Comité Ejecutivo Nacional

EL ‘CHOLLO’ DE LA COMISARÍA DE CÓRDOBA

(SEGÚN SUP-UFP): SOBRA DE TODO…

Hace falta reproducirlo para

leerlo y releerlo. Y aún así,
es complicado dar crédito a
semejante ejemplo de
cómo se puede echar una
manita a la Administración
y a algunos responsables
del Cuerpo Nacional de
Policía. Y desde los
sindicatos; los llamados a
defender los intereses de
los policías…

Córdoba es un buen
ejemplo. Sobra de todo. Es
un chollo. Es el nuevo
paraíso de este Cuerpo.

Tienen vehículos nuevos. Armas de sobra. Chalecos para aburrir. Ordenadores

para regalar, todos ellos de última generación. Cursos y seminarios para
cansar al policía. Una plantilla fuerte, sobrada. Debe ser un experimento piloto
de la Dirección General de la Policía. Una especie de oasis andaluz en donde la
sociedad cordobesa, en lo relativo al CNP, nada tiene que decir.

Y esto no lo dice el comisario provincial. Ni siquiera el subdelegado del

Gobierno, en mitad de uno de los habituales panegíricos propagandísticos con
los que, a cuenta de la estadística de criminalidad, tanto se prodigan los
responsables políticos de la Administración General del Estado.

No. Lo dicen los comités cordobeses de la Unión Federal de Policía y el

Sindicato Unificado de Policía. Dicen que hay que reconocer las mejoras en los
medios de la Comisaría Provincial de Córdoba. Que tienen de todo y bueno.
Que tampoco es para tanto, hombre. Que hay que ser respetuosos y reclamar
mejoras para los policías cuando al Gobierno le venga bien. Cuando salgamos
de la crisis. Que si no hay dinero, tampoco es cuestión de molestar y pedir
mejoras. Que no hay que alarmar a la sociedad con tanta reivindicación. Mejor
calladitos, sin molestar, esperando que vengan tiempos mejores. Valorando los
esfuerzos del comisario provincial y el subdelegado del Gobierno, que se
desviven por los policías. Agradeciendo su abnegada entrega a la causa.

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Es el „chollo‟ de Córdoba. Es el mundo al revés. Son dos sindicatos echando un

cable al jefe, defendiendo la teoría del “todo va bien”.

Los policías destinados en aquella plantilla, afortunadamente, tienen la

suficiente madurez como para analizar lo que ocurre y darse cuenta de a quién
no le conviene pedir más medios. Las mejoras, con crisis o sin ella, son un
derecho al que el Cuerpo Nacional de Policía debe aspirar siempre. El
conformismo, que no es más que una forma de ser conservador o de no querer
avanzar, es para la Administración y no para los sindicatos….

Frente a esta Unidad de Acción cordobesa, al servicio de los intereses

del ‘todo va bien, del “no protestéis demasiado, que molestaremos al jefe y
alarmaremos a la sociedad” y del pago de la hipoteca política, la Confederación
Española de Policía ( ) ha venido defendiendo un decálogo sencillo y que
tiene como único objetivo que el policía mejore. Sí; que aspira a no
conformarse porque partimos de una precariedad de personal y medios injusta.

Finalmente, y por si alguien cree que el tema ha caído en saco roto

(especialmente la Unidad de Acción cordobesa al servicio del „todo va bien‟ y el
padrino de esta estrategia de cortesía sindical máxima), estamos muy
pendientes de la apertura de la información reservada que explique y
castigue el que un funcionario haya podido permanecer durante nueve
años en situación de segunda actividad con destino y que, vaya
casualidad, ese destino sea, de forma absolutamente irregular, la sede
de una de las dos ‘patas’ de la Unidad de Acción cordobesa….. Nadie le
conoce en su destino oficial, desde que el 7 de septiembre de 2001 pasara a
esa situación administrativa, y nunca ha figurado como liberado, a tiempo total
o parcial, de esa organización sindical. Igual no se le necesitaba en su puesto
porque en Córdoba sobra de todo…
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