CGSP1501 306 033545

PROCESSO SELETIVO INTERNO N 01/2016
CARGOS DE ENSINO MDIO COMPLETO E ENSINO SUPERIOR COMPLETO

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
A Companhia de Entrepostos e Armazns Gerais de So Paulo CEAGESP, torna pblica a
abertura de inscries para Processo Seletivo Interno para preenchimento dos cargos
relacionados no ANEXO I DAS VAGAS.
O Processo Seletivo Interno visa priorizar o aproveitamento dos empregados da CEAGESP
no preenchimento de vagas existentes no quadro funcional da Companhia.
Toda a divulgao referente ao Processo Seletivo Interno ser feita pela Internet site
www.vunesp.com.br, na intranet e nos Quadros de Avisos da CEAGESP.
O Processo Seletivo Interno ter como base os critrios estabelecidos no Plano de Cargos,
Carreira e Salrios de 2009 PCCS, aprovado pelo DEST.
I - REQUISITOS PARA INSCRIO

1.1. Os requisitos para concorrer ao cargo constam no ANEXO II deste Edital.
1.2. Podero inscrever-se no Processo Seletivo Interno todos os empregados que aderiram
ao Plano de Cargos, Carreiras e Salrios de 2009 e pertencentes Carreira da qual tenha
surgido a vaga, que ocupem em, no mximo, at 2 (dois) nveis inferiores ao que estiver
sendo ofertado, desde que preencham os demais requisitos estabelecidos no PCCS.
1.2.1. Poder inscrever-se apenas para uma das vagas/cargos disponveis:
a) Carreira de Tcnico Operacional - reas de atuao: Operaes Gerais, ou Agrcola ou ou
Mecnica ou Civil ou Eltrica, o empregado enquadrado at o nvel VI da carreira, dever
atuar, exclusivamente, na sua respectiva rea de atuao, respeitados os requisitos
estabelecidos no PCCS.
b) Carreira de Tcnico Administrativo - reas de atuao: Administrao ou Contbil ou
Recursos Humanos, o empregado enquadrado at o nvel VI da carreira, dever atuar,
exclusivamente, na sua respectiva rea de atuao, respeitados os requisitos estabelecidos
no PCCS.
c) Carreiras de Nvel Superior o empregado enquadrado at o nvel IV da carreira dever
atuar, exclusivamente, na sua respectiva rea de atuao, respeitados os requisitos
estabelecidos no PCCS.
1.3. Ter apresentado bom desempenho, nas ltimas avaliaes de desempenho sero
consideradas as duas ltimas.
1.4. No possuir faltas injustificadas, advertncias, sanes ou outras penalidades, nos
ltimos 12 meses.
1.5. No possuir afastamentos superiores a 45 dias, exceo regra somente para os casos
de licena-maternidade, acidente de trajeto ou acidente de trabalho se no constatado
imprudncia ou impercia.
II - INSCRIES
2.1. A inscrio do candidato implicar o completo conhecimento e a tcita aceitao das
normas e condies estabelecidas neste Edital e seus anexos, sobre as quais no poder
ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
2.2. A inscrio dever ser efetuada, das 10 horas de 27 de janeiro de 2016 s 16 horas de
02 de fevereiro de 2016, exclusivamente pela internet site www.vunesp.com.br, na pgina
do Processo Seletivo Interno.
2.2.1. No ser permitida inscrio pelos Correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo
estabelecido.
2.3. Efetivada a inscrio, no ser permitida alterao do cargo/lotao apontado na ficha
de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
2.4. s 16 horas (horrio de Braslia) de 02.02.2016, a ficha de inscrio no estar mais
disponibilizada no site.
2.4.1. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a no
efetivao da inscrio.
2.4.2. A Fundao VUNESP e a CEAGESP no se responsabilizam por solicitao de
inscrio pela internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas
de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores
de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.5. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes
prestadas na ficha de inscrio.
2.5.1. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, cabendo Comisso do Processo Seletivo Interno o direito de excluir aquele que
preench-la com dados incorretos ou que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato
seja constatado posteriormente.
2.6. Para inscrever-se, o candidato dever:
a) acessar o site www.vunesp.com.br, durante o perodo de inscrio (10 horas de 27 de
janeiro de 2016 s 16 horas de 02 de fevereiro de 2016);
b) localizar, no site, o link correlato ao Processo Seletivo Interno;
c) ler, na ntegra, o respectivo Edital;
d) preencher total e corretamente a ficha de inscrio;
e) transmitir os dados da ficha de inscrio;
f) imprimir o protocolo do pedido de inscrio, datar, assinar e encaminhar, at 03.02.2016,
pelo malote oficial da Empresa, juntamente com a documentao (Cpia do Registro da
CTPS ou Movimentao de Pessoal ou Declarao de Pessoa Jurdica) que comprove os
requisitos exigidos estabelecidos no PCCS 2009, ou entregar pessoalmente, no
Departamento de Recursos Humanos da CEAGESP, nos dias teis, no horrio das 8 s 17
horas, indicando no envelope: Ref.: Processo Seletivo Interno.
2.6.1. No sero considerados os documentos enviados ou entregues aps 03 de fevereiro
de 2016.
2.6.2. No sero considerados os documentos entregues por outro meio que no os
estabelecidos na alnea f do item 6 deste Captulo.
2.6.3. No ser aceita a entrega condicional ou complementao de documentos ou a
retirada de documentos aps o envio da documentao. Caso o candidato utilize de outro
meio, que no os estabelecidos na alnea f do item 2.6 deste Captulo, ter seu pedido de
inscrio indeferido.
2.6.4. Todas as informaes prestadas na inscrio e a documentao entregue ou enviada,
de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos documentos, sero
fatos para o cancelamento da inscrio, tornando-se nulos todos os atos dela decorrentes,
alm de sujeitar-se o candidato s penalidades previstas em lei.
2.7. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao das provas
dever, no perodo das inscries, encaminhar, por SEDEX, Fundao VUNESP, ou
entregar pessoalmente, nos dias teis, das 8 s 17 horas, na Fundao VUNESP, Rua Dona
2
Germaine Burchard, 515 gua Branca So Paulo SP, CEP 05002-062, solicitao
detalhada, inclusive os seus dados pessoais, os recursos necessrios para a realizao das
provas e indicar no envelope Processo Seletivo Interno CEAGESP.
2.7.1. O candidato que no o fizer, durante o perodo de inscrio e conforme o estabelecido
neste item, no ter a sua prova especial (ampliada ou braile) preparada ou as condies
especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
2.7.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade do
pedido.
2.7.2.1. O candidato dever verificar o resultado da solicitao pleiteada, no site
www.vunesp.com.br, na intranet e nos Quadros de Avisos da CEAGESP.
2.7.2.2. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder protocolar recurso contra o
indeferimento da condio especial no site www.vunesp.com.br, na pgina do Processo
Seletivo Interno CEAGESP, no link Recursos, seguindo as instrues ali contidas.
2.7.2.2.1. O resultado da anlise do recurso contra o indeferimento da condio especial
ser divulgado oficialmente no site www.vunesp.com.br, na intranet e nos Quadros de
Avisos da CEAGESP.
2.7.3. Para efeito do prazo estipulado no item 2.7., ser considerada, conforme o caso, a
data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a
data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP.
2.8. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas objetiva, de
redao, discursiva e prtico-profissional, a candidata dever levar um acompanhante, maior
de idade, devidamente documentado, que ficar em local reservado para tal finalidade e
ser responsvel pela guarda da criana.
2.8.1. No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por uma fiscal e sem
o material das provas.
2.8.2. No haver compensao do tempo de amamentao no perodo de durao das
provas.
2.9. Excetuada a situao prevista no item 2.8. deste Captulo, no ser permitida a
permanncia de criana ou de adulto de qualquer idade nas dependncias do local de
realizao das provas, podendo ocasionar inclusive a no-participao do(a) candidato(a)
neste Processo Seletivo Interno.
III - COMPROVAO DOS REQUISITOS

3.1. A comprovao da escolaridade bsica e da qualificao profissional dar-se- mediante a
entrega da cpia ou atestado em papel timbrado, onde devem constar as matrias e respectivas
cargas horrias. O candidato dever encaminhar o(s) documento(s) pelo malote.
3.2. A no comprovao dos requisitos exigidos para o cargo implicar a excluso do
candidato do Processo Seletivo Interno.

3.3. Para encaminhamento e entrega dos documentos, o candidato dever observar as
instrues contidas na alnea f do item 2.6. do Captulo II Das Inscries.
IV - CHECAGEM DA COMPROVAO DOS REQUISITOS

4.1. A responsabilidade de analisar os documentos entregues ser da Comisso do
Processo Seletivo Interno.
V DEFERIMENTO DAS INSCRIES

5.1. O candidato dever, a partir das 14 horas de 12.02.2016, verificar o resultado da
solicitao pleiteada, acessando o site www.vunesp.com.br, na pgina do Processo Seletivo
Interno ou na intranet ou no Quadro de Avisos da CEAGESP.
5.2. O candidato que tiver seu pedido indeferido poder impetrar recurso em 15 e
16.02.2016, conforme instrues previstas no Captulo XII Dos Recursos.
5.2.1. O candidato dever, a partir das 14 horas de 19.02.2016, acessar o site
www.vunesp.com.br, intranet e nos quadros de avisos da CEAGESP e verificar o resultado
do recurso pleiteado.
5.3. O candidato que tiver a solicitao deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
5.3.1. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da
inscrio.
5.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a complementao de documentos, devendo,
portanto, o candidato observar a alnea f do item 2.6. do Captulo II.
VI - DAS PROVAS
6.1. O Processo Seletivo Interno constar das seguintes provas:
Cd.
001
002
003
004
005
006
007
008
009
010
011
012
013
014
015
016
017
018
019
020
021
022
023
024
025
026
027
028
029
030
031
032
033
034
035
036
037
038
039
040
041
042
Cargo
Inspetor de Segurana - Nvel II - Seo de Segurana Operacional e Patrimonial
Inspetor de Segurana - Nvel III - Seo de Segurana Operacional e Patrimonial
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Armazm de Pederneiras
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Armazm de Rubio Jnior
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa - Armazm de Tutia
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Armazm/Silo/Gran. Araraquara
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Ceasa de Bauru
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Ceasa de Marlia
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Ceasa de Piracicaba
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa - Ceasa de Ribeiro Preto
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Ceasa de So Jos do Rio Preto
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Ceasa de So Jos dos Campos
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Ceasa de Sorocaba
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Coordenadoria de Auditoria Interna
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Departamento de Armazenagem
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Departamento de Engenharia e
Manuteno
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Departamento de Entreposto da Capital
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Departamento Jurdico
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Diretoria Administrativa e Financeira
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Graneleiro de Avar
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Graneleiro de Palmital
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Graneleiro de So Joaquim da Barra
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Graneleiro de So Jos do Rio Preto / Eng.
Schmidt
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Graneleiro de Tatu
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Graneleiro de Tup
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Ouvidoria
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Presidncia
Tcnico Administrativo Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Seo de Atend. e Expediente do
Entreposto
Tcnico Administrativo Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Seo de Contas a Receber e Cobrana
Tcnico Administrativo Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Seo de Controle de Mercado
Tcnico Administrativo Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Seo de Economia e Desenvolvimento
Tcnico Administrativo Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Seo de Elaborao e Apoio a Gesto de
Contratos
Tcnico Administrativo Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Seo de Gesto das Portarias
Tcnico Administrativo Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Seo de Operacional da Regional Sul
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Contbil ou Administrativa Seo de Controladoria Geral
Tcnico Administrativo - Nvel III - rea de Atuao: Contbil ou Administrativa Seo Fiscal e Patrimonial
Tcnico Administrativo Nvel III - rea de Atuao: Recursos Humanos Seo de Desen. e Gesto de Pessoas
Tcnico Administrativo Nvel III - rea de Atuao: Recursos Humanos Seo de Pessoal
Tcnico Administrativo Nvel IV - rea de Atuao: Administrativa Armazm de Palmital
Tcnico Administrativo Nvel IV - rea de Atuao: Administrativa Armazm de Tup
Tcnico Administrativo Nvel IV - rea de Atuao: Administrativa Frigorifico de So Paulo
Tcnico Administrativo Nvel IV - rea de Atuao: Administrativa Graneleiro de Avar
Provas
- Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
- Prova de Redao
N de
questes
10
10
05
05
20
01
043
044
045
046
047
048
049
050
051
052
053
054
055
056
057
058
059
060
061
062
063
064
065
066
067
068
069
070
071
072
073
074
075
076
077
078
079
081
082
083
084
085
086
087
088
089
090
091
092
093
094
095
096
097
098
099
100
101
102
103
104
105
Tcnico Administrativo Nvel IV - rea de Atuao: Administrativa Graneleiro de So Jos do Rio Preto
Tcnico Administrativo Nvel IV - rea de Atuao: Administrativa Graneleiro de Tatu
Tcnico Administrativo Nvel IV - rea de Atuao: Administrativa Seo de Segurana Operacional e
Patrimonial
Tcnico Administrativo Nvel IV - rea de Atuao: Administrativa Seo de Tesouraria
Tcnico Administrativo Nvel V - rea de Atuao: Administrativa Armazm de Fernandpolis
Tcnico Administrativo Nvel V - rea de Atuao: Administrativa Departamento de Entreposto da Capital
Tcnico Administrativo Nvel V - rea de Atuao: Administrativa Departamento de Entrepostos do Interior
Tcnico Administrativo Nvel V - rea de Atuao: Administrativa Departamento de Licitaes, Compras e
Contratos
Tcnico Administrativo Nvel V - rea de Atuao: Administrativa Departamento de Tecnologia da
Informao
Tcnico Administrativo Nvel V - rea de Atuao: Administrativa Seco Comercial da Capital
Tcnico Administrativo Nvel V - rea de Atuao: Administrativa Seo de Atend. e Expediente do
Entreposto
Tcnico Administrativo Nvel V - rea de Atuao: Administrativa Seo de Atend. e Expediente dos
Entrepostos do Interior
Tcnico Administrativo Nvel V - rea de Atuao: Administrativa Seo de Compras e Almoxarifado
Tcnico Administrativo Nvel V - rea de Atuao: Administrativa Seo de Contas a Receber e Cobrana
Tcnico Administrativo Nvel V - rea de Atuao: Administrativa Seo de Licitaes
Tcnico Administrativo Nvel V - rea de Atuao: Recursos Humanos Seo de Pessoal
Tcnico Administrativo Nvel VI - rea de Atuao: Administrativa Armazm de Avar
Tcnico Administrativo Nvel VI - rea de Atuao: Administrativa Armazm de Presidente Prudente
Tcnico Administrativo Nvel VI - rea de Atuao: Administrativa Departamento Financeiro e Contbil
Tcnico Administrativo Nvel VI - rea de Atuao: Administrativa Ouvidoria
Tcnico Administrativo Nvel VI - rea de Atuao: Administrativa Seo de Desenv. Planej. e Proj. dos
Entrep. do Interior
Tcnico Administrativo Nvel VI - rea de Atuao: Administrativa Seo de Tesouraria
Tcnico Administrativo Nvel VI- rea de Atuao: Administrativa Seo do Centro de Qualidade
Hortigranjeira
Tcnico Administrativo Nvel VI- rea de Atuao: Contbil Seo de Controladoria Geral
Tcnico Administrativo Nvel VI - rea de Atuao: Recursos Humanos Seo de Desenvolv. e Gesto de
Pessoas
Tcnico Administrativo Nvel VI - rea de Atuao: Recursos Humanos Seo de Pessoal
Tcnico Administrativo Nvel VII - rea de Atuao: Administrativa Departamento de Engenharia e
Manuteno
Tcnico Administrativo Nvel VII - rea de Atuao: Administrativa Diretoria Tcnica Operacional
Tcnico Administrativo Nvel VII - rea de Atuao: Administrativa Seo de Anlise de Custos
Tcnico Administrativo Nvel VII - rea de Atuao: Administrativa Seo de Elaborao e Apoio a Gesto de
Contratos
Tcnico Administrativo Nvel VII - rea de Atuao: Administrativa Seo de Expediente da Armazenagem
Tcnico Administrativo Nvel VII rea de Atuao: Administrativa - Seo de Licitaes
Tcnico Administrativo Nvel VII - rea de Atuao: Administrativa Seo de Servios de Apoio e Reciclagem
Tcnico Administrativo Nvel VIII - rea de Atuao: Administrativa Seo de Atendimento Expediente do
Entreposto
Tcnico Administrativo Nvel VIII - rea de Atuao: Administrativa Seo de Gesto de Servios
Tcnico Administrativo Nvel VIII - rea de Atuao: Administrativa Seo de Segurana Operacional e
Patrimonial
Tcnico de Segurana do Trabalho Nvel III Seo de Medicina e Segurana do Trabalho
Tcnico Operacional Nvel III- rea de Atuao: Civil - Ceasa de Ribeiro Preto
Tcnico Operacional Nvel III- rea de Atuao: Civil - Ceasa de So Jos dos Campos
Tcnico Operacional Nvel III- rea de Atuao: Civil - Ceasa de Sorocaba
Tcnico Operacional Nvel III- rea de Atuao: Civil - Seo de Manuteno Civil
Tcnico Operacional Nvel III- rea de Atuao: Eltrica - Seo de Manuteno Eltrica (CEARA)
Tcnico Operacional Nvel III - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Armazm de Avar
Tcnico Operacional Nvel III - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Armazm de Fernandpolis
Tcnico Operacional Nvel III - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Armazm de Palmital
Tcnico Operacional Nvel III - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Armazm de Pederneiras
Tcnico Operacional Nvel III - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Armazm de Presidente
Prudente
Tcnico Operacional Nvel III - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Armazm de Rubio Jnior
Tcnico Operacional Nvel III - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Armazm de So Joaquim da
Barra
Tcnico Operacional Nvel III- rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Armazm de Tup
Tcnico Operacional Nvel III - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Armazem Silo de Avar
Tcnico Operacional Nvel III - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Ceasa de Araatuba
Tcnico Operacional Nvel III- rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Ceasa de Araraquara
Tcnico Operacional Nvel III- rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Ceasa de Bauru
Tcnico Operacional Nvel III - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Ceasa de Marlia
Tcnico Operacional Nvel III- rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Ceasa de Piracicaba
Tcnico Operacional Nvel III- rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Ceasa de Ribeiro Preto
Tcnico Operacional Nvel III- rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Ceasa de So Jos dos Campos
Tcnico Operacional Nvel III- rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Ceasa de Sorocaba
Tcnico Operacional Nvel III- rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Graneleiro de So Jose do Rio
Preto / Eng. Schmidt
Tcnico Operacional Nvel III- rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola - Graneleiro de Tatu
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Eltrica Armazm de Palmital
- Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
- Prova de Redao
10
10
05
05
20
01
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
080
137
138
139
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Eltrica Graneleiro So Jos do Rio Preto / Eng. Schmidt
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Eltrica Seo de Manuteno Eltrica (CEBAU)
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Mecnica Armazm de Palmital
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Mecnica Armazm de So Joaquim da Barra
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Mecnica Armazm de Tup
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Mecnica Graneleiro de Avar
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Mecnica Graneleiro de Tatu
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Mecnica Seo de Manuteno Mecnica
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Operaes Gerais Armazm de Tup
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Operaes Gerais Seo de Gesto das Portarias
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola Armazm de Palmital
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola Armazm de Tutia
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola Armazm/Silo/Gran.
Araraquara
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola Frigorfico de So Paulo
Tcnico Operacional Nvel IV - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola Graneleiro de So Jos do Rio
Preto / Eng. Schmidt
Tcnico Operacional Nvel V - rea de Atuao: Agrcola Graneleiro de Tatu
Tcnico Operacional Nvel V - rea de Atuao: Operaes Gerais Frigorfico de So Paulo
Tcnico Operacional Nvel V - rea de Atuao: Operaes Gerais Seo de Gesto das Portarias
Tcnico Operacional Nvel VI - rea de Atuao: Agrcola Ceasa de Ribeiro Preto
Tcnico Operacional Nvel VI - rea de Atuao: Agrcola Seo de Controle Fitossanitrio
Tcnico Operacional Nvel VI - rea de Atuao: Agrcola Seo do Centro de Qualidade Hortigranjeira
Tcnico Operacional Nvel VI - rea de Atuao: Mecnica Seo de Manuteno Mecnica
Tcnico Operacional Nvel VI - rea de Atuao: Operaes Gerais Seo de Gesto das Portarias
Tcnico Operacional Nvel VI - rea de Atuao: Operaes Gerais Seo de Manuteno Eltrica
Tcnico Operacional Nvel VI - rea de Atuao: Operaes Gerais Seo de Servio de Apoio e Reciclagem
Tcnico Operacional Nvel VI - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola Armazm de Rubio Jnior
Tcnico Operacional Nvel VI - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola Armazm de So Joaquim da
Barra
Tcnico Operacional Nvel VI - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola Armazm de Tup
Tcnico Operacional Nvel VI - rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola Seo de Controle de Mercado
Tcnico Operacional Nvel VIII - rea de Atuao: Eltrica - Seo de Manuteno Eltrica
Tcnico Operacional Nvel VIII - rea de Atuao: Operaes Gerais Frigorfico de So Paulo
Tcnico em Informtica Nvel III Seo de Infraestrutura de Tecnologia
Advogado - Nvel II Seo de Processos Cveis

Advogado - Nvel III Departamento de Licitaes, Compras e Contratos
Advogado - Nvel III Seo de Processos Trabalhistas
- Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
- Prova de Redao
10
10
05
05
20
01
- Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Raciocnio Lgico
- Prova de Redao
10
10
05
05
30
01
- Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
140
141
Analista de Sistemas - Nvel II - rea de Atuao: Desenvolvimento - Seo de Sistemas e Anlise de Processos
Analista de Sistemas - Nvel III - rea de Atuao: Desenvolvimento - Seo de Sistemas e Anlise de Processos
- Prova Prtico-Profissional
Pea Processual
- Prova Objetiva
- Prova Discursiva
Analista - Nvel II - rea de Atuao: Administrativa ou Contbil Seo Fiscal e Patrimonial

Analista - Nvel II - rea de Atuao: Administrativa - Seo de Contas a Receber e Cobrana
Analista - Nvel II - rea de Atuao: Comunicao Social Coordenadoria de Comunicao e Marketing
Analista - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa - Presidncia
Analista - Nvel III - rea de Atuao: Administrativa Presidncia / Assessoria de Imprensa
Analista - Nvel III - rea de Atuao: Auditoria Coordenadoria de Auditoria Interna
Analista - Nvel III - rea de Atuao: Contbil Seo de Controladoria Geral
Engenheiro - Nvel II - rea de Atuao: Agronomia Seo de Controle Fitossanitrio
Engenheiro - Nvel II - rea de Atuao: Agronomia Seo do Centro de Qualidade Hortigranjeira
Engenheiro - Nvel II - rea de Atuao: Mecnica Seo de Manuteno Mecnica
Engenheiro - Nvel III - rea de Atuao: Agronomia - Armazm de Palmital
Engenheiro - Nvel III - rea de Atuao: Agronomia Armazm de Tatu
Engenheiro - Nvel III - rea de Atuao: Alimentos Seo do Centro de Qualidade Hortigranjeira
Engenheiro - Nvel III - rea de Atuao: Civil Seo de Manuteno Civil
Engenheiro - Nvel III - rea de Atuao: Eltrica - Seo de Manuteno Eltrica
Engenheiro - Nvel IV - rea de Atuao: Agronomia - Seo do Centro de Qualidade Hortigranjeira
Engenheiro - Nvel IV - rea de Atuao: Eltrica Seo de Manuteno Eltrica
01
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Raciocnio Lgico
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
10
70
10
10
05
05
30
01
- Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
- Prova Discursiva
10
10
05
05
30
01
6.2. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de

conhecimento terico do candidato, necessrio ao desempenho do cargo.
6.2.1. A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco)
alternativas cada uma, versando sobre os contedos programticos constantes do Anexo III,
parte integrante deste Edital.
6.3. A prova de redao, de carter eliminatrio e classificatrio, visa aferir o domnio dos
recursos lingusticos necessrios para a composio de textos coerentes, construdos com
coeso e com respeito norma-padro da lngua portuguesa.
6.3.1. A prova de redao constituir na elaborao de uma dissertao, a partir de leitura
de textos de apoio relacionados ao tema proposto, na qual se espera que o candidato
demonstre capacidade de mobilizar conhecimentos e opinies, argumentando com
pertinncia e se expressando de modo coerente e adequado, objetivando avaliar se o
candidato possui condies de transmitir informaes poder intermdio da linguagem
escrita.
6.4. A prova discursiva visa aferir avaliar o contedo tcnico, a capacidade de leitura, de
interpretao e de escrita na forma culta da lngua portuguesa.
6.4.1. A prova discursiva ser composta na forma de um Estudo de Caso, versando sobre o
contedo programtico dos Conhecimentos Especficos constante do Anexo III.
6.5. A prova prtico-profissional visa avaliar o grau de conhecimento e a capacidade de
argumentao tcnica do candidato, necessrios ao desempenho do cargo.
6.5.1. A prova prtico-profissional ser composta de uma pea processual na rea de
atuao do cargo e versar sobre os contedos programticos estabelecidos no Anexo III.
6.6. A prova objetiva e de redao para os cargos de Inspetor de Segurana, Tcnico
Administrativo e Tcnico Operacional sero aplicadas no mesmo perodo e tero a durao
de 4 (quatro) horas.
6.7. A prova objetiva para os cargos de Advogado, Analista de Sistemas, Analista e
Engenheiro ter a durao de 3 (trs) horas e 30 (trinta) minutos.
6.8. A prova discursiva para os cargos de Analista de Sistemas, Analista e Engenheiro ser
aplicada em perodo diferente da prova objetiva e ter a durao de 2 (duas) horas.
6.9. A prova prtico-profissional para o cargo de Advogado ser aplicada em perodo
diferente da prova objetiva e ter a durao de 2 (duas) horas.
6.10. Todos os candidatos aprovados no Processo Seletivo Interno e com classificao at o
nmero de vagas sero convocados para realizar exame mdico ocupacional. O exame
mdico ocupacional ter carter eliminatrio.
VII DA REALIZAO DAS PROVAS

7.1. As provas sero realizadas na Capital So Paulo (Matriz).
7.1.1. As provas objetivas, de redao, discursiva ou prtico-profissional tem como data
prevista para aplicao em 17 de abril de 2016.
7.2. A confirmao da data e as informaes sobre horrio e local sero divulgadas
oportunamente por meio de Edital de Convocao para as provas no site
www.vunesp.com.br, na intranet e nos Quadros de Avisos da CEAGESP, no podendo ser
alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7.2.1. Eventualmente, por qualquer que seja o motivo, se o nome do candidato no constar
do Edital de Convocao, esse dever entrar em contato com o Disque VUNESP, por meio
do telefone (11) 3874 6300, de segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas, ou
do link fale conosco, no site www.vunesp.com.br, para verificar o ocorrido.
7
7.2.2. Nesse caso, o candidato poder participar do Processo Seletivo Interno e realizar a
respectiva prova se apresentar o protocolo do pedido de inscrio, efetuado nos moldes
previstos neste Edital, mediante o preenchimento e assinatura, no dia das provas, de
formulrio especfico.
7.2.3. A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional, sujeita
posterior verificao da regularidade da referida inscrio.
7.2.4. Constatada irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente
cancelada. Contra o ato de cancelamento no caber recurso, independentemente de
qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
7.3. O candidato somente poder realizar as provas na respectiva data, horrio e local
constantes do Edital de Convocao.
7.4. O candidato dever comparecer ao local designado para a(s) respectiva(s) prova(s),
constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de:
7.4.1. um dos seguintes documentos de identificao, em original, com foto e que permita a
sua identificao:
a) carteira funcional da CEAGESP, Cdulas de Identidade (RG), Carteira de rgo ou
Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar,
Carteira Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97, ou
Passaporte;
7.4.2. comprovante de pedido de inscrio (caso o nome no conste do Edital de
Convocao); e
7.4.3. caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, lpis
preto e borracha macia.
7.5. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos
documentos discriminados neste item e desde que permita, com clareza, a sua identificao.
7.6. No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou
quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.
7.7. No ser admitido na sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio
estabelecido para o seu incio.
7.8. No haver segunda chamada, ou repetio de provas, importando a ausncia ou atraso
do candidato em sua excluso do Processo Seletivo Interno, seja qual for o motivo. O
candidato no poder alegar desconhecimento sobre a realizao das provas como
justificativa de sua ausncia.
7.9. Os eventuais erros de digitao, quanto a nome, nmero do documento de identidade,
sexo, data de nascimento, etc., devero ser corrigidos no dia das provas, em formulrio
especfico, com aposio de assinatura do candidato. O candidato que queira fazer alguma
reclamao ou sugesto dever procurar a Sala de Coordenao no local em que estiver
prestando a prova.
7.9.1. O candidato que no solicitar a correo nos termos deste item dever arcar,
exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
7.10. Durante as provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de cdigos, livros, manuais, impressos ou anotaes,
telefone celular, tablete ou similares, gravador ou de qualquer material que no seja o
estritamente permitido, nem o uso de bon/gorro/chapu ou similares, culos de sol e
protetores auriculares.
7.10.1. O candidato, se estiver de posse de qualquer equipamento eletrnico, dever, antes
do incio da prova:
a) desliga-lo;
b) retirar sua bateria (se possvel);
8
c) acondiciona-lo em embalagem especfica, que ser fornecida pela Fundao Vunesp;

lacrar a embalagem e mant-la lacrada e embaixo da carteira durante todo o perodo de
realizao das provas;
d) colocar, tambm, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais (bons, gorros ou
similares, protetor auricular);
e) esse material dever permanecer durante todo o perodo de permanncia do candidato no
local de provas, dentro dessa embalagem, que dever tambm, permanecer lacrada;
f) os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados e lacrados at a sada do
candidato do prdio de aplicao das provas.
7.10.2. reservado Fundao Vunesp, caso julgue necessrio, o direito de utilizar detector
de metais.
7.11. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um
fiscal.
7.12. O horrio de incio das provas ser definido em cada sala de aplicao, aps
orientao fornecida pelo fiscal de sala.
7.13. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala.
7.14. Quando da realizao das provas, os candidatos aos cargos de Inspetor de
Segurana, Tcnico Administrativo e Tcnico Operacional o candidato receber a folha de
respostas da prova objetiva, o caderno de questes da prova objetiva e a folha de redao.
7.14.1. Ser de responsabilidade do candidato a conferncia dos dados constantes da folha
de respostas, da folha de redao ou do caderno da prova discursiva ou do caderno da
prova prtico-profissional e do caderno de questes da prova objetiva, principalmente quanto
ao cargo e aos seus dados pessoais.
7.14.2. O candidato ler o caderno de questes, resolver as questes propostas, e
transcrever as respostas para a folha de respostas personalizada (prova objetiva) ou para a
parte definitiva da folha de redao ou do caderno da prova discursiva ou do caderno da
prova prtico-profissional, com caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta,
assinando a folha de respostas da prova objetiva e a folha de redao ou o caderno da
prova discursiva ou do caderno da prova prtico-profissional somente no campo apropriado.
7.14.2.1. Qualquer rubrica, assinatura ou nome, feito pelo candidato, nas pginas destinadas
s respostas definitivas da redao, da prova prtico-profissional e da prova discursiva, que
possa permitir sua identificao, acarretar a atribuio de nota zero ao texto ou resposta
do candidato.
7.14.3. A folha de respostas personalizada (prova objetiva), cujo preenchimento de
responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e
dever ser entregue no final das provas ao fiscal de sala, juntamente com a folha de
redao.
7.14.4. O candidato dever proceder ao preenchimento das respostas em conformidade com
as instrues especficas contidas na(s) prpria(s) folha(s) e na capa dos cadernos.
7.14.5. No ser permitida a interferncia ou participao de outras pessoas para a
realizao das provas e/ou transcrio das respostas, salvo em caso em que o candidato
tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser
acompanhado por um fiscal da Fundao Vunesp devidamente treinado, ao qual dever
ditar as respostas.
7.15. Na folha de respostas da prova objetiva, personalizada:
a) no ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta;
9
b) no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou

assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o
desempenho do candidato; e
b1) os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero
de inteira responsabilidade do candidato.
c) em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas personalizada por erro do
candidato.
7.16. A prova de redao ou discursiva ou prtico-profissional dever ser manuscrita, em
letra legvel, com caneta esferogrfica, de tinta azul ou preta, fabricada em material
transparente. O uso de caneta de tinta de outra cor no espao destinado ao texto definitivo
acarretar a atribuio de nota zero parte nesta condio.
7.17. Os campos reservados para a resposta definitiva da prova de redao ou discursiva ou
prtico-profissional sero os nicos vlidos para a avaliao. Os campos reservados para
rascunho so de preenchimento facultativo e no sero considerados para avaliao.
7.18. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de redao ou do caderno da prova
discursiva ou do caderno da prova prtico-profissional por erro do candidato.
7.19. O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues contidas nas
capas dos cadernos, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7.20. O candidato, ao trmino das provas, dever sair levando consigo somente o material
fornecido para conferncia da prova objetiva realizada (identificao de carteira/rascunho de
gabarito).
7.20.1. O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao das provas depois de
transcorrido o tempo de 75% (setenta e cinco por cento) do temo de durao das provas, a
contar do efetivo incio (apontado na sala) e entregando, obrigatoriamente, ao fiscal da sala:
a) a sua folha de respostas da prova objetiva, personalizada; e
b) o seu caderno de questes da prova objetiva e
c) a folha de redao ou o caderno da prova discursiva ou o caderno da prova prticoprofissional, conforme o caso.
7.20.2. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude
de afastamento, por qualquer motivo, do candidato da sala de provas.
7.21. Aps o trmino do prazo previsto para a durao das provas, no ser concedido
tempo adicional para o candidato continuar respondendo questo (objetiva ou de redao ou
discursiva ou prtico-profissional) ou procedendo transcrio para a folha definitiva de
respostas personalizada (prova objetiva) e/ou para a parte definitiva da redao ou da prova
discursiva ou prtico-profissional.
7.22. Ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital
na folha de respostas personalizada da prova objetiva e na lista de presena no caso da
prova discursiva ou prtico-profissional.
7.23. No segundo dia til subsequente data da aplicao das provas, a partir das 9 horas,
a Fundao Vunesp disponibilizar no site www.vunesp.com.br, na pgina do Processo
Seletivo Interno, no link especfico uma exemplar dos cadernos de provas.
7.24. Motivaro a eliminao do candidato do Processo Seletivo Interno, sem prejuzo das
sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas
neste Edital ou a outras relativas ao Processo Seletivo, aos comunicados, s Instrues ao
Candidato ou s Instrues constantes das provas, bem como o tratamento indevido e
descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
7.25. A Fundao Vunesp e a CEAGESP, no se responsabilizaro por perda ou extravio de
documentos, objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das
provas, nem por danos neles causados.
10
7.26. Ser excludo do Processo Seletivo Interno o candidato que:

a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) retirar-se do local das provas antes de decorrido o tempo mnimo permitido;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio
ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao VUNESP no dia da
aplicao das provas;
h) ausentar-se da sala das provas levando folha de respostas e/ou caderno(s) de questes
ou outros materiais no permitidos;
i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao,
impresso no permitido;
m) estiver fazendo uso ou portando qualquer tipo de aparelhos eletrnicos ou de
comunicao (bip, telefone celular, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou
outros equipamentos similares), durante o perodo de realizao das provas;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido.
7.27. O candidato ser oportunamente convocado para a realizao do exame mdico
ocupacional por meio de Edital a ser divulgado no site www.vunesp.com.br, na intranet e
nos quadros de avisos da CEAGESP.
VIII DO JULGAMENTO DAS PROVAS

8.1. DA PROVA OBJETIVA:
8.1.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
8.1.1.1. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula:
NP = Na x 100
Tq
Onde:
NP = Nota da prova
Na = Nmero de acertos
Tq = Total de questes da prova
8.1.2. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 70 (setenta)
pontos.
8.1.3. O candidato no habilitado ser excludo do Processo Seletivo Interno.
8.2. DA PROVA DE REDAO:
8.2.1. Para os cargos de Inspetor de Segurana, Tcnico Administrativo e Tcnico Operacional ser
corrigida a prova de redao de todos os candidatos mais bem classificados na prova objetiva.
8.2.2 A prova de redao ser avaliada conforme os critrios a seguir:

a)Tema: considera-se se o texto do candidato atende ao tema proposto. A fuga completa ao
tema proposto motivo suficiente para que a redao no seja corrigida em qualquer outro
de seus aspectos, recebendo nota 0 (zero) total.
b)Estrutura (gnero/tipo de texto e coerncia): consideram-se aqui, conjuntamente, os
aspectos referentes ao gnero/tipo de texto proposto e coerncia das ideias. A fuga
11
completa ao gnero/tipo de texto motivo suficiente para que a redao no seja corrigida
em qualquer outro de seus aspectos, recebendo nota 0 (zero) total. Avalia-se aqui como o
candidato sustenta sua tese em termos argumentativos e como esta argumentao est
organizada, considerando-se a macroestrutura do texto dissertativo (introduo,
desenvolvimento e concluso). No gnero/tipo de texto, avalia-se tambm o tipo de
interlocuo construda: por se tratar de uma dissertao, deve-se prezar pela objetividade,
sendo assim, o uso de primeira pessoa do singular e de segunda pessoa (singular e plural)
poder ser penalizado. Ser considerada aspecto negativo a referncia direta situao
imediata de produo textual (ex.: como afirma o autor do primeiro texto/da coletnea/do
texto I; como solicitado nesta prova/proposta de redao). Na coerncia, ser observada,
alm da pertinncia dos argumentos mobilizados para a defesa do ponto de vista, a
capacidade do candidato de encadear as ideias de forma lgica e coerente (progresso
textual). Sero consideradas aspectos negativos a presena de contradies entre as ideias,
a falta de partes da macroestrutura dissertativa, a falta de desenvolvimento das ideias e a
presena de concluses no decorrentes do que foi previamente exposto.
c)Expresso (coeso e modalidade): consideram-se nesse item os aspectos referentes
coeso textual e ao domnio da norma-padro da lngua portuguesa. Na coeso, avalia-se a
utilizao dos recursos coesivos da lngua (anforas, catforas, substituies, conjunes
etc.) de modo a tornar a relao entre frases e perodos e entre os pargrafos do texto mais
clara e precisa. Sero considerados aspectos negativos as quebras entre frases ou
pargrafos e o emprego inadequado de recursos coesivos. Na modalidade, sero
examinados os aspectos gramaticais como ortografia, morfologia, sintaxe e pontuao, bem
como a escolha lexical (preciso vocabular) e o grau de formalidade/informalidade expressa
em palavras e expresses.
8.2.3 Ser atribuda nota zero redao que:
a) fugir ao tema e/ou gnero propostos;
b) apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, iniciais ou marcas que permitam a
identificao do candidato;
c) estiver em branco;
d) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros
e/ou palavras soltas);
e) for escrita em outra lngua que no a portuguesa;
f) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
g) apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal;
h) apresentar 7 (sete) linhas ou menos (sem contar o ttulo);
i) for composta integralmente por cpia de trechos da coletnea ou de quaisquer outras
partes da proposta.
Informaes importantes:
- O espao para rascunho no caderno de questes de preenchimento facultativo. Em
hiptese alguma, o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da
prova de redao pela Banca Examinadora.
- Em hiptese alguma o ttulo da redao ser considerado na avaliao do texto. Ainda que
o ttulo contenha elementos relacionados abordagem temtica, a nota do critrio que avalia
o tema s ser atribuda a partir do que estiver escrito no corpo do texto.
- Textos curtos, com apenas 15 linhas ou menos, podero ser penalizados no critrio que
avalia a expresso.
- Textos em que os trechos de cpia so predominantes em relao aos trechos autorais
podero ser penalizados. As propostas de redao da Fundao Vunesp geralmente
12
apresentam uma coletnea de textos motivadores que servem como ponto de partida para a
reflexo sobre o tema que dever ser abordado. Esses textos no devem ser copiados de
forma parcial ou integral. A cpia dos textos motivadores ou de qualquer outra parte da
proposta pode implicar zero total ou diminuir drasticamente a nota final do candidato.
8.3. DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL
8.3.1. Para o cargo de Advogado, ser corrigida a prova prtico-profissional apenas dos 50
(cinquenta) candidatos, mais bem classificados na prova objetiva, mais os empatados na ltima
posio. Os demais candidatos sero excludos do Processo Seletivo Interno.
8.3.2. A prova ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Na correo sero analisados
o nvel de conhecimento da matria, o raciocnio jurdico, a tcnica de redao e de exposio e o
domnio tcnico da fundamentao legal, observadas a adequao do contedo questo proposta
e a pertinncia e relevncia dos aspectos abordados. Sero analisados, ainda, a organizao do
texto, o domnio do lxico e a correo gramatical.
8.3.3. Ser atribuda nota 0 (zero) prova que:
a) fugir ao tema proposto;
b) apresentar pea jurdica inadequada ao tema proposto;
c) apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no pertinente ao solicitado na
proposta da pea processual que possa permitir a identificao do candidato;
d) apresentar sinais de uso de corretor de texto ou de caneta marca-texto;
e) estiver faltando folhas;
f) estiver em branco;
g) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e
palavras soltas ou em versos) ou no for redigida em portugus;
h) for escrita a lpis ou com caneta de tinta de cor diferente de azul ou preta, em parte ou em sua
totalidade;
i) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
j) apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal.
8.3.4. Ser considerado como no-escrito o texto ou trecho de texto que:
a) estiver rasurado;
b) for ilegvel ou incompreensvel;
c) for escrito em lngua diferente da portuguesa;
d) for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo.
8.3.5. Ser considerado habilitado na prova o candidato que obtiver no conjunto nota igual ou
superior a 70 (setenta) pontos.
8.3.6. O candidato no habilitado na prova objetiva ou aquele habilitado que no teve sua prova
prtico-profissional corrigida ser excludo do Processo Seletivo Interno.
8.4. DA PROVA DISCURSIVA:
8.4.1. Para cada um dos cargos de Analista de Sistemas, Analista e Engenheiro ser corrigida a
prova discursiva dos 10 (dez) candidatos, habilitados e mais bem classificados na prova objetiva, e
os empatados na ltima posio.
8.4.2. A prova discursiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
8.4.3. Na avaliao da prova discursiva, sero analisados o conhecimento do contedo, a
capacidade de o candidato desenvolver a questo apresentada com clareza, coerncia e
objetividade, a organizao do texto, a tcnica de redao, o domnio do lxico e a correo
gramatical.
8.4.4. Ser atribuda nota 0(zero) prova que:
a. estiver faltando folhas.
8.4.5. Ser atribuda nota 0 (zero) questo que:
a. apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no pertinente ao
solicitado, que possa permitir a identificao do candidato;
b. fugir ao tema proposto;
c. estiver em branco;
13
d. apresentar textos sob forma no articulada verbalmente ou for escrita em lngua diferente
da portuguesa;
e. apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
f. apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal.
8.4.6. Ser considerado como no-escrito o texto ou trecho de texto que:
a. estiver rasurado;
b. for ilegvel ou incompreensvel;
c. for escrito em lngua diferente da portuguesa;
d. for escrita com caneta de tinta de cor diferente de azul ou preta;
e. for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo.
8.4.7. Ser considerado habilitado, na prova discursiva, o candidato que obtiver nota igual ou
superior a 70 (setenta) pontos.
8.4.8. O candidato no habilitado na prova discursiva ou aquele habilitado na prova objetiva
que no teve sua prova discursiva corrigida ser excludo do Processo Seletivo Interno.
8.5. O exame mdico ocupacional dever ser realizado tomando como base as
necessidades das atividades previstas para cada cargo e ter carter eliminatrio.
IX DA PONTUAO FINAL
9.1. A pontuao final do candidato ser a soma dos pontos obtidos nas provas.
X - CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL

10.1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao
final, por cargo, e aps aplicao dos critrios de desempate.
10.2. No caso de igualdade na pontuao final, o desempate dar-se- adotando-se os
critrios, na ordem estabelecida adiante:
10.2.1. Aperfeioamento Profissional;
10.2.2. Experincia no cargo atual;
10.2.3. Formao escolar relacionada carreira;
10.3. Persistindo o empate, ser considerado classificado o empregado de maior idade.
10.4. Parmetros:
10.4.1. Aperfeioamento Profissional
10.4.1.1. Considera-se neste indicador a aquisio de conhecimentos tericos e prticos, por
meio da participao em cursos e atividades de aperfeioamento/desenvolvimento,
realizadas interna ou externamente, relacionadas especificamente com as atividades da
carreira e rea de atuao. No sero considerados os cursos desprovidos de comprovao.
Sero pontuados conforme a seguinte tabela:
14
Carga Horria (horas)
Pontuao
004 a 020
021 a 060
061 a 120
121 a 180
181 a 240
241 a 300
301 a 360
361 a 420
05
07
09
11
13
15
17
19
421 a 480
481 a 540
541 a 600
Mais de 600
21
23
25
27
10.4. 2. Experincia no cargo atual

10.4.2.1. Considera-se neste indicador o tempo de servio no cargo/nvel, pontuado
conforme a tabela adiante. No ser computado o tempo de afastamento do empregado que
estiver com seu contrato de trabalho suspenso.
TEMPO (ANOS)
PONTUAO
3
1
4
2
5
3
6
4
7
5
8
6
9
7
10 ou mais
8
10.4.3. Formao escolar
10.4.3.1. Neste indicador, considera-se a habilitao adquirida pelo empregado em cursos
regulamentados correspondentes carreira, devidamente comprovados. Sero pontuados
conforme tabela adiante:
Descrio
Pontuao
Ensino Mdio Completo
10
Graduao Completa
20
Ps-graduao (Especializao) Completa
25
Ps-graduao (MBA) Completa
30
Ps-graduao (Mestrado) Completa
35
Ps-graduao (Doutorado) Completa
40
10.5. Os candidatos empatados sero convocados para apresentao da documentao por
meio de Edital de convocao que ser disponibilizada no site www.vunesp.com.br, na
intranet e nos quadros de avisos da CEAGESP.
10.6. A classificao final ser divulgada, no site www.vunesp.com.br, na intranet e nos
quadros de avisos da CEAGESP, definindo, assim, o preenchimento das vagas.
XI DOS RECURSOS
11.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 dias teis, contados a partir da data
seguinte ao da divulgao ou do fato que lhe deu origem.
11.1.1. No caber qualquer recurso da deciso proferida no exame mdico.
11.2. Caber recurso:
15
a. do indeferimento do pedido de inscrio dentro de 2 (dois) dias teis, a contar do dia

seguinte ao da data de sua publicao. No caso de recurso em pendncia poca da
realizao das provas, o candidato participar condicionalmente do processo;
b. da realizao das provas dentro de 2 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte ao da data
da suas realizaes;
c. do gabarito e das questes da prova objetiva dentro de 2 (dois) dias teis, a contar do dia
seguinte ao da data da publicao do gabarito;
c.1. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de
forma individualizada, e admitir-se- um nico recurso para cada questo da prova, desde
que devidamente fundamentado, e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da
Banca Examinadora.
c.2. A pontuao relativa (s) questo(es) objetiva(s) eventualmente anulada(s) ser
atribuda a todos os candidatos presentes na prova.
c.3. No caso de provimento de recurso interposto, poder haver alterao de nota e,
consequentemente, do resultado de habilitao/inabilitao do candidato e da ordem
classificatria inicialmente divulgada.
d. Da nota das provas objetiva, de redao, prtico-profissional e discursiva, bem como da
classificao prvia dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data da
respectiva divulgao no site www.vunesp.com.br, na intranet e nos quadros de aviso da
CEAGESP.
11.2.1. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel
pelas consequncias advindas de sua omisso.
11.3. Quando da publicao do resultado das provas, sero disponibilizados os espelhos da
folha definitiva de respostas e das respostas s provas de redao, prtico-profissional e
discursiva, juntamente com a grade de correo.
11.4. Para recorrer, o candidato dever utilizar somente o endereo eletrnico
www.vunesp.com.br, na pgina do Processo Seletivo Interno, seguindo as instrues ali
contidas.
11.5. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser dada a conhecer
coletivamente, por meio de divulgao no site www.vunesp.com.br, na intranet e no quadro
de avisos da CEAGESP, aps o que no cabero recursos adicionais.
11.6. O recurso interposto da forma e dos prazos estipulados neste Captulo no ser
conhecido, bem como no ser conhecido quele que no apresentar fundamentao e
embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link Recursos na
pgina especfica do Processo Seletivo Interno.
11.7. No ser aceito e conhecido recurso interposto pelos Correios, por meio de fax, e-mail
ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Edital.
11.8. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
11.9. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos
interpostos e, caso haja anulao ou alterao do gabarito, as provas sero corrigidas de
acordo com o gabarito oficial definitivo.
11.10. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
11.11. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e
no prazo estipulado, no sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a
evento diverso daquele em andamento.
11.12. A interposio de recurso no obsta o regular andamento do cronograma do
16
11.13. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de algumas das etapas do

Processo Seletivo Interno, o candidato poder participar condicionalmente da etapa
seguinte.
11.14. Sero preliminarmente indeferidos os recursos:
a. cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b. que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c. cuja fundamentao no corresponda questo impugnada;
d. sem fundamentao e/ou inconsistente ou incoerente;
e. encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
XII - DISPOSIES GERAIS

12.1. Este Processo composto por um conjunto de instrumentos e critrios que nortearo a
movimentao interna dos empregados, nos cargos relacionados neste Edital e possibilitar
a movimentao, exclusivamente, para preenchimento das vagas e progresso
funcional dos empregados.
12.2. O Processo Seletivo Interno ter validade por 12 meses, contados a partir da data da
homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da Administrao, por mais 12 meses.
12.3. Caso o candidato queira desistir da vaga pleiteada, aps ou durante a validade do
Processo, dever manifestar-se por carta de prprio punho e entreg-la na CEAGESP.
12.4. Sendo o salrio atual do candidato igual ou maior do que o salrio inicial da vaga
pretendida, o empregado poder se candidatar vaga, caso aprovado, a sua efetivao se
dar somente como transferncia.
12.5. Todas as informaes relativas a este Processo Seletivo Interno sero divulgadas pela
intranet e nos Quadros de Avisos da CEAGESP.
12.6. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as etapas e
dos comunicados referentes a este Processo.
12.7. A inscrio do empregado implicar o conhecimento e aceitao de todas as
condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder ser alegada qualquer espcie
de desconhecimento.
12.8. Existindo apenas um empregado candidato que comprove os requisitos necessrios,
estabelecidos no PCCS, a vaga ser preenchida por ele, dispensando-se a realizao de
provas.
12.8.1. As vagas no preenchidas por empregado sero disponibilizadas para o Concurso
Pblico.
12.9. Concludas todas as etapas do Processo, o Departamento de Administrao de
Recursos Humanos emitir documentao necessria para realizao da movimentao do
candidato aprovado.
12.10. As movimentaes dos candidatos aprovados e classificados no Processo
obedecero a disponibilidade financeira, necessidades da rea e regra interna da
CEAGESP.
12.10.1. O empregado ao assumir a vaga, ser submetido a avaliao de experincia, pelo
perodo de 90 (noventa) dias, assim como estabelecido pelo Regulamento de Pessoal
quando da admisso.
12.10.2. Durante o perodo de experincia sero avaliados pelo seu superior, quanto aos
seguintes aspectos:
a) Adaptao;
b) Interesse;
c) Relacionamento;
17
d) Desempenho Funcional conhecimento e comportamento.

12.10.3. No sero efetivados aqueles empregados que, considerando os aspectos
avaliados no perodo de experincia, no obtiverem nota superior a 70 (setenta) pontos.
12.11. O recebimento de adicional de periculosidade e insalubridade cessar
automaticamente, caso ocorra movimentao para rea que no prev o referido adicional
ou vice-versa.
12.12. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto
no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no site www.vunesp.com.br, na intranet e
nos quadros de avisos da CEAGESP.
12.13. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e
alteraes posteriores no sero objeto de avaliao nas provas desta Seleo.
12.14. A CEAGESP e a Fundao VUNESP se eximem das despesas decorrentes de
viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer fase deste Processo
Seletivo Interno e de objetos e documentos esquecidos ou danificados no local ou sala de
prova.
12.15. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como
referncia o horrio oficial de Braslia.
12.16. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela
CEAGESP.
12.17. Caber ao Presidente da CEAGESP a homologao dos resultados finais deste
12.18. Decorridos 120 dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice,
facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo
prazo de validade do Processo Seletivo Interno, os registros eletrnicos.
12.19. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer
tempo, em especial por ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio com as
decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativo, cvel ou criminal.
E, para que chegue ao conhecimento de todos os interessados, expedido o presente
Edital.
So Paulo, 22 de janeiro de 2016.
CARLOS NABIL GHOBRIL

Diretor-Presidente
Companhia de Entrepostos e Armazns Gerais de So Paulo
18
ANEXO I DAS VAGAS

CARGOS
ADVOGADO
NVEL
REA DE ATUAO
VAGAS
SALRIO
II
R$ 5.275,60
SECIV
SEO DE PROCESSOS CIVEIS
III
R$ 7.141,39
SETRA
SEO DE PROCESSOS TRABALHISTAS
III
R$ 7.141,39
DELCO
DEPARTAMENTO DE LICITAES, COMPRAS E

CONTRATOS
ADMINISTRATIVA
R$ 5.275,60
SECOB
SEO DE CONTAS A RECEBER E COBRANA
R$ 5.275,60
SEFIP
R$ 5.275,60
CODCO
COORDENADORIA DE COMUNICAO E MARKETING
ADMINISTRATIVA
R$ 7.141,39
PRESD
PRESIDNCIA / ASSESSORIA DE IMPRENSA
ADMINISTRATIVA
R$ 7.141,39
PRESD
PRESIDNCIA
AUDITORIA
R$ 7.141,39
CODIN
COORDENADORIA DE AUDITORIA INTERNA
CONTBIL
R$ 7.141,39
SECGE
SEO DE CONTROLADORIA GERAL
II
DESENVOLVIMENTO
R$ 5.275,60
SESAP
SEO DE SISTEMAS E ANLISE DE PROCESSOS
III
DESENVOLVIMENTO
R$ 7.141,39
SESAP
SEO DE SISTEMAS E ANLISE DE PROCESSOS
R$ 6.420,82
SECOF
SEO DE CONTROLE FITOSSANITRIO
R$ 6.420,82
SECQH
SEO DO CENTRO DE QUALIDADE HORTIGRANJEIRA
MECNICA
R$ 6.420,82
SEMAM
SEO DE MANUTENO MECNICA
II
ANALISTA
ADMINISTRATIVA ou
CONTBIL
COMUNICAO
SOCIAL
LOTAO (CENTRO DE CUSTO)
SEO FISCAL E PATRIMONIAL
III
ANALISTA DE
SISTEMAS
AGRONOMIA
II
ALIMENTOS
R$ 8.160,46
SECQH
AGRONOMIA
R$ 8.160,46
AGPAL
ARMAZM DE PALMITAL
AGRONOMIA
R$ 8.160,46
AGTAT
ARMAZEM DE TATUI
ELTRICA
R$ 8.160,46
SEMAE
SEO DE MANUTENO ELTRICA
CIVIL
R$ 8.160,46
SEMAC
SEO DE MANUTENO CIVIL
AGRONOMIA
R$ 10.371,38
SECQH
ELTRICA
R$ 10.371,38
SEMAE
II
R$ 2.012,42
SESEG
SEO DE SEGURANA OPERACIONAL E PATRIMONIAL
III
R$ 2.399,31
SESEG
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
AGARA
ARMAZEM/SILO/GRAN. ARARAQUARA
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
ARPED
ARMAZM DE PEDERNEIRAS
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
AGAVA
GRANELEIRO DE AVAR
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
AGPAL
GRANELEIRO DE PALMITAL
ADMINISTRATIVA
R$ 1.274,53
AGSJB
GRANELEIRO DE SO JOAQUIM DA BARRA
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
AGSJP
GRANELEIRO S. JOSE RIO PRETO / ENG. SCHMIDT
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
AGTAT
GRANELEIRO DE TATUI
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
AGTUP
GRANELEIRO DE TUP
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
ARRUB
ARMAZM DE RUBIO JNIOR
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
ARTUT
ARMAZM DE TUTIA
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
CEBAU
CEASA DE BAURU
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
CEMAR
CEASA DE MARLIA
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
CEPIR
CEASA DE PIRACICABA
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
CERIB
CEASA DE RIBEIRO PRETO
ENGENHEIRO
III
IV
INSPETOR DE
SEGURANA
TCNICO
ADMINISTRATIVO
19
III
CARGOS
NVEL
REA DE ATUAO
VAGAS
SALRIO
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
CESJC
CEASA DE SO JOS DOS CAMPOS
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
CESJR
CEASA DE SO JOS DO RIO PRETO
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
CESOR
CEASA DE SOROCABA
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
SEAGE
SEO DE ELABORAO E APOIO A GESTO DE

CONTRATOS
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
CODIN
COORDENADORIA DE AUDITORIA INTERNA
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
DIAFI
DIRETORIA ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
DEPEC
DEPARTAMENTO DE ENTREPOSTO DA CAPITAL
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
DEJUR
DEPARTAMENTO JURDICO
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
DEPAR
DEPARTAMENTO DE ARMAZENAGEM
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
DEMAN
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA E MANUTENO
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
PRESD
PRESIDNCIA
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
OUVID
OUVIDORIA
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
SAEXE
SEO DE ATEND. EXPEDIENTE DO ENTREPOSTO
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
SECME
SEO DE CONTROLE DE MERCADO
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
SECOB
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
SEDES
SEO DE ECONOMIA E DESENVOLVIMENTO
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
SEGOP
SEO DE GESTO DAS PORTARIAS
ADMINISTRATIVA
R$ 1.675,17
SEOPS
SEO DE OPERACIONAL DA REGIONAL SUL
R$ 1.675,17
SEFIP
SEO FISCAL E PATRIMONIAL
R$ 1.675,17
SECGE
R$ 1.675,17
SEDEP
SEO DE DESENV. E GESTO DE PESSOAS
R$ 1.675,17
SEPES
SEO DE PESSOAL
ADMINISTRATIVA
R$ 2.201,75
AGAVA
GRANELEIRO DE AVAR
ADMINISTRATIVA
R$ 2.201,75
AGPAL
ARMAZM DE PALMITAL
ADMINISTRATIVA
R$ 2.201,75
FRISP
FRIGORIFICO DE SO PAULO
ADMINISTRATIVA
R$ 2.201,75
AGSJP
GRANELEIRO DE SO JOS DO RIO PRETO
ADMINISTRATIVA
R$ 2.201,75
AGTAT
GRANELEIRO DE TATUI
ADMINISTRATIVA
R$ 2.201,75
AGTUP
ARMAZM DE TUP
ADMINISTRATIVA
R$ 2.201,75
SESEG
ADMINISTRATIVA
R$ 2.201,75
SETES
SEO DE TESOURARIA
ADMINISTRATIVA
R$ 2.893,83
SELIC
SEO DE LICITAES
ADMINISTRATIVA
R$ 2.893,83
DELCO
DEPARTAMENTO DE LICITAES, COMPRAS E

CONTRATOS
ADMINISTRATIVA
R$ 2.893,83
SECOM
SEO DE COMPRAS E ALMOXARIFADO
ADMINISTRATIVA
R$ 2.893,83
SECAC
SECO COMERCIAL DA CAPITAL
ADMINISTRATIVA
R$ 2.893,83
SECOB
ADMINISTRATIVA
R$ 2.893,83
DEINT
DEPARTAMENTO DE ENTREPOSTOS DO INTERIOR
ADMINISTRATIVA
R$ 2.893,83
SAEXI
SEO DE ATEND. EXPEDIENTE DOS ENTREPOSTOS DO

INTERIOR
ADMINISTRATIVA
R$ 2.893,83
ASFER
ARMAZM DE FERNANDOPLIS
ADMINISTRATIVA
R$ 2.893,83
DEPEC
DEPARTAMENTO DE ENTREPOSTO DA CAPITAL
CONTBIL OU
ADMINISTRATIVA
RECURSOS HUMANOS
IV
TCNICO
ADMINISTRATIVO
20
CARGOS
NVEL
REA DE ATUAO
VAGAS
SALRIO
ADMINISTRATIVA
R$ 2.893,83
SAEXE
ADMINISTRATIVA
R$ 2.893,83
DETIN
DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
RECURSOS HUMANOS
R$ 2.893,83
SEPES
SEO DE PESSOAL
RECURSOS HUMANOS
R$ 3.803,42
SEPES
SEO DE PESSOAL
RECURSOS HUMANOS
R$ 3.803,42
SEDEP
SEO DE DESENVOLV. E GESTO DE PESSOAS
ADMINISTRATIVA
R$ 3.803,42
DEFIC
DEPARTAMENTO FINANCEIRO E CONTBIL
ADMINISTRATIVA
R$ 3.803,42
ASPRE
ARMAZM DE PRESIDENTE PRUDENTE
ADMINISTRATIVA
R$ 3.803,42
SETES
SEO DE TESOURARIA
ADMINISTRATIVA
R$ 3.803,42
AGAVA
ARMAZM DE AVAR
ADMINISTRATIVA
R$ 3.803,42
SEDPI
SEO DE DESENV. PLANEJ. E PROJ. DOS ENTREP. DO

INTERIOR
CONTBIL
R$ 3.803,42
SECGE
ADMINISTRATIVA
R$ 3.803,42
SECQH
ADMINISTRATIVA
R$ 3.803,42
OUVID
OUVIDORIA
ADMINISTRATIVA
R$ 4.998,98
SELIC
SEO DE LICITAES
ADMINISTRATIVA
R$ 4.998,98
DEMAN
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA E MANUTENO
ADMINISTRATIVA
R$ 4.998,98
SEAGE
SEO DE ELABORAO E APOIO A GESTO DE

CONTRATOS
ADMINISTRATIVA
R$ 4.998,98
DIOPE
DIRETORIA TCNICA OPERACIONAL
ADMINISTRATIVA
R$ 4.998,98
SEANC
SEO DE ANLISE DE CUSTOS
ADMINISTRATIVA
R$ 4.998,98
SESAR
SECAO DE SERVIOS DE APOIO E RECICLAGEM
ADMINISTRATIVA
R$ 4.998,98
SEEXA
SEO DE EXPEDIENTE DA ARMAZENAGEM
ADMINISTRATIVA
R$ 6.570,31
SEGES
SEO DE GESTO DE SERVIOS
ADMINISTRATIVA
R$ 6.570,31
SAEXE
ADMINISTRATIVA
R$ 6.570,31
SESEG
VI
VII
VIII
TCNICO DE
SEGURANA DO
TRABALHO
III
--
R$ 4.167,91
SESMT
SEO DE MEDICINA E SEGURANA DO TRABALHO
TCNICO EM
INFORMTICA
III
--
R$ 4.167,91
SEINF
SEO DE INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
CEARA
CEASA DE ARARAQUARA
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
CEARB
CEASA DE ARAATUBA
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
CEBAU
CEASA DE BAURU
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
CEMAR
CEASA DE MARLIA
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
CEPIR
CEASA DE PIRACICABA
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
CERIB
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
CESJC
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
CESOR
CEASA DE SOROCABA
TCNICO
OPERACIONAL
21
III
CARGOS
NVEL
IV
22
REA DE ATUAO
VAGAS
SALRIO
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
ARRUB
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
AGAVA
ARMAZM DE AVAR
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
AGPAL
ARMAZM DE PALMITAL
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
AGSJP
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
AGSJB
ARMAZM DE SO JOAQUIM DA BARRA
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.274,53
AGTUP
ARMAZM DE TUP
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
AGTAT
GRANELEIRO DE TATUI
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
ASAVA
ARMAZEM SILO DE AVARE
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
ASFER
ARMAZM DE FERNANDOPLIS
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
ARPED
ARMAZM DE PEDERNEIRAS
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 1.675,17
ASPRE
ARMAZM DE PRESIDENTE PRUDENTE
CIVIL
R$ 1.675,17
CESOR
CEASA DE SOROCABA
ELTRICA
R$ 1.675,17
SEMAE
SEO DE MANUTENO ELTRICA (CEARA)
CIVIL
R$ 1.675,17
CESJC
CIVIL
R$ 1.675,17
SEMAC
SEO DE MANUTENO CIVIL
CIVIL
R$ 1.675,17
CERIB
ELTRICA
R$ 2.201,75
SEMAE
SEO DE MANUTENO ELTRICA (CEBAU)
ELTRICA
R$ 2.201,75
AGPAL
ARMAZEM DE PALMITAL
ELTRICA
R$ 2.201,75
AGSJP
MECNICA
R$ 2.201,75
AGAVA
GRANELEIRO DE AVAR
MECNICA
R$ 2.201,75
AGPAL
ARMAZM DE PALMITAL
MECNICA
R$ 2.201,75
AGSJB
ARAMAZM DE SO JOAQUIM DA BARRA
MECNICA
R$ 2.201,75
AGTAT
GRANELEIRO DE TATUI
MECNICA
R$ 2.201,75
AGTUP
ARMAZM DE TUP
MECNICA
R$ 2.201,75
SEMAM
OP. GERAIS
R$ 2.201,75
AGTUP
ARMAZM DE TUP
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 2.201,75
AGSJP
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 2.201,75
AGARA
ARMAZEM/SILO/GRAN. ARARAQUARA
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 2.201,75
AGPAL
ARMAZM DE PALMITAL
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 2.201,75
ARTUT
ARMAZM DE TUTIA
OP. GERAIS
R$ 2.201,75
SEGOP
CARGOS
NVEL
VI
TCNICO
OPERACIONAL
REA DE ATUAO
VAGAS
SALRIO
OP. GERAIS OU
AGRCOLA
R$ 2.201,75
FRISP
AGRCOLA
2.823,83
AGTAT
GRANELEIRO DE TATU
OP. GERAIS
R$ 2.893,83
FRISP
OP. GERAIS
R$ 2.893,83
SEGOP
AGRICOLA
R$ 3.803,42
CERIB
AGRICOLA
R$ 3.803,42
SECQH
MECNICA
R$ 3.803,42
SEMAM
OP. GERAIS
R$ 3.803,42
SESAR
SEO DE SERVIO DE APOIO E RECICLAGEM
OP. GERAIS
R$ 3.803,42
SEGOP
OP. GERAIS
R$ 3.803,42
SEMAE
OP. GERAIS OU
AGRICOLA
R$ 3.803,42
AGSJB
ARMAZM DE SO JOAQUIM DA BARRA
OP. GERAIS OU
AGRICOLA
R$ 3.803,42
AGTUP
ARMAZM DE TUP
OP. GERAIS OU
AGRICOLA
R$ 3.803,42
ARRUB
AGRICOLA
R$ 3.803,42
SECOF
SEO DE CONTROLE FITOSSANITRIO
OP. GERAIS OU
AGRICOLA
R$ 3.803,42
SECME
SEO DE CONTROLE DE MERCADO
ELTRICA
R$ 6.570,31
SEMAE
OP. GERAIS
R$ 6.570,31
FRISP
VIII
TOTAL DE VAGAS: 197
23
ANEXO II DESCRIO DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES E PR-REQUISITOS

CARGO NVEL
VAGAS
DESCRIO DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES
PR-REQUISITOS
ADVOGADO II - LOTAO: DEJUR / SECIV SEO DE PROCESSOS CVEIS
Advogado II
Prestar assessoria jurdica nas reas comercial, cvel, tributria, trabalhista etc., tanto nos aspectos preventivos quanto na
administrao do contencioso, sugerindo medidas a tomar, visando resguardar os interesses e dar segurana jurdica aos
atos e decises da empresa.
Analisar a situao de permissionrios/depositantes inadimplentes, fazendo as recomendaes pertinentes s reas
envolvidas, visando evitar o aumento dos crditos de liquidao duvidosa.
Advogado I;
Coordenar os escritrios de assessores jurdicos externos, contratando advogados em outras localidades, acompanhando OAB em situao regular.
processos e dando toda a orientao necessria em cada caso.
Mnimo de 2 anos de atuao.
Analisar ofcios recebidos elaborando minuta de resposta.
Preparar defesas administrativas de cunho fiscal, junto aos rgos envolvidos.
Analisar expedientes administrativos oriundos das demais reas da Companhia
Elaborar defesa e acompanhar os processos judiciais de mdia complexidade.
Realizar audincias em juzos de primeira instncias e tribunais regionais.
ADVOGADO III - LOTAO: DEJUR / SETRA SEO DE PROCESSOS TRABALHISTAS
Advogado III
Prestar assessoria jurdica nas reas comercial, cvel, tributria, trabalhista etc., tanto nos aspectos preventivos quanto na
administrao do contencioso, sugerindo medidas a tomar, visando resguardar os interesses e dar segurana jurdica aos
atos e decises da empresa
Analisar todos os tipos de contratos firmados pela empresa e avaliar os riscos envolvidos, visando garantir uma situao
de segurana jurdica em todas as negociaes e contratos firmados com terceiros.
Acompanhar a participao nos processos licitatrios, tomando todas as providncias necessrias para resguardar os
interesses da empresa, inclusive fazendo impugnaes quando necessrio.
Assessorar nas negociaes para venda de imveis.
Analisar editais de licitao, elaborando parecer com as recomendaes pertinentes.
Elaborar defesa e acompanhar os processos judiciais de alta complexidade.
Realizar audincias em juzos de primeira instncias e tribunais, bem como sustentao oral, quando necessria.
Advogado I ou Advogado II.

Experincia de 3 anos de atuao na rea
trabalhista.
OAB em situao regular.
Disponibilidade para viagens.
ADVOGADO III - LOTAO: DELCO DEPARTAMENTO DE LICITAES, COMPRAS E CONTRATOS
Advogado III
24
Prestar assessoria tcnico e jurdico em direito administrativo, em especial em licitaes, visando resguardar os interesses
e dar segurana jurdica nos contratos celebrados pela empresa
Analisar todos os tipos de contratos firmados pela empresa e avaliar os riscos envolvidos, visando garantir uma situao
de segurana jurdica em todas as negociaes e contratos firmados com terceiros.
Assessorar e acompanhar a realizao dos processos licitatrios, tomando todas as providncias necessrias para
resguardar os interesses da empresa, inclusive propondo respostas a impugnaes quando necessrio.
Assessorar na elaborao e Analise editais de licitao, elaborando parecer com as recomendaes pertinentes.
Elaborar defesa e acompanhar os processos judiciais e junto aos rgos de controle (TCU/CGU/MP).
Realizar audincias em juzos de primeira instncia e tribunais e tribunais de contas, bem como sustentao oral, quando
necessria.
Advogado II;
Experincia de 3 anos de atuao;
Experincia de 2 anos com licitaes;
OAB em situao regular;
CARGO NVEL
VAGAS
PR-REQUISITOS
ANALISTA II - LOTAO: DEFIC / SECOB SEO DE CONTAS A RECEBER E COBRANA
Analista II
rea de Atuao:
Administrativa
Realizar estudos especiais referentes aos principais componentes de custos;

Efetuar apurao e clculo de rateios;
Definir critrio de rateios;
Efetuar o atendimento aos permissionrios referente a rateio;
Implementar novas rotinas de trabalho;
Analisar as informaes geradas nas reas de atuao;
Controlar o registro das cobranas efetuadas, transmisso de crditos recebidos, contratos celebrados entre a Empresa e
Analista I ;
clientes;
Experincia de 02 (dois) anos na rea de
Participar da elaborao das normas que norteiam as decises referentes poltica de procedimentos para contas a
atuao ;
receber da CEAGESP;
Conhecimento em Excel intermedirio /
Verificar o valor atual dos contratos e suas alteraes;
avanado.
Manter contatos necessrios para a formalizao das cobranas;
Manter controle do cadastro de devedores;
Transferir devedores para o jurdico;
Atualizar valores de dbitos com cobrana judicial;
Efetuar, mensalmente, o fechamento da conta Cobrana no Jurdico.
Manter controle referente aos valores dos processos com ao judicial;
Efetuar outras tarefas correlatas s descritas e que pela natureza se incluam em sua rea de atuao.
ANALISTA II - LOTAO: DEFIC / SEFIP SEO FISCAL E PATRIMONIAL
Analista II
rea de Atuao:
Administrativa ou
Contbil
25
Realizar estudos especiais na rea de atuao.

Implementar novas rotinas de trabalho.
Analisar as informaes geradas.
Participar da elaborao das normas que norteiam as decises referentes poltica de procedimentos na companhia.
Efetuar conciliaes junto s demais reas da companhia.
Controlar a movimentao do Ativo Imobilizado
Interagir junto s demais reas da companhia visando agilidade nos procedimentos internos. Manter contatos necessrios
para o desenvolvimento dos trabalhos.
Executar as tarefas relacionadas ao EFD Escriturao Fiscal Eletrnica (ICMS-IPI), EFD Contribuies (PIS/COFINS),
DIRF, SPED entre outros.
Implantar e adequar as eventuais alteraes na legislao tributria nas esferas Municipais, Estaduais e da Unio em toda
companhia.
Experincia mnima de 02 (dois) anos na

rea de atuao ;
CRC.
CARGO NVEL
VAGAS
PR-REQUISITOS
ANALISTA II - LOTAO: CODCO COORDENADORIA DE COMUNICAO E MARKETING
Analista II
rea de Atuao:
Comunicao
Preparar pautas, apurar informaes, realizar reportagens, redigir textos jornalsticos para uso em comunicao interna e
externa, editar matrias para os diversos meios de comunicao da empresa.
Responsvel pela operacionalizao dos processos de desenvolvimento de campanhas internas e externas da
companhia.
Reportagem com as diversas reas da companhia sobre assuntos que podem vir a ser trabalhados como notcias para
divulgao interna por meio dos diversos canais de comunicao (jornal, mural, Portal e intranet).
Redao de textos de releases para divulgao externa na imprensa de assuntos de interesse da companhia, de acordo
com as estratgias de comunicao estabelecidas.
Acompanhamento e suporte a fontes da empresa nos contatos com a mdia. Redao e edio de textos de artigos
tcnicos sobre temas relacionados companhia; Redao de textos de cartas para veculos de comunicao relacionadas
Companhia.
Reviso de textos a serem divulgados pela Companhia; Redao de sinopses de notcias de jornais; Apoio na redao e
reviso de textos para a assessoria de imprensa; Redao de scripts e discursos; Redao e/ou reviso de cases para
prmios/concursos envolvendo a Companhia; Planejamento, produo e endomarketing;
Bacharel em Comunicao Social ;
Elaborar aes de comunicao externa e interna, campanhas e eventos. Orientar o trabalho de criao e produo de Ingls Fluente
campanhas de propaganda em veculos impressos, eletrnicos e digitais;
Recepo e acompanhamento de visitantes;
Preparao de eventos internos e externos; Contatos com a mdia e outros pblicos;
Redao de cartas para consumidores; Organizao das informaes referentes s vrias aes produzidas de forma a
preserv-las para facilitar o uso posterior em assuntos da mesma natureza;
Auxiliar a coordenao na elaborao do Planejamento Estratgico em Comunicao para a Companhia;
Auxiliar a coordenao na administrao e gerenciamento de crises institucionais que possam ter repercusso externa
junto a veculos de comunicao e aos mais diversos agentes da opinio pblica;
Auxiliar a coordenao na definio estratgica de layouts e imagens para materiais impressos e eletrnicos relacionados
divulgao institucional da Companhia;
Auxiliar a coordenao na preparao de porta-vozes da Companhia para entrevistas junto aos veculos de comunicao
(media training);
Auxiliar a coordenao em briefing de campanhas institucionais da Companhia.
ANALISTA III - LOTAO: PRESD PRESIDNCIA VAGAS: 01 PRESIDNCIA

01 PRESIDNCIA / ASSUNTOS INSTITUCIONAIS
Assegurar o cumprimento de todos os processos referentes administrao da empresa, realizando estudos e anlises.
Apontar irregularidades, divergncias, apresentando sugestes que propiciem maior confiabilidade e segurana dos
sistemas de controle.
Apresentar propostas dentro da legislao e normas vigentes.
Analista III
Manter contatos com as diversas unidades da CEAGESP, solicitando e prestando informaes sobre assuntos diversos.
Fazer anlise de processos administrativos com emisso de relatrios para deliberao.
2
rea de Atuao:
Organizar, orientar e controlar de expedientes internos e externos, Comunicaes Oficiais da Empresa, etc.
Administrativa
Acompanhar demandas feitas pelo superior imediato s reas subordinadas.
Acompanhar superior imediato em reunies, quando solicitado.
Atender constantemente clientes internos e externos, pessoalmente ou por telefone.
Elaborar comunicaes internas, ofcios, relatrios e demais correspondncias da rea.
Controlar/gerenciar o fundo fixo do setor;
26
Analista II ;
Bacharel em Administrao ;
Ingls e Espanhol fluentes ;
Experincia de 05 (cinco) anos na rea de
atuao.
CARGO NVEL
VAGAS

Auxiliar na organizao de viagens internacionais do superior imediato, preparando a devida documentao de
afastamento do pas, para anlise e deliberao do Ministrio Supervisor;
Intermediar nos agendamentos de visitas tcnicas/reunies juntamente com administradores dos mercados e/ou
organizaes internacionais ao qual se visita;
Efetuar outras atividades correlatas s descritas e que pela natureza se incluam em sua rea de atuao.
PR-REQUISITOS
ANALISTA III - LOTAO: CODIN COORDENARIA DE AUDITORIA INTERNA
Analista III
rea de Atuao:
Auditoria
Executar auditoria nas diversas reas da Cia, atravs de exame de documentao e de aplicao de testes e procedimentos
especficos, objetivando a adequao, segurana e eficcia dos controles internos e contbeis;
Redigir os pontos de auditoria, respectivas recomendaes de melhoria e elaborar minuta do relatrio de auditoria;
Discutir com a rea auditada, coletando evidncias e avaliando suas opinies e justificativas, visando a emisso do relatrio
final de auditoria;
Realizar o follow-up das recomendaes de auditoria, assegurando a adequada implementao e regularizao dos itens
apontados nas auditorias efetuadas;
Fornecer apoio tcnico aos demais auditores de nvel inferior, solucionando dvidas no que se refere ao desenvolvimento
dos trabalhos em campo e elaborao do relatrio conclusivo.
Analista II, com 3 anos de experincia na

rea de atuao;
Analista I, desde que comprove experincia
mnima de 5 (cinco) anos no desempenho
em Auditorias.
Conhecimentos em contabilidade geral ;
Aplicao de tcnicas e procedimentos de
Auditoria;
Legislao contbil, trabalhista e tributria;
Lei de licitaes;
Redao de relatrios tcnicos de
auditoria;
ANALISTA III - LOTAO: DEFIC / SECGE SEO DE CONTROLADORIA GERAL
Analista III
rea de Atuao:
Contbil
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Conhecimentos de informtica para realizar servios de digitao, utilizando software especfico, planilhas e editor de
textos.
Conhecimento de atividades na rea contbil como conciliao de contas contbeis.
Conciliar as contas contbeis dos grupos: Investimento, Permanente-Diferido e Patrimnio Lquido.
Desempenhar anlise e controle das operaes contbeis.
Controle patrimonial de ativo imobilizado.
Conhecimento em fechamento de contabilidade com elaborao de demonstraes financeiras e atualizadas com as
alteraes contbeis.
Prestar assistncia contbil orientando tecnicamente as reas e pessoas envolvidas, sobre normas e procedimentos
internos e aspectos legais.
Exercer liderana profissional e orientar os analistas e tcnicos de nveis inferiores e estagirios.
Vivncia nas rotinas tributrias e fiscais de apurao de impostos e obrigaes acessrias
Preparar arquivos eletrnicos a serem enviados ao SPED Sistema Pblico de Escriturao Digital e conhecimentos da
apurao do Lucro Real.
Participar do planejamento para aplicao de tcnicas de trabalho visando qualidade dos servios prestados no setor
de sua atuao.
Contribuir na implantao e execuo de planos e programas financeiros, apresentando relatrios tcnicos, nos perodos
intermedirios e finais estabelecidos pelo planejamento geral.
Desenvolver programas e procedimentos relativos ao planejamento e processos financeiros, conforme necessidades da
Instituio e legislao pertinente.
Fechamento das demonstraes econmicas e financeiras e sua publicao conforme a legislao societria.
Elaborar relatrios gerenciais.
Analista II ;
Bacharel em Cincias Contbeis Registro CRC ;
Cursos sobre a Lei de licitaes,
Legislao contbi e Controladoria;
Experincia mnima de 3 anos na rea
de atuao.
CARGO NVEL
VAGAS

Implementar novas rotinas de trabalho.
Consulta aos dados e relatrios do SIAFI Sistema Integrado de Administrao Financeira, bem como realizao de
nota de lanamento, fechamento mensal e resoluo de problemas relacionados s equaes do sistema.
Atendimento auditoria interna e externa nos diversos trabalhos.
Realizar estudos da rea de atuao e legislao a ela aplicvel.
Prestar atendimento interno e externo, fornecendo informaes e orientando as diversas reas.
PR-REQUISITOS
ANALISTA II - LOTAO: DETIN / SESAP SEO DE SISTEMAS E ANLISE DE PROCESSOS
Analista de
Sistemas II
1
rea de Atuao:
Desenvolvimento
Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, especificando

sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, migrando dados e codificando
aplicativos, a fim de suprir suas necessidades organizacionais e de processamento de dados.
Efetuar o levantamento das necessidades dos clientes internos.
Elaborar as especificaes para o projeto conceitual. Colaborar no estudo de viabilidade.
Participar na homologao tcnica dos aplicativos e sistemas adquiridos de fornecedores.
Desenvolver e implantar sistemas informatizados, analisar desempenho de sistemas implantados, solucionar problemas
tcnicos. Atuar como facilitador entre os usurios e prestadores de servios;
Elaborar especificaes para projetos conceituais;
Elaborar mapeamento de processos e modelagem de dados;
Elaborar documentaes tcnicas de Sistemas;
Colaborar no estudo de viabilidade; Dar suporte a Analista do Nvel I.
Analista de Sist. I Desenvolvimento ;

atuao ;
ANALISTA III - LOTAO: DETIN / SESAP SEO DE SISTEMAS E ANLISE DE PROCESSOS
Analista de
Sistemas III
1
rea de Atuao:
Desenvolvimento
Conhecer e desenvolver, sempre que necessrio, atividades do Analista de Sistemas Nvel II;
Desenvolver projetos de sistemas.
Realizar medio de sistemas atravs de mtrica de Ponto de funo.
Realizar o planejamento de projetos e operaes.
Analisar impactos nas alteraes em sistemas.
Gesto de projetos.
Atuar em anlise, modelagem e melhorias em banco de dados.
Definir padro e procedimentos da rea de Desenvolvimentos de Sistemas.
Pesquisar tecnologias em informtica. Desenvolver estudo de viabilidade. Dar suporte a Analista do Nvel I e II.
Analista de Sist. II Desenvolvimento ;

Experincia de 03 (trs) anos na rea de
atuao
ENGENHEIRO II - LOTAO: DEPAR / SECOF SEO DE CONTROLE FITOSSANITRIO
Engenheiro II
rea de Atuao:
Agronomia
28
Acompanhar o processamento e armazenagem de gros e produtos industrializados, visando garantir o cumprimento dos
prazos e padres e qualidade tcnica e segurana;
Orientar a aplicao de defensivos para controle de insetos na armazenagem de gros e produtos industrializados;
Coletar amostras dos produtos comercializados pela empresa e encaminh-los para anlise nos rgos competentes;
Analisar os boletins enviados pelas Unidades descentralizadas;
Representar a empresa em comisses tcnicas referentes ao controle fitossanitrios;
Emitir receiturio agronmico para aquisio de produtos agrcolas, enviando-os as Unidades Armazenadoras;
Definir critrios tcnicos para compra de inseticidas, contatando fornecedores e acompanhando o processo de licitao;
Experincia de 03 (trs) na rea de

atuao e em armazenagem de gros;
Registro no CREA em situao regular ;
CARGO NVEL
VAGAS

Realizar inspees peridicas nas unidades armazenadoras;
Identificao de pragas e plantas daninhas e recomendar o manejo adequado;
Participar do programa de padronizao de produtos agrcolas armazenados na
CEAGESP, identificando necessidades de aperfeioamento dos padres de qualidade
desses produtos;
Acompanhamento do programa de manejo integrado de pragas de gros de cereais armazenados, em parceria com a
EMBRAPA;
Realizar outras tarefas correlatas s descritas e que pela natureza se incluam em sua rea de atuao.
PR-REQUISITOS
ENGENHEIRO II - LOTAO: SECQH SEO DO CENTRO DE CONTROLE DE QUALIDADE
Engenheiro II
rea de Atuao:
Agronomia
Execuo de projetos de pesquisa, desenvolvimento e implantao de instrumentos de melhoria de qualidade do produto.

Monitoramento e controle de qualidade, da logstica de comercializao e da transparncia na comercializao da cadeia
de produtos frescos.
Orientao tcnica de produtores rurais, atacadistas, varejistas, profissionais do servio de alimentao e estudantes da
rea de nutrio, sade, biologia e agronomia, na melhoria do seu desempenho.
Desenvolvimento de material didtico de classificao, manuseio do produto, legislao e informao de mercado
Realizao de palestras tcnicas.

atuao e em hortigranjeiros
Engenharia agronmica
Registro no CREA.
ENGENHEIRO II - LOTAO: DEMAN / SEMAM SEO DO M ANUTENO MECNICA
Engenheiro II
rea de Atuao:
MECNICA
29
Levantar necessidades de manuteno preventiva e corretiva nas mquinas e equipamentos da Empresa, verificando
necessidade de contratao de servios de terceiros.
Encaminhar oramentos, relao de materiais, croquis, visando subsidiar a aprovao.
Acompanhar a execuo dos servios de manuteno realizados nas unidades, elaborando relatrios dos servios
executados.
Manter contatos com prestadores de servios de manuteno mecnica, acompanhando a execuo dos trabalhos,
analisando a qualidade, realizando e atestando faturas para pagamento.
Manter contatos com, fornecedores, empreiteiras e outros, especificando necessidades, avaliando qualidade tcnica.
Elaborar relatrios dos servios executados pela manuteno mecnica.
Elaborar especificaes tcnicas, memorial descritivo, projetos e croquis, definindo cronograma dos servios sob sua
responsabilidade.
Participar das licitaes que envolvam a rea de Manuteno Mecnica.
Analisar oramentos e servios fornecidos por terceiros.
Orientar e coordenar equipes de Manuteno Mecnica.
Elaborar relatrios dos servios executados pela Manuteno Mecnica.

atuao
Engenharia Mecnica
Registro no CREA.
CARGO NVEL
VAGAS
PR-REQUISITOS
ENGENHEIRO III - LOTAO: SECQH SEO DO CENTRO DE CONTROLE DE QUALIDADE
Engenheiro III
rea de Atuao:
Alimentos
Coordenao do Programa HortiEscolha

Monitoramento e controle de qualidade, da logstica de comercializao e da transparncia na comercializao da cadeia
de produtos frescos.
Desenvolvimento de material didtico de classificao, manuseio do produto, legislao e informao de mercado
Experincia de 5 anos na rea de

atuao
Engenheiro II - Alimentos.
Registro no CREA.
ENGENHEIRO III - LOTAO: DEPAR INTERIOR. VAGAS: 01 AGPAL

01 AGTAT
Engenheiro III
rea de Atuao:
Agronomia
30
Planejar, coordenar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais das unidades de armazenagem, sob sua
responsabilidade.
Responsabilizar-se tecnicamente pelas Unidades Armazenadoras de sua regional, assegurando o cumprimento das
Normas Internas Operacionais;
Definir aes que visem otimizao da capacidade das instalaes, da utilizao de equipamentos e aproveitamento de
pessoal;
Realizar visitas peridicas s unidades, sob sua responsabilidade, visando supervisionar, mantendo controle do
funcionamento e gesto das equipes locais;
Promover o incremento e a difuso do armazenamento da CEAGESP, mantendo contatos com entidades oficiais, privadas
e agricultores;
Sugerir aes que visem melhoria da performance tcnico-econmica das unidades de armazenagem;
Acompanhar o comportamento e tendncias do mercado de armazenagem de sua regio, visando subsidiar a definio de
polticas para a rea;
Acompanhar o comportamento da produo e comercializao de produtos agrcolas de sua regio, que sejam de
interesse para as atividades de armazenagem da CEAGESP, elaborando prognsticos e diagnsticos visando subsidiar as
tomadas de decises;
Orientar os produtores agrcolas quanto aos melhores procedimentos para colheita e transporte, de forma a possibilitar
uma armazenagem mais econmica e racional;
Atuar, em conjunto com a Seo Comercial, na prospeco e manuteno de clientes;
Elaborar o planejamento econmico-financeiro e responsabilizar-se pelos processos contbeis e operacionais das
unidades sob sua responsabilidade;
Manter contatos com rgos pblicos, imprensa ou outros meios de comunicao, para divulgar as atividades e servios
prestados pela unidade, visando obter a necessria colaborao;
Definir critrios e elaborar relatrios gerenciais, referentes ao desempenho das unidades;
Vistoriar e assegurar periodicamente o controle da qualidade das mercadorias armazenadas, com a anlise de amostras,
verificando o padro das mercadorias, orientando a utilizao de recursos como aerao e transilagem,`visando
manuteno da qualidade em benefcio da sade pblica;
Viabilizar canais de comunicao e integrao com a comunidade, visando apoio na rea social;
Elaborao de cronograma da manuteno mecnica/civil /eltrica, de forma a manter as Unidades Armazenadoras sob
sua responsabilidade, em bom estado de funcionamento e segurana;
Elaborar, em conjunto com as demais Gerncias de Departamento, o planejamento estratgico da CEAGESP;
Experincia de 7 anos
Engenheiro II - Alimentos.
Registro no CREA.
CARGO NVEL
VAGAS

Acompanhamento e gesto dos contratos de empresas terceirizadas de mo de obra que prestam servios nas unidades;
PR-REQUISITOS
ENGENHEIRO III - LOTAO: DEMAN / SEMAE SEO DE M ANUTENO ELTRICA
Engenheiro III
rea de Atuao:
Eltrica
Levantar necessidades de manuteno eltrica preventiva e corretiva, verificando quando necessria a contratao de
servios de terceiros.
Acompanhar a execuo de obras de engenharia e servios de manuteno eltrica realizada nas unidades da capital e
do interior, elaborando relatrios dos servios executados.
Manter contato e acompanhar trabalhos realizados por terceirizados, acompanhando a execuo dos trabalhos, realizando
medies e atestando faturas para pagamento.
Verificar servios e obras de competncia da Engenharia e Manuteno eltrica, elaborando relatrios, laudos e pareceres
quando necessrio ou solicitado.
Elaborar especificaes tcnicas, memorial descritivo, projetos e croquis, definindo cronograma das obras sob sua
responsabilidade. Analisar oramentos e servios fornecidos por terceiros.
Elaborar oramentos, memoriais e especificaes tcnicas para aprovao de servios ou aquisio de obras.
Orientar e coordenar as equipes de Manuteno Eltrica em conjunto com os Tcnicos Operacionais. Elaborar relatrios
dos servios executados pela Manuteno Eltrica.
Comparecer para acompanhar as licitaes que envolvam a rea de Engenharia e Manuteno Eltrica.
Gesto de contratos de execuo de obras e servios em sua especialidade.
Elaborao de Laudos Tcnicos. Gesto de contratos de fornecimento de energia eltrica, telefonia e lgica das unidades
da CEAGESP.
Manter contatos com prestadores de servios de manuteno, acompanhando a execuo dos trabalhos, realizando
Manter contato com fornecedores e empreiteiras, especificando necessidades, avaliando qualidade tcnica.
Realizar viagens de inspeo em todas as unidades, verificando necessidades de manuteno.
Exercer atividades destinadas manuteno e ampliao do plano para racional de energia (PURE).
Planejar, coordenar, controlar e avaliar as atividades da equipe de trabalho, responsabilizando-se pela gesto tcnica da
rea. Executar estudos de planejamento de obras, bem como anlise de crescimento de carga visando embasar a
aquisio de energia para as unidades da CEAGESP.
Elaborao de planilhas para acompanhamento de obras e servios.
Experincia de 08 (oito) anos

Bacharel em Engenharia Eltrica.
CNH.
Registro CREA em situao regular
Cursos NR-10 e SEP
Experincia de 08 (oito) anos

Bacharel em Engenharia Civil.
AutoCad
Registro no CREA.
CNH.
ENGENHEIRO III - LOTAO: DEMAN / SEMAC SEO DE M ANUTENO CIVIL
Engenheiro III
rea de Atuao:
Civil
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Levantar necessidades de manuteno civil preventiva e corretiva, verificando quando necessria a contratao de
servios de terceiros.
Acompanhar a execuo de obras de engenharia e servios de manuteno civil realizada nas unidades da capital e do
interior, elaborando relatrios dos servios executados.
Manter contato e acompanhar trabalhos realizados por terceirizados, acompanhando a execuo dos trabalhos, realizando
Verificar servios e obras de competncia da Engenharia e Manuteno Civil, elaborando relatrios, laudos e pareceres
quando necessrio ou solicitado.
Elaborar especificaes tcnicas, memorial descritivo, projetos e croquis, definindo cronograma das obras sob sua
responsabilidade. Participar das licitaes que envolvam a rea de Manuteno Civil.
Analisar oramentos e servios fornecidos por terceiros.
CARGO NVEL
VAGAS

Elaborar Propostas de Resoluo de Diretoria para aprovao de servios ou aquisio de obras.
Orientar e coordenar as equipes de Manuteno Civil.
Gesto de contratos para execuo de obras e/ou servios em sua especialidade. Elaborao de Laudos Tcnicos. Atuar
em programas para uso racional da gua (PURA) buscando novas alternativas para a economia de gua, exercendo
controle rgido sobre o consumo existente. Fazer a verificao e relao de hidrmetros da CEAGESP.
Programar, quando necessrio, a execuo de trabalhos realizados em carter emergencial.
Realizar visitas tcnicas e fiscalizao de obras nas Unidades da CEAGESP na Capital e no Interior.
Fazer levantamento de servios e materiais, elaborar oramentos, montar quadros de concorrncia e memoriais
descritivos e especificaes tcnicas, executar relatrios fotogrficos e vistorias de obras, desenvolver comunicados
internos e externos.
Elaborao de planilhas para acompanhamento de obras e servios.
Acompanhar as sesses de licitaes.
PR-REQUISITOS
ENGENHEIRO IV - LOTAO: SECQH SEO DO CENTRO DE QUALIDADE HORTIGRANJEIRA
Engenheiro IV
rea de Atuao:
Agronomia

Monitoramento e controle de qualidade, da logstica de comercializao e da transparncia na comercializao da cadeia de
produtos frescos.
Desenvolvimento de material didtico de classificao, manuseio do produto, legislao e informao de mercado.
Desenvolvimento de normas de classificao dos produtos e de outras ferramentas de modernizao de ps-colheita e
comercializao, em articulao com todos os elos da cadeia de produo.
Apoio implantao de sistemas de classificao, controle de qualidade, rotulagem, embalamento e consolidao da carga
do produto na regio produtora; realizao de palestras tcnicas; orientao dos estgios de estudantes.
Experincia de 10 anos
Engenheiro III Agronomia
Curso de Especializao
Experincia nos servios de orientao e
apoio agricultura familiar
Registro no CREA.
ENGENHEIRO IV - LOTAO: DEMAN / SEMAE SEO DE M ANUTENO ELTRICA
Engenheiro IV
rea de Atuao:
Eltrica
32
Alm das atribuies previstas para o Engenheiro III, quando de sua ausncia, as seguintes:
Participar da elaborao do planejamento anual de manuteno da Ceagesp.
Levantar necessidades de manuteno preventiva e corretiva das instalaes eltricas da CEAGESP, verificando
necessidade de contratao de servios externos.
Realizar o planejamento da manuteno das instalaes eltricas das unidades da CEAGESP (capital e interior), definindo
prazos e padres de qualidade a serem seguidos e acompanhando os trabalhos realizados.
Supervisionar, orientar e coordenar as atividades de anlise e elaborao de projetos e desenhos na rea eltrica,
estabelecendo prioridades, qualidade e prazos.
Elaborar propostas para alterao e aprimoramento dos sistemas eltricos da CEAGESP, verificando e avaliando as
condies atuais.
Elaborar e analisar projetos, avaliando deficincias tcnicas, controlando e analisando os resultados obtidos.
Elaborar especificaes tcnicas e memoriais descritivos para contratao de servio de terceiros.
Realizar acompanhamento e fiscalizao dos servios executados por terceiros.
Realizar viagens de inspeo em todas as unidades, verificando necessidades de manuteno.
Coordenar e orientar a execuo de servios de manuteno corretiva, preventiva e ampliao da rede e dos
equipamentos telefnicos da CEAGESP e dos clientes.
Experincia de 10 (dez) anos

Bacharel em Engenharia Eltrica.
CNH.
Registro CREA em situao regular
Disponibilidade para viajar.
Cursos NR-10 e SEP
CARGO NVEL
VAGAS

Planejar, coordenar, controlar e avaliar as atividades da equipe de trabalho, responsabilizando-se pela gesto
administrativa e tcnica da rea.
PR-REQUISITOS
INSPETOR DE SEGURANA II - LOTAO: DEPEC / SESEG SEO DE SEGURANA OPERACIONAL E PATRIMONIAL
Inspetor de
Segurana II
Zelar pelo patrimnio da empresa, fiscalizando suas instalaes e/ou dependncias internas e externas, notificando ao
Inspetor Chefe da Equipe quando da observao de irregularidades nas mesmas.
Inteirar-se junto ao Inspetor Chefe da Equipe no que se refere s ordens do dia e novas determinaes.
Manter-se adequadamente uniformizado de acordo com o uniforme aprovado pelos rgos Oficiais e pela CEAGESP.
Manter-se informado das atividades do ETSP, localizao dos Pavilhes, e todas as suas instalaes.
Dar apoio contratada no controle do trnsito interno, e na realizao dos isolamentos.
Dirigir os veculos da unidade, quando necessrio, para a realizao de suas atividades.
Manter velocidade de patrulhamento adequado, 20km por hora, e somente a exceder diante de situaes
comprovadamente emergenciais.
Orientar permissionrios, funcionrios e usurios do Entreposto nos assuntos relativos segurana e que estejam nos
limites da sua atribuio.
Fiscalizar as atividades exercidas nas portarias do ETSP inerentes sua rea de atuao.
Realizar rondas peridicas, a p ou atravs de veculos da SESEG nos postos de segurana, e em rea do ETSP
fiscalizando o cumprimento das determinaes dos postos de servios, bem como a postura, uniformes e equipamentos
utilizados pela contratada.
Realizar rondas a p ou atravs de veculos da SESEG em toda a rea do ETSP, fiscalizando a presena de
desocupados, menores desacompanhados, ambulantes no credenciados, e outros no condizentes com as atividades do
entreposto.
Quando em servio no horrio administrativo, compete encaminhar, semanalmente, os veculos sob sua responsabilidade
para a lavagem e higienizao, bem como atender as solicitaes para manuteno expedidas pelo setor de transporte.
Apoiar a vigilncia contratada no atendimento s ocorrncias, observando as normas e procedimentos para a conduo
das mesmas.
Quando designado, atuar na Central de Monitoramento, analisando imagens do ETSP, fatos e irregularidades, repassando
informaes para as equipes de rea, em caso de situaes que exijam interveno ou ao imediata.
Substituir o Inspetor III quando do seu impedimento por motivos de folgas, frias, licenas e outros.
Realizar outras tarefas correlatas que envolvam a sua rea de atuao.
Experincia de 02 (trs) anos ;

Noes de Informtica ;
CNH B ou superior ;
Curso de Reciclagem de Vigilante, em
situao regular ;
CNV em situao regular
INSPETOR DE SEGURANA III - LOTAO: DEPEC / SESEG SEO DE SEGURANA OPERACIONAL E PATRIMONIAL
Inspetor de
Segurana III
33
Zelar pelo patrimnio da empresa, fiscalizando suas instalaes e/ou dependncias internas e externas, notificando ao
Inspetor Chefe da Equipe quando da observao de irregularidades nas mesmas.
Na entrada ao servio inteirar-se junto ao Inspetor Chefe da Equipe no que se refere s ordens do dia e novas
determinaes.
Manter-se adequadamente uniformizado de acordo com o uniforme aprovado pelos rgos Oficiais e pela CEAGESP.
Manter-se informado das atividades do ETSP, localizao dos Pavilhes, e todas as suas instalaes.
Orientar permissionrios, funcionrios e usurios do Entreposto nos assuntos relativos segurana e que estejam nos
limites da sua atribuio.
Fiscalizar as atividades exercidas nas portarias do ETSP inerentes sua rea de atuao.
Realizar rondas peridicas, a p ou atravs de veculos da SESEG nos postos de segurana, e na rea do ETSP
fiscalizando o cumprimento das determinaes dos postos de servios, bem como a postura, uniformes e equipamentos
Inspetor de Segurana II ;
Experincia de 02 (trs) anos ;
Noes de Informtica ;
CNH B ou superior ;
Curso de Reciclagem de Vigilante, em
situao regular ;
CNV em situao regular
CARGO NVEL
VAGAS

utilizados pela contratada.
Realizar rondas a p ou atravs de veculos da SESEG em toda a rea do ETSP, fiscalizando a presena de
desocupados, menores desacompanhados, ambulantes no credenciados, e outros no condizentes com as atividades do
Entreposto.
Manter velocidade de patrulhamento adequado, 20km por hora, e somente a exceder diante de situaes
comprovadamente emergenciais.
Apoiar a vigilncia contratada no atendimento s ocorrncias, observando as normas e procedimentos para a conduo
das mesmas.
Conferir, diariamente ao receber o servio, as condies dos veculos e respectivos acessrios, anotando as
irregularidades encontradas para apurao de responsabilidade e a regularizao das mesmas.
Quando em servio no horrio administrativo, compete encaminhar, semanalmente, os veculos sob sua responsabilidade
para a lavagem e higienizao, bem como atender as solicitaes para manuteno expedidas pelo setor de transporte.
Quando designado para o servio de Planto da Segurana:
Verificar as ocorrncias da equipe antecessora e dar continuidade s em andamento, quando houver; b. digitar os
documentos elaborados pelo Inspetor Chefe da Equipe, tais como: Boletim Interno de Ocorrncia, Termo de
Compromisso, Termo de Desistncia de Ocorrncia Policial, Relatrios, e outros de controle da Contratada, determinados
pelo Lder da Equipe ou Chefe da Seo; c. operar o rdio do planto, e permanecer atento s transmisses da rede de
rdio, intervindo sempre que necessrio, objetivando o uso tcnico da mesma; d. atender as ligaes telefnicas, internas
ou externas, de forma cordial, clara e objetiva; e. manter atualizadas todas as informaes das atividades realizadas no
Entreposto e que possam ser de interesse pblico. f. providenciar, quando solicitado, e necessrio para o atendimento das
ocorrncias, o apoio dos rgos Externos, tais como: Policia Militar, Policia Civil, Bombeiros, SAMU, CET, Prefeitura, e
outros em que a situao exigir; g. Manter atualizado os endereos e telefones dos rgos Pblicos de interesse da
Empresa; h. controlar e fiscalizar a utilizao dos equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo-os em perfeitas
condies de uso; Substituir o Inspetor IV quando do seu impedimento por motivos de folgas, frias, licenas e outros.
Realizar outras tarefas correlatas que envolvam a sua rea de atuao.
PR-REQUISITOS
VAGAS:
01 ARPED
03 AGPAL
02 AGSJP
02 AGTUP
01 - ARTUT
01 AGARA
01 AGAVA
01 - AGSJB
02 AGTAT
01 ARRUB
VAGAS:
01 CEMAR
03 CERIB
01 CESJR
TCNICO ADMINISTRATIVO III - LOTAO: DEINT / INTERIOR (10)
01 CEBAU
01 CEPIR
01 CESJC
02 CESOR
VAGAS:
01 DIAFI
01 DEPAR
01 OUVID
01 SECOB
TCNICO ADMINISTRATIVO III - LOTAO: MATRIZ (22)
01 SEAGE
01 DEPEC
02 DEMAN
05 SAEXE
02 SEDES
01 - SEOPS
01 CODIN
02 DEJUR
01 PRESD
01 SECME
01 SEGOP
Preparar minutas de correspondncias e demais documentos relacionados (CI, Apenso, PRD, Memorial Descritivo,
demonstrativos diversos), desenvolvendo textos e submetendo-as apreciao dos responsveis, bem como, providenciar
assinaturas e expedio dos mesmos;
Tcnico
Recepcionar pessoas que procuram a gerncia/chefia, inteirando-se do assunto, verificando a disponibilidade de
Administrativo III
atendimento, etc.
47
Preenchimento de documentos especficos relacionados aos clientes e fornecedores da Companhia, com posterior envio
atuao ;
rea de Atuao:
s Diretorias, para assinaturas e remessa ao interessado.
Word / Excel ;
Administrativa
Controlar agendas de compromissos, anotando datas, horrios e os assuntos.
Atender e efetuar ligaes telefnicas, prestando e obtendo informaes.
Controlar o recebimento e expedio de correspondncias do departamento, selecionando-as e entregando-as aos
responsveis.
Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos e correspondncias do Departamento/Sees seguindo
TCNICO ADMINISTRATIVO III - LOTAO: DEPAR / INTERIOR (15)
34
CARGO NVEL
VAGAS

orientaes da Chefia/Gerncia.
Controlar o estoque de materiais utilizados pelo Departamento/Sees, providenciando a reposio, quando necessrio.
Marcar e convocar reunies, conforme instrues recebidas.
Realizar levantamento de dados e informaes sempre que solicitado;
Auxiliar na confeco de relatrios planilhas, grficos e outros servios da rea;
Realizar os procedimentos para abertura/encerramento de processos e/ou eventuais licitaes, conforme orientao;
Executar trabalhos referentes ao protocolo, desde o recebimento at a finalizao;
Conferncia de pareceres operacionais e administrativos, conforme orientao;
Realizar outras tarefas correlatas s descritas e que pela sua natureza se incluam em sua rea de atuao
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO III - LOTAO: SEFIP
Tcnico
Administrativo III
rea de Atuao:
Contbil ou
Administrativa
01
Elaborar, emitir, conferir e arquivar formulrios, documentos, ofcios, planilhas e relatrios administrativos ou tcnicos
correspondentes, conforme orientao ;
Controlar o recebimento e expedio de correspondncias ;
Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos ;
Alimentar planilhas, atentando-se para a legalidade dos documentos fiscais, fato gerador e prazo para recolhimento dos
impostos.
Controlar o recebimento de processos para pagamento, anlise de documentos fiscais e preenchimento de guias para
recolhimento de impostos.
Acompanhar a regularidade fiscal da Empresa, atravs do controle de certides dos rgos competentes ;
Atendimento presencial as demandas da Seo junto aos rgos reguladores (JUCESP, SEFAZ e Prefeitura).
Enviar documentos s unidades, quando necessrios, para atendimento a fiscalizao e/ou auditoria ;

atuao .
Word / Excel
TCNICO ADMINISTRATIVO III - LOTAO: SECGE
Tcnico
Administrativo III
rea de Atuao:
Contbil ou
Administrativa
01
35
Realizar servios de digitao, utilizando software especfico.

Executar trabalhos gerais da seo, tais como arquivos, fotocpias, fax e impresses.
Fornecer apoio no recebimento e expedio de documento da rea Administrativa.
Auxiliar na confeco e emisso de relatrios;
Manter os arquivos da seo organizados, seguindo orientao da norma.
Fazer a integrao dos lanamentos entre as diversas reas da Companhia.
Conferir e identificar os problemas com as informaes provenientes de outras reas.
Manter controle de entrada e sada de documentos em tramitao na rea onde estiver atuando, realizando os registros
pertinentes.
Pesquisar e estudar solues simulando alteraes a fim de assegurar a normalidade dos trabalhos da rea contbil.
Efetuar clculos combinados, estabelecendo relaes entre variveis, com auxlio de planilhas eletrnicas.
Executar procedimentos e rotinas administrativas. Realizar tarefas de controle nas reas financeira, contbil,
administrativa e de pessoal.
Conhecimento nas rotinas fiscais, apurao de impostos e obrigaes acessrias.
Execuo de lanamentos contbeis.
Conhecimento de atividades na rea contbil como conciliao de contas contbeis.
Acompanhamento da conta de estoque matriz e filiais e controle dos produtos em poder de terceiros.
Tcnico em Contabilidade.
Conhecimento em MS-Office - Word,
Excel e PowerPoint.
Registro no CRC.
CARGO NVEL
VAGAS

Classificao e anlise de despesas por centro de custos operacional e administrativo. Manter os trabalhos em dia para
atender o cronograma estabelecido.
correspondentes.
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO III - LOTAO: SEPES
Tcnico
Administrativo III
rea de Atuao:
Recursos Humanos
01
Efetuar os processos relativos admisso e demisso de empregados, manuteno e atualizao do cadastro de

informaes.
Efetuar controle de auxlio doena e frias visando subsidiar a elaborao da folha de pagamento.
Emitir formulrios, guias e relaes e encaminhar aos rgos especficos.
Manter atualizado o cadastro de informaes e salrio famlia.
Elaborar quadros demonstrativos e relatrios conforme orientaes recebidas.
Atender e efetuar ligaes telefnicas, internas e externas coletando e prestando informaes solicitadas.
Efetuar levantamentos diversos, referente a pessoal e salrios, sempre que solicitados pela Chefia.
Executar atividades de apoio administrativo, controles, relatrios e levantamento de dados.
Efetuar apontamento de frequncia dos empregados e imput dos dados na folha de pagamento.
Elaborar quadros demonstrativos e relatrios conforme orientaes recebidas.
Atender e efetuar ligaes telefnicas, coletando e prestando informaes solicitadas.
Efetuar levantamentos diversos quando solicitados pela Chefia.

atuao ;
Conhecimento em rotina de Departamento
Pessoal.
TCNICO ADMINISTRATIVO III - LOTAO: SEDEP
Tcnico
Administrativo III
rea de Atuao:
Recursos Humanos
01
36
Preparar minutas de correspondncias e demais documentos relacionados (CI, Apenso, PRD, Memorial Descritivo,
demonstrativos diversos), desenvolvendo textos e submetendo-as apreciao dos responsveis, bem como,
providenciar assinaturas e expedio dos mesmos;
atendimento, etc.
Preenchimento de documentos especficos relacionados aos clientes e fornecedores da Companhia, com posterior envio
s Diretorias, para assinaturas e remessa ao interessado.
Controlar o recebimento e expedio de correspondncias (protocolos, malotes) ;
Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos da Seo ;
atuao ;
Auxiliar na confeco de relatrios e outros servios da rea;
Ms-Office ;
Controlar e atualizar pronturios de Estagirios e Aprendizes;
Auxiliar na anlise de currculos de estagirios e aprendizes;
Auxiliar na conduo de entrevistas com estagirios e aprendizes, acompanhando o processo seletivo;
Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento;
Auxiliar na aplicao avaliao de desempenho;
Prestar atendimento aos clientes internos (funcionrios/estagirios), fornecendo informaes e sanando dvidas.
Auxiliar na execuo dos servios necessrios para fornecimento e manuteno dos Benefcios aos funcionrios e
estagirios da CEAGESP, com controle de recibos e lanamentos dos crditos correspondentes em folha de pagamento.
Auxiliar o Gestor Tcnico na gesto do contrato de Seguro de Vida em Grupo preparando os documentos para pagamento
de Boleto conforme orientao.
CARGO NVEL
VAGAS
Atualizar planilhas com informaes de Rateio de Benefcios para informar reas diversas da empresa.
PR-REQUISITOS
VAGAS:
01 AGPAL
01 AGTAT
01 AGAVA
01 - AGSJP
01 AGTUP
Executar tarefas de apoio ao Chefe Regional, controle de expedientes administrativos, agenda do gerente, redao de
correspondncias, organizao de documentos, recepo de pessoas, atendimento e filtragem de ligaes;
Redigir correspondncias, CI, Ofcios, desenvolvendo textos, preparando minutas e submetendo-as apreciao dos
responsveis;
Digitar cartas, memorandos, relatrios e demais correspondncias, bem como, providenciar assinatura e expedio dos
mesmos;
Preparar despachos nos expedientes administrativos, colher as respectivas assinaturas e providenciar a expedio dos
mesmos;
atendimento, etc;
Atender e efetuar ligaes telefnicas, prestando e obtendo informaes;
Controlar o recebimento e expedio, analisando as correspondncias do departamento, selecionando-as e entregando-as
aos responsveis;
Experincia de 04 (quatro) anos na rea de
Controlar o arquivo de documentos e correspondncias do Departamento/Sees;
atuao ;
Controlar e analisar o estoque de materiais utilizados pelo Departamento/Sees, providenciando a reposio, quando Word / Excel
necessrio;
Marcar e convocar reunies, conforme instrues recebidas;
Manter contatos com as diversas unidades da CEAGESP, solicitando e prestando informaes sobre assuntos diversos;
Analisar e preparar documentos a serem encaminhados BM&F, para credenciamento e/ou renovao das Unidades
armazenadoras;
Preenchimento de documentos especficos relacionados aos clientes do DEPAR, com posterior envio s Diretorias, para
assinaturas e remessa ao interessado;
Dar Suporte aos Estagirios (se houver);
Responsabilizar-se por todos os procedimentos necessrios quanto aos cumprimentos de registros de fiis depositrios
das unidades armazenadoras, junto a JUCESP;
Responsabilizar-se por todos os procedimentos necessrios quanto as renovaes das Procuraes das unidades
armazenadoras;
Realizar outras tarefas correlatas s descritas e que pela sua natureza se incluam em sua rea de atuao.
TCNICO ADMINISTRATIVO IV - LOTAO: DEPAR - INTERIOR
Tcnico
Administrativo IV
rea de Atuao:
Administrativa
05
VAGAS:
01 FRISP
01 SESEG
Redigir correspondncias, desenvolvendo textos, preparando minutas e submetendo-as apreciao dos responsveis.
mesmos.
Recepcionar pessoas que procuram a rea, inteirando-se do assunto, verificando a disponibilidade de atendimento, etc.
atuao;
Word / Excel
responsveis.
Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos e correspondncias do Departamento/Sees.
TCNICO ADMINISTRATIVO IV - LOTAO: DEPEC FRISP / SESEG
Tcnico
Administrativo IV
rea de Atuao:
Administrativa
02
37
CARGO NVEL
VAGAS

Preenchimento de documentos especficos e elaborao de planilhas;
Auxiliar o Gestor Tcnico na conferncia de documentos e notas fiscais de contratos terceirizados e demais providncias,
conforme orientao ;
Dar Suporte aos Estagirios.
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO IV - LOTAO: DEFIC - SETES
Tcnico
Administrativo IV
rea de Atuao:
Administrativa
01
Redigir minutas de, memorandos, relatrios e demais correspondncias, bem como, providenciar assinatura e expedio
dos mesmos ;
Manter contatos com as diversas unidades da empresa, solicitando e prestando informaes sobre assuntos diversos ;
Baixar Autorizaes de Pagamentos dos dbitos automticos, montando os respectivos borders.
Envio de numerrio para reposio do fundo fixo das unidades e matriz.
Confeco de cheques para pagamentos ;
Confeccionar cartas DOC/TED enviadas aos Bancos para cheques administrativos, excluso e incluso de dbitos
automticos.
Controlar dbitos automticos (gua, energia e telefone).
Dar baixa de fornecedores, impostos atravs do sistema utilizado pela Empresa.
Montar borders para pagamentos enviados aos bancos ;
Controlar solicitaes para reposio de fundo fixo das unidades (fax, e-mails) ;
Receber malotes das unidades, os numerrios e cheques referentes a devoluo de PRD e PCUs, cpias de processos
diversos e caues ;
Retirar documentos junto aos Bancos, conferindo as autenticaes e anexando os comprovantes nos respectivos
borders ;
Verificar recibos de compra de vales transporte, com valor enviado s unidades ;
Auxiliar no controle de viagens;
Auxiliar na conciliao bancria.
Tcnico Administrativo III ;

atuao e no mnimo 02 (dois) anos em
atividades de Tesouraria / Contas a Pagar ;
Word / Excel
TCNICO ADMINISTRATIVO V - LOTAO: DELCO
Tcnico
Administrativo V
rea de Atuao:
Administrativa
38
01
Executar atividades administrativas de apoio rea em que estiver lotado;

Redigir minutas de memorandos, relatrios e demais correspondncias, bem como, providenciar assinatura e expedio
dos mesmos ;
Redigir e providenciar a autuao de documentos relativos aos processos administrativos da seo, conforme orientao
superior;
Efetuar levantamento de dados para elaborao de planilhas e relatrios diversos;
Elaborar planilhas e relatrios diversos;
Efetuar atendimento ao pblico interno e externo, fornecendo informaes e esclarecendo dvidas;
Tcnico Administrativo IV ou III ;

atuao ;
Experincia em consultas e cadastros no
Sistema SICAF / Comprasnet
Cursos sobre Lei de Licitaes.
CARGO NVEL
VAGAS

Elaborar Propostas de Resoluo de Diretoria, de acordo com as normas internas e observncia Lei n 8.666/93 e
legislao aplicvel, sob orientao da chefia, submetendo-as apreciao e assinatura da Gerncia;
Elaborar Comunicao Interna para solicitao de abertura de processo administrativo relacionados Seo, bem como
acompanhar autuao e sua tramitao;
Dar suporte ao Gerente da rea;
Controlar e registrar o Patrimnio Fsico do Departamento.
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO V - LOTAO: DELCO / SECOM
Tcnico
Administrativo V
rea de Atuao:
Administrativa
01
39
Atender e efetuar ligaes telefnicas, prestando e obtendo informaes;

Controlar o recebimento e expedio de correspondncias da Seo (protocolos, malotes..) ;
Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos
Manter contatos com as diversas unidades da CEAGESP;
Receber mercadorias no almoxarifado, conferindo a nota fiscal com o pedido;
Efetuar o registro de entradas e sadas de materiais, controlando o saldo em estoque;
Controlar a entrega dos materiais no almoxarifado e organizar as mercadorias no estoque;
Atender as solicitaes de materiais do almoxarifado. Separar, embalar e distribuir materiais diversos, nos setores da
CEAGESP da Capital; Enviar materiais diversos s unidades do interior;
Participar, sob orientao, de cursos visando aumentar eficincia e a eficcia das atividades funcionais;
Colaborar com os tcnicos da seo, na elaborao de relatrios;
Controlar o estoque de materiais utilizados pelo Setor, providenciando a reposio, quando necessrio;
Prestar suporte as demais reas da seo, consultando certides negativas de dbito e etc;
Arquivar as requisies de materiais e documentos no sistema de almoxarifado;
Efetuar a cotao de fretes e consertos de equipamentos;
Emitir notas fiscais de transferncia para as unidades do interior e para conserto de equipamentos ;
Conferir as solicitaes de compras enviadas pelas diversas reas da empresa;
Fazer consulta de preos; Elaborar mapa de consulta de preos e pedido de compra;
Desenvolver novos fornecedores;
Acompanhar processos de devoluo de mercadorias em desacordo com pedido de compra;
Operar o sistema DIS;
Consultar regularidade das empresas (certides negativas de dbito, documentao para compra direta);
Cadastrar novos materiais no Sistema Comprasnet;
Elaborar planilhas de acompanhamento de processos administrativos e oramentria da seo;
Elaborar Propostas de Resoluo de Diretoria, para aquisio de materiais da CEAGESP, atravs de processo licitatrio,
de acordo com as normas internas e observncia Lei n 8.666/93 e legislao aplicvel, sob orientao da chefia,
submetendo-as apreciao e assinatura da Gerncia;
Redigir, digitar, submeter aos responsveis e providenciar a autuao de documentos relativos aos processos
administrativos da seo de compras, com orientao superior;
Conhecer da Lei 8.666/93 e legislao aplicvel para compras em rgos pblicos;
Conhecer normativo interno relativo compras, e,
Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior;

atuao ;
Cursos sobre Lei de Licitaes e Sistema
de Registro de Preos.
CARGO NVEL
VAGAS
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO V - LOTAO: DELCO / SELIC
Tcnico
Administrativo V
rea de Atuao:
Administrativa
01
dos mesmos ;
superior; Acompanhar autuao e sua tramitao
Elaborar planilhas e relatrios diversos;
superior;
Atuar como Membro da Comisso Permanente de Licitaes e Equipe de Apoio do Prego Eletrnico;
Minutar e revisar editais de licitao;
Executar atividades administrativas de apoio rea;
Realizar publicaes em mdias como jornais de grande circulao e o DOU (Dirio Oficial da Unio);
Manuteno e atualizao da Intranet e Portal CEAGESP sobre os processos licitatrios;
Fornecer suporte ao Pregoeiro Eletrnico, Presidente da Comisso Permanente de Licitaes e Leiloeiro ao que se refere
a pesquisa nas Leis 8.666/93, 10.520/02 e alteraes;
Conferir documentos de processos licitatrios;
Elaborar e revisar atas de sesses de licitao.
Tcnico Administrativo IV ou Tcnico

Administrativo III ;
Experincia de 05 (cinco) anos na rea
de atuao ;
TCNICO ADMINISTRATIVO V - LOTAO: DECAL / SECAC
Tcnico
Administrativo V
rea de Atuao:
Administrativa
40
01
dos mesmos ;
Redigir, submeter aos responsveis e providenciar a autuao de documentos relativos aos processos administrativos da
seo, com orientao superior;
Executar atividades de apoio administrativo no mbito da rea comercial, envolvendo o atendimento dos clientes,
agilizando e controlando a demanda de trabalho ;
Posicionar os clientes sobre o andamento dos atos administrativos, solicitaes e documentos que convm mant-los
informados ;
Monitorar e controlar prazos relacionados aos contratos administrativos, repassando as informaes constatadas aos
gestores dos contratos ;
Supervisionar o controle de documentos do departamento ;
Manter registro das consultas e cadastros de clientes para futuros contatos e negociaes ;
Emitir solicitaes e fornecer informaes pertinentes, sempre com a superviso do gestor ;
Controlar a utilizao da verba do fundo fixo, responsabilizando-se pelo uso do carto corporativo e elaborao de
planilhas para controle financeiro do departamento.

de atuao ;
Tcnico Administrativo IV ou III;
Cursos sobre Contratos de terceirizao
de servios (IN n 02/08) e a Lei n
8.666/93 e alteraes
CARGO NVEL
VAGAS

Controle da agenda e dos compromissos da gerncia, bem como organizar e planejar as suas viagens;
Dar suporte ao Gerente do Departamento;
Acompanhamento e preparao de reunies emitindo Atas e relatrios correspondentes.
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO V - LOTAO: DEPEC GERNCIA
Tcnico
Administrativo V
rea de Atuao:
Administrativa
01
dos mesmos;
Redigir e providenciar a autuao de documentos relativos aos processos administrativos da seo, com orientao
superior;
Preparar despachos nos expedientes administrativos, submetendo-os apreciao dos responsveis;
Recepcionar pessoas que procuram a gerncia e assessoria, inteirando-se do assunto, verificando a disponibilidade de
atendimento e/ou realizando os encaminhamentos necessrios para solucionar as demandas;
Criar e controlar agendas de compromissos da gerncia e da assessoria;
Controlar o estoque de materiais utilizados pelo Departamento, providenciando a reposio, quando necessrio;
Manter contatos com as diversas entidades ligadas CEAGESP, solicitando e prestando informaes sobre assuntos
diversos;
informados;
Manter registro das consultas e cadastros de clientes para futuros contatos e negociaes;
Emitir solicitaes e fornecer informaes pertinentes, sempre com a superviso do gestor;
Responsvel pelo carto fundo fixo e elaborao de planilhas para controle financeiro do departamento.
Controlar e registrar o Patrimnio Fsico do Departamento
Elaborar e revisar atas de reunies;
Auxiliar no acompanhamento de contratos e processos administrativos;
Controlar e abrir diversos processos atravs da ferramenta LECOM;
Agendar viagens e solicitar reservas de passagens areas ao Departamento competente;
Solicitar adiantamentos para despesas de viagem, preparando os respectivos relatrios de despesas efetuadas para
prestao de contas;
Conhecer toda rotina administrativa do Departamento de Entreposto da Capital.

de atuao ;
Word / Excel ;
Bons conhecimentos em redao e
secretariado.
Conhecer as Normas Administrativas e
Operacionais
TCNICO ADMINISTRATIVO V - LOTAO: DEINT GERNCIA

Tcnico
Administrativo V
rea de Atuao:
41
01
Redigir minutas de memorandos, relatrios e demais correspondncias, bem como, providenciar assinatura e expedio Tcnico Administrativo IV ou III ;
dos mesmos;
atuao ;
Word / Excel ;
CARGO NVEL
Administrativa
VAGAS

PR-REQUISITOS
Elaborar Comunicao Interna para solicitao de abertura de processo administrativo relacionados Seo, bem como Bons conhecimentos em redao e
secretariado.
Redigir e providenciar a autuao de documentos relativos aos processos administrativos da seo, com orientao Conhecer as Normas Administrativas e
superior;
Operacionais
Preparar despachos nos expedientes administrativos, submetendo-os apreciao dos responsveis;
Recepcionar pessoas que procuram a gerncia e assessoria, inteirando-se do assunto, verificando a disponibilidade de
atendimento e/ou realizando os encaminhamentos necessrios para solucionar as demandas;
Criar e controlar agendas de compromissos da gerncia e da assessoria;
Controlar o recebimento e expedio de correspondncias (protocolos, malotes);
Manter contatos com as diversas entidades ligadas CEAGESP, solicitando e prestando informaes sobre assuntos
diversos;
informados;
Responsvel pelo carto fundo fixo e elaborao de planilhas para controle financeiro do departamento.
Controlar e registrar o Patrimnio Fsico do Departamento
Elaborar e revisar atas de reunies;
Auxiliar no acompanhamento de contratos e processos administrativos;
Controlar e abrir diversos processos atravs da ferramenta LECOM;
Agendar viagens e solicitar reservas de passagens areas ao Departamento competente;
Solicitar adiantamentos para despesas de viagem, preparando os respectivos relatrios de despesas efetuadas para
prestao de contas;
Conhecer toda rotina administrativa do Departamento de Entrepostos do Interior
TCNICO ADMINISTRATIVO V - LOTAO: DEPEC / SAEXE
Tcnico
Administrativo V
rea de Atuao:
Administrativa
42
01
Elaborar comunicados diversos aos clientes do ETSP.

Auxiliar no levantamento de dados informativos referentes s atividades desenvolvidas nas sees do DEPEC, fornecendo
informaes para elaborao de Relatrio Gerencial anual e para o Sistema de Informao Gerencial.
Atender aos clientes que no recebem pela venda a outros clientes da CEAGESP, registrando reclamao atravs de
termo de queixa e convocando o reclamado para cincia do fato com intermediao de possvel acordo.
Elaborar termo de acordo para pagamento da dvida, encerrar o processo com o respectivo termo de retirada de queixa
assinado pelo credor.
Emisso de atestados negativos de dbitos com terceiros para fins de recebimentos de processos de alteraes
cadastrais e transferncias.
Auxiliar a chefia da SAEXE no controle das atividades relacionadas ao protocolo de entrada e sada de documentos
diversos no DEPEC, elaborando Comunicao Interna e expedindo ofcios.
Encaminhar ofcios diversos expedidos pelo Departamento.
Efetuar requisio de materiais e controle do estoque de materiais utilizados na SAEXE/DEPEC, providenciando a
reposio via Lecom, quando necessrio.

de atuao
Word / Excel
CARGO NVEL
VAGAS

Responsabilizar-se pelos protocolos de controle de documentos.
Prestar atendimento e orientar quanto s necessidades e solicitaes de uso de reas em regime de AU Autorizao de
Uso.
Receber das solicitaes de AU Autorizaes de Uso e conferir as documentaes obrigatrias, previstas em norma.
Emitir convocaes para retirada de boleto, assinatura de Declarao de Autorizao de Uso e apresentao de
documentos.
Cadastrar permissionrios e de contratos de AU Autorizao de Uso, no sistema Compiere.
Cancelar e remanejar contratos de AU Autorizao de Uso.
Realizar emisso mensal de boletos para cobrana de taxa referente AU Autorizao de Uso.
Acompanhar pagamento e emisso de interdies nos casos de inadimplncia de AU Autorizao de Uso.
Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos e correspondncias referentes a AU Autorizao de Uso.
Coordenar, controlar e avaliar as atividades desenvolvidas por sua equipe de trabalho, responsabilizando-se pela sua
gesto administrativa.
Orientar os tcnicos administrativos de nveis inferiores em suas rotinas e procedimentos bsicos da empresa.
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO V - LOTAO: DEFIC / SECOB
Tcnico
Administrativo V
rea de Atuao:
Administrativa
01
Fornecer apoio no recebimento e expedio de documentos referentes s reas administrativas da CEAGESP.

Realizar servios de digitao, utilizando processos de texto.
Fazer atendimento a pblico interno e externo, pessoalmente ou por telefone.
Realizar levantamento de dados e informaes, sempre que solicitado.
Conferir e efetuar baixas de boletos, manuais e automticas, nos sistemas de contas a receber.
Elaborar relatrios, comunicaes internas e demonstrativos diversos.
Conferir o fechamento dirio da movimentao financeira.
Manter os controles das carteiras do contas a receber.
Conferir os clculos de atualizaes de valores.
Efetuar atividades pertinentes aos sistemas de faturamento, contas a receber e cobrana.
Conferir as conciliaes nos registros do faturamento e contas a receber
Analisar relatrios em geral
Realizar outras tarefas correlatas s descritivas e que pela sua natureza se incluam em sua rea de atuao.

atuao
Word / Excel
TCNICO ADMINISTRATIVO V - LOTAO: DEINT / SAEXI
Tcnico
Administrativo V
rea de Atuao:
Administrativa
43
01
Recebimento das solicitaes feitas pelas Unidades para incluso e/ou excluso de AU Autorizao de Uso das reas
vagas no sistema COMPIERE.
Verificao quanto a existncia de dbitos em nome do novo ou ex-autorizatrio;
Cadastro ou cancelamento das AU's no Sistema COMPIERE;
Comunicao a incluso ou excluso do autorizatrio no Sistema COMPIERE;
Comunicao alteraes ou incluses do Cdigo de atividade (valor da metragem), no COMPIERE;
Envio de Status de Ocupao s Unidades, para verificao e controle de incio e trmino das reas utilizadas em regime
de Autorizao de Uso AU;
Conferir e relacionar documentos necessrios para os pedidos de transferncias, Alteraes cadastrais, permutas,
remanejamento e ampliao de reas, com posterior elaboraes de pareceres necessrios ao deferimento processual
pela gerncia do DEINT;
Alterao e criao de cadastro no COMPIERE, em decorrncias dos pedidos supracitados;

de atuao
Word / Excel
CARGO NVEL
VAGAS

Conferir documentos registrados junto aos rgos competentes (JUCESP e FAZENDA) dos pedidos de transferncias,
Alteraes cadastrais, permutas, remanejamento e ampliao de reas, com posterior elaboraes de pareceres para
assinaturas dos TPRU's pelas diretorias da CEAGESP;
Conferir documentos cadastrais registrados nos rgos competentes provenientes de atribuio de reas advindas de
processos licitatrios, e elaborao de pareceres para assinaturas dos TPRU's, por parte das diretorias da CEAGESP;
Alimentao mensal da planilha de controle das anlises elaboradas pela SAEXI;
Alimentao mensal da planilha de controle das APDC's Autorizao de Pagamento de Despesas de Contratos;
Elaborao de ACF's Autorizao para Comunicao Fiscal;
dos mesmos;
Redigir e submeter aos responsveis e providenciar a autuao de documentos relativos aos processos administrativos da
Controlar e registrar o Patrimnio Fsico da Seo;
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO V - LOTAO: DEPAR / ARPED
Tcnico
Administrativo V
rea de Atuao:
Administrativa
44
01
Executar tarefas de apoio ao gerente de departamento, controle de expedientes administrativos, agenda do gerente,
redao de correspondncias, organizao de documentos, recepo de pessoas, atendimento e filtragem de ligaes;
Redigir correspondncias, CI, Ofcios, desenvolvendo textos, preparando minutas e submetendo-as apreciao dos
responsveis;
mesmos;
Redigir despachos nos expedientes administrativos, colher as respectivas assinaturas e providenciar a expedio dos
mesmos, conforme orientao;
atendimento, etc;
Marcar e convocar reunies, conforme instrues recebidas pela Gerncia;
Acompanhar o vencimento de Contratos, bem como encaminhar correspondncia aos clientes, solicitando manifestao
no interesse na renovao, com posterior elaborao e encaminhamento de PRDs;
Preparar toda documentao necessria para abertura de processo licitatrio, com elaborao de PRD, de assuntos
relacionados ao departamento, bem como realizar pesquisa de mercado;
Analisar e preparar documentos a serem encaminhados BM&F, para credenciamento e/ou renovao, das Unidades
armazenadoras;
assinaturas e remessa ao interessado;
Dar Suporte aos Estagirios;
das unidades armazenadoras, junto a JUCESP;
armazenadoras;

atuao.
Word / Excel
CARGO NVEL
VAGAS

PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO V - LOTAO: DETIN
Tcnico
Administrativo V
rea de Atuao:
Administrativa
01
dos mesmos;
Elaborar Comunicao Interna para solicitao de abertura de processo administrativo relacionados ao Departamento, bem
como acompanhar autuao e sua tramitao;
Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos da Seo;
Executar atividades de apoio administrativo no mbito da rea comercial, envolvendo o atendimento dos clientes,
agilizando e controlando a demanda de trabalho;
Dar suporte ao gerente da rea;
Manter contatos com diversos setores da CEAGESP, solicitando e prestando informaes sobre assuntos diversos.
informados ;
Criar e manter arquivos digitalizados de documentos, assim como planilhas de controle para assuntos diversos;
Emitir Autorizaes de Pagamentos de Despesas com Contratos, controlando o recebimento de notas fiscais,
correspondentes aos contratos do; Providenciar assinaturas e encaminhar para pagamento;
Elaborar e controlar planilha de custos com impresses e de utilizao de impressoras da CEAGESP e Unidades do
Interior;
Controlar e registrar o Patrimnio Fsico do Departamento.
Manter o controle sobre o Fundo Fixo, obedecendo conforme as Normas e observando os gastos mensais;
Controlar o estoque de materiais utilizados pelo Departamento, providenciando a reposio, quando necessrio.

atuao.
Word / Excel
TCNICO ADMINISTRATIVO V - LOTAO: DEARH / SEPES
Tcnico
Administrativo V
rea de Atuao:
Recursos Humanos
45
02
Efetuar clculos referentes a reclamaes trabalhistas, oferecendo assistncia ao perito em suas diligncias ou quando
solicitados pela rea Jurdica.
Elaborar a pagamento de funcionrios.
Efetuar e conferir os lanamentos elaborao da folha de pagamento.
Verificar recibos de quitao, saldo de salrios e indenizaes.
Prestar informaes a outros rgos da Empresa, quando solicitado.
Fornecer subsdios rea Financeira para estimativa de custos.
Processar anualmente relatrios diversos, referentes a DIRF, RAIS e informes de rendimento.
Supervisionar e controlar os servios relativos ao arquivo da seo.
Receber manter atualizado todos os cadastros de informaes e registros do quadro de pessoal da empresa, a fim de

atuao ;
Cursos sobre legislao trabalhista e
encargos.
CARGO NVEL
VAGAS

serem guardados juntamente com outros documentos exigidos por lei.
Executar levantamentos dedados junto ao pronturio dos funcionrios, quando solicitado pela chefia.
Elaborar o CAGED para encaminhamento ao Ministrio do Trabalho.
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO VI - LOTAO: DEARH / SEPES
Tcnico
Administrativo VI
rea de Atuao:
Recursos Humanos
01
Emitir formulrios, guias e relaes serem encaminhadas aos rgos especficos.

Manter contatos internos e externos, visando solucionar problemas pertinentes rea.
Efetuar clculos referentes a reclamaes trabalhistas, oferecendo assistncia ao perito em suas diligncias ou quando
solicitados pela rea Jurdica.
Prestar informaes a outros departamentos da Empresa, quando solicitado.
Manter controle do perodo de frias dos funcionrios, tomando as medidas cabveis em tempo hbil.
Fornecer subsdios para estimativa de custos.
Executar levantamento de dados junto ao pronturio dos funcionrios, quando solicitado pela chefia.
Dar atendimento rea Jurdica na documentao solicitada a fim de subsidiar a defesa em Processos Trabalhistas.
Treinar e supervisionar os demais Tcnicos Administrativos da rea.
Supervisionar e acompanhar a execuo dos servios relativos ao pagamento de funcionrios.

atuao ;
Curso sobre rotina de departamento
pessoal.
TCNICO ADMINISTRATIVO VI - LOTAO: DEARH / SEDEP
Tcnico
Administrativo VI
rea de Atuao:
Administrativa
01
46
Prestar atendimento a funcionrios, estagirios e aprendizes, fornecendo informaes e sanando dvidas.

Executar atividades referentes a treinamento, programa de estgio, programa aprendiz e concursos pblicos.
Desenvolver atividades referente a logstica e apoio realizao de eventos de treinamento no ambiente da CEAGESP,
organizando a sala de treinamento, elaborando crachs e preparando material didtico.
Acompanhar e auxiliar, em todo o processo, a execuo do Programa Adolescente Aprendiz e do Programa de Estgio
Recrutamento, Seleo, Controle de Frequncia e Folha de Pagamento;
Executar atividades relativas a Avaliao de Desempenho, Programa de Treinamento e Pesquisa de Clima, auxiliando a
Chefia, conforme orientao;
Auxiliar nas atividades do Plano de Cargos, Carreiras e Salrios.
Programao de treinamento, emisso de convocaes ou convites para treinandos.
Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessrios para o instrutor e treinandos.
Preparar material didtico, como apostilas, material de distribuio avulsa, certificados de presena.
Separar os materiais utilizados nos treinamentos, bem como organizar coffee-break para os participantes.
Controlar a presena de treinandos nos cursos.
Manter controles sobre atividades e treinamentos ministrados.
Fazer a inscrio de participantes em cursos externos, tomando as providncias relacionadas com datas, transporte,
despesas e fornecendo as informaes necessrias aos participantes.
Manter atualizadas as informaes sobre custos mensais de treinamento.
Manter cadastro de entidades fornecedoras da rea de treinamento.
Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
Avaliar o resultado do programa de treinamento desenvolvido.
Promover a integrao de novos funcionrios, estagirios e aprendizes na empresa.
Executar atividades de apoio administrativo, envolvendo controle, relatrios, levantamento de dados referentes a
empregados, estagirios e aprendizes, benefcios dos empregados e dos estagirios.
Executar as atividades necessrias para fornecimento dos benefcios de auxlio-creche, filhos portadores de

atuao ;
Ms-Office ;
Cursos na rea de Gesto de Pessoas e
Benefcios ;
CARGO NVEL
VAGAS

necessidades especiais, Convnio com Farmcias, VT, VR/VA e CESTA BSICA para os funcionrios da CEAGESP,
observando os lanamentos correspondentes em folha de pagamento.
Executar as atividades necessrias para garantir a manuteno dos benefcios concedidos pela Empresa.
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO VI - LOTAO: DEFIC - GERNCIA
Tcnico
Administrativo VI
rea de Atuao:
Administrativa
01
Atender diretamente a gerncia, auxiliando para o desenvolvimento das diversas atividades do departamento;
Redigir cartas, memorandos, relatrios e demais correspondncias, preparando minutas e submetendo-as apreciao
dos responsveis; Providenciar assinatura e expedio dos mesmos;
Emisso de minutas de Propostas de Resoluo de Diretoria, submetendo-as apreciao da Gerncia;
Recepcionar pessoas que procuram a gerncia, inteirando-se do assunto, verificando a disponibilidade de atendimento;
Controlar agendas de compromissos, anotando datas, horrios e os assuntos;
Controlar o recebimento e a expedio de documentos do departamento e aps as providncias da Gerncia encaminhar
aos responsveis, atentando-se principalmente quanto aos prazos de pagamento;
Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos e correspondncias do Departamento;
Controlar e acompanhar os contratos e seus respectivos pagamentos;
Realizar estudos e levantamentos diversos solicitados pelo Gerente;
Dar apoio administrativo aos Chefes das Sees subordinadas ao Departamento, sempre que solicitado;
Conhecer a rotina administrativa do Departamento Financeiro e Contbil;
Anlise e providncias de encaminhamento, dos processos administrativos recebidos no Departamento;
Solicitar servios de manuteno para equipamentos do departamento, atravs de processos via Lecom e Pedido de
Manuteno Externa;
Conhecer as Normas Administrativas que tratam dos Processos e Propostas de Resoluo de Diretoria em razo do
volume de processos e outros documentos encaminhados ao departamento por motivos diversos.
Conhecer as Normas Financeiras a fim de efetuar o correto encaminhamento dos documentos, bem como auxiliar no
esclarecimento de eventuais dvidas do pblico interno.
Efetuar outras atividades correlatas s descritas e que pela natureza se incluam em sua rea de atuao.
Tcnico Administrativo V ;
atuao ;
Word / Excel ;
secretariado.
TCNICO ADMINISTRATIVO VI - LOTAO: DEFIC / SETES
Tcnico
Administrativo VI
rea de Atuao:
Administrativa
47
02
Executar tarefas de apoio Chefia, controle de expedientes administrativos, organizao de documentos, recepo de
pessoas, atendimento e filtragem de ligaes;
Redigir correspondncias, CI, Ofcios, Relatrios, desenvolvendo textos, preparando minutas e submetendo-as
apreciao dos responsveis;
Manter contatos com as diversas unidades da empresa, solicitando e prestando informaes sobre assuntos diversos ;
Baixar Autorizaes de Pagamentos dos dbitos automticos, montando os respectivos borders.
Envio de numerrio para reposio do fundo fixo das unidades e matriz.
atuao ;
Confeco de cheques para pagamentos;
Word / Excel
Confeccionar cartas DOC/TED enviadas aos Bancos para cheques administrativos, excluso e incluso de dbitos
automticos.
Controlar dbitos automticos.
Dar baixa de fornecedores, impostos atravs do sistema utilizado pela Empresa.
CARGO NVEL
VAGAS

Montar borders para pagamentos enviados aos bancos;
Controlar solicitaes para reposio de fundo fixo das unidades (fax, e-mails);
Receber malotes das unidades, os numerrios e cheques referentes a devoluo de PRD e PCUs, cpias de processos
diversos e caues;
Retirar documentos junto aos Bancos, conferindo as autenticaes e anexando os comprovantes nos respectivos
borders;
Verificar recibos de compra de vales transporte, com valor enviado s unidades;
Auxiliar no controle de viagens;
Auxiliar na conciliao bancria.
Auxiliar no controle de contratos / caues;
Realizar servios bancrios diversos e controlar documentos de regularizao bancria (procuraes, cartes, etc.)
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO V - LOTAO: DEFIC / SECGE
Tcnico
Administrativo VI
rea de Atuao:
Contbil
01
48
Executar trabalhos gerais da seo, tais como arquivos e servios de digitao em software especfico.
Auxiliar na confeco e emisso de relatrios e outros servios da rea.
Prestar atendimento interno e externo, fornecendo informaes e sanando dvidas.
Fazer a integrao dos lanamentos entre as reas da Companhia.
Conferir e identificar os problemas com as informaes provenientes de outras reas.
Orientar a origem sobre alterao de dados.
Realizar levantamento de dados e informaes, sempre que solicitado.
Organizar e manter atualizado o arquivo de processos e documentos da seo.
Manter controlada entrada e sada de documentos em tramitao na Companhia onde estiver atuando, realizando os
registros pertinentes.
Realizar o inventrio e conciliao geral dos elementos do ativo e do passivo.
Redigir comunicao de faltas e/ou atrasos de envio de operaes da CEAGESP.
Exercer liderana profissional, orientando os funcionrios dos nveis inferiores e estagirios, proporcionando treinamento.
Pesquisar e estudar solues simulando alteraes a fim de assegurar a normalidade dos trabalhos da rea contbil.
Efetuar clculos combinados, estabelecendo relaes entre variveis, com auxlio de planilhas eletrnicas.
Realizar tarefas de controle nas reas financeira, contbil, administrativa e de pessoal.
Acompanhamento e anlise do controle patrimonial de ativo imobilizado. Auxlio em atividades que envolvem rotinas de
sistemas de gesto integrados.
Realizao de lanamentos contbeis.
Acompanhamento da conta da matriz e filiais e controle dos produtos em poder de terceiros.
Classificao e anlise de despesas por centro de custos operacional e administrativo.
Manter os trabalhos em dia para atender o cronograma estabelecido.
correspondentes.
Preparar documentos para encadernao dos livros Fiscais.
Ensino mdio completo / Tcnico em
Contabilidade Registro CRC ;
atuao ;
Conhecimentos em Informtica e excel
avanado;
Conhecimento de atividades na rea
contbil
(conciliao
de
contas
contbeis).
Conhecimento
nas
rotinas
fiscais
Apurao de impostos e obrigaes
acessrias.
CARGO NVEL
VAGAS
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO VI - LOTAO: DEFIC / SEDPI
Tcnico
Administrativo VI
rea de Atuao:
Administrativa
01
Coleta de informaes mensais junto s diversas reas da Companhia, para elaboraes do mapa de rateios e envio s
Unidades para compor o Relatrio Gerencial;
Recebimento e conferncia dos Relatrios Gerenciais;
Lanamento e controle das Receitas Extras por tipo e Unidade;
Elaborao mensal do mapa de identificao dos ndices de ocupao das Unidades (TPRU e AU);
Elaborao mensal e acompanhamento da evoluo do Resultado Operacional Total e por Unidades;
Atualizao dos HPs junto ao COMPIERE, em conformidade com as solicitaes das Unidades;
Alteraes das Mdias Ponderadas, para definio do valor a ser rateado para cada permissionrio, de acordo com as
orientaes fornecidas pela SECOB;
Realizar cadastro no Sistema COMPIERE, sempre que houver incluses de novas reas;
Auxiliar na elaborao do Relatrio de Gesto do DEINT;
Auxiliar na elaborao da Previso Oramentria do DEINT;
Auxiliar em assuntos relativos Auditoria Interna e controles para atendimento CGC e TCU;
Prestar atendimento, sobre assuntos diversos, aos clientes internos (Capital e Interior);
Atender aos clientes externos, no que se refere ao Portal do Permissionrio;
Controlar SACs emitidas pelas Unidades (efetivao e rateio);
Participar das discusses pertinentes as alteraes de Normas;
Suporte Chefia da Seo em assuntos diversos, inclusive em reunies.
Vagas:
01 - ASPRE
01 - AGAVA
Redigir e digitar correspondncias, CI, Ofcios, desenvolvendo textos, preparando minutas e submetendo-as apreciao
dos responsveis.
mesmos.
Analisar e preparar despachos nos expedientes administrativos, colher as respectivas assinaturas e providenciar a
expedio dos mesmos.
Recepcionar pessoas que procuram a gerncia, inteirando-se do assunto, verificando a disponibilidade de atendimento,
etc.
responsveis.
Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos e correspondncias do Departamento/Sees.
Fazer anlise de processos administrativos com emisso de relatrios para deliberao.
Acompanhar vencimento de Contratos, bem como encaminhar correspondncia ao permissionrio, solicitando
manifestao no interesse da renovao, com posterior elaborao e encaminhamento de PRD's.
relacionados ao departamento, bem como realizar pesquisa de mercado.
Analisar e preparar documentos a serem encaminhados BM&F, para credenciamento e/ou renovao, das Unidades
atuao ;
Cursando Ensino Superior ;
Ms Office Intermedirio / Avanado ;
Experincia em rateios ;
Bons conhecimentos em Relatrios
Gerenciais.
TCNICO ADMINISTRATIVO VI - LOTAO: DEPAR - INTERIOR
Tcnico
Administrativo VI
rea de Atuao:
Administrativa
02
49

de atuao ;
Word / Excel
CARGO NVEL
VAGAS

armazenadoras.
assinaturas e remessa ao interessado.
das unidades armazenadoras, junto a JUCESP.
armazenadoras.
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO VI - LOTAO: SECQH
Tcnico
Administrativo VI
rea de Atuao:
Administrativa
01
Desenvolver rotinas administrativas e dar apoio s demais reas no tocante a registro de imagens e de atendimento a
visitantes.
Iluminao, correo com filtros de assuntos a serem fotografados com mquina digital;
Preparar e produzir cenrios e fundos de assuntos estticos para serem fotografados com mquina digital;
Produzir fotos com equipamento digital de assuntos macro, micro, panormico e em estilo jornalstico;
Tratar e restaurar imagem por meio do software Adobe Photoshop e/ou outros correlatos;
Organizao de arquivo de imagens digitais e em formato de contatos;
Levantamento fotogrfico para a caracterizao dos produtos e das suas variedades ;
Levantamento fotogrfico para a caraterizao das operaes de comercializao ;
Levantamento fotogrfico para a caracterizao de embalagens ;
Participao em estudos e atividades de caracterizao e controle de qualidade ;
Desenvolvimento de estudos de caracterizao e diferenciao da qualidade dos produtos do mercado ;
Criao de imagens para utilizao nos materiais tcnicos e de treinamento utilizados desenvolvidos pela SECQH ;
Participao nas atividades da SECQH.
Experincia de 5 anos ;
Cursos de fotografia convencional e
digital e Photoshop
TCNICO ADMINISTRATIVO VI - LOTAO: OUVIDORIA
Tcnico
Administrativo VI
rea de Atuao:
Administrativa
50
01
Conhecimento em procedimentos de Ouvidoria;

Dar atendimento telefnico e presencialmente;
Registrar as demandas;
Analisar e identificar as manifestaes apresentadas;
Dar encaminhamento das demandas s reas competentes;
Controlar os prazos;
Controlar a qualidade das respostas;
Redigir e preparar correspondncias diversas;
Coletar dados em sistema para elaborao de relatrios;
Manter e garantir, conforme o caso, o sigilo da fonte das manifestaes;
Conhecimentos da Lei de Acesso Informao;
Fazer controle dos processos at resoluo final;
Cumprir determinaes do Ouvidor e demais atribuies que lhe forem determinadas
Tcnico V ou IV, com experincia de 05

(cinco) anos na rea de atuao ;
Cursos de capacitao sobre a Lei de
Acesso a Informao (Lei 12.527/2011) ;
Bons conhecimentos em Tcnicas de
Redao.
CARGO NVEL
VAGAS
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO VII - LOTAO: DELCO / SELIC
Tcnico
Administrativo VII
rea de Atuao:
Administrativa
01
Atuar como Membro da Comisso Permanente de Licitaes e Equipe de Apoio do Prego Eletrnico;
Elaborar e revisar editais de licitao;
Executar atividades administrativas de apoio rea;
Redigir comunicao interna, ofcios, elaborao de planilhas e relatrios diversos;
Realizar publicaes em mdias como jornais de grande circulao e o DOU (Dirio Oficial da Unio);
Manuteno e atualizao da Intranet e Portal CEAGESP sobre os processos licitatrios;
Fornecer suporte ao Pregoeiro Eletrnico, Presidente da Comisso Permanente de Licitaes e Leiloeiro ao que se refere
a pesquisa nas Leis 8.666/93, 10.520/02 e alteraes;
Analisar documentos de processos licitatrios;
Elaborar e revisar atas de sesses de licitao;
Realizar anlise e julgamento nos processos licitatrios;
Substituir ocasionalmente o presidente da Comisso Permanente de Licitaes nas sesses;
Participar da sesso presencial dos Certames Licitatrios como membro;
Treinar e orientar outros funcionrios da seo, tcnicos;
Reviso e orientao sobre encaminhamento de processos para as diversas reas da empresa;
Atuar como Pregoeiro em Preges Presenciais.; e
Tcnico Administrativo VI ou V com

experincia de 06 (seis) anos na rea de
atuao ;
Cursos sobre Lei de Licitaes, Prego
Eletrnico e Presencial ;
Redao.
TCNICO ADMINISTRATIVO VII - LOTAO: DELCO / SEAGE
Tcnico
Administrativo VII
rea de Atuao:
Administrativa
01
51
Atender e efetuar ligaes telefnicas, prestando e obtendo informaes solicitadas pelos superiores;
Recepcionar e atender clientes internos e externos, verificando a disponibilidade de atendimento, etc;
Controlar o Patrimnio fsico da Seo;
Elaborao de P.R.D.;
Digitar/Redigir correspondncias, memorandos, relatrios, notas tcnicas, e elaborar minutas para deliberao superior;
Providenciar a assinatura, expedio e o acompanhamento de prazos dos Instrumentos Contratuais;
Receber e expedir correspondncias da Seo, selecionar e entregar aos responsveis;
Executar as rotinas e procedimentos normativos;
Orientar a organizar e manuteno do arquivo fsico de documentos e correspondncias;
Realizar a manuteno dos arquivos eletrnicos de acordo com instrues superiores;
Realizar o controle e uso do estoque de materiais utilizados na Seo; efetuando a solicitao de reposio (via lecom);
Elaborar e auxiliar o controle e acompanhamento dos Contratos de responsabilidade tcnica da Seo, garantindo os
interesses da CEAGESP;
Elaborar os Instrumentos Contratuais e verificar as formalidades exigidas pela legislao e Normativos internos da
CEAGESP, para a emisso dos contratos;
Digitar e Auxiliar na digitao de esclarecimentos aos rgos de controle interno e externos;
Dar quando solicitado, o apoio administrativo que se fizer necessrio ao bom andamento da Seo;
Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos e correspondncias da Seo;
Realizar estudos e levantamentos diversos solicitados;
Auxiliar os superiores Tcnicos e Analistas - em suas atribuies;
Conhecer todas as tarefas do tcnico administrativo VI e execut-las, sempre que necessrio ;
Tcnico Administrativo VI ou V com

experincia de 06 (seis) anos na rea de
atuao ;
Redao.
CARGO NVEL
VAGAS

Orientar os Tcnicos classificados em nvel inferior, na realizao de estudos e levantamentos diversos solicitados e na
operao de rotinas e procedimentos bsicos da empresa;
Efetuar a entrada de todos os Processos que do entrada na Seo, com anlise dos procedimentos solicitados pela rea
gestora, com posterior encaminhamento a Chefia da Seo;
Verificar as formalidades exigidas pela legislao e as normas internas para a emisso dos Contratos;
Capacitao e experincia mnima de 03 anos de uso do SIASG - Sistema Integrado de Administrao de Servios Gerais
e de operacionalizao dos mdulos pertinentes Contratos, e do SICAF - Sistema de Cadastramento Unificado de
Fornecedores.
Atualizar e Auxiliar o procedimento de atualizao dos Instrumentos Contratuais no aplicativo da Transparncia Pblica;
Aplicao de Penalidades Contratuais - Elabora Carta de Penalidades Contratuais, acompanha prazos legais de acordo
com a legislao, efetua a publicao no Dirio Oficial da Unio, efetua o registro da ocorrncia das penalidades no site
do Compras Governamentais/SICAF com novas regras a partir de 2011 e Atualizar os registros de Penalidades
contratuais no sistema Compiere;
Efetuar as publicaes dos Instrumentos Contratuais no Dirio Oficial da Unio;
Conhecimento da legislao e Instrues Normativas pertinentes a Instrumentos Contratuais.
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO VII - LOTAO: DELCO / SEANC
Tcnico
Administrativo VII
rea de Atuao:
Administrativa
01
52
Executar atividades de apoio administrativo, envolvendo controles, relatrios, levantamento de dados, etc.;
Responsabilizar-se pelo arquivo de documentos da rea;
Prestar atendimento, interno e externo fornecendo informaes e sanando dvidas;
Fornecer apoio no recebimento e expedio e elaborao de documentos da Seo;
Organizar e manter atualizado o arquivo de processos e documentos do rgo;
Elaborao de relatrios gerenciais da rea; Elaborar controles administrativos relativos a sua rea de atuao;
Redigir correspondncias da Seo, quando solicitado;
Manter controlada entrada e sada de documentos em tramitao no rgo onde estiver atuando, realizando os registros
pertinentes;
Elaborar requisies de material de escritrio, necessrios ao desempenho adequado das atividades;
Efetuar o protocolo dos documentos que entram e saem da Seo;
Emitir documentos diversos, tais como: C.I.s, relatrios, solicitao de compra, requisio de materiais e outros;
Controlar os materiais utilizados no setor;
Realizar o controle dos bens patrimoniais da Seo, movimentao dos bens por emprstimo, transferncia definitiva ou
para reparos, mantendo atualizado o registro dos bens patrimoniais;
Conferir processos verificando sua adequao s regras e regulamento da CEAGESP, bem como, redigir os despachos
necessrios;
Conferir documentos diversos recebidos para autuao;
Autuar e numerar os documentos recebidos, transformando-os num processo; Montar o processo, carimbar e numerar as
folhas deste; Preencher os impressos referente ao controle e tramitao de processos; Verificar o cumprimento da norma
AD-007, que rege as atividades do setor de processos;
Preencher o formulrio de Requisio de Processo, a fim de enviar os processos para as reas da companhia; Alimentar e
manter atualizadas as informaes no Sistema de Controle de Processos (Compieri);
Manter atualizado o arquivo de processos; Realizar a cobrana dos processos, que esto em circulao e no foram
devolvidos dentro do prazo;
Emitir listagens dos processos existentes nas reas;
Experincia de 06 (seis) anos anos no

desempenho das atividades.
Word / Excel intermedirio / avanado
de servios (IN n 02/08), Elaborao de
Planilhas e Formao de Preos
(Clculos) e a Lei n 8.666/93 e
alteraes ;
Noes em Legislao
Tributria e
Previdenciria
CARGO NVEL
VAGAS

Apoio Chefia da Seo na Elaborao de Planilhas de Custo e Formao de Preos de contratos terceirizados de
acordo com o modelo da IN 02/2008 SLTI/MPGO e atualizao posteriores:
Realizando o levantamento de ndices e informaes que subsidiam a elaborao e anlise das planilhas, bem como
efetuar os respectivos clculos de acordo com a Instruo Normativa e legislao aplicvel;
Autuar e numerar documentos recebidos relativos Processo de Sindicncia, Processo Administrativo Disciplinar, Tomada
de Contas Especial, responsabilizando-se pelo sigilo e pela tramitao restrita diretoria da Cia e membros de
respectiva Comisso designada atravs de Portaria, ou Departamento, quando for o caso.
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO VII - LOTAO: DEPEC / SESAR
Tcnico
Administrativo VII
rea de Atuao:
Administrativa
01
53
Executar atividades de apoio administrativo, envolvendo controles, atas, relatrios, levantamento de dados, etc.;
Responsabilizar-se pelo arquivo de documentos da rea;
Prestar atendimento, interno e externo fornecendo informaes e sanando dvidas;
Fornecer apoio no recebimento e expedio e elaborao de documentos da Seo;
Organizar e manter atualizado o arquivo de processos e documentos do rgo;
Elaborao de relatrios gerenciais da rea; Elaborar controles administrativos relativos a sua rea de atuao;
Controlar o Patrimnio fsico da Seo;
Elaborao de P.R.D.;
Digitar/Redigir correspondncias, memorandos, relatrios, notas tcnicas, e elaborar minutas para deliberao superior;
Providenciar a assinatura, expedio e o acompanhamento de prazos dos Instrumentos Contratuais;
Emisso de Guia de Controle de Entrada de Resduos e de Manifesto de Carga;
Alimentao de Planilha de Controle de Entrada de Resduos;
Elaborao de planilha e relatrio de descarte de produtos de permissionrios; Atender aos permissionrios, por telefone,
com solicitaes de limpeza e coleta de lixo e posterior encaminhamento ao fiscal da rea; Registrar as solicitaes de
pedidos de Apoio Operacional solicitados SESAR, e conduzir para o atendimento;
Orientao aos funcionrios da seo quanto s normas e procedimentos adotados pela empresa;
Gerao e controle de Boleto GRU para venda de resduos de reciclagem;
Controle de Sada de Resduos de Reciclagem;
Auxiliar Gestores na elaborao dos Editais da SESAR
Elaborao de Escala de Trabalho, mensal, dos funcionrios da seo;
Controlar a sada e destinao final de todo resduo orgnico gerado no ETSP; lixo e reciclagem; Elaborar planilhas e
grficos de controle dos resduos orgnicos gerados no ETSP;
Elaborar relatrio dirio de controle dos servios executados pelas empresas contratadas;
Receber e conferir as Notas Fiscais, Certides, Folha de Pagamento, Contribuies Sociais e demais documentos exigidos
para fim de pagamento mensal dos contratos; Fazer a conferncia do faturamento apresentado pelas empresas
contratadas, observando os contratos em vigor;
Elaborar e emitir Comunicao Interna e APDC para Pagamento dos Contratos;
Fazer o controle dos Tickets de pedgio utilizados no transporte de resduos para Aterro Sanitrio e Usina de
Compostagem;
Fornecer PRESD, DIOPE, Gerncia do Entreposto e sees, planilhas e grficos dos resduos gerados no ETSP.
Registrar e controlar o patrimnio fsico da seo;
Controlar os materiais de escritrio, materiais de limpeza e EPIs para os funcionrios da seo;
Representar a CEAGESP, como Preposto, em audincias nas quais a CEAGESP citada como Reclamada por
Experincia de 06 (seis) anos na rea de

atuao ;
Word/Excel intermedirio/avanado ;
Cursos sobre Contratos de terceirizao de
servios (IN n 02/08) e a Lei n 8.666/93 e
alteraes.
CARGO NVEL
VAGAS

funcionrios das empresas terceirizadas;
Dar suporte e orientar os supervisores das empresas contratadas e os funcionrios da seo, quando necessrio ;
Auxiliar a Chefia na elaborar do Relatrio de Gesto;
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO VII - LOTAO: DEPAR / SEEXA
Tcnico
Administrativo VII
rea de Atuao:
Administrativa
01
Controlar e acompanhar vencimento de Contratos, bem como encaminhar correspondncia ao cliente, solicitando
manifestao no interesse da renovao, com posterior elaborao e encaminhamento de PRD's;
Aplicar reajustes nos contratos, bem como, encaminhar correspondncias aos clientes, informando os dos novos valores
e encaminhamento de boletos para atualizao das garantias contratuais;
Solicitar e acompanhar atualizao das Garantias Contratuais;
Elaborar os Termos de Encerramento (termo Circunstanciado, TRD e/ou Nota Tcnica) dos Contratos, acompanhando as
assinaturas dos Permissionrios at a assinatura do Diretor da rea;
Dar atendimento a rea jurdica na documentao solicitada a fim de subsidiar a defesa em Processos Trabalhistas;
Solicitar a juntada de todos os documentos, dos Contratos Terceirizados nos respectivos Processos de Gesto;
Dar subsdios ao Gerente para atendimento as respostas de questionamentos s solicitaes da Auditoria para a CGU;
Assessorar as chefias da SEOPN e SEOPS, dando suporte no atendimento as Unidades Armazenadoras;
Controlar os relatrios das Unidades referente prestao de servios pelas empresas terceirizadas;
Informar as Unidades a cotao das mercadorias para efeito de taxao e ad-valorem e declarao de seguros;
relacionados ao departamento, bem como realizar pesquisa de mercado;
Responsabilizar-se por todos os procedimentos necessrios quanto aos cumprimentos de registros de fieis depositrios
das unidades armazenadoras, junto a JUCESP.
armazenadoras.

atuao ;
Word/Excel;
8.666/93 e alteraes.
TCNICO ADMINISTRATIVO VII - LOTAO: DEMAN
Tcnico
Administrativo VII
rea de Atuao:
Administrativa
54
01
dos mesmos;
Elaborar Comunicao Interna para solicitao de abertura de processo administrativo relacionados ao Departamento,
bem como acompanhar autuao e sua tramitao;
Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos da Seo;
Auxiliar no levantamento de dados informativos referentes s atividades desenvolvidas, fornecendo informaes para
elaborao de Relatrio Gerencial anual e para o Sistema de Informao Gerencial;
Orientar os tcnicos administrativos de nveis inferiores em suas rotinas e procedimentos bsicos da empresa.

atuao ;
Word/Excel;
Ter pleno conhecimento do Sistema
DISMANUT
CARGO NVEL
VAGAS

Auxiliar na conferncia do controle de frequncia de funcionrios, remetendo SEPES os controles de ocorrncia de
ponto;
Emitir relatrios Gerenciais sobre as diversas atividades do setor, inclusive as sobre sua responsabilidade;
Elaborar relatrios mensais das atividades sob sua responsabilidade;
Elaborar planilhas de acompanhamento econmico/financeiro da rea em que atua;
Participar de reunies , comisses e comits representando a rea, quando designado ;
Controlar e acompanhar as etapas e tramites de processos no departamento, procedendo a triagem, distribuio ou
devoluo ao responsvel ou rea interessada ;
Atender ao pblico interno e externo, pessoalmente ou por telefone;
Recepcionar pessoas que procuram a Gerncia, inteirando-se do assunto, verificando a disponibilidade de atendimento ;
Realizar levantamento de dados e informaes, sempre que solicitado;
Conferncia de pareceres operacionais e administrativos;
Controlar o estoque dos materiais utilizados pelo rea, providenciando a reposio, quando necessrio;
Controle e monitoramento de inventrio patrimonial do departamento;
Organizao de visitas tcnicas;
Efetuar lanamentos em sistema, confrontando com reas afins;
Verificar impactos nos lanamentos integrados de outros mdulos (contbeis, financeiros, fiscais).
Realizar lanamentos e cadastros no Sistema DISMANUT, para fins de rateio:
Cadastro de materiais no catalogados,
Efetuar fechamentos, emitindo relatrios analticos e sintticos;
Emisso de relatrios mensais de custos para uso do DEFIC e demais departamentos da rea operacional.
Receber e conferir as Notas Fiscais, Certides, Folha de Pagamento, Contribuies Sociais e demais documentos exigidos
para fim de pagamento mensal dos contratos; Fazer a conferncia do faturamento apresentado pelas empresas
contratadas, observando os contratos em vigor;
Dar suporte administrativo aos Chefes/Gerentes/Coordenadores.
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO VII - LOTAO: DIOPE
Tcnico
Administrativo VII
rea de Atuao:
Administrativa
55
01
Responsabilizar-se pelos controles e atividades administrativas de apoio rea de Diretoria;

dos mesmos;
Redigir despachos processuais e dar andamento;
rea;
Controlar o recebimento e expedio de correspondncias (protocolos, malotes, TPRU);
Organizar, controlar e acompanhar as etapas e tramites de processos, procedendo a triagem, distribuio ou devoluo ao
responsvel ou rea interessada;
Manter atualizado e organizado o arquivo de documentos;
Atender ao pblico interno e externo, pessoalmente ou por telefone;
Recepcionar pessoas que procuram a Diretoria, inteirando-se do assunto, verificando a disponibilidade de atendimento e
encaminhamento para outras reas;
Realizar levantamento de dados e informaes, sempre que solicitado;
Conferncia de pareceres operacionais e administrativos;

atuao;
Cursando Ensino Superior;
Word/Excel;
secretariado.
Conhecer as Normas Administrativas e
Operacionais.
CARGO NVEL
VAGAS

Controlar o estoque dos materiais utilizados pelo rea, providenciando a reposio, quando necessrio;
Manter contatos com as diversas unidades (armazenadora e Interior) da CEAGESP, solicitando e prestando informaes
sobre assuntos diversos ;
Controle e monitoramento de inventrio patrimonial da Diretoria ;
Agendar e coordenar compromissos e reunies internas e externas da Diretotia ;
Analise tcnica dos andamentos processuais conforme normativo interno ;
Dar suporte a Assessores, Gerentes da rea adminidstrativa, tcnica e contatos ;
Controlar o fluxo de documentos, conforme complexidade e importncia;
Acompanhar a conduo de processos da Diretoria e seus respectivos prazos, zelando pelo cumprimento dos preceitos e
regulamentos legais e internos;
Analisar e consolidar relatrios e demonstrativos de resultados apresentados pelas reas Diretoria;
Realizar atendimento de casos mais complexos, subsidiando a Diretoria;
Realizar outras tarefas correlatas s descritas e que pela sua natureza se incluam em sua rea de atuao;
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO VIII - LOTAO: DECAL / SEGES
Tcnico
Administrativo VIII
rea de Atuao:
Administrativa
56
01
Redigir correspondncias, CI, Ofcios, Relatrios, SACs, desenvolvendo textos, preparando minutas e submetendo-as
apreciao dos responsveis;
Elaborar Propostas de Resoluo de Diretoria, de acordo com as normas internas e observncia Lei n8.666/93 e
legislao aplicvel;
Elaborar Comunicao Interna para solicitao de abertura de processo administrativo relacionados a Seo, bem como
Redigir, e submeter aos responsveis e providenciar a autuao de documentos relativos aos processos administrativos
da seo;
Monitorar e controlar prazos relacionados aos contratos administrativos pertinente a seo;
Acompanhamento e fiscalizao dos contratos pertinentes seo, atesto dos servios realizados, emisso de relatrios
de servios e verificao da regularidade de empresas contratadas;
Pesquisa de preo para fins de instruo nos processos licitatrios e aditamentos contratuais;
Prestar atendimento ao pblico interno, esclarecendo dvidas e fornecendo informaes;
Organizar e manter atualizado o cadastro e o arquivo dos documentos referentes aos usurios;
Efetuar o controle de quilometragem, quando de viagens de funcionrios com veculo prprio;
Planejar, coordenar, controlar e avaliar as atividades de sua equipe de trabalho, responsabilizando-se pela gesto
administrativa e tcnica, observando as Normas Internas.
Elaborar relatrios mensais das atividades sob sua responsabilidade;
Efetuar o inventrio fsico, conforme normas estabelecidas;
Conferir taxas e tarifas, fornecendo dados para a rea de contabilidade referente a seguros e prmios pagos.
Controlar e administrar a frota de veculos da empresa ;
Elaborao de Planilhas mensais por centro de Custos para envio ao DEFIC;
Manter em ordem a documentao dos veculos, licenciamento, pagamento de taxas, emplacamento, desbloqueio de
penhora junto ao Detran.
Coordenar a programao para sada dos veculos com e sem motorista atravs de agenda e emisso do controle de
Trafego e recolhimento das requisies de veculos autorizando pelos Gerentes, quando necessrio ;
Providenciar a manuteno preventiva e corretiva dos veculos providenciar oramentos..
Emitir autorizaes para pagamento das faturas mensais, conforme contratos e orientao da Chefia ;
Supervisionar as atividades relativas expedio e fluxo de documentos; utilizao de veculos e recursos alocados para
Tcnico Administrativo VII ;

Experincia de 07 (sete) anos na rea
administrativa ;
Experincia de 05 (cinco) anos em
funo de liderana ;
Word/Excel;
CARGO NVEL
VAGAS

esse fim (frota prpria e terceirizada);
Coordenar os trabalhos de recebimento, triagem, controle e distribuio de correspondncia interna e externa da
Companhia (servios postais, malote e protocolo interno), trnsito dos processos administrativos pelos diversos
departamento da Matriz.
Coordenar a execuo dos servios prestados pelos terceirzados mensageiros (documentos e distribuio de
materiais); motoboy ; veculos e motoristas ; postagens e remessa de documentos (malotes).
PR-REQUISITOS
TCNICO ADMINISTRATIVO VIII - LOTAO: DEPEC / SAEXE
Tcnico
Administrativo VIII
rea de Atuao:
Administrativa
01
Levantamento de reas para Licitao, bem como atendimento a permissionrios para orientao e esclarecimentos
quanto a licitao e regulamento do ETSP.
Analisar as Autorizaes Provisrias de Uso, TPRU, ambulantes, carregadores ;
Propor e participar de reunies para novos negcios junto ao mercado ;
Auxiliar as demais Sees do DEPEC nos procedimentos de autuaes e apreenses ;
Atendimento aos representantes das Entidades e Representantes dos permissionrios e carregadores
Supervisionar toda a rotina administrativa executada pelos tcnicos de nveis inferiores;
Conferir todos os documentos pertinentes a SAEXE.
Assistir ao Gerente sempre que solicitado, levantando dados, participando de reunies e confeccionando relatrios;
Conhecer minuciosamente os normativos, a rotina e a rea administrativa;
Supervisionar e orientar aos tcnicos dos nveis inferiores na operao de rotinas e procedimentos da empresa;
Recepcionar pessoas que procuram a gerncia, inteirando-se do assunto e verificando a possibilidade de efetuar o
atendimento, bem como atendimento clientes (usurios).
Realizar estudos e levantamentos diversos solicitados pelo Gerente.
Promover reunies com as chefias operacionais ligadas ao DEPEC, para adequao de novos fluxos de documentos.
Desempenhar outras funes correlatas.
Tcnico Administrativo VII;

Experincia de 07 (sete) anos no
desempenho das atividades ;
funo de liderana.
Cursos sobre Contratos ;
Conhecer as Normas do Entreposto
TCNICO ADMINISTRATIVO VIII - LOTAO: DEPEC / SESEG
Tcnico
Administrativo VIII
01
rea de Atuao:
Administrativa
57
Assistir a Chefia da SESEG, seguindo os princpios que constam nas normas internas;
Auxiliar no planejamento e coordenao dos servios de segurana do Entreposto, conforme orientao da Chefia e em
contato com os lideres de equipes de Inspetores;
Auxiliar na fiscalizao e cumprimento das normas de segurana da CEAGESP, bem como na fiscalizao dos contratos
terceirizados;
Auxiliar a Chefia nas investigaes de ocorrncias e registros necessrio, junto aos orgos competentes;
Orientar a equipe de segurana e de controle de trnsito quanto escala de servios, folgas, dispensas, frias, etc;
Manter contatos externos, de apoio a Chefia, com dirigentes de segurana, quando solicitado ;
Supervisionar as atividades administrativas da Seo, orientando os demais tcnicos e estagirios ;
Auxiliar os Gestores Tcnico e de Formalidades na fiscalizao dos contratos;
Conhecer minuciosamente os normativos, a rotina e a rea administrativa
Tcnico Administrativo VI ou VII;

Experincia de 07 (sete) anos na rea de
atuao;
funo de liderana.
CARGO NVEL
VAGAS
PR-REQUISITOS
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO - LOTAO: DEARH / SESMT
Tcnico de
Segurana do
Trabalho III
01
Garantir o cumprimento da poltica e normas de segurana, realizar treinamentos com o objetivo de promover a preveno
de acidentes, doenas ocupacionais e controle dos equipamentos de combate a incndios. Realizar outras tarefas
correlatas s descritas e que pela natureza se incluam em sua rea de atuao;
Realizar inspees de segurana em todas dependncias da empresa, Unidades do Interior, examinando locais e
condies de trabalho e fiscalizar o uso dos EPIS e controlar o seu fornecimento.
Participar da elaborao de normas de segurana com o objetivo da preveno de acidentes do trabalho, emitir CAT
Comunicao de Acidente do Trabalho em casos de acidentes e elaborar controles de equipamentos de proteo contra
incndios e EPIs.
Participar da programao, montagem e execuo de cursos e palestras sobre segurana do trabalho, implantao e
treinamento da Comisso Interna de Preveno de Acidentes e de suas reunies, fornecendo dados, sugerindo
modificaes.
Propor medidas preventivas e corretivas aos apontamentos de situaes de risco.
Coordenar e controlar a situao dos equipamentos de combate a incndios das Unidades e ETSP, solicitando alterao
no projeto, quando necessrio, acompanhando a implantao.
Tcnico de Segurana do Trabalho ;

atuao.
Cursos de atualizao na rea ;
TCNICO OPERACIONAL III - LOTAO: DETIN / SEINF
Tcnico em
Informtica III
02
58
Oferecer suporte aos estagirios sobre recursos voltados ao usurio final e em especial informtica;
Atendimento aos funcionrios da matriz e unidades do interior remotamente e/ou in loco, resolvendo problemas
tcnicos e, se necessrio, encaminhando o atendimento s reas especficas do Departamento de Tecnologia da
Informao;
Abertura e acompanhamento dos chamados tcnicos, atravs de sistema especfico, buscando o atendimento dos
mesmos nos prazos estipulados;
Instalao, configurao e manuteno de microcomputadores e impressoras realizando, quando necessrio, os devidos
reparos, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos;
Instalao, configurao e manuteno de softwares, sistemas operacionais e demais aplicaes utilizadas pela
companhia;
Prestar suporte empresa em conectividade de computadores e impressoras na rede CEAGESP;
Tcnico em Informtica ;
Orientar os usurios em relao ao uso dos recursos de tecnologia da informao da empresa;
Abertura de chamados junto a fornecedores e/ou prestadores de servios de tecnologia da informao;
atuao ;
Pesquisar e cotar equipamentos e servios relacionados a atividade de suporte;
Cursos de atualizao na rea de
Oferecer treinamentos aos usurios em relao ao uso de softwares e sistemas utilizados pela empresa;
Infraestrutura.
Realizao e controle do inventrio de microcomputadores e impressoras;
Controle de licenas de softwares e aplicaes nas estaes de trabalho;
Elaborar e manter atualizadas as documentaes, manuais e procedimentos relacionados as atividades de suporte
tcnico ao usurio, bem como relacionadas instalao, configurao e manuteno de hardwares, softwares bsicos e
ferramentas de apoio;
Manter atualizado o antivrus corporativo presente nos microcomputadores;
Abertura e acompanhamento de solicitaes de materiais e insumos utilizados pela seo de infraestrutura, bem como
solicitaes de servios;
Auxiliar os demais tcnicos e analistas;
CARGO NVEL
VAGAS

PR-REQUISITOS
01 CEARA
01 CEBAU
01 CEPIR
01 CESJC
01 - CEARB
01 - CEMAR
01 - CERIB
01 CESOR
Efetuar o controle da entrada e sada de veculos com mercadorias;
Efetuar a auditagem de mercadorias nos portes do entreposto;
Efetuar a captao, controle e conferncia dos dados das notas fiscais apresentadas pelos permissionrios quando da
entrada no entreposto;
Efetuar o controle do trnsito e a permanncia de veculos dentro do entreposto;
Efetuar a organizao dos estacionamentos, ocupao e liberao de plataformas,
Efetuar as aes necessrias para coibir a entrada e sada de veculos fora dos horrios estipulados;
Efetuar as aes necessrias para coibir a entrada de veculos contendo produtos no permitidos, em especial lixo, entulho
ou materiais inservvel;
Efetuar as aes necessrias para coibir as entrada de vendedores clandestinos;
Efetuar a abertura da comercializao nos horrios estabelecidos acompanhando integralmente o seu transcurso;
atuao.
Efetuar a apreenso mercadorias, embalagens, equipamentos e produtos que se encontrarem em desacordo com as
normas e procedimentos estabelecidos pela CEAGESP;
Efetuar o atendimento aos permissionrios, funcionrios, compradores, carregadores e pblico em geral orientando-os se
necessrio;
Efetuar a verificao das carteiras de identificao de clientes, permissionrios, funcionrios de permissionrios,
carregadores, ambulantes e demais usurios envolvidos na comercializao;
Efetuar o controle da entrada e permanncia de permissionrios inadimplentes, vendedores clandestinos ou irregulares;
Efetuar o levantamento dos dados de comercializao necessrios para a elaborao de relatrios gerenciais.
Auxiliar na realizao de diversas atividades operacionais;
Auxiliar nas aes que visem o fiel cumprimento dos regulamentos internos.
TCNICO OPERACIONAL - LOTAO: DEINT - CEASAS
Tcnico Operacional
III
rea de Atuao:
Op. Gerais ou
Agrcola
10
01 ARRUB
04 AGPAL
03 AGSJB
02 AGTAT
02 AGTAT
03 AGAVA
02 - AGSJP
01 AGTUP
01 ASAVA
01 ASFER
Conservar os equipamentos dos silos e armazns, realizando consertos, tais como: trocar fusveis, ajustar vlvulas,
engraxar mquinas, etc;
Verificar os circuitos de movimentaes e processamento de mercadorias, comunicando ao superior qualquer
intercorrncia;
Auxiliar no processo de limpeza e secagem de gros;
Amostrar, contar, medir, pesar, separar, verificar teor de umidade e porcentagem de impurezas das mercadorias que
receber e entregar, nos Silos ou Armazns, respeitando os padres de recebimento da Ceagesp;
Organizar a formao de lastro, visando ao perfeito emblocamento da mercadoria, o melhor aproveitamento do espao
fsico e a perfeita identificao dos lotes;
atuao.
Realizar triagem dos produtos na entrada, separando os mesmos em blocos quando esta operao for necessria;
Conhecimentos em informtica e noes
Elaborar e assinar documentos referentes a recebimentos e entregas de mercadorias, bem como notas dos servios
de classificao de gros.
realizados;
Efetuar levantamento fsico das mercadorias armazenadas;
Verificar o estado de conservao das mercadorias armazenadas por meio de amostragens determinadas pelo
encarregado de operaes;
Executar servios diversos nas reas administrativa e operacional, quando solicitado;
Acompanhamento, execuo e orientao do tratamento fitossanitrio, atravs da aplicao de inseticidas e fumegantes
utilizados no expurgo e pulverizao da massa armazenada e pulverizao interna e externa das edificaes, monitorando
o risco de infestao de pragas, roedores e animais peonhentos;
TCNICO OPERACIONAL III - LOTAO: DEPAR INTERIOR
Tcnico Operacional
III
rea de Atuao:
Op. Gerais ou
Agrcola
21
59
CARGO NVEL
VAGAS

Orientar os servios de expurgo e conservao, quando necessrio.
TCNICO OPERACIONAL III - LOTAO: DEMAN / DEINT
Tcnico Operacional
III
06
rea de Atuao:
Civil
01
rea de Atuao:
Eltrica
03
rea de Atuao:
Eltrica
60
01 CESOR
01 CERIB
Ensino mdio completo.

Cursos especficos para desempenho
das atividades.
CNH.
01 - CEARA
Manuteno preventiva e corretiva de mquinas, instalaes e equipamentos eltricos de baixa, mdia e alta tenso, sob
superviso, ajustando, reparando ou substituindo peas ou conjuntos, testando e fazendo os ajustes e regulagens
convenientes, com ferramentas e instrumentos de testes e medio, com o objetivo de assegurar condies de
funcionamento regular e eficiente.
Executar a manuteno preventiva e corretiva em sistemas e/ou equipamentos eltricos e eletromecnicos de Mdia e
Baixa Tenso, mantendo-os em funcionamento de acordo com as especificaes definidas em procedimentos. Sistemas
e equipamentos de alta tenso somente sero manuseados sob superviso.
Realizar inspees, testes e ajustes em mquinas eltricas, rotativas e estticas, equipamentos de proteo e manobra,
rels, sistemas de iluminao e sistemas de baterias, utilizando equipamentos de medio (multmetro, ampermetro,
megahommetro, etc.).
Substituir e/ou implantar equipamentos e componentes em sistemas eltricos, de acordo com as especificaes definidas
em documentao tcnica, interpretando documentao tcnica, esquemas e diagramas. Efetuar medies de consumo e
demanda em medidores de energia eltrica.
TCNICO OPERACIONAL IV - LOTAO: DEMAN / DEPAR
Tcnico Operacional
IV
02 CESJC
Manuteno preventiva, corretiva, preditiva e de adequaes nas instalaes civis, compreendendo todos os elementos
arquitetnicos e de engenharia civil das edificaes existentes e seus entornos abrangendo: hidrulica, pintura, alvenaria,
carpintaria, revestimento, coberturas e todos os outros correlatos rea de manuteno civil conforme orientao
recebida.
Manuteno preventiva, corretiva, preditiva e de adequaes nos sistemas, redes e instalaes hidrulicas, existentes ou
que venham a ser instalados.
Realizao de servios especializados diversos e de adequaes relacionados aos sistemas tais quais: instalao e
remanejamento de equipamentos hidro sanitrios, instalaes hidrulicas, bem como reconstituio de partes civis,
Execuo de concreto, armaduras, argamassas de revestimento e assentamento.
Realizao de servios de adequaes e/ou adaptaes das instalaes fsicas, sob demanda, conforme a necessidade
das atividades nas unidades, incluindo instalaes de divisrias, grades, portes, remoes e construes.
TCNICO OPERACIONAL III - LOTAO: DEMAN / SEMAE
Tcnico Operacional
III
02 SEMAC
PR-REQUISITOS
01 SEMAE
01 AGPAL
Tcnico de nvel mdio completo em

eletricidade ou eletrotcnica.
CNH.
01 - AGSJP
Manuteno preventiva e corretiva de mquinas, instalaes e equipamentos eltricos de baixa, mdia e alta tenso ;
Ajustar, reparar ou substituir peas ou conjuntos, testando e fazendo os ajustes e regulagens convenientes, com
ferramentas e instrumentos de testes e medio, com o objetivo de assegurar condies de funcionamento regular e
eficiente.
Executar a manuteno preventiva e corretiva em sistemas e/ou equipamentos eltricos e eletromecnicos de Alta, Mdia
e Baixa Tenso, mantendo-os em funcionamento de acordo com as especificaes definidas em procedimentos.
Realizar inspees, testes e ajustes em mquinas eltricas, rotativas e estticas, equipamentos de proteo e manobra,
rels, sistemas de iluminao e sistemas de baterias, utilizando equipamentos de medio (multmetro, ampermetro,
megahommetro, etc.).
Tcnico de nvel mdio

Completo em eletricidade ou
eletrotcnica.
CNH.
CARGO NVEL
VAGAS

Substituir e/ou implantar equipamentos e componentes em sistemas eltricos, de acordo com as especificaes definidas
em documentao tcnica, interpretando documentao tcnica, esquemas e diagramas. Efetuar medies de consumo e
demanda em medidores de energia eltrica.
04 SEMAM
01 AGPAL
01 AGTAT
01 AGAVA
01 AGSJB
01 - AGTUP
Realizar servios da rea mecnica nas diversas reas da empresa, executando atividades de reparo, confeco,
instalao e manuteno preventiva e corretiva em mquinas e equipamentos da CEAGESP, conforme orientaes
recebidas.
Realizar servios diversos relacionados a manuteno mecnica, tais como: elevadores de caneca, transportadores de
secadores de gros, aerao, tubulaes em geral, mquinas de pr-limpeza e limpeza e outros correlatos da funo.
Respeitar as normas de segurana do trabalho na execuo das atividades, utilizando equipamentos de proteo
individual (EPI) e outros.
PR-REQUISITOS
TCNICO OPERACIONAL IV - LOTAO: DEMAN / DEPAR

Tcnico Operacional
IV
09
rea de Atuao:
Mecnica
Tcnico Operacional
IV
rea de Atuao:
Op. Gerais ou
Agrcola
05
61
Tcnico de nvel mdio.

Completo em mecnica.
Registro CREA
CNH.
01 AGTUP
01 AGARA
01 ARTUT
01 AGSJP
01 AGPAL
Executar as operaes fsicas e manobras dos circuitos operacionais correspondentes descarga, carga, carga, limpeza,
secagem, expurgo, transilagem, etc, das mercadorias estocadas;
Zelar pela limpeza, manuteno e bom funcionamento do equipamento eletromecnico, executando consertos que no
exijam mo-de-obra especializada, ou comunicando os efeitos sua chefia;
Preencher e assinar notas de entrada e ordens de sada, anotando os servios que foram executados, boletins de
estoque, guias de transilagem, etc;
Acompanhamento, execuo e orientao do tratamento fitossanitrio, atravs da aplicao de inseticidas e fumigantes
utilizados no expurgo e pulverizao da massa armazenada e pulverizao interna e externa das edificaes, monitorando
o risco de infestao de pragas e roedores;
Amostrar, contar, medir, pesar, separar, verificar teor de umidade e porcentagem de impurezas e outros das mercadorias
que receber e entregar, nos silos ou armazns, respeitando os padres de recebimento da CEAGESP.
atuao;
Organizar a formao de lastro, visando ao perfeito empilhamento da mercadoria, o melhor aproveitamento do espao
Noes em eletromecnica, informtica e
fsico e a perfeita identificao dos lotes.
classificao de gros.
Realizar triagem dos produtos na entrada, separando os mesmos em blocos quando esta operao for necessria.
Elaborar e assinar documentos referentes a recebimentos e entregas de mercadorias, bem como notas dos servios
realizadas.
Efetuar levantamento fsico das mercadorias armazenadas.
Preencher e assinar notas de entrada e ordens de sada, anotando os servios que foram executados, boletins de
estoque, guias de transilagens, termometria.
Verificar e amostrar, periodicamente, as mercadorias armazenadas, visando o controle da qualidade, identificao de
necessidades de movimentaes internas e controles fitossanitrios.
Manter controle fsico e de qualidade dos produtos armazenados.
Realizar outras tarefas correlatas s descritas e que pela sua natureza se incluam em sua rea de atuao;
TCNICO OPERACIONAL IV - LOTAO: DEPAR
CARGO NVEL
VAGAS
PR-REQUISITOS
TCNICO OPERACIONAL IV - LOTAO: DEPEC / SEGOP
Tcnico Operacional
IV
rea de Atuao:
Op. Gerais ou
Agrcola
01
Controlar a entrada de veculos com mercadorias;

Conferir notas fiscais com mercadorias transportadas pelos veculos, verificando a procedncia, tipo e qualidade da
mercadoria, natureza de operao;
Realizar inspeo visual, no intuito de averiguar o cumprimento ao regulamento do entreposto, quanto entrada de
mercadorias;
Chancelar as notas fiscais.
Atender ao pblico interno e externo, fornecendo informaes e esclarecendo dvidas;
Auxiliar e orientar os terceirizados quanto ao cumprimento s Normas e Procedimentos vigentes.
Auxiliar na execuo de apreenso de mercadorias e produtos que se encontram em desacordo com as normas e
procedimentos estabelecidos.
Coibir a entrada de veculos no mercado fora do horrio estipulado ou transportando produtos no permitidos como lixo ou
material inservveis (palhas, capim, madeira, papel...).
Coibir entrada de produtos txicos.
Coibir entrada de veculo transportando mercadoria com Notas Fiscais No Destinadas ao ETSP.
Coibir entrada de veculos com mercadorias embaladas com jornal ou papel imprprio.
Coibir entrada de veculos transportando caixas de marcas alheias .
Conferir notas fiscais com mercadorias transportadas pelos veculos, verificando a procedncia, tipo e qualidade da
mercadoria, natureza de operao.
Distribuir comunicados e avisos aos usurios e permissionrios.
Efetuar abertura dos portes, conforme dias e horrios estipulados pela Gerencia do Entreposto.
Orientar clientes/usurios e, na localizao de boxes e servios, e horrios dos mesmos.
Orientar Permissionrios e Usurios quanto s Normas do ETSP.
Preencher Ficha de Verificao e Orientao de Rotulagem.
Preencher termo de Notificao de Multa para mercadorias Sem Nota Fiscal.
Proibir a entrada de veculos transportando mercadoria destinado a permissionrio interditado pelo DEFIC ou DEPEC.
Transmitir informaes tcnica-operacional com clareza (Rotulagem, Notas Fiscais etc).
Zelar pelo ambiente de trabalho conservando equipamentos e bens materiais.
Efetuar blitz nas Portarias do ETSP.

atuao ;
Word / Excel ;
Cursos sobre rotulagem.
TCNICO OPERACIONAL V - LOTAO: DEPEC / SEGOP
Tcnico Operacional
V
rea de Atuao:
Op. Gerais ou
Agrcola
62
01
Auxiliar e orientar os terceirizados quanto ao cumprimento s Normas e Procedimentos vigentes;

procedimentos estabelecidos;
material inservveis (palhas, capim, madeira, papel...);
Coibir entrada de produtos txicos;
Coibir entrada de veculo transportando mercadoria com Notas Fiscais No Destinada ao ETSP;
Coibir entrada de veculos com mercadoria embaladas com jornal ou papel imprprio;
Coibir entrada de veculos transportando caixas de marcas alheias;
Conferir notas fiscais com mercadorias transportadas pelo veculos, verificando a procedncia, tipo e qualidade da
mercadoria, natureza de operao;
Distribuir comunicados e avisos aos usurios e permissionrios;
Efetuar abertura dos portes, conforme dias e horrios estipulados pela Gerencia do Entreposto;

atuao ;
Word / Excel ;
Cursos sobre rotulagem.
CARGO NVEL
VAGAS

Orientar clientes/usurios e transportadores, na localizao de boxes e servios, e horrios dos mesmos;
Orientar Permissionrios e Usurios quanto s Normas do ETSP;
Preencher Ficha de Verificao e Orientao de Rotulagem;
Preencher termo de Notificao de Multa para mercadorias Sem Nota Fiscal;
Proibir a entrada de veculos transportando mercadoria destinado a permissionrio interditado pelo DEFIC ou DEPEC.
Transmitir informaes tcnica-operacional com clareza (Rotulagem, Notas Fiscais etc).
Coordenar equipe e efetuar blitz nas Portarias do ETSP.
Auxiliar o plantonista da Portaria na tarefa de verificar irregularidades e ocorrncias dos veculos do bolso .
Elaborar relatrios especiais e ocorrncias em geral das equipes.
PR-REQUISITOS
TCNICO OPERACIONAL V - LOTAO: DEPEC / FRISP
Tcnico Operacional
V
rea de Atuao:
Op. Gerais ou
Agrcola
63
01
Verificao de necessidade de manuteno e relacionar;

Verificar qualidade da limpeza, descarga de continer, lavagem, varrio e horrios.
Orientar a entrada, estacionamento e fluxo de veculos.
Orientar fluxo e estacionamento irregular de carrinhos para no atrapalhar o carregamento.
Entrega de correspondncia: boletos comunicados, convocaes, ofcios, etc.
Controlar a entrada de compradores com utilizao de carrinhos ou entrada com veculos.
Acompanhar a descarga em horrios permitidos.
Orientao ao Permissionrio referente s normas do Entreposto.
Fazer cumprir horrio de comercializao.
Controlar acesso de usurios, compradores, permissionrios e carregadores.
Acompanhar as atividades de comercializao.
Faz a cotao diria dos preos praticados no atacado.
Conferncia dos caminhes para descarga confrontando com NF recebidas na portaria.
Liberao de entrada de caminhes vazios e verificao das Notas Fiscais em caminhes carregados.
Acompanhar acomodaes montagem de estrados, local, limites de demarcaes.
Acompanhar higienizao e lanar dados em planilha.
Solicitar manuteno ao DEMAN.
Coibir a venda de produtos por ambulantes sem credenciamento.
Controle da permanncia dos veculos aguardando descarga ou estoque de pescados.
Orientar permissionrios sobre a prtica de manipulao de pescados conforme legislao vigente.
Verificao de credenciais de carregadores autnomos.
Lanar Notas Fiscais em planilha de controle.
Solicitar ao DEMAN quando da necessidade de manuteno, confeco do P.E.S.
Reteno e ou apreenso de mercadoria com preenchimento do termo de apreenso.
Controle dirio de ocupao e frequncia nas reas atribudas.
Enviar dados relacionados aos produtos recebidos pelo S.I.F. 1296, com data, cdigos, espcie, enviados Secretaria da
Agricultura com a impresso do relatrio.
Confeco da Planilha do Fechamento Mensal e Cobranas, com o preenchimento das Autorizaes de Dbito.
Fazer cumprir ordem de interdio.

atuao ;
Conhecimento bsico em boas prticas de
manipulao de pescados ;
Conhecimento fiscal bsico, nota fiscal,
guia de trnsito de produto de origem
animal.
CARGO NVEL
VAGAS
PR-REQUISITOS
TCNICO OPERACIONAL V - LOTAO: DEPAR / AGTAT
Tcnico Operacional
V
rea de Atuao:
Op. Gerais ou
Agrcola
01
Supervisionar a entrada e sada de mercadorias nos Armazns e Silos;

Responsabilizar-se pela conferncia de toda documentao de entrada e sada de mercadorias, referente prestao de
servios operacionais, conhecimentos de depsitos, warrants e recibos de depsito, warrants agrcola emitidos pela
Unidade;
Responsabilizar-se pela manuteno, conservao e limpeza, das dependncias da Unidade e seus equipamentos;
Manter o controle fsico e de qualidade dos produtos armazenados;
Programar e requisitar junto s empresas ou entidades contratada, contingente de pessoal necessrio para a execuo de
servios de carga e descarga, etc;
Controlar o estoque de materiais de consumo de operao (defensivos, combustveis, etc.) providenciando sua reposio
quando necessrio;
Orientar e verificar a utilizao dos equipamentos de Proteo Individual (EPIs);
Responder como fiel depositrio das mercadorias armazenadas, registrado na JUCESP;
Orientar a execuo e acompanhar, utilizando os equipamentos adequados, da aplicao de inseticidas e fumegantes
usados no tratamento fitossanitrio (expurgo e pulverizao) dos produtos armazenados, alm da pulverizao interna e
externa das edificaes, eliminando o risco de infestao de pragas, roedores e animais peonhentos;
Experincia de 04 (quatro) anos na rea
Executar a classificao tanto nas amostras de produtos depositados na Empresa como de terceiros, de conformidade
de atuao. Experincia de 02 (dois) anos
com os padres oficiais estabelecidos pelo Ministrio da Agricultura e do Abastecimento;
como classificador ;
Emitir laudos de classificao que vem a ser o documento de uso interno da empresa credenciada e o seu preenchimento Conhecimentos em classificao de gros
efetuado gradativamente pelo classificador durante os trabalhos de classificao do produto;
e em informtica.
Emitir certificados de classificao que vem a ser o documento hbil para comprovar a realizao da classificao
obrigatria, devendo, corresponder a um lote. Atender prontamente a solicitao de classificao apresentada pelo cliente
Empresa, empresa credenciada pelo Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento-MAPA;
Estabelecer e tornar pblico o fluxograma de operacionalizao dos servios prestados pela empresa credenciada
(CEAGESP), dele constando s etapas a serem seguidas e os prazos a serem cumpridos no atendimento ao cliente;
Manter amostras de arquivo, devidamente conservadas e identificadas com o lote, de forma a garantir o direito de
contestao do cliente. Participar sistematicamente da classificao de reviso entre classificadores da empresa ou de
outras empresas para fins de controle de qualidade dos servios;
Encaminhar mensalmente, Delegacia Federal de Agricultura da Unidade da Federao, o relatrio dos servios
executados informando o posto de servio, o cliente, o produto, a qualidade e a quantidade classificada. Manter arquivada
toda documentao correspondente ao servio executado, por um prazo mnimo de cinco anos;
Executar a classificao exclusivamente nos postos de servios credenciados pelo Ministrio da Agricultura e do
Abastecimento.
TCNICO OPERACIONAL VI - LOTAO: DEINT - CERIB

Tcnico Operacional
VI
01
rea de Atuao:
Agrcola
64
Efetuar o controle da entrada e sada de veculos com mercadorias;

Efetuar a auditagem de mercadorias nos portes do entreposto;
Efetuar a captao, controle e conferncia dos dados das notas fiscais apresentadas pelos permissionrios quando da Experincia de 05 (cinco) anos na rea de
entrada no entreposto;
atuao e de 03 (dois) anos em atividades
Efetuar o controle do trnsito e a permanncia de veculos dentro do entreposto;
de superviso.
Efetuar a organizao dos estacionamentos, ocupao e liberao de plataformas,
Efetuar as aes necessrias para coibir a entrada e sada de veculos fora dos horrios estipulados;
Efetuar as aes necessrias para coibir a entrada de veculos contendo produtos no permitidos, em especial lixo, entulho
CARGO NVEL
65
VAGAS

ou materiais inservvel;
Efetuar a abertura da comercializao nos horrios estabelecidos acompanhando integralmente o seu transcurso;
Efetuar a apreenso mercadorias, embalagens, equipamentos e produtos que se encontrarem em desacordo com as
normas e procedimentos estabelecidos pela CEAGESP;
Efetuar o atendimento aos permissionrios, funcionrios, compradores, carregadores e pblico em geral orientando-os se
necessrio;
Efetuar a verificao das carteiras de identificao de clientes, permissionrios, funcionrios de permissionrios,
carregadores, ambulantes e demais usurios envolvidos na comercializao;
Efetuar o controle da entrada e permanncia de permissionrios inadimplentes, vendedores clandestinos ou irregulares;
Efetuar o levantamento dos dados de comercializao necessrios para a elaborao de relatrios gerenciais;
Informar a gerncia e/ou responsvel pelo entreposto acerca de qualquer anormalidade observada no ambiente de
comercializao;
Auxiliar na realizao das diversas atividades operacionais do entreposto, incluindo manuteno, limpeza, conservao;
Efetuar, quando necessrio, as atividades correlatas ao expediente administrativo;
Sugerir aes que visem melhoria da performance tcnico-econmica do entreposto, a otimizao da capacidade das
instalaes, da utilizao de equipamentos e aproveitamento de pessoal terceirizado;
Efetuar as aes que visem o fiel cumprimento do regulamento interno pelos permissionrios, compradores, carregadores,
entidades e demais usurios envolvidos na comercializao;
Efetuar a verificao e controle dos comprovantes de pagamento das taxas vigentes, pelos permissionrios, carregadores
e ambulantes;
Efetuar as eventuais apreenses de mercadorias, materiais, carrinhos, etc. que estejam em desacordo com o regulamento
e normas da CEAGESP;
Efetuar o controle de permissionrios inadimplentes;
Efetuar as aes necessrias para coibir a permanncia, nas dependncias do entreposto; de vendedores clandestinos;
Efetuar o cumprimento do regulamento da CEAGESP para os equipamentos de varejo, em especial no tocante a
classificao, preos, qualidade dos produtos e conduta dos permissionrios.
Efetuar nos entrepostos que possuem balana rodoviria a pesagem e controle dos recibos e tickets.
Participar da elaborao do lay-out dos equipamentos de varejo, considerando nmero de permissionrios, bancas,
produtos e rea disponvel;
Participar dos estudos de viabilidade para implantao de equipamentos de varejo, considerando caractersticas e
necessidades de localidade/regio;
Colaborar na Distribuio da equipe de trabalho de acordo com as necessidades operacionais;
Auxiliar na elaborao de relatrios gerenciais sobre as atividades das equipes.de trabalho;
Auxiliar no planejamento, coordenao, controle e avaliao das atividades das equipes de trabalho;
Auxiliar na orientao aos produtores agrcolas quanto aos melhores procedimentos para colheita, transporte e
comercializao;
Auxiliar na definio dos horrios de funcionamento do mercado, de acordo com as necessidades de permissionrios e
compradores;
Auxiliar na elaborao de cronograma para a manuteno das instalaes e equipamentos, de forma a manter a unidade
em bom estado conservao, segurana e higiene.
PR-REQUISITOS
CARGO NVEL
VAGAS
PR-REQUISITOS
TCNICO OPERACIONAL VI - LOTAO: SECQH
Tcnico Operacional
VI
01
rea de Atuao:
Agrcola
Execuo de servios de avaliao de atributos de qualidade de frutas e hortalias em laboratrio.

Realizao de pesquisas de mercado e de caracterizao dos produtos, embalagens, logstica e comercializao.
Apoio operacional anlise laboratorial da qualidade dos produtos comercializados na CEAGESP.
Organizao de eventos, treinamentos e reunies tcnicas.
Acompanhamento e avaliao da qualidade dos produtos no mercado; orientao de visitas de produtores rurais,
varejistas, estudantes, profissionais do servio de alimentao ao mercado atacadista.
Desenvolvimento de material impresso e digital para a divulgao e a democratizao das informaes levantadas e
tecnologias desenvolvidas pelo SECQH.

atuao e de 02 (dois) anos em atividade
de laboratrio
TCNICO OPERACIONAL VI - LOTAO: SEMAM
Tcnico Operacional
VI
01
rea de Atuao:
Mecnica
Substituir o Tcnico Operacional V, quando de sua ausncia.

Supervisionar as atividades executadas pelos Tcnicos Operacionais;
Planejar e distribuir os servios a serem realizados pelas equipes formadas pelos Tcnicos Operacionais, de acordo com
as prioridades definidas pelo Chefe da Seo de Manuteno Mecnica.
Preencher fichas de controle, etiquetas de identificao de equipamentos e ou componentes e requisies de materiais.
Elaborar documentao tcnica para cadastro das instalaes e manter atualizados os existentes.
Definir procedimentos para execuo de servios.
Registrar em sistema prprio todas as intervenes havidas nos equipamentos e instalaes.
Emitir Ordens de Servio para a execuo das atividades que lhe forem designadas.

atuao e de 03 (dois) anos em atividades
de superviso.
Cursos de caldeiraria, soldagem e normas
regulamentadoras NR35, NR33 e NR6.
TCNICO OPERACIONAL VI - LOTAO: SESAR
Tcnico Operacional
VI
01
rea de Atuao:
Operaes Gerais
66
Acompanhar os servios de limpeza do ETSP realizados pelas empresas contratadas;

Acompanhar as operaes do caminho munck e caminho pipa;
Efetuar a contagem de conteineres quando necessrio;
Fazer vistorias em carretas para carregamento com lixo ou material de reciclagem
Confeccionar relatrios dirios de controle de servios da empresa contratada;
Acompanhar os servios de Apoio Operacional outras sees e departamentos;
atuao ;
Elaborar relatrios descritivos dos problemas estruturais em sanitrios pblicos e pavilhes do ETSP;
Experincia mnima de 05 (cinco) anos em
Efetuar pesagem de carretas de lixo e material reciclvel;
liderana de equipe e superviso de
Conferncia de material descartado por permissionrios do ETSP, a fim de controle do estoque fiscal;
servios terceirizados.
Efetuar conferncia de equipamentos e mquinas das empresas terceirizadas;
Experincia em Separao de produtos
Controle de frequncia dos funcionrios terceirizados;
reciclveis, Operaes de transbordo
Confeccionar relatrios dirios de controle de servios da empresa contratada;
(organizao e acondicionamento de
Operaes bsicas com trator (Operacionalizao do implemento p carregadeira e lmina frontal)
resduos secos - papel, papelo, madeira,
Prestar atendimento aos permissionrios e usurios do ETSP
vidro, plstico, etc. e resduos umidos)
Supervisionar a utilizao dos Equipamentos de Proteo Individual dos funcionrios da SESAR e das empresas
contratadas
Elaborar relatrio das atividades desenvolvidas pela rea operacional da seo e pelas empresas terceirizadas
Operacionalizao de motor estacionrio, registros e mangueiras do caminho pipa; Auxiliar Tcnicos de nvel superior
Operaes bsicas com trator (operacionalizao do implemento p carregadeira e lmina frontal);
CARGO NVEL
VAGAS

Elaborao de Escala de Trabalho, mensal, dos funcionrios da seo; Controlar a sada e destinao final de todo
resduo orgnico gerado no ETSP; lixo e reciclagem;
Elaborar planilhas dirias de controle dos resduos orgnicos gerados no ETSP;
Fornecer PRESD, DIOPE, Gerncia do Entreposto e sees, planilhas e grficos dos resduos gerados no ETSP.
Representar a CEAGESP, como Preposto, em audincias nas quais a CEAGESP citada como Reclamada por
funcionrios das empresas terceirizadas;
Dar suporte e orientar os encarregados das empresas contratadas e aos funcionrios da seo;
Auxiliar na elaborao e implantao de projetos de reciclagem;
Coordenar a distribuio dos servios entre os funcionrios operacionais da seo;
Acompanhar e controlar o pagamento realizado pelas empresas parceiras na reciclagem de papelo;
Manter contato frequente com as empresas parceiras na reciclagem de resduos do ETSP;
Responder, quando delegado tal funo, chefia da seo na ausncia do titular do cargo
Elaborar planilha de trabalhos mensal dos funcionrios da seo;
Elaborar relatrio das atividades desenvolvidas pela rea operacional da seo e pelas empresas terceirizadas
Dar apoio ao setor administrativo da seo na elaborao de planilhas e relatrios; Operar equipamento guindauto,
quando necessrio.
PR-REQUISITOS
TCNICO OPERACIONAL VI - LOTAO: SEGOP
Tcnico Operacional
VI
01
rea de Atuao:
Operaes Gerais
67
Auxiliar e orientar os terceirizados quanto ao cumprimento s Normas e Procedimentos vigentes.

procedimentos estabelecidos.
material inservveis (palhas, capim, madeira, papel ...)
Coibir entrada de produtos txicos
Coibir entrada de veculo transportando mercadoria com Notas Fiscais No Destinada ao ETSP
Coibir entrada de veculos com mercadoria embaladas com jornal ou papel imprprio
Coibir entrada de veculos transportando caixas de marcas alheias
Conferir notas fiscais com mercadorias transportadas pelo veculos, verificando a procedncia, tipo e qualidade da
mercadoria, natureza de operao.
Distribuir comunicados e avisos aos usurios e permissionrios.
Efetuar abertura dos portes, conforme dias e horrios estipulados pela Gerencia do Entreposto
Orientar clientes/usurios e transportadores, na localizao de boxes e servios, e horrios dos mesmos.
Orientar Permissionrios e Usurios quanto s Normas do ETSP
Preencher Ficha de Verificao e Orientao de Rotulagem
Preencher termo de Notificao de Multa para mercadorias Sem Nota Fiscal
Proibir a entrada de veculos transportando mercadoria destinado a permissionrio interditado pelo DEFIC ou DEPEC
Transmitir informaes tcnica-operacional com clareza (Rotulagem, etc).
Coordenar e efetuar blitz nas Portarias do ETSP
Auxiliar o plantonista da Portaria na tarefa de verificar irregularidades e ocorrncias dos veculos do bolso
Elaborar relatrios especiais e ocorrncias em geral das equipes.
Elaborar escala de servio das equipes.
Supervisionar equipes e auxiliar o Gestor Tcnico Operacional.

atuao ;
Experincia mnima de 05 (cinco) anos em
liderana de equipe e superviso de
servios terceirizados.
Word / Excel ;
Cursos sobre Fiscalizao de Contratos
Terceirizados ; Cursos sobre rotulagem e
segurana alimentar.
CARGO NVEL
VAGAS

PR-REQUISITOS
TCNICO OPERACIONAL VI - LOTAO: SEMAE
Tcnico Operacional
VI
01
rea de Atuao:
Operaes Gerais
Dirigir o caminho no qual est adaptado o equipamento de MUNCK.

Operar o equipamento munck, ajustando-o adequadamente de acordo com os servios a serem executados pelos oficiais
de manuteno, realizando levantamento dos mesmos ou de equipamentos, na caamba, nas seguintes situaes: trocar
lmpadas do Entreposto; levantamento de postes e colocao de fios; troca de transformadores; colocao de aparelhos
de ar condicionado; troca de cruzetas; verificar alta tenso; pintura de postes e carregamento de sucatas, etc.
Prestar servios para outras reas, auxiliando na execuo de outras atividades, tais como: tirar bocas-de-lobo para
desentupir, troca de britadeiras nos frigorficos; colocao de telhas; poda de rvores; pintura de postes e carregamento de
sucatas, etc.
Operar equipamentos diversos para movimentao de objetos e equipamentos.
Dirigir eventualmente, outros caminhes da Empresa, carregando e descarregando materiais.
TCNICO OPERACIONAL VI - LOTAO: DEPAR
Tcnico Operacional
VI
rea de Atuao:
Operaes Gerais
ou Agrcola
68
04
02 AGSJB
01 AGTUP
Tcnico Operacional IV ou V ;
CNH categoria D ;
Experincia de 05 (cinco) anos no
manuseio do equipamento munck ;
Curso de Operao de Guindauto ;
01 ARRUB
Supervisionar as atividades operacionais das Unidades Armazenadoras, assegurando o cumprimento das normas e
regulamentos estabelecidos;
Supervisionar a entrada e sada de mercadorias nos armazns e silos;
Responsabilizar-se pela conferncia de toda documentao de entrada e sada de mercadorias, referente prestao de
servios operacionais, conhecimentos de depsitos, warrants e recibos de depsito, emitidos pela unidade;
Responsabilizar-se pela manuteno conservao e limpeza das dependncias da unidade e de seus equipamentos;
Manter controle fsico e de qualidade dos produtos armazenados;
Programar e requisitar junto s empresas ou entidades contratadas, contingente de pessoal necessrio para a execuo
de servios de carga, descarga, etc;
Controlar o estoque de materiais de consumo de operao (defensivos, combustveis, etc.) providenciando sua reposio,
quando necessrio;
Orientar e verificar a utilizao dos equipamentos de Proteo Individual (EPIs);
Assumir a funo de fiel depositrio conf. Decreto 1.102/903;
Distribuir sua equipe de trabalho, de acordo com as necessidades das demanda da unidade, elaborando as escalas de
servio;
Verificar e exigir o cumprimento das normas da empresa;
Acompanhamento de clientes e visitas nas unidades armazenadoras;
Elaborar relatrios sobre as unidades operacionais das unidades;
Buscar o menor custo/ beneficio nas operaes e movimentaes internas;
Realizar outras tarefas correlatas as descritas e que pela sua natureza se incluam na sua rea de atuao.

de atuao ;
Conhecimentos
em
eletromecnica,
informtica e noes de classificao de
gros.
CARGO NVEL
VAGAS
PR-REQUISITOS
TCNICO OPERACIONAL VI - LOTAO: SECOF
Tcnico Operacional
VI
01
rea de Atuao:
Agrcola
Amostrar de acordo com normas operacionais da CEAGESP, produtos depositados nos armazns ou comercializados nos
entrepostos da empresa e identific-las.
Receber amostras coletadas por terceiros e identific-las.
Executar a classificao tanto nas amostras de produtos depositados na CEAGESP como de terceiros, de conformidade
com os padres oficiais estabelecidos pelo Ministrio da Agricultura e do Abastecimento, incluindo-se a obrigatoriedade de
ser classificador oficial de soja/milho e trigo;
Emitir laudos de classificao que vem a ser o documento de uso interno da empresa credenciada e o seu preenchimento
efetuado gradativamente pelo classificador durante os trabalhos de classificao do produto.
Emitir certificados de classificao que vem a ser o documento hbil para comprovar a realizao da classificao
obrigatria, devendo, corresponder a um lote.
Atender prontamente a solicitao de classificao apresentada pelo cliente CEAGESP, empresa credenciada pelo
Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento-MAPA.
atuao e 02 (dois) anos de atuao como
Estabelecer e tornar pblico o fluxograma de operacionalizao dos servios prestados pela empresa credenciada
classsificador.
(CEAGESP), dele constando s etapas a serem seguidas e os prazos a serem cumpridos no atendimento ao cliente.
Formao : Tcnico Agrcola ou Tcnico
Manter amostras de arquivo, devidamente conservadas e identificadas com o lote, de forma a garantir o direito de
Agropecurio.
contestao do cliente.
Participar sistematicamente da classificao de reviso entre classificadores da empresa ou de outras empresas para fins de
controle de qualidade dos servios.
Encaminhar mensalmente, Delegacia Federal de Agricultura da Unidade da Federao, o relatrio dos servios
executados informando o posto de servio, o cliente, o produto, a qualidade e a quantidade classificada,
Manter arquivada toda documentao correspondente ao servio executado, por um prazo mnimo de cinco anos.
Manter um banco de dados de produtos classificados, que sirva de referncia para os trabalhos de elaborao e
reformulao dos padres;
Executar a classificao exclusivamente nos postos de servios credenciados pelo Ministrio da Agricultura e do
Abastecimento.
TCNICO OPERACIONAL VI - LOTAO: SECME
Tcnico Operacional
VI
rea de Atuao:
Op. Gerais ou
Agrcola
69
01
Entrega de boletos, comunicados, convocaes, ofcios, cartas e outros documentos;

Acompanhar as atividades desenvolvidas por permissionrios, carregadores, e ambulantes;
Prestar orientao a todos que adentrem ao mercado;
Orientar os permissionrios e usurios com relao s normas e comunicados que fazem parte do Regulamento interno,
assegurando o cumprimento dos mesmos;
Verificar o porte dos documentos e identificaes exigidas pela CEAGESP, relatando e sugerindo punio aos infratores;
Acompanhar e fazer cumprir os horrios de abertura e encerramento de comercializao do ETSP, estipulados pelo
DEPEC;
Acompanhar e relatar a frequncia dos permissionrios do ETSP em impresso prprio;
Efetuar Relatrios Especiais, convocaes, notificaes de irregularidades, etc;
Efetuar blitzes de carrinhos, ambulantes e mercadorias no entreposto, e apreenses necessrias;
Mediar divergncias entre usurios, permissionrios e carregadores;
Solicitar consertos necessrios manuteno das condies operacionais do Entreposto e/ou das firmas permissionrias;
Verificar Notas Fiscais no interior do E.T.S.P;
Verificao de mercadorias que aparentem estar imprprias para consumo, passando para o Depto responsvel (CQH),

de atuao ;
Experincia mnima de 03 (trs) anos em
liderana de equipe ;;
Tcnico
Agrcola
ou
Tcnico
Agropecurio.
Conhecimento
em
Operaes
de
Mercado Perodo Noturno ;
CARGO NVEL
VAGAS

para vistoria e reteno dos produtos;
Atentar para todos os permissionrios interditados e reas liberadas, no Entreposto;
Emitir autorizaes de dbitos de permissionrios que utilizam locais liberados, autorizaes provisrias, notificaes e
termos de apreenses;
Acompanhar a movimentao de carga e descarga em todo os locais do ETSP;
Atentar p/ tudo o que est acontecendo no ETSP, acionando as reas competentes, quando for o caso.
PR-REQUISITOS
TCNICO OPERACIONAL VIII - LOTAO: SEMAE
Tcnico Operacional
VIII
01
rea de Atuao:
Eltrica
Superviso das atividades das equipes de tcnicos operacionais I, II, III, IV, V e VI.
Planeja e distribui os servios a serem realizados pelas equipes formadas pelos tcnicos operacionais I, II, III, IV, V, VI, de
acordo com as prioridades definidas pelo chefe da seo de manuteno eltrica.
Orienta e executa em campo as equipes de tcnicos operacionais para execuo de reformas e de reparos das redes de
alta e baixa tenso de todas as unidades da CEAGESP.
Supervisiona e coordena a emisso de ordens de servio para execuo de atividades da parte eltrica.
Coordena os servios de instalao de relgios eletrnicos para medio da utilizao de energia eltrica no ETSP.
Aps as medies eltricas realizadas, elabora documentos em computador dos valores a serem rateados pelos
permissionrios.
Executa vistoria tcnica nos interior boxes e mdulos para orientao e aprovao e obras eltricas.
Especifica materiais eltricos e equipamentos para serem aplicados no interior de prdios administrativos e comerciais no
interior da CEAGESP.
Elabora documentao tcnica para cadastro das instalaes eltricas e mantm atualizados os existentes.
Define procedimentos para execuo de servios
Elabora plantas eltricas em AutoCAD
Responsvel pela elaborao da escala de plantes na seo eltrica.
Substitu tcnicos em plantes.
Substitui a chefia da seo eltrica quando o mesmo est em frias.
Supervisiona o levantamento de HP no interior dos boxes e mdulos para fim de cobrana no rateio de despesas.
Da suporte tcnico ao chefe da seo eltrica.
Elabora oramentos para reformas e reparos eltricos.
Executa manuteno preventiva e corretiva nos grupos geradores de energia.
Superviso nos servios de telefonia da administrao da Ceagesp.
Tcnico Operacional VII ;

superviso de equipes ;
Cursando Ensino Superior na rea ;
Registro no CREA em situao regular ;
AutoCad ;
Conhecimento em Excel.
TCNICO OPERACIONAL VIII - LOTAO: FRISP
Tcnico Operacional
VIII
01
rea de Atuao:
Operaes Gerais
70
Supervisionar e orientar os tcnicos operacionais e administrativo, nas operaes de rotina e procedimentos da Empresa ;
Assistir ao Gerente sempre que solicitado, participar de reunies e confeccionar relatrios ;
Assegurar o cumprimento das Normas estabelecidas para a rea ;
Elaborar projetos para melhor desenvolvimento da rea ;
Elaborao da Escala de Trabalho da equipe ;
Organizar permissionrios para exposio de produtos em eventos ;
Relatrios mensais ;
Apoio ao Servio de Fiscalizao : Inspeo Federal do SIF, COVISA, IBAMA, etc ; Acompanhar a fiscalizao e auxiliar
os fiscais na obteno de informaes e operaes do setor ;
Cadastrar no sistema do MAPA, informaes de recebimento e expedio de mercadorias controladas pelo Servio de
Tcnico Operacional VI ou VII ;

Experincia de 07 (sete) anos na rea de
atuao e, no mnimo, 02 (dois) anos em
frigorifico de pescados ;
superviso de equipes ;
CARGO NVEL
71
VAGAS

Inspeo Federal, relao de produtos recebidos e expedidos pelo SIF;
Acompanhar visita de grupos de estudantes, pesquisadores, imprensa, etc.;
Assegurar obedincia a lei quanto a pesca predatria, coibindo a comercializao de pescados em proteo extino;
PR-REQUISITOS
ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO

CONTEDO PROGRAMTICO
No que se refere atualizao da legislao indicada, informa-se que deve ser considerada a legislao
atualizada, desde que vigente, tendo como base at a data da publicao oficial do Edital.
ENSINO MDIO COMPLETO
CONHECIMENTOS GERAIS para os cargos:
Inspetor de Segurana II e III Seo de Segurana Operacional e Patrimonial; Tcnico
Administrativo III reas de Atuao: Administrativa, Contbil ou Administrativa e Recursos
Humanos; Tcnico Administrativo IV rea de Atuao: Administrativa; Tcnico Administrativo
V reas de Atuao: Administrativa e Recursos Humanos; Tcnico Administrativo VI reas
de Atuao: Administrativa, Contbil e Recursos Humanos; Tcnico Administrativo VII rea de
Atuao: Administrativa; Tcnico Administrativo VIII rea de Atuao: Administrativa; Tcnico
de Segurana do Trabalho III; Tcnico Operacional III reas de Atuao: Operaes Gerais ou
Agrcola, Civil e Eltrica; Tcnico Operacional IV reas de Atuao: Agrcola, Operaes
Gerais, Eltrica e Mecnica; Tcnico Operacional V reas de Atuao: Agrcola e Operaes
Gerais; Tcnico Operacional VI reas de Atuao: Agrcola, Operaes Gerais e Mecnica;
Tcnico Operacional VIII rea de Atuao: Eltrica e Operaes Gerais.
LNGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido
prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia
verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
MATEMTICA
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo.
Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao
do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de
medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Resoluo
de situaes-problema.
ATUALIDADES
Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a
partir do segundo semestre de 2015, divulgados na mdia local e/ou nacional.
NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,
cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de
quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao
de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos,
controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MSPowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e
rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes
de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de
mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e
impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Inspetor de Segurana II e III Seo de Segurana Operacional e Patrimonial (Cdigo dos
Cargos: 001 e 002)
Conceito e importncia dos primeiros socorros. Etapas bsicas: Ressuscitao cardiorrespiratria. Hemorragia e
estado de choque. Leses dos tecidos moles. Leses traumato-ortopdicas. Queimaduras. Intoxicaes.
72
Transporte de acidentados. Princpios bsicos do fogo. Propagao do fogo. Classes de incndio. Mtodos de
extino. Equipamentos de combate a incndio. Equipamentos de deteco, alarme e comunicaes. NP-OP-001,
NP-OP-32 e NP-OP-47. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Administrativo III rea de Atuao: Administrativa (Cdigo dos Cargos: 003 at 034)
Qualidade em prestao de servios: qualidade no atendimento ao pblico interno e externo. Expediente:
recebimento e envio de documentos e processos administrativos, protocolo de envio e recebimento de
documentos e processos, redao de despachos. Normas Administrativas: NP-AD-007 Processos; NP-AD-009
Padronizao da Comunicao Escrita; NP-AD-015 Solicitao de Materiais; NP-AD-020 Solicitao de
Cartes de Visita e Carimbos; NP-AD-010 A Plano de Arquivo matriz / NP-AD-010 B Plano de Arquivo das
Unidades Armazenadoras; NP-AD-012 Procedimentos para utilizao dos Recursos de Informtica; NP-FN 003
Fundo Fixo e Carto de Dbito. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Administrativo III rea de Atuao: Contbil ou Administrativa (Cdigo dos Cargos:
035 e 036)
Campo de atuao e finalidades da contabilidade; Os fatos contbeis; Planejamento contbil; Escriturao e
lanamentos dos fatos nos livros contbeis; Apurao de resultados; As Demonstraes Financeiras; Balancetes
de Verificao; Balano Patrimonial; Demonstrao do resultado do exerccio; Demonstrao de lucros ou
prejuzos acumulados; Demonstrao do fluxo de recursos; A Gesto contbil. A dinmica patrimonial: variaes
quantitativas e qualitativas. Aquisies e alienaes de bens e valores. Operaes com mercadorias. Resgates e
amortizaes de direitos e obrigaes. Rendas, despesas, supervenincias, insubsistncias, lucros e prejuzos.
Ajustes Contbeis. Provises, reservas, depreciao, exausto e amortizao de ativos; correo monetria e
reavaliao de bens. Legislao: Lei Federal n 6.404 de 15/09/1976, Lei Federal n 11.638 de 27/12/2007 e sua
Regulamentao pelo CPCs; Lei Federal n 11.941, suas alteraes e legislao complementar; Lei Federal n
8.666/93 (Lei das Licitaes) com suas respectivas alteraes. tica Profissional. Qualidade em prestao de
servios: qualidade no atendimento ao pblico interno e externo. Expediente: recebimento e envio de documentos
e processos administrativos, protocolo de envio e recebimento de documentos e processos, redao de
despachos. Normas Administrativas: NP-AD-007 Processos; NP-AD-009 Padronizao da Comunicao
Escrita; NP-AD-015 Solicitao de Materiais; NP-AD-020 Solicitao de Cartes de Visita e Carimbos; NP-AD010 A Plano de Arquivo matriz / NP-AD-010 B Plano de Arquivo das Unidades Armazenadoras; NP-AD-012
Procedimentos para utilizao dos Recursos de Informtica; NP-FN 003 Fundo Fixo e Carto de Dbito. Normas
Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Administrativo III rea de Atuao: Recursos Humanos (Cdigo dos Cargos: 037 e
038)
As organizaes e as pessoas que nelas trabalham; funes gerais e atividades de rotina. Qualidade em
prestao de servios: as dimenses da qualidade pessoal e profissional; fatores que determinam a qualidade de
um servio; normalizao tcnica e qualidade. Recrutamento e Seleo Vantagens e Desvantagens dos
recrutamentos interno e externo; Tipos de recrutamento; Mtodos e tcnicas de seleo. Treinamento e
Desenvolvimento Noes de Administrao de Pessoal Admisso; Frias; Remunerao; e Resciso
contratual. NP-RH-005. Qualidade em prestao de servios: qualidade no atendimento ao pblico interno e
externo. Expediente: recebimento e envio de documentos e processos administrativos, protocolo de envio e
recebimento de documentos e processos, redao de despachos. Normas Administrativas: NP-AD-007
Processos; NP-AD-009 Padronizao da Comunicao Escrita; NP-AD-015 Solicitao de Materiais; NP-AD020 Solicitao de Cartes de Visita e Carimbos; NP-AD-010 A Plano de Arquivo matriz / NP-AD-010 B
Plano de Arquivo das Unidades Armazenadoras; NP-AD-012 Procedimentos para utilizao dos Recursos de
Informtica; NP-FN 003 Fundo Fixo e Carto de Dbito. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Administrativo IV rea de Atuao: Administrativa (Cdigo dos Cargos: 039 at 046)
Qualidade em prestao de servios: qualidade no atendimento ao pblico interno e externo. Expediente:
documentos e processos, redao de despachos. Planejamento e organizao de tarefas e ambincia
organizacional. Administrao do tempo. Fluxo de Informaes e controle de documentos. Comunicao
empresarial e oficial. Comunicao interpessoal. Relacionamento com clientes e parceiros. Comportamento e
atitude. Etiqueta no trabalho. Normas Administrativas: NP-AD-007 Processos; NP-AD-009 Padronizao da
73
Comunicao Escrita; NP-AD-015 Solicitao de Materiais; NP-AD-020 Solicitao de Cartes de Visita e

Carimbos; NP-AD-010 A Plano de Arquivo matriz / NP-AD-010 B Plano de Arquivo das Unidades
Armazenadoras; NP-AD-012 Procedimentos para utilizao dos Recursos de Informtica; NP-FN 003 Fundo
Fixo e Carto de Dbito.NP-AD-011. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Administrativo V rea de Atuao: Administrativa (Cdigo dos Cargos: 047 at 057)
Planejamento e organizao de tarefas e ambincia organizacional. Administrao do tempo. Fluxo de
Informaes e controle de documentos. Comunicao empresarial e oficial. Comunicao interpessoal.
Relacionamento com clientes e parceiros. Comportamento e atitude. Etiqueta no trabalho. Qualidade em
prestao de servios: qualidade no atendimento ao pblico interno e externo. Expediente: recebimento e envio de
documentos e processos administrativos, protocolo de envio e recebimento de documentos e processos, redao
de despachos. Normas Administrativas: NP-AD-005; NP-AD-008; NP-AD-011; NP-AD-030. NP-AD-007
Tcnico Administrativo V rea de Atuao: Recursos Humanos (Cdigo do Cargo: 058)

um servio; normalizao tcnica e qualidade. Tipos de Benefcios. Qualidade de Vida no Trabalho. Capacitao e
Desenvolvimento de Pessoas. Pesquisa de Clima. Avaliao de Desempenho Procedimentos de Administrao
de Pessoal Admisso; Folha de Pagamento: Frias; Remunerao e Resciso contratual. Qualidade em
de despachos. Normas Administrativas: NP-RH-005; NP-RH-012; NP-AD-008; NP-AD-030. NP-AD-007
Tcnico Administrativo VI rea de Atuao: Administrativa (todas as unidades, exceto SECQH

Seo de Centro de Qualidade Hortigranjeira) (Cdigo dos Cargos: 059 at 064)
Funes gerais e atividades de rotina. Qualidade em prestao de servios: as dimenses da qualidade pessoal e
profissional; fatores que determinam a qualidade de um servio; normalizao. Arquivo e Protocolo: arquivo e sua
documentao; Fluxo de Informaes e controle de documentos. Comunicao empresarial e oficial.
Comunicao interpessoal. Relacionamento com clientes e parceiros. Comportamento e atitude. Etiqueta no
trabalho. Qualidade em prestao de servios: qualidade no atendimento ao pblico interno e externo. Expediente:
Fundo Fixo e Carto de Dbito. NP-AD-005; NP-AD-008; NP-AD-011 e NP-AD 030. Normas Gerais NG 001 a
NG 005.
Tcnico Administrativo VI rea de Atuao: Administrativa SECQH Seo de Centro de

Qualidade Hortigranjeira (Cdigo do Cargo: 065)
Levantamento fotogrfico para a caracterizao dos produtos e das suas variedades, das operaes de
comercializao, das embalagens. Estudos de caracterizao e diferenciao dos produtos do mercado.
Elaborao de material grfico para publicao. Qualidade em prestao de servios: qualidade no atendimento
ao pblico interno e externo. Expediente: recebimento e envio de documentos e processos administrativos,
protocolo de envio e recebimento de documentos e processos, redao de despachos. Normas Administrativas:
NP-AD-007 Processos; NP-AD-009 Padronizao da Comunicao Escrita; NP-AD-015 Solicitao de
Materiais; NP-AD-020 Solicitao de Cartes de Visita e Carimbos; NP-AD-010 A Plano de Arquivo matriz /
74
NP-AD-010 B Plano de Arquivo das Unidades Armazenadoras; NP-AD-012 Procedimentos para utilizao dos
Recursos de Informtica; NP-FN 003 Fundo Fixo e Carto de Dbito. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Administrativo VI rea de Atuao: Contbil Seo de Controladoria Geral (Cdigo

do Cargo: 066)
Contabilidade bsica: Conceitos fundamentais. Tcnicas contbeis; livros empresariais e fiscais; escriturao
contbil, lanamento contbil, receita e despesa. Contas a receber: controle de contas a receber; importncia do
controle de contas a receber; custos e riscos. Contas a pagar: controle de contas a pagar; importncia do controle
de contas a pagar. Organizao da documentao comercial, fiscal e tributria. Administrao financeira:
conceitos introdutrios; finanas; mercado financeiro; dados financeiros; informaes, anlise e demonstraes
financeiras. Organizao: fundamentos de organizao; elementos do processo de organizao; desenho
estrutural das organizaes. Controle: fundamentos de controle; tipos de controle; processo de controle;
instrumentos de controle do desempenho organizacional; tendncias contemporneas de controle. Qualidade em
de despachos. Normas Administrativas: NP-AD-007 Processos; NP-AD-009 Padronizao da Comunicao
Tcnico Administrativo VI rea de Atuao: Recursos Humanos (Cdigo dos Cargos: 067 e
068)
um servio; normalizao tcnica e qualidade. Tipos de Benefcios; Qualidade de Vida no Trabalho; Capacitao e
Desenvolvimento de Pessoas; Pesquisa de Clima; Avaliao de Desempenho Procedimentos de Administrao
de Pessoal Admisso; Folha de Pagamento: Frias; Remunerao e Resciso contratual. NP-RH-005; NP-RH012; NP-AD-008; NP-AD-030. Qualidade em prestao de servios: qualidade no atendimento ao pblico interno e
externo. Expediente: recebimento e envio de documentos e processos administrativos, protocolo de envio e
recebimento de documentos e processos, redao de despachos. Normas Administrativas: NP-AD-007
Tcnico Administrativo VII rea de Atuao: Administrativa (Cdigo dos Cargos: 069 at 075)
um servio; normalizao. NP-AD-005; NP-AD-008; NP-AD-011; NP-AD 030. Qualidade em prestao de
servios: qualidade no atendimento ao pblico interno e externo. Expediente: recebimento e envio de documentos
e processos administrativos, protocolo de envio e recebimento de documentos e processos, redao de
despachos. Normas Administrativas: NP-AD-007 Processos; NP-AD-009 Padronizao da Comunicao
Tcnico Administrativo VIII rea de Atuao: Administrativa Seo de Atendimento

Expediente do Entreposto (Cdigo do Cargo: 076)
O ambiente das Organizaes. Funes, papis e responsabilidade. Autoridade e responsabilidade. Delegao e
descentralizao. Processo decisrio. Conflito: dimenses organizacionais e pessoais. Motivao. Liderana.
Sistema de informaes gerenciais. Administrao da Qualidade. Regulamento do Entreposto Norma OP 001
Das Disposies Gerais, Da Atribuio de rea, Do Remanejamento de rea, Da Permuta de rea, Da Devoluo
de rea, Da Ampliao de rea, Do Abandono de rea, Da Subpermisso de Uso de reas, Das Alteraes
75
Cadastrais e Das Transferncias, Das Reclamaes de Dvidas Formuladas contra Permissionrios da

CEAGESP, Das Disposies Finais. NP-OP-031, NP-OP-032, NP-OP-035; NP-AD-008; NP-AD-011 e NP-AD030. Qualidade em prestao de servios: qualidade no atendimento ao pblico interno e externo. Expediente:
Tcnico Administrativo VIII rea de Atuao: Administrativa Seo de Gesto de Servios

(Cdigo do Cargo: 077)
Sistema de informaes gerenciais. Administrao da Qualidade. NP-AD-005; NP-AD-008; NP-AD-011; NP-AD
030. Qualidade em prestao de servios: qualidade no atendimento ao pblico interno e externo. Expediente:
Tcnico Administrativo VIII rea de Atuao: Administrativa Seo de Segurana Patrimonial

e Operacional (Cdigo do Cargo: 078)
Sistema de informaes gerenciais. Administrao da Qualidade. Gerenciamento de Crise; Ocorrncias Policiais
(Cdigo Penal); Cdigo de Trnsito. NP-OP-001, NP-OP-032, Norma OP 047. NP-AD-008; NP-AD 030; NP-AD019. Qualidade em prestao de servios: qualidade no atendimento ao pblico interno e externo. Expediente:
Tcnico de Segurana do Trabalho III (Cdigo do Cargo: 079)

Acidente do Trabalho Conceitos, causas e consequncias de acidentes do trabalho. Investigao e anlise do
acidente do trabalho. Estatsticas de acidentes do trabalho. Doenas profissionais e doenas do trabalho.
Ergonomia Aplicaes da antropometria: o assento de trabalho, mobilirio de trabalho, arranjo fsico e postos
de trabalho informatizados. Princpios de biomecnica aplicados ergonomia. Ambiente: iluminao, conforto
trmico e conforto acstico em atividades intelectuais. Organizao do trabalho. Normas Regulamentadoras
Com nfase nas NRs: NR-4, NR-5, NR-6, NR-7, NR-8, NR-9, NR-10, NR-12, NR-15, NR-16, NR-17, NR-18, NR20 NR-23, NR-24, NR-25, NR-26, NR-27 e legislao complementar. Higiene do Trabalho e o Programa de
Preveno de Riscos Ambientais Conceitos, definies e classificao dos riscos ambientais. Riscos
qumicos, fsicos e biolgicos. Parmetros e ndices utilizados nas avaliaes dos riscos. Instrumentos e tcnicas
aplicadas na medio dos riscos ambientais. Medidas preventivas e de controle dos agentes de risco: EPIs e
EPCs. Sistemas de Preveno e Combate a Incndios Equipamentos fixos e mveis de combate a incndios:
tipos, inspeo, manuteno e recarga. Sistemas e equipamentos de alarme e deteco e proteo contra
incndio. Instrues gerais em emergncias. Brigadas de incndio. Legislao que rege a segurana do trabalho
(NRs/Portaria 3.214). Normas tcnicas especficas do Corpo de Bombeiros quanto a treinamento e formao da
brigada de incndio. Normas tcnicas de edificaes (ABNT), de localizao de equipamentos de combate a
incndio (hidrantes, extintores, sinalizao de segurana). Legislao Ambiental estadual e federal. Tcnicas de
anlise de acidentes; Conhecimentos gerais sobre avaliaes ambientais e os equipamentos a serem utilizados.
Conceitos de gerenciamento de risco. Conceito sobre processos de gesto de qualidade, segurana e meio
76
ambiente da srie ISO 9002, ISO 14000, OSHAS 18001. Auditorias em segurana. Estatsticas de acidentes,
clculo de taxas de frequncia e gravidade. Noes em medies ambientais, conhecimento prtico e terico na
utilizao de equipamentos de medies ambientais (Ex: dosmetro de rudo, bombas de medio de poeira,
bomba de produtos qumicos). Conhecimentos na elaborao e manuteno de CIPA. Preparao, elaborao de
laudos de periculosidade e insalubridade, conhecimentos tcnicos e prticos em treinamentos de utilizao de
EPI, combate a incndio, primeiros socorros, espao confinado, trabalho em altura, integrao de novos
colaboradores, conhecimentos gerais/bsicos em normas relacionados Norma Regulamentadora 10,
acompanhamento em percias judiciais de insalubridade e periculosidade, participao em inspeo in loco nos
ambientes de trabalho. NP-RH-011. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Operacional III rea de Atuao: Civil (Cdigo dos Cargos: 081 at 084)
Manuteno preventiva e corretiva em instalaes. Manuteno em instalaes civis hidrulica, alvenaria,
carpintaria, pintura e todas as outras correlatas a manuteno civil. Normas de segurana do trabalho. EPIs
Equipamentos de Proteo Individual. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Operacional III e IV rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola Armazenagem

(Cdigo dos Cargos: 086 at 094, 103, 104, 114, 116, 117, 118 e 120)
Armazns Gerais: Definio, objetivo, origem, legislao, vantagens, mercadorias no armazenveis,
administrao, operaes e pragas. Classificao de gros, amostragem de mercadorias, otimizao quanto
utilizao dos espaos de armazenagem convencional. Tcnicas de operacionalizao de equipamentos
determinadores de umidade e impureza nos Entrepostos e Armazns. Normas e procedimentos de reparos e
manutenes em equipamentos na operao de silos. Fluxo operacional bsico para produtos a granel. Pesquisa
de mercado e caracterizao de produtos agrcolas e respectivas embalagens, logsticas e comercializao. Lei n
9.972 de 25 de maio de 2000, Decreto n 3.268 de 22 de novembro de 2007. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Operacional III e IV rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcola CEASAS

(Interior) / ETSP (Cdigo dos Cargos: 095 at 102, 115 e 119)
Pesquisa de mercado e caracterizao de produtos agrcolas e respectivas embalagens, logstica e
comercializao; Coleta de amostra para anlise de resduos de agrotxicos em hortifrutigranjeiros; Estudo de
embalagens de frutas e hortalias; Legislao na rea mercadolgica do setor de hortifrutigranjeiros; Anlise da
qualidade de hortifrutigranjeiros; Prticas de combate roedores nos Entrepostos e Armazns; Normas de
classificao dos produtos hortifrutigranjeiros; Conservao e armazenamento de produtos hortifrutigranjeiros
armazenados em Entrepostos e Armazns. Normas (se utilizadas pela rea): NP-OP-001; NP-OP-004; NP-OP029; NP-OP-030; NP-OP-031; NP-OP-032; NP-OP-035; NP-OP-036. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Operacional III e IV rea de Atuao: Eltrica (Cdigo dos Cargos: 085, 105, 106 e
107)
Grandezas eltricas. Unidades de medidas eltricas. Instrumentos de medidas eltricas e suas ligaes.
Resistores, capacitores e indutores. Resolues de circuitos eltricos em srie, paralelo ou srie/paralelo.
Instalaes eltricas. Transformadores eltricos. Motores eltricos de CA e CC. Enrolamento de motores eltricos.
Acionamento semiautomtico para motores eltricos. Choque eltrico. Proteo contra cheque eltrico. Anlise de
avarias mecnicas em dispositivos eletromecnicos. Desenho tcnico (3 vistas). Norma Regulamentadora NR-10.
Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Operacional IV e VI rea de Atuao: Mecnica (Cdigo dos Cargos: 108 at 113 e
127)
Instrumentos de medio (tipos e leitura). Desenho Tcnico (3 vistas). Especificao de componentes mecnicos.
Ferramentas de corte (tipos e aplicao). Rolamentos (classificao e aplicao). Metalurgia do ao (composio
e tratamentos trmicos). Lubrificantes (tipos, conceitos bsicos e aplicao). Rebolos (tipos, aplicao e afiao
de ferramentas). Soldagem (especificao e tipos). Pneumtica (simbologia e aplicao de vlvulas). Hidrulica
(simbologia e bombas). Engrenagens (classificao, tipos e conceitos bsicos). Motores (conceitos bsicos).
Roldanas e alavancas (levantamento de cargas). Mquinas operatrizes (conceitos bsicos e aplicao). Prticas
77
elementares de mecnicos. Anlise de avarias mecnicas em mquinas operatrizes. tica Profissional. Normas
Tcnico Operacional V rea de Atuao: Agrcola (Armazenagem) (Cdigo do Cargo: 121)

Metodologia de amostragem de gros, parmetros de qualidade de gros para armazenamento e classificao em
tipo, controle de pragas dos gros armazenados (controle preventivo e controle curativo), uso de defensivo
agrcola no tratamento fitossanitrio de gros, termometria, Instrues Normativas do Ministrio da Agricultura,
Pecuria e Abastecimento: IN 11/2007 e IN MAPA 37/2007 (soja), IN 7/2001 (trigo), IN MAPA n 60/2011 e IN
18/2012 (milho), IN 12/08 (feijo). Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Operacional VI rea De Atuao: Agrcola (Armazenagem) SECOF Seo de

Controle Fitossanitrio (Cdigo dos Cargos: 125)
Metodologia de amostragem de gros, parmetros de qualidade de gros para armazenamento e classificao em
tipo, controle de pragas dos gros armazenados (controle preventivo e controle curativo), uso de defensivo
agrcola no tratamento fitossanitrio de gros, termometria, Legislao e Instrues Normativas do Ministrio da
Agricultura, Pecuria e Abastecimento: IN MAPA 60/2011 e IN MAPA 18/2012 (Classificao de Produtos
Agrcolas); IN MAPA11/2007 e IN MAPA 37/2007 (soja), IN MAPA 7/2001 (trigo), IN MAPA n 60/2011 e IN
18/2012 (milho), IN MAPA 12/08 (feijo), IN MAPA 6/2009 (arroz). NP-OP-008 Recebimento de Mercadorias na
Rede Armazenadora; NP-OP-012 Boletim de Controle de Qualidade de Produtos Armazenados; NP-OP-014
Teor de Umidade; NP-OP-040 SECLAC Servio de Classificao CEAGESP. Normas Gerais NG 001 a NG
005.
Tcnico Operacional VI rea de Operaes Gerais ou Agrcola (Armazenagem) Unidades

Armazenadoras (Cdigo dos Cargos: 131 at 133)
Armazns Gerais: Definio, objetivo, origem, legislao, vantagens, mercadorias no armazenveis,
administrao, operaes e pragas. Classificao de gros, amostragem de mercadorias, otimizao quanto
utilizao dos espaos de armazenagem convencional. Tcnicas de operacionalizao de equipamentos
determinadores de umidade e impureza nos Entrepostos e Armazns. Normas e procedimentos de reparos e
manutenes em equipamentos na operao de silos. Fluxo operacional bsico para produtos a granel. Pesquisa
de mercado e caracterizao de produtos agrcolas e respectivas embalagens, logsticas e comercializao. Lei n
9.972 de 25 de maio de 2000, Decreto n 6.268 de 22 de novembro de 2007. tica profissional. Controle de pragas
dos gros armazenados (controle preventivo e controle curativo), uso de defensivo agrcola no tratamento
fitossanitrio de gros). NP-OP-008 Recebimento de Mercadorias na Rede Armazenadora; NP-OP-012
Boletim de Controle de Qualidade de Produtos Armazenados; NP-OP-014 Teor de Umidade; NP-OP-040
SECLAC Servio de Classificao CEAGESP. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Operacional VI rea de Atuao: Agrcola Seo do Centro de Qualidade

Hortigranjeira (Cdigo do Cargo: 126)
Pesquisa de mercado e caracterizao de produtos agrcolas e respectivas embalagens, logstica e
comercializao. Padres mnimos de qualidade e equivalncia entre classificaes. Normas de classificao dos
produtos hortifrutigranjeiros. Avaliao de atributos de qualidade de frutas e hortalias em laboratrio. Normas
Tcnico Operacional V e VI rea de Atuao: Operaes Gerais ou Agrcolas CEASAS e

ETSP Seo de Controle de Mercado / Seo das Portarias / Frigorifico de So Paulo
Conhecimentos Especficos (Cdigo dos Cargos: 122, 123, 124, 128 e 134)
Norma Operacional 001 Regulamento do Entreposto; Norma Operacional 004 Comrcio Irregular e
Clandestino; Norma Operacional 029 Obras diversas em reas; Norma Operacional 030 Mercadoria sem
NF Notif. Multa; Norma Operacional 031 AU Normas para utilizao de reas; Norma Operacional 032
Carga e descarga de Mercadorias; Norma Operacional 035 Vendedores Ambulantes; Norma Financeira 006
Inadimplncia de Permissionrios; tica profissional. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
78
Tcnico Operacional VI rea de Operaes Gerais Seo de Manuteno Eltrica (Cdigo do

Cargo: 129)
Operao de guindauto; manuteno preventiva do equipamento de acordo com procedimentos e normas
tcnicas, de qualidade, de preservao ambiental, de sade e de segurana; caractersticas mecnicas e
hidrulicas; levantamento de cargas; comandos do equipamento; atitudes preventivas de segurana no trabalho;
sinalizao para proteo do pblico e empregados; Prtica de Operao. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Operacional VI rea de Operaes Gerais Seo de Servio de Apoio e Reciclagem

Limpeza e conservao de instalaes e equipamentos pblicos; Limpeza e higiene em geral; preveno e
combate a incndios (brigada de incndio); noes de primeiros socorros em urgncias; segurana nas
instalaes; coleta seletiva e destino apropriado do lixo; ecologia e meio ambiente; Lixo Orgnico e Reciclagem;
Classificao dos Resduos slidos; comportamento, qualidade e responsabilidade no servio pblico. Noes
gerais sobre alvenaria, jardinagem, cultivo de plantas; Remoo de lixos e detritos; Prticas de controle a roedores
nos Entrepostos e Armazns; Noes de Segurana e higiene do trabalho; normas de segurana no trabalho.
Noes sobre operaes com caminho Munck, caminho Pipa e Trator. NP-OP-001 Regulamento dos
Entrepostos da CEAGESP; NP-OP-038 Comercializao de Resduos Orgnicos; PNRS Poltica Nacional de
Resduos Slidos (Lei n 12.305/10); NR-6 (EPIs); NR-15 (Atividades e Operaes Insalubres Noes). Normas
Tcnico Operacional VIII rea de Atuao: Eltrica Seo de Manuteno Eltrica (Cdigo do
Cargo: 135)
Grandezas eltricas. Unidades de medidas eltricas. Instrumentos de medidas eltricas e suas ligaes.
Resistores, capacitores e indutores. Resolues de circuitos eltricos em srie, paralelo ou srie/paralelo.
Instalaes eltricas. Transformadores eltricos. Motores eltricos de CA e CC. Enrolamento de motores eltricos.
Acionamento semiautomtico para motores eltricos. Choque eltrico. Proteo contra cheque eltrico. Anlise de
avarias mecnicas em dispositivos eletromecnicos. Desenho tcnico (3 vistas). Norma OP-029 Construes,
Ampliaes, Reformas e Demolies. Norma OP-028 Manuteno Mecnica, Eltrica e Civil Ordem de
Servio. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Tcnico Operacional VIII rea de Atuao: Operaes Gerais Frigorfico de So Paulo

Servio de Inspeo Federal Recebimento e Expedio de mercadorias controladas; Servios de Fiscalizao:
SIF, COVISA, IBAMA. Delegao e descentralizao. Processo decisrio. Conflito: dimenses organizacionais e
pessoais. Motivao. Liderana. Sistema de informaes gerenciais. Administrao da Qualidade. Norma
Operacional 001 Regulamento do Entreposto; Norma Operacional 004 Comrcio Irregular e Clandestino;
Norma Operacional 005 Pescado Identificao de Entrada Conferncias e Irregularidades na Carga; Norma
Operacional 029 Construes, Ampliaes, Reformas e Demolies; Norma Operacional 030 Mercadoria
sem NF Notif. Multa; Norma Operacional 032 Carga e descarga de Mercadorias; Norma Operacional 035
Vendedores Ambulantes. Norma Financeira 006 Inadimplncia de Permissionrios. Normas Gerais NG 001
a NG 005.
CONHECIMENTOS GERAIS para o cargo de Tcnico em Informtica III (Cdigo do Cargo: 080)
LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
79
ATUALIDADES
RACIOCNIO LGICO
Estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias.
Tcnico em Informtica III (Cdigo do Cargo: 080)
Redes de computadores, Internet, redes WAN / LAN, redes sem fio, transmisso assncrona e sncrona, serial e
paralela, half-duplex e full-duplex, protocolos de comunicao, interfaces, arquitetura Cliente/Servidor, tecnologias
de redes locais, topologias, meios de transmisso, padro Ethernet, repetidores, hubs, switches, roteadores,
gateways, cabeamento estruturado, correio eletrnico, protocolos de acesso remoto, TCP/IP, FTP, Microsoft
Windows 7 e posteriores, Microsoft Office, LibreOffice, conceitos de backup, montagem e manuteno de
computadores, conceitos do modelo OSI. NP-AD-012. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO

CONHECIMENTOS GERAIS para o cargo de Advogado II e III (Cdigo dos Cargos: 137 at 139)
LNGUA PORTUGUESA
Advogado II e III (Cdigo dos Cargos: 137 at 139)
Direito Constitucional Indivduo, Sociedade e Estado. Do Poder Constituinte. Da Interpretao e Aplicabilidade

da Norma Constitucional. Do Controle Difuso da Constitucionalidade. Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e
Garantias Fundamentais. Da Organizao do Estado. Da Organizao dos Poderes. Das Funes Essenciais
Justia. Do Sistema Tributrio Nacional. Da Ordem Econmica e Financeira. Das Disposies Constitucionais
Gerais. Das Disposies Constitucionais Transitrias. Direito Administrativo Princpios do Direito
Administrativo. Administrao Pblica: conceito, finalidade, rgos e agentes. Administrao Pblica direta e
indireta. Poderes Administrativos. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies,
motivao, revogao e anulao; Contratos administrativos: conceito, espcies, formalizao, alterao,
execuo, inexecuo, reviso e resciso. Licitao: conceito, princpios, modalidades, dispensa e inexigibilidade,
sanes penais. Recursos administrativos. Prego. Servios Pblicos: conceito, classificao, delegao
concesso, permisso e autorizao. Bens Pblicos: conceito, classificao, aquisio, uso, alienao,
imprescritibilidade, impenhorabilidade. Controle da Administrao. Responsabilidade civil das pessoas jurdicas de
direito pblico e das privadas prestadoras de servio pblico. Direito de regresso. Limitaes do direito de
propriedade. Interveno do Estado na propriedade. Desapropriao por necessidade e utilidade pblica.
Desapropriao por interesse social. Desapropriao indireta. Retrocesso. Servido e requisio administrativa.
Processo Administrativo: processo e procedimento, princpios, fases e modalidades. Reformas Constitucionais
Administrativas. Lei de Improbidade Administrativa. Lei de Responsabilidade Fiscal. Lei de Licitaes e Contratos
Administrativos. Lei do Prego. Decreto do Sistema de Registro de Preos. Direito do Trabalho Teoria Geral do
Direito do Trabalho. Princpios do Direito do Trabalho. Organizao da Justia do Trabalho. Competncia da
Justia do Trabalho. Definio de empregado e de empregador. Relao de emprego. A extino do contrato de
trabalho. O salrio. Equiparao salarial. Dcimo terceiro salrio. FGTS. Jornada diria de trabalho. Descanso
semanal remunerado e nos feriados. Frias. Trabalho do menor e da mulher. Empregado rural e o domstico.
Trabalhador temporrio, eventual e avulso. Relaes coletivas de trabalho. Sistemas de organizao sindical.
Direito de greve. Processo do Trabalho Atos, termos e prazos processuais. Nulidades no Processo do
80
Trabalho. Partes, representao, procuradores e terceiros: Sucesso Processual, Litisconsrcio e Terceiros. Ao

Trabalhista: Natureza jurdica, Elementos da ao, Classificao das aes individuais e coletivas. Ao
Declaratria Incidental. Das provas. Audincia. Resposta do Ru: Excees, Contestao, Reconveno.
Sentena. Recursos: pressupostos dos recursos, Recurso Ordinrio, Recurso de Revista, Embargos no TST,
Embargos Execuo, Agravo de Petio, Agravo de Instrumento, Agravo Regimental, Recurso Extraordinrio,
Recurso Adesivo, Embargos de Declarao. Procedimentos Especiais: inqurito para apurao de falta grave,
Ao Rescisria, Mandado de Segurana, Ao de Consignao em Pagamento, Aes Cominatrias, Ao
Monitria, Ao Civil Pblica e Ao Civil Coletiva, Anulao de Clusulas Convencionais, Habeas Data e
Mandado de injuno. Medidas Cautelares. Dissdios Coletivos. Liquidao de Sentena. Processo de Execuo.
Direito Civil Da pessoa natural. Personalidade e capacidade. O corpo humano. Da pessoa jurdica e seu
registro. Da sociedade e das associaes civis. Das fundaes. Do domiclio civil. Dos bens. Dos fatos, atos e
negcios jurdicos. Dos defeitos dos atos jurdicos. Da forma dos atos jurdicos e da sua prova. Dos atos ilcitos.
Da prescrio e da decadncia. Posse. Aquisio. Efeitos. Perda. Proteo. Propriedade. Restries. Aquisio e
perda. Direitos de vizinhana. Condomnio. Propriedade resolvel. Direitos reais sobre coisas alheias. Registros
Pblicos. Obrigaes: conceito, fontes, modalidades, efeitos, extino. Consequncia da inexecuo das
obrigaes. Cesso de crdito. Contratos. Obrigaes por declarao unilateral de vontade. Obrigaes por ato
ilcito. Liquidao. Concurso de credores. Responsabilidade Civil. Do Direito das Empresas. Sociedades
Comerciais: Noes gerais, personalidade jurdica, dissoluo e liquidao, sociedade por quotas de
responsabilidade limitada, sociedade por aes, caractersticas gerais, a responsabilidade dos scios.
Comerciante ou empresrio comercial. Condies para o exerccio da atividade comercial. Obrigaes e
privilgios dos comerciantes. Ttulos de crdito: atributos gerais, integrao das leis uniformes de Genebra no
Direito brasileiro, nota promissria, duplicata, cheque, contratos comerciais. Compra e venda mercantil. Mandato
mercantil. Representao comercial. Seguro. Cdigo de Defesa do Consumidor (Lei 8.078/90; Lei 8.884/94;
Decreto Federal 2.181/97). Direito Processual Civil Da jurisdio. Ao: conceito, condies e teorias. Sujeitos
da relao processual: parte e procuradores. Litisconsrcio. Interveno de terceiros. O Ministrio Pblico no
Processual Civil: da competncia, dos impedimentos e da suspeio. Dos atos processuais: forma, tempo e
prazos. Comunicao dos atos. Nulidades. Valor da causa. Da formao, suspenso e extino do processo.
Pressupostos processuais. Procedimentos: comum ordinrio, comum sumrio e procedimentos especiais de
jurisdio contenciosa e voluntria. Conceito e natureza jurdica. Processo de conhecimento e tutela antecipada.
Resposta. Revelia. Julgamento conforme o estado do processo. Das provas. Audincia de Instruo e
Julgamento. Sentena: conceito, requisio e efeitos. Da coisa julgada. Da execuo em geral. Das diversas
espcies de execuo. Embargos do devedor e de terceiros. Remisso, suspenso e extino do processo de
execuo. Processo Cautelar. Eficcia temporal dos provimentos cautelares. Procedimentos cautelares
nominados e inominados. Das aes de procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento, ao de
depsito, ao de prestao de contas, aes possessrias, ao de usucapio, do interdito proibitrio, ao de
inventrio e partilha, ao monitoria, embargo de terceiros. Ao de acidente do trabalho. Recursos: conceito,
pressupostos, juzo de admissibilidade, efeitos. Apelao. Agravo. Embargos. Recurso Ordinrio. Recurso
Especial. Recurso Extraordinrio. Formas no recursais de impugnao s decises judiciais. Desapropriao e o
processo expropriatrio. Mandato de Segurana. Ao Popular. Mandado de Injuno. Direito Empresarial
Ttulos de Crdito. Lei de Sociedades Annimas. Falncia. Caracterizao. Os ritos procedimentais na falncia. A
sentena falimentar. Efeitos da declarao falimentar. Revogao dos atos praticados pelo falido. A administrao
da falncia. Arrecadao. Verificao e classificao dos crditos. Liquidao e realizao do ativo. Extino das
obrigaes. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
CONHECIMENTOS GERAIS para o cargo de Analista de Sistemas II e III rea de

Desenvolvimento Seo de Sistemas e Anlise de Processos (Cdigo dos Cargos: 140 e 141)
LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
81
ATUALIDADES
RACIOCNIO LGICO
Estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias.
Analista de Sistemas II rea de Desenvolvimento Seo de Sistemas e Anlise de Processos
Servidores Web => Apache, Tomcat; Sistema operacional => Windows, Linux; Banco de dados => Oracle, Sql
Server, Mysql.; Plataforma de desenvolvimento => Desktop, Web, Webservice Linguagem de programao =>
DHTML, Java Script, PHP, ASP, Java, JSP, SQL Ansi, PL-SQL, T-SQL. Geradores de relatrios => iReport.
Orientao a objetos. Normalizao de dados. Modelo UML. BPM. WorkFlow. Metodologia gil de
desenvolvimento de sistemas. Segurana da informao. Ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas.
Arquitetura de Banco de Dados. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Analista de Sistemas III rea de Desenvolvimento Seo de Sistemas e Anlise de Processos

Servidores Web => Apache, Tomcat, Jboss e Zope; Sistema operacional => Windows, Linux. Banco de dados =>
Oracle, Sql Server, Mysql. Plataforma de desenvolvimento => Desktop, Web, Webservice e Mobile. Linguagem de
programao => DHTML, Java Script, PHP, ASP, Java, JSP, SQL Ansi, PL-SQL, T-SQL. Geradores de relatrios
=> iReport. Orientao a objetos. Normalizao de dados. Modelo UML. BPM. WorkFlow. Gesto de projetos.
Metodologia gil de desenvolvimento de sistemas. Segurana da informao. Business Inteligence BI. Ciclo de
vida de desenvolvimento de sistemas. Arquitetura de Banco de Dados. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
CONHECIMENTOS GERAIS para os cargos:

Analista II rea de Atuao: Administrativa ou Contbil; Analista II e III rea de Atuao:
Administrativa; Analista II rea de Atuao: Comunicao Social; Analista III rea de
Atuao: Auditoria; Analista III rea de Atuao: Contbil; Engenheiro II, III e IV rea de
Atuao: Agronomia; Engenheiro II rea de Atuao: Mecnica; Engenheiro III rea de
Atuao: Alimentos; Engenheiro III rea de Atuao: Civil; Engenheiro III e IV rea de
Atuao: Eltrica. (Cdigo dos Cargos: 142 at 158)
LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
ATUALIDADES
NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,
cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de
quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao
de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos,
82
controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MSPowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e
rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes
de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de
mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e
impresso de pginas.
Analista II rea de Atuao: Administrativa Ou Contbil (Cdigo do Cargo: 142)
Administrao financeira: objetivo, funes e estrutura; finanas; patrimnio; liquidez; rentabilidade e capital de
giro. Agentes auxiliares do comrcio: operaes bancrias. Contabilidade: contabilidade e o patrimnio da
empresa; contas (classificao, nomenclatura, organizao, plano de contas); variaes patrimoniais; gesto
patrimonial (ato e fato administrativo); fatos contbeis; registro contbil (lanamentos). Almoxarifado: operaes de
almoxarifado; manuteno, planejamento, controle, movimentao de estoques; localizao, organizao,
classificao e codificao de mercadorias e/ou materiais; inventrio (de materiais e fsico); armazenamento e
movimentao de mercadorias e/ou materiais. Matemtica Financeira: Juros e capitalizao simples;
capitalizao composta; desconto e taxa de desconto; matemtica financeira e inflao; equivalncia de taxas;
sries de pagamentos; mtodos de avaliao de fluxo de caixa; taxa mdia e prazo mdio; sistemas de
amortizao; matemtica financeira aplicada a ttulos de renda fixa; estratgias comerciais de compra e venda de
mercadorias; reciprocidade bancria; emprstimos e capital de giro; anlise de investimentos e reposio de
ativos. Estatstica: mdia (aritmtica, ponderada), varincia, etc. Anlise das Demonstraes Contbeis:
Escriturao contbil; operaes com mercadorias; apurao do resultado; clculo do lucro lquido;
demonstraes contbeis; anlise horizontal e vertical. Anlise atravs de quocientes: Liquidez, Imobilizao,
Endividamento, Lucratividade, Rentabilidade, Prazos Mdios. Avaliao do capital de giro. Anlise da
alavancagem financeira. Princpios da administrao pblica. Noes de direito administrativo: licitaes
(modalidades, valores limites), edital, contratos. Noes de direito tributrio: impostos/tributos (municipais,
estaduais e federais), alquotas, contribuies, base de clculo, recolhimento. Noes de Economia: formao de
preos, oferta e procura de bens e servios, indexadores econmicos, (monoplio, oligoplio, monopsnio, etc.).
Indicadores: de economia, de desempenho. Seguridade: seguro de bens/vida, objetivos, base de clculo, prmio;
planos de sade. O papel da administrao no desempenho empresarial. Funes, papis e responsabilidade.
Autoridade e responsabilidade. Sustentabilidade. Comunicao empresarial e oficial. Comunicao interpessoal.
Relacionamento com clientes e parceiros. Comportamento e atitude. Etiqueta no trabalho. tica profissional.
Analista II e III rea de Atuao: Administrativa (Cdigo dos Cargos: 143, 145 e 146)
Administrao financeira: objetivo, funes e estrutura; finanas; patrimnio; liquidez; rentabilidade e capital de
giro. Agentes auxiliares do comrcio: operaes bancrias. Contabilidade: contabilidade e o patrimnio da
empresa; contas (classificao, nomenclatura, organizao, plano de contas); variaes patrimoniais; gesto
patrimonial (ato e fato administrativo); fatos contbeis; registro contbil (lanamentos). Almoxarifado: operaes de
almoxarifado; manuteno, planejamento, controle, movimentao de estoques; localizao, organizao,
classificao e codificao de mercadorias e/ou materiais; inventrio (de materiais e fsico); armazenamento e
movimentao de mercadorias e/ou materiais. Matemtica Financeira: Juros e capitalizao simples;
capitalizao composta; desconto e taxa de desconto; matemtica financeira e inflao; equivalncia de taxas;
sries de pagamentos; mtodos de avaliao de fluxo de caixa; taxa mdia e prazo mdio; sistemas de
amortizao; matemtica financeira aplicada a ttulos de renda fixa; estratgias comerciais de compra e venda de
mercadorias; reciprocidade bancria; emprstimos e capital de giro; anlise de investimentos e reposio de
ativos. Estatstica: mdia (aritmtica, ponderada), varincia, etc. Anlise das Demonstraes Contbeis:
Escriturao contbil; operaes com mercadorias; apurao do resultado; clculo do lucro lquido;
demonstraes contbeis; anlise horizontal e vertical. Anlise atravs de quocientes: Liquidez, Imobilizao,
Endividamento, Lucratividade, Rentabilidade, Prazos Mdios. Avaliao do capital de giro. Anlise da
alavancagem financeira. Princpios da administrao pblica. Noes de direito administrativo: licitaes
(modalidades, valores limites), edital, contratos. Noes de direito tributrio: impostos/tributos (municipais,
estaduais e federais), alquotas, contribuies, base de clculo, recolhimento. Noes de Economia: formao de
preos, oferta e procura de bens e servios, indexadores econmicos, (monoplio, oligoplio, monopsnio, etc.).
Indicadores: de economia, de desempenho. Seguridade: seguro de bens/vida, objetivos, base de clculo, prmio;
planos de sade. O papel da administrao no desempenho empresarial. Funes, papis e responsabilidade.
83
Autoridade e responsabilidade. Sustentabilidade. Comunicao empresarial e oficial. Comunicao interpessoal.

Relacionamento com clientes e parceiros. Comportamento e atitude. Etiqueta no trabalho. tica profissional.
Analista II rea de Atuao: Comunicao Social (Cdigo do Cargo: 144)

Realidade Socioeconmica, Poltica e Histria Contempornea Brasileira, Cultura Brasileira, Teoria da
Comunicao, Organizao e Estratgia de Mercado em Empresas de Comunicao, Introduo ao Jornalismo,
Processo de Captao e Edio em Jornalismo Impresso, Radiojornalismo, Telejornalismo, Jornalismo Online e
Fotojornalismo. Definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista e editorial. Redao e Reviso em
Jornalismo, Comunicao Empresarial, Assessoria de Comunicao, Redao de Releases, Comunicao Interna
e o Sistema de Comunicao nas organizaes pblicas e privadas. Introduo Publicidade e Propaganda,
Fotografia Publicitria, Planejamento de Campanha, Redao Publicitria, Planejamento de Mdia. Teoria e
Tcnicas de Relaes Pblicas, Administrao Estratgica em Relaes Pblicas, Planejamento de Relaes
Pblicas, Estratgias de Comunicao Pblica, Organizao Estratgica de Eventos, Cerimonial, Assessoria e
Consultoria de Relaes Pblicas, Tcnicas de Redao em Relaes Pblicas. Normas Gerais NG 001 a NG
005.
Analista III rea de Atuao: Auditoria (Cdigo do Cargo: 147)

Auditoria: conceitos e objetivos. Distino entre auditoria interna, auditoria independente e percia contbil.
Procedimentos de auditoria. Testes de observncia. Testes substantivos. Papis de trabalho e documentao de
auditoria. Normas de execuo dos trabalhos de auditoria. Planejamento da auditoria. Fraude e erro. Relevncia
na auditoria. Riscos da auditoria. Superviso e controle de qualidade. Estudo e avaliao do sistema contbil e de
controles internos. Continuidade normal dos negcios da entidade. Amostragem: tamanho, tipos e avaliao dos
resultados. Processamento eletrnico de dados. Estimativas contbeis. Transaes com partes relacionadas.
Contingncias. Transaes e eventos subsequentes. Evidncia em auditoria. Avaliao do negcio. Carta de
responsabilidade da administrao. Pareceres de auditoria. Parecer sem ressalva. Parecer com ressalva. Parecer
adverso. Parecer com absteno de opinio, pargrafo de nfase. Princpios fundamentais de contabilidade e
estrutura conceitual para a elaborao e apresentao das demonstraes contbeis. Contabilidade:
Conceituao, objetivos, campo de atuao e usurios da informao contbil. Componentes do patrimnio: Ativo,
passivo e patrimnio lquido. Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. Variao do patrimnio lquido:
receita, despesa, ganhos e perdas. Apurao dos resultados. Conceitos, forma de avaliao e evidenciao.
Escriturao contbil: Mtodo das partidas dobradas; Contas patrimoniais e de resultado. Contabilizao de
operaes tpicas de empresas mercantis: Compra, venda e alteraes de valores de compra e venda.
Tratamento contbil dos estoques de mercadorias conceitos e forma de avaliao. Tipos de Inventrios.
Apurao do custo das mercadorias vendidas e do resultado com mercadorias. Tratamento contbil dos impostos
incidentes em operaes de compras e vendas: e demais tributos e contribuies incidentes. Demonstrao do
resultado do exerccio: contedo e forma de apresentao. Apurao e procedimentos contbeis para a
identificao do resultado do exerccio. Custo dos produtos vendidos e dos servios prestados. Tratamento
contbil e apurao dos resultados dos itens operacionais e no-operacionais. Demonstrao das mutaes do
patrimnio lquido: Contedo, itens evidenciveis e forma de apresentao. Procedimentos contbeis para
elaborao. Lei de Licitaes (Lei 8.666/93), Licitao: Finalidade, princpios e objeto da licitao,
obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, procedimentos e modalidades. Contratos Administrativos: conceito,
caractersticas, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Legislao Trabalhista: Decreto-Lei N. 5.452, de
1 de Maio de 1943 Consolidao das Leis do Trabalho. Durao do Trabalho: da jornada de trabalho; Dos
perodos de descanso; Do Trabalho Noturno. Das Frias Anuais: do direito a frias e sua durao; da concesso e
da poca das frias; das frias coletivas; Perodo Aquisitivo e Concessivo; Remunerao; Abono; Remunerao e
Salrio: Salrio Normativo; Princpios de Proteo do Salrio; Gratificao de Natal; Descontos Legais.
Legislao Tributria: Tributao na Armazenagem de mercadorias, base de clculo, alquotas, transferncia de
titularidade, operaes interestaduais, do local da operao ou da prestao do imposto, do lanamento e da
compensao do ICMS; Tributao da Folha de pagamento Imposto de Renda retido na fonte, fato gerador,
base de clculo, alquotas, incidncias e no incidncias; imposto sobre servios ISS, fato gerador,
responsabilidade tributria e reteno do imposto. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Analista III rea de Atuao: Contbil (Cdigo do Cargo: 148)

Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos princpios fundamentais da contabilidade
e pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC); Demonstrao dos fluxos de
84
caixa (mtodos direto e indireto); Balano patrimonial. Notas explicativas s demonstraes contbeis:
Demonstrao do resultado do exerccio; Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido; Demonstrao de
Lucros ou Prejuzos Acumulados; Demonstrao do Resultado Abrangente. As responsabilidades da
administrao da entidade e do auditor independente. SPED-Sistema Pblico de Escriturao Digital. Anlise das
demonstraes contbeis: anlise horizontal, vertical e por quocientes. Anlise do capital de giro. Indicadores de
liquidez, endividamento e rentabilidade. Apurao de IRPJ e CSLL para empresas tributadas pelo lucro real.
Anlise econmico-financeira. Anlise vertical e horizontal. Governana corporativa. Controladoria. Contabilidade
Societria. Auditoria. Planejamento, Planejamento Estratgico, Planejamento Operacional e Oramento
empresarial. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Engenheiro II e III rea de Atuao: Agronomia Armazenagem (AGPAL / AGTAT / SECOF)

(Cdigo do Cargo: 149, 152 e 153)
Armazenamento de produtos agrcolas, seus derivados, subprodutos e resduos de valor econmico (nfase em
gros e acar), metodologia de amostragem de gros, parmetros de qualidade de gros para armazenamento e
classificao em tipo, controle de pragas dos gros armazenados (controle preventivo e controle curativo), uso de
defensivo agrcola no tratamento fitossanitrio de gros, secagem, limpeza, movimentao de produtos
(transilagem), termometria, aerao, requisitos tcnicos obrigatrios e recomendados para a certificao de
unidades armazenadoras, Legislao e Instrues Normativas (IN) relacionadas com a atividade de
armazenamento citada: Lei Federal 9.973/2000, Decreto 3.855/2001, IN MAPA 29/2011 e IN MAPA 24/2013;Parte
da Lei Federal 7.802/1989 e Decreto 4.074/2002 que trata da aquisio e uso de defensivo agrcola para
tratamento fitossanitrio em gros armazenados. NP-OP-008- Recebimento de Mercadorias na Rede
Armazenadora; NP-OP-009 Controle de Pragas no Armazenamento de Gros; NP-OP-010 Documentao
para Uso de Defensivos Agrcolas; NP-OP-014 Teor de Umidade; NP-OP-044 Monitoramento do Estoque
Fsico de Produtos Armazenados; NP-OP-045 Secagem de Gros. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Engenheiro II rea de Atuao: Mecnica (Cdigo do Cargo: 151)

Matemtica: Clculo diferencial e integral. Equaes diferenciais ordinrias. Operadores diferenciais. lgebra
linear: espaos vetoriais de dimenso finita, transformaes lineares, matrizes e determinantes, produto escalar e
produto vetorial. Fsica: Soluo de problemas enfocando a esttica e a dinmica de corpos rgidos.
Termodinmica: Estado termodinmico e propriedades termodinmicas. Primeira lei e a conservao de energia.
Segunda lei aplicada a ciclos e processos. Gases perfeitos. Ciclos tericos de gerao de potncia e refrigerao.
Mecnica dos fluidos: Propriedades e natureza dos fluidos. Hidrosttica. Equaes constitutivas da dinmica dos
fluidos. Anlise dimensional e relaes de semelhana. Escoamento em tubulaes. Noes de escoamento
compressvel em bocais. Transmisso do calor: Fundamentos e mecanismos de transferncia de calor.
Abordagem elementar dos processos de conduo, conveco e radiao. Princpios de operao dos trocadores
de calor. Resistncia dos materiais: Trao e compresso entre os limites elsticos. Anlise das tenses e
deformaes. Estado plano de tenses. Fora cortante e momento fletor. Tenses/deformaes em vigas
carregadas transversalmente. Problemas de flexo estaticamente indeterminados. Toro e momento torsor.
Momento de inrcia das figuras planas. Mquinas de fluxo: Princpios de funcionamento e operao de
ventiladores, bombas centrfugas, compressores alternativos, compressores centrfugos, compressores axiais,
turbinas a vapor e a gs. Aspectos termodinmicos associados aos processos desenvolvidos por essas mquinas.
Influncia das condies do servio efetuado por essas mquinas sobre o desempenho das mesmas e clculo de
potncia de operao. Ciclos de gerao de potncia: Conceitos prticos relativos aos ciclos de Rankine e
Brayton. Balano energtico e clculo de eficincia do ciclo. Principais fatores da perda de eficincia.
Equipamentos auxiliares para implementao desses ciclos. Seleo de materiais: Fatores gerais de influncia
na seleo de materiais. Principais materiais metlicos e no-metlicos de uso industrial e respectivas indicaes
e contraindicaes ao uso. Propriedades mecnicas dos materiais. Ligas ferro-carbono. Tratamentos trmicos.
Mecanismos para aumento da resistncia mecnica e tenacidade dos aos-carbonos. Controle automtico:
Princpios do controle automtico de processos. Estruturas de controle em feedback. Conceitos de erro,
overshoot, estabilidade. Sistemas lineares e respectiva representao atravs de transformadas de Laplace.
Engenheiro III rea de Atuao: Alimentos (Cdigo do Cargo: 154)

Anlise laboratorial ps-colheita de frutas e hortalias frescas. Programa HortiEscolha. Estatstica. Legislao
sanitria da comercializao de frutas e hortalias frescas. Ps-colheita. Refrigerao. Treinamento de agentes do
servio de alimentao. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
85
Engenheiro III rea de Atuao: Civil (Cdigo do Cargo: 155)

Estruturas (reconhecimento e identificao): noes em estruturas, sistemas de carregamento, muros de arrimo,
dimensionamento de lajes, vigas, pilares. Saneamento e meio ambiente: redes de esgoto, estao de tratamento
de esgoto, lagoas de estabilizao, sistema de abastecimento de gua, sistema de limpeza urbana
(acondicionamento, coleta, transporte, destinao final do lixo), poluio do meio ambiente. Drenagem urbana.
Arquitetura e urbanismo: gerenciamento e inspeo tcnica de obras de artes municipais. Sistemas de proteo
de taludes (plantio de vegetao, drenagem e ngulo de talude). Geologia e geotcnica para engenheiro
(sondagens, classificao de materiais na escavao, proteo contra deslizamentos de camadas). Materiais de
construo. Tcnicas de construo: fundaes (superficiais e profundas), alvenaria, estruturas, escoramentos e
etc. Fases de uma construo: oramento, planilhas, fluxogramas, controles. Organizao de canteiro de obras.
Solos: caractersticas, plasticidade, consistncia, etc. tica Profissional. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Engenheiro III rea de Atuao: Eltrica Seo de Manuteno Eltrica (Cdigo do Cargo:
156)
Organizao e distribuio de servios da manuteno. Tipos de manuteno e servios. Reorganizao do setor
de manuteno. Fluxogramas de impressos e servios para administrao da manuteno (Organizao de
servios). Distribuio de horrios de trabalhos na manuteno. Clculo para custos de manuteno corretiva e
preventiva. Manuteno preventiva em equipamentos: Disjuntor, transformadores, buchas e capacitores.
Inspees e testes da manuteno preventiva. tica Profissional. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
Engenheiro II e IV rea de Atuao: Agronomia Seo de Centro de Qualidade Hortigranjeira

(Cdigo dos Cargos: 150 e 157)
Programas de compra da agricultura familiar. Treinamento de agricultores e tcnicos da produo em
comercializao e de melhoria da competitividade. Beneficiamento, armazenamento e conservao de frutas e
hortalias frescas. Valorao de frutas e hortalias frescas. Embalagem de frutas e hortalias frescas. Normas de
classificao de frutas e hortalias frescas do Programa Brasileiro para a Modernizao da Horticultura. Normas
Engenheiro IV rea de Atuao: Eltrica (Cdigo do Cargo: 158)

Organizao e distribuio de servios da manuteno. Tipos de manuteno e servios. Reorganizao do setor
de manuteno. Fluxogramas de impressos e servios para administrao da manuteno (Organizao de
servios). Distribuio de horrios de trabalhos na manuteno. Clculo para custos de manuteno corretiva e
preventiva. Manuteno preventiva em equipamentos: Disjuntor, transformadores, buchas e capacitores.
Inspees e testes da manuteno preventiva. Normas Gerais NG 001 a NG 005.
ANEXO IV CRONOGRAMA PREVISTO

DATAS
22.01.2016
27 a 02.02.2016
03.02.2016
12.02.2016
86
EVENTOS
Publicao do Edital de Abertura de Inscries.
Perodo de Inscries.
Data limite para envio:
- pelo malote, ou entrega, no Departamento de RH da CEAGESP, do
protocolo do pedido de inscrio e de toda a documentao que comprove
os requisitos exigidos estabelecidos no PCCS 2009.
- da solicitao da condio especial para realizao das provas, por
SEDEX ou entrega pessoalmente, para a Fundao Vunesp.
Publicao:
02 dias teis
aps a
publicao
19.02.2016
05.04.2016
17.04.2016
02 dias teis
2 dias aps a
aplicao das
provas
2 dias aps a
aplicao das
provas
02 dias teis
A definir
02 dias teis
aps a
publicao
A definir
02 dias teis
aps a
publicao
A definir
87
- das inscries deferidas e indeferidas;

- do deferimento ou indeferimento das condies especiais, para realizao
das provas.
Prazo de recurso contra o indeferimento ou no efetivao da inscrio.
Publicao:
- da anlise dos recursos contra o indeferimento das inscries e/ou das
condies especiais para realizao das provas.
Publicao da convocao para realizao das provas.
Aplicao das provas.
Recurso contra a aplicao das provas.
Disponibilizar os cadernos das provas, s 9 horas.
Publicao do gabarito da prova objetiva.
Prazo de recurso contra o gabarito.
Publicao:
- anlise dos recursos contra a aplicao das provas;
- anlise dos recursos contra o gabarito;
- resultado da prova objetiva;
- resultado da prova de redao ou prtico-profissional ou discrusiva;
- pontuao da prova de ttulos.
Prazo de recurso contra o resultado das provas.
Publicao:
- anlise dos recursos contra o resultado das provas;
- da classificao prvia.
Prazo de recurso contra a classificao prvia.
Publicao:
- anlise dos recursos contra a classificao prvia;
- publicao da classificao final/definitiva.

CGSP1501 306 033545

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PROCESSO SELETIVO INTERNO N 01/2016

CARGOS DE ENSINO MDIO COMPLETO E ENSINO SUPERIOR COMPLETO

I - REQUISITOS PARA INSCRIO

III - COMPROVAO DOS REQUISITOS

candidato do Processo Seletivo Interno.

IV - CHECAGEM DA COMPROVAO DOS REQUISITOS

V DEFERIMENTO DAS INSCRIES

Advogado - Nvel II Seo de Processos Cveis

Analista - Nvel II - rea de Atuao: Administrativa ou Contbil Seo Fiscal e Patrimonial

6.2. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de

VII DA REALIZAO DAS PROVAS

c) acondiciona-lo em embalagem especfica, que ser fornecida pela Fundao Vunesp;

b) no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou

7.26. Ser excludo do Processo Seletivo Interno o candidato que:

VIII DO JULGAMENTO DAS PROVAS

8.2.2 A prova de redao ser avaliada conforme os critrios a seguir:

X - CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL

Carga Horria (horas)

10.4. 2. Experincia no cargo atual

a. do indeferimento do pedido de inscrio dentro de 2 (dois) dias teis, a contar do dia

11.13. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de algumas das etapas do

XII - DISPOSIES GERAIS

d) Desempenho Funcional conhecimento e comportamento.

CARLOS NABIL GHOBRIL

ANEXO I DAS VAGAS

SEO DE PROCESSOS CIVEIS

SEO DE PROCESSOS TRABALHISTAS

DEPARTAMENTO DE LICITAES, COMPRAS E

SEO DE CONTAS A RECEBER E COBRANA

COORDENADORIA DE COMUNICAO E MARKETING

PRESIDNCIA / ASSESSORIA DE IMPRENSA

COORDENADORIA DE AUDITORIA INTERNA

SEO DE CONTROLADORIA GERAL

SEO DE SISTEMAS E ANLISE DE PROCESSOS

SEO DE SISTEMAS E ANLISE DE PROCESSOS

SEO DE CONTROLE FITOSSANITRIO

SEO DO CENTRO DE QUALIDADE HORTIGRANJEIRA

SEO DE MANUTENO MECNICA

LOTAO (CENTRO DE CUSTO)

SEO FISCAL E PATRIMONIAL

SEO DO CENTRO DE QUALIDADE HORTIGRANJEIRA

SEO DE MANUTENO ELTRICA

SEO DE MANUTENO CIVIL

SEO DO CENTRO DE QUALIDADE HORTIGRANJEIRA

SEO DE MANUTENO ELTRICA

SEO DE SEGURANA OPERACIONAL E PATRIMONIAL

SEO DE SEGURANA OPERACIONAL E PATRIMONIAL

GRANELEIRO DE SO JOAQUIM DA BARRA

GRANELEIRO S. JOSE RIO PRETO / ENG. SCHMIDT

ARMAZM DE RUBIO JNIOR

CEASA DE RIBEIRO PRETO

CEASA DE SO JOS DOS CAMPOS

CEASA DE SO JOS DO RIO PRETO

SEO DE ELABORAO E APOIO A GESTO DE

COORDENADORIA DE AUDITORIA INTERNA

DIRETORIA ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA

DEPARTAMENTO DE ENTREPOSTO DA CAPITAL

DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA E MANUTENO

SEO DE ATEND. EXPEDIENTE DO ENTREPOSTO

SEO DE CONTROLE DE MERCADO

SEO DE CONTAS A RECEBER E COBRANA

SEO DE ECONOMIA E DESENVOLVIMENTO