Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin

Instituto Universitario de la Frontera (IUFRONT)
San Antonio, Edo. Tchira

Higiene y Seguridad Laboral

Autora: Castillo S, Rosa A.

C.I: 24.338.827
Profesor: Sanz G, Francisco J.

San Antonio, enero de 2016

Introduccin

Los programas de seguridad e higiene son una de las actividades que se

necesitan para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de
la fuerza de trabajo. Es muy importante cuidar las condiciones fsicas de las
personas que laboran en una empresa.
La higiene y la seguridad del trabajo son actividades que van de la mano,
son una de las bases fundamentales para preservar una fuerza laboral
adecuada.
Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben tener un plan
de seguridad e higiene adecuado. En el presente trabajo conoceremos el
contenido con el que se debe elaborar dicho plan de seguridad.
Adems se mencionan los indicadores, los tipos de indicadores y su
utilidad.
El hecho de tener una buena seguridad no impide que haya algn
accidente laboral, ya que puede ser causado por fatiga, algn resbaln, entre
otros que estn explicados en esta investigacin.

1. Describa con sus propias palabras cuales

La seguridad social se trata de velar por la seguridad de los trabajadores
por medio de procedimientos y recursos con motivo de prevenir algn
accidente. Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos hechos para
la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de
los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico
donde se ejecutan, tambin est relacionada con el diagnstico y la
prevencin de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de
su ambiente de trabajo, y que dicha seguridad laboral complementa tres
reas principales de actividad: la prevencin de accidentes, de robos y de
incendios.

2. Explique el contenido de un plan de higiene y seguridad laboral

Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
a) Un plan organizado: que se trata de que adems de los servicios
mdicos se tenga en cuenta; contar con los primeros auxilios.
b) Si existen reas insalubres, que se tenga un control de ello o se elimine
dicha rea.
c) Aparte se debe tomar en cuenta los riesgos que existen como los
riegos qumicos, riesgos fsicos y riesgos biolgicos.
d) Y no est de ms que se incluya un programa informativo destinado a
mejorar los hbitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud a los
trabajadores y que tenga un programa regular de convenios o colaboracin
con entidades locales, para la prestacin de servicios de radiografas,
recreativos, conferencias, pelculas, etc. Enfermeros y dems especialistas,
podrn dar informaciones en el curso de su trabajo regular.

Tambin debe contar con ciertos requisitos para ser un plan completo y
efectivo:
a) Que haya un apoyo activo de la administracin; con este apoyo los
supervisores deben colaborar para que los subordinados trabajen con
seguridad y produzcan sin accidentes.
b)

un mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la

seguridad.

c) instrucciones de seguridad a los empleados nuevos.

Y entre otros principios.

3. Cules son los indicadores de gestin utilizados en higiene y

seguridad laboral, explique su utilidad?
Los indicadores son tiles para varios fines; entre ellos estn:
-

Evaluar la gestin
Identificar oportunidades de mejoramiento
Adecuar a la realidad objetivos, metas y estrategias
Sensibilizar a las personas que toman decisiones y a quienes son

objeto de las mismas, acerca de las bondades de los programas.

Tomar medidas preventivas a tiempo.
Comunicar ideas, pensamientos y valores de una manera resumida:
"medimos lo que valoramos y valoramos lo que medimos"

Un indicador aislado, obtenido una sola vez, puede ser de poca utilidad.
En cambio, cuando se analizan sus resultados a travs de variables de
tiempo, persona y lugar; se observan las tendencias que el mismo puede
mostrar con el transcurrir del tiempo y se combina con otros indicadores
apropiados, se convierten en poderosas herramientas de gerencia, pues

permiten mantener un diagnstico permanentemente actualizado de la

situacin, tomar decisiones y verificar si stas fueron o no acertadas.
Los indicadores de seguridad y salud en el trabajo constituyen el marco
para evaluar hasta qu punto se protege a los trabajadores de los peligros y
riesgos relacionados con el trabajo. Estos indicadores son utilizados por
empresas, gobiernos y otras partes interesadas para formular polticas y
programas destinados a prevenir lesiones, enfermedades y muertes
profesionales. Entre estos indicadores se incluyen:
a) Indicadores de resultados: nmero de lesiones y enfermedades
profesionales, nmero de trabajadores afectados y nmero de das de
trabajo perdidos.
b) Indicadores de capacidad y competencia: nmero de inspectores o
profesionales de la salud que se ocupan de la seguridad y la salud en
el trabajo.
c) Indicadores de actividades: nmero de das de formacin, nmero
de inspecciones.

4. Cules son las principales causa de los accidentes laborales?

Los accidentes laborales pueden ocurrir por causas humanas o
mecnicas. Son muchas las causas de estos accidentes, pero las ms
comunes son:
a) Fatiga: Si alguien es presionado, o se presiona a s mismo, ms all de los
lmites razonables para gestionar una cierta carga de trabajo, los resultados
a menudo son el agotamiento fsico y mental. Esto se traduce en un deterioro
del juicio, reflejos ms lentos para manejar maquinaria o vehculos de motor,
un retraso en la respuesta ante situaciones de emergencia y la falta de
atencin a los detalles e instrucciones.

b) Estrs: La seguridad en el empleo, las finanzas, temas de salud y la

ansiedad acerca de las relaciones personales, todos ellos influyen en la
ecuacin del estrs. Cuando la mente de un empleado est demasiado
distrada por amenazas reales o percibidas, no slo es ms probable que
cometa errores que podran causar lesin, sino que tambin genera un
mayor riesgo de un ataque al corazn, derrame cerebral o hipertensin.
c) Resbalones: Las cocinas de las oficinas y las salas de descanso son
lugares comunes para que se produzcan resbalones debido a la cantidad de
lquidos que se derraman y no se limpian. Las superficies de linleo, madera
y azulejos son particularmente peligrosos despus de haber sido fregados o
encerados.
d) Tropezones: Los productos que se dejan en un corredor de alto trfico,
cables de extensin que no estn debidamente sellados y alfombras que se
han soltado son todos contribuyentes a tropiezos de los empleados y a veces
pueden causar ms que los dedos de los pies aplastados. Pasillos y
escaleras mal iluminadas son tambin lugares peligrosos, porque ocultan la
capacidad de ver lo que hay debajo de los pies.
e) Objetos que se caen: Si piezas altas de muebles, tales como estanteras y
archivadores no estn bien ancladas, un terremoto podra hacer que se
muevan hacia adelante y se caigan sus contenidos, poniendo en peligro a los
trabajadores cercanos. Las lesiones de trabajo tambin pueden ser causados
por objetos pesados, tales como cajas suministros y de archivo que se apilan
en estantes altos y se desplazan hacia el borde cada vez que se vuelven a
colocar o se golpea la estructura.
f) Materiales peligrosos: Ropa de proteccin, gafas y guantes son obligatorios
para los empleados cuyos trabajos los obligan a estar alrededor de
materiales peligrosos, productos qumicos y desechos txicos. Deslices en
estas reglas pueden resultar en quemaduras, explosiones, enfermedades
respiratorias, ceguera e infecciones cutneas.

g) Movimientos repetitivos: El sndrome del tnel carpiano es una ocurrencia

comn en trabajadores que realizan actividades de movimiento repetitivo que
ejercen presin sobre el nervio mediano, causando entumecimiento y dolor
en los dedos, las muecas y las manos. Estengrafos, operadores de datos y
empleados de salones de belleza estn en especial riesgo de desarrollar
esta condicin dolorosa.
h) Levantamientos: Muchas de las lesiones de espalda y tirones musculares
que se producen en el lugar de trabajo son el resultado de levantar algo que
es demasiado pesado, no doblar las piernas, no pedir ayuda o tratar de
levantar o sostener un objeto pesado encima de los hombros.
i) Violencia en el trabajo: A pesar de incrementar las medidas de seguridad y
limitar el acceso a la oficina a los individuos que tienen una razn legtima
para estar all, siempre hay involucradas vctimas inocentes cuando
cnyuges separados, ex empleados descontentos o incluso extraos que
desean venganza aparecen con la intencin de cometer dao. Los gerentes
y trabajadores tambin deben permanecer sensibles al correo o paquetes
sospechosos, amenazas telefnicas y pruebas de cualquier violacin de
seguridad.
j) Colisiones: Abrir una puerta o girar una esquina demasiado rpido son los
escenarios frecuentes de colisiones no deseadas con compaeros de
trabajo. Si bien puede no tener la fuerza suficiente para derribar a otra
persona, el potencial de lesin aumenta si hay lquidos calientes, utensilios
afilados u objetos pesados implicados. Dejar archivadores abiertos en el
camino es tan peligroso tanto al nivel de la espinilla como al nivel de la
barbilla, especialmente si un compaero de trabajo no lo ve hasta el punto de
impacto.

Conclusin

Para terminar, hemos aprendido que los programas de seguridad e

higiene son una de las actividades que se necesita para asegurar la
disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo.
Hay que tener presente el contenido que lleva un buen plan de seguridad
laboral, se debe tener la seguridad de los trabajadores como algo primordial;

para ello existen indicadores que ayudan a conocer todo el rea en que se
desarrolla cada uno y dar opciones de mejoramiento, entre otras cosas.
Y, que los accidentes se pueden causar por causas humana o materiales, por
eso es de mucha importancia tomar las mejores medidas preventivas.

Bibliografa

ALIC Hernndez, Iris W. (2007). Seguridad e Higiene. Disponible

en: http://www.Monografias.com/trabajos10/sehig/sehig.shtml
https://es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_y_salud_laboral
http://cesarerequenar.blogspot.com/2013/01/indicadores-deseguridad-y-salud-en-el.html