CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO DE PRAZO INDETERMINADO

IDENTIFICAO DAS PARTES CONTRATANTES

EMPREGADOR: (Nome do Empregador), com sede em (xxx), na Rua (xxx), n

(xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), no Estado (xxx), inscrita no C.N.P.J. sob o n (xxx),
neste ato representado pelo seu diretor (xxx), (Nacionalidade), (Estado Civil),
(Profisso), Carteira de Identidade n (xxx), C.P.F. n (xxx), residente e domiciliado na
Rua (xxx), n (xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), Cidade (xxx), no Estado (xxx);
EMPREGADO: (Nome do Empregado), (Nacionalidade), (Estado Civil),
(Profisso), Carteira de Identidade n (xxx), C.P.F. n (xxx), Carteira de Trabalho n
(xxx), srie (xxx), residente e domiciliado na Rua (xxx), n (xxx), bairro (xxx), Cep
(xxx), Cidade (xxx), no Estado (xxx).
As partes acima identificadas tm, entre si, justo e acertado o presente
Contrato Individual de Trabalho de Prazo Indeterminado, que se reger pelas
clusulas seguintes e pelas condies de preo, forma e termo de pagamento
descritas no presente.
DO OBJETO DO CONTRATO

Clusula 1. O presente instrumento tem como OBJETO, a prestao, pelo

EMPREGADO, por prazo indeterminado, dos servios de (xxx), no local (xxx),
comprometendo-se a desempenhar seu trabalho nos termos da legislao cabvel.
Pargrafo nico. Os se0rvios mencionados acima so inerentes ao
EMPREGADO, no podendo transferir sua responsabilidade na execuo, para outrem
que no esteja previamente contratado.

DA JORNADA DE TRABALHO

Clusula 2. A jornada de trabalho consistir em um expediente,

compreendendo o perodo semanal que vai de (xxx) a (xxx), havendo descanso
semanal remunerado s/aos (xxx)1 , iniciando-se s (xxx) horas, e terminando s
(xxx) horas2, com intervalo de (xxx) minutos/horas para almoo3, podendo no haver
expediente s/aos (xxx), caso haja compensao4 durante o horrio da semana.

DA REMUNERAO

Clusula 3. O EMPREGADO receber, mensalmente, pelos servios realizados,

a quantia de R$ (xxx) (Valor Expresso), no dia (xxx) de cada ms.

DA RESCISO

Clusula 4. assegurado s partes a resciso do presente contrato, devendo,

entretanto, comunicar outra parte com antecedncia mnima de (xxx) dias.5

CONDIES GERAIS

Clusula 5. O EMPREGADO compromete-se a respeitar as normas e os

regulamentos da empresa.
Clusula 6. Este contrato passa a valer a partir da assinatura pelas partes.
Clusula 7. Este contrato deve ser registrado no Cartrio de Registro de Ttulos
e Docuementos.

DO FORO

Clusula 8. Para dirimir quaisquer controvrsias oriundas do CONTRATO, ser

competente o foro da comarca de (xxx), de acordo com o art. 651, da CLT6;
Por, as estarem sim justos e contratados, firmam o presente instrumento, em
duas vias de igual teor, juntamente com 2 (duas) testemunhas.
(Local, data e ano).
(Nome e assinatura do Representante legal do Empregador)
(Nome e assinatura do Empregado)
(Nome, RG e assinatura da Testemunha 1)
(Nome, RG e assinatura da Testemunha 2)

________
Nota:
1. assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro)
horas consecutivas, o qual, salvo motivo de convenincia pblica ou necessidade
imperiosa do servio, dever coincidir com o domingo, no todo ou em parte (Art. 67,
da CLT).
2. A durao do trabalho normal no poder ser superior a oito horas dirias e
quarenta e quatro semanais (Art. 58, da CLT cc/ Art. 7, XIII, primeira parte, da
CF/88).
3. Em qualquer trabalho contnuo, cuja durao exceda de 6 (seis) horas,
obrigatria a concesso de um intervalo para repouso ou alimentao, o qual ser, no
mnimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrrio, no
poder exceder de 2 (duas) horas. No excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, ser,
entretanto, obrigatrio um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a durao
ultrapassar 4 (quatro) horas (Art. 71, da CLT).
4. facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante
acordo ou conveno coletiva de trabalho. (Art. 7, XIII, parte final, da CF/88).
5. Para a resciso do Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado, observar o
previsto nos Arts. 477 a 486 da CLT.
6. CLT - Consolidao das Leis do Trabalho
Art. 651. A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento determinada
pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar servios ao
empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro.
1 Quando for parte no dissdio agente ou viajante comercial, a competncia
ser da Junta da localidade em que a empresa tenha agncia ou filial e a esta o
empregador esteja subordinado e, na falta, ser competente a Junta da localizao em
que o empregador tenha domiclio ou a localidade mais prxima.
2 A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento, estabelecida neste
artigo, estende-se aos dissdios ocorridos em agncia ou filial no estrangeiro, desde
que o empregado seja brasileiro e no haja conveno internacional dispondo em
contrrio.
3 Em se tratando de empregador que promova realizao de atividades fora
do lugar do contrato de trabalho, assegurado ao empregado apresentar reclamao
no foro da celebrao do contrato ou no da prestao dos respectivos servios.