UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIN

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA DE FORMACIN PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

N 10 - 22428779

SLABO
PRACTICAS PRE PROFESIONALES
I. DATOS GENERALES

1.1 REA:
1.2 CDIGO:

14506

1.3 PREREQUISITO:

14304

1.4 SECCIN:

1.5 CRDITOS:

1.6 EXTENSIN HORARIA:

HT: 1 HP: 2 TH: 3

1.7 SEMESTRE ACADMICO:

1.8 DURACIN:

Desde: 06 de Abril del 2015 Hasta: 31 de Julio del 2015

1.9 DOCENTE:

MENDIOLAZA ZUIGA, Otto

e-mail: 19845757@undac.edu.pe

II. SUMILLA

El propsito es brindar los conceptos fundamentales del curso de Practicas Pre Profesionales que les permitan
comprender la filosofa en el campo de accin, la naturaleza prctica de la asignatura implica que se incluyan
horas tericas en el desarrollo de la asignatura incluyendo herramientas y normas, asimismo promueve la tica
deontolgica en el desarrollo que comprende la aplicacin de los conocimientos, habilidades y destrezas
adquiridos en las organizaciones pblicas o privadas donde realizan sus prcticas acorde a lo regulado por
disposiciones legales D.L. 728 y su reglamento.

III. COMPETENCIAS Y CAPACIDADES

3.1 COMPETENCIAS

Demuestra el desarrollo de capacidades y actitudes positivas a travs del proceso de entrenamiento pre
profesional en las organizaciones pblicas y privadas, para la insercin posterior al mundo labora

3.2 CAPACIDADES

Aplica la comunicacin organizacional en el proceso de ejecucin de las prcticas pre profesional.

Conoce y aplica la induccin como soporte en las prcticas pre profesional.
Conoce y explica los contenidos del reglamento de prcticas pre profesional.
Conoce, explica y elabora informes de prcticas pre profesionales acorde a lo estipulado en reglamento

IV. PROGRAMACIN DE UNIDADES

UNIDAD 1: LA COMUNICACIN ORGANIZACIONAL COMO CAMPO PROFESIONAL

Capacidad: Aplica la comunicacin organizacional en el proceso de ejecucin de las prcticas pre profesional
CONTENIDOS DE APRENDIZAJE
Indicadores
Instrumentos
Semana Sesin
Conceptual
Procedimental
Actitudinal
de Logro
de Evaluacin

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- Introduccin Que es la
Analiza y explica Emite juicios de entiende a la
comunicacin en los conceptos y
valor sobre el
comunicacion
exposicin y
1
1
la organizacin - caractersticas de comunicacin
como elemento discusin del
Perspectivas de
la comunicacin
en las
importante en
tema
la comunicacin
organizacional
organizaciones
la organizacin
organizacional
- Comunicacin
como fuente de
Analiza la
reconoce a la
identidad social. - comunicacin
Valora los
discusin de
2
2
comunicacin
La comunicacin como proceso e
contenidos
casos practicos
como proceso
como un proceso identidad social.
organizacional.
- Los elementos
asegura lo
de un proceso de
importante de
Examina los
comunicacin. Explora la
la induccin
elementos y
Las redes de
contribucin de para la
discusin de
3
3
redes de la
comunicacin en
la comunicacin insercin del
temas
comunicacin en
la organizacin. para la gestin
recurso
la organizacin
Las direcciones
humano a la
de comunicacin
parte laboral
- La
Identifica a la
comunicacin y
Propone otras
propone y
comunicacin
la gestin del
conclusiones
discute los
exposicin de
4
4
como gestor del
conocimiento. con respecto a
beneficios de
casos
conocimiento en
Conclusiones la comunicacin la induccin
general.
Evaluacin.
Lectura: Comunicacin Organizacional De Daniel Favaro
Actividad: CONTROL DE LECTURA: Los alumnos realizan lectura comprensiva, y elaboran informe de
interpretacin crtica

UNIDAD 2: DESARRROLLO DE LAS PRACTICAS EN LAS ORGANIZACIONES

Capacidad: Conoce y aplica la induccin como soporte en las prcticas pre profesionales.
CONTENIDOS DE APRENDIZAJE
Indicadores
Semana Sesin
Conceptual
Procedimental
Actitudinal
de Logro
asegura lo
- Identifica
- Propsito de
importante de
aspectos
la induccin la induccin
concretos para
Emite juicio de
Beneficios de
para la
5
5
conocer los
valor al
una induccin insercin del
beneficios de un
respecto.
Programa de
recurso
programa de
induccin.
humano a la
induccin
parte laboral
- Contenido de
un plan de
Valora la
induccin. - Su
- Reconoce los
propone y
propuesta como
historia,
antecedentes y
discute los
6
6
medio para la
productos y
contenidos de un
beneficios de
buena marcha
servicios,
plan de induccin.
la induccin
de la entidad
polticas
generales.

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Instrumentos
de Evaluacin

discusin de
temas

exposicin de
casos

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- Visin, misin,
- Objetivos
Valora la
estratgicos en
necesidad de
Reconoce la
precisa
diferentes
discusin y
conocer datos de
contribucin
contenido de
7
7
horizontes
exposicin de
la organizacin
para el xito
un plan de
temporales temas
que ejecuta
organizacional
induccin
Directivos,
induccin.
ubicacin,
estructura, etc.
Seminario
practico sobre
8
8
induccion en
las empresas
Lectura: "La Practica Profesional, componente de formacin en la preparacin de futuros profesionales" de
Enriqueta Molina Ruiz
Actividad: CONTROL DE LECTURA: Los alumnos realizan lectura comprensiva, y elaboran informe de
interpretacin crtica

UNIDAD 3: REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

Capacidad: Conoce y explica los contenidos del reglamento de prcticas pre profesionales
CONTENIDOS DE APRENDIZAJE
Indicadores
Semana Sesin
Conceptual
Procedimental
Actitudinal
de Logro
- Que es y en qu
consiste las
Indaga los
practicas pre
Emite juicio de
antecedentes y
profesionales. valor respecto a elabora mapas
argumentos que
Importancia de
la necesidad y
mentales
9
9
sostienen la
las prcticas pre
obligatoriedad
respecto a las
necesidad de
profesionales. de la ejecucin
practicas
realizar prcticas
Caractersticas de
de prcticas.
pre profesionales
las prcticas pre
profesionales.
- Visin y misin
de la Universidad.
propone
- De la finalidad
Explica los datos Valora la
argumentos
de la facultad y
generales que
exposicin de la
sobre la
10
10
carrera
sustentan el
informacin
importancia
profesional. - De
Reglamento de
relevante de la
en la vida
la coordinacin
PPP.
organizacin.
laboral
de Practicas Pre
Profesionales.
- De la finalidad y
alcances del
reglamento de
PPP, de la
reconoce la
Investiga los
Valora los
facultad de
cuestin legal
contenidos y
antecedentes
11
11
ciencias
de las
alcances del
del reglamento
empresariales practicas pre
reglamento.
de PPP.
Base legal,
prpfesionales
objetivos y
requisitos de las
practicas.

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Instrumentos
de Evaluacin

exposicin del
tema

exposicin y
discusin del
tema

exposicin de
temas y casos

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- De las prcticas
pre profesionales.
Reconocen
Acepta la
- De la
aspectos,
importancia de
supervisin y
exposicin y
puntuales
la normativa
propone
evaluacin del las
discusin del
12
12
respecto a la
puntual en
sugerencias al
prcticas. - De las
tema, eexamen.
ejecucin y
torno al
reglamento
funciones del
examen escrito
supervisin de
reglamento de
supervisor y la
las prcticas.
PPP.
certificacin. Evaluacin
Lectura: Reglamento de Practicas Pre Profesionales de la FACE-UNDAC-2013
Actividad: CONTROL DE LECTURA: Los alumnos realizan lectura comprensiva, y realizan reflexin y
comentario en un informe

UNIDAD 4: ESQUEMA DEL INFORME DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

Capacidad: Conoce, explica y elabora informes de prcticas pre profesionales acorde a lo estipulado en
reglamento
CONTENIDOS DE APRENDIZAJE
Indicadores de Instrumentos
Semana Sesin
Conceptual
Procedimental
Actitudinal
Logro
de Evaluacin
- Que es un informe
indaga
- caratula - Conoce los
documentos
Dedicatoria y
aspectos que
Asume los
similares en
exposicin de
13
13
presentacin contiene un
contenidos.
otras
tema
Introduccin e
informe.
organizaciones
ndice
educativa
- Descripcin de la
Organizacin en la
que se ejecuta las
- Desarrolla
practicas. - Datos
informe
generales,
Verifica
elabora datos
preliminar
ubicacin
datos
generales de la
anlisis y
conteniendo
14
14
geogrfica - Visin,
exactos de
instirucin
discusin de
datos generales
misin, objetivos,
empresas
donde realiza
casos
de una empresa
estructura
legales.
practicas
en la que se
organizacional. ejecuta prcticas
Funciones
generales y
especficas (ROF
- Objetivos
generales, del
- Propone
propone
estudio y del
aspectos
objetivos
Valora la
practicante. generales y
generales y
exposicin de
15
15
utilidad de la
Objetivos
especficos
especificos del
temas
propuesta.
especficos del
motivo de las
estudios del
estudio y del
prcticas.
practicante
practicante.
- Estrategias
aplicadas en el
proceso. - Gestiona la
Actividades o
visita tcnica,
Gestiona la
tareas
para aplicar in
visita tcnica elabora informe Gestiona la
16
16
desarrolladas en las situ los
y examen
de visita tcnica visita tcnica
prcticas. contenidos del
escrito
Conclusiones,
informe de
recomendaciones y prcticas
anexos. - Visita
tcnica

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17
17
Evaluaciones
Examen escrito
Lectura: Reglamento de Practicas Pre Profesionales de la FACE-UNDAC-2013
Actividad: CONTROL DE LECTURA: Los alumnos realizan lectura comprensiva, y elaboran informe de
prcticas acorde a estructura diseada

V. ESTRATEGIAS METODOLGICAS

El desarrollo de la asignatura se realizar utilizando como estrategias las sesiones de aprendizaje conceptual
vivencial, los cuales irn acompaados de anlisis de casos, desarrollando las experiencias de aprendizaje
orientados por los siguientes mtodos:
1. Expositivo/ leccin magistral, suministrando informacin organizada, efectuando demostraciones tericas,
presentando experiencias, generando discusin por grupos.
2. Lecturas dirigidas, utilizando un libro texto, as como separatas en medio digital
3. Video; para motivar en los estudiantes
4. Desarrollar y exponer los trabajos de investigacin
5. Estudio de casos, para ejercitar el anlisis, debate de ideas y la generacin de soluciones
6. Discusin en equipos de trabajo, para propiciar la capacidad de trabajo en equipo, la iniciativa y la
cooperacin.
Visitas tcnicas a empresas diversas de la regin y/o el pas

VI. MEDIOS Y MATERIALES

6.1

PARA EL DOCENTE

Materiales educativos: Textos, Separatas electrnicas, Internet, mdulos, guas, revistas especializadas, CDs
con contenido de curso
Materiales educativos para la exposicin: diapositivas, mapas mentales, casos prcticos
Equipo de enseanza: Multimedia, Laptop, Parlantes, puntero laser

6.2

PARA EL ESTUDIANTE

Laptop, computadora de escritorio, diapositivas, mapas mentales, casos prcticos, USB.

VII. SISTEMA DE EVALUACIN

Cumplir con rendir las pruebas escritas al trmino de cada unidad

Asistencia de 70% a cada sesin
Cumplir con presentar y/o sustentar los trabajos en forma oportuna
Cumplir con realizar las intervenciones personales
La fraccin de 0.5 ms, se considera como unidad a favor del alumno en el promedio final
La escala de calificacin es vigesimal (0 - 20)

Promedio Final

PUA I + PUA II + PUA III + PUA IV

4

Promedio de Unidad de Aprendizaje = AC (40%) + AP (50%) + AA(10%)

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AC = Aprendizaje conceptual (teora)
AP = Aprendizaje procedimental (aplicacin, prctica)
AA = Aprendizaje actitudinal

VIII. FUENTES DE INFORMACIN

1. CHIAVENATO, Adalberto (2003) Gestin del talento Humano, edit. Mc Graw Hill., Sexta edicin, Colombia.
2. KAITH, Davis, y NEWSTROM, Jhon (2001) Comportamiento humano en el trabajo, Edit. Mc Graw Hill,
Dcima edicin, Mxico.
1. ARAGONEZ, P. (2000) Empresa y medios de comunicacin, edit. Gestin., Sexta edicin, Barcelona.
1. BERLO DAVID, K. (2003) El proceso de la Comunicacin, Edit. Ateneo, segunda edicin, Espaa.
2. GARRACOSA, J.L. (2008) Una Comunicacin eficaz, para el xito de los negocios Editorial Dike, primera
edicin, Madrid.
3. Reglamento de Practicas Pre Profesionales de la FACE/UNDAC/2013

INTERNET
http://www.monografias.com

Cerro de Pasco, 13 de Diciembre del 2015.

MENDIOLAZA ZUIGA, Otto

DOCENTE

RAMOS INGA, Csar

DIRECTOR

V B Comisin de Slabo

Cierre del Slabo 08 de Abril del 2015.

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