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VI.- Por concepto de prima de antigedad, a razn de doce das de salarios por
cada ao de servicios, prestados a la demandada, de conformidad con lo
dispuesto en el artculo 162 de la Ley Federal del Trabajo, me corresponde la
cantidad de _______________ que reclamo.
Derecho :
Es competente esa H. Junta para conocer del caso, segn previenen los
artculos _______________ y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al fondo, son aplicables el artculo 123, fraccin XXII constitucional, y 8o., 10,
11, 18, 20, 26, 31, 35, 48, 58, 61, 67 prafo segundo, 76, 80, 81, 84, 87, 89, 132
fracciones I y II, 162 y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
Norman el procedimiento las disposiciones del ttulo XIV, captulo XVII del Cdigo
Laboral.
Por lo expuesto y fundado,
A esa H. Junta atentamente solicito se sirva:
PRIMERO.- Tenerme por presentado con este escrito en los trminos del mismo,
demandando a _______________ reconocerla personalidad del apoderado designado
conforme a la carta-poder adjunta; y tener por sealado el domicilio indicado para or
notificaciones.
ANTECEDENTES.
DECIMA SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta y por ende queda establecido que
cuando por razones convenientes para ''EL PATRON'' ste modifique el horario
de trabajo, podr desempear su jornada en el que quede establecido ya que
sus actividades al servicio de ''EL PATRON'' son prioritarias y no se contraponen
a otras que pudiere llegar a desarrollar.
DECIMA SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' deber dar fiel cumplimiento a las disposiciones
contenidas en el artculo 134 de ''LA LEY'' y que corresponden a las obligaciones de los
trabajadores en el desempeo de sus labores al servicio de ''EL PATRON''.
DECIMA OCTAVA.- EL TRABAJADOR'' deber presentarse puntualmente a sus labores en
el horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia acostumbradas o
checar su tarjeta de asistencia en el reloj-checador diariamente. En caso de retraso o
falta de asistencia injustificada podr ''EL PATRON'' imponerle cualquier correccin
disciplinaria de las que contena el Reglamento Interior de Trabajo. o ''LA LEY''.
DECIMA NOVENA.- Para todo lo no previsto en el presente ''CONTRATO'' se estar a lo
contenido en el Contrato Colectivo de Trabajo con que cuente el ''PATRON'' o bien lo
prescrito por ''LA LEY'' o el Contrato Ley respectivo en su caso as como el reglamento
Interior de Trabajo.
_________________________
''EL PATRON''
__________________________
__________________________
TESTIGO
TESTIGO
Estar de acuerdo que ''LA EMPRESA'', necesita de sus servicios por tiempo fijo y
con carcter de eventual a partir del da _______ del mes de ___________ del ao
de ______al da ______del mes de ________________ del ao de _________.
CLAUSULAS
PRIMERA.- ''EL PATRON'' contrata a ''EL TRABAJADOR'' por tiempo determinado y
eventualmente por el periodo comprendido entre el da______del mes de ________del
ao de____y el da ______del mes de _________del ao de _________para prestar sus
servicios y labores con el puesto de: ______________________. Las mencionadas labores
son estrictamente de carcter eventual toda vez que las partes consideran que en el
trmino de duracin de este Contrato pueden llevarse a cabo en forma total.
SEGUNDA.- El presente contrato obliga los expresante pactado conforma a las
concluir su trmino las partes contratantes lo darn por terminado con apoyo
en el artculo antes mencionado e igualmente en los artculos 35,,37 fraccin I,
53 fraccin III y dems relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin
responsabilidad de ninguna naturaleza para ''EL PATRON''.
TERCERA.- ''EL TRABAJADOR'' se obliga participar en todos los Planes de
Capacitacin y Adiestramiento que ''LA EMPRESA'' le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrn implantarse
dentro de los programas de produccin y durante las labores de ''EL
TRABAJADOR''. De igual modo deber observar las medidas preventivas de
riesgos de trabajo.
CUARTA.- EL TRABAJADOR'' prestar sus servicios en el domicilio de ''LA
EMPRESA'' o en el lugar que sta le indique en la ciudad de:
_________________________________.
QUINTA.- El horario de labores de ''EL TRABAJADOR'' ser:
__________________________________''EL TRABAJADOR'' conviene con ''LA EMPRESA'' en
que en cualquier momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con
las necesidades de la misma, por lo que ''LA EMPRESA'' podr establecer dicho horario
con cualquiera de las modalidades que seala el artculo 59 de la Ley Federal del
Trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el
reposo del sbado en la tarde, del sbado completo o cualquier otra modalidad
equivalente.
________________________
''EL TRABAJADOR''
________________________
''EL PATRON''
________________________
_________________________
TESTIGO
TESTIGO
suscrito.
FRENTE A LAS PRESTACIONES POR RAZON DE ORDEN SE CONTESTA:
Se acepta la REINSTALACIN, pero se niega que el actor haya sido despedido de su
empleo en forma alguna, por lo que desde este momento se controvierten en trminos
de esta contestacin, los hechos y las consideraciones de derecho en que el actor
apoya el supuesto despido. Adems se ofrece el trabajo al actor en los mismos
trminos y condiciones en que lo vena desempeando y conforme a la ley, y que a
continuacin preciso a efecto de continuar con la relacin de trabajo:
ANTIGEDAD: Desde el __de Septiembre del ao ____.
PUESTO: Operador de transporte de personal de ________ operando el vehculo
______________________
JORNADA: de _______a las __________ horas y de _________ a las __________ horas
descansando de las ____a las ___________horas, de lunes a sbado, descansando
tambin los domingos de cada semana.
JEFE INMEDIATO: ____________________
acciones cuya exigencia vaya ms all del ao a que nos remite el artculo 516
de la Ley Federal del Trabajo.
Es igualmente improcedente la accin de PAGO DE LA DIFERENCIA DE
VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO DEL SEGUNDO AO
DE SERVICIOS CONFORME AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, y se opone
la excepcin de PAGO, y consiguientemente la FALTA DE ACCIN Y DE
DERECHO porque al actor como se manifest anteriormente, estas
prestaciones, al igual que todas las que legalmente le corresponden, le han
sido pagadas puntualmente segn lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo,
porque se insiste la negociacin de mi propiedad no cuenta con Contrato
Colectivo, ya que el suscrito nunca he firmado Contrato Colectivo con
organizacin sindical alguna.
Resulta improcedente la reclamacin de PAGO DE VACACIONES, PRIMA
VACACIONAL Y AGUINALDO QUE SE GENEREN DESDE LA FECHA DEL (supuesto)
DESPIDO, DURANTE LA TRAMITACIN, HASTA LA TERMINACIN DEL PRESENTE
JUICIO, Se opone en contra de esta accin la excepcin de FALTA DE ACCION Y
DE DERECHO, en atencin a que el actor nunca fue despedido ni en forma
justificada ni injustificadamente, por lo tanto el actor no estuvo separado del
servicio por una causa imputable al suscrito.
Me allano frente a las acciones de INSCRIPCIN RETROACTIVA ANTE
EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, INFONAVIT, AFORE DE TODO EL
TIEMPO LABORADO que reclama el actor.
Contestacin a los:
H E C H O S.
En parte son ciertos y en parte son falsos los hechos que relata el actor en su
demanda.
Es falso que el actor ingreso a laborar en la fecha que indica, ya que ingres a laborar
en fecha ________ de _______ del 200_____, y no trabaj para todos los demandados,
nicamente labor para el suscrito. Cierto el puesto y funciones que seala el
demandante.
Es cierto que el actor trabajaba de lunes a sbado, pero es falso que trabajaba de las
cinco horas a las veinte horas, lo cierto es que el actor siempre labor en un horario de
las ____ a las ____ horas y de_____ a las _______horas descansando de las _____ a las
________, de lunes a sbado, descansando tambin los domingos de cada semana. Es
cierto que al actor se le asign para desempear su trabajo un vehculo FORD, TIPO
VAN, es cierto que con este vehculo transportaba el personal de sus domicilios al
centro de trabajo y viceversa. Aclarando que esto lo realizaba el actor nicamente en la
hora de entrada y salida del personal de la empresa. Es cierto que el actor descansaba
los domingos.
Es cierto que los gastos de gasolina, desgaste del vehculo, gastos de accidentes viales
o multas, pago de tenencias, seguros contra accidentes y pago de salarios eran
pagados por el suscrito, cierto que se le proporcionaba al actor un radio marca
motorola para recibir las ordenes. Es falso que todos los das al trmino de la
artculo 89 de la Ley Federal del Trabajo, pero solo para aquellas prestaciones
que podran resultar procedentes.
Me allano al requerimiento del actor de la inscripcin retroactiva
al Instituto Mexicano del Seguro Social, Infonavit y Afore.
Es falso que al actor se le adeude el pago de siete horas diarias y de lunes a sbado o
sea cuarenta y dos horas extras semanales, y que se le adeuda al actor la cantidad de
$ ___________ pesos por concepto de horas extras, y es falso todo lo manifestado en el
prrafo que se contesta en relacin con las horas extras que reclama el actor, lo cierto
es que el actor nunca labor horas extras, siempre se sujet a su jornada legal
laborando en un horario de las ___________ a las ________ horas y de ________ a las
__________ horas descansando de las ________ a las ___________ horas, de lunes a
sbado, descansando tambin los domingos de cada semana, por lo que es
improcedente el reclamo de pago de las horas extras que realiza el actor.
Como se mencion con anterioridad, es improcedente y es falso que le adeude al actor
el pago de tres horas extras que se comprenden de lunes a sbado por concepto de la
media hora interjornada que reclama, lo cierto es que el actor nunca ha laborado
jornada continua, adems de que el actor disfrut siempre de siete horas y media de
las _________ a las ___________horas para reposar e ingerir sus alimentos fuera del lugar
en que ha prestado sus servicios.
Es falso que se le adeude al actor por concepto de vacaciones del 1er ao de servicios
el pago de la cantidad de $_________ pesos, ms $_____________ pesos de prima
vacacional y la cantidad de $_______________ pesos por concepto de aguinaldo del
mismo periodo. Lo cierto es que al actor se le pagaron oportunamente los anteriores
conceptos que reclama y por lo tanto es improcedente su reclamacin.
___________________________________________________________________
NOMBRE DEL TRABAJADOR
PRESENTE
TESTIGO
_______________________ __________________________
NOMBRE Y FIRMA
NOMBRE Y FIRMA
Por concepto de: LIQUIDACION Y PAGO FINAL DE TODAS Y CADA UNA DE MIS
PRESTACIONES LABORALES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS, LEGALES COMO
CONTRACTUALES A QUE TENGODERECHO. Comprendiendo de modo
enunciativo y no limitativo:
PRESTACIONES
IMPORTE
SALARIOS DEVENGADOS
HORAS EXTRAS
VACACIONES
PERIODO
$ ________________
$ ________________
$ ________________
$ _______________
$ _______________
$ _______________
PRIMA VACACIONAL
$ ________________ $ _______________
AGUINALDO
$ ________________ $ _______________
PRIMA DE ANTIGEDAD
$ ________________ $ _______________
OTROS (especifique) __________________ $ ________________ $ _______________
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA
$ ________________ $ _______________
SUBTOTAL 1
$ ________________
$ ________________
Manifiesto para los efectos legales a que haya lugar que mi salario, puesto y
antigedad que sirven de base para cuantificar el presente son:
SALARIO
$ ________________
PUESTO
$ ________________
ANTIGEDAD
$ ________________
Sindical haya que abandonar sus labores cualquier Trabajador perteneciente a ''EL
SINDICATO'', se dar aviso oportunamente a sus superiores inmediatos de ''LA
EMPRESA''.
DECIMA CUARTA.- ''LA EMPRESA'' podr contratar Trabajadores por obra determinada o
tiempo determinado en casos justificados conforme a los Artculos __ y __ y dems
relativos de ''LA LEY'', de los cuales terminarn automticamente al concluir su objeto.
Para la contratacin de dichos Trabajadores se observar lo dispuesto en las Clusulas
Dcima Primera y Dcima Segunda, en la inteligencia de que la concurrencia de los
mismos no podr disminuir el trabajo, los salarios ordinarios que se proporcionen a los
Trabajadores permanentes al servicio de ''LA EMPRESA'' ni el nmero de puestos,
planta o base que existan dentro de ''LA EMPRESA''.
DECIMA QUINTA.- Cuando se trate de Trabajadores eventuales de naturaleza distinta a
los desempeados normalmente en ''LA EMPRESA'', que no forman parte de las
actividades y objeto social de la misma, tales como obras de albailera, de
instalaciones elctricas, etc., ''LA EMPRESA'' se obliga a observar el contenido de las
Clusulas Dcima Primera y Dcima Segunda de ''EL CONTRATO'' en lo que sea
aplicable y por el contenido de sus Contratos Individuales de Trabajo respectivos.
DEL TRABAJO, JORNADA, PERMISO, SALARIO Y DESCANSO.
DECIMA SEXTA.- El personal que preste sus servicios en ''LA EMPRESA'', ser distribuido
por sta con arreglo a las necesidades de la misma, de acuerdo con las condiciones de
trabajo contratadas, subordinado jurdicamente a ''LA EMPRESA'', y deber
desempear sus labores con la intensidad y cuidado, esmero y eficiencia apropiados.
El personal deber acatar en el desempeo de su trabajo las disposiciones de ''EL
CONTRATO'', de ''LA LEY'', del Reglamento Interior de Trabajo que ser elaborado por la
Comisin Mixta, integrada por representantes de ''LAS PARTES'', as como las
instrucciones de su jefe inmediato y la de los dems representantes de ''LA EMPRESA'';
de igual manera deber conservar un buen estado de los instrumentos y tiles que se
le hayan entregado para la realizacin de su trabajo.
DECIMA SEPTIMA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a poner a disposicin de los Trabajadores
durante todo cl tiempo de la prestacin de sus servicios, los materiales, las
herramientas y tiles necesarios para su trabajo en buen estado y buena calidad.
DECIMA OCTAVA.- La duracin de la jornada de trabajo ser de ___ HORAS semanales
de la jornada diurna, de ________ HORAS semanales en jornada mixta y de ________
HORAS semanales en jornada nocturna.
Queda entendido que ''LA EMPRESA'' podr distribuir dentro de las horas de la jornada
cualquier modalidad equivalente con objeto de proporcionar mayor beneficio a los
Trabajadores, siendo ste por Convenio que de comn acuerdo celebre con ''EL
SINDICATO''.
VIGESIMO PRIMERA.- Los Trabajadores, por cada seis das de trabajo, tendrn
un descanso semanal de un _____ con pago de salario ntegro, dicho descanso
lo disfrutar el da domingo de cada semana preferentemente.
Tambin disfrutarn de descanso con pago de salario ntegro los das primero de enero,
cinco de febrero, veintiuno de marzo, primero de mayo, diecisis de septiembre. veinte
de noviembre, veinticinco de diciembre y primero de diciembre de cada seis aos
cuando corresponda a la transmisin del Poder Ejecutivo Federal, en trminos del
artculo 74 de ''LA LEY''.
VIGESIMA SEGUNDA.- Los Trabajadores percibirn su salario con arreglo al tabulador
anexo a ''EL CONTRATO'', como parte integrante del mismo, y se cubrirn los das
sbados de cada semana laborada vencida, en moneda de curso legal, en las oficinas
de ''LA EMPRESA'' y dentro de su jornada de trabajo, o inmediatamente al trmino de
sta teniendo en cuenta lo dispuesto en los artculos ___y. ___de ''LA LEY''.
dentro del Ttulo IV, Captulo III Bis, Articulo del____ de ''LA LEY'', en un perodo no
mayor de ___ das a partir del depsito de ''EL CONTRATO'', conforme a lo establecido
por el Artculo ____de ''LA LEY''. A consecuencia de lo anterior, todos los trabajadores
debern ser adiestrados y capacitados en trminos de los Planes y Programas
existentes para dicho fin.
DE LA SEGURIDAD Y RIESGOS DE TRABAJO
TRIGESIMA SEGUNDA.- ''LAS PARTES'' se comprometen a integrar una Comisin Mixta
de Seguridad e Higiene compuesta por igual nmero de Representantes, para
investigar las causas de los Accidentes y Enfermedades, proponer medidas para
prevenirlos y vigilar se cumplan conforme al Artculo ___de ''LA LEY''. ''LA EMPRESA''
por su parte se obliga a observar las medidas adecuadas para prevenir accidentes y
cumplir las indicaciones que le haga dicha Comisin.
TRIGESIMA TERCERA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a adoptar las medidas adecuadas para
prevenir riesgos de trabajo en el uso de la maquinaria, instrumentos y material de
trabajo, e instalar un botiqun con los medicamentos y material indispensable para
prestar Primeros Auxilios, y adiestrar al personal necesario para que los preste.
TRIGESIMA CUARTA.- Los Trabajadores debern observar las medidas preventivas e
higinicas que acuerden las Autoridades y la Comisin Mixta de Seguridad e Higiene,
as como las que se indiquen por los Representantes de ''LA EMPRESA'' para seguridad
y proteccin del personal conforme a lo dispuesto por el Artculo ___Fraccin ___de ''LA
LEY''.
CLAUSULAS TRANSITORIAS
PRIMERA.- Todo lo que no est expresamente pactado en ''EL CONTRATO'', se regir por
las disposiciones de ''LA LEY''.
SEGUNDA.- ''LAS PARTES'' se comprometen a integrar una Comisin Mixta de
Representantes de las mismas que formular el Reglamento Interior de Trabajo, en un
termino de ___ das, el cual ser depositado ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje, de
acuerdo con lo dispuesto por los Artculos ___ y ___ de ''LA LEY''.
TERCERA.- ''EL CONTRATO'' se firma por triplicado, a efecto de que previo Registro,
quede en poder de cada una de ''LAS PARTES'' una copia y otro tanto en la Junta de
Conciliacin y Arbitraje respectiva, conforme a lo dispuesto por el Artculo ____ de ''LA
LEY'', y surtir sus efectos a partir de la fecha de presentacin, la cual se computar
tambin para los efectos de su revisin.
Como constancia de lo anterior, lo firman ''LAS PARTES'' que lo celebran en la Ciudad
de ____________________ a _____________ de ________________ de ________________
199_______.
________________________ _______________________
POR LA EMPRESA
POR EL SINDICATO
________________________ _______________________
SECRETARIO GENERAL
SECRETARIO DE TRABAJO
Y CONFLICTOS
Exp. Laboral_________
H. JUNTA _________ DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
PRESENTE
______mexicano, mayor de edad, casado, prpfesinista, y en mi carcter de Apoderado
de _______________, que acredito con__________________, y sealando como domcicilio
convencional para or notificaciones el ubicado en Av.______num._________
Col._________, respetuosamente comparezco a exponer.
forma alguna, ni en la fecha que indica ni en ninguna otra, por lo que carece de
accion y de derecho a todas y cada una de las prestaciones que reclama.
Controvirtiendo los hechos de la demandada.
HECHOS:
LIC. __________
Y _________________
PRESENTE.
ATENTAMENTE
lugar,fecha y firma
TESTIGO
TESTIGO
___________________________
____________________________
OFRECIMIENTO DE PRUEBAS
________________
VS.
________________
H. JUNTA ESPECIAL No._______ DE LO LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.
PRESENTE
TESTIGO
_______________________ __________________________
NOMBRE Y FIRMA
NOMBRE Y FIRMA
POR EL SINDICATO
REPRESENTANTE
PATRONAL
____________________ _______________________ ______________________
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA
NOMBRE Y FIRMA
TESTIGO
TESTIGO
____________________ ____________________
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA
percepcin real del trabajador para determinar los salarios cados ya que, de lo
contrario, sera ocioso abrir el mencionado incidente.
En apoyo a lo anterior, debe decirse que, en caso de reinstalacin, la
jurisprudencia es firme en el sentido de que esta deber hacerse en los mismos
trminos y condiciones, como si la relacin nunca se hubiese interrumpido, en
consecuencia, es indebido limitar a un mximo el monto de los salarios cados,
sino que el mismo, ser materia del incidente de liquidacin ordenado por la
propia junta, en el cual se podr acreditar el monto real de las percepciones de
la parte trabajador, pero sin limitarlas alsalario mnimo general, pues en caso
de reinstalacin, el pago de salarios cados debe efectuarse sobre el total de
las percepciones del trabajador reinstalado , dado que la relacin laboral debe
continuar en los trminos y condiciones pactados, como si nunca se hubiera
interrumpido, esto es, los salarios cados deben cuantificarse con base en el
total de percepciones, sin que puedan ser inferiores a la aplicacin del mnimo;
Que por medio del presente escrito y con fundamento en los artculos
103, fraccin I, 107, fraccin I, III, inciso c ) de nuestra constitucin de los Estados
Unidos Mexicanos , y artculos 1,2 , 3, 4, 5, 114, 116 , de ley amparo en vigor, nos
presentamos ante este H. Juzgado , solicitando el AMPARO Y PROTECCIN DE LA
JUSTICIA FEDERAL , en contra de actos de autoridad que posteriormente precisare, por
venir violando las garantas individuales de los directos agraviados , y con fundamento en
el articulo 116 de la ley de amparo en vigor manifestamos .
III.-
NOMBRE
DOMICILIO
DE
LAS AUTORIDADES
RESPONSABLES.
IV.- ACTO RECLAMADO .- EL ilegal emplazamiento mediante el cual se pretende hacer constar que la
moral que represento fue llamada a juicio laboral en el expediente numero XXXXXX , reclamndose como
consecuencia de dicho vicio procesal , la nulidad del acuerdo de fecha 8 de septiembre de 2010 en el cual se
tiene a la persona moral XXXXXX CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO Y POR
PERDIDO SU DERECHO A OFRECER PRUEBAS y todas sus consecuencias legales posteriores que
deriven de dichos actos ilegales.
Bajo protesta de decir verdad manifiesto haber conocido el acto reclamado con fecha
12 de noviembre de 2010 fecha en la cual nos enteramos porque se presento la tercero
perjudicada a el domicilio de la fuente de trabajo con el animo de negociar el supuesto
laudo dictado en nuestra contra . As mismo Bajo protesta de decir verdad manifestamos
que los hechos y abstenciones nos consta los cuales vienen a construir los antecedentes del
acto reclamado y los conceptos de violacin siendo estos los siguientes :
ANTECEDENTES
1.- Que como consta en el expediente laboral de donde emana el acto reclamado , fue con fecha 20 de abril
de 2010 cuando la responsable re
cibi escrito inicial de demanda promovido supuestamente por LIC JESUS VILLAREAL
GARCIA , y se dice supuestamente porque dicho escrito inicial de demanda ni
siquiera se encuentra firmado , es decir que la demanda que inicia el procedimiento
adolece de una irregularidad principal que es la falta de legitimacin pues no se
encuentra firmada por NADIE.
2.- Que no obstante lo anterior y aun cuando la responsable tiene por obligacin revisar los escritos iniciales
de demanda presentados por los obreros para en caso de que estos sean oscuros o irregulares los mismos
puedan ser aclarados ( art. 873 ) esto no sucedi y por el contrario con fecha 26 de abril de 2010 , se dicto el
auto admisorio de la demanda en contra de una persona moral diferente a mi representada sealndose el da 8
de septiembre de 2010 a las 10:30 pm para la celebracin de la audiencia de CONCILIACION DEMANDA Y
EXCEPCIONES OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS y fue el dia 21 de junio del presente ao
cuando quien se ostento como apoderado legal de la actora , vino a subsanar el nombre de la demandada y de
esta forma fue como enderezo la demanda en contra de la moral que represento.
4.- Siendo tan falso dicho citatorio que hace constar la actuario que en foja 9 de autos , se aprecia la falsedad
de como supuestamente emplazo a mi representada pero en fecha 20 de agosto de 2010 lo cual material y
lgicamente es imposible pues no pudo haber citado al representante legal de la moral demandada para
esperarla en fecha 23 de agosto de 2010 para despus hacer constar que lo emplazo ya formalmente el dia 20
de agosto de 2010 o sea el mismo dia en que supuestamente dejo citatorio.
5.- Que en resumen se hace constar falsamente que el actuario dejo citatorio para 3 dias despus de la fecha en
que supuestamente realiza el emplazamiento y dicha falsedad es pasada por alto por la responsable JUNTA
LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE pues el dia sealado para la audiencia inicial en vez de revisar
si estaba debidamente emplazada la demandada para asi hacerle efectivos los apercibimientos de ley, por el
contrario , tuvo por bien emplazada al patrn y como consecuencia de ello tuvo la demanda por contestada en
sentido afirmativo , lo cual es totalmente ilegal.
GARANTIAS VIOLADAS
primer acto de ese procedimiento que se impugna y que vulnera los derechos de mi
representada debera ser el del emplazamiento, el cual debera haberse ordenado y
practicado precisamente en trminos de ley .
__
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CONCEPTOS DE VIOLACIN
1.- Supuestamente
2.- Imposible es que se pueda citar a una persona para una fecha posterior a la fecha en que se hace constar
quedo debidamente emplazado un demandado, como fue el caso en que el supuesto citatorio era para el da
23 de agosto de 2010 y se practica el supuesto emplazamiento en fecha 20 de agosto de 2010 que alguien
me explique cmo es posible que la responsable al momento de revisar las actuaciones de emplazamiento no
haya apreciado tal falsedad - .
Siendo concepto de violacin en este mismo apartado que la autoridad responsable valide las falsas
actuaciones de sus subalternos cuando el emplazamiento es una figura de orden pblico.
Semanario Judicial de la Federacin, Sptima poca, Tercera Sala, Volmenes 163-168, Cuarta Parte, pgina
195,
que
es
del
siguiente
tenor:
"EMPLAZAMIENTO. ES DE ORDEN PBLICO Y SU ESTUDIO ES DE OFICIO.-La falta de
emplazamiento o su verificacin en forma contraria a las disposiciones aplicables, es la violacin procesal de
mayor magnitud y de carcter ms grave, puesto que da origen a la omisin de las dems formalidades
esenciales del juicio, esto es, imposibilita al demandado para contestar la demanda y, por consiguiente, le
impide oponer las excepciones y defensas a su alcance; adems, se le priva del derecho a presentar las pruebas
que acrediten sus defensas y excepciones y a oponerse a la recepcin o a contradecir las probanzas rendidas
por la parte actora y, finalmente, a formular alegatos y ser notificado oportunamente del fallo que en el
proceso se dicte. La extrema gravedad de esta violacin procesal ha permitido la consagracin del criterio de
que el emplazamiento es de orden pblico y que los Jueces estn obligados a investigar de oficio si se efectu
o
no
y
si,
en
caso
afirmativo,
se
observaron
las
leyes
de
la
materia."
La segunda tesis 248 de la Tercera Sala, localizada en el Apndice al Semanario Judicial de la Federacin
1917-1995, Tomo IV, Materia Civil, pgina 169, y que a la letra dice:
3.- El hecho de que en foja 9 reverso conste que la actuario responsable haya asentado en lo que interesa ..
y a pesar de haberle dejado citatorio para que me esperara este dia y hora procedi a
notificarle y correrle traslado de copias debidamente cotejada del escrito de fecha
de conformidad con el articulo 743 de la ley federaldel trabajo es concepto de violacin
porque como es posible que lo tenga por emplazado , en la misma fecha y hora en que supuestamente cita al
demandado para que la espere porque no lo encontr en su primera visita. que alguien me explique - .
I. El actuario se cerciorar de que la persona que deba ser notificada, habita, trabaja o
tiene su domicilio en la casa o local, sealado en autos para hacer la notificacin;
Entonces si el actuario est obligado en su caso a dejar citatorio para que se le espere el da siguiente y
supuestamente practica no obstante lo anterior el falso emplazamiento en la misma fecha en que
supuestamente dejo el citatorio , no cabe duda que el emplazamiento adems de irreal es 100 % ilegal.
4.- Es concepto de violacin que se haya tenido a mi representada por contestada la demanda en sentido
afirmativo sin antes certificar el personal responsable de dichas actuaciones que mi representada NO haba
sido emplazada en trminos de ley pues consta en las actuaciones los defectos que se alegan como conceptos
de violacin, pues como se expone es el emplazamiento una figura de orden pblico.
5.- Nunca se emplazo a mi representada en trminos de ley incluso nunca se entendi ninguna diligencia con
representante legal de la hoy quejosa siendo esto requisito indispensable para la legalidad en el
emplazamiento de las personas morales siendo ello concepto de violacin.
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TEL EN CULIACAN 7297006
Es del todo injusto que el derecho de las actoras a que se les indemnice, en
virtud de despido injustificado, se haga nugatorio con el testimonio no conteste
de dos representantes del patrn, quienes incurrieron en contradicciones y en
vaguedades e imprecisiones. A las repreguntas contestaron no recordar y no
recordar detalles que son del todo factibles de ser grabadas en la memoria si
fueran ciertos los hechos que falsamente declararon los testigos. Qu grave
sera para los trabajadores que, dos representantes del patrn, incurriendo en
contradicciones, pudieran demostrar la justificacin de un despido.
El laudo recurrido es violatorio de los preceptos que se indican en este concepto de
violacin porque el testimonio de los dos testigos falsos de la parte patronal qued
desvirtuado con las siguientes probanzas:
A) Testimonial ofrecida por la parte actora y desahogada el da
_______________________.
versin que no solamente atae a cada una de ellas en lo particular sino que atae
tambin a las otras cuatro coactoras.
D) Presuncional derivada del hecho de que es a cargo del patrn justificar el despido
y el patrn no acredit la justificacin del despido pues, dos testigos vagos e
imprecisos en sus declaraciones, con contradicciones en las mismas, no acreditaron
justificacin en el despido.
Sexto. Se violan los artculos 775 y 776 de la Ley Federal del Trabajo y,
consecuentemente, los artculos 14 y 16 constitucionales, en virtud de que se
habla de preguntas _____, ________ y ______ a la seorita
_______________________(fojas _______ ) , siendo que, la parte demandada se
desisti del testimonio de la citada seorita.
VIII. Suplencia de la queja. En atencin a que se trata de un amparo en materia
laboral, promovido por la parte obrera, se solicita la suplencia de la queja. en los
trminos del artculo 76 de la Ley de Amparo en vigor.
IX. Leyes que en concepto del quejoso se aplicaron inexactamente o que dejaron de
aplicarse.
1. Se aplic inexactamente el artculo 47, fraccin II y XI de la Ley Federal del
Trabajo, pues, las actoras no dieron causa a la rescisin de sus contratos de trabajo
pues la parte patronal no demostr tal cosa y el testimonio de dos de sus
representantes, quienes adems incurrieron en contradicciones y sus declaraciones
fueron vagas e imprecisas, siendo que las actoras demostraron testimonialmente el
despido injustificado de que fueron vctimas.
2. Se dej de aplicar el ltimo prrafo del artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo,
pues, el patrn no dio aviso escrito a las trabajadoras, tic la fecha y causas de la
rescisin, lo que debi haber constituido la presuncin de que el despido fue
injustificado.
3. Se dejaron de aplicar los artculos 775 y 776 de la Ley Federal del Trabajo pues, el
laudo no se dict a verdad sabida y segn apreciacin de los hechos en conciencia, ni
el laudo fue congruente con las pretensiones deducidas en el juicio.
Por lo expuesto,
A ese H. Tribunal Colegiado, atentamente solicito.
Primero. Tenerme por presentado, en mi carcter de representante de las quejosas,
promoviendo el amparo y proteccin de la justicia Federal, en contra del laudo de la
autoridad responsable.
___________________________
OTORGANTE
empresa: ____________________
lics.
apoderado: _________________
testigo
testigo
nombre __________________
firma ____________________
nombre __________________
firma ____________________
ATENTAMENTE
lugar,fecha y firma
TESTIGO
TESTIGO
___________________________
____________________________
El Representante Obrero:
EXP._____________
H. JUNTA ESPECIAL NUMERO ____DE LA JUNTA_____DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
PRESENTE
___________en carcter de Apoderado de_____que acredito con __________sealando
como domicilio convencional para or notificaciones el ubicado en
___num.____Col._______de esta ciudad, respetuosamente comparezco a exponer.
ciertamente fue separado de su trabajo el da que indica, pero niego que fuera sin
causa justificada. Por el contrario, afirmo que fue despedido justificadamente, con
base en lo dispuesto por el artculo 47, fraccin VI, de la ley Federal del Trabajo,
habindole dado aviso escrito de la fecha y casusas del despido, motivado por
los graves perjuicios ocasionados por su negligencia en el trabajo, a mi
mandante, que a continuacin describo_____________ y en consecuencia, niego
que el actor tenga derecho a pago de los salarios vencidos que reclama, en
virtud de que el despido fue justificado. Pero independientemente de ello, mi
representada se allana a la demanda del actor, nica y exclusivamente en
cuanto a su reinstalacin; y al efecto pido a esa H. Junta que requiera al actor
para que se presente a ocupar su empleo en las mismas condiciones que lo
vena desempeando dentro de un trmino pruedente, apercibindole que, de
no hacerlo, quedar cerrado el cmputo de los salarios vencidos, a partir de la
fecha en que termine el plazo que se fije para volver al trabajo.
Derecho:
Son aplicables al caso las normas legales invocadas por el actor.
Excepciones:
Opongo la excepcin de falta de derecho y de accin, sine actione agis, para todas y
cada una de las prestaciones reclamadas y que han sido negadas y controvertidas por
mi parte y, subsidiariamente la de prescripcin que establecen los artculos 516 y 518
de la Ley Federal del Trabajo, con base en que _______________
Por lo anteriormente expuesto y fundado atentamente solicito.
PRIMERO.- Tenerme por presentado en los trminos del documento que acompao,
como apoderado legal de_________y reconocerme la personalidad que ostento.
SEGUNDO.- Con esta representacin, se me tenga por contestando la
demanda instaurada por el C._______ en contra de mi representada, y por opuestas las
excepciones y defensas que hago valer.
En parte son ciertos y en parte son falsos los hechos que relata el actor en su
demanda.
Es falso que el actor ingreso a laborar en la fecha que indica, ya que ingres a laborar
en fecha ________ de _______ del 200_____, y no trabaj para todos los demandados,
nicamente labor para el suscrito. Cierto el puesto y funciones que seala el
demandante.
Es cierto que el actor trabajaba de lunes a sbado, pero es falso que trabajaba de las
cinco horas a las veinte horas, lo cierto es que el actor siempre labor en un horario de
las ____ a las ____ horas y de_____ a las _______horas descansando de las _____ a las
________, de lunes a sbado, descansando tambin los domingos de cada semana. Es
cierto que al actor se le asign para desempear su trabajo un vehculo FORD, TIPO
VAN, es cierto que con este vehculo transportaba el personal de sus domicilios al
centro de trabajo y viceversa. Aclarando que esto lo realizaba el actor nicamente en la
hora de entrada y salida del personal de la empresa. Es cierto que el actor descansaba
los domingos.
Es cierto que los gastos de gasolina, desgaste del vehculo, gastos de accidentes viales
o multas, pago de tenencias, seguros contra accidentes y pago de salarios eran
pagados por el suscrito, cierto que se le proporcionaba al actor un radio marca
motorola para recibir las ordenes. Es falso que todos los das al trmino de la
Derecho :
Son inaplicables los preceptos legales invocados por el actor:
Excepciones:
Opongo la excepcin de falta de derecho y de accin, sine actione agis, para todas y
cada una de las reclamaciones contenidas en la demnada; y subsidiariamente la de
prescripcin en los trminos de los artculos (516 al 519) de la Ley Federal del Trabajo,
con base en que_____________
Por lo expuestoy fundado solicito. A esa H. Junta, se sirva:
PRIMERO.- Tenerme por presentado en los trminos de este escrito y documentos
que acompao, como apoderado de_________y reconocerme la personalidad que
comparezco.
SEGUNDO.- Tener por opuesta la excepcin de incompetenci a por declinatoria por
ACTOR:________
DEMANDADO_________:
EXP. NUM_____________.
E X C E P C I O N E S.
por sta con arreglo a las necesidades de la misma, de acuerdo con las condiciones de
trabajo contratadas, subordinado jurdicamente a ''LA EMPRESA'', y deber
desempear sus labores con la intensidad y cuidado, esmero y eficiencia apropiados.
El personal deber acatar en el desempeo de su trabajo las disposiciones de ''EL
CONTRATO'', de ''LA LEY'', del Reglamento Interior de Trabajo que ser elaborado por la
Comisin Mixta, integrada por representantes de ''LAS PARTES'', as como las
instrucciones de su jefe inmediato y la de los dems representantes de ''LA EMPRESA'';
de igual manera deber conservar un buen estado de los instrumentos y tiles que se
le hayan entregado para la realizacin de su trabajo.
DECIMA SEPTIMA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a poner a disposicin de los Trabajadores
durante todo cl tiempo de la prestacin de sus servicios, los materiales, las
herramientas y tiles necesarios para su trabajo en buen estado y buena calidad.
DECIMA OCTAVA.- La duracin de la jornada de trabajo ser de ___ HORAS semanales
de la jornada diurna, de ________ HORAS semanales en jornada mixta y de ________
HORAS semanales en jornada nocturna.
Queda entendido que ''LA EMPRESA'' podr distribuir dentro de las horas de la jornada
cualquier modalidad equivalente con objeto de proporcionar mayor beneficio a los
Trabajadores, siendo ste por Convenio que de comn acuerdo celebre con ''EL
SINDICATO''.
VIGESIMO PRIMERA.- Los Trabajadores, por cada seis das de trabajo, tendrn
un descanso semanal de un _____ con pago de salario ntegro, dicho descanso
lo disfrutar el da domingo de cada semana preferentemente.
Tambin disfrutarn de descanso con pago de salario ntegro los das primero de enero,
cinco de febrero, veintiuno de marzo, primero de mayo, diecisis de septiembre. veinte
de noviembre, veinticinco de diciembre y primero de diciembre de cada seis aos
cuando corresponda a la transmisin del Poder Ejecutivo Federal, en trminos del
artculo ___ de ''LA LEY''. VIGESIMO OCTAVA.- Las vacantes diferentes o con duracin
mayor de ___ das, o cuando se cree un puesto nuevo, ser cubierto por el Trabajador
ms antiguo de la categora inmediata inferior de la respectiva profesin u oficio. Si
concurre dos o ms Trabajadores con la misma antigedad, tendr prioridad el ms
capaz y en igualdad de circunstancias que tenga a su cargo una familia.
El ascenso de un Trabajador a la categora superior est sujeto a un perodo de
eficiencia de un mes. Si el resultado de la prueba no favorece al trabajador, ser
llamado el que lo sigue en antigedad. Cuando no exista dentro de ''LA EMPRESA''
ningn Trabajador con conocimientos y aptitudes necesarias para desempear el
puesto vacante, ''LA EMPRESA'' lo solicitar a ''EL SINDICATO'', aplicndose las normas
para el personal de nuevo ingreso.
VIGESIMA NOVENA.- Cuando se trate de vacantes menores de ___ das, se regir por lo
dispuesto en el prrafo primero de la Clusula anterior. En estos caso los Trabajadores
ocuparn transitoriamente los puestos de superior categora dentro de su tipo de
trabajo, asignndoles el salario correspondiente al puesto que va a desempear y
regresarn a su antiguo puesto al terminar el transitorio con el salario que les
corresponda.
TRIGESIMA.- Cuando exista una vacante objeto de ascenso, una Comisin integrada por
representantes de ''LA EMPRESA'', lo har del conocimiento de los Trabajadores, a
travs de boletines que se fijarn en lugares visibles por un termino de ___ das.
________________________ _______________________
POR LA EMPRESA
POR EL SINDICATO
________________________ _______________________
SECRETARIO GENERAL
SECRETARIO DE TRABAJO
Y CONFLICTOS
PRIMERA.- Para los efectos del artculo___ de la Ley Federal del Trabajo, el
seor ........................ declara que su representada es una sociedad mexicana,
dedicada a ........................, con domicilio en ........................, de esta ciudad, y
acredita su personalidad con ......................... el trabajador declara
llamarse ........................, edad: .............. estado civil: ........................;
nacionalidad: ........................ domicilio: ........................
SEGUNDA.- Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.
las maanas, durante ........................ hora, para recibir las instrucciones del patrn.
Tambin estar obligado el vendedor a efectuar, por la menos ........................ visitas
diarias a clientes, y a rendir un informe semanal e esas visitas y de los pedidos
obtenidos, con las observaciones correspondientes. ; DECIMAQUINTA.- El patrn
..........................................
..........................................
El patrn
El trabajador
..........................................
..........................................
Testigo
Testigo
_______________ reconoce que, para efectos del objeto del presente contrato, no existe
ningn elemento de subordinacin entre LA EMPRESA y el personal que contrate o
tenga contratado __________________, la cual obliga a mantener a LA EMPRESA en
paz y a salvo de cualquier reclamacin que pudiere surgir con motivo de conflictos o
responsabilidades de carcter laboral con el personal proporcionado por
_______________.
PATRON: Edad ___________ aos, sexo ___________, nacionalidad ___________ estado civil
___________, con domicilio en ___________
TABAJADOR Edad ___________ aos, sexo ___________, nacionalidad ___________ estado
civil ___________, con domicilio en ___________
CLUSULAS
Por medio del presente, formalizan el convenio verbal que han tenido en el
sentido de que a partir de esta fecha, le va a prestar servicios con el carcter
de ___________ y con un salario diario de $ ___________ diarios en la inteligencia
que por tratarse de un trabajo eventual, consistente en_______________ ste
tendr como mximo, una duracin de _______. das a partir de la fecha de la
misma.
El trabajador o empleado eventual est conforme en que su salario o sueldo
sea liquidado los das sbados de cada semana; que gozar de su descanso
semanario el da domingo, con goce de salario o sueldo y si dentro de esta
eventualidad corresponde algn descanso legal, le ser pagado con salario o
sueldo ntegro.
El trabajador o empleado eventual est conforme con las disposiciones del
Reglamento Interior de Trabajo de esta negociacin, el cual se compromete
acatar en sus disciplinas, horarios, obligaciones, y los dems resultados, con el
objeto de que no se viole la disciplina del mismo.
El trabajador o empleado eventual dada la eventualidad de este convenio o contrato de
trabajo, se compromete a respetar los dictados del patrn, jefes inmediatos y
autoridades que puedan dictar rdenes para el caso, incluso las de Salubridad.
El horario de trabajo ser de _______________ a_______________ de las
_______________horas a las _______________ horas, con un descanso para tomar alimentos
de _______________ minutos de las_______________ a las_______________ horas.
Ledo que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman, e
impuestas de su contenido, lo firman por _________ en ______________ a los
Lugar, Fecha y firma
TRABAJO
PRIMERA.- Para los efectos del artculo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el
C.________declara que su representada es una sociedad mexicana con domicilio en
________________y acredita su personalidad con________. El trabajador declara
llamarse________edad:_______estado civil:_______, nacionalidad:________, con
domicilio:________________
SEGUNDA.- Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.
Al total del salario que resulte con motivo de la aplicacin de dichas tarifas
se agregar la parte proporcional correspondiente al descanso semanal.
SEXTA.- Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo,
los servicios prestados durante el tiempo escedente se considerarn como
extraordinarios y se pagarn a razn de___ por ciento mas del salario por unidad de
obra establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrn
exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una semana, en la inteligencia de que
el trabajador no esta autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que haya
orden expresa y por escrito del representante del patrn.
SEPTIMA.- El trabajador est obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de
asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de ese
requisito indicar la falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.
OCTAVA.- Por cada___das de trabajo, el trabajador tendr un descanso semanal
de____con pago de el_______de cada semana. Tambin disfrutar de descanso, con
leido que fue el presente contrato lo firman por triplicado, quedando el original en
deposito ante la junta respectiva de conciliacion y arbitraje, y las copias una vez
registradas en poder de cada parte.
En la ciudad de _________________a los _____dias del mes de ______del ao________
________________________
_________________________
''EL TRABAJADOR''
''EL PATRON''
________________________
_________________________
TESTIGO
TESTIGO
los servicios a que se refiere este contrato ser $ _________ (con letra)
(semanal, quincenal o mensual, en relacin a la obra determinada que ha
quedado detallada en la clusula primera de este contrato).
6o.- El presente contrato tendr una duracin aproximada de _________________
tiempo que estima para dar por terminada la obra contratada.
7o.- El trabajador gozar de los descansos legales obligatorios.
8o.- El desanso semanal para el trabajador (a) ser el de cada seman, el cual
se podr cambiar por necesidades propias de la empresa.
9o.- Ambas parte convienen en someterse a las disposiciones del Reglamento
interior de Trabajo.
______________________
FIRMA DEL TRABAJADOR
____________________
TESTIGO
______________________
TESTIGO
de ''EL PATRON''.
OCTAVA.- ''EL TRABAJADOR'' tendr derecho por cada seis das de labores a descansar
uno con el pago de salario diario correspondiente. Queda establecido preferentemente
como da de descanso semanal el da_________ de cada semana, pudiendo ser
cambiado el mismo.
DECIMA SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta y por ende queda establecido que
cuando por razones convenientes para ''EL PATRON'' ste modifique el horario
de trabajo, podr desempear su jornada en el que quede establecido ya que
sus actividades al servicio de ''EL PATRON'' son prioritarias y no se contraponen
a otras que pudiere llegar a desarrollar.
DECIMA SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' deber dar fiel cumplimiento a las disposiciones
contenidas en el artculo 134 de ''LA LEY'' y que corresponden a las obligaciones de los
_________________________
''EL PATRON''
__________________________
__________________________
TESTIGO
TESTIGO
CUARTA.- Las partes manifiestan que las plazas afectadas y suprimidas por
virtud de este Convenio, de los trabajadores sindicalizados de ''EL PATRON'' son
las pertenecientes a los trabajadores que se enlistan, con el salario, puesto y
antigedad indicada.
TRABAJADOR
PUESTO
SALARIO ANTIGEDAD
__________________ ____________ ____________ _________________
__________________ ____________ ____________ _________________
__________________ ____________ ____________ _________________
__________________ ____________ ____________ _________________
IMPORTE DE LA LIQUIDACION
__________________________
__________________________
No. DE CHEQUE
________________
________________
________________
________________
________________
________________
No. CUENTA
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
BANCO
________________
________________
________________
________________
________________
________________
DECIMA PRIMERA.- Por ltimo las partes contratantes solicitan que toda vez
que el presente Convenio no es contrario a la moral ni a la Ley, ni tampoco
implica renuncia en los derecho de los trabajadores, con fundamento en los
artculos 33, 34, 606, 982, 983, 987 y 990 de la Ley Laboral lo apruebe en todo
su clausulado elevndolo a la categora de COSA JUZGADA, y en su oportunidad
lo archive como asunto TOTALMENTE concluido.
LEIDO QUE FUE EL PRESENTE CONVENIO LAS PARTES CONTRATANTES LO
RATIFICAN EN TODOS SUS TERMINOS EN LA CIUDAD DE _________________________a del
dia____mes_________ao__________
POR EL SINDICATO
______________________
LOS TRABAJADORES
________________________
________________________
________________________
________________________
________________________
________________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
IMPORTE
SALARIOS DEVENGADOS
HORAS EXTRAS
AGUINALDO
PERIODO
$ _______________
$_
$ _______________ $ _
$ _______________ $ ________________
VACACIONES
$ _______________
$ ________________
PRIMA VACACIONAL
$ _______________ $ ________________
FONDO DE AHORRO
$ _______________ $ ________________
PRIMA DE ANTIGEDAD
$ _______________ $ ___________
OTRAS (especifique) _______________
$ _______________$ ____
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA
$ ________________$ _______
SUBTOTAL 1
$ ________________
$ ________________
$ ________________
IMPORTE
HORAS EXTRAS
$ ________________
SALARIOS DEVENGADOS
PERIODO
$ ________________
$ _______________
$ _______________
VACACIONES
$ ________________ $ _______________<br>PRIMA
VACACIONAL
$ ________________ $ _______________
PRIMA DE ANTIGEDAD
$ ________________ $ _______________
OTROS (especifique) ________________ $ ____________
$ _____
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA
$ ________________ $ __________
SUBTOTAL 1
$ ________________
$ ________________
$ ________________
$ ________________
$ ________________
$ ________________
$ ________________
SEXTA.- El compareciente por ''EL PATRON'' exhibe en este acto la cantidad citada en la
clusula tercera, en: EFECTIVO ( )
CHEQUE ( ) No. ____________________ CUENTA _________________ BANCO _________________
solicitando se certifique la entrega y recibo de dicha suma.
SEPTIMA.- ''LAS PARTES'' manifiestan para los efectos legales conducentes que la
Relacin de Trabajo tuvo una duracin de: ______________________ y consideran como
base salarial diaria para el presente Convenio la cantidad de $ __________
( _____________00/100 MN ).
OCTAVA.- Por ltimo ''LAS PARTES'' solicitan que toda vez que el presente Convenio no
es contrario a la moral ni a la Ley, se apruebe el mismo en todos sus trminos,
elevndose a la categora de COSA JUZGADA, se ordene su archivo definitivamente
concluido. Lo anterior con fundamento en lo establecido por los artculos 33, 53
fraccin I, 982, 983, 987, y 990 de la Ley en Comento.
Leido que fue el presente lo ratifican las partes en todos sus terminos en la ciudad de
________________a los dias___ del mes de _______________del ao________
EL TRABAJADOR
_________________
EL PATRON
_____________________
____________________________________________ ).
modificando las condiciones de trabajo, y para tal efecto se otorgan las siguientes:
CLAUSULAS
PRIMERA.- "LAS PARTES" se reconocen mutuamente la personalidad para celebrar el
presente Convenio en trminos del artculo 692 y 693 de la Ley Laboral.
EL SINDICATO
_________________________
LA EMPRESA
En cuanto al fondo, son aplicables la fraccin XXII del artculo 123 constitucional; y
los artculos 8o. 10, 11, 18, 20, 26, 31, 35, 50, 51, fraccin V, 52, 58, 61, 67, prrafo
segundo, 76, 79, 80, 81, 84, 87, 88, 89, 132, fracciones I y II, 162, y dems relativos de
Honorable Junta___________
de Conciliacin y Arbitraje.
VI. Por concepto de prima de antigedad, a razn de doce das de salarios por
cada ao de servicios, prestados a la demandada, de conformidad con lo
dispuesto en el artculo ________ de la Ley Federal del Trabajo, me corresponde
la cantidad de__________________________________que reclamo.
DERECHO
Es competente esa H. Junta para conocer del caso, segn previenen los artculos en
razn de la materia el articulo ___________ de la Ley Laboral, _________ Constitucional
Norman el procedimiento las disposiciones del ttulo XIV, capitulo XVII del
Cdigo Laboral.
Por lo antes expuesto y con fundamento,
A esa H. Junta_____________con respeto pido se sirva:
Primero. Tenerme por presentado con este escrito en los trminos del mismo,
demandando a___________________________________, reconocer la personalidad del
apoderado designado conforme a la carta-poder adjunta; y tener por sealado el
domicilio indicado para or notificaciones.
_________________________
Lugar y Fecha
VI.- Por concepto de prima de antigedad, a razn de doce das de salarios por
cada ao de servicios, prestados a la demandada, de conformidad con lo
dispuesto en el artculo 162 de la Ley Federal del Trabajo, me corresponde la
cantidad de _______________ que reclamo.
Derecho :
Es competente esa H. Junta para conocer del caso, segn previenen los
artculos _______________ y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al fondo, son aplicables el artculo 123, fraccin XXII constitucional, y 8o., 10,
11, 18, 20, 26, 31, 35, 48, 58, 61, 67 prafo segundo, 76, 80, 81, 84, 87, 89, 132
fracciones I y II, 162 y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
Norman el procedimiento las disposiciones del ttulo XIV, captulo XVII del Cdigo
Laboral.
Por lo expuesto y fundado,
A esa H. Junta atentamente solicito se sirva:
PRIMERO.- Tenerme por presentado con este escrito en los trminos del mismo,
demandando a _______________ reconocerla personalidad del apoderado designado
conforme a la carta-poder adjunta; y tener por sealado el domicilio indicado para or
notificaciones.
__________________________________________________________________., por mi
propio derecho, sealando como domicilio para or notificaciones
__________________, y designando como mi apoderado a
________________________., en los trminos de la carta-poder adjunta,
respetuosamente digo:
Que por mi propio derecho, y en representacin de mis hijos de menor edad
________________________. vengo a demandar a ________________________., con
domicilio en ________________________., o a quien resulte responsable de la
fuente de trabajo ubicada en ________________________. el pago de la
indemnizacin por muerte del trabajador ________________________., acaecida a
consecuencia de un riesgo de trabajo realizado con motivo de sus servicios a la
demandada ________________________, el da ________________________.,
consistente en dos meses de salario por concepto de gastos funerarios, y
setecientos treinta das de salario, conforme a lo dispuesto en los artculos 500
y 502 de la Ley Federal del Trabajo, tomando como base un salario diario de
________________________., que perciba el trabajador en el momento en que
ocurri su muerte, segn lo indica el artculo 484 de dicha ley; el importe de
________________________. das de salarios por prima de antiguedad, conforme al
artculo 162, fracciones I y V, del propio ordenamiento; y la cantidad de
________________________., por concepto de ________________________. (en caso de
que reclamarse alguna otra prestacin., deber relacionarse en la exposicin
de hechos de la demanda, y fundamentarse en la Ley o el contrato, en su
caso).
Fundo esta demanda en los siguientes hechos y consideraciones de derecho:
Hechos :
20, 26, 31, 84, 115, 132, fraccin II, 162, fracciones I y V, 472, 474, 484, 485,
500, 501, 502, 503 y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al procedimiento; el artculo 503 y dems relativos del citado ordenamiento.
Por lo expuesto y fundado, a esa H. Junta, respetuosamente pido se sirva:
PRIMERO.- Tenerme por presentada con este escrito en los trminos del mismo,
demandando a ________________________. a favor de la suscrita y de mis hijos
_______________, el pago de las indemnizaciones que sealo; reconocer la personalidad
del apoderado designado conforme a la carta-poder anexa.
_______________
Derecho :
Es competente esa H. Junta para conocer del caso, segn previenen los
artculos _______________ y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al fondo, son aplicables la fraccin XXII del artculo 123 constitucional; y los
artculos 8o. 10, 11, 18, 20, 26, 31, 35, 48, 58, 61, 67, prrafo segundo, 76, 80, 81, 87,
89, 132, fracciones I y II, y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
Norman el procedimiento las disposiciones del ttulo XIV, captulo XVII, del
Cdigo Laboral.
notificaciones.
SEGUNDO.- Darle entrada a la demandada, corrindole traslado a la demandada con la
copia simple que acompao, notificndola y emplazndola para la audiencia de Ley, en
el domicilio sealado.
TERCERO.- Dictar laudo en su oportunidad, declarando que han procedido las acciones
que hago valer; y,en consecuencia, condenar a la demandada de conformidad con las
reclamaciones contenidas en esta demanda.
Justa y Legal mi solicitud, espero provedo de conformidad.
RESPETUOSAMENTE
Protesto lo Necesario
Lugar, Fecha y firma.
EJECUCION DE LAUDO
______________________
VS.
______________________
EXP. LABORAL _________________
Exp. Laboral_________.
H. JUNTA ______________DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
PRESENTE.
__________de generales conocidas dentro de los autos del expediente laboral
sealado al rubro respetuosamente comparezco exponer.
Por medio del presente ocurso acudo desistirme de la demanda asi como de las
acciones, entablada en contra de ______________en el jucio laboral que se actua, en
vitud de que, me han sido cubiertas todas y cada una de las prestaciones reclamadas,
ratificando el presente, en fecha y hora que las labores de esta H Junta.
Lo permitan
Protesto lo Necesario
Lugar, fecha y firma
FONDO DE AHORRO
$ ________________
SUBTOTAL
$ ________________
NETO RECIBIDO
$ ________________
A ____ DE ___________________ Del ao____
NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR ______________________________________
VACACIONES
6 dias por ao laborado
(Checar la tabla de contabilizacion)
PRIMA VACACIONAL
Corresponde el 25 % del total de las vacaciones.
AGUINALDO
15 dias por ao laborado.
Si es necesario, sacar el aguinaldo proporcional.
T O T A L
INCIDENTE DE LIQUIDACION
___________________________
VS.
___________________________
EXP. __________
c).- Por concepto de horas extras, tomando como base un salario diario de
_______________, y un nmero de ___________________, horas extras laboradas, en
el perodo comprendido de _____________ a __________, a razn de un ___ por
ciento ms del salario correspondiente a las horas del salario correspondiente a
las horas de la jornada, arrojan un total de ______________________.
d).- Por concepto de vacaciones, teniendo en cuenta que se le adeuda al actor un
nmero de ________ das correspondientes al perodo anual de ________________, a razn
de un salario de ___________________, resulta un total de ______
__________________.
e).- Por concepto de ________________.
Al respecto, ofrezco como pruebas las siguientes: ___________________________________.
Por lo expuesto,
A esa H. Junta, atentamente pido se sirva:
nico . - Tenerme por presentado en los trminos de este escrito y copia para el
traslado, promoviendo incidente de liquidacin de las prestaciones que debe
cubrir la demandada al actor con arreglo al ____________ punto resolutivo del
laudo; y seguidos los trmites procedentes, resolver de conformidad.
Protesto lo necesario.
(Lugar, fecha y firma)
laudo.
a).- Por concepto de tres meses de salarios como indemnizacin
constitucional, con base en un salario diario de ________________, importa la
cantidad de _________________.
b).- Por concepto de salarios vencidos, desde la fecha de ___________________, en que
fue despedido injustificadamente, hasta la fecha de _____________, importa la cantidad
de ____________.
c).- Por concepto de horas extras, tomando como base un salario diario de
_______________, y un nmero de ___________________, horas extras laboradas, en
el perodo comprendido de _____________ a __________, a razn de un ___ por
ciento ms del salario correspondiente a las horas del salario correspondiente a
las horas de la jornada, arrojan un total de ______________________.
d).- Por concepto de vacaciones, teniendo en cuenta que se le adeuda al actor un
nmero de ________ das correspondientes al perodo anual de ________________, a razn
de un salario de ___________________, resulta un total de ________________________.
e).- Por concepto de ________________.
Al respecto, ofrezco como pruebas las siguientes:
___________________________________.
Por lo expuesto,
A esa H. Junta, atentamente pido se sirva:
Novena poca:
Contradiccin de tesis 75/98.-Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Sexto
y Sptimo en Materia de Trabajo del Primer Circuito.-15 de enero de 1999.-Unanimidad
de cuatro votos.-Ausente: Jos Vicente Aguinaco Alemn.-Ponente: Mariano Azuela
Gitrn.-Secretario: Ernesto Martnez Andreu.
Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta, Tomo IX, febrero de 1999, pgina 121,
Segunda Sala, tesis 2a./J. 9/99; vase la ejecutoria en la misma pgina de dicho tomo.
No. Registro: 915,325 Jurisprudencia Materia(s):Laboral Novena poca Instancia:
Segunda Sala Fuente: Apndice 2000 Tomo: Tomo V, Trabajo, Jurisprudencia SCJN Tesis:
188 Pgina: 151 Genealoga: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta, Tomo IX,
febrero de 1999, pgina 121, Segunda Sala, tesis 2a./J. 9/99;
Como se trata de garantas de seguridad jurdica, la simple falta de certeza objetiva en
el actuario de que el suscrito HABITA, TRABAJA O TIENE SU DOMICILIO en el inmueble
que se realiz el emplazamiento es suficiente para viciar tal diligencia y por ende
reponerla.
Sexta Parte Tesis: Pgina: 28 Genealoga: Informe 1973, Tercera Parte, Tribunales
Colegiados de Circuito, pgina 7.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.
Amparo en revisin 669/73. Graciela Muoz de Morelos. 7 de septiembre de 1973.
Unanimidad de votos. Ponente: Martn Antonio Ros.
EMPLAZAMIENTO, NO PUEDE HACERSE EN EL DOMICILIO CONVENCIONAL. Si bien
puede designarse domicilio convencional para el cumplimiento de determinadas
obligaciones, tratndose del sealamiento de casa o edificio para que se hagan el
emplazamiento y dems notificaciones en caso de juicio, debe marcarse la diferencia
entre uno y otro casos, ya que el primero es totalmente distinto del segundo. En efecto,
la designacin a que se alude no "preconstituye el domicilio" de la parte, ni envuelve la
imposible renuncia tcita a la garanta del emplazamiento y "debido proceso legal".
No. Registro: 347,378 Tesis aislada Materia(s):Civil Quinta poca Instancia: Tercera Sala
Fuente: Semanario Judicial de la Federacin Tomo: XCI Tesis: Pgina: 2945
Amparo civil en revisin 6784/46. Luna J. Guillermo. 29 de marzo de 1947. Unanimidad
de cuatro votos. El Ministro Hilario Medina no intervino en este asunto por las razones
que constan en el acta del da. Ponente: Emilio Pardo Aspe.
No. Registro: 215,918 Tesis aislada Materia(s):Civil Octava poca Instancia: Tribunales
Colegiados de Circuito Fuente: Semanario Judicial de la Federacin Tomo: XII, Julio de
1993 Tesis: Pgina: 210
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.
Amparo en revisin 29/93. Jess Manuel Dvila Tllez. 11 de marzo de 1993.
Unanimidad de votos. Ponente: Guillermo Baltazar Alvear. Secretario: Guillermo Salazar
Trejo.
contra, para que de esta manera se encuentre en aptitud legal de oponer las
defensas y excepciones que tuviere en contra de las prestaciones que le
reclama su contraparte y de probar aqullas a travs de los medios de
conviccin que enumera la ley, y es por todo ello que al citado acto procesal,
que indudablemente es el ms importante dentro de un procedimiento, se le
rodea de las formalidades a que se refieren los artculos 116 y 117 del cdigo
procesal civil y cuya inobservancia trae como consecuencia la nulidad del
mismo.
No. Registro: 241,011 Tesis aislada Materia(s):Civil, Comn Sptima poca Instancia:
Tercera Sala Fuente: Semanario Judicial de la Federacin Tomo: 109-114 Cuarta Parte
Tesis: Pgina: 105 Genealoga: Informe 1978, Segunda Parte, Tercera Sala, tesis 81,
pgina 56. Apndice 1917-1985, Cuarta Parte, Tercera Sala, tesis relacionada con
jurisprudencia 137, pgina 404.
Amparo directo 4020/76. Frutas Refrigeradas, S.A. 18 de enero de 1978. Cinco votos.
Ponente: Salvador Mondragn Guerra. Secretario: Eduardo Lara Daz.
del Cdigo de Comercio y 112, 114, 116, 117 y 118 del de Procedimientos
Civiles). De lo anterior se deriva, como consecuencia indudable, que el
domicilio convencional nada tiene que ver con la casa en que deba hacerse la
primera notificacin, y por tanto, la validez de la designacin de ese domicilio,
no implica la de una estipulacin relativa al lugar en que deba hacerse el
emplazamiento. Existen adems otras razones jurdicas para demostrar la no
aplicabilidad de los preceptos relativos al domicilio convencional, al
emplazamiento, y la absoluta falta de validez de la estipulacin que permite
emplazar a una persona en una casa en que no habita. El derecho civil es una
rama del derecho privado, en tanto que el procesal es una rama del derecho
pblico; el primero norma las relaciones entre los particulares y el segundo fija
a la autoridad reglas para decidir las controversias entre los particulares, o lo
que es lo mismo, norma relaciones del Estado con los propios particulares. De
manera que la designacin de un domicilio convencional, es vlida y opera en
el campo del derecho privado, a que se refieren los artculos 37 del Cdigo Civil
de mil ochocientos ochenta y cuatro y 34 del vigente; y aun cuando de modo
indirecto, tambin puede producir efectos la designacin de un domicilio en el
terreno procesal, tales efectos no son otros que los categricamente
establecidos en la ley del procedimiento y que consisten en fijar la
competencia de la autoridad que deba conocer del negocio en caso de litigio,
implicando la sumisin a la jurisdiccin del Juez del lugar sealado, y as lo
dispone el artculo 1104 del Cdigo de Comercio, en su fraccin II, al establecer
que es Juez competente el del lugar designado en el contrato, para el
cumplimiento de la obligacin. Ahora bien, es principio unnimemente
admitido, que las normas de derecho pblico son irrenunciables, y en el caso
no se trata a mayor abundamiento, de un precepto comn y corriente de
derecho publica, sino de una disposicin de importancia radical, puesto que
tiende a establecer la relacin procesal, por medio del conocimiento que se d
al demandado, de que se ha promovido un juicio en su contra, para que tenga
oportunidad de ser odo en defensa, y la ley exige que la notificacin se haga
en la casa que habita, con el propsito de que esa oportunidad sea efectiva y
no terica. En consecuencia, la renuncia de esas normas procesales, no est
autorizada ni podra estarlo, porque son de tal importancia, que tienden dar
valor a la garanta contenida en el artculo 14 constitucional, consistente en
que nadie puede ser privado de sus bienes, propiedades, posesiones o
derechos, sin ser odo en juicio, y no puede ser odo quien es notificado en el
lugar donde no tiene su domicilio, y que, por lo mismo, ignora que se est
enderezando una accin en su contra.
No. Registro: 350,699 Tesis aislada Materia(s):Civil Quinta poca Instancia: Tercera Sala
Fuente: Semanario Judicial de la Federacin Tomo: LXXVIII Tesis: Pgina: 3488
Amparo civil en revisin 3145/43. General Electric, S. A. 17 de noviembre de 1943.
Unanimidad de cuatro votos. El Ministro Nicforo Guerrero no intervino en este asunto
por las razones que constan en el acta del da. La publicacin no menciona el nombre
del ponente.
Por lo anteriormente expuesto y fundado, respetuosamente solicito se me tenga por
promoviendo el presente incidente de nulidad de notificaciones por defecto en el
emplazamiento y se resuelva de conformidad de conformidad con lo establecido en la
siguiente jurisprudencia:
EXP. Laboral_________
H. JUNTA_______NUMERO_______DE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
Presente
_________, mexicano,mayor de edad, casado(a) de profesion(oficio) y sealando
como domicilio convencional para oir y recibir notificaciones el hubicado en Calle
Derecho :
Son aplicables los preceptos legales invocados por el actor:
Excepciones:
Que con fundamento en lo dispuesto por los artculos 51, primer prrafo, 274
y el reglamento a dicho artculo, as como en lo establecido por el artculo 4 del
propio Reglamento de la Ley del Seguro Social, vengo a presentar el Recurso
de Inconformidad, por la calificacin que el Instituto hace del accidente que
sufr con fecha_____________________
Para lo anterior, me fundo en los siguientes hechos y consideraciones
de derecho aplicables:
Hechos
PROTESTO LO NECESARIO
Lugar, fecha y firma
ACTOR:
DEMANDADO: H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL _______
EXPEDIENTE NUMERO: ____/__.
jornada laboral por medio de una tarjeta checadora con cdigos de barra que
introduca en un reloj electrnico. Haciendo la aclaracin que a partir del da 01
de diciembre del ao dos mil cinco, la demandada dio ordenes a todos sus
empleados de no registrar entradas y salidas por ese sistema, sino que
comenz a registrar slo entradas de sus empleados hacindolos firmar en
hojas sueltas y a veces en libro de registro; c) La demandada en trminos del
artculo 24 de la Ley 51 de los Estatutos de los Trabajadores al Servicio del
Estado, de los Municipios y de los Organismos Pblicos Coordinados y
Descentralizados del Estado de__________; estaba obligada a otorgarme un
periodo vacacional de 10 das hbiles por cada seis meses laborados, mismos
que no disfrut durante todo el ao dos mil cinco, y que hacen dos periodos,
con sus correspondientes primas vacacionales del 25 % que tampoco me
fueron cubiertas; ya que a comienzos del mes de agosto del ao dos mil cinco,
el suscrito solicit a la demandada a travs de su jefe de Recursos Humanos un
periodo de vacaciones del 03 al 16 de agosto de 2005, para presentarme a
laboral el da 17 del mismo mes y ao, el cual me fue negado de manera
verbal. d) Durante el ao dos mil tres y dos mil cuatro, la demandada me pag
Cincuenta das de salario por concepto de aguinaldo por cada uno de esos aos
que labor, y que lo hacia pagndolo en dos exhibiciones, la primera
normalmente lo hacia a mediados del mes de diciembre y la segunda en el mes
de enero del siguiente ao prximo, como lo demuestro con las documentales
anunciadas en los incisos e, f, i y j del punto ocho del captulo de
pruebas de esta demanda, ya que dicha prestacin la ha pagado desde
siempre a todos sus empleados, sean o no sean sindicalizados, y que en el
ltimo ao de dosmil cinco, no me fue cubierto en su totalidad dicha prestacin a
razn de cincuenta das por ao como lo vena haciendo con anterioridad, por que la
demandada rescindi mi relacin laboral. e) La demandada me otorgaba 40 litros de
gasolina semanalmente como prestacin laboral. 3. La demandada durante el tiempo
que dur la relacin laboral me increment poco a poco mi salario hasta pagarme
quincenalmente $5,280.28 (CINCO MIL DOSCIENTOS OCHENTA PESOS 28/100 M.N.)
mediante nomina oficial y entrega personal de sobre que contena esa cantidad en
efectivo, mediante la firma de recibo. De lo anterior se advierte que la cuota base de
salario diario que perciba el suscrito era de $352.01 (TRESCIENTOS CINCUENTA Y DOS
PESOS 01/100 M. N.); mas la cantidad de $48.22 (CUARENTA Y OCHO PESOS 22/100 M.
N.) como cuota diaria aguinaldo a razn de cincuenta das de salario, y ms la cantidad
de $4.82 (CUATRO PESOS CON OCHENTA Y DOS CENTAVOS) de la cuota diaria que
resulta del 25% de la prima vacacional sobre los dos periodos de vacaciones por ao a
que tengo derecho en trminos del artculo 24 de la Ley 51 de los Estatutos de los
Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos Pblicos
Coordinados y Descentralizados del Estado de Guerrero; y que resultan ser 20 das
hbiles de descaso, da como resultado una cuota diaria de salario integrado de
$405.05 (CUATROCIENTOS CINCO PESOS 05/100 M. N.), esta ltima cantidad que
deber servir de base para el computo de todas y cada una de las prestaciones que se
reclaman en este escrito de demanda. Al respecto tienen aplicacin la siguiente
jurisprudencia emitida por la Segunda Sala de la mximo Tribunal: SALARIO. EL
AGUINALDO. ES PARTE INTEGRANTE DEL MISMO. De lo dispuesto en el artculo 84 de la
Ley Federal del Trabajo, se desprende que el salario se integra con los pagos hechos en
efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitacin, primas, comisiones,
prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al
trabajador por su trabajo de manera ordinaria y permanente, es decir, todo aquello que
habitualmente se sume a la cuota diaria estipulada como consecuencia inmediata del
servicio prestado, ya sea que derive del contrato individual de trabajo, del contrato
colectivo o de cualquier otra convencin e, incluso, de la costumbre. Ahora bien, si se
toma en consideracin que, por un lado, ante la necesidad de los trabajadores de hacer
frente a los gastos de fin de ao, en el artculo 87 de la ley citada se consagr el
derecho de los trabajadores a percibir el aguinaldo anual o su parte proporcional, y se
fijaron las condiciones mnimas para su otorgamiento, esto es, que se pague antes del
veinte de diciembre de cada ao una cantidad equivalente cuando menos a quince das
de salario, la cual puede ser mayor si as lo acuerdan las partes y, por otro, que al ser
una prestacin creada por la ley y susceptible de ser aumentada en los contratos, su
pago es un derecho de los trabajadores que, como tal, es irrenunciable, en trminos de
los artculos 123, apartado A, fraccin XXVII, inciso h), de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos y 5o., fraccin XIII, de la Ley Federal del Trabajo, se concluye
que el pago de esta percepcin forma parte de las gratificaciones a que se refiere el
artculo primeramente invocado y, por tanto, es computable para la integracin del
salario para efectos indemnizatorios provenientes de un reajuste de personal cuando
existe convenio entre las partes. En consecuencia, las clusulas de los convenios
individuales o colectivos de trabajo que no respeten este derecho o cualquier otro
beneficio que como mnimo establezca la Ley Federal del Trabajo en favor de los
trabajadores, se entendern sustituidas por lo previsto en este ordenamiento legal, por
as disponerlo el primer prrafo de su artculo tercero transitorio, y slo quedarn
vigentes las clusulas que superen esos mnimos, en trminos del segundo prrafo de
ese numeral. Por otra parte, son aplicables las siguientes tesis jurisprudenciales
emitidas por los Tribunales Colegiados de Circuito a continuacin me permito
transcribir: PRIMA VACACIONAL. INTEGRA EL SALARIO. La prima vacacional s es parte
integrante del salario del trabajador, en virtud de que es una cantidad que recibe
cuando disfruta el derecho al descanso, cantidad que obviamente incrementa su
salario quedando comprendida dentro de los supuestos del artculo 84 de la Ley
Federal del Trabajo, que establece que el salario se integra con los pagos hechos en
efectivo por cuota diaria, gratificacin, percepciones, habitacin, primas, comisiones,
prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestacin que se entregue al
trabajador por su trabajo. SALARIOS CADOS. PARA SU PAGO DEBE TOMARSE COMO
BASE EL SALARIO INTEGRADO. En trminos de los artculos 48, 84 y 89 de la Ley
Federal del Trabajo, los salarios vencidos constituyen una prestacin accesoria a la
accin de reinstalacin o de indemnizacin, puesto que se encuentran contemplados
como una consecuencia inmediata y directa; por lo tanto, tiene un carcter
indemnizatorio; de ah que para su monto debe aplicarse el salario integrado que
perciba el trabajador en el momento del despido, ya que de conformidad con lo
dispuesto por el artculo 89 de la Ley Federal del Trabajo, el monto de las
indemnizaciones debe determinarse con el salario correspondiente al da en que nazca
el derecho a la indemnizacin e incluirse la cuota diaria y la parte proporcional de las
prestaciones mencionadas en el artculo 84 de la citada ley. Tambin es aplicable la
siguiente tesis jurisprudencial emitida por Primer Tribunal Colegiado del Vigsimo
Tercer Circuito: SALARIOS CADOS. PARA SU FIJACIN DEBE ESTARSE AL CONCEPTO DE
SALARIO INTEGRADO. El artculo 48 de la Ley Federal del Trabajo establece que el
trabajador despedido injustificadamente podr solicitar, a su eleccin, que se le
reinstale o se le indemnice con el importe de tres meses de salario, y que tendr
derecho, adems, cualquiera que hubiese sido la accin intentada, a que se le paguen
los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta que se cumplimente el laudo;
por tanto, de acuerdo con lo establecido en este precepto legal, se desprende que los
salarios vencidos son una consecuencia inmediata de las acciones originadas en el
despido injustificado o en la rescisin del contrato por culpa del patrn, por lo que para
fijar el pago de los salarios vencidos debe estarse al concepto de salario integrado que
define el artculo 84, pues en tratndose de indemnizaciones, el pago debe hacerse del
modo que dispone la ley por ser sta la fuente de la obligacin restitutoria. 4. El da 05
de diciembre de 2005, llev acabo la ltima orden que la demandada me encomend
por conducto del Licenciado____________, Jefe de su departamento jurdico, quien me
orden a acudir ante este Tribunal laboral a presentar escrito de contestacin de
fue cubierta sin motivo alguno, sin embargo, dichos funcionarios, no accedieron a mi
peticin y me expresaron que lo ltimo que podan ofrecerme era la cantidad de
$6,000.00 (SEIS MIL PESOS 00/100 M. N.), cuestionndoles todava que conceptos en
prestaciones abarcaba esa ltima cantidad ofertada a manera de indemnizacin, cosa
que no supieron desglosarla, y solo se limitaron a decirme que ellos acomodaran los
conceptos, para disfrazarla como una indemnizacin, y como tampoco no acept su
ltima propuesta me amenazaron que si no los tomaba ahora, no me iban a pagar nada
posteriormente por que me iban a integrar una averiguacin previa y que al da
siguiente diecinueve de enero del este ao, a primera hora ellos veran la forma de
presentar con fecha retroactiva escrito de mi rescisin laboral ante este Tribunal de
Conciliacin y Arbitraje exhibindome un cheque por esta ltima cantidad ofrecida.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2. Por auto de fecha
tres de marzo de dos mil seis, este Tribunal de Conciliacin y Arbitraje, dict acuerdo
mediante el cual admiti a trmite la demanda del actor, asignndole el nmero de
expediente ___/__, reconocindole la personalidad a este y la de sus Apoderados que
design mediante carta poder que adjunt a su demanda y el domicilio convencional
para or y recibir notificaciones, ordenndose en el mismo emplazar al demandado H.
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE ____________concedindole un trmino
de cinco das hbiles, ms tres en razn de la distancia para dar contestacin la
demanda hecha valer por el actor en su contra. - - - - - - - - - - - - 3. Mediante escrito de
fecha veinte de abril de dos mil seis, recibido por la Oficiala de partes de este Tribunal,
el da veintisiete del mismo mes y ao, el C.________________, en su carcter de Sndico
Procurador del AYUNTAMIENTO MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE_________, produjo
contestacin a la demanda formulada por el actor, oponiendo sus defensas y
excepciones, reconviniendo y formulando incidentes de falta de personalidad y
acumulacin, en contra del actor y en base a la documentacin exhibida, este Tribunal
mediante acuerdo de fecha veintitrs de mayo de dos mil seis, tuvo a dicho funcionario
por reconocida su personalidad para representar al demandado, y consecuentemente
se tuvo por contestando la demanda en tiempo y forma, oponiendo las defensas y
excepciones, y reconociendo la personalidad de los apoderados designados por ese
funcionario, igualmente se orden suspender el procedimiento para dar trmite a los
incidentes formulados por el demandado; primeramente, se seal el da treinta y uno
de julio de dos mil seis, para la celebracin de la audiencia incidental, y resolver la falta
de personalidad promovida por el demandado en contra del actor, quien se inconform,
y mediante escrito de fecha veintinueve de mayo de dos mil seis, presentado en la
misma fecha ante la Oficiala de partes de este Tribunal, interpuso incidente de falta de
personalidad ahora en contra del C.____________, y de los Apoderados designados por
este, por considerar que de acuerdo a la Ley Orgnica del Municipio Libre de la entidad,
dicho funcionario careca de facultades para representar jurdicamente al Ayuntamiento
demandado. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4. El da treinta y uno de julio de dos mil
seis, tuvo lugar la audiencia incidental de falta de personalidad planteada por el
demandado en contra del actor, quien compareci y dio contestacin al sumario
interpuesto en su contra, reconociendo como suya la firma que calza su escrito inicial
de demanda, y en base a ello este Tribunal mediante Resolucin Interlocutoria de fecha
quince de septiembre de dos mil seis, procedi a resolver el incidente de personalidad
promovido por el demandado en contra del actor del presente juicio, en la cual, declar
improcedente la falta de personalidad hecha valer en contra del actor_________________,
por lo que inconforme el demandado con dicha interlocutoria, formul demanda de
Amparo Indirecto, la cual por turno correspondi conocer al Juzgado _______de Distrito
de esta Ciudad, y radicada bajo expediente nmero ______/______, juicio de garantas
que fue concluido en todas sus etapas mediante sentencia de fecha quince de marzo
de dos mil siete, en la que en su punto resolutivo PRIMERO, niega el Amparo al H.
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE __________, contra actos de este
Tribunal.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 5.
Mediante Resolucin Interlocutoria de fecha treinta y uno de octubre de dos mil siete,
PESOS 28/100 M. N.), tal como lo demuestra con los recibos de pago correspondientes
que ofreci como pruebas, asimismo las condiciones bajo las cuales el actor prest sus
servicios al demandado lo fue con la categora de auxiliar jurdico, con funciones
propias del departamento jurdico, que consistan en recibir ordenes por parte del jefe
de dicho departamento as como de los asesores y apoderados legales del demandado
para elaboraba diversos documentos, labores que realizaba en la oficina del
departamento jurdico consultivo, ubicado en la planta alta del interior del Palacio del
Gobierno Municipal de la ciudad de___________, en un horario de 8:30 a 16:00 horas de
lunes a viernes, que durante el ao dos mil cinco, el demandado le neg disfrutar de
sus vacaciones a pesar de que las solicit por escrito, y que refiere a dos periodos, con
sus correspondientes primas vacacionales del 25 % que tampoco le fueron cubiertas;
de igual forma durante el ao dos mil tres y dos mil cuatro, el demandado le otorg
cincuenta das de salario por concepto de aguinaldo por cada uno de esos aos
pagndoselo en dos exhibiciones, y que en su ltimo ao, no le fue cubierto en su
totalidad dicha prestacin, a dems menciona que el demandado le haca entrega de
cuarenta litros de gasolina semanalmente como una prestacin laboral, y que con
fecha quince de diciembre de dos mil cinco, aproximadamente como a las doce horas
fue despedido por el jefe del departamento jurdico del Ayuntamiento demandado,
quien le manifest que por ordenes del presidente estaba despedido, y, que ya no
fuera trabajar porque desde ese da estaba dado de baja de su empleo donde el actor
refiere haber prestado sus servicios, sin que le cubrieran su sueldo quincenal
comprendido del primero al quince de diciembre del ao dos mil cinco, y ante tal
circunstancia, refiere el inconforme haber sido despedido injustificadamente debido a
que el demandado no le expres la causa y fundamento legal por las cuales decidi
rescindirle la relacin laboral y fuera dado de baja de la fuente de trabajo, dejando de
observar el ltimo prrafo del artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo, el cual es de
aplicacin al presente caso, y que debido a tal circunstancia, reclama el pago de todas
y cada una de las prestaciones que detalla en su escrito inicial de demanda. Por su
parte el demandado H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE ______________, quien al resultar
mal representado en el presente juicio se le tuvo por contestada la demanda en
sentido afirmativo, por resolucin interlocutoria de fecha nueve de mayo de dos mil
ocho, dictada en cumplimiento a los lineamientos ordenados a este Tribunal por la
ejecutoria de amparo numero ___/___, emitido por el Juzgado Sptimo de Distrito de
esta Ciudad Capital, y en consecuencia se tuvieron por ciertos los hechos aducidos por
el actor en su escrito inicial de demanda, lo que implica obviamente inexistencia de
controversia en el presente juicio, por lo que en tal virtud, el actor no tiene la
Materia de Trabajo del Primer Circuito, en la tesis que cuyo tenor literal reza:
Licenciada__________________
Prof._________________________
Representante de los Trabajadores
Licenciado ____________
Licenciada _____________________
Secretaria General de Acuerdos
5.- ''EL PATRON'' manifiesta que el No.________ de afiliacin ante el I.M.S.S. del
finado trabajador fue, por su parte la ''BENEFICIARIA'' manifiesta que ya se ha
apersonado ante dicho Instituto para la gestin de la pensin(es) respectiva(s).
6.- ''LAS PARTES'' manifiestan que con base en los hechos narrados desean celebrar el
presente Convenio, y para tal efecto se otorgan las siguie
ntes:
CLAUSULAS
PRIMERA.- ''LAS PARTES'' se reconocen mutua y recprocamente la personalidad y
carcter que ostentan.
IMPORTE
PERIODO
SALARIOS DEVENGADOS
$ _______________ $ ________________
VACACIONES
$ _______________ $ ________________
PRIMA VACACIONAL
$ _______________ $ ________________
PRIMA DE ANTIGEDAD
$ _______________ $ ________________
AGUINALDO
$ _______________ $ ________________
OTROS (especifique) _________ $ _______________ $ ________________
CANTIDAD NETA RECIBIDA
$ _______________
QUINTA.- Por ltimo ''LAS PARTES'' solicitan que toda vez que el presente
Convenio no es contrario a la moral ni a la Ley, ni tampoco implica renuncia de
derechos, se apruebe el mismo en todo su clausulado, elevndose a la
categora de LAUDO EJECUTORIADO obligando a ''LAS PARTES'' a estar y pasar
por el mismo en todo tiempo y lugar como si se tratara de cosa juzgada. Lo
anterior con fundamento en los artculos 33, 53 fraccin II, 501, 987, y 990 de
la Ley Federal del Trabajo.
leido que fue el presente lo ratifican las partes contratantes en todos sus terminos en
la ciudad de___________________a los___dias del mes de _______del ao_____
LA BENEFICIARIA
; _________________________
NOMBRE Y FIRMA
EL PATRON
NOMBRE Y FIRMA
FUERA DE JUICIO
Que con fundamento en lo que disponen los numerales 33 y 987 de la Ley Federal del
Trabajo vengo a promover ACCION DE NULIDAD DEL CONVENIO DE TERMINACION
LABORAL entre la suscrita y OMEGA AGROINDUSTRIAL S.A. de C.V. relativo al
expediente 4120/2009 PROCEDIMIENTO FUERA DE JUICIO radicado ante esta H.
Autoridad Laboral, por estimar que el mismo es VIOLATORIO DE MIS DERECHOS
LABORALES en base a las siguientes consideraciones de orden fctico y jurdico:
ANTECEDENTES
1.- Es el caso que a finales del mes de julio de 2009 a finales del mismo y
encontrndome yo desempeando de forma ordinaria mis labores asignadas y
hallndome en mi lugar de trabajo el cual lo era
en el edificio central en
DIRECCION COMERCIAL, siendo aproximadamente las diez horas del da, se presento
ante mi la C. JULIETA RUIZ quien se desempea como DIRECTORA DE RECURSOS
HUMANOS de dicha empresa, quien me dijo que me presentara ante la oficina de
RECURSOS HUMANOS a pasar por mi finiquito pues me encontraba despedida y al
preguntarle yo las razones me dijo que no las haba que simplemente era por cambios
administrativos ya que yo no haba dado motivo alguno para que se tomara tal
decisin, motivo por el cual acudimos ante la JUNTA DE CONCILIACION Y
ARBITTRAJE con residencia en esta ciudad a firmar el CONVENIO DE TERMINACION DE
LA RELACION LABORAL entre la suscrita y OMEGA AGROINDUSTRIAL S.A. de C.V. en la
cual jams estuve asesorada de forma alguna por ningn abogado ni por la
PROCURADURIA DEL TRABAJO, y no se me permiti ni siquiera leer el contenido del
clausulado que estaba firmando esto de manera detenida y de cuya redaccin se
desprende que fue una terminacin voluntaria lo cual se puede entender que es
atribuible a mi voluntad y deseo siendo esto totalmente fuera de la realidad.
DERECHO
06/100 M.N.) divididos en dos partidas una por $2, 194.00 ( DOS MIL CIENTO
NOVENTA Y CUATRO PESOS 00/100 M.N. ) por concepto de de fond
o de pensiones y cualquier otra prestacin a la que pudo haber tenido derecho el trabajador
derivado de la relacin de trabajo quedando saldado deudas por parte del trabajador a la
organizacin , segn se puede leer textualmente y de lo que resulta imposible saber que
cantidad de la que por estos conceptos se hace entrega o bien corresponde por cada
concepto a que la suscrita tengo derecho de acuerdo a nuestro articulo 123 apartado A de la
Constitucin y as las cosas, no solo viola en mi perjuicio las prestaciones mnimas que
como garanta social tengo derecho a percibir sino que inclusive hace nugatorio y contiene
una RENUNCIA DE DERECHOS al establecerse en dicho prrafo como ya se dejo
transcrito que se recibe dicha cantidad por concepto de fondo de pensiones y cualquier
otra prestacin a la que pudo haber tenido derecho el trabajador derivado de
la relacin de trabajo quedando saldado deudas por parte del trabajador a
la organizacin lo anterior y remarcado en negritas puede leerse en el apartado de
la multimencionada clusula tercera la cual es VIOLATORIA DE MIS DERECHOS
LABORALES Y CONTIENE RENUNCIA DE MIS DERECHOS pues dice que por ese concepto
se salda cualquier prestacin adicional a la que conforme al CONTRATO LABORAL
pudiese haber tenido derecho sin que se especifique cual es el derecho que se me esta
saldando o cubriendo adems del fondo de pensiones, pero llama aun mas la atencin
que de mi finiquito como comnmente se le llama se establezca que se haya hecho
deduccin de alguna deuda de la suscrita para con mi empleadora lo cual transgrede
mis derechos laborales
Colegiados
la
Federacin
de
de
de
y
II.T.303
PRODUCEN
ENTRE
LAS
su
poca
Circuito
Gaceta
2007
2240
L
Aislada
PARTES
LOS
El desconocimiento exacto del monto del salario y de las prestaciones que corresponden al trabajador al
celebrar un convenio fuera de juicio, a travs del cual se extingue la relacin laboral, se equipara a un vicio en
el consentimiento del obrero; de modo que la tesis sustentada por la otrora Cuarta Sala de la Suprema Corte
de Justicia de la Nacin, publicada con el nmero 156 en el Apndice al Semanario Judicial de la Federacin
1917-2000, Tomo V, Materia del Trabajo, Precedentes Relevantes, pgina 91, de rubro: "CONVENIOS EN
MATERIA DE TRABAJO.", en el sentido de que al celebrarse una transaccin que pone fin a las dificultades
existentes entre obrero y patrono, el trabajador acepta la forma pactada, por mutuo consentimiento, para
resolver la condicin jurdica creada con motivo del contrato de trabajo y estima que ninguna prestacin ms
tiene que exigir del patrono; resulta vlida para los convenios celebrados dentro del juicio, en donde se ha
establecido una litis de acuerdo con las pretensiones del actor, por lo que una vez aprobado el convenio no
puede argumentar desconocimiento de las condiciones reales de trabajo y de los beneficios a que considera
tener derecho, justificndose as que dicho convenio se eleve a la categora de laudo y se obligue a las partes a
estar y pasar por l como si se tratara de cosa juzgada; mas no ocurre lo mismo con el convenio celebrado
entre patrn y empleado fuera de juicio, ya que en este supuesto, en el que no se ha entablado litis alguna,
puede acontecer que el trabajador convenga con el empleador en poner fin a la relacin de trabajo, otorgando
el finiquito ms amplio que en derecho corresponda, y posteriormente se d cuenta de que no se le cubrieron
determinadas prestaciones, o que stas no se le pagaron conforme a la ley o a lo pactado, caso en el que podra
estarse
frente
a
una
nulidad
parcial
del
convenio.
TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.
Amparo directo 4/2006. Cua
uhtmoc Corts Gmez. 26 de mayo de 2006. Unanimidad de votos. Ponente: Alejandro
Sosa Ortiz. Secretaria: Gloria Burgos Ortega.Registro No. 165373
Localizacin:
Novena
Instancia:
Fuente:
Semanario
XXXI,
Pgina:
Tesis:
Jurisprudencia
Materia(s): laboral
Judicial
Enero
de
Segunda
la
2a./J.
Federacin
de
su
poca
Sala
Gaceta
2010
316
1/2010
Tesis de jurisprudencia 1/2010. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesin privada del
trece de enero de dos mil diez
de
Colegiados
la
Federacin
de
de
y
su
IX.2o.31
poca
Circuito
Gaceta
2008
1219
L
Aislada
Nota: Por ejecutoria de fecha 29 de abril de 2009, la Segunda Sala declar inexistente la contradiccin de tesis
60/2009 en que particip el presente criterio.
As mismo caber destacar que me encuentro en TIEMPO para pedir la NULIDAD del
multimencionada convenio de terminacin laboral, pues de su integra lectura no
puede establecerse ni cuanto era mi salario diario integrado, ni que cantidad
me fue entregada por cada una de las mnimas prestaciones que a mi favor consagra la
Constitucin General de la Republica en su articulo 123 apartado A, ya que no se
establece que cantidad me fue entregada por concepto de PRIMA DE
ANTIGEDAD, VACACIONES PROPORCIONALES,
PRIMA
VACACIONAL,
AGUINALDO
PROPORCIONAL ANTIGEDAD, HORAS EXTRAS, SEPTIMOS DIAS Y DIAS FESTIVOS
LABORADOS, con todo lo cual debemos atender que la prescripcin de la accin para
reclamar en esta va deber seguir la regla general prevista en el numeral 516 de
nuestra LEY FEDERAL DEL TRABAJO, pues adems se contiene renuncia expresa alas
prestaciones a que tengo derecho derivadas de mi CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO,
pues nada se estableci por concepto del FONDO DE AHORRO a que tengo derecho
segn el mismo y as las cosas robustece este apartado lo sostenido por nuestro
mximo tribunal en la siguiente Tesis:
de
Colegiados
la
Federacin
de
III.1o.T.66
de
y
su
poca
Circuito
Gaceta
2002
1346
L
Aislada
CONVENIOS
MATERIA DE TRABAJO, NULIDAD PARCIAL DE LOS. PRESCRIPCIN DE LA ACCIN.
EN
La accin para que se declare inepto un convenio, por no cuantificarse correctamente las prestaciones que
corresponden al trabajador al atribursele en forma errnea cierta antigedad y salario diario integrado, a la
luz de la teora de la nulidadde los actos jurdicos aceptada en nuestro sistema legal, debe considerarse como
relativa y, por ende, preible, pues la actualizacinde esos eventos no implica la renuncia de algn derecho
consagrado a favor del trabajador en la Constitucin o en la Ley Federal del Trabajo; adems de que es
inexacto que su aprobacin y sus efectos se consideren como de tracto sucesivo, ya que desde su asentimiento
por la Junta Federal deConciliacin y Arbitraje, se finca la situacin jurdica correspondiente, en los
consiguientes derechos del obrero y las obligaciones de la empresa. En consecuencia, debe estimarse que la
prescripcin de la accin indicada debe contarse a partir de la fecha en que comenz a surtir sus efectos
el convenio, a cuyo efecto debe de atenderse a la regla general de un ao comprendida en el artculo
516 de la Ley Federal del Trabajo y no a la regla especial de dos meses, prevista en el dispositivo 518 de la
propia ley, que se refiere a algunos casos de excepcin, pues en la misma no se
Localizacin:
Novena poca
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta
II, Octubre de 1995
Pgina: 600
Tesis: I.1o.T.19 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
PROCEDIMIENTOS PARAPROCESALES O VOLUNTARIOS. CASO DE IMPROCEDENCIA DEL
AMPARO INDIRECTO.
Si bien, por regla general, en contra de las determinaciones tomadas en los procedimientos paraprocesales o
voluntarios, no procedera el amparo directo, sino el indirecto, en trminos del artculo 114, fraccin III, de la
Ley de Amparo, dada su naturaleza en la que interviene la Junta sin existir conflicto entre las partes (artculo
982 de la Ley Federal del Trabajo), el hecho de que dentro de tales procedimientos no exista recurso o
medio de defensa para combatir las determinaciones que se dicten, no es parmetro para concluir que en todo
caso el amparo indirecto que contra ellas se promueva es procedente; pues debe tenerse en cuenta que cuando
la pretensin implica la nulidadde un convenio, dicha nulidad debe demandarse ante
la JuntadeConciliacin y Arbitraje, en juicio laboral, ya que el artculo 123, apartado "A", fraccin XX, de la
Constitucin Federal, las faculta para decidir sobre las diferencias o conflictos entre el capital y el trabajo. Por
tanto, es improcedente el amparo indirecto en ese caso, en trminos del artculo 73, fraccin XVIII, de la
propia Ley Reglamentaria deeste juicio.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Amparo en revisin 451/95. Fernando Antonio Jimnez. 29 de junio de 1995. Unanimidad de votos. Ponente:
Rubn Pedrero Rodrguez. Secretario: Lorenzo Ponce Martnez
As las cosas, ofrezco de mi intencin las siguientes:
P R U E B A S
PROTESTO LO NECESARIO
CARTA PODER
Estimado licenciado:
Por medio de la presente, otorgo a Usted poder amplio, cumplido y bastante parta que
a mi nombre y representacin, se constituya como mi representante legal ante la H.
JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE respecto de ACCION DE NULIDAD DE
CONVENIO CELEBRADO POR LA SUSCRITA Y OMEGA AGROINDUSTRIAL S.A. DE CV.
promovida por el sucrito y
Al efecto, a Usted, expreso otorgar facultad para que en dicho procedimiento rinda
toda clase de pruebas, reconozca firmas y documentos, redarguya de falsas las que se
presenten por la parte contraria, presente testigos, vea protestar a los de la contraria,
los pregunten y reprepregunte, los tache, les articule y absuelva posiciones, recuse a
magistrados, jueces y dems empleaos de los cuerpos de justicia con causa o bajo
protesta de Ley: oiga autos interlocutorios definitivos, as como sentencias de la
misma especie, consienta los que sean favorables y pida la revocacin por contrario
imperio, apele, suplique o interponga recurso de casacin a los que sean adversos,
pida declaracin de sentencia, ejecuciones, embargos, desembargos, remate bienes,
nombre peritos, recuse a los de la contra , trance en ste juicio, reciba valores y
otorgue recibos y cartas de pago, someta el presente juicio a la decisin de los jueces,
rbitros, arbitradores o amigables componedores: sustituya este poder en persona de
su confianza y en fin par que haga y practique todas las diligencias judiciales y
extrajudiciales que sean necesarias, ratificando desde hoy todo lo que Usted haga en el
legal desempeo del presente mandato.
Otorgo poder
ACEPTO PODER
Por concepto de: LIQUIDACION Y PAGO FINAL DE TODAS Y CADA UNA DE MIS
PRESTACIONES LABORALES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS, LEGALES COMO
CONTRACTUALES A QUE TENGODERECHO. Comprendiendo de modo
enunciativo y no limitativo:
PRESTACIONES
IMPORTE
SALARIOS DEVENGADOS
PERIODO
$ ________________
HORAS EXTRAS
$ ________________
VACACIONES
$ ________________
$ _______________
$ _______________
$ _______________
PRIMA VACACIONAL
$ ________________ $ _______________
AGUINALDO
$ ________________ $ _______________
PRIMA DE ANTIGEDAD
$ ________________ $ _______________
OTROS (especifique) __________________ $ ________________ $ _______________
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA
$ ________________ $ _______________
SUBTOTAL 1
$ ________________
$ ________________
Manifiesto para los efectos legales a que haya lugar que mi salario, puesto y
antigedad que sirven de base para cuantificar el presente son:
SALARIO
$ ________________
PUESTO
$ ________________
ANTIGEDAD
$ ________________
$ ____________________
$ ____________________
_______________________________________________________________ la cantidad de $
___________________ ( ___________________________________________________ )
correspondiente al pago de VACACIONES del perodo comprendido en los
meses de _______________________ a ___________________ de __ ; de conformidad
con el artculo 76 de la Ley Federa! del Trabajo, o su correlativo del Contrato
Colectivo ( ) o Contrato Ley ( ) aplicable en esta Empresa, cantidad que recibo
a mi entera satisfaccin y firmo al calce para constancia.
Hago constar que mi antigedad en la Empresa es de -_________________________
aos, y la base salarial diaria es $ _____________________
( _______________________________________________________ )
DEDUCCIONES:
I.S.P.T.
$ ________________
ABONO PRESTAMO
$ ________________
MERCANCIA
$ ________________ $ ____________________
PAGOS EN EXCESO U ERRORES
$ ________________ $ ____________________
OTROS
$ ________________ $ ____________________
SUB-TOTAL
$ ____________________
NETO RECIBIDO
$ ____________________
A ________________ DE ___________________ DE ___
NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR ____________________________________________.
RECIBO DE SALARIO
$ _______________
$ _______________
JUEVES:
VIERNES:
SABADO:
$ ________________
$ ________________
SUB-TOTAL
NETO RECIBIDO
$ ____________________
$ ____________________
SOLICITUD DE ARRAIGO
____________________
VS.
______________________
EXP. ______________
C. Presidente de la Junta ____________ de Conciliacin y Arbitraje.-
Protesto lo necesario.
(Lugar y fecha)
Expediente: ____________
Junta Especial Nmero ____
Actor:__________________
VS.
Demandado:_____________
3. En tal virtud, con fundamento en los artculos 939, 940, 945, 946 y 950 de la
Ley Federal del Trabajo, solicito se despache ejecucin con efecto de
mandamiento formal, para que se requiera a al C._____________________________
a pagar el monto de lo convenido y manifestado en el punto que antecede al
presente, as cmo, los importes que correspondan por las penas por
incumplimiento sealadas en la clusula tercera del convenio de fecha
_________ de ______________ de dos mil siete y que son de
___________________________________diarios por cada da de mora, mismo que
inici con el incumplimiento de pago del convenio.
________________________
__________________________
_____________________
VS.
______________________
EXP. ______________
C. Presidente de la Junta ____________ de Conciliacin y Arbitraje.___________________________, con el carcter de apoderado del seor ________________,
que acredito con el testimonio notarial adjunto, sealando para or notificaciones
__________________, respuestuosamente digo:
Ahora bien, las acultades que me otorga mi mandante, segn el testimonio notarial
que exhibo, contienen las autorizaciones necesarias para representarle en todos los
trmites y actuaciones del citado juicio laboral, para que haga valer sus derechos, as
para asumir las responsabilidades que se deriven del propio.
Adems, exhibo en su nombre el billete de depsito nmero _________________, de
fecha ________________, por la cantidad de ______________________, expedido por la
Nacional Financiera, S.A., que garantiza las expensas necesarias para responder del
resultado del juicio laboral referido, en su caso.
Por lo expuesto,
A usted, C. Presidente de esa H. Junta, atentamente pido se sirva:
PRIMERO.- Tenerme por presentado en los trminos de este escrito, con el testimonio
notarial que acompao, como apoderado legal del seor _______________________;
reconocerme personalidad que ostento, con las facultades que me confiere dicho
documento; y tener por exhibido el billete de depsito expedido por la ________ que
garantiza las expensas necesarias para responder del resultado del juicio laboral
resferido, en su caso.
Derecho
El fundamento lo consagran los artculos 149, 150, 151, 152 y 153 de la Ley del
Seguro Social.
Pruebas