El artculo 123 de la Ley Federal del Trabajo es sin duda la mejor proteccin

que tenemos tanto los trabajadores, as como la empresa. En este artculo se

mencionan las obligaciones que debe seguir cualquier persona que desee
trabajar o que desee formar una empresa en la que se contrataran
trabajadores. Es muy necesario seguir paso a paso los lineamentos
mencionados para no cometer un error que pueda terminar llevarnos a cometer
un delito por incumplimiento.
Hablando del trabajo en Mxico debemos decir que, aunque existen programas
para crear empleos y que industrias extranjeras entren al pas, parece no
alcanzar para los cientos de miles de mexicanos desempleados.
Adems, los lugares de trabajo no siempre cuentan con los requisitos de
seguridad que estipula el artculo, llevando a que las personas trabajen en
condiciones insalubres y de riesgo, dndose ms en las localidades con ms
bajos recursos llevando a que estas comunidades vivan en la inseguridad,
malnutricin y bajo nivel educativo ya que los trabajadores prefieren trabajar en
las calles o cometer actos de delincuencia antes que pasar todo el da
trabajando para que al final igualmente no les alcance para sus necesidades.
Otro punto que se debe revisar es el de el horario laboral, en algunos lugares
de trabajo esto tampoco se respeta ya sea por falta de personal o por que los
empleadores abusan de la desinformacin y la necesidad de sus empleados,
llevndolos a trabajar ms de las 8 horas estipuladas sin pagarles las horas
extras. Un ejemplo es el de un integrante de nuestro equipo, en el que trabajo
12 horas debido a la falte de personal y no recibi el pago completo
correspondiente por que no conoca lo que estaba en la ley.
Tambin otra cosa que no se cumple es la igualdad entre hombres y mujeres
ya que se dan los casos en los que mujeres no son contratadas por el hecho de
ser mujeres, siendo discriminadas por considerarse inferiores, negndoseles
puestos de trabajo de alto rango o no recibiendo la misma remuneracin que
un hombre o negndoseles las facilidades que se les da a una mujer en caso
de estar embarazada.
En cuanto a enfermera se refiere, a nuestro parecer este artculo est bien
aplicado, aunque es cierto que no perfectamente, si se cumple con la mayora
de las cosas. Pensamos que esto se debe a que al ser el rea de salud se trata
de que el personal este contento con su trabajo para que as desempeen
satisfactoriamente su papel, ya que al tratar con la vida humana se necesita un
100% de dedicacin y responsabilidad.
Para nosotros, alumnos y prximamente profesionales, es importante conocer
las leyes que rigen nuestro pas, desde la ley de trabajo hasta el cdigo penal,
esto con el fin estar enterados de nuestros derechos as como de nuestras
obligaciones para evitar caer en errores que pueden echar a perder nuestra

carrera profesional y nuestra vida; tambin es bueno saberlo para estar

enterados de hasta dnde llega nuestra responsabilidad en el trabajo y evitar
abusos por parte de nuestros empleadores.