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Ley1973oLey1997Culmeconvienems?::PENSININFO

Ley1973oLey1997Culmeconvienems?
16.10.201322:24
Ley1973oLey1997Culmeconvienems?
Holaamigos,comovimosenelBlogpasado,enestaocasintevamosaplaticarcuantasalternativasde
pensinexistenycualeslaquemsteconviene.
Dentrodelsistemadepensionesmexicano,existen2alternativasdepensin,lascualesdependendel
aoenquetehayasdadodealtaenelsegurosocial.
Estasalternativasestnregidaspordosleyes,laLeydelSeguroSocial1973ylaLeydelSeguroSocialde
1997,lascualesteexplicaremosacontinuacin.
LeydelSeguroSocial1973
SeligeslaLeyde1973haydosopcionesparapensionarte
LaprimeraeslaopcindepensinporCesantaenEdadAvanzadaenlacualdebescumplirlossiguientes
requisitos:
HabercotizadoenelIMSSunmnimode500semanas(10aos)
Tenerentre60y64aosdeedad

ParalasegundaopcinqueeslapensionporVejezlosrequisitosacumplirsonsimilaresalanterior,los
cualesenlistaremosacontinuacin:
Tenerunmnimode500semanascotizadasenelIMSS
Tenerlaedadde65aosoms.
Unavezcubiertosestosrequisitosyautorizadalapensin,elIMSScalcularladeacuerdoconelsalario
promedioqueeltrabajadorpercibidurantelasultimas250semanas(5aos)anterioresalaedadal
momentodelretiro,ypagarladeformaVitalicia,esdecir,durantelosaosquelequedendevidaal
pensionado.
AdemsderecibirlapensinquelecorrespondedeacuerdoconelclculoquerealizaelSeguroSocial,
tienederechoadisponerenunasolaexhibicindelosrecursosdeRetiroelcualesun2%,Vivienda92,
Vivienda97ySAR9297(estosrecursossondelperiodocorrespondienteal1demarzode1992hastael
30dejuniode1997).
UnpuntointeresanteamencionaresquelaspersonasqueserigenbajoestaLey,alrebasarlas1250
semanas,tienenlaopcindeelegirentrepensionarseporlaLey1973olaLeyde1997.
Porotrolado,bajolaLeydelSeguroSocialde1973,losafiliadosquenoregistrenunadensidadmnimade
contribucionesde25%equivalentesa500semanas,pierdensuderechoaunapensinytodassus
contribucionesalsistema.

LeydelSeguroSocial1997
EstaleyestipulaquetodoslosquesedierondealtaenelIMSSapartirdel1deJuliode1997entran
enestaleyyquelaspersonasdelrgimen1973puedenelegirtambinpensionarseporestaleycomolo
mencionamosanteriormente.
LosrequisitosquedebescubrirparaqueelIMSSautoricetupensinporCesantaenEdadAvanzada:
HabercotizadoenelIMSSunmnimode1250semanas(25aos)
http://ahorroyretiro.webnode.mx/news/ley1973oley1997cualmeconvienemas/

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Tenerentre60y64aosdeedad
ParalasegundaopcinqueeslapensinporVejezlosrequisitosacumplirsonsimilaresalanterior,los
cualesenlistaremosacontinuacin:
Tenerunmnimode1250semanas(25aos)cotizadasenelIMSS
Tenerlaedadde65aosoms.

Enelcasodeestaley,elpagodelapensinseratravsdeunaAseguradoraounaAfore,yelmonto
querecibadependerdeldineroquetengaacumuladoenlacuentaindividualqueadministratu
Afore,locualsignificaqueenestecasoperderasusaportacionesanterioresa1997.
TantoenelcasodelapensindeCesantaporEdadAvanzadacomoenladelaVejez,unavezque
cumplasconlosrequisitosyhayasidoautorizadalapensin,elinteresadopodrdisponerdeldinerodesu
cuentaindividualenlaAfore,paracontratarconalgunaAseguradoraunarentavitalicia,obien,mantener
susrecursosenunaAforeyefectuarretirosprogramadosdeesefondo.
YaqueconocimoslasdosopcionesquetenemosdepensinhabraquepreguntarnosCuntometoca?
YqueelegirLey1973oLey1997?
Cuntometoca?
EnlaLeydelSegurosSocial1973,elclculodelapensindependedelsalariopromedio
percibidodurantelosltimoscincoaosquecotizeltrabajador,ydelaedadenquesejubila.Sise
llegaalaedadoficialde65aos,lapensinesigualal100%delsalariopromediopercibidoenelperiodo
mencionado.Sinembargo,esaproporcinbajaconformeseadelantalaedadderetiro.Alos64aos
recibir95%,alos63aos,90%.Yas,hastallegaralos60aosenquerecibirunapensinequivalente
al75%desusingresosenactivo.
EnlaLeydelSeguroSocial1997,elmontodelapensindependefundamentalmentedelmonto
acumuladoentucuentadeAfore.Elproblemaaquesquetieneuntopede25salariosmnimos.
Ley1973oLey1997?
Enelcasodetenerlaopcindeelegirentrealgunadelasdosleyes,mirecomendacinesqueescojasla
Ley1973porlassiguientesrazones:

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YencasodequeseasunapersonaqueesdelaLeydelSeguroSocial1997porquefuistedadodealtaen
elIMSSdespusdel1deJuliode1997,mirecomendacinesquebusquesextraa
tuAFORE,algnPlandeAhorroparaelRetiro(PPR)paraquepuedascomplementartupensin.
LosPPRsonproductosquepermitenalaspersonasfijarunametadeahorroyretirarlaalmomentode
cumplir65aosconlaventajadequesusaportacionespuedenserdeduciblesdeimpuestos(entreotros
beneficiosfiscales).
Algunosdeellosincluyensegurosdevidaquepaganalosbeneficiarioslametadeahorroencasode
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fallecimientodelcontratante.
AlgunasdelasinstitucionesqueofrecenestosproductossonSegurosMonterreyNewYorkLife,MetLife,
AllianzFndika,Sura,Skandia,ascomoaseguradorasdegruposfinancieros.
EnelProximoBlogteplaticaremosrespectoaqueeselfondoSAR9297

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