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Histria
4 APLICAES
Bases
Psicologia Sensorial, Cognitiva e Social, em Antropometria e Biomecanica, em Fisiologia Humana e do Trabalho, em Organizao do trabalho acoplados a metodologias de projeto em Desenho Industrial (Design), Engenharia de Produo e Arquitetura, assim como em aplicaes em Tecnologia da Informao. Algumas pessoas se instruem em Ergonomia atravs dos cursos de
ps-graduao stricto sensu, que compreendem os mestrados em Desenho Industrial (Design) e em Engenharia de Produo com linha de pesquisa em Ergonomia,
assim como os doutorados com esta mesma caracterstica. Estes cursos aceitam graduados em reas como o
desenho industrial, engenharia, sioterapia e psicologia,
mas no conferem atribuio prossional, limitando-se a
ter validade apenas acadmica. Atualmente s existe um
curso de mestrado prossional, na Universidade Federal
de Pernambuco[3] e nenhum de doutorado especco em
ergonomia no Brasil.
3 reas
A Associao Internacional de Ergonomia divide a ergonomia em trs domnios de especializao [4] . So eles:
Ergonomia Fsica: que lida com as respostas do corpo
humano carga fsica e psicolgica. Tpicos relevantes
incluem manipulao de materiais, arranjo fsico de estaes de trabalho, demandas do trabalho e fatores tais
como repetio, vibrao, fora e postura esttica, relacionada com leses msculo-esquelticas. (veja leso por
esforo repetitivo).
Ergonomia Cognitiva: tambm conhecida engenharia
psicolgica, refere-se aos processos mentais, tais como
percepo, ateno, cognio, controle motor e armazenamento e recuperao de memria, como eles afetam as
interaes entre seres humanos e outros elementos de um
sistema. Tpicos relevantes incluem carga mental de trabalho, vigilncia, tomada de deciso, desempenho de habilidades, erro humano, interao humano-computador e
treinamento.
Ergonomia Organizacional: ou macroergonomia, relacionada com a otimizao dos sistemas scio-tcnicos,
incluindo sua estrutura organizacional, polticas e processos. Tpicos relevantes incluem trabalho em turnos,
programao de trabalho, satisfao no trabalho, teoria
motivacional, superviso, trabalho em equipe, trabalho
distncia e tica.
4 Aplicaes
Os mais de vinte subgrupos tcnicos da Sociedade de
Fatores Humanos e Ergonomia (Human Factors and Ergonomics Society - HFES) [5] indicam a ampla faixa de
aplicaes desta cincia. A engenharia de fatores humanos continua a ser aplicada na aeronutica, envelheci-
5.1
3
Por outro lado, um problema de ergonomia identicado
quando um aspecto da interface est em desacordo com
as caractersticas dos usurios e da maneira pela qual ele
realiza sua tarefa. J um problema de usabilidade observado em determinadas circunstncias, quando uma caracterstica do sistema interativo (problema de ergonomia)
ocasiona a perda de tempo, compromete a qualidade da
tarefa ou mesmo inviabiliza sua realizao. Como consequncia, ele estar aborrecendo, constrangendo ou at
traumatizando a pessoa que utiliza o sistema interativo.
A ergonomia a qualidade da adaptao de um dispositivo a seu operador e tarefa que ele realiza. A
usabilidade se revela quando os usurios empregam o sistema para alcanar seus objetivos em um determinado
contexto de operao [7] . Pode-se dizer que a ergonomia
est na origem da usabilidade, pois quanto mais adaptado
for o sistema interativo, maiores sero os nveis de ec- 6 No Brasil
cia, ecincia e satisfao alcanado pelo usurio durante
o uso do sistema. De fato, a norma ISO 9241, em sua No Brasil, as condies ergonmicas de trabalho so reparte 11, dene usabilidade a partir destas trs medidas gulamentadas pela Norma Regulamentadora n 17, do
de base:
Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, que tambm dispe sobre a utilizao de materiais e mobilirio
de trabalho,
Eccia: a capacidade que os sistemas conferem a ergonomia, condies ambientais, jornada
[10]
pausas,
folgas
e
normas
de
produo.
diferentes tipos de usurios para alcanar seus objetivos em nmero e com a qualidade necessria.
Ecincia: a quantidade de recursos (por exemplo,
tempo, esforo fsico e cognitivo) que os sistemas
solicitam aos usurios para a obteno de seus objetivos com o sistema.
Satisfao: a emoo que os sistemas proporcionam
aos usurios em face dos resultados obtidos e dos
recursos necessrios para alcanar tais objetivos.
7 Referncias
[1] International Ergonomics Association (31 de maro de
2010). International Ergonomics Association - What
is Ergonomics (em ingls).
IEA. Consultado em
19/01/2014.
[2] Centre for Registration of European Ergonomists - The
denition of ergonomics (em ingls). CREE. 2012. Consultado em 12 de junho de 2013.
9 LIGAES EXTERNAS
Bibliograa
APARCIO, P.; POMBEIRO, A.; REBELO,
F.; SANTOS, R. (2005),[http://cyberg.wits.ac.za/
cb2005/manual3.htm Relationship between palm
grip strength in dierent positions and associated discomfort level], 4th International Cyberspace Conference on Ergonomics, IEA, Johannesburg, South
Africa.
COUTO, Hudson de Arajo. Ergonomia aplicada
ao trabalho. Belo Horizonte: Ergo, 1995.
CYBIS, W.A, BETIOL, A.H. & FAUST, R,
Ergonomia e Usabilidade Conhecimentos, Mtodos e Aplicaes . Novatec Editora. ISBN 978-857522-138-9.
DEJOURS, Cristophe. O fator humano. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 1997.
DUL, J., WEEDMEESTER, B. Ergonomia prtica.
So Paulo : Edgard Blcher, 1995.
FERREIRA, P (2007) Human reliability: Analysis
of procedure violations on trac control of a light
railway network in De Waard, D; Hockey, G.R.J;
Brookhuids, K.A. Human Factors in complex systems performance (pp 145 156). Shaker Publishing - Maastricht, the Netherlands.
9 Ligaes externas
ABERGO - Associao Brasileira de Ergonomia
APERGO - Associao Portuguesa de Ergonomia
CREE - Center for Registration of European Ergonomists
ULAERGO - UNION LATINOAMERICANA DE
ERGONOMIA
IEA - International Ergonomics Association
FEES - Federation of European Ergonomics Societies
10
10.1
Ergonomia Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Ergonomia?oldid=44828912 Contribuidores: Manuel Anastcio, Rui Silva, LeonardoRob0t, Pedrassani, RobotQuistnix, Rei-artur, Epinheiro, Leandromartinez, Giro720, OS2Warp, Lijealso, YurikBot, JLCA, Porantim, FlaBot, Profvalente, FSogumo, Yanguas, Thijs!bot, MachoCarioca, Ceula~ptwiki, JAnDbot, Alchimista, Luiza Teles, Orlando K, MarceloB,
Baro de Itarar, Py4nf, TXiKiBoT, VolkovBot, SieBot, Teles, Mcrvidal~ptwiki, Gerakibot, Jozeias3d, DragonBot, Alexandrepastre, Cfujao, SilvonenBot, Pietro Roveri, Vitor Mazuco, EjsBot, Esfera Ergonomica, Thrasherbermensch, Luckas-bot, Higor Douglas, Eamaral,
Salebot, ArthurBot, Vardock, Marcelotorres11, SuperBraulio13, Xqbot, JotaCartas, Darwinius, Carlosmarangon, Sinuebrondi, RedBot,
HVL, Ripchip Bot, Viniciusmc, DixonDBot, Aleph Bot, EmausBot, JackieBot, rico, Jbribeiro1, WikitanvirBot, MerlIwBot, Antero de
Quintal, DARIO SEVERI, Shgr Datsgen, Zoldyick, Addbot, Bator568, 123qaz, Sporting123321, Marcello Silva e Santos, Manuela
silva6969 e Annimo: 137
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Imagens
Ficheiro:Computer_Workstation_Variables.jpg
Fonte:
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Workstation_Variables.jpg Licena: Public domain Contribuidores: Ergonomics, Integrated Safety Management, Berkeley Lab. Artista
original: Berkeley Lab
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Licena