MIII-U3-Actividad 1.

Las empresas y la responsabilidad social

Caso de responsabilidad social de una empresa dirigido hacia el Medio
ambiente.
COCA - COLA IBERIA
Coca-Cola es una empresa comprometida con el bienestar y la calidad de vida de los
ciudadanos en sus tres dimensiones: fsica, emocional y social. Promovemos un estilo de
vida activa y saludable, desarrollamos experiencias e ideas que ayudan a la gente a
sentirse mejor y trabajamos con las personas en la cultura, la educacin, la accin social
y el Medio Ambiente. Coca-Cola Iberia centra sus esfuerzos en esta rea a travs de tres
objetivos fundamentales: reducir, reutilizar y reabastecer. En lnea con este ltimo
compromiso, Coca-Cola quiere devolver al medio ambiente cada gota de agua que
contienen sus botellas, y gracias a los distintos programas de recuperacin de
humedales, cuencas y lagunas, en 2013 ha aportado ms de 1.200 millones de litros de
agua, un volumen que equivale a 1,2 veces la capacidad del Estadio Santiago Bernabu.
La Compaa desarrolla estos proyectos en colaboracin con organizaciones no
gubernamentales, autoridades, universidades e instituciones, y actualmente tiene
activos en Castilla-La Mancha, Extremadura, Aragn, Comunidad Valenciana y Catalua.
La previsin en 2014 es duplicar esta cifra hasta los 3.300 millones de litros. Coca-Cola,
como marca lder y agente de cambio social que influye en la cadena de valor, tiene
como objetivo reducir la huella de carbono usando fuentes de energa ms limpias y
respetuosas. En 2013, ha reducido la huella de carbono en los procesos de fabricacin
en un 22% respecto a 2012, y un 42% el ratio de residuos generados en la produccin
de cada litro de bebida en planta respecto a 2004. Asimismo, el 100% de la electricidad
utilizada en las plantas de Espaa es energa verde y procede de energas renovables. El
compromiso de Coca-Cola es desarrollar envases cada vez ms sostenibles, ligeros, que
incluyan materiales vegetales y que aseguren la calidad y seguridad alimentaria del
producto y la reduccin del impacto en la sociedad.
Caso de responsabilidad social de una empresa dirigido al respeto y la dignidad
de las personas.
PRINCIPIOS Y COMPROMISOS TICOS
"EL IMPARCIAL" define los valores que el personal de esta empresa periodstica asume
como lo ms relevante de su actividad profesional y representa un paso

ms hacia el cumplimiento de nuestra misin en la sociedad sonorense. Este documento

es el resultado de dos aos de esfuerzos de quienes aqu trabajamos y significa la
unificacin de las guas y los lineamientos profesionales que desde hace ms de una
dcada nos hemos trazado. Con este cdigo de tica establecemos un compromiso
pblico ante la comunidad al dar a conocer las normas que guiarn nuestras decisiones y

acciones para lograr la excelencia periodstica. Cada uno de los valores ticos tiene como
esencia el respeto a las leyes, el profesionalismo y sobre todo el servicio a la comunidad.
La observancia de estos "Principios y Compromisos ticos de "EL IMPARCIAL" reafirman
nuestra responsabilidad social como medio de comunicacin y como periodistas. Este
documento ser revisado cada ao y mantendr invariablemente el compromiso de
mejorar la tarea informativa que realizamos.
PRINCIPIOS Y COMPROMISOS

1 Veracidad
2 Libertad de informacin
3 Independencia
4 Derecho de rplica
5 Servicio a la comunidad
6 Respeto a la vida privada
7 Responsabilidad del peridico
8 Repudio a las ventajas personales
9 Guardar el secreto profesional
10 Rechazo al plagio
11 Informacin confirmada
12 Obligacin de rectificar
13 Enaltecer a la familia
14 Observancia del idioma

Caso de responsabilidad social de una empresa dirigido a la educacin

Conoce el programa educativo de responsabilidad social de INTEL
Intel impulsa notablemente la capacitacin de maestros peruanos con el Programa
"Intel Educar Per", enfocado a integrar metodologa, pedagoga y avances
tecnolgicos en las prcticas de los docentes.
Para fines del ao 2011, se espera llegar a 34,000 maestros capacitados. Cabe destacar
que a la fecha, se han formado 953 Masters Teachers tambin a nivel nacional,

cubriendo las 25 regiones del pas, con el objetivo de generar la base de profesores
necesaria para continuar con la capacitacin masiva en todo el pas para los prximos
aos. A mediados de agosto se capacit a 83 Masters Teachers para reforzar la nueva
estructura del curso esencial que incluye dos nuevos cursos Elementos: Enfoque de
aprendizaje basado en proyectos y Evaluacin en el aula del siglo XXI; adems del uso
de la plataforma denominada Comunidad de docentes en lnea Intel Educacin, para
subir las evidencias de la aplicacin en clase. La capacitacin se ha realizado gracias al
apoyo del Ministerio de Educacin.
Jessica Freundt, Gerente de Educacin y Responsabilidad Social Corporativa en Intel
Per resalt el apoyo de Intel, en el desarrollo de la calidad educativa de los docentes y
apostar por la educacin de los maestros peruanos.
Estamos muy contentos con los resultados del programa y nuestra meta es poder
descentralizarlo a las diferentes regiones del pas y para fines del 2011, estaremos
entrenando a ms de 6,000 maestros peruanos para que cuenten con las herramientas y
habilidades educativas que brinda el programa Intel Educar para beneficio de la
educacin y formacin de los futuros lderes del Per.
Nuestra meta es lograr 34, 000 maestros capacitados a fines de este ao.

Ideas para desarrollar en mi empresa el tema de la responsabilidad social a seguir en

mi comunidad.
1. Promover e impulsar una cultura de competitividad responsable que busque las
metas y el xito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la
sociedad.
2. Vivir esquemas de liderazgo participativo, solidaridad, servicio y de respeto a los
derechos humanos y a la dignidad humana.
3. Respetar el entorno ecolgico en todos y cada uno de los procesos de operacin y
comercializacin, adems de contribuir a la preservacin del medio ambiente
4. Invertir tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades en las que
operamos.
Reflexin personal sobre la utilidad de la tica y la responsabilidad social para
una empresa
Tanto la tica como la responsabilidad social empresarial son estrategias que
demuestran que la empresa tiene obligaciones grandes en la sociedad, lo cual est muy
aparte de la ganancia que se busque, es por ello que estos dos aspectos son muy
importantes en la evaluacin de las decisiones en las empresas. La empresa debe
generar confianza en la sociedad mostrando esos valores, derechos, obligaciones,

normas morales etc., que hagan ver normas relacionadas con lo que es bueno y malo,
correcto e incorrecto, tanto en la conducta de las personas como en sus obligaciones.
Tambin debe tener un efecto positivo en la sociedad contrarrestando el efecto negativo,
es decir que dicha empresa muestre no solo un inters personal sino que tenga un
inters social y que trate de ayudar y beneficiar a la sociedad mediante acciones que
mejoren la calidad de vida de las personas, y tambin hacia el medio que los
rodea (medio ambiente), responsabilizndose de esta manerapor el desarrollo de la
comunidad en donde opera.
Bibliografa
Annimo. "Coca-Cola Iberia. Hechos, no palabras. "Compromiso RSE. 02/10/14.The
Coca-Cola Company. 02/10/14http://www.compromisorse.com/responsabilidadsocial/alimentacion-bebidas-hogar-e-higiene/coca-cola/.
Annimo. "PRINCIPIOS Y COMPROMISOS TICOS. "EL IMPARCIAL.COM. 02/10/14.
ELIMPARCIAL, Diario Independiente de Sonora.
02/10/14http://www.elimparcial.com/empresa/principios.asp.
Annimo. "Conoce el programa educativo de responsabilidad social de INTEL."Logo
universiaPer: Noticias de actualidad. 26/10/11. 2014 Universia
Per.02/10/14 http://noticias.universia.edu.pe/enportada/noticia/2011/10/26/879398/conoce-programa-educativo- responsabilidad-socialintel.html.