Universidade Federal de Gois

Faculdade de Direito
Trabalho de Direito e Cidadania

Legislao e Regulamentao da profisso de

Engenheiro Qumico

Professor: Heberson Alcntara

Turma: Engenharia Qumica 2013/1

Introduo
Para exerccio de toda profisso, exceto autnomo, necessrio em cdigo de conduta,
um rgo normalizador o qual ir criar mecanismos de defesa da classe de tal profisso,
defesa entre os profissionais ou contra profissionais de outras reas. Tal princpio de
classes surge na idade mdia, a partir do sculo XII com as corporaes de ofcio as
quais definiam a funo de cada indivduo dentro da produo artesanal, e garantiam o
cumprimento de tal especificao.
Com o passar do tempo tal estruturao de proteo s profisses no mudou, no caso
especfico de em Engenheiro Qumico h uma Regulamentao a qual prope um
cdigo de tica, define atribuies, condies para realizao da profisso, todo aparato
necessrio para que os (as) Engenheiros (as) Qumicos (as) do Brasil possam exercer
sua profisso de maneira eficaz e sem invadir os demais campos de trabalho.
Sendo o Engenheiro Qumico um profissional o qual detm conhecimentos da rea da
Engenharia, porm que trabalha no ramo das atividades qumicas comum que os
profissionais de tal rea sejam cadastrados tanto nos Conselhos Regionais de
Engenharia (CREA) quantos nos Conselhos Regionais de Qumica (CRQ). Para este
trabalho sero tomados como referncias os Conselhos Regionais de Qumica e de
Engenharia do estado de Gois, os quais esto subordinados ao Conselho Federal de
Qumica (CFQ) e ao Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (CONFEA)
respectivamente.
Ento tal obra visa esclarecer mais a respeito da Legislao e Regulamentao a qual
um profissional da rea de Engenharia Qumica submetido para que ocorra o exerccio
legal de seu labor, segundo os conselhos regionais de classe.

Do surgimento do CRQ
A organizao de classes dos profissionais da rea qumica surge em 18 de junho de
1956 com a Lei no 2.800, tambm conhecida como "Lei Mater dos Qumicos", qual
criou o Sistema Conselho Federal de Qumica/Conselhos Regionais de Qumica
(CFQ/CRQ). Tal a importncia dessa lei para a classe dos Profissionais da Qumica
que a data de sua promulgao foi instituda pelo Conselho Federal de Qumica, como o
Dia Nacional do Qumico.

O Sistema CFQ/CRQ tem como objetivo assegurar o correto uso da Cincia e da

Tecnologia em benefcio da sociedade, evitando que pessoas, no habilitadas legalmente
na rea da qumica e que no tem o perfeito domnio dos instrumentos inerentes a
profisso dessa categoria, coloquem em risco o bem estar da sociedade.

O Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Qumica so rgos dotados de

personalidade jurdica de Direito Pblico, autonomia administrativa e patrimonial. Suas
receitas so as tributrias, especialmente pela cobrana das anuidades de profissionais e
empresas da rea da qumica, alm de outras taxas dispostas na Lei 2.800 e Resolues
Normativas em vigor.

Para estes trabalho ser utilizado como referncia o CRQ-12Regio sendo O CRQ-12
a instituio responsvel pela fiscalizao do exerccio profissional e de empresas com
atividades na rea da qumica nos Estados de Gois, Tocantins e o Distrito Federal.

O principal objetivo da fiscalizao evitar que a sociedade seja prejudicada pela

fabricao de produtos e execuo de servios na rea da qumica por empresas
irregulares ou pessoas desprovidas de conhecimentos nesse setor.

O Conselho Regional de Qumica da 12a Regio (CRQ-12) foi criado, no dia 22 de

novembro de 1985, pela Resoluo Normativa n 86 do Conselho Federal de Qumica
(CFQ).

Da Atuao do CRQ
O Conselho Regional de Qumica 12 (CRQ-12) a autarquia federal responsvel pela
fiscalizao de profissionais e empresa ligadas rea qumica na regio que abrange os
estados de Gois e Tocantins e o Distrito Federal. Criado em 22 de novembro de 1985, o
CRQ-12 tem escritrios regionais, que oferecem atendimento exclusivo aos
profissionais e empresas com o objetivo de garantir a qualidade dos servios e itens
qumicos produzidos em suas reas de alcance.
Ligado ao Conselho Federal de Qumica (CFQ), o CRQ-12 o representante das reas
profissionais ligadas atividade qumica frente aos poderes pblicos, com a funo de
regulamentar, fiscalizar e aplicar penalidades caso as empresas e profissionais no se
enquadrem nas condies que garantam o correto exerccio da atividade. O foco da
fiscalizao evitar que a sociedade seja prejudicada pela fabricao de produtos e
execuo de servios na rea da qumica por empresas irregulares ou pessoas
desprovidas de conhecimentos nesse setor.
Empresas
O CRQ a entidade que emite a garantia de que a empresa est dentro das normas de
qualidade mnimas para garantir a qualidade do produto oferecido, sendo seus laudos
utilizados pela Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria para liberar a produo de
determinados produtos.
Em uma poca em que a concorrncia est cada vez mais acirrada, com novas marcas de
produtos entrando no mercado consumidor, estar regularizado e dentro das normas
estabelecidas pelo Conselho Federal de Qumica (CFQ) um preceito bsico, alm de
obrigatrio, que a empresa precisa ter para poder oferecer ao consumidor tranquilidade
e segurana.
Profissionais
Mais do que apenas uma autorizao para o exerccio profissional, o registro no
Conselho Regional de Qumica a garantia da qualidade do trabalho do qumico. A
regulamentao das atividades relacionadas qumica, sob-responsabilidade do
CFQ/CRQs, valoriza a profisso do qumico, alm de inibir que a atividade seja
exercida por pessoas no capacitadas.

 o CRQ que autua as empresas que insistirem em no cumprir as normas tcnicas

necessrias para a segurana do profissional, garantindo as estruturas mnimas para o
bom desenvolvimento da atividade em questo. Uma condio bsica para o
aprimoramento e desenvolvimento profissional do qumico.
Cabe ao Sistema Conselhos de Qumica estipular as atribuies relacionadas s
atividades qumicas, verificando as capacitaes tcnicas de cada profissional e sua rea
de abrangncia.

Das Atribuies de um Engenheiro Qumico

Segundo o CRQ-12 um Engenheiro Qumico detm 16 atribuies as quais so:

01 - Direo, superviso, programao, coordenao, orientao e responsabilidade

tcnica no mbito das atribuies respectivas.
02 - Assistncia, assessoria, consultoria, elaborao de oramentos, divulgao e
comercializao, no mbito das atribuies respectivas.
03 - Vistoria, percia, avaliao, arbitramento e servios tcnicos; elaborao de
pareceres, laudos e atestados, no mbito das atribuies respectivas.
04 - Exerccio do magistrio, respeitada a legislao especfica.
05 - Desempenho de cargos e funes tcnicas no mbito das atribuies respectivas.
06 - Ensaios e pesquisas em geral. Pesquisa e desenvolvimento de mtodos e produtos.
07 - Anlise qumica e fsico-qumica, qumico-biolgica, bromatolgica, toxicolgica e
legal, padronizao e controle de qualidade.
08 - Produo, tratamentos prvios e complementares de produtos e resduos.
09 - Operao e manuteno de equipamentos e instalaes, execuo de trabalhos
tcnicos.
10 - Conduo e controle de operaes e processos industriais, de trabalhos tcnicos,
reparos e manuteno.
11 - Pesquisa e desenvolvimento de operaes e processos industriais.

12 - Estudo, elaborao e execuo de projetos de processamento.

13 - Estudo de viabilidade tcnica e tcnico-econmica no mbito das atribuies
respectivas.
14 - Estudo, planejamento, projeto e especificaes de equipamentos e instalaes
industriais.
15 - Execuo, fiscalizao de montagem e instalao de equipamento.
16 - Conduo de equipe de instalao, montagem, reparo e manuteno.

Sendo que os Bacharis em Qumica detm as atribuies de 1 7, os Qumicos

industriais detm as atribuies de 1 13, e os Tcnicos em Qumica de 1 10 limitados
fbricas de pequeno porte e que se enquadram no seu perfil de formao.
Tal diferena se deve basicamente aos diferentes nveis de estudo de cada um destes
profissionais, sendo os profissionais da rea de Engenharia Qumica aptos para realizar
qualquer atribuio que um Qumico Industrial/Bacharelado/Tcnico possa por ventura
fazer, alm de trs atribuies especficas do Engenheiro Qumico.
Porm no mercado de trabalho os profissionais da rea de Engenharia Qumica no tm
uma disputa direta de empregos com os Qumicos em geral, devido a grande procura do
mercado de trabalho para as atribuies especficas do Engenheiro e pela quantidade
restrita de profissionais capacitados para tal.

CREA / Confea
O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Gois - CREA-GO, uma
autarquia federal de fiscalizao do exerccio das profisses de Engenheiros,
Engenheiros Agrnomos, Gelogos, Gegrafos, Meteorologistas, Tecnlogos e
Tcnicos de nvel mdio das modalidades mencionadas, defendendo a sociedade no que
diz respeito qualidade, tica e, principalmente, coibindo a prtica do exerccio ilegal
dessas profisses.
Os CREAs esto presentes em todas as capitais dos Estados e no Distrito Federal e
foram institudos pela Lei 5194, de 24/12/66, que definiu a sua composio atravs de
representantes das Instituies de Ensino Superior e das Entidades de Classe que
congregam as citadas profisses.
Organizao Bsica
Em Gois, o Conselho constitudo por 84 Conselheiros, sendo 42 efetivos e 42
suplentes, com renovao anual de um tero de seus membros. Exercendo uma funo
honorfica, o Conselheiro tem mandato de trs anos.
Plenrio:
o rgo supremo do Conselho, sendo constitudo pelo Presidente e pela totalidade dos
Conselheiros efetivos e suplentes, estes na falta ou impedimento daqueles. a ltima
instncia administrativa no mbito do Estado, na deciso de assuntos relativos
competncia do Regional.
Cmaras Especializadas:
So rgos incumbidos de julgar e decidir, em 1 instncia, sobre assuntos de
fiscalizao pertinentes s respectivas profisses e infraes ao Cdigo de tica
Profissional. Cada Cmara composta por, no mnimo, quatro Conselheiros, sendo trs
da mesma modalidade profissional e um representante do Plenrio.

Atualmente o Conselho possui cinco Cmaras:

- Cmara Especializada de Agronomia (C.E.A.);
- Cmara Especializada de Engenharia Civil (C.E.E.C.);
- Cmara Especializada de Engenharia Eltrica (C.E.E.E.);
- Cmara Especializada de Geologia e Minas (C.E.G.E.M.).
- Cmara Especializada de Engenharia Mecnica, Metalurgia e Qumica
(C.E.E.M.M.Q.)
Presidncia:
rgo executivo do Conselho. O Presidente exerce funo em carter honorfico com
mandato de trs anos e eleito pelo voto direto de todos os profissionais registrados no
CREA, desde que estejam com suas anuidades atualizadas. Compete ao Presidente:
dirigir, coordenar e administrar todas as atividades do Conselho.
Diretoria:
rgo auxiliar da Presidncia. constituda pelo Presidente e mais seis Conselheiros
(dois vice-presidentes, dois secretrios e dois tesoureiros).
Comisses Permanentes:
rgos auxiliares do Plenrio do Conselho, no desenvolvimento de atividades contnuas
relacionadas a um tema especfico de carter legal, tcnico ou administrativo. So
compostas por, no mnimo, trs Conselheiros.
Atualmente o Conselho conta com as seguintes Comisses Permanentes:
1 - tica Profissional: Instrui os processos relativos s infraes ao Cdigo de tica
Profissional, sugerindo ou no a aplicao de penalidades;
2 Oramento e Contas: Examina e emite pareceres sobre o comportamento financeiro
do CREA, prestaes de contas e oramentos;
3 - De Meio Ambiente: Tem por finalidade acompanhar e analisar as aes ambientais
no Estado de Gois;
4 - De Estudo de Renovao do Tero: Objetiva elaborar a proposta de renovao do
tero da composio do Plenrio do CREA-GO;
5 - De Engenharia de Segurana do Trabalho: Objetiva sugerir e decidir os assuntos
relacionados fiscalizao do exerccio profissional da especialidade;
6 - De Licitaes: Tem por finalidade analisar os processos licitatrios da Administrao
do CREA-GO;
7 - De Educao e Atribuio Profissional: Objetiva manter aes junto s Instituies
de Ensino participantes do Sistema CONFEA/CREA, assessorando o Conselho nas
aes que objetivem o aperfeioamento tcnico e cultural do profissional vinculado ao

CREA;
8 - De Inspetorias: Objetiva auxiliar a Presidncia na conduo dos assuntos relativos s
Inspetorias Regionais;
Comisses Especiais:
rgos auxiliares da estrutura bsica do Regional, que tem por finalidade desenvolver
atividades de carter temporrio relacionadas a temas especficos, tcnicos ou
administrativos. So compostas por, no mnimo, trs Conselheiros Efetivos.
Atualmente o Conselho conta com as seguintes Comisses Especiais:
1 - Do Mrito: Tem por finalidade analisar as indicaes de nomes de profissional, de
Instituio de Ensino, de Entidade de Classe e de pessoa fsica ou jurdica que, por
relevantes servios prestados ao Sistema CONFEA/CREA, no mbito da jurisdio do
Conselho Regional, faam jus homenagem, de acordo com procedimentos
estabelecidos em ato normativo homologado pelo CONFEA.
2 - Eleitoral Regional: Tem por finalidade coordenar e executar os processos eleitorais
no mbito da jurisdio do CREA, relativos s eleies do presidente do Regional, do
Presidente do CONFEA e Conselheiros Federais, estabelecidos de acordo com
Resoluo especfica.
3 - De Inqurito e de Sindicncia : Tem por finalidade assessorar o Plenrio e
Presidncia em assuntos de natureza administrativa, contbil e financeira,
desenvolvendo atividades de sindicncia e de inqurito.
Grupos de Trabalhos:
rgos de carter temporrio com a finalidade de subsidiar os rgos da estrutura bsica
e da estrutura de suporte por intermdio do estudo de assuntos de interesse geral,
objetivando fixar entendimentos e apresentar propostas. So compostos por
Conselheiros e por profissionais do Sistema CONFEA/CREA.
Atualmente o Conselho conta com o seguinte Grupo de Trabalho:
- Grupo de Trabalho sobre Acessibilidade, Mobilidade e Transporte .
Areas de Atuao
Registro Profissional:
o ato de inscrio, no CREA, dos profissionais das modalidades mencionadas, no
Estado onde pretendem exercer suas atividades. o documento que habilita ao
exerccio profissional. H dois tipos de registros:

1 - Provisrio: Com validade por um ano, prorrogvel por idntico perodo, e destina-se
ao profissional que ainda no obteve seu diploma. Para requer-lo basta apresentar
declarao de concluso do curso.
2 - Definitivo: Com validade indeterminada, destina-se ao profissional j diplomado. O
registro somente o habilita para o Estado onde requerido. Caso o profissional
registrado em um Estado pretenda exercer a atividade em outro, deve solicitar um
"visto" em sua carteira no CREA do Estado onde pretende trabalhar.
Registro Empresarial:
a inscrio de pessoa jurdica para habilit-la a exercer atividades inerentes s
profisses fiscalizadas pelo Conselho. O registro somente habilita a empresa para o
Estado onde requerido. Da mesma forma que ocorre com o registro profissional, caso
a empresa registrada em um Estado pretenda exercer atividades em outro, deve solicitar
um "visto" junto ao CREA do Estado onde pretende atuar.
Obs: A execuo, pela empresa, de obras com durao de at 180 dias, em outra regio,
no a obriga ao registro na regio correspondente. Basta que o profissional solicite o
"visto" na certido de registro emitida pelo CREA de origem.
Anotao de Responsabilidade Tcnica (A.R.T.):
Todo contrato, escrito ou verbal, para elaborao de servios tcnicos (projetos, laudos,
vistorias, pereceres, etc.) e execuo de obras referentes s profisses fiscalizadas pelos
CREAs, deve ser registrado no Conselho sob forma de ANOTAO DE
RESPONSABILIDADE TCNICA (A.R.T.). Esta anotao define, para efeitos legais, o
responsvel ou responsveis tcnicos pelo empreendimento. As ARTs efetuadas no
Conselho, constituem o REGISTRO DE ACERVO TCNICO (RAT), cujo somatrio
retrata a experincia obtida pelo profissional ao longo do exerccio da profisso. Atravs
de requerimento, o profissional pode solicitar a emisso de CERTIDO DE ACERVO
TCNICO (CAT) das ARTs registradas, documento este imprescindvel para a
participao em licitaes de obras pblicas.
Fiscalizao:
A fiscalizao do CREA desenvolvida de forma indireta, atravs de aes junto aos
rgos pblicos e privados, na verificao do exerccio profissional e de forma direta
por meio de agentes fiscais. A fiscalizao inicialmente se desenvolve de forma direta
por meio de agentes fiscais e de forma preventiva, no sentido de orientar as autoridades,
profissionais, empresas e o pblico em geral, conscientizando-os a respeito da
legislao que regulamenta o exerccio profissional. Junto s atividades de orientao, o
CREA tambm fiscaliza diretamente obras e servios tcnicos, para verificar a

ocorrncia ou no do exerccio ilegal, bem como a Anotao de Responsabilidade

Tcnica.
rea de Apoio ao Direito do Consumidor (ADIC):
Foi criada em 1994 atravs de convnio celebrado entre o CONFEA e o Ministrio da
Justia, visando solucionar de forma amigvel as questes referentes aos servios
tcnicos indevidamente executados. As reclamaes podem ser feitas diretamente ao
Conselho ou ao PROCON.
Inspetorias Regionais:
So extenses tcnico-administrativas da sede, criadas com o objetivo de auxiliar os
profissionais e a comunidade local nos assuntos relacionados s profisses abrangidas
pelo Sistema. Cada unidade instalada significa maior presena e fora do CREA no
interior.
Entre suas funes destacam-se:
-Fiscalizao de obras;
-Divulgao da legislao do Sistema CONFEA e CREAs e do Cdigo de tica;
-Mobilizao da categoria;
-Descentralizao dos servios prestados pelo Conselho;
-Promoo de cursos, palestras e seminrios para aprimorar o exerccio profissional.

Cdigo de tica
As Entidades Nacionais representativas dos profissionais da Engenharia, da Arquitetura,
da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia pactuam e proclamam o
presente Cdigo de tica Profissional.
1 - Prembulo
Art. 1 - O Cdigo de tica Profissional enuncia os fundamentos ticos e as condutas
necessrias boa e honesta prtica das profisses da Engenharia, da Arquitetura, da
Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia e relaciona direitos e deveres
correlatos de seus profissionais.
Art. 2 - Os preceitos deste Cdigo de tica Profissional tm alcance sobre os
profissionais em geral, quaisquer que sejam seus nveis de formao, modalidades ou
especializaes.
Art. 3 - As modalidades e especializaes profissionais podero estabelecer, em
consonncia com este Cdigo de tica Profissional, preceitos prprios de conduta
atinentes s suas peculiaridades e especificidades.
2 - Da identidade das profisses e dos profissionais
Art. 4 - As profisses so caracterizadas por seus perfis prprios, pelo saber cientfico
e tecnolgico que incorporam, pelas expresses artsticas que utilizam e pelos resultados
sociais, econmicos e ambientais do trabalho que realizam.
Art. 5 - Os profissionais so os detentores do saber especializado de suas profisses, e
os sujeitos pr-ativos do desenvolvimento.
Art. 6 - O objetivo das profisses e a ao dos profissionais volta-se para o bem-estar e
o desenvolvimento do homem, em seu ambiente e em suas diversas dimenses: como
indivduo, famlia, comunidade, sociedade, nao e humanidade; nas suas razes
histricas, nas geraes atual e futura. Art. 7o - As entidades, instituies e conselhos
integrantes da organizao profissional so igualmente permeados pelos preceitos ticos

das profisses e participantes solidrios em sua permanente construo, adoo,

divulgao, preservao e aplicao.
3 - Dos princpios ticos
Art. 8 - A prtica da profisso fundada nos seguintes princpios ticos aos quais o
profissional deve pautar sua conduta:

Do objetivo da profisso
I - A profisso bem social da humanidade e o profissional o agente capaz de exercla, tendo como objetivos maiores a preservao e o desenvolvimento harmnico do ser
humano, de seu ambiente e de seus valores;
Da natureza da profisso
II - A profisso bem cultural da humanidade construdo permanentemente pelos
conhecimentos tcnicos e cientficos e pela criao artstica, manifestando-se pela
prtica tecnolgica, colocado a servio da melhoria da qualidade de vida do homem;
Da honradez da profisso
III - A profisso alto ttulo de honra e sua prtica exige conduta honesta, digna e
cidad;
Da eficcia profissional
IV - A profisso realiza-se pelo cumprimento responsvel e competente dos
compromissos profissionais, munindo-se de tcnicas adequadas, assegurando os
resultados propostos e a qualidade satisfatria nos servios e produtos e observando a
segurana nos seus procedimentos;
Do relacionamento profissional
V - A profisso praticada atravs do relacionamento honesto, justo e com esprito
progressista dos profissionais para com os gestores, ordenadores, destinatrios,
beneficirios e colaboradores de seus servios, com igualdade de tratamento entre os
profissionais e com lealdade na competio;
Da interveno profissional sobre o meio
VI - A profisso exercida com base nos preceitos do desenvolvimento sustentvel na
interveno sobre os ambientes natural e construdo e da incolumidade das pessoas, de
seus bens e de seus valores;
Da liberdade e segurana profissionais

VII - A profisso de livre exerccio aos qualificados, sendo a segurana de sua prtica
de interesse coletivo.

4 - Dos deveres
Art. 9 - No exerccio da profisso so deveres do profissional:
I - ante ao ser humano e a seus valores:
a. oferecer seu saber para o bem da humanidade; b. harmonizar os interesses pessoais
aos coletivos;
c. contribuir para a preservao da incolumidade pblica;
d. divulgar os conhecimentos cientficos, artsticos e tecnolgicos inerentes profisso;
II - Ante profisso:
a. identificar-se e dedicar-se com zelo profisso;
b. conservar e desenvolver a cultura da profisso;
c. preservar o bom conceito e o apreo social da profisso;
d. desempenhar sua profisso ou funo nos limites de suas atribuies e de sua
capacidade pessoal de realizao;
e. Empenhar-se junto aos organismos profissionais no sentido da consolidao da
cidadania e da solidariedade profissional e da coibio das transgresses ticas;
III - Nas relaes com os clientes, empregadores e colaboradores:
a. dispensar tratamento justo a terceiros, observando o princpio da equidade;
b. resguardar o sigilo profissional quando do interesse de seu cliente ou empregador,
salvo em havendo a obrigao legal da divulgao ou da informao;
c. fornecer informao certa, precisa e objetiva em publicidade e propaganda pessoal;
d. atuar com imparcialidade e impessoalidade em atos arbitrais e periciais;
e. Considerar o direito de escolha do destinatrio dos servios, ofertando-lhe, sempre
que possveis alternativas viveis e adequadas s demandas em suas propostas;

f. alertar sobre os riscos e responsabilidades relativos s prescries tcnicas e s

consequncias presumveis de sua inobservncia;
g. adequar sua forma de expresso tcnica s necessidades do cliente e s normas
vigentes aplicveis;

IV - Nas relaes com os demais profissionais:

a. atuar com lealdade no mercado de trabalho, observando o princpio da igualdade de
condies;
b. manter-se informado sobre as normas que regulamentam o exerccio da profisso;
c. preservar e defender os direitos profissionais;
V - Ante ao meio:
a. orientar o exerccio das atividades profissionais pelos preceitos do desenvolvimento
sustentvel;
b. atender, quando da elaborao de projetos, execuo de obras ou criao de novos
produtos, aos princpios e recomendaes de conservao de energia e de minimizao
dos impactos ambientais;
c. considerar em todos os planos, projetos e servios as diretrizes e disposies
concernentes preservao e ao desenvolvimento dos patrimnios scio-cultural e
ambiental.
5 - Das condutas vedadas
Art. 10 - No exerccio da profisso so condutas vedadas ao profissional:I - ante ao ser
humano e a seus valores:
I - Ante o ser humano e seus valores:
a. descumprir voluntria e injustificadamente com os deveres do ofcio;
b. usar de privilgio profissional ou faculdade decorrente de funo de forma abusiva,
para fins discriminatrios ou para auferir vantagens pessoais;
c. prestar de m-f orientao, proposta, prescrio tcnica ou qualquer ato profissional
que possa resultar em dano s pessoas ou a seus bens patrimoniais;
II - Ante profisso:

a. aceitar trabalho, contrato, emprego, funo ou tarefa para os quais no tenha efetiva
qualificao;
b. utilizar indevida ou abusivamente do privilgio de exclusividade de direito
profissional;
c. omitir ou ocultar fato de seu conhecimento que transgrida tica profissional;

III - Nas relaes com os clientes, empregadores e colaboradores:

a. formular proposta de salrios inferiores ao mnimo profissional legal;
b. apresentar proposta de honorrios com valores vis ou extorsivos ou desrespeitando
tabelas de honorrios mnimos aplicveis;
c. usar de artifcios ou expedientes enganosos para a obteno de vantagens indevidas,
ganhos marginais ou conquista de contratos;
d. usar de artifcios ou expedientes enganosos que impeam o legtimo acesso dos
colaboradores s devidas promoes ou ao desenvolvimento profissional;
e. descuidar com as medidas de segurana e sade do trabalho sob sua coordenao;
f. suspender servios contratados, de forma injustificada e sem prvia comunicao;
g. impor ritmo de trabalho excessivo ou exercer presso psicolgica ou assdio moral
sobre os colaboradores;
IV - Nas relaes com os demais profissionais:
a. intervir em trabalho de outro profissional sem a devida autorizao de seu titular,
salvo no exerccio do dever legal;
b. referir-se preconceituosamente a outro profissional ou profisso;
c. agir discriminatoriamente em detrimento de outro profissional ou profisso;
d. atentar contra a liberdade do exerccio da profisso ou contra os direitos de outro
profissional;
V - Ante ao meio:
a. prestar de m-f orientao, proposta, prescrio tcnica ou qualquer ato profissional
que possa resultar em dano ao ambiente natural, sade humana ou ao patrimnio
cultural.

6 - Dos direitos
Art. 11 - So reconhecidos os direitos coletivos universais inerentes s profisses, suas
modalidades e especializaes, destacadamente:
a. livre associao e organizao em corporaes profissionais;
b. ao gozo da exclusividade do exerccio profissional;
c. ao reconhecimento legal;
d. representao institucional.
Art. 12 - So reconhecidos os direitos individuais universais inerentes aos
profissionais, facultados para o pleno exerccio de sua profisso, destacadamente:
a. liberdade de escolha de especializao;
b. liberdade de escolha de mtodos, procedimentos e formas de expresso;
c. Ao uso do ttulo profissional;
d. exclusividade do ato de ofcio a que se dedicar;
e. justa remunerao proporcional sua capacidade e dedicao e aos graus de
complexidade, risco, experincia e especializao requeridos por sua tarefa;
f. Ao provimento de meios e condies de trabalho dignos, eficazes e seguros;
g. recusa ou interrupo de trabalho, contrato, emprego, funo ou tarefa quando
julgar incompatvel com sua titulao, capacidade ou dignidade pessoais;
h. proteo do seu ttulo, de seus contratos e de seu trabalho;
i. proteo da propriedade intelectual sobre sua criao;
j. competio honesta no mercado de trabalho;
k. liberdade de associar-se a corporaes profissionais;
l. propriedade de seu acervo tcnico profissional.
7 - Da infrao tica
Art. 13 - Constitui-se infrao tica todo ato cometido pelo profissional que atente
contra os princpios ticos, descumpra os deveres do ofcio, pratique condutas
expressamente vedadas ou lese direitos reconhecidos de outrem.
Art.14 - A tipificao da infrao tica para efeito de processo disciplinar ser
estabelecida, a partir das disposies deste Cdigo de tica Profissional, na forma que a
lei determinar.

Das atribuies para um Engenheiro

RESOLUO N 218, DE 29 JUN 1973

Discrimina atividades das diferentes modalidades profissionais da Engenharia,
Arquitetura e Agronomia.
O Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, usando das atribuies
que lhe conferem as letras "d" e "f", pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 5.194, de 24
DEZ 1966,
CONSIDERANDO que o Art. 7 da Lei n 5.194/66 refere-se s atividades profissionais
do engenheiro, do arquiteto e do engenheiro agrnomo, em termos genricos;
CONSIDERANDO a necessidade de discriminar atividades das diferentes modalidades
profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia em nvel superior e em nvel
mdio, para fins da fiscalizao de seu exerccio profissional, e atendendo ao disposto
na alnea "b" do artigo 6 e pargrafo nico do artigo 84 da Lei n 5.194, de 24 DEZ
1966,

RESOLVE:
Art. 1 - Para efeito de fiscalizao do exerccio profissional correspondente s
diferentes modalidades da Engenharia, Arquitetura e Agronomia em nvel superior e em
nvel mdio, ficam designadas as seguintes atividades:
Atividade 01 - Superviso, coordenao e orientao tcnica;

Atividade 02 - Estudo, planejamento, projeto e especificao;

Atividade 03 - Estudo de viabilidade tcnico-econmica;
Atividade 04 - Assistncia, assessoria e consultoria;
Atividade 05 - Direo de obra e servio tcnico;
Atividade 06 - Vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico;
Atividade 07 - Desempenho de cargo e funo tcnica;
Atividade 08 - Ensino, pesquisa, anlise, experimentao, ensaio e divulgao
tcnica; extenso;
Atividade 09 - Elaborao de oramento;
Atividade 10 - Padronizao, mensurao e controle de qualidade;
Atividade 11 - Execuo de obra e servio tcnico;
Atividade 12 - Fiscalizao de obra e servio tcnico;
Atividade 13 - Produo tcnica e especializada;
Atividade 14 - Conduo de trabalho tcnico;
Atividade 15 - Conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo
ou manuteno;
Atividade 16 - Execuo de instalao, montagem e reparo;
Atividade 17 - Operao e manuteno de equipamento e instalao;
Atividade 18 - Execuo de desenho tcnico.
Art. 17 - Compete ao ENGENHEIRO QUMICO ou ao ENGENHEIRO INDUSTRIAL
MODALIDADE QUMICA:
I - desempenho das atividades 01 a 18 do artigo 1 desta Resoluo, referentes
indstria qumica e petroqumica e de alimentos; produtos qumicos; tratamento de gua

e instalaes de tratamento de gua industrial e de rejeitos industriais; seus servios

afins e correlatos.

Concluso
Assim podemos manter por certo que h uma regulamentao clara para o profissional
da rea de Engenharia Qumica, porm para que tal seja clara e especfica necessrio
buscar em dois rgos distintos: o CRQ e o CREA.
Porm tais rgos acabam se complementando no que diz respeito das atribuies de
um Engenheiro Qumico, j que o CRQ traz especificamente o campo de trabalho
enquanto o CREA traz de maneira geral atribuies as quais no so exclusivas de um
Engenheiro Qumico, mas sim de todas as Engenharias. J para a rea de Cdigo de
tica seria necessrio que o CRQ dispusesse de uma normativa mais especfica, fato o
qual o CREA traz com melhor eficcia.
Assim ambos rgos so eficazes na regulamentao e fiscalizao do campo
profissional de um Engenheiro Qumico, de maneira conjunta. Aludindo ao fato de que
para exerccio de uma profisso no necessrio que o profissional esteja agregado em
duas ou mais unies de classe, porm no caso de um Engenheiro Qumico tal fato ocorre
devido a baixa especificidade do sistema CREA e pelo alto grau de proximidade do
CRQ.