ESTADO DE SERGIPE

CMARA MUNICIPAL DE CRISTINPOLIS

CONCURSO PBLICO
EDITAL DE ABERTURA N 01/2015
A MESA DIRETORA DA CMARA MUNICIPAL DE CRISTINPOLIS ESTADO DE SERGIPE, no uso de
suas atribuies, e tendo em vista o disposto no art. 37 da Constituio Federal, na Lei Orgnica Municipal,
e na Resoluo 05/2014 e nas demais leis que regem a espcie, em cumprimento s normas estabelecidas
pelo Tribunal de Contas do Estado de Sergipe TCE, bem como as normas contidas neste Edital, TORNA
PBLICO, que estaro abertas as inscries do CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA O PROVIMENTO DE
CARGOS dos quadros efetivo da Cmara Municipal de Cristinpolis, Estado de Sergipe, alm das que
surgirem durante o prazo de validade do certame. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e pelos
princpios gerais do Direito que regem a matria. O concurso pblico ser planejado e executado pela
SEPROD - SERVIO DE PROCESSAMENTO DE DADOS, em decorrncia do contrato de n. 08/2014, derivado
do processo licitatrio Tomada de Preos n. 01/2014.
1. DOS CARGOS, VAGAS E PROCEDIMENTO DE INSCRIES.
QUADRO DE VAGAS
CARGOS PBLICOS REGIME: ESTATUTRIO
CD.

CARGO/LOCALIDADE

VAGAS

C/HORRIA
SEMANAL

VENCIMENTO
BASE EM R$

ESCOLARIDADE MNIMA

01

SERVIOS GERAIS

02

40

788,00

02

VIGILANTE

02

40

788,00

03

MOTORISTA

01

40

788,00

04

RECEPCIONISTA

01

40

788,00

ENSINO MDIO COMPLETO

05

AUXILIAR
ADMINISTRATIVO

01

40

788,00

ENSINO MDIO COMPLETO

ENSINO FUNDAMENTAL
INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL
INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL
INCOMPLETO

As Inscries ficaro abertas no perodo de 30 de novembro a 29 de dezembro de 2015 e sero

realizadas exclusivamente pela internet.
1.1 INSCRIO PELA INTERNET
1.1.1 O candidato dever preencher o formulrio de inscrio, disponvel no site www.seprod.com.br,
ler e aceitar o contedo do Edital, e transmitir os dados pela Internet.
1.1.2 Imprimir o boleto para o pagamento da taxa de inscrio, pagvel em toda a rede bancria, com
vencimento at o dia 30 de dezembro de 2015.
1.1.3 Informaes complementares referentes inscrio via Internet, estaro disponveis no endereo
eletrnico www.seprod.com.br;

1.1.4 A SEPROD e a Cmara Municipal de Cristinpolis/SE no se responsabilizaro pela solicitao de

inscrio via Internet, no-recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados;
1.1.5 A partir do dia 08 de janeiro de 2016 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico
www.seprod.com.br, se os dados da inscrio efetuada via Internet foram confirmados. Em caso
negativo, o candidato dever entrar em contato com a SEPROD pelo telefone (75) 3422-3042, no
horrio comercial, de segunda a sexta-feira, ou pelo e-mail contato@seprod.com.br, para verificar
o ocorrido.
1.2

OUTRAS CONSIDERAES EM RELAO S INSCRIES:

1.2.1 A taxa de inscrio est classificada de acordo com cargo pleiteado, segundo os valores especficos
no quadro abaixo:
Escolaridade conforme Anexo II
Valor da Taxa de Inscrio
Ensino Mdio
R$ 60,00
Ensino Fundamental
R$ 40,00
1.2.2 No sero aceitas inscries ou comprovantes de pagamento via e-mail, postal, fac-smile,
condicional e/ou extempornea;
1.2.3 Efetuada a Inscrio, em hiptese alguma, no sero aceitos pedidos para qualquer alterao na
ficha de Inscrio com relao mudana e/ou alterao de cargos.
1.2.4 Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou nomeao do Candidato, se
verificadas falsidade de declarao ou irregularidade nas provas ou documentos.
1.2.5 O ato de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as presentes instrues
deste Edital e reflete sua aceitao das condies do concurso, estabelecidas na legislao e neste
Edital.
1.3

DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

1.3.1 Haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos que declararem e comprovarem
hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, atendendo aos
requisitos dispostos no Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008, na forma abaixo
disposta.
1.3.1.1 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente
que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for
membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de
at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 03 (trs) salrios
mnimos, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007.
1.3.1.2 O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em
conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu
Municpio responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estes
estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em
virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico a nvel nacional.
1.3.1.3 O interessado em obter a iseno da taxa de inscrio dever:
a) solicitar no perodo das 08h do dia 30 de novembro 2015 at s 23h59min do dia 02 de
dezembro 2015, observado o horrio oficial de Braslia DF, mediante preenchimento do
Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio, disponvel no endereo eletrnico
www.seprod.com.br.
b) dever indicar no Requerimento de Iseno o Nmero de Identificao Social NIS, atribudo
pelo Cadnico;
2

1.3.2 A SEPROD consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente. As informaes
prestadas no Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que
acarretar na sua eliminao do Concurso Pblico e exonerao do cargo.
1.3.3 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas no Cdigo Penal Brasileiro.
1.3.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio,
no garante ao interessado a efetiva iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar
sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da SEPROD, conforme o caso.
1.3.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes
prestadas.
1.3.6 No ser deferida solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio ou via fax
ou qualquer outro meio no previsto neste Edital.
1.3.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao
ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo
de iseno.
1.3.8 O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 21 de
dezembro de 2015, pela Internet, no endereo eletrnico da SEPROD (www.seprod.com.br).
1.3.9 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido
poder interpor recurso no dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos
pedidos, mediante requerimento dirigido SEPROD via fax (71-3422-3042) ou via correio
eletrnico (contato@seprod.com.br).
1.3.10 O candidato que tiver a solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida poder acessar o site
www.seprod.com.br, at s 23h59min do dia 29 de dezembro de 2015, realizar uma nova
Inscrio, gerar o boleto bancrio e efetuar o pagamento at o seu vencimento para participar do
certame. A inscrio s ser confirmada aps a quitao do boleto bancrio.
1.3.11 O interessado que no tiver seu requerimento de iseno deferido e que no realizar uma nova
inscrio na forma e no prazo estabelecido neste Edital estar automaticamente excludo do
certame.
1.3.12 Os candidatos que tiverem as solicitaes de iseno deferidas j so considerados devidamente
inscritos no concurso pblico e podero consultar o status da sua inscrio na lista geral de
inscritos, divulgada no site da SEPROD a partir do dia 11 de janeiro de 2016.
1.3.13 No sero deferidas inscries via fax e/ou via e-mail ou qualquer outro meio no previsto neste
Edital;
1.3.14 As informaes prestadas no requerimento de inscrio ou iseno sero de inteira
responsabilidade do candidato, resguardando-se a SEPROD do direito de excluir do Concurso
Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer
dados comprovadamente inverdicos.
1.4

DAS DISPOSIES GERAIS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS:

1.4.1 Fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas existentes no Anexo II deste
Edital para os candidatos portadores de deficincia em funo compatvel com a sua aptido.
1.4.2 Na aplicao do percentual a que se refere o item acima, quando o resultado for frao de um
nmero inteiro, arredondar-se-o as vagas para o nmero inteiro imediatamente posterior se a
parte fracionria for igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos) e, para o nmero inteiro
imediatamente anterior se a parte fracionria for inferior a 0,5 (cinco dcimos).
1.4.3 Os candidatos portadores de deficincia concorrero em igualdade de condies com os demais
candidatos, caso o percentual de 5% (cinco por cento) sobre o nmero de vagas seja inferior a um
(1).
1.4.4 s pessoas portadoras de deficincia que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas no Inciso VIII, do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298/99, alterado pelo
Decreto N. 5.296/2004, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico desde
3

1.4.5

1.4.6

1.4.7
1.4.8

1.4.9

que as deficincias de que so portadoras sejam compatveis com as atribuies objeto do cargo
em provimento;
Consideram-se pessoas portadoras de deficincias aquelas que se enquadrarem nas categorias
discriminadas pelo artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal 5.296
de 2 de dezembro de 2004;
O candidato que declarar ser portador de deficincia na ficha de inscrio dever comprovar essa
condio e a deficincia da qual portador, atravs de Laudo Mdico que ateste a espcie e o grau
ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. O candidato dever
enviar o laudo em original ou cpia autenticada, por SEDEX, com AR, postado at o trmino das
inscries para Rua Marechal Bittencourt, 397 Centro Alagoinhas- Bahia, CEP: 48.010-410. O
candidato deficiente dever solicitar por escrito, caso necessrio, condies especiais para
submeter-se prova e especificar o tipo de deficincia e o cargo em que se inscreveu. Os
candidatos que no o fizerem at o trmino da inscrio, seja qual for o motivo alegado, no tero
a prova especial preparada;
No sero consideradas deficincias os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples,
do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto
3.298/99, particularmente o seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao,
ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos;
No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, estas
sero preenchidas pelos candidatos no portadores de deficincia, com estrita observncia da
ordem classificatria;

2. DA DIVULGAO
2.1

A divulgao oficial das etapas referentes ao presente Concurso Pblico dar-se- na forma de
Avisos e Extratos de Editais, publicados atravs dos seguintes meios:
2.1.1 No quadro de publicaes e avisos da Cmara Municipal de Cristinpolis/SE e publicao no site
oficial www.seprod.com.br.
2.1.2 Os resultados divulgados no site www.seprod.com.br tero carter oficial.
3. DAS ETAPAS DO CONCURSO
3.1
O concurso ser realizado em uma nica etapa: prova objetiva;
3.1.1 Todos os candidatos sero submetidos a uma Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e
Especficos que ser elaborada de acordo com o cargo e constar de questes objetivas de
mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) para resposta, sendo adotada, para fins
de correo, uma nica resposta correta por questo;
3.1.2 Cada Prova Objetiva valer de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, de carter eliminatrio e classificatrio.
Sero divididos os 100 (cem) pontos pelo nmero de questes que compe a prova objetiva, sendo
que cada questo ter o peso de acordo com o item 4.2 deste Edital, considerando-se aprovados
os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50 (cinquenta); pontos de acertos do total da prova, no
havendo possibilidade de aproximao de notas;
4. DA REALIZAO DAS PROVAS
4.1

DISPOSIES GERAIS

4.1.1 As provas objetivas sero realizadas no dia 31 de janeiro de 2016, para todos os cargos, em horrio
definido no edital de convocao para as provas, divulgados no site www.seprod.com.br, a partir
do dia 18 de janeiro de 2016.
4.1.2 O candidato somente far a prova se munido de documento de identificao com foto, no sendo
aceitos fotocpias, mesmo que autenticadas, documentos ilegveis, no-identificveis e/ou
danificados ou quaisquer outros documento sem validade legal ou sem foto, como certides de
nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade nem documentos ilegveis, sob pena de no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
4.1.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao das provas qualquer
documento de identificao oficial, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo,
30(trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de
dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
4.1.4 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
4.1.5 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta da data, local e horrio de
realizao das provas. No ser permitida a entrada de candidatos, sob qualquer pretexto, aps o
fechamento dos portes.
4.1.6 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica
de tinta azul ou preta e documento de identificao original;
4.1.7 No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento, seja qual for o motivo que
tenha determinado a ausncia do candidato, implicar na sua eliminao automtica;
4.1.8 Fica vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao Concurso;
4.1.9 Na ocorrncia de eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade,
data de nascimento etc., o candidato dever solicitar ao fiscal de classe a devida correo no dia da
prova, que ser constado em Ata, com a assinatura do prprio candidato e do fiscal.
4.1.10 O tempo de durao da prova ser de 04 (quatro) horas. No haver, por qualquer motivo,
prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas;
4.1.11 O candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao da sua prova, poder interromp-la
at que se restabelea no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato no se
restabelea para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso
pblico;
4.1.12 Aps resolver todas as questes da prova, o candidato dever marcar suas respostas, com caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, na Folha de Respostas ptica, onde ser de sua inteira
responsabilidade o preenchimento correto das bolhas pticas, que devero ser preenchidas
conforme as instrues especficas no Caderno de Questes, contidas tambm na prpria Folha. Os
prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas ptica so de
inteira responsabilidade do candidato. So consideradas marcaes incorretas: dupla marcao,
marcao rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchidos integralmente,
marcao ultrapassando o campo determinado e marcao que no seja feita com caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul;
4.1.13 Os fiscais da sala no estaro autorizados a fazer retificaes de qualquer natureza nas instrues
ou no enunciado das questes da prova.
4.1.14 No dia de realizao das provas nenhum membro da coordenao, estar autorizado a dar
informao referente ao contedo e/ou os critrios de avaliao bem como da classificao;
4.1.15 Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao entre os candidatos e nem a
utilizao de mquinas calculadoras, aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, players, receptor,
gravador) e outros equipamentos similares, livros, anotaes, impressos, sob pena de eliminao;
4.1.16 A SEPROD no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos a eles causados;
5

4.1.17 Ao terminar a prova, o candidato dever devolver ao fiscal o Carto-Resposta DEVIDAMENTE

ASSINADO, esclarecendo que por razes de segurana, no ser permitida a sada da sala no local
da prova antes do prazo estabelecido de 01 (uma) hora do incio da prova;
4.1.18 Aps o trmino da(s) prova(s), o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do
prdio escolar, sendo terminantemente proibido qualquer contato com candidatos que ainda no
terminaram a(s) prova(s), sob pena de ser excludo do Concurso Pblico;
4.1.19 A avaliao da prova ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados,
considerados para esse efeito, exclusivamente, as respostas transferidas para o Carto-Resposta;
4.1.20 Aos portadores de deficincia, lactantes ou hospitalizados, sero asseguradas provas e/ou locais
especiais, a depender das necessidades especficas de acordo com a prvia solicitao no ato da
inscrio, cabendo coordenao do Concurso o cumprimento das demais condies do Edital;
4.1.21 O Gabarito para conferncia dos candidatos ser divulgado pela SEPROD atravs do site
www.seprod.com.br at o 2 (segundo) dia til aps a realizao das respectivas provas.
de responsabilidade do Candidato entregar o Carto-Resposta ao fiscal antes de sair da sala de
provas, para devida conferncia. Caso no seja devolvido, o candidato estar sumariamente eliminado
do Concurso Pblico, sem direito a recurso ou reclamao posteriormente.
4.2 DAS QUESTES
Escolaridade

Disciplina

Questes

Peso

Ensino Fundamental
40 questes
Cargos de 01 e 02

Portugus

20

Matemtica

20

Portugus

20

Conhecimentos Especficos

20

Portugus

20

Conhecimentos Especficos

20

Ensino Fundamental
40 questes
Cargo3 de 03
Ensino Mdio Completo
40 questes
Cargos de 04 a 05

4.3 DA DESCLASSIFICAO DOS CANDIDATOS

4.3.1 Ser desclassificado o candidato que:
4.3.2 No estiver presente na sala de provas no horrio determinado, para o incio das provas objetiva;
4.3.3 Apresentar Laudo Mdico falso ou incompatvel com a deficincia alegada, quando a Percia
Mdica entender que a deficincia atestada for incompatvel com o desempenho das atribuies
do cargo pblico;
4.3.4 Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
4.3.5 Comunicar-se com outros candidatos durante a realizao da prova;
4.3.6 Ausentar-se da sala, a qualquer tempo sem o acompanhamento do fiscal;
4.3.7 Iniciadas as provas, retirar-se da sala antes de decorridos 60 (sessenta) minutos;
4.3.8 Tiver procedimento inadequado ou descorts para com os executores, seus auxiliares,
autoridades presentes e/ou candidatos;
4.3.9 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
4.3.10 Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata e for responsvel por falsa
identificao pessoal;
4.3.11 No preencher qualquer um dos requisitos previstos no presente Edital para investidura no
cargo;
4.3.12 Obtiver nota inferior a 50 (cinquenta) pontos na prova aplicada;
4.3.13 Ao candidato que no assinar o carto-resposta.
6

4.3.14 Que for encontrado portando aparelho celular ou quaisquer outros definidos neste Edital como
de uso proibido, em qualquer momento ou lugar enquanto estiver realizando as provas.
5. DO RECURSO
5.1. Para todas as etapas do Concurso fica estabelecido o prazo de 48 horas para interposio de
recurso, contadas do dia da divulgao dos resultados, inclusive aqueles que se referirem ao
resultado final, devendo ser protocolado atravs da internet, no site da SEPROD. Os prazos para
interposio de recursos em qualquer fase devero ser contados com estrita observncia da hora e
dia de publicao no site da SEPROD.
5.2. Todos os recursos sero analisados desde que interpostos no prazo estabelecido no item 5.1 e em
conformidade com os itens 5.3 a 5.5.
5.3. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo no site da SEPROD,
devidamente fundamentados. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito,
com indicao do nome do Concurso, nome do candidato, nmero de inscrio, cargo que est
concorrendo e assinatura, conforme modelo no site www.seprod.com.br.
5.4. Acatado recurso, quanto ao Gabarito, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente
anulada(s) ser(o) atribudo(s) todos os candidatos.
5.5. A Banca Examinadora da SEPROD constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
5.6. A eliminao do candidato em razo de no-comparecimento prova ou a sua expulso da sala de
prova em razo de comportamento indevido, no poder ser objeto de recurso.
6. DO JULGAMENTO, CLASSIFICAO E DO PROVIMENTO
6.1.
6.2.
6.2.1.
6.2.2.

6.2.3.
6.2.4.
6.2.5.
6.3.
6.4.

6.5.

6.6.
6.7.

Sero considerados habilitados no concurso pblicos todos os candidatos que tenham alcanado a
mdia disposta no item 3.1.2 deste Edital.
Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao, desempatar-se- obedecendo a
ordem dos seguintes critrios:
Candidato de idade mais elevada (Pargrafo nico do Art. 27 da Lei Federal N 10.741 de
01/10/2003).
Obtiver maior pontuao nas questes de conhecimentos especficos, para os cargos de nvel
mdio (auxiliar administrativo e recepcionista) e nvel fundamental (motorista) e obtiver maior
pontuao nas questes de portugus, para o cargo de nvel fundamental (servios gerais e
vigilante);
Obtiver maior pontuao nas questes de portugus (auxiliar administrativo, recepcionista e
motorista);
Obtiver maior pontuao nas questes de matemtica (servios gerais e vigilante);
Candidato que j tiver trabalhado e/ou prestado servio ao Poder Pblico.
Sorteio Pblico realizado pela Comisso Especial do Concurso, com a presena dos candidatos
empatados, aps devidamente notificados para tal.
A aprovao no concurso no cria direito nomeao imediata, mas essa, quando ocorrer,
obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos de acordo com a necessidade
da Cmara Municipal de Cristinpolis/SE.
Os candidatos convocados devero satisfazer todos os requisitos exigidos no Edital de Convocao,
no prazo assinalado, sob pena de precluso do seu direito de nomeao e posse no cargo pblico
em que foi classificado, no sendo admitido final de fila.
Somente poder tomar posse o candidato que apresentar a prova de sanidade fsica e mental,
atestada por mdico do trabalho contratado pela Cmara Municipal de Cristinpolis/SE.
O candidato ao cargo objeto desse concurso, que aprovado e convocado, no comparecer
apresentando toda a documentao necessria posse, perder seu direito nomeao.

7. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

7.1 O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital s poder ser investido no cargo
ou assumir se atendidas s seguintes exigncias:
7.1.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou portugus amparado pelo Estatuto de Igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do
Artigo 12, 1 da Constituio Federal;
7.1.2 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
7.1.3 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo avaliado por mdico do
trabalho e um psiclogo designado pela comisso do concurso;
7.1.4 Na convocao, para entrega dos documentos, o candidato dever apresentar os seguintes
documentos:
a. Cpia autenticada do RG, CPF, Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, se
poca j possua 18 (dezoito) anos;
b. Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, em caso de candidato do sexo
masculino;
c. Documentao comprobatria da escolaridade mnima exigida, consoante o disposto no quadro de
vagas constante neste Edital(item 1).
i. Diploma no caso de concluso de Curso Superior na rea de inscrio do candidato,
devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao/MEC, e ser devidamente registrado em
conselho de classe especfico, se houver.
ii. Certificado de concluso de Nvel Tcnico na rea de inscrio do candidato, devidamente
reconhecido pelo MEC, e devidamente registrado em conselho de classe especfico, se houver.
iii. Certificado de concluso no caso de Ensino Mdio para os cargos que exigem apenas este nvel,
acompanhados dos respectivos histricos escolares, se houver.
iv. A comprovao para os cargos de ensino fundamental ser informada atravs do histrico
escolar.
d. Declarao de antecedentes criminais;
e. Declarao de no ter sido demitido a bem do servio pblico.
f. Declarao de no cumular cargos pblicos, excetuados aqueles previstos na Constituio Federal;
g. Preencher e comprovar todos os requisitos bsicos para investidura no cargo exigidos neste Edital;
h. Apresentar outros documentos e declaraes que se fizerem necessrios, a poca da posse, de
acordo com o Edital de Convocao do candidato;
i. Cumprir as determinaes deste Edital.
7.1.5 Os candidatos que no cumprir com o disposto no item 7.1.1 a 7.1.4, sero eliminados. Os
candidatos habilitados na fase de apresentao dos documentos seguiro para a fase de
convocao de percia mdica, devendo submeter-se a exame mdico pr-admissional ou a exame
mdico especfico (portadores de deficincia) a ser realizado pelo rgo de sade ou mdico do
trabalho e psiclogo contratados pela Cmara Municipal de Cristinpolis/SE, que ter deciso
terminativa, aps anlise dos exames definidos no edital de convocao para percia mdica.
7.2 Considerado apto para o desempenho do cargo, nas duas fases, o candidato ser nomeado por
decreto municipal e ter prazo de at 30 (trinta) dias para tomar posse no cargo de provimento
efetivo.
7.3 O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos na 1 e
2 fase de convocao, perder automaticamente o direito investidura no cargo pblico.
8. DAS DISPOSIES FINAIS
8.1.
8.2.

Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico, perante a SEPROD, o
candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps a publicao do mesmo.
A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas
no decorrer do concurso pblico, mesmo que s verificada posteriormente, eliminar o candidato
do concurso, anulando todos os efeitos decorrentes de sua inscrio.
8

8.3.

8.4.

8.5.
8.6.
8.7.

8.8.

8.9.

8.10.

8.11.

8.12.
8.13.
8.14.

8.15.

A Cmara Municipal aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio ao

atendimento de suas necessidades, no havendo, portanto, obrigatoriedade de preenchimento
imediato de todas as vagas.
Ao entrar em exerccio, o servidor de cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio
probatrio, durante o qual sua eficincia e capacidade sero objeto de avaliao para o
desempenho do cargo, durante o perodo de 03 (trs) anos.
A homologao pblica ser o nico documento comprobatrio de classificao do candidato
neste concurso.
de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, Comunicados e demais
publicaes referentes a este concurso nos locais indicados no item 02 deste edital.
Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente
Edital e na Lei Orgnica do Municpio, sero resolvidos pela SEPROD em conjunto com a Comisso
de Coordenao e Acompanhamento do Concurso Pblico constitudo pela Cmara Municipal,
atravs de Portaria.
As lotaes apresentadas no ANEXO II - Quadro de Vagas - so parmetros meramente
organizacionais, cabendo Administrao Pblica lotar, livremente, o servidor, mediante
convenincia e interesse pblicos.
O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, contados da data da publicao de sua
homologao, podendo, antes de esgotado o prazo, ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a
critrio da Cmara Municipal por ato expresso do chefe do Poder Legislativo.
A Cmara Municipal e a Seprod se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos
candidatos em quaisquer das fases do concurso pblico, assim como no reembolsar as mesmas
em hiptese alguma.
A homologao do resultado final do concurso pblico ser realizada pelo Presidente da Cmara
Municipal de Cristinpolis, podendo ser efetuada por cargo, individualmente, ou pelo conjunto dos
mesmos, constantes do presente Edital a critrio da Cmara Municipal de Cristinpolis - Sergipe.
O cronograma descrito no final deste Edital poder ser antecipado ou prorrogado, devendo para
tanto, ser dada a devida publicidade na forma do item 2. deste Edital.
Quaisquer informaes adicionais sobre o Concurso sero obtidas na SEPROD pelo telefone (75)
3422-3042 ou pelo site www.seprod.com.br.
A ntegra deste Edital encontra-se fixada no quadro de avisos da Cmara Municipal de
Cristinpolis/SE, tendo seu extrato publicado no dirio oficial do Estado de Sergipe e no site da
SEPROD www.seprod.com.br;
Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente
Edital e na Lei Orgnica do Municpio, sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso
Pblico constituda pela Cmara Municipal.

Presidente da Cmara Municipal de Cristinpolis

ANEXO I DO CONTEDO PROGRAMTICO

NVEL FUNDAMENTAL
PORTUGUS: Interpretao de textos; Ortografia; Pontuao; Acentuao e Separao silbica, Encontros
Voclicos; Encontros Consonantais, Sinnimos, Antnimos, Parnimos e homnimos; Flexes do
Substantivo; Aumentativo e Diminutivo; Regncia Verbal e Nominal; Analise Sinttica da Orao; Classe de
Palavras (Advrbio, Substantivo, Adjetivo, Verbo, Preposio, Conjuno, Pronome e numeral);
Compreenso de textos e Tipologia textual.
MATEMTICA: As quatro operaes fundamentais (Adio, Subtrao, multiplicao e diviso); Nmeros
pares e mpares; Dezena e Dzia; Nmeros decimais; Pesos; Sistema mtrico decimal; Unidade de Sistema
Monetrio Brasileiro; Geometria Plana (Ponto, Reta e Plano). Raciocnio Lgico: Capacidade de interpretar
figuras e questes matemticas.
CARGO 01: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Contedo Programtico: PORTUGUS E MATEMTICA:
CARGO 02: VIGILANTE
Contedo Programtico: PORTUGUS E MATEMTICA:
CARGO 03: MOTORISTA
Contedo Programtico: PORTUGUS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS: LEI No 9.503, DE 23/09/97 e
demais alteraes (Cdigo de Trnsito Brasileiro); Primeiros Socorros; Conhecimentos bsicos de Mecnica
e Eletricidade Automotiva; Direo Defensiva, Cidadania e Meio Ambiente.

NVEL MDIO COMPLETO

PORTUGUS: Compreenso de textos escritos de diferentes gneros textuais. A funo do "que" e do "se".
Pardia e parfrase. Texto literrio e no-literrio. Relao entre sentido e contexto: polissemia/conotao
e denotao. Tipologias textuais: narrao, dissertao e descrio. Linguagem e comunicao: linguagem
verbal e no-verbal/lngua escrita e lngua oral/variao lingustica. Funes da Linguagem. Figuras de
Linguagem. Ortografia - dificuldades da lngua (a fim, afim/ a par, ao par/acerca, a cerca/ ao invs, em vez,
dentre outras). Emprego dos sinais de pontuao no texto. Acentuao grfica. Emprego da crase.
Significao dos elementos mrficos das palavras (sufixo, prefixo e radical). Aspectos morfossintticos
(funo do: substantivo, adjetivo, pronome, verbo/perodo simples: termos associados ao nome e ao
verbo). Sintaxe de colocao dos pronomes oblquos tonos (nclise, mesclise e prclise). O processo de
coordenao e subordinao (emprego dos conectivos). Sintaxe de concordncia: nominal e verbal. Sintaxe
de regncia: nominal e verbal. Elementos da textualidade: coeso, coerncia, clareza, preciso/armadilhas
do texto (ambiguidade e redundncia). Semntica e Estilstica.
CARGO 04: RECEPCIONISTA
Contedo Programtico: PORTUGUS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Conhecimentos bsicos de
administrao. Planejamento, direo, organizao, execuo e controle. Teorias e Abordagens da
Administrao. Cultura e Desenvolvimento Organizacional. Qualidade e Produtividade. Planejamento
estratgico. Administrao pblica: conceitos, princpios e atos. Liderana, Motivao, Comunicao e
Tomada de Decises na Administrao. Eficincia, eficcia e efetividade. Correspondncia e redao oficial:
conceitos, princpios, modelos e normas gerais. Princpios de Arquivologia. Redao Oficial. Licitaes e
Contratos: conceitos, princpios, caractersticas, fases, lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes. Conceitos
Gerais de Informtica e Microinformtica: hardware, noes de Sistemas Operacionais (Windows e Linux) e
Office. Funcionalidades do Explorer, Painel de Controle e Impressoras, Navegadores da Internet e Correio
Eletrnico. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel, Adobe Reader e OpenOffice.

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CARGO 05: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Contedo Programtico: PORTUGUS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Conhecimentos bsicos de
administrao. Planejamento, direo, organizao, execuo e controle. Teorias e Abordagens da
Administrao. Cultura e Desenvolvimento Organizacional. Qualidade e Produtividade. Planejamento
estratgico. Administrao pblica: conceitos, princpios e atos. Liderana, Motivao, Comunicao e
Tomada de Decises na Administrao. Eficincia, eficcia e efetividade. Correspondncia e redao oficial:
conceitos, princpios, modelos e normas gerais. Princpios de Arquivologia. Redao Oficial. Licitaes e
Contratos: conceitos, princpios, caractersticas, fases, lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes. Conceitos
Gerais de Informtica e Microinformtica: hardware, noes de Sistemas Operacionais (Windows e Linux) e
Office. Funcionalidades do Explorer, Painel de Controle e Impressoras, Navegadores da Internet e Correio
Eletrnico. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel, Adobe Reader e OpenOffice.

11

ANEXO II

CD.

CARGO/LOCALIDADE

VAGAS

C/HORRIA
SEMANAL

VENCIMENTO
BASE EM R$

ESCOLARIDADE MNIMA

01

SERVIOS GERAIS

02

40

788,00

02

VIGILANTE

02

40

788,00

03

MOTORISTA

01

40

788,00

04

RECEPCIONISTA

01

40

788,00

ENSINO MDIO COMPLETO

05

AUXILIAR
ADMINISTRATIVO

01

40

788,00

ENSINO MDIO COMPLETO

ENSINO FUNDAMENTAL
INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL
INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL
INCOMPLETO

ANEXO III CRONOGRAMA

EVENTO
Perodo de Inscries dos candidatos
Perodo de solicitao iseno de taxa de inscrio
Resultado da anlise dos pedidos de iseno
Vencimento Boleto inscrio internet
Lista de deferimento inscries online
Divulgao da relao de candidatos Portadores de Necessidade
Divulgao da relao de candidatos inscritos
Divulgao do local de realizao das provas objetivas
Realizao da Prova Objetiva
Gabarito Parcial
Resultado da Prova Objetiva
Resultado Final

12

DATA
30 de novembro a 29 de dezembro de 2015
30 de novembro a 02 de dezembro de 2015
21 de dezembro de 2015
30 de dezembro de 2015
08 de janeiro de 2016
08 de janeiro de 2016
13 de janeiro de 2016
18 de janeiro de 2016
31 de janeiro de 2016
02 de fevereiro de 2016
19 de fevereiro de 2016
24 de fevereiro de 2016

ATRIBUIES
CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
FUNES:
* Fazer o servio de faxina em geral;
* Remover o p de mveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos;
* Limpar escadas, pisos, tapetes, trilhos, capachos e utenslios;
* Limpar banheiros e toaletes;
* Polir objetos de metal;
* Lavar e encerar assoalhos;
* Lavar vidros, espelhos e persianas;
* Limpar e arrumar mesas e equipamentos de escritrio;
* Proceder a remoo de mquinas, mveis e materiais;
* Coletar o lixo dos depsitos, colocando-os nos recipientes apropriados;
* Varrer ptios;
* Fazer caf e servi-lo;
* Eventualmente efetuar a circulao interna de expedientes;
* Efetuar abertura e fechamento de portas, janelas, portes e demais vias de acesso;
* Executar tarefas afins.
CARGA HORRIA: 40 horas semanais
NVEL DE ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental Incompleto
CARGO: VIGILANTE
FUNES:
* Executar tarefas relativas aos servios de vigia, ronda, diurna e/ou noturna,
* Zelar pela guarda do patrimnio pblico, percorrendo- os sistematicamente e inspecionando suas dependncias,
verificando se portas, janelas, portes e outras vias de acesso esto fechadas corretamente, para evitar roubos,
incndios, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades;
* Controlar fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados;
* Receber e atender transeuntes, turistas, visitantes e moradores, prestando-lhes informaes e orientaes
necessrias;
* Escoltar pessoas e mercadorias e fazer manutenes simples nos locais de trabalho
* Manter a organizao, limpeza e a higiene do ambiente de trabalho;
* Controlar a movimentao de pessoas, veculos e materiais, fazendo os registros pertinentes, anotando o nmero
dos mesmos, para evitar desvio de materiais e outras faltas;
* Zelar pela segurana de veculos e equipamentos no ptio da Cmara, fiscalizando a entrada de pessoas nas
dependncias sob sua guarda, visando proteo e segurana dos bens pblicos;
* Verificar se a pessoa procurada est no prdio, utilizando-se do telefone, interfone ou outros meios, para
encaminhar o visitante ao local;
* Encarregar-se das encomendas de pequeno enviadas aos ocupantes do prdio, porte recebendo e encaminhando
aos destinatrios, para evitar extravios e outras ocorrncias desagradveis;
* Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos tcnicos e de qualidade, segurana, higiene, sade e
preservao ambiental;
* Executar outras atividades de vigia, conforme orientao superior.
CARGA HORRIA: 40 horas semanais
NVEL DE ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental incompleto
CARGO: MOTORISTA DE VECULO LEVE
FUNES:
* Conduzir veculo destinado ao transporte de passageiro e de carga leve, cuidando de sua manuteno preventiva e
da sua conservao, bem como obedecendo s normas do Cdigo de Trnsito Brasileiro;
* Viajar para outros distritos ou municpios, transportando pessoas e/ ou matrias, recolhendo o veculo aos locais
apropriados ao final do expediente;
* Verificar diariamente as condies do veculo, antes de sua utilizao;
* Efetuar o abastecimento de combustvel, gua e leo;
13

* Observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo;

* Comunicar ao seu superior imediato qualquer anomalia verificada no funcionamento do veculo;
* Comunicar a unidade de transporte e ao rgo estadual ou federal competente, a ocorrncia de acidentes, com
vtima ou no;
* Efetuar reparos de emergncia de pequena complexidade e troca de pneus;
* Manter em perfeito funcionamento, conservao, segurana e limpeza o veculo sob sua responsabilidade;
* Zelar pelos materiais e acessrios do veculo sob sua responsabilidade;
* Preencher relatrio dirio sobre o percurso efetuado, quilometragem rodada, anormalidades e outras ocorrncias;
* Entregar documentos, correspondncias e volumes em geral, quando em transporte sob sua responsabilidade;
* Guardar sigilo das atividades inerentes s atribuies do cargo, levando ao conhecimento do superior hierrquico
informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que possa interferir no regular andamento do
servio pblico;
* Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associadas ao seu cargo.
* CARGA HORRIA: 40 (quarenta) semanais.
* NVEL DE ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental Incompleto
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FUNES:
* Desenvolver atividades de apoio administrativo, compatveis com a rea de atuao, visando o atendimento s
rotinas e sistemas estabelecidos;
* Executar servios administrativos, efetuando levantamentos, pesquisas, clculos, elaborando planilhas, quadros e
relatrios, redigindo ofcios, contratos e outros documentos, para atender s necessidades da rea de sua atuao;
* Auxiliar na administrao de contratos, licitaes, convnios e servios diversos;
* Utilizar recursos de informtica;
* Promover atendimento ao pblico em geral;
* Realizar atividades de digitao conforme solicitao;
* Promover a organizao de arquivos;
* Recolher e distribuir internamente correspondncias, pequenos volumes e expedientes, separando-os por
destinatrio, observando o nome e a localizao, solicitando assinatura em livro de protocolo;
* Auxiliar na execuo de servios simples de almoxarifado, apanhando materiais de consumo em depsitos,
conferindo-os com as requisies, transportando-os e guardando-os em local apropriado;
* Prestar informaes simples, de carter geral, pessoalmente ou por telefone, anotando e transmitindo recados;
* Auxiliar na execuo de servios simples de escritrio, carimbando, protocolando, colhendo assinaturas,
fornecendo numerao de correspondncias, entre outros;
* Executar servios externos, apanhando e entregando correspondncias, fazendo pequenas compras, realizando
depsitos e retiradas bancrias e pagamentos de pequena monta;
* Duplicar documentos diversos, operando mquina e/ou equipamento prprios, ligando-os e desligando-os,
abastecendo-os de papel, tinta, toner, regulando e controlando o nmero de cpias e/ou reprodues efetuadas;
* Registrar a entrada e a sada de trabalhos de duplicao, anotando em formulrio prprio o nmero de matrizes e
de cpias efetuadas e o setor solicitante;
* Zelar pela manuteno de mquinas e equipamentos sob sua responsabilidade;
* Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho, colaborando para a manuteno de um
ambiente de trabalho produtivo;
* Executar outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato.
CARGA HORRIA: 40 horas semanais
NVEL DE ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo
CARGO: RECEPCIONISTA
FUNES:
* Desenvolver atividades de apoio administrativo, compatveis com a rea de atuao, visando o atendimento s
rotinas e sistemas estabelecidos;
* Executar servios administrativos, efetuando levantamentos, pesquisas, clculos, elaborando planilhas, quadros e
relatrios, redigindo ofcios, contratos e outros documentos, para atender s necessidades da rea de sua atuao;
* Auxiliar na administrao de contratos, licitaes, convnios e servios diversos;
* Utilizar recursos de informtica;
* Promover atendimento ao pblico em geral;
* Realizar atividades de digitao conforme solicitao;
14

* Promover a organizao de arquivos;

* Recolher e distribuir internamente correspondncias, pequenos volumes e expedientes, separando-os por
destinatrio, observando o nome e a localizao, solicitando assinatura em livro de protocolo;
* Auxiliar na execuo de servios simples de almoxarifado, apanhando materiais de consumo em depsitos,
conferindo-os com as requisies, transportando-os e guardando-os em local apropriado;
* Prestar informaes simples, de carter geral, pessoalmente ou por telefone, anotando e transmitindo recados;
* Auxiliar na execuo de servios simples de escritrio, carimbando, protocolando, colhendo assinaturas,
fornecendo numerao de correspondncias, entre outros;
* Executar servios externos, apanhando e entregando correspondncias, fazendo pequenas compras, realizando
depsitos e retiradas bancrias e pagamentos de pequena monta;
* Duplicar documentos diversos, operando mquina e/ou equipamento prprios, ligando-os e desligando-os,
abastecendo-os de papel, tinta, toner, regulando e controlando o nmero de cpias e/ou reprodues efetuadas;
* Registrar a entrada e a sada de trabalhos de duplicao, anotando em formulrio prprio o nmero de matrizes e
de cpias efetuadas e o setor solicitante;
* Zelar pela manuteno de mquinas e equipamentos sob sua responsabilidade;
* Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho, colaborando para a manuteno de um
ambiente de trabalho produtivo;
* Executar outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato.
CARGA HORRIA: 40 horas semanais
NVEL DE ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo

15