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Ejercicio Prctico
Datos:
Nombre del trabajador: Mateo San Juan Lpez
Salario diario: $442.67 y por semana $3098.69
Salario diario integrado:
Fecha de ingreso: 2 de febrero del 2010
Antigedad vacaciones: 14 das
Antigedad aguinaldo: 15 das
Zona econmica : Estado de Mxico, Zona A, salario minimo $70.10
Fecha de baja: 19 de febrero de 2016
Concepto
Renuncia
Rescisin
C/R Patrn
Rescisin C/R
Trabajador
Soporte
Legal
Observaciones
Salarios
7 Da
Prima dominical
Tiempo extra
Vacaciones
Prima vacacional
Aguinaldo
Prima de antigedad
$442.67
$442.67
$442.67
Art. 82
No aplica
$3319.19
$6197.38
$1549.25
$6640.05
No aplica
$3319.19
$6197.38
$1549.25
$6640.05
No aplica
$3319.19
$6197.38
$1549.25
$6640.05
No aplica
Art. 67 y 68
Art. 47
Art 80
Art.87
Art. 162
90 das
No aplica
$43,386.3
No aplica
Art 48,49 y
50
20 das por ao
No aplica
$53120.4
No aplica
Art 50
Otros
sumatorias
a)
b)
c)
d)
$18,148.54
$114,655.24
$18,148.54
MEMORIAS DE CLCULO
Monto
$442.67
$6197.38
$1549.25
$6640.05
No aplica
Total
Sobre 365
$442.67
$16.97
$4.24
$18.19
No aplica
$482.07
TIEMPO EXTRA
Segn la LFT, en relacin al Art. 67 las horas de trabajo extraordinario se pagaran 100% ms del salario que
corresponda a las horas de la jornada y el Art. 68 indica que si la prolongacin del tiempo extraordinario excede a 9 horas
el patrn est obligado a pagar el excedente en 200% ms del salario que corresponde a las horas de jornada.
Mateo labor tiempo extra los das 15, 16, 17 y 18 de febrero del ao en curso, 4, 6, 7 y 6 horas respectivamente.
Entonces se suman las horas dando un total de 23, como la Ley del trabajo dicta que solo las primeras 9 sern pagadas
en 100% ms del salario que corresponde a las horas de jornada, las 13 horas restantes sern remuneradas en un 200%,
El calculo se realiza de la siguiente manera.
Salario diario: 442.67 8 horas que componen un da de trabajo = 55.33
Tiempo extra: Tiempo que se pagara al doble: 9 horas = 55.33 x 9 = 497.97 x 2 = 995. 9
Tiempo que se pagara al triple: 13 horas = 55.33 x 14= 774.62 x 3 = 2323.86
Total de: $ 3319.19
VACACIONES
En relacin al Art. 76 de la LFT,, el trabajador deber gozar de 14 das de vacaciones, debido a los 6 aos de labor en la
empresa. Calculandose:
90 DAS
Se tomaran 3 meses del salario diario integrado, es decir:
$482.07 x 90 = 43,386.3
20 DAS
ACTA DE RENUNCIA
ACTA ADMINISTRATIVA
Toluca, Edo. Mxico 19 de febrero de 2016
Siendo las 8:30 de la maana del da 19 de Febrero del ao en curso, se renen
en la oficina del jefe de departamento de recursos humanos; Juan Carlos Marin
Gutierrez supervisor del rea de extruder y moldes; Manuel Raymundo Macias
Velazquez, Jefe de departamento de recursos Humanos; Miguel Angel Alvarado
Salinas, operador de extruder y moldes y Mateo San Juan Lpez, operador de
extruder y moldes.
Mateo San Juan Lpez, operador de extruder y moldes hace mencin a los
hechos como que los problemas en su mbito familiar como causas de la actitud y
acciones hacia sus compaeros, haciendo del alcohol su escape: No pude
controlarme, tena tanto coraje con mi supervisor que en ese momento lo nico
que quera hacer era descargar todo mi coraje con l y por eso reaccion de esa
manera violenta
En uso de la palabra Juan Carlos Marin Gutierrez, supervisor del rea de extruder
y moldes indica que se encontr con Mateo San Juan Lpez en los pasillos de la
empresa, quien sin causa alguna se le vino a los golpes: La situacin me dej sin
palabras. Realmente no tuve tiempo de reaccionar cuando el Sr. Mateo me lanzl
primer golpe, afortunadamente, varios compaeros pudieron auxiliarme y
separaron a Mateo de mi persona
Miguel Angel Alvarado Salinas, operador de extruder y moldes, menciona en
relacin a los hechos que acababa de ingresar a su puesto de trabajo cuando de
pronto escucho una discusin, Eso me hizo salir de mi rea de trabajo y justo
cuando iba por el pasillo me encontr a Mateo, el cual estaba golpeando al
supervisor por lo que intente separarlo con otros dos compaeros, as que Mateo
comenz a insultarnos.
En uso de la palabra Manuel Raymundo Macas Velzquez, jefe de departamento
de recursos humanos, se manifiesta en relacin de los hechos que: Mateo San
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Humanos
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Mateo San Juan Lpez
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Miguel Angel Alvarado Salinas
Operador de extruder y moldes
AVISO DE RECISIN
Toluca, Edo. Mxico 19 de febrero de 2016
Srvase este medio para notificarle que se rescinde la relacin laboral que
sujeta a usted con la empresa Fbrica de carroceras El camioncito feliz S.A. de
C.V.
Teniendo como motivos los siguientes:
1. Agredir a golpes a su responsable directo.
2. Faltar al respeto a sus compaeros de trabajo.
Con fundamento en los artculos 46 y 47 fracciones II, III, VI y XV de la Ley
Federal del Trabajo.
Sin otro particular por el momento, se extiende la presente el da 19 de febrero del
ao 2016.
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Humanos
Srvase este medio para notificarle que se rescinde la relacin laboral que
sujeta a usted con la empresa Fbrica de carroceras El camioncito feliz S.A. de
C.V.
Teniendo como motivos los siguientes:
1. Agredir a golpes a su responsable directo.
2. Faltar al respeto a sus compaeros de trabajo.
Con fundamento en los artculos 46 y 47 fracciones II, III, VI y XV de la Ley
Federal del Trabajo.
Sin otro particular por el momento, se extiende la presente el da 19 de febrero del
ao 2016.
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Humanos
Srvase el presente documento para informarle a usted que el Sr. Mateo San Juan Lpez,
quien sostena relaciones de trabajo con Fbrica de carroceras el camioncito feliz S.A. de
C.V. se ha negado a firmar el presente aviso de recisin de contrato.
El presente documento constata la ausencia de firma del empleado, motivo por el cual se le
informa de la presente stuacin el da 21 de febrero del ao 2016.
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TESTIGO
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TESTIGO
MANUEL RAYMUNDO MACIAS VELAZQUEZ