Cómo Elaborar Una Liquidación de Beneficios Sociales - Revista de Consultoria

2/2/2015
CmoelaborarunaLiquidacindeBeneficiosSociales|RevistadeConsultoria
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CASON1
TRABAJADORQUEPERCIBEREMUNERACINFIJA
INFORMACIN:
Fechadeingreso:01/06/2012
Email:
Fechadecese:31/07/2013
Suscribirse
Motivodecese:Renuncia
Tiempoefectivodelabor:1aoy2meses
Publicidad
Sistemadepensiones:ONP13%
http://www.revistadeconsultoria.com/comoelaborarunaliquidaciondebeneficiossociales
1/20
2/2/2015
Remuneracinhastael31/03/2013:S/.1,600.00
Remuneracinalcese:S/.1,800.00
Eltrabajadornogozdeldescansovacacional
SecumpliconefectuarlosdepsitosdeCTSoportunamente.
Eltrabajadorfuecontratadobajoelrgimengeneraldelaactividadprivada.
Realizarlaliquidacindebeneficiossociales.
CLCULODEBENEFICIOSSOCIALES:
a)VacacionesTruncas
RemuneracincomputableS/.1,800.00
Vacacionesganadasynogozadas:1,800.00
Vacacionestruncas:
Por2meses:.S/.1,800/12x2.300.00
_______
Subtotal.S/.2,100.00
b)GratificacinTrunca
RemuneracincomputableS/.1,800.00
GratificacintruncaporNavidad:
Por1mes:.S/.1,800/6x1.300.00
_______
Subtotal..S/.300.00
c)CompensacinporTiempodeServicios
Del01/06/2012al30/04/2013:Depositado
CTSpendientededepsito:.Del01/05/2013al31/07/2013
Remuneracincomputable:
..S/.1,800.00
1/6Gratif.FiestasPatrias300.00
..________
..S/.2,100.00
CTS
Por3meses:S/.2,100.00/12x3=525.00
.._______
TotalRemun.BrutaS/.2,925.00
()ONP13%.273.00
(+)Bonificacinextraordinaria9%27.00
._________
TOTALAPAGARS/.2,679.00
ComentariosRecientes
luis holayotrabajoen
unaclinicaparticulary
laboroenelrubrode
limpiezade10dela
nochehastalas6dela
maana...ene31,8:24
PM
manuela Hola.
Necesitotuayuda...llevo
trabajandomasdeunao
cadacontratode6meses
eltercerovenceel2de
juniodel...ene31,7:24
PM
RUSSELL HolaJuan
CarlosLaindemnizacin
pordespidoarbitrario
paratucasoqueeres
comisionistaescalculado
conelpromediodelas
comisionesmasel
bsico...ene31,4:26
AM
2/20
2/2/2015
Dejoexpresaconstanciaqueconelpresentepagoquedatotalmentecanceladotodoslosbeneficios
que
meconcedenlasnormaslaboralesvigentes.
RUSSELL Hola
MarcoAntesderesponder
quisieraconocerms
acercadetucaso,porlo
quemegustarame
aclareslosiguiente:
Firmastealgntipode...
ene31,4:07AM
COMENTARIOS:
a)Vacaciones
Paraelclculodelasvacacionesseconsideralaremuneracinvigenteenlafechadecese,conforme
loestableceelartculo16delDecretoLegislativoN713.Elmontodeterminadoestafectoala
retencinporpensiones.
lesly loquepasaes
queanule04facturas
seguidas.....quisierasaber
sivaatraeralguna
consecuencia?ene30,
9:38PM
b)GratificacinTrunca
SiendolaremuneracincomputableS/.1,800.00yeltiempocomputableelmesdejulio,la
gratificacinsedeterminporunmes,montonoafectoaningndescuento,conformeloestipulala
LeyN29351,LeyquereducecostoslaboralesalosaguinaldosygratificacionesporFiestasPatrias
yNavidad.
eloisa Estimados
seores:Parasustentarmi
gastodebopagarmayores
a3,500solesomayora
$1,000dolares.yes
necesariosacarunacopia
delcheque...ene30,
9:33PM
Lanormamencionadaenelprrafoanteriorestablecetambinqueseotorgaraltrabajadorcomo
bonificacinextraordinariaelporcentajequeelempleadordebapagaraESSALUD,estoesel9%.
c)CompensacinporTiempodeServicios
Segnlainformacinbrindada,seefectulosdepsitosdeCTSoportunamente.
Entonces,alafechadecesequedabaslopendientedepagoelperodo01demayoal31dejuliode
2013,enelquehapercibidogratificacinporFiestasPatrias.Portantolaremuneracincomputable
esS/.2,100.00
CASON2
LIQUIDACINDEBENEFICIOSSOCIALESDETRABAJADORESCON
REMUNERACINVARIABLEEIMPRECISACONCONTRATOAPLAZO
INDETERMINADO
INFORMACIN:
Trabajadorcontratadoaplazoindeterminado
Fechadeingreso:22/05/2012
Fechadecese:25/07/2013
Categorias
ClimaLaboral(1)
CompensacinporTiempode
ServiciosCTS(1)
Contabilidad(61)
DerechoLaboral(48)
Aplicacindelcrdito
EPS
Apruebannueva
versindelPDT
PlanillaElectrnica
FormularioVirtualN
0601
Aprueban
procedimientogeneral
3/20
2/2/2015
Motivodecese:Despidoarbitrario
Tiempoefectivodelabor:1ao,2mesesy4das
Sistemadepensiones:ONP13%
Remuneracinporcomisiones:
Enero2013S/.1,650.00
Febrero1,720.00
Marzo1,840.00
Abril1,850.00
Mayo1,810.00
Junio1,830.00
Julio1,860.00
Eltrabajadornogozdeldescansovacacional.
SecumpliconefectuarlosdepsitosdeCTSoportunamente.
Eltrabajadorfuecontratadobajoelrgimengeneraldelaactividadprivada.
Realizarlaliquidacindebeneficiossociales.
CLCULODEBENEFICIOSSOCIALES:
a)CompensacionporTiempodeServicios
Del22/05/2012al30/04/2013:Depositado
CTSpendientededepsito:.Del01/05/2013al25/07/2013
Remuneracindelperodomayojulio2013:
..Mayo1,810.00
..Junio1,830.00
..Julio1,860.00..
.__________
..Total.S/.5,500.00
reimportacinenel
mismoestadointa
pg.26(versin1)
Aumentodelsueldo
mnimovital
Cargalaboralconla
RemuneracinMnima
Vital
CasosPrcticos
Distribucinde
Utilidades
Cmoelaboraruna
Liquidacinde
BeneficiosSociales
Cmohacerlos
clculosde
indemnizacionesy
vacacionesalcesede
untrabajadorde
construccincivil
Conductoresgozarn
dederechoslaborales
Declaran"DaNo
Laborable"Para
MiembrosdeMesade
ConsultaPopularde
Revocatoria
Desdehoysesuspende
Afiliacinde
Trabajadores
Independientesala
AFP/ONP
Designanfuncionario
paraRemitir:Ofertas
deEmpleo,UE002
ProgramaNacionalde
EmpleoJuvenil
Disponibilidade
intangibilidaddela
CTS
Empresas
4/20
2/2/2015
Rem.computable
..S/.5,500.00/86dasx30das=S/.1,918.60
..1/6Gratif.FiestasPatrias..293.17
___________
S/.2,211.77
CTS
Por2meses:S/.2,211.77/12x2=..368.63
Por25das:S/.2,211.77/12/30x25=..153.55
..______
Subtotal.S/.522.18
b)GratificacinTruncaporNavidad2013
25daslaborados.Nocorresponde
c)VacacionesTruncas
Remuneracindelperodoenerojunio2013:
Enero2013.S/.1,650.00
Febrero.1,720.00
Marzo.1,840.00
Abril1,850.00
Mayo.1,810.00
Junio.1,830.00
..__________
Total10,700.00
Prom.Mensual..1,783.33
Vacacionesganadasynogozadas:..S/.1,783.33
Vacacionestruncas:
Por2meses:.S/.1,783.33/12x2..297.22
Por4das:.S/.1,783.33/12/30x419.81
.________
Subtotal.S/.
2,100.36
d)Indemnizacinporeldespidopor1ao,2mesesy4das
RemuneracinComputableS/.1,783.33x1.5=2,675.00
Indemnizacin:
Por1ao:..2675.00
Por2meses:S/2,675.00/12x2..445.83
Por4das:S/.2,675.00/12/30x4..29.72
________
Subtotal.S/.3,150.55
.__________
TotalRemun.Bruta..S/.5,773.09
()ONP13%..273.05
Implementarn
lactariosenlos
CentrosdeTrabajo
Feriadodel1demayo
de2011
Gratificacinenel
Rgimende
ConstruccinCivil
Gratificacionesde
FiestasPatrias
Gratificacionespor
navidad
Incorporannumeralen
latabladesanciones
aplicablesalas
infraccionesprevistas
enlaLeyGeneralde
Aduanas
INCREMENTODE
LA
REMUNERACIN
MNIMAVITALEN
ENERODEL2012
Indemnizacionpor
DespidoArbitrario
Inicioelfindesemana
largo,Lunes13y
martes14,solopara
sectorpblico
IntermediacinLaboral
yTercerizacin
InternetySeguridad
Informtica
Ladistribucinde
Utilidadesalos
TrabajadoresA
propsitodesu
prximocumplimiento
LaPrimaTextilSlo
Correspondea
ObrerosdeEmpresas
5/20
2/2/2015
.___________
TOTALAPAGAR...S/.
5,500.04
COMENTARIOS:
a)PromediodecomisionesparadeterminarlaCTS
Porserlascomisionesremuneracinprincipalyvariable,laremuneracincomputableequivaleal
promediomensualdelascomisiones.
Segnelartculo17delaLeydeCTS,elpromediodecomisionessedeterminardelasiguiente
manera:Sielperodoaliquidares6meses,elpromediodebeestablecersesobrelopercibidodurante
elsemestrerespectivo,perosielperodoaliquidaresmenorseestablecerenbasealpromedio
diariodelopercibidoduranteelperodorespectivo.Enestecasoelperodoserdel01/05/2013al
25/07/2013,enelquehay86das.LaremuneracincomputablesesS/.2,211.77.
b)Gratificacin
LasgratificacionesporFiestasPatriasyNavidadsepaganpormesescompletos.
Portanto,nolecorrespondeestebeneficioyaquecuentacon25dascomotiempocomputable.
c)Vacaciones
Conformealartculo15delDecretoLegislativoN713y17desuReglamento,aprobadoporD.S.
N01292TR,laremuneracinvacacionaldeloscomisionistasseestablecedeconformidadalo
previstoenelartculo17delDecretoLegislativoN650.Entonces,laremuneracincomputable
serelpromediomensualdecomisionesdelos6ltimosmesesanterioresaltrminodelvnculo
laboral.Lasvacacionessepaganpor1ao,2mesesy4das.
d)Indemnizacinporeldespido
Conformealartculo55delDecretoSupremoN00196TR,ReglamentodelaLeyde
ProductividadyCompetitividadLaboral,laremuneracinqueservirdebaseparaelpagodela
indemnizacinencasodecomisionistasserequivalentealpromediodelosingresospercibidosen
losltimos6mesesanterioresaldespido.Paraestecasoseconsideraelperodoenerojunio2013.
Laindemnizacin,encasodetrabajadorcontratadoaplazoindeterminado,esigualauna
remuneracinymediaporaotrabajado,conunmximode12remuneracinordinarias.
Lasfraccionesdeaosepaganpordozavosytreintavos.
Textiles
LasGratificaciones
Legales
LicenciaalTrabajador
paraAsistencia
Mdicay
Rehabilitacindehijo
conDiscapacidad
LiquidacionAnualde
Aportacionesy
Retencionesal
SistemadePensiones
2010
LosNotariossolo
verificanquesehaya
pagadolosimpuestos
porlatransferenciade
Bienes
MinisteriodeTrabajo
PublicaNuevo
ReglamentodeMultas
Modificacionesala
normadeplanilla
electrnicaparauna
mejoractualizacin
institucionaldela
SUNATyelMTPE
Multasporno
DepositarlaCTS
Multasporno
DepositarlaCTS
NuevasEscalasde
MultasLaborales
NuevoRgimende
Gradualidadde
SancionesSobre
Comprobantesde
Pago
Procedimientospara
RenunciaralEmpleo
PublicanLeydel
6/20
2/2/2015
CmoelaborarunaLiquidacindeBeneficiosSociales
Email:
Suscribirse
Sobreadmin
24Comments
1. Responder
dante
Publicado11octubre,2014en9:23PM
Cuantoseriamilikidacionyotengo7aosenlaempresay35diaslaboradasymedespidieron
porunafaltagravecuantoseriamilikidacion
2. Responder
fiorella
podrianayudarmeentrealaborarel01/01/2012yrenuncieel06/10/2014medieronvacaciones
del2012enel2013diascompletosydel2013medieron7diasmisueldoesde1000solesy
solomehanhechodosdepositosdectsdesdequetrabajoenlaempresaconesetiempocuanto
masomenosseriamiliquidacion???
ServicioCivil
RegimenLaboralde
ConstruccinCivil
RgimenLaboral
Especialen
ConstruccinCivil
ReglamentodelaLey
N29352,que
establecelalibre
disponibilidad
temporalyposterior
intangibilidaddela
CTS
Reglamentoparala
Afiliacinde
Trabajadores
Independientesal
SistemaNacionalde
Pensiones
SUNATDetectaque
19,596Microy
PequeasEmpresas
quenoCumplen
Requisitospara
mantenersu
Inscripcinenel
REMYPE
SUSPENSINDE
RETENCIONES
PARA
TRABAJADORES
INDEPENDIENTES
2012
TRegistroyPlame
TRegistroyaes
obligatorio
Cmocalculola
indemnizacinpor
despidoarbitrario?
Desdecundoes
obligatorioel
7/20
2/2/2015
3. Responder
romannegreiros
Publicado14octubre,2014en5:56AM
dejedetrabajarendic2013hastaahorameponenpretextosparaliquidarme,recieobtuvemi
cartadecese,cuantomecorresponderia,trabajedeabril2012adiciembre2013,nuncame
pagarongratificacion,nivacaciones.
Responder
enrique
Publicado16diciembre,2014en4:57PM
calculodeacuerdoalejemploarribaenmencion,oveauncontadorsolicitaleayudacon
eltemaysinotequierenpagar(escomunenlasempresas)judialzaletucaso,demora
unos3a4mesesporlomuchoyverasquetepaganhastaelultimocentavonotdejes.
4. Responder
hajaira
Interesante.
5. Responder
frankbalbin
unfavorunaayudahetrabajado6aosenunaempresaynoestoyenplanillahedecidido
retirarmeyhepedidounaliquidacionmisueldoalelprimeraoymedioerade800yahoraes
de1200,nohetenidovacaciones.
ESTANOBLIGADOAPAGARMEUNALIQUIDACION?
CUANTOSERIA?
gracias
6. Responder
juan
Publicado7noviembre,2014en3:12AM
PLAME?
Finanzas(1)
General(124)
1y2deOctubreSern
DasnoLaborablesen
LimayCallao,Con
MotivoDelASPA
17Municipalidades
CondonarnMultase
InteresesMoratorios
ActaColectiva2014
2015enConstruccin
Civil
AdquieraelSoftware
ContableVisualCont
conun30%de
Descuentohastael31
deDiciembre
Afiliacinde
Trabajadores
IndependientesalSPP
Aplicacindelcrdito
EPS
Asesoramientode
TesisContable
BeneficiosLaborales
delosTrabajadores
BienvenidosalaXXXI
Conferencia
Interamericanade
Contabilidad
ClculodeBeneficios
Socialesdelos
trabajadorescon
remuneracin
computable
Cambiosenel
Reglamentodel
ImpuestoalaRenta
Chocolatadaafavorde
losniosde
8/20
2/2/2015
comopuedosabercuantometocadliquidacionen
750esmibasico..01/01/2012al30/11/2014
7. Responder
Jenssy
Buenasquisierasabercuntomecorrespondedeliquidacin
Iniciodecontrato:05/10/2013
Renuncia11/12/2014
Singocedevacaciones
Remuneracin:S/.1760.30variableentodoslosmesesentreS/.100.00msomenos.
DepositaronCTSdemaneraoportuna
Esunaempresaprivadaenrgimen147,mineria,contrataportercerossuperficie.
8. Responder
LUZ
cuantoseriamiliquidacionyyatengo7aos10mesetrabajandocomoPoliciamunuicipalbajo
dosmodalidadesdecontratosLocaciondeServiciosContratosAdministrativosdeSserviciosa
cuantohaciendemipagodeCTS,AsignacionFamilia,vACACIONESTruncas,gratificacioney
otrosbeneficiosqueporleymecorresponde
Responder
RUSSELL
HolaLuz:
Siestuvistebajoesas2modalidadesdecontratospersonalmenteteaconsejaralava
judicialydemandardesnaturalizacindecontratoyaquesegnsentenciasdelacorte
supremaconestopuedesganarytucontratopuedehacerseindeterminadosiendolo
correctoelrgimen728,
9. Responder
HectorAlfaro
Carabayllo
Cmoelaboraruna
Liquidacinde
BeneficiosSociales
Cmohacerlos
clculosde
indemnizacionesy
vacacionesalcesede
untrabajadorde
construccincivil
comonoser
sancionadoporsunat
Comprobantede
retencionespor
aportesalsistemade
pensiones
CongresoPerfecciona
LeydeDelitos
Informticos
Cronogramade
EventosAprobados
porlaJuntade
DecanosdeColegios
deContadores
PblicosdelPerpara
elao2014
Cronogramaparala
DeclaracinAnualde
Operacionescon
Terceros
DAOT
CursoLibrosy
RegistrosElectrnicos
deusoTributario
CursoPlanilla
ElectrnicaT
RegistroyPlame
Declaracinsobre
preciosde
Transferencia2012
serenNoviembre
Declaran"DaNo
9/20
2/2/2015
cualseriamiliquidacinsiempeceatrabajarporunasuplenciaenlacorte,D.L.728einicie
mislaboresel26dejuniohastael25deoctubre,ingresealaONP
10. Responder
HectorAlfaro
perdonmiremuneracionvariabaentreS/.2380.00yS/.2450.00
Responder
RUSSELL
HolaHctor
ConsiderandoTuremuneraciniguala2,380tecorresponde:
CTS793.33
Grat1,520.56
Vacaciones793.33
Nota:elcalculonoestnincluidosdescuentos
11. Responder
vali
holaquisierasabercuantomesaldradeliquidacindebeneficiossiingresealaborardesdeel
11.01.14hastael30.12.14siendolaremuneracins/1800.00soles.Alaesperadesupronta
respuesta.SelesagaradecedeantemanoSaludos
Responder
RUSSELL
Publicado5enero,2015en5:18PM
HolaVali:
ConsiderandoqueestuvisteenelDL.728
Inicio11/01/2014
Cese30/12/2014
Record11meses19dias
Laborable"Para
MiembrosdeMesade
ConsultaPopularde
Revocatoria
Desdehoysesuspende
Afiliacinde
Trabajadores
Independientesala
AFP/ONP
ElMEFPublicaTabla
deValoresparael
PagodelImpuestoa
losVehiculos2014
ElNuevoRegistrode
comprasenla
Contabilidad
EstaSemanaseInicia
laDeclaracinyPago
delITAN2013
FabricacindeBienes
aPedidonoest
AfectaaDetraccin
delIGV
FacturaElectrnica
2015
Fechasmximasde
atrasodelRegistrode
VentaseIngresosy
RegistrodeCompras
Formalidadesparala
compensacinde
HorasExtras
Gerentesrespondenpor
losImpuestosdelas
Empresascuando
actuanconDoloo
NegligenciaGrave
GobiernoAprueba
Normasparael
Fortalecimientodel
SectorSalud
10/20
2/2/2015
Vac.Truncas1,745.00
CTStrunca:350.00
EnelsiguientecalculosesuponequelosdepositosdeCTSdeperiodoanterioresfueron
depositados,ademassegunestoscalculosnoseestanconsiderandodescuentos.
12. Responder
renato
cuantometocarecibirsitengounaoydosmesesenelregimendeconstruccincivilyao
mensual1400
+
13. Responder
leonardo
Publicado6enero,2015en7:53AM
Buenapaginafcildeentender
14. Responder
ANAMENA
holabuenastardesquisierasabercuantomecorresponderamiliquidacinentotalincluyendo
CTS.ganoelsueldomnimode750llevo4aostrabajando,necesitoayudaurgentegracias
15. Responder
VictorSaavedra
sitrabaje10mesescomodocente,miboletadicebasico:750+movilidad272.50cuantome
corresponderiadeliquidacionycts?
16. Responder
JoseVargas
GraciasGrupoPrisac
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Gratificacionesde
FiestasPatrias
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IIISimposioNacional
delSistemade
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FinancieradelSector
PblicoSINASIAF
2013
Inaplicacinde
SancionesporOmitir
Percepciones
IncluyenNuevos
Bienesenlas
DetraccionesdelIGV
IncorporanVentade
Inmueblesalas
DetraccionesdelIGV
Indemnizacionpor
DespidoArbitrario
IntermediacinLaboral
yTercerizacin
IVCONVENCION
NACIONALDE
11/20
2/2/2015
Tengouncontratopor4meses,ymisueldoesdeS/.2,500,peroenelbsicoesS/.1,900de
acuerdoalcontrato.yaquelos600semeconsiderabacomobonificacion.Quisierasabercuanto
metocadeliquidacinyencuantotiempomximosemedebepagar.micontratoseinicioel
01/09/2014yterminoel31/12/2014,semepagomigratificacindeDiciembredel2014
17. Responder
IndiraFaras
Holamepuedesayudarcuantomecorrespondedeliquidacinsimisueldoeselmin.
ingrese:09.2013
cese:31.12.2014
sueldo:s/750.00
18. Responder
MarciaValladares
holamepuedenayudarasacarmiliquidacionfechadeinicio05/02/14cese:29/12/14regimen
general,sisepagogratificaciondejulioydiciembreytambienctsdemayoynoviembre.mi
sueldos/1500.00empleada(personaladministrativo).
Graciasporsurespuesta.
19. Responder
chisthianjustovelasquesalazar
holamepuedenayudarasacarmiliquidacionfechadeinicio240914cese311214regimen
construccionciviltansoloquierosaberdectsyvacacionesxqgratificacionmedepositaron
20. Responder
Renzo
Buendia,quisierasabercuantoserloquemetienenquepagarentotal,alrenunciar.
Inicio19/08/2013
CONTABILIDAD
GUBERNAMENTAL
Y
ADMINISTRACION
PUBLICAGUBER
2013
IVConvencin
Nacionalde
InformticaContable
INFOCONT2013
IVSimposioNacional
delSistemaIntegrado
deAdministracin
Financiera
Ladistribucinde
Utilidadesalos
TrabajadoresA
propsitodesu
prximocumplimiento
Lasemocionesnoson
buenasconsejeras
cuandosetratade
dineroynegocio
LasNuevasMultas
Draconianaspor
InfraccionesLaborales
Agravarnla
InformalidadLaboral
LeyquePromuevela
Reactivacindela
Economa
LIBROS
ELECTRONICOS
OBLIGATORIOS
PARAEL2014R.S.
3792013SUNAT
LIBROSY
REGISTROS
ELECTRONICOS,
estelibrocontienelas
clavesparaentendery
12/20
2/2/2015
fin01/02/2015
basico780
yatuvemisvacacionesde1mes.
yonpde13%
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sobreelPrximo
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NuevosAgentesde
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MEFFlexibiliza
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Tursticos
Multasporno
DepositarlaCTS
Multasporno
DepositarlaCTS
Multasporno
DepositarlaCTS
MultaspornoPagar
Gratificacin/
Bonificacin
Multasporno
Presentarla
DeclaraciondeRenta
2012
NuevasEscalasde
13/20
2/2/2015
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