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27/12/2015

Culessonlasclusulasquedebecontenerelcontrato?CentrodeConsultas.DireccindelTrabajo.GobiernodeChile

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Culessonlasclusulasquedebecontenerel
contrato?

Veaadems
Clusulas

De conformidad con lo establecido en el artculo 10 del Cdigo del Trabajo, el contrato debe contener clusulas
que son consideradas esenciales y que no pueden faltar como, por ejemplo, la identificacin de los contratantes,
las relativas a las labores que se compromete a realizar el trabajador y del lugar en que se prestarn la
remuneracin acordada con indicacin del monto, forma y perodo de pago el plazo del contrato (que puede ser
indefinido,deplazofijooplazoindeterminado),ylajornadaordinariadetrabajo,lacualdebeindicarsuduracin,
estoes,lashorassemanalesquelaborareldependiente(mximo45horas),sudistribucin,esdecir,losdasde
la semana en que prestar los servicios (no menos de cinco ni ms de seis das), el horario de trabajo (hora de
inicio y de trmino de la jornada diaria) y, por ltimo, el tiempo destinado para la colacin, tiempo que no es
imputable a la jornada ordinaria. Es del caso sealar que si en la empresa existiere un sistema de trabajo por
turno,stedeberestarestablecidoenelreglamentointernodelamisma,casoenelcualenelcontratosedejar
establecidoqueenmateriadejornadadetrabajoseestaralodispuestoenelreferidoreglamento.

EstatutoDocente
Feriado
JornadadeTrabajo

Envesuconsulta

NegociacinColectiva
OrganizacinSindical
Proteccinala
Maternidad,laPaternidad
ylaVidaFamiliar
ProteccinalTrabajador
ReglamentoInterno
Remuneracin
SeguridadSocial
TerminacindeContrato
Trabajadora(a)deCasa
Particular

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alasnecesidadesdelaempresa?
Culessonlasclusulasquedebecontenerelcontrato?
Quesunaclusulatcita?
Cundodebeentendersequeunbeneficiotcitopasaaserunderechodeltrabajador?
Quseentiendeporfuncionesespecficas,alternativasocomplementarias?
Sepuedeconvenirenelcontratounaclusulaquefacultealempleadorparadescontardelas
remuneracionesmontosporprdidasdeinventario,herramientasodineroacargodeltrabajador?
Lasinstruccionesescritasdadasporelempleadorseentiendenincorporadasalcontratodetrabajo?
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delempleador?
Puedeestablecerseenelcontratolaprohibicinparaeltrabajadorderealizarnegociacionesque
correspondanalgirodelnegociodelempleador?
Puedeestablecerseenelcontratolaprohibicindeejecutarnegociacionesdelgirodelnegociodelempleador
unavezterminadoelcontrato?

DireccindelTrabajoGobiernodeChile/Agustinas1253/SantiagoChile.CdigoPostal:8340422
RUT:61.502.0001/CuentaCorrienteBancoEstadoN9021574(Sr.usuario(a):paraoperacionesbancariassloseaceptandepsitos)
Polticadeprivacidad

http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3article60800.html

Gobiernotransparente

TelfonoCentrodeAtencinLaboral:6004504000

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