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Nathalia A. Vidal
Margarita Burbano M.
Daniela Sambon Noguera.
10. Lmites o fronteras: La organizacin presenta barreras entre el sistema y el ambiente. stos
definen el campo de accin del sistema, como tambin su grado de apertura con relacin al
ambiente.
b) Las organizaciones como una clase de sistema social
Las organizaciones constituyen una clase o tipo de sistema social, el cual a su vez se considera
una clase de sistema abierto. Como clase especial de sistema abierto, las organizaciones tienen
propiedades que les son peculiares, pero comparten otras propiedades en comn con todos los
sistemas abiertos.
Todos los sistemas sociales, incluidas las organizaciones, se fundamentan en actividades
estandarizadas de una cantidad de individuos. Esas actividades estandarizadas son complementarias
o interdependientes con respecto a algn producto con resultado comn. Ellas son repetidas,
relativamente duraderas y relacionadas en espacio y en tiempo.
c) Caractersticas de primer orden
Las caractersticas de las organizaciones como sistemas sociales son:
1. Los sistemas sociales, al contrario de las dems estructuras bsicas no tiene lmites en
amplitud. Los sistemas sociales no pueden representarse a travs de modelos fsicos.
2. Los sistemas sociales necesitan insumos de produccin y de mantenimiento.
3. Los sistemas sociales son sistemas esencialmente inventados, creados por el hombre e
imperfectos: se afirman en actitudes, percepciones, creencias, motivaciones, hbitos y
expectativas de los seres humanos.
4. Los sistemas sociales presentan mayor variabilidad que los sistemas biolgicos. Necesitan
mecanismos de control para reducir la variabilidad e inestabilidad de las acciones humanas.
5. Las funciones, normas y valores constituyen los principales componentes del sistema social.
pues los elementos principales obtenidos. Los principios generales de la teora general de sistemas,
y su aplicacin al estudio de las organizaciones en la cuestin concreta de la definicin de un
modelo sistmico de eficacia organizativa.
En primer lugar, se da cuenta del carcter sistmico de las organizaciones observando que poseen
las propiedades atribuidas a los sistemas.
En segundo lugar, expone la definicin de eficacia organizativa desde el punto de vista sistmico,
el cual permite definir una serie de criterios de eficacia propios de esta perspectiva terica.
Por ltimo, se indican algunos predictores de eficacia de algunas contribuciones tericas
emanadas de la aproximacin sistmica a las organizaciones, como la teora contingente, la teora
de la dependencia de los recursos, la ecologa de las poblaciones y la teora institucional.
Bibliografa
Zamudio Mata Ramn Michael. (17 Marzo 2005). Teora de sistemas. 15 octube 2015, de
gestiopolis Sitio web: http://www.gestiopolis.com/teoria-de-sistemas/
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Facultad de
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web: de:
http://www.fcpolit.unr.edu.ar/tecnologiasdelaadministracion/files/2012/08/U1-Carles-RamioTeoriA-de-la-Organizacion.pdf