DECRETO N 15.

547, DE 12 DE MARO DE 2014

Regulamenta a Lei estadual n. 5.309, de 17 de
julho de 2003, que dispe sobre a contratao
por tempo determinado no servio para atender a
necessidade temporria de excepcional interesse
pblico na Administrao Estadual direta, nas
autarquias e fundaes pblicas, sob o regime de
direito administrativo, nos termos do artigo 37,
inciso IX, da Constituio Federal.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO PIAU, no uso das atribuies que lhe
conferem os incisos V e XIII do art. 102 da Constituio Estadual, e tendo em vista o disposto na
Lei estadual n. 5.309, de 17 de julho de 2003, com as alteraes da Lei estadual n. 5.866, de 13
de julho de 2009, da Lei estadual n. 6.110, de 19 de setembro de 2011 e da Lei estadual n. 6.296,
de 7 de janeiro de 2013; e da Lei estadual n. 6.424, de 24 de setembro de 2013;:
CONSIDERANDO que a contratao por tempo determinado pela Administrao
Pblica deve ocorrer apenas em situaes de necessidade temporria de excepcional interesse
pblico, nos termos do inciso IX do art. 37 da Constituio Federal;
CONSIDERANDO que no pode haver contratao temporria para cargos tpicos de
carreira, para os quais a necessidade do servio seja permanente, em especial para funes
meramente burocrticas, conforme reiteradas decises do Supremo Tribunal Federal: ADIMC
1.219-PB, rel. Min. Carlos Velloso, v.u., DJU 31/03/1995; ADI 890-DF, rel. Min. Maurcio
Corra, v.m., RDA 238/428; ADI 2.987-SC, Seplveda Pertence, v.u., DJU 02/04/2004; ADI
3.430-ES, rel. Min. Ricardo Lewandowski, v.u., DJe 23/10/2009;
CONSIDERANDO o disposto no Decreto n. 6.949, de 25 de agosto de 2009, que
promulga a Conveno Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia, o art. 6,
2 do Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado e o Parecer PGE/CJ N 643/2012, de
26/06/2012, devidamente aprovado pelo Procurador-Geral do Estado;
CONSIDERANDO, por fim, a necessidade de regulamentar o processo seletivo para a
contratao temporria, bem como a fixao da remunerao dos contratados temporrios,
D E C R E T A:
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 1 A contratao por tempo determinado para atender a necessidade temporria de
excepcional interesse pblico no mbito da Administrao Pblica do Estado do Piau, em
especial quanto seleo e remunerao, obedecer s disposies deste Decreto.
Pargrafo nico. Este Decreto se aplica as autarquias e fundaes, inclusive s de
natureza especial e universitria.
Art. 2o Considera-se necessidade temporria de excepcional interesse pblico aquela que
comprometa a prestao contnua e eficiente dos servios prprios da administrao pblica e que
no possa ser realizada com a utilizao do quadro de pessoal existente, e que vise:
I - atender a situaes de calamidade pblica;
II - combater surtos epidmicos;
III - combater pragas e surtos que ameacem a sanidade animal ou vegetal;
IV - realizar campanhas preventivas de vacinao contra doenas;
V - admisso de profissional de notria especializao, inclusive estrangeiro, nas reas
de ensino, pesquisa cientfica e tecnolgica;

VI - substituir professor em regncia de classe, desde que existentes cargos efetivos

vagos ou cujos titulares se encontrem legalmente afastados;
VII - fornecer suporte tcnico ou administrativo para a execuo de atividades
desenvolvidas por rgos ou entidades, quando a sua falta puder ocasionar a paralisao ou
colapso dos servios prestados comunidade;
VIII - executar programas e projetos que tm durao determinada;
IX - admisso de professor e pesquisador visitante estrangeiro;
X - atividades:
a) didtico-pedaggicas em escolas de governo;
b) tcnicas especializadas necessrias implantao de rgos ou entidades ou de novas
atribuies definidas para organizaes existentes ou as decorrentes de aumento
transitrio no volume de trabalho que no possam ser atendidas mediante a aplicao do
art. 59 da Lei Complementar n 13, de 3 de janeiro de 1994;
c) tcnicas especializadas de tecnologia da informao e de comunicao, no
alcanadas pela alnea b.
1 A contratao de professor substituto a que se refere o inciso VI far-se-
exclusivamente para suprir a falta de docente da carreira, decorrente de:
I - vacncia do cargo;
II - afastamento ou licena de concesso obrigatria;
III - nomeao para ocupar cargo de diretor, de reitor, vice-reitor.
2 As contrataes de professores substitutos ficam limitadas a 20 (vinte) por cento do
total de cargos de docentes da carreira constante do quadro de lotao da instituio.
3 A contratao de professores temporrios e substitutos da Universidade Estadual do
Piau - UESPI observaro os limites estabelecidos nos 1 e 2 do art. 38 deste Decreto.
4 No caso de haver, concomitantemente, candidato aprovado em concurso pblico de
provas e ttulos e cargo vago, o provimento efetivo do cargo obrigatrio, salvo razes relevantes
de interesse pblico devidamente demonstradas em ato fundamentado da autoridade competente,
ao qual se dar a devida publicidade.
Art. 3 As contrataes sero feitas por tempo determinado, observados os seguintes
prazos mximos:
I - 6 (seis) meses, nos casos dos incisos I, II, III e IV do caput do art. 2;
II - 1 (um) ano, nos casos do inciso VI do caput do art. 2;
III - 2 (dois) anos, no caso do inciso VII e da alnea a do inciso X do caput do art. 2;
IV - 3 (trs) anos, nos casos dos incisos V e VIII do caput do art. 2;
V - 4 (quatro) anos, nos casos do inciso IX e das alneas b e c do inciso X do caput
do art. 2 deste Decreto.
Pargrafo nico. admitida a prorrogao dos contratos temporrios:
I - nos casos dos incisos I, II, III e IV do caput do art. 2o deste Decreto, pelo prazo
necessrio superao da situao de calamidade pblica ou das situaes de emergncias em
sade pblica, desde que o prazo total no exceda a 1 (um) ano;
II - nos casos da alnea a do inciso X do caput do art. 2, desde que o prazo total no
exceda a 3 (trs) anos;
III - nos casos dos incisos V, VI, VII e VIII do caput do art. 2 deste Decreto, desde que
o prazo total no exceda a 4 (quatro) anos;
IV - nos casos do inciso IX e das alneas b e c do inciso X do caput do art. 2 deste
Decreto, desde que o prazo total no exceda a 5 (cinco) anos.
Art. 4 No mbito do Poder Executivo, a seleo e contratao temporria apenas ser
realizada aps aprovao pelo Governador do Estado de proposta formulada pelo rgo ou
entidade interessada, acompanhada de comprovao da sua necessidade, perodo de sua durao,
nmero de pessoas a serem contratadas e estimativa de despesas.
1 A autorizao do Governador ser formalizada por meio de decreto devidamente
publicado no Dirio Oficial do Estado.
2 Salvo expressa disposio em contrrio, a autorizao do Governador j
compreende a prorrogao da durao do contrato, quando permitida pela Lei n. 5.039/2003, e

autoriza a substituio do contratado pelo prazo remanescente do contrato, desde que observada a
ordem de classificao obtida no processo seletivo.
3 As contrataes temporrias somente podero ser feitas com observncia da
disponibilidade oramentria e sero custeadas pelas dotaes consignadas em outras despesas
correntes dos rgos e entidades contratantes, nas respectivas aes em que se desenvolvam os
projetos, desde que observadas as demais disposies legais pertinentes, especialmente os arts. 16
e 17 da Lei complementar n 101, de 4 de maio de 2000.
Art. 5 proibida a contratao temporria de servidores da Administrao direta ou
indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados e
servidores de suas empresas pblicas e sociedades de economia mista, suas subsidirias e
controladas.
1 A infrao ao disposto no caput desse artigo, importar sem prejuzo da nulidade do
contrato, na responsabilidade administrativa da autoridade contratante e do contratado, inclusive,
se for o caso, solidariedade quanto devoluo dos valores pagos ao contratado.
2 Excetua-se do disposto no caput deste artigo, a contratao de professor substituto
nas instituies estaduais de ensino superior, observado o disposto no art. 37, XVI, da
Constituio Federal e art. 54, XIV, da Constituio Estadual.
Art. 6 tambm proibida a contratao temporria para funes pblicas com
atribuies de polcia, fiscalizao de tributos ou para funes meramente burocrticas.
Art. 7 Sem prejuzo da nulidade do contrato, a contratao de pessoal feita em
desacordo com a Lei estadual n. 5.309/2003 e com este Decreto importar na responsabilidade
administrativa, civil e penal da autoridade contratante.
CAPTULO II
DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Art. 8 Aps autorizao do Governador, a contratao temporria ser realizada pelo
rgo ou entidade interessada mediante prvio processo seletivo simplificado, compreendendo,
obrigatoriamente, prova escrita e, facultativamente, anlise de curriculum vit.
1 Os rgos e entidades contratantes criaro comisso especfica que ser responsvel
pela realizao do processo seletivo, cabendo a superviso Secretaria de Administrao do
Estado.
2 A eventual anlise de curriculum vit dar-se- a partir de sistema de pontuao
previamente divulgado no edital, que contemple, entre outros fatores considerados necessrios
para o desempenho das atividades a serem realizadas, a qualificao, experincia e habilidades
especficas do candidato.
3 O edital do processo seletivo simplificado e a minuta do contrato a ser firmado,
devero ser previamente analisado pela Procuradoria-Geral do Estado, na forma prevista no art.
2, XXXI, e no art. 16, VI, da Lei Complementar estadual n. 56, de 1 de novembro de 2005.
4 O edital do processo seletivo somente ser publicado aps feitas as alteraes
apontadas pela Procuradoria-Geral do Estado.
5 No podem participar de comisso referida no 1 as pessoas que tiverem cnjuge,
companheiro, ou parente consangneo ou afim em linha reta ou colateral, at o terceiro grau,
inscrito no processo seletivo simplificado.
Art. 9 A publicao relativa ao processo seletivo simplificado de que trata este Decreto
dar-se- mediante:
I - publicao integral do edital no Dirio Oficial do Estado; e
II - disponibilizao do inteiro teor do edital em stio oficial do rgo ou entidade
contratante na Internet e no portal de servios e informaes do Governo Estadual
(www.pi.gov.br).

 1 O extrato do edital, quanto inscrio, dever informar, no mnimo, o perodo de

inscrio, o local, as condies, se admitida ou no por meio eletrnico, e o valor da taxa de
inscrio, quando houver, e remunerao pelo exerccio das funes.
2 O perodo de inscrio no processo seletivo simplificado dever ser de, no mnimo,
dez dias.
3 O edital do teste seletivo para professor temporrio da Universidade Estadual do
Piau - UESPI ser publicado no Dirio Oficial do Estado com antecedncia mnima de 15
(quinze) dias da aplicao das provas, na forma prevista no art. 49 da Lei Complementar estadual
n. 61, de 20 de dezembro de 2005.
4 No processo seletivo simplificado, vedada a realizao de entrevista para a
avaliao dos candidatos.
Art. 10. Devero constar do edital de abertura de inscries para o processo seletivo
simplificado informaes que permitam ao interessado conhecer as condies da futura
contratao, tais como o projeto no mbito do qual se dar o exerccio das atividades e tambm,
no mnimo, o seguinte:
I - indicao da quantidade de vagas para concorrncia geral e, se for o caso, de vagas
para portadores de deficincia;
II - a hiptese legal em que se funda a contratao temporria;
III - a discriminao das disciplinas a serem avaliadas e, se for o caso, a forma da anlise
de curriculum vitae;
IV - descrio das funes a serem exercidas pelos contratados;
V - as proibies previstas nos arts. 5 e 29 deste Decreto;
VI - o prazo de durao do contrato e a previso sobre a possibilidade de sua
prorrogao;
VII - indicao da remunerao em consonncia com o art. 23 deste Decreto e com seu
Anexo nico;
VIII - a data da realizao do processo seletivo e da publicao do resultado final;
IX - a sujeio ao regime de direito administrativo institudo pela Lei n 5.309/2003,
com as alteraes posteriores.
1 Alm das informaes listadas nos incisos do caput, o edital dever dispor sobre a
possibilidade de aproveitamento, observada ordem de classificao, de candidato aprovado,
para nomeao para idntica funo em outro rgo pblico que no o responsvel pelo processo
seletivo, desde que observados os seguintes requisitos:
I - seja mantida igual denominao no outro rgo ou entidade pblica;
II - seja mantido o mesmo regime jurdico, com igual habilitao acadmica, mesmas
atribuies, direitos, deveres e remunerao.
2 O edital dever ser subscrito por Secretrio de Estado ou por dirigente mximo de
entidade da administrao indireta estadual.
Art. 11. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em
processo seletivo simplificado para provimento de funo pblica cujas atribuies sejam
compatveis com a deficincia de que so portadoras, sendo-lhes reservadas no mnimo 10% (dez
por cento) e no mximo 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas.
1 O direito de inscrio para pessoas deficientes ser assegurado por reserva do
nmero de vagas ou por previso de percentual de vagas, devendo em qualquer caso ser
respeitado o limite percentual mximo previsto no caput.
2 Caso a aplicao do percentual previsto resulte em nmero fracionado, este dever
ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente, respeitado o limite percentual mximo.
3 Quando o nmero de vagas no permitir a reserva de vagas para deficientes, sem
majorar o limite percentual mximo admitido, haver nomeao de candidato deficiente para a 5
vaga.
4 Caso no seja possvel reservar vagas sem ultrapassar o limite mximo percentual
previsto, fica assegurado a candidato deficiente o direito 5 (quinta) nomeao, caso venha a
ocorrer.

Art. 12. A contratao para atender as necessidades definidas nos incisos I a III do art. 2
da Lei estadual n. 5.309/2003 prescindir de processo seletivo sempre que a comprovao da
urgncia demonstre a impossibilidade de sua realizao.
Pargrafo nico. A contratao nas hipteses dos incisos VII e VIII do art. 2 da Lei
estadual n. 5.309/2003 poder dispensar o processo seletivo quando se tratar de caso de
emergncia, devidamente comprovada, e ser efetivada vista de comprovada capacidade
profissional, mediante avaliao do curriculum vitae dos candidatos, cujos critrios de pontuao
sero previamente divulgados.
Art. 13. O procedimento de recrutamento de pessoal temporrio ser devidamente
autuado, protocolado e numerado, ao qual sero juntados oportunamente:
I - encaminhamento de proposta de contratao temporria ao Governador do Estado,
para a autorizao prevista no art. 4, 2, da Lei n. 5.309/2003, acompanhada de:
a) comprovao de sua necessidade;
b) perodo de durao;
c) nmero de pessoas a serem contratadas;
d) estimativa de despesas.
II - cpia da publicao no Dirio Oficial do Estado do ato de autorizao do
Governador do Estado;
III - parecer da Procuradoria Geral do Estado sobre a minuta de edital do processo
seletivo simplificado e do contrato a ser firmado;
IV - publicao integral do edital, com alteraes apontadas no Parecer da Procuradoria
Geral, no Dirio Oficial do Estado e nos stios oficiais na rede mundial de computadores,
observada o prazo mnimo de antecedncia do art. 9, 2 e 3, deste Decreto;
V - nos casos admitidos na Lei n. 5.309/2003, a justificada para a urgncia e avaliao
do curriculum vitae, em substituio ao processo seletivo;
VI - encerrado o processo seletivo ou promovida a seleo mediante avaliao de
currculos, a publicao do resultado com relao seqencial dos selecionados no Dirio Oficial
do Estado;
VII - documentos pessoais dos aprovados a serem contratados;
VIII - declarao de que no servidor ou empregado federal, estadual ou municipal;
IX - via do contrato devidamente assinado pelas partes;
X - cpia da publicao do extrato do contrato temporrio no Dirio Oficial do Estado,
conforme art. 61, pargrafo nico, da Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993.
CAPTULO III
DO CONTRATO TEMPORRIO
Art. 14. O contrato temporrio ser redigido em 3 (trs) vias, destinada uma ao rgo ou
entidade interessada, ao contratado e Secretaria de Administrao.
Pargrafo nico. Alm da indicao das partes signatrias, o contrato temporrio ter
clusulas que estabeleam:
I - as atribuies a serem exercidas pelos contratados e a indicao do projeto no mbito
do qual se dar o exerccio das atividades;
II - a indicao da remunerao;
III - o prazo de durao do contrato, limitado a 12 (doze) meses, e, se for o caso, a
previso da possibilidade de prorrogao;
IV - os direitos e as responsabilidades das partes e as sanes cabveis, no caso de
descumprimento;
V - previso de jornada de trabalho com 40 (quarenta) horas semanais, de acordo com o
art. 2 do Decreto estadual n 13.164, de 15 de julho de 2008;
VI - os casos de resciso;
VII - a indicao do processo seletivo ou anlise curricular que fundamentou a
contratao, citando a data de publicao no Dirio Oficial da autorizao governamental, do
edital do processo seletivo e do resultado do certame;

VIII - a indicao de que o contratado se submete ao regime jurdico administrativo

previsto na Lei estadual n. 5.309/2003;
IX - o foro da sede da Administrao para dirimir qualquer questo contratual.
Art. 15. Os contratos temporrios tero vigncia de acordo com a autorizao do
Governador do Estado, devidamente publicada no Dirio Oficial do Estado, observados os prazos
mximos definidos em lei.
1 Se a autorizao for silente no que tange ao prazo de vigncia, devero ser
observados os prazos mximos definidos em lei.
2 Os pedidos de prorrogao de prazo devero ser encaminhados Secretaria de
Administrao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) dias, acompanhados de justificativa,
para fins de elaborao dos termos aditivos.
3 Para a elaborao dos termos aditivos, os autos sero submetidos apreciao da
Procuradoria-Geral do Estado para manifestao sobre as minutas.
Art. 16. Se houver a necessidade de substituio do contratado durante a vigncia do
contrato, o rgo ou entidade interessada dever enviar pedido fundamentado de substituio
Secretaria de Administrao, no qual dever constar:
I - a data do desligamento do substitudo;
II - cpia do resultado do processo seletivo ou da avaliao de curriculum vitae, com o
nome e dados pessoais do substituto.
1 O contrato do substituto ter a durao do perodo remanescente do contrato
original.
2 Os pedidos de substituio para funes diversas daquelas constantes no edital ou
com remunerao mensal diferente sero reputados pedidos de novas contrataes, o que exige a
observncia do art. 4 deste Decreto.
Art. 17. O contrato temporrio extinguir-se- sem direito indenizao:
I - pelo bito do contratado;
II - pelo trmino do prazo contratual ou concluso do projeto ou programa, no caso do
inciso VIII do art. 2 da Lei estadual n. 5.309/2009;
III - por descumprimento de qualquer clusula contratual pelo contratado;
IV - por iniciativa do contratado, comunicada com antecedncia mnima de trinta dias;
V - quando da nomeao de aprovados em concurso pblico para os cargos do pessoal
contratado;
VI - por iniciativa do contratante, verificada a ineficincia do contratado ou a
convenincia administrativa.
1 A extino do contrato no confere direito indenizao, ressalvada a hiptese de
resciso por convenincia administrativa, quando ser pago ao contratado o correspondente a
trinta por cento do que lhe caberia no restante do contrato.
2 As infraes disciplinares atribudas ao contratado nos termos da Lei estadual n.
5.309/2003 e deste Decreto ensejaro a resciso do contrato e sero apuradas mediante
sindicncia, concluda no prazo de trinta dias e assegurada ampla defesa, na forma do art. 5, 2,
da Lei estadual n. 5.309/2003.
Art. 18. Aps encerramento do contrato pelo decurso do prazo legal, includas as
prorrogaes, a nova contratao dos mesmos servidores s ser efetuada nas hipteses
permitidas em lei e com a devida autorizao do Governador do Estado.
CAPTULO IV
DAS ATRIBUIES DOS RGOS OU ENTIDADES PBLICAS
Art. 19. Cabe ao rgo ou entidade interessada na contratao:
I - solicitar autorizao ao Governador, na forma disciplina por este Decreto;
II - caso no elaborado edital-padro e minuta contratual padro, elaborar minuta de
edital e contrato, submetendo-as aprovao da Procuradoria Geral do Estado;

III - providenciar a publicidade dos atos do processo de contratao temporria, em

especial da autorizao do Governador, do edital, do resultado do processo ou da avaliao de
currculo, do extrato do contrato;
IV - acaso institudas, adotar as minutas-padro de edital e de contrato, aprovadas pelo
Procurador-Geral do Estado;
V - juntar aos autos do processo de contratao temporria a documentao prevista no
art. 13 deste Decreto;
VI - antes de publicar o resultado da seleo, encaminhar os autos a Procuradoria Geral
do Estado, para manifestao sobre o procedimento de contratao temporria;
VII - convocar os candidatos, observada a ordem de classificao, para assinatura do
contrato e providenciar a publicao do extrato do contrato;
VIII - encaminhar a Secretaria de Administrao, para incluso na folha de pagamento, a
3 (terceira) via do contrato, os documentos pessoais do contrato e cpia da publicao do extrato
do contrato no Dirio Oficial;
IX - no prazo de 15 (quinze) dias da assinatura do contrato, comunicar a contratao a
Assembleia Legislativa do Estado, juntando as informaes previstas no 4 do art. 3 da Lei
estadual n. 5.309/2003;
X - comunicar, no mesmo prazo, a contratao ao Tribunal de Contas do Estado.
1 No ato da assinatura do contrato, o rgo deve colher declarao de que o candidato
aprovado no servidor ou empregado federal, estadual ou municipal.
2 Cabe ao rgo ou entidade interessada na contratao fiscalizar a observncia dos
deveres e proibies por parte do contratado.
Art. 20. Compete a Secretaria de Administrao do Estado:
I - recebida a documentao prevista no art. 19, VIII, deste Decreto e se no houver
impedimento legal, incluir o contratado temporrio na folha de pagamento;
II - no cadastramento dos contratados na folha de pagamento, observar o disposto nos
arts. 4, caput, e 6, I, da Lei estadual n. 5.309/2003;
III - submeter aprovao do Procurador-Geral do Estado proposta de minuta-padro de
edital e de contrato, para fim de contratao temporria;
IV - independentemente das comunicaes previstas nos incisos IX e X do art. 19 deste
Decreto, pelo menos anualmente, informar Assembleia Legislativa e ao Tribunal de Contas a
lista de contratados temporrios.
Pargrafo nico. Constatada alguma infrao Lei estadual n. 5.309/2003, no haver
incluso em folha, cabendo a Secretaria de Administrao comunicar o ocorrido ao rgo ou
entidade interessada e a Procuradoria Geral do Estado, para que proceda anulao do contrato.
Art. 21. A Procuradoria Geral do Estado compete:
I - elaborar minuta-padro de edital e de contrato ou aprovar as que lhe sejam propostas
pela Secretaria de Administrao, na forma prevista no art. 2, XV, art. 6, XXI, e art. 7, 5, da
Lei Complementar estadual n. 56/2005;
II - caso no elaborada minuta-padro de edital e de contrato, analisar a minuta de edital
e a minuta de contrato formulada pelo rgo ou entidade interessada, nos termos do art. 2,
XXXI, e art. 16, VI, da Lei Complementar estadual n. 56/2005;
III - encerrado o processo seletivo, antes da publicao do resultado, examinar a
legalidade do procedimento adotado.
Pargrafo nico. Caso no observado o parecer sobre o edital e minuta contratual, a
Procuradoria-Geral do Estado apontar a ilegalidade do procedimento e a necessidade de sua
anulao, sob pena de responsabilidade administrativa, civil e penal do servidor ou autoridade
competente.
CAPTULO V
DOS DIREITOS E VANTAGENS

Art. 22. O contratado temporrio fica submetido a regime jurdico de natureza

administrativa, com direitos e vantagens previstos na Lei estadual n. 5.309/2003, em especial no
seu art. 8.
1 O contratado, durante a vigncia do contrato temporrio, contribuir para o Regime
Geral da Previdncia Social, na forma do art. 40, 13, da Constituio Federal.
2 O rgo ou entidade contratante dever fazer a reteno da contribuio
previdenciria devida pelo contratado, repass-la ao Instituto Nacional do Seguro Social - INSS,
alm de realizar sua prpria contribuio.
Art. 23. De acordo com o art. 4-A da Lei estadual n. 5.309/2003, a remunerao mensal
dos contratados temporrios observar os seguintes limites mximos:
I - no caso de contratao com base no art. 2, VI, da Lei estadual n. 5.309/2003:
a) para professores de educao bsica, os valores previstos na Lei estadual n. 6.239, de
11 de julho de 2012, ou na lei que a substituir;
b) para professores de educao superior, os valores previstos na Lei estadual n. 6.282,
de 5 dezembro de 2012, ou na lei que a substituir;
II - nos casos dos demais incisos do artigo 2 da mesma Lei n. 5.309/2003:
a) para mdicos, os valores previstos na Lei estadual n. 6.277, de 18 de outubro de 2012,
ou na lei que a substituir;
b) para os demais profissionais de sade, nos valores previstos para a respectiva
profisso na Lei estadual n. 6.201, de 27 de maro de 2012, ou na lei que a substituir;
c) para engenheiros, arquitetos e gelogos, nos valores previstos na Lei estadual n.
6.166, de 2 de fevereiro de 2012, ou na lei que a substituir;
d) para as demais categorias funcionais, nos valores previstos na Lei estadual n.
6.282/2012, ou na lei que a substituir.
1 A remunerao de professor visitante da Universidade do Estado do Piau UESPI
observar o 2 do art. 38 deste Decreto.
2 A remunerao mensal dos contratados observar os valores constantes do Anexo
nico deste Decreto ou outra que seja expressamente autorizada pelo Governador do Estado,
desde que respeitado os limites mximos fixados pelo art. 4-A da Lei estadual n. 5.309/2003.
3 Os valores previstos no Anexo nico deste Decreto devero ser observados por
todos os rgos ou entidades estaduais, devendo ser evitada a atribuio de remunerao diversa
para a mesma funo temporria.
Art. 24. Aos contratados temporrios so assegurados os seguintes direitos:
I - ajuda de custo, na forma dos arts. 46, 49 e 50 da Lei Complementar estadual n. 13, de
3 de janeiro de 1994;
II - dirias, na forma do arts. 51 e 53 da Lei Complementar estadual n. 13/1994;
III - gratificao natalina, na forma dos arts. 57 e 58 da Lei Complementar estadual n.
13/1994;
IV - gratificao pela prestao de servios extraordinrios, na forma do art. 59 da Lei
Complementar estadual n. 13/1994;
V - gratificao pelo exerccio de atividades insalubres, perigosas e penosas, na forma
do arts. 60 e 60-A da Lei Complementar estadual n. 13/1994;
VI - adicional noturno, na forma do art. 66 da Lei Complementar estadual n. 13/1994;
VII - adicional de frias;
VIII - trinta dias de frias aps 12 (doze) meses de exerccio, sem direito indenizao
por frias;
IX - as concesses do art. 106 do Estatuto dos Servidores Pblicos;
X- direito de peticionar ao Poder Pblico nos casos e hipteses dos arts. 112 a 119 do
Estatuto dos Servidores Civis do Estado.
Pargrafo nico. O direito de requerer direito prescreve:
I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos que afetem interesse patrimonial e crditos
resultantes das relaes de trabalho;
II - em 180 (cento e oitenta) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado
em lei.

 1 O prazo da prescrio ser contado da data da publicao do ato impugnado ou da

data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado;
2 O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio.
3 A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administrao.
Art. 25. Ao contratado temporrio no pode ser concedida licena:
I - por motivo de doena em pessoa da famlia;
II - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
III - para o servio militar obrigatrio;
IV - para atividade poltica;
V - para capacitao;
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - para desempenho de mandato classista.
Pargrafo nico. A licena gestante por 120 (cento e vinte) dias e as licenas para
tratamento de sade e por acidente em servio podem ser concedidas ao contratado temporrio,
na forma da legislao previdenciria geral, em especial da Lei n. 8.213, de 24 de julho de 1991
Plano de Benefcios do Regime Geral de Previdncia Social.
Art. 26. Aos contratados temporrios aplicam-se os artigos 201, 202, 203 e 205 do
Estatuto dos Servidores Civis do Estado do Piau.
CAPTULO VI
DOS DEVERES, PROIBIES E DISPOSIES DISCIPLINARES
Art. 27. vedada a acumulao remunerada de funo pblica temporria com cargos,
empregos ou funes pblicas.
Pargrafo nico. Excetua-se do disposto no caput deste artigo, condicionada formal
comprovao da compatibilidade de horrios, a contratao de professor substituto nas
instituies estaduais de ensino superior, na forma prevista no 5 do art. 4 da Lei estadual n.
5.309/2003, acrescentado pela Lei estadual n. 5.866, de 13 de julho de 2009.
Art. 28. So deveres do contratado temporrio:
I - exercer com dignidade, zelo e dedicao as atribuies de seu cargo;
II - ser leal s instituies a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir, com presteza, as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes solicitadas, ressalvadas as protegidas
por sigilo;
b) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
VI - levar ao conhecimento da autoridade imediatamente superior as irregularidades de
que tiver cincia em razo do cargo;
VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
Art. 29. Ao contratado proibido:
I - desempenhar atribuies, funes ou encargos no previstos no respectivo contrato;
II - ser nomeado ou designado, ainda que a ttulo precrio ou em substituio, para o
exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada;
III - ser novamente contratado com fundamento nesta Lei, antes de decorridos dois anos
do encerramento do seu contrato anterior, salvo, mediante autorizao do Governador, nas
hipteses dos incisos I, II, III, VI e VIII do caput do art. 2;

IV - participar de comisso de sindicncia ou de inqurito administrativo, ou de qualquer

rgo de deliberao coletiva.
Pargrafo nico. A inobservncia do disposto neste artigo resultar na resciso do
contrato nos casos dos incisos I e II, na declarao de sua insubsistncia, no caso do inciso III, ou
na anulao do ato de designao, no caso do inciso IV, sem prejuzo da responsabilidade
administrativa das autoridades envolvidas.
Art. 30. Ao contratado temporrio tambm proibido:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe
imediato;
II - retirar sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto
da repartio.
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - retardar andamento de documento e processo ou execuo de servio, deixar de
praticar, indevidamente, ato de ofcio, ou pratic-lo contra disposio expressa de lei, para
satisfazer interesse pessoal;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o
desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado, inclusive a
outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e
transitrias;
VII- valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da funo pblica;
VIII - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, sociedade comercial
ou exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio;
IX - atuar como procurador ou intermedirio, junto a repartio pblica, salvo quando se
tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge
ou companheiro;
X - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, exigir
vantagem indevida para si ou para outrem, em razo de suas atribuies;
XI - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XII - proceder de forma desidiosa;
XIII - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades
particulares;
XIV - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em
situaes transitrias e de emergncia;
XV - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou
funo e com o horrio de trabalho;
XVI - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro.
Art. 31. So penalidades disciplinares aplicveis aos contratados temporrios:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso.
1 Na aplicao das penalidades sero consideradas:
I - a natureza, a gravidade e as circunstncias em que a infrao foi cometida;
II - os danos que dela provierem para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou
atenuantes;
III - os antecedentes funcionais do servidor;
IV - a reincidncia.
2 causa agravante haver o servidor cometido o fato em concurso de pessoas.
Art. 32. A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de violao de proibio
constante do art. 26 incisos I, II, III,V,VI e de inobservncia de dever funcional previsto em lei,
regulamentao ou norma interna, que no justifique imposio de penalidade mais grave.

Art. 33. A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas disciplinares, de
violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a penalidade de demisso, no
podendo exceder de 90 (noventa) dias.
1 Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o contratado temporrio que,
injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade
competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
2 Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser
convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou
remunerao, ficando o contratado obrigado a permanecer em servio.
3 Aplicada a penalidade de suspenso, a autoridade dever apreender carteiras
funcionais, insgnias, distintivos, armas e quaisquer outros documentos ou objetos que
possibilitem o contratado suspenso apresentar-se na qualidade de servidor temporrio.
Art. 34. A demisso ao contratado temporrio ser aplicada nos seguintes casos:
I - crime contra a administrao pblica;
II - abandono de cargo, na forma prevista no art. 159 do Estatuto dos Servidores
Pblicos do Estado;
III - inassiduidade habitual, entendida nos termos do art. 160 do Estatuto dos Servidores
Pblicos do Estado;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa na repartio;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa
prpria ou de outrem;
VIII - revelao de informao sigilosa do qual se apropriou em razo do cargo;
IX - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual;
X - corrupo;
XI - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XII - transgresso dos incisos IV, IX, X, XI, XII, XIV, XV e XVII do art. 138, da Lei
Complementar estadual n. 13/1994.
1 A demisso, nos casos dos incisos IV, IX e X deste artigo, implica a
indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel.
2 A demisso, por infringncia do art. 26, incisos VII e VIII, incompatibiliza o exservidor temporrio para nova investidura em cargo pblico estadual, pelo prazo de cinco anos.
3 No poder retornar ao servio pblico estadual o servidor temporrio que for
demitido por infringncia do art. 30, incisos I, IV, IX, X, deste Decreto.
Art. 35. As infraes disciplinares atribudas ao contratado nos termos da Lei n.
5.309/2003 e deste Decreto ensejaro a resciso do contrato e sero apuradas mediante
sindicncia, concluda no prazo de trinta dias e assegurada ampla defesa.
Art. 36. As penalidades disciplinares sero aplicadas:
I - pelos Secretrios de Estado, dirigentes de rgos e das autarquias e fundaes do
Estado, quando se tratar de demisso e de suspenso superior a 30 (trinta) dias;
II - pelo chefe da repartio e outras autoridades de hierarquia imediatamente inferior
quelas mencionadas no inciso anterior, na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos,
nos casos de advertncia ou de suspenso de at 30 (trinta) dias;
Pargrafo nico. O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento
legal e a causa da sano disciplinar.
Art. 37. A ao disciplinar prescrever:
I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso;
II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento oitenta) dias, quanto a advertncia.
1 O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou conhecido.

 2 Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes disciplinares

capituladas tambm como crime, no podendo o prazo prescricional, para as infraes punidas
com demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargo em comisso,
ser em nenhuma hiptese inferior a 5 (cinco) anos.
3 A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a
prescrio, at a deciso final proferida por autoridade competente.
4 interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr por inteiro a partir do
dia em que cessar a interrupo.
5 Ocorrendo a hiptese prevista no 2 do art. 164 do Estatuto dos Servidores
Pblicos Civis, o prazo prescricional comear a fluir do primeiro dia til posterior ao trmino do
perodo de licena ou de frias.
CAPTULO VII
DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 38. Nos termos do art. 47 da Lei Complementar n. 61/2005, na redao da Lei
Complementar estadual n. 124, de 1 de julho de 2009, e do art. 47-A da mesma Lei
Complementar estadual, acrescentado pela Lei estadual n. 6.402, de 28 de agosto de 2013, o
corpo docente da Universidade Estadual do Piau - UESPI tambm constitudo por professores
visitantes, substitutos e temporrios contratados.
1 De 1 de julho de 2012 a 1 de julho de 2014, a contratao de professores
temporrios obedecer aos seguintes critrios:
I - fica limitada a 30% (trinta por cento) do nmero de integrantes do quadro de pessoal
docente da UESPI;
II - ocorrer, preferencialmente, no regime de tempo parcial (TP-20 horas) de trabalho
efetivo;
III - admitir-se- professores apenas graduados somente na inexistncia de postulantes
ps-graduados.
2 A partir de 2 de julho de 2014, somente ocorrer contratao de professores
substitutos, e dar-se- exclusivamente em razo de afastamento do titular do cargo.
Art. 39. Os contratos temporrios atualmente em vigor que tenham sido firmados sem
processo seletivo simplificado, continuam em vigor at o advento do seu termo final, no
podendo ser prorrogados.
Pargrafo nico. Com antecedncia de 3 (trs) meses do seu termo final dos contratos
firmados na forma do caput, os rgos ou entidades interessadas adotaro as medidas necessrias
a realizao do processo seletivo simplificado, na forma prevista neste Decreto.
Art. 40. Em respeito ao ato jurdico perfeito, garantido pelo art. 5, XXXVI, da
Constituio Federal, a remunerao prevista no Anexo nico deste Decreto no afetar a
remunerao dos contratos atualmente em vigor, que permanecero com os valores neles
previstos at o final dos respectivos prazos.
Art. 41. As contrataes temporrias em andamento, no que couber, devero ser
adequadas s disposies deste Decreto.
CAPTULO VIII
DISPOSIES FINAIS
Art. 42. A contratao de professores visitantes da UESPI, restrita aos que tenham
titulao mnima de doutor, obedecer s previses da Lei 5.309, de 17 de julho de 2003.
1 O professor visitante ser contratado para atender a programas especiais de ensino,
pesquisa ou extenso, de acordo com as normas estabelecidas pelo Conselho Superior da
Universidade.
2 A remunerao do professor visitante ser equivalente ao maior salrio percebido
pelos docentes enquadrados na classe correspondente sua titulao.

Art. 43. A Secretaria de Administrao fica autorizada a submeter aprovao do

Procurador-Geral do Estado proposta de minuta-padro de edital de processo seletivo, de minuta
de contrato temporrio, de aditivo de prazo (prorrogao) e de termo de extino de contrato,
com base no art. 2, XV, art. 6, XXI, e art. 7, 5, todos, da Lei Complementar estadual n. 56,
de 1 de novembro de 2005.
Pargrafo nico. Independentemente da iniciativa da Secretaria de Administrao, a
Procuradoria-Geral do Estado dever padronizar os termos listados no caput no prazo de mximo
de 3 (trs) meses, contados da vigncia deste Decreto.
Art. 44. Os casos omissos sero disciplinados pela Secretaria de Estado da
Administrao, que fica autoriza a expedir, quando necessrio, normas complementares ao
cumprimento do disposto neste Decreto.
Art. 45. A lista de contratados temporrios por rgo, com as respectivas funes,
remunerao e lotao ser divulgada no Portal da Transparncia.
Art. 46. Este Decreto entra em vigor 30 (trinta) dias aps a sua publicao, revogadas as
disposies em contrrio.
PALCIO DE KARNAK, em Teresina (PI), 12 de maro de 2014.
GOVERNADOR DO ESTADO
SECRETRIO DE GOVERNO
SECRETRIO DE ADMINISTRAO

Este texto no substitui o publicado no Dirio Oficial do Estado n 47, de

12/03/2014, pp. 5/11.

DECRETO N 15.547, DE 12 DE MARO DE 2014

ANEXO NICO
REMUNERAO DOS CONTRATADOS TEMPORRIOS
QUADRO I
FUNES DE NVEL SUPERIOR
FUNO
Mdico
Enfermeiro
Psiclogo
Assistente Social
Engenheiro Civil
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Agrnomo
Engenheiros Agrimensor
Arquiteto
Gelogo
Assessor Jurdico
Analista de Sistemas
Jornalista
Administrador
Tcnico de Nvel Superior
SEDUC

REMUNERAO
MENSAL (R$)
4.300,00
2.000,00
2.000,00
2.500,00
3.700,00
3.700,00
3.700,00
3.700,00
3.700,00
3.500,00
3.500,00
2.200,00, 3.000,00 ou
4.500,00
1.300,00
2.000,00
851,85

QUADRO II
FUNES DE NVEL MDIO
FUNO
REMUNERAO (R$)
Tcnico em Topografia
2.200,00
Cadista
2.000,00
Tcnico em Enfermagem
1.500,00
Tcnico de TV
960,00
Tcnico Especializado de nvel
724,00
mdio linguagem LIBRAS
QUADRO III
PROFESSORES TEMPORRIOS DA EDUCAO BSICA JORNADA DE 20
HORAS SEMANAIS
ESCOLARIDADE
Professor classe SL, ensino superior incompleto
Professor classe SL, ensino superior completo
Professor classe A, ensino mdio completo

REMUNERAO (R$)
724,00
851,85
724,00

QUADRO IV
PROFESSORES TEMPORRIOS DA EDUCAO BSICA JORNADA DE 40
HORAS SEMANAIS

ESCOLARIDADE
Professor SL, superior incompleto
Professor SL, superior completo
Professor classe A, ensino mdio completo

REMUNERAO (R$)
1.421,48
1.703,70
1.024,68

QUADRO V
PROFESSORES TEMPORRIOS DA EDUCAO SUPERIOR
JORNADA
SEMANAL AUXILIAR
(graduado)
20 horas
1.026,55
40 horas
2.053,10

REMUNERAO (R$)
AUXILIAR
ASSISTENTE
(especialista)
(mestre)
1.140,61
1.711,02
2.281,23
3.421,84

ADJUNTO
(doutor)
2.566,38
5.132,76