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NECESIDADES BASICAS.

Qu elementos forman parte de nuestras motivaciones como seres humanos, qu nos


impulsa a hacer cosas en la vida
Maslow nos cuenta en su teora de la motivacin que los seres humanos tenemos 7
necesidades bsicas, ordenadas en una pirmide de importancia, y que nicamente cuando
somos capaces de satisfacer un piso de la pirmide podemos pensar en el piso siguiente.
1.- Necesidades Fisiolgicas: necesidad de alimento, de beber, de dormir, de tener un
refugio para cobijarse. Estas necesidades son las ms imperiosas, y si no son satisfechas,
dominarn toda nuestra conducta.

2.- Necesidades de seguridad fsica y psicolgica: todos tenemos necesidad de apoyo y de


contar con un ambiente ordenado y justo, ausente de peligros fsicos y psicolgicos. Si nos
sentimos inseguros, no podemos pensar en ninguna otra cosa.

3.- Necesidad de pertenencia y afecto: Los seres humanos necesitamos sentirnos

integrados dentro de un grupo social, como. Tenemos necesidad de pertenencia a algn


grupo social y de afecto dentro de ese grupo. Esto es lo que hace que sea tan importante
para nosotros sentirnos acogidos por una familia, nuestros amigos, nuestros compaeros.
Esta necesidad se fustra con frecuencia, lo que da lugar a desajustes personales y a estados
psicopatolgicos. Aqu es vital la ayuda que nos presta utilizar la inteligencia emocional
para que nuestras relaciones sean satisfactorias y podamos recibir ese afecto que nos resulta
bsico para sentirnos bien. Despus de las necesidades fisiolgicas y las de seguridad, la
necesidad de afecto es vital para los seres humanos.
4.- Necesidad de autoestima. Todos necesitamos tener una imagen positiva de nosotros
mismos, basada en la aprobacin y el reconocimiento por parte de los dems. Con ella
conseguiremos sentimientos de confianza en nosotros mismos, de dignidad, de fuerza, de
competencia y de capacidad. Si no somos capaces de reforzar nuestra autoestima con el
apoyo de los dems no podremos satisfacer esta necesidad vital y surgirn en nosotros
sentimientos de inferioridad, y de fracaso, lo que provoca la inactividad y el abandono. Es
vital tambin que nuestras relaciones funcionen para que podamos sentirnos satisfechos de
nosotros mismos.

5.- Necesidad de logro intelectual: Las personas tenemos curiosidad innata, necesidad de
conocer y comprender el mundo y nos sentimos atraidos por lo misterioso y lo
desconocido. Esta necesidad no se presenta igual en todos, pero para sentirla y desarrollarla
es necesario tener cubiertas las necesidades fisiolgicas, las de seguridad, afecto y una
buena autoestima.

6.Necesidad
de
Bsqueda del orden y la
existe una necesidad esttica
un impulso hacia el orden, la
cosas emprendidas y la bsqueda de la belleza.

apreciacin
esttica:
belleza. En muchas personas
que se pone de manifiesto en
simetra, la terminacin de las

7.- Necesidad de autorrealizacin: llegar a ser lo que se es capaz de ser. Es la cima de las
necesidades de los seres humanos. Hacer aquello para lo que la persona se siente dotada y
desarrollar sus propias posibilidades, lo que le hace sentirse contento y satisfecho cuando
tiene la oportunidad de desplegar esas posibilidades dentro de su vida familiar, escolar o
profesional.

LA PIRMIDE DE NECESIDADES DE MASLOW


Maslow dise una escala de necesidades en forma de pirmide con cinco niveles. Los
cuatro primeros niveles son llamados los que agrupan las necesidades de dficit (deficit
needs o D-needs), es decir, las necesidades bsicas, las primordiales.
El quinto nivel, el superior, se lo llama el de la autorrealizacin, motivacin de
crecimiento, o necesidad de ser (being needs o B-needs).
Por qu una forma de pirmide?
Porque es la mejor forma de esquematizar la jerarqua que se le da a las necesidades
humanas. Slo se les prestar atencin a las necesidades superiores, una vez que estn
satisfechas las de los niveles inferiores.

Hay fuerzas llamadas de crecimiento que generan un movimiento ascendente dentro de la


pirmide de jerarqua, y tienen su contra en las fuerzas regresivas, que empujan hacia abajo.
En rasgos generales, la teora de la jerarqua de las necesidades de Maslow dice:

Slo las necesidades no satisfechas consiguen influir en el comportamiento de una


persona, la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno.

Las necesidades fisiolgicas nacen con la persona, el resto de las necesidades


surgen a lo largo de la vida.

A medida que la persona logra controlar sus necesidades bsicas aparecen


gradualmente necesidades de orden superior; no todos los individuos sienten
necesidades de autorrealizacin, debido a que es una conquista individual.

Las necesidades ms elevadas no surgen en la medida en que las ms bajas van


siendo satisfechas.

Las necesidades bsicas requieren para su satisfaccin un ciclo motivador


relativamente corto, en contraposicin, las necesidades superiores requieren de un
ciclo ms largo.

Que es una necesidad


Podemos definir una necesidad como la distancia, hiato o vaco que existe entre la situacin
tal como una persona la est viviendo en el presente y tal como le gustara vivirla en el
futuro. Maslow estableci una serie de proposiciones sobre las necesidades humanas que se
concretan de esta manera:
Las necesidades de las personas estn jerarquizadas segn su importancia. Si observamos el
grfico, las necesidades fisiolgicas ocupan un espacio mayor y se imponen con ms
urgencia al individuo.
En publicidad, un porcentaje elevadsimo de anuncios apela a este tipo de necesidades.
La capacidad de deseo del hombre no conoce fin. Una vez satisfecho un nivel de
necesidades, el individuo tiende hacia el nivel superior. Por supuesto, hay muchos
individuos que se quedan detenidos en un determinado nivel, satisfaciendo indefinidamente
un determinado tipo de necesidad y no mostrando sensibilidad hacia otras necesidades.
Las diferencias entre personas se traducen en su sensibilidad a necesidades ms o menos
importantes. Por otra parte, esta ilimitada capacidad de deseo es la que tambin impulsa el
desarrollo de nuevos inventos e innovaciones, tan importantes para el mantenimiento del
trabajo productivo.
El paso a un nivel superior de necesidad no es irreversible. Cambios en las situaciones
pueden hacer que una persona deje de tener satisfechas unas necesidades superiores y
descender en la pirmide.
Las necesidades se solapan y muestran un carcter de interdependencia. Hay anuncios que
se dirigen a un determinado tipo de necesidades. Otros apelan a diversos niveles de la
pirmide. Dentro de este apartado, lo ilustraremos ms adelante con un ejemplo.

NECESIDADES EN LA PIRMIDE DE MASLOW


Necesidades fisiolgicas:
Lo primero son las necesidades bsicas, las fisiolgicas, que nos ayudan a sobrevivir, a
mantener la homeostasis.

Son necesidades de primer nivel y se refieren a la supervivencia. Estas necesidades


constituyen la primera prioridad del individuo y se encuentran relacionadas con su
supervivencia. Dentro de stas encontramos, entre otras, necesidades como la homestasis
(esfuerzo del organismo por mantener un estado normal y constante de riego sanguneo), la
alimentacin, el saciar la sed, el mantenimiento de una temperatura corporal adecuada,
tambin se encuentran necesidades de otro tipo como el sexo, la maternidad o las
actividades completas.
Otras:

Necesidad de respirar, beber agua (hidratarse), y alimentarse.

Necesidad de dormir (descansar) y eliminar los desechos corporales.

Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.

Necesidad de mantener la temperatura corporal, en un ambiente clido o con


vestimenta.

Necesidad de vivienda (proteccin)

Necesidades de Seguridad
Se relaciona con la tendencia a la conservacin, frente a situaciones de peligro, incluye el
deseo de seguridad, estabilidad y ausencia de dolor. Con su satisfaccin se busca la
creacin y mantenimiento de un estado de orden y seguridad. Dentro de estas encontramos
la necesidad de estabilidad, la de tener orden y la de tener proteccin, entre otras. Tambin
se relacionan con el temor de los individuos a perder el control de su vida y estn
ntimamente ligadas al miedo, miedo a lo desconocido, a la anarqua, etc.
Una vez satisfechas las necesidades anteriores, otras se vuelven dominantes, que son las
relacionadas con la seguridad del individuo. En ausencia de seguridad fsica, debido a
guerras, desastres naturales, violencia familiar, abuso infantil, etc, la gente experimenta
experiencias traumticas o desrdenes de estrs.
La ausencia de seguridad financiera o econmica, como una crisis nacional o mundial, o la
falta de oportunidades laborales, tambin pueden ser un foco de estrs, por lo que el
individuo busca satisfacer esas necesidades que son:

Seguridad fsica (un refugio que nos proteja del clima) y de salud (asegurar la
alimentacin futura).

Seguridad de recursos (disponer de la educacin, transporte y sanidad necesarios


para sobrevivir con dignidad).

Necesidad de proteger tus bienes y tus activos (casa, dinero, auto, etc.)

Una red de proteccin contra accidentes y enfermedad.

Necesidades Sociales
Una vez satisfechas nuestras necesidades fisiolgicas y de seguridad, se abre un tercer nivel
que tiene que ver con los sentimientos, con las relaciones interpersonales, con lo social, con
la necesidad de pertenecer.
El hombre tiene la necesidad de relacionarse de agruparse formal o informalmente, de
sentirse uno mismo requerido. Estas tienen relacin con la necesidad de compaa del ser
humano, con su aspecto afectivo y su participacin social. Dentro de estas necesidades
tenemos la de comunicarse con otras personas, la de establecer amistad con ellas, la de
manifestar y recibir afecto, la de vivir en comunidad, la de pertenecer a un grupo y sentirse
aceptado dentro de l, entre otras.

Es un grupo de necesidades especialmente fuerte en la niez, que incluso puede llegar a


estar sobre las necesidades de seguridad, en esa etapa de nuestra vida. Deficiencias en este
nivel, pueden llevar a generar un impacto en la habilidad del individuo para mantener
relaciones sociales y crear lazos emocionales. Estas necesidades son:

Funcin de relacin (amistad)

Familia

Participacin (inclusin grupal, compaerismo)

Aceptacin social , afecto, amor.

Necesidades de Estima

Necesidades de estima: Tambin conocidas como las necesidades del ego o de la


autoestima. Este grupo radica en la necesidad de toda persona de sentirse apreciado, tener
prestigio y destacar dentro de su grupo social, de igual manera se incluyen la
autovaloracin y el respeto a s mismo.
Es necesario recibir reconocimiento de los dems, de lo contrario se frustra los esfuerzos de
esta ndole generar sentimientos de prestigio de confianza en si mismo, proyectndose al
medio en que interacta.
Segn la pirmide de jerarqua de Maslow existen dos tipos de necesidades de estima:
una alta y otra baja. Si estas necesidades no son satisfechas, afecta la autoestima de la
persona, pudiendo generar un complejo de inferioridad. Si se satisfacen, se puede llegar a la
siguiente etapa, la autorrealizacin.
El equilibrio es necesario para la autoestima, es un pilar fundamental para cada persona, si
quiere poder perseguir sus sueos. Sino, estar abocado al fracaso por una baja autoestima,
por no poder lograr nada por sus propios medios.
Maslow describi dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja, que
dependern de la personalidad de cada persona.

La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye


sentimientos tales como confianza, competencia, maestra, logros, independencia y
libertad.

La estima baja concierne al respeto de las dems personas: la necesidad de atencin,


aprecio, reconocimiento, reputacin, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.
Autorrealizacin o autoactualizacin
Tambin conocidas como de auto superacin o auto actualizacin, que se convierten en el
ideal para cada individuo. En este nivel el ser humano requiere trascender, dejar huella,
realizar su propia obra, desarrollar su talento al mximo. Consiste en desarrollar al mximo
el potencial de cada uno, se trata de una sensacin auto superadora permanente. El llegar a
ser todo lo que uno se ha propuesto como meta, es un objetivo humano inculcado por la
cultura del xito y competitividad y por ende de prosperidad personal y social, rechazando
el de incluirse dentro de la cultura de derrota.
Maslow lo describe como el deseo de lograr todo lo que uno es capaz de lograr. Ciertas
personas pueden enfocarse o percibir esta necesidad de una forma muy especfica. Por
ejemplo, alguien puede el fuerte deseo de volverse el padre ideal. Otra persona podr tener

el deseo de ser un atleta excepcional, o siendo un excelente pintor, inventor, escritor, o lo


que sea.
Por eso, una vez satisfechas todas las dems necesidades, se puede tener en cuenta, y se
puede lograr la autorrealizacin, encontrndole una justificacin o un sentido a la vida,
desarrollando el potencial del que somos capaces.
Las necesidades humanas estn dispuestas en una jerarqua de importancia: una necesidad
superior slo se manifiesta cuando la necesidad inferior (ms apremiante) est satisfecha.
Toda necesidad se relaciona con el estado de satisfaccin o insatisfaccin de otras
necesidades. Una vez satisfechas las necesidades bsicas de alimentacin, vestido y abrigo,
el hombre desea amigos, y se torna social y grupal.
Una vez satisfechas estas necesidades adquisitivas, desea reconocimiento y respeto de sus
amigos, y realizar su independencia y competencia. Satisfechas estas necesidades de estatus
y autoestima, pasa a buscar la realizacin de s mismo, la libertad y modos cada vez ms
elevados de ajuste y adaptacin.

Necesidades de orden inferior: fsicas y de seguridad.

Necesidades de orden superior: sociales, estima y autorrealizacin.

La necesidad inferior (ms apremiante) monopoliza el comportamiento del individuo y


tiende a organizar automticamente las diversas facultades del organismo. En consecuencia,
las necesidades ms elevadas (menos apremiantes) tienen a quedar relegadas en un plano
secundario. Slo cuando se satisfacen las necesidades inferiores surgen gradualmente las
necesidades ms elevadas.
Debido a esta preeminencia, no todos los individuos consiguen llegar a los niveles ms
elevados de las necesidades, porque deben satisfacer primero las necesidades inferiores.
El enfoque de Maslow, aunque es demasiado amplio, representa para la administracin de
recursos humanos un valioso modelo del comportamiento de las personas, basado en la
carencia (o falta de satisfaccin de una necesidad especfica) y complacencia que lo lleva al
individuo a satisfacer dicha necesidad.

Sin embargo una vez que sea cubierta disminuir su importancia y se activar el siguiente
nivel superior. En esta forma una necesidad no tiene que satisfacerse por completo antes de
que emerja la siguiente.

NECESIDADES FUERA DE LA JERARQUA


Necesidad de saber y comprender
Estas necesidades de orden cognoscitivo no tienen un lugar especfico dentro de la
jerarqua, pero a pesar de ello fueron tratadas por Maslow. Estas necesidades seran
derivaciones de las necesidades bsicas, expresndose en la forma de deseo de saber las
causas de las cosas y de encontrarse pasivo frente al mundo.

Necesidades estticas.
Las necesidades estticas estn relacionadas con el deseo del orden y de la belleza. Estas
necesidades estticas incluyen: necesidad por el orden, necesidades por la simetra, la
necesidad de llenar los espacios en las situaciones mal estructuradas, la necesidad de aliviar
la tensin producida por las situaciones inconclusas y la necesidad de estructurar los
hechos.
Caractersticas generales de la teora de Maslow
Slo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de las personas, pues la
necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno.
Las necesidades fisiolgicas nacen con la persona, el resto de las necesidades surgen con el
transcurso del tiempo.

A medida que la persona logra controlar sus necesidades bsicas aparecen gradualmente
necesidades de orden superior; no todos los individuos sienten necesidades de
autorrealizacin, debido a que es una conquista individual.

Las necesidades ms elevadas no surgen en la medida en que las ms bajas van siendo
satisfechas. Pueden ser concomitantes pero las bsicas predominarn sobre las superiores.

Las necesidades bsicas requieren para su satisfaccin un ciclo motivador relativamente


corto, en contraposicin, las necesidades superiores requieren de un ciclo ms largo.
Principios de la pirmide de las necesidades de Maslow

Las acciones de los seres humanos son el resultado de los esfuerzos para satisfacer
las necesidades humanas; una vez satisfechas, dejan de generar comportamiento
alguno.

Las necesidades fisiolgicas nacen con la persona, el resto de las necesidades


surgen en el transcurso del tiempo.

A medida que la persona logra controlar sus necesidades bsicas, aparecen


gradualmente necesidades de orden superior. No todos los individuos sienten
necesidades de autorrealizacin que es el nivel superior, debido a que ello es una
conquista individual.

Las necesidades de orden jerrquico ms alto no se podrn satisfacer a menos que se


hubiesen satisfecho las necesidades de orden jerrquico ms bajo.

El signo motivacional de las necesidades bsicas es relativamente corto, en


contraposicin a las necesidades superiores que requieren un ciclo ms largo.

EVALUACIN DE LA TEORA
Ventajas

Maslow establece la primera sistematizacin de las necesidades humanas, las cuales


poseeran una raz biolgica. De este modo, se escapa de realizar un simple catlogo
de supuestos instintos que poseera el hombre, intento errneo que olvida las
diferencias existentes entre el mundo animal (donde existiran, supuestamente, tales
instintos) y la especie humana.

Maslow fue uno de los primeros en afirmar que una necesidad satisfecha no es
fuente de; junto a esto, reniega de los modelos homeostticos de la motivacin, sino
que postula la existencia de una tendencia positiva al crecimiento, que se expresara
en las distintas necesidades de origen instintoide que surgen sucesivamente tras la
satisfaccin de necesidades de nivel inferior. Todo esto dio una nueva base a los
estudios sobre motivacin.

Los estudios de Maslow se basan en el estudio sobre personas sanas o actualizadas


y no sobre enfermos, tal como lo hacen Freud o Horney, lo que nos dara una
perspectiva ms adecuada para comprender como se logra y que significa la salud
mental, ms all de definirla como la ausencia de enfermedad.

Limitaciones

Si bien Maslow postula que su modelo es vlido para todos los seres humanos, sus
estudios los realiz sobre individuos occidentales del siglo XX, por lo que
proposiciones seran vlidas solamente para la sociedad occidental de nuestro siglo.

Si bien Maslow subray la idea de la preponderancia, investigaciones ms recientes


han cuestionado su validez. Adems, las personas tal vez no tengan cinco
necesidades exactamente; el orden puede diferir del propuesto por Maslow o tal vez
tengan varias necesidades preponderantes en lugar de slo una. Es ms, esta teora
no se puede generalizar a otras culturas u otros pases. El orden de la clasificacin
de las necesidades tambin vara en diferentes culturas.

Desventajas

Si bien se han obtenido pruebas para algunos aspectos especficos del modelo, no se
ha encontrado una forma de estudiar el modelo como un todo; sin embargo, la
jerarqua es ampliamente aceptada por su atractivo intuitivo.

El modelo de Maslow no explica de forma clara y consistente ciertas conductas,


como son las de autosacrificio en aras de un bien comn; aunque este acto se
justifique por la presencia de necesidades de trascendencia que superaran las
bsicas de orden de la supervivencia, parece necesario un ajuste del modelo para
lograr asimilar de mejor modo estos hechos.

CRTICAS A LA TEORA DE MASLOW


Aunque este marco terico sea ampliamente utilizado, se observ que las necesidades
humanas descritas por Maslow se pueden considerar motivaciones humanas, es decir, son
las diversas necesidades que hacen que el hombre tenga motivacin para actuar. Sin
embargo, es altamente cuestionable el hecho de que exista una jerarqua de tales
necesidades.
Es evidente la necesidad de alimentacin para la supervivencia o la vivienda como forma
de seguridad personal o familiar. Sin embargo, se cuestiona la capacidad para escalar en los

niveles siendo que si no se cumplen algunas de sus necesidades parezca incapacitado para
acceder a otros niveles superiores. As, las necesidades bsicas pueden pervertir totalmente
el sentido jerrquico de la pirmide.
Tomemos por el ejemplo la necesidad de asociacin. De acuerdo con la jerarqua de
necesidades propuesta por la pirmide, este paso slo se logra despus de satisfacer las
necesidades bsicas y las necesidades de seguridad. Sin embargo, los seres humanos viven
en comunidad y tratan de asociarse al mismo tiempo que buscan satisfacer sus necesidades
fisiolgicas y de seguridad. La familia, muchas veces, es una fuente de motivacin mayor
para determinados individuos que la satisfaccin de una necesidad fsica, siendo que la
asociacin es necesaria para garantizar la seguridad de las personas.
Otro factor generador de motivaciones es el que Viktor Frankl llama voluntad de sentido.
Viktor Frankl era un mdico y psiquiatra austriaco, fundador de la Logoterapia, doctrina
que explora el significado existencial de la persona y la dimensin espiritual de la
existencia.
Segn Frankl, el ser humano vive motivado, principalmente, por el deseo de dar sentido a la
vida; por esta razn el hombre tiende a participar en la realizacin de los valores en forma
de creaciones, experiencias y actitudes.
La investigacin de Viktor Frankl tuvo su evidencia emprica, cuando l, un judo, fue
encarcelado en campos de concentracin nazis. Seal que el factor decisivo para la
supervivencia en el campo de concentracin no era ser fuerte, joven o inteligente: muchas
veces un enfermo sobreviva, mientras que un joven mora; varias veces los hombres ms
robustos eran los primeros en desesperarse, mientras que los dbiles soportaron las pruebas
de resistencia.
Frankl lleg a la conclusin que el factor decisivo en la supervivencia de los prisioneros era
la cuestin del sentido de la vida. Los que vieron en la vida algn sentido por el que
deberan seguir existiendo, tenan una capacidad mucho mayor para la resistencia. Este
factor fue lo que Frankl llama voluntad de sentido.
As, mientras que la teora de Maslow nos ayudar a entender que las necesidades son
motivadoras, Frankl nos hace conscientes del hecho de que no siempre las necesidades ms
bsicas son las que se eligen para satisfacer primero. Lo que nos mueve es nuestras
voluntad de sentido, es decir, aquello que hace que toda nuestra vida tenga algn sentido.

COLEGIO PRIVADO MIXTO SAN JOS TZISBAJ

REA: ADMINISTRACIN II
CARRERA: PERITO EN ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
GRADO: 5TO.PAE
CATEDRTICO: MANUEL HERNNDEZ DELGADO

TEMA:
LAS NECESIDADES BSICAS DE ABRAHAM MASLOW

ESTUDIANTE: MATIAS DE JESUS HRTADO SILVESTRE


SECCIN: NICA
FECHA DE ENTREGA: 27/01/2016

INTRODUCCIN

Las necesidades bsicas de Abraham Maslow segn la teora de l consiste en cubrir cada
individuo para mantener la vida humana y la supervivencia de la especie ya que segn
Maslow se encuentran las necesidades como la seguridad moral el ncleo familiar y la
necesidad de la propiedad privada. En base a esto Abraham Maslow diseo un pirmide de
las necesidades bsicas de un ser humano segn las necesidades bsicas una necesidad es
como la distancia o vaco que existe entre la situacin tal como una persona la est viviendo
en el presente y tal como le gustara vivirla en el futuro. Las necesidades de las personas
estn jerarquizadas segn su importancia.
Si observamos el grfico, las necesidades fisiolgicas ocupan un espacio mayor y se
imponen con ms urgencia al individuo.
En nuestra sociedad actual es muy frecuente que tengamos satisfechas las necesidades
fisiolgicas y de seguridad, pero no las de afecto ni que tengamos un buen nivel de
autoestima.
Trabajando en el desarrollo de mejores relaciones humanas, utilizando las habilidades de la
inteligencia emocional, podremos satisfacer las necesidades que son imprescindibles para
seguir progresando en nuestra realizacin como seres humanos.

CONCLUSIONES.

1)Las necesidades bsicas de Abraham Maslow consisten en los individuos donde en la


teora que consiste en mantener una vida humana.

2) Segn Abraham Maslow diseo un pirmide para las necesidades bsicas para un ser
humano para el presente y el futuro.

3) Para Abraham Maslow los seres humanos son inteligentes para l porque podemos
satisfacer nuestras necesidades bsicas.

RECOMENDACIONES.

1)Es bueno saber los individuos de Abraham Maslow porque es muy importante para la
sociedad o para el ser humano.

2) Es importante conocer o saber todas las caractersticas o tipos de necesidades del ser
humano de cada individuo porque es bueno saber o conocer nosotros en nuestra vida.

3) Para el ser humano la escala es muy importante porque son necesidades para satisfacer y
consiguen o influyen un comportamiento de una persona, la necesidad satisfecha no genera
comportamiento alguno.

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