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Contrato celebrado por una parte por CAFETERA AKARI S.A., que est representada
por ING. (SELINA PIA MENDIOLA) persona que en lo sucesivo ser denominado
COMITENTE y como contratado a (SERVICIOS PARA CAFETERIAS S.A.)
representada por (Manuel Mendieta Prez), quien ser denominado COMISIONISTA:
Declaraciones:
El Comitente declara:
a)
Ser una empresa mexicana y que tiene su domicilio en Avenida Mxico Nmero
759 despacho 23
b)
c)
distrito federal.
b)
REPRESENTANTE
COMITENTE
FIRMA
REPRESENTANTE
COMISIONISTA
FIRMA
Contrato de donacin que celebran por una parte HACIENDA CAFETALERA S.A., representada en este acto por conducto de su
administrador nico, el seor RICARDO MONTIEL SOLIS a quien en lo sucesivo se denominar "El Donante", y por la otra parte
CAFETERA AKARI S.A, representada en este acto por conducto del presidente del consejo directivo, la ING. SELINA PIA
MENDIOLA, a quien en lo sucesivo se le denominar "El Donatario", al tenor de las siguientes declaraciones y clusulas:
DECLARACIONES
I. Declara "El Donante":
a) Estar constituido conforme a las leyes del pas mediante escritura pblica nmero 4478210045, de fecha 12 DE
ENERO DEL 2005, inscrita en el Registro Pblico del Comercio en el folio mercantil nmero 2145F0G1-5J, otorgada
ante la fe del Licenciado CESAR LANDINI CISNEROS, titular de la Notara Pblica nmero 1 de TEHUACN,
PUEBLA.
b) Su representante legal, seor RICARDO MONTIEL SOLIS, acredita sus facultades mediante testimonio notarial nmero
254, otorgado ante la fe del CESAR LANDINI CISNEROS, titular de la Notara Pblica nmero 1 de TEHUACN,
PUEBLA, mismas que no le han sido modificadas, revocadas ni limitadas en forma alguna.
c) Que dentro de su objeto social se encuentra la comercializacin de caf puro, tal y como consta en la clusula nmero
VII, de sus estatutos sociales.
d) Que es propietaria de los inventarios descritos en el Anexo 1 de este contrato, tal y como lo acredita con la facturas
nmeros 109 y 110, expedidas por el contador REGINA PONCE, de fechas 10 Y 12 DE SEPTIEMBRE DEL 2015,
mismos que a la fecha no han podido ser enajenados, a pesar, incluso, de haber sido puestos en rebaja adems de
que ya no es la misma demanda para esta temporada.
e) Que celebra el presente contrato con el fin de transmitir a "El Donatario", la propiedad de los bienes descritos en la
declaracin anterior de este contrato, de forma gratuita.
II.-
Que conoce el estado fsico que guardan los bienes descritos en el Anexo 1 de este contrato, y que est conforme en
aceptarlos en dicho estado.
a) Que es su libre voluntad celebrar el presente contrato, sin encontrarse limitadas para dar y recibir los bienes a donar,
respectivamente.
b) Que se reconocen mutuamente la personalidad para todos los efectos legales a que haya lugar.
C L U S U LAS
PRIMERA.- "El Donante" se obliga a transmitir de forma gratuita, la propiedad de los bienes descritos en las Declaraciones que
anteceden de este contrato a "El Donatario", quien manifiesta su aceptacin respecto de los mismos en el estado fsico en que
se encuentran, recibindolos de forma absoluta, al no quedar condicionada su entrega.
SEGUNDA.- "El Donante" se obliga a poner en sus instalaciones los bienes objeto de este contrato a disposicin de "El
Donatario", a efecto de que personal autorizado de ste los recoja y traslade al domicilio indicado en la clusula octava de este
contrato, en las fechas pactadas en el Anexo 2 de este contrato.
TERCERA.- "El Donatario" se obliga a destinar las donaciones recibidas en general al cumplimiento de su objeto social en
TEHUACN PUEBLA.
CUARTA.- "El Donatario" se obliga a llevar un control de los bienes que reciba y en su caso, los que a su vez entreguen.
QUINTA.- El Donante no se obliga a responder de los vicios ocultos ni los daos que sufran los bienes al ser transportados por
El Donatario, as como los defectos que se observan a los mismos a la vista, pero s se obliga a responder para el caso de
eviccin.
SEXTA.- La donacin podr ser revocada por ingratitud de El Donatario, en los trminos y alcances que prev el Cdigo
Mercantil en Tehuacan Puebla.
SPTIMA.- Sern causas de rescisin del presente contrato, adems de las causas previstas por el Cdigo Mercantil en
Tehuacan Puebla, el incumplimiento total o parcial por parte de "El Donatario" a cualquiera de las obligaciones que se estipulan
en este contrato.
OCTAVA.- Las partes declaran que sus domicilios para recibir cualquier notificacin relacionada con este contrato, y en general
para la aplicacin de cualquiera de sus clusulas, sern los siguientes:
"El Donante" en avenida las flores numero 23974 , Colonia Mendoza, C.P. 75700, Delegacin Tehuacn, en tehuacan, puebla.
"El Donatario" en calle 4 poniente numero 25, Colonia san diego chalma, C.P. 75700, Delegacin Tehuacn, en tehuacan,
puebla.
.
NOVENA.- Las partes expresan que en la celebracin del presente contrato, no existe dolo, mala fe, violencia, error o cualquier
otro vicio de la voluntad que pudiera invalidarlo.
DCIMA.- Ambas partes convienen que en caso de interpretacin o controversia suscitada del presente contrato, se sometern
a la jurisdiccin de los tribunales competentes de TEHUACAN PUEBLA, independientemente de la que pudiere corresponderles
por razn de su domicilio presente o futuro.
En dicho acto intervienen como testigos los seores VERONICA ROSALES DE JESUS, y MIGUEL TENORIO MENDIOLA, con
domicilio en CALLE AVENIDA DE LA JUVENTUD NUMERO 349 COLONIA CENTRO TEHUACAN, y en CALLE SAN JUAN
NUMERO 38 COLONIA CENTRO TEHUACAN, respectivamente.
Ledo el presente contrato, y conformes con su contenido, valor y fuerza legal, lo firman quienes en el intervinieron, en la ciudad
de TEHUACAN PUEBLA, a los 08 das del mes de NOVIEMBRE, de 2015.
____________________
____________________,
El Donante
El Donatario
____________________,
____________________,
Testigo
Testigo
CONTRATO DE MUTUO
Contrato de Mutuo Simple que celebran LA FINANCIERA S.A DE C.V, por una parte , a
quien en lo sucesivo se le denominar "EL MUTUANTE"; y por una segunda La
Empresa "CAFETERA KARI S.A" representada por la LIC. SELINA PIA MENDIOLA,
quien en lo sucesivo se le denominar "EL MUTUARIO", al tenor de las siguientes
declaraciones y clusulas.
DECLARACIONES
I.
Declara El Mutuario:
1.1
da 15 de
SEPTIEMBRE de 2015.
1.2
1.3
II.-
Declara El Mutuante:
2.1
1.
CLSULAS
EL MUTUANTE
LA FINANCIERA S.A DE C.V
EL MUTUARIO
"CAFETERA KARI S.A"
LIC. SELINA PIA MENDIOLA
CONTRATO CONSIGNACIN
Contrato de consignacin mercantil que celebran por una parte, La empresa
CAFETERA AKARI S.A, que en lo sucesivo se denominar el consignante, y por la
otra, Antonio Hernndez, a quien en lo sucesivo se le denominar el consignatario, al
tenor de las siguientes declaraciones y clusulas:
DECLARACIONES
1. El CONSIGNANTE manifiesta tener una personalidad jurdica con el nmero de
folio de escritura 01452861000149, de giro de servicios y comercio de cafetera en
formas gourmet como Capuchino, Frappe, Latte, Mocaccinno, etc. y otros alimentos
complementarios, con capacidad legal para celebrar el presente contrato, as como
tener su domicilio en el inmueble ubicado en la calle 4 poniente nmero 25 san diego
Chalma Tehuacn puebla.
2. El CONSIGNATARIO manifiesta ser mayor de edad, de ocupacin comerciante, con
capacidad legal para celebrar el presente contrato y tener su domicilio en el inmueble
ubicado en la calle de Calle Lago Alberto No. 1236 Col Toscano.
3. Ambas partes manifiestan su inters en suscribir este contrato de consignacin
mercantil y sujetarse a las siguientes clusulas.
CLUSULAS
Primera. El CONSIGNANTE se obliga a poner a disposicin del CONSIGNATARIO
las mercancas que a continuacin se describen 250 productos D-326, dentro de los 5
das hbiles siguientes a la fecha de suscripcin de este contrato, para que proceda a
respecto
de
las
mercancas
vendidas
por
este
ltimo,
causa
el
CONSIGNATARIO
se
obliga
demostrar
fehacientemente
al
CONSIGNANTE que la prdida o deterioro fue por causa fortuita o de fuerza mayor,
mediante acta levantada ante el ministerio pblico.
Dcima cuarta. Ambas partes estn de acuerdo en que sern causas de la terminacin
anticipada de este contrato las que se mencionan en el artculo 394 del Cdigo de
Comercio. Si la causa de terminacin se refiere al incumplimiento de las clusulas de
este contrato, las partes acuerdan que la parte infractora se obliga a pagar, como pena
convencional, el 10% del precio total de los bienes que no se hubieran vendido en la
fecha del incumplimiento de que se trate.
Dcima quinta. En caso de controversia, ambas partes estn de acuerdo con sujetarse
a los tribunales correspondientes de la ciudad de TEHUACN PUEBLA, renunciando
expresamente al fuero presente o futuro que por domicilio les pudiesen corresponder.
Dcima sexta. Para los efectos de este contrato, ambas partes sealan como domicilio,
los siguientes:
El CONSIGNANTE
El CONSIGNATARIO
TESTIGO
TESTIGO
CONTRATO DE MANDATO
Contrato de Mandato que celebran por una parte CAFETERA AKARI S.A debidamente
representada por LA ING. SELINA PIA MENDIOLA, quin en lo sucesivo ser "EL
MANDANTE" y por la otra parte World Commerce de Mxico SA de CV, debidamente
representada por el Ing. Jess Flores Garca y a la cual
en lo sucesivo se le
DECLARACIONES
1.- EL MANDANTE declara ser una persona MORAL, debidamente registrada en
ESCRITURA NMERO 01452861000149 En la ciudad de Tehuacn , a los 14 das del
mes de Septiembre de 2015, siendo su RFC: CAAK150914HAP.
2.- EL MANDATARIO declara ser una compaa mexicana debidamente registrada bajo
el No. 5336 volumen 3 libros primero del Registro Pblico de la Propiedad y del
Comercio, siendo su RFC: WCM020522IL8
3.- EL MANDATARIO declara contar con los registros y permisos necesarios para llevar
a cabo las operaciones de importacin.
4.- Ambas compaas manifiestan su deseo de llevar a cabo el presente contrato de
mandato.
CLAUSULAS
Primera: EL MANDANTE confiere facultades a EL MANDATARIO para que este ltimo
realice la importacin a Mxico de las mercancas que est adquiriendo EL MANDANTE
del extranjero.
Segunda: EL MANDATARIO deber realizar la operacin de importacin de las
mercancas extranjeras, apegndose a las leyes aduanales y de comercio exterior.
Tercera: EL MANDATARIO recibir como retribucin un porcentaje (10%) del valor
aduana de las mercancas, el cul ser fijado previa negociacin entre el MANDATARIO
y el MANDANTE y cubierto directamente por EL MANDANTE o a travs de una tercera
compaa, segn lo acordado por ambas partes.
Cuarta: La vigencia del presente contrato iniciar a partir de la firma del mismo y se
extender indefinidamente hasta que una de las partes manifieste por escrito su deseo
de darlo por terminado.
__________________________
EL MANDANTE
CAFETERA AKARI S.A
Ing. Selina Pia Mendiola
__________________________
EL MANDATARIO
World Commerce de Mxico, S.A. de C.V.
Ing. Jess Flores Garca
CONTRATO DE FRANQUICIA
CONTRATO DE FRANQUICIA Conste por el presente documento el contrato de
franquicia que celebran de una parte CAFETERA AKARI S.A, identificada con R.U.C.
N 01452861000149, inscrita en la partida electrnica N 542011 del Registro de
Personas Jurdicas EN TEHUACN PUEBLA, con domicilio en CALLE 4 PONIENTE
NMERO 25 SAN DIEGO CHALMA TEHUACN PUEBLA, debidamente representada
por su gerente general ING. SELINA PIA MENDIOLA, identificado con D.N.I. N 3014,
con poderes inscritos en el asiento 12 de la referida partida electrnica, a quien en lo
sucesivo se denominar EL FRANQUICIANTE; y, de otra parte TOSTADOR Y
CAFETERA CONTRERAS S.A, identificada con RFC TOCC901215KAPL, con domicilio
en CALLE AVENIDA LAS PALMAS #927 COL CENTRO MONTERREY
GUADALAJARA, debidamente representada por su gerente general don CRISTIAN
MENDOZA CONTRERAS, identificado con D.N.I. N 62104, con poderes inscritos en el
asiento 42 de la referida partida electrnica, a quien en lo sucesivo se denominar EL
FRANQUICIADO; en los trminos contenidos en las clusulas siguientes:
ANTECEDENTES PRIMERA.- EL FRANQUICIANTE es una persona jurdica
constituida bajo el rgimen de la sociedad annima, cuyo objeto social es brindar
servicio de cafetera en formas gourmet como Capuchino, Frappe, Latte, Mocaccinno,
etc. y otros alimentos complementarios por EL FRANQUICIANTE en base a recetas
especiales desarrolladas por ste. En ese sentido, EL FRANQUICIANTE declara haber
desarrollado un plan y sistema empresarial que incluye elementos de propiedad
industrial para suministrar al pblico un alto estndar de servicio, eficiencia, cortesa y
limpieza; utilizando una identificacin distintiva por medio de estndares, mtodos,
conocimientos, habilidades e informacin relativa al desarrollo y operacin de una
determinada actividad econmica. Este conjunto de conocimientos e informacin
especializada han contribuido a lograr el xito empresarial de EL FRANQUICIANTE, lo
que ha permitido expandir su sistema a diversos lugares. SEGUNDA.- EL
FRANQUICIANTE declara tener el derecho exclusivo y excluyente del uso de los
nombres comerciales, marcas y todas las combinaciones, variaciones y adiciones a
as como comprobar sus condiciones y aptitudes para los fines propios del sistema.
Asimismo, verificar que est conforme con el plan estratgico de expansin del
sistema, y en este orden, controlar y autorizar los traslados y nuevas aperturas de
establecimientos. DCIMO CUARTA.- EL FRANQUICIANTE establecer los precios
mximos y mnimos de los productos o servicios. Las partes convienen que el volumen
mnimo de ventas exigido a EL FRANQUICIADO deber ser no menor a US $ 20
000,00(Veinte mil 00/100 PESOS MEXICANOS), volumen que se ha determinado en
orden al mantenimiento de los niveles de rentabilidad y el clculo de los mrgenes
internos de beneficio. DCIMO QUINTA.- EL FRANQUICIADO se someter a los
controles de calidad establecidos por EL FRANQUICIANTE y colaborar con ste en la
defensa y mantenimiento de los derechos registrados. ASISTENCIA TCNICA DCIMO
SEXTA.- EL FRANQUICIANTE deber asistir a EL FRANQUICIADO en la gestin
financiera y comercial de los recursos, seleccionando los mtodos y tcnicas de
produccin y comercializacin. DCIMO SETIMA.- EL FRANQUICIANTE o su
designado, proporcionar entrenamiento y capacitacin inicial a EL FRANQUICIADO y
sus principales ejecutivos, sobre la operatividad del sistema. EL FRANQUICIANTE
brindar, adems, capacitacin permanente a EL FRANQUICIADO y su personal en la
aplicacin del mtodo operativo contenido en el Manual de Operaciones. Estos
programas de entrenamiento se realizarn dos veces al ao, en los meses de MARZO
Y OCTUBRE. DECIMO OCTAVA.- EL FRANQUICIANTE se obliga a capacitar tambin
al personal nuevo o de ingreso reciente al sistema, sin perjuicio del pago por concepto
de honorarios que deber realizar EL FRANQUICIADO por el entrenamiento. DECIMO
NOVENA.- Los principales directivos de EL FRANQUICIADO debern asistir al
programa de capacitacin inicial en el centro de entrenamiento de EL
FRANQUICIANTE, el mismo que durar como mximo 8 horas lectivas.
OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL FRANQUICIANTE VIGSIMA.- EL
FRANQUICIANTE, en la fecha de suscripcin del presente documento, proporcionar a
EL FRANQUICIADO el Manual de Operaciones y las Reglas y Regulaciones para la
operacin del negocio. VIGSIMO PRIMERA.- EL FRANQUICIANTE tiene derecho a
supervisar y controlar la aplicacin y efectividad real del programa licenciado para los
objetivos del sistema. OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL FRANQUICIADO
VIGSIMO SEGUNDA.- EL FRANQUICIADO deber respetar y ceirse a todas las
instrucciones contenidas en el manual de operaciones licenciado por EL
FRANQUICIANTE. Asimismo, deber disponer de los recursos necesarios para el
Dejar de usar las marcas registradas y en licencia y todo soporte material que contenga
dichos signos distintivos. - Pagar todas las sumas adeudadas a EL FRANQUICIANTE. Enviar a EL FRANQUICIANTE el manual de operaciones, las reglas y regulaciones, el
software y toda la informacin confidencial licenciada, sin guardar ninguna copia.
VIGESIMO NOVENA.- EL FRANQUICIADO no podr al vencimiento del contrato hacer
uso de las marcas registradas de EL FRANQUICIANTE, ni de la informacin
confidencial licenciada. TRIGESIMA.- EL FRANQUICIADO no podr iniciar ningn
negocio dedicado a la misma actividad en el territorio materia de licencia hasta el
transcurso de un ao. CLUSULA PENAL COMPENSATORIA TRIGESIMO PRIMERA.En caso de que EL FRANQUICIADO incumpliera lo estipulado en las clusulas
cuadragsimo octava, cuadragsimo novena y quincuagsima, deber pagar en calidad
de penalidad compensatoria un importe ascendente a US $ 15 000,00 (QUINCE MIL
00/100 PESOS MEXICANOS), as como deber indemnizar cualquier dao ulterior.
APLICACIN SUPLETORIA DE LA LEY TRIGESIMO SEGUNDA.- En todo lo no
previsto por las partes en el presente contrato, ambas se someten a lo establecido por
las normas del Cdigo de Comercio, Cdigo Civil y dems del sistema jurdico que
resulten aplicables. COMPETENCIA ARBITRAL TRIGESIMO TERCERA.- Las
controversias que pudieran suscitarse en torno al presente contrato, sern sometidas a
arbitraje, mediante un Tribunal Arbitral integrado por tres expertos en la materia, uno de
ellos designados por cada una de las partes, y entre los dos nombrados elegirn stos
al tercero quien lo presidir. Si en el plazo de 90 das de producida la controversia, no
se acuerda el nombramiento del presidente del Tribunal Arbitral, ste deber ser
designado por el Centro de Arbitraje Nacional y Extranjero de la Cmara de Comercio
de Mxico, cuyas reglas sern aplicables al arbitraje. El laudo del Tribunal Arbitral ser
definitivo e inapelable, as como de obligatorio cumplimiento y ejecucin para las partes
y, en su caso, para la sociedad. En seal de conformidad las partes suscriben este
documento en la ciudad de Tehuacn, puebla a los 08 das del mes de noviembre del
2015.
EL FRANQUICIANTE
EL FRANQUICIADO
CONTRATO DE DONACIN
Contrato de Donacin, que celebran por una parte, la ING. SELINA PIA MENDIOLA,
en representacin a CAFETERA AKARI S.A a quien en lo sucesivo se le dominar "El
Donante", y por la otra la seorita CRISTAL FLORES DE LA VEGA, a quien en lo
sucesivo se le denominar "El Donatario", al tenor de las declaraciones y clusulas
siguientes:
DECLARACIONES
I.
adquirida por "el Donante" antes de la celebracin del presente contrato, quedando a
cargo del mismo el saldo de las que resultaren.
SEXTA.- Ambas partes convienen que la donacin podr revocarse por ingratitud de El
Donatario cuando:
1. Cometa algn delito contra la persona, la honra o los bienes de El
Donante o de los ascendientes, descendientes o cnyuge de ste, o
2. Rehse socorrer, segn el valor de la donacin, a El Donante, si a ste
le sobreviene una situacin de pobreza.
La revocacin mencionada solo podr ejercitarse en el plazo de un ao, contado a partir
de que tenga conocimiento "El Donante" de algn supuesto.
SPTIMA.- Ambas partes convienen que en caso de revocarse la donacin, y El
Donatario" hubiere gravado el bien objeto de la misma, El Donante tendr derecho a
exigir que ste le responda por dichas cargas.
OCTAVA.- Ambas partes se obligan a elevar a escritura pblica el presente contrato
dentro de un plazo de
Ledo el presente contrato, conformes con su contenido valor y fuerza legal, lo firman
quienes en l intervinieron, en la ciudad de TEHUACN PUEBLA a los 08 das del mes
de NOVIEMBRE de 2015.
_____________________
_____________________________
El Donante
El Donatario
_____________________
_____________________
Testigo
Testigo
CONTRATOS DE TRABAJO:
INDIVIDUAL DE PRUEBA
I.
DEL PATRN:
1.
Declara el PATRN ser una sociedad mercantil constituida conforme a las leyes de la
II.
DEL TRABAJADOR:
1.
edad; estado civil casado; de nacionalidad mexicana y con domicilio en calle Puebla 323,
Tlanepantla, Estado de Mxico, CP 02040, con RFC: MECC810610-A40 y CURP:
MECC810610HDHABC90
2.
naturaleza temporal del trabajo que va a desarrollar y que tiene los conocimientos y aptitudes
necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que est conforme en prestar los servicios con
periodo a prueba, al PATRN durante el trmino de 90 das.
En consecuencia, ambas partes aceptan celebrar el presente contrato individual de trabajo con
periodo a prueba de 90 das, en los trminos del artculo 39 A de la Ley Federal del Trabajo.
C L U S U L A S:
PRIMERA.- La EMPRESA contrata a el TRABAJADOR por tiempo determinado a prueba de
90 das, mismo que queda comprendido del 1o. de febrero de 2015, al 1o. de Abril de 2015 para
que preste sus servicios en el puesto y/o categora de Ingeniero en desarrollo de sistemas y
programacin y as el empresario, pueda comprobar si el trabajador est o no capacitado para
desarrollar el trabajo para el que ha sido contratado, y en el caso del trabajador, permite
conocer las condiciones en las que se va a desarrollar su trabajo.
SEGUNDA.- La EMPRESA comunica al TRABAJADOR que la temporalidad en periodo a
prueba del presente contrato obedece a la naturaleza del trabajo a desempear, en cuanto a
programacin y desarrollo automatizado.
TERCERA.- El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las
disposiciones contenidas en el artculo 31 de la Ley Federal del Trabajo, y la duracin del
mismo ser la sealada en la clusula primera, por lo que al concluir dicho trmino las partes
contratantes lo darn por terminado con apoyo en el numeral antes mencionado e igualmente
en los artculos 35, 37 fraccin I, 53 fraccin III y dems relativos de la citada Ley Federal del
Trabajo, sin responsabilidad alguna para ambas partes.
Asimismo, convienen los contratantes que si vencido el trmino fijado en la clusula primera
subsiste la materia de trabajo, el contrato se prorrogar nica y exclusivamente por el tiempo
que dure dicha circunstancia sin necesidad de celebrar uno nuevo, y al agotarse sta, terminar
tambin la relacin laboral, en trminos del artculo 39 de la Ley Federal del Trabajo.
CUARTA.- El PATRN contrata los servicios del TRABAJADOR a prueba por un lapso de 90
das, en los trminos de las declaraciones que anteceden. El TRABAJADOR se obliga a
prestar al PATRN, bajo su direccin y vigilancia, sus servicios personales como Ingeniero en
desarrollo de sistemas y programacin a prueba, conviniendo l mismo en seguir las
instrucciones que reciba del PATRN en relacin con la forma, lugar y tiempo en que deba
realizar su trabajo, en la inteligencia de queda expresamente acordado que al trmino de la
duracin del presente contrato, el TRABAJADOR permanecer al servicio del PATRN, si a
juicio de la Comisin Mixta de Productividad, Capacitacin y Adiestramiento, se considera apto
para el desempeo de dicha funcin, pues, de lo contrario, el presente Contrato, se dar por
terminado, sin responsabilidad alguna, para las partes.
QUINTA.- Se conviene entre ambas partes que el PATRN podr, dentro de los primeros 30
(treinta) das de prestacin de los servicios, rescindir el presente Contrato de Trabajo, sin
ninguna responsabilidad de su parte, si el TRABAJADOR demuestra falta de capacidad,
aptitudes o facultades que dijo tener en la declaracin II.2 que antecede, o bien, se demuestra
engao en los certificados y referencias presentados por ste.
SEXTA.- Las partes acuerdan en que el TRABAJADOR prestar sus servicios durante 48
horas a la semana en jornada diurna, durante seis das de la semana, contando con 60 minutos
para descanso y alimentos a la mitad de cada jornada. Con fundamento en el artculo 59 de la
Ley, las partes podrn fijar las modalidades que consideren convenientes con objeto de
distribuir la jornada a que se refiere la presente clusula.
SPTIMA.- El TRABAJADOR no podr laborar ms tiempo del sealado en la jornada legal.
Para el caso de que tenga que laborar ms tiempo del legal, deber recabar permiso por escrito
de su jefe inmediato superior, sin cuyo requisito no se le cubrir el importe de ninguna jornada
extraordinaria supuestamente laborada.
OCTAVA.-
mensual de $30,000.00 m.n., cuyo pago ser hecho por quincenas vencidas, conviniendo las
partes en que el salario mencionado en la presente clusula incluye el importe de la parte
proporcional del sptimo da y el pago de los das de descanso obligatorio.
NOVENA.-
ordinarios y extraordinarios devengados a que tuviese derecho hasta la fecha del recibo
correspondiente, por lo que si el TRABAJADOR tuviese alguna aclaracin que hacer sobre
sus salarios en el momento de recibirlos, deber hacerlo precisamente en ese momento, pues
no se admitir aclaracin alguna una vez firmado el recibo correspondiente.
DCIMA.- El TRABAJADOR disfrutar de un da de descanso por cada seis de trabajo. En los
casos en que el PATRN seale das de descanso que no coincidan con el da domingo, se
obliga a pagar al TRABAJADOR la prima a que se refiere el artculo 71 de la Ley, durante el
tiempo que el TRABAJADOR labore en da domingo.
DCIMA PRIMERA.- El PATRN se obliga a proporcionar al TRABAJADOR los das de
descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo y que coincidan con la duracin
del presente Contrato.
DCIMA SEGUNDA.-
mdicos que ordene el PATRN en los trminos de la fraccin X del artculo 134 de la Ley
Federal del Trabajo, en el entendido de que el mdico que practique dicho examen ser
designado y retribuido por el PATRN.
DCIMA TERCERA.- El PATRN inscribir oportunamente al TRABAJADOR ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social, obligndose el TRABAJADOR a permitir que el PATRN le
haga los descuentos a su salario que sean necesarios y que tengan por objeto cubrir la cuota
obrera ante el Instituto Mexicano del Seguro Social. Ambas partes se comprometen a cumplir
con todo lo relativo a la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos.
DCIMA CUARTA.- Las partes acuerdan que el TRABAJADOR ser capacitado o adiestrado
en su trabajo por el PATRN, de conformidad con los planes y programas de capacitacin y
adiestramiento establecidos en la empresa.
DCIMA QUINTA.- En los casos en que el "TRABAJADOR" tenga que trasladarse a lugares
fuera del Estado de Mxico, convendr con el "PATRN" en el monto diario de los viticos, de
conformidad con la Ley del Impuesto Sobre la Renta y, de igual forma, convendr con ste
sobre el sistema de transporte que deber utilizar para tal efecto. En todo caso, el
"TRABAJADOR" comprobar el importe de los gastos efectuados durante los viajes que realice
con notas facturas que contengan los requisitos de carcter fiscal.
DCIMA SEXTA.- Queda expresamente acordado entre las partes, que durante el desarrollo de
las labores del TRABAJADOR, ste se familiarizar con cierta informacin tcnica de sistemas
informticos del PATRN, misma que se obliga a conservar, en forma estrictamente
desarrolle algn proyecto, proceso, mejora, modelo de utilidad, con los servicios que suministra
al "PATRN", el "TRABAJADOR(A)" se obliga a poner en conocimiento del "PATRN" dicho
desarrollo en forma inmediata y a ceder al "PATRN" la totalidad de los derechos de propiedad
industrial o intelectual que representen dichos desarrollos.
En los trminos de lo dispuesto por el artculo 163 de la Ley Federal del Trabajo, el "PATRN"
se obliga a que el nombre del "TRABAJADOR" que realice dichos desarrollos, figure como su
autor y a cubrir al "TRABAJADOR" por dichos desarrollos una compensacin complementaria
que ser fijada por el personal competente del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, a la
que desde ahora nombran para determinar el valor de los desarrollos y a cuyo veredicto se
sujetan las partes por virtud del presente Contrato, como si se tratase del laudo ejecutoriado
pasado ante autoridad de cosa juzgada.
DCIMA OCTAVA.- El "TRABAJADOR" reconoce que son propiedades del "PATRN" todos los
documentos, materiales, manuales de instruccin e instrumentos en general que se le
proporcionen para el mejor aprovechamiento de los conocimientos, que se le trasmitan
desempeo de sus labores con motivo del presente Contrato, obligndose a conservarlos en
buen estado y a entregarlos al "PATRN" en el momento en el que ste los requiera, a razn
por la cual dichos instrumentos, en ningn momento, podrn ser considerados como parte
integrante del salario que devengue el "TRABAJADOR.
Para todos los efectos legales que se deriven de este Contrato, el salario diario integrado
comprender todas las prestaciones en efectivo y en bienes que perciba el "TRABAJADOR",
incluyendo las partes fijas y variables.
DCIMA NOVENA.- Ambas partes estn de acuerdo que en defecto de lo establecido en el
presente Contrato, se sujetarn a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y para todo
conflicto o interpretacin que se suscite con motivo de la ejecucin, interpretacin y
cumplimiento del presente Contrato, ambas se sometern a la jurisdiccin de la Junta Federal
de Conciliacin y Arbitraje, renunciando al fuero que pudiese corresponderlas en razn del
domicilio presente o futuro.
Ledo que fue por ambas partes este documento y una vez enteradas de su contenido y
alcance, lo firman por duplicado en Tehuacn Puebla, el 10. De noviembre de 2015, quedando
un ejemplar en poder de cada una de las partes.
EL
"PATRN"
SELINA PIA MENDIOLA
CAFETERA AKARI, SA
EL "TRABAJADOR"
CARLOS MNDEZ CASTRO
DETERMINADO A MENOS DE UN AO
I.
DEL PATRN:
1.
Declara el PATRN ser una sociedad mercantil constituida conforme a las leyes de la
DEL TRABAJADOR:
1.
edad; estado civil casado; de nacionalidad mexicana y con domicilio en calle Puebla 323,
mensual de $30,000.00 m.n., cuyo pago ser hecho por quincenas vencidas, conviniendo las
partes en que el salario mencionado en la presente clusula incluye el importe de la parte
proporcional del sptimo da y el pago de los das de descanso obligatorio.
NOVENA.-
ordinarios y extraordinarios devengados a que tuviese derecho hasta la fecha del recibo
correspondiente, por lo que si el TRABAJADOR tuviese alguna aclaracin que hacer sobre
sus salarios en el momento de recibirlos, deber hacerlo precisamente en ese momento, pues
no se admitir aclaracin alguna una vez firmado el recibo correspondiente.
DCIMA.- El TRABAJADOR disfrutar de un da de descanso por cada seis de trabajo. En los
casos en que el PATRN seale das de descanso que no coincidan con el da domingo, se
mdicos que ordene el PATRN en los trminos de la fraccin X del artculo 134 de la Ley
Federal del Trabajo, en el entendido de que el mdico que practique dicho examen ser
designado y retribuido por el PATRN.
DCIMA TERCERA.- El PATRN inscribir oportunamente al TRABAJADOR ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social, obligndose el TRABAJADOR a permitir que el PATRN le
haga los descuentos a su salario que sean necesarios y que tengan por objeto cubrir la cuota
obrera ante el Instituto Mexicano del Seguro Social. Ambas partes se comprometen a cumplir
con todo lo relativo a la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos.
DCIMA CUARTA.- Las partes acuerdan que el TRABAJADOR ser capacitado o adiestrado
en su trabajo por el PATRN, de conformidad con los planes y programas de capacitacin y
adiestramiento establecidos en la empresa.
DCIMA QUINTA.- En los casos en que el "TRABAJADOR" tenga que trasladarse a lugares
fuera del Estado de Mxico, convendr con el "PATRN" en el monto diario de los viticos, de
conformidad con la Ley del Impuesto Sobre la Renta y, de igual forma, convendr con ste
sobre el sistema de transporte que deber utilizar para tal efecto. En todo caso, el
"TRABAJADOR" comprobar el importe de los gastos efectuados durante los viajes que realice
con notas facturas que contengan los requisitos de carcter fiscal.
DCIMA SEXTA.- Queda expresamente acordado entre las partes, que durante el desarrollo de
las labores del TRABAJADOR, ste se familiarizar con cierta informacin tcnica de sistemas
informticos del PATRN, misma que se obliga a conservar, en forma estrictamente
confidencial y por tanto, se obliga a no divulgar a terceros, dicha informacin y a devolverla al
PATRN, al trmino de la vigencia de este contrato.
DCIMA SPTIMA.-
desarrolle algn proyecto, proceso, mejora, modelo de utilidad, con los servicios que suministra
al "PATRN", el "TRABAJADOR(A)" se obliga a poner en conocimiento del "PATRN" dicho
EL "PATRN"
SELINA PIA MENDIOLA
CAFETERA AKARI, SA
EL "TRABAJADOR"
DETERMINADO A MS DE UN AO
I.
DEL PATRN:
1.
Declara el PATRN ser una sociedad mercantil constituida conforme a las leyes de la
TRABAJADOR como Ingeniero en desarrollo y control del rea de compras, necesita contratar
los servicios temporales por tiempo determinado a ms de un ao para desahogar este cargo.
II.
DEL TRABAJADOR:
1.
edad; estado civil soltero; de nacionalidad mexicana y con domicilio en calle 2 venaditos
Fraccionamiento villas campestre s/n, Tehuacn Puebla, CP 75700, con RFC: MOSF810610A40 y CURP: MOSF810610HDHABC90
2. Continua declarando el TRABAJADOR que ha recibido una completa explicacin de la
naturaleza por el tiempo contemplado en dicho trabajo que va a desarrollar y que tiene los
conocimientos y aptitudes necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que est conforme en
prestar los servicios por tiempo determinado a ms de un ao, al PATRN durante el trmino
de 18 meses.
En consecuencia, ambas partes aceptan celebrar el presente contrato por tiempo determinado
a 18 meses, en los trminos del artculo 39 A de la Ley Federal del Trabajo.
C L U S U L A S:
PRIMERA.- La EMPRESA contrata a el TRABAJADOR por tiempo determinado, por un
periodo de 18 meses, mismo que queda comprendido del 16 de noviembre de 2015, al 16 de
mayo de 2015 para que preste sus servicios en el puesto y/o categora de Ingeniero en
desarrollo y control en el rea de compras.
SEGUNDA.- La EMPRESA comunica al TRABAJADOR que la temporalidad del presente
contrato obedece a la naturaleza del trabajo a desempear, el cual consiste en la creacin de
un programa de control de la cadena de abastecimiento en almacn de la mercanca del caf
entre otros.
TERCERA.- El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las
disposiciones contenidas en el artculo 31 de la Ley Federal del Trabajo, y la duracin del
mismo ser la sealada en la clusula primera, por lo que al concluir dicho trmino las partes
contratantes lo darn por terminado con apoyo en el numeral antes mencionado e igualmente
en los artculos 35, 37 fraccin I, 53 fraccin III y dems relativos de la citada Ley Federal del
Trabajo, sin responsabilidad alguna para ambas partes.
Asimismo, convienen los contratantes que si vencido el trmino fijado en la clusula primera
subsiste la materia de trabajo, el contrato se prorrogar nica y exclusivamente por el tiempo
que dure dicha circunstancia sin necesidad de celebrar uno nuevo, y al agotarse sta, terminar
tambin la relacin laboral, en trminos del artculo 39 de la Ley Federal del Trabajo.
CUARTA.- El PATRN contrata los servicios del TRABAJADOR por un lapso de 18 meses,
en los trminos de las declaraciones que anteceden. El TRABAJADOR se obliga a prestar al
PATRN, bajo su direccin y vigilancia, sus servicios personales como Ingeniero en desarrollo
y control en el rea de compras, conviniendo l mismo en seguir las instrucciones que reciba
del PATRN en relacin con la forma, lugar y tiempo en que deba realizar su trabajo, en la
inteligencia de queda expresamente acordado que al trmino de la duracin del presente
contrato, el TRABAJADOR permanecer al servicio del PATRN, si a juicio de la Comisin
mensual de $25,000.00 m.n., cuyo pago ser hecho por quincenas vencidas, conviniendo las
partes en que el salario mencionado en la presente clusula incluye el importe de la parte
proporcional del sptimo da y el pago de los das de descanso obligatorio.
NOVENA.-
ordinarios y extraordinarios devengados a que tuviese derecho hasta la fecha del recibo
correspondiente, por lo que si el TRABAJADOR tuviese alguna aclaracin que hacer sobre
sus salarios en el momento de recibirlos, deber hacerlo precisamente en ese momento, pues
no se admitir aclaracin alguna una vez firmado el recibo correspondiente.
DCIMA.- El TRABAJADOR disfrutar de un da de descanso por cada seis de trabajo. En los
casos en que el PATRN seale das de descanso que no coincidan con el da domingo, se
obliga a pagar al TRABAJADOR la prima a que se refiere el artculo 71 de la Ley, durante el
tiempo que el TRABAJADOR labore en da domingo.
mdicos que ordene el PATRN en los trminos de la fraccin X del artculo 134 de la Ley
Federal del Trabajo, en el entendido de que el mdico que practique dicho examen ser
designado y retribuido por el PATRN.
DCIMA TERCERA.- El PATRN inscribir oportunamente al TRABAJADOR ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social, obligndose el TRABAJADOR a permitir que el PATRN le
haga los descuentos a su salario que sean necesarios y que tengan por objeto cubrir la cuota
obrera ante el Instituto Mexicano del Seguro Social. Ambas partes se comprometen a cumplir
con todo lo relativo a la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos.
DCIMA CUARTA.- Las partes acuerdan que el TRABAJADOR ser capacitado o adiestrado
en su trabajo por el PATRN, de conformidad con los planes y programas de capacitacin y
adiestramiento establecidos en la empresa.
DCIMA QUINTA.- En los casos en que el "TRABAJADOR" tenga que trasladarse a lugares
fuera del Estado de Mxico, convendr con el "PATRN" en el monto diario de los viticos, de
conformidad con la Ley del Impuesto Sobre la Renta y, de igual forma, convendr con ste
sobre el sistema de transporte que deber utilizar para tal efecto. En todo caso, el
"TRABAJADOR" comprobar el importe de los gastos efectuados durante los viajes que realice
con notas facturas que contengan los requisitos de carcter fiscal.
DCIMA SEXTA.- Queda expresamente acordado entre las partes, que durante el desarrollo de
las labores del TRABAJADOR, ste se familiarizar con cierta informacin tcnica de sistemas
de control de compras del PATRN, misma que se obliga a conservar, en forma estrictamente
confidencial y por tanto, se obliga a no divulgar a terceros, dicha informacin y a devolverla al
PATRN, al trmino de la vigencia de este contrato.
DCIMA SPTIMA.-
desarrolle algn proyecto, proceso, mejora, modelo de utilidad, con los servicios que suministra
al "PATRN", el "TRABAJADOR(A)" se obliga a poner en conocimiento del "PATRN" dicho
desarrollo en forma inmediata y a ceder al "PATRN" la totalidad de los derechos de propiedad
industrial o intelectual que representen dichos desarrollos.
En los trminos de lo dispuesto por el artculo 163 de la Ley Federal del Trabajo, el "PATRN"
se obliga a que el nombre del "TRABAJADOR" que realice dichos desarrollos, figure como su
autor y a cubrir al "TRABAJADOR" por dichos desarrollos una compensacin complementaria
que ser fijada por el personal competente del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, a la
que desde ahora nombran para determinar el valor de los desarrollos y a cuyo veredicto se
sujetan las partes por virtud del presente Contrato, como si se tratase del laudo ejecutoriado
pasado ante autoridad de cosa juzgada.
DCIMA OCTAVA.- El "TRABAJADOR" reconoce que son propiedades del "PATRN" todos los
documentos, materiales, manuales de instruccin e instrumentos en general que se le
proporcionen para el mejor aprovechamiento de los conocimientos, que se le trasmitan
desempeo de sus labores con motivo del presente Contrato, obligndose a conservarlos en
buen estado y a entregarlos al "PATRN" en el momento en el que ste los requiera, a razn
por la cual dichos instrumentos, en ningn momento, podrn ser considerados como parte
integrante del salario que devengue el "TRABAJADOR.
Para todos los efectos legales que se deriven de este Contrato, el salario diario integrado
comprender todas las prestaciones en efectivo y en bienes que perciba el "TRABAJADOR",
incluyendo las partes fijas y variables.
DCIMA NOVENA.- Ambas partes estn de acuerdo que en defecto de lo establecido en el
presente Contrato, se sujetarn a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y para todo
conflicto o interpretacin que se suscite con motivo de la ejecucin, interpretacin y
cumplimiento del presente Contrato, ambas se sometern a la jurisdiccin de la Junta Federal
de Conciliacin y Arbitraje, renunciando al fuero que pudiese corresponderlas en razn del
domicilio presente o futuro.
Ledo que fue por ambas partes este documento y una vez enterados de su contenido y
alcance, lo firman por duplicado en la ciudad de Tehuacn Puebla el da 16 de noviembre de
2015, quedando un ejemplar en poder de cada una de las partes.
EL "PATRN"
SELINA PIA MENDIOLA
CAFETERA AKARI, SA
EL "TRABAJADOR"
FRANCISCO MONTIEL SOLIS
INDETERMINADO
I. DEL PATRN:
1.
Declara el PATRN ser una sociedad mercantil constituida conforme a las leyes de la
PRIMERA.- El PATRN contrata los servicios del TRABAJADOR por tiempo indeterminado y
antecede un periodo a prueba por un trmino de 30 das, en los trminos de las declaraciones
que anteceden. El TRABAJADOR se obliga a prestar al PATRN, bajo su direccin y
vigilancia, sus servicios personales como etiquetador por tiempo indeterminado, conviniendo l
mismo en seguir las instrucciones que reciba del PATRN en relacin con la forma, lugar y
tiempo en que deba desarrollar su trabajo, en la inteligencia se queda expresamente acordado
en el presente Contrato, el TRABAJADOR permanecer al servicio del PATRN, si a Juicio
de la Comisin Mixta de Productividad, Capacitacin y Adiestramiento, lo considera apto para el
desempeo de dicha funcin, pues, de lo contrario, el presente Contrato, se dar, por terminado
sin responsabilidad alguna para las partes.
SEGUNDA.- Se conviene entre ambas partes que el PATRN podr, dentro de los primeros
30 (treinta) das de prestacin de los servicios, rescindir el presente Contrato de Trabajo, sin
ninguna responsabilidad de su parte, si el TRABAJADOR demuestra falta de capacidad,
aptitudes o facultades que dijo tener en la declaracin II.2 que antecede, o bien, se demuestra
engao en los certificados y referencias presentados por ste.
TERCERA.- Las partes acuerdan en que el TRABAJADOR aportar sus servicios durante 48
horas a la semana en jornada diurna, durante seis das de la semana, contando con 60 minutos
para descanso y alimentos a la mitad de cada jornada. Con fundamento en el artculo 59 de la
Ley, las partes podrn fijar las modalidades que consideren convenientes con objeto de
distribuir la jornada a que se refiere la presente clusula.
CUARTA.- El TRABAJADOR no podr laborar ms tiempo del sealado en la jornada legal.
Para el caso de que tenga que laborar ms tiempo del legal, deber recabar permiso por escrito
de su jefe inmediato superior, sin cuyo requisito no se le cubrir el importe de ninguna jornada
extraordinaria supuestamente laborada.
QUINTA.- Como remuneracin por sus servicios, el TRABAJADOR recibir la cantidad
mensual de $2,700.00 m.n., cuyo pago ser hecho por quincenas vencidas, conviniendo las
partes en que el salario mencionado en la presente clusula incluye el importe de la parte
proporcional del sptimo da y el pago de los das de descanso obligatorio.
SEXTA.- El TRABAJADOR se obliga a otorgar recibo por la totalidad de los salarios ordinarios
y extraordinarios devengados a que tuviese derecho hasta la fecha del recibo correspondiente,
por lo que si el TRABAJADOR tuviese alguna aclaracin que hacer sobre sus salarios en el
momento de recibirlos, deber hacerlo precisamente en ese momento, pues no se admitir
aclaracin alguna una vez firmado el recibo respectivo.
DCIMA CUARTA.- El "TRABAJADOR" reconoce que son propiedades del "PATRN" todos los
documentos, materiales, manuales de instruccin e instrumentos en general que se le
proporcionen para el mejor aprovechamiento de los conocimientos, que se le trasmitan
desempeo de sus labores con motivo del presente Contrato, obligndose a conservarlos en
buen estado y a entregarlos al "PATRN" en el momento en el que ste los requiera, por lo cual
dichos instrumentos, en ningn momento, podrn ser considerados como parte integrante del
salario que devengue el "TRABAJADOR.
Para todos los efectos legales que se deriven de este Contrato, el salario diario integrado
comprender todas las prestaciones en efectivo y en bienes que perciba el "TRABAJADOR",
incluyendo las partes fijas y variables.
DCIMA QUINTA.- Ambas partes estn de acuerdo que en defecto de lo establecido en el
presente Contrato, se sujetarn a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y para todo
conflicto o interpretacin que se suscite con motivo de la ejecucin, interpretacin y
cumplimiento del presente Contrato, ambas partes estn de acuerdo en someterse a la
jurisdiccin de la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje, renunciando al fuero que pudiese
corresponderlas en razn del domicilio presente o futuro.
Ledo que fue por ambas partes este documento y una vez enteradas de su contenido y
alcance, lo firman por duplicado en la ciudad de Tehuacn Puebla, el 16 de noviembre de 2015,
quedando un ejemplar en poder de cada una de las partes.
EL "PATRN"
SELINA PIA MENDIOLA
CAFETERA AKARI, SA
EL "TRABAJADOR"
ROBERTO SANDOVAL DOLORES
COLECTIVO
CLUSULAS
CAPITULO I.
GENERALIDADES
Primera.- personalidad sindical.- "el sindicato" est representado de acuerdo a sus
estatutos por el secretario general Roberto Figueroa Gonzlez quien suscribe este
contrato conjuntamente con el secretario de trabajo y conflictos Jess de la vega Cortzar
y declaran que dicha agrupacin est legalmente constituida y registrada ante la junta de
conciliacin y arbitraje de: Tehuacn puebla con el nmero de registro: 81240314.
segunda.- personalidad patronal.- el ing. selina pia mendiola quien acredita su
personalidad como apoderado general de la empresa denominada cafetera akari s.a para
suscribir este documento con el instrumento notarial nm. 56410214457 volumen 5
pasado ante la fe del notario pblico nm. 01 de tehuacn puebla con fecha, y declara
que su representada es una sociedad mexicana dedicada a brindar servicio de cafetera
en formas gourmet como capuchino, frappe, latte, mocaccinno, etc. y otros alimentos
complementarios y con domicilio en calle 4 poniente nmero 25, san diego chalma,
tehuacn puebla.
.
tercera.- ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad
para celebrar este contrato, en trminos de lo que establece el capitulo ii del titulo xiv de la
ley federal del trabajo, siendo conformes de que en lo sucesivo en el contenido de este
contrato, al referirse a "la empresa" denominada cafetera akari s.a nicamente sea con la
frase "la empresa", y se mencionar a "el sindicato", arcadia con las palabras "el
sindicato", asimismo, para hacer alusin a la ley federal del trabajo, se emplear
nicamente el trmino "la ley"; a los firmantes como "las partes" y al presente documento
como "el contrato".
cuarta.- delegado sindical.- "la empresa" reconoce que "el sindicato" mencionado
representa el inters profesional de los trabajadores al servicio de la misma,
comprometindose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa
representacin y para tal efecto "el sindicato" nombrar un delegado que ser trabajador
CAPITULO II.
DEL INGRESO AL TRABAJO
dcima primera.- personal nuevo.- todo el personal de nuevo ingreso a "la
empresa" que se requiera para cubrir plazas existentes, de nueva creacin, temporales o
definitivas con excepcin de los puestos de confianza, debern solicitarse a "el sindicato"
para que l mismo los proporcione.
dcima segunda.- contratacin inmediata.- cuando al recibir la solicitud por escrito
de "la empresa", "el sindicato" no pueda proporcionar el personal en un trmino de ocho
das "la empresa" podr contratar libremente al personal, con la condicin de que el
mismo deber afiliarse a "el sindicato" dentro del trmino de tres das siguientes a la fecha
de su ingreso.
dcima tercera.- requisitos de ingreso.- para ingresar un trabajador al servicio de
"la empresa" se requiere:
a) ser miembro de "el sindicato"
b) someterse al reconocimiento previsto en trminos del artculo 134 de "la ley", en
la inteligencia de que el mdico que los practique, ser designado y retribuido por "la
empresa".
c) suscribir la forma de filiacin que contendr sus generales, nombre y apellidos,
edad, lugar de nacimiento, nacionalidad, domicilio, estado civil, personas que dependen
econmicamente del trabajador, puesto, categora y clase de servicios, as como la fecha
en que principio a prestar sus servicios en "la empresa" para efectos de cmputo de su
antigedad; dicha forma se har por triplicado y se distribuir un tanto para el trabajador.
la forma de filiacin referida deber ser firmada por el representante de "el sindicato".
d) los dems requisitos que "la empresa" requiera, segn el puesto de que se
trate.
dcima cuarta.- trabajadores temporales.- "la empresa" podr contratar
trabajadores por obra determinada o tiempo determinado en casos justificados conforme a
los artculos 36 y 37 y dems relativos de "la ley", de los cuales terminar
automticamente al concluir su objeto. para la contratacin de dichos trabajadores se
observar lo dispuesto en las clusulas dcima primera y dcima segunda, en la
inteligencia de que la concurrencia de los mismos no podr disminuir el trabajo o los
salarios ordinarios que se proporcionen a los trabajadores permanentes al servicio de "la
empresa" ni el nmero de puestos planta o base que existan dentro de "la empresa".
dcima quinta.- trabajadores eventuales.- cuando se trate de trabajadores
eventuales de naturaleza distinta a los desempeados normalmente en "la empresa", que
no forman parte de las actividades y objeto social de la misma, tales como obras de
albailera, de instalaciones elctricas etctera, "la empresa". se obliga a observar el
contenido de las clusulas dcima primera y dcima segunda de "el contrato" en lo que
sea aplicable y por el contenido de sus contratos individuales de trabajos respectivos.
CAPITULO LIL.
DEL TRABAJO, JORNADA, PERMISO, SALARIO Y DESCANSOS.
dcima sexta.- forma y responsabilidad del trabajo.- el personal que preste sus
servicios en "la empresa", ser distribuida por sta con arreglo a las necesidades de la
misma, de acuerdo con las condiciones de trabajo contratadas, subordinado jurdicamente
a "la empresa", y deber desempear sus labores con la intensidad y cuidado, esmero y
eficiencia apropiados.
Los trabajadores debern dar aviso inmediato a "la empresa" salvo caso fortuito o
de fuerza mayor, cuando por enfermedad o cualquier otra causa justificada se encuentren
impedidos para ocurrir a su trabajo, comunicando el motivo de la falta, y en todo caso,
debern entregar a "la empresa", el da en que se presenten a reanudar sus labores, los
comprobantes justificados, pues de otro modo, sern faltas injustificadas.
Vigsima primera.- das de descanso. los trabajadores, por cada seis das de
trabajo, tendrn un descanso semanal de un da con pago de salario ntegro, dicho
descanso lo disfrutar el da domingo de cada semana preferentemente.
tambin disfrutarn de descanso con pago de salario ntegro los das 1o de enero,
5 de febrero, 21 de marzo, 1o de mayo, 16 de septiembre, 25 de diciembre y 1o de
septiembre de cada seis aos cuando corresponda a la transmisin del poder ejecutivo
federal, en trminos del artculo 74 de "la ley".
Vigsima segunda.- salarios y das de pago. los trabajadores percibirn su salario
con arreglo al tabulador anexo a "el contrato", como parte integrante del mismo, y se
cubrirn los das sbados de cada semana laborada vencida, en moneda de curso legal.
en las oficinas de "la empresa" y dentro de su jornada de trabajo, o inmediatamente al
trmino de sta, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 108 y 109 de "la ley".
Cuando el da de pago corresponda a un da inhbil o de descanso, los salarios o
percepciones sern cubiertos en el da hbil anterior, y en todo caso los trabajadores
estn obligados a firmar las constancias respectivas.
vigsima tercera.- vacaciones y prima vacacional.- los trabajadores disfrutarn de
un periodo anual de vacaciones, que ser de seis das laborales para lo que tengan un
ao de antigedad, aumentada en dos das por cada ao subsiguiente de servicios, y
despus del cuarto ao el periodo de vacaciones se aumentar en dos das por cada
cinco aos de servicio.
"la empresa" entregar anualmente a los trabajadores, una constancia que
contenga su antigedad y de acuerdo con ella el periodo de vacaciones que les
corresponda y la fecha en que debern disfrutarlas, que ser dentro de los seis meses
siguientes al cumplimiento de cada ao de servicio, conforme a lo dispuesto por el artculo
81 de "la ley".
En caso de que las vacaciones anuales a que tenga derecho el trabajador se
dividan en dos periodos dentro del ao, debern disfrutar cuando menos de seis das de
vacaciones en forma continua, conforme a lo establecidos en el artculo 78 de "la ley". las
vacaciones sern pagadas con una prima vacacional del 25% sobre el salario que
corresponda a las mismas.
Vigsima cuarta.- faltas i injustificadas.- en caso de faltas injustificadas de
asistencia al trabajo, se podrn deducir dichas faltas del periodo de prestacin de
servicios computables para fijar las vacaciones reducindose stas proporcionalmente.
Lo anterior independientemente de cmputo para los efectos de la rescisin anual,
en su caso.
CAPITULO V.
DE LA CAPACITACIN Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES
Trigsima primera.- plan de capacitacin y adiestramiento.- "la empresa" y "el
sindicato" debern formar una comisin mixta de capacitacin y adiestramiento para los
efectos consignados dentro del ttulo iv; capitulo lil bis, artculos del 153-a al 153-x de "la
ley", en un periodo no mayor de 15 das a partir del depsito de "el contrato", conforme a
lo establecido por el artculo 153-n de "la ley". a consecuencia de lo anterior, todos los
trabajadores debern ser adiestrados y capacitados en trminos de los planes y
programas existentes para dicho fin.
CAPITULO VL.
DE LA SEGURIDAD Y RIESGOS DE TRABAJO
Tricsima segunda.- comisin mixta de seguridad e higiene.- "las partes". se
comprometen a integrar una comisin mixta de seguridad e higiene compuesta por igual
nmero de representantes, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades,
proponer medidas para prevenirlos y vigilar se cumplan conforme al artculo 509 de "la
ley". "la empresa", por su parte se obliga a observar las medidas adecuadas para prevenir
accidentes y cumplir las indicaciones que le haga dicha comisin.
Trigsima tercera.- botiqun medico.- "la empresa" se obliga a adoptar las medidas
adecuadas para prevenir riesgos de trabajo en el uso de la maquinaria, instrumentos y
material de trabajo, e instalar un botiqun con los medicamentos y material indispensable
para prestar primeros auxilios, y adiestrar al personal necesario para que los preste.
trigsima sexta.- afiliacin al imss.- "la empresa" se obliga a cumplir con las
disposiciones de la ley del seguro social, en cuyo instituto deber inscribir a todos los
trabajadores que le presten servicios en trminos de la ley de la materia; las cuotas
correspondientes se cubrirn por "la empresa" y los trabajadores conforme a la propia ley
del seguro social
CAPITULO VLL.
DE OTRAS PRESTACIONES, CUOTAS Y SANCIONES SINDICALES
Trigsima sptima.- bonos de productividad. "las partes" designarn la comisin
respectiva, al efecto de elaborar la tabla de bonos de productividad que regir la empresa,
estableciendo los casos y condiciones en que los trabajadores podrn ganar el bono
respectivo, con mayor y mejor productividad en condiciones ordinarias de trabajo.
Trigsima octava.- prestaciones sociales.- "la empresa" se obliga adems de afiliar
a los trabajadores sindicalizados al imss, los afiliar tambin al infonavit y ante el fondo
del sistema de ahorro para el retiro, en los trminos y condiciones establecidos por las
leyes respectivas.
trigsima novena.- cuotas sindicales.- "la empresa" se obliga a descontar de los
salarios de sus trabajadores las cuotas sindicales que le solicite "el sindicato" de acuerdo
con sus estatutos, teniendo en cuenta lo dispuesto por los artculos 110 fraccin vl y 132
fraccin xxii de "la ley".
Cuadragsima.- clusula de exclusin.- "la empresa" se obliga a separar del
trabajo a los trabajadores que renuncien a pertenecer al "el sindicato" o que sean
expulsados del mismo, a requerimiento por escrito de "el sindicato". Las separaciones que
se lleven a cabo a peticin de "el sindicato", sern sin ninguna responsabilidad para la "la
empresa" y sta efectuar la separacin inmediatamente que recicla la comunicacin
respectiva de "el sindicato".
CLUSULAS TRANSITORIAS
Primera.- todo lo que no est expresamente pactado en "el contrato", se regir por
las disposiciones de "la ley", el reglamento de trabajo, contratos individuales de trabajo, la
equidad y las buenas costumbres.
Segunda. "las partes" se comprometen a integrar una comisin mixta de
representantes de las mismas que formular el reglamento interior de trabajo, en un
trmino de 30 das, el cual ser depositado ante la junta de conciliacin y arbitraje, de
acuerdo con lo dispuesto por los artculos 424 y 425 de "la ley".
Tercera. "el contrato" se firma por triplicado, a efecto de que previo registro, quede
en poder de cada una de "las partes" una copia y otro tanto en la junta de conciliacin y
arbitraje respectiva, conforme a lo dispuesto por el artculo 390 de "la ley", y surtir sus
efectos a partir de la fecha de presentacin, la cual se computar tambin para los efectos
de su revisin. de conformidad con los artculos 399 y 399 bis de "la ley", "el contrato" se
revisar cada ao por lo que se refiere a salarios en efectivo por cuota diaria, y que
constan en el tabulador anexo; y cada 2 aos por el resto del clausulado.
Como constancia de o anterior, lo firman "las partes" que lo celebran en la cuidad
de Tehuacn puebla a 17 de noviembre de 2015.