SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

GUA DE APRENDIZAJE PARA EL PROGRAMA DE

FORMACION COMPLEMENTARIA VIRTUAL
Cdigo: G001-P002-GFPI versin: 01
Proceso Gestin de la Formacin Profesional Integral
Procedimiento Creacin y Adecuacin de Programas de
Formacin Virtual y a Distancia

GUA DE APRENDIZAJE N 2
1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

Programa de Formacin:
Cdigo: 11210051
DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA Versin: 1
EMOCIONAL EN LO PERSONAL Y
LABORAL
Resultados de Aprendizaje:
Competencia:
Considerar la inteligencia emocional Ofrecer apoyo espiritual y emocional a la
como herramienta para superar persona
asistida
respetando
contexto,
debilidades y fracasos en el mbito de creencias y valores relacionados
las relaciones personales y laborales.

Duracin de la gua:
10 horas de Aprendizaje Autnomo

2. INTRODUCCIN

Ahora la propuesta es analizar y sopesar la inteligencia emocional como herramienta

para superar debilidades y fracasos en el mbito de las relaciones personales y
laborales; adems considerar la inteligencia emocional, como medio para alcanzar la
felicidad y un nivel superior de productividad afectiva y de efectividad.
Segn Goleman, la inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos
en uno mismo y en los dems, adems saber gestionarlos en nuestra vida cotidiana,
profesional y laboral. Esto y mucho ms es lo que se pretende que usted aprenda a
travs de la realizacin de actividades que lo estimularn para seguir adelante con el
estudio de este Programa

Gua de Aprendizaje

Para un eficaz desempeo en la realizacin de estos ejercicios es necesario que recurra

a los materiales de estudio disponibles para esta actividad, en los materiales del curso,
los revise cuidadosamente y se apropie de las palabras y conceptos claves que aqu se
le presentan.
Revise tambin los documentos de apoyo que tambin se le proporcionan en este
Programa para que enriquezca sus conocimientos sobre estos ejes temticos y pueda
llevarlos a la prctica en las relaciones personales y laborales.

3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

Orientaciones Generales: Consolide todas las respuestas de los tems que aqu le
presentamos, en un solo documento en formato Word y envelo a su tutor mediante el
enlace envi actividades/ ubicado en la carpeta de actividades de aprendizaje No 2,
ingresando por el enlace Actividades, del men principal de su curso.

3.1

Actividades de Reflexin inicial.

Muchas veces las personas intentan medir cuan inteligente es una persona por las
calificaciones que obtiene. Es esto correcto o no ? Observe el video que se relaciona a
continuacin y saque sus propias conclusiones
Video: Inteligencias Mltiples Grupo Educare Recuperado de internet Marzo 14 de
2014 ,http://www.youtube.com/watch?v=r26_aNFc2as

Despus reflexione un poco sobre lo que haya visto y observado y

responda las

siguientes preguntas, expresando sus respuestas en forma breve, concisa, pero sobre
todo utilizando sus propias palabras.

Qu son las inteligencias mltiples?

Quin y cundo desarrollo la teora?

Cules son los ocho tipos de inteligencia?

3.2

Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos

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Gua de Aprendizaje

necesarios para el aprendizaje.)

Ahora que tiene un poco ms claro los conceptos de la primera actividad, profundizar en
la teora de la inteligencia emocional, observando el video Inteligencia Vs Inteligencia
Emocional,
que
se
relaciona
en
la
direccin
electrnica
https://www.youtube.com/watch?v=7tfRt8vZ8Z0 del grupo ibhn, recuperado de internet el
14 de Marzo de 2013.
Ahora realice un mapa conceptual, donde resuma el contenido de este video, haciendo
especial nfasis en los cinco principios de la inteligencia emocional.
3.3
Actividades de apropiacin del conocimiento (Conceptualizacin y
Teorizacin).
Siga profundizando en el estudio de los materiales de estudio y los materiales de
consulta disponibles para la realizacin de la actividad 2. De acuerdo con lo estudiado,
realice el siguiente taller:
1. Qu papel juega la inteligencia emocional en el desarrollo del mejoramiento de la
calidad humana?
2. Qu importancia tiene la Inteligencia Emocional en las buenas relaciones con los
dems; en el trabajo, y en todos los mbitos de la cotidianidad?
3. Cmo enfocas la Inteligencia Emocional en funcin de sus objetivos, segn las
emociones, sin perder de vista las metas?
3.4

Actividades de transferencia del conocimiento:

La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos en uno mismo y

en los dems, adems saber gestionarlos en nuestra vida cotidiana, profesional y
laboral, Daniel Goleman (1995).
Reflexiona sobre esta frase y genera una lluvia de ideas que expliquen cmo interpretas
el contenido de la misma y como aplicas esta frase en tu vida personal y laboral. Redacta
por lo menos un prrafo de 10 lneas.
3.5

Actividades de Evaluacin
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Gua de Aprendizaje

Evidencias de
Aprendizaje

Criterios de Evaluacin

Tcnicas e Instrumentos
de Evaluacin

De Conocimiento :
Identifica las emociones Tcnica: Auto reflexin
Entrega trabajo escrito
en s mismo y en los
Instrumento: Rbrica de la
en un documento de
dems, a travs del actividad
word,
con
las
reconocimiento
de
respuestas del tem 3.1
vivencias propias.

De Producto:
Entrega trabajo escrito
en un documento de
word,
con
las
respuestas de los tems
3.2 , 3.3 y 3.4

Se orienta a la obtencin
de logros propios o
ajenos,
a
partir
de
conocimientos concretos
sobre
inteligencia
emocional.

Tcnicas:
Mapa Conceptual
Taller
Lluvia de ideas

Administra las emociones

Instrumento:
propias
de
manera
efectiva y predice el flujo Rbrica de la actividad
de
las
emociones
generando una lluvia de
ideas referentes a la
gestin de las mismas.

4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

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Gua de Aprendizaje

Video Inteligencia Vs Inteligencia Emocional, grupo

ibhn,https://www.youtube.com/watch?v=7tfRt8vZ8Z0

Video: Inteligencias Mltiples Grupo , Educare

http://www.youtube.com/watch?v=r26_aNFc2as

Frase de Daniel Goleman (1995), citada en esta gua.

Documentos de estudio y documentos de consulta referentes a los tipos de

inteligencia y la inteligencia emocional

Glosario (Plataforma Blackboard.)

5. GLOSARIO DE TERMINOS

Estimado aprendiz, te invitamos comedidamente a darle un vistazo al glosario, para

enriquecer tu vocabulario y tener una mejor comprensin lectora durante el estudio de
este curso. Debes buscar en el botn del men del curso que dice: Glosario y all
encontrars todo lo necesario para complementar t proceso formativo.
Ten en cuenta los enlaces web anexos, para complementar la informacin del glosario de
este curso. Glosario de trminos de la Inteligencia emocional: Enlace Web
http://www.emozioak.net/index.php/la-inteligencia-emocional/glosario.html#b

6. BIBLIOGRAFA/ WEBGRAFA

Stern, W.(1912). The Psychological Methods of Intelligence Testing. Baltimore, EEUU:

Editorial. Warwick and York.

Binet, Alfred. (1907/1917). Nios anormales: gua para la admisin de nios anormales.
Barcelona, Espaa: Editorial. Librera M. Roig

Peter Salovely y Dr.Jhon Mayer. (1997). El modelo de inteligencia emocional

GARDNER, H. (1993). Multiple intelligences: the theory in practice. New York, EEUU:
Editorial. Basic Books.

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Gua de Aprendizaje

SALOVEY, R y MAYER, J. D. (1990). Emotional Intelligence. Imagination, Cognition and

Personality.

Goleman, D. (1995). Inteligencia Emocional. New York, EEUU: Editorial. Bantam Books

Dann, Jill. (2004). Aprender las claves de la Inteligencia Emocional en una semana.
Barcelona, Espaa: Ediciones Gestin 2000.

Gardner, Howard. (2000). Estructuras de la Mente. La Teora de Las Inteligencias

Mltiples. Bogot, Colombia: Editorial. Fondo de Cultura Econmica Ltda.

Goleman, Daniel. (1996): Inteligencia Emocional. Editorial. Kairs.

Webgrafa:

http://lema.rae.es/drae/?val=inteligencia

http://definicion.de/coeficiente-intelectual/

http://lideresmeduca.com/como-empezamos-a-trabajar-las-inteligencias-multiples-en-elaula/

http://psiquiatria.facmed.unam.mx/doctos/descargas/Inteligencia%20emocional.pdf

http://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/file.php/85/tema4/La_educacion_y_la_teori
a_de_las_IM.pdf

http://www.minsa.gob.pe/DGSP/clima/archivos/teleconferencias/IX_Teleconf/LAINTELIGE
NCIAEMOCIONALAPLICADACAMPOLABORAL.pdf

http://www.ugr.es/~setchift/docs/conciencia_capitulo_1.pdf

http://www.esan.edu.pe/publicaciones/2009/12/07/DocTrab16.pdf

http://www.uigv.edu.pe/facultades/psicologia/recursos/Goleman%20Daniel%20%20Inteligencia%20Social.PDF

http://www.sisman.utm.edu.ec/libros/FACULTAD%20DE%20CIENCIAS%20DE%20LA%2
0SALUD/CARRERA%20DE%20MEDICINA/04/Psicologia%20medica/Gardner%20Howar
d%20-%20Estructuras%20De%20La%20Mente.pdf

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7. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADA POR)

Nombre
Berta Medrano Surez
Autores

Cargo
Experto Temtico 1

Mario Arbelez Olarte

Experto Temtico 2

Luz Estela Acosta

Caro

Integradora Apoyo
al Diseo del curso

Centro

Regional

Centro de la
Innovacin la
Tecnologa y
los Servicios

Sincelejo.
Sucre

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