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UNIDAD I
Leccin 01
REGIMEN JURIDICO GENERAL DEL
DERECHO DEL TRABAJO
nuevas relaciones de produccin capitalista esto es, las relaciones de trabajo dependiente y por
cuenta ajena, fue el Derecho Civil comn. As, era el contrato .civil de arrendamiento de servicios
era el que instrumentaba jurdicamente este tipo de relaciones laborales.
El Derecho del Trabajo surgi histricamente por la conjuncin dialctica de una serie de factores
de muy distinta naturaleza a) Un factor sociolgico, identificable con las consecuencias sociales
de la revolucin industrial; b) Un factor jurdico, como fue la
existencia de un derecho
individualista y liberal desfasado de la realidad social que regulaba; c) la reaccin obrera frene a
la situacin creada por los dos factores anteriores; d) La intervencin del Estado en las relaciones
laborales, en un intento de integracin del conflicto social.
1.3 LA REVOLUCIN INDUSTRIAL Y LA REVOLUCIN BURGUESA
Durante la segunda mitad del siglo XVIII ya lo largo del siglo XIX la sociedad europea sufre una
radical transformacin como resultado de la revolucin industrial. Esta revolucin no fue brusca o
inesperada, sino lenta o paulatina "(BIRNIE), no pudiendo en rigor, identificarse revolucin industrial y el maquinismo, siendo lo mas importante los efectos sociales producidos por la introduccin
de la mquina.
El principal efecto de la revolucin industrial fue el cambio en la titularidad de los medios de
produccin. Antes, trabajo y capital estaban unidos en la persona del artesano. Ahora, se
disociarn capital y trabajo por cuanto para instalar una fabrica con maquinaria har falta un
mayor capital, producindose en este momento histrico las grandes concentraciones de capital
con (Empresas, SA, SAC, SCRL).
El viejo modo de produccin feudal resulta inadecuado y estrecho para hacerse cargo de las
necesidades de desarrollo de las nuevas fuerzas productivas lo que exige un cambio del modo de
produccin. La concentracin de los medios de produccin en manos del capitalista provocara la
separacin del trabajador de los medios de produccin, de manera que ser compelido a ofrecer
su fuerza de trabajo a cambio de un salario, establecindose as un nuevo tipo de relaciones
entre capitalista y asalariados. Proceso histrico que se conoce con el nombre de revolucin
burguesa.
Estos cambios de la titularidad en los medios de produccin generaron dos importantes cambios:
-
Ello traer consigo la divisin y especializacin del trabajo y la jerarquizacin del mismo con
la finalidad de reducir costos de produccin (disciplina, concentracin humana). Surge as un
nuevo modo de alienacin: La alienacin del trabajador en el proceso de produccin. As
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CARLOS A. BUSTINZA CANAVIRY
ABOGADO
pues los detentadores del capital sern a la vez propietarios de los medios de produccin y
organizadores del proceso de produccin.
-
o se
RESPECTO DE LA RETRIBUCIN
Los servicios los presta el trabajador a cambio de una remuneracin o salario, que
constituye el objeto de la obligacin del empresario; nos hallamos ante "actividades
laborales retribuidas". La obligacin salarial deriva inmediatamente de la prestacin del
trabajo y es independiente de, las satisfacciones o beneficios que sta procure al
empresario, aunque desde luego este espera obtener algunos resultados.
Lo que quiere decir que el contrato de trabajo, a ms de ser bilateral por engendrar
obligaciones para ambas partes, tambin es oneroso en el sentido de que cada parte aspira
una ventaja de la prestacin de la otra.
Por lo dems el contrato de trabajo es conmutativo en el sentido de que cada parte
representa la realidad de su propia prestacin y la de la otra parte como ciertas al tiempo de
'contratar, y es sinalagmtico en sentido funcional.
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CARLOS A. BUSTINZA CANAVIRY
ABOGADO