|Asignatura:

Introduccin a la Teora
Monetaria
Integrantes:
Gabriela
Lpez
Christopher
Ucls
Alejandra
Rivas
Tema: Empleo y Desempleo

Catedrtica: Lic. Lissette Crcamo

Modalidad: Presencial

2015

San Pedro Sula, 19 de Noviembre del 2015

INTRODUCCIN

Lograremos aprender los conceptos del empleo y del desempleo de

Honduras las atribuciones y beneficios que un individuo tiene al momento de
ser contratados como empleados de una empresa. A travs de este estudio
podremos ver los requisitos necesarios para ser contratados por una
empresa dependiendo del cargo al que el individuo quiera ser considerado.
Conoceremos las tasas de desempleo del pas, asimismo como las causas
por las cuales este fenmeno aumenta con el paso del tiempo.

El Empleo en Honduras
Empleo es el rol ocupacional social (trabajo) realizado en virtud de un
contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una
remuneracin o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y
a la persona contratante empleador.
Segn la calificacin:
Trabajo no calificado: para realizar este tipo de trabajo no se precisa
ninguna formacin ni un mnimo de aprendizaje, sino que pueden ser
realizadas por cualquier persona.
Trabajo poco calificado: para ste, el individuo tiene conocimientos bsicos
para realizar una determinada actividad pero no tiene an la experiencia
suficiente como para ponerlo en prctica.
Trabajo semicalificado: en estos trabajos se necesitan conocimientos
puntuales que son aplicados al manejo de alguna maquinaria.
Trabajo calificado: este alude a la preparacin que requiere una persona
para hacer un trabajo no numrico. Tambin se refiere a trabajos complejos
de distintas reas.
Tipos de empleo:
Informal: est fuera de la formalidad legal.
Formal: est dentro de la formalidad legal, protegido por el derecho
laboral.
En el formal tenemos:
Asalariado: el trabajador recibe un sueldo por su trabajo. Se une a un
sindicato, en donde un grupo de trabajadores se unen para negociar
los contratos de trabajo. Un contrato establece el precio y las
condiciones de trabajo. El precio que se fija se denomina sueldo.
Por cuenta propia: el trabajador dirige su actividad laboral.
o Autoempleo individual: profesiones liberales, oficios autnomos.
o Autoempleo colectivo: cooperativa de produccin, sociedad
laboral.
o En relacin de dependencia: el trabajador esta desprotegido
frente al empleador.
o De simple supervivencia por cuenta propia: es de baja
productividad y realizado por cuenta propia, fuera de toda
formalidad legal.

Subempleo: es la situacin que se produce cuando una persona no est

capacitada como para una determinada ocupacin, cargo o puesto de
trabajo, est ocupada plenamente y toma trabajos menores en los que
generalmente se gana poco.
Tipos de subempleo:

Por insuficiencia de horas: Cuando una persona est subocupada por

insuficiencia de horas. Cuando declara en la encuesta de hogares haber
trabajado, efectivamente, una cantidad inferior de horas a la que declar
como su jornada normal o jornada habitual y enseguida declara que
desea trabajar una cantidad mayor de horas de las que declar haber
desarrollado durante la semana de referencia de la encuesta.

Subempleo por competencias Se da cuando el trabajador piensa que

esta sub cualificado para el trabajo que desempea.

Subempleo por ingresos Es cuando los ingresos no son considerados

suficientes para el trabajo desempeado.

Desempleo en Honduras
El desempleo es un problema de carcter personal y social, porque la falta o
prdidas de empleo ocasionan crisis familiares por la reduccin de sus
ingresos y asimismo provoca reacciones en cadena en los ingresos de otras
personas que realizan actividades auxiliares como elaboradoras de
alimentos, atenciones de aseo y otros servicios personales; afectan
negativamente a los dueos de pulperas y a otros trabajadores asalariados
de tiendas, almacenes y restaurantes (con peligro de ser cesanteados por
reduccin en la demanda), negocios a los que acudan a realizar sus
compras con alguna frecuencia, cuando tenan ingresos regulares.
Tasa de desempleo
El ritmo de creacin y destruccin de empleos no es constante y flucta
durante el ciclo econmico. Existen perodos cclicos bien marcados de
descenso y ascenso de la economa en los pases altamente industrializados;
pero en pases como Honduras se manifiesta un eterno letargo en el
crecimiento de la economa que no se traduce en la creacin de mejores
condiciones de vida para sus habitantes debido a que el Ingreso anual
producido y la riqueza acumulada se concentran en pocas bolsas.
La tasa de desempleo es el nmero de personas empleadas expresado
como porcentaje de todas las personas que tienen un empleo o que buscan
uno
La tasa de desempleo no es una medida perfecta de la subutilizacin del
trabajo por dos razones principales:
El concepto excluye a los trabajadores que han dejado de buscar empleo
porque consideran intil y costoso seguir buscando, llenando hojas de vida,
incurriendo en gastos de transporte y otras comunicaciones, tocando puertas
sin lograr siquiera una esperanza.
No proporciona datos acerca de horas de trabajo desempleadas como cifra
totalizante y por lo tanto no se conoce la cantidad de trabajadores de tiempo
parcial que desean trabajar en empleos de tiempo completo.
Medicin del desempleo
Se define como desempleada a una persona o trabajador con alguna de
estas condiciones o caractersticas:
No tiene trabajo pero en ltimos das ha realizado acciones concretas en la
bsqueda de alguna actividad que le genere ingresos.
Espera ser restituido al empleo del que por alguna razn se le separ.
Espera iniciar a trabajar en los prximos das.

De acuerdo con datos a mayo de 2011, proporcionados por el Instituto

Nacional de Estadsticas de Honduras (INE), el 79.2 % del total de sus
habitantes estaba apto para el trabajo, pero solamente el 41.1 %
conformaban la Poblacin Econmicamente Activa (PEA), tambin
denominada Fuerza Laboral, lo que significa que poco mas de 3 millones de
personas con capacidad de trabajar por mas de una razn no buscan trabajo,
es decir no se consideran parte de esa Fuerza Laboral.
Del total de la PEA (3,370 miles de trabajadores) solamente se consideran
desempleados 144 mil lo que significan el 4.1 % de la PEA, pero solamente
son el 2.2 % del total de la poblacin apta para el trabajo (6,497 miles de
personas).
Confrontemos estas cifras con datos proporcionados por la Secretaria de
Trabajo:
() el porcentaje de personas con problemas de empleo en Honduras ha
mantenido tendencia creciente hasta situarse en casi la mitad de la poblacin
econmicamente activa (42.7%) en relacin a 3, 387,717 ciudadanos:
hombres y mujeres. ()
Destaca como principal problema del empleo en Honduras, el subempleo,
representado por el 40.3% de la poblacin econmicamente activa (Visible
7.7% e Invisible 32.6%); es decir una elevada proporcin de la poblacin
econmicamente activa que trabajan menos de la jornada reglamentaria a la
semana y desean trabajar ms; y otras que trabajando ms de la jornada
reglamentaria tienen ingresos inferiores a un salario mnimo
Causas de desempleo
1.
Las causas del desempleo son principalmente, la inestabilidad poltica y
econmica de nuestro pas que causas grandes estragos en la poblacin, la
falta de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad, la crisis
por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan
despidos masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y
continuar pagando los salarios a los empleados; as como la mala planeacin
financiera y estratgica, fuga de capitales hacia otros pases, cierre de
empresas generadoras de empleos, etc.
2.
La fuerza laboral desbord la capacidad de generar empleo Las causas
del desempleo en Honduras.
3.
La reforma laboral no gener todos los empleos esperados. Las
empresas slo estn contratando empleados temporales y esos son fciles
de descartar tan pronto se termine el contrato. As mismo, los empresarios
manifiestan que la ayuda oficial que recibe para generar puestos es muy
mnima. Es una ayuda que no alcanza pues a cubrir ni los costos.

4.
Por otro lado, pese a que existen programas en los que la gente
inscribe sus hojas de vida en servicios pblicos de empleo con la esperanza
de encontrar un trabajo, algunos pueden tardar ms de dos aos a la espera
de ser llamados para una entrevista.
5.
Enfrentamos una coyuntura difcil que no permite soluciones dbiles. Es
de suma importancia implementar polticas fiscales anti-cclicas y tener clara
la poltica de eficiencia en el gasto pblico. El objetivo es planificar desde
ahora un sistema de ahorro y garantizar que cada peso gastado tenga un
impacto positivo. Tambin es clave que las polticas fiscales tengan un efecto
multiplicador importante en el corto y largo plazo.
6. La incapacidad del Gobierno para generar nuevas plazas de trabajo es
mayscula. Ni en construccin ni en el sector real se ha podido generar
empleo sostenible, que es el que produce demanda y consumo. Es que el
empleo es el activo ms importante de la economa, pero sin puestos de
trabajo no se puede activar la recuperacin de los principales sectores de la
economa. Jorge Rodrguez, analista.

CONCLUSIONES

El empleo es la fuente de ingresos para una familia o individuo. El

trabajo puede ser calificado segn sus requerimientos, ya puede ser
trabajo calificado, semi-calificado, no calificado o poco calificado.

Hay dos tipos de empleos el formal y el informal. En el formal tenemos

el asalariado y el que se rige por cuenta propia en este existe un
contrato de trabajo. En el empleo informal no existe un contrato de
trabajo.

Los subempleos son trabajos realizados por personas poco calificadas

las cuales no ganan grandes cantidades, se encargan de labores
dentro de la empresa que no requieren de capacidades intelectuales o
fsicas altas.

El desempleo en el pas es un fenmeno que ha venido a afectar

grandemente la economa en general de Honduras. Entre algunas de
las causas podemos nombrar a la inestabilidad poltica del pas, la
reforma laboral no ha generado los empleos esperados, la incapacidad
del gobierno de crear empleos sostenibles y en general la economa
del pas.

ANEXOS

BIBLIOGRAFA

http://www.sobhonduras.org/index.php/68-period/tinta-roja/tinta-roja01/208-empleo-y-desempleo-en-honduras

http://blogdesempleoenhonduras.blogspot.com/p/causas-dedesempleo.html

http://www.ejemplode.com/26-empleo/4112ejemplo_de_trabajos_calificados.html

http://www.tiposde.org/sociedad/493-tipos-de-trabajos/

https://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_laboral