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Sumrio
tica................................................................................................3
tica da Convico e tica da Responsabilidade............................................. 5
Cdigo de tica do Servidor Pblico Federal................................................ 8
Lista de Questes Trabalhadas na Aula.........................................................32
Gabarito......................................................................................... 42
Bibliografia..................................................................................... 42
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tica.
A tica pode ser definida como um estudo ou uma reflexo,
cientfica ou filosfica, sobre os costumes ou sobre as aes humanas1. De
certa forma, a tica vem de "dentro" do ser humano. Assim sendo,
relaciona-se com os valores que cada pessoa tem.
J a moral, termo relacionado com a tica (mas no sinnimo, em
sentido restrito), relativa aos costumes e normas de comportamento
considerados consensuais na sociedade no momento. O termo "moral"
derivado do latim (moris). J a palavra "tica" derivada do grego
"ethos".
Os dois conceitos, em sentido amplo, buscam apresentar os
comportamentos considerados aceitveis em uma determinada sociedade
e em determinado tempo. Entretanto, em sentido mais restrito, os
dois conceitos so distintos.
A moral se relaciona, em sentido restrito, com os costumes
aceitos em cada sociedade ou grupo humano. Como os costumes vo
mudando, a moral tambm se altera com o tempo.
Assim, o que era considerado imoral no Brasil dos anos 50 (por
exemplo: o beijo "de lngua" na televiso) atualmente considerado
aceitvel. A mesma dinmica ocorre quando falamos de sociedades
diferentes.
Algo pode ser considerado perfeitamente aceitvel em uma
sociedade e imoral em outros lugares (muitos pases probem a venda de
bebidas alcolicas, por exemplo).
J a tica, em sentido estrito, considerada como o "estudo da
moral". Seria, portanto, o estudo das razes que levaram certos
comportamentos a serem aceitos e quais
poderiam ser os
comportamentos universalmente aceitveis.
As questes ticas nos envolvem a todo o momento. Quais so os
comportamentos aceitveis em nossa sociedade? Como devemos nos
portar em relao ao prximo ou em nosso trabalho? Todas estas dvidas
esto ligadas ao conceito de tica.
Se a tica e a moral (em sentido amplo) esto ligados aos costumes
e valores de uma sociedade, no deixam de se transformar quando estes
costumes e valores mudam. Assim, a tica (ou a moral) no uma s,
algo universal. derivada dos valores e costumes de cada sociedade e
evolui com o passar do tempo.
Vamos ver uma questo?
1 (Valls, 2008)
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2 (Weber, 1967)
3 (Weber, 1967)
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4 http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d1171.htm
5 http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d1171.htm
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Esta parte mostra que o servidor pblico sempre deve estar atento
aos desvios ticos, mesmo que venham "revestidos" de legalidade. Veja
como o prximo inciso confirma esta noo:
III - A moralidade da Administrao Pblica no se limita distino entre o bem e o
mal, devendo ser acrescida da idia de que o fim sempre o bem comum. O
equilbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor pblico, que
poder consolidar a moralidade do ato administrativo.
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ser
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i)
resistir a todas as presses de superiores hierrquicos, de contratantes,
interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou
vantagens indevidas em decorrncia de aes imorais, ilegais ou aticas e denuncilas;
j) zelar, no exerccio do direito de greve, pelas exigncias especficas da defesa
da vida e da segurana coletiva;
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poderes e
v)
divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a existncia deste
Cdigo de tica, estimulando o seu integral cumprimento.
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encaminhar para
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CAPTULO II
Das Comisses de tica
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Decreto 6.029/07
instituda
Decreto de 26 de maio de
1999i
Art 1 Fica criada a
Comisso de tica Pblica,
vinculada ao Presidente da
Repblica, competindo-lhe
proceder reviso das
normas que dispem sobre
conduta tica na
Administrao Pblica
Federal, elaborar e propor a
instituio do Cdigo de
Conduta das Autoridades, no
mbito do Poder Executivo
Federal.
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de
outros
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embriagado
no
servio
ou fora
dele
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ticos
mediante
adequada
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que
deve
nortear
prtica
dos
atos
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possui,
como
de
uma
de
suas
ser
caractersticas, a
violada.
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(D) toda pessoa tem direito verdade, sendo que o servidor poder
omiti-la, caso seja contrria aos interesses da prpria pessoa interessada
ou da Administrao Pblica. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizarse sobre o poder corruptivo da opresso, que sempre aniquilam at
mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nao.
(E) deixar o servidor pblico qualquer pessoa espera de soluo que
compete ao setor em que exera suas funes, permitindo a formao de
longas filas, ou qualquer outra espcie de atraso na prestao do servio,
comum e normal e, portanto, no causa dano moral aos usurios dos
servios pblicos e nem mesmo configura atitude contra a tica ou ato de
desumanidade.
10 - (FCC - MRE - OFCHAN - 2009) NO considerada regra
deontolgica, dentre outras, destinada ao servidor pblico civil do Poder
Executivo federal:
(A) A publicidade de todo e qualquer ato administrativo constitui requisito
de eficcia e moralidade, ensejando sua omisso comprometimento tico
contra o bem comum, imputvel a quem a negar.
(B) O servidor deve prestar toda a ateno s ordens legais de seus
superiores, velando por seu cumprimento e evitando conduta negligente,
sendo que o descaso e o acmulo de desvios revelam imprudncia no
desempenho funcional.
(C) Toda ausncia injustificada do servidor de seu local de trabalho fator
de desmoralizao do servio pblico, o que quase sempre conduz
desordem nas relaes humanas.
(D) Toda pessoa tem direito verdade, motivo pelo qual o servidor no
pode omiti-la ou false-la, ainda que contrria aos interesses da prpria
pessoa interessada ou da Administrao Pblica.
(E) A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao servio
pblico caracterizam o esforo pela disciplina, sendo que tratar mal uma
pessoa que paga seus tributos cgusa de dano moral.
11 - (ESAF - MIN. TURISMO - ANALISTA - 2014) De acordo com o
Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
Federal, conforme Decreto n. 1.171/1994, vedado ao servidor pblico,
exceto:
a) o uso do cargo ou funo para obter qualquer favorecimento, para si
ou para outrem.
b) retardar qualquer prestao de contas, condio essencial da gesto
dos bens, direitos e servios da coletividade a seu cargo.
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teor
de
documentos
que
deva
encaminhar
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da
lei
conduz
moralidade
na
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Gabarito
00
2. B
9. C
16. D
3. E
10. A
17. A
4. E
11. B
18. B
5. A
12. D
19. E
6. E
13. B
20. A
7. D
14. C
LU
1. A
15. X
Bibliografia
Valls, . L. (2008). O que tica (9 Ed. ed.). So Paulo: Brasiliense.
Weber, M. (1967). A Poltica como Vocao. In: H. Gerth, & o. C.Wright
Mills, Ensaios de Sociologia. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos.
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