utilizados y ligas de inters para el lector, se exponen a
detalle y de una manera accesible las perspectivas que a lo largo de la historia ha tenido la capacitacin: desde su incepcin formalista en la edad media, pasando por el boom de la revolucin industrial, el enfoque cientfico de Taylor y las teoras de Calidad Total de Demming y la planeacin estratgica de Porter, terminando en el siglo XXI y la imparticin de capacitacin en las pequeas y medianas industrias, haciendo nfasis en los retos a los que se enfrentan, as como su relacin con las necesidades del mercado laboral y con el Estado. Adems, se presentan experiencias de capacitacin en Colombia, Brasil, Chile y Mxico, incluyendo un apartado que trata la experiencia regional del Estado de Nuevo Len, que ha resentido los cambios internacionales en materias econmicas y ha emprendido un proceso para enfocar sus recursos con el propsito de transformarse en una economa basada en la informacin, tecnologa y servicio. Las grandes corporaciones as como las pequeas y medianas empresas progresivamente han comenzado a utilizar las nuevas tecnologas de la informacin y la comunicacin (TIC), lo que ha dado como resultado la aparicin de distintas modalidades de capacitar a los individuos. En este texto se desglosan y se explican a detalle estas nuevas formas de capacitacin y su relacin con las nuevas tecnologas, haciendo hincapi en el papel desempeado por la planeacin en los procesos de capacitacin, por lo que cuenta con un captulo integrador donde se incluyen los referentes tericos, el ciclo de vida de un proyecto y un proyecto de @capacitacin para que el usuario pueda comprender a fondo y de una manera digerible, sin minimizar el rigor acadmico, la administracin de proyectos de capacitacin basados en tecnologa.
Administracin de Proyectos de Capacitacin
Basados en Tecnologa Administracin de Proyectos de Capacitacin Basados en Tecnologa, por Marcela Georgina Gmez Zermeo y Lorena Yadira Alemn de la Garza Editorial Digital Instituto Tecnolgico y de Estudios Superiores de Monterrey, 2011.
El entorno actual est caracterizado por un cambio
constante, causado por factores locales e internacionales, y demanda a las personas y organizaciones a valorar y mantener dentro de sus prioridades las capacidades de aprender y aplicar los nuevos conocimientos adquiridos. Quienes desarrollen estas habilidades y las sepan aplicar dentro de un contexto tecnolgico, contarn con un arsenal de herramientas de gran utilidad para planear, tomar decisiones e implementarlas de manera efectiva en el contexto en el que operan. El zeitgeist actual, donde libros impresos, e-books y lectores de libros electrnicos coexisten en un ecosistema de lectura, demanda cada vez ms el uso de la tecnologa en la mayora de los aspectos de nuestra vida diaria, mientras que paulatinamente van quedando atrs los mtodos arcaicos de trasferencia de competencias y habilidades, y la edicin de este e-book es prueba de este cambio de paradigma. En este texto electrnico, en donde todos los captulos incluyen ejercicios integradores, glosario de trminos