SERVIO PBLICO FEDERAL

COMISSO DE CONCURSO PBLICO

EDITAL N 016/2016, DE 15 DE JANEIRO DE 2016.

PROCESSO SELETIVO DE ELABORADORES E REVISORES DE QUESTES DE
PROVAS DE CONCURSO PBLICO DO IFSP
O presidente da Comisso do Concurso Pblico do IFSP, instituda pela Portaria n 4.645,
de 11 de dezembro de 2015, faz saber que, no perodo de 02 a 08 de fevereiro de 2016,
estaro abertas as inscries para o processo de seleo de servidores do quadro
permanente das Instituies Federais de Ensino para atuarem como elaboradores e
revisores de questes para as provas do concurso pblico previsto no Edital n 864/2015.
1.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente processo seletivo tem como objetivo selecionar servidores ativos,
docentes ou tcnico-administrativos, do quadro permanente das Instituies Federais
de Ensino, para elaborao e reviso de questes.
1.2 No processo seletivo, a Comisso do Concurso Pblico far a anlise de documentos
dos inscritos e a seleo de servidores, tendo como objetivo classific-los, conforme
critrios de pontuao estabelecidos neste edital.
1.3 Os servidores classificados sero convocados conforme demanda do IFSP, a
qualquer tempo, durante o perodo de vigncia estabelecido neste edital, obedecendo
a lista de classificao. A recusa ou ausncia de manifestao de interesse por parte
do candidato implicar a convocao imediata do prximo classificado.
1.4 O no atendimento s disposies deste edital, bem como o no cumprimento dos
prazos estabelecidos pela Comisso do Concurso, implicaro a imediata substituio
do servidor convocado pelo prximo servidor classificado.
2.
DAS INSCRIES
2.1 As inscries devero ser realizadas no perodo de 02 a 08 de fevereiro de 2016, por
meio
das
instrues
divulgadas
no
endereo
eletrnico
http://concursopublico.ifsp.edu.br.
2.2 O servidor dever:
2.2.1 Preencher seus dados pessoais e demais informaes solicitadas no formulrio
especfico; e
2.2.2 Anexar um nico arquivo digital, em formato .pdf, com o tamanho de at 12MB,
contendo os documentos comprobatrios, legveis, conforme a alnea d do item 4.1
e o item 4.3.3.
2.3 O candidato que apresentar documentao com inexatido ou irregularidade nas
informaes, ainda que os desvios sejam constatados aps o recebimento das
inscries, ser definitivamente desclassificado do processo seletivo, sem prejuzo
das implicaes disciplinares.
2.4 O servidor dever indicar no formulrio de inscrio em qual rea temtica deseja se
inscrever, no limite de at 3 (trs) reas temticas.
2.5 O IFSP no se responsabilizar pela solicitao de inscrio no recebida por motivo
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao e congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros motivos alheios ao IFSP que impossibilitem
a transferncia de dados.
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2.6 As inscries que no atenderem s instrues do presente Edital no sero

homologadas.
2.7 de exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento das
informaes e envio dos documentos adequados, ficando estabelecido que, no
referido ato, ele tenha o conhecimento pleno do presente Edital e a cincia de que
preenche todos os requisitos.
2.8 Para este processo seletivo no ser cobrada taxa de inscrio.
3.
DAS ESPECIFICAES DAS REAS TEMTICAS
3.1 A elaborao e a reviso das questes esto divididas em reas temticas, conforme
Quadro I abaixo, e seus respectivos contedos encontram-se no Anexo IV do Edital
n 864/2015, publicado no Dirio Oficial da Unio em 22 de dezembro de 2015:
Quadro 1: reas temticas das questes
Item

rea Temtica

Conhecimentos Bsicos - Lngua Portuguesa - Nvel Fundamental

Conhecimentos Bsicos - Raciocnio Lgico e Matemtico - Nvel

Fundamental

Conhecimentos Bsicos - Lngua Portuguesa - Nvel Mdio

Conhecimentos Bsicos - Raciocnio Lgico e Matemtico - Nvel

Mdio

Conhecimentos Bsicos - Informtica

Conhecimentos Bsicos - Legislao

Conhecimentos Especficos - Administrador

Conhecimentos Especficos - Analista de Tecnologia da Informao

Conhecimentos Especficos - Bibliotecrio-Documentalista

10

Conhecimentos Especficos - Engenheiro Civil

11

Conhecimentos Especficos - Mdico do Trabalho

12

Conhecimentos Especficos - Nutricionista

13

Conhecimentos Especficos - Pedagogo

2

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14

Conhecimentos Especficos - Programador Visual

15

Conhecimentos Especficos - Tecnlogo e Gesto de Recursos

Humanos

16

Conhecimentos Especficos - Tecnlogo em Processos Qumicos

17

Conhecimentos Especficos - Tecnlogo em Redes de

Telecomunicao

18

Conhecimentos Especficos - Assistente em Administrao

19

Conhecimentos Especficos - Tcnico em Agropecuria

20

Conhecimentos Especficos - Tcnico em Secretariado

21

Conhecimentos Especficos - Tcnico de Laboratrio - Mecnica

22

Conhecimentos Especficos - Tcnico de Laboratrio Eletroeletrnica

23

Conhecimentos Especficos - Tcnico de Laboratrio - Eletrnica

24

Conhecimentos Especficos - Tcnico de Laboratrio - Biologia

25

Conhecimentos Especficos - Tcnico de Laboratrio - Automao

26

Conhecimentos Especficos - Tcnico de Tecnologia da Informao

27

Conhecimentos Especficos - Tcnico em Contabilidade

28

Conhecimentos Especficos - Tradutor Intrprete de Linguagem de

Sinais

29

Conhecimentos Especficos - Tcnico de Laboratrio - Edificaes

30

Conhecimentos Especficos - Tcnico de Laboratrio - Informtica

31

Conhecimentos Especficos - Assistente de Laboratrio - Indstria

32

Conhecimentos Especficos - Assistente de Laboratrio - Cincias da

Natureza
3

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33

Conhecimentos Especficos - Assistente de Laboratrio - Eventos

34

Conhecimentos Especficos - Assistente de Laboratrio - Informtica

35

Conhecimentos Especficos - Auxiliar de Biblioteca

36

Conhecimentos Especficos - Operador de Mquinas Agrcolas

37

Conhecimentos Especficos - Assistente de Alunos e Auxiliar de

Assuntos Educacionais

3.1.1 Considerando a diviso apresentada no Quadro 1, cada elaborador e revisor

selecionado ficar responsvel por elaborar e revisar a quantidade de questes a ser
definida pela Comisso do Concurso Pblico, a depender da demanda e dos
servidores cadastrados.
3.1.2 No caso de no haver servidor classificado ou surgir a necessidade de mais servidores
em alguma rea temtica, a Comisso do Concurso Pblico poder convidar para
atuarem como elaboradores e/ou revisores os servidores da Administrao Pblica
Federal, desde que possuam formao em rea afim.
3.1.3 O servidor informar, no ato da inscrio, sua preferncia quanto rea temtica que
deseja desenvolver as atividades. No entanto, ser a Comisso do Concurso Pblico
a responsvel por atribuir os trabalhos de elaborao ou reviso para cada servidor
cadastrado, visando atender s necessidades de produo das questes do certame.
4.

DOS REQUISITOS PARA SE CANDIDATAR E DOS CRITRIOS PARA

PONTUAO
4.1 So requisitos para se candidatar:
A. Ser servidor ativo de quadro permanente das Instituies Federais de Ensino;
B. No estar afastado, aposentado ou gozando qualquer tipo de licena no ato da
inscrio e at a homologao do referido concurso pblico;
C. Ter disponibilidade para participar virtual ou presencialmente de reunies com a
Comisso do Concurso Pblico, em datas a serem definidas posteriormente;
D. Possuir diploma de curso de graduao (bacharelado, licenciatura ou tecnlogo).
4.2
A.
B.
C.
D.

So critrios para pontuao:

Experincia docente ou tcnico-profissional;
Formao Acadmica Ps-Graduao na rea do tema;
Cursos de Capacitao correlatos ao tema selecionado;
Produo de curso, manual ou material didtico.

4.3 Ser considerada a pontuao constante na tabela abaixo, observados os critrios

exigidos para obteno:

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CRITRIOS

ESPECIFICAO

PONTUAO
MXIMA POR
CRITRIO

Experincia Atuao em atividades tcnico-profissionais ou de

Docente ou docncia, na rea pretendida, em instituio pblica ou
Tcnicaprivada.
Profissional

10

Formao
Acadmica
PsGraduao

30

Ps-Graduao com concentrao na rea pretendida:

10 (dez) pontos - Especializao
20 (vinte) pontos - Mestrado
30 (trinta) pontos - Doutorado

Cursos de
1 (um) ponto por curso (livre) realizado, com carga
Capacitao horria mnima de 20 horas, na rea pretendida.
correlatos

Produo de 1 (um) ponto por curso, manual ou material didtico

curso,
produzido, na rea pretendida.
manual ou
material
didtico

Pontuao mxima

50

4.3.1 No critrio Ps-Graduao, ser computada a pontuao da titulao de maior nvel

acadmico apresentada (no cumulativo).
4.3.2 Somente ser classificado o candidato que pontuar em pelo menos um critrio listado
acima.
4.3.3 Todas as informaes prestadas, que se refiram pontuao, devero ser
devidamente comprovadas, mediante apresentao de cpias digitalizadas de
certificados, diplomas, declaraes e afins, expedidos pelas instituies e assinados
por representantes devidamente autorizados, com indicao das atividades
desempenhadas, carga horria e perodo. Os documentos devero, ainda, trazer
indicao clara e legvel do nome dos representantes que os assinam.
4.3.4 A no comprovao implicar na anulao dos pontos na contagem para
classificao, sendo contabilizados somente aqueles que atenderem ao disposto no
item 4.3.3.
5.
DA CLASSIFICAO
5.1 Os servidores sero classificados em ordem decrescente da pontuao obtida, sendo
que cada rea temtica possuir uma lista de classificao.
5.2 Sero critrios de desempate, sucessivamente:
A. Candidato com maior pontuao em experincia docente ou tcnico-profissional;
B. Candidato com maior pontuao em produo de cursos, manuais e materiais
didticos na rea do curso pretendido;
5

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C.
D.
E.

Candidato com maior pontuao em formao acadmica ps-graduao;

Candidato com maior pontuao em cursos de capacitao correlatos;
Candidato com maior idade.

6.
DOS RECURSOS
6.1 Os recursos devero ser preenchidos no site, utilizando-se do mesmo endereo
informado para inscrio.
6.2 A Comisso do Concurso Pblico ser responsvel pela apreciao e julgamento dos
recursos, que podero ser impetrados somente na ocorrncia de vcios ou erros
formais na conduo desse processo.
6.3 O perodo de interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis aps a publicao do
resultado preliminar.
6.4 Sero indeferidos os recursos interpostos fora do prazo definido neste Edital.
7.
DO RESULTADO FINAL
7.1 O resultado final ser divulgado no stio eletrnico http://concursopublico.ifsp.edu.br,
no prazo constante no cronograma do item 13.
8.
DA CONVOCAO E ASSINATURA DE DOCUMENTAO
8.1 Da convocao
8.1.1 A convocao dos aprovados ser feita por e-mail, no endereo cadastrado pelo
servidor no ato da inscrio. O no atendimento convocao ser considerado como
desistncia do candidato.
8.1.2 O servidor poder ser convocado para atuar como Elaborador e/ou Revisor de
questo, de acordo com a necessidade do IFSP.
8.2 Da assinatura da documentao
8.2.1 Os servidores que atuaro como elaboradores e/ou revisores devero assinar:
8.2.1.1
Termo de cesso de direitos autorais;
8.2.1.2
Termo de sigilo e exclusividade das questes;
8.2.1.3
Termo de cincia e responsabilidade quanto ao item 14.4. deste edital.
8.2.1.4
Declarao de Execuo de Atividades GECC.
8.2.2 Caso haja prejuzo da jornada normal de trabalho, o servidor tambm dever
apresentar declarao da chefia imediata com autorizao para a participao nas
atividades de concurso pblico.
8.2.3 No ato da assinatura, o servidor selecionado declara estar ciente e concordar com as
diretrizes estabelecidas neste Edital, bem como sobre a forma de remunerao,
cronograma, cesso de direitos autorais e metodologia de trabalho.
8.2.4 A recusa por parte do servidor em assinar ou apresentar os documentos necessrios
implicar a sua excluso do certame.
9.

DAS
ATRIBUIES,
RESPONSABILIDADES
E
OBRIGAES
ELABORADORES
9.1 Das atribuies
A. Elaborar questes, na quantidade que lhe for atribuda;
B. Utilizar bibliografia e referenciais com informaes atualizadas;

DOS

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C.
D.
E.

9.2
A.
B.
C.
D.
E.

Elaborar questes exclusivas e em consonncia com o contedo programtico da

rea temtica;
Quando da elaborao das questes, observar o nvel de escolaridade exigido para o
cargo a que a rea temtica se refere;
Responder aos recursos impetrados pelos candidatos do concurso pblico, quando
referentes s questes que elaborou.
Das responsabilidades e obrigaes
Assinar e apresentar os documentos necessrios;
Fazer as adequaes indicadas pelos revisores;
Respeitar a metodologia de trabalho e atender aos prazos estipulados pela Comisso
do Concurso Pblico;
Participar das reunies com a Comisso do Concurso Pblico;
Manter sigilo sobre as questes das provas e demais informaes sigilosas de
concurso pblico.

9.2.1 As atividades desenvolvidas sero avaliadas pela referida Comisso, podendo ser
aprovadas ou reprovadas. O no cumprimento de algum dos itens elencados neste
edital poder implicar o imediato desligamento do servidor do presente trabalho. No
caso de desligamentos durante o processo de produo das questes, ser
resguardado ao elaborador o direito de receber somente a gratificao das atividades
devidamente desenvolvidas e aprovadas.
10.
10.1
A.
B.
C.
D.
E.
F.
10.2
A.
B.
C.
D.
E.

DAS ATRIBUIES, RESPONSABILIDADES E OBRIGAES DOS REVISORES

Das atribuies
Revisar questes, na quantidade que lhe for atribuda;
Analisar a conformidade da bibliografia e dos referenciais, utilizados pelo elaborador,
com a rea temtica das questes;
Verificar se as questes elaboradas so exclusivas, se esto em consonncia com o
contedo programtico da rea temtica e se esto escritas em linguagem adequada;
Observar se as questes atendem ao nvel de escolaridade exigido para o cargo a
que a rea temtica se refere;
Ajudar o elaborador a responder recursos sobre as questes, caso solicitado.
Revisar respostas de recursos sobre as questes que tenha revisado.
Das responsabilidades e obrigaes
Assinar e apresentar os documentos necessrios;
Sugerir adequaes aos elaboradores, se necessrio;
Respeitar a metodologia de trabalho e atender aos prazos estipulados pela Comisso
do Concurso Pblico;
Participar das reunies com a Comisso do Concurso Pblico;
Manter sigilo sobre as questes das provas e demais informaes sigilosas de
concurso pblico.

10.2.1 As atividades desenvolvidas sero avaliadas pela referida Comisso, podendo ser
aprovadas ou reprovadas. O no cumprimento de algum dos itens elencados neste
edital poder implicar o imediato desligamento do servidor do presente trabalho. No
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caso de desligamentos durante o processo de produo das questes, ser

resguardado ao revisor o direito de receber somente a gratificao das atividades
devidamente desenvolvidas e aprovadas.
11. DA GRATIFICAO
11.1 A gratificao devida aos servidores elaboradores e revisores se enquadra na atuao
disposta no inciso I do Art. 76-A da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990.
11.2 O pagamento ser efetuado exclusivamente por meio de Gratificao por Encargos
de Curso ou Concurso (GECC), conforme alnea a, inciso III do 1 do Art. 76-A da
Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990.
11.2.1 Os valores devidos ao autor sero pagos de acordo com a Portaria MEC n 1.084,
de 02 de setembro de 2008, que especifica esta Gratificao no mbito das
Instituies Federais de Ensino, e o disposto na Portaria SEGEP/MP n 2, de 9 de
janeiro de 2015, que trata do menor e maior vencimento bsico da Administrao
Pblica Federal.
11.2.1.1
As atividades a serem exercida esto enquadradas no item Banca
examinadora ou comisso para exames orais, anlise curricular, correo de provas
discursivas, elaborao de questes de provas ou para julgamento de recursos
intentados por candidato, constante na referida Portaria, e sero remuneradas
conforme abaixo:
ATIVIDADE

DESCRIO

Valor por questo

(R$)

Elaborador

Elaborao de questo de provas

R$76,92

Revisor

Anlise crtica de questo de prova

R$38,46

11.3 A liberao do pagamento estar condicionada execuo das atividades

devidamente realizadas pelos servidores, de acordo com o item 10 deste edital,
conforme cronograma e metodologia de trabalho a ser estabelecido pela Comisso
do Concurso Pblico.
11.4 O servidor no poder receber mais que 120 horas de GECC, exceto nos casos
previstos no inciso II do 1 no Art. 76-A da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990.
11.5 As questes selecionadas e utilizadas que, por ocasio de interposio de recursos,
venham a ser anuladas, no sero remuneradas, nem para seu elaborador nem para
seu revisor.
11.5.1 Caso a anulao da questo ocorra aps o pagamento dos servidores envolvidos,
estes devero devolver os valores por meio de Guia de Recolhimento da Unio ou desconto
em folha de pagamento, a critrio do IFSP.
12. DOS HORRIOS DE ATUAO
12.1 O servidor dever desenvolver as atividades preferencialmente fora do horrio de
trabalho.
12.1.1 Caso haja a necessidade de desempenhar estas atividades durante a jornada de
trabalho, o servidor selecionado dever apresentar documento de autorizao da
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chefia imediata Comisso do Concurso Pblico, quando da assinatura de

documentao, conforme descrito neste edital.
12.1.1.1
O servidor dever compensar a carga horria ou encargos didticos em at 1
(um) ano, conforme disposto no item IV do Art. 4 da Resoluo n 133, de 04 de
novembro de 2014 IFSP.
13. DO CRONOGRAMA
Evento

Data

Inscries

De 02 a 08/02/2016

Resultado preliminar

At 15/02/2016

Interposio de Recursos

Nos 2 dias teis aps a publicao do resultado

preliminar.

Resultado final

At 23/02/2016

14. DAS DISPOSIES GERAIS

14.1 A Comisso do Concurso Pblico poder convidar os servidores classificados para
atuarem nas provas prticas do referido certame, de acordo com a necessidade do
IFSP.
14.2 A inscrio do candidato implica desde logo, o conhecimento e tcita aceitao das
condies estabelecidas no inteiro teor deste edital, no podendo o candidato alegar
o seu desconhecimento.
14.3 As dvidas decorrentes deste edital podero ser esclarecidas pelo Fale Conosco do
site concursopublico.ifsp.edu.br.
14.4 vedada a participao, na presente seleo, de servidores que sero candidatos ou
que possuem parentes (consanguneos ou por afinidade at 3 grau considerando a
linha reta e colateral) candidatos do concurso pblico, sob pena de sofrerem as
sanes cabveis.
14.5 de responsabilidade do servidor manter o sigilo absoluto sobre as informaes
relativas s provas do Concurso Pblico; caso contrrio, estar sujeito s sanes
penais, cveis e administrativas cabveis.
14.6 A constatao de qualquer tipo de fraude na realizao do processo sujeita o
candidato a sofrer as penalidades legais, em qualquer tempo.
14.7 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais
publicaes referentes a este edital.
14.8 O prazo de validade do presente certame de um ano, contado a partir da divulgao
do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo.
14.9 Podero ser chamados, a qualquer tempo, os servidores que atuarem como
elaboradores e/ou revisores para responderem pelos seus atos e/ou omisses.
14.10 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico.
DENILSON MAURI
Presidente da Comisso do Concurso Pblico
Portaria IFSP n 4.645, de 11 de dezembro de 2015
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