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19-06-2009
INDICE
CAPITULO I:
CAPITULO I
OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL
SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS
permitindoles conocer
con
claridad las
funciones
CAPITULO II
BASE LEGAL
Decreto Supremo N 013-2002 SA. que aprueba el Reglamento de la Ley N 27657- Ley
del Ministerio de Salud.
CAPITULO III
CRITERIOS DE DISEO
promocin,
CAPITULO IV
ESTRUCTURA ORGNICA
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
SERVICIO DE ENFERMERIA EN
EMERGENCIA Y CUIDADOS
CRITICOS
CAPITULO V
CUADRO ORGANICO DE CARGOS
CAPITULO VI
DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LOS CARGOS
Disa V Lima Ciudad
Hospital Cayetano
Heredia
Manual de Organizacin y
Funciones
Pg. 8 de 26
Versin: 1.0
N DE
CARGOS
N DE CAP
De autoridad sobre los siguientes cargos: Enfermera IV, III, II, I, Asistente en Servicio de Salud I,
Tcnico en Enfermera II, I, Auxiliar de Enfermera II, I asignados al Servicio de Enfermera en
Emergencia y Cuidados Crticos
4.14 Apoyar la capacitacin de los profesionales y tcnicos del servicio en conocimientos y tcnicas de
enfermera y la ejecucin de programas acadmicos de pre y post grado de universidades e institutos
en virtud de los dispositivos legales
4.15 Aplicar mecanismos de seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos
asignados al servicio
4.16 Promover la calidad de atencin de enfermera con base en los aspectos, ticos, humansticos y
profesionales.
4.17 Cautelar la permanencia, integridad y seguridad del usuario respetando su derecho durante el periodo
de estancia.
4.18 Coordinar el apoyo tcnico multidisciplinario en situaciones de emergencia y urgencia en el servicio.
4.19 Garantizar la calidad del cuidado de enfermera con base en los aspectos ticos, humansticos y
profesionales.
4.20 Cumplir y hacer cumplir el tratamiento mdico prescrito a los usuarios del servicio.
4.21 Realizar el inventario del material y/o equipos de enfermera del servicio.
4.22 Integrar los comits, comisiones de trabajo relacionados a asuntos del departamento de enfermera si
fuera requerido.
4.23 Verificar el orden y la custodia de la historia clnica de los usuarios hospitalizados para garantizar su
disponibilidad.
4.24 Las dems funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Mnimo Exigible:
Ttulo Profesional Universitario de Licenciado en Enfermera
Registro en el Colegio de Enfermeros del Peru y habilitacin
Ttulo de Especialista expedido por una Universidad.
Registro como Especialista en el Colegio de Enfermeros del Per.
Deseable:
Estudios en Gestin de Servicios de Enfermera o Gestin en Salud.
Experiencia
Experiencia mnima de 05 aos como enfermera general.
Experiencia mnima de 03 aos en la conduccin de personal.
Experiencia en el rea de la especialidad
Experiencia en docencia universitaria.
Capacidades, Habilidades y Aptitudes
Capacidad de organizacin y control de los recursos asignados
Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
Capacidad de anlisis
Capacidad para trabajar en equipo.
Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.
Mantener buenas relaciones interpersonales.
Para efectos de concurso se aplicar lo establecido en el Decreto Supremo N 004-2004- SA que aprueba
el Reglamento de Concurso para designar cargos de Enfermera en los Institutos Especializados,
Hospitales y Sector Salud.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
VIGENCIA:
Pg. 10 de 26
Manual de Organizacin y
Funciones
Versin: 1.0
N DE
CARGOS
N DE CAP
735-741
1. FUNCION BASICA
Brindar cuidados integrales especializados de enfermera al usuario en estado crtico en el Servicio de
Enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos del Hospital Cayetano Heredia.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del
Servicio de Enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos.
10
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Mnimo Exigible:
Ttulo Profesional Universitario en Enfermera
Registro en el Colegio de Enfermeros del Per y Habilitacin
Ttulo de Especialista expedido por una Universidad.
Registro como Especialista en el Colegio de Enfermeros del Per.
Experiencia
Tiempo mnimo de 03 aos de experiencia como enfermera general
Tiempo mnimo 03 aos de experiencia en conduccin de personal
Experiencia en el rea de la especialidad
Docencia Universitaria
Capacidades, Habilidades y Aptitudes
Capacidad de organizacin y control de los recursos asignados
Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
Capacidad de anlisis.
Capacidad para trabajar en equipo.
Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.
Mantener buenas relaciones interpersonales
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
11
ULTIMA MODIFICACION:
VIGENCIA:
Pg. 12 de 26
Manual de Organizacin y
Funciones
Versin: 1.0
N DE
CARGOS
N DE CAP
742-748
1. FUNCION BASICA
Brindar cuidados especializados integrales de enfermera al usuario en estado critico en el Servicio de
Enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos del Hospital Cayetano Heredia
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del
Servicio de Enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos
12
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Mnimo Exigible:
Ttulo Profesional Universitario en Enfermera
Registro en el Colegio de Enfermeros del Per y Habilitacin
Ttulo de Especialista expedido por una Universidad.
Registro como Especialista en el Colegio de Enfermeros del Per.
Experiencia
Tiempo mnimo de 03 aos de experiencia como enfermera general
Experiencia en el area de la especialidad
Capacidades, Habilidades y Aptitudes
Capacidad de organizacin y control de los recursos asignados
Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
Capacidad de anlisis.
Capacidad para trabajar en equipo.
Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
13
ULTIMA MODIFICACION:
VIGENCIA:
Pg. 14 de 26
Manual de Organizacin y
Funciones
Versin: 1.0
N DE
CARGOS
N DE CAP
742-748
1. FUNCION BASICA
Brindar cuidados especializados integrales de enfermera al usuario en estado critico en el Servicio de
Enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos del Hospital Cayetano Heredia
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del
Servicio de Enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos
14
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Mnimo Exigible:
Ttulo Profesional Universitario en Enfermera
Registro en el Colegio de Enfermeros del Per y Habilitacin
Ttulo de Especialista expedido por una Universidad.
Registro como Especialista en el Colegio de Enfermeros del Per.
Experiencia
Tiempo mnimo de 03 aos de experiencia como enfermera general
Experiencia en el rea de la especialidad
Capacidades, Habilidades y Aptitudes
Capacidad de organizacin y control de los recursos asignados
Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
Capacidad de anlisis.
Capacidad para trabajar en equipo.
Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
15
ULTIMA MODIFICACION:
VIGENCIA:
CAPITULO VI
DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LOS CARGOS
Disa V Lima Ciudad
Hospital Cayetano
Heredia
Pg. 16 de 26
Manual de Organizacin y
Funciones
Versin: 1.0
N DE
CARGOS
N DE CAP
816
1. FUNCION BASICA
Brindar cuidados especializados integrales de enfermera al usuario en estado critico en el Servicio de
Enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos del Hospital Cayetano Heredia
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del
Servicio de Enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos
FUNCIONES ESPECFICAS
Ejecutar el proceso de atencin de enfermera (PAE) al usuario del Servicio de Enfermera en
Emergencia y Cuidados Crticos.
Participar en las campaas, programas y estrategia sanitaria en el campo de enfermera si fuera
requerido.
Administrar los medicamentos a los usuarios segn prescripcin medica.
Registrar las observaciones en la historia clnica de los hechos ocurridos con el usuario
hospitalizado.
Elaborar y remitir los informes tcnicos relacionados a las funciones del servicio.
Asistir y participar en las reuniones tcnico administrativas del servicio.
Informar incidencias y reportes de su competencia a su superior.
Brindar asesoramiento en el campo de enfermera.
Cumplir lo dispuesto en los documentos tcnicos de gestin institucional.
Cumplir con la programacin de guardias, licencias, vacaciones y otros del servicio.
Participar en actividades de prevencin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud en el
campo de enfermera.
Participar en la actualizacin e implementacin normas, guas de atencin y procedimientos,
directivas relacionadas con las funciones del servicio.
Cumplir lo dispuesto de las normas y guas de atencin a fin de garantizar la calidad de atencin al
usuario, evitando riesgo y complicaciones.
Realizar actividades de docencia e investigacin en el campo de enfermera.
Utilizar y controlar el adecuado uso de insumos y materiales para garantizar el cuidado integral del
usuario.
Garantizar la permanencia, integridad y seguridad del usuario respetando sus derechos durante el
periodo de hospitalizacin.
16
4.17
4.18
4.19
4.20
4.21
4.22
4.23
5.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
17
ULTIMA MODIFICACION:
VIGENCIA:
Manual de Organizacin y
Funciones
Pg. 18 de 26
Versin: 1.0
N DE
CARGOS
N DE CAP
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del
Servicio de Enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos.
REVISADO POR:
APROBADO POR:
18
ULTIMA MODIFICACION:
VIGENCIA:
Pg. 20 de 26
Manual de Organizacin y
Funciones
Versin: 1.0
N DE
CARGOS
N DE CAP
17
821-837
1. FUNCION BASICA
Realizar actividades tcnicas de acuerdo a las indicaciones generales del profesional de enfermera en
Emergencia y Cuidados Crticos para lograr la atencin integral del usuario.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del
19
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Mnimo exigible:
Ttulo de Tcnico de Enfermera de un Instituto Superior Tecnolgico
Experiencia
Tiempo mnimo no menor de 1 ao en labores de tcnico de enfermera.
Capacidades, Habilidades y Aptitudes
Capacidad para trabajar en equipo.
Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.
Disposicin para adaptarse a cambios y rotaciones.
Respeto a las lineas de autoridad.
Mantener buenas relaciones interpersonales.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
20
ULTIMA MODIFICACION:
VIGENCIA:
Pg. 21 de 26
Manual de Organizacin y
Funciones
Versin: 1.0
N DE
CARGOS
N DE CAP
36
838-873
1. FUNCION BASICA
Realizar actividades tcnicas de acuerdo a las indicaciones general del profesional de enfermera en
Emergencia y Cuidados Crticos para lograr la atencin integral del usuario
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del
Servicio de Enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos.
21
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Mnimo exigible:
Ttulo de Tcnico de Enfermera en Instituto Superior
Experiencia
Desempeando labores similares.
Capacidades, Habilidades y Aptitudes
Capacidad para trabajar en equipo.
Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.
Disposicin para adaptarse a cambios y rotaciones.
Respecto a las lneas de autoridad.
Mantener buenas relaciones interpersonales
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
22
ULTIMA MODIFICACION:
VIGENCIA:
Pg. 23 de 26
Manual de Organizacin y
Funciones
Versin: 1.0
N DE
CARGOS
N DE CAP
36
838-873
1. FUNCION BASICA
Realizar actividades tcnicas de acuerdo a las indicaciones general del profesional de enfermera en
Emergencia y Cuidados Crticos para lograr la atencin integral del usuario
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del
Servicio de Enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos.
23
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Mnimo exigible:
Ttulo de Tcnico de Enfermera en Instituto Superior
Experiencia
Desempeando labores similares.
Capacidades, Habilidades y Aptitudes
Capacidad para trabajar en equipo.
Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.
Disposicin para adaptarse a cambios y rotaciones.
Respecto a las lneas de autoridad.
Mantener buenas relaciones interpersonales
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
24
ULTIMA MODIFICACION:
VIGENCIA:
Pg. 25 de 26
Manual de Organizacin y
Funciones
Versin: 1.0
N DE
CARGOS
N DE CAP
874-875
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de labores auxiliares de enfermera de acuerdo a las indicaciones general del profesional de
enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos para lograr la atencin integral del usuario.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del
Servicio de Enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Mnimo exigible:
Instruccin secundaria y poseer cursos de auxiliar de enfermera
Experiencia
Tiempo mnimo no menor de 1 ao en labores de auxiliar de enfermera.
Capacidades, Habilidades y Aptitudes
Capacidad para trabajar en equipo.
Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.
Disposicin para adaptarse a cambios y rotaciones.
Respecto a las lneas de autoridad.
Mantener buenas relaciones interpersonales
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
25
ULTIMA MODIFICACION:
VIGENCIA:
Pg. 26 de 26
Manual de Organizacin y
Funciones
Versin: 1.0
N DE
CARGOS
N DE CAP
876-877
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de labores auxiliares de enfermera de acuerdo a las indicaciones general del profesional de
enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos para lograr la atencin integral del usuario.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del
Servicio de Enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos
REVISADO POR:
APROBADO POR:
26
ULTIMA MODIFICACION:
VIGENCIA: