Gua de Estructura Socioeconmica de Mxico.

Examen no calendarizado 1 del

Cuarto Semestre
1. Se encarga de dirigir, controlar y administrar las instituciones del Estado, se
le atribuye la funcin ejecutiva y ejerce el poder poltico sobre una sociedad.
Su misin es asegurar el futuro de la salud, educacin, crdito, propiedad,
pensin y vivienda para las familias: Gobierno.
2. El significado etimolgico del termino estructura se encuentra en el latn
structura que significa construir.
3. Se entiende por estructura a un conjunto ordenado de las relaciones
existentes entre los diversos elementos que forman un todo, en el que cada
elemento depende de los otros y existe en funcin del todo, es decir todas y
cada una de las partes que integran el todo, estn subordinadas para su
existencia y funcionamiento.
4. Concepto de estructura segn las ciencias sociales: Se refiere a la
sociedad global, entendida como un todo, nos indica la forma en que se
encuentran ordenadas entre si las partes de la colectividad.
5. Concepto de estructura segn la economa: Se entiende como un conjunto
de proporciones y relaciones relativamente estables que caracterizan la
unidad econmica en unas condiciones y en un tiempo determinado.
6. Jos Luis Sampedro define estructura como: La ciencia que tiene como
objeto el conocimiento de la realidad econmica interpretada
estructuralmente, como el estudio de las relaciones de interdependencia
que estn dotadas de una cierta permanencia y que enlazan los principales
componentes de la realidad econmica, caracterizndola por ser
descriptiva, pero de manera sistemtica, macroeconmica y actual.
(Concepto Estructural-Funcionalismo)
7. El concepto de estructura se refiere a un todo en que los elementos se
encuentran distribuidos en ella, segn una organizacin de conjunto. Se
llama estructura a una totalidad articulada compuesta por un conjunto de
relaciones internas y estables que son las que determinan la funcin que
cumplen los elementos dentro de esa totalidad. (Concepto Marxismo)
8. Segn Karl Marx, la estructura o base econmica es un conjunto de
relaciones que establecen los hombres para producir los bienes necesarios
para su subsistencia, tambin se denomina como modo de produccin.
(Concepto Marxismo)

9. Superestructura: Es el tipo de estructura en el que se incluye la religin, la

moral, la ciencia, la filosofa, el arte, el derecho y las instituciones polticas y
jurdicas.
10. La infraestructura o base econmica comprende la produccin social de
bienes materiales.
La infraestructura determina el desarrollo y cambio social, es decir, cuando
cambia la infraestructura, cambia el conjunto de la sociedad como son: las
relaciones sociales, el poder, las instituciones y el resto de elementos de la
superestructura.
11. Los rganos del Estado se conforman por: Jueces, tribunales, crceles,
ejrcitos y leyes.
12. Este trmino se refiere a aquella transformacin observable y verificable
dentro de periodos breves: Cambio.
13. El cambio segn el enfoque Estructural-Funcionalista, se refiere a cambios
en el sistema o estructura social y no de una transformacin individual.
14. Este tipo de cambio se refiere a transformaciones en los roles sociales en el
que se establece un patrn para asumir una conducta nueva y con ello
garantizar el equilibrio y supervivencia de la estructura: Cambio Funcional.
El cambio funcional se refiere a una transformacin en el entorno y que las
personas involucradas estn de acuerdo y no se vean afectadas de manera
negativa.
15. Este tipo de cambio se produce cuando el sistema no logra asumir esa
modificacin de patrones conductuales en el sistema y no se garantiza su
preservacin ni equilibrio, por lo tanto podra desaparecer el sistema y
presentarse
comportamientos
sociales
disfuncionales:
Cambio
Disfuncional.
El cambio disfuncional se refiere a una transformacin en el entorno, la cual
no es aceptada por los individuos, pero que tengan que adaptarse a ella
forzosamente.
16. Clases sociales a lo largo de la historia: Esclavos-amos, siervo-seor
feudal, Proletariado, Capitalista.
17. Este tipo de cambio consiste en una modificacin de la organizacin social
en su totalidad, se desprende de una transformacin en sus relaciones
sociales de produccin: Cambio estructural.

El cambio estructural consiste en una transformacin total, remplazar todo

un sistema viejo por uno nuevo con el fin de avanzar y facilitar los procesos.
18. Este tipo de cambio, consiste en buscar corregir la situacin de
desequilibrio que enfrente alguna o algunas de las partes del sistema, pero
sin que implique grandes transformaciones en el sistema: Cambio
coyuntural.
El cambio coyuntural se entiende como la transformacin realizada en un
rea especfica del sistema, con el fin de arreglar lo que ha dejado de
funcionar.

19. Tipos de cambios:

Estructural funcionalista

---- Funcional y Disfuncional

Marxista

---- Estructural y Coyuntural

20. Es la expansin del PIB en funcin del tiempo: Crecimiento.

Cuando aumenta el PIB, hay crecimiento.
Crecimiento = Aumento en tamao (o numero).
21. Es el proceso por el que una economa cuyo ingreso por habitante tiene
una tasa de crecimiento, el ingreso por persona tiene una tasa significativa
de incremento sostenido a largo plazo: Desarrollo.
Desarrollo = Aumento en potencial.
22. Es el resultado de dividir el ingreso de un pas entre el nmero de
habitantes: Ingreso per cpita.
23. Se refiere a un desarrollo muy pobre, especialmente en lo econmico,
poltico, social y cultural: Subdesarrollo.
El subdesarrollo se presenta en lugares con economa dual:
1) Produccin mercantil
2) Produccin autoconsumo
24. El desarrollo y subdesarrollo surgieron despus de la segunda guerra
mundial.

25. Se le llama as a un pas cuyo ingreso per cpita es menor al de un pas

industrializado: Pas subdesarrollado.
26. Caractersticas de un pas subdesarrollado:
-

Bajo poder adquisitivo de la gran mayora de la poblacin.

Mercado interno poco desarrollado y endeudamiento externo.
El desarrollo propio de tecnologa es escaso y el que existe es por parte
de empresas extranjeras.
Alto crecimiento demogrfico.
Inseguridad social.
Violacin constante a los derechos humanos.
Sistema electoral poco confiable.
Control de los medios de comunicacin.
Corrupcin del sistema de gobierno.

27. Tipos de recursos: Recursos Humanos y Recursos Naturales.

28. El recurso humano se refiere a la parte de la poblacin total de una
sociedad con edades entre los 16 y 65 aos, que intervienen
activamente en el proceso productivo.
29. Los recursos naturales son aquellos elementos proporcionados por la
naturaleza sin intervencin del hombre y que pueden ser aprovechados
para satisfacer necesidades. Estos recursos se dividen en: Renovables
y No Renovables.
30. Son aquellos recursos naturales cuya existencia no se agota por la
utilizacin de los mismos. Ejemplos: energa solar, elica, hidrulica:
Recursos Naturales Renovables.
31. Son aquellos recursos naturales que se van agotando hasta acabarse.
Ejemplos: el petrleo, los minerales y el gas natural: Recursos
Naturales No Renovables.

32. El factor capital se divide en:

-

Capital Fijo: Carreteras, vas ferroviarias, aeropuertos, edificios,

maquinaria, vehculos, y en general, la existencia de toda clase de
equipo utilizado en el proceso productivo.
Capital intangible: Constituido por los procedimientos, modelos,
diseos, software, etc.
Capital de financiacin: Se refiere a los recursos financieros con los
que se realizan las inversiones para llevar a cabo los procesos de
produccin.

33. Principios
de
la
organizacin
empresarial:
Rentabilidad, Competitividad, Autogestin.

Capitalizacin,

34. La empresa debe ser capaz de generar utilidades para poder

capitalizarse en su propio beneficio: Capitalizacin.
35. Las utilidades logradas deben ser comparables o superiores a la del
resto de las actividades de la economa en su conjunto: Rentabilidad.
36. La empresa debe competir con otras que producen bienes similares:
Competitividad.
37. Es la capacidad de la empresa de valerse de sus propios recursos para

sostenerse en el mercado: Autogestin.