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Prevencin de Riesgos
Laborales
Madrid 18 de junio de 2014
Ponente: Humberto Borrs Zedda
Contenidos
Qu es el coaching?
Cules son los objetivos y fundamentos del
coaching aplicado a la Prevencin de Riesgos
Laborales?
Estudio de una caso real.
Introduccin
El trabajador
evala el riesgo
como el Tcnico
El trabajador acepta
y sigue los
procedimientos de
prevencin
NO
NO
SI
NO
SI
SI
NO
SI
COGNITIVO
FORMACIN,
INFORMACIN Y
FEEDBACK
AFECTIVO
COACHING PRL
SITUACIN IDEAL
Acciones
Profesionales
Formacin
Informacin
Feedback
Incentivos
Parte Oculta
Aptitudes
Formacin
Actitudes
Propaganda
Opiniones
Informes
Estados de
Salud
Creencias
Valores
Outdoor
Training
Coaching PRL
Qu el Coaching?
Qu es el coaching?
El coaching profesional consiste en una relacin
profesional continuada que ayuda a obtener
resultados extraordinarios en la vida, profesin,
empresa o negocios de las personas.
Mediante el proceso de coaching, el cliente
profundiza en su conocimiento, aumenta su
rendimiento y mejora su calidad de vida.(ICF
International Coach Federation)
Qu es el coaching? cont.
Coaching es un proceso de aprendizaje, a
travs del cual una persona transforma el tipo
de observador que es, abrindose a nuevas
posibilidades de accin.
Qu es el Coaching?
D=P i
Desempeo
Potencial
Interferencia
Internas
Externas
Tipos de Coaching
Coaching Ejecutivo.
Life Coaching
Coaching de Equipos.
Qu es el coaching aplicado
a la PRL?
Coaching Individual
Coaching de Equipos
Fomenta la responsabilidad.
Toma de conciencia.
Se trabaja con las creencias, valores y normas.
La transformacin del observador.
CREENCIAS
VALORES
EDUCACIN
EXPERIENCA
CULTURA
Etc.
Prctica.
Se pretende dividir el pastel cilndrico de la figura
en 8 trozos iguales, pero solamente con tres cortes.
Cmo seran esos cortes?
ACCIONES
RESULTADOS
Proceso de
Cambio y
Aprendizaje
Coaching
NUEVA MIRADA
NUEVAS DISTINCIONES
ACCIONES
DIFERENTES
Ser
Hacer
RESULTADOS
DIFERENTES
Tener
Tormenta de ideas.
El Modelo GROW
G
R
O
W
(Goal)
(Reality)
Empresa
Nombre de la Empresa: PROTECH
Actividad de la Empresa: Servicios de Seguridad para la
Construccin.
Ubicacin: Calvi (Mallorca)
Nmero de trabajadores: 6
Actividades habituales:
Creacin de Contexto
Presentacin del coach.
Qu el coaching de equipos?
Presentacin de los componentes del equipo.
Realizacin de preguntas al equipo (qu hacis?,
cmo lo hacis?, para qu lo hacis?)
9 Realizacin de preguntas al equipo relacionadas
con el ocio y el tiempo libre.
9
9
9
9
Descripcin de la situacin
actual
9 Se realiza una batera de preguntas para conocer
su postura en relacin a aspectos de Seguridad y
Salud de su empresa.
9 Preguntas basadas en el EECAT-PRL.
Descripcin de la situacin
deseada
9 Se marca el objetivo de trabajar siempre con el
cinturn de seguridad y los dispositivos anticada.
9 Se recogen los obstculos para cumplir con la
normativa interna de prevencin.
Plan de Accin
9 Los componentes del equipo se comprometen a realizar
un serie de acciones para alcanzar el objetivo.
9 Qu vais a hacer? Para qu? Cundo? Cmo?
Quin?
Resultados
9 Tras dos semanas se realiza una nueva sesin con
el equipo para conocer los resultados de la
ejecucin del Plan de Accin.
9 Supervisar Plan de Accin, Evaluar resultados,
Revisar compromisos y Animar a nuevas acciones
Conclusiones
Gracias
por su
atencin!!!!