MANUAL DE FUNCIONES

Cdigo: MF-03

Gerente General - GGL

Revisin: 06
Pginas: 1 de 3

Control de Revisiones

05/12/03

02

31/08/04

03

30/09/05

04

06/10/08

05

05/01/09

06

25/09/13

Fecha

Motivo

Descripcin

Cambios en el Organigrama

Todos los puntos en los que

sea aplicable
Punto 6.

ola

Emisin de Documento
Actualizacin de Documento
en base a cambios en la
estructura de la empresa
Modificacin segn mejora
identificada por los usuarios
Cambio en la codificacin de
los procedimientos
Cambio en Capacidades
mnimas requeridas
Recomendaciones de la
Auditora Externa.

da

Nro.
Revisin
01

Co

ntr

Puntos 1,2,3,4,5, 6 y 7

INDICE

pia

No

INMEDIATO SUPERIOR
DEPENDIENTES
OBJETIVO DEL CARGO
FUNCION BASICA
FUNCIONES ESPECFICA
CAPACIDADES MINIMAS REQUERIDAS
DISTRIBUCION DEL DOCUMENTO

Co

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Elaborado por CRH:

Revisado por GGL:

Aprobado por GGL:

Andrea Rojas
Fecha: 01/03/13

Fernando Barba Banzer

Fecha: 30/03/13

Fernando Barba Banzer

Fecha: 25/09/13

MANUAL DE FUNCIONES

Cdigo: MF-03

Gerente General - GGL

Revisin: 06
Pginas: 2 de 3

1. INMEDIATO SUPERIOR
Lineal
Directorio.
2. DEPENDIENTES
Gerente Administrativo Financiero
Gerente Comercial
Jefe de Almacenes
Coordinador Recursos Humanos

da

Lineal

ola

3. OBJETIVO DEL CARGO

ntr

Fijar las polticas operativas, administrativas y de calidad; generando valor agregado en

base a los servicios y suministros ofertados, maximizando el valor de la empresa,
conforme a los parmetros establecidos por la Direccin General,
4. FUNCION BASICA

Co

Planificar, coordinar, integrar, dirigir y controlar las actividades desarrolladas en la

empresa y adems promover acciones para el logro de los objetivos de crecimiento de la
misma.

pia

Liderar el proceso de planeacin estratgica de la empresa, determinando los

objetivos y metas especficas.
Responsable ante la Direccin General, por los resultados de las operaciones y el
desempeo organizacional de la empresa.
Ejercer tuicin sobre el personal a su cargo y con ellos planificar, dirigir y controlar
las actividades de la empresa.
Ejercer autoridad funcional sobre el resto de los cargos ejecutivos, administrativos y
operacionales de la empresa.
Ejercer seguimiento a las actividades Comerciales de la empresa.
Integrar y coordinar las actividades de atencin y bsqueda de clientes actuales y
potenciales para la empresa.
Controlar las funciones administrativas generales y supervisin contable.
Gestionar el acceso a los recursos econmicos y logsticos necesarios para el buen
desempeo de las actividades.
Desarrollar y dirigir la ejecucin de actividades que coadyuven al logro de los
objetivos de la empresa.
Establecer criterios y aprobar los precios de negociacin que sern utilizados por la
empresa hacia los diferentes clientes.
Efectuar negociaciones y cobros
a clientes que son representativos para la
empresa.
Ejecutar acciones y/o medidas correctivas necesarias para el buen desempeo de
las actividades.
Definir acciones de promocin y difusin de los servicios de la empresa.

Co

No

5. FUNCIONES ESPECFICAS

MANUAL DE FUNCIONES

Cdigo: MF-03

Gerente General - GGL

Revisin: 06
Pginas: 3 de 3

Aprobar las solicitudes de compras de materiales proyectadas por el rea de

Suministros.
Aprobar las solicitudes de compras de materiales y equipos proyectadas por el rea
de Servicios
Negociar y aprobar la poltica de pago a proveedor.
Establecer y aprobar los mrgenes de venta para cada lnea, producto y servicio.

ola

Nivel de Educacin: Nivel Licenciatura, de preferencia Postgrado.

rea de Formacin: Comercial, Administracin, Petrolera o reas afines.
Conocimiento de la Norma ISO 9001.
Idioma: Espaol Ingls.
Habilidades: Liderazgo, Pensamiento estratgico, Orientacin a los resultados,
Orientacin al cliente, Iniciativa.
Experiencia: 5 aos mnimo en cargos similares.

7. DISTRIBUCION DEL DOCUMENTO

ntr

da

6. CAPACIDADES MINIMAS REQUERIDAS

Co

pia

No

Co

Ver Matriz de distribucin de documentos PG-SIG-01-F03