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Resenha do Artigo "Identificação de Fatores Críticos que Iinfluenciam o Desempenho de Projetos de Melhoria Contínua" para a disciplina TP718 - Gestão de Projetos do Programa de Pós-Graduação da Universidade Federal do Paraná.
Titolo originale
Resenha do Artigo Identificação de Fatores Críticos que Iinfluenciam o Desempenho de Projetos de Melhoria Contínua
Resenha do Artigo "Identificação de Fatores Críticos que Iinfluenciam o Desempenho de Projetos de Melhoria Contínua" para a disciplina TP718 - Gestão de Projetos do Programa de Pós-Graduação da Universidade Federal do Paraná.
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Resenha do Artigo "Identificação de Fatores Críticos que Iinfluenciam o Desempenho de Projetos de Melhoria Contínua" para a disciplina TP718 - Gestão de Projetos do Programa de Pós-Graduação da Universidade Federal do Paraná.
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CONTÍNUA” Daniel B. Laroca Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção – PPGEP/UFPR TP718 – Gestão de Projetos Professor Doutor Ricardo Mendes Junior
Referência: ALVES, Antonio F. A. et al. Identificação de Fatores Críticos que
Influenciam o Desempenho de Projetos de Melhoria Contínua ABEPRO (XXVII ENEGEP) Fortaleza 2007 Disponível em http://www.abepro.org.br/biblioteca/ENEGEP2007_TR580443_0295.pdf . Acesso em 10 de abril de 2010
O artigo levanta na literatura quais os fatores críticos na implantação de um
projeto de melhoria contínua nas organizações e quais destes impactam no sucesso destes projetos. O autor ressalta que a identificação e monitoramento destes fatores críticos no início de um projeto de melhoria contínua economizam esforços, pois quando estes fatores são desconsiderados os problemas tendem a ocorrer e é necessário um desgaste para eliminá-lo. Já com este levantamento prévio, o caminho para o sucesso é mais curto e demanda menos recursos na tratativa de uma anomalia.
Foram encontrados cinco fatores críticos para a implantação dos projetos de
melhoria contínua, são eles: liderança, motivação, características da equipe e treinamento, foco e disponibilidade.
A liderança para obtenção do sucesso deve ser não somente da iniciativa do
projeto, mas sim uma liderança participativa e liderada pelo exemplo nas execuções diárias. A motivação é fruto de um maior envolvimento dos participantes do projeto, deve ser estimulada mesmo que os bons resultados comecem a aparecer, quanto maior a motivação maior o engajamento para o objetivo proposto. Outro fator determinante é a característica da equipe e o treinamento que ela recebe, este deve ser orientado e embasado nas ferramentas necessárias para aquilo que o negócio se propõe e para a necessidade de cada um da equipe, atendendo a peculiaridade de cada membro de forma direta. O estabelecimento de metas é essencial para se fazer uma comparação entre o nível atual para o nível de melhoria que se deseja chegar, determina qual o foco do projeto de melhoria. Por fim, a disponibilidade das pessoas para a melhoria contínua não deve ser separado to tempo que lhe cabe as práticas das atividades do dia-a-dia, a melhoria contínua deve ser intrínseca à rotina.
Com base nestes fatores o autor acredita que um projeto de melhoria contínua está se inicia com uma boa estruturação, sendo a base do sucesso.
IDEIA PRINCIPAL DO ARTIGO:
O texto busca compreender e dar relevância a cinco pontos que acredita ser os pontos de sustentação dos projetos de melhoria, entende que não somente estes fatores são os únicos responsáveis pelo sucesso de um projeto deste tipo, mas afirma que sem eles o caminho para chegar em processos de excelência se tornam mais longos.