2016

Sistema de Enseanza
Abierta

[PROGRAMA]
MARCO LEGAL DE LAS RELACIONES LABORALES

Programa de estudio
1.-rea acadmica

Econmico Administrativa
2.-Programa educativo

Contadura, Administracin y Administracin Turstica

3.-Dependencia/Entidad acadmica

Contadura y Administracin
4.- Cdigo

5.-Nombre de la Experiencia educativa

6.- rea de formacin

principal
secundaria

Marco legal de las relaciones laborales

Disciplinar

7.-Valores de la experiencia educativa

Crditos
Teora
Prctica
Total horas

Equivalencia (s)

Derecho Laboral

3|

8.-Modalidad

Curso-taller

9.-Oportunidades de evaluacin
AGJ= /ABGHJK= Todas

10.-Requisitos
Pre-requisitos

Co-requisitos

Ninguno

Ninguno

11.-Caractersticas del proceso de enseanza aprendizaje

Individual / Grupal
Mximo
Mnimo

Grupal

40

20

12.-Agrupacin natural de la Experiencia 13.-Proyecto integrador

educativa (reas de conocimiento, academia,
ejes, mdulos, departamentos)

Academia de Fiscal y Derecho

14.-Fecha
Elaboracin

14 de abril de 2011

Cualquiera

Modificacin

Aprobacin

05 de mayo de 2011

15.-Nombre de los acadmicos que participaron en la elaboracin y/o modificacin

Juan Luis Ramrez Vallejo, Yolanda Olivia Aguilar Villalobos, Zamira Landa Asaid, Eliseo
Surez Garca, Elsa Surez Jasso, Santiago Aburto Velsquez, Manuel vila Cruz,
Armando Domnguez Melgarejo, Angelina Jasso Mata, Alejandro Audirac Murillo, Pedro
Audirac Murillo, Arturo Daz Valenzuela, Gustavo Mendoza Gonzlez, Rosendo Ordua
Hernndez.

16.-Perfil del docente

Licenciado en Derecho, con tres aos mnimo de experiencia docente.

17.-Espacio

18.-Relacin disciplinaria

Institucional: aulas de las facultades

Multidisciplinaria

19.-Descripcin

Esta experiencia se localiza en el rea disciplinar. Su contenido se refiere al anlisis de las

normas laborales relativas a las exigencias y necesidades de las organizaciones. Su
conocimiento se har a travs del estudio de los fundamentos constitucional de la materia
laboral y de su ley reglamentaria. Lo anterior se llevar a cabo mediante la planeacin de la
obtencin de
informacin; investigacin documental, en la biblioteca y medios
electrnicos; elaboracin de mapas conceptuales, cuadros sinpticos, esquemas, palabras
clave y discusin de casos. El desempeo de la unidad de competencia se evidencia
mediante la realizacin de exmenes escritos, elaboracin y exposicin de trabajos de
investigacin que cumplan con los criterios de suficiencia, entrega oportuna, presentacin
adecuada, redaccin clara y coherente, pertinencia argumentativa, justificacin y anlisis
crtico.
El alumno desarrollar en el transcurso de la experiencia actitudes coherentes y lgicas,
mostrando una praxis de los contenidos aprendidos y que utilizar en su profesin, con un
alto sentido de responsabilidad, honestidad, compromiso, respeto y justicia.
20.-Justificacin

El estudiante requiere complementar su formacin integral a travs del conocimiento,

comprensin, anlisis e interpretacin de los principios, normas, conceptos e instituciones
que constituyen el Derecho Laboral, con el objetivo de su adecuada aplicacin en las
actividades que desarrolle en su futuro desempeo profesional con criterios de
responsabilidad, equidad, justicia, tolerancia, apertura, respeto y pertinencia.
21.-Unidad de competencia

El estudiante a travs de los conocimientos bsicos de las normas, principios, conceptos e

instituciones del Derecho Laboral, su identificacin, comprensin e interpretacin,
desarrollar habilidades de anlisis y sntesis, para su aplicacin en el desempeo
profesional.
22.-Articulacin de los ejes

El estudiante identificara los principios bsicos del Derecho Laboral como: el mbito social
de su aplicacin, las obligaciones de los patrones y de los trabajadores, los contratos, las
condiciones generales del trabajo y dems caractersticas de las normas laborales (eje
terico), que los aplicar de acuerdo a los fines que persiga dentro de su mbito profesional
(eje heurstico) con criterios de equidad, responsabilidad, justicia, tolerancia, apertura,
respeto y pertinencia (eje axiolgico).

23.-Saberes

Tericos

Heursticos

Axiolgicos

1. Bases Constitucionales.
1.1 El artculo 123 apartado A
1.2. El artculo 5
2. Ley Federal del Trabajo.
2.1 Principios generales:
fuentes, interpretacin del
derecho laboral, patrn,
trabajador, empresa,
establecimiento, duracin de
las relaciones de trabajo.
3. Relaciones individuales de
trabajo: relacin de trabajo,
contrato de trabajo, tipos, su
contenido,
requisitos,
suspensin,
rescisin
y
terminacin de la relacin
laboral, efectos, causales, la
reinstalacin.

Adquiere, analiza y aplica los

conocimientos bsicos de las
normas, principios, conceptos
e instituciones del Derecho
Laboral para el adecuado
desempeo de su actividad.
Identifica
comprende e
interpreta, a la vez que
desarrolla habilidades de
anlisis de la legislacin
laboral.
Investiga tanto en biblioteca
como en medios electrnicos..
Planea
y
organiza
informacin que adquiere.

la

Lleva a cabo la transferencia

de saberes a otras experiencias
4. Condiciones de trabajo: educativas.
Jornada de trabajo, tiempo
extra, descanso semanal, das Observa su entorno y lo
de descanso obligatorio, prima relaciona con los saberes
dominical, vacaciones, salario, tericos.
salario integrado, prestaciones,
tipos, normas protectoras del Analiza las consecuencias
salario, reparto de utilidades.
legales de los actos o
actividades que rodean a su
5. Derechos y Obligaciones de profesin.
los trabajadores y los patrones.
Plantea
soluciones
a
6. Trabajo de las mujeres, de problemas de su entorno
los menores y especiales.
relacionadas con el derecho
laboral.
7. Relaciones colectivas de
trabajo: reglamento interior de
trabajo, sindicatos, contrato
colectivo, tipos y contenido.
8. Huelgas
9. Riesgos de trabajo

24.-Estrategias metodolgicas

Responsabilidad.
Equidad
Justicia
Respeto
Tolerancia
Apertura
Autocritica
Colaboracin
Compromiso
Constancia
Cooperacin
Creatividad
Autonoma
Curiosidad
Disciplina
Flexibilidad
Honestidad
Disposicin al trabajo
colaborativo.
Solidaridad.

De aprendizaje

De enseanza

El estudiante realiza investigaciones

bibliogrficas de temas en biblioteca y va
internet de los contenidos programticos a
tratar.
Elabora mapas conceptuales
Elabora formatos de contratos laborales
Realiza comentarios sobre los textos
jurdicos estudiados.
Analiza, comenta y discute casos
relacionados con la experiencia educativa.
Elabora trabajos de investigacin y hace la
exposicin de los mismos ante el grupo
apoyado con las TICs.
Elaboracin de bitcoras personales en
donde manifieste lo hecho, la forma y el
sentido de hacerlo
25.-Apoyos educativos
Materiales didcticos

Programa de estudio
Bibliogrfico
Diapositivas
Material impreso
Apoyos Computacionales
26.-Evaluacin del desempeo
Evidencia (s) de
Criterios de
desempeo
desempeo

Aplicacin de exmenes exploratorios

Organizacin de grupos colaborativos
Exposicin con apoyos tecnolgicos
Mapas conceptuales
Exposicin de casos pertinentes
Preguntas intercaladas
Resmenes
Lecturas controladas y comentadas.

Recursos didcticos

Pintarrn
Computadora y can
Plumones y borrador

mbito(s) de
aplicacin

Exmenes

Puntualidad

Elaboracin y
exposicin de
trabajos de
investigacin

Pertinencia
del Grupos
comentario y solidez colaborativos
de la argumentacin.

Participacin
Elaboracin de
documentos

Suficiencia,
coherencia,
racionalidad
claridad
planteamiento

Saln de Clase

Saln de clase
y
del Saln de clase

Porcentaje

Exmenes

45%

Exposicin

30%

Participacin 10%
Elaboracin

15%

27.-Acreditacin

Se deber haber presentado con suficiencia cada evidencia de desempeo, logrando en cada
una de ellas cuando menos el 60%.
28.-Fuentes de informacin

Bsicas

Ley Federal del Trabajo

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.
Nuevo Derecho del Trabajo. Nstor de Buen. Trillas. Mxico.
Nuevo Derecho del Trabajo. Mario de la Cueva. Porra. Mxico.
Ley Federal del Trabajo y Leyes Complementarias. Patricia Lemus Lemus. McGraw-Hill.
Mxico.
Fuentes electrnicas:
Business Source Premier
Regional Business News
Academic Search Premier
Cmara de Diputados
Suprema Corte de Justicia
Complementarias

Ley Federal del Trabajo comentada, tematizada y con jurisprudencia. Baltazar Cavazos
Flores. Trillas. Mxico.
Ley Federal del Trabajo comentada. Trueba Urbina A. Porra. Mxico.
Manual de contratos y documentos laborales. Manuel Solano Rivera. Gasca Sicco