Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Autoridad Nacional
del Servrc10 C1v1I
Lima,
O4 MAR 2013
OFICIO N
; f 7
rr
MUNICIPAL l['A['
FM RA
Un"'1;rt ,.,~ ir- '.: )xv... ~.
-2013-SERVIR/PE
"EC 1 b1u0~
Seor
..a
O8 MAR 2013
Referencia
,..,,.
eo
Oficio N 012-2013-SGRH-GAYF-MDB
JCC/MBT/sccm
Registro N9 1777-2013
www servn go b pe
Pres1denc1a
del ConseJO de Ministros
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
r,
INFORME TCNICO N2 179-2013-SERVIR/GPGSC
P.t.si:.fNCIJ.. F:.JECUTIVA
,cC~A
De
Asunto
Referencia
Fecha
uma,
l.
f~
res ?013
19 FEB. 2013
OBJETO DE LA CONSULTA
H?(
~E~ I B ~~~,
ANLISIS
De la competencia de SERVIR
2.1 SERVIR se constituye como un rgano rector que define, implementa y supervisa las
polticas de personal del Sector Pblico, sin que ello suponga que deba constitu irse en
una instancia administrativa previa a la adopcin de decisiones individuales en cada
entidad .
En ese sentido, debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas
refe ridas al sent ido y alcance de la normativa sobre el Sistema Ad ministrativo de
Gestin de Recursos Humanos, planteadas entre t emas genricos y vinculados entre s,
sin hacer alusin a asuntos concretos o especficos; as como tampoco se constituye
como un rgano de evaluacin de las actuaciones particulares de las personas que
prestan servicios al Estado.
De la percepcin de la bonificacin personal
2.2 De acuerdo al artculo 432 de la Ley de la Carrera Adm inistrativa, Decreto Legislativo
N!! 276, la remuneracin de los funcionarios y servidores pbl icos estar constitu ida
por el haber bsico, las bonificacio nes y los beneficios.
1
Presidencia
del Consejo de Ministros
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
CONCLUSIONES
Mediante el artculo 92 del Decreto Supremo N2 051-91-PCM, se dispuso que la bonificacin personal se cont ina
otorgando tomando como base de clculo la Remuneracin Bsica establecida por el Decreto Supremo N2 028-89PCM .
Pres1denc1a
ae l Consejo de Ministros
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
"
sta conforme a lo establecido por la norma indicada (es decir, cada 5 aos a razn
del 5% del haber bsico).
Lo expuest o es cuanto informo a su Despacho para los fines pertinentes, a cuyo efecto
adjunto el proyecto de oficio respectivo.
Atentamente,
MBT/aerrv/sccm
Registro NI 01 n7-2013