Asignatura: Psicologa de los Grupos

Cdigo: 18864
Centro: Psicologa
Titulacin: Grado en Psicologa
Nivel: Grado
Tipo: Obligatoria
N. de Crditos: 6

1.

ASIGNATURA / COURSE TITLE

PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

1.1.

Cdigo / Course number

18864
1.2.

Materia/ Content area

PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS.

1.3.

Nivel / Course level

GRADO

1.4.

Curso / Year

CUARTO

1.5.

Semestre / Semester

PRIMERO

1.6.

Nmero de crditos / Credit allotment

6 ECTS

1.7.

Requisitos previos / Prerequisites

NINGUNO

1.8.

Requisitos mnimos de asistencia a las

presenciales/ Minimun attendance requirement

sesiones

La asistencia no es obligatoria pero s muy recomendable, en particular si se tiene en

cuenta que en las actividades prcticas se evala la participacin y la asistencia, por lo

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Centro: Psicologa
Titulacin: Grado en Psicologa
Nivel: Grado
Tipo: Obligatoria
N. de Crditos: 6

que no asistir a estas actividades supone renunciar al porcentaje de calificacin

correspondiente a esta parte de la evaluacin.

1.9.

Datos del equipo docente / Faculty data

ALBERTO BECERRA (Dpcho. 78, Mod. 4, alberto.becerra@uam.es)

AMALIO BLANCO (Dpcho. 79, Mod. 4, amalio.blanco@uam.es)
AMPARO CABALLERO (Dpcho. 85, Mod. 4, amparo.caballero@uam.es)

1.10. Objetivos del curso / Course objectives

La materia pretende proporcionar una visin de los saberes y las actividades profesionales
de los psiclogos en entornos grupales. En este sentido, se trata de una asignatura que
profundizar y ampliar los contenidos aportados en este plan de estudios por otras
materias impartidas por el rea de Psicologa Social, en especial los de la materia
Fundamentos Psicosociales del comportamiento y Cognicin Social.
Estos objetivos generales contribuirn al desarrollo de las siguientes competencias:
Conocer los principios psicosociales del funcionamiento de los grupos.
Saber analizar el contexto donde se desarrollan las conductas individuales y
grupales.
Describir, medir y explicar los procesos y las variables implicadas en la dinmica de
los grupos, la estructura grupal y las relaciones interpersonales.
Ser capaces de gestionar adecuadamente las situaciones de interaccin grupal.
Conocer algunos de los mtodos bsicos de la investigacin e intervencin en
psicologa de los grupos.
Aplicar los contenidos tericos de la materia al anlisis y la comprensin de
situaciones reales y cotidianas de interaccin en grupo.
Ser capaz de identificar problemas y necesidades grupales e intergrupales, as
como proponer soluciones.
Ser capaz de exponer verbalmente y por escrito las conclusiones de su trabajo y
aprendizaje.
Desarrollar actitudes prosociales, empticas y cooperativas.
Conocer y ajustarse a las obligaciones deontolgicas y legales bsicas de la
psicologa en general y en el contexto de las organizaciones en particular.

1.11. Contenidos del programa / Course contents

TEMA 1: INTRODUCCIN A LA PSICOLOGA DE LOS GRUPOS
Naturaleza de los grupos humanos y razones para su estudio.

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El continuo comportamiento interpersonal comportamiento intergrupal.

El grupo, escenario de la influencia.
Funciones y tipologas grupales.
La necesidad de comparacin y evaluacin.
La categorizacin social y la auto-categorizacin del yo.
Las dos caras del grupo: instrumento de cambio vs instrumento de sumisin.

TEMA 2: LA ESTRUCTURA DE GRUPO

Componentes de la estructura grupal.
Estatus, posiciones y roles.
La naturaleza de las normas grupales.
Las diversas aproximaciones a la cohesin.
TEMA 3: EL LIDERAZGO EN LOS GRUPOS
Jefes, lderes y directivos.
Poder, liderazgo e influencia.
Carisma y visin en el liderazgo.
Liderazgo, cuestin de estilo o de contexto?
Las habilidades de direccin.
TEMA 4: LA TOMA DE DECISIONES EN EL GRUPO.
De la facilitacin social a la decisin grupal.
Influencia mayoritaria y minoritaria.
La polarizacin social.
El pensamiento grupal.
Tcnicas para mejorar las decisiones en los grupos.
TEMA 5: COOPERACIN, COMPETICIN Y RESOLUCIN DE CONFLICTOS EN LOS GRUPOS.
Comportamiento intergrupal.
Condiciones de las relaciones intergrupales: de identidad, de interdependencia y
de estructura.
Determinantes de la cooperacin y el conflicto.
La resolucin de conflictos.
Estrategias psicosociales contra la discriminacin y el prejuicio.
TEMA 6: RENDIMIENTO DEL GRUPO Y EQUIPOS DE TRABAJO.
Grupos eficaces y grupos ineficaces.
Facilitacin e inhibicin social.

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Productividad potencial y productividad real.

Estrategias para promover la productividad grupal.
Los equipos de trabajo.

1.12. Referencias de consulta / Course bibliography

Referencias Bsicas:
Blanco, A., Caballero, A., y de la Corte, L. (2004). Psicologa de los grupos. Madrid,
Prentice Hall.
Referencias Complementarias:
GIL, F., y ALCOVER, J.M. (Eds.). (1999). Psicologa de los grupos. Madrid:
Pirmide
GONZLEZ, P. (1997). Psicologa de los Grupos. Teora y Aplicaciones. Sntesis.
Madrid.
HUICI, C., y MORALES, J.F. (2004). Psicologa de los grupos. Madrid: UNED.
SNCHEZ, J.C. (2002). Psicologa de los grupos. Teoras, procesos y aplicaciones.
Madrid: McGraw Hill.

2.

Mtodos Docentes / Teaching methodology

Actividad
Sesiones Tericas
Prcticas Aula
Tutoras/ Otras
Total horas

ECTS
3
2
1
6

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3.

Tiempo de trabajo del estudiante / Student workload

Actividades de los
mtodos docentes
Sesiones Tericas
Prcticas Aula
Tutoras/otras
Total horas

4.

Horas
Presenciales
30
15
5
(50%)

Horas no
presenciales
60
30
10
(50%)

Total Horas
90
45
15
150 (6 ECTS)

Mtodos de evaluacin y porcentaje en la calificacin

final / Evaluation procedures and weight of components
in the final grade
CRITERIOS DE EVALUACIN DE LA ASIGNATURA
ACTIVIDAD:

PORCENTAJE:

Examen:

70%

Prcticas:

30%

Prueba objetiva de eleccin mltiple en la que

se controlarn los efectos del azar.

TOTAL

100 %

Los estudiantes debern obtener una nota mnima de 4 puntos (sobre 10) en el examen,
para sumar la nota de las prcticas.
Aquellos alumnos que no se presenten al examen sern calificados como no
presentados.

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5.

Cronograma* / Course calendar

Semana

Contenido

Horas
presenciales

1, 2 y 3

Tema 1.

Horas no
presenciales del
estudiante
18

4, 5
6, 7

Tema 2.
Tema 3.

6
6

12
12

8, 9, 10

Tema 4.

18

Tema 5.

18

Tema 6.

12

11, 12, 13
14, 15
16

EVALUACIN

*Este cronograma tiene carcter orientativo.

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