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y Perfiles Ocupacionales
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
INDICE
Introduccin.....................................................................................................3
SectorAgua....................................................................................................24
SectorAgrcolayPecuario..............................................................................33
SectorAutomotriz..........................................................................................86
SectorComercio...........................................................................................105
SectorConstruccineInmobiliario..............................................................133
SectorCulturalyArtstico.............................................................................173
SectorDeportivo..........................................................................................184
SectorEducacinyFormacindePersonas.................................................191
SectorFinanciero..........................................................................................229
SectorLaboral..............................................................................................252
SectorLogsticayCadenadeSuministros....................................................256
SectorMinera..............................................................................................263
SectorOficios...............................................................................................280
SectorPrendasdeVestir,Textil,CueroyCalzado........................................379
SectorProcesamientodeAlimentos............................................................391
SectorQumica.............................................................................................404
SectorSeguridadPblica..............................................................................415
SectorServiciosOperativos..........................................................................431
SectorServiciosProfesionales......................................................................450
SectorServiciosTcnicos..............................................................................491
SectorSocial.................................................................................................540
SectorTeconologasdelaInformacin........................................................551
SectorTurismoyRestaurantero...................................................................599
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
INTRODUCCIN
GenerarinformacinparalosComitsdeGestinporCompetenciasenoperacin,ypara
los que se instalen en el marco del Sistema Nacional de Competencias, acerca de las
competenciasrelevantesparaestandarizarenlosdiferentessectores.
Detectarnecesidadesintersectoriales,(competenciastransversales).
Contarconinformacinadicional,paraapoyarlapertinenciadelaofertaeducativaalos
requerimientosdelademandalaboral,ycontribuiramejorarlaestrategiadepromociny
desarrollodelSistemaNacionaldeCompetenciasdesdeelsectoreducativo.
ElestudioestbasadoenlaClasificacinnicadeOcupaciones(CUO)ahoraSistemaNacionalde
ClasificacindeOcupaciones(SINCO);estaclasificacineseldocumentodeconsultayapoyopara
ordenarydescribirlasocupacionesqueserealizanenlaRepblicaMexicana.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
LaCUOseestructuradelasiguientemanera:
Divisin(9)
Grupos
principales(43)
Subgrupos(145)
Grupos
Unitarios(443)
Ocupaciones
(5295)
LadesagregacindelasocupacionesparaclasificarlaCUOes:
Divisiones
GruposPrincipales
SubGrupos
GruposUnitarios
1.Funcionariosydirectivos
15
54
2.ProfesionistasyTcnicos
3.Auxiliares
4.ComerciantesyVentas
5.ServiciosPersonales
8
2
3
4
37
9
6
12
144
19
15
29
6.Agricultura,Ganadera,Forestal
7.Artesanales
8.Operadores
9.Elementales
3
6
3
7
43
9
19
17
21
145
30
52
46
54
443
Encadaunodelosperfilesocupacionales,semostraruncdigonumrico,unttuloonombrede
lacategoraysudescripcin.
i)
Cdigo numrico. Cada categora de ocupacin tiene un cdigo numrico que la
identifica.Elnmerodedgitosdelcdigovarasegnelnivel.Losdgitosdelcdigo
de cada grupo ocupacional permiten conocer los niveles ms agregados en los que
estincluida.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Ejemplo:
Laclavequedaconformadadelasiguientemanera:
8
1
1
1
Grupounitario.Operadordemquinasyequiposparala
extraccinybeneficioenminasycanteras.
Subgrupo.Operadoresdemquinasyequiposparaextraccin
enminas,canterasypozos.
Grupoprincipal.Operadoresdeinstalacionesymaquinaria
industrial.
Divisinprincipal.Operadoresdemaquinariaindustrial,
ensambladores,choferesyconductoresdetransporte.
ii)
Ttulo.Elttuloonombredelacategoraidentificarpidamentelaocupacinbajola
cual se clasifica y se presenta la informacin. Otro sealamiento necesario en
referencia a los ttulos es que categoras de distintos niveles pero con iguales
contenidosllevanelmismonombre.
iii)
Descripcin. En los primeros niveles de la clasificacin (divisin principal, grupo
principal y subgrupo), se caracteriza de forma general al conjunto de ocupaciones
clasificadas en cada categora, en trminos de las funciones desempeadas y su
mbito de especializacin. En los grupos unitarios cada descripcin contiene: una
caracterizacingeneraldelasocupacionesqueincluyelafuncingenricadelgrupo,
su mbito de especializacin y las inclusiones o exclusiones de ocupaciones en el
grupo unitario; el listado de funciones principales que desempean las ocupaciones
delgrupoyellistadodeocupacionesclasificadasenelgrupounitario.
INEGI.
El estudio exploratorio est basado en investigacin por encuesta como una medida de las
opiniones,actitudesyvaloresdelos443perfilesocupacionales,mediante17,490entrevistascara
a cara en el lugar de trabajo. En ella se dividi el territorio nacional en 5 regiones definidas por
estratossocioeconmicos.Encadaunadelasregionesselevantaron3,498cuestionarios.
Este estudio, es un gran compendio de los conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes,
hbitosyvaloresquedebetenercadapersonayquerepresentanelSaber,SaberhacerySaberser
deloquecadasectorrequiereparafortalecerlascompetenciaslaboralesenMxico.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORADMINISTRACINPBLICA
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
ALTASAUTORIDADESGUBERNAMENTALESYJURISDICCIONALES
GRUPOUNITARIO1111
DescripcinBsicadelasCompetencias
Las competencias identificadas para este grupo unitario son: poseer conocimientos en
comunicacinoperiodismo,enadministracinorecursoshumanos,capacidadenlaorganizacin
deltrabajoyatencinalpblico.Sonnecesariashabilidadescomolatomadedecisionesysolucin
deproblemas.Serequieredelmanejoadecuadodelasemocionesyunsentidoderesponsabilidad
considerable.Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollarsehacenecesarialaagudezaauditiva.
Tambinsepresentacomonecesarioelcorrectousodelequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Comunicacinoperiodismo.
Administracinorecursoshumanos.
Organizacindeltrabajo.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Manejodeemocionesoautoregulaciones.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Conocimientosentemaslegislativosyleyes.
Instrumentacindepolticaspblicas.
Capacidadesrelacionadasconlagestindelgastopblicoylaadquisicinderecursos.
Planeacinycoordinacindeprogramassociales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinyconocimientosdelostemasyproblemticasmsrelevantesdelpaspara
poderservirmejoralasociedad.
Mayorparticipacinycoordinacinentrelosmiembrosdelasdiferentesdependenciasy
nivelesdegobierno.
LEGISLADORES
GRUPOUNITARIO1112
DescripcinBsicadelasCompetencias
Las competencias identificadas para este grupo unitario son: conocimientos en administracin o
recursos humanos, organizacin del trabajo y toma de decisiones en la solucin de problemas.
Dentro de las actitudes, normas y valores a desarrollar se encuentra la iniciativa. En cuanto a
destrezasfsicasserequieredeagudezaauditiva.Aparececomoimportanteelusodeequipode
oficina,esnecesarioelmanejodesoftwareespecializado.
Tcnicamente requiere conocimientos en la creacin, modificacin y derogacin de leyes,
conocimientos especializados en el diseo de polticas pblicas, comprensin y estudio
permanentedelactualcontextosocial,econmicoypolticodelpas,conocimientoseneconoma
ydiseodepresupuestos.
Enelfuturoseprevncompetenciasparaconstruiracuerdosentiempoyformaparaquelasleyes
seananalizadasyaprobadas,incrementarelconocimientoentemascorrespondientesapolticas
pblicas,paraunamejortomadedecisiones,conocimientodelasleyesytemaslegislativos.
CompetenciasTransversales
Administracinorecursoshumanos.
Organizacindeltrabajo.
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PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Iniciativa.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
Sistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenlacreacin,modificacinyderogacindeleyes.
Conocimientosespecializadoseneldiseodepolticaspblicas.
Comprensin y estudio permanente del actual contexto social, econmico y poltico del
pas.
Conocimientoseneconomaydiseodepresupuestos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Construiracuerdosentiempoyformaparaquelasleyesseananalizadasyaprobadas.
Conocimientoentemascorrespondientesapolticaspblicas.
Conocimientodelasleyesytemaslegislativos.
PRESIDENTESYAUTORIDADESMUNICIPALES
GRUPOUNITARIO1113
DescripcinBsicadelasCompetencias
Las competencias identificadas para este grupo unitario son: conocimientos en administracin o
recursos humanos, capacidad para la atencin al pblico y solucin de problemas, as como la
coordinacindeequiposdetrabajoconbaseenelusodelacomunicacinverbalyasertivapara
darsolucinaproblemticasespecficas.Dentrodelasactitudes,normasyvaloresadesarrollarse
encuentran la cooperacin y la responsabilidad. En cuanto a destrezas fsicas se requiere de
fortaleza y vigor para realizar sus funciones. En cuanto a las herramientas o equipo de trabajo,
aparececomoimportanteelusodeequipodeoficina.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
RequiereconocimientosdeAdministracindepresupuestosyrecursospblicos,Implementacin
deprogramassocialeslocales,coordinacindeeventospblicosysociales,supervisareldesarrollo
deobraspblicasyconocimientodelasleyesorgnicasmunicipales.
A futuro se prev que se requiera adquirir capacidades relacionadas con la adquisicin de
recursos.
CompetenciasTransversales
Administracinorecursoshumanos.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Solucindeproblemasgerenciales.
Coordinacindeequiposdetrabajo.
Solucindeproblemasanivelinterpersonal.
Comunicacinverbal.
Asertividad.
Cooperacin.
Responsabilidad.
Fortalezayvigor.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Administracindepresupuestosyrecursospblicos.
Implementacindeprogramassocialeslocales.
Coordinacindeeventospblicosysociales.
Supervisareldesarrollodeobraspblicas.
Conocimientodelasleyesorgnicasmunicipales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Adquirircapacidadesrelacionadasconlaadquisicinderecursos.
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PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PRESIDENTESYDIRECTORESGENERALESENINSTITUCIONESPBLICAS
GRUPOUNITARIO1121
DescripcinBsicadelasCompetencias
Las competencias identificadas para este grupo unitario son: conocimientos en administracin o
recursoshumanos,habilidadyresponsabilidadparaorganizarequiposdetrabajo.Encuantoalas
tareasarealizarseencuentraelmanejodelasrelacionespblicasyatencinalpblico,ascomo
lasolucindeproblemas.Dentrodelascompetenciassocialesseencuentralaatencin.Elusode
destrezasfsicascomolaagudezaauditiva;yelmanejodeequipodeoficina.
Requiereconocimientosenelaboracindereglamentosypolticasinstitucionales,conocimientos
en el manejo y control de presupuestos y recursos financieros, habilidad en la elaboracin y
evaluacindeproyectosinstitucionales
A futuro se prev que se requiera mejorar los servicios y atencin a la ciudadana y
reestructuracin de los diversos departamentos o reas y sus competencias dentro de cada
institucin.
CompetenciasTransversales
Administracinorecursoshumanos.
Organizacindeltrabajo.
Coordinacindeequiposdetrabajo.
Responsabilidad.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Atencin.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Elaboracindereglamentosypolticasinstitucionales.
Conocimientosenelmanejoycontroldepresupuestosyrecursosfinancieros.
Habilidadenlaelaboracinyevaluacindeproyectosinstitucionales.
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PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mejorarlosserviciosyatencinalaciudadana.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitarioson:conocimientosen
administracin o recursos humanos, habilidad de atencin al pblico y relaciones pblicas as
comoenorganizacindeltrabajo.Liderazgoymotivacin.Serequierebuenacomunicacinverbal
ysolucindeproblemas.Fsicamenterequiereagudezavisual.Serequieredelcorrectomanejodel
equipodeoficina.
Tcnicamentesenecesitaconocimientoenlaelaboracindepolticasempresariales,planeaciny
gestin de proyectos. Direccin empresarial y administracin de recursos materiales, tcnicos y
financieros.Conocimientoscontablesyfiscales.
En el futuro se prev que se requiera habilidad de formular planes de capacitacin y control de
calidad.
CompetenciasTransversales
Administracinorecursoshumanos.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Organizacindeltrabajo.
Responsabilidad.
Liderazgoymotivacin.
Comunicacinverbal.
Solucindeproblemas.
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PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Conocimientoenlaelaboracindepolticasempresariales.
Habilidadenlaplaneacinygestindeproyectosyplanesdetrabajo.
Direccinempresarial.
Administracinderecursosmateriales,tcnicosyfinancieros.
Conocimientoscontablesyfiscales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Contarconunbuencontroldecalidad,elcuallespermitaunamejororganizacininterna
deltrabajo.
Elaboracindeplanesdecapacitacin.
DIRECTIVOSDEORGANIZACIONESPOLTICAS
GRUPOUNITARIO1131
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en administracin o recursos humanos, con capacidad en la
organizacin del trabajo y solucin de problemas. Se requiere del dominio de la comunicacin
verbalydeltrabajoenequipo.Dentrodelasactitudes,hbitosyvalores,esimportanteungran
sentido de responsabilidad y amabilidad. En cuanto a destrezas fsicas y manejo de equipo, se
requieredeagudezaauditivaydeunadecuadomanejodelequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Administracinorecursoshumanos.
Organizacindeltrabajo.
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PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Capacidadesparalaplaneacinyorganizacindecampaaspolticas.
Planificacindeestrategiaspblicas.
Direccinycontroldelpersonalacargo.
Brindarseguimientoaprogramasgubernamentales.
Conocimientosenmateriapolticayadministracinpblica.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Cursosdeplanificacinpoltica.
Contarconunamejororganizacinadministrativayoperativaenlospartidospolticos.
Capacitacionesentrabajoenequipo.
DIRECTORESYGERENTESENDESARROLLOSOCIALYECONMICO
GRUPOUNITARIO1222
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitariomarcacomoesencial
contar con conocimientos en administracin o recursos humanos. Como competencia social se
requierecapacidadenlaorganizacindeltrabajo,tomadedecisiones,solucindeproblemasy
orientacin al servicio. Dentro de las destrezas necesarias para ocupar el puesto de trabajo, se
requiereasignarysupervisarlaboresdelpersonalacargo.Encuantoaactitudes,hbitosyvalores
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PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
sedacomoimportantelainiciativa.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencialelmanejode
equipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenadministracinorecursoshumanos.
Organizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Tomadedecisiones.
Orientacindelservicio.
Comunicacinverbal.
Iniciativa.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Asignarysupervisarlaboresdelpersonalacargoysusdepartamentos.
Planificar,organizarydirigirlasactividadesdeladependenciaoreaacargo.
Formulacin,conduccinyevaluacindepolticasgeneralesdedesarrolloinstitucional.
Capacidadesenlaadministracinycontroldepresupuestos.
Conocimientoseneconoma,finanzas,contabilidadyprogramassociales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Habilidadesparaladifusinperidicadeprogramasenelmbitodecomunicaciones.
Capacitacinconstanteentemascomoinfeccionesdetrasmisinsexual,fomentolaboral
yusodelatecnologa.
Desarrollarcontinuamenteprogramasenbeneficioanuevasgeneraciones.
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PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitarioson:conocimientosen
administracinorecursoshumanos,capacidadyresponsabilidadenelmanejoconfidencialdela
informacin.Solucindeproblemasytomadedecisiones.Atencin,responsabilidadyamabilidad.
Agudezaauditivaymanejodeequipodeoficina.
Tcnicamente requiere de administrar y dirigir los servicios jurdicos, coordinacin y control del
personal a cargo, capacidad de razonamiento jurdico, habilidades de juicio e imparticin de
justicia,conocimientosenleyes,reglamentosyprocedimientosjurdicos.
En el futuro se prev requerir: manejo de estrs, manejo de personal, estrategias de ventas,
servicio y trabajo en equipo y creacin de un sistema de capacitacin y actualizacin jurdica y
legalparaapoyarlapreparacindelosjueces.
CompetenciasTransversales
Administracinorecursoshumanos.
Manejodeinformacinconfidencial.
Solucindeproblemas.
Tomadedecisiones.
Atencin.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Administrarydirigirlosserviciosjurdicos.
Coordinacinycontroldelpersonalacargo.
Capacidadderazonamientojurdico.
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PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Habilidadesdejuicioeimparticindejusticia.
Conocimientosenleyes,reglamentosyprocedimientosjurdicos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Tenerunacapacitacinconstanteentemascomomanejodeestrs,manejodepersonal,
estrategiasdeventas,servicioytrabajoenequipo.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitariomarcacomonecesario
contarconconocimientosenmateriajurdica,leyesyprocedimientos,trmitesadministrativosy
relacionespblicas.Comocompetenciasocialesencialserequiereatencinalcliente,organizacin
del trabajo, toma de decisiones y solucin de problemas. Dentro de las destrezas tiles para
ocuparelpuestodetrabajo,requiereCoordinarysupervisaralpersonalquebrindalosservicios
jurdicos, habilidades para dirigir investigaciones y hechos delictivos, En cuanto a actitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanterioresnecesarioel
manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Organizacindeltrabajo.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
17
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Coordinarysupervisaralpersonalquebrindalosserviciosjurdicos.
Dirigirinvestigacionesyhechosdelictivos.
Asegurarelusoracionaldelosrecursosasignadosaelrea.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinconstanteenleyesoreformasexistentes.
Rediseodeprocesosjurdicos.
Conocimientosdecriminologaojurisprudencia.
OFICIALESDELMINISTERIOPBLICOYDETECTIVES
GRUPOUNITARIO2521
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos de aspectos relacionados con la comisin de delitos, con gran
capacidad en las relaciones pblicas y manejo de informacin confidencial. Dentro de las
habilidadesadesarrollarseencuentralasolucindeproblemasyobservacin.Comocompetencia
social necesaria se requiere de la comunicacin oral y escrita. En cuanto a actitudes, hbitos y
valoressedacomoimportantelaresponsabilidad.Comodestrezafsicaesencialestalaagudeza
visualyauditiva.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Manejodeinformacinconfidencial.
Atencinalclienteyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Comunicacinoralyescrita
Observacin
18
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Orden.
Responsabilidad.
Agudezavisualyaditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Investigacindeilcitopresuntamentecometido.
Anlisiseintegracindehechosycircunstanciasparalocalizarpersonasdesaparecidasy/o
evitarsecomentadelitos.
Realizacindeladetencindepersonasoatestiguarantelostribunalescorrespondientes.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Investigacinyanlisisdeatencinyprocuracinfamiliar.
Asistenciaperidicaacursostericosyprcticossobrecriminalsticaybalstica,ascomo
seguimientoaeventosdondeseexpongalegislacinyaplicacindelamisma.
Actualizacinconstanteenlegislacinfederal,estatalymunicipal.
AGENTESDERECAUDACINTRIBUTARIAYDELICENCIAS
GRUPOUNITARIO2523
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosadministrativosendependenciasuorganismosdeoficialesdelostres
poderes,congrancapacidadenlasrelacionespublicas.Dentrodelashabilidadesadesarrollarse
encuentra la solucin de problemas. Como competencia social necesaria se requiere de la
comunicacin oral y escrita. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Como destreza fsica esencial esta la agudeza visual y auditiva. Aunado a lo
anterioresesencialelmanejodeequipodeoficina.
19
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Atencinalclienteyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Comunicacinoralyescrita.
Orden.
Responsabilidad.
Agudezavisualyaditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Anlisisydeterminacindeaptitudpararecibirlicenciaopermisosolicitados.
Cobro,contabilidadyexpedicindefacturasgubernamentales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asistenciaperidicaacursostericoprcticossobreadministracinpblicayseguimiento
aeventosdondeseexpongagestinpblicadigital.
Optimizacinderecursosparaimplementacindemejorasdelosprocesosytrmites.
20
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientossobrereglamentosydisposicionesenmateria deseguridadsocial y
derechos/obligaciones laborales, con gran capacidad en las relaciones publicas. Dentro de las
habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencia social
necesariaserequieredelacomunicacinoralyescrita.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
da como importante la responsabilidad y cooperacin. Como destreza fsica esencial esta la
agudezavisualyauditiva.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Atencinalclienteyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Comunicacinoralyescrita.
Orden.
Responsabilidad.
Agudezavisualyaditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Asesoraalpblicosobrelainterpretacinadecuadadeleyes,reglamentosenmateriade
seguridadsocialyderechos/obligacioneslaborales.
21
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Promocindelaculturadelaseguridadatodoslosnivelespoblacionales.
Investigacinyanlisisdepreciosyaspectoseconmicosquelosdeterminan.
Asistenciaperidicaacursostericosyprcticossobrecriminalsticaybalstica,ascomo
seguimientoaeventosdondeseexpongalegislacinyaplicacindelamisma.
22
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITS DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTORADMINISTRACINPBLICA
LosComitsdeGestinporCompetencias 1delsectorAdministracinPblica,hastajuniode2012
son:
LosEstndaresdeCompetencia 2desarrolladosenelsectorAdministracinPblicahastajuniode
2012son:
Asistenciaprimariadeuneventoadverso.
Vigilanciadelcumplimientodelanormatividadenseguridadysaludeneltrabajo.
Inspeccindeobrapblicafederal.
Atencinalciudadanoenelsectorpblico.
Implementacin del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en Materia de
ControlInternoyseexpideelManualAdministrativodeAplicacinGeneralenMateria
deControlInternoenlaAdministracinPblicaFederal.
LosComitsdeGestinporCompetenciassongruposdelderesdelossectoresproductivos,social,educativoydegobiernoquese
organizan para definir la agenda de capital humano para la competitividad en su sector, desarrollan estndares de competencias,
determinansuvigenciaascomoladeloscertificadosyseleccionanalasinstitucionesresponsablesdecapacitar,evaluarycertificarlas
competenciasdelaspersonasconbaseendichosestndaresdecompetencia.
Losestndaresdecompetenciapermitenidentificarlosconocimientos,habilidades,destrezas,actitudesycomportamientos,queuna
persona debe tener para realizar una funcin determinada con un alto nivel de desempeo, y son referentes nacionales para la
certificacin de competencias de personas. Los estndares de competencia desarrollados por los diferentes Comits de Gestin por
Competencias,seencuentraninscritosenelRegistroNacionaldeEstndaresdeCompetencia,elcualademsdeseruninstrumentode
transferencia del conocimiento, genera seales de mercado al sector educativo, para que ste desarrolle y valide estructuras
curricularesenlossistemasformalesdeeducacin.
23
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORAGUA
24
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
25
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadas paraestegrupounitarioson:conocimientos
en administracin o recursos humanos, capacidad en la organizacin del trabajo toma de
decisionesysolucindeproblemasresponsabilidadagudezaauditivayusodeequipodeoficina.
Tcnicamenterequiere:Planear,dirigirycoordinarlasactividadesdeproduccinydistribucinde
aguayelectricidad,asegurarlautilizacinracionaldelosrecursosyelcumplimientodelasnormas
operativasylegales,establecerysupervisarlasactividadesde capacitacinyadiestramientodel
personal a cargo, habilidades en la elaboracin de polticas y lineamientos, administracin de
presupuestosyrecursos,conocimientosenmedioambiente,legislacin,extraccin,producciny
distribucindeaguayelectricidad.Ascomoenrevisindeplanos,determinacindeclculosde
suministro, Fomentar al interior, el desarrollo de nuevas tcnicas de horario y generacin
elctrica.
En el futuro se prev desarrollar proyectos que reduzcan los costos de operacin, actualizar
conocimientossobreelmanejodeaguayproduccinelctrica,mejorarlacapacidadinstaladacon
equiposmodernosyfuncionales,fomentaralinterior,eldesarrollodenuevastcnicasdehorario
ygeneracinelctrica,cumplirconunamximaoptimizacindelrecurso(agua).
CompetenciasTransversales
Administracinorecursoshumanos.
Organizacindeltrabajo.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
26
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Asegurarlautilizacinracionaldelosrecursosyelcumplimientodelasnormasoperativas
ylegales.
Habilidadesenlaelaboracindepolticasylineamientos.
Administracindepresupuestosyrecursos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Desarrollarproyectosquereduzcanloscostosdeoperacin.
Actualizarconocimientossobreelmanejodeaguayproduccinelctrica.
Mejorarlacapacidadinstaladaconequiposmodernosyfuncionales.
Fomentaralinterior,eldesarrollodenuevastcnicasdehorarioygeneracinelctrica.
Cumplirconunamximaoptimizacindelrecurso(agua).
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario requiere contar con
conocimientos en administracin de recursos sean estos materiales o humanos y en relaciones
pblicas,Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestodetrabajoesladecoordinary
supervisar las actividades de operacin y mantenimiento de la infraestructura hidrulica y
elctrica, como habilidad social es necesario el trabajo en equipo y solucin de problemas. En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo
anteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
27
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Administracinderecursos.
Atencinpblicayrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Coordinarysupervisarlasactividadesdeoperacinymantenimientodelainfraestructura
hidrulicayelctrica.
Habilidadesenlarealizacindeproyectosylogstica.
Coordinacindecuadrillasdetrabajo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Habilitarymejorarlainfraestructurahidrulicaexistente.
Mejorarelsuministroylacalidaddelaguapotableparaelbeneficiodelaciudadana.
Promoverenlainstitucinyenlaciudadanalaimportanciadelaguaysucuidado.
Supervisarqueelpersonalcumplalosrequisitosestablecidosporelorganismo.
28
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
OPERADORESDEMQUINASYEQUIPOSPARALACAPTACIN,BOMBEO
YDISTRIBUCINDEAGUA
GRUPOUNITARIO8113
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesariocontarcongrancapacidadparaprocurarlaseguridadeintegridadfsicaascomoparael
manejodeimplementosyherramientas.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuesto
de trabajo se requiere de habilidades en instalacin y mantenimiento de equipos de bombeo.
Como competencia social esencial se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes,
hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior, se requiere
comoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Conocimientoenseguridadeintegridadfsica.
Manejodeimplementosyherramientas.
Conocimientoeninstalacinymantenimientodeequiposdebombeo.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Operaryvigilarlamaquinaqueperforayextraeelagua.
Operarlasvlvulasdetanquesdealmacenamientoprincipal.
Vigilaryoperarlasbombasdeagua.
Repararfugasdeagua.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenmanejodeequipamientoyautomatizacindepozos.
Programasdemantenimientopreventivoycorrectivodelafuentedeabastecimiento.
Mantenimientoymodernizacindeinfraestructura,bombasdeextraccinytubera.
Manejodetablerosmodernoselectrnicosdecontrol.
29
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
OPERADORESDEMQUINASPARAELTRATAMIENTODEAGUA
GRUPOUNITARIO8134
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad en la organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo se requiere de conocimientos en instalacin y
mantenimientodeequipoymaquinariadetanquesdeagua.Comocompetenciasocialnecesaria
seencuentraeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
lalimpiezayelorden.Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejodeherramientas
elctricas.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Conocimientoeninstalacinymantenimientodeequipos.
Trabajoenequipo.
Limpieza.
Orden.
Manejodeherramientaselctricas(filtros,vlvulasdebombeodeagua).
CompetenciasTcnicas
Obteneryexaminarmuestrasdeagua.
Estaralpendientedelbuenfuncionamientodelamaquinariaydelostanquesdeagua.
Purgarloscontenedores.
Vigilarelcorrectofuncionamientodelosprocesosdetratamientodeaguaenlasplantas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Cumplirconlosestndaresdecalidadysanidadeneltratamientodeaguaresidualypara
consumohumano.
Modernizacindeequipo,infraestructurayplantaspurificadas.
30
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad para la organizacin del trabajo as como el manejo de
implementosyherramientas.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,
serequieredeconocimientoseninstalacinymantenimiento.Comocompetenciasocialesencial
se encuentra la solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial del manejo de
maquinariaindustrialautomatizada.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Manejodeimplementosyherramientas.
Conocimientoeninstalacinymantenimiento.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodemaquinariaindustrialautomatizada.
CompetenciasTcnicas
Accionaryvigilarelfuncionamientodelosgeneradores.
Vigilarlostablerosdecontroldegeneracindeelectricidad.
Verificarmquinastransformadorasdeenergia.
Darmantenimientoyreparacinalascalderas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Cursodeserviciotcnicodecalderasparadarmantenimiento.
Generarprogramademantenimientoaequipos.
Actualizacinsobrelosdiferentessistemasdecontrolygeneracindeenerga.
31
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMIT DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTORAGUA
ElComitdeGestinporCompetenciasdelsectorAgua,estintegradohastajuniode2012por:
(SectorHdrico)InstitutoMexicanodeTecnologadelAguaylaAsociacinNacionaldeEmpresas
deAguaySaneamientoA.C.(ANEAS).
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorAguahastajuniode2012son:
Atencinausuariosenlasolicituddeserviciosenentidadesadministradorasdeagua.
Conservacindelareddeaguapotable.
Conservacindelfuncionamientooperativodelareddealcantarillado.
Cuantificacindelconsumodeaguapotableconmedicin.
Operacindevehculooficialparatransportedepersonal.
Prestacindelosserviciosdelimpieza.
32
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORAGRCOLAYPECUARIO
33
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DIRECTIVOSDEORGANIZACIONESAGRARIAS
GRUPOUNITARIO1134
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitarioson:conocimientosen
administracinorecursoshumanos,capacidadparalaatencinalpblico,solucindeproblemas,
comunicacinverbalyresponsabilidad,fortalezayvigor,manejodemaquinariaagrcolayequipo
deoficina.
Tcnicamente requiere habilidad de organizacin aplicada a las actividades de los comits,
conocimiento en el diseo y aplicacin de presupuestos, Gestin de recursos, formulacin y
aplicacin de normas y reglamentos organizacionales, direccin de las actividades de los
ejidatarios,conocimientosenmateriaadministrativa,legislativa,fiscal,contableyagraria.
Enelfuturoseprevquesenecesite,conseguirmsymejoresprogramasdeapoyoalcampesino,
brindar apoyo econmico y jurdico a las asociaciones agrarias y resolver los problemas ejidales
actuales.
CompetenciasTransversales
Administracinorecursoshumanos.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Fortalezayvigor.
Maquinariaagrcola.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Habilidaddeorganizacinaplicadaalasactividadesdeloscomits.
Conocimientoeneldiseoyaplicacindepresupuestos.
Gestinderecursos.
34
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Formulacinyaplicacindenormasyreglamentosorganizacionales.
Direccindelasactividadesdelosejidarios.
Conocimientosenmateriaadministrativa,legislativa,fiscal,contableyagraria.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conseguirmsymejoresprogramasdeapoyoalcampesino.
Brindarapoyoeconmicoyjurdicoalasasociacionesagrarias.
Resolverlosproblemasejidalesactuales.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitarioson:conocimientosen
administracinorecursoshumanosycienciasagropecuarias,capacidadenlaatencinalpblicoy
relaciones pblicas, solucin de problemas, comunicacin verbal y responsabilidad para la
realizacindefunciones,fortalezayvigorvisualymanejodeequipodeoficina.
Tcnicamente requiere: Habilidades para la elaboracin y supervisin de planes y proyectos
productivos, coordinacin del personal a cargo, controlar y dirigir las actividades productivas,
elaboraryautorizarplanespresupuestales,planificacinycontrolderecursos,conocimientosen
gestinconinstituciones,negociacin,ventas,proveedores,elaboracindeestadsticasyciencias
agropecuarias.
En un futuro se prev requerir: Conocimientos de calidad y mejora continua, conocimientos de
infraestructura,implementacindealtatecnologiayaltoenfoquealcliente.
CompetenciasTransversales
Administracinorecursoshumanos.
Cienciasagropecuarias.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
35
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Fortalezayvigor.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Habilidadesparalaelaboracinysupervisindeplanesyproyectosproductivos.
Coordinacindelpersonalacargo.
Controlarydirigirlasactividadesproductivas.
Elaboraryautorizarplanespresupuestales.
Planificacinycontrolderecursos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conocimientosdecalidadymejoracontinua.
Conocimientosdeinfraestructura.
Implementacindealtatecnologia.
Altoenfoquealcliente.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosencienciasagropecuaria,silvcolaypesqueraascomoseguridaden
integridadfsica.Dentrodelashabilidadesadesarrollarestalacomprensinverbalyescrita,as
comolanegociacin.Comocompetenciasocialnecesariaserequieredelasolucindeproblemas.
En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo
36
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Conocimientoencienciasagropecuaria,silvcolaypesquera.
Seguridadeintegridadfsica.
Comprensinverbalyescrita.
Solucindeproblemas.
Negociacin.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
Manejodepaquetesdecmputo.
CompetenciasTcnicas
Planear,organizarycontrolarlaspolticaslocalesdedesarrolloagropecuario.
Elaborarycoordinarproyectosderegulacindeterrenosagrcolas,ganaderos,silvcolasy
forestales
DirigiryCoordinarpersonalacargo.
Gestionarrecursosparaagricultoresyganaderosmedianteprogramasgubernamentales.
Supervisarlacorrectautilizacindecrditosagrcolas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Adquirirmaquinariaparamejorareldesempeoeneltrabajo.
Manejarprogramasparaplaneacionescomerciales.
Implementarprocesosdecalidadentodaslasreasdemanejoderecursosnaturales.
37
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
AGRNOMOS
GRUPOUNITARIO2231
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en ciencias agropecuarias. Con capacidad en la organizacin del
trabajo. Como competencia social esencial se requiere de la comunicacin verbal. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoatodoloanterior
sepresentacomonecesarioelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Conocimientoencienciasagropecuarias.
Organizacindeltrabajo.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Asesorarsobremediosymtodosparamejorarlacalidadylaproduccinagrcola.
Administrarlaconstruccindeobrasderiego.
Promoverenejidosycomunidadeslarestauracindeecosistemas.
Elaboracinymanejodeestadsticas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Dotar de nuevos nutrientes al campo mexicano para que el ser humano obtenga lo
necesariodelosproductosdelcampo.
Aumentarlacoberturadeapoyoagropecuario.
Comercializacinagranescalaparaelaprovechamientodeloscultivosbsicos.
38
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
VETERINARIOSYZOOTECNISTAS
GRUPOUNITARIO2232
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeequipomdicoodelaboratorio.Dentrodelashabilidadesadesarrollarestlatoma
de decisiones y la solucin de problemas. Como competencia social esencial se requiere contar
con gran capacidad para brindar atencin al pblico y para las relaciones pblicas. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelalimpieza.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Limpieza.
Manejodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenbiologa,qumicaomedioambiente.
Observacin,diagnosticoytratamientoenfermedadesenanimales.
Realizacindecirugasycuraciones.
Participacinenprogramasdeprevencindeenfermedadesyvacunacindeanimales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Ampliar los servicios mdicos de cuidado a los animales para que los clientes lo
aprovechen.
Actualizacinentcnicasdecuidadoanimal,cirugas,anestesiainhalada.
Participarenprogramasdeapoyoalasaludpblica.
Mejorarlasinstalacionesyherramientasdetrabajo.
39
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ESPECIALISTASENFORESTACIN
GRUPOUNITARIO2233
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenbiologa,qumicaomedioambiente.Dentrodelashabilidadesa
desarrollar est la organizacin del trabajo. Como competencia social esencial se requiere del
trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de equipo de oficina y uso de
herramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
Usodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenbiologa,qumicaomedioambiente.
Diseo,supervisin,direccinyparticipacindeprogramasdeexplotacinyreforestacin
dezonasverdesybosques.
Gestinypromocinlasactividadesdereforestacinyconservacindesuelos.
Capacitacinentemascomoecologaymedioambiente.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Brindarorientacinalasociedadsobreelmejoraprovechamientodelsuelo.
Aumentarlaparticipacinenlosprogramasdeayudafederalenlosrecursosnaturales.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Realizarinvestigacinydocenciaenelcampoforestalnacional.
ESPECIALISTASENPESCAYENACUACULTURA
GRUPOUNITARIO2234
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en biologa, qumica o medio ambiente. Con gran capacidad para
brindaratencinalpblico.Comocompetenciasocialesencialserequieredeltrabajoenequipo.
Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoatodo
loanteriorsepresentacomonecesarioelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenbiologa,qumicaomedioambiente.
Diseoyplaneacinenlaconstruccindeinstalacionesparaelcultivoyreproduccinde
especiesacucolas.
Supervisindeproduccinyalimentacindepecesencriaderosyestanques.
Asesoramientoaproductorespesqueros.
Investigacinenacuaculturaaplicada.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Promovercapacitacinalasociedadenlastcnicasadecuadasdepesca.
Investigacinydocenciaenacuacultura.
DesarrollodelaacuaculturaenlaentidadpormediodeapoyosdelaSAGARPA.
41
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
AUXILIARESYTCNICOSENAGRONOMA
GRUPOUNITARIO2613
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en ciencias agropecuarias, con capacidad en la organizacin del
trabajo.Sonnecesariashabilidadescomolasolucindeproblemas.Serequiereungransentidode
responsabilidad. Se presenta como necesario el saber manejar maquinaria agrcola y el uso de
herramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Cienciasagropecuarias.
Organizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodemaquinariaagrcola.
Usodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Elaboracindeproyectosdeestudioeinvestigacindelcampo.
Anlisisdecalidaddelsuelo,semillasyaguaparacultivo.
Supervisindelafertilizacindecultivosyeliminacindeplagas.
Asesoramientoycapacitacinaproductoresagropecuarios.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Investigacinydesarrollodenuevastcnicasproductivas.
Conocimientosyhabilidadesparaelmanejodenegociospropios.
42
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
AUXILIARESYTCNICOSENVETERINARIA,PESCAYFORESTACIN
GRUPOUNITARIO2614
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosrelacionadosconlabiologa,laqumicaoelmedioambiente,conun
nfasisespecialenlaatencinalpblico.Sonnecesariashabilidadescomolacomunicacinverbal
y la solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Tambin se presenta como necesario el manejo del equipo mdico o de
laboratorio.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.
Conocimientosenbiologa,qumicaomedioambiente.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Comunicacinverbal.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Investigacindelestadodelatierraycondicionesambientalesforestales.
Asesoraenlaprevencindeincendiosypromocindelareforestacin.
Atencinmdicayestticaaanimalesdomsticosydecampo.
Asesoramientotcnicoenlacradeganado.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
43
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Capacidaddeinvestigacinparacrearnuevosproductosalimenticiosdeorigenanimalque
seanseguros.
Habilidadesyconocimientosparagestionaryhacercrecernegociospropios.
SUPERVISORES,ENCARGADOSYCAPATACESAGROPECUARIOS
GRUPOUNITARIO6101
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad para la organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas
esenciales se requiere de conocimientos en ayudar y cuidar a otros. Como competencia social
esencial se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior, se requiere como esencial el manejo de
maquinariaagrcolaymaquinariamvil.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Ayudarycuidaraotros.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodemaquinariaagrcola.
Operacindeequipodetransporteomaquinariamvil.
CompetenciasTcnicas
Supervisindetrabajadoresypeones.
Administracindelrancho.
Determinar los trabajos que deben realizar los trabajadores y el equipo, as como la
maquinariayherramientasquedebenusar.
Organizacindeactividadesdefumigacin,cosecha,seleccinyalimentacindeanimales.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Compraventadeganado,siembrasymateriales.
Contratacinycapacitacinanuevostrabajadores.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenconocimientosdefertilizantes.
Implementacindetecnologaaplicadaalcampo.
Mejorarlosprocesosdecalidadyproduccindelrancho.
TRABAJADORESENELCULTIVODEMAZY/OFRIJOL
GRUPOUNITARIO6111
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesariocongrancapacidadenelusodeimplementosyherramientas.Dentrodelasdestrezas
esencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredetrabajardirectamenteconelpblicoy
otras personas. Como competencias sociales se encuentran la comunicacin verbal as como el
trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial el manejo de herramientas
manualesyoperacindemaquinariaagrcola.
CompetenciasTransversales
Usodeimplementosyherramientas.
Trabajardirectamenteconelpblico(otraspersonas).
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
Operacindemaquinariaagrcola.
45
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Aradoypreparacindelatierradecultivo.
Seleccindesemillas.
Siembraycosechademazofrijol.
Riegoydeshierbadodecosechas.
Aplicacindefertilizantesypesticidasencultivosparacontroldeplagas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Tenermayorcapacidaddeterrenoparalasiembra.
Adquirirvehculosyherramientascomoeltractorparaelaradodelatierra.
Tenerunamejorcomercializacindelosproductos.
Saberquefertilizantessepuedenaplicarenloscultivos.
Sermseficienteeneltrabajoparaelevarlaproductividaddelosgranos.
TRABAJADORESENELCULTIVODEHORTALIZASYVERDURAS
GRUPOUNITARIO6112
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad en la organizacin del trabajo y el uso de implementos y
herramientas.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequierede
venderalgooinfluenciaraotros.Comocompetenciasocialnecesariaseencuentraeltrabajoen
equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunadoaloanteriorserequierecomoesencialdelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Implementosyherramientas.
Venderalgooinfluenciaraotros.
46
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Preparacindelatierradecultivoyseleccindesemillas.
Siembradeverduras,legumbres,tubrculosuotrasplantasparacosecha.
Regado,fertilizacinyfumigacindehortalizas.
Recoleccinyalmacenajedelproducto.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Tenermayorcapacidaddeterrenoparalasiembra.
Adquirirvehculosyherramientascomoeltractorparaelaradodelatierra.
Realizarobservacionesparadeterminarycombatirplagas.
Realizarelcultivodemaneraorgnica.
TRABAJADORESENELCULTIVODECAF,CACAOYTABACO
GRUPOUNITARIO6113
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad en el uso de implementos y herramientas. Dentro de las
destrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredelvenderalgooinfluenciara
otros. Como competencias sociales esenciales se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se
requierecomoesencialdelmanejodeherramientasmanuales.
47
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Manejodeimplementosyherramientas.
Venderalgooinfluenciaraotros.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Conocereltipodesemillasycaractersticas,paramejorarlosproductos.
Sembrar,abonar,ymantenersealpendientedelosprocesosdemaduracin.
Regarysupervisarquenosecrezcamalezaalrededor.
Piscar,despulpar,secar,motearymolerelproducto.
Realizarfertilizacionesperidicasparacombatirlasplagasyprevenirenfermedades.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Sembrarelcafdemejorcalidadparatenermayoresganancias.
Adquisicindemsmaquinariaparalatecnificacindelosprocesos.
Lograrenlasregionesqueelcafseamejorpagado.
Realizarelcultivodemaneraorgnica.
TRABAJADORESENELCULTIVODEFRUTALES
GRUPOUNITARIO6114
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad en procurar la seguridad e integridad fsica. Dentro de las
destrezas necesarias para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de ayudar y cuidar a otros.
Como competencia social necesaria se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes,
48
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Ayudarycuidaraotros.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Realizarlapreparacindelatierradecultivo,arar,barbecharynivelarelterrenoagrcola.
Regaryfertilizarperidicamentelosrbolesfrutalesoelterrenocultivado.
Calcularlostiposycantidadesdelosproductosquehabrndecultivarse.
Limpiarperidicamenteelterrenoparaeliminarlamaleza.
Cosecharelproducto,orealizarelcorteparcialototaldelaplanta.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Adquirirmsterrenoconfinesdeaumentarlaproduccin.
Usarfertilizantesadecuadosparaunamayorproduccindefruta.
Teneruncalendarioderiego.
49
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
TRABAJADORESENELCULTIVODEFLORES
GRUPOUNITARIO6115
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad en la organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere del vender algo o influenciar a otros.
Como competencia socialnecesaria se encuentra la comunicacin verbal. En cuanto a actitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportanteelorden.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencial
delmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Venderalgooinfluenciaraotros.
Comunicacinverbal.
Orden.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Realizarlapreparacindelatierradecultivo,arar,barbecharynivelarelterrenoagrcola.
Regar,fumigaryfertilizarperidicamenteelterrenocultivado.
Recolectarocosecharlasflores.
Calcularlostiposycantidadesdelosproductosquehabrndecultivarse.
Limpiarperidicamenteelterrenoparaeliminarlamaleza.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conocerlastcnicasylosfertilizantesadecuadosparaunamayorproduccindelasflores.
Contarconuninvernaderoparaproducirlamayorcantidaddeflor.
Unamejorcomercializacindelosproductos.
Contratarpersonaldeapoyoquetengaconocimientossobrelasfloresysuscuidados.
50
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Mayorconocimientosobreplagasysutratamiento.
TRABAJADORESENOTROSCULTIVOSAGRCOLAS
GRUPOUNITARIO6116
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesariocontarcongrancapacidadenlaorganizacindeltrabajoyenelmanejodeimplementos
yherramientas.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequiere
delvenderalgooinfluenciaraotros.Comocompetenciasocialnecesariaseencuentralasolucin
deproblemas.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.
Aunado a lo anterior se requiere como esencial del manejo de herramientas manuales y
maquinariaagrcola.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
ManejodeImplementosyherramientas.
Venderalgooinfluenciaraotros.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanualesymaquinariaagrcola.
CompetenciasTcnicas
Realizarlapreparacindelatierradecultivo,arar,barbecharynivelarelterrenoagrcola.
Regar,fumigaryfertilizarperidicamenteelterrenocultivado.
Calcularlostiposycantidadesdelosproductosquehabrndecultivarse.
Sembrar,cosecharorealizaruncorteparcialototaldelfrutoy/oplanta.
51
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Tenerbuenascosechas,conestohacerqueelproductolleguefrescoylimpioalmercado.
Prepararlatierraysembrarcorrectamente.
Cultivasmayorvariedaddeverdurasylegumbres.
Aprenderautilizarotrasherramientasdetrabajo,ejemploeltractor.
TRABAJADORESENACTIVIDADESDEBENEFICIODEPRODUCTOSAGRCOLAS
GRUPOUNITARIO6117
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomodestreza
fsicaesenciallaagudezavisual,congrancapacidadenlaatencinalpblicoyrelacionespblicas.
Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredevenderalgoo
influenciar a otros. Como competencia social necesaria se encuentra la atencin. En cuanto a
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se
requierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Venderalgooinfluenciaraotros.
Atencineneldesarrollodeprocesos.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Seleccionar, limpiar y acomodar los productos agrcolas como: frutas, granos, hortalizas,
flores,etctera.
Desgranarlosproductosagrcolas.
Operarunamquinaparaelsecadodesemillasogranosenlaproduccinagrcola.
52
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Apilar,despicaryensartarhojasdetabaco.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conocerelfuncionamientodelasmquinascomolasempaquetadorasyselladoras.
Tenerunmayornmerodeclientes.
Aprendernuevosmtodosytcnicasdetrabajo.
Tenerunamayorvariedaddeproductosalaventa.
TRABAJADORESENLACRADEGANADOBOVINO
GRUPOUNITARIO6121
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad en la organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas
necesarias para ocupar el puesto de trabajo, se requiere del ayudar y cuidar a otros. Como
competencia social esencial se encuentra la atencin en el desarrollo de procesos. En cuanto a
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se
requierecomonecesarioelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Ayudarycuidaraotros.
Atencineneldesarrollodeprocesos.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Establecerlascombinacionesdeactividadesdecrayganaderas.
Asearydesinfectarlosestablosybebederos,ascomoelconjuntodelasinstalaciones.
53
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Cuidaryprocuraralashembrasqueestnprximasaparir,ademsdeauxiliarlasdurante
elparto.
Ordeardemaneramanualosupervisarlasmaquinasdesuccin.
Abastecerlosbebederosycomederosyllevarapastaralganadoenunranchoganadero.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Implementartecnologaparaelcuidadoyaprovechamientodelganado.
Obtenercrditosparamejorarlasinfraestructurasdelasgranjas.
Aumentoenlaproduccindeganado.
TRABAJADORESENLACRADEPORCINOS
GRUPOUNITARIO6122
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad en procurar la seguridad e integridad fsica. Dentro de las
destrezas esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere del ayudar y cuidar a otros.
Como competencia social esencial se encuentra la atencin en el desarrollo de procesos. En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo
anteriorserequierecomonecesarioelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Ayudarycuidaraotros.
Atencineneldesarrollodeprocesos.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
54
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Establecerlascombinacionesdeactividadesdecrayganaderas.
Abastecer los bebederos y comederos del ganado porcino de acuerdo a sus diferentes
etapasdecrecimiento.
Asearalosanimales,corraleseinstalaciones.
Aplicarmedicamentospreventivosalganadocomo:vacunas,desparasitantesintestinales,
vitaminas,antibiticos,etctera.
Auxiliarlasalashembrasduranteelparto.descolmillarycortarrabosdelechones,castrar
alosmachos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Ampliarlacomercializacindelosproductos.
Aprenderacurtirlapielyprocesarcarne.
Mejoresprcticasenlaalimentacinycuidadodelganado.
Conocerlossntomasdeenfermedad,paraunamejorprevencin.
Mantenerymejorarlacrianzadepuercos.
TRABAJADORESENLACRAAVCOLA
GRUPOUNITARIO6123
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad en la seguridad e integridad fsica. Dentro de las destrezas
tilesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredeayudarycuidaraotros.Comocompetencia
socialnecesariaseencuentralasociabilidadyempata.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
dacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencialelmanejo
deherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Conocimientoenseguridadeintegridadfsica.
Ayudarycuidaraotros.
55
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Sociabilidadyempata.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Determinarlacombinacinapropiadadeactividadesdecrayproduccin.
Abastecerlosbebederosycomederosdealimentosnecesariosparalasaves.
Recolectarloshuevosdelascanaletasydeterminarsisonhuevosparaempaqueopara
incubacin.
Asearlasinstalaciones.
Supervisaralasavesconelfindedetectarenfermedades.
Administrarmedicamentos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Tenerespaciosadecuadosparalacrianzadeaves.
Estaractualizadoenelconocimientoderazasyvitaminas.
Crecimientodeventasydeinfraestructura.
Mantenerymejorarlavidadelasaves.
Contarconincubadorasespecialesparalacrianzadelasaves.
TRABAJADORESENLACRADECAPRINOSYOVINOS
GRUPOUNITARIO6124
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad para la procuracin de la seguridad e integridad fsica en
otros. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, se requiere el ayudar y
cuidar a otros, y del trabajar directamente con el pblico. Como competencia social esencial se
encuentra la atencin. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial del manejo de herramientas
manuales.
56
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Ayudarycuidaraotros.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Atencineneldesarrollodelosprocesos.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Eleccinapropiadadelospiesdecra.
Llevarapastaralganadoy/oabastecerlosbebederosycomederosdelganado.
Aplicarmedicamentosyvacunasparaevitarenfermedades.
Aislaryauxiliaralashembrasqueestnprximasaparir.
Trasquilaralosborregos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conocimientoparalaobtencindemejorescamadasdeanimales.
TRABAJADORESENLACRADEEQUINOS
GRUPOUNITARIO6125
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad en la seguridad e integridad fsica. Dentro de las destrezas
necesarias para ocupar el puesto de trabajo, se requiere del ayudar y cuidar a otros. Como
competenciasocialesencialseencuentralaatencineneldesarrollodelosprocesos.Encuantoa
57
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Ayudarycuidaraotros.
Atencineneldesarrollodelosprocesos.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Eleccinapropiadadelospiesdecra.
Llevarapastaralganadoy/oabastecerlosbebederosycomederosdelganado.
Aplicarmedicamentosyvacunasparaevitarenfermedades.
Baarycepillaralosequinos
Aislaryauxiliaralashembrasqueestnprximasaparir..
Realizar una marca al ganado con un hierro candente o colocarles un arete en su oreja,
paraidentificarlos.Colocaryestaralpendientedelasherradurasdeloscaballos
Entrenaryejercitaralosanimalesderiendaparacorrerlos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Alimentarmejoralosanimalesconproductosespecialesbalanceados.
Aprenderaentrenaraloscaballos.
Desarrollarplanesdeadiestramientoylareproduccinefectivadeloscaballos.
Contarconunmercadomsamplioparasuventa.
Mejoresprcticasenlaconservacindelestadofsicodelosanimales.
58
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
TRABAJADORESENLAAPICULTURA
GRUPOUNITARIO6126
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad en la seguridad e integridad fsica. Dentro de las destrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere Conocimiento de Instalacin y
mantenimiento de equipos. Como competencia social necesaria se encuentra la atencin en el
desarrollo del proceso. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial del manejo de herramientas
manuales.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
ConocimientodeInstalacinymantenimientodeequipos.
Atencineneldesarrollodelproceso.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Instalacin de colmenas en un lugar apropiado, colocar alzas para que las colmenas
depositenlamiel,retirardelascolmenaslasalzasconpanalesllenosdemieloperculada
parasuextraccin.
Supervisar peridicamente las colmenas para verificar el estado de salud de las abejas,
determinarlaexistenciayposturadelareina.
Colocartrampasenlascolmenasparacapturarelpolenenpocasdefloracin.
Recolectar la jalea real de las celdas. Filtrar la jalea real, por medio de una tela, para
retirarleimpurezas,yenvasarla.Recolectarydepositarelpolenencubetasdeplstico,y
secarlopormediodeunhorno.Extraerpormediodemquinascentrfugaslamieldelos
panalesydepositarlaentanquesparasusedimentacin.
Capturar,marcaryenjaularabejasreinaparacomercializarlas.
59
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitarseenlaelaboracindeproductosdemiel.
Tenermspanales,conellomsproduccindemielyjaleareal.
Contarconunmayornmerodeabejas.
Venderproductosdebuenacalidad.
Comercializarlamieldirectamenteconelconsumidor.
TRABAJADORESENLACRAYCUIDADODEOTROTIPODEANIMALES
GRUPOUNITARIO6127
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad en la organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de ayudar y cuidar a otros. Como
competencias sociales necesarias se encuentra la atencin. En cuanto a actitudes, hbitos y
valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como
necesarioelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Ayudarycuidaraotros.
Atencin.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Manteneryacondicionarlosespaciosnecesarios.Limpiarydesinfectarlasjaulas,corrales
yreasdestinadasalaestanciadelosanimalesymascotas.
Protegerlosanimales,sobretodoenlasreservasdestinadasapreservarlafauna.
Abastecerdealimentoyagualoscomederosybebederos.
60
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mantenerelbienestardelosanimalesparafacilitarsureproduccin.
Tomarcursosdeactualizacinencuidadodeanimales.
Mantenerenbuenestadolasinstalacionesdellugar.
Contarconunservicioadecuadodeveterinaria.
TRABAJADORESENACTIVIDADESDEBENEFICIODEPRODUCTOSPECUARIOS
GRUPOUNITARIO6128
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesariolacapacidadenlaorganizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparel
puestodetrabajo,serequieredeltrabajardirectamenteconelpblico.Comocompetenciasocial
esencialseencuentralaatencin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como necesario el manejo de herramientas
manuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Atencin.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Recolectar, seleccionar, clasificar y limpiar los productos pecuarios como: huevos, lanas,
pieles,yotrosproductos.
61
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Secarlanaopieles.
Mantenerloscomederosybebederosabastecidos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mejoraentcnicasdeelaboracinydeproductos.
Optimizacindetrabajoconusodelasnuevastecnologas.
Prevencinconunaaplicacindevacunascontraenfermedades.
Tcnicasdecomercializacindeproductosysubproductos.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Ayudarycuidaraotros.
Autonoma.
Responsabilidad.
Usodeherramientasmanuales.
62
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Dardecomeralosanimalesmantenerestablosycorraleslimpios,ademsdeabonarel
productoagrcolaconestircol,regar,quitarlamalezayrecogerfrutas,hortalizas,pizcar.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Contarcontecnologasenagriculturayganaderaparaagilizarlaproduccin.
Obtenerunbuensistemaderiegoparaelcampo.
Lograrbuenascrianzasdelganado.
Sembrarmayorvariedaddegranos.
Tenermejoresventasdelproducto.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Negociacin.
Trabajoenequipo.
63
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Orden.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Coordinar,supervisarycapacitaralpersonalenactividadesdepesca,acuicultura,latala
derbolesylacaza.Ademsdecontratarpersonaleventualparacuandoserequiera.
Llevaracaborevisionesperidicasparapoderdetectarproblemasquesepresentenydar
avisotcnicoyasdeterminareltipodefumigacineinsecticidaparasucontrol.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Implementarprocesosdecalidadentodaslareasdemanejoderecursosnaturales.
Mejorarelservicioquesebrindacomosupervisor.
TRABAJADORESENACTIVIDADESPESQUERAS
GRUPOUNITARIO6211
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario la capacidad en seguridad e integridad fsica. Dentro de las destrezas necesarias para
ocuparelpuestodetrabajoserequieredelserviciopersonalalcliente.Comocompetenciasocial
necesariaseencuentraeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomo
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial el manejo de
herramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
64
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Serviciopersonalalcliente.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Maniobrarbarcopesqueroy/olanchas.
Proporcionarmantenimientoaequiposyherramientas.
Bucearparacapturarmariscosypeces.Lanzarlared,recogerdiversasespeciesacuticas
delasriberasodeaguaspocoprofundas.
Prepararredes,ponerlacarnadaenlosaparejos,ayudary/orealizarmaniobrasdepesca
comoenellanzamientoderedes,arrastreysulevantamiento.
Repararydarmantenimientoalasredes,cuerdasyotrosequiposdecubierta.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarmodelosy/onuevosmtodosdepesca.
Adquirirmaquinariaparamejorareldesempeoeneltrabajo.
Incrementarlasiembradepecesparatenermayorproduccin.
TRABAJADORESENACTIVIDADESDEACUACULTURA
GRUPOUNITARIO6212
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesariolacapacidadenorganizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocupar
el puesto de trabajo, se requiere del servicio personal al cliente. Como competencia social
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PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Serviciopersonalalcliente.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Vigilar y detectar la poca de fecundacin para separar las hembras. Extraer los
huevecillosydepositarlosenunabandejaconagua.
Sacrificaryacondicionarelpescadoylosdemsproductosparasuexpedicin.
Limpiar,congelar,enfriarosalarlosproductos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicacindenuevastcnicasenlaproduccindepeces.
Desarrollodeestanquesparaunamayorproduccindepeces.
Mejorarconstantementeeltratohaciaelcliente.
66
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesarias el manejo de bienes muebles requeridos para el beneficio. Dentro de las destrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo se requiere de las relaciones pblicas y de trabajar
directamente con el pblico. Como competencia social esencial se encuentra el apoyo en la
solucindeproblemas.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelalimpieza.
Aunadoaloanteriorserequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Conocimientodebienesmueblesparabeneficio.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Solucindeproblemas.
Limpieza.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Empacar,limpiar,congelar,salar,enfriarlosproductospesqueros.
Clasificar los mariscos y pescados de acuerdo a sus caractersticas de: peso, talla y
especie.
Enhielarocongelarelproducto(camarones,pescadoyotros).
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Formacin continua de personal de nuevo ingreso y permanencia para cumplir con los
requisitosdehigieneylimpieza.
Tcnicasdesanidadenelmanejodelospeces,camaronesyotros.
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PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
TALADORES,TROCADORES,CORTADORESDERBOLESYSIMILARES
GRUPOUNITARIO6221
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitariovandesdelaseleccin
ymarcacinderboleshastalacomercializacin,marcacomoesencialcontarcongrancapacidad
enmantenerlaseguridadyelresguardodelaintegridadfsicadesmismoydecompaerosde
trabajo. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de la
operacin de equipo de transporte. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial del manejo de
herramientaselctricas.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Operacindeequipodetransporte.
Responsabilidad.
Manejodeherramientaselctricas.
CompetenciasTcnicas
Seleccionarymarcarlosrbolesquesecortarn.
Analizarelriesgoycondicionesdelentorno.
Conayudadehachaomotosierracortarlosarbolesseleccionados.
Deslizaryrealizarcortesalostroncosparasutrasladoalaserradero.
Calcularelvolumenmaderableonegociable.
Comercializarlosproductosforestales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Implementarprogramascontinuosdereforestacindebosques.
Mejorarlastcnicasparatenermejoresproductosdelamadera.
68
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Actualizacinentcnicasdereforestacin.
Contarconmsymejormaquinariaparalataladerboles.
CAUCHEROS,CHICLEROS,RESINEROSYSIMILARES
GRUPOUNITARIO6222
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario requiere contar con
grancapacidadenseguridadeintegridadfsica.Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparel
puestodetrabajoserequieredevenderalgooinfluenciaraotros.Comocompetenciasocialtilse
encuentra la solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial el manejo de
herramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Venderalgooinfluenciaraotros.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Localizar los arboles que producen resina. Sangrar el tronco de los rboles adultos por
mediodeincisionesenespiral.
Colocar en la base del tronco del rbol un recipiente en el que caer la resina, laca,
caucho,quefluyedelaherida.Recolectarlaresinayverificarqueestayaestlista.
Rasparperidicamentelaincisinparasuprimirlapelculadelltex,caucho,resinaquese
coagulasobreella.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Implementarprogramascontinuosdereforestacinycuidadodebosques.
69
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Mejorarlaproduccinparaobtenermsingresos.
Capacitarenprevencindeaccidentes.
Actualizarymantenerencondicionesdeusolasherramientasdetrabajo.
TRABAJADORESENVIVEROSEINVERNADEROS
GRUPOUNITARIO6223
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
responsabilidades en el trabajo estn el manejo de dinero y Atencin al pblico y relaciones
pblicas. Dentro de las destrezas esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de
Entregar, despachar o comercializar los productos. Como competencia social necesaria se
encuentraeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial el manejo de herramientas
manuales.
CompetenciasTransversales
Manejodedinero.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Venderalgooinfluenciaraotros.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Establecerlacantidadytipodeproductoacultivar.
Comprarsemillas,bulbos,fertilizantesyotrossuministros.
Producirinjertos,vstagos,bulbosysemillas
Preparar la tierra en donde se formar "la cama" para la siembra de hortalizas, flores y
rboles mezclando diferentes tipos de tierra con materia orgnica. Trazar franjas con el
70
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ancho requerido y colocar madera y alambre para delimitar el desarrollo y sirva como
gua.
Entregar,despacharocomercializarlosproductos
Deshierbarfertilizaryregarlascamasparaelmejordesarrollodelasplantas.
Seleccionarlasplantasyrbolesqueserntrasplantados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicacindenuevastcnicasdelcuidadoycortedelasplantas.
Capacitacinenadministracindequmicosyplaguicidas.
Aplicacindetcnicasdemodernizacinderiego.
Optimizarlasherramientasdetrabajo.
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesariocontarcongrancapacidadenlaorganizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezastiles
para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de la operacin de equipo de transporte. Como
competencia social esencial se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y
valoressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencial
delmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Operacindeequipodetransporte.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
71
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Sembrarrbolesparaforestacinyreforestacin.
Supervisar los bosques para detectar posibles plagas o daos que sean causados por la
manodelhombreyavisaralasautoridadescompetentes.
Limpiar, quitar maleza y cortar rboles que presenten algn tipo de plaga que pueda
contagiaralosdems.
Cuidarelcrecimientodeloslugaresreforestados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Hacerunaefectivaconservacindebosquesyregeneracindelecosistema.
Ampliarconocimientorespectoavariedadesderboles.
CORTADORESDELEA
GRUPOUNITARIO6225
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
competencias genricas el Conocimiento de tipos de madera para corte o recoleccin, as como
del manejo de implementos y herramientas. Dentro de las destrezas necesarias para ocupar el
puestodetrabajo,seencuentraelconocimientodetiposdemaderaparacorteorecoleccinyel
usodeherramientasparaelcorteorecoleccindeleadeacuerdoasutipo.Comocompetencia
socialtilseencuentraeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomo
importantelainiciativa.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencialelmanejodeimplementos
yherramientas.
CompetenciasTransversales
Conocimientodetiposdemaderaparacorteorecoleccin.
ManejodeImplementosyherramientas.
Iniciativa.
Trabajoenequipo.
72
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Identificacinderbolesotroncos.
Proporcionarmantenimientoaherramientas,implementosdecorteorecoleccindelea
Usodeherramientasparaelcorteorecoleccindeleadeacuerdoasutipo.
Manejoytransportedelea.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conocimientodereforestacinyproteccinalmedioambiente.
Optimizarherramientasdetrabajo.
Identificacinytratamientodeplagas.
TRABAJADORESENACTIVIDADESDERECOLECCINDEPLANTAS,HIERBASY
RACESNOCULTIVADAS
GRUPOUNITARIO6226
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesariocontarcongrancapacidadenelmanejodedinero,enlaatencinalpblicoyrelaciones
pblicas.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredelvender
algo o influenciar a otros. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial el manejo de herramientas
manuales.
CompetenciasTransversales
Manejodedinero.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Venderalgooinfluenciaraotros.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
73
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Buscar,seleccionarycortarhierbasdelmonte,plantas,frutos,races,etctera.
Separar los procesos de los diferentes productos silvestres. Algunas hierbas se ponen a
secaryposteriormentesehacenmanojosorollos.
Venderlosproductosdehierbas,plantasyracesrecolectadas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Comercializarotrosproductos,hierbasyraces.
Actualizacinentcnicasderecoleccin.
Cuidadodeplantas,hierbasyracesparaevitarsuextincin.
PRODUCTORESDECARBNVEGETAL
GRUPOUNITARIO6227
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en aplicar los procedimientos de produccin de carbn como parva,
fosayhorno;(corte,cubierta,encendido,recuperacin,limpiezaycomercializacin)ascomo,
aplicar las medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a realizar. Dentro de las
habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencias sociales
necesariasserequieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomo
importantelaresponsabilidad,ylainiciativa.Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad
yencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicos.
Trabajarenequipo.
Realizarlostrabajoscumpliendoconlasmedidasdeseguridadestablecidasensumbito
laboral.
Comunicacinverbalparalacomercializacindelproducto.
74
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Identificarqueeltipodemaderaseaeladecuadoparalaquema.
Utilizarlaherramientaespecficaparacortedelalea.
Cortarlaleaenpiezasnomayorde20cms.
Acomodarlaleaenunapilasielsistemaesdeparva.
Cernir arena, juntar zacate y cubrir con estos la lea apilada en parva, dejando las
cavidadesparaencender.
Encenderlamaderaporlascavidadesdelaparva.
Recuperarelcarbndelaparvahastaun75%.
Acomodarlaleaenelfondosielsistemaesdefosa.
Cubrircontierralafosadejandolascavidadesparaelencendido.
Encenderlamaderaporlascavidadesdelafosa.
Retirarlatierradecubiertadelafosa.
Recuperarelcarbndelafosahastaun80%.
Encenderelhorno.
Meteryacomodarlalea.
Recuperarelcarbndelafosahastaun85%.
Limpiarelhornodecenizaparasureso.
Empacarelcarbnvegetal.
Comercializarelcarbnvegetal.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
75
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
TRABAJADORESENACTIVIDADESDECAZA,TRAMPERAYSIMILARES
GRUPOUNITARIO6231
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesariocontarcongrancapacidadparalaseguridadeintegridadfsica.Dentrodelasdestrezas
necesariasparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredeltrabajardirectamenteconelpblico.
Como competencia social necesaria se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaperseverancia.Aunadoaloanteriorserequierecomo
esencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Trabajoenequipo.
Perseverancia.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Colocartrampas,redesfinasenlugaresadecuadosparalacapturadeanimales.
Prepararescopeta,municiones,lmpara,pilas,lazoyseguiryvigilarlapresaparacazarla
y/oatraparla.
Desollaralanimalmuertoparaobtenerlosproductosquesehandevender.
Comercializarlosmamferos,avesoreptilescapturados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conocermslugaresparacontinuarconlaactividad.
Contarconnuevasherramientasdetrabajo.
Conocimientoyaplicacindelegislacinsobrelaactividad.
76
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
OPERADORESDEMAQUINARIAAGROPECUARIAYFORESTAL
GRUPOUNITARIO6311
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,contarconcapacidad
paralaoperacindemaquinariayvehculosdetransporte.Dentrodelasdestrezasesencialespara
ocupar el puesto de trabajo, se requiere de la operacin de maquinaria y equipo de apoyo a la
produccin agrcola. Como competencia social necesaria se encuentra el trabajo en equipo. En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo
anteriorserequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Operacindemaquinariayvehculosdetransporte.
Operacindeequipodetransporte.
Responsabilidad.
Trabajoenequipo.
Usodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Conduciryoperaramaquinasdeapoyoalaproduccinagrcola.
Operarmquinacortadoraytrilladoradeespigasdediferentestiposdeproductoscomo:
maz,trigo,arroz,cebada,etctera.,enunaplantacinagrcola.
Operarmaquinadelevantarytrasladar,cargarydescargarlosrbolesaserrados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Obtenermayoresconocimientosencontrolyusodemaquinarias.
77
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Mayorconocimientoenelcultivodelatierraysucuidado.
Desarrollarduranteelaobuenassiembrasydecalidad.
Contarconmaquinariapropia.
TRABAJADORESDEAPOYOENACTIVIDADESAGRCOLAS
GRUPOUNITARIO9111
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomocontar
con gran capacidad para el manejo de implementos y herramientas. Dentro de las destrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de conocimientos en instalacin y
mantenimiento de maquinaria. Como competencia social esencial se encuentra el trabajo en
equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejodemaquinariaagrcola.
CompetenciasTransversales
Manejodeimplementosyherramientas.
Conocimientoseninstalacinymantenimientodemaquinaria.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Operacindemaquinariaagrcola.
CompetenciasTcnicas
Abonarlatierra.
Barbecharydesyerbar.
Trazarlossurcos.
Fertilizarelcampo.
Revisarlosimplementosagrcolas.
78
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mejorarlossistemasderiego.
Mantenimientoconstantedeequipoymaquinariaagrcola.
TRABAJADORESDEAPOYOENACTIVIDADESGANADERAS
GRUPOUNITARIO9112
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad para la organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas
necesarias para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de conocimientos en instalacin y
mantenimiento de maquinaria. Como competencia social esencial se encuentra la solucin de
problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Conocimientoeninstalacinymantenimientodemaquinaria.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Darmantenimientoalequipodetrabajo.
Limpiarestablosycorrales.
Supervisarelbuenfuncionamientodelamaquinaria.
Alimentaralganado.
Aplicarmedicamentoyvacunasqueserequieran.
79
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aumentarelvolumendecabezasdeganadoparaunamayorproduccin.
Actualizacinenelusodenuevatecnologadeapoyoalsectorganadero.
Reparacinymantenimientodesistemasdealimentacinyordeadeganado.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenseguridadeintegridadfsica.
Manejodeimplementosyherramientas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Alimentaralosanimales.
Seleccin,limpieza,secado,desvenado,despiqueydesgranadodeproductosagrcolas.
Cortarymolerelzacate.
Manejoycontroldeplagas.
80
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Incrementodecabezasdeganadoparaunamayorproduccin.
Adquisicindemaquinariaavanzadaparaaumentaryoptimizarlaproduccin.
TRABAJADORESDEAPOYOENACTIVIDADESSILVCOLASYFORESTALES
GRUPOUNITARIO9121
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesariocontarcongrancapacidadenelmanejodeimplementosyherramientas.Dentrodelas
destrezasnecesariasparaelpuestoserequiereconocimientoseninstalacinymantenimientode
equipos. Como competencia social esencial se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior, se
requierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Usodeimplementosyherramientas.
Instalacinymantenimientodeequipos.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Sembraryreforestarzonas.
Vigilarzonasforestales.
Regarymantenerlosarboles.
Limpiarzonadeplantacin.
Cavarhoyosparalareforestacin.
81
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Reforestacindereasafectadasporlataladesmedida.
Implementacindeprogramasynormasqueprotejanlaszonasverdesdelaexplotacin
clandestinademadera.
TRABAJADORESDEAPOYOENACTIVIDADESDEACUICULTURAYPESCA
GRUPOUNITARIO9122
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad para la organizacin del trabajo as como el manejo de
implementos y herramientas. Dentro de las destrezas esenciales para el puesto, se requiere
trabajar directamente con el pblico y la atencin en el desarrollo de procesos. En cuanto a
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior, se
requierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Usodeimplementosyherramientas.
Trabajardirectamenteconelpblico(patrn).
Atencineneldesarrollodeprocesos.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Prepararyconservarlosalimentosdelospeces.
Limpiarlasfosas.
Revisarelequipodebuceo.
Pescar.
82
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinacucolayenlaproduccinycradepeces.
Modernizacinyampliacindeestanques,piletasyjageyes.
TRABAJADORESDEAPOYOENACTIVIDADESDECAZAYCAPTURA
GRUPOUNITARIO9123
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesariocontarcongrancapacidadparaprocurarlaseguridadeintegridadfsica.Dentrodelas
destrezas tiles para el puesto se requiere de la habilidad para ayudar y cuidar a otros. Como
competencia social esencial se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y
valoressedancomoimportanteslacooperacinascomolaperseverancia.Aunadoaloanterior,
serequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Ayudarycuidaraotros.
Trabajoenequipo.
Cooperacin.
Perseverancia.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Colocarjaulas.
Ponertrampas.
Rastrearalosanimales.
Prepararlosimplementos(armasyequipo).
83
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Adquisicindemejoresymsmodernosimplementosdecacera.
Mejorarmamentoyequipo.
RECOLECTORESDELEAYACARREADORESDEAGUA
GRUPOUNITARIO9124
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesariocontarcongrancapacidad paraelmanejodeimplementosyherramientas.Dentrode
las destrezas esenciales para el puesto se requiere de prestar servicio personal al cliente. En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo
anterior,serequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Usodeimplementosyherramientas.
Conocimientodeserviciopersonalalcliente.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Recolectarlea.
Ubicarellugardetrabajo.
Seleccionarlostroncosylea.
Lavarcubetasybotes.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Adquisicindemejorherramientaparaelcorteyrecoleccindemadera.
Almacenamientomasivodelea.
84
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITSDEGESTINPORCOMPETENCIASYESTNDARESDE
COMPETENCIAENELSECTORAGRCOLAYPECUARIO
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorAgrcolayPecuario,hastajuniode2012son:
ConfederacinNacionalCampesina
Industria Azucarera y Sector Rural (agropecuario, pesquero, forestal, ambiental y de
alimentacin)
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorAgrcolayPecuariohastajuniode2012
son:
85
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORAUTOMOTRIZ
86
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DIRECTORESYGERENTESENPRODUCCINMANUFACTURERA
GRUPOUNITARIO1314
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laplanificacin,evaluacin,yadministracindelosprocesosyproyectosdeproduccinyparaello
delega,coordina,valida,analizayorientaenlosprocesosyrecursosdelaindustria;contandocon
conocimientos especficos sobre temas contables, hacendarios y financieros; as como ,
conocimientos amplios del mbito laboral en el que se desarrolla su labor; con capacidad en la
comunicacin verbal, enfocado a la seguridad en el trabajo, el desarrollo de proyectos
sustentables y empata con los diversos niveles jerrquicos de su estructura laboral. Siendo
necesariashabilidadescomolasolucindeconflictosyproblemas.Serequierederesponsabilidad
y perseverancia para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se presenta como
esencialelmanejodelequipodeoficinayelusodetecnologasdelainformacin.
CompetenciasTransversales
Aplicarestrategiasdeadministracinderecursoshumanos,financierosymateriales.
PromoveryestablecerprocesosenlaSeguridadenelTrabajo.
Proponeralternativasdesolucindeconflictosenelmbitointernodelaorganizaciny
conlosclientesyproveedores.
Comunicarasertivamenteenlatransmisindeinstrucciones.
Responsabilidadparalatomadedecisionesenfocadasallogrodeobjetivosplanteados.
Mantenerlacalidaddelserviciodelaorganizacin.
Propiciarempataconlosdistintosnivelesjerrquicosdelaorganizacin.
CompetenciasTcnicas
Planificar,validaryautorizarlaasignacinyutilizacindelosrecursosenlosprocesosde
manufactura.
87
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Estableceryconsensarelcontenidodelosprogramas,metas,procedimientosysistemas
deproduccin.
Delegarycoordinar,laoperacindelProgramadeProduccin.
AnalizaryEvaluarlosinformessobrelasactividadesylosresultadosdelaempresa.
Poseerconocimientosamplioseneltemadeproduccinespecficopropiodelaempresa.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Implementarprogramasdefomentoalagestindelacalidadyalenfoquealcliente.
Adaptacindeprocesosinnovadoresparaelmanejodenuevosproductosdeacuerdoalas
necesidadesdelaindustria.
Promoverelcumplimientodelasreglasynormatividaddeseguridadvigenteenmateria
demanufactura.
88
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
COORDINADORESYJEFESDEREAENPRODUCCINMANUFACTURERA
GRUPOUNITARIO1614
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el coordinar, asignar, delegar, conciliar, supervisar, verificar, todo lo relacionado con el rea de
produccin manufacturera. La organizacin del trabajo aparece como elemento importante.
Dentro de las habilidades a desarrollar en el trabajo est la solucin de problemas y la toma de
decisiones.Comocompetenciasdeinnovacinysustentabilidadseestableceelcontrolapoyado
por el uso de tecnologas de informacin, el desarrollo de nuevas propuestas o alternativas de
procesos manufactureros y la aplicacin a proyectos sustentables y con apego a las Normas,
ReglamentosyLeyesdelramo.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicosyorganizacionales.
Responsabilidadenlatomadedecisionestcnicasyorganizacionales.
Proponeralternativasdesolucindeconflictosenelmbitointernodelaorganizaciny
conlosclientesyproveedores.
Comunicacinasertivamentedeinstrucciones.
Responsabilidadparalatomadedecisionesenfocadasallogrodeobjetivosplanteados.
Promoverlaorganizacindeltrabajo.
CompetenciasTcnicas
Interpretarespecificacionesdecalidadyplanosdeproduccin.
Identificarlosprocedimientosproductivoscorrespondientes.
Planificaryestimarlosnivelesytiemposdeproduccin.
Asignartareasparalaejecucinycumplimientodelosprocedimientos.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Supervisaralpersonalacargoensusactividades,corrigiendolasdesviacionesdetectadas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinyorganizacindelosprocedimientosdeproduccin.
Implementarnuevosestndaresdecalidad.
Implementarprogramaspermanentesdecapacitacinalpersonal.
Mejorarlosmaterialesydisminuirloscostosdeproduccin.
UsarlasTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS).
AplicacindeSistemas,Proyectos,yProductosdeapoyoalaconservacindelambientey
desarrollosustentableensusentornoslaborales.
Aplicarlosplanesyprogramasdeseguridadeneltrabajo.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en mecnica o electricidad, Como competencia social esencial la
habilidad de solucin de problemas. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de
trabajo, requiere de realizar el diagnstico y reparacin de autopartes y motores. En cuanto a
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se
presentacomoesencialelmanejodeherramientasespecializadas.
CompetenciasTransversales
Conocimientoenmecnicaoelectricidad.
Implementosyherramientas.
90
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales(especializada).
CompetenciasTcnicas
Coordinacinysupervisindepersonal.
Diagnsticoyreparacindeautopartesymotores.
Manejodemaquinariamecnica,dealineacinybalanceo.
Comprayrequisicindematerialesyrefacciones.
Elaboracindeinventariosyreportes.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Habilidadesdesupervisinycoordinacindeequiposdetrabajo.
Habilidadesparaelcontroldeinsumosyherramientas.
TCNICOSENMANTENIMIENTOYREPARACINDEVEHCULOSDEMOTOR
GRUPOUNITARIO2631
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en mecnica o electricidad. Como competencia social, la habilidad
91
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
para la resolucin de problemas y comunicacin asertiva. Dentro de las destrezas tiles para
ocuparelpuestodetrabajo,requierederealizardiagnstico,reparacinycambiodeautopartesy
motores. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunado a lo anterior se presenta como necesario el manejo de implementos y herramientas
especializadas.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmecnicaoelectricidad.
Solucindeproblemas.
Comunicacinasertiva.
Responsabilidad.
Manejodeimplementosyherramientasespecializadas.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenmecnicayelectrnica.
Mantenimiento,diagnstico,reparacinycambiodeautopartesymotores.
Revisindenivelesdeaceite,frenosysistemasdeenfriamiento.
Cotizacinyestimacindecostos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenmecnicaengeneralyavanzada,usodeherramientas computacionales
de diagnstico, generacin de diagnsticos de reparacin, sistemas elctricos y de
aceleramiento, motores e inyectores, uso de nuevas herramientas, caractersticas de los
nuevos modelos, reparacin de vehculos hbridos y tecnologas ecolgicas,
electromagnetismoymantenimientopreventivo.
Cumplimientodeestndaresynormasdecalidaddediferentesarmadoras.
92
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en mecnica o electricidad. Como competencia social la habilidad
paralatomadedecisionesylasolucindeproblemas.Dentrodelasdestrezastilesparaocupar
elpuestodetrabajo,requiererealizarafinacin,alineacin,balanceoymantenimientogeneraldel
automvil. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunado a lo anterior se presenta como necesario el manejo de implementos y herramientas
especializadas.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmecnicaoelectricidad.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeimplementosyherramientasespecializadas.
CompetenciasTcnicas
Limpiezadecajadevelocidades,motorycambiodebujas.
Realizarafinacin,alineacin,balanceoymantenimientogeneraldelautomvil.
Cotizacindecostos.
93
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmecnicaoelectricidad.
Organizacindeltrabajo.
Tomadedecisiones.
Trabajoenequipo.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasespecializadas.
94
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Diagnsticoyreparacindemquinasysistemasrobotizadosindustriales.
Coordinacinycapacitacintcnicaparapersonal.
Realizacindereportesyplanesdetrabajo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinentemascomousodeherramientas,caractersticasdelosequiposnuevos,
ensamble industrial y vida til de los equipos, mantenimiento mecnico, mantenimiento
de bombas, mantenimiento preventivo, computacin, calibracin de bsculas, sistemas
elctricosycableado,colocacindeinstalacionesperifricas,maquinariaCNC,seguridady
proteccincivil,ahorrodeenergayneumtica.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenmecnicaoelectricidad,concapacidadesparaelresguardodela
seguridad y la integridad fsica, Como competencia social son necesarias habilidades para la
solucindeproblemasyeltrabajoenequipo.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuesto
detrabajo,requierederealizarreparacin,ajusteymantenimientodenavesindustriales,equipos
elctricosehidrulicos,maquinariaindustrialytransporteinterno.Encuantoaactitudes,hbitos
y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se presenta como
necesarioelmanejoycuidadodeimplementosyherramientasespecializadas.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmecnicaoelectricidad.
95
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Conocimientosenseguridadeintegridadfsica.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
ManejodeImplementosyherramientasespecializadas.
CompetenciasTcnicas
Revisinyanlisisdelfuncionamientodelamaquinariaydelequipoindustrial.
Operacindemaquinariaindustrial.
Realizacindereporteseinformestcnicos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Medicionesdeinstrumentosindustriales.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodelprocesoproductivoenseriedeproductosdeplsticoyhule,concapacidadparala
96
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Seguridadindustrial.
Organizacindeltrabajo.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Limpieza.
Orden.
Agudezavisual.
Operacindeinstalacionesymaquinariaindustrial.
Herramientasneumticas.
CompetenciasTcnicas
Preparacindelamateriaprima.
Manejodeequipoparalaminarosatinarelhulecrudo.
Manejodeequipoparaamasar,mezclarolaminarcauchobruto,compuestosdecauchoy
telasencauchadas.
Mtodoneumticoocalorficoparaensamblarpartesdeplstico.
Mtododevulcanizacinparamoldearcaucho.
97
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunamejoraconstanteenlahigieneyseguridaddetodaactividad.
Actualizacinenelusodemaquinarayherramienta.
Actualizacinenlosmtodosdevanguardiaparatratamientodematerialesyempleode
nuevasmezclas.
Adopcindetecnologasymedidasengeneralparareducirelimpactoalmedioambiente.
CompetenciasTransversales
Instalacinymantenimiento.
Organizacindeltrabajo.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
98
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Agudezavisual.
Sistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Supervisaralostrabajadoresqueensamblanlaspiezas.
Supervisarlacorrectainstalacindepiezas.
Programarlasactividadesdelosempleados.
Supervisarquelostrabajadorescumplanconlasreglasdecalidad.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Organizacinyasignacindeactividadesbajolaaplicacindesistemascomputacionales.
Actualizacinenlosnuevoscontrolesymedidasdecalidad.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomodestreza
fsicaesenciallaagudezavisual,congrancapacidadenlaorganizacindeltrabajo.Dentrodelas
destrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredelaoperacindemaquinaria
industrial. Como competencias sociales necesarias se encuentran el trabajo en equipo y la
atencin. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
99
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Organizacindeltrabajo.
Operacindemaquinariaindustrial.
Trabajoenequipo.
Atencin.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Ensambledeparteselctricasymecnicas.
Ensambledecollaresdemetalaestructuras.
Montarestructurasindustrialesagranescala.
Ensamblarpiezaselectrnicas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Contarconcontrolesdecalidadespecializadosquemejorenlaproductividad.
Actualizacinenlaoperacindemquinasautomticasconsensoresymaquinaslser.
Actualizacinensolucindeproblemasdesoftwareindustrial.
100
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ENSAMBLADORES
ELECTRNICAS
MONTADORES
DE
PARTES
ELCTRICAS
GRUPOUNITARIO8212
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,incluyelacapacidad
enelmanejodeimplementosyherramientas.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparel
puestodetrabajo,serequieredeconocimientosdeloscomponentesymaterialesdeensamble,la
instalacin y mantenimiento de los equipos y maquinaria de trabajo. En relacin a las
competenciasdeinnovacinysustentabilidadrequiereelusodemaquinariaautomatizada,tanto
paralasactividadesdeproduccin,comoparalaspruebasfuncionales.
CompetenciasTransversales
UsarImplementos,accesorios,equiposyherramentalindustrial.
Desarrollaractividadesenunentornodetrabajoenequipo.
Usodeequipodeseguridadpersonal.
Respetoalordenylimpiezaenlaestacindetrabajo.
CompetenciasTcnicas
Montarenlamaquinariaespecializadaloscomponentesdepartesycircuitoselctricosy
electrnicos.
Armarlasdiversaspartesqueconformanlosaparatosyensereselectrnicos.
Montarpiezasmetlicasydeplsticoqueconformanlosdiferentesenseresdomsticos.
Ensamblarlasdiversaspiezasqueformanlosmotoreselctricos.
101
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usoyprogramacindemquinasautomatizadasdealtovolumendeproduccin.
Actualizacionesenprocesosinnovadoresdearmado,componentesytecnologadepartes.
Darcumplimientoalasreglasynormatividaddeseguridadvigenteenmateriaindustrial.
Realizaractividadesdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentableen
susentornoslaborales.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenprocesosdeelaboracin,instalacinymantenimientomecnico,
concapacidadparalasolucindeproblemasytrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosy
valores se da como importante la responsabilidad y cooperacin. Como habilidad fsica esencial
estaladestrezayfortalezamotriz.Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejode
herramientasmanualesymecnicas.
CompetenciasTransversales
Seguridadehigieneeneltrabajo.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
102
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Cooperacin.
Destrezaycoordinacinmotriz.
Herramientasmanualesymecnicas.
CompetenciasTcnicas
Preparacindelamateriaprimaparatratamientoofundicindemetales.
Colocarproductoenlalneadeproduccinparasuprocesamiento.
Auxiliarenlaoperacin
Vigilanciadelequipo.
Ayudaenlasealizacindelamateriaprimayproductoterminado.
Limpiarlasherramientaseinstalaciones.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinennuevastecnologasymtodosdereparacinomantenimientomecnico,
ascomoparalaelaboracindeproductosdemetalyprecisin.
Actualizacinsobretendenciasendiseos,aplicableaproductosdemetal.
Garantizarelcumplimientodelineamientosdeseguridadindustrialysaludeneltrabajo.
103
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITSDEGESTINPORCOMPETENCIASYESTNDARESDE
COMPETENCIAENELSECTORAUTOMOTRIZ
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorAutomotriz,hastajuniode2012son:
SectorAutomotriz
ClsterAutomotrizdeNuevoLen
ReynosaAsociacindeMaquiladorasyManufactureras
TetaKawi
104
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORCOMERCIO
105
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DIRECTORESYGERENTESDEVENTAS,COMERCIALIZACINYALQUILER
GRUPOUNITARIO1411
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitariomarcacomonecesario
contar con conocimientos en atencin al cliente y administracin o recursos humanos. Como
competencia social esencial se requiere capacidad para brindar atencin al pblico, toma de
decisiones y solucin de problemas. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de
trabajo,serequierecoordinaralpersonalacargoysusfunciones,capacidadesenlaplaneaciny
administracin de presupuestos, conocimientos en administracin, mercadotecnia, publicidad,
ventas,contabilidadynegociacin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
laresponsabilidad.Aunadoaloanterioresnecesarioelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenrecursoshumanos.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Planear,dirigirycontrolarlasestrategiasdeventas.
Establecerydirigirlosprocedimientosoperativos.
Coordinaralpersonalacargoysusfunciones.
Planeacinyadministracindepresupuestos.
106
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenplaneacinydireccinfinanciera.
Actualizacinenelusodesoftwareyequiposdecmputo.
Identificacindenuevosmercados.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
eldirigir,coordinarycontrolarlasactividadesdelosequiposrelacionadasconlaventaoalquiler
de artculos, productos o servicios as como el desarrollo de procedimientos de trabajo, la
formulacin de presupuesto. Aunado a esto revisa el trabajo realizado por los empleados a su
cargo, promueve las ventas, desarrolla estrategias y promociones especiales para mejorar las
ventasdelosproductososervicios.Disearprogramasdecapacitacinparaelpersonalasucargo,
yesencargadodelaPlaneacin,implementacinyevaluacindeestrategiasdeventas.Dentrode
lashabilidadesadesarrollarseencuentralaadministracindeltiempo,lacomunicacinverbaly
escrita, la amabilidad y la atencin al cliente, manejar de equipo de oficina, razonamiento
numrico,responsabilidad,solucindeproblemasyeltrabajoenequipo.Esimportanteelusary
manejar paquetera nueva en las ventas y comercio, manejar nuevos protocolos as como
estrategiasdeventaymercadopararealizarelestudiodemercado.
CompetenciasTransversales
Amabilidad.
Administracindeltiempo.
Atencinalcliente.
Comunicacinverbalyescrita.
Manejodeequipodeoficina.
Razonamientonumrico.
Responsabilidad.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
107
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Dirigirlosequiposdeventas.
Formulary/oautorizarelpresupuestodesignadoalreadeventasdebienesyservicios.
Revisarenformasistemticaeltrabajorealizadoporlosempleadosasucargo.
Promoverlasventas.
Desarrollarestrategiasypromocionesespecialesparamejorarlasventasdelosproductos
oservicios.
Diseardeprogramasdecapacitacindelpersonal.
Planear,implementaryevaluarlasestrategiasdeventas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarymanejarnuevapaqueteraesencialdeventasycomercio.
Manejarnuevosprotocolosyestrategiasdeventaymercado.
Desarrollarestudiosdemercado.
OPTOMETRISTAS
GRUPOUNITARIO2422
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.Congrancapacidadenatencinal
pblico y relaciones pblicas. Como competencia social esencial se requieren la sociabilidad y
empataascomolaasertividad.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
la responsabilidad. Aunado a todo lo anterior se presenta como esencial el manejo de equipo
mdicoolaboratorio.
CompetenciasTransversales
Conocimientoenmedicinaocienciasdelasalud.
108
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Sociabilidadyempata.
Asertividad.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Realizarestudiosoftalmolgicosyderefraccindelaretina.
Diagnosticarenfermedadesvisualesydartratamiento.
Determinargraduacindelentesdeacuerdoadiagnostico.
Trabajodetallerenpulidodelentesyreparacindearmazones.
Manejodeinstrumentosafines.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinenventasyservicioalcliente,dadoquesonelementosfundamentalesenel
negocio.
Promovereinformaralapoblacindelaimportanciadelasaludvisual.
FARMACLOGOS
GRUPOUNITARIO2428
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.Sonnecesariashabilidadescomola
orientacinalservicio.Comocompetenciasocialseencuentralaatencinalpblicoorelaciones
pblicas.Serequierenactitudes,hbitosyvaloresrelacionadosconelorden.Tambinsepresenta
comonecesarioelmanejodeequipomdicoodelaboratorio,ascomoequipodeoficina.
109
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Orientacinalservicio.
Orden.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Administracinymanejodefrmacosymedicamentos.
Conocerlaformulaysustanciaactivadecadamedicamento.
Atencinpersonalizadaalcliente.
Manejodeinstrumentosafines.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actitudes,hbitosyvaloresrelacionadosconatencinalcliente.
Habilidadesyconocimientosparalagestindenegociospropios.
TCNICOSYASISTENTESFARMACUTICOS
GRUPOUNITARIO2814
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
despachar, revisar, ordenar medicamentos y material de curacin, as como el manejo de
conocimientos en medicina o ciencias de la salud y tener la capacidad de atencin al pblico.
Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la comunicacin, el trabajo en equipo, la
higiene y limpieza. Como competencia de apoyo se requiere el manejo de nuevas tecnologas,
equipodecmputoyequipofarmacutico,elmanejodeconocimientosennuevosmedicamentos,
110
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Comunicacin.
Higieneylimpieza.
Manejodeequipodecmputoydelaboratorio.
Trabajoenequipo.
CompetenciasTcnicas
Despacharmedicamentosymaterialdecuracindeacuerdoaprescripcionesmdicas.
Participarenlapreparacindemedicamentosyotroscompuestosbajolasupervisinde
unprofesionalqumicofarmacutico.
Revisar,reponeryordenarlasexistenciasdemedicamentosenestantesyanaqueles.
Ayudaralosfarmacuticosapreparar,empacaryetiquetarproductosfarmacuticos.
Elaborarlanotadeventadelosmedicamentosyartculossolicitadosporelconsumidor,
describiendolacantidadyelpreciounitariodeventa,ascomoelimportetotalapagar.
Cancelar y retener las recetas mdicas que soliciten frmacos de origen psicotrpico y
narcticoconobjetoderegistrarycomprobarsusalidaeneldocumentodecontrol.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarnuevastecnologasdeequipodecmputoyequipofarmacutico.
Aplicarnuevosprocedimientosypolticaspblicasparaladispensacindemedicamentos.
111
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CAJEROS,TAQUILLEROSYRECEPTORESDEAPUESTAS
GRUPOUNITARIO3121
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el vender, cobrar los importes derivados de la venta, verificar las diferentes formas de pago,
registrarlasventasyoperacionesdelda,lasfacturasytickets,realizararqueosycortesdecaja,
contandoconconocimientosbsicosenlaatencinalclienteyelmanejodedinero,ascomoel
razonamientonumrico,laresponsabilidad,laamabilidadylacomunicacinoralyescrita.Aunado
aloanterioraparececomoimportante,elusarnuevospaquetescomputacionalesdeinformticay
contabilidadyascomonuevosprotocolosdeservicioalcliente.
CompetenciasTransversales
Amabilidad.
Atencinalcliente.
Comunicacinoralyescrita.
Manejodedinero.
Razonamientonumrico.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Cobraryverificarlospagosefectuadosenefectivo,chequeomediantetarjetadecrditoo
dbito.
Darcambioyentregarrecibos.
Llevarregistros,comprobarsielbalancedelacajaescorrectoyhacercortedecaja.
Venderboletosparalaentradaadiversosespectculos.
Vendersellosoestampillasdecorreos.
Expedirbilletesenoficinasdeventadebilletesycobrarlosimportescorrespondientes.
Recibirlospagosenefectivoqueingresanenunestablecimiento,cotejarsuimportecon
las facturas de las ventas efectuadas u otros documentos, y prepararlos para depsito
bancario.
Registrodeventasdiarias,arqueos,facturasytickets.
112
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Operarunacajaregistradora.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarnuevospaquetescomputacionales,informticaycontabilidad.
Manejarnuevosprotocolosdeservicioalcliente.
ENCARGADOSYTRABAJADORESENCONTROLDEALMACENESYBODEGAS
GRUPOUNITARIO3132
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
recibir, verificar, controlar, mover, acomodar y entregar artculos, materiales, herramientas y
equipos as como registrar y realizar inventarios. Por otra parte controla la entrada y salida de
mercancasparasudistribucinoembarqueverificandosuestadoyqueladocumentacinseala
correcta.
Elmanejodeequipotransporteymaquinariamvilascomoelequipodecmputo,eltrabajoen
equipoylacomunicacinaparececomoelementoimportante.
Comocompetenciadeapoyoseestableceelusoymanejoennuevatecnologaparalaelaboracin
de inventarios as como de procedimientos de contabilidad y el uso de nuevas tcnicas para la
codificacindeclavesyprecios.
CompetenciasTransversales
Comunicacinoralyescrita.
Manejodeequipotransporteymaquinariamvil.
Manejodeequipodecmputo.
Organizacindeltrabajo.
Orientacinalservicio.
Trabajoenequipo.
113
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Llevaruncontrolsobrelosinventarios.
Repartirmaterialalosempleadosysurtirequipoaotrosdepartamentos.
Recibir,acomodaryentregarelmaterial.
Controlarlaentradaysalidademercancasparasudistribucinoembarque.
Verificarquelosproductosseencuentrenenperfectascondiciones.
Solicitarotramitarrequerimientosdematerialesqueseannecesarios.
Verificar,clasificarycomprobarladocumentacinrelativaalalmacn.
Responsabilizarsedelaguardaycustodiadelosartculosalmacenados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarnuevastcnicasparalacodificacindeclavesyprecios.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejarequipodeoficina,recibir,registrar,informar,orientarycanalizaralaspersonasallugar
solicitado y para ello se concertan citas o entrevistas para visitantes, clientes o pacientes.
Establecen comunicaciones telefnicas locales y de larga distancia en apoyo a diversas tareas
administrativas.
Asimismo, registran y transmiten mensajes a las personas o funcionarios de una organizacin e
integran y actualizan directorios. Dentro de las habilidades a desarrollar en el trabajo estn la
atencin al pblico y las relaciones pblicas, la orientacin al servicio, el manejo de equipo de
oficina,ylacomunicacinverbalyescrita.Aunadoaloanterioraparececomoimportanteeluso
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PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
denuevospaquetescomputacionales,informticaycontabilidadyelusodenuevosprotocolosde
atencinalpblico.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Amabilidad.
Comunicacinverbalyescrita.
Manejodeequipodeoficina.
Orientacinalservicio.
CompetenciasTcnicas
Reciben,registran,informan,orientanycanalizanalaspersonasallugarindicado.
Concertancitasoentrevistasparavisitantes,clientesopacientes.
Registranytransmitenmensajesalaspersonasofuncionariosdeunaorganizacin.
Integranymantienenactualizadosdirectoriosdeclientes,proveedores,autoridadesydel
personaldelaorganizacin.
Registranlaasistenciadelpersonalycontrolanlacorrespondenciadelaorganizacin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarnuevosprotocolosdeatencinalpblico.
Usarnuevospaquetescomputacionales.
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PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
COMERCIANTESENESTABLECIMIENTOS
GRUPOUNITARIO4111
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elatender,despacharycobrarartculosymercancaexhibida,asesorardemanerapersonalizadaa
clientes y usuarios, fijar los precios de venta, administrar y coordinar las actividades. Asimismo,
elabora inventarios, reportes de faltantes y requisicin de mercanca y se contacta con
proveedoresydistribuidores.Siendonecesariashabilidadescomolacomprensinverbalyescrita,
razonamientonumrico,ymanejodedinero.Serequieredelaatencinalcliente,responsabilidad
y la amabilidad para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior aparece como
importante,elusodenuevospaquetescomputacionalesdeinformticaycontabilidad,elusode
nuevosprotocolosdeservicioalcliente,usarymanejarnuevatecnologaparalaelaboracinde
inventarios as como de procedimientos de contabilidad y usar nuevas tcnicas para la
codificacindeclavesyprecios.
CompetenciasTransversales
Amabilidad.
Atencinalcliente.
Comunicacinoralyescrita.
Manejodedinero.
Razonamientonumrico.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Asesorardemanerapersonalizadaaclientesyusuarios.
Administrarycoordinarlasactividadesdentrodelestablecimiento.
Elaborarinventarios,reportesdefaltantesyrequisicindemercanca.
Contactarconproveedoresydistribuidores.
Fijarlospreciosdeventa.
116
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarnuevospaquetescomputacionales,deinformticaycontabilidad.
Manejarnuevosprotocolosdeservicioalcliente.
Usarnuevastcnicasparalacodificacindeclavesyprecios.
ENCARGADOSYSUPERVISORESDEVENTASENESTABLECIMIENTOS
GRUPOUNITARIO4201
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
realizarlaaperturadelestablecimientoascomoadministrarlo,coordinarysupervisaralpersonal,
puntosdeventaymuebles,atencinyasesoramientodeclientes.Asimismo,realizareportesde
venta y de personal, inventarios, archivo de documentos y facturas, realizar la requisicin de
artculos, se contacta con proveedores y distribuidores. Aunado a esto autoriza requerimientos,
asignaydistribuyeactividadesalpersonalasucargo.
Siendo necesarias habilidades como la comunicacin verbal y escrita, razonamiento numrico,
manejodedinero.Serequieredelaatencinalcliente,responsabilidadyamabilidad,elmanejo
de equipo de cmputo, la solucin de problemas, la toma de decisiones y el trabajo en equipo
para el desempeo de las funciones. Aparece como importante, el uso de nuevos paquetes
computacionales,decontabilidadyparalaelaboracindeinventarios,usodenuevosprotocolos
deservicioalclienteyusarnuevastcnicasparalacodificacindeclavesyprecios.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Amabilidad.
Comunicacinverbalyescrita.
Manejarequipodecmputo.
Razonamientonumrico.
Responsabilidad.
Solucindeproblemas.
117
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Tomadedecisiones.
Trabajoenequipo.
CompetenciasTcnicas
Realizacindeaperturaycierredelestablecimiento.
Administracin,supervisinycoordinacindelpersonal,mueblesypuntodeventa.
Atencinyasesoramientoaclientes.
Realizalarequisicindeartculosycontactoconproveedores.
Asignacinydistribucindeactividadesalpersonaldeventas.
Capacitacindelpersonaldeventas.
Autorizacinderequerimientosdelpersonaldeventas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarnuevospaquetescomputacionalesydecontabilidad.
Manejarnuevosprotocolosdeservicioalcliente.
Usarnuevastcnicasparalacodificacindeclavesyprecios.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
atencinyasesoramientopersonalaclientesyusuarios,laaperturaycierredelestablecimientoy
punto de venta, acomodo, etiquetado e inventario de mercanca, venta y cobro de artculos y
mercancaexhibida,realizacindelimpiezadelreadetrabajoylocalengeneral,pesaryempacar
118
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
losproductos,traermercancasdelosdepsitosoalmacenesyexponerlasenloslocalesdeventa
al pblico, averiguar la clase y calidad del producto que desea el cliente, Indicar los precios,
condiciones de crdito y descuentos. Asimismo, son necesarias la comunicacin verbal y escrita,
razonamiento numrico, manejo de dinero, la atencin al cliente, la amabilidad, el manejo de
equipo de cmputo, relaciones pblicas, orientacin al servicio y la amabilidad. Aparece como
importante,elusodenuevospaquetescomputacionalesdeinformticaycontabilidad,elusode
nuevosprotocolosdeservicioalcliente,usarymanejarnuevatecnologaparalaelaboracinde
inventariosascomodeprocedimientosdecontabilidad,usarnuevastcnicasparalacodificacin
declavesypreciosymanejarnuevasestrategiasdepublicidadparalaatraccindemayornmero
declientes.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Relacionespblicas.
Manejardinero.
Comprensinverbalyescrita.
Orientacinalservicio.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
Manejarequipodecmputo.
Razonamientonumrico.
CompetenciasTcnicas
Atencinyasesoramientopersonalaclientesyusuarios.
Aperturaycierredelestablecimientoypuntodeventa.
Ventaycobrodeartculosymercancaexhibida.
Acomodo,etiquetadoeinventariodemercanca.
Realizacindelimpiezadelreadetrabajoylocalengeneral.
Pesaryempacarlosproductos.
119
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Averiguarlaclaseycalidaddelproductoquedeseaelcliente.
Indicarlosprecios,condicionesdecrditoydescuentos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarnuevasestrategiasdepublicidadparalaatraccindemayornmerodeclientes.
Usarnuevospaquetescomputacionales,deinformticaycontabilidad.
Manejarnuevosprotocolosdeservicioalcliente.
Usarnuevastcnicasparalacodificacindeclavesyprecios.
ANAQUELEROS,ACOMODADORESYSELECCIONADORESDEMERCANCA
YALIMENTADORESDEMQUINASEXPENDEDORAS
GRUPOUNITARIO4212
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
colocar y clasificar mercancas en gndolas, cabeceras, torres y/o botaderos, limpiar los
anaqueles,torres,botaderosycabeceras,ascomoelalmacnylasreasdemuestra,recepcin
demercancaenbodega,surtidoydespachodemaquinasdecaf,alimentosygolosinas,marcar
el precio de los artculos en los anaqueles o directamente en los artculos, revisar el
funcionamiento de las mquinas dispensadoras, recoger las monedas de las mquinas
expendedoras,elaborarreportesdedinerorecolectadoporpuntodeventa,entregareldineroy
reportes de trabajo al supervisor, realizar reportes de venta y de pedidos, informar sobre los
desperfectosenlasmquinasalsupervisorparasureparaciny/omantenimiento.Asimismo,son
necesariaslalimpieza,elorden,manejarherramientasmanuales,manejarequipodecmputoy
el trabajo en equipo. Aparece como importante el usar nuevas tcnicas para la codificacin y
clasificacindeclavesyprecios,manejarnuevastecnologasdemquinasexpendedoras,usary
manejar nueva tecnologa para la elaboracin de inventarios as como de procedimientos de
contabilidad.
CompetenciasTransversales
Limpieza.
120
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Orden.
Manejarherramientasmanuales.
Manejarequipodecmputo.
Trabajoenequipo.
CompetenciasTcnicas
Colocaryclasificarmercancasengndolas,cabeceras,torresy/obotaderos.
Limpiarlosanaqueles,torres,botaderosycabeceras,ascomoelalmacnylasreasde
muestra.
Recepcindemercancaenbodega.
Surtidoydespachodemaquinasdecaf,alimentosygolosinas.
Marcarelpreciodelosartculosenlosanaquelesodirectamenteenlosartculos.
Revisarelfuncionamientodelasmquinasdispensadoras.
Recogerlasmonedasdelasmquinasexpendedoras.
Elaborarreportesdedinerorecolectadoporpuntodeventa.
Entregareldineroyreportesdetrabajoalsupervisor.
Realizarreportesdeventaydepedidos.
Informar sobre los desperfectos en las mquinas al supervisor para su reparacin y/o
mantenimiento.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarnuevastcnicasparalacodificacinyclasificacindeclavesyprecios.
Manejarnuevastecnologasdemquinasexpendedoras.
Usarymanejarnuevatecnologaparalaelaboracindeinventarios.
Usarprocedimientosbsicosdecontabilidad.
121
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
VENDEDORESPORTELFONO
GRUPOUNITARIO4213
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en atencin al cliente y relaciones pblicas. Siendo esenciales
habilidades como la orientacin al servicio y la negociacin. Se requiere del manejo de la
comunicacin verbal y la amabilidad. Aunado a todo lo anterior se presenta como esencial el
manejodelequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Orientacinalservicio.
ManejodetcnicasdeNegociacin.
Manejodetcnicasdecomunicacinverbal.
Amabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Ejecutarlapromocindeproductosyserviciosaclientesvatelefnica.
Brindarinformacinyasesoramientotelefnico.
Manejodedatosdelclienteydocumentacinnecesariaparalaventa.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Dominiodemetodologasdeventaefectiva.
Perfeccionamientodelapublicidadparaaumentarelnmerodeclientes.
Capacitacinenelusodelinternetparalareduccindelastareasasignadasatravsdel
usodelcorreoelectrnico.
122
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CHOFERESVENDEDORES
GRUPOUNITARIO4214
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de camin o camioneta de carga o redilas, la venta y distribucin de productos y
mercanca, levantamiento de pedidos a clientes y establecimientos, revisin y acomodo de
mercancasenestantesyencajadecarga,ordenaryarreglarlamercancaylosmostradoresde
promocindeventas,informaraclientesfijossobrenuevosproductososerviciosycambiosenel
precio, cargar el camin, ordenar y arreglar la mercanca y los mostradores de promocin de
ventas, dar mantenimiento y limpiar al camin y el equipo, registrar las ventas y entregar
informacin sobre ventas diarias y reportes de entrega, hacer cambios y registrar las
transaccionesenlosrecibosdelcliente.Asimismo,sonnecesariaslanegociacinylapersuasin
ascomolaadministracindeltiempo,lasociabilidad,laatencinalpblico,relacionespblicas,
comunicacin verbal, manejar equipo de transporte o maquinara mvil y conocimientos de
mecnica automotriz. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidadylaamabilidad.Aparececomoimportanteelmanejarnuevosmtodosytcnicas
de ventas y atencin al cliente, ampliacin de nuevas lneas y rutas de venta y usar y manejar
nuevatecnologaparalaelaboracindeinventarios.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblico.
Relacionespblicas.
Negociacinypersuasin.
Administracindeltiempo.
Sociabilidad.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Manejarequipodetransporteomaquinaramvil.
Conocimientosdemecnicaautomotriz.
CompetenciasTcnicas
Manejodecaminocamionetadecargaoredilas.
123
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Ventaydistribucindeproductosymercanca.
Levantamientodepedidosaclientesyestablecimientos.
Revisinyacomododemercancasenestantesyencajadecarga.
Informaraclientesfijossobrenuevosproductososerviciosycambiosenelprecio.
Cargarelcamin.
Darmantenimientoylimpiaralcaminyelequipo.
Registrarlasventasyentregarinformacinsobreventasdiariasyreportesdeentrega.
Hacercambiosyregistrarlastransaccionesenlosrecibosdelcliente.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarnuevosmtodosytcnicasdeventasyatencinalcliente.
Ampliacindenuevaslneasyrutasdeventa.
Usarymanejarnuevatecnologaparalaelaboracindeinventarios.
AGENTESYREPRESENTANTESDEVENTASYCONSIGNATARIOS
GRUPOUNITARIO4221
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en atencin al cliente, y gestin de diversos aspectos relacionados
conproductosyclientes.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralanegociacinyla
comunicacin verbal. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad,laamabilidadylatolerancia.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
124
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ManejodetcnicasdeNegociacin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Tolerancia.
CompetenciasTcnicas
Promoverypresentarproductosaempresasyestablecimientos.
Atenderyasesorarclientesenmodalidadesyprocedimientosdecompra/venta.
Realizarcotizaciones,pedidos,consignacionesycobros.
Gestionarelreadedistribucinycarteradeclientes.
Elaborarreportesdeventaypedidos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Desarrollodenuevastcnicasdenegociacin.
Capacitacinconstanteenmtodosytcnicasdeventasyatencinalcliente.
Desarrollodetcnicasderedaccinyexpresinverbal.
AGENTESDEBIENESRACES
GRUPOUNITARIO4223
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenservicioalcliente.Congrancapacidadenlasrelacionespublicas.
Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la negociacin y la persuasin. Como
competenciasocialesencialserequieredelacomunicacinverbal.Encuantoaactitudes,hbitos
y valores se identifica como importante la amabilidad y la responsabilidad. Como destreza fsica
esencialestalaagudezaauditivayvisual.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipode
oficina.
125
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Servicioalcliente.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Negociacinypersuasin.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
Automotivacin.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Conocimientoenventasydeinfluirenotrosparalacompra.
Asesoraydemostracindebienesracesengeneralqueseofrecenenventa.
Gestindecontratosdecompraventadepropiedades.
Gestindetransferenciadederechosdepropiedad.
Elaboracindedocumentacinyexpedientesdeestadoscrediticios.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Investigacinyanlisisdelastendencias,ascomopreferenciasdelmercadodeacuerdoa
poderadquisitivo,edad,culturaygeografa.
Usodenuevoscanalesdisponiblesparapromocin.
Adopcindenuevasestrategiasdeventaycaptacindeclientes.
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PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
VENDEDORESPORCATLOGO
GRUPOUNITARIO4224
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenatencinalcliente.Congrancapacidadenlasrelacionespublicas.
Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la negociacin y persuasin, as como la
comprensin verbal y escrita. Como competencias sociales esenciales se requiere de la
sociabilidad y empata y la comunicacin verbal. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
como importante la amabilidad. Aunado a lo anterior es til tener destrezas fsicas esenciales,
agudezavisualyauditiva.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Negociacinypersuasin.
Comprensinverbalyescrita.
Sociabilidadyempata.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva.
Equipoescolar.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Demostracinyventadeartculosyproductosaclientesporcatalogo.
Obtencinyampliacindecarteradeclientes.
Levantamientoyrealizacindepedidosytrmitesbancarios.
Coordinacindeequiposdeventa.
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PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinenventasyatencinalcliente.
Mayorcantidaddeproductosencatlogo.
VENDEDORESAMBULANTESDEPERIDICOSYLOTERA
GRUPOUNITARIO9511
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,esesencialanunciar,
venderycobrarboletosdeloteraysorteosy/oelperidico,revisarlospremiosdecadasorteo,
atenderalosclientes.
Se requiere como destreza fsica esencial la agudeza visual, con gran capacidad para brindar
atencinalpblicoyrelacionespblicas.Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuesto
detrabajo,serequieredelahabilidadparavenderalgooinfluenciaraotros.Comocompetencia
socialesencialseencuentralasociabilidadyempataascomolacomunicacinverbal.Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la amabilidad. Aunado a lo anterior es
recomendable planear la colocacin de un puesto propio, as como contar con un medio de
transporteparaladistribucindelosboletosdelotera,sorteosy/operidico.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Relacionespblicas.
Venderalgooinfluenciaraotros.
Serviciopersonalalcliente.
Sociabilidadyempata.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Venderboletosdeloteraysorteos.
128
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Revisarlospremiosdecadasorteo.
Anunciar,venderycobrarelperidico.
Atenderaclientes.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarconocimientosbsicosdeadministracinparaunnegociopropio.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,esnecesariobuscar
un lugar para vender, colocarse en la va pblica para ofrecer su mercanca, cobrar por la
mercancavendida,comprardiversosartculosparavenderlos,cargarydescargarcarrosdemano,
triciclos,camionetasuotrosvehculosparallevarmercancasaloslugaresdeventaenlacalleoen
estaciones de ferrocarril u otros centros, exponer la mercanca. As mismo se requiere de la
atencinalpblico,lacomunicacinverbalyelmanejodeherramientasmanuales.Aunadoalo
anterior se requiere como esencial el fabricar personalmente los artculos que se venden y de
conseguirunpermisoparavenderenlavapblica.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblico.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
Manejarherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Buscarunlugardondeinstalarseparavender.
129
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Colocarseenlavapblicaparaofrecersumercanca.
Cobrarporlamercancavendida.
Comprardiversosartculosparavenderlos.
Cargar y descargar carros de mano, triciclos, camionetas u otros vehculos para llevar
mercancasaloslugaresdeventaenlacalleoenestacionesdeferrocarriluotroscentros.
Exponerlamercanca.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Fabricarpersonalmentelosartculosquesevenden.
Conseguirunpermisoparavenderenlavapblica.
PREPARADORESYVENDEDORESAMBULANTESDEALIMENTOS
GRUPOUNITARIO9521
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
competenciasindispensableslapreparacindealimentosylaatencinaclientes.Dentrodelas
destrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequierelacomprademateriasprimase
insumosyelalmacenamientoadecuadodeproductosperecederos.Encuantoaactitudes,hbitos
y valores se da como importante la limpieza. Aunado a lo anterior se requiere como esencial el
manejohiginicodealimentos.
CompetenciasTransversales
Atencinaclientes.
Manejohiginicodealimentos.
Limpieza.
Registroycobrodemercancas.
CompetenciasTcnicas
Comprarmateriaprimaeinsumos.
130
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Prepararlosalimentosparalaventadelda.
Almacenamientodeproductosperecederos.
Mantenerlimpioelestablecimiento.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
ManejodelsistemaPrimerasentradasPrimerassalidas(PEPS).
Utilizarrecetasbajasengrasasyazucares.
131
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITS DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTORCOMERCIO
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorcomercio,hastajuniode2012son:
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorComerciohastajuniode2012son:
Ventadeproductos,mercancasyserviciosdemanerapersonalizadaenpiso.
Almacenamientodemercancasenestablecimientos.
Preparacindepescadosymariscosparasuventaentiendasdeautoservicio.
Produccindepanfrancsentiendasdeautoservicio.
Produccindepanbizcochoentiendasdeautoservicio.
Procesamientodeefectivoydocumentos.
Registroycobrodeproductos,mercancasyserviciosenestablecimientos.
Representacindelagenteaduanalenlosactosyformalidadesdeldespachoaduanero.
Prcticadeexamenderefraccin.
Ventadeproductospticos.
Biseladoymontajedelentesoftlmicasgraduadas.
Supervisindepuntosdeventadeproductospticos.
Adaptacindelentesdecontacto.
Obtencindelentesoftlmicasgraduadas.
Obtencindecortesdecarneyavesentiendasdeautoservicio.
Ventadeequipodeelectrnicaycmputodemanerapersonalizada.
Dispensacinymanejodemedicamentosenfarmacias.
Manejoydispensacindemedicamentoseinsumosparalasaludenfarmacias.
Manejoydispensacindemedicamentosantibiticosenfarmacias.
Ventasconsultivas.
Ventadepinturas,recubrimientosycomplementosenestablecimientosalmenudeo.
Despachoaduanero.
132
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORCONSTRUCCINEINMOBILIARIO
133
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DIRECTORES Y GERENTES
MANTENIMIENTO
EN
CONSTRUCCIN,
REPARACIN
GRUPOUNITARIO1315
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la planificacin, evaluacin, y administracin de las obras de construccin, reparacin y/o
mantenimiento y para ello delega, coordina, valida, analiza y orienta en los procedimientos y
utilizacin de los recursos de la obra asignada a dirigir; contando con conocimientos bsicos y
especficossobretemascontables,hacendariosyfinancieros;ascomo,conocimientosampliosen
procedimientos constructivos, topogrficos, de movimiento de tierras y estructurales; con
capacidad para establecer el trabajo en equipo, la solucin de problemas, con base en la
responsabilidad,enfocadoalcumplimientodelareglamentacindelaseguridadeneltrabajoyel
desarrollodeproyectossustentables.Siendonecesariashabilidadescomolasolucindeconflictos
y problemas. Aunado a lo anterior se presenta como esencial el manejo de tecnologas de la
informacin,queloapoyarnenlatomadedecisionesenlaobra.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemasenfocadosalaorganizacinlaboralycon
elcliente.
Propiciar el trabajo en equipo al asignar y delegar tareas que permitan el logro de las
metasdelproyecto.
Asumirlaresponsabilidadpararepresentarypreservarlosinteresesdelaempresa.
Tomardecisionesenelmbitodelostrabajosasignadosocontratados.
134
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Estableceryconsensarelcontenidodelosprogramas,metas,procedimientosysistemas
constructivos.
Delegarycoordinar,laoperacindelProgramadeObra.
Realizarvisitasdeinspeccinalaobra.
AnalizaryEvaluarlosinformessobrelasactividadesylosresultadosdelaobra.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
UsarlasTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS)Office,InternetWeb,Redes
Sociales,Skype.
135
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el coordinar, asignar, delegar, conciliar, supervisar, verificar, todo lo relacionado con el rea del
proyectoasignado.Laorganizacindeltrabajoaparececomoelementoimportante.Dentrodelas
habilidadesadesarrollareneltrabajoestlasolucindeproblemasylatomadedecisiones.Como
competencia de apoyo a su desempeo laboral se establece el control apoyado por el uso de
tecnologas de informacin, el desarrollo de nuevas propuestas o alternativas de procesos
constructivos y la aplicacin a proyectos sustentables y con apego a las Normas, Reglamentos y
Leyesdelramo.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicosyorganizacionales.
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicasyorganizacionales.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplanosyproyectosdeconstruccin,reparacinomantenimiento.
Identificarlosprocedimientosconstructivoscorrespondientesalproyecto.
Elaborarlospreciosunitarios,nmerosgeneradoresdeobra,estimacionesypresupuestos
delreaasignada.
Asignartareasparalaejecucinycumplimientodelosprocedimientosdeconstruccin,de
reparaciny/omantenimientocorrespondientesalproyectouobraapersonalinternoy
subcontratado.
Supervisaralpersonalacargoensusactividades,corrigiendolasdesviacionesdetectadas.
Conciliarlasposiblesmodificacionesalproyecto,lospreciosunitariosextraordinarios,los
procedimientosconstructivosconelcliente/supervisin.
Registrarlosavancesdelproyecto.
UtilizarlacomunicacinoficialconnotasenBitcoras.
136
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
INGENIEROSCIVILESYDELACONSTRUCCIN
GRUPOUNITARIO2261
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elprogramar,controlar,asignar,conciliar,supervisar,todolorelacionadoconelreadelaobra
urbana, pesada y/o industrial asignada. La organizacin del trabajo aparece como elemento
importante.Dentrodelashabilidadesadesarrollareneltrabajoestlasolucindeproblemasy
responsabilidadenlatomadedecisiones.Comocompetenciadeapoyoasudesempeolaboralse
establece el control apoyado por el uso de tecnologas de informacin, el desarrollo de nuevas
propuestasoalternativasdeprocesosconstructivosylaaplicacinaproyectossustentablesycon
apegoalasNormas,ReglamentosyLeyesdelramo.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicosyorganizacionales.
137
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicasyorganizacionales.
CompetenciasTcnicas
Realizardiseosyplanosdeconstruccindeurbanizacin,obrapesadaeindustrial.
Supervisaralpersonalyrealizarreportesdeavancedeobra.
Elaborarlospreciosunitarios,nmerosgeneradoresdeobra,estimacionesypresupuestos
delreaasignada.
Supervisaralpersonalacargoensusactividades,corrigiendolasdesviacionesdetectadas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Desarrollardiseosyprocedimientosdeconstruccinalternativos.
UsarTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS)Office,Softwareespecializados,
InternetWeb,RedesSociales,Skype.
INGENIEROSENTOPOGRAFA,HIDROLOGA,GEOLOGAYGEODESIA
GRUPOUNITARIO2262
DescripcinBsicadelasCompetencias
138
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elaborar e interpretar planos, realizar levantamientos, verificar y modificar planos, croquis y
mapas,recabarinformacin,programar,delegartareasycoordinaractividades.Siendonecesarias
habilidades como la responsabilidad en la toma de decisiones, asertividad y la solucin de
problemas. Aunado a todo lo anterior se presenta como necesario el manejo de sistemas o
softwareespecializado,usoymanejodediferentestiposdeequipo,apoyoalaconservacindel
ambienteydesarrollosustentableyaplicarlosplanesyprogramasdeseguridadeneltrabajo.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucinaproblemastcnicosyorganizacionales.
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicasyorganizacionales.
Comunicarconasertividadlasinstruccionesasubordinados,evitandointerpretaciones.
CompetenciasTcnicas
Realizarlevantamientosparadelimitarloscontornosdesuperficies,subsuelosypredios.
Verificarymodificarplanos,croquisymapasdecallesyterrenos,enciudadesurbanaso
zonasrurales.
Verificarymodificarplanos,croquisymapashidrolgicosygeolgicos.
Elaborareinterpretarcartasgeodsicas.
Investigaryrecabarinformacincartogrfica.
Programar,delegartareasycoordinaractividadesdelacuadrillatopogrfica.
Coordinarlostrabajosdelacuadrillaconlasdistintasreasoperativasdelosproyectos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Operar diferentes tipos de equipo para medicin topogrfica (mecnico, ptico, digital,
laser).
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ARQUITECTOS,PLANIFICADORESURBANOSYDELTRANSPORTE
GRUPOUNITARIO2263
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elprogramar,controlar,asignar,conciliar,supervisar,todolorelacionadoconelreadelaobra
urbana asignada. La organizacin del trabajo aparece como elemento importante. Dentro de las
habilidadesadesarrollareneltrabajoestlasolucindeproblemasyresponsabilidadenlatoma
de decisiones. Como competencia de apoyo a su desempeo laboral se establece el control
apoyado por el uso de tecnologas de informacin, el desarrollo de nuevas propuestas o
alternativasdeprocesosconstructivosylaaplicacinaproyectossustentablesyconapegoalas
Normas,ReglamentosyLeyesdelramo.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicosyorganizacionales.
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicasyorganizacionales.
CompetenciasTcnicas
Realizardiseosyplanosdeconstruccindeurbanizacin,ytrazosviales.
Supervisaralpersonalyrealizarreportesdeavancedeobradeurbanizacin.
Elaborarlospreciosunitarios,nmerosgeneradoresdeobra,estimacionesypresupuestos
delreaasignada.
Supervisaralpersonalacargoensusactividades,corrigiendolasdesviacionesdetectadas.
140
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
UsarTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS)Office,Softwareespecializados,
InternetWeb,RedesSociales,Skype.
AUXILIARESYTCNICOSTOPGRAFOS,ENHIDROLOGAYGEOLGICOS
GRUPOUNITARIO2622
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el auxiliar, apoyar y asistir al ingeniero topgrafo responsable del proyecto en trazar, recabar
informacin, calcular, levantar y actualizar informacin del proyecto topogrfico. Aunado a lo
anterior en su trabajo es necesaria la iniciativa y cooperacin con su grupo de trabajo y
responsabilidadenlaentregadesutrabajo.Comocompetenciadeapoyoasudesempeolaboral
seestablece elusode tecnologasdeinformacinylaaplicacinaproyectos sustentables ycon
apegoalasNormas,ReglamentosyLeyesdelramo.
CompetenciasTransversales
141
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Trazarcroquis,dibujosyplanoscartogrficos.
Recabarinformacintopogrficaymedicindepredios.
Realizarclculosyrepresentacionesdengulos,alturaymovimientostectnicos.
Levantaryactualizarelcatalogodevaspblicasyservicios.
Analizar latitudes, longitudes y ngulos para calcular las caractersticas de los terrenos,
contornosdeunreaespecfica.
Apoyarenlaconstruccindemaquetasaescaladeloslmitesynivelesdelosterrenos
Aplicarlosprocedimientostopogrficoscomosonespecificados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
UsarTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS)Office,Softwareespecializados,
InternetWebenapoyoalostrabajosdetopografa.
Manejar los diferentes implementos de apoyo para los levantamientos con diferentes
equipos.
AUXILIARESYTCNICOSENCONSTRUCCINYARQUITECTURA
GRUPOUNITARIO2624
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elauxiliar,apoyaryasistiralingenierocivily/oarquitectoresponsabledelproyectoencoordinary
verificarpruebasdecalidad,requisitarmaterialesysupervisarpersonal,cotizarcostos,participar
en el desarrollo de especificaciones, calcular costos, formular estimaciones, y realizar
142
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
inspeccionesdecampo.Aunadoaloanteriorensutrabajoesnecesarialainiciativaycooperacin
con su grupo de trabajo y responsabilidad en la entrega de su trabajo. Como competencia de
apoyoasudesempeolaboralseestableceelusodetecnologasdeinformacinylaaplicacina
proyectossustentablesyconapegoalasNormas,ReglamentosyLeyesdelramo.
CompetenciasTransversales
CompetenciasTcnicas
Auxiliareneldiseodeplanosymaquetasdeconstruccin.
Coordinaryverificarpruebasdecalidaddemateriaprima.
Requisitarmaterialesysupervisarpersonaldeobra.
Cotizarcostos.
Participareneldesarrollodeespecificaciones,dibujos,planosycroquisdelosproyectos
deingenieracivilyarquitectura.
Calcular costos de materiales, mano de obra, equipo de acuerdo con la formulacin del
proyectodeconstruccinycotizacionesdeproveedores.
Formularestimacionesdetalladasdecantidadycostodelosmateriales,lamanodeobra,
equiponecesariosparalaejecucindelproyectodeconstruccin.
Realizarinspeccionesdecampo.
Coordinaryverificareninspeccionesypruebasdematerialesdeconstruccin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
143
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
UsarTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS)Office,Softwareespecializados,
InternetWebenapoyoalostrabajosdeconstruccin.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
eldisearlainstalacin,elaborarpresupuestoyestimacindecostos,interpretarplanos,verificar
procedimientos, verifica el cumplimiento de las pruebas al sistema, asesora y atiende al cliente.
Aunado a lo anterior, en su trabajo es necesaria la iniciativa y cooperacin con su grupo de
trabajo,elordenyresponsabilidadenlaentregadesutrabajoylacomunicacinconoperadoresy
clientes.Comocompetenciadeapoyoasudesempeolaboralseestableceelusodetecnologas
deinformacinylaaplicacinaproyectossustentablesyconapegoalasNormas,Reglamentosy
Leyesdelramo,ascomomantenerseactualizadoenelmbitolaboralenquetrabaja.
CompetenciasTransversales
Atenderyasesorardirectamentealcliente.
Propiciarunacomunicacinasertivaconlosoperadores.
144
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Disearlainstalacindelossistemasderefrigeracin,calefacciny/oaireacondicionado.
Elaborarpresupuestoyestimacindecostosdelainstalacin.
Elaborareinterpretarplanos,dibujosyotrasespecificacionesdelainstalacin.
Verificareltrazoyprocedimientosdeinstalacin.
Verificarelcumplimientodelaaplicacindelaspruebasalsistema.
Controlarlasalidadematerialeninstalacindelossistemasderefrigeracin,calefaccin
y/oaireacondicionado.
Elaborarelprogramademantenimientodelainstalacindelossistemasderefrigeracin,
calefacciny/oaireacondicionado.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
UsarTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS)Office,Softwareespecializados,
Internet Web en apoyo a los trabajos de instalacin de sistemas de refrigeracin,
calefacciny/oaireacondicionado.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el interpretar el diseo de la instalacin, realizar el trazo de la instalacin, armar, preparar y
ensamblar ductera, conectar motores, reguladores, vlvulas, bombas, realizar las pruebas de
145
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Propiciarunacomunicacinasertivaconlostcnicosyoperadores.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplanos,dibujosyotrasespecificacionesdelainstalacin.
Realizareltrazodelainstalacin.
Armar,prepararyensamblarducteradelossistemasderefrigeracin,calefacciny/oaire
acondicionado.
Realizarlaspruebasdefuncionamientodelainstalacindelossistemasderefrigeracin,
calefacciny/oaireacondicionado.
Detectaryrepararfugasenductosdegasylquidos.
Utilizarlaherramientamanual,mecnicayelctricaespecificada.
Cortaryconectartuberapormediodesoldadurayequipodecorte.
146
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Informar sobre el estado de los sistemas de refrigeracin y/o aire acondicionado, las
actividadesrealizadas,losmaterialesconsumidos,lostiemposempleados.
Contarconconocimientosenmecnicayelectricidad.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en construccin, como: interpretar planos, programar actividades y
recursos, calcular, verificar, y dar recorridos de rea de proyecto. Dentro de las habilidades a
desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencias sociales necesarias se
requiere del trabajo en equipo y de la comunicacin verbal. En cuanto a actitudes, hbitos y
valoressedacomoimportantelaresponsabilidad,ylainiciativa.Sevaledeapoyoscomoeluso
de TICS para lograr un trabajo con calidad, la normatividad y reglamentacin y encaminado al
cumplimientodeproyectossustentables.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicosyorganizacionales.
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicasyorganizacionales.
147
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Trabajarenequipo.
Utilizar trminos que sean del dominio de la gente que trabaja en el sector
comunicndoseconasertividad.
CompetenciasTcnicas
Definirlosprocedimientosdetrabajodealbaileradeacuerdoconlasespecificacionesde
losplanos.
Solicitaralalmacnelmaterial,herramientayequipoqueserequierenparaeldesempeo
deltrabajodealbailera.
Calcularelnmerodeempleadosnecesariospararealizareltrabajo.
Calcularlanminayefectuarelpagodelamisma.
ContratarelpersonalnecesarioyCapacitaralpersonalenlastareasasignadas.
Verificarelusoadecuadodelmaterial,herramientayequipodealbailera.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasenaplicarlosprocedimientosdeexplotarbarrenosytrabajarbajoelmar,
aplicar las medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a realizar, soldar y cortar
ductos,tenderycolocar,uniryreparartuberasubmarina.Dentrodelashabilidadesadesarrollar
se encuentra la solucin de problemas. Como competencias sociales necesarias se requiere del
trabajoenequipoydelacomunicacinnoverbal.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresseda
comoimportantelaresponsabilidad,ylainiciativa.Sevaledeapoyosparalograruntrabajocon
calidad, como la normatividad y reglamentacin y encaminado al cumplimiento de proyectos
sustentables.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicosyorganizacionales.
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicasyorganizacionales.
Trabajarenequipo.
Utilizar trminos que sean del dominio de la gente que trabaja en el sector
comunicndoseconasertividad.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplantillasparacargadeexplosivosenpozos.
Barrenarycalcularlascantidadesdeexplosivosparaelpozo.
Prepararlascargasdeexplosivos(determinarcantidades,tiemposylugaresdeexplosin).
Colocarlascargasenlosbarrenosdeacuerdoalasespecificacionesdadas.
Prepararcauelasy/odetonadores.
Manejar,transportaryalmacenarexplosivos.
Prepararelequipodeinmersinindividual.
Sumergirseenelaguausandoelequipodeinmersinautorizadoyrevisado.
149
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Subirasuperficiecondescompresinencmarahiperbrica.
Realizarcortesyunionesconsoldadurainmersa.
Limpiartuberasyductosconchorrodearena.
Uniraccesoriosdeductosconmartillosdeimpacto.
Instalarconductosdecrudoygas.
Colocarymantenerestacionesdecargadebuques.
Trabajosubacuticodecomplejosdeprocesamiento.
Apoyarlaextraccindecrudoygas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
ALBAILES,MAMPOSTEROSYAFINES
GRUPOUNITARIO7121
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasenaplicarlosprocedimientosdeconstruccin(trazo,nivelacin,limpieza,
armado,cimbrado,colado,acabadoprimarioypreparacinpararecibirinstalaciones);ascomo
aplicar las medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a realizar. Dentro de las
habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencias sociales
necesariasserequieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomo
150
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
importantelaresponsabilidad,ylainiciativa.Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad,
lanormatividadyreglamentacinyencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicos.
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Prepararelterreno(limpiezaydesempalme).
Interpretarlosplanosycroquisarquitectnicos.
Realizareltrazoylanivelacindelterreno.
Construirlacimentacin.
Realizareltrazodeloselementosaconstruir.
Realizarlanivelacinhorizontalyverticaldeloselementosaconstruir.
Cimbrarconmoldesloselementosestructuralesydivisorios,verticalesyhorizontalesdel
proyecto.
Realizarlaspreparacionesparabajadasdeinstalacinelctrica,hidrulicaysanitaria.
Daracabadoaelementosverticalesyhorizontalesdeconcretoymaterialptreo(repellar,
saltear,aplanado).
Limpiarelreadetrabajoaltrminodecadajornadayalterminarlaobra.
Hacercubicacionesbsicasdematerialesparaloselementosdeconstruccinrealizados.
Darmantenimientoalasherramientasparasuconservacin.
Solicitarmaterialautilizarparallevaracabolostrabajosyequipoentiempoyforma.
Delegartareasalosayudantesysupervisarsutrabajo.
151
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Conciliarconelclienteelseguimientodelostrabajoshastasuterminacin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
Manteneractualizadoslosequipos,herramientasymaterialesdealbailera.
TECHADORES(COLOCADORESDEPALAPAS,ETC.)
GRUPOUNITARIO7122
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en aplicar los procedimientos de colocacin de techos y techumbres,
aplicar las medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a realizar, cubicar, cortar,
modular, colocar, fijar y dar acabado. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la
solucindeproblemas.Comocompetenciassocialesnecesariasserequieredeltrabajoenequipo.
Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidadylainiciativa.
Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad,comolanormatividadyreglamentaciny
encaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicos.
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplanosdeacuerdoaltechoacolocar.
Cubicarelreadondesevaacolocareltechoparadeterminarlacantidaddemateriala
utilizar.
Trazareldespiecedematerialderevestimientoparasumodulacin.
152
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Cortarelmaterialderevestimientodeacuerdoaldespiecerealizado.
Colocarelrevestimientodeltechootechumbre.
Fijarelrevestimientodeltechootechumbrealaestructura.
Colocarodisearcanalesparalabajadapluvialenlostechosdelasconstrucciones.
Colocarelacabadoeneltechootechumbredeacuerdoaloespecificado.
Repararocambiarmaterialdetechootechumbre.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
Manteneractualizadalaoperacinyusodelasherramientasymaterialesenlacolocacin
detechosytechumbres.
CARPINTEROSDEOBRANEGRA
GRUPOUNITARIO7123
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en aplicar los procedimientos de cimbrado o encofrado de estructuras y
elementos de concreto armado (armado, corte, limpieza, preparacin, habilitado, ensamblado,
colocado,plomeado,niveladoytrazado,descimbrado);ascomo,aplicarlasmedidasdeseguridad
encadaprocesoyprocedimientoarealizar.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentrala
solucindeproblemas.Comocompetenciassocialesnecesariasserequieredeltrabajoenequipo.
Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad,ylainiciativa.
Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad,aplicandolanormatividadyreglamentacin
yencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicos.
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
153
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Identificarqueeltipodemaderaseaeladecuadoparautilizarloencimbras.
Cubicarlacantidadytipodecortesdemaderaautilizarenlacimbra.
Prepararlamaderaparalacolocacindelacimbra.
Utilizarlaherramientaespecificadaparatrabajosencimbras.
Habilitarlamaderadeacuerdoalasdimensionesdelaestructuraacimbrar.
Armarlacimbradeacuerdoalelementoconstructivoacolar.
Construir/armarlosandamiosyescalerasprovisionalesdurantelaconstruccin.
Rellenarhuecosnaturalesdelacimbramontadaantesdelcolado.
Prepararlacimbradecontactopararecibirelconcreto.
Colocarloscajonesenlosadeacuerdoaldiseoencimbrasaligeradas.
Plomearynivelarlacimbra(nivelacinvertical,horizontalycontraflechas).
Descimbrarconrecuperacindemaderaal70%.
Limpiarlamaderadereso.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
Operarlosequipos,herramientasymaterialesactualizadosdecarpinteradeobranegra.
154
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
YESEROS,ESCAYOLISTASYOTROSRECUBRIDORESDETECHOSYPAREDES
GRUPOUNITARIO7131
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasenaplicarlosprocedimientosdecolocacindeacabadosptreos(limpieza,
alineacin,colocacin,aplicacin,emboquillado,mantenimientoaherramientas);ascomoaplicar
lasmedidasdeseguridadencadaprocesoyprocedimientoarealizar.Dentrodelashabilidadesa
desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencias sociales necesarias se
requieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
responsabilidad, y la iniciativa. Se vale de apoyos para lograr un trabajo con calidad, la
normatividadyreglamentacinyencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicos.
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Limpiarlasuperficieendondesecolocarelacabadoptreo(yeso,cal,cemento,pasta).
Alinearlosmurososuperficiesdeelementosverticalesacubrirconacabadoptreo.
Colocarlasguasparaidentificarelespesordelacabadoaaplicar.
Prepararlamezcladelacabadodeacuerdoaespecificaciones.
Colocarelacabadoptreoaplomo.
Picarlassuperficiesparamayoradherenciadelacabadoptreo.
Aplicar el acabado ptreo con llana, regla, aplanadora, cepillo, brocha y otras
herramientasparalograrunespesoruniforme.
Utilizar talocha, cuchara, regla de rastrear y de maestrear para dar los acabados
especificadosalassuperficiescubiertas.
Emboquillaryperfilarlosmarcosdepuertasyventanas.
Limpiarelreadetrabajoalterminarlaaplicacindelacabadoptreo.
Darmantenimientoalaherramientautilizada.
155
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
INSTALADORESDEPISOS,AZULEJOS,MOSAICOSYBALDOSAS
GRUPOUNITARIO7132
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en aplicar los procedimientos de instalacin de acabados de cermica
(azulejos, mosaicos); como (limpieza, verificacin, alineacin, colocacin, aplicacin,
emboquillado,mantenimientoaherramientas);ascomoaplicarlasmedidasdeseguridadencada
proceso y procedimiento a realizar. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la
solucindeproblemas.Comocompetenciassocialesnecesariasserequieredeltrabajoenequipo.
Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad,ylainiciativa.
Se vale de apoyos para lograr un trabajo con calidad, la normatividad y reglamentacin y
encaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicos.
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Comprobarlaplanicidaddelasuperficieylaverticalidaddelaplanadoenmuro.
Verificarelniveldelpisoyladurezadelasuperficie.
Reportarlascondicionesdelasuperficieendondesecolocarelrecubrimientocermico.
156
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Armarlosandamiosyescalerasparalainstalacinenmuros.
Cuantificarlasreasdeinstalacinpararequerirlacantidaddematerialacolocar.
Verificarlascaractersticasdelosrecubrimientoscermicosacolocar.
Prepararyaplicareladhesivo.
Acomodarlosrecubrimientoscermicossobreeladhesivo.
Ajustarlaalineacindelosrecubrimientoscermicoscolocados.
Acomodarlosmaterialesparasuestibayseguridad.
Realizarelcorteenlaspiezasrequeridasparasuajustealasuperficie.
Verificarlascaractersticasdelasboquillasacolocar.
Prepararyaplicarlaboquilla.
Removerlosexcesosdeboquillasobreelrecubrimientocermico.
Limpiaryentregarlasuperficieemboquillada.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
INSTALADORESDEMATERIALAISLANTE,DEIMPERMEABILIZACIN,VIDRIO
YOTROSMATERIALES
GRUPOUNITARIO7133
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasenaplicarlosprocedimientosdeinstalacindeaislantes(plsticos,vidrios,
corcho, cartn, pastas u otros) o impermeabilizantes (rgidos, flexibles y aplicacin de distintas
bases, resinas, pastas, combinados); cmo interpretar, medir, cortar, limpiar, aplicar, colocar,
retirar, reparar; as como aplicar las medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a
157
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
realizar.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralasolucindeproblemaseiniciativa
enlacreatividadynuevaspropuestasdeusoyaplicacindeaislantesoimpermeabilizantes.Como
competenciassocialesnecesariasserequieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitos
yvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Sevaledeapoyosparalograruntrabajocon
calidad, en la normatividad y reglamentacin y encaminado al cumplimiento de proyectos
sustentables.
CompetenciasTransversales
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Interpretarlasespecificacionesdelmaterialyelementoaimpermeabilizaroaislar.
Medirlasuperficieaimpermeabilizaroaislar.
Cuantificarlacantidaddematerialautilizarparaimpermeabilizaroaislar.
Retirarrecubrimientosanterioresdelasuperficieaimpermeabilizaroaislar.
Limpiarlassuperficiesaimpermeabilizaroaislar.
Repararsuperficiestratadasconaislanteoimpermeabilizante.
Limpiarelreadetrabajotratada.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
158
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Operarlosequipos,herramientasyaccesoriosespecialesyactualizadosparalainstalacin
dematerialaislanteoimpermeabilizante.
PLOMEROS,FONTANEROSEINSTALADORESDETUBERA
GRUPOUNITARIO7134
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en aplicar los procedimientos de instalacin de lneas de conduccin,
dispositivos de control y medicin de instalaciones hidrosanitarias y de gas; cmo interpretar,
medir, cortar, limpiar, conectar, colocar, reparar; as como aplicar las medidas de seguridad en
cada proceso y procedimiento a realizar. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la
solucin de problemas e iniciativa en la creatividad y nuevas propuestas de uso y aplicacin de
materiales y dispositivos para las instalaciones. Como competencias sociales necesarias se
requieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
responsabilidad. Se vale de apoyos para lograr un trabajo con calidad, en la normatividad y
reglamentacinyencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
CompetenciasTransversales
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplanosysimbologadeinstalacioneshidrosanitariasygas.
Trazarlaslneasdetoma,conduccinydescargadelasinstalacioneshidrosanitariasygas.
Cubicarlosmaterialesparalainstalacin.
Habilitarlaslneasdeconduccinydispositivosparaelfuncionamientodelainstalacin.
Excavar o ranurar en pisos, losas y muros con ayuda de herramientas manuales y/o
mecnicas.
159
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Colocar y fijar las lneas de conduccin en pisos, losas y muros de acuerdo al trazo
establecido.
Unirlaslneasdeconduccin.
Colocar los dispositivos de control y medicin de los fluidos de las diversas lneas de
conduccin.
Conectarlaslneasdeconduccinconlosdispositivosespecificadosenelplano.
Realizarlaspruebasdefuncionamientodelasinstalacioneshidrosanitariasygas.
Reparary/odarmantenimientoainstalacioneshidrosanitariasygas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
AplicarlasmedidasdeseguridadeneltrabajoapartirdelasLeyes,ReglamentosyNormas
queafectenelmbitolaboral.
Operarlosequipos,herramientasyaccesoriosespecialesyactualizadosparalainstalacin
hidrosanitariaydegas.
Proponeralternativasdesolucinainstalacioneshidrosanitariasydegasespecficascon
nuevosmaterialesocombinacindestos.
PINTORESDEBROCHAGORDA
GRUPOUNITARIO7135
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en aplicar los procedimientos de aplicacin de la pintura o material de
recubrimiento(pastas,primer,selladores,brillos,epxicos);comomedir,limpiar,cubrir,proteger,
retirar, preparar y aplicar; as como cumplir con las medidas de seguridad en cada proceso y
procedimiento a realizar. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de
problemas e iniciativa en la creatividad y nuevas propuestas de uso y aplicacin de la pintura o
material de recubrimiento (pastas, primer, selladores, brillos, epxicos). Como competencias
socialesnecesariasserequieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
dacomoimportantelaresponsabilidad.Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad,en
las especificaciones del fabricante del producto y en la normatividad y reglamentacin
encaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
160
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Cubicarlosmaterialesparalaaplicacindelapinturaomaterialderecubrimiento(pastas,
primer,selladores,brillos,epxicos).
Medirytrazarlassuperficiesendondeseaplicarlapinturaomaterialderecubrimiento
(pastas,primer,selladores,brillos,epxicos).
Cubriryprotegerelreadetrabajoylosobjetosquepermanezcanensta.
Retirardelasuperficierestosdeacabadosanterioresensucaso.
Aplicarlapinturaomaterialderecubrimiento(pastas,primer,selladores,brillos,epxicos)
conelequipoyherramientaespecificadaparacadacaso.
Armary/oconstruirandamiosparalaaplicacindelapinturaomaterialderecubrimiento
(pastas,primer,selladores,brillos,epxicos).
Limpiarlaherramientayequipoutilizado,ascomoelreadetrabajounavezterminado
elmismo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
AplicarlasmedidasdeseguridadehigieneeneltrabajoapartirdelasLeyes,Reglamentos
yNormasqueafectenelmbitolaboralespecfico.
Operarlosequipos,herramientasyaccesoriosespecialesyactualizadosparalaaplicacin
delapinturaomaterialderecubrimiento(pastas,primer,selladores,brillos,epxicos).
161
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Proponeralternativasdesolucinalaaplicacindelapinturaomaterialderecubrimiento
(pastas, primer, selladores, brillos, epxicos) con nuevos materiales o combinacin de
stos.
SOLDADORESYOXICORTADORES
GRUPOUNITARIO7212
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en aplicar los procedimientos de soldadura y corte; cmo interpretar,
medir,limpiar,retirar,prepararyaplicar;ascomocumplirconlasmedidasdeseguridadencada
proceso y procedimiento a realizar. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la
solucindeproblemaseiniciativaenlacreatividadynuevaspropuestasdeusoyaplicacindela
soldadura.Comocompetenciassocialesnecesariasserequieredeltrabajoenequipo.Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Se vale de apoyos para
lograr un trabajo con calidad, en las especificaciones del fabricante del producto y en la
normatividadyreglamentacinencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
CompetenciasTransversales
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplanosysimbologadeacuerdoalasespecificacionesdesoldadurarequerida.
Medirytrazarelmaterialasoldaryelagentesoldador.
Limpiaryprepararelreayelelementoasoldar.
Darelacabadoalospuntosdesoldaduraespecificadosenelproyecto.
162
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Retirarsobrantesdesoldaduraocorteenloselementostrabajados.
Apagarelequipodesoldaduradeacuerdoalasespecificacionesdecadatipo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
AplicarlasmedidasdeseguridadehigieneeneltrabajoapartirdelasLeyes,Reglamentos
yNormasqueafectenelmbitolaboralespecfico.
Operarlosequipos,herramientasyaccesoriosespecialesyactualizadosparalaaplicacin
ycorteensoldadura.
MONTADORDEESTRUCTURASMETLICAS
GRUPOUNITARIO7214
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasenaplicarlosprocedimientosdemontajedeestructurasmetlicas;como
interpretar, cubicar, habilitar, medir, trazar, verificar, maniobrar, ajustar, unir, limpiar; as como
cumplirconlasmedidasdeseguridadencadaprocesoyprocedimientoarealizar.Dentrodelas
habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de problemas e iniciativa en la creatividad y
nuevas propuestas de procedimientos de montaje. Como competencias sociales necesarias se
requieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
responsabilidad.Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad,enlasespecificacionesdel
proyecto y en la normatividad y reglamentacin encaminado al cumplimiento de proyectos
sustentables.
CompetenciasTransversales
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
163
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Poseeriniciativaparalacreatividadenlabsquedadenuevosequiposyprocedimientos
paraelmontajedeestructurasmetlicas,ascomolasformasdeplantearmodelosparasu
clculoyaplicacin.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplanosysimbologademontajedeestructurasmetlicas.
Cubicarlosmaterialesparalapreparacindematerialamontar.
Habilitar modelos (escantillones) a escala para verificar los puntos de unin, ajuste y
movimientosrequeridosporlaestructuraamontar.
Medirloselementosamontarenlaestructura.
Trazar puntos de referencia y plantillas sobre los elementos a montar, de acuerdo a las
especificaciones.
Verificarlospuntosdeacopleparaelmontajeyunindelasestructuras.
Realizarmaniobrasdemontajeapoyadoporequipomecnicooelctrico.
Realizarajustesdeprecisinenelmontajedelasestructurasmetlicas.
Unirpordiversosmtodoslaestructuramontadaconloselementosfijosdeacuerdoalas
especificacionesencadacaso.
Limpiarlaherramientayequipoutilizado,ascomoelreadetrabajounavezterminado
elmismo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
ManejarelementosdeTICsconsoftwareespecficoparadeterminarcaractersticasenel
montajedeestructurasmetlicas.
AplicarlasmedidasdeseguridadehigieneeneltrabajoapartirdelasLeyes,Reglamentos
yNormasqueafectenelmbitolaboralespecfico.
Operarlosequipos,herramientasyaccesoriosespecialesyactualizadosparaelmontaje.
164
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
HERREROS,BALCONEROS,ALUMINADORESYFORJADORES
GRUPOUNITARIO7221
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasenaplicarlosprocedimientosdemontajedeestructurasmetlicas;como
interpretar, cubicar, habilitar, medir, trazar, identificar procesar, colocar, ensamblar, ajustar,
aplicar; as como cumplir con las medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a
realizar.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralasolucindeproblemaseiniciativa
en la creatividad y nuevas propuestas de procedimientos de montaje de herrera en
construcciones. Como competencias sociales necesarias se requiere del trabajo en equipo. En
cuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Sevaledeapoyos
para lograr un trabajo con calidad, en las especificaciones del proyecto y en la normatividad y
reglamentacinencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
CompetenciasTransversales
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplanosysimbologadeacabadosdeherrera.
Cubicarlosmaterialesparasuhabilitacin.
Identificarymedirenelcampolasreasendondesecolocarlaestructuradeherraje.
Trazar puntos de referencia sobre los elementos de herraje a colocar de acuerdo a las
especificaciones.
Colocaryensamblarloselementosdeherrajeenlossitiosespecificadosporelproyecto,
fijandolaspartesdeapoyoaelementosdesoporte.
Realizarajustesdeprecisinenlacolocacinyensambledeloselementosdeherraje.
165
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Aplicarelrecubrimientodeproteccinenloscasosqueserequiera.
Colocarelmaterialselladoryaislanteenloscasosqueserequiera.
Colocaryprobarloselementosdeaccesoyseguridadenloselementosdeherrajequelo
requieran.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
AplicarlasmedidasdeseguridadehigieneeneltrabajoapartirdelasLeyes,Reglamentos
yNormasqueafectenelmbitolaboralespecfico.
OPERADORES DE
CONSTRUCCIN
GRUPOUNITARIO8114
EQUIPO
PORTTIL
ESPECIALIZADO
PARA
LA
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasenlaoperacindeequiposporttiles;comoverificar,operar,reportar;as
comocumplirconlasmedidasdeseguridadencadaprocesoyprocedimientoarealizar.Dentrode
lashabilidadesadesarrollarseencuentralasolucindeproblemas.Comocompetenciassociales
necesariasserequieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomo
importante la responsabilidad y el orden. Se vale de apoyos para lograr untrabajo con calidad,
basndose en las especificaciones del uso del equipo y en la normatividad y reglamentacin
encaminado al cumplimiento de proyectos sustentables. En este grupo se toma en cuenta los
equiposcomo:
Trompos, diversos equipos de corte mecnicos y elctricos, equipos de bombeo, compresores,
lanzadoras de concreto y arena, plantas de asfalto, dosificadoras de arena y materiales ptreos,
dosificadorasdeconcreto,equiposdevibrado,etc.
CompetenciasTransversales
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
166
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Verificarelfuncionamientodelequipoantesdeoperardeacuerdoalasespecificaciones
delfabricanteentodossussistemas.
Reportarlasincidenciasdurantelaoperacindelequipoalasreasestablecidasencada
caso.
Realizarlalimpiezadelequipoenlaspartesyzonasdeterminadasaloperador.
Realizarlareposicindefluidosdelequipoenlossistemasdeterminadosexclusivamente
paraeloperador.
Elaborarelreportedeproductividaddeacuerdoalequipoyreaasignada.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasenlaoperacindeequiposymaquinariaenprocesosconstructivosyde
extraccin y beneficio en minas; como verificar, operar, reportar; as como cumplir con las
medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a realizar. Dentro de las habilidades a
desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencias sociales necesarias se
requieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
responsabilidadyelorden.Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad,basndoseenlas
especificacionesdelproyectoyenlanormatividadyreglamentacinencaminadoalcumplimiento
deproyectossustentables.Enestegruposetomaencuentalosequiposcomo:
167
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
Acatarlasdisposicionesdeseguridadytrnsitoenlasminasyconstrucciones.
CompetenciasTcnicas
Verificarelfuncionamientodelequipoantesdeoperardeacuerdoalasespecificaciones
delfabricanteentodossussistemas.
Reportarlasincidenciasdurantelaoperacindelequipoalasreasestablecidasencada
caso.
Realizarlalimpiezadelequipoenlaspartesyzonasdeterminadasaloperador.
Realizarlareposicindefluidosdelequipoenlossistemasdeterminadosexclusivamente
paraeloperador.
Estacionar el equipo de acuerdo a las disposiciones establecidas en cada caso y con los
segurosdefrenadoactivados.
Elaborarelreportedeproductividaddeacuerdoalequipoyreaasignada.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
168
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
TRABAJADORESDEAPOYOENLACONSTRUCCIN
GRUPOUNITARIO9221
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasparatareasdeesfuerzofsicoenlasobrasdeconstruccincomo;acarrear,
apoyar, ayudar, limpiar, identificar, armar, apilar, estibar, acomodar; demoler, desmantelar; as
comocumplirconlasmedidasdeseguridadencadaprocesoyprocedimientoarealizar.Dentrode
las habilidades a desarrollar se encuentra la iniciativa y perseverancia. Como competencias
socialesnecesariasserequieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
da como importante la responsabilidad y el orden. Se rige por los reglamentos, normas
establecidaseneltrabajodelasobrasyalasinstruccionesdesuoficial.
CompetenciasTransversales
Trabajarenequipo.
Acatarycumplirlasdisposicionesdeseguridadehigieneytrnsitoenlaobra.
Preveryadelantartrabajostomandoencuentaelavanceestablecidoasucuadrilla.
CompetenciasTcnicas
Apoyarenlostrabajosdeandamiajeyaccesosaobra.
Acarrearmateriales,insumos,dispositivos,paralostrabajosdeconstruccin.
Apilar,estibaryacomodar,materiales,insumosydispositivosenloslugaresasignadosen
laobra.
Elaborarmezcladeconcreto/asfaltomanualmente.
Excavarzonasdedimensionesdondelamaquinarianotieneacceso.
169
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Desmantelarandamiajeeinstalacionesprovisionalesenlaobra.
Cortarpiezasparaconstruccindeelementosestructuralesydeacabados.
Colocaravisos,sealizacinyalarmasvisualesensitiosrestringidosoconpeligro.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Cumplirconlasrecomendacionesparaaplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacin
delambienteydesarrollosustentableensusentornoslaborales.
Identificarlostiposdeequipo,materiales,insumosydispositivosactualizadosparaapoyar
laconstruccin.
TRABAJADORESDEAPOYOENPLOMERAEINSTALACINDETUBERAS
GRUPOUNITARIO9222
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas para tareas de esfuerzo fsico en las obras de instalacin de lneas
hidrosanitarias y de gas como; acarrear, apoyar, ayudar, limpiar, identificar, habilitar, armar,
apilar, estibar, acomodar; reparar, resanar, desmantelar; as como cumplir con las medidas de
seguridadencadaprocesoyprocedimientoarealizar.Dentrodelashabilidadesadesarrollarse
encuentra la iniciativa y perseverancia. Como competencias sociales necesarias se requiere del
trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidadyelorden.Serigeporlosreglamentos,normasestablecidaseneltrabajodelas
instalacioneshidrosanitariasydegasyalasinstruccionesdesuoficial.
CompetenciasTransversales
Trabajarenequipo.
Acatarycumplirlasdisposicionesdeseguridadehigieneytrnsitoenlaobra.
Preveryadelantartrabajostomandoencuentaelavanceestablecidoasucuadrilla.
CompetenciasTcnicas
Apoyarenlostrabajosdeandamiajeyaccesosalainstalacinhidrosanitariaydegas.
170
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Acarrearmateriales,insumos,dispositivos,paralostrabajosdeinstalacinhidrosanitariay
degas.
Desmantelarandamiajeeinstalacionesprovisionalesenlaobra.
Apoyarenlacolocacin,fijacinypruebadelosaccesoriosydispositivosdelainstalacin
hidrosanitariaydegas.
Realizarresanesyreparacionesderanurasycortesparalainstalacinhidrosanitariayde
gas.
Colocaravisos,sealizacinyalarmasvisualesensitiosrestringidosoconpeligro.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Cumplirconlasrecomendacionesparaaplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacin
delambienteydesarrollosustentableensusentornoslaborales.
Identificarlostiposdeequipo,materiales,insumosydispositivosactualizadosparaapoyar
laconstruccin.
171
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITS DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTORCONSTRUCCINEINMOBILIARIO
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorConstruccineInmobiliario,hastajuniode
2012son:
Desarrollodevivienda(CANADEVI)
IndustriadelaConstruccin(CMIC)
Instalacionesparalaconstruccin(AMERIC)
InstitutodelFondoNacionaldeViviendaparalosTrabajadores(INFONAVIT)
PinturasyRecubrimientos(COMEX)
PromotoresInmobiliarios(AMPI)
Refrigeracinyclimatizacin
IndustriaHipotecaria
ServiciosInmobiliariosydelaConstruccin
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorConstruccineInmobiliariohastajunio
de2012son:
Instalacindelsistemadecalentamientosolardeagua.
Aplicacindepinturasdecorativasenedificaciones.
Asesoraencomercializacindebienesinmuebles.
Construccindemurosyplafonesabasedeplacasdeyesoeninteriores.
Administracindeinmueblesencondominio.
Realizacindeinstalacioneselctricasenedificacindevivienda.
Asesoraenmateriadecrditodevivienda.
Operacindelaretroexcavadora.
Aplicacinderecubrimientosindustrialesenestructurasyedificaciones.
Aplicacionesdeimpermeabilizantesacrlicosyasflticosprefabricadosenlosa.
172
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORCULTURALYARTSTICO
173
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
PINTORES
GRUPOUNITARIO2161
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contar con conocimientos en expresin artstica. Con gran capacidad en atencin al pblico y
relaciones pblicas. Como competencia social necesaria se requiere de la creatividad. Dentro de
lasdestrezastilesdedesempeo,requiererealizarlaplaneacinyorganizacindeexposiciones
de arte. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la perseverancia y la
amabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Expresinartsticaoentretenimiento.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Creatividad.
Perseverancia.
Amabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Conocimientoymanejodetcnicasdiversasenpintura.
Habilidadesparapromoverlasobrasartsticas.
Gustoporimpartirclasesdepintura.
Planeacinyorganizacindeexposicionesdearte.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizarseennuevastcnicasy/otomarcursosartsticosenescuelasinternacionales.
174
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Mantenerladifusinygeneracindenuevosespaciosparaelarte.
Participarenexposicionesnacionaleseinternacionales.
Aprendereinnovarennuevasformasdepintura.
Innovarennuevastcnicasdentrodelasartesplsticas.
Manejarnuevosmaterialesytexturasparapinturaenacuarela.
ESCULTORES
GRUPOUNITARIO2163
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en diseo, con gran capacidad en atencin al pblico. Como
competenciasocialnecesariaserequieredelacreatividad.Encuantoaactitudes,hbitosyvalores
sedacomoimportantelaresponsabilidad.Dentrodelasdestrezastilesdedesempeo,requiere
habilidadesparacrearfigurasdecorativasyrepresentativas.Aunadoaloanteriorsenecesitadel
manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Conocimientosendiseo.
Atencinalpblico.
Creatividad.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Habilidadesparacrearfigurasdecorativasyrepresentativas.
Manejoyseleccindematerialesdiversospararealizaresculturas.
Empleodeherramientasespecializadasparaesculpir.
Conocimientodetcnicasenescultura.
175
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinyrefinamientoentcnicasdeescultura.
Conocimientoyprofesionalizacinenpinturasyacabadosrsticos.
COMPOSITORESYARREGLISTAS
GRUPOUNITARIO2171
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en expresin artstica o entretenimiento, con gran capacidad en
atencin al pblico y relaciones pblicas. Como competencia social necesaria se requiere de la
creatividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Dentro de las destrezas tiles de desempeo, requiere revisar y montar el trabajo didctico
musical.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipoescolar.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenexpresinartsticaoentretenimiento.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Creatividad.
Responsabilidad.
Manejodeequipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Identificaryseleccionargnerosmusicalesytemticas.
Habilidadesdearreglosyarmonizaciones.
Revisarymontareltrabajodidcticomusical.
ConocimientosenrequerimientospararegistrosanteelInstitutodeDerechosdeAutor.
176
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Apoyarsedenuevastecnologasyhacerarreglosmusicales.
Registrarlascomposicionesmusicalesconformealaleydederechosdeautor.
PromocionarydivulgarenradioyTVlasnuevascreacionesmusicales.
MSICOS
GRUPOUNITARIO2172
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en expresin artstica o entretenimiento, con gran capacidad en
atencin al pblico y las relaciones pblicas. Como competencia social necesaria se requiere de
sociabilidad y empata. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Dentro de las destrezas tiles de desempeo, requiere conocimientos en
instalaciones de audio y logstica de eventos o conciertos. Aunado a lo anterior se necesita del
manejodeequipodeoficinaeinstrumentalmusical.
CompetenciasTransversales
Conocimientoenexpresinartsticaoentretenimiento.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Sociabilidadyempata.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
Manejodeinstrumentosmusicales.
CompetenciasTcnicas
Seleccinyafinacindeinstrumentos.
Acompaarmusicalmenteacantantes.
Hacercomposicionesparaobrasdiversascomoteatroocine.
Conocimientoseninstalacionesdeaudioylogsticadeeventosoconciertos.
177
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asistiracursosdemsicaacsticayaprendernuevosritmos.
Cursoenmanejodeaudioymasterizacin.
Mejorarelalcanceinstrumentalymusicaldelainterpretacin.
CANTANTES
GRUPOUNITARIO2173
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en expresin artstica o entretenimiento, con gran capacidad en la
atencin al pblico y relaciones pblicas. Como competencia social necesaria se requiere de
sociabilidad y empata. Dentro de las destrezas tiles de desempeo, requiere realizar
presentaciones en vivo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeherramientaselctricas
(equipodeestreoomicrfono).
CompetenciasTransversales
Conocimientoenexpresinartsticaoentretenimiento.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Sociabilidadyempata.
Responsabilidad.
Manejodeherramientaselctricas(equipodeestreoomicrfono).
CompetenciasTcnicas
Realizarpresentacionesenvivo.
Componereinterpretarletrasdecanciones.
Ensayarpartiturasyletrasdecanciones.
Conocimientosdemsicayformacinentcnicasdecanto.
178
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Tomarcursodeaudioycantoperidicamente.
Contarconmayoresespaciospblicosparapresentacionesdenuevoscantantesybandas.
Fomentarlosnuevosmaterialesypropuestasenestacionesderadioculturales.
BAILARINESYCOREGRAFOS
GRUPOUNITARIO2174
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en expresin artstica o entretenimiento, con gran capacidad en la
atencin al pblico y relaciones pblicas. Como competencia social necesaria se requiere de
creatividad. Dentro de las destrezas tiles de desempeo, requiere habilidades para integrar y
dirigircoreografas.Comodestrezafsicaesencialestalacoordinacinyflexibilidad.Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se
necesitadelmanejodeequipodeherramientaselctricas(usodeequipodeiluminacin).
CompetenciasTransversales
Conocimientosenexpresinartsticaoentretenimiento.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Creatividad.
Responsabilidad.
Coordinacinyflexibilidad.
Manejodeherramientaselctricas(usodeequipodeiluminacin).
CompetenciasTcnicas
Habilidadesparaintegrarydirigircoreografas.
Impartirclasesdebaile.
Diseodevestuarioparalascoreografas.
179
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Hacerpresentacioneseneventossocialesyculturales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizarseennuevastcnicasdebaileydanzamoderna.
Especializarseenespectculosdeentretenimientoartsticoycultural.
ACTORES
GRUPOUNITARIO2175
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en expresin artstica o entretenimiento, con gran capacidad en
atencin al pblico y relaciones pblicas. Como competencia social necesaria se requiere de la
sensibilidad y empata. Dentro de las destrezas tiles de desempeo, requiere participar en
montajes de grupos. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
perseverancia. Como destreza fsica esencial esta la coordinacin y flexibilidad. Aunado a lo
anteriorsenecesitadelmanejodeequipoescolar.
CompetenciasTransversales
Conocimientoenexpresinartsticaoentretenimiento.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Sensibilidadyempata.
Perseverancia.
Coordinacinyflexibilidad.
Manejodeequipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Realizaractuacionesenforosolocaciones.
Aprenderlibretosydilogos.
180
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Participarenmontajesdegrupos.
Habilidadesparadifundirobras.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizarseennuevastcnicasenarteescnico.
Especializarseenalgunainstitucininternacional.
INSTRUCTORESENESTUDIOSYCAPACITACINARTSTICA
GRUPOUNITARIO2712
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenexpresinartsticaoentretenimiento,concapacidadparaprocurar
la atencin al cliente, as como, las relaciones pblicas. Son necesarias habilidades como la
creatividad. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, requiere elaborar
planes y programas para el diseo de actividades artsticas. Es importante contar con actitudes,
hbitos y valores relacionados con la perseverancia y la amabilidad. Tambin se presenta como
esencialelmanejodeequipoescolar.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenexpresinartsticaoentretenimiento.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Creatividad.
Amabilidad.
Perseverancia.
Manejodeequipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Elaborarplanesyprogramasparaeldiseodeactividadesartsticas.
181
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Enseanzadetcnicasartsticasydeexpresin.
Coordinacindegruposydeequiposdetrabajo.
Monitorearyevaluarelavancedeaprendizaje.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacin constante en temas como diferentes tcnicas artsticas como ballet, jazz,
bailes regionales, direccin de arte, diferentes instrumentos musicales y msica
tradicional.
Habilidadesyconocimientosparalacoordinacindeequiposycompaasartsticas.
Habilidadesyconocimientosdeenseanza.
Habilidadesyconocimientoparalagestindenegociospropios.
182
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITS DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTORCULTURALYARTSTICO
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorCulturalyArtstico,hastajuniode2012son:
ConsejoNacionalparalaCulturaylasArtes(CONACULTA)
SectorCinematogrficoPblicoFederal
EnelcasodelosEstndaresdeCompetenciaseprevsudesarrolloenfuncionesrelacionadascon
promocindelacultura,iluminacin,sonido,filmacin,asistenciatcnicaenforos,entreotras.
183
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORDEPORTIVO
184
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DEPORTISTAS
GRUPOUNITARIO2561
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en expresin artstica o entretenimiento. Con gran capacidad para
procurar la seguridad e integridad fsica. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra el
liderazgoylamotivacin.Comocompetenciasocialesencialserequieredeltrabajoenequipo.En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Como destreza
fsicaesencialseemplealafortalezayvigor;ascomolacoordinacinyflexibilidad.Aunadoalo
anteriorsenecesitadelmanejodesistemasespecializados(simuladores).
CompetenciasTransversales
Expresinartsticaoentretenimiento.
Seguridadeintegridadfsica.
Liderazgoymotivacin.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Fortalezayvigor.
Coordinacinyflexibilidad.
Sistemasosoftwareespecializado(simuladores).
CompetenciasTcnicas
Realizacindeentrenamiento,rutinasyacondicionamientofsico.
Participacinenactividadesdeportivasdealtorendimiento.
Conocimientoenmedidaspreventivasdesaludyalimentacin.
Participacinenequiposdetrabajo.
185
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conocernuevastcnicasdetrabajo,ejerciciosyaparatosdeentrenamiento.
Adquirirconocimientosdenutricin.
Realizarestrategiasaptasparatenermejordesempeofsico.
ENTRENADORESDEPORTIVOSYDIRECTORESTCNICOS
GRUPOUNITARIO2562
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en entretenimiento. Con capacidad para procurar la seguridad e
integridadfsica.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralacoordinacindeequipos
detrabajo,ascomoelliderazgoymotivacin.Comocompetenciasocialesencialserequieredel
trabajo en equipo y del optimismo o motivacin. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
como importante la responsabilidad. Como destrezas fsicas se emplean la fortaleza y vigor, as
comolaagudezavisual.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipoescolar.
CompetenciasTransversales
Entretenimiento.
Seguridadeintegridadfsica.
Coordinacindeequiposdetrabajo.
Liderazgoymotivacin.
Trabajoenequipo.
Optimismoomotivacin.
Responsabilidad.
Fortalezayvigor.
Agudezavisual.
Equipoescolar.
186
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Planeacinydireccindesesionesdeentrenamiento.
Seleccinypreparacindejugadoresyatletas.
Instruccinentcnicasdeentrenamientoypreparacinfsicaypsicolgica.
Conocimientosenmedidaspreventivasdesaludyalimentacin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinennuevastcnicasdetrabajo,ejerciciosyaparatosdeentrenamiento.
Investigacinsobremtodosdeentrenamientoydocencia.
Adquirirconocimientosdenutricin.
Realizarestrategiasaptasparatenerunmejordesempeofsico.
RBITROSYJUECESDEPORTIVOS
GRUPOUNITARIO2563
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en entretenimiento. Con capacidad para procurar seguridad e
integridad fsica. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la observacin. Como
competencia social esencial se requiere de la solucin de problemas. En cuanto a actitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Comodestrezafsicaesencialestala
agudezavisual.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Entretenimiento.
Seguridadeintegridadfsica.
Observacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
187
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Conocimientoprecisodenormasyreglamentosdedisciplinasdeportivas.
Dirigiryvigilarelcumplimientodelosreglamentosendiversascompetenciasyactividades
deportivas.
Elaboracindecedulasdejuegoyregistroderesultados.
Atencindedemandasydialogoconjugadoresycuerpostcnicos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacincontinua,tomandocursosdearbitraje.
Integrartecnologasparaauxiliarlafuncindelosrbitros.
Aumentarlosconocimientossobrelenguajeeidiomas.
PROFESORESENEDUCACINFSICAYDEPORTE
GRUPOUNITARIO2716
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
losconocimientosenexpresinartsticayentretenimiento,congrancapacidadparalaseguridade
integridadfsica.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentranelliderazgo,lamotivacin,
ylaobservacin.Comocompetenciassocialesesencialesserequieredeltrabajoenequipoydela
atencin. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se dan como importante la responsabilidad.
Como destrezas fsicas esenciales se encuentran la agudeza motriz, la fortaleza y vigor, y la
coordinacinyflexibilidad.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipoescolar.
CompetenciasTransversales
Expresinartsticaoentretenimiento.
Seguridadeintegridadfsica.
Liderazgoymotivacin.
188
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Observacin.
Trabajoenequipo.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezamotriz.
Fortalezayvigor.
Coordinacinyflexibilidad.
Equipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Orientacindeactividadesfsicasparaeldesarrollodehabilidadesmotoras.
Enseartcnicasyrutinasdelosdeportes.
Organizarunplandetrabajoparacoordinaralgrupoenlasactividades.
Vigilarladisciplina,asistencia,puntualidadyparticipacindelalumno.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinconstanteentemascomoentrenamientodeportivo,mejoradecapacidades
fsicas, educacin fsica, deportes olmpicos, desarrollo de competencias fsicomotoras,
relacioneshumanaseintegracin,planeacindidcticaymetodologasdeenseanza.
189
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITS DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTORDEPORTIVO
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorDeportivo,hastajuniode2012son:
Actividadesdeportivasparalostrabajadores(CongresodelTrabajo)
ComisinNacionaldeCulturaFsicayDeporte(CONADE)
GrupoPachuca
ElEstndardeCompetenciadesarrolladoenelsectorDeportivohastajuniode2012es:
Promocindelaprcticadelaactividadfsica.
190
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTOREDUCACINYFORMACINDE
PERSONAS
191
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DIRECTORESYGERENTESENCENTROSDEENSEANZAYCAPACITACIN
GRUPOUNITARIO1223
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitarioson:conocimientosen
enseanzaocapacitacin,capacidadenlaorganizacindeltrabajo,liderazgoymotivacin,trabajo
enequipoyresponsabilidadparalarealizacindelastareas,agudezavisualyauditiva,manejode
equipoescolar.
Tcnicamente se requiere: Habilidades en el diseo planes, programas y estrategias educativas,
coordinacinyevaluacindelpersonalyequiposdetrabajo,gestionaryadministrarlasfunciones
de la institucin, administracin de recursos y manejo de presupuestos, conocimientos en
administracin,contabilidad,capacitacin,desarrollosocialydocencia.
Enelfuturoseprevrequerir:capacitacindocente,psicologaymanejodeinfraestructura.
CompetenciasTransversales
Enseanzaocapacitacin.
Organizacindeltrabajo.
Liderazgoymotivacin.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva.
Equipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Habilidadeseneldiseoplanes,programasyestrategiaseducativas.
Coordinacinyevaluacindelpersonalyequiposdetrabajo.
Gestionaryadministrarlasfuncionesdelainstitucin.
Administracinderecursosymanejodepresupuestos.
192
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Conocimientosenadministracin,contabilidad,capacitacin,desarrollosocialydocencia.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Elaborarplanesdecapacitacindocente.
Apreciacionespsicolgicasindividualesydegrupo.
Salvaguardarlainfraestructuradelasescuelas.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitariomarcacomonecesario
contar con conocimientos en enseanza y capacitacin. Como competencia social esencial se
requiere de organizacin del trabajo, coordinacin de equipos de trabajo y una asertiva
comunicacinverbal.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,serequiere
el diseo e implementacin de programas y planes estratgicos que apoyen las actividades
educativas,capacidadesparalaorganizacindelasactividadesdelpersonaldocenteyalumnado,
supervisindelosmtodosysistemasdeenseanzayadministracindelosrecursos.Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior es
necesarioelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Conocimientoenenseanzaocapacitacin.
Organizacindeltrabajo.
Coordinacindeequiposdetrabajo.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
193
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Diseoeimplementacindeprogramasyplanesestratgicosqueapoyenlasactividades
educativas.
Organizacindelasactividadesdelpersonaldocenteyalumnado.
Supervisindelosmtodosysistemasdeenseanza.
Administracindelosrecursos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Abrircanalesdecomunicacindirectaconelpersonal,losalumnosylospadresdefamilia.
Planearyorganizarelcontroldelpersonaldemaneramseficiente.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laplanificacin,evaluacin,yadministracindelasactividadesdeinvestigacin,laelaboracinde
estudios, proyectos y programas de desarrollo tecnolgico y para ello delega, coordina, valida,
analizayorientaenlosprocedimientosyutilizacindelosrecursosasignadosadirigir;ascomo,
capacidad para establecer el trabajo en equipo, la solucin de problemas, con base en la
responsabilidad,enfocadoalcumplimientodelareglamentacindelaseguridadeneltrabajoyel
desarrollodeproyectossustentables.Siendonecesariashabilidadescomolasolucindeconflictos
y problemas. Aunado a lo anterior se presenta como esencial el manejo de tecnologas de la
informacin,queloapoyarnenlatomadedecisionesrespectoalproyectoasignado.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemasenfocadosalaorganizacinlaboral.
Propiciar el trabajo en equipo al asignar y delegar tareas que permitan el logro de las
metasdelproyecto.
Asumirlaresponsabilidadpararepresentarypreservarlosinteresesdelaempresa.
Tomardecisionesenelmbitodelostrabajosasignadosocontratados.
194
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Delegar y distribuir las cargas de trabajo al personal que interviene en el estudio y/o
proyectodeinvestigacinsocial,cientficaytecnolgica.
Coordinarlosprocesosdeinvestigacin,desdelaincubacinhastasuimplementacin.
Gestionarlaobtencinderecursosparafinanciarlosestudiosyproyectosdeinvestigacin
social,cientficaytecnolgica.
Asegurarelusoracionaldelosrecursos.
Coordinareldesarrollodeprogramasdedifusindelasinvestigaciones.
Identificar,reorientaryreprogramarlasdesviacionesdetectadasencuantoalproyectode
investigacinsocial,cientficaytecnolgica.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
UsarlasTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS)Office,InternetWeb,Redes
Sociales,Skype.
Implementarcontroldecalidadentodoslosdepartamentos.
195
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
INVESTIGADORESYESPECIALISTASENSOCIOLOGAYDESARROLLOSOCIAL
GRUPOUNITARIO2132
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elanalizardatoscientficossobrefenmenossocialesenlacomunidad,asociaciones,instituciones
sociales, minoras tnicas y sus cambios sociales, realizar investigaciones demogrficas
relacionadasconlosprincipalesproblemassociales,recabarinformacinyemitirjuiciosatravs
de la observacin, entrevistas y revisin de documentos, realizar diagnsticos demogrficos,
observar la interaccin de grupos y entrevistar a sus miembros para identificar problemas y
recopilar informacin relacionada con su forma de organizacin y sus relaciones de autoridad,
publicarinformesenmateriastalescomolosfactoressocialesqueafectanlasalud,caractersticas
demogrficas, y discriminacin social y racial en la sociedad, asesorar sobre los resultados
obtenidos por la aplicacin de polticas sociales en comunidades y regiones del pas, elaborar
estudios sobre prospeccin demogrfica y realizar consultoras en temas de poblacin y
desarrollo,incorporandolosenfoquesdelanlisisdemogrfico.Congrancapacidadenatencinal
pblicoyrelacionespblicas,solucindeproblemas,trabajoenequipoyenelmanejoderequipo
de oficina. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunado a lo anterior resulta importante el vincular programas sociocientficos a nuevas
metodologasdelainvestigacinsocial,escribirypublicarartculosenrevistasindexadas,buscar
interdisciplinariedad entre ciencias afines y vincular la investigacin hacia el uso de nuevas
tecnologas.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Realizarinvestigacionesdemogrficasrelacionadasconlosprincipalesproblemassociales.
196
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Recabarinformacinyemitirjuiciosatravsdelaobservacin,entrevistasyrevisinde
documentos.
Realizardiagnsticosdemogrficos.
Observarlainteraccindegruposyentrevistarasusmiembrosparaidentificarproblemas
y recopilar informacin relacionada con su forma de organizacin y sus relaciones de
autoridad
Publicar informes en materias tales como los factores sociales que afectan la salud,
caractersticasdemogrficas,ydiscriminacinsocialyracialenlasociedad.
Elaborarestudiossobreprospeccindemogrfica.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Vincularprogramassociocientficosanuevasmetodologasdelainvestigacinsocial.
Escribirypublicarartculosenrevistasindexadas.
Buscarinterdisciplinariedadentrecienciasafines
Vincularlainvestigacinhaciaelusodenuevastecnologas.
INVESTIGADORES Y ESPECIALISTAS
ADMINISTRACINPBLICA
EN
CIENCIAS
POLTICAS
GRUPOUNITARIO2133
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el Realizar investigaciones sobre filosofa, poltica y teoras de sistemas polticos, como
instituciones gubernamentales, derecho pblico y derecho internacional, organizar y dirigir
encuestas de opinin pblica e interpretar los resultados, analizar e interpretar resultados de
estudios y preparar informes en los que se detallan los resultados, recomendaciones o
conclusiones, y recomendar programas y polticas a instituciones y organizaciones, preparar
informes en los que se detallan resultados y conclusiones, analizar la estructura de funciones y
procesos de los gobiernos (estatal, federal y/o municipal); los procedimientos legislativos y la
actividad poltica de las organizaciones sociales (partidos polticos, sindicatos, organizaciones
patronales, etctera), investigar la relacin entre el Estado y la sociedad, proponer mejores
197
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Organizarydirigirencuestasdeopininpblicaeinterpretarlosresultados.
Analizareinterpretarresultadosdeestudiosyprepararinformesenlosquesedetallanlos
resultados,recomendacionesoconclusiones.
Recomendarprogramasypolticasainstitucionesyorganizaciones.
Prepararinformesenlosquesedetallanresultadosyconclusiones.
InvestigarlarelacinentreelEstadoylasociedad.
Proponermejoresmtodosdeplanificacin,organizacin,facultades,reformasytomade
decisionesdelosorganismosdelEstado.
198
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
ManejarnuevasperspectivasdelaCienciaPoltica.
Organizargruposdeenfoqueencuantoalapropuestapolticaactual.
Innovarenlametodologadelacienciapoltica.
DesarrollarpropuestasalSistemaPoltico.
INVESTIGADORESYESPECIALISTASENFILOSOFAYLETRAS(FILLOGOS)
GRUPOUNITARIO2141
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
eldirigiryparticiparengruposdeinvestigacinenelreafilosficaylingstica,investigarydara
conocer las formas gramaticales y su origen, interpretar y desarrollar teoras y conceptos
filosficos,asesorarsobresistemasdeclasificacindelenguas,investigar,sobretodomedianteel
razonamientosistemtico,lasrelaciones,causas,finalidadesyprincipiosdelasaccioneshumanas,
de la experiencia y de la existencia, estudiar las relaciones entre lenguas antiguas originales y
gruposlingsticosmodernosderivadosdeellas,investigarelorigenylaevolucindepalabrasy
formas gramaticales y lingsticas y presentar los resultados de tales estudios, asesorar sobre
sistemas de clasificacin de lenguas, gramticas, diccionarios y otros materiales similares, o
dedicarse a su elaboracin. Con gran capacidad en organizacin del trabajo, con comprensin
verbalyescrita,observacin,comunicacinverbalyenelmanejodeequipodeoficina..Encuanto
aactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorse
necesitadeimplementarnuevoslineamientosymetodologasrespectoalparadigmadelafilosofa
contempornea,promoverlainvestigacinacadmicaafinderealizaryplasmarlosresultadosen
publicaciones, libros y revistas y promover cursos y talleres de lectura y redaccin a fin de
incentivarenlosalumnoselhabitodelalecturaylabuenaredaccin.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Comprensinverbalyescrita.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
199
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Dirigiryparticiparengruposdeinvestigacinenelreafilosficaylingstica.
Investigarydaraconocerlasformasgramaticalesysuorigen.
Interpretarydesarrollarteorasyconceptosfilosficos.
Asesorarsobresistemasdeclasificacindelenguas.
Estudiar las relaciones entre lenguas antiguas originales y grupos lingsticos modernos
derivadosdeellas,investigarelorigenylaevolucindepalabrasyformasgramaticalesy
lingsticasypresentarlosresultadosdetalesestudios.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
INVESTIGADORESYESPECIALISTASENFSICA
GRUPOUNITARIO2211
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el realizar investigaciones y experimentos utilizando metodologas formales y confiables. En las
competencias sociales se requiere de la solucin de problemas. Como actitud, hbito y valor se
privilegia la responsabilidad y la perseverancia. Adems se presenta como necesario uso de
herramientasysoftwareespecializado.
200
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Aplicacindematemticasyestadstica.
Capacidaddesntesis.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Perseverancia.
Usodeequipodecmputo.
CompetenciasTcnicas
Realizarinvestigacionesutilizandometodologasformalesenelcampodelaciencia.
Experimentarsobreteorasutilizandometodologasformalesenelcampodelaciencia.
Efectuarobservacionesdirigidasaobtenerdatosespecficos.
Disearnuevasteorasbasadasendatosevaluablesymedibles.
Disearprocesosyprocedimientosbasadosenobtenerlosresultadosdeseados.
Usodeherramientasespecializadas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinconstanteencienciasafines.
Usodeequipodenuevatecnologa.
Capacitacinensoftwareespecializadoenciencias.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenfsica,matemticasoestadstica,Investigarydesarrollarmodelos
matemticos, asesorar sobre las formas de aplicacin de la probabilidad estadstica y modelos
201
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
matemticos,elaboraryrevisarlaadministracinderiesgoseninstitucionesyempresaseimpartir
clasesycursosdematemticasanivelsuperior.
Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra el pensamiento analtico, as como la
comunicacin verbal. Como competencia social necesaria se requiere del aprendizaje activo, la
organizacin del trabajo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Como destreza fsica esencial est la agudeza visual. Aunado a lo anterior se
necesitadelmanejodeequipoescolar,Mejorarelplandeestudiosparalaimparticindemejores
clases. En relacin a competencias de sustentabilidad se requiere orientar a los alumnos en el
manejodelosconocimientoseintersencienciasaplicadas,reconocimientoanivelnacionalpor
unainvestigacinytomarcursosdeactualizacinenestadstica,matemticasyclculo.
CompetenciasTransversales
Fsica,matemticasoestadstica.
Organizacindeltrabajo.
Pensamientoanaltico.
Comunicacinverbal.
Aprendizajeactivo.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Investigarydesarrollarmodelosmatemticos.
Elaboraryrevisarlaadministracinderiesgoseninstitucionesyempresas.
Impartirclasesycursosdematemticasanivelsuperior.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mejorarelplandeestudiosparalaimparticindemejoresclases.
Orientaralosalumnosenelmanejodelosconocimientoseintersencienciasaplicadas.
202
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Reconocimientoanivelnacionalporunainvestigacin.
Tomarcursosdeactualizacinenestadstica,matemticasyclculo.
BILOGOSYESPECIALISTASENCIENCIASDELMARYOCEANGRAFOS
GRUPOUNITARIO2221
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elplanearyadministrarprogramasdeinvestigacinbiolgicaparainstitucionesgubernamentales
yempresasprivadas,desarrollarmtodosyaparatosparaconservarmuestrasrepresentativasde
plantas,animales,especiesacuticasodelsuelo,redactarartculoscientficosenbasearesultados
obtenidoseninvestigaciones,impartirclases,cursosyasesoras,Investigarydesarrollarmedidas
paraelcontrolymanejodeplagas,recopilaryanalizardatosbiolgicossobrelasrelacionesentre
organismosysumedioambiente,estudiarlaestructura,conducta,ecologa,fisiologa,nutricin,
cultivoydistribucindeespeciesdeplantasyanimales,realizarestudiosparapotabilizarelagua
del mar y eliminar la salinidad que contiene, estudiar nuevos mtodos para la bsqueda de
yacimientos mineros, petrolferos o hidrulicos y Investigar la manera de cmo afectan las
corrientes y profundidades martimas en la produccin de animales acuticos. Aunado a todo lo
anterior se presenta como esencial la organizacin del trabajo, la solucin de problemas, el
manejarequipodeoficina,ylaobservacin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomo
importante la responsabilidad. Resalta como importante el proteger y recuperar especies
amenazadas en peligro de extincin, capacitar constante en estudios de impacto ambiental,
idioma ingls y ecologa costera, elaborar de proyectos que mejoren la calidad de vida de los
habitantesyaplicarlasdiferentesdisciplinasdelabiologaeninvestigaciones.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Observacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Redactarartculoscientficosenbasearesultadosobtenidoseninvestigaciones.
Impartirclases,cursosyasesoras.
Investigarydesarrollarmedidasparaelcontrolymanejodeplagas.
Recopilar y analizar datos biolgicos sobre las relaciones entre organismos y su medio
ambiente.
Realizarestudiosparapotabilizarelaguadelmaryeliminarlasalinidadquecontiene.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Protegeryrecuperarespeciesamenazadasenpeligrodeextincin.
Capacitarconstanteenestudiosdeimpactoambiental,idiomainglsyecologacostera.
Elaborardeproyectosquemejorenlacalidaddevidadeloshabitantes.
Aplicarlasdiferentesdisciplinasdelabiologaeninvestigaciones.
ECLOGOSYESPECIALISTASENCIENCIASATMOSFRICAS
GRUPOUNITARIO2223
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el participar en la elaboracin de programas sustentables de manejo ambiental, Investigar de
manera integral los ecosistemas y las cadenas que los componen, realizando estudios de los
efectos que tienen diferentes agentes contaminantes sobre los seres humanos y el medio
ambiente, participar en la elaboracin de programas de manejo ambiental para proteger los
recursos naturales y hacer recomendaciones sobre su explotacin sin daar el medio ambiente,
desarrollarprogramasdemanejodelsueloparaeliminarlaerosinoprotegerlaspraderascontra
fuegos y daos ocasionados por plagas, asesorar a los productores agropecuarios, tursticos e
204
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
industriales sobre las mejores prcticas de produccin y uso de los recursos naturales para
conservarlos y explotarlos sin poner en riesgo la sustentabilidad, dirigir investigaciones en los
procesos y determinantes de los fenmenos atmosfricos, del tiempo y del clima, desarrollar
modelosmatemticosdecomputadorareferentesaltiempoyalclimaparausoexperimentalode
operaciones.yestudiaralimpactodelosproyectosindustrialessobreelclimaylacalidaddelaire
Aunadoatodoloanteriorsepresentacomoesenciallaorganizacindeltrabajo,laobservacin,la
comunicacinverbal,eltrabajoenequipoyelmanejarequipodeoficina.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedancomoimportanteselordenylaresponsabilidad..Aunadoaloanteriorse
necesita del gestionar proyectos para el mejoramiento del medio ambiente, de vigilar el
cumplimiento de las leyes de auditora ambiental en las empresas, de manejar nuevas normas
ecolgicasydeimpartirydifundirlainformacinalasociedad.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Orden.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Participarenlaelaboracindeprogramassustentablesdemanejoambiental.
Investigardemaneraintegrallosecosistemasylascadenasqueloscomponen,realizando
estudios de los efectos que tienen diferentes agentes contaminantes sobre los seres
humanosyelmedioambiente.
Participarenlaelaboracindeprogramasdemanejoambientalparaprotegerlosrecursos
naturalesyhacerrecomendacionessobresuexplotacinsindaarelmedioambiente.
Desarrollar programas de manejo del suelo para eliminar la erosin o proteger las
praderascontrafuegosydaosocasionadosporplagas.
205
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Estudiaralimpactodelosproyectosindustrialessobreelclimaylacalidaddelaire.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Gestionarproyectosparaelmejoramientodelmedioambiente.
Vigilarelcumplimientodelasleyesdeauditoraambientalenlasempresas.
Manejarnuevasnormasecolgicas.
Impartirydifundirlainformacinalasociedad.
SUPERVISORESEINSPECTORESEDUCATIVOS
GRUPOUNITARIO2311
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenenseanzaocapacitacin;realizarvisitasalaszonasescolarese
inspeccionar a los docentes sobre la aplicacin de los planes de estudio, el material didctico y
programas pedaggicos acordes a los programas establecidos por la SEP; gestionar recursos
materiales y pedaggicos para el optimo funcionamiento de la escuela; mantener constante
comunicacinconpadresytutoresparalasolucindeproblemas.Comohabilidadesseencuentra
latomadedecisionesylaorganizacindeltrabajo.Enlascompetenciassocialesserequieredela
comunicacinverbalyeltrabajoenequipo.Comovalorseprivilegialaresponsabilidad.Encuanto
alasdestrezasfsicassehacenecesarialaagudezavisual.Ademssepresentacomonecesarioel
uso de equipo escolar. En cuanto a competencias de sustentabilidad se requiere Mejorar los
medios de comunicacin con los maestros, para programar citas, solucionar problemas y sobre
requisicionesdemateriales.Brindarunamayormotivacinanuevasgeneracionesdealumnosy
profesores.Mejorarlainfraestructuraescolar.
CompetenciasTransversales
Enseanzaocapacitacin.
Organizacindeltrabajo.
206
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Tomadedecisiones.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenlosprocesosdeenseanzayaprendizaje.
Realizarvisitasalaszonasescolareseinspeccionaralosdocentessobrelaaplicacinde
los planes de estudio, el material didctico y programas pedaggicos acordes a los
programasestablecidosporlaSEP.
Gestionarrecursosmaterialesypedaggicosparaelptimofuncionamientodelaescuela.
Mantenerconstantecomunicacinconpadresytutoresparalasolucindeproblemas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mejorar los medios de comunicacin con los maestros, para programar citas, solucionar
problemasysobrerequisicionesdemateriales.
Brindarunamayormotivacinanuevasgeneracionesdealumnosyprofesores.
Mejorarlainfraestructuraescolar.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en procesos de enseanza y aprendizaje o capacitacin a otras
personasyelmanejodeinformacinconfidencial,ademsdelaatencinalpblicoyrelaciones
pblicas. Como habilidad es esencial la capacidad para la solucin de problemas. En las
competencias sociales se requiere la comunicacin verbal. Como valor se privilegia la
207
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
responsabilidad.Encuantoalasdestrezasfsicassehacenecesarialaagudezaauditiva.Adems
se presenta como necesario el uso de equipo escolar. Orientar y asesorar a estudiantes en
cuestioneseducativas,acadmicasyeneleccinvocacionalprofesional.Instruiradocentesenlos
procesos didcticos de enseanza aprendizaje. Atender a padres de familia y alumnos en
problemticasextraescolaresydarlesseguimiento.
En cuanto a competencias de sustentabilidad se requiere cursar estudios de posgrado en
psicologaopedagogaycapacitarseenelusodetecnologasdelainformacin,paraeldesarrollo
decursos,evaluacionesenlnea,ascomomayorcontactoenlasredessociales.
CompetenciasTransversales
Enseanzaocapacitacin.
Manejodeinformacinconfidencial.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenprocesosdeenseanzayaprendizaje.
Instruiradocentesenlosprocesosdidcticosdeenseanzaaprendizaje.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Orientarcorrectamenteensuvocacinalosalumnos.
Mejorarconstantementelaatencinpersonalizadahaciaelalumnado.
Cursarestudiosdeposgradoenpsicologaopedagoga.
208
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PROFESORESUNIVERSITARIOSYDEENSEANZASUPERIOR
GRUPOUNITARIO2321
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el impartir clases de una o ms asignaturas universitarias a estudiantes de licenciatura y de
postgrado, formular el programa de trabajo y el material didctico a utilizar, Formular, aplicar y
calificar exmenes de conocimientos, trabajos de laboratorio, investigacin y otras actividades
acadmicas a los estudiantes de nivel superior para evaluar los procesos de enseanza
aprendizaje,prepararypronunciarconferenciasaestudiantesydirigirlassesionesdelaboratorio
o las discusiones de los grupos hasta dirigir y llevar a cabo investigaciones en el campo de su
especializacin y publicar los resultados en libros, revistas cientficas, memorias de congresos y
similaresydirigirtesis,asesoraryllevaracabotutorasconlapoblacinestudiantilquelosolicita.
Aunado a esto, se requiere manejar mtodos de enseanza, la organizacin del trabajo, de
comprensin verbal y escrita, comunicacin verbal, manejar equipo de cmputo y manejar
mtodosdeinvestigacin.Comovalorseprivilegialaresponsabilidad.Aparececomoimportante
el manejo nuevas metodologas para la investigacin, el manejar nuevos recursos y temas ms
adecuados para facilitar el aprendizaje, el manejar nuevas herramientas pedaggicas y en
docencia,manejaryusarnuevospaquetescomputacionalesydominarotraslenguas.
CompetenciasTransversales
Manejarmtodosdeenseanza.
Organizacindeltrabajo.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodecmputo.
Manejarmtodosdeinvestigacin.
209
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Impartirclasesdeunaomsasignaturasuniversitariasaestudiantesdelicenciaturayde
postgrado.
Prepararypronunciarconferenciasaestudiantesydirigirlassesionesdelaboratorioolas
discusionesdelosgrupos.
Formularelprogramadetrabajoyelmaterialdidcticoautilizar.
Dirigirtesis,asesoraryllevaracabotutorasconlapoblacinestudiantilquelosolicita.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarnuevasmetodologasparalainvestigacin.
Manejarnuevosrecursosytemasmsadecuadosparafacilitarelaprendizaje.
Manejarnuevasherramientaspedaggicasyendocencia.
Manejaryusarnuevospaquetescomputacionales.
Dominarotraslenguas.
PROFESORESDEPREPARATORIAYEQUIVALENTES
GRUPOUNITARIO2322
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elimpartirconocimientossobresumateriadeacuerdoconlosprogramasestablecidos,elaborar
material didctico para su materia tales como libros o seleccin bibliogrfica, apuntes, videos,
programas de cmputo y otro tipo de material didctico, elaborar investigaciones educativas,
tecnolgicas,cientficas,ascomodelmaterialdidcticoparaapoyarsusactividadesacadmicas,
evaluaryregistrarelaprendizajeyeldesarrollodelasactividadesdelosalumnos,proporcionar
asesoraalosalumnosrelacionadosconsumateria,auxiliarenlaformulacinyanlisisdeplanes
deestudio,prcticasdelaboratorioydecampo,informarporescritoalosalumnosyaladireccin
delplantel,sobreelresultadodelasevaluaciones.Aunadoaesto,serequieremanejarmtodos
deenseanza,laorganizacindeltrabajo,decomprensinverbalyescrita,comunicacinverbal,
210
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Manejarmtodosdeenseanza.
Organizacindeltrabajo.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodecmputo.
Manejarmtodosdeinvestigacin.
CompetenciasTcnicas
Impartirconocimientossobresumateriadeacuerdoconlosprogramasestablecidos.
Elaborar material didctico para su materia tales como libros o seleccin bibliogrfica,
apuntes,videos,programasdecmputoyotrotipodematerialdidctico.
Evaluaryregistrarelaprendizajeyeldesarrollodelasactividadesdelosalumnos.
Informar por escrito a los alumnos y a la direccin del plantel, sobre el resultado de las
evaluaciones.
Proporcionarasesoraalosalumnosrelacionadosconsumateria.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarnuevasmetodologasparalainvestigacin.
211
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Manejarnuevosrecursosytemasmsadecuadosparafacilitarelaprendizaje.
Manejarnuevasherramientaspedaggicasyendocencia.
Usarinternetyredessociales.
Manejaryusarnuevospaquetescomputacionales.
Dominarotraslenguas.
PROFESORESDEENSEANZASECUNDARIA
GRUPOUNITARIO2331
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elimpartirconocimientossobresumateriadeacuerdoconlosprogramasestablecidos,elaborar
material didctico para su materia tales como libros o seleccin bibliogrfica, apuntes, videos,
programas de cmputo y otro tipo de material didctico, evaluar y registrar el aprendizaje y el
desarrollodelasactividadesdelosalumnos,proporcionarasesoraalosalumnosrelacionadoscon
sumateria,auxiliarenlaformulacinyanlisisdeplanesdeestudio,prcticasdelaboratorioyde
campo.Aunadoaesto,serequieremanejarmtodosdeenseanza,laorganizacindeltrabajo,de
comprensin verbal y escrita, comunicacin verbal, manejar equipo de cmputo y manejar
mtodosdeinvestigacin.Comovalorseprivilegialaresponsabilidad.Aparececomoimportante
el manejar nuevos recursos y temas ms adecuados para facilitar el aprendizaje, el manejar
nuevasherramientaspedaggicasyendocencia,usarelinternetylasredessocialesmanejary
usarnuevospaquetescomputacionalesydominarotraslenguas.
CompetenciasTransversales
Manejarmtodosdeenseanza.
Organizacindeltrabajo.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodecmputo.
CompetenciasTcnicas
Impartirconocimientossobresumateriadeacuerdoconlosprogramasestablecidos.
212
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Elaborar material didctico para su materia tales como libros o seleccin bibliogrfica,
apuntes,videos,programasdecmputoyotrotipodematerialdidctico.
Formularexmenesparalaevaluacindelalumnado.
Evaluaryregistrarelaprendizajeyeldesarrollodelasactividadesdelosalumnos.
Proporcionarasesoraalosalumnosrelacionadosconsumateria.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarnuevosrecursosdidcticosytemasmsadecuadosparafacilitarelaprendizaje.
Manejarnuevasherramientaspedaggicasyendocencia.
Dominarnuevaslenguas.
Manejaryusarnuevospaquetescomputacionales.
Usarinternetyredessociales.
PROFESORESDEENSEANZAPRIMARIA
GRUPOUNITARIO2332
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el impartir conocimientos de acuerdo con los programas establecidos, preparar cursos para su
presentacin a los estudiantes de acuerdo a los planes de estudio aprobados, orientar a los
estudiantesenactividadesquepermitanpromoversudesarrollofsico,mentalysocialascomosu
buena disposicin para el aprendizaje, asignar y evaluar funciones escolares para inducir la
responsabilidad en los escolares, evaluar el progreso de los estudiantes y discutir los resultados
con los estudiantes, con sus padres y con los directivos de la escuela y disear y planear
actividadescomplementariasacadaasignatura.Aunadoaesto,serequieremanejarmtodosde
enseanza,delaorganizacindeltrabajo,decomprensinverbalyescrita,comunicacinverbal,
manejar equipo de cmputo. Como valor se privilegia la responsabilidad. Aparece como
importanteelmanejarnuevosrecursosytemasparafacilitarelaprendizaje,desarrollarentrelos
alumnos las habilidades y conocimientos en el uso de nuevas tecnologas, el dominio de otras
lenguasyManejaryusarnuevospaquetescomputacionales.
213
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Manejarmtodosdeenseanza.
Organizacindeltrabajo.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodecmputo.
CompetenciasTcnicas
Prepararcursosparasupresentacinalosestudiantesdeacuerdoalosplanesdeestudio
aprobados.
Impartirconocimientosdeacuerdoconlosprogramasestablecidos.
Asignaryevaluarfuncionesescolaresparainducirlaresponsabilidadenlosescolares.
Evaluarelprogresodelosestudiantesydiscutirlosresultadosconlosestudiantes,consus
padresyconlosdirectivosdelaescuela.
Disearyplanearactividadescomplementariasacadaasignatura.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarnuevosrecursosytemasparafacilitarelaprendizaje.
Dominiodeotraslenguas.
Manejaryusarnuevospaquetescomputacionales.
214
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ALFABETIZADORES
GRUPOUNITARIO2333
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenenseanzaocapacitacinaotraspersonas,conocerelmtodode
lectoescritura, ensear a adultos a leer, escribir y a realizar operaciones aritmticas bsicas, y
evaluarelaprendizajedelosalumnosComohabilidadesencialestlacomprensinverbalyescrita
y la organizacin del trabajo. En las competencias sociales se requiere la comunicacin verbal.
Como valor se privilegia la tolerancia. En cuanto a las destrezas fsicas se hace necesaria la
agudezavisual.Ademssepresentacomonecesarioelusodeequipoescolar.Enloquerefierea
competenciasdesustentabilidadserequiere,ensearconmaterialesdidcticosespecficospara
que aprendan ms rpido los alumnos, tratar de acabar con el rezago educativo en las regiones
marginadasdelpas,invitaramspersonasadultasaentraracursosdealfabetizacin,reforzarlos
talleresdeactualizacindeespaolymatemticas.
CompetenciasTransversales
Enseanzaocapacitacin.
Organizacindeltrabajo.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinverbal.
Tolerancia.
Agudezavisual.
Equipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Manejaradecuadamentelosprocesosdeenseanzayaprendizaje.
Conocerelmtododelectoescritura.
Ensearaadultosaleer,escribiryarealizaroperacionesaritmticasbsicas.
Evaluarelaprendizajedelosalumnos.
215
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Ensearconmaterialesdidcticosespecficosparaqueaprendanmsrpidolosalumnos.
Tratardeacabarconelrezagoeducativoenlasregionesmarginadasdelpas.
Invitaramspersonasadultasaentraracursosdealfabetizacin.
Reforzarlostalleresdeactualizacindeespaolymatemticas.
PROFESORESDEENSEANZABILINGE(INDGENA)
GRUPOUNITARIO2334
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elaplicarprocesosdeenseanzaaprendizaje,impartirasignaturasaalumnosenlenguaindgenay
espaol.Enlascompetenciassocialesserequierelacomunicacinverbalyescrita.Comovalorse
privilegialatoleranciayperseverancia.Ademssepresentacomoimportanteelmanejodeequipo
decmputo.
CompetenciasTransversales
Usodetcnicasdecomprensinverbalyescrita.
Manejodeequipodecmputo.
Imparticindecursosdecapacitacin.
Tolerancia.
Perseverancia.
CompetenciasTcnicas
Aplicarprocesosdeenseanzaaprendizaje.
Impartirasignaturasaalumnosenlenguaindgenayenespaol.
Realizarevaluacionessobreeldesempeoacadmicodelosalumnos.
Orientarenactividadescomplementariasalplandeestudiosasignado.
216
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Disearnuevasformasomtodosdeenseanzabilinge.
Disearmaterialdidcticodeapoyo.
Fomentarelusodelaslenguasindgenasadicionalmentealespaol.
PROFESORESDEENSEANZAPREESCOLAR
GRUPOUNITARIO2335
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elplanear,organizarydesarrollarloscursosparaserpresentadosalosescolaresdeacuerdoalos
planesdeestudiosaprobadosporlaSecretaradeEducacinPblica,planeardinmicasdejuego
para impulsar la creatividad de los nios, preparar materiales de arte, demostrando su uso y
llevandoalosniosalugareslocalesdeinterssociocultural,fomentareldesarrollopsicomotor
del nio, orientar a los preescolares en actividades que permitan promover su desarrollo fsico,
mental y social, tales como comer, vestir, limpieza personal, hacer funciones, entre otras
responsabilidades, desarrollar nuevas estrategias para la integracin de conocimientos,
habilidadesyvaloresenlaformacinyexperienciadelnio,desarrollarnuevasestrategiasparala
integracin de conocimientos, habilidades y valores en la formacin y experiencia del nio,
observar a los nios para detectar alguna seal de incapacidad para los estudios o problemas
emocionales y discutir los progresos o los problemas de los nios con sus padres o con los
miembros del profesorado. Aunado a esto, se requiere manejar mtodos de enseanza, de la
organizacin del trabajo, de comprensin verbal y escrita, comunicacin verbal, manejar equipo
decmputoylasolucindeproblemas.Comovalorseprivilegialaresponsabilidad.Aparececomo
importante el manejar cursos y seminarios de nuevos mtodos de enseanza impartidos por la
SEP, ensear con materiales didcticos especficos, manejar y usar nuevos paquetes
computacionales,desarrollarnuevasestrategiasparalaintegracindeconocimientos,habilidades
yvaloresenlaformacinyexperienciadelnio.
CompetenciasTransversales
Manejarmtodosdeenseanza.
Organizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Comprensinverbalyescrita.
217
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Manejarequipodecmputo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Planear,organizarydesarrollarloscursosparaserpresentadosalosescolaresdeacuerdo
alosplanesdeestudiosaprobadosporlaSecretaradeEducacinPblica.
Impartirconocimientosdeacuerdoconlosprogramasestablecidos
Planeardinmicasdejuegoparaimpulsarlacreatividaddelosnios.
Prepararmaterialesdearte,demostrandosuusoyllevandoalosniosalugareslocales
deinterssociocultural.
Fomentareldesarrollopsicomotordelnio.
Detectar en los nios alguna seal de incapacidad para los estudios o problemas
emocionales.
Discutirlosprogresosolosproblemasdelosniosconsuspadresoconlosmiembrosdel
profesorado.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
ManejarcursosyseminariosdenuevosmtodosdeenseanzaimpartidosporlaSEP.
Ensearconmaterialesdidcticosespecficos.
Manejarnuevasherramientaspedaggicasydocencia.
Manejaryusarnuevospaquetescomputacionales.
Desarrollarnuevasestrategiasparalaintegracindeconocimientos,habilidadesyvalores
enlaformacinyexperienciadelnio.
218
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PROFESORESDEPERSONASCONPROBLEMASDEAUDICINYLENGUAJE
GRUPOUNITARIO2341
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos para instruir a nios, jvenes y adultos con incapacidad fsica, con
capacidad para la organizacin del trabajo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importantelaamabilidadytolerancia.Comocompetenciasocialserequierelaatencinalpblico
ycomunicacinnoverbal.Comohabilidadfsicaestaladestrezamotriz.Aunadoaloanterior,se
presentaimportanteelusodeherramientasescolares.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Atencinalpblico.
Calidadenelservicio.
Comunicacinnoverbal.
Amabilidad.
Tolerancia.
Observacin.
Destrezamotriz.
Herramientasescolaresymaterialdidctico.
CompetenciasTcnicas
Mtodo para impartir conocimientos del nivel educativo bsico segn la deficiencia de
audiciny/olenguaje.
Tcnicasparaayudaramejorarlacapacidadauditivayfontica.
Tcnicasparadesarrollarcomunicacinalternativacomolecturadelabios,deletrearcon
losdedosylenguajedeseas.
Imparticindetalleresparaaumentarlaautosuficienciaycalidaddevidadelaspersonasy
mejorarlaadaptacindesusfamiliares.
219
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asistenciaperidicaatalleresentemaspedaggicos,atencinaproblemasdeaprendizaje
yatencinafamiliares.
Investigacinyanlisissobredesarrollodepersonasdiscapacitadas.
Integracinconstantedelospadresyfamiliaresenlaformacindelapersona.
PROFESORESDEPERSONASCONPROBLEMASDEAPRENDIZAJE
GRUPOUNITARIO2342
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la aplicacin de procesos de aprendizaje especializados y el diseo de material didctico que
facilite el aprendizaje del alumno. Como habilidad esencial est la comprensin verbal y escrita.
Comovaloresseprivilegialatolerancia,perseveranciayresponsabilidad.Adems,esimportante
elmanejodeequipodecmputo.
CompetenciasTransversales
Usodetcnicasdecomprensinverbalyescrita.
Tolerancia.
Perseverancia.
Responsabilidad.
Manejodeequipodecmputo.
CompetenciasTcnicas
Fomentarvaloresmoralesyticos.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Implementaractividadesparaeldesarrollodehabilidadesfsicasysocialesentrelosnios
yjvenes.
Capacitacinencursosdeterapiasfsicasespecializadasycapacitacionesconstantes.
OTROSPROFESORESDEENSEANZAESPECIAL
GRUPOUNITARIO2343
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
eldiseodeherramientaspedaggicasylaaplicacindemtodoseducativosdeaprendizajepara
personas con capacidades diferentes. Dentro de las habilidades a esta la comprensin verbal y
escrita. Como competencia social esencial se requiere de comunicacin no verbal. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelatoleranciaylaperseverancia.Aunadoatodo
loanteriorsepresentacomoesencialelusodeherramientasdecmputo.
CompetenciasTransversales
Usodetcnicasdecomunicacinverbal.
Usodetcnicasdecomunicacinnoverbal.
Perseverancia.
Tolerancia.
Usodeherramientasdecmputo.
CompetenciasTcnicas
Disearherramientaspedaggicas.
Diagnosticarproblemasdeaprendizajeyhabilidadesdidcticas.
221
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Aplicarmtodoseducativosdeaprendizajeparapersonasconcapacidadesdiferentes.
Brindarorientacinsobrebuenasprcticasenelmbitofamiliar,socialylaboral.
Brindarorientacinyatencinpersonalizadaafamiliaressobreelprocesoeducativo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Implementaractividadesparaeldesarrollodehabilidadesfsicasysocialesentrelosnios
yjvenes.
Capacitacinennuevastcnicasderehabilitacinydefisioterapia.
Capacitacinenterapiaspsicolgicasparalainsercinalasociedaddelosniosyjvenes
conestetipodediscapacidad.
AUXILIARESYTCNICOSENPEDAGOGAYENEDUCACIN
GRUPOUNITARIO2711
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
auxiliar a los profesores en la direccin y coordinacin de seminarios, discusiones de grupos y
sesionesdelaboratoriosparacomplementarlasclasesyenriquecerelprogramadocente,ayudar
en la formulacin y aplicacin de los exmenes destinados a la poblacin escolar, apoyar en la
evaluacindeexmenes,tareas,documentos,informesdelaboratorioytrabajosdeinvestigacin
de los estudiantes, apoyar la elaboracin de estudios y diagnsticos sobre mtodos educativos,
diseodematerialdidctico,capacitaralpersonaldocenteentcnicasdeenseanzaaprendizaje
y administrar y distribuir el material didctico. Aunado a esto, se requiere manejar mtodos de
enseanza,delaorganizacindeltrabajo,decomprensinverbalyescrita,comunicacinverbal,
manejar equipo de cmputo y la solucin de problemas. Como valor se privilegia la
responsabilidad. Aparece como importante el manejar de equipos y programas de cmputo
especializados, estimulacin motriz, y desarrollo humano, desarrollar de actitudes, hbitos y
valores que permitan brindar una atencin personalizada y el mantenimiento del orden y la
disciplina dentro del aula, manejar nuevas metodologas para la investigacin, manejar nuevos
recursos, teoras y tcnicas de aprendizaje y enseanza, manejar nuevas herramientas
pedaggicasyendocencia.
CompetenciasTransversales
Manejarmtodosdeenseanza.
Organizacindeltrabajo.
222
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Solucindeproblemas.
Manejarequipodecmputo.
Manejarmtodosdeinvestigacin.
CompetenciasTcnicas
Ayudarenlaformulacinyaplicacindelosexmenesdestinadosalapoblacinescolar.
Administrarydistribuirelmaterialdidctico.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarnuevasmetodologasparalainvestigacin.
Manejarnuevosrecursos,teorasytcnicasdeaprendizajeyenseanza.
Manejarnuevasherramientaspedaggicasyendocencia.
223
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
INSTRUCTORES EN
ADMINISTRATIVA
GRUPOUNITARIO2713
ESTUDIOS
CAPACITACIN
COMERCIAL
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
losconocimientosparalaenseanzaocapacitacin,congrancapacidadparalaorganizacindel
trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentran la comprensin verbal y escrita.
Como competencias sociales esenciales se requiere de la comunicacin asertiva. Dentro de las
destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, requiere desarrollar planes de estudio e
introducir al alumno en los programas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se dan como
importantelaresponsabilidad.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipoescolar.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenenseanzaocapacitacin.
Organizacindeltrabajo.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinasertiva.
Responsabilidad.
Manejodeequipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Ensearprincipiosytcnicasdeaprendizaje.enprogramasbsicosyadministrativos.
Desarrollarplanesdeestudioeintroduciralalumnoenlosprogramas.
Supervisarlosconocimientosimpartidosparaeldesarrolloformativo.
Proporcionarherramientaspararesolverproblemasdeaprendizaje.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aprendizajeyenseanzadelidiomaingls.
224
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Habilidadesparalagestinadecuadadeunabolsadetrabajo.
INSTRUCTORESENIDIOMASEXTRANJEROS
GRUPOUNITARIO2714
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
losconocimientosparalaenseanzaylacapacitacin,congrancapacidadparalaorganizacindel
trabajo y relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentran la
Comprensin verbal y escrita. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo,
requiereaplicartcnicasdeenseanzaenvocabulario.Comocompetenciassocialesesencialesse
requiere de la comunicacin asertiva. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se dan como
importantelaamabilidad.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipoescolar.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenenseanzaocapacitacin.
Organizacindeltrabajo.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinasertiva.
Amabilidad.
Manejodeequipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Tenerconocimientoenidiomasextranjeros.
Aplicartcnicasdeenseanzaenvocabulario.
Crearplanesyprogramaseducativos.
Impartirydominarlosdiferentesidiomas.
Evaluarlosconocimientosadquiridosporelalumnado.
225
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conocimientosparaimplementarprogramasdeintercambiosacadmicos.
INSTRUCTORESYCAPACITADORESENOFICIOSYPARAELTRABAJO
GRUPOUNITARIO2715
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como el
proporcionar al participante los conocimientos y habilidades estratgicas de cada oficio, disear
desecuenciasdidcticasyprogramacindelamateria,impartircursosgradualesypresenciales,
reafirmar el desempeo y la competitividad de los capacitandos, evaluar el desempeo del
personas y actualizar a los trabajadores en el uso de maquinaria. Asimismo, se requiere de
manejarmtodosdeenseanza,delaorganizacindeltrabajo,derelacionespblicas,liderazgoy
motivacin, comunicacin verbal y manejar equipo de cmputo. Como valor se privilegia la
responsabilidad. Aunado a esto se dan como importante manejar equipos y programas de
cmputo especializados, estimulacin motriz, y desarrollo humano, desarrollar de actitudes,
hbitosyvaloresquepermitanbrindarunaatencinpersonalizadayelmantenimientodelordeny
ladisciplinadentrodelaula,manejardeequipo,maquinaria,herramientasyprocesosindustriales
nuevos,manejarnuevosrecursos,teorasytcnicasdeaprendizajeyenseanzaymanejarnuevas
herramientaspedaggicasyendocencia.
CompetenciasTransversales
Manejarmtodosdeenseanza.
Organizacindeltrabajo.
Relacionespblicas.
Liderazgoymotivacin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodecmputo.
226
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Proporcionaralparticipantelosconocimientosyhabilidadesestratgicasdecadaoficio.
Diseardesecuenciasdidcticasyprogramacindelamateria.
Impartircursosgradualesypresenciales.
Evaluareldesempeodelpersonal.
Reafirmareldesempeoylacompetitividaddeloscapacitados.
Actualizaralostrabajadoresenelusodemaquinaria.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarequiposyprogramasdecmputoespecializado,estimulacinmotriz,ydesarrollo
humano.
Desarrollaractitudes,hbitosyvaloresquepermitanbrindarunaatencinpersonalizaday
elmantenimientodelordenyladisciplinadentrodelaula.
Manejardeequipo,maquinaria,herramientasyprocesosindustrialesnuevos.
Manejarnuevosrecursos,teorasytcnicasdeaprendizajeyenseanza.
Manejarnuevasherramientaspedaggicasyendocencia.
227
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITS DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTOREDUCACINYFORMACINDEPERSONAS
Los Comits de Gestin por Competencias del sector Educacin y Formacin de Personas, hasta
juniode2012son:
ConFinesdeEvaluacinyCertificacinparaEducacinBsica
SecretaradeEducacindelDistritoFederal
GestineInnovacinEducativadelaEducacinBsica
EducacinMediaSuperiorySuperiordelEstadodeMorelos
SistemadeDesarrolloProfesionaldelPersonaldeApoyoyAsistenciaalaEducacin
ParalaGestinyDesarrollodelosServiciosEducativosenlaUniversidadesMaristas
SecretaradeEducacinJalisco
UniversidadTecmilenio
PosgradoyBecasdelConsejoNacionaldeCienciayTecnologa
InstitutoTecnolgicoydeEstudiosSuperioresdeMonterrey
TecnologasdelaInformacinylaComunicacinparalaEducacindelILCE
Tutoradecursosdeformacinenlnea.
Imparticindecursosdecapacitacinpresenciales.
DiseodecursosdecapacitacinparaserimpartidosmedianteInternet.
Promocindelalectura.
228
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORFINANCIERO
229
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DIRECTIVOSDEORGANIZACIONESEMPRESARIALES
GRUPOUNITARIO1133
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitarioson:conocimientosen
administracin, recursos humanos, mercadotecnia o comercio, con alta capacidad para la
organizacindeltrabajo.Serequiereliderazgoymotivacin,ascomobuenatomadedecisiones.
Se requiere de la comunicacin verbal. Es importante la responsabilidad para el empleo de sus
funciones.Requiereagudezavisualybuenmanejodeequipodeoficinaysoftwareespecializado.
Tcnicamentedebesercapazdeestablecernormasylineamientosinstitucionalespararegularlas
actividades,gestionarrecursosyconocimientoscontables,fiscales,administrativosycomerciales.
En el futuro se prev ser capaz de dar difusin a los organismos empresariales, fortalecer al
pequeocomercioeintroducirloanuevastecnologas.
Mejorarladifusinyafiliacindeempresariosalaorganizacin,coordinarconelsectorpblicoy
promocinempresarial.
CompetenciasTransversales
Administracinorecursoshumanos.
Mercadotecniaocomercio.
Organizacindeltrabajo.
Liderazgoymotivacin.
Tomadedecisiones.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
Sistemasosoftwareespecializado.
230
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Establecimientodenormasylineamientosinstitucionalespararegularlasactividades.
Capacidadesparalagestinderecursos.
Conocimientosgeneralescontables,fiscales,administrativosyenmateriacomercial.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Darmayordifusinalosorganismosempresariales.
Fortaleceralpequeocomercioyintroducirloalusodenuevastecnologas.
Mejorarladifusinyafiliacindeempresariosalaorganizacin.
Mejorarlaparticipacindelsectorpblicoenlosproyectosempresarialessustentables.
Promocionarcontinuamentelosprogramasalacomunidadempresarial.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitarioson:conocimientosen
administracin y recursos humanos, organizacin del trabajo, atencin y relaciones pblicas,
solucindeproblemas,trabajoenequipo,agudezaauditivaymanejodelequipodeoficina.
Tcnicamenterequierehabilidadesenlaplaneacinyejecucindeproyectosdiversos,controly
direccin del equipo de trabajo, planeacin y control de presupuestos, conocimientos en
administracin,mercadotecniaypublicidad.
Enelfuturoseprevcontarconlashabilidadesnecesariasparahacerunacertadoreclutamiento
de personal, as como una constante evaluacin del mismo, saber llevar adecuadamente una
certificacin en competencias laborales, tener la capacidad de desarrollar un buen ambiente
laboralyhabilidadesparacomunicaradecuadamentelosprogramasdemejorasentreelpersonal.
CompetenciasTransversales
Administracinorecursoshumanos.
231
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Organizacindeltrabajo.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Planeacinyejecucindeproyectosdiversos.
Controlydireccindelequipodetrabajo.
Planeacinycontroldepresupuestos.
Mercadotecniaypublicidad.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Reclutamientodepersonal,ascomounaconstanteevaluacindelmismo.
Saberllevaradecuadamenteunacertificacinencompetenciaslaborales.
Desarrollodeunbuenambientelaboral.
Facilitarlacomunicacinadecuadaentreelpersonal.
DIRECTORESYGERENTESENSERVICIOSCONTABLES,FINANCIEROS,BANCA
YSEGUROS
GRUPOUNITARIO1212
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitariosonconocimientosen
contabilidad, finanzas o economa, atencin al cliente/pblico, organizacin del trabajo,
232
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
coordinacindeequiposdetrabajoysolucindeproblemas,responsabilidadparaeldesempeo
delasactividades,agudezavisualymanejodelequipodeoficina.
Tcnicamente se requiere: Conocimientos en el diseo de estrategias de mercado y ventas,
facilidad en la venta de servicios financieros y seguros y conocimientos en administracin de
riesgosfinancieros.
En el futuro se prev requerir: brindar asesora en aspectos financieros que permita identificar
nuevos negocios y clientes, capacidades de atencin al cliente, asesoras fiscales, seguros y
servicios contables y contar con las competencias para poder ampliar carteras de clientes
desarrollarlasdemaneradinmica.
CompetenciasTransversales
Contabilidad,finanzas,oeconoma.
Atencinalcliente.
Organizacindeltrabajo.
Coordinacindeequiposdetrabajo.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Conocimientoseneldiseodeestrategiasdemercadoyventas.
Facilidadenlaventadeserviciosfinancierosyseguros.
Conocimientosenadministracinderiesgosfinancieros.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asesoraenidentificacindenuevosnegociosyclientes.
Atencinalcliente,asesorasfiscales,segurosyservicioscontables.
Poderampliarcarterasdeclientesdesarrollarlasdemaneradinmica.
233
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenadministracinorecursoshumanos.Concapacidadenelmanejo
de organizacin del trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar est la toma de decisiones.
Comocompetenciasocialnecesariaserequieredelacomunicacinverbal.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Tomadedecisiones.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Planeacindepromocionesyestrategiasdeventas.
Gestinderecursoshumanos,materialesyfinancieros.
Diseoeinnovacindeprogramasdecapacitacinalpersonal.
Conocimientosenadministracin,contabilidadymercadotecnia.
Planeacindeprogramasyproyectosdemercadotecnia.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinconstanteenadministracinyliderazgogerencial.
Actualizacincontinuaenmercadeoyventas.
Desarrollodelascompetenciasdelaspersonas.
Manteneractualizadaslasherramientastecnolgicas.
234
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
COORDINADORESYJEFESENSERVICIOSCONTABLES,FINANCIEROS,BANCA
YSEGUROS
GRUPOUNITARIO1512
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupomarcacomonecesariocontar
conconocimientosencontabilidad,finanzasoeconoma,capacidadenelmanejodeinformacin
confidencial, organizacin del trabajo, toma de decisiones y trabajo en equipo, comunicacin
verbal. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, se requiere la
administracinderecursos,coordinar,ascomo,dirigirequiposdetrabajo.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanterioresnecesarioel
manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Manejodeinformacinconfidencial.
Organizacindeltrabajo.
Tomadedecisiones.
Trabajoenequipo.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Administracinderecursos.
Coordinarydirigirequiposdetrabajo.
Coordinarysupervisarlosriesgosenlasoperacionesdelaempresa.
Conocimientosencontabilidad,finanzas,seguros,impuestos,facturacin,capacitacinde
personalyventasdeproductosyservicios.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Autoactualizacinenprogramascontables,enpolticalaboralyfiscal.
235
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Aplicarauditoras.
ADMINISTRADORESYESPECIALISTASENRECURSOSHUMANOSYSISTEMAS
DEGESTIN
GRUPOUNITARIO2111
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesarioelmanejodeconocimientosenadministracinyrecursoshumanos.Comocompetencia
socialnecesariaserequieredelacomunicacinverbal,lasolucindeproblemasycapacidadenla
organizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requiere
elaboraryplanearestrategiasdeorganizacininternaparaempresasquelesayudeaoptimizarlos
recursos.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedancomoimportanteslaresponsabilidadyla
cooperacin.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenadministracinorecursoshumanos.
Organizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Cooperacin.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Elaborar y planear estrategias de organizacin interna para empresas que les ayude a
optimizarlosrecursos.
Capacidadesenlaelaboracindeesquemasdeplaneacin,manualesdeprocedimientosy
polticasgenerales.
Planificarysupervisarprogramasdereclutamiento.
236
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenlasestructurasorgnicas.
Anlisisdeperfilespsicolgicos.
Estrategiasparaelaprovechamientooptimodelosrecursosdelaempresa.
Lenguajecorporalypsicomtrico.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contarconconocimientosenmercadotecniaocomercio.Comocompetenciasocialesencialestla
comunicacinverbal,capacidadenlaorganizacindeltrabajo,lanegociacinypersuasin.Dentro
delasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requiere,laplanificacinycoordinacin
campaas de comunicacin y medios. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficinay
desistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmercadotecniaocomercio.
Organizacindeltrabajo.
Negociacinypersuasin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
Manejodesistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Planificacinycoordinacincampaasdecomunicacinymedios.
237
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Supervisindelpersonalacargo.
Diseodenuevasestrategiasqueapoyenlaproductividadorganizacional.
Conocimientosenpublicidad,comercioexterior,diseogrfico,auditoras.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinsobremercadosdeconsumo.
Mejorarprocesosdemarketing(actualizacindeconocimientosyestrategias).
Usarnuevastecnologasquefavorezcanlasrelacionescomercialesinternacionales.
CONTADORESYAUDITORES
GRUPOUNITARIO2121
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elanalizarlosregistrosdiarios,estadosdecuentabancarios,inventarios,desembolsos,devolucin
de impuestos y otros registros contables, analizar la exactitud y procedencia de los registros
contables, los movimientos de efectivo y valores, facturas, etc., verificar que las operaciones
contables y financieras sean legales y estn de acuerdo a los procedimientos establecidos,
dictaminarlosresultadosdelasauditorasquepractican,hacerlasrecomendacionespertinentes
para corregir las irregularidades encontradas, formular informes detallados sobre las auditoras
practicadas, actividades realizadas, resultados obtenidos y/o sobre algn otro aspecto contable,
calcular y formular declaraciones tributarias y presentar ante el fisco, documentacin, pagos,
alegatosoreclamacionesyrealizarconciliacionesdeimpuestosanteelSAT.Concapacidadenel
manejodeequipodeoficinaymanejarsistemasosoftwareespecializado,manejodecontabilidad,
finanzas o economa y de confidencialidad, dominio del razonamiento numrico, comunicacin
verbalysolucindeproblemas.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita de manejar las actualizaciones en sistemas
fiscales, manejar nuevas formas del SAT y manejar nuevos instrumentos en sistemas de
facturacin.
CompetenciasTransversales
Manejarcontabilidad,finanzasoeconoma.
Confidencialidad.
Dominarrazonamientonumrico.
238
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Comunicacinverbal.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
Manejarsistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Analizarlaexactitudyprocedenciadelosregistroscontables,losmovimientosdeefectivo
yvalores,facturas,etc.,
Verificarquelasoperacionescontablesyfinancierasseanlegalesyestndeacuerdoalos
procedimientosestablecidos.
Dictaminarlosresultadosdelasauditorasquepractican.
Hacerlasrecomendacionespertinentesparacorregirlasirregularidadesencontradas.
RealizarconciliacionesdeimpuestosanteelSAT.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarlasactualizacionesensistemasfiscales.
ManejarnuevasformasdelSAT.
Manejarnuevosinstrumentosensistemasdefacturacin.
239
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ASESORESYANALISTASENFINANZAS
GRUPOUNITARIO2122
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el consultar diferentes fuentes de informacin sobre tendencias econmicas, cotizaciones de
bolsa, estados financieros, reportes de comercio y paridades monetarias, entre otras,analizar la
informacin compilada, para formular pronsticos financieros y otro tipo de informacin de
inversiones, manejar proyecciones de estudios financieros a corto y mediano plazo, orientar y
recomendar a los clientes inversiones y movimientos financieros, formular informes sobre
inversiones y movimientos financieros para los diversos clientes, comprar y vender valores de
renta fija y variable para inversionistas, gerentes, bancos, casas de bolsa y otras instituciones
financieras, registrar e informar al cliente peridicamente las operaciones que realizan en su
representacin,analizarlatendenciageneraldelosmercadosinternacionalesquepuedenafectar
alosmercadosdevaloresydedinero,evaluarperidicamenteeldesempeodelascarterasylos
resultadosobtenidosparalosclientesyanalizarlosdiferentestiposdeinstrumentosdeinversin
delmercadoparaefectuarlacomprayventadevalores.Concapacidadenelmanejodeequipode
oficinaymanejarsistemasosoftwareespecializado,manejodecontabilidad,finanzasoeconoma
y de confidenciabilidad, dominio del razonamiento numrico, comunicacin verbal y solucin de
problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunado a lo anterior se necesita de manejar las actualizaciones en sistemas fiscales, manejar
temasenriesgosylavadodedineroydecertificacionesanteinstitucionesyasociacionescomola
BolsaMexicanadeValores.
CompetenciasTransversales
Manejarcontabilidad,finanzasoeconoma.
Atencinalpblico.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Dominarrazonamientonumrico.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
Manejarsistemasosoftwareespecializado.
240
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Consultardiferentesfuentesdeinformacinsobretendenciaseconmicas,cotizacionesde
bolsa,estadosfinancieros,reportesdecomercioyparidadesmonetarias,entreotras.
Manejardeproyeccionesdeestudiosfinancierosacortoymedianoplazo.
Orientaryrecomendaralosclientesinversionesymovimientosfinancieros.
Formularinformessobreinversionesymovimientosfinancierosparalosdiversosclientes.
Comprar y vender valores de renta fija y variable para inversionistas, gerentes, bancos,
casasdebolsayotrasinstitucionesfinancieras.
Analizar la tendencia general de los mercados internacionales que pueden afectar a los
mercadosdevaloresydedinero.
Evaluarperidicamenteeldesempeodelascarterasylosresultadosobtenidosparalos
clientes.
Analizar los diferentes tipos de instrumentos de inversin del mercado para efectuar la
comprayventadevalores.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarlasactualizacionesensistemasfiscales.
Manejartemasenriesgosylavadodedinero.
CertificacionesanteinstitucionesyasociacionescomolaBolsaMexicanadeValores.
ECONOMISTAS,
ECONMICA
CONSULTORES
INVESTIGADORES
EN
POLTICA
GRUPOUNITARIO2123
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el desarrollar modelos para pronosticar el comportamiento econmico futuro, disear mtodos
241
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Manejarconocimientosdecontabilidad,finanzasoeconoma.
Organizacindeltrabajo.
Razonamientonumrico.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Desarrollarmodelosparapronosticarelcomportamientoeconmicofuturo.
Disearmtodosparalarecopilacinyanlisisdedatos.
Realizaranlisisdemercado,finanzasyeconoma.
Diagnosticarcausasdefluctuacionesdepreciosenbasealaproduccinyelconsumopara
determinartendenciasfuturas.
Desarrollaraccesorioseconmicosparaorganizacionespblicasyprivadas.
Examinardatosestadsticossobreelintercambioeconmicodebienesyserviciosentrelas
naciones,paraasesoraradependenciasgubernamentalessobrelaspolticasdecomercio
exterior.
Examinardatosestadsticossobreelintercambioeconmicodebienesyserviciosentrelas
naciones,paraasesoraradependenciasgubernamentalessobrelaspolticasdecomercio
exterior.
Asesoraradependenciasdelgobierno.
242
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Desarrollarprogramasdeprospectivamacroeconmica.
Manejarnuevossistemasdeinformacineinvestigacinsobreeconoma.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en administracin o recursos humanos. Con capacidad atencin al
pblico y relaciones publicas as como de organizacin del trabajo. Dentro de las habilidades a
desarrollarseencuentralasolucindeproblemas.Comocompetenciasocialnecesariaserequiere
deltrabajoenequipoydelacomunicacinverbal.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparel
puesto de trabajo, requiere organizacin y administracin de documentacin, recibos, pagos y
registros. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Comodestrezafsicaesencialestalaagudezavisual.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejo
deequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenadministracinorecursoshumanos.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Organizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
243
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Organizacinyadministracindedocumentacin,recibos,pagos,registros,etc.
Realizarydarseguimientodetrmites,compras,ventas,solicitudeseinventarios.
Coordinaralpersonalyrealizarnomina.
Archivaryclasificarexpedientes.
Manejodeinformacinconfidencial.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Simplificarlossistemasenmateriadegestindeoperacionesyserviciosparamejorarla
atencinaclientes.
Especializacinennuevosmercadosyrelacionescomerciales.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elanalizaryprocesarestadoscontablesyfinancieros,realizarpagosfiscalesyelaborarreportes,
elaborarnminadeempleadosyrevisarestadoscrediticios,registrarlosmovimientoscontables
que afectan las cuentas a su cargo, con base en las plizas y documentos fuente que le son
turnados,elaborarcheques,declaracionestributarias,nminas,entreotrostrmitesparaelpago
de honorarios, proveedores, impuestos, etctera, auxiliar en la formulacin de estados
financieros,deacuerdoconlosprocedimientosestablecidos,operarprogramasdecmputopara
efectuarelregistro,clculo,controlyanlisisdelainformacincontable,apoyarenlaelaboracin
de estados financieros y ajustes de cierre y apertura de cada ejercicio, interpretar estados
financieros y procesar informacin estadstica de carcter econmico para la elaboracin de
grficasycuadrosresumenqueapoyenlasinvestigaciones.Resaltacomoimportanteelmanejode
informacin confidencial, el razonamiento numrico, comunicacin verbal, manejar equipo de
oficina y usar sistemas o software especializado.En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita de implementar nuevas
estrategiasenclculosyregistrosymanejarnuevosprocedimientosenmateriadefacturacin.
244
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Manejodeinformacinconfidencial.
Razonamientonumrico.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
Usarsistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Analizaryprocesarestadoscontablesyfinancieros.
Realizarpagosfiscalesyelaborarreportes.
Elaborarnminadeempleadosyrevisarestadoscrediticios.
Registrar los movimientos contables que afectan las cuentas a su cargo, con base en las
plizasydocumentosfuentequelesonturnados.
Elaborarcheques,declaracionestributarias,nminas,entreotrostrmitesparaelpagode
honorarios,proveedores,impuestos,etctera.
Interpretarestadosfinancieros.
Procesarinformacinestadsticadecarctereconmicoparalaelaboracindegrficasy
cuadrosresumenqueapoyenlasinvestigaciones.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Implementarnuevasestrategiasenclculosyregistros.
Manejarnuevosprocedimientosenmateriadefacturacin.
245
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
COBRADORES,PAGADORESYPRESTAMISTAS
GRUPOUNITARIO3122
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elverificarlospagosefectuadosenefectivo,chequeomediantetarjetadecrdito,darcambioy
entregar recibos de pago, organizar y efectuar el pago de la nmina del personal, elaborar
informesdiarios,controlarnotasyfacturas,efectuarpagosenefectivoocheques,principalmente
en bancos, contra rdenes escritas, documentos de crdito u operaciones de cambio, y hacer
firmar los comprobantes pertinentes, llevar registros de todas las operaciones tramitadas,
comprobarsielbalancedecajacoincideconloscomprobantesrespectivos,telefonearoescribira
clientesparacobrareldineroadeudadooconcertarpagosulteriores,valuarlosbienesyelestado
crediticiodelcliente,sugeriraldeudorreestructuracindecrditosomecanismosparafacilitarel
pago de la deuda, recomendar la iniciacin de trmites judiciales cuando no ha sido posible el
cobro de otra manera, hacer cobros y prstamos de dinero a cambio de prendas, muebles o
bienesempeados.Resaltalaatencinalcliente,elmanejodedinero,ascomoelrazonamiento
numrico,laresponsabilidad,laamabilidad,lanegociacinypersuasin,laorientacinalservicio
ylacomunicacinoralyescrita.Aunadoaloanterioraparececomoimportante,elusodenuevos
paquetes de informtica y contabilidad y el uso de nuevos protocolos de servicio al cliente y la
gestinycobranza.
CompetenciasTransversales
Amabilidad.
Atencinalcliente.
Comunicacinoralyescrita.
Manejodedinero.
Razonamientonumrico.
Responsabilidad.
Negociacinypersuasin.
Orientacinalservicio.
CompetenciasTcnicas
Verificarlospagosefectuadosenefectivo,chequeomediantetarjetadecrdito.
Darcambioyentregarrecibosdepago.
246
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Organizaryefectuarelpagodelanminadelpersonal.
Elaborarinformesdiarios.
Controlarnotasyfacturas
Efectuarpagosenefectivoocheques,principalmenteenbancos,contrardenesescritas,
documentos de crdito u operaciones de cambio, y hacer firmar los comprobantes
pertinentes.
Llevarregistrosdetodaslasoperacionestramitadas.
Comprobarsielbalancedecajacoincideconloscomprobantesrespectivos.
Valuarlosbienesyelestadocrediticiodelcliente.
Recomendarlainiciacindetrmitesjudicialescuandonohasidoposibleelcobrodeotra
manera.
Hacercobrosyprstamosdedineroacambiodeprendas,mueblesobienesempeados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarnuevospaquetesdeinformticaycontabilidad.
Gestinycobranza.
Manejarnuevosprotocolosdeservicioalcliente.
AGENTESDESEGUROSYSERVICIOSFINANCIEROS(EJECUTIVOSDECUENTA)
GRUPOUNITARIO4222
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elvenderytramitarplizasdeseguroydedaosindividualesocolectivoscontraincendios,robo,
transporte,etctera,visitaraclientes parapromoverlaventa desegurosyserviciosbancariosy
financieros,asesoraralclientesobrelascondicionesdelseguroydelpagoalasquesesujetary
asesorarlo en caso de accidente, obtener informacin sobre los antecedentes de los clientes
necesarias para determinar tipos y condiciones del seguro apropiados, determinar los tipos y
niveles del riesgo, el alcance de la cobertura y las condiciones de pago, formular los contratos
247
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Atencinalpblico.
Relacionespblicas.
Negociacinypersuasin.
Comunicacinverbalyescrita.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
CompetenciasTcnicas
Venderytramitarplizasdeseguroydedaosindividualesocolectivoscontraincendios,
robo,transporte,etctera.
Visitaraclientesparapromoverlaventadesegurosyserviciosbancariosyfinancieros.
Asesorar al cliente sobre las condiciones del seguro y del pago a las que se sujetar y
asesorarloencasodeaccidente
Obtener las informaciones sobre los antecedentes de los clientes necesarias para
determinartiposycondicionesdelseguroapropiados
Negociar con los clientes para determinar los tipos y niveles del riesgo, el alcance de la
coberturaylascondicionesdepago
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Orientaryaclararlasdudasdelosclientesqueacudenaefectuarlaaperturadecuentas
deahorro,inversinydemsserviciosbancarios.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarymanejarnuevapaqueteraesencialdeventasycomercio.
Manejarnuevosprotocolosyestrategiasdeventaymercado.
Desarrollarestudiosdemercado.
RECOLECTORESDEDINERO
GRUPOUNITARIO9732
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedinero,yparaellorecolectayregistraeldineroacumuladoentelfonosyaparatos
paramedirelestacionamientoysimilares;contandoconconocimientossobreelfuncionamiento
delasmquinasrecolectorasdedinero.Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuesto
de trabajo, se requiere de conocimientos en instalacin y mantenimiento. Siendo necesaria la
comunicacin verbal enfocada a la solucin de problemas, as como es necesario la
responsabilidadeiniciativaparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresenta
comoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Manejodedinero.
Instalacinymantenimiento.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Iniciativa.
Herramientasmanuales.
249
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Recolectarlasmonedas.
Recibiryregistrareldinero.
Reportarlasfallasquetengalamaquinaomecanismoderecoleccindemonedas.
Limpiaryverificarelbuenfuncionamientodelasmquinas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Adoptarmejoresmedidasdeseguridadparatransportareldinero.
250
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITS DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTORFINANCIERO
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorFinanciero,hastajuniode2012son:
CobranzaHipotecaria
Fondosdeaseguramientoagropecuario
GrupoNacionalProvincial(segurosyfianzas)
IndustriaHipotecaria(AsociacinHipotecariaMexicana)
InstitutodelFondoNacionaldeViviendaparalosTrabajadores(INFONAVIT)
Sectordeahorroycrditopopular
Sofomes
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorFinancierohastajuniode2012son:
Asesoraysuministrodecrditoeninstitucionesdeahorroycrditopopular.
Recuperacin de los crditos otorgados a los socios/usuarios de las instituciones de
ahorroycrditopopular.
Atencindecolisinencruceroalosusuariosdesegurosdeautos.
Asesoraenmateriahipotecariaporvaextrajudicial.
Asesoraenmateriahipotecariaporvajudicial.
Captacin del ahorro/inversin de socios/usuarios de las instituciones de ahorro y
crdito/prstamopopular.
SistematizacindeoperacionesfinancierasydevaloresenlasInstitucionesdeahorroy
crdito/prstamopopular.
Supervisindelaoperacindelfondodeaseguramientoagropecuario.
Operacindefondosdeaseguramientoagrcola.
Asesoraysuministrodecrditoeninstitucionesdeahorroycrditopopular.
251
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORLABORAL
252
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DIRECTIVOSDEORGANIZACIONESSINDICALES
GRUPOUNITARIO1132
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitarioson:conocimientosen
administracinorecursoshumanos,organizacindeltrabajoyrelacionespblicas.Sonnecesarias
habilidades como el liderazgo y motivacin, as como solucin de problemas y gran sentido de
responsabilidad.Serequiereagudezaauditivaymanejoadecuadodeequipodeoficina.
Tcnicamenteserequiereplaneacinestratgica,conocimientoeneldiseoeimplementacinde
polticas,normasyreglamentos,habilidadesdenegociacinypersuasin.
En el futuro se prev requerir habilidades de comunicacin, actualizacin constante en materia
laboralybuenatomadedecisiones.
CompetenciasTransversales
Administracinorecursoshumanos.
Organizacindeltrabajo.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Liderazgoymotivacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
PlaneacinEstratgica.
Conocimientoseneldiseoeimplementacindepolticas,normasyreglamentos.
253
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Habilidadesdenegociacinypersuasin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizarseconstantementeenlasreformaslaborales.
Tenerunabuenatomadedecisionesquebeneficienatodoslosintegrantesdelsindicato.
254
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITS DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTORLABORAL
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorLaboralhastajuniode2012son:
FederacinNacionaldeSindicatosIndependientes(FNSI)
FederacindeTrabajadoresdelaCTMenQuintanaRoo
FederacindeTrabajadoresdelaCTMenSonora
255
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORLOGSTICAYCADENADESUMINISTROS
256
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
TRAMITADORESADUANALES
GRUPOUNITARIO2513
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejoderelacionespblicasdentrodelosserviciosalcomercioexterior.Congrancapacidad
de atencin al cliente. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la actualizacin en
tecnologasdeinformacinparatrmitesaduanales.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresseda
como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de equipo de
oficina.
CompetenciasTransversales
Relacionespblicas.
Atencinalcliente.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Atencinaclientesinternosyexternos.
Tramitaryverificardocumentacindeimportacinyexportacindemercancas.
Cotizarcostosdeenvoyembarque.
Implementarestrategiasapegadasalaleyparaelpagooexencindeimpuestos.
Asesoraraclientesentrmitesinternacionalesparaexportareimportarmercancas.
Implementarlalogsticadetransporteparamercancas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Dominiodeotrosidiomasincluyendoelingls.
257
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Actualizacinsobremodificacionesalasleyesaduanales.
Actualizacinentecnologasdeinformacinqueapliquensobretrmitesaduanales.
AGENTESADUANALESYFRONTERIZOS
GRUPOUNITARIO2522
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en trmites aduanales y revisin de mercancas. Dentro de las
habilidadesadesarrollarseencuentraeldominiodeidiomas.Comocompetenciasocialnecesaria
se requiere de la solucin de problemas y atencin al cliente. En cuanto a actitudes, hbitos y
valoressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejode
sistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTransversales
Atencinaclientes.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Usodesistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Realizartrmitesdecompra/ventaqueimpliquenlaentradaosalidademercancasenel
pas.
Asesorarsobrelasdisposicioneslegalesdeimportacinoexportacindemercancas.
Revisindemercancasyvehculosenzonasfronterizasyaduaneras.
Consignar ante las autoridades competentes a personas que intenten cruzar mercancas
demanerailegal.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenleyesaduanales.
258
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Dominiodeidiomas.
CONTROLADORESDETRFICOAREO
GRUPOUNITARIO2661
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosdelmovimientodelasaeronavesenelespacioareo,concapacidad
para la organizacin del trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar est la solucin de
problemas. Como competencia social necesaria se requiere la comunicacin verbal y trabajo en
equipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Como
destreza fsica esencial est la visual y auditiva. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de
equipoysoftwareespecializado.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Comunicacinverbalefectiva.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Observacin.
Orden.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva.
Equipoysoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Coordinarelflujodeltrnsitoareodeacuerdoalosplanesdevuelo.
Autorizareldespegueyelaterrizaje,ascomosugerirydirigircambiosderuta.
Mtododebsquedadeavionesyalertadeemergencias.
259
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Elaborarregistrodebitcoradeitinerarios,vuelosautorizadoseincidenciasdelda.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Establecernormasdecalidadenlosprocesos.
Actualizacineninformtica,comunicacionesytelecomunicaciones,ascomodesoftware
denavegacinarea,mapasysistemasdeseguridad.
Ampliacindelasfuentesfidedignasdeinformacinparaelanlisis.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosentransporte,congrancapacidadparalaorganizacindeltrabajoy
en administracin del tiempo. Son necesarias las habilidades de comunicacin verbal. Es
importante contar con actitudes, hbitos y valores relacionados con la responsabilidad. Como
destrezafsicaseemplealaagudezavisual.
CompetenciasTransversales
Transporte.
Organizacindeltrabajo.
Administracindetiempo.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodetransporteomaquinaramvil.
260
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Coordinarycontrolarentradasysalidasdevehculos,autobusesycargas.
Monitoreogeneralderutas.
Programacindetiemposderecorrido.
Realizartrmitesdeembarques.
Supervisinycoordinacindeoperadores.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Controlrigurosodebitcorasyregistros.
261
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMIT DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTORLOGSTICAYCADENADESUMINISTROS
Los Comits de Gestin por Competencias del sector Logstica y Cadena de Suministros, hasta
juniode2012son:
GrasyDispositivosparaelevacineizajedeNuevoLen.
LogsticayCadenadeSuministrosdeMxico.
ManiobraseIntervencionesterrestresconequipodelevantedelestadodeTabasco.
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorLogsticayCadenadeSuministroshasta
juniode2012son:
Planificacindelcontroldeinventariosdeproductos.
OperacindelaGraMvil.
262
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORMINERA
263
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DIRECTORESYGERENTESENPRODUCCINMINERA,PETROLERAYGAS
GRUPOUNITARIO1312
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laplanificacin,evaluacin,yadministracindelosproyectosyparaellodelega,coordina,valida,
analiza y orienta en los procesos y recursos de la mina, perforacin u obra asignada a dirigir;
contando con conocimientos especficos sobre temas contables, hacendarios y financieros; as
como,conocimientosampliosdelmbitolaboralenelquesedesarrollasulabor;concapacidad
en la comunicacin verbal, enfocado a la seguridad en el trabajo, el desarrollo de proyectos
sustentables y empata con los diversos niveles jerrquicos de su estructura laboral. Siendo
necesariashabilidadescomolasolucindeconflictosyproblemas.Serequierederesponsabilidad
y perseverancia para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se presenta como
esencialelmanejodelequipodeoficina,incluyendoelusodetecnologasdelainformacin,que
loapoyarnenlaadministracindenegocios.
CompetenciasTransversales
Aplicarestrategiasdeadministracinderecursoshumanos,financierosymateriales.
PromoveryestablecerprocesosenlaSeguridadenelTrabajo.
Proponeralternativasdesolucindeconflictosenelmbitointernodelaorganizaciny
conlosclientesyproveedores.
Comunicarasertivamenteenlatransmisindeinstrucciones.
Perseverarparamantenerlacalidaddelserviciodelaorganizacin.
Propiciarempataconlosdistintosnivelesjerrquicosdelaorganizacin.
264
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Estableceryconsensarelcontenidodelosprogramas,metas,procedimientosysistemas
deproduccin.
Delegarycoordinar,laoperacindelProgramadeProduccin.
Realizarvisitasdeinspeccinamina,perforacinuobrarespectiva.
Evaluaryautorizarladeterminacindelvaloreconmicoalargoplazodelasreservasde
mineralesyenergticos.
AnalizaryEvaluarlosinformessobrelasactividadesylosresultadosdelaempresa.
Poseerconocimientosampliosenmineraoextraccinderecursosdelsubsuelo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
UsarlasTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS)Office,InternetWeb,Redes
Sociales,Skype.
Aplicarlaproyeccinyadministracindenegocios.
265
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
INGENIEROSENMINAS,METALURGIAYPETRLEO
GRUPOUNITARIO2254
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeprocedimientosdeproduccinenminas,metalurgiaopetrleo,ascomoseguridad
e integridad fsica, las competencias que caracterizan a este grupo bsicamente son coordinar,
asignar, delegar, conciliar, y supervisar. La organizacin del trabajo aparece como elemento
importante.Dentrodelashabilidadesadesarrollareneltrabajoestlasolucindeproblemasyla
tomadedecisiones.Comocompetenciadeapoyoasudesempeolaboralseestableceelcontrol
de las actividades, apoyado por el uso de tecnologas de informacin, el desarrollo de nuevas
propuestas o alternativas de procesos de perforacin y extraccin y la aplicacin a proyectos
sustentablesyconapegoalasNormas,ReglamentosyLeyesdelramo.
CompetenciasTransversales
Promoveryestablecermecanismosparalograreltrabajoenequipoycooperacinparael
cumplimientodeobjetivos.
CompetenciasTcnicas
Controlarysupervisarlosprocesosdeproduccin,perforacin,terminacinyreparacin
depozos.
Planearydisearprocedimientosparaextraer,concentrar,refinaryprocesarmetales.
Propiciarlaconservacindelosequiposmecnicosytablerosdecontrolutilizadosparala
extraccindematerialesymetales.
Realizarestudiosdeimpactoambiental.
Registrarlosavancesdelproyecto.
Identificarlosprocedimientosconstructivoscorrespondientesalpozo/mina.
Supervisaralpersonalacargoensusactividades,corrigiendolasdesviacionesdetectadas.
266
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Conciliarlasposiblesmodificacionesalproyecto,lospreciosunitariosextraordinarios,los
procedimientosdeperforacin,extraccin,beneficiooindustrializacindemineralescon
elcliente/supervisin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
INGENIEROSENTOPOGRAFA,HIDROLOGA,GEOLOGAYGEODESIA
GRUPOUNITARIO2262
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elaborar e interpretar planos, realizar levantamientos, verificar y modificar planos, croquis y
mapas,recabarinformacin,programar,delegartareasycoordinaractividades.Siendonecesarias
habilidades como la responsabilidad en la toma de decisiones, asertividad y la solucin de
problemas. Aunado a todo lo anterior se presenta como necesario el manejo de sistemas o
softwareespecializado,usoymanejodediferentestiposdeequipo,apoyoalaconservacindel
ambienteydesarrollosustentableyaplicarlosplanesyprogramasdeseguridadeneltrabajo.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucinaproblemastcnicosyorganizacionales.
267
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicasyorganizacionales.
Comunicarconasertividadlasinstruccionesasubordinados,evitandointerpretaciones.
CompetenciasTcnicas
Realizarlevantamientosparadelimitarloscontornosdesuperficies,subsuelosypredios.
Verificarymodificarplanos,croquisymapasdecallesyterrenos,enciudadesurbanaso
zonasrurales.
Verificarymodificarplanos,croquisymapashidrolgicosygeolgicos.
Elaborareinterpretarcartasgeodsicas.
Investigaryrecabarinformacincartogrfica.
Programar,delegartareasycoordinaractividadesdelacuadrillatopogrfica.
Coordinarlostrabajosdelacuadrillaconlasdistintasreasoperativasdelosproyectos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Operar diferentes tipos de equipo para medicin topogrfica (mecnico, ptico, digital,
laser).
268
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
AUXILIARESYTCNICOSTOPGRAFOS,ENHIDROLOGAYGEOLGICOS
GRUPOUNITARIO2622
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el auxiliar, apoyar y asistir al ingeniero topgrafo responsable del proyecto en trazar, recabar
informacin, calcular, levantar y actualizar informacin del proyecto topogrfico. Aunado a lo
anterior en su trabajo es necesaria la iniciativa y cooperacin con su grupo de trabajo y
responsabilidadenlaentregadesutrabajo.Comocompetenciadeapoyoasudesempeolaboral
seestablece elusode tecnologasdeinformacinylaaplicacinaproyectos sustentables ycon
apegoalasNormas,ReglamentosyLeyesdelramo.
CompetenciasTransversales
CompetenciasTcnicas
Trazarcroquis,dibujosyplanoscartogrficos.
Recabarinformacintopogrficaymedicindepredios.
Realizarclculosyrepresentacionesdengulos,alturaymovimientostectnicos.
Levantaryactualizarelcatalogodevaspblicasyservicios.
Analizar latitudes, longitudes y ngulos para calcular las caractersticas de los terrenos,
contornosdeunreaespecfica.
Apoyarenlaconstruccindemaquetasaescaladeloslmitesynivelesdelosterrenos.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Aplicarlosprocedimientostopogrficoscomosonespecificados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
UsarTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS)Office,Softwareespecializados,
InternetWebenapoyoalostrabajosdetopografa.
Manejar los diferentes implementos de apoyo para los levantamientos con diferentes
equipos.
AUXILIARESYTCNICOSMINEROS,METALRGICOSYPETROLEROS
GRUPOUNITARIO2623
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elauxiliar,apoyaryasistirlostrabajosdeingenieraminera,metalrgicay/opetroleraresponsable
del proyecto en extraer muestras seleccionar materiales, manipular equipo de extraccin y
pruebas,analizarinformacindelproyecto,programaractividadesyregistrarinformacin.Aunado
a lo anterior en su trabajo es necesaria la iniciativa y cooperacin con su grupo de trabajo y
responsabilidadenlaentregadesutrabajo.Comocompetenciadeapoyoasudesempeolaboral
seestablece elusode tecnologasdeinformacinylaaplicacinaproyectos sustentables ycon
apegoalasNormas,ReglamentosyLeyesdelramo.
CompetenciasTransversales
Entregarlosanlisis,clculosmineros,metalrgicosy/opetrolerossolicitadosentiempoy
formacomoresponsabilidadensulabor.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Realizarlaextraccinyrecabacindencleosderocaparamuestreo.
Manipularequiposdeperforado.
Apoyarenelanlisisdelasreservaspetrolerasydeminerales.
Realizarrecorridosdeexploracinalcampo.
Operarinstrumentosoequiposparaestudiosgeofsicosyequiposdepozospetroleros.
Analizarytranscribirdatosssmicos,gravimtricos,bitcorasdepozospetrolerosyotros
datosgeofsicosydeinvestigacin.
Preparary/osupervisarlapreparacindemuestrasderocas,mineralesometales.
Realizarpruebasfsicasyqumicasdelaboratorio.
Supervisarlaperforacin,elprocesoylaterminacindepozospetrolerosydegas.
Seleccionarmaterialesespecificados,enlossistemasdetratamientoydeproteccinala
corrosindelosmetales.
Evaluaraguassubterrneas,circulacindepozos.
Formularlosinformesrespectivos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
UsarTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS)Office,Softwareespecializados,
InternetWebenapoyoalostrabajosmineros,metalrgicosy/opetroleros.
271
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el operar la maquinaria y equipos para la extraccin de minerales metlicos y no metlicos en
minas subterrneas y de tajo abierto, interpretar plantillas de barrenacin, realizar el
procedimientodevoladurayoperarequipoymaquinariaparalafragmentacinderoca.Aunadoa
loanterior,ensutrabajoesnecesarialainiciativaycooperacin;elordenyresponsabilidadenla
entregadesustareasylacomunicacinconelequipodetrabajo.Comocompetenciadeapoyoa
su desempeo laboral se establece la aplicacin a proyectos sustentables y con apego a las
Normas,ReglamentosyLeyesdelramo,ascomomantenerseactualizadoenelmbitolaboralen
quetrabaja.
CompetenciasTransversales
Trabajaryresolverlasincidenciasdemaneraconjuntaconelequipodetrabajo.
Propiciarunacomunicacinasertivaconsuspares,supervisores,ysubordinados.
CompetenciasTcnicas
Interpretarlasplantillasdebarrenacinenminassubterrneasydetajoocieloabierto.
Operarequipodebarrenacinenminadetajoocieloabiertodemineralmetlico.
Operarequipodebarrenacinmanualenminassubterrneasdemineralmetlico.
Realizarlavoladuraenminassubterrneasydetajoocieloabierto.
Operarequipoderezagodemineralmetlicoenminasubterrnea.
Operarequipoderezagodemineralmetlicoenminadetajoocieloabierto.
272
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Recogermuestrasdemineralparaseranalizadosenellaboratorio.
Operarmaquinariayequipoparafragmentarrocaaltamaodeseadoenminas.
Operarequipodecorteenminasdemineralesnometlicos.
Realizar anclajes, colocar puntales, pilares y arcos para sostener el techo de las minas
subterrneasdemineralnometlico.
Operarequipoderezagodemineralnometlicoenminasubterrnea.
Operarequipoderezagodemineralnometlicoenminadetajoocieloabierto.
Operarequipodetransportedemineraldebancoaplanta.
Operarequipoymaquinariaparalafragmentacinderoca.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
TRABAJADORESENLAEXTRACCINDECANTERA,ARCILLA,ARENA,PIEDRA
YGRAVA
GRUPOUNITARIO7112
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanipularyoperarlaherramientayequipoparalaextraccindematerialesptreosenminas
decantera,realizarelprocedimientodevoladurayoperarequipoparalafragmentacinderoca.
Aunadoaloanterior,ensutrabajoesnecesarialacooperacin;elordenyresponsabilidadenla
entregadesustareasylacomunicacinconelequipodetrabajo.Comocompetenciadeapoyoa
su desempeo laboral se establece la aplicacin a proyectos sustentables y con apego a las
Normas,ReglamentosyLeyesdelramo,ascomomantenerseactualizadoenelmbitolaboralen
quetrabaja.
273
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Propiciarunacomunicacinasertivaconsusparesysupervisores.
CompetenciasTcnicas
Realizarlavoladurayfragmentacinprimariadematerialptreoenminasdecantera.
Realizarlafragmentacinsecundariadematerialptreoenminasdecantera.
Darmantenimientoalasherramientasqueseutilizanparalaextraccindelosmateriales
ptreosenminasdecantera.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Operarequipoymaquinariadeextraccindematerialptreoconherramientaactualizada
yencondicionesdeuso.
274
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en la operacin de equipos y maquinaria en procesos mineros; como
verificar, operar, reportar; as como cumplir con las medidas de seguridad en cada proceso y
procedimiento a realizar. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de
problemas.Comocompetenciassocialesnecesariasserequieredeltrabajoenequipo.Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad y el orden. Se vale de
apoyosparalograruntrabajoconcalidad,basndoseenlasespecificacionesdelproyectoyenla
normatividad y reglamentacin encaminado al cumplimiento de proyectos sustentables. En este
gruposetomaencuentalosequiposcomo:
Perforadorasybarrenadoras,cargadores,rezagadoras,mineroscontinuos,cortadorasdecarbn,
trendeacarreo,caminfueradecarretera,bandasdeacarreo,trituradora,molinos,equiposde
filtrado y secado, tuneleadoras, equipos de flotacin, pipas, excavadoras, palas mecnicas y
elctricas,etc.
CompetenciasTransversales
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
Acatarlasdisposicionesdeseguridadytrnsitoenlasminas.
CompetenciasTcnicas
Verificarelfuncionamientodelequipoantesdeoperardeacuerdoalasespecificaciones
delfabricanteentodossussistemas.
Reportarlasincidenciasdurantelaoperacindelequipoalasreasestablecidasencada
caso.
Realizarlalimpiezadelequipoenlaspartesyzonasdeterminadasaloperador.
Realizarlareposicindefluidosdelequipoenlossistemasdeterminadosexclusivamente
paraeloperador.
275
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Elaborarelreportedeproductividaddeacuerdoalequipoyreaasignada.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasenlaoperacindeequiposymaquinariaenprocesosconstructivosyde
extraccin y beneficio en minas; como verificar, operar, reportar; as como cumplir con las
medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a realizar. Dentro de las habilidades a
desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencias sociales necesarias se
requieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
responsabilidadyelorden.Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad,basndoseenlas
especificacionesdelproyectoyenlanormatividadyreglamentacinencaminadoalcumplimiento
deproyectossustentables.Enestegruposetomaencuentalosequiposcomo:
Retroexcavadoras, motoconformadoras, compactadores, asfaltadoras, petrolizadoras, bulldozer,
camindevolteo,cargadoresfrontales,revolvedoras,etc.
CompetenciasTransversales
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
Acatarlasdisposicionesdeseguridadytrnsitoenlasminasyconstrucciones.
276
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Verificarelfuncionamientodelequipoantesdeoperardeacuerdoalasespecificaciones
delfabricanteentodossussistemas.
Reportarlasincidenciasdurantelaoperacindelequipoalasreasestablecidasencada
caso.
Realizarlalimpiezadelequipoenlaspartesyzonasdeterminadasaloperador.
Realizarlareposicindefluidosdelequipoenlossistemasdeterminadosexclusivamente
paraeloperador.
Estacionar el equipo de acuerdo a las disposiciones establecidas en cada caso y con los
segurosdefrenadoactivados.
Elaborarelreportedeproductividaddeacuerdoalequipoyreaasignada.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
TRABAJADORESDEAPOYOENLAMINERA
GRUPOUNITARIO9211
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas para tareas de esfuerzo fsico en minas como; acarrear, apoyar, ayudar,
limpiar, identificar, armar, apilar, estibar, acomodar; as como cumplir con las medidas de
seguridadencadaprocesoyprocedimientoarealizar.Dentrodelashabilidadesadesarrollarse
encuentra la iniciativa y perseverancia. Como competencias sociales necesarias se requiere del
trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidadyelorden.Serigeporlosreglamentos,normasestablecidaseneltrabajodelas
minasyalasinstruccionesdesuoficial.
277
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Trabajarenequipo.
Acatarycumplirlasdisposicionesdeseguridadehigieneytrnsitoenlasminas.
Preveryadelantartrabajostomandoencuentaelavanceestablecidoasucuadrilla.
CompetenciasTcnicas
Apoyarenlostrabajosdeandamiajeyproteccindecieloyparedesenlamina.
Apilar,estibaryacomodar,materiales,insumosydispositivosenloslugaresasignadosen
lamina.
Apoyareneltendidodelneasparacargaydetonacindeexplosivosenlamina.
Identificarquelasinstalacionesdeapoyoalaextraccinestnfuncionandocorrectamente
(aire,iluminacin,energayagua).
Utilizarelfaeneroparacomprobarlaestabilidaddecieloyparedesdelamina.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Cumplirconlasrecomendacionesparaaplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacin
delambienteydesarrollosustentableensusentornoslaborales.
Identificarlostiposdeequipo,materiales,insumosydispositivosactualizadosparaapoyar
laextraccinybeneficioenlasactividadesmineras.
278
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMIT DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTORMINERA
ElComitdeGestinporCompetenciasdelsectormineroestintegradohastajuniode2012por:
la Cmara Minera de Mxico, y grandes empresas tales como: Grupo Mxico, Fresnillo PLC,
MateriasPrimas,GrupoFrisco,MineraPeaColorada,AgnicoEagle.
En el caso de los Estndares de Competencia se prev su desarrollo en funciones relacionadas
con: operacin de la planta de beneficio, separacin de metales por electrlisis, control de
emergenciasenminayplantadebeneficio,fragmentacinderoca,beneficiodecarbn,muestreo
demineralesenplantadebeneficio,supervisindeminayplanta,extraccindecarbnenmina
subterrnea,extraccindecarbnentajo,cargayacarreodemineralytepetate,entreotros.
279
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTOROFICIOS
280
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
AUXILIARESENSERVICIOSJURDICOS
GRUPOUNITARIO2532
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
escribir documentos y demandas de orden jurdico, recopilar informacin y armar experimentos
decasosenlaaplicacindejuicios,asesoraraclientesenasuntospenales,civilesymercantiles,
resguardar de informacin confidencial, analizar datos de investigacin, tales como estatutos,
veredictosyartculos,cdigosydocumentosjurdicos,preparardocumentosjurdicos,incluyendo
expedientes, alegatos, apelaciones, testamentos, contratos y documentos relacionados con la
comprayventadebienesraces,investigarhechosyleyesparadeterminarcausasdeaccinypara
preparar casos, citar a los testigos para que declaren en una sesin y presentar argumentos y
evidencias para apoyar una sesin de apelacin. Aunado a todo lo anterior se presenta como
importante la atencin al cliente, la comprensin verbal o escrita, la solucin de problemas, la
comunicacin verbal y manejar informacin confidencial y equipo de oficina. En cuanto a
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se
necesitaelmanejodelasactualizacionesdeleyesciviles,penalesymercantiles.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Manejarinformacinconfidencial.
Comprensinverbaloescrita.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Escribirdocumentosydemandasdeordenjurdico.
281
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Recopilarinformacinyarmarexperimentesdecasosenlaaplicacindejuicios.
Asesoraraclientesenasuntospenales,civilesymercantiles.
Resguardodeinformacinconfidencial.
Investigarhechosyleyesparadeterminarcausasdeaccinyparaprepararcasos.
Citaralostestigosparaquedeclarenenunasesin.
Presentarargumentosyevidenciasparaapoyarunasesindeapelacin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarlasactualizacionesdeleyesciviles,penalesymercantiles.
ANIMADORESYORGANIZADORESDEEVENTOS
GRUPOUNITARIO2552
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en atencin al cliente, con gran capacidad en atencin y relaciones
pblicas.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralaadministracindetiempo.Como
competenciasocialnecesariaserequieredelacreatividad.Encuantoaactitudes,hbitosyvalores
sedacomoimportantelainiciativa.Comodestrezafsicaesencialestalaagudezaauditiva.Aunado
aloanteriorsenecesitadelmanejodeherramientasmanuales.
282
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Administracindetiempo.
Sociabilidadyempata.
Creatividad.
Iniciativa.
Agudezaauditiva.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Planeacinyorganizacindeeventosyactividadessociales.
Interaccinyatencinalagente.
Conocimientosenactividadesldicasydeentretenimiento.
Coordinacindeequiposdetrabajo.
Administracindemueblesydinero.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Incorporarprogramascomputacionalesparaplaneareventosyastenermayorcontrol.
Diseareinnovarshows,eventosetc.
Mejorarenlaorganizacinycontroldelpersonal.
Capacitacinconstantedelpersonalacargo.
283
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PAYASOS,MIMOSYCIRQUEROS
GRUPOUNITARIO2553
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenexpresinartsticaoentretenimiento,paraelloconcibe,prepara,y
ensayarutinascircensesapresentaralpblico,ascomo,congrancapacidaddecreatividadpara
disear y en comunicacin verbal enfocada al entretenimiento. Se necesita de agudeza motriz
comodestrezafsicaesencial.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresserequieredeamabilidad,
Esesencialelmanejodeherramientasmanualesydeequipodetransporte.
CompetenciasTransversales
Expresinartsticaoentretenimiento.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Creatividad.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
Agudezamotriz.
Herramientasmanuales.
Equipodetransporteomaquinaramvil.
CompetenciasTcnicas
Preparacinyorganizacinderutinasparapresentacionesyshows.
Interaccinyanimacindelpblico.
Conocimientosenactividadesldicasydeentretenimiento.
Diseodevestuarioymaquillaje.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenartesescnicas.
Tomarclasesdeactuacin.
284
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Estudiardiferentesdinmicasparaincorporarlasenelshow(acrobacia,malabares,etc.).
Adquirirconocimientosendiseo.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo diagnosticar las condiciones de operacin de instrumentos de precisin y aparatos
musicales, as como el desarmado, armado y modificacin de instrumentos. Son necesarias
habilidades para la afinacin y calibracin de instrumentos. Se requieren actitudes, hbitos y
valoresrelacionadosconlaresponsabilidadyelorden.Tambinsepresentacomoimportanteel
manejodeherramientasmanuales(especializadas).
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Orden.
Responsabilidad.
Usodeherramientasmanuales(especializadas).
CompetenciasTcnicas
Diagnosticarelestadodeinstrumentosdeprecisinyaparatosmusicales.
Afinaraparatosmusicales.
Calibracindeinstrumentosdeprecisin.
Limpiezadeinstrumentosdeprecisinyaparatosmusicales.
285
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Habilidadesparalacompraventadediferentestiposdeinstrumentos.
Habilidadesyconocimientosparalagestindenegociospropios.
TRABAJADORESENREPARACINDEEQUIPOELECTROMECNICO
GRUPOUNITARIO2646
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenmecnicaoelectricidad.Sonnecesariashabilidadesenlaatencin
alpblicoyderelacionespblicas.Dentrodelasdestrezastilesdedesempeo,requiererealizar
lareparacindemotoreselctricos,equiposymaquinariaautomotriz.Comocompetenciasocial
necesaria se requiere la solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
comoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeherramientas
manuales.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmecnicaoelectricidad.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Reparacindemotoreselctricos,equiposymaquinariaautomotriz.
Limpiezaycambiodepiezasdaadasymotor.
Soldaduradesistemaelctricoypartesrotas.
Elaboracindepresupuestosdecostos.
286
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Desarrollaractitudes,hbitosyvaloresdequefomentenelservicioylacalidad.
CURANDEROS,HIERBEROSYHUESEROS
GRUPOUNITARIO2826
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en medicina o ciencias de la salud, con capacidad en atencin al
pblico y relaciones pblicas. Son esenciales habilidades como la observacin y solucin de
problemas. La comunicacin verbal es importante como competencia social. Se requiere de un
sentidoderesponsabilidadconsiderablecomopartedelasactitudes,hbitosyvalores.Encuanto
a las destrezas fsicas a desarrollar es esencial la agudeza visual. Tambin se presenta como
necesarioelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Medicinaocienciasdelasalud.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Observacin.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Realizarundiagnosticodelpacienteparadaruntratamientoadecuado.
Tratarenfermedadescomodoloresolesionesatravsdehierbasomasajescorporales.
287
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Asesoraralpacienteydarindicacionessobreloscuidadosquedebeconsiderar.
Ofreceralternativasdelosproductosytratamientosalcliente.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aprendizaje constante sobre temas como el manejo de las plantas, sus usos y las
sustanciasactivasquecontienen.
Conocimientosparalamejoradeproductosdeherbolaria.
FUMIGADORESYCONTROLADORESDEPLAGAS
GRUPOUNITARIO2827
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
tener conocimientos en biologa, qumica o medio ambiente, con capacidad en el manejo de
materialesysustanciaspeligrosas.Sonesencialeshabilidadescomolaobservacinylasolucin
de problemas. Es importante dentro de las actitudes, hbitos y valores la responsabilidad. En
cuanto a las destrezas fsicas a desarrollar es esencial la agudeza visual. Tambin se presenta
comofundamentalelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Biologa,qumicaomedioambiente.
Materialesysustanciaspeligrosas.
Observacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Prepararformulasparalaeliminacindeplagas.
288
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Rociaryexpandirsolucionesqumicasparacontrolaroextinguirorganismos.
Elaborarunplandecontroldeplagasinspeccionandolazonadefumigacin.
Darmantenimientoyreparacindelequipodetrabajo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
TAQUGRAFOS,MECANGRAFOSYSIMILARES
GRUPOUNITARIO3112
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosensistemasdeescrituraporsignosyoperacindeequipodestinadoa
latranscripcinde documentos,con capacidadenrelacionespblicas.Como competenciasocial
se requiere de la atencin al cliente. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la limpieza y amabilidad. Como destreza fsica esencial esta la agudeza visual y
auditiva.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodemaquinariayequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Comprensinverbalyescrita.
Relacionespblicas.
Atencinalcliente.
Limpieza.
Amabilidad.
Iniciativa.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva.
Maquinariayequipodeoficina.
289
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Transcribiraunsistemadeescrituradesignostododictadooexpresinoralenlamisma
velocidadalaquesehabla.
Registrardatosenformatoselectrnicos.
Clasificar,controlaryarchivaslostrabajosrealizados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mejoraconstantedelaortografayredaccin.
TRABAJADORESENARCHIVOYCORRESPONDENCIA
GRUPOUNITARIO3131
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el hacer la revisin, recepcin, registro y clasificacin de correspondencia, clasificar y archivar
sistemticamente correspondencia y otro tipo de documentos, digitalizar documentos, elaborar
directoriosparalocalizarrpidamentedocumentos,organizaryordenarelarchivo,resguardarla
informacin, controlar el manejo y conservacin de expedientes y formas de registro
administrativo. Asimismo, es requerida la organizacin del trabajo, la comprensin verbal y
escrita,laresponsabilidad,lalimpiezaymanejarequipodeoficina.Aunadoatodoloanteriorse
presenta como esencial el manejar paquetes computacionales para el ordenamiento de datos y
utilizarnuevosmtodosdeconservacindedocumentosimpresos.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
290
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Comprensinverbalyescrita.
Responsabilidad.
Limpieza.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Hacerlarevisin,recepcin,registroyclasificacindecorrespondencia.
Clasificaryarchivarsistemticamentecorrespondenciayotrotipodedocumentos,
Digitalizardocumentos.
Resguardarlainformacin.
Elaborardirectoriosparalocalizarrpidamentedocumentos.
Organizaryordenarelarchivo.
Controlarelmanejoyconservacindeexpedientesyformasderegistroadministrativo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarpaquetescomputacionalesparaelordenamientodedatos.
Utilizarnuevosmtodosdeconservacindedocumentosimpresos.
TRABAJADORESQUEBRINDANINFORMACINPORTELFONO(CENTRODE
LLAMADAS)YANUNCIADORES
GRUPOUNITARIO3212
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejar equipo de oficina, recibir, registrar, informar, orientar y canalizar a las personas,
clientesopacientesmediantecomunicacionestelefnicaslocalesydelargadistancia.Asimismo,
registran y transmiten mensajes a las personas o funcionarios de una organizacin e integran y
actualizan directorios. Dentro de las habilidades a desarrollar en el trabajo estn la atencin al
pblicoylasrelacionespblicas,laorientacinalservicioylacomunicacinverbal.Aunadoalo
anterioraparececomoimportanteelusodenuevospaquetescomputacionalesylaaplicacinde
nuevosprotocolosdetelemarketingydeatencinalpblico.
291
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Amabilidad.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Comunicacinverbal.
Manejodeequipodeoficina.
Orientacinalservicio.
CompetenciasTcnicas
Proporcionarinformacinalpblicoengeneralvatelefnica.
Resolverdudasoquejasdeclientes.
Canalizaralosclientesaotrasreasparalasolucindequejasydudas.
Realizarllamadasparalapromocinyventadeproductososervicios.
Difundiranunciospublicitarioseinformacinespecfica.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarnuevospaquetescomputacionales.
Aplicarnuevosprotocolosentornoaltelemarketingydeatencinalpblico.
TELEFONISTASYTELEGRAFISTAS
GRUPOUNITARIO3213
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
controlar llamadas de un conmutador y enlazar a los usuarios que solicitan comunicarse, brinda
asesoraeinformacinyelaborareportesdellamadas.Dentrodelasactitudes,hbitosyvalores
seencuentralaresponsabilidad.Asmismoserequierecomoesencialelusodeherramientasde
cmputo.
292
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Usodetcnicasdecomunicacinverbalyescrita.
Responsabilidad.
Usodeherramientasdecmputo.
CompetenciasTcnicas
Controlarllamadasdelconmutador.
Enlazaralusuarioconlapersonaalaquedeseallamar.
Elaborarreportesdellamadasrealizadasyrecibidas.
Brindarasesoraeinformacin.
Operarequiposdeenvoyrecepcindemasajestelegrficos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinenusodeequipodenuevatecnologa.
Manejodelidiomaingls.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasendisearyelaborarartculosabasedebejuco,palma,mimbreocarrizo
(armado, corte, habilitado, armado y dar acabado). Dentro de las habilidades a desarrollar se
encuentra la solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importantelaresponsabilidad,ylainiciativa.Sevaledeapoyosenelusodeherramientaspara
lograr un trabajo con calidad, induciendo su trabajo a la preservacin y cumplimiento de
proyectossustentables.
293
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Proponeralternativasparacrearlosartculosabasedebejuco,palma,mimbreocarrizo.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Recolectaroadquirirmateriaprima.
Diseardiversosartculosabasedebejuco,palma,mimbreocarrizo.
Cortarelmaterialdeacuerdoalartculoaelaborar
Tallarlaspiezasquecomponenelartculoaelaborar.
Armaryensamblarelartculoabasedebejuco,palma,mimbreocarrizo.
Darelacabadoalartculoartesanalabasedebejuco,palma,mimbreocarrizoconpintura
obarniz.
Atenderalcliente.
Comercializarlasartesanasyproductosabasedebejuco,palma,mimbreocarrizo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
294
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ENCUESTADORES
GRUPOUNITARIO3232
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la atencin al cliente y el manejo de informacin confidencial, con una gran orientacin a la
comprensin de la comunicacin verbal y escrita. Dentro de las habilidades a desarrollar se
encuentra la comunicacin verbal. La responsabilidad y amabilidad son percibidas como
fundamentalesenlasactitudes,hbitosyvalores.Encuantoalasdestrezasfsicasesesencialla
agudezaauditiva.Asimismoserequiereelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Informacinconfidencial.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Recabarinformacinpormediodecuestionariosoentrevistas.
Comprobarquelainformacinestecompletayseaverdica.
Realizarinformedelevantamientoyhojadesupervisin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
CapacitarseenelusodedispositivoscomoGPS,equiposdecmputo,cmaras,etc.
Conocermstcnicasdecomunicacinhacialosencuestados,estofacilitarymejorarsu
labor.
295
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DEMOSTRADORESYPROMOTORES
GRUPOUNITARIO4231
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
los conocimientos en atencin al cliente y relaciones pblicas, as como la utilidad de la
orientacinalservicio.Enlascompetenciassocialessemuestrarelevantelacomunicacinverbal,
ascomolasociabilidadyempata.Enlasactitudes,hbitosyvaloresadesarrollarencontramosla
amabilidad.Enlasdestrezasfsicasserequieredeagudezavisualyauditiva.Apareceademscomo
importanteelusodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Orientacinalservicio.
Comunicacinverbal.
Sociabilidadyempata.
Amabilidad.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Demostracindeartculosyproductosenestablecimientosytiendasdeautoservicio.
Proporcionarinformacinyatencinpersonalidadaclientesyusuarios.
Recepcinyverificacindeartculospromocionales.
Limpiezadellugardetrabajo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Posibilidaddeexportacindelproductoyabrirnuevassucursales.
296
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Capacitaralpersonalsobrelosproductosquesevendenconlaintensindeatendermejor
alcliente.
Capacitacinentemasdesuperacinpersonal.
Subirdepuestolaboralymejoraenelsueldo.
EDECANES
GRUPOUNITARIO4232
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
losconocimientosenatencinalclienteyrelacionespblicas,laorientacinalservicio,ascomo
lacompresinverbalyescrita.Enlascompetenciassocialessemuestrarelevantelasociabilidady
empata. En las actitudes, normas y valores a desarrollar encontramos la amabilidad. En las
destrezas fsicas se requiere de agudeza visual. Aparece adems como importante el uso de
equipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Orientacinalservicio.
Comprensinverbalyescrita.
Sociabilidadyempata.
Amabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Proporcionarinformacinyatencinapersonasyclientes.
Verificacindelistadeasistentesyacomododeinvitadoseneventos.
Promocinydemostracindeproductosenexposicionesyeventos.
297
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Realizacindeactividadesdeanimacinybaile.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Estudiartemassobreatencinalclienteparabrindarunmejorservicio.
Tenerconocimientosenrelacionespblicasparalacomercializacinypresentacindelos
productos.
Aprendermodelaje.
Contarconmayorpublicidadydemejorimpactoparalasempresas.
TRABAJADORESENELALQUILERINMOBILIARIO(CASAS,TERRENOS,ETC.)
GRUPOUNITARIO4311
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elpromover,asesorar,orientar,informaralclientesobrelascaractersticas,beneficiosycostosdel
inmuebleporarrendar.Aunadoaloanterior,ensutrabajoesnecesarialainiciativa,amabilidad,
responsabilidad, empata en su trato con el cliente utilizando y aplicando una asertiva
comunicacinverbal.Comocompetenciadeapoyoasudesempeolaboralseestableceelusode
tecnologas de informacin y la aplicacin a proyectos sustentables y con apego a las Normas,
Reglamentos y Leyes del ramo, as como mantenerse actualizado en el mbito laboral en que
trabaja.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasantedudaoindecisindelclienteenelarrendamiento.
Realizarypresentarlosdocumentosdelarrendamientoenlasecuencia,entiempoyenla
formapactada.
Atenderyasesorardirectamentealcliente,conamabilidad,empataytolerancia.
Propiciarunacomunicacinasertivaconlaspartesinvolucradasenelarrendamiento.
Aplicarlastcnicasdecomunicacinverbalcomoherramientaenlapromocin,gestiny
contratacinenelarrendamientodebienesinmuebles.
298
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Realizaractosyactividadesdepromocindelalquilerdelosbienesracesasucargo.
Registrarcitas,reuniones,visitasconelclienteodueodelinmueble.
Asesoraralclientesobrelascaractersticas,condicionesestructuralesydeacabadosdel
bieninmueble.
Atenderyasesoraralcliente,sobrecosto,condicionescontractualeseimprevistosparael
arrendamientodelinmueble.
Consolidarloscontratosconclienteparaelarrendamientodeinmuebles.
Realizarelcobrodelalquilery/orenta.
Investigarlascondicionesdelmercadoparaofreceropcionesalcliente.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
UsarTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS)Office,Softwareespecializados,
Internet Webenapoyoalostrabajosdepromocin,gestin, contratacinycobroenel
arrendamientodebienesinmuebles.
299
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el entregar y retirar los artculos alquilados en la direccin indicada, rentar mesas, sillas,
mantelera,pelculas,videojuegos,artculosparafiestasyeventos,trajes,etc.deacuerdoconlas
necesidades que los clientes plantean, dar mantenimiento, reparacin y limpieza de bienes
muebles rentados, inspeccionar los artculos entregados por los clientes, una vez concluido el
perodopactadodealquileryreportarmaltratosounmalfuncionamiento,realizardecontratos,
documentos y facturas. Asimismo, se requiere de la atencin al cliente, de manejar de bienes
muebles, de comunicacin verbal, y de manejar equipo de oficina. En las actitudes, hbitos y
valores a desarrollar encontramos la responsabilidad. Aparece como importante el manejar
aparatosysistemasdecmputoparaagilizarlaorganizacinyrenta,manejarconocimientosen
administracindeempresasyrealizarpublicidaddelaempresa.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Manejarbienesmuebles.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Entregaryretirarlosartculosalquiladosenladireccinindicada.
Rentar mesas, sillas, mantelera, pelculas, videojuegos, artculos para fiestas y eventos,
trajes,etc.deacuerdoconlasnecesidadesquelosclientesplantean.
Darmantenimiento,reparacinylimpiezadebienesmueblesrentados.
Inspeccionar los artculos entregados por los clientes, una vez concluido el perodo
pactadodealquileryreportarmaltratosounmalfuncionamiento.
Realizardecontratos,documentosyfacturas.
Atencinpersonalizadaalcliente.
300
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejaraparatosysistemasdecmputoparaagilizarlaorganizacinyrenta.
Manejarconocimientosenadministracindeempresas.
Realizarpublicidaddelaempresa.
FONDEROS
GRUPOUNITARIO5112
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
enlapreparacindealimentosybebidas,laplanificacindelmenylacoordinacindelpersonal
de apoyo. Es importante la atencin al cliente y la limpieza tanto personal como del
establecimiento.Aunadoatodoloanteriorsepresentacomoesencialelmanejohiginicodelos
alimentosylacapacitacinconstanteennuevastcnicasdepreparacindealimentos.
CompetenciasTransversales
Atencinaclientes.
Limpieza.
Amabilidad.
Registroycobrodemercancas.
CompetenciasTcnicas
Proveerinsumos.
Planificaryorganizarlosplatillosdelmendelda.
Coordinaralpersonaldeapoyo.
Prepararalimentosybebidas
Administrarlosflujosdeefectivodelestablecimiento.
301
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejohiginicodealimentos.
Coordinacindelpersonal.
Planeacinestratgica.
Capacitacinenpreparacindeplatillosdetemporadaoespecializados.
COCINEROSDOMSTICOS
GRUPOUNITARIO5113
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en preparacin de alimentos, el manejo de bienes muebles y la
organizacin del trabajo, siendo esenciales habilidades como la solucin de problemas, la
administracindeltiempoylamemoria.Serequieredelalimpiezaparaunbuendesempeode
laslabores.Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollaresesenciallaagudezagustativa.Aunado
atodoloanteriorsepresentacomoesencialelusodeherramientaselctricas.
CompetenciasTransversales
Preparacindealimentosy/obebidas.
Manejodebienesmuebles.
Organizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Administracindeltiempo.
Memoria.
Limpieza.
Agudezagustativa.
Herramientaselctricas.
CompetenciasTcnicas
Comprarlosinsumosparalapreparacindelosalimentos.
302
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Elaborarlosmensdedesayunos,comidasycenas.
Mantenerlimpiaelreadelacocina.
Servirlosalimentosyserviciosenlamesa.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Contarconunnegociopropiodepreparacindealimentosy/orestaurante.
Tenerunahigieneconstanteenelreadepreparacindealimentos.
Aprenderunamayorvariedaddeplatillos.
Preparaseconnuevashabilidadesyconocimientosparatrabajarenunfuturocomochef.
Contratarmspersonalparaatenderdemejorformaalcliente.
MESEROS
GRUPOUNITARIO5116
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el servicio de alimentos y bebidas a los comensales, as como la preparacin de la mesa y los
cubiertos. En las competencias sociales se requiere de la comunicacin amabilidad. Adems se
presenta como importante el registro y cobro de mercancas as como el dominio del idioma
ingls.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Amabilidad.
Registroycobrodemercancas.
CompetenciasTcnicas
Recibiryatenderalosclientes.
303
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Tomarlaorden.
Serviralimentosybebidasaloscomensales.
Mantenerlimpiayenordenelreadetrabajo.
Cobrarydespediralosclientes.
Recomendarplatillos.
Prepararlamesa.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Dominiodelidiomaingls.
Capacitacinenserviciodeespecialidades.
Capacitacinenserviciodevinos.
PROFESORESUNIVERSITARIOSYDEENSEANZASUPERIOR
GRUPOUNITARIO5211
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el Impartir clases de una o ms asignaturas universitarias a estudiantes de licenciatura y de
postgrado, formular el programa de trabajo y el material didctico a utilizar, Formular, aplicar y
calificar exmenes de conocimientos, trabajos de laboratorio, investigacin y otras actividades
acadmicas a los estudiantes de nivel superior para evaluar los procesos de enseanza
aprendizaje,prepararypronunciarconferenciasaestudiantesydirigirlassesionesdelaboratorio
o las discusiones de los grupos hasta dirigir y llevar a cabo investigaciones en el campo de su
especializacin y publicar los resultados en libros, revistas cientficas, memorias de congresos y
similaresydirigirtesis,asesoraryllevaracabotutorasconlapoblacinestudiantilquelosolicita.
Aunado a esto, como habilidad esencial, se requiere el manejo de mtodos de enseanza, la
organizacindeltrabajo,comprensinverbalyescrita,decomunicacinverbal,manejodeequipo
de cmputo, y del manejo de mtodos de investigacin. Como valor se privilegia la
responsabilidad. Aparece como importante el manejar de nuevas metodologas para la
investigacin, manejar nuevos recursos y temas ms adecuados para facilitar el aprendizaje y
manejarnuevasherramientaspedaggicasenevaluacionesydocencia.
304
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Mtodosdeenseanza.
Organizacindeltrabajo.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodecmputo.
Manejarmtodosdeinvestigacin.
CompetenciasTcnicas
Impartirclasesdeunaomsasignaturasuniversitariasaestudiantesdelicenciaturayde
postgrado.
Prepararypronunciarconferenciasaestudiantesydirigirlassesionesdelaboratorioolas
discusionesdelosgrupos.
Formularelprogramadetrabajoyelmaterialdidcticoautilizar.
Dirigirtesis,asesoraryllevaracabotutorasconlapoblacinestudiantilquelosolicita.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejardenuevasmetodologasparalainvestigacin.
Manejarnuevosrecursosytemasmsadecuadosparafacilitarelaprendizaje.
Manejarnuevasherramientaspedaggicasenevaluacionesydocencia.
305
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
MAQUILLISTAS,MANICURISTAS,PEDICURISTASYTATUADORES
GRUPOUNITARIO5212
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientossobreelarregloyaparienciadelcabello,barba,delasmanosyuasy
delapielengeneral,congrancapacidaddeatencinalclienteyrelacionespblicas.Dentrodelas
habilidadesadesarrollarseencuentralacapacidad deobservacin.Encompetenciassocialesse
requieredelacreatividad.Comovalorseprivilegialalimpieza.Encuantoalasdestrezasfsicasa
desarrollarsonimportanteslaagudezavisualymotriz.Ademssepresentacomoesencialeluso
deherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Atencinalclienteyrelacionespblicas.
Higieneyseguridad.
Observacin.
Creatividad.
Amabilidad.
Responsabilidad.
Agudezavisualesttica.
Habilidadmanualdedetalle.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosentcnicasprofesionalesdemaquillaje,tatuajeestticootatuajeartstico.
Tcnicasespecializadasdetratamientosparalapiel.
Conocimientosenmtodosdedepilacin.
Limpieza,cortedeuasnaturales,aplicacindeuaspostizasydecoracinengeneral.
Tratamientodeligerasafectacionesenlospiesyejecucindepedicure.
Colocacindearetes,pirsinysimilares.
306
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Investigacinyanlisisdelastendenciasdelamoda,ascomodepreferenciasculturales.
Asegurarelabastodematerialybuenestadodelaherramientadetrabajo.
Mejoraconstanteenlacalidaddelservicioymanejohiginicodelaherramienta.
BAEROSYMASAJISTAS
GRUPOUNITARIO5213
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
proporcionar los insumos a los clientes as como la aplicacin de masajes simples. En las
competencias de actitud se requiere la amabilidad y la limpieza. Adems se presenta como
importantelacapacitacinentcnicasdeprimerosauxilios.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Limpieza.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Proporcionarinsumosalosclientes.
Aplicacindemasajessimplesyrelajantes.
Indicarelusodeinstalaciones.
Estaraltantodelasnecesidadesdelosclientesdurantesuestanciaenelestablecimiento.
307
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinennuevastcnicasdemasaje.
Capacitacinentcnicasdeprimerosauxilios.
Usodeterapiasalternativasderelajacin.
AZAFATASYSOBRECARGOS
GRUPOUNITARIO5231
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
brindarinformacinyapoyoalosusuariosyasegurarelcumplimientodeestndaresdeseguridad
ycalidadenelservicio.Enlascompetenciassocialesseelusodetcnicasdeatencinalcliente.
Comovaloresseprivilegialaresponsabilidadylaamabilidad.
CompetenciasTransversales
UsodetcnicasdeAtencinalcliente.
Responsabilidad.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Asegurarelcumplimientodeestndaresdeseguridadycalidadenelservicio.
Brindarinformacinyapoyoalosusuarios.
Servirbebidasyalimentos.
Aplicarprocedimientosdeemergenciayprimerosauxilios.
Manejodeequipoyherramientasespecializadasdeaeronaves.
Auxiliarapersonascondiscapacidad.
308
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacincontinasobrenormatividadaeronutica.
JARDINEROSENESTABLECIMIENTOS
GRUPOUNITARIO5241
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenelmantenimiento,cuidadoyornatodeplantas,arbustos,pastoy
rboles, as como en atencin al cliente y aseguramiento de la integridad fsica. Como
competencia social se requiere de la creatividad. En cuanto a los valores se privilegia la
responsabilidad e iniciativa. En las destrezas fsicas es importante la agudeza visual con amplio
sentidoesttico.Ademssepresentacomoesencialelusodeherramientasymaquinaria.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Atencinalcliente.
Creatividad.
Iniciativa.
Responsabilidad.
Agudezavisualesttica.
CompetenciasTcnicas
Cultivarflores,plantas,pastos,arbustosyrboles.
309
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Darmantenimientoycuidadoalasreasverdesdeparques,deportivos,oficinas,escuelas
ydemscentrospblicos.
Podaryrecortarparadarornatoajardinesyevitarobstruccionesodaosavaspblicas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Instaurarsistemasderiegoymantenerlimpiaslasreasverdes.
Investigacindelasdiferentesclases,tiposydesarrollodeplantasenelmercado.
Mantenerseactualizadoenlastendenciasdediseodejardinesyarquitecturadelpaisaje.
JARDINEROSENCASAHABITACIN
GRUPOUNITARIO5242
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en el mantenimiento, cuidado y ornato de jardines en casa
habitacin, as como en atencin al cliente y aseguramiento de integridad fsica. Como
competenciasocialserequieredelacreatividad.Encuantoalosvaloresseprivilegialainiciativa.
En las destrezas fsicas es importante la agudeza visual con amplio sentido esttico. Adems se
presentacomoesencialelusodeutensiliosyherramientas.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
310
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Atencinalcliente.
Creatividad.
Iniciativa.
Observacin.
Responsabilidad.
Agudezavisualesttica.
Herramientasmanualesymotorizadas.
CompetenciasTcnicas
Capacidadesparasembrarytrasplantarejemplaresbotnicos.
Darmantenimiento,podar,cuidaryrecortarparadarornatoalasflores,pasto,plantasy
arbustos.
Mantenerlimpiaslasreasverdesprivadasydecorarlasconpiedras,figurasyfuentes.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Instaurarsistemasderiegoydarimportanciaamantenerlimpiaslasreasverdes.
Investigacindelasdiferentesclases,tiposydesarrollodeplantas.
Mantenerseactualizadoenlastendenciasdediseodejardinesyarquitecturadelpaisaje.
311
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ASTRLOGOS,ADIVINADORESYAFINES
GRUPOUNITARIO5251
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario son: atencin al
cliente,relacionespblicas,manejodeinformacinconfidencial,asertividad,amabilidad,agudeza
visualyauditivayusodeherramientasdeoficina.
Tcnicamente se requiere: Conocimiento de teora y prctica de distintos orculos, estudiar y
tratardeencontraralgntipodeinfluenciadelosastrosyotrosfenmenosenlavidacotidianade
los clientes, conocimiento y manejo de horscopos de los clientes en base a su fecha de
nacimiento,interpretaracontecimientos,sueosocualquierotrasituacindelosclientes.
Enelfuturoseprevrequerir:Conocimientosdecienciasocultasylaadivinacin,serhonestocon
el cliente, conocimientos de ciencias fsico matemticas, conocimientos de finanzas y
mercadotecniayconocimientosdefinanzasymercadotecniayconocimientosdelenguas.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Relacionespblicas.
Informacinconfidencial.
Observacin.
Asertividad.
Amabilidad.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva.
Herramientasdeoficina.
CompetenciasTcnicas
Conocimientodeteorayprcticadedistintosorculos.
Estudiarytratardeencontraralgntipodeinfluenciadelosastrosyotrosfenmenosen
lavidacotidianadelosclientes.
Conocimientoymanejodehorscoposdelosclientesenbaseasufechadenacimiento.
312
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Interpretaracontecimientos,sueosocualquierotrasituacindelosclientes.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conocimientosdecienciasocultasylaadivinacin.
Serhonestoconelcliente.
Conocimientosdecienciasfsicomatemticas.
Conocimientosdefinanzasymercadotecnia.
Conocimientosdeprincipiospsicolgicos.
Conocimientosydominiodelenguas.
TRABAJADORESENSERVICIOSFUNERARIOS
GRUPOUNITARIO5253
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en atencin al cliente, relaciones pblicas y orientacin al servicio.
Comocompetenciasocialesencialserequierelacomunicacinverbal.Encuantoalosvaloresse
privilegialaresponsabilidad.Enlasdestrezasfsicasesimportantelafortalezayelvigor.Adems
sepresentacomoesencialelusodeequipodetransporteomaquinariamvil.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Orientacinalservicio.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodetransporteomaquinariamvil.
313
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Recibirytrasladarcadveresdeunlugaraotroenvehculosespecializados.
Embalsamar,vestirymaquillarcadveres.
Conocimientosenventaseinhumaciones.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mejorarenlastcnicasdeembalsamamiento.
Vendermspaquetesenserviciosfunerarios.
Capacitarseenuncursointensivoderelacionespblicasyservicioparapoderatenderal
cliente.
Capacitaralpersonalenelmanejodeemocionesytratodepersonal.
Tomaruncursoparagestionarmejorenelregistrocivilylaagilizacindelostrmites.
314
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
losconocimientosenentrenamientodeanimales;ascomo,conocimientoenatencinalclientey
relacionespblicas.Siendonecesariaselmanejodeherramientasmanualesydeequipomdicoo
delaboratorio.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresseprivilegialaresponsabilidad.Ademsen
lasdestrezasfsicasesimportantelaagudezavisual.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Agudezavisual.
Herramientasmanuales.
Equipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Cuidardeanimalesymascotasapropiadamente.
Adiestramientoycorreccindeconductasdeanimales.
Atenderalclienteensusnecesidadesdeatencinparasumascota.
Sacaradarpaseosalasmascotasyestaralpendientedesuhigieneyesttica.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Darbuentratoalosanimales.
315
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Contarconmejoresinstalacionesyequipos.
Ingresaracursosdeespecializacinenmanejodelosanimales,adiestramientoycuidado.
Asesoraralclientesobreloscuidadosdelasmascotas.
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad en la organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de supervisar, programar y coordinar
actividades de trabajadores artesanos. Como competencias sociales esenciales se encuentra la
creatividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunadoaloanteriorserequiereelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Conocimientoeninstalacinymantenimientodeherramientasyequipo.
Creatividad.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Supervisar,programarycoordinaractividadesenactividadesdetrabajadoresartesanos.
Realizarplaneacionesparadeterminarelnmerodeempleados,planearsusactividades,
tareasycalcularlanomina.
316
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Realizarlosrequerimientosdematerialesnecesariosparatrabajar.
Capacitacinalosempleadossobreprcticaslaboralesyseguridadlaboral.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Implementarmtodosdemejoraenlacalidaddeltrabajo.
Implementarnuevoinstrumentalytcnicasenlaelaboracindeartesana.
Capacitacinenelusodepinturacomputarizada.
Programarlasactividadesparasermscompetitivos.
JOYEROS,ORFEBRES,PLATEROSYPULIDORESDEMETAL
GRUPOUNITARIO7223
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca disear y
elaborartodotipodealhajas,reparartodotipodejoyerayrelojes,habilidadesenlafundicinde
metalespreciosos,habilidadesparalacompraventademetalespreciososycomodestrezafsica
esencial la agudeza visual, con gran capacidad en atencin al pblico, as como en el manejo y
cuidadodebienesmuebles.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,
se requiere de habilidad en servicio personal al cliente. Como competencia social esencial se
encuentra la creatividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Aunado a lo anterior, se requiere como esencial el manejo de herramientas
manuales. En cuanto a competencias sustentables se requiere de crear diseos innovadores en
joyera,ydelaactualizacinentcnicasdefabricacin,reparacinypulidodejoyasymetales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Manejodebienesmuebles.
317
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Serviciopersonalalcliente.
Creatividad.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Disearyelaborartodotipodealhajas.
Reparartodotipodejoyerayrelojes.
Habilidadesenlafundicindemetalespreciosos.
Habilidadesparalacompraventademetalespreciosos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Diseosinnovadoresenjoyera.
Actualizacinentcnicasdefabricacin,reparacinypulidodejoyasymetales.
Alcanzaraltosestndaresdecalidad.
Mejoraymodernizacindemaquinaria.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la supervisin de actividades de trabajadores y artesanos, verificacin de la calidad de las
artesanasrealizadas,lacotizacindecostosycomprademateriaprimaycapacitaryasesorara
trabajadores. Como destrezas fsicas esenciales la agudeza visual, con gran capacidad en la
organizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,se
requiere de prestar servicios personales al cliente. Como competencias sociales esenciales se
318
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Organizacindeltrabajo.
Serviciopersonalalcliente.
Atencin.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Supervisindeactividadesdetrabajadoresyartesanos.
Verificacindelacalidaddelasartesanasrealizadas.
Cotizacindecostosycomprademateriaprima.
Capacitacinyasesoramientoatrabajadores.
Actividadesdeapoyo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Organizarcontinuamentelalneadeproduccinyverificareltrabajodecadaempleado.
Verificarycapacitaralpersonalenelusodemaquinariamoderna.
Incrementarlaproductividadytenermspersonal,expandirelnegocio.
319
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en disear, habilitar, armar y dar acabado a artculos de madera de
acuerdo a las especificaciones establecidas en planos, croquis o bocetos; as como, aplicar las
medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a realizar. Dentro de las habilidades a
desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencias sociales necesarias se
requieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
responsabilidadylainiciativa.Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidadutilizandoel
equipo, herramienta y materiales actualizados para tal fin, aplicando la normatividad y
reglamentacinyencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicos.
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
Comunicacinverbalparaservicioyatencinpersonalalcliente.
Creatividadparaeldiseodeartculosdemadera.
Responsabilidadaldisearyelaborarproductosqueofertaalcliente.
CompetenciasTcnicas
Hacerpresupuestosycotizacionesdeartculosdemaderaaelaborar.
Disearlosartculosafabricaratravsdeplanos,croquisobocetos.
Medir y trazar las piezas del artculo en patrones de madera con las dimensiones
especificadasenlosplanos,croquisobocetos.
320
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Cortar las piezas de madera utilizando el equipo y herramienta especfica para ello y de
acuerdoalasespecificacionesdelosplanos,croquisobocetos.
Habilitarlaspiezasdemaderaconprensas,cepillosylijas,pegamentosyprimer.
Armaryensamblarelartculodemaderadeacuerdoalasespecificacionesestablecidasen
losplanos,croquisobocetos.
Daracabadonaturaloconrecubrimientoscomobarnices,lacasopinturasconelequipoy
herramientaespecficoparaello.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
Operarlosequipos,herramientasymaterialesactualizadosdecarpinteroyebanista.
Actualizacinenprocesosdefabricacin,diseoyacabadodemueblesdemadera.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasenDisear,Cortary/opicar,Doblary/omoldear,Armary/oensamblar,
DarelacabadoyComercializarartculosabasedepapely/ocartn.Dentrodelashabilidadesa
desarrollarseencuentralaAtencindirectaalcliente.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
da como importante la Iniciativa, amabilidad, la perseverancia y la cooperacin y trabajo en
equipo. Se vale de apoyos en el uso de herramientas para lograr un trabajo con calidad,
induciendosutrabajoalapreservacinycumplimientodeproyectossustentables.
321
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Atencindirectaalcliente.
Proponeralternativasparacrearartculosabasedepapely/ocartn.
Amabilidad.
Iniciativaparacrearproductosconbasedepapely/ocartn.
Perseveranciaparapropiciarlacomercializacindelosproductoselaboradosconbasede
papely/ocartn.
CompetenciasTcnicas
Adquirirmateriaprima.
Diseardiversosartculosabasedepapelocartn.
Cortary/opicarelmaterialdeacuerdoalartculoaelaborar.
Doblary/omoldearelmaterialdeacuerdoalartculoaelaborar.
Armary/oensamblarelartculoartesanalabasedepapelocartn.
Darelacabadoalartculoartesanalabasedepapelocartn.
Comercializarlasartesanasyproductosabasedepapelocartn.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales,atravsdelreciclaje,resoyreduccindelpapelocartn.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ARTESANOSYCONFECCIONADORESDEPRODUCTOSTEXTILES
GRUPOUNITARIO7342
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en Seleccionar, lavar, operar cargar, descargar y teir fibras textiles
naturales en la produccin de hilados y estambres. Dentro de las habilidades a desarrollar se
encuentralasolucindeproblemasypropuestadealternativasdediseo.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelainiciativa,lacooperacinyeltrabajoenequipo.Sevale
deapoyosenelusodeequipoyherramientasparalograruntrabajoconcalidad.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasparacrearnuevosdiseosconbaseenproductostextiles.
Solucindeproblemasconelequipoymateriaprima.
Cooperacinytrabajoenequipoparaoptimizarlaproduccindelosartculosconbaseen
fibrastextiles.
CompetenciasTcnicas
Tomarlasmedidasparaeldesarrollodelpatrndelproductoaelaborar.
Elaborarelpatrnparalaelaboracindeproductostextiles.
Trazarlateladeacuerdoalpatrnestablecido.
Cortarlateladeacuerdoalpatrnestablecido.
Confeccionarlosproductoscompletosdetela,cuero,piely/osimilares.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales,atravsdelreciclaje,resoyreduccindelasfibrasnaturales.
323
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Crear nuevos diseos que propicien el inters por el uso de telas y estambres de fibra
natural.
BORDADORESYDESHILADORES
GRUPOUNITARIO7343
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad de organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de trabajar directamente con otras
personas.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedancomoimportanteslaresponsabilidadyel
orden.Aunadoaloanteriorserequierecomonecesariodelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Trabajardirectamenteconelpublico(otraspersonas).
Responsabilidad.
Orden.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Bordadodeobjetosytiraselaboradasamanoconhiloocedadehilaza.
Conocimientoentejidoartesanal.
Diseodebordesyacabadosenservilletasorecuerdos.
Conocimientoenbordadoamanodedibujosdecorativos.
324
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinentcnicasdebordadoconmaquinasespecializadas.
Adquisicindemaquinasdecoserybordadorasparaaumentarlaproductividad.
Contarconferiasoespaciosparapromocionarsusproductos.
ZAPATEROSARTESANALES
GRUPOUNITARIO7353
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasparalatomademedidas,eldiseo,elcortedelcueroy/opiel,elcortede
laspartesdelcalzado,elcoserentreslaspartesdelcalzado,elconfeccionarcalzadoortopdicou
otrotipodecalzadoespecial,lareparacindelcalzadoyesimportantequeposeaconocimientos
sobreloscortesytipodepiel,ascomotiposdecosturasparacalzado.Dentrodelashabilidadesa
desarrollar se encuentra la solucin de problemas y propuesta de alternativas de diseo. En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la iniciativa, la cooperacin y el
trabajoenequipo.Sevaledeapoyosenelusodeequipoyherramientasparalograruntrabajo
concalidad.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasparacrearnuevosdiseosdecalzado.
Solucindeproblemasconelequipoymateriaprima.
Cooperacinytrabajoenequipoparaoptimizarlaproduccindelosartculosdecalzado.
CompetenciasTcnicas
Tomamedidasparalaelaboracindelcalzado.
Diseodelcalzado.
Cortarelcueroy/opiel.
325
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Cortarlaspartesdelcalzado.
Coserentreslaspartesdelcalzado.
Confeccionar calzado ortopdico u otro tipo de calzado especial de acuerdo con las
medidas.
Repararcalzado.
Diseoyconfeccindemodelosdehuaraches.
Conocimientoencortesdepielparaelaborarcalzado.
Conocimientosencostura,pegadoyensambladodesuelas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Intersenlaactualizacindeequipoymaquinariaparalaelaboracindecalzado
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos de mtodos tradicionales para tratar materias primas y tener gran
capacidaddeorganizacindeltrabajo.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralade
administrarunnegocio.Encompetenciassocialesserequieredelacomunicacinverbalysolucin
deproblemas.Comovalorseprivilegialaresponsabilidad.Encuantoalasdestrezasesencialesla
326
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
fortaleza fsica y agudeza visual. Aunado a lo anterior se requiere como esencial del manejo de
herramientasmanualesymecnicas.
CompetenciasTransversales
Atencinaclientes.
Organizacindeltrabajo.
Controldelprocesoycumplimientodetareas.
Comunicacinverbal.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Limpieza.
Destrezafsica.
Agudezavisual.
Herramientasmanualesymecnicas.
CompetenciasTcnicas
Planeacinycontroldesuministrodelamateriaprima.
Determinacindelnmeroytipodepersonalquesenecesitaparaunalabor.
Planear,programar,coordinarysupervisarlasactividadesdequieneselaboranproductos
dehuleyplsticooreparanyvulcanizanneumticos,ascomotrabajadoresqueextraen
sustanciasqumicaspormtodostradicionales.
Coordinaractividadesdemantenimientodelequipoyherramientasdetrabajo.
327
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunamejoraconstanteenlosprocesosyseguridaddetodaactividad.
Investigarsobremaquinariaelctricadevanguardiaparaindustrializarlosprocesos.
Colaborarenlaampliacindelnegocioy/otenerunnegociopropio.
Conocimientoenventasdealgooinfluirenotrosparalacompra.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la programacin, coordinacin, verificacin, calculo, capacitacin y definicin en los
procedimientos de la elaboracin por mtodos tradicionales de productos de cermica, vidrio,
azulejoysimilaresylautilizacindelosrecursos;humanos,materialesybsicosdecostosdelos
mismos;concapacidadparaestablecereltrabajoenequipoylasolucindeproblemas,conbase
en la responsabilidad, la iniciativa en la mejora de los rendimientos de sus trabajadores, la
delegacinderesponsabilidades,enfocadoalcumplimientodelareglamentacindelaseguridad
en el trabajo y el desarrollo de proyectos sustentables. Siendo necesarias habilidades como la
solucin de conflictos y problemas. Aunado a lo anterior se presenta como esencial la
comunicacinverbal,laatencinalpblicoyelmanejodetecnologasdelainformacin,quelo
apoyarnenlatomadedecisionesenlaobra.
CompetenciasTransversales
Recomendarmedidasparafomentarlaproductividad.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Comunicacinverbal.
328
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Proponeralternativasdesolucindeproblemasenfocadosalaorganizacinlaboralycon
elcliente.
Propiciar el trabajo en equipo al asignar y delegar tareas que permitan el logro de las
metasdelproyecto.
Tomardecisionesenelmbitodelostrabajosasignadosocontratados.
Herramientaselctricas.
CompetenciasTcnicas
Programarlasactividadesdelostrabajadoresenlaelaboracinpormtodostradicionales
deproductosdecermica,vidrio,azulejoysimilares.
Coordinarlasactividadesdelostrabajadoresenlaelaboracinpormtodostradicionales
deproductosdecermica,vidrio,azulejoysimilares.
Revisar que los trabajadores cuenten con materiales y materias primas suficientes y
necesarias para la elaboracin por mtodos tradicionales de productos de cermica,
vidrio,azulejoysimilares.
Verificarquelaproduccinyacabadodecadapieza,estbajolosparmetrosdecalidad
establecidos.
Coordinarhorariosybitcoradelajornadalaboral.
Definirelnmeroycaractersticasdeempleadospararealizareltrabajo.
Calcularnminasyefectuarelpagodelamisma.
Participarenlacontratacindelpersonal.
329
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Solicitarmaterialesysuministrosparalaproduccinprevistadiaria,semanal,mensual.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
UsarlasTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS)Office,InternetWeb,Redes
Sociales,enlaaplicacindesusactividadeslaborales.
ALFAREROSYTRABAJADORESCERAMISTAS
GRUPOUNITARIO7611
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasparadisear,preparar,elaborar,vaciar,comprimir,operar,ydaracabado
a las piezas de arcilla y yeso que sern la base para los objetos de cermica. Dentro de las
habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de problemas y propuesta de alternativas de
diseo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la iniciativa y la
cooperacinytrabajoenequipo.Sevaledeapoyosenelusodeequipoyherramientasparalograr
un trabajo con calidad. Se requiere conocimiento amplio del comportamiento del mercado en
dondeseexpendenestosobjetosartesanales.
330
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasparacrearnuevosdiseosdepiezasdecermicaoyeso.
Solucindeproblemasconelequipoymateriaprima.
Cooperacinytrabajoenequipoparaoptimizarlaproduccindelosartculosdepiezasde
cermicaoyeso.
Atencinalpblico.
Creatividadparaeldiseodepiezasdecermicaoyesoytambinparadefinirestrategias
demercado.
CompetenciasTcnicas
Preparararcillasymezclascermicas.
Elaborarmoldesdearcillayyeso.
Vaciarlaarcillasemilquidaenmoldesdeyeso.
Comprimirconlasmanoslamasadearcillasobreunmolde.
Operar la prensa de husillo o la prensa hidrulica para fabricar piezas de cermica con
polvodearcilla.
Operar la prensa para convertir, por extrusin, la masa de arcilla en una tira continua
destinadaatratamientoposterior.
Operarloshornosparalacoccindelosobjetosdecermicaelaborados.
Fabricarmuelasabrasivasvaciandoycomprimiendoenmoldeslamezclaqueledaresa
caracterstica.
Disearobjetosdebarro(macetas,jarros,platos,jarrones,cazuelas)
Elaborarobjetosdebarroycermica.
331
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Darelacabadoalosproductoselaboradosdearcillayyeso.
Comercializarsusproductosenelmercado.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
TRABAJADORESDELVIDRIOYSIMILARES
GRUPOUNITARIO7613
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la elaboracin de artculos y figuras de cristal con material fundido, as como, el grabado de
dibujos,monogramasomotivosdecorativosencristalovidrio.Siendonecesarialacomunicacin
verbal enfocada a la atencin de clientes. Se requiere de responsabilidad y creatividad para el
desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se presenta como esencial el manejo de
herramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Implementosyherramientas.
Serviciopersonalalcliente.
Creatividad.
332
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Fundirelvidrioenloshornos.
Darformaalvidriomedianteelsoplado.
Grabardibujosenelvidrio.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinparaaprenderahacerdiseosporcomputadora.
TRABAJADORESENLAELABORACINDEPRODUCTOSDEHUESO,CONCHA,
CORALYSIMILARES
GRUPOUNITARIO7614
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas para recolectar, seleccionar, limpiar, trazar, grabar, recortar, perforar,
teir,tallarydaracabadoalosproductoselaboradosconbaseenconchas,hueso,corales.Dentro
delashabilidadesadesarrollarseencuentralasolucindeproblemasypropuestadealternativas
de diseo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la iniciativa y la
cooperacin y trabajo en equipo. Se vale de apoyos en el uso de herramientas para lograr un
333
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
trabajoconcalidad.Serequiereconocimientoampliodelcomportamientodelmercadoendonde
seexpendenestosobjetosartesanalesysaberatenderalpblico.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasparacrearnuevosdiseosdeproductoselaboradoscomoconchas,
hueso,corales.
Cooperacinytrabajoenequipoparaoptimizarlaproduccindelosartculoselaborados
comoconchas,hueso,coralesdepiezasdecermicaoyeso.
Atencinalpblico.
CompetenciasTcnicas
Recolectarlosmaterialesaemplearcomoconchas,hueso,corales.
Seleccionarlosmaterialesaemplearcomoconchas,hueso,corales.
Limpiarlosmaterialesaemplearcomoconchas,hueso,corales.
Trazary/ograbarlosornamentosomotivosdecorativosenlaspiezasdeconchas,hueso,
corales.
Recortarlosmaterialesaemplearcomoconchas,hueso,corales.
Perforarlasconchas,huesosconhilodealambre.
Teirlamateriaprima(hilos,piel,coco,concha).
Tallarlosmaterialesaemplearcomoconchas,hueso,corales.
Daracabadoalosproductoselaboradoscomoconchas,hueso,corales.
334
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
MOLDEADORES,TORNEROSYTROQUELADORES
GRUPOUNITARIO7211
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contarcongrancapacidadparaprocurarlaseguridadylaintegridadfsica.Dentrodelasdestrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de habilidades en la operacin de
maquinaria industrial. Como competencia social esencial se encuentra el trabajo en equipo. En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo
anterior,serequierecomoesencialelmanejodemaquinariaindustrial.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Operacindemaquinariaindustrial.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodemaquinariaindustrial.
CompetenciasTcnicas
Elaboracindefigurasdeacuerdoalasnecesidadesdelcliente.
335
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Fabricarpiezaqueposteriormenteseutilizandemoldesparacrearpiezasmetlicas.
Desmoldar e introducir alrededor del cuerpo del corazn varillas de fierro para darle
formayresistencia.
Disearpiezasopartesmetlicastorneandoelmetalparaserutilizadasenlareposicin
deunapiezadaadadeherramientas,maquinaria,transportes,etctera.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinenelusodeherramientamodernayenprocesosdefabricacindepiezasde
metal.
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesariocontarcongrancapacidadenelmanejodeimplementosyherramientas.Dentrodelas
destrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredehabilidadesenlainstalacin
y mantenimiento de piezas/equipos. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior, se requiere como esencial el manejo de
herramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Conocimientoeninstalacinymantenimientodepiezas/equipos.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
Manejodeimplementosyherramientas.
CompetenciasTcnicas
Repararypintarcarrocerasylienzosdemetal.
336
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Realizarprocesosdeenderezamientodebastidoresysalpicaderas.
Soldarconautgeno,TIGyMIG.
Cortarplacasmetlicasconherramientaselctricas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinyactualizacinenpintadoyreparacindelaminadoautomotriz.
Actualizacinenelmanejodeherramientaelctrica.
CERRAJEROS,AFILADORESYPULIDORESDEHERRAMIENTAS
GRUPOUNITARIO7222
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario incluye
esencialmente, realizar duplicados de diferentes tipos de llaves, arreglar herramientas
punzocortantes, abrir y reparar cerraduras de puertas y automviles y afilar todo tipo de
herramientas de corte. Como destreza fsica esencial la agudeza visual, con gran capacidad para
brindaratencinalpblicoyrelacionespblicas.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparel
puesto de trabajo, se requiere de la habilidad en la instalacin y mantenimiento de
infraestructura.Comocompetenciasocialesencial seencuentralacapacidadparalasolucinde
problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.Encuantoa
competenciasdesustentabilidadseconsideraelmanejodenuevastecnologasencerradurasde
mximaseguridad,llavesconchipycodificacinvehiculares.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Instalacinymantenimiento.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
337
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Realizarduplicadosdediferentestiposdellaves.
Arreglarherramientaspunzocortantes.
Abriryrepararcerradurasdepuertasyautomviles.
Afilartodotipodeherramientasdecorte.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
PINTORESYBARNIZADORESDEMADERA
GRUPOUNITARIO7312
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laagudezamotrizparaelmanejoycuidadodebienesmuebleseinmuebles;Paraocuparelpuesto
detrabajo,serequieredeconocimientosenlaaplicacindebarnices,pinturas,lacasoacabados
especiales,alassuperficiesdemadera;ascomo,conocimientosdelmbitolaboralenelquese
desarrolla su labor; con capacidad en la comunicacin verbal y la creatividad. Se requiere de
responsabilidadcomounaactitud,hbitoyvalor.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencial
elmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezamotriz.
Muebleseinmuebles.
Trabajardirectamenteconelpblico(patrn).
Comunicacinverbal.
Creatividad.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
338
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Pulirylijarlamadera.
Daracabadoybarnizadoasuperficies.
Hacerpresupuestoycotizacionesaclientes.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conocernuevastcnicasdediseoymanufacturaenacabadosenmadera.
Nuevaherramientamsfuncional.
IMPRESORES,LINOTIPISTAS,FOTOGRABADORESYENCUADERNADORES
GRUPOUNITARIO7322
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el estampado o impresin y grabado en diferentes materiales con diferentes tipos de tcnica,
incluyendo el armado de los tipos y la encuadernacin. Siendo habilidad bsica la creatividad.
Como valor se privilegia el orden. En cuanto a las habilidades fsicas a desarrolla, la destreza
manual y agudeza visual. Aunado a lo anterior, se requiere como fundamental el manejo de
maquinariayherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Acabadoydecoracindelibros.
Lecturayescritura.
Creatividad.
Orden.
Limpieza.
Cooperacin.
Controldematerialesysuministrodequmicosespeciales.
Maquinariayherramientasmanuales.
339
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Componerparaimpresinsobrepapel,metal,textil,cermica,madera,entreotros.
Armadomanualdelostipos.
Grabar dibujos y letras a mano o por planchas, cilindros, matrices, cliss y piedras
litogrficas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunamejoraconstanteenlacalidaddelosproductosterminados
Rapidezyeficaciaalimprimirsobrecualquiermaterialyalencuadernar.
Manteneractualizacinentcnicasinnovadorasdeimpresin,usodenuevosmaterialesy
generalesdediseografico.
Garantizarmayorbeneficioentreadquisicindenuevamaquinariaadarmantenimiento
alexistente.
REVELADORESEIMPRESORESDEFOTOGRAFAS
GRUPOUNITARIO7323
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elrevelado,impresinyampliacinfotogrfica.Siendohabilidadbsicalacreatividad.Comovalor
se privilegia el orden y la perseverancia. Se requiere del manejo de la comunicacin visual. En
cuanto a lasdestrezas fsicas, es necesaria la agudeza visual. Aunado a loanterior, se requiere
comofundamentalelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Controldematerialesymanejodesuministros.
Creatividad.
Orden.
340
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Limpieza.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Destrezamanualconpocaonulavisibilidad.
Usodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Aplicacindenormasdehigieneydeseguridadenelusodecompuestosqumicos.
Aplicacindemtodostradicionalesdereveladoeimpresinendiversostiposdepapel.
Conocimientosobreteoradelaluz,teoradelcolor,diseograficoentreotras.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunamejoraconstanteenlacalidaddelosproductosyenelservicio.
Manteneractualizacinentcnicasdeimpresin,usodenuevosmaterialesygenerales
defotografa.
Reconocereincluirinnovacintecnolgicarelacionada.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomodestreza
fsica esencial la agudeza visual, con gran capacidad para brindar atencin al pblico y en
relaciones pblicas. Dentro de las destrezas esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se
341
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
requiere prestar servicio personal al cliente. Como competencia social esencial se encuentra la
atencin y la creatividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se dan como importantes la
responsabilidad y la amabilidad. Aunado a lo anterior, se requiere como esencial el manejo de
herramientaselctricas.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Serviciopersonalalcliente.
Atencin.
Creatividad.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Herramientaselctricas.
CompetenciasTcnicas
Elaborarropayprendas.
Sabercortes,medidasytrazosenlaelaboracindeprendas.
Diseoyconfeccinespecializadadeprendas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinendiseosdealtacostura.
Modernizacindelamaquinariayequipodecostura.
342
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
TAPICEROS
GRUPOUNITARIO7351
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodemuebles;ascomo,elconocimientoentelas,forros,recubrimientosytapizados;Con
capacidad en la comunicacin verbal, enfocado al servicio personal del cliente. Se requiere de
responsabilidad y creatividad para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se
presentacomoesencialelmanejodeherramientasmanualesyherramientaselctricas.
CompetenciasTransversales
Manejodemuebles.
Implementosyherramientas.
Serviciopersonalalcliente.
Creatividad.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
Herramientaselctricas.
CompetenciasTcnicas
Operacinycontroldelamquinadecostura.
Medir,cortar,reemplazartelasparalanuevavestiduraytapizado.
Conocimientoenforros,recubrimientosytapizados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinenelusodenuevosmaterialesdetapicera.
Aprendernuevastcnicasdediseoycosturadevestidurasparalaindustriaautomotriz.
Adquisicindemaquinariamodernaparacosturaycorte.
343
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la organizacin del trabajo; contando con conocimientos especficos sobre cortar, coser y teir
cuero y pieles; as como, conocimientos bsicos en confeccin de prendas de vestir; con
capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a trabajar directamente con el pblico. Siendo
necesariashabilidadescomolasolucindeconflictosyproblemas.Serequieredeperseverancia
paraeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejode
herramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Organizacindeltrabajo.
Trabajardirectamenteconelpblico(otraspersonas).
Solucindeproblemas.
Asertividad.
Perseverancia.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Conocimientoencortar,coceryarmartrazosparafundasdemaletasycintos.
Conocimientoenteircueroypielesdecerdo,bovinoyavestruz.
Diseobsicoenconfeccindeprendasdevestir.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
344
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Contarconferiasoexposicionesestatalesparaexhibirlosdiversosproductosdepiel.
Actualizacionesentcnicasdeteidoydiseoparacrearproductosinnovadoresdepiel.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos de mtodos tradicionales para tratar materias primas de hule,
caucho, plsticos y polmeros, con capacidad de trabajo en equipo. Dentro de las habilidades a
desarrollarseencuentraladesolucindeproblemas.Comovalorseprivilegialaresponsabilidad.
Encuantoalasdestrezasesencialeslahabilidadmanual,fortalezafsicayagudezavisual.Aunado
aloanteriorserequierecomoesencialdelmanejodeherramientasmanualesymecnicas.
CompetenciasTransversales
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Orden.
Limpieza.
Destrezamanual.
Fortalezayvigorfsicos.
Agudezavisual.
Herramientasmanualesymecnicas.
CompetenciasTcnicas
Preparacindelamateriaprima.
Mtodoparabolsasorecubrimientosapartirdecortarysellarplstico.
345
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Tcnicaspararepararovulcanizarneumticos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunaobservacinconstanteenlasmedidasdeseguridaddetodaactividad.
Implementarelusodemateriaprimaproductodelreciclado.
TRABAJADORESENLAELABORACINDEPRODUCTOSDECARNE,PESCADO
YSUSDERIVADOS
GRUPOUNITARIO7511
DescripcinBsicadelasCompetencias
Los trabajadores de este grupo unitario Sacrifican a reses, cerdos, carneros, pollos, desollan y
descuartizarreses,cerdos,carneros,pollos,pescadoslimpian,desplumanylavanlasavesdecorral
sacrificadas, cortan y preparan la carne y el pescado para la venta o para su tratamiento y
conservacin, preparan los ingredientes para elaborar carnes fras y embutidos, curan, salan o
ahman la carne y el pescado. En cuanto a los valores se privilegia la limpieza y la amabilidad.
Aunadoaestoserequieredelaatencinalpblicoydemanejarherramientasmanuales.Adems
se presenta como fundamental el manejar maquinaria moderna para cortes finos de carne,
manejar nuevos protocolos de atencin al cliente y de aplicar nuevos tipos de corte para los
productosdecarne,pescadoysusderivados.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblico.
Limpieza.
Amabilidad.
Manejardeherramientasmanuales.
346
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Sacrificaralasreses,cerdos,carneros,pollos.
Desollar y descuartizar los animales como: reses, cerdos, carneros, pollos, pescados,
etctera.
Desplumarylavarlasavesdecorralsacrificadas.
Cortaryprepararlacarneyelpescadoparalaventaoparasutratamientoyconservacin.
Prepararlosingredientesparaelaborarcarnesfrasyembutidos.
Curar,salaroahumarlacarneyelpescado.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarmaquinariamodernaparacortesfinosdecarne.
Manejarnuevosprotocolosdeatencinalcliente.
Aplicarnuevostiposdecorteparalosproductosdecarne,pescadoysusderivados.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosdemtodostradicionalesparalatransformacindemateriasprimas
agropecuarias, con gran capacidad de organizacin del trabajo. Dentro de las habilidades a
desarrollarseencuentraladevenderalgooinfluenciaraotrosparalacompra.Encompetencias
socialesserequieredelaatencin.Comovalorseprivilegialalimpiezayelorden.Encuantoalas
destrezasfsicasesencialeslaagudezaolfativaygustativa.Aunadoaloanteriorserequierecomo
esencialdelmanejodemaquinariaespecializadayhorno.
CompetenciasTransversales
Atencinaclientes.
Controldelprocesoycumpliendodetareas.
Trabajoenequipo.
347
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Atencin.
Limpieza.
Orden.
Agudezaolfativa.
Agudezagustativa.
Herramientasmanuales.
Maquinaraelctricayhornos.
CompetenciasTcnicas
Planeacinypreparacindelamateriaprima.
Manejohiginicodealimentos.
Mtodo para hacer distintos tipos de pan, pasteles, galletas y similares a partir de
procesarharinasocereales.
Mtodo para elaboracin de tortillas, tamales, base para pizza a partir de nixtamal o
harina.
Elaboracindepinoledemaz.
Tcnicasparapreparacindecubiertas,rellenosydecoracinengeneral.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunamejoraconstanteenlahigieneyseguridaddetodaactividad.
Enriquecerlavariedaddeproductos.
Asistirperidicamenteatalleressobretcnicasespecficasderepostera.
Investigarsobremaquinariadevanguardiaparaindustrializarlosprocesos.
Optimizarcostosatravsdemejorasenlosprocesosdesuministro,almacnycontrolde
inventario,ascomoorganizacinengeneral.
Conocimientoenventasdealgooinfluirenotrosparalacompra.
348
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad en la organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas
necesariasparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredeconocimientosenconstruccin.Como
competencia social esencial se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y
valoressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencial
delmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Conocimientosenconstruccin.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Elaborartabiques,tapas,tubos,losetas.
Cortaryescuadrarfigurasdemrmol.
Cortarcanterasymrmoles.
Prepararlodo,mezclasycompuestosparalacermica.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacionesenelusodeotrosmaterialescomofibradevidrio,acabadodecanteray
mrmol.
Actualizacindemaquinariaparaautomatizaryagilizarlosprocesos.
349
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laorganizacindeltrabajo;dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestodetrabajo,se
requieredeconocimientossobrelaoperacindemaquinariaindustrial;ascomo,conocimientos
amplios del mbito laboral en el que se desarrolla su labor, con capacidad en la comunicacin
verbal, enfocado a la seguridad en el trabajo y solucin de problemas. Se requiere de
responsabilidadparaeldesempeodelasfunciones.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Organizacindeltrabajo.
Operacindemaquinariaindustrial.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Vigilarlatemperaturadelhorno.
Manejaraccionardelaminadodelvidrio.
Templarlosvidrios.
Activarelhornoydaracabados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mejorarlacalidaddeltrabajoatravsdeunareestructuracindelosprocesos.
350
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Adquirirmaquinasmssofisticadasparafundidoymodelacindelvidrio.
CHOFERESENCASASPARTICULARES
GRUPOUNITARIO8343
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la conduccin de vehculos; y para ello recibe rdenes de sus patrones. Se requiere de
conocimientosespecficossobrevehculosymecnicaconelfinmantenerlaunidaddisponibley
enbuenestado;ascomo,conocimientosampliosdelmbitolaboralenelquedesarrollasulabor;
con capacidad en la comunicacin verbal, siendo necesarias habilidades como la solucin de
problemas.Serequierederesponsabilidadyamabilidadparaeldesempeodelasfunciones.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Seguridadeintegridadfsica.
Operacindeequipodetransporte.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Trasladaralpatrnasutrabajo.
Manejarelautomviladondeseindique.
Mantenerlaunidaddisponibleyenbuenestado.
351
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Contarconcapacitacionesfrecuentessobreseguridadvialytcnicasdemanejo.
CursosdePrimerosauxilios.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la organizacin en el trabajo y para ello selecciona, clasifica y prepara la materia prima para la
elaboracin de figuras de cermica y vidrio, as como auxiliar o vigilar los procesos en la
fabricacindeobjetosdecermicaobarro.Contandoconconocimientosdelmbitolaboralenel
quesedesarrollasulabor;concapacidadenlacomunicacinverbal,enfocadoalserviciopersonal
alcliente.Siendonecesariashabilidadesenelmanejodeherramientasmanuales.Serequierede
responsabilidadyatencinparaeldesempeodelasfunciones.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Organizacindeltrabajo.
Serviciopersonalalcliente.
Atencin.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Elaborarfigurasconyesoycermica.
352
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Vigilarelprocesodeelaboracin.
Ayudaracortarplacasdevidrio.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinenelusodecortadoraypulidoradevidrioycermica.
Diseodenuevosmodelosyfiguras.
Manipulacinydibujoenvidrio.
CARGADORES
GRUPOUNITARIO9331
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la manipulacin de carga y descarga de diferentes productos y materiales, y para ello recibe
instruccionesdecmoacomodarenbodegas;contandoconconocimientosdelmbitolaboralen
el que se desarrolla su labor, enfocado a la seguridad e integridad fsica en el trabajo. Siendo
necesariashabilidadesparaelestibadoyacomododemercanca.Serequierederesponsabilidady
proactividadparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresentaelmanejode
equipodemaquinariamvil.
CompetenciasTransversales
Fortalezayvigor.
Seguridadeintegridadfsica.
Proactividad.
Responsabilidad.
Equipodetransporteomaquinaramvil.
353
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Estibarlamercanca.
Entregarmercancaaloslocales.
Descargarloscamiones.
Acomodarlosenelalmacn.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aprenderamanejarmontacargasopatineshidromecnicos.
Mejorarelserviciohaciendobuenasnegociacionesconelcliente.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomodestreza
esencial trabajar directamente con el pblico, con gran capacidad en el manejo de dinero y en
brindar atencin al pblico y relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a desarrollar se
encuentra la coordinacin de equipos de trabajo y la toma de decisiones. Como competencia
socialesencialserequieredelacomunicacinverbal.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
dacomoimportantelaresponsabilidad.Comodestrezafsicaestalaagudezavisual.Aunadoalo
anteriorsenecesitadelmanejoherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Trabajardirectamenteconelpblico.
Manejodedinero.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
354
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Coordinacindeequiposdetrabajo.
Tomadedecisiones.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Programaractividades.
Supervisaralpersonal.
Controlarlistasdeasistencia.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinenrecursoshumanosparamanejarmejoralpersonal.
Disearunsistemaquefaciliteelcontroldeempleados.
Tomaruncursoderelacioneshumanas.
TRABAJADORESDOMSTICOS
GRUPOUNITARIO9611
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomodestreza
fsicaesenciallaagudezamotriz,congrancapacidadparaelmanejodeinformacinconfidencial.
Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredelahabilidadpara
ayudar a cuidar a otros. Como competencias sociales esenciales se encuentra la sociabilidad y
355
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
empataascomolaatencin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
limpieza.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencialdelmanejodeherramientaselctricasy
comotilelusodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezamotriz.
Manejodeinformacinconfidencial.
Ayudaracuidaraotros.
Sociabilidadyempata.
Atencin.
Limpieza.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Realizarlimpiezayaseoengeneral.
Realizaralgunosmandadosdecompras.
Acomodarlascosasdelacasa.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aprenderautilizarimplementosmsmodernos(lavadora,aspiradora,etc.)
Capacitacinencocinaycuidadoalosinfantes.
356
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomodestreza
fsicaesenciallafortalezayelvigor,congrancapacidadparalaorganizacindeltrabajo.Dentrode
lasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredebrindarserviciopersonal
al cliente. Como competencia social esencial se encuentra la atencin. En cuanto a actitudes,
hbitos y valores se da como importante la limpieza. Aunado a lo anterior se requiere como
esencialdelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Fortalezayvigor.
Organizacindeltrabajo.
Serviciopersonalalcliente.
Atencin.
Limpieza.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Barrerlasguarniciones.
Darmantenimientoajardinerasyparques.
Darmantenimientoafuentes.
Transportarlabasuraaldepsito.
357
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Adquirirunamquinasofisticadaparaagilizarlaslaboresdelimpieza.
Conseguirunaplazadeintendente.
LIMPIADORESDECALZADO
GRUPOUNITARIO9624
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la prestacin de servicios de limpieza de zapatos y para ello ofrece sus servicios a transentes;
contando con conocimientos sobre materiales para la limpieza del calzado; as como, con
capacidadenlacomunicacinverbal,enfocadoalaatencinalpblico.Serequieredeatenciny
limpiezaparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialel
manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Comunicacinverbal.
Atencin.
Limpieza.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Ofrecerelserviciodelimpiezadecalzadoalpblicoengeneral.
Procurarselosmaterialesdelimpiezadecalzado.
358
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Aplicar grasa y diversos productos de limpieza al calzado para dejarlo como el cliente
desea.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Limpiarelcalzadoadomicilioparatenermsclientes.
Capacitarseenlareparacindecalzado.
Mejorarlacalidadenelservicio.
LAVADORESDEVEHCULOSENESTABLECIMIENTOS
GRUPOUNITARIO9631
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el servicio personal al cliente y para ello recibe indicaciones para coordinar y realizar el tipo de
servicio que se va a brindar; Contando con conocimientos especficos sobre el manejo de
herramientas elctricas; con capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a la atencin al
pblico.Serequieredeatencinylimpiezaparaeldesempeodelasfunciones.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Serviciopersonalalcliente.
Atencin.
Limpieza.
Herramientaselctricas(aspiradoras,compresoras).
359
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Recibiralclienteyatenderloencuantoalasnecesidadesdesuvehculo.
Conducirlosvehculosalreadelavado.
Lavarlosvehculosconaguayjabn.
Pulir,enceraryentregarelservicio.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitarseenellavadodemotor.
Tenermaquinariamodernaparaagilizarymejorarelservicio.
Brindarunbuenservicioalcliente.
LAVADORESDEVEHCULOSENVAPBLICA
GRUPOUNITARIO9632
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
servicio personal al cliente contando con conocimientos sobre la atencin al pblico, as como,
conocimientos en el lavado de carrocera e interiores de automviles. Siendo necesarias
habilidades para el acomodo y cuidado de automviles. Se requiere de responsabilidad para el
desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se requiere el manejo de herramientas
manuales.
CompetenciasTransversales
Fortalezayvigor.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Trabajardirectamenteconelpblico.
360
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Serviciopersonalalcliente.
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Ofrecerelserviciodelavadodeautos.
Cuidarlosautosestacionadosmientraselclientenoest.
Lavadodeautomviltantoenexterioreinterior.
Acomodovehculos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Tenerunlugarpropioyequipoparamejorarelservicioytenermsclientes.
Conocerproductosdelimpiezaparalosautos.
Brindarunbuenservicioalcliente.
CUIDADORESYACOMODADORESDEAUTOSENESTACIONAMIENTOS
GRUPOUNITARIO9633
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el acomodo de vehculos y para ello recibe, acomoda y cuida el vehculo dentro del
estacionamiento;contandoconconocimientosdelmbitolaboralenelquesedesarrollasulabor;
con capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a la atencin al pblico. Se requiere de
responsabilidad para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se presenta como
esencialelmanejodeequipodetransporteomaquinariamvil.
361
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Atencin.
Responsabilidad.
Equipodetransporteomaquinariamvil.
CompetenciasTcnicas
Recibirlosvehculosparaguardarlosyresguardarlosenelestacionamiento.
Acomodarlosvehculosenelcajncorrespondiente.
Cuidarlosvehculosdentrodelestacionamiento.
Brindarayudaalosconductoresenlosmovimientosdelvehculopararetirarsedelcajn.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Habilitarunmayornmerodeestacionamientospblicos.
Establecercomoobligatoriocontarconunseguroamplioporpartedelestacionamientoy
querespaldealosacomodadores.
Cursosdetcnicasdemanejosegurocomocapacitacininicial.
362
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CUIDADORESDEAUTOSPORPROPINA
GRUPOUNITARIO9634
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la atencin al pblico y para ello ofrece, y asigna lugares para el estacionamiento de vehculos;
contando con conocimientos sobre el cuidado y resguardo de automviles; as como,
conocimientosparaayudaralclienteenelacomododelvehculo;Serequierederesponsabilidad
paraeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejodel
equipodetransporteomaquinariamvil.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Atencin.
Responsabilidad.
Equipodetransporteomaquinariamvil(automvil).
CompetenciasTcnicas
Ayudaralclientealacomodarsuvehculoenellugarcorrespondiente.
Cuidaryresguardarelvehculotantoderoboogolpes.
Asignarlugardeestacionamiento.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asignarespaciospblicosviablesparaestacionarlibrementelosautomviles.
Implementarunaformadeidentificacinparaquelosclientestenganmayorconfianza.
363
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
LAVANDEROSENESTABLECIMIENTOS
GRUPOUNITARIO9641
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
importante accionar mquinas de lavado y secado para prendas de vestir y otros tejidos en
lavanderas,hospitalesyhoteles,pesarlaropaymedireljabnnecesarioparalosciclosdelavado,
lavaramanoropadelajuardelascasas,prendasdevestiryotrostejidos,enunalavanderaoen
locales similares de otros establecimientos, atender al cliente en lo que se le ofrezca. Con gran
capacidad para brindar atencin al pblico. Dentro de las destrezas esenciales, se requiere de
manejarherramientaselctricas(lavadorasysecadoras).Encuantoaactitudes,hbitosyvalores
se da como importante la limpieza y amabilidad. Aunado a lo anterior, se requiere de manejar
nuevatecnologaenequiposdelavadoydeusardetergentesyaromatizantesmsnoblesconel
medioambiente.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblico.
Limpieza.
Manejarherramientaselctricas(lavadorasysecadoras).
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Pesarlaropaymedireljabnnecesarioparalosciclosdelavado.
Lavar a mano ropa del ajuar de las casas, prendas de vestir y otros tejidos, en una
lavanderaoenlocalessimilaresdeotrosestablecimientos.
Atenderalclienteenloqueseleofrezca.
364
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarnuevatecnologaenequiposdelavado.
Usardetergentesyaromatizantesmsnoblesconelmedioambiente.
PLANCHADORESYTINTOREROSENESTABLECIMIENTOS
GRUPOUNITARIO9642
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
importantepreguntarqutipodeserviciodeseaelcliente,entregarlaropadelcliente,limpiaro
desmanchar consolucionesqumicaslasprendasdevestir,ropaytoda clasede tejidosy pieles,
planchar prendas de vestir y otros productos textiles con mquinas de planchado y Planchar a
mano la ropa del ajuar de las casas, prendas de vestir y otros tejidos, en una lavandera o en
localessimilaresdeotrosestablecimientos.Congrancapacidadparabrindaratencinalpblico.
Dentrode lasdestrezasesenciales,se requiere de manejarherramientaselctricas (lavadorasy
secadoras).En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la limpieza y
amabilidad.Aunadoaloanterior,serequieredemanejarnuevatecnologaenequiposdelavado
ydeusardetergentesyaromatizantesmsnoblesconelmedioambiente.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblico.
Limpieza.
Responsabilidad.
Manejarherramientaselctricas(especializadas).
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Preguntarqutipodeserviciodeseaelcliente.
Entregarlaropadelcliente.
365
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Limpiarodesmancharconsolucionesqumicaslasprendasdevestir,ropaytodaclasede
tejidosypieles.
Plancharprendasdevestiryotrosproductostextilesconmquinasdeplanchado.
Plancharamanolaropadelajuardelascasas,prendasdevestiryotrostejidos,enuna
lavanderaoenlocalessimilaresdeotrosestablecimientos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarnuevatecnologaenequiposdelavado.
Usardetergentesyaromatizantesmsnoblesconelmedioambiente.
LAVANDERASYPLANCHADORESDOMSTICOS
GRUPOUNITARIO9643
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomodestreza
fsicaesenciallafortalezayvigor.Congrancapacidadparalaorganizacindeltrabajo.Dentrode
lasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequiereprestarserviciopersonalal
cliente. Como competencia social necesaria se encuentra la comunicacin verbal. En cuanto a
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior, se
requierecomoesencialelmanejodeherramientaselctricas.
CompetenciasTransversales
Fortalezayvigor.
Organizacindeltrabajo.
Serviciopersonalalcliente.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
366
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Herramientaselctricas.
CompetenciasTcnicas
Lavarcuandolonecesiteelcliente,lavarlasprendas,plancharlaropa,separarla.
Prepararlalavadoraadecuadamentesegneltipoderopa.
Coserbotonessiesnecesario.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aprenderausarplanchasylavadorasindustriales.
AYUDANTESDEJARDINERA
GRUPOUNITARIO9651
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el apoyar en las labores de cuidado y mantenimiento de jardines, y para ello realiza funciones
comoelcortarelpasto,ascomoelpodarflores,plantasyrboles.Contandoconconocimientos
sobre el manejo de fertilizantes y abono para plantas. Dentro de las destrezas esenciales para
ocupar el puesto de trabajo, se requiere de conocimiento en el manejo de implementos y
herramientas. Se requiere de responsabilidad y creatividad para el desempeo de las funciones.
Aunadoaloanteriorserequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Fortalezayvigor.
Implementosyherramientas.
Creatividad.
Responsabilidad.
367
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Apoyaralmaestrojardineroenlaslabores.
Ayudaracortarelpasto,rbolesyplantas.
Cargarlaherramientaylosimplementosnecesariosdejardinera.
Fertilizarlasplantasquerequierenmantenimiento.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aprenderlastcnicascorrectasdepodadodearbolesycortedecsped.
Imparticindecursossobrediseodejardines.
RECOLECTORESDEBASURAYMATERIALESRECICLABLES
GRUPOUNITARIO9661
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,esesencialrecolectar
y clasificar materiales reciclables y separarlos del resto de basura. Marca como destreza fsica
esencial la agudeza visual. Con gran capacidad en relaciones pblicas. Dentro de las destrezas
tilesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredetrabajardirectamenteconelpblico.Como
competenciasocialnecesariaseencuentralaatencin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
dacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanterior,serequierecomotilelmanejode
herramientas manuales y maquinaria que facilite la labor como un carro motorizado y un
aplastadordebasura.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
368
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Trabajardirectamenteconelpblico.
Atencin.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Irdecoloniaencoloniaarecolectarbasuraydesperdicios.
Recolectareidentificarmaterialesreciclablesysepararlosdelrestodebasura.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Saberclasificarcorrectamentelabasuraydesechos.
CLASIFICADORDEDESECHOS
GRUPOUNITARIO9662
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
eltrabajoenequipo,yparaellorecolectayseparalabasura,desechosyresiduosdeacuerdoasu
tipo; contando con conocimientos sobre la clasificacin de desechos; dentro de las destrezas
necesarias para ocupar el puestos, se requiere de prestar servicio personal al cliente siendo
necesario el orden y la iniciativa para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se
presentacomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Fortalezayvigor.
369
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Serviciopersonalalcliente.
Trabajoenequipo.
Iniciativa.
Orden.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Recolectardesechoscomoplstico,aluminio,bronceymaterialesreciclables.
Clasificarlosdesechostantodeplsticoymetal,parasepararlaschatarrasporgruposy
clasificarelmaterialreciclable.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Contarconmaquinariamodernaparacomprimirelfierro.
Aprendersobremediosymedidasparacuidarelmedioambiente.
RECOLECTORESDEOTROSMATERIALES
GRUPOUNITARIO9663
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la clasificacin de productos del mar, y para ello recolecta conchas, erizos, cangrejos as como
diferentes productos del mar; procurando la seguridad e integridad fsica; Siendo necesarias la
comunicacinverbalenfocadaenlaventaalpblicoSiendonecesariolaatencinylaamabilidad
paraeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejode
herramientasmanuales.
370
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Seguridadeintegridadfsica.
Venderalgooinfluenciaraotros.
Atencin.
Amabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Recolectarproductosdelmaryclasificarlos.
Seleccionarelmaterial,empacaryprepararparaelprocesodeventa.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Regularlarecoleccindeespeciesparanoafectarelmedioambiente.
Explorarnuevaszonasparasabersisonaptasparalarecoleccin.
CARTEROS(APIEYENBICICLETA)
GRUPOUNITARIO9721
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laadministracindecorrespondencia,yparaellorecibe,clasificaydistribuyeelcorreodeacuerdo
a la zona de distribucin, contando con conocimientos amplios del mbito laboral en el que se
desarrollasulabor;concapacidadenlacomunicacinverbal,enfocadoalaatencinalpblico.Se
requierederesponsabilidadparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresenta
comoesencialelmanejodelequipodetransporteyequipodeoficina.
371
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Agudezamotriz.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Equipodetransporteomaquinaramvil.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Clasificarlacorrespondenciaporzonas.
Recibir,repartiryadministrarlacorrespondenciaacadadomicilio.
Hacerdevolucionesdecorrespondencianoentregada.
Etiquetarsacosparaenviaotrosdestinos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Contarconunabuenaorganizacinynomenclaturadelosdomicilios.
Tomarcursosdecomputacineingls.
Contarconunmediodetransporteparahacermseficienteeltrabajo.
372
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
REPARTIDORESDEMENSAJERA(APIEOENBICICLETA)YMANDADEROS
GRUPOUNITARIO9722
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
distribuir mensajes, paquetes y otros objetos dentro o fuera de un establecimiento, hacer
diligencias, mandados, pagos y trmites de las oficinas, comercios, restaurantes y otros
establecimientos, repartir propaganda, volantes o peridico por las calles y domicilios, entregar
mensajeseneldomiciliodelosclientesydistribuirrecibosporrutas.Aparececomoimportantela
atencin al pblico, la comunicacin verbal, y manejar equipo de transporte o maquinaria. En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo
anterior,serequierecomotilelinterpretarplanosylalogstica.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblico.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodetransporteomaquinariamvil.
CompetenciasTcnicas
Distribuirmensajes,paquetesyotrosobjetosdentroofueradeunestablecimiento.
Repartirpropaganda,volantesoperidicoporlascallesydomicilios.
Entregarmensajeseneldomiciliodelosclientes.
Distribuirrecibosporrutas.
373
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Interpretardeplanos.
Logstica.
REPARTIDORESDEMERCANCAS(APIEYENBICICLETA)
GRUPOUNITARIO9723
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
entregar a domicilio diversos artculos en bicicletas, triciclos o caminando y llevar encargos de
mercanca y mensajera a clientes. Aparece como importante la atencin al pblico, la
comunicacinverbal,ymanejarequipodetransporteomaquinariamvil(bicicleta).Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior, se
requiere como til, manejar motocicleta para agilizar las entregas, el interpretar planos y la
logstica.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblico.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodetransporteomaquinariamvil(bicicleta).
CompetenciasTcnicas
Entregaradomiciliodiversosartculosenbicicletas,triciclosocaminando.
Llevarencargosdemercancaymensajeraaclientes.
374
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarmotocicletaparaagilizarlasentregas.
Interpretarplanos.
Logstica.
ELEVADORISTASYASCENSORISTAS
GRUPOUNITARIO9733
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomodestreza
fsica esencial la agudeza auditiva; contando con capacidad en relaciones pblicas, as como
conocimientos especficos en el manejo de equipo de transporte o maquinaria mvil. Como
competenciasocialrequieretrabajardirectamenteconelpblico.Encuantoaactitudes,hbitosy
valoresserequierelaamabilidadylimpieza,Aunadoaloanteriorserequieretenerconocimientos
enprimerosauxilios.
CompetenciasTransversales
Agudezaauditiva.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Amabilidad.
Limpieza.
Equipodetransporteomaquinariamvil.
CompetenciasTcnicas
Operarelelevador,atenderlasindicacionesdepersonas.
Programarelelevadoralospisoscorrespondientes.
375
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Detectaryreportarfallasdelelevador.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Establecerunprogramademantenimientocontinuoalosascensores.
Cursosdeprimerosauxiliosycmoactuaranteemergencias.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el apoyo que brinda en la organizacin y realizacin de espectculos, y para ello recibe
indicaciones sobre las funciones que debe realizar; Con conocimientos especficos en relaciones
pblicas,ascomo,conocimientosdelmbitolaboralenelquedesarrollasulabor;concapacidad
enlacomunicacinverbal,enfocadoenlaatencinalpblico.Siendonecesariashabilidadesenla
solucin de conflictos y problemas. Se requiere de responsabilidad para el desempeo de las
funciones. Aunado a lo anterior se presenta como esencial el manejo del equipo de oficina,
incluyendoelusodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezamotriz.
Coordinacinyflexibilidad.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Equipodeoficina.
Herramientasmanuales.
376
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Apoyaralencargadodeloseventosenlarealizacinyorganizacindeeventosdeportivos.
Contactarconlasorganizacionesprincipalesyparticipantesdecadaevento.
Instalarequiposdeaudioyvideo.
Acomodaralaspersonasenlosasientosdesignados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinconstantealpersonaldeoperacinyseguridad.
Saberhablarelidiomaingls.
Mejorarlascondicionesoperativasyadministrativasdelreadetrabajo.
377
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITSDEGESTINPORCOMPETENCIASYESTNDARESDE
COMPETENCIA.
Los Comits de Gestin por Competencias son grupos de lderes de los sectores productivos,
social,educativoydegobiernoqueseorganizanparadefinirlaagendadecapitalhumanoparala
competitividadensusector,desarrollanestndaresdecompetencias,determinansuvigenciaas
como la de los certificados y seleccionan a las instituciones responsables de capacitar, evaluar y
certificarlascompetenciasdelaspersonasconbaseendichosestndaresdecompetencia.
Consulta nuestro Sitio Web www.conocer.gob.mx, donde encontrars Comits de Gestin por
CompetenciasyEstndaresdeCompetenciarelacionadosconlosperfilesocupacionalesincluidos
enelpresenteestudio.
378
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORPRENDASDEVESTIR,TEXTIL,CUEROY
CALZADO
379
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DISEADORESDEMODAYVESTUARIO
GRUPOUNITARIO2541
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosendiseodeprendasdevestiryaccesorios,congrancapacidadenla
atencinaclienteyrelacionespblicas,ascomoparalaorganizacindeltrabajo.Dentrodelas
habilidadesadesarrollarseencuentralaobservacinysolucindeproblemas.Comocompetencia
socialnecesariaserequieredelacreatividad.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomo
importante la responsabilidad. Como destreza fsica esencial esta la agudeza visual con sentido
esttico.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeherramientaselctricasymanuales.
CompetenciasTransversales
Atencinalclienteyrelacionespblicas.
Divisinyorganizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Creatividad.
Responsabilidad.
Agudezavisualesttica.
Habilidadmanualdedetalle.
Herramientaselctricasymanuales.
CompetenciasTcnicas
Diseoderopaydesarrollodeespecificacionesdegnero,coloresytipodematerial.
Dibujo,corteyconfeccintantodepatronescomodeproductofinalparatodaocasiny
dealtacostura.
Identificacindepreferenciasygustosdelosclientes.
Ambientacinycaracterizacindepersonajesparaproduccionesartsticas.
380
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asistenciaperidicay/oseguimientoaeventosdemodainternacionales.
Presentacindeprendaseneventosysesionesdeventas.
Optimizacindecostosdeconfeccinyproduccinenserie.
TRABAJADORESENLAPREPARACINDEFIBRASEHILADOS
GRUPOUNITARIO7331
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en seleccionar, lavar, operar, cargar, descargar y teir fibras textiles
naturales en la produccin de hilados y estambres. Dentro de las habilidades a desarrollar se
encuentralasolucindeproblemasypropuestadealternativasdediseo.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelainiciativaylacooperacinytrabajoenequipo.Sevale
deapoyosenelusodeequipoyherramientasparalograruntrabajoconcalidad.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasparacrearnuevosdiseosabasedefibrastextilesnaturales.
Solucindeproblemasconelequipoymateriaprima.
Cooperacinytrabajoenequipoparaoptimizarlaproduccindelosartculosconbaseen
fibrastextilesnaturales.
CompetenciasTcnicas
Seleccionaryclasificarfibrastextilesnaturales.
Lavarlasfibrasdelana.
Operarlamquinadetorsinparaproducirhiladosyestambres.
Cargarlasmquinasconlamateriaprima.
Descargarlasmquinasconlosproductosterminados.
381
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Teiralgodnyotrotipodefibras.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales,atravsdelreciclaje,resoyreduccindelasfibrasnaturales.
Crear nuevos diseos que propicien el inters por el uso de telas y estambres de fibra
natural.
TEJEDORESDEFIBRAS
GRUPOUNITARIO7332
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad para la organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere del servicio personal al cliente. Como
competenciasocialesencialseencuentralacreatividad.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
dacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejo
deherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Serviciopersonalalcliente.
Creatividad.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanual.
CompetenciasTcnicas
Conocimientoenfibrasorgnicas.
Conocimientoeneltejidoartesanaldehamacas.
Sabertejeramanocongancholasprendas.
382
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Fabricar, crear prendas a mano con hilo de algodn o lana a base de nudos, puntadas,
amarresconayudadehiladores,aros,ganchillos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Comercializacindelosproductosyabrirnuevosmercados.
Nuevosdiseosytcnicasdetejido.
PATRONISTASDEPRODUCTOSTEXTILES
GRUPOUNITARIO7344
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad para la organizacin de trabajo. Dentro de las destrezas
necesariasparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredelaoperacindemaquinariaindustrial.
Comocompetenciassocialestilesseencuentranlacomunicacinverbal.Encuantoaactitudes,
hbitos y valores se da como importante el orden. Aunado a lo anterior se requiere como
necesariodelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Operacindemaquinariaindustrial.
Comunicacinverbal.
Orden.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Diseodemodelosyconfeccin.
Elaborarmoldesymarcarpatronesentelas.
Costuraryajustarprendasdeacuerdoapeticionesdelcliente.
383
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aseguramientodelacalidad.
Manejodelosnuevossistemascomputarizadosenlaelaboracindeplantillas.
Fabricacinytendenciasdelaropadecortesport.
OPERADORESDEMQUINASYEQUIPODEHILARYBOBINAR
GRUPOUNITARIO8151
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad para la organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas
esencialesparaocuparelpuestodetrabajoserequieredelaoperacindemaquinariaindustrial.
Comocompetenciasocialesencialseencuentralasolucindeproblemas.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedancomoimportanteslalimpiezayelorden.Aunadoaloanteriorserequiere
comonecesarioelmanejodeherramientaselctricasymaquinariaindustrialautomatizada.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Operacindemaquinariaindustrial.
Solucindeproblemas.
Limpieza.
Orden.
Manejodeherramientaselctricas.
Manejodemaquinariaindustrialautomatizada.
CompetenciasTcnicas
Revisaryclasificarlosestambresohilosdeacuerdoasuclaseycalidad.
Elaborarmadejasdehilo.
384
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Operarlamaquinariadebordadoyestampado.
Realizarelprocesodeproduccinycotejodecolordehilos.
Manejarmquinarebobinadora.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usodemquinasindustrialesdehilado.
Operarconaltosestndaresdecalidad.
OPERADORESDEMQUINASPARAFABRICARTEJIDOSDEPUNTO,TELASY
ALFOMBRAS
GRUPOUNITARIO8152
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesariocontarcongrancapacidadparalaorganizacin.Dentrodelasdestrezasesencialespara
ocupar el puesto de trabajo, se requiere de la operacin de maquinaria industrial. Como
competenciasocialesencialseencuentralasolucindeproblemas.Encuantoaactitudes,hbitos
y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como
esencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Operacindemaquinariaindustrial.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Operarmquinatrenzadoradehilo.
385
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Operarlamquinaqueelaboralostejidos.
Operarcombinacindetejidoopuntoenmquina.
Operar las mquinas circulares que por medio de ganchos o agujas encadenan los hilos
paraformareltejidodepunto.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usodenuevamaquinaria.
Innovarymejorarlosdiseosdetelasyalfombras.
OPERADORESDEMQUINASDECOSTURA,BORDADOYDECORTEPARALA
CONFECCINDEPRODUCTOSTEXTILESYPRENDASDEVESTIR
GRUPOUNITARIO8153
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad en el manejo y cuidado de bienes muebles (equipo y
maquinaria)yenelserviciopersonalalcliente.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparel
puestodetrabajo,serequieredelaoperacindemaquinariaindustrial.Comocompetenciasocial
esencial se encuentra la creatividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial del manejo de
herramientaselctricas.
CompetenciasTransversales
Manejoycuidadodebienesmuebles.
Serviciopersonalalcliente.
Operacindemaquinariaindustrial.
Creatividad.
Responsabilidad.
Manejodeherramientaselctricas.
386
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Cortarlastelasbasndoseenpatronesydiseosestablecidosporelcliente.
Programarlasmquinasconlaspiezasyformasquesetienenquecortar.
Operaryvigilarlamquinadecoserylamquinadebordar.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenmaquinarianuevaparamaquilarenvolumen.
Actualizacinendiseodemodas.
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesario contar con gran capacidad para el manejo de bienes muebles y la organizacin del
trabajo. Dentro de las destrezas necesarias para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de la
operacin de maquinaria industrial. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como til el manejo de
herramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Manejodebienesmuebles.
Organizacindeltrabajo.
Operacindemaquinariaindustrial.
Limpieza.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
387
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Revisarcorrectoplanchadodelatela.
Manejarlasmaquinasdebordado.
Lavadoyplanchadodetextiles.
Verificarlapresindelascalderas.
Teirdiferentestiposdetela.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aseguramientodecontroldecalidad.
Manejodenuevasmaquinasdelavado,secadoybordado.
TRABAJADORESDEAPOYOENLAINDUSTRIATEXTILYDELZAPATO
GRUPOUNITARIO9235
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la organizacin en el trabajo y para ello selecciona, clasifica y prepara la materia prima de la
industria textil y del zapato; contando con conocimientos especficos sobre el tratamiento de
pieles; siendo necesario el trabajo en equipo para los procesos de elaboracin y reparacin de
productos textiles. Siendo necesarias habilidades en el manejo de maquinaria industrial, se
requierederesponsabilidadparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresenta
comoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Manejodebienesmuebles.
Operacindemaquinariaindustrial.
Trabajoenequipo.
388
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Manejarlamaquinariadondesecortanyrebajanlassuelas.
Cortarlostrazosdeloszapatos.
Revisarelcalzadoparadetallarlo.
Cortedepieles.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Maquinariamodernaparalaproduccindecalzadoagranescala.
Aseguramientodelacalidaddelproducto.
389
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMIT DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIA EN EL SECTOR PRENDAS DE VESTIR, TEXTIL, CUERO Y
CALZADO
ElComitdeGestinporCompetenciasdelsectorPrendasdevestir,textil,cueroycalzado,est
integradohastajuniode2012por:laCadenadelcuerocalzadoyproveduradeGuanajuato.
En el caso de los Estndares de Competencia, se prev su desarrollo en funciones relacionadas
con: el manejo de conocimientos en diseo de prendas de vestir y accesorios, destrezas en
seleccionar, lavar, operar, cargar, descargar y teir fibras textiles naturales en la produccin de
hilados y estambres, operacin de mquinas industriales para fabricar telas y alfombras, de
productostextilesdecuero,pielysimilares,entrootros.
390
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORPROCESAMIENTODEALIMENTOS
391
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
TRABAJADORESENLAELABORACINDEPRODUCTOSLCTEOS
GRUPOUNITARIO7512
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosdemtodostradicionalesparalatransformacindemateriasprimas
agropecuarias, con gran capacidad de organizacin del trabajo. En competencias sociales se
requiere de la atencin. Como valor se privilegia la limpieza. En cuanto a las destrezas fsicas
esenciales la agudeza olfativa y gustativa. Aunado a lo anterior se requiere como esencial del
manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Atencinaclientes.
Controldelprocesoycumplimientodetareas.
Trabajoenequipo.
Atencin.
Limpieza.
Orden.
Agudezaolfativa.
Agudezagustativa.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Planeacinypreparacindelamateriaprima.
Manejohiginicodealimentos.
Mtodoparahacerquesoapartirdecuajarlaleche.
Mtodoparahaceryogurtapartirdefermentacindelaleche.
Mtodoparahacermantequillaapartirdeprocesarlanata.
392
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Preparacindecrema.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunamejoraconstanteenlahigieneyseguridaddetodaactividad.
Usodemaquinariadevanguardiaparaindustrializarlosprocesos.
TRABAJADORESENLAELABORACINDEPRODUCTOSABASEDEFRUTASY
VERDURAS
GRUPOUNITARIO7514
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosdemtodostradicionalesparalatransformacindemateriasprimas
agropecuarias, con gran capacidad de organizacin del trabajo. En competencias sociales se
requiere la atencin y trabajar directamente con el pblico. En cuanto a las destrezas fsicas
esencialeslaagudezaolfativaygustativa.Comovalorseprivilegialalimpieza.Aunadoaloanterior
serequierecomoesencialdelmanejodeherramientamanual.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajoytareas.
Trabajodirectoconelpblico.
Atencin.
Limpieza.
Orden.
Agudezaolfativa.
Agudezagustativa.
Herramientasmanuales.
393
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Planeacinypreparacindelamateriaprima.
Manejohiginicodefrutasyverduras.
Mtodoparadeshidratar.
Mtodoparaencurtir.
Tcnicasdepeladoycortedefrutasyverduras.
Tcnicaparaenvasarconservas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunamejoraconstanteenlahigieneyseguridaddetodaactividad.
Enriquecerlavariedaddeproductosylograraumentarlafechamximadeconsumodel
mismo.
Tcnicasespecificasdeconservas.
TRABAJADORESENLAELABORACINDEPRODUCTOSABASEDEAZCAR,
CHOCOLATE,CONFITERAYTABACO
GRUPOUNITARIO7515
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosdemtodostradicionalesparalatransformacindemateriasprimas
agropecuarias, con gran capacidad de organizacin del trabajo y relaciones pblicas. En
competencias sociales se requiere la creatividad. En cuanto a las destrezas fsicas esenciales la
agudeza gustativa. Como valor se privilegia la limpieza. Aunado a lo anterior se requiere como
esencialdemaquinariamanualespecializada.
CompetenciasTransversales
Controldelprocesoycumplimientodetareas.
Relacionespblicasyatencinaclientes.
394
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Trabajoenequipo.
Creatividad.
Limpieza.
Orden.
Agudezaolfativa
Agudezagustativa.
Herramientasmanuales.
Maquinariaespecializada.
CompetenciasTcnicas
Manejohiginicodesuministros.
Mtodoparaelaboracindechocolateapartirdeprocesarelcacao.
Mtodoparaprepararmermeladasojaleasycaramelosapartirdefrutayazcar.
Mtodoparaelaboracindecajeta,heladoynieve.
Mtodoparaconfitarfruta.
Procesoparaconfeccionarcigarrillos,purosyproductosdetabacodesdelaseleccindela
hojaymezclaparalograrlosaromas,hastapicarlamateriaprimayarmarelproducto.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunamejoraconstanteenlahigieneyseguridaddetodaactividad.
Enriquecerlavariedaddeproductos.
Usodemaquinariadevanguardiaparaindustrializarlosprocesos.
395
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
TRABAJADORESENLAELABORACINDEACEITES,GRASAS,SALYESPECIAS
GRUPOUNITARIO7516
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosdemtodostradicionalesparalatransformacindemateriasprimas
agropecuariasvegetalesyanimales,congrancapacidaddeorganizacindeltrabajo.Comovalorse
privilegialalimpieza.Encompetenciassocialesserequieredelacomunicacinefectiva.Encuanto
a las destrezas fsicas esenciales la agudeza olfativa y motriz. Aunado a lo anterior se requiere
comoesencialdelmanejoherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Controldelprocesoycumplimientodetareas.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Limpieza.
Orden
Agudezaolfativa.
Destrezamotriz.
Implementosyherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Planeacinypreparacindelamateriaprima.
Manejohiginicodesuministrosyproductos.
Mtodoparaobteneraceitesapartirdetriturarsemillasofrutosoleaginosos.
Mtodoparaobteneraceitesapartirdeprocesartejidosdeanimalesmarinos.
Tcnicaparaelaborarmantecaapartirdelagrasadelcerdo.
Tcnicaparaobtenersalapartirdeevaporacindeaguademar.
Tcnicademoliendadeespeciesymezclas.
396
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunamejoraconstanteenlahigieneyseguridaddetodaactividad.
Investigarsobremaquinariadevanguardiaparaindustrializarlosprocesos.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosdemtodostradicionalesparalatransformacindemateriasprimas
agropecuarias, con gran capacidad de organizacin del trabajo. En competencias sociales se
requieredelaatencinycomunicacinefectiva.Comovalorseprivilegialalimpiezayelorden.En
cuanto a las destrezas fsicas esenciales la agudeza olfativa. Aunado a lo anterior se requiere
comoesencialdelmanejodeherramientamanual.
CompetenciasTransversales
Controldelprocesoycumplimientodetareas.
Trabajoenequipo.
Comunicacinverbal.
Atencin.
Limpieza.
Orden.
Agudezaolfativa.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Planeacinypreparacindelamateriaprima.
397
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Manejohiginicodealimentos.
Mtodoparaelaboracindepulqueapartirdelafermentacindelmaguey
Mtodoparaobtenerjarabesapartirdecombinarjugodefrutasconazcar.
Tcnicadedestilacin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunamejoraconstanteenlahigiene.
Enriquecerlavariedaddeproductos.
Usodemaquinariadevanguardiaparaindustrializarlosprocesosymejoradecalidadde
lasbebidas.
Optimizarcostosatravsdemejorasenlosprocesosdesuministro,almacnycontrolde
inventario,ascomoorganizacinengeneral.
Comercializacinydistribucin.
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
competenciasindispensablesoperarmaquinariadestinadaalprocesamientodealimentos.Dentro
de las destrezas esenciales para ocupar el puesto de trabajo, requiere llevar a cabo tareas de
limpiezaenmaquinariayequipoyatendermedidasdeseguridad.Encuantoaactitudes,hbitosy
valoressedacomoimportantelaresponsabilidadylalimpieza.Aunadoaloanteriorserequiere
comoesencialdelmanejohiginicodealimentos.
CompetenciasTransversales
Manejohiginicodealimentos.
Responsabilidad.
398
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Limpieza.
CompetenciasTcnicas
Operarmaquinariadestinadaalprocesamientodealimentos.
Mantenerlalimpiezadeherramientasyaccesorios.
Registrardatosrelacionadosconlaproduccinyoperacindelamaquinaria.
Atendermedidasdeseguridadespecializadas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejodeequipodenuevatecnologa.
Usodesoftwareespecializado.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contarcongrancapacidadparaelmanejodebienesmuebles.Dentrodelasdestrezasesenciales
paraocuparelpuestodetrabajo,serequieredesupervisaryverificarqueseinyectelalevadura
por medio del manejo de bombas dosificadoras. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
comoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencial,delmanejo
deherramientasmanualesydemaquinariaindustrial.
CompetenciasTransversales
Manejodebienesmuebles.
Operacindemaquinariaindustrial.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
399
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Manejodemaquinariaindustrial.
CompetenciasTcnicas
Operarmaquinariadedestilacin.
Operarmquinamezcladoradebebidas.
Supervisar y verificar que se inyecte la levadura por medio del manejo de bombas
dosificadoras.
Verificarelprocesodellenadodelasbotellas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mantenimientoyreparacindemquinasindustriales.
Ejecutarprcticasdetrabajoseguro.
Controldecalidadencadaunodelosprocesosdelaelaboracindelproducto.
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
competenciasesencialeslaseleccindemateriaprimaparalaelaboracindeproductos,preparar
los empaques y realizar labores de limpieza de utensilios y herramientas. Como competencia
socialnecesariaseencuentraeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedan
como importantes la responsabilidad y la limpieza. Aunado a lo anterior, se requiere como
esencialelusodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Responsabilidad.
Limpieza.
Usodeherramientasmanuales.
400
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Trabajoenequipo.
CompetenciasTcnicas
Seleccionarlamateriaprimaparaelaborarproductos.
Prepararlosempaques.
Lavarydesinfectarutensiliosyherramientas.
Embalarproductos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usodequmicosdelimpieza.
Procesosdecalidad.
AYUDANTESENLAPREPARACINDEALIMENTOS
GRUPOUNITARIO9411
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos de apoyo en los servicios de preparacin y servicio de alimentos,
siendonecesariashabilidadescomocomprensinverbalyescrita.Encuantoalasdestrezasfsicas
a desarrollar se hace necesaria la agudeza gustativa. Como competencia social esencial se
encuentralaatencinalcliente.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
limpieza y cooperacin. Aunado a lo anterior se requiere como esencial el manejo de
herramientasmanualesyelectrnicas.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Comprensinverbalyescrita.
Limpieza.
Orden.
Cooperacin.
401
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Trabajoenequipo.
Agudezagustativa.
Herramientasmanualesyelectrnicas.
CompetenciasTcnicas
Aplicacindenormasdehigieneydeseguridad.
Ayudarenelpreparadoycortedeloselementosbaseparalapreparacindealimentosy
bebidas.
Limpiezadelasinstalacionesylavadodeequipoyutensiliosdecocina.
Ayudarenelmontajelamesayretirodelserviciodeloscomensales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
ElaborarlosalimentosconhigieneimplementandodistintivoH.
Controldelestadofsicodelasherramientasyutensiliosdetrabajo.
402
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMIT DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTORPROCESAMIENTODEALIMENTOS
El Comit de Gestin por Competencias del sector Procesamiento de Alimentos, est integrado
hastajuniode2012por:ConservasAlimenticias(CmaraNacionaldelaIndustriadelasConservas
AlimenticiasCANAINCA).
ElEstndardeCompetenciadesarrolladoenelsectorProcesamientodeAlimentoshastajuniode
2012 es: Envasado de conservas alimenticias; as tambin, se prev el desarrollo de nuevos
Estndares de Competencia en funciones relacionadas con: Elaboracin de productos lcteos,
elaboracindeproductosabasedefrutasyverduras,Operadoresdemquinasenlaelaboracin
dealimentos,aceites,grasas,salyespecias,entreotros.
403
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORQUMICA
404
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
QUMICOS
GRUPOUNITARIO2222
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenbiologa,qumicaomedioambiente,elmanejodeinstrumentaly
equipodelaboratorioomdico,desarrollodeformulaciones,realizarinvestigacinyproporcionar
asesora referente a procesos y/o productos. Con capacidad para procurar la seguridad e
integridad fsica. Dentro de las habilidades a desarrollar esta la observacin. Como competencia
socialesencialserequieredelaprendizajeactivo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedan
como importantes la limpieza y el orden. Como destreza fsica se emplea la agudeza visual. En
relacin a competencias de sustentabilidad se requiere uso de equipo de laboratorio de
vanguardia,capacitacinenexanimacindeanticuerpos,frmulasyreaccionesymicrobacteriasy
ampliarelrangodeserviciosofrecidoscomotrabajosaempresas.
CompetenciasTransversales
Biologa,qumicaomedioambiente.
Seguridadeintegridadfsica.
Observacin.
Aprendizajeactivo.
Limpieza.
Orden.
Agudezavisual.
Equipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Realizarinvestigacionesdemodelosmatemticosparareaccionesqumicasymoleculares.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Administrarlosrecursoseinstrumentaldelaboratorioacargo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usodeequipodelaboratoriodevanguardia.
Capacitacinenexanimacindeanticuerpos,frmulasyreaccionesymicrobacterias.
Ampliarelrangodeserviciosofrecidoscomotrabajosaempresas.
INGENIEROSQUMICOS
GRUPOUNITARIO2251
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en biologa, qumica y/o medio ambiente, de la supervisin de
procesosqumicosenplantasdeproduccindemateriasprimas,especificarlosmtodosynormas
decalidadyproductividad,laobtencinyanlisisdemuestrasdelaboratorio,laadministraciny
mantenimientodeequipodelaboratorio,controldelaproduccin.Capacidadenlaorganizacin
deltrabajo,eldiseoyparticipacinenproyectosdeinvestigacin.Dentrodelashabilidadesesta
latomadedecisiones.Comocompetenciasocialesencialserequieredelasolucindeproblemas.
Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Comodestreza
fsicaadesarrollarseemplealaagudezaolfativa,elmanejodelequipomdicoodelaboratorio.
Tambinserequieredesarrollarprocesosqumicosmsnoblesconelmedioambienteyproductos
alimenticios.
CompetenciasTransversales
Proteccindelmedioambiente.
Organizacindeltrabajo.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezaolfativa.
Equipomdicoodelaboratorio.
406
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenbiologayqumica.
Supervisindeprocesosqumicosenplantasdeproduccindemateriasprimas.
Mtodosynormasdecalidadyproductividad.
Obtencinyanlisisdemuestrasdelaboratorio.
Administracinymantenimientodeequipodelaboratorio.
Diseoyparticipacinenproyectosdeinvestigacin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Investigarydesarrollarprocesosqumicosmsnoblesconelmedioambienteyproductos
alimenticios.
Haceraplicableslosconocimientoscientficosparalaayudaalserhumano.
Mejoramientoenelcontroldelaproduccin.
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario tiene como
competenciaimportanteslamanipulacindequmicosycompuestos,ascomolaimplementacin
de medidas de seguridad adecuadas, clasificar y almacenar sustancias qumicas. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedancomoimportanteslalimpiezayresponsabilidad.Aunadoalo
anteriorserequierecomoesencialdelmanejodeherramientasmanuales(especializadas).
CompetenciasTransversales
Usodeherramientasdecmputo.
Limpieza.
407
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Manipularqumicosycompuestos.
Clasificardistintassustanciasyproductosqumicos.
Almacenarproductosqumicosencondicionesdeseguridadadecuadas.
Mezclarqumicosbajocondicionesdeseguridadadecuadas.
Implementaresquemasdeseguridadocupacional.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinenseguridadocupacionalymanejoderiesgos.
Capacitacinentecnologasambientalmenteresponsables.
Manejodeherramientasautomatizadas.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contarcongrancapacidadparaprocurarlaseguridadeintegridadfsica.Dentrodelasdestrezas
tilesparaocuparelpuestodetrabajoserequieredeoperarmaquinariaindustrial.Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior, se
requierecomoesencialelmanejodeherramientaselctricas.
CompetenciasTransversales
Conocimientoenseguridadeintegridadfsica.
Operacindemaquinariaindustrial.
Responsabilidad.
Manejoenherramientaselctricas.
408
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Alineartuberaparalaperforacin.
Accionaryoperarlosequiposparalaperforacindepozos.
Sondeodepozosparalaextraccindelcrudo.
Operarlamaquinariadeperforacin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usodelequipoymaquinaria.
Mantenimientodelequipo.
Mejoramientoymodernizacindeinstalacioneseinfraestructura(torredeperforacin).
OPERADORESDEHORNOSMETALRGICOS,COLADORESYLAMINADORESY
OPERADORESDEMQUINASTREFILADORASYESTIRADORASDEMETALES
GRUPOUNITARIO8121
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en operar los altos hornos, hornos de recalentado, troqueladoras,
inyectores y limpiadores para la obtencin de acero y otros metales laminados; as como,
suministrarelmaterialdefundicin,yregistrarelniveldeimpurezasencadaproceso,tambinel
aplicar las medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a realizar, as como poseer
conocimientos sobre las propiedades de metales en fundicin. Dentro de las habilidades a
desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencias sociales necesarias se
requieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
responsabilidad y la iniciativa. Se vale de apoyos y procedimientos actualizados para lograr un
trabajoconcalidadyencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicos.
Trabajarenequipo.
409
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Operar los altos hornos que funden minerales y metales destinados a convertir o afinar
arrabioochatarraparaobteneracero.
Operarlamquinadesbastadoradelingotes,planchones,etc;paraproporcionarcalibrey
longitudespecificada.
Operar los hornos para recalentar perfiles de metal, estampado, laminado u otro
tratamientodeforjado.
Accionar los mecanismos de los equipos que llenan o inyectan los moldes con acero
fundidoylosolidifican.
Poseerconocimientosbsicosenelmanejodemetalesparafundicin.
Encenderyoperartroquelesparaobtenerlosproductosrequeridos.
Suministrarelmetalalosequiposparasuproceso.
Tomarmuestrasdelmetalfundidoparaanalizarlas.
Registrarelporcentajedeazufreysiliciocontenidosenelhierroometalporcarga.
Operar el equipo estirador que por medio de dados y poleas, limpia el alambrn y lo
adelgazaparaconvertirloenalambreovarilla.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,serequieredemedir
los ingredientes qumicos de acuerdo con la frmula, operar el reactor y mezcladoras de
410
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Agudezamotriz.
Seguridadeintegridadfsica.
Materialesysustanciaspeligrosas.
Operacindemaquinariaindustrial.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Medirlosingredientesqumicosdeacuerdoalafrmula.
Operarelreactorymezcladorasdesustancias.
Verterenlatolvaelproductoactivo.
Operarlasmquinasdeseparacindepropiedades.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejodeproductosqumicos.
Usodemaquinariadevanguardia.
411
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
destrezas fsicas esenciales, contar con gran capacidad para procurar la seguridad e integridad
fsica. Dentro de las destrezas necesarias se requiere de la operacin de maquinaria industrial.
Comocompetenciasocialnecesariaseencuentralasolucindeproblemas.Encuantoaactitudes,
hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior, se requiere
comoesencialelmanejodemaquinariaindustrialautomatizada.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Operacindemaquinariaindustrial.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodemaquinariaindustrialautomatizad.
CompetenciasTcnicas
Operar el proceso de refinacin desde un tablero, que separa los componentes del
petrleocrudo.
Operar los instrumentos de control que monitorean la produccin del amoniaco y sus
derivados.
Vigilarenlostableroselcomportamientodelprocesoproductivo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinennormasdeseguridadysimulacrosdentrodelaempresa.
412
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contar con gran capacidad para la organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas necesarias
paraelpuestoserequieredeconocimientoseninstalacinymantenimiento.Comocompetencia
socialnecesariaseencuentraeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresseda
comoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanterior,serequiereelmanejodeherramientas
manuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Conocimientoseninstalacinymantenimiento.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Limpiarelreadondesetrabaja.
Clasificarlosdiferentesplsticos.
Calibrarlasmquinas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mantenimientoylimpiezadeinstalaciones,equipoyherramientas.
Capacitacinenelprocesodevulcanizacin.
413
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMIT DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTORQUMICA
El Comit de Gestin por Competencias del sector Qumica, est integrado hasta junio de 2012
por:laAsociacinNacionaldelaIndustriaQumica(ANIQ).
En el caso de los Estndares de Competencia se prev su desarrollo en funciones relacionadas
con:Qumica,IngeniaraQumica,Operacindemquinasyequiposparalaextraccinenpozos
petroleros,Operacindehornosmetalrgicos,coladoresylaminadoresyoperadoresdemquinas
trefiladorasyestiradorasdemetales,entrootros.
414
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORSEGURIDADPBLICA
415
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario son: conocimientos
administracinorecursoshumanos,organizacindeltrabajo,liderazgoymotivacin,solucinde
problemas, responsabilidad para el desempeo de las funciones, agudeza visual, manejo del
equipodeoficina,especialmenteequiposmdicosodelaboratorio.
Tcnicamenteserequierecoordinaralpersonalacargoysusdepartamentosdeladependencia,
administracin de recursos y bienes muebles, instrumentacin de estrategias que ayuden a
cumplir los objetivos institucionales, supervisin y evaluacin de programas sociales,
conocimientosenmedicina,ecologa,geografa,proteccincivil,leyesyreglamentosaplicablesa
cadaactividad.
Se prev que en el futuro se requiera: Conocimientos en temas como la implementacin de
sistemas de calidad, cambio de modelos de atencin, uso de equipos, manejo de consultas,
orientacinyprevencinyhabilidadesparaeldesarrollodepropuestasenplaneacinestratgica
yorganizacional.
CompetenciasTransversales
Administracinorecursoshumanos.
Organizacindeltrabajo.
Liderazgoymotivacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezamotriz.
Equipodeoficina.
Equipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Coordinaralpersonalacargoysusdepartamentosdeladependencia.
416
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Habilidadesenlaadministracinderecursosybienesmuebles.
Instrumentacindeestrategiasqueayudenacumplirlosobjetivosinstitucionales.
Supervisinyevaluacindeprogramassociales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Habilidadesparaeldesarrollodepropuestasenplaneacinestratgicayorganizacional.
DIRECTORESENSERVICIOSDEVIGILANCIAYSEGURIDAD
GRUPOUNITARIO1226
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laplanificacin,administracinyevaluacindelcumplimientodelosprogramasyestrategiaspara
laprevencindeldelitoparalocualcoordinan,deleganysupervisanalpersonalasucargo,siendo
necesarias habilidades como liderazgo y motivacin, as como la solucin de problemas. Se
requieredeungransentidoderesponsabilidad.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialel
conocimientoenseguridad,administracin,leyesyreglamentosascomoelmanejodeequipode
transporteymaquinariayequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Comunicacin.
Liderazgoymotivacin.
Negociacin.
Organizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Tomadedecisiones.
417
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Planearlasactividadesdelafuerzapblicaodeloscuerpospolicacos.
Disearprogramasyestrategiasencaminadasalaprevencindeldelito.
Coordinar,controlar,delegarysupervisaralpersonalacargoysusactividades.
Autorizarlaasignacinyutilizacindelosrecursosparalarealizacindelasactividades.
Conocimientosenseguridad,administracin,leyesyreglamentos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarnuevatecnologaaplicadaalavigilanciayseguridad.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenseguridad.Concapacidadparaprocurarlaseguridadeintegridad
fsica. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, se requiere disear y
organizarcampaasdesalud,capacitacindelpersonalyprogramasdeprevencinderiesgosen
el trabajo. Como competencia social necesaria se requiere capacidad para la solucin de
problemasytomadedecisiones.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
la responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de equipo mdico o de
laboratorio.
418
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Solucindeproblemas.
Tomadedecisiones.
Responsabilidad.
Manejodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Organizarlasactividadesdelpersonalycoordinarlosequiposdetrabajo.
Vigilarelusoracionaldelosrecursos.
Conocimientosenserviciosdesalud,riesgoslaborales,seguridadehigienelaboral,medio
ambienteycontrolessanitariosyfitosanitarios.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacincontinuaenseguridadsocialyprevencindeaccidentes.
Capacitaralpersonalentalleressobremanejodeinstrumentaldelaboratorio.
Implementarprocesosdegestindecalidad.
Tenerlaboratoriospropiosparadesarrollarvacunas.
COORDINADORESYJEFESENSERVICIOSDEVIGILANCIAYSEGURIDAD
GRUPOUNITARIO1526
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
coordinar, capacitar, supervisar, conciliar y todo lo relacionado con el cumplimiento de los
419
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
programasyestrategiasparalaprevencindeldelito.Dentrodelashabilidadesadesarrollarest
elmanejodepersonal,solucindeproblemas,trabajoenequipoylatomadedecisiones.Como
necesario se requiere de comunicacin y del liderazgo. Aunado a lo anterior se presenta como
esencialelconocimientoenseguridad,administracin,leyesyreglamentosascomoelmanejode
equipodetransporteymaquinariayequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Comunicacin.
Liderazgo.
Manejodepersonal.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Tomadedecisiones.
CompetenciasTcnicas
Coordinaralosequiposdeseguridad.
Supervisarquelosprogramasyoperativosdiseadossecumplanacabalidad.
Capacitaralpersonaleneldesempeodesusfunciones.
Elaborarydisearcampaasdedifusindeculturacvicayseguridadparalaciudadana.
Conciliarlosposiblescambiosenlosprogramasyestrategiasdiseadas.
Corroborarquelasactividadesdesempeadasporelpersonalasucargoestnapegadasa
losprogramasyestrategias.
Contarconconocimientosenseguridad,administracin,leyesyreglamentos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarnuevastcnicasparalaprevencindeldelitoysituacionesriesgosas.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Usarnuevatecnologaaplicadaalavigilanciayseguridad.
ESPECIALISTASENSEGURIDADEHIGIENEYSALUDPBLICA
GRUPOUNITARIO2424
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contar con conocimientos en medicina o ciencias de la salud. Contar con gran capacidad para
procurar seguridad e integridad fsica. Como competencia social esencial se requiere la
comunicacin verbal. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Aunado a todo lo anterior se presenta como esencial el manejo de equipo
mdicoolaboratorio.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodeequipomdicoolaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosespecializadosenmedicinaycienciasdelasalud.
Preparar,disearydifundircampaasyprogramasdeprevencinyfomentodelasalud,
higieneeintegridadfsicapersonal.
Supervisarqueelpersonalutiliceelequipodeseguridadadecuadoysecumplacontodas
lasnormativasestablecidas.
Asesoramientoaempresassobremedidasdeseguridadehigiene.
Integracindereporteseinformes.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conocernuevosmtodosparalabsquedaderiesgosdeseguridadehigiene.
421
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Actualizarselaboralmenteyenmateriajurdica.
Crearunamayorculturaenseguridadlaboral.
TCNICOSENSEGURIDADENELTRABAJOEHIGIENE
GRUPOUNITARIO2825
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la elaboracin de normatividad en cuestiones de seguridad ocupacional y medio ambiente. Son
esenciales habilidades como la coordinacin de equipos de trabajo y la comunicacin verbal. En
cuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Sepresentacomo
importanteusodeherramientasdecmputo.
CompetenciasTransversales
Coordinacindeequiposdetrabajo.
Usodetcnicasdecomunicacinverbalyescrita.
Responsabilidad.
Usodeherramientasdecmputo.
CompetenciasTcnicas
Elaborarnormatividadencuestionesdeseguridadocupacionalymedioambiente.
Evaluarlosriesgosdetrabajo.
Evaluarlaefectividadyaplicabilidaddelasnormasdeseguridad.
Supervisarelcumplimientodelasnormasdeseguridadaplicablesenelcentrodetrabajo.
422
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Deteccindecausasdeaccidenteslaborales.
Capacitacinenplaneacin,coordinacinyevaluacindesimulacros.
Capacitacinenmateriadeprimerosauxilios.
SUPERVISORESENSERVICIOSDEPROTECCINYVIGILANCIA
GRUPOUNITARIO5301
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elplanear,dirigirycontrolarlasactividadesdelafuerzapblica,deloscuerpospolicacosodelos
vigilantesycustodiosprivados,coordinaralosagentesacargoasignndolessuplazayhorariosde
trabajo, reclutar, capacitar y adiestrar constantemente a nuevos elementos de seguridad,
administrar los recursos y bienes a cargo como automviles y armamento, desarrollar e
implementar polticas y procedimientos en materia de seguridad, supervisar las investigaciones
policiales y verifican que los procedimientos sean conducidos de acuerdo con las leyes y
reglamentos,evaluareldesempeodesussubordinadosyautorizarpromociones,transferenciasy
acciones disciplinarias. En cuanto a los valoresse privilegia la responsabilidad. Aunado a esto se
requieredelacomunicacinverbal,demanejarherramientasmanualesyequipodeoficinaydel
trabajoenequipo.Ademssepresentacomofundamentalelaplicarnuevastcnicasdeseguridad,
defensa personal y primeros auxilios con el objetivo de una mejor funcin, prevenir incidentes,
aplicardenuevosprotocolosynormatividademitidaporlasinstitucionesdeseguridadymanejar
nuevotipodearmamento.
CompetenciasTransversales
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarherramientasmanuales.
Manejarequipodeoficina.
Trabajoenequipo.
423
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Planear,dirigirycontrolarlasactividadesdelafuerzapblica,deloscuerpospolicacoso
delosvigilantesycustodiosprivados.
Coordinaralosagentesacargoasignndolessuplazayhorariosdetrabajo.
Reclutar,capacitaryadiestrarconstantementeanuevoselementosdeseguridad.
Administrarlosrecursosybienesacargocomoautomvilesyarmamento.
Desarrollareimplementarpolticasyprocedimientosenmateriadeseguridad.
Redactarinformessobrelasactividadesdesurea.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarnuevastcnicasdeseguridad,defensapersonalyprimerosauxiliosconelobjetivo
deunamejorfuncin.
Prevenirincidentes.
Aplicardenuevosprotocolosynormatividademitidaporlasinstitucionesdeseguridad.
Manejarnuevotipodearmamento.
BOMBEROS
GRUPOUNITARIO5311
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en proteccin, seguridad e integridad fsica, con gran capacidad de
coordinacin de equipos de trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la de
observacin. En las competencias sociales se requiere la solucin de problemas. Como valor se
privilegia la responsabilidad. En destrezas fsicas es importante la coordinacin y flexibilidad, as
comomantenerelequilibrio.Ademsesesencialelusodeequipoytransporteespecializado.
424
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Proteccincivil.
Seguridadeintegridadfsica.
Coordinacindeequiposdetrabajo.
Observacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Coordinacinyequilibriomotriz.
Fuerzayflexibilidadfsica.
Equipoespecializadocontraincendios.
Transporteomaquinariamvil.
CompetenciasTcnicas
Prevenir,controlar,combatiryextinguirincendios.
Brindarapoyoalaciudadanaencasodesiniestros,actosdelictivosyriesgosnaturales.
Proteccinyseguridaddelaspersonas,susbienes,ascomomedioambienteyforestal.
Supervisinsobremedidasdeseguridad.
Mantenerlasherramientasyvehculosacargoparadesempearsusfunciones.
Manteneruniformeyreadetrabajolimpia.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mejorarlostiemposdeauxilio.
Vigilarlosbosquesparadescubrirlosincendios.
Contarconmejoresinstalaciones,transportesyequipo,dadoqueesbsicoparaelbuen
funcionamientodelaunidadderescate.
425
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
POLICASYAGENTESDETRNSITO
GRUPOUNITARIO5312
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenseguridadeintegridadfsica.Dentrodelascompetenciassociales
encontramoslasolucindeproblemas.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuesto
de trabajo, se requiere de resguardar el orden dentro de la demarcacin asignada. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Ademssepresentacomo
esencialelusodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenseguridadpblica.
Conocimientosenseguridad.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Usodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Asegurarelcumplimientodeleyesyreglamentosviales.
Resguardarelordendentrodelademarcacinasignada.
Tomar y aplicar las medidas necesarias ante infractores como levantar actas de robo,
choque,llamaraserviciosmdicos,detenerytrasladarasospechosos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Tomarcursospoliciacosdeactualizacinyenreglamentodetrnsito.
Actualizacinenelusodearmas.
Disponerdemejoresunidadesyequipoparacontinuarprotegiendoalaspersonasdelos
delincuentesconunabuenapreparacin.
426
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
VIGILANTESYGUARDIASENESTABLECIMIENTOS
GRUPOUNITARIO5313
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el controlar los accesos y salidas de personas y vehculos en el establecimiento, prevenir actos
delictivosyaccidentes,mantenerelordendentroyfueradelestablecimiento,hacerreportesde
novedades y, proteger la integridad fsica de personas y sus familiares, custodiar el traslado de
valores monetarios y burstiles, verificar bolsas, bultos, cajas a la entrada y salida de las
instalaciones a fin de evitar ilcitos, solicitar el apoyo de la polica para aprehender a presuntos
infractoresodelincuentescuandocometenrobosenestablecimientosindustriales,comercialesy
bancarios, recurrir a la fuerza para evitar actos delictivos y aprehender a sus perpetradores. En
cuantoalosvaloresseprivilegialaresponsabilidad.Aunadoaestoserequieredelacomunicacin
verbal, de manejar herramientas manuales y del trabajo en equipo. Adems se presenta como
fundamental el aplicar nuevas tcnicas de defensa personal, manejar armas blancas, manejar
herramientas nuevas de trabajo y aplicar de nuevos protocolos y normatividad emitida por las
institucionesdeseguridad.
CompetenciasTransversales
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarherramientasmanuales.
Trabajoenequipo.
CompetenciasTcnicas
Controlarlosaccesosysalidasdepersonasyvehculosenelestablecimiento.
Preveniractosdelictivosyaccidentes.
Mantenerelordendentroyfueradelestablecimiento.
Hacerreportesdenovedades.
Protegerlaintegridadfsicadepersonasysusfamiliares.
Custodiareltrasladodevaloresmonetariosyburstiles.
Verificar bolsas, bultos, cajas a la entrada y salida de las instalaciones a fin de evitar
ilcitos.
427
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
En caso necesario, recurrir a la fuerza para evitar actos delictivos y aprehender a sus
perpetradores.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarnuevastcnicasdedefensapersonal.
Manejarherramientasnuevasdetrabajo.
Aplicardenuevosprotocolosynormatividademitidaporlasinstitucionesdeseguridad.
VIGILANTESYPORTEROSENCASASPARTICULARES
GRUPOUNITARIO5314
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el llevar el registro de entradas y salidas al inmueble, estacionar y lavar los automviles a
resguardo, prestar apoyo ante emergencias, controlar el acceso de personas y/o vehculos a los
edificiosofraccionamientos,conelfindeevitarrobosyotroshechosdelictivos,vigilaryproteger
la integridad fsica de las personas, prevenir robos, actos de violencia, infracciones u otras
irregularidades, solicitar el apoyo de la polica para aprehender a presuntos infractores o
delincuentescuandointentanrobarocometeractosilcitoseneldomicilioencustodia.Encuanto
alosvaloresseprivilegialaresponsabilidad.Aunadoaestoserequieredelacomunicacinverbal,
de manejar herramientas manuales, de manejar equipo de transporte o maquinaria mvil y del
trabajoenequipo.Ademssepresentacomofundamentalelaplicarnuevastcnicasdedefensa
personal, manejar armas blancas, manejar herramientas nuevas de trabajo y aplicar de nuevos
protocolosynormatividademitidaporlasinstitucionesdeseguridad.
CompetenciasTransversales
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarherramientasmanuales.
Trabajoenequipo.
Manejarequipodetransporteomaquinariamvil.
428
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Llevarelregistrodeentradasysalidasalinmueble.
Estacionarylavarlosautomvilesaresguardo.
Prestarapoyoanteemergencias.
Controlarelaccesodepersonasy/ovehculosalosedificiosofraccionamientos,conelfin
deevitarrobosyotroshechosdelictivos.
Vigilaryprotegerlaintegridadfsicadelaspersonas.
Prevenirrobos,actosdeviolencia,infraccionesuotrasirregularidades.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarnuevastcnicasdedefensapersonal.
Manejarherramientasnuevasdetrabajo.
Manejararmasblancas.
Aplicardenuevosprotocolosynormatividademitidaporlasinstitucionesdeseguridad.
429
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
Aplicacindelabateraenevaluacinpsicolgicadecontroldeconfianza.
Aplicacindelaevaluacinpoligrficadecontroldeconfianza.
Aplicacin del anlisis toxicolgico en muestras de orina mediante prueba rpida en
evaluacindecontroldeconfianza.
AplicacindelaInvestigacindelentornosocioeconmicoenevaluacindecontrolde
confianza.
Implementacindemedidasdeseguridadfsicaeninstalacionesestratgicas.
Operacindelasfuncionesbsicasenlaactuacinpolicial.
Realizacindeinvestigacindecampoenelactuarpolicial.
Realizacindelavigilanciapolicial.
Realizacindelaintervencincontcticaspoliciales.
Imparticindecursospoliciales.
Realizacindelainvestigacinpolicialdegabinete.
Proporcionarserviciosdeproteccinapersonas.
430
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORSERVICIOSOPERATIVOS
431
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
CAPTURISTASDEDATOS
GRUPOUNITARIO3113
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
esencialeslosconocimientosenserviciosdeoficina,organizacindeltrabajoyadministracindel
tiempo. En las competencias sociales se muestra como importante la atencin. Dentro de las
actitudes, hbitos y valores a desarrollar se encuentra la responsabilidad. En cuanto a destrezas
fsicasserequieredelaagudezavisual.Aunadoaesto,esesencialelmanejodeequipodeoficina
ydesistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTransversales
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomo
esenciales los conocimientos en servicios de oficina, organizacin del trabajo y
administracin del tiempo. En las competencias sociales se muestra como importante la
atencin. Dentro de las actitudes, hbitos y valores a desarrollar se encuentra la
responsabilidad.Encuantoadestrezasfsicasserequieredelaagudezavisual.Aunadoa
esto,esesencialelmanejodeequipodeoficinaydesistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Capturarinformacinconelusodeprogramasypaqueterasestadsticasespecializadas.
Archivarinformacinenbasesdedatos.
Resguardoparaelcontroldearchivos.
Generarreporteseinformesdecapturadedatos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitarseendesarrollodesoftwareypginasweb.
432
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Actualizarelsistemadecmputoparasermscompetente.
Darlemantenimientocotidianamentealosequipos.
OPERADORESDEMQUINASDEOFICINA
GRUPOUNITARIO3114
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en operacin de equipo destinados al clculo y registro de
informacin, la reproduccin, transmisin y recepcin electrnica de documentos, con gran
capacidad en las relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la
solucindeproblemas.Comocompetenciasocialserequieredelaatencinalcliente.Encuantoa
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelainiciativayamabilidad.Comodestrezafsica
esencial esta la agudeza visual. Aunado a lo anterior es esencial el manejo de equipo de oficina
manualosemiautomtico.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Relacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Confiabilidad.
Iniciativa.
Amabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficinamanualosemiautomtica.
433
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Transmitiryrecibirinformacinporscanner,fax,tlexysimilares.
Fotocopiardocumentosentamaooriginal,ampliacinyreduccin.
Accionarimpresoraparaobteneroriginalesimpresos.
Controlarlostrabajosrealizados.
Realizarperforacin,engargoladoycortedehojas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asistirperidicamenteatalleressobreusodenuevatecnologarelacionada.
Investigacinyaplicacindetcnicasparalamejoradelosprocesosproductivos.
OPERADORES DE MQUINAS
RECUBRIDORASDEMETAL
PULIDORAS,
GALVANIZADORAS
GRUPOUNITARIO8122
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomodestreza
fsica esencial la fortaleza y vigor. Con gran capacidad en el manejo de implementos y
herramientas. Dentro de las destrezas tiles se requiere de conocimientos en mecnica e
instalacinymantenimiento.Comocompetenciasocialesencialseencuentraeltrabajoenequipo.
En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo
anterior, se requiere como necesario el manejo de herramientas manuales, operar maquinaria
pulidoradepisos,pulirtodotipodematerialygalvanizarmetales.
En relacin a competencias de sustentabilidad se requiere de la implementacin de nuevos
procesos de galvanizado, manejar mas tipos de pinturas y de mejor calidad y adquirir mejor
materialyequipodepulidoy/ogalvanizado.
434
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Fortalezayvigor.
Implementosyherramientas.
Mecnica.
Instalacinymantenimiento.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Operarmaquinariapulidoradepisos.
Pulirtodotipodematerial.
Galvanizarmetales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Implementacindenuevosprocesosdegalvanizado.
Manejarunaampliavariedaddepinturasdecalidad.
Adquirirmejormaterialyequipodepulidoy/ogalvanizado.
435
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en operar las diversas mquinas que durante el proceso de moldeo del
metal tienen que intervenir, como cortadoras, dobladoras, planchadoras, perforadoras
troqueladoras, etc.; con la optimizacin de su capacidad y rendimiento, tambin el aplicar las
medidasdeseguridadencadaprocesoyprocedimientoarealizar,ascomoposeerconocimientos
sobrelaspropiedadesdelosprocesosalosqueessometidoelmetal.Dentrodelashabilidadesa
desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencias sociales necesarias se
requieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
responsabilidad, y la iniciativa. Se vale de apoyos y procedimientos actualizados para lograr un
trabajoconcalidadyencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.Conelcompromiso
demantenerseactualizadoenlaoperacindenuevosequipos.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicos.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Operarlamquinadesoldarparadiversaspiezasmetlicas.
Operar la mquina computarizada que labra, desbasta, perfora, alisa, etc., sobre piezas
metlicas,cuyaoperacinesenserie.
Operarlamquinaquecortaplacas,lminas,soleras,etctera;sobrepiezasmetlicas.
Operarlamquinaquebarrena,cilindrayescoriaorificios,parahacercuerdasinteriores
sobrepiezasmetlicas.
Operar la mquina que abre canales, labra perfiles y talla los dientes de diversas piezas
metlicas.
436
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Elaborarpiezasindustrialesbajopatronesoenserie.
Operarlamquinadobladoradepiezasmetlicasindustriales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
CapacidadparaoperarequipoymaquinariaactualizadademaquilayCNCparametales.
Diseodeprototiposactualizadosydedemandaenelmercado.
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contar con gran capacidad para el manejo de materiales y sustancias peligrosas. Dentro de las
destrezas esenciales se requiere de la operacin de maquinaria industrial. Como competencia
social esencial se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
comoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejode
maquinariaindustrialautomatizada.
CompetenciasTransversales
Manejodematerialesysustanciaspeligrosas.
Operacindemaquinariaindustrial.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
437
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Manejodemaquinariaindustrialautomatizada.
CompetenciasTcnicas
Prepararlamezclademedicamentos.
Organizarloslotespormateriaprima.
Revisarqueelproductoseaeladecuado.
Seleccionarmateriasprimas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacineneltableadoymezcladodemedicamentos.
Manejoycontroldeinventarios.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas en operar la maquinaria y equipo en el tratamiento de madera, como
trituradoras, sierras, sistema de transporte de troncos, chapadoras, prensas de aglomerados,
cortadoras,etc.;tambinelaplicarlasmedidasdeseguridadencadaprocesoyprocedimientoa
realizar,ascomoposeerconocimientossobrelaspropiedadesyclasificacindelamadera.Dentro
de las habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencias
socialesnecesariasserequieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
da como importante la responsabilidad y la iniciativa. Se vale de apoyos y procedimientos
actualizados para lograr un trabajo con calidad y encaminado al cumplimiento de proyectos
sustentables.
438
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicos.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Accionarsistemasdealimentacinytransportedetroncosenaserradero.
Operar una mquina que tritura la madera hasta convertirla en astillas para conformar
maderasaglomeradas.
Operar la sierra principal y sierras mecnicas de hojas para aserrar troncos, trozas,
costerosorollizosysuprimiresquinasycantosdesigualesdelamadera.
Operarequipoparadeschaparlastrozas.
Operarequiposintercaladoresdechapasyprensasdeplanchasencalienteparafabricar
contrachapado.
Detallaraglomerados.
Realizarcorteycepilladodemadera.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo del proceso productivo en serie de productos de madera, bejuco y mimbre, con
capacidadparalaorganizacindeltrabajo.Encompetenciassocialesserequierelacreatividad.En
cuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidadyorden.Dentrode
las habilidades a desarrollar se encuentra la de trabajo en equipo. Como habilidad fsica esta la
destreza y fortaleza fsica. Aunado a lo anterior, se requiere como esencial el manejo de
maquinariaeinstalacinindustrial.
CompetenciasTransversales
Seguridadindustrial.
Organizacindeltrabajo.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Creatividad.
Orden.
Destrezayfortalezafsica.
Operacindeinstalacionesymaquinariaindustrial.
CompetenciasTcnicas
Preparacinypreacondicionamientodelamateriaprima.
Manejodeequipoparacortarenserie,perforarotroquelarlamadera.
Manejodeequipocomputarizadoparaserrar,trazar,cepillar,taladrarolijarlaspiezas.
440
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Operacindemaquinasparaprensar,pegaraccesoriosopegardiferentespiezasentres.
Mtodoneumticoparaensamblarmuebles.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunamejoraconstanteenlahigieneyseguridaddetodaactividad.
Asistenciaperidicaatalleresdeactualizacinenelusodemaquinariayherramienta.
Adopcindetecnologaselectromecnica.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laorganizacindeltrabajo;contandoconconocimientosespecficosenoperacindemaquinaria
industrial;ascomo,conocimientosampliosenelmbitolaboralenquesedesarrollasulabor;con
capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a la seguridad en el trabajo. Siendo necesarias
habilidades como la solucin de conflictos y problemas. Es necesario el trabajo en equipo como
competenciasocial.Serequierederesponsabilidadparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoa
loanteriorsepresentacomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Organizacindeltrabajo.
Operacindemaquinariaindustrial.
441
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
Maquinariaindustrial.
CompetenciasTcnicas
Operarlamaquinacortadoradepapel.
Prepararmezcladecelulosa.
Verificarelprocesodeelaboracindepastaparapapel.
Realizarmezclasdepruebaconcaclim,pulpayelalmidn.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicartcnicasderecicladoyrecicladodelpapel.
OPERADORESDEMQUINASPARALAIMPRESINYENCUADERNACIN
GRUPOUNITARIO8144
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laorganizacineneltrabajo.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,
serequieredelaoperacindemaquinariaindustrial.Conconocimientossobreelmbitolaboral
en el que se desarrolla y capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a la seguridad en el
trabajo.Siendonecesariashabilidadesparalasolucindeproblemasyconflictos.Serequierede
responsabilidadylimpiezaparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorserequiere
442
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Operacindemaquinariaindustrial.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Limpieza.
Sistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Operarmaquinasdeimpresin.
Operarmaquinasdeencuadernacin.
Hacerlosdiseossolicitadosporelcliente.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aprenderamanejarmaquinasmsgrandesyrpidas.
Seleccineinstalacindelequipoylosmaterialesmsmodernosymenostxicos.
Tomarcursosparaaprendernuevastcnicasdeimpresin.
443
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laorganizacineneltrabajo.Concapacidadparaprocurarlaseguridadeintegridadfsica.Dentro
de las destrezas esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de la operacin de
maquinaria industrial. Se requiere de orden y limpieza para el desempeo de las funciones.
Aunadoaloanteriorserequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Seguridadeintegridadfsica.
Operacindemaquinariaindustrial.
Trabajoenequipo.
Limpieza.
Orden.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Capacitacinparaelusodenuevamaquinaria.
Mejorarlossistemasdeseguridadeneltrabajo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarnuevastecnologasymetodologasenlainvestigacinatmosfrica.
Proyeccinderesultadosencuantoalainvestigacinenelreadecartografadigital.
444
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laorganizacindeltrabajo;Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestodetrabajo,se
requieredeconocimientossobrelaoperacindemaquinariaparacalzado;ascomocapacidaden
lacomunicacinverbal,enfocadoenlaatencinalpblicoylasrelacionespblicas.Serequierede
responsabilidad para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se presenta como
esencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Atencin.
Creatividad.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Trazarelmaterialconmoldes.
Operarlamaquinariadelcalzado.
Dibujareldiseoenlapielcurtida.
Hacercortesalcuero.
445
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Adquirirmaquinariaparalaproduccinindustrialdecalzado.
Actualizarseentcnicasdediseo,tratamientoyteidodelapiel.
OPERADORESDEMQUINASENLAELABORACINDETABACO
GRUPOUNITARIO8162
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
competencias esenciales preparar la materia prima y operar maquinara para procesar, prensar,
empacaryetiquetartabaco.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,
serequieredelaoperacindemaquinariaindustrial.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresseda
comoimportantelaresponsabilidadylalimpieza.
CompetenciasTransversales
Operacindemaquinariaindustrial.
Responsabilidad.
Limpieza.
CompetenciasTcnicas
Prepararlamateriaprima.
Plancharconmquinamanuallashojasdetabaco.
Operarmquinasqueprocesan,prensan,empacanyetiquetaneltabaco.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinenequipodenuevatecnologa.
446
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Implementacindemedidasdeseguridadehigieneeneltrabajo.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laorganizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestodetrabajo,se
requieredeconocimientossobrelaoperacindemaquinariaindustrialyelmanejodehornospara
cocerpiezasdebarro.Serequierederesponsabilidadparaeldesempeodelasfunciones.Aunado
aloanteriorsepresentacomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Implementosyherramientas.
Operacindemaquinariaindustrial.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Operarlamquinaparacortarcermica.
Realizarcortesenelvidrio.
Pulirlastirasdemrmol.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Tomarcursodediseoencermicaydetalavera.
Implementarnuevosprocesosdecalidaddeazulejos.
Adquirirnuevasmaquinasyhornosparaaumentarlaproductividadycalidad.
447
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laorganizacindeltrabajo;dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestodetrabajo,se
requieredeconocimientossobrelaoperacindemaquinariaindustrial;ascomo,conocimientos
amplios del mbito laboral en el que se desarrolla su labor, con capacidad en la comunicacin
verbal, enfocado a la seguridad en el trabajo y solucin de problemas. Se requiere de
responsabilidadparaeldesempeodelasfunciones.
CompetenciasTransversales
Seguridadeintegridadfsica.
Organizacindeltrabajo.
Operacindemaquinariaindustrial.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Vigilarlatemperaturadelhorno.
Manejaraccionardelaminadodelvidrio.
Templarlosvidrios.
Activarelhornoydaracabados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mejorarlacalidaddeltrabajoatravsdeunareestructuracindelosprocesos.
Adquirirmaquinasmssofisticadasparafundidoymodelacindelvidrio.
448
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITSDEGESTINPORCOMPETENCIASYESTNDARESDE
COMPETENCIA.
Los Comits de Gestin por Competencias son grupos de lderes de los sectores productivos,
social,educativoydegobiernoqueseorganizanparadefinirlaagendadecapitalhumanoparala
competitividadensusector,desarrollanestndaresdecompetencias,determinansuvigenciaas
como la de los certificados y seleccionan a las instituciones responsables de capacitar, evaluar y
certificarlascompetenciasdelaspersonasconbaseendichosestndaresdecompetencia.
Consulta nuestro Sitio Web www.conocer.gob.mx, donde encontrars Comits de Gestin por
CompetenciasyEstndaresdeCompetenciarelacionadosconlosperfilesocupacionalesincluidos
enelpresenteestudio.
449
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORSERVICIOSPROFESIONALES
450
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DIRECTORESYPRODUCTORESARTSTICOSDECINE,TEATROYAFINES
GRUPOUNITARIO1421
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitariomarcacomonecesario
contar con conocimientos en administracin o recursos humanos. Dentro de las competencias
socialesserequierecapacidadenlaorganizacindeltrabajo,tomadedecisionesycomunicacin
verbal. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, se requiere producir y
dirigir programas artsticos en televisin, radio, cine, teatro o afines y conocimientos en
administracin, producciones artsticas, exposiciones culturales y medios de comunicacin. En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo
anterioresnecesarioelmanejodesistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenadministracinorecursoshumanos.
Organizacindeltrabajo.
Tomadedecisiones.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodesistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Capacidadesparaproducirydirigirprogramasartsticosentelevisin,radio,cine,teatroo
afines.
451
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Difusindeltrabajorealizadoentresectorescadavezmsampliosdelapoblacin.
Innovacinenelentretenimiento.
Desarrollodeinfraestructura.
DIRECTORESYGERENTESDEMUSEOS,CINESYOTROSESTABLECIMIENTOS
DEPORTIVOSYCULTURALES
GRUPOUNITARIO1422
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el contar con conocimientos en administracin, relaciones pblicas y organizacin del trabajo.
Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, se requiere organizacin y
planeacindeeventos,ascomoenmanejodebienesmuebleseinmuebles.Comocompetencia
social necesaria se requiere de la comunicacin verbal y el trabajo en equipo, solucin de
problemas y administracin del tiempo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Organizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Administracindeltiempo.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
452
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Planificacinyorganizacindelasactividades.
Coordinaralpersonalacargoysusactividadesenlasdiferentesreas.
Elaboracinygestindepresupuestosyrecursos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Difundirlosserviciosparatenermsaudienciadentroenlosespaciosculturales.
Gestionarunacervomsamplioparacubrirlasnecesidadesdelosusuarios.
Promocionaratravsdemediosmasivoslaculturadelasbellasartes.
DIRECTORESYGERENTESENSERVICIOSFUNERARIOSYOTROSSERVICIOS
GRUPOUNITARIO1423
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitariomarcacomonecesario
contar con conocimientos en administracin, facturacin, cotizaciones, atencin al pblico y
ventas, como competencia social esencial se requiere de atencin al cliente, organizacin del
trabajo,solucindeproblemasycomunicacinverbal.Dentrodelasdestrezastilesparaocupar
el puesto de trabajo, se requiere determinar las responsabilidades y funciones del personal a
cargo, habilidades para evaluar y dirigir la situacin financiera de la empresa. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidadylaamabilidad.Aunadoalo
anterior es necesario el manejo de equipo de oficina y operacin de equipo de transporte o
maquinaramvil.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
453
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
Manejodeequipodetransporteomaquinaramvil.
CompetenciasTcnicas
Administracin,facturacin,cotizaciones,atencinalpblicoyventas.
Determinarlasresponsabilidadesyfuncionesdelpersonalacargo.
Evaluarydirigirlasituacinfinancieradelaempresa.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Desarrollodeinfraestructura.
Optimizacinderecursos.
COORDINADORESYJEFESDEREAENDESARROLLOSOCIALYECONMICO
GRUPOUNITARIO1522
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitariomarcacomonecesario
contar con conocimientos en administracin, manejo de recursos humanos, capacidad en la
organizacin del trabajo y relaciones pblicas. Como competencia social esencial se requiere,
atencin al cliente, coordinacin de equipos de trabajo y comunicacin verbal. Dentro de las
destrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,serequiereelaborarplanesparalaobtencinde
recursos financieros, dictar las responsabilidades del personal a cargo. En cuanto a actitudes,
454
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanterioresnecesarioel
manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenadministracinorecursoshumanos.
Organizacindeltrabajo.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Coordinacindeequiposdetrabajo.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Planear,seguiryevaluarprogramasdedesarrollosocial.
Elaborarplanesparalaobtencinderecursosfinancieros.
Dictarlasresponsabilidadesdelpersonalacargo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenconocimientosdeadministracinpblica.
Obtenermsrecursosfinancieros.
Conocimientosdereingeniera.
Promoverlaconcienciasocial.
455
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laplanificacinyorganizacindeactividadesdeentretenimientoyparaelloprograma,coordina,y
selecciona personal para producciones teatrales y de entretenimiento, contando con
conocimientos especficos sobre temas contractuales y administracin de materiales; as como,
conocimientos amplios del mbito laboral en el que se desarrolla su labor; con capacidad en la
comunicacin verbal, enfocado a la representacin y promocin de artistas y deportistas, Se
requierederesponsabilidadyliderazgoparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanterior
sepresentacomoesencialelmanejodelequipodeoficina,incluyendoelusodetecnologasdela
informacin,queloapoyarnenlaorganizacindelasactividadesartsticas.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Expresinartsticaoentretenimiento.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Liderazgoymotivacin.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Planearyorganizarloseventosartsticosconformealasestipulaciones.
Habilidadesparalanegociacindecontratos.
456
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Administrarlosrecursosmaterialesparalarealizacindeloseventos.
Coordinarlasactividadesdelpersonalacargo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Cursosycapacitacionesconstantessobreatencinalpblicoyrelacioneshumanas.
Apoyosgubernamentalesparaelfomentodelasartesyentretenimiento.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
losconocimientosenatencinaclientesyparaelloplanea,coordinaalpersonalqueparticipaen
laprestacindeserviciosculturales;contandoconconocimientosampliosderelacionespblicas.
Siendonecesariashabilidadescomolamotivacinyliderazgo.Comodestrezafsicaesnecesariala
agudeza visual; se requiere de responsabilidad y perseverancia para el desempeo de las
funciones. Aunado a lo anterior se presenta como esencial el manejo del equipo de oficina,
incluyendoelusodetecnologasdelainformacin.
CompetenciasTransversales
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Liderazgoymotivacin.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
457
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Programaryrealizaractividadesculturalesparatodoelpblico.
Coordinarlasactividadesdelpersonalacargo.
Habilidadesparapromoverydifundirlasactividadesculturales.
Conocimientosenlogsticaparaeldesarrollodeeventosculturales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinpermanentealpersonaldemuseosycentrosderecreacin,tantoencultura
comoentemasintersgeneralypopular.
Implementarnuevaspublicacionesparaladifusindenuevosmaterialesyobras.
Continuidadymantenimientodelassalasdeexposicin.
Ejecutarentiempoyformalosprogramasdeactividadesdeportivasyculturales.
Mejorplaneacinycoordinacindeactividades.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elplanearlasactividadesdelasdiferentesreasyserviciosqueseofrecen,reclutarycoordinaral
personal de apoyo, administrar los recursos de la empresa, establecer los procedimientos
operativosyadministrativosyvigilarelcumplimientodelasnormasdeseguridadeneltrabajoy
losprocedimientos.Congrancapacidadenlaorganizacindeltrabajoyenlaatencinalpblico.
Dentrodelashabilidadesserequierelacomunicacinverbal,eltrabajoenequipoyelmanejode
equipo de oficina. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitademanejaractualizacionesenmedicinaforense,
necropsia,embalsamamientoyteratologaydeasesorartcnicayjurdicamentesobreproblemas
legalesrelacionadosconmanejodedifuntosocadveres
458
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Atencinalpblico.
Organizacindeltrabajo.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Planearlasactividadesdelasdiferentesreasyserviciosqueseofrecen.
Reclutarycoordinaralpersonaldeapoyo.
Administrarlosrecursosdelaempresa.
Establecerlosprocedimientosoperativosyadministrativos.
Vigilarelcumplimientodelasnormasdeseguridadeneltrabajoylosprocedimientos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejaractualizacionesenmedicinaforense,necropsia,embalsamamientoyteratologa.
459
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANTROPLOGOS,ARQUELOGOSEHISTORIADORES
GRUPOUNITARIO2131
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
realizar estudios de investigacin de los grupos humanos en su variabilidad biolgica y cultural,
interpretarartefactos,rasgosarquitectnicosytiposdeestructurasrecuperadasenexcavaciones,
analizar los contextos sociales y culturales de los grupos humanos, diagnosticar proyectos de
carcter comunitario como gestin de espacios y recursos, medir variaciones corporales y
atributos fsicos de razas humanas existentes, estudiar colecciones de esqueletos y fsiles
humanos para determinar su significado en trminos de la evolucin humana a largo plazo,
estudiarculturas,enparticularsociedadesnooccidentalesopreindustriales,incluyendoreligin,
economa,creenciasytradiciones,ascomolavidaartsticaeintelectual,establecerlasecuencia
cronolgica del desarrollo de cada cultura en niveles que van desde el ms simple hasta el ms
avanzado, reunir datos histricos mediante la consulta de fuentes, como archivos, registros
judiciales, diarios, archivos de noticias, entre otros diversos materiales publicados e inditos,
analizar el desarrollo histrico en campos como la economa, sociologa o filosofa, revisar
publicacionesyexhibicionespreparadasporotraspersonasantesdesulanzamientoalpblicoa
findegarantizarlaprecisinhistricadelasexposiciones.Congrancapacidadenlaorganizacin
deltrabajo,enlacomunicacinverbalyobservacin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresseda
como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de equipo de
oficina. Aparece como importante el manejar nuevas teoras y metodologas de investigacin
social,desarrollarypublicarartculosylibrossobrelasinvestigacionesrealizadasyhacerusosde
la interdisciplinariedad para la investigacin, en diferentes perspectivas de lo social, econmico,
institucional,religioso,poltico,etc.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Analizarloscontextossocialesyculturalesdelosgruposhumanos.
Diagnosticarproyectosdecarctercomunitariocomogestindeespaciosyrecursos.
Medirvariacionescorporalesyatributosfsicosderazashumanasexistentes.
Establecer la secuencia cronolgica del desarrollo de cada cultura en niveles que van
desdeelmssimplehastaelmsavanzado.
Analizareldesarrollohistricoencamposcomolaeconoma,sociologaofilosofa.
Consultaraexpertosotestigossobreacontecimientosyhechoshistricos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarnuevasteorasymetodologasdeinvestigacinsocial.
Desarrollarypublicarartculosylibrossobrelasinvestigacionesrealizadas.
Hacerusosdelainterdisciplinariedadparalainvestigacin,endiferentesperspectivasde
losocial,econmico,institucional,religioso,poltico,etc.
461
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
GEGRAFOS
GRUPOUNITARIO2134
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
eldesarrollarsistemasdeinformacingeogrfica,analizarinformacinsobrepoblacin,usosdel
suelo,infraestructura,vegetacin,lmitesadministrativos,etctera,prepararinformesdeimpacto
ambiental, realizar investigaciones territoriales de desarrollo urbanstico para evaluar zonas de
riesgos, investigar nuevos espacios del consumo, recopilar datos de caractersticas fsicas de un
rea especfica, como formacin geolgica, clima y vegetacin mediante equipos de estudio o
meteorolgicos,utilizarequiposdeestudioparadeterminarlageologa,fsicaybiologadentrode
un rea determinada, asesorar a los gobiernos y organizaciones sobre fronteras sociales y
naturales entre naciones o reas administrativas, elaborar e interpretar mapas, grficas y
diagramas,ascomoestudiarlascaractersticasdelapoblacindentrodeunrea,talescomola
distribucintnicaylasactividadeseconmicas.Asimismo,serequierelaorganizacindeltrabajo,
la observacin, el trabajo en equipo, el manejo de conocimientos de biologa, qumica, medio
ambienteydeequipodeoficina.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
la responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de nuevas tecnologas y
metodologas en la investigacin atmosfrica y de proyeccin de resultados en cuanto a la
investigacinenelreadecartografadigital
CompetenciasTransversales
Manejarconocimientosdebiologa,qumicaomedioambiente.
Organizacindeltrabajo.
Observacin.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Desarrollarsistemasdeinformacingeogrfica.
Analizar informacin sobre poblacin, usos del suelo, infraestructura, vegetacin, lmites
administrativos,etctera.
462
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Prepararinformesdeimpactoambiental.
Investigarnuevosespaciosdelconsumo.
Recopilardatosdecaractersticasfsicasdeunreaespecfica,comoformacingeolgica,
climayvegetacinmedianteequiposdeestudioometeorolgicos.
Utilizarequiposdeestudioparadeterminarlageologa,fsicaybiologadentrodeunrea
determinada.
Elaborareinterpretarmapas,grficasydiagramas.
Estudiarlascaractersticasdelapoblacindentrodeunrea,comoladistribucintnicay
lasactividadeseconmicas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarnuevastecnologasymetodologasenlainvestigacinatmosfrica.
Proyeccinderesultadosencuantoalainvestigacinenelreadecartografadigital.
ABOGADOS
GRUPOUNITARIO2135
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la aplicacin de los conocimientos especializados en derecho, con gran capacidad de manejo
adecuadodeinformacinconfidencial.Dentrodelashabilidadesadesarrollarestlasolucinde
problemas.Comocompetenciasocialnecesariaserequiereatencinalpblicoylacomunicacin
463
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
efectiva.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Como
destrezafsicaesencialestlaagudezaauditiva.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejode
equipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Mtodocientficoparainvestigacindecampo.
Divisinyorganizacindeltrabajo.
Atencinalclienteyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Comunicacinefectivaverbalyescrita.
Responsabilidad.
Orden.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Investigacinyanlisisdeleyes,cdigos,reglamentosyjurisprudenciaengeneral.
Redactar,presentaryresponderdemandas,contratos,conveniosytodoinstrumentolegal
desucompetencia.
Promoverydefenderjuicios,ascomoasistiraaudienciasdondeserequieraalcliente.
464
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Ampliacindeconocimientosycampodeespecializacindelderechoylajurisprudencia.
Mantenerseenelcumplimientoticodelaprcticaprofesional.
Incrementarlascapacidadesenlaadministracindelosrecursos.
PSICLOGOS
GRUPOUNITARIO2142
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
lainvestigacinsobreloscomportamientosdelserhumano,yparaelloestudia,asesorayaplica
terapiasparadiagnosticardiscapacidadesdelaprendizajeyproblemasemocionales;contandocon
conocimientosespecficossobretemasdecienciashumanistas;ascomo,conocimientosamplios
del mbito laboral en el que se desarrolla su labor; con capacidad en la comunicacin verbal,
enfocadoalasesoramientodepolticasdeseleccin,ydesarrollodepersonal.Siendonecesarias
habilidadescomolasolucindeconflictosyproblemasdeconductayemocionales.Serequierede
responsabilidad y observacin para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se
presentacomoesencialelmanejodelequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Cienciashumanistasolingstica.
Manejodeinformacinconfidencial.
Comprensinverbalyescrita.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
465
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Evaluar,diagnosticarytratarlostrastornosypadecimientosdelaspersonas.
Seleccionaryevaluaraloscandidatosdeunpuestodetrabajo.
Asesorarsobrelaimparticindeprogramasymtodosdeformacinendiversosmbitos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Especializarseenreasavanzadasdelapsicologaclnica.
TRABAJADORESSOCIALES
GRUPOUNITARIO2143
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laatencinalclienteymanejodecienciassociales.Congrancapacidadenatencinalpblicoy
relacionespblicas.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralaorientacinalservicio.
Como competencia social necesaria se requiere de la comunicacin verbal y solucin de
problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da comoimportante la responsabilidad y
amabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
466
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Cienciassociales.
Organizacindeltrabajo.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Orientacinalservicio.
Comunicacinverbal.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Capacidadparadetectaratravsdevisitas,casosdemaltratofsicoypsicolgico.
Diseodefolletosymediosescritosparadifundirprogramasdesaludeinformacin.
Coordinaralosequiposdevoluntarios.
Intervenirenconflictosentretrabajadoreseinstitucionessociales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenmateriadederechoshumanos,ascomoenelmarcojurdicovigente.
Desarrollarconocimientosenelmbitopsicopedaggicoydeneuropsicolgico.
467
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ESPECIALISTASENARCHIVONOMA,BIBLIOTECONOMAYMUSEOGRAFA
GRUPOUNITARIO2144
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elclasificarlibros,documentosyobjetosenbibliotecas,museosocentrosdedocumentacin,para
sufcillocalizacin,procesartcnicamenteloslibrosypublicacionesllevandoelregistroycontrol
delasmismas,digitalizarpublicacionesyadministrarlosprocesos,conservarcoleccionesdelibros,
revistas,informesyotrasobrasdisponiblesenformaimpresaoenformaaudiovisual,administrar
serviciosdeprstamoyredesdeinformacinadisposicindelosusuarios,decidirladistribucin
de muebles y estantera, cuidando las condiciones de humedad, luz, asepsia (limpieza de
microbios)ytemperatura.Recomendaryasesoraralosusuariosparalocalizardatoseinformacin
que requieran. Con gran capacidad en atencin al cliente, relaciones pblicas, informtica,
orientacinalservicio,sociabilidadyempata,comunicacinverbal,manejodeequipodeoficina.
Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralaorientacinalservicioylamemoria.Como
competenciasocialnecesariaserequieredelasociabilidadempticaylacomunicacinverbal.En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo
anteriorsenecesitausarnuevastecnologasaplicadasalaarchivologaybiblioteconoma,manejar
acervoselectrnicosyactualizaracervoselectrnicos
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Informtica.
Relacionespblicas.
Orientacinalservicio.
Sociabilidadyempata.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Equipodeoficina.
468
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Digitalizarpublicacionesyadministrarlosprocesos.
Administrarserviciosdeprstamoyredesdeinformacinadisposicindelosusuarios.
Decidirladistribucindemueblesyestantera,cuidandolascondicionesdehumedad,luz,
asepsia(limpiezademicrobios)ytemperatura.
Recomendaryasesoraralosusuariosparalocalizardatoseinformacinquerequieran.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarnuevastecnologasaplicadasalaarchivologaybiblioteconoma.
Manejaracervoselectrnicos.
Actualizaracervoselectrnicos.
ESCRITORESYCRTICOSLITERARIOS
GRUPOUNITARIO2151
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el contar con conocimientos en ciencias humansticas o lingstica. Dentro de las habilidades a
469
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
desarrollarseencuentralacomprensinverbalyescrita.Comocompetenciasocialnecesariase
requieredelacreatividadyorganizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparel
puesto de trabajo, requiere desarrollar proyectos de adaptaciones y correcciones de obras
literarias. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se dan como importante la iniciativa y la
perseverancia.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Conocimientoencienciashumansticasolingstica.
Organizacindeltrabajo.
Comprensinverbalyescrita.
Creatividad.
Iniciativa.
Perseverancia.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Realizarinvestigacionesdocumentalessobretemasdiversos.
Desarrollarproyectosdeadaptacionesycorreccionesdeobrasliterarias.
Redactarypublicarensayosycrticasliterarias.
Habilidadesparalacreacindetextosliterarios.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Publicarnuevasobrasydifundirlaculturaliteraria.
Realizarinvestigacinycreacindetextosliterarios.
470
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERIODISTASYREDACTORES
GRUPOUNITARIO2152
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contarconconocimientosencomunicacinoperiodismo.Dentrodelashabilidadesadesarrollar
seencuentralacomprensinverbalyescrita.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuesto
detrabajo,requierecontarconcapacidaddeinvestigacinyredaccindeboletinesdeprensay
noticiasinformativas.Comocompetenciasocialnecesariaserequieredelacomunicacinverbaly
organizacin del trabajo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Conocimientosencomunicacinoperiodismo.
Organizacindeltrabajo.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Habilidadespararealizarentrevistaspersonales.
Capacidaddeinvestigacinyredaccindeboletinesdeprensaynoticiasinformativas.
Manejoderelacionesconmediosdecomunicacin.
471
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizarseenelmanejoadecuadodelasnuevasherramientasdigitales.
Cubrirlossucesosmsimportantesdelaagendapolticosocial.
Mantenersealtantoenperiodismonacionaleinternacional.
TRADUCTORESEINTRPRETES
GRUPOUNITARIO2153
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en ciencias humansticas o lingstica. Con gran capacidad en
atencinalpblicoyrelacionespblicas.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentrala
comprensin verbal y escrita. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo,
requieremanejodecorrespondenciaendiversosidiomas.Comocompetenciasocialnecesariase
requiere de la comunicacin verbal. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Conocimientoencienciashumansticasolingstica.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Capacidadesparatraducirtodotipodedocumentosytextos.
Impartirclasesdeidiomasydetraduccin.
472
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Manejodecorrespondenciaendiversosidiomas.
Habilidadesparafungircomointrpreteencongresos,conferenciasyeventossociales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Certificacinporpartedealgunainstitucininternacionalenelmanejodeidiomas.
Manejoyactualizacindenuevasmetodologas,aplicadasalatraduccindedocumentos
acadmicosygubernamentales.
INGENIEROSELCTRICOS
GRUPOUNITARIO2241
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenelectricidady/omecnica,diseodediagramasdeconexionesde
redes, instalacin y mantenimiento de sistemas elctricos industriales y domsticos as como
reparacin de equipos redes, sistemas de control y sistemas de proteccin de media y baja
tensin.Concapacidadenlaorganizacindeltrabajo.Dentrodelashabilidadesadesarrollarest
la observacin. Como competencia social esencial se requiere de la solucin de problemas. En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Como destreza
fsica se emplea la agudeza visual y el manejo herramientas manuales y elctricas. Tambin
requieredelagestindenormasyespecificacionesdecontrolparagarantizarelfuncionamiento
delossistemaselctricos.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Observacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
473
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Herramientasmanuales.
Herramientaselctricas.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosdemecnicaoelectricidad.
Diseodediagramasdeconexionesderedes.
Instalacinymantenimientopreventivodesistemaselctricosindustrialesydomsticos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinyactualizacindenuevastcnicasparaelmejoramientodelservicio.
Gestindenormasyespecificacionesdecontrolparagarantizarelfuncionamientodelos
sistemaselctricos.
INGENIEROSELECTROMECNICOS
GRUPOUNITARIO2242
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos de sistemas, motores y equipos electromecnicos, con capacidad
para la organizacin del trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar est la solucin de
problemas y toma de decisiones. Como competencia social necesaria se requiere del trabajo en
equipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Como
destreza fsica esencial est la agudeza visual. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de
equipoespecializado.
474
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Mtodocientficoparainvestigacindecampo.
Divisinyorganizacindeltrabajo.
Estimacindecostos.
Solucindeproblemas.
Tomadedecisiones.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipoeimplementosespecializados.
CompetenciasTcnicas
Detectarfallas,darmantenimientoysoportealossistemasycorregireldiseo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Incrementarlaseguridadehigieneentodaactividad.
Analizaryestablecerprocedimientosquedisminuyancostosyriesgosdeproduccin.
475
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Asistirperidicamenteatalleressobretcnicasdefuncionamiento,capacidadesycosto
delasherramientasnuevasenelmercado.
Conocimientodesistemasbasadosenmicrocomputadorasymecatrnica.
Desarrollodeproyectosparalamejoradecalidadenlosprocesos.
INGENIEROSMECNICOS
GRUPOUNITARIO2252
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosendiseo(encaminadoalaingenieramecnica).Congrancapacidad
enlaorganizacindeltrabajo.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralaobservacin.
Comocompetenciasocialnecesariaserequieredelacomunicacinverbalyeltrabajoenequipo.
Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Comodestreza
fsicaesencialrequieredefortalezayvigor,ascomodelaagudezavisual.Aunadoaloanteriorse
necesitadelmanejodeequipodetransporteomaquinariamvil,implementandotambineluso
de maquinaria industrial automatizada. Conocimientos en mecnica o electricidad, el Diseo de
maquinariaymotoresmecnicosindustriales,diseodeproyectosindustrialesenmanufacturay
tecnologadeproduccineinstalacin,realizarmantenimientocorrectivoypreventivoenequipo
mecnico y motor, as como formular y proyectar gastos de materiales y mano de obra en el
procesodeproduccin.Actualizacindeconocimientosprofesionaleseningenieraavanzada.En
cuantoacompetenciasdesustentabilidadserequiere:laactualizacinenprocesosdemanejoen
maquinaria avanzada, adquirir certificacin en seguridad y medio ambiente, adquirir maquinaria
destinadaalaconformacindelosmetaleseimplementarcontrolesycertificacindecalidad.
CompetenciasTransversales
Diseo.
Organizacindeltrabajo.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
476
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Responsabilidad.
Fortalezayvigor.
Agudezavisual.
Equipodetransporteomaquinariamvil.
Maquinariaindustrialautomatizada.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenmecnicaoelectricidad.
Diseodemaquinariaymotoresmecnicosindustriales.
Realizarmantenimientocorrectivoypreventivoenequipomecnicoymotor.
Diseodeproyectosindustrialesenmanufacturaytecnologadeproduccineinstalacin.
Formularyproyectargastosdematerialesymanodeobraenelprocesodeproduccin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacindeconocimientosprofesionaleseningenieraavanzada.
Actualizacinenprocesosdemanejoenmaquinariaavanzada.
Adquirircertificacinenseguridadymedioambiente.
Adquirirmaquinariadestinadaalaconformacindelosmetales.
Implementarcontrolesycertificacindecalidad.
477
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
INGENIEROSINDUSTRIALES
GRUPOUNITARIO2253
DescripcinBsicadelasCompetencias
Las competencias identificadas para este grupo unitario, se basan en el enfoque al cliente, la
solucin de conflictos, la toma de decisiones, trabajo en equipo, comunicacin asertiva,
principalmente,laorganizacindeltrabajoaparececomoelementoimportanteincluyendotanto
la disposicin fsica del entorno de trabajo, como los procedimientos, materiales, equipamiento,
gestin de calidad y evaluacin del desempeo de la organizacin. Como competencias de
sustentabilidadeinnovacinseidentificalapromocinalusoeimplementacindemaquinariay
herramientasdevanguardia,elincrementodelrendimientoindustrial,laoptimizacindeprocesos
conenfoquedecompetencias,lapromocindelareduccindelosndicesdeaccidentesyriesgos
enelentornodetrabajo,ascomoelusodelasTecnologasdeInformacinyComunicacinenla
organizacin.
CompetenciasTransversales
Promoverelenfoquedediseoenfocadoalcliente.
Promoveryestablecermecanismosparalograreltrabajoenequipoycooperacinparael
cumplimientodeobjetivos.
Proponeralternativasdesolucindeconflictosenelmbitointernodelaorganizaciny
conlosclientesyproveedores.
Comunicarasertivamenteenlatransmisindeinstrucciones.
Propiciarempataconlosdistintosnivelesjerrquicosdelaorganizacin.
Promoverlaconservacindelambienteydesarrollosustentableenlosentornoslaborales.
PromoveryestablecerprocesosdeSeguridadenelTrabajo.
CompetenciasTcnicas
Desarrollarplanesdeaccinpreventivoycorrectivo.
478
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Implementarmtodosyprocedimientosparadetectarincumplimientodelosestndares
decalidad,partesdefectuosasodaadas.
Coordinar los objetivos de control de calidad entre los distintos departamentos para
resolverproblemasdeproduccin,maximizarlaconfiabilidaddelproductoyminimizarel
costo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Promoverelusoeimplementacindemaquinariayherramientasdevanguardia.
Promoveractividadestendientesalareduccindelosndicesdeaccidentesyriesgosenel
entornodetrabajo.
479
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
MDICOSGENERALESYFAMILIARES
GRUPOUNITARIO2411
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.Congrancapacidadparabrindar
atencin al pblico. Dentro de las destrezas necesarias para ocupar el puesto de trabajo, se
requiere realizar diagnstico y recetar medicacin o tratamiento. Como competencias sociales
necesarias se requiere de la asertividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importantelaresponsabilidad.Aunadoatodoloanteriorsepresentacomoesencialelmanejode
equipomdicoolaboratorio.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Asertividad.
Responsabilidad.
Manejodeequipomdicoolaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Realizarhistorialmdicodelpaciente.
Hacerrevisinyauscultacindelpaciente,sintomatologaysignosdelparecimiento.
Realizardiagnsticoyrecetarmedicacinotratamiento.
Canalizaralespecialistasegnlorequieraelpaciente.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinconstanteentemasrelacionados.
Desarrollarmayordestrezamanualyteraputica.
480
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Planificaryvigilarelfuncionamientocorrectodelhospitalparaunmejordesempeo.
Establecerunvnculodeconfianzayseguridadconlospacientes.
MDICOSESPECIALISTAS
GRUPOUNITARIO2412
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.Congrancapacidadparabrindar
atencin al pblico. Dentro de las habilidades a desarrollar esta la observacin y la toma de
decisiones.Comocompetenciasocialesencialserequieredelasolucindeproblemas.Dentrode
lasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requiererealizarhistorialmdicoyatender
sintomatologadelaenfermedadparalarealizacindeldiagnstico.Encuantoaactitudes,hbitos
yvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoatodoloanteriorsepresentacomo
esencialelmanejodeequipomdicoolaboratorio.
CompetenciasTransversales
Conocimientosespecficosenmedicinaycienciasdelasalud.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeequipomdicoolaboratorio.
481
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Realizarhistorialmdicoyatendersintomatologadelaenfermedadparalarealizacindel
diagnstico.
Saberinterpretarresultadosdelaboratorio,ultrasonidosyrayosX.
Recetarmedicacin,tratamientoociruga.
Tomarcursosenespecialidadesyposgradossobrecienciasdelasalud.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Adquirirmayorconocimientoyestaractualizadoentcnicasymtodosdevanguardia.
Participarencongresosmdicos,dondesediscutentemasdeintersdelasaludpblica.
Planificaryvigilarelfuncionamientocorrectodelhospitalparamejordesempeo.
DENTISTAS
GRUPOUNITARIO2413
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en medicina o ciencias de la salud. Con gran capacidad para la
atencinalpblico.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requieredar
tratamiento bucal, limpieza dental y colocacin de amalgamas y prtesis. Como competencia
social esencial se requiere de la solucin de problemas y la toma de decisiones. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoatodoloanterior
sepresentacomoesencialelmanejodeequipomdicoolaboratorio.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmedicinaycienciasdelasalud.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
482
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeequipomdicoolaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Revisinydiagnsticodeenfermedadesbucales.
Dartratamientobucal,limpiezadentalycolocacindeamalgamasyprtesis.
Realizarcirugascorrectivas,extraccindepiezasdentalesyrehabilitacinmaxilar.
Promoverelcuidadoylasaludbucal.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicarmejorestcnicasenelserviciodelcuidadoysaluddental.
Adquirirequipodentalmsmodernoparasermseficiente.
Tomarcursosdeactualizacinenodontologa.
Evaluacinydiagnsticodepacientescontecnologadepunta.
INGENIEROSBIOMDICOS
GRUPOUNITARIO2421
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.Congrancapacidadparaprocurarla
seguridad e integridad fsica as como la organizacin del trabajo. Como competencia social
esencial se requiere de la solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
483
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Conocimientoenmedicinaocienciasdelasalud.
Seguridadeintegridadfsica.
Organizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeequipomdicoolaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Investigarsobreelfuncionamientoycomportamientocelular.
Revisinyanlisisdemuestrasdelaboratorio.
Diseodenuevosmaterialesmdicosyaparatosortopdicos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacionesentemaspatolgicos,biomdicosytecnologasmdicas.
Desarrollardispositivosdeayudaalospacientescomoprtesis.
Disearyvenderproductosmdicosdealtacalidad.
Manejodenuevastecnologasenlaevaluacinydiagnsticodepacientes.
484
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
NUTRILOGOS
GRUPOUNITARIO2423
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contar con conocimientos en medicina o ciencias de la salud. Contar con gran capacidad para
brindaratencinalpblico.Dentrodelashabilidadesadesarrollarestlaorganizacindeltrabajo.
Comocompetenciasocialesencialserequieredelacomunicacinverbal.En cuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoatodoloanteriorsepresenta
comoesencialelmanejodeequipomdicoolaboratorioascomoelequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Organizacindeltrabajo.
Administracindeltiempo.
Liderazgoymotivacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
Manejodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenmedicinaycienciasdelasalud.
Elaborarplanesyprogramasalimenticiosbalanceadosydenutricin.
Darmasajesreductivos,relajantes,envolventesparalaeliminacindegrasacorporal.
485
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Contarconunaespecializacinoposgradoennuevastcnicas,tecnologasparaelcontrol
yreduccindepeso.
Promoverenlapoblacinlaalimentacinsanadeacuerdoconplticasyconsultas.
Hacerprogramasparaapoyodecomunidades.
Plticas constantes con los padres de familia sobre las enfermedades y trastornos
alimenticios.
PARTERAS
GRUPOUNITARIO2824
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
losconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud,seguridadeintegridadfsicayenlaatencin
alpblico.Habilidadescomolatomadedecisionesylasolucindeproblemassonesenciales.Es
importantelalimpiezaylaamabilidadcomopartedelasactitudes,hbitosyvaloresrequeridos.
Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollaresesenciallafortalezayelvigor,ascomoelmanejo
deherramientasmanualesyequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTransversales
Medicinaocienciasdelasalud.
Seguridadeintegridadfsica.
Atencinalpblico.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Atencin.
LimpiezayAmabilidad.
486
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Fortalezayvigor.
Herramientasmanuales.
Equipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Supervisarelprocesodegestacinparalaprevencinderiesgosdeparto.
Atenderalapacienteduranteelpartoyvigilarlaevolucinpostnatal.
Realizarunanlisisclnicodesaluddelrecinnacidoydelaparturienta.
Asesoraralamujerencuidadosduranteelembarazo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aprendizajeconstantedetemasrelacionadosconlamedicinapreventivaylaenfermera.
Conocimientossobreelusodetecnologascomoelultrasonido.
PILOTOSDEAVIACIN
GRUPOUNITARIO8311
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elexaminar,prepararypresentarelplandevueloyparaellocoordinaysupervisaalatripulacin
enlasactividadesyprocesosdelvuelo;contandoconconocimientosespecficossobremecnica;
as como, conocimientos amplios en prcticas de navegacin area; con capacidad en la
comunicacinverbal,enfocadoalaseguridadeneltrabajo.Siendonecesariashabilidadescomola
solucin de problemas. Se requiere de responsabilidad y atencin para el desempeo de las
funciones. Aunado a lo anterior se presenta como esencial el manejo de sistemas o software
especializados,quelepermitanrevisarlosinstrumentosdelaaeronave
487
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Seguridadeintegridadfsica.
Mecnica.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Sistemasosoftwareespecializado.
Equipodetransporteomaquinariamvil.
CompetenciasTcnicas
Presentarelplandevuelo,revisarytrazarrutas.
Llevarlasoperacionesdelalneaapegadasalosprocedimientosdeaeronuticavigentes.
Pedirautorizacinatorredecontrol,paralevantarvuelooaterrizar.
Revisarelfuncionamientodelosinstrumentosdelaaeronave.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Imparticindecursosconsimuladoresdevuelo.
Establecercomonecesariolarevalidacindeexamenmdicoanualmenteydelicencia.
Imparticindelaprofesindepilotoaviadorenunmayornmerodeescuelas.
PromovereldesarrollodetecnologaaeroespacialenMxico.
488
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITSDEGESTINPORCOMPETENCIASYESTNDARESDE
COMPETENCIAENELSECTORSERVICIOSPROFESIONALESYTCNICOS
Los Comits de Gestin por Competencias del sector Servicios Profesionales y Tcnicos, hasta
juniode2012son:
AsociacinMexicanadeCapacitacindePersonalyEmpresarialA.C.(AMECAP)
AsociacinInterdisciplinariadeSaludOcupacionaleHigienedeMxico(AISOHMEX)
SectordeSeguridadPrivada
ServiciosAdministrativosADECCO
ServiciosProfesionalesyProductosdeLimpieza
ControladoresdePlagas/AsociacindeControladoresdePlagasdelAnhuac,A.C.
ControladoresdePlagas/AsociacinNacionaldeControladoresdePlagasUrbanas,A.C.
ServiciosdeCoaching
SectorConsultora
CmaraMexicanadelaIndustriadeEmbellecimientoFsico
ContratosPatrimonialesyRegistrosdeYucatn
InteraccinconClientesyCentrosdeContacto
ManpowerGroup
CmaraNacionaldelaIndustriadelaTransformacin(CANACINTRA)
HigieneenHospitales
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorServiciosProfesionalesyTcnicoshasta
juniode2012son:
Gestionarlaconformidaddelossistemasdegestindelaseguridad.
Monitoreodelossistemasdegeolocalizacin.
489
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Adiestramientodeperrosenelnivelbsicodeobediencia.
Conduccindeperrosdeseguridad.
Vigilanciapresencialdebienesypersonas.
Coordinacindeserviciosdevigilanciadebienesypersonas.
Consultoraensistemasdegestindelaseguridad.
Custodiademercancasenmovimiento.
Auditoradelossistemasdegestindelaseguridad.
Aplicacindepruebaspoligrficas.
CaptacindeInformacinEmpresarial.
Prestacindeserviciosdemanejointegradodeplagasurbanas,nivelIntermedio.
490
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORSERVICIOSTCNICOS
491
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DIBUJANTESARTSTICOS,ILUSTRADORESYGRABADORES
GRUPOUNITARIO2162
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en diseo. Con gran capacidad en atencin al pblico y relaciones
pblicas.Comocompetenciasocialnecesariaserequieredelacreatividad.Dentrodelasdestrezas
tilesdedesempeo,requiererealizardiseosygrficosconbasealasnecesidadesygustosde
los clientes. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Conocimientosendiseo.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Creatividad.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosentcnicasymaterialesempleadosenlasartesgrficas.
Realizardiseosygrficosenbasealasnecesidadesygustosdelosclientes.
Habilidadesparacrearcaricaturas,retratos,bosquejos,tatuajeseilustracionesdiversas.
Conocimientosendiseo,dibujo,tatuajesyartesgrficas.
492
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenelmanejodeherramientasenelreadeserigrafa.
Implementarnuevastecnologasymaterialeseneldiseodedibujoytatuaje.
Actualizacionesendibujoavanzadoygrabado.
ESCENGRAFOS
GRUPOUNITARIO2164
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en expresin artstica o entretenimiento, con gran responsabilidad
sobre muebles. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la toma de decisiones y
coordinacindeequiposdetrabajo.Comocompetenciasocialnecesariaserequieredelasolucin
deproblemas.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.
Dentrodelasdestrezastilesdedesempeo,requierecoordinarlosequiposdetrabajoypersonal
a cargo del montaje de la escenografa. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de
herramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenexpresinartsticaoentretenimiento.
Tomadedecisiones.
Coordinacindeequiposdetrabajo.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Diseoaescaladeescenografas.
493
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Elaborargrficosdelaescenografadeacuerdoaltema.
Coordinarlosequiposdetrabajoypersonalacargodelmontajedelaescenografa.
Capacidadespararealizaradaptacionesdeguionesyplaneacindeescenas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Innovacinescenogrfica.
ESPECIALISTASENMEDICINATRADICIONALYALTERNATIVA
GRUPOUNITARIO2425
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la capacidad de anlisis para el diagnstico de enfermedades susceptibles de ser tratadas con
medicina tradicional y alternativa. Dentro de las habilidades a desarrollar est la de investigar
sobre nuevos tratamientos y alternativas, as como su efectividad y posibles riesgos. Como
competencia social esencial se requiere dar seguimiento a la evolucin de la salud del paciente.
Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Orientacinalservicio.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosespecficosenmedicinaycienciasdelasalud.
494
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Diagnosticardeacuerdoalasintomatologadelpaciente.
Aplicartratamientosnaturistasydarseguimientoalaevolucindelasaluddelpaciente.
Aplicarterapiasfsicasynoinvasivasparaeltratamientodeenfermedades.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinentemasdelasalud.
Evaluarelusodemedicinatradicionalenbasealosriesgosparaelpaciente.
ENFERMERASESPECIALISTAS
GRUPOUNITARIO2426
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.Congrancapacidadparabrindar
atencin al pblico. Como competencia social esencial se requiere de la comunicacin verbal.
Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, requiere realizar revisiones
mdicas,atencinyadministracindemedicamentosapacientes.Encuantoaactitudes,hbitosy
valoressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencial
elmanejodeequipomdicoolaboratorio.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Organizacindeltrabajo.
Administracindeltiempo.
Comunicacinverbal.
495
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Aplicacindeaccionesdepromocindelasaludpblica,prevencindeenfermedadesy
manejoderiesgossanitarios.
Esterilizacinyacomododematerialeinstrumentalmdicoydequirfano.
Realizarrevisionesmdicas,atencinyadministracindemedicamentosapacientes.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinparaunamejorasistenciaytratohacialospacientes.
Innovacinenlastcnicasdecuracin.
Desarrollodelaculturadecalidadyseguridadalpaciente.
Actualizacinacercadelosnuevosmedicamentosenelmercadoyenlasinstitucionesde
saludpblica.
FISIOTERAPEUTAS,AUDILOGOSYLOGOPEDAS
GRUPOUNITARIO2427
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasaludyenatencinalpblicoyrelaciones
pblicas.Comohabilidadesesencialesestnlatomadedecisionesylaorientacinalservicio.En
competencias sociales se encuentra la comunicacin verbal. Se requieren actitudes, hbitos y
valores relacionados con la limpieza y el orden. En cuanto a las destrezas fsicas, se debe tener
496
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
coordinacinyflexibilidad.Tambinsepresentacomonecesarioelmanejodelequipomdicoo
delaboratorio.
CompetenciasTransversales
Conocimientoenmedicinaocienciasdelasalud.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Tomadedecisiones.
Orientacinalservicio.
Comunicacinverbal.
LimpiezayOrden.
Coordinacinyflexibilidad.
Manejodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Atencinpersonalizadaalpaciente.
Revisindepacientesconproblemasauditivos,dellenguajeomotrices.
Diagnosticarydeterminarelusodeaparatosauxiliares.
Disearyejecutarprogramasderehabilitacin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conocimientosparaprogramarydarmantenimientoalosequiposyaparatos.
497
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
VALUADORES,SUBASTADORESYREMATADORES
GRUPOUNITARIO2514
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el resguardo y manejo de bienes muebles, valuacin de bienes muebles, cotizar artculos en el
mercado,ventaalpblicodelosartculosvaluados,compilaryverificarinformacindelbienpara
determinar su valor, evaluar las responsabilidades de compaas de seguros y reaseguros por
prdidascubiertasporsusplizas,orientaralosclientes,sobrelosdiversosaspectosrelacionados
con el proceso de valuacin y vender en subasta pblica diversas clases de bienes: propiedades
inmuebles, automviles, productos bsicos, ganado, obras y objetos de arte, joyas y otros
artculos. Aunado a todo lo anterior se presenta como esencial la atencin al cliente, la
observacin,lacomunicacinverbalyelmanejarequipodeoficina..Encuantoaactitudes,hbitos
y valores se hace nfasis en la responsabilidad. Resalta como importante el manejar nuevos
mtodosdereconocimientodebienesinmuebles,valuacindeproductosartesanalesymanejar
preciosdemetalesypiedraspreciosas.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Resguardoymanejodebienesmuebles.
Atencinpersonalizadaalcliente.
Valuacindebienesmuebles.
Cotizarartculosenelmercado.
Ventaalpblicodelosartculosvaluados.
498
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Compilaryverificarinformacindelbienparadeterminarsuvalor.
Orientar a los clientes, sobre los diversos aspectos relacionados con el proceso de
valuacin.
Venderensubastapblicadiversasclasesdebienes:propiedadesinmuebles,automviles,
productosbsicos,ganado,obrasyobjetosdearte,joyasyotrosartculos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarnuevosmtodosdereconocimientodebienesinmuebles.
Valuacindeproductosartesanales.
Manejarpreciosdemetalesypiedraspreciosas.
AUXILIARESENCIENCIASSOCIALESYHUMANISTAS
GRUPOUNITARIO2531
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elinvestigaryrecabarinformacindocumentalydeacervo,ellevantarestudiossociogrficosen
zonas rurales y urbanas, el atender a usuarios y pblico en general en eventos y espacios
culturales,auxiliarenlarevisindeinformacindocumentalyhemerogrficaqueseutilizaenlas
investigaciones sociales, en publicaciones acadmicas y cientficas, compilar los resultados de
investigacionesyayudaralinvestigadorenelanlisisderesultadosyenlapreparacindeartculos
odocumentosparalaspublicacionescientficas,elaborarcuadrosygrficosestadsticossobrelos
temasdeinvestigacinyrecolectarinformacinmediantefuentesdirectasrealizandoentrevistas,
consultasaotrosespecialistas,asistenciaaforosycongresos,etctera.Aunadoatodoloanterior
se presenta como esencial la organizacin del trabajo, la comprensin verbal y escrita, la
comunicacinverbalyelmanejarequipodecmputo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
da como importante el orden. Aunado a lo anterior se necesita de manejar nuevos mtodos de
investigacin,nuevossistemasdecmputoydeplanearestrategiasqueayudenatrabajarconla
sociedad.
499
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Comprensinverbalyescrita.
Orden.
Manejodeequipodecmputo.
CompetenciasTcnicas
Investigaryrecabarinformacindocumentalydeacervo.
Levantarestudiossociogrficosenzonasruralesyurbanas.
Atenderausuariosypblicoengeneraleneventosyespaciosculturales.
Elaborarcuadrosygrficosestadsticossobrelostemasdeinvestigacin.
Recolectarinformacinmediantefuentesdirectasrealizandoentrevistas,consultasaotros
especialistas,asistenciaaforosycongresos,etctera.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejarnuevosmtodosdeinvestigacin.
Planearestrategiasqueayudenatrabajarconlasociedad.
Manejarnuevossistemasdecmputo.
500
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DISEADORESINDUSTRIALES
GRUPOUNITARIO2542
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en diseo, con gran capacidad para la organizacin del trabajo y el
cuidado o manejo de inmuebles. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la
observacin y la solucin de problemas. Como competencia social necesaria se requiere de la
creatividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, requiere dibujar y crear planos
esquemticos industriales. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de equipo de oficina y
manejodesoftwareespecializadoendiseo.
CompetenciasTransversales
Conocimientosendiseo.
Organizacindeltrabajo.
ConocimientosencuidadoomanejodeInmuebles.
Solucindeproblemas.
Creatividad.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
Manejodesistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Dibujarycrearplanosesquemticosindustriales.
Diseodemuebles,equiposdetrabajoyartculosmetlicosydeplstico.
Realizarpresupuestodematerialesycostos.
Manejarprogramasdediseoporcomputadoraymanejodeimgenes.
501
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinensoftwaredediseoindustrial.
Usodematerialesqueayudenalaconservacindelmedioambiente.
DISEADORESGRFICOS
GRUPOUNITARIO2543
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosendiseooadaptacindeelementosqueilustren,concapacidaden
atencin a clientes y relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la
capacidad de observacin y abstraccin. Como competencia social necesaria se requiere de la
creatividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Comodestrezafsicaesencialestalaagudezavisualconsentidoesttico.Aunadoaloanteriorse
necesitadelmanejodesoftwareespecializado.
CompetenciasTransversales
Atencinalclienteyrelacionespblicas.
Divisinyorganizacindeltrabajo.
Teoradelcolor.
Observacin.
Creatividad.
Responsabilidad.
Agudezavisualesttica.
Habilidadmanualdedetalle.
Herramientasinformticasdedibujoestticoyanimado.
502
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Abstraccinconceptualenfocadaalacomunicacinotransmisindeconocimiento.
Dibujo, trazo digital, boceto y creacin tanto de patrones dummys como de producto
final,iconogrficosypararevistas,materialpublicitarioovideopromocional.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinsobrediseogrficoasistidoporcomputadoras.
Investigacinyanlisisdelaspreferenciasdelosconsumidoresdeacuerdoacultura,edad
ygeografa.
DECORADORESDEINTERIORES,JARDINESYDIVERSOSMATERIALES(TAZAS,
LLAVEROS,ETC.)
GRUPOUNITARIO2544
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en diseo de espacios interiores y jardines, as como de objetos
varios,congrancapacidadenlasrelacionespblicasymanejodebienesmuebles.Dentrodelas
habilidades a desarrollar se encuentra la observacin. Como competencia social necesaria se
requiere de la creatividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
limpieza y el orden. Como destreza fsica esencial esta la agudeza visual con sentido esttico.
Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Atencinalclienteyrelacionespblicas.
503
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Manejodebienesmuebles.
Teoradelcolor.
Observacin.
Creatividad.
Limpieza.
Orden.
Responsabilidad.
Agudezavisualesttica.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Anlisiseinterpretacindeideas,necesidadesoproblemas,ascomodelascondiciones
fsicasdellugar.
Determinacindeestilo,muebles,objetos,materiales,colores,acabadosyprocedimiento
parasuaplicacinenlaambientacindesitiospblicosoprivados.
Diseoeinstalacindeefectosdecorativosdeespaciosparaexhibicindeartculos.
Conocimientosycuidadodeflores,plantas,arbolesysucombinacinefectiva.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
504
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Aplicacindeformasvanguardistasdedecoracinaespaciosyobjetos.
Optimizacinderecursosparaimplementacindeproyectos.
AUXILIARESENFSICA,MATEMTICAS,ESTADSTICAYACTUARA
GRUPOUNITARIO2611
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos sobre fsica, matemticas y estadstica, planeacin y ejecucin de
clculosmatemticos,elaboracindebasesdedatosyregistrosestadsticos,imparticindeclases
yasesorasaalumnos,investigacinyanlisisdedatosmatemticosyfinancierosyrealizacinde
estudios estadsticos. Capacidad para organizar el trabajo y razonamiento numrico. Como
competenciasocialesencialseencuentralaatencin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
da como importante la responsabilidad. Como destreza fsica se emplea la agudeza visual y
manejodeequipodeoficina.Capacitacinconstanteenreascomolacontabilidad,laestadstica,
el manejo y presentacin de informacin, conocimientos fiscales, programacin, matemticas,
fsica, etc. Tambin se requiere contar con conocimientos y habilidades que permitan recopilar
informacinconcalidad.
CompetenciasTransversales
Fsica,matemticasoestadstica.
Organizacindeltrabajo.
Razonamientonumrico.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Manejodeequipodeoficina.
505
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Planeacinyejecucindeclculosmatemticos.
Elaboracindebasesdedatosyregistrosestadsticos.
Imparticindeclasesyasesorasaalumnos.
Investigacinyanlisisdedatosmatemticosyfinancieros.
Realizacindeestudiosestadsticos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Contarconconocimientosyhabilidadesquepermitanrecopilarinformacinconcalidad.
AUXILIARESYTCNICOSENCIENCIASBIOLGICAS,QUMICASYDELMEDIO
AMBIENTE
GRUPOUNITARIO2612
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en biologa, qumica o medio ambiente. Con gran capacidad en la
organizacindeltrabajo.Dentrodelashabilidadesadesarrollarestlaobservacin,habilidades
paraelejerciciodeladocenciaylainvestigacin.
Como competencia social esencial se encuentra la atencin. En cuanto a actitudes, hbitos y
valores se da como importante la responsabilidad. Como destreza fsica se emplea la agudeza
visual.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipomdicoodelaboratorio.Apoyoen
larealizacindetrabajosdeinvestigacinydelaboratorio.Registroderesultadosyelaboracinde
bitcoras, informes y manuales de campo. Resguardo y monitoreo de muestras, sustancias y
animalesempleadosenestudios.Serequierecomprenderotrosidiomasparaleerlosmanualesde
equiposnuevoseincrementarlascapacidadesparadarasesoralegalyambientalaempresas.
506
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Biologa,qumicaomedioambiente.
Organizacindeltrabajo.
Observacin.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Manejodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Apoyoenlarealizacindetrabajosdeinvestigacinydelaboratorio.
Instalacinymantenimientodeequipoymaterialdelaboratorio.
Registroderesultadosyelaboracindebitcoras,informesymanualesdecampo.
Resguardoymonitoreodemuestras,sustanciasyanimalesempleadosenestudios.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Serequierecomprenderotrosidiomasparaleerlosmanualesdeequiposnuevos.
Habilidadesparaelejerciciodeladocenciaylainvestigacin.
Incrementarlascapacidadesparadarasesoralegalyambientalaempresas.
507
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
AUXILIARESYTCNICOSINDUSTRIALESYQUMICOS
GRUPOUNITARIO2621
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos de biologa, qumica o medio ambiente, como competencia social
esencialserequierecapacidadenelresguardodelaseguridadeintegridadfsicadelaspersonasy
la solucin de problemas. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo,
requiere coordinacin de proyectos industriales y personal de trabajo. En cuanto a actitudes,
hbitos y valores se da como importante el orden. Tambin se presenta como importante el
manejodelequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenbiologa,qumicaomedioambiente.
Seguridadeintegridadfsica.
Solucindeproblemas.
Orden.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Instalacinyoperacindeprototiposdeprueba.
Realizacindeanlisisqumicosdemateriasprimasyproduccinenproceso.
Mantenimientopreventivoycorrectivodeinsumosymaquinaria.
Supervisindelosprocesosycontrolesdecalidad.
Coordinacindeproyectosindustrialesypersonaldetrabajo.
508
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinsobreprocesosqumicos,usodeequipos,controldecalidad,colocacinde
traza elctrica, manejo de software especializado, simplificacin de procesos,
aprovechamientodelaboratorios,mantenimientodeequiposymaquinaria,ascomouso
ymanejodematerialestxicos.
Contarconlascapacidadesparainnovarendiseos,procesosyproductos.
Habilidadesyconocimientosparallevaracaboinvestigacinaplicadaencamposcomola
microbiologa.
DIBUJANTESTCNICOS
GRUPOUNITARIO2625
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en diseo, con capacidad de comunicacin visual. Como habilidad
esencial se requiere de la observacin y como competencia social la creatividad. Se requiere de
sentido de responsabilidad medioalto. En cuanto a las destrezas fsicas se hace necesario la
agudeza visual. Tambin se presenta como necesario el manejo de herramientas manuales y
aplicacionestecnolgicasespecializadas.
CompetenciasTransversales
Clculodedimensionesysuperficies.
Integracindeportafoliodeplanosdelasobras.
Observacin.
Creatividad.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Usodeherramientasmanualesytecnolgicasespecializadas.
509
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Diseoytrazodeplanosaescalaydibujosarquitectnicos,topogrficosyestructurales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejodeaplicacionesdedibujoasistidoporcomputadora.
Actualizacinsobretcnicasespecficasdedibujotcnico,mecnico,arquitectnicoycon
enfoquedemercadeo.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
eldiagnosticarlascondicionesdeoperacindeinstrumentosdeprecisinyaparatosmusicales,as
como el diseo e implementacin de soluciones. Son necesarias habilidades para la afinacin y
calibracin de instrumentos. Se requieren actitudes, hbitos y valores relacionados con la
responsabilidad y el orden. Tambin se presenta como importante el manejo de herramientas
manualesespecializada).
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Orden.
Responsabilidad.
510
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Usodeherramientasmanualesespecializadas.
CompetenciasTcnicas
Diagnosticarelestadodeinstrumentosdeprecisinyaparatosmusicales.
Afinaraparatosmusicales.
Calibracindeinstrumentosdeprecisin.
Limpiezadeinstrumentosdeprecisinyaparatosmusicales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
TCNICOSELCTRICOS
GRUPOUNITARIO2641
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en mecnica o electricidad, con alta capacidad para el uso de
diferentes implementos y herramientas. Son esenciales habilidades como la observacin, la
atencin y la solucin de problemas. Es importante contar con actitudes hbitos y valores
relacionadosconlaresponsabilidad.Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollaresesencialla
agudezavisual.Tambinsepresentacomoimportanteelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Mecnicaoelectricidad.
Implementosyherramientas.
511
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Observacin.
Atencin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Usodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Acondicionamientoyreparacindeinstalacionesycircuitosdomsticos.
Darmantenimientopreventivoycorrectivoalaredelctrica.
Calculodegastosyrequisicindematerialymanodeobra.
Atencinyasesorapersonalizadaacliente.
Reportedefallasymejoras.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
512
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ELECTRICISTASYLINIEROS
GRUPOUNITARIO2642
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en mecnica o electricidad, y el resguardo de implementos y
herramientas.Sonesencialeshabilidadescomolasolucindeproblemas,lacomunicacinverbaly
laatencin.Esimportantecontarconactitudes,hbitosyvaloresenfocadosalaresponsabilidad.
Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollaresesenciallaagudezavisual.Tambinserequiereel
manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Mecnicaoelectricidad.
Usodeimplementosyherramientas.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Instalacinytendidodecableadoelctrico,redesdomsticaseindustriales.
Lecturademedidoresymantenimientodetransformadores.
Colocacindealumbradopblicoypostes.
Verificacinypruebadelneasdeluzytelefnicas.
513
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenrevisindemedidores,nuevasmodalidadesenelusoyaprovechamiento
de la energa elctrica, mantenimiento de sistemas de distribucin de energa, lneas y
redesareas,herramientasloadbuster,usodenuevosmaterialeselctricosyaparatosde
medicin, electrnica, media y alta tensin, uso e implementacin de redes de energa
alternativa.
Capacidadesdeorganizacindeltrabajoyparalacoordinacinysupervisin.
TCNICOENREPARACINDEEQUIPOELECTROMECNICO
GRUPOUNITARIO2645
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en mecnica o electricidad. Son esenciales habilidades como la
atencinalpblicoomanejoderelacionespblicas.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparel
puesto de trabajo, requiere de realizar reparacin de sistemas elctricos y de marcha en
automviles.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.
Aunadoaloanteriorsepresentacomonecesarioelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmecnicaoelectricidad.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Reparacindesistemaselctricosydemarchaenautomviles.
514
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Desmonteylimpiezademotores.
Mantenimientodelucesyfaros.
Conocimientosensistemasdeescaneoydiagnsticoporcomputadora.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
ENFERMERAS(TCNICAS)
GRUPOUNITARIO2811
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
losconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud,congrancapacidadenatencinalpblicoy
relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la observacin. Como
competencias sociales esenciales se requiere de la comunicacin verbal y de la atencin. En
cuantoaactitudes,hbitosyvaloressedancomoimportantelaresponsabilidad.Comodestrezas
fsicasesencialesestalaagudezaauditivayvisual.Aunadoaloanterioresesencialelmanejode
equipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTransversales
Medicinaocienciasdelasalud.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
515
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Agudezavisual.
Usodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Conoceryevaluarlascondicionesdevidadelpaciente.
Administrarmedicamentosdeacuerdoalaprescripcinmdica.
Manteneresterilizadotodotipodematerialmdico.
Entregayexpedicindereportesclnicos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actitudes, hbitos y valores para mejorar el trato y la atencin a los pacientes, como la
amabilidadylatolerancia.
Comprensindediferentesidiomas.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contarconconocimientosen medicinaocienciasdelasalud,congran capacidadenatencinal
pblico y relaciones pblicas. Como competencia social esencial se requiere de la solucin de
problemas.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedancomoimportantelalimpieza.Aunadoa
loanterioresesencialelmanejodeequipomdicoodelaboratorio.
516
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Limpieza.
Responsabilidad.
Usodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Valoracinydiagnsticodeenfermedades.
Dartratamientoalospadecimientosdelaspersonas.
Calibraryajustarelequipomdicoutilizadodeacuerdoacadaprocesoderehabilitacin.
Brindarunserviciopreventivoparaevitarcomplicaciones.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Desarrollodeactitudes,hbitosyvaloresparaproporcionarunbuenservicio.
517
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
TCNICOSDELABORATORIOSMDICOS
GRUPOUNITARIO2813
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud,ascomoenbiologayqumica,con
grancapacidadenelmanejodeinformacinconfidencial.Dentrodelashabilidadesadesarrollar
seencuentralacomprensinverbalyescrita.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedancomo
importantelalimpiezayelorden.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipomdicoo
delaboratorio.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.
Conocimientosenbiologa,qumicaomedioambiente.
Manejodeinformacinconfidencial.
Comprensinverbalyescrita.
Limpieza.
Orden.
Manejodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Tomayrecepcindemuestrasmdicas.
Procesarlatomademuestrasparalaentregaderesultados.
Realizaranlisisbiolgicos,microbiolgicosyhematolgicos.
Elaboracinyentregaderesultados.
518
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Habilidadesyconocimientosparalainvestigacin.
Desarrollodeactitudes,hbitosyvaloresparaofrecerunbuenservicio.
TCNICOSDEPRTESISMDICASYDENTALES
GRUPOUNITARIO2815
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud,congrancapacidadenatencinal
pblicoyrelacionespblicas.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralasolucinde
problemas y la observacin. Como competencia social esencial se requiere de la atencin. En
cuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelalimpiezaylaresponsabilidad.Como
destreza fsica esencial esta la agudeza visual. Aunado a lo anterior es esencial el manejo de
equipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTransversales
Medicinaocienciasdelasalud.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Observacin.
Atencin.
Limpieza.
Responsabilidad.
519
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Agudezavisual.
Usodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Tomarmedidaseimpresionesparalarehabilitacinintegraldelpaciente.
Diseo,elaboracinyfabricacindeprtesis.
Realizarajustesyreparacionesdelosaparatos.
Ensearalospacienteselusodelasprtesisparaobtenerlosresultadosesperados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenconocimientosestticosyproductosdentales.
Actualizacinenmaterialesyequiposofisticado.
Conocimientosencomputacinydiseoavanzadodeprtesisbinicas.
TCNICOSDIETISTASYNUTRILOGOS
GRUPOUNITARIO2816
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud,Dentrodelasdestrezasnecesarias
paraocuparelpuestodetrabajoesevaluarelhistorialalimenticiodelospacientes.Sonesenciales
habilidades como la atencin al pblico y relaciones pblicas, la comprensin y comunicacin
verbal.Comopartedelasactitudes,hbitosyvaloresrequeridosesimportantelaresponsabilidad.
Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipomdicoodelaboratorio.
520
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Evaluarelhistorialalimenticiodelospacientes.
Preparardietasparadartratamientodesaludapersonascontrastornosalimenticios.
Orientaralpacienteenlaelaboracindealimentosbajosengrasa,salesyazcares.
Llevarunhistorialclnicoparaelcontroldepesodecadapaciente.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Habilidadesyconocimientosparadesarrollartratamientossinutilizarmedicinaalpata.
521
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
AUXILIARESENENFERMERAYPARAMDICOS
GRUPOUNITARIO2821
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasaludyseguridadeintegridadfsica.Dentro
de las destrezas necesarias para ocupar el puesto de trabajo esta el revisar signos vitales y
examinar el fluido de lquidos para dar asistencia pre hospitalaria. Es importante la
responsabilidad como parte de las actitudes, hbitos y valores requeridos. Aunado a ello es
necesarioelmanejodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.
Seguridadeintegridadfsica.
Responsabilidad.
Manejodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Revisarsignosvitalesyexaminarelfluidodelquidosparadarasistenciaprehospitalaria.
Restablecerlasfuncionesvitalesdeunapersonaheridaoconunparoasociadoaalguna
enfermedadcrnica.
Darinformedelaadministracindemedicamentosysignosvitalesenqueseencuentrael
paciente.
Verificarqueelequipoymaterialestecompletoyesterilizado.
522
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Calidaddelservicio.
Planeacin,implementacinyevaluacindesimulacros.
Coordinacindeequiposderescate.
AUXILIARESYASISTENTESDENTALES
GRUPOUNITARIO2822
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
tener conocimientos en atencin al cliente, medicina y ciencias de la salud. Son esenciales
habilidades como el manejo de instrumental y control clnico de pacientes. Como competencia
social esencial est la sociabilidad y empata. Es importante la limpieza como parte de las
actitudes,hbitosyvaloresrequeridos.Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollaresesencialel
manejodeequipomdicoodelaboratoriodenuevatecnologa.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Comprensinverbalyescrita.
Sociabilidadyempata.
Limpieza.
Manejodeinventarios.
Registroycobrodemercancas.
523
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Manejarinstrumentalutilizadoenconsultoriosdentales.
Desinfectaryesterilizarinstrumentosyequiposmdicos.
Asistiralodontlogodurantelaconsulta.
Controlarelhistorialclnicoycontroldecitasdelospacientes.
Conocimientosobrediagnsticosytratamientosdentales.
Recomendarsobrebuenasprcticasdeprevencinylimpiezabucal.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
AUXILIARESHOSPITALARIOSYDEMEDICINA
GRUPOUNITARIO2823
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasaludyseguridadeintegridadfsica.Dentro
delasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestodetrabajoesaplicarladosisdemedicamento
correspondiente a cada paciente. Son esenciales habilidades como la comunicacin verbal y el
trabajo en equipo. Como parte de las actitudes, hbitos y valores requeridos es importante la
responsabilidad. En cuanto a las destrezas fsicas a desarrollar son esenciales el mantener el
equilibrioylaagudezavisual,aunadoaloanterioresnecesarioelmanejodeequipomdicoode
laboratorio.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.
Seguridadeintegridadfsica.
524
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Trasladaralospacientesparalarealizacindeestudiosrequeridos.
Aplicarladosisdemedicamentocorrespondienteacadapaciente.
Surtirdematerialesydarapoyoalpersonaldeenfermera.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actitudes,hbitosyvaloresquepermitandarunbuenservicioalospacientes.
SUPERVISORESDESECRETARIAS,CAPTURISTAS,CAJEROSYTRABAJADORES
DECONTROLDEARCHIVOYTRANSPORTE
GRUPOUNITARIO3101
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el verificar la integracin de expedientes del personal, coordinar y controlar el funcionamiento
administrativo, elaborar trmites, archivos y expedientes del personal, verificar el ptimo
funcionamiento de los sistemas de registros, revisar la informacin proporcionada por las
525
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
secretarias,capturistasycajeros,coordinarycontrolarelfuncionamientodearchivos,catlogosy
sistemas de registros, coordinar y supervisar las actividades de los operadores de equipos de
oficina,decajerosydetrabajadoresenelcontroldetransporteyeneldespachoyembalajede
mercancas,planearycontrolarlasactividadesdearchivoyalmacenamientoyorganizar,dirigiry
controlar las actividades del personal subalterno. Aunado a lo anterior resulta importante la
organizacin del trabajo, la administracin del tiempo, el liderazgo y motivacin, la solucin de
problemas y manejar equipo de oficina. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita de implementar el manejo de
diferentestiposdesoftware,mejorarlacoordinacindecalidad ycapacitacinalpersonaldela
empresa,mejorarenlaestrategiadetrabajoyorganizacin,supervisarcontinuamenteelcontrol
dearchivoydocumentacinyverificareldesempeoycontroldedocumentosdeoficina.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Administracindeltiempo.
Liderazgoymotivacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Verificarlaintegracindeexpedientesdelpersonal.
Coordinarycontrolarelfuncionamientoadministrativo.
Elaborartrmites,archivosyexpedientesdelpersonal.
Verificarelptimofuncionamientodelossistemasderegistros.
Revisarlainformacinproporcionadaporlassecretarias,capturistasycajeros.
Coordinarycontrolarelfuncionamientodearchivos,catlogosysistemasderegistros.
526
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Coordinarysupervisarlasactividadesdelosoperadoresdeequiposdeoficina,decajeros
ydetrabajadoresenelcontroldetransporteyeneldespachoyembalajedemercancas.
Planearycontrolarlasactividadesdearchivoyalmacenamiento.
Organizar,dirigirycontrolarlasactividadesdelpersonalsubalterno.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Implementarelmanejodediferentestiposdesoftware.
Coordinacindecalidadycapacitacinalpersonaldelaempresa.
Definicindeestrategiasdetrabajoyorganizacin.
Supervisarcontinuamenteelcontroldearchivoydocumentacin.
Verificareldesempeoycontroldedocumentosdeoficina.
SECRETARIAS
GRUPOUNITARIO3111
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laaplicacindelosconocimientosenlasnormasdeoficina,concapacidaddemanejoadecuadode
informacin confidencial. Dentro de las habilidades a desarrollar est la solucin de problemas.
Comocompetenciasocialnecesariaserequiererelacionespblicasylacomunicacinefectiva.En
cuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidadyelorden.Como
destreza fsica esencial est la agudeza visual y auditiva. Aunado a lo anterior se necesita del
manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Solucindeproblemas.
Relacionespblicas.
527
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Comunicacinefectivaverbalyescrita.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Orden.
Agudezavisualyauditiva.
Usodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Elaborar,redactarotranscribiramquinaocomputadoradocumentostalescomocartas,
notas,oficios,correoselectrnicos.
Recibir/enviaryarchivarcorrespondenciaodocumentacinsustantiva.
Recibiryrealizarelaboracindellamadastelefnicas.
Canalizaryguiartemasdeatencinparticular.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mejoraconstantedelaortografa,redaccinyadministracindeltiempo.
Actualizacinencontabilidadyfinanzas,ascomodelusodenuevatecnologa,talescomo
paquetescomputacionalesdeoficina.
Actualizacinenlanormatividadorganizacionalaplicable.
Adquirirdominiodeidiomas,especialmentedelingls.
528
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elcoordinarlasactividadesdeinformacinyorientacinalpblico,planearellevantamientode
encuestas, sondeos de opinin y similares, dar seguimiento al levantamiento de encuestas, dar
seguimientoalacodificacinyvalidacindelainformacinrecabadaenlasencuestas,supervisar
que las funciones del personal se estn realizando correctamente, capacitar al personal para la
atencinalcliente,atenderproblemasocontingenciasquepresentenlosoperadores.Ademsse
requieredelaatencinalcliente,delaadministracinderecursoshumanos,delacomprensin
verbalyescrita,deltrabajoenequipo,delasolucindeproblemas,demanejarequipodeoficina
ydelaresponsabilidad.Aunadoatodoloanterioresprecisousarsistemaselectrnicosparatener
contactoconelclienteyatenderalosclientesdemanerapersonalizada.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Administracinderecursoshumanos.
Comprensinverbalyescrita.
Trabajoenequipo.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Coordinarlasactividadesdeinformacinyorientacinalpblico.
Planearellevantamientodeencuestas,sondeosdeopininysimilares.
Darseguimientoallevantamientodeencuestas.
529
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Darseguimientoalacodificacinyvalidacindelainformacinrecabadaenlasencuestas.
Supervisarquelasfuncionesdelpersonalseestnrealizandocorrectamente.
Capacitaralpersonalparalaatencinalcliente.
Atenderproblemasocontingenciasquepresentenlosoperadores.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarsistemaselectrnicosparatenercontactoconelcliente.
Atenderalosclientesdemanerapersonalizada.
MODELOSDEMODA,ARTEYPUBLICIDAD
GRUPOUNITARIO4233
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
losconocimientosenexpresinartsticaoentrenamiento,laatencinalpblicoylaobservacin.
En las competencias sociales se muestra relevante la sociabilidad y empata. En las actitudes,
hbitos y valores a desarrollar encontramos la amabilidad. En las destrezas fsicas se requiere
mantenerelequilibrio.Aparececomoimportanteelusodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Expresinartsticaoentrenamiento.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Observacin.
Sociabilidadyempata.
Responsabilidad.
530
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Mantenerelequilibrio.
Usodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Modeladoderopayaccesorioseneventosydesfilesdemoda.
Realizacindesesionesfotogrficasydevideo.
Participacinencampaaspublicitariasytelevisivasexhibiendoartculosdemoda.
Promocindeproductoscomercialesyanimacineneventos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinsobremarcasymodelaje.
Actualizacinenfotografaydiseo.
GRUPOUNITARIO7501
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, tiene como
competenciasesenciales,supervisaralpersonalenlastareasasignadas,congrancapacidadenla
organizacindeltrabajo.Esesencialsuministrarlosinsumosnecesariosparaelcumplimientode
lastareasycapacitaralpersonal.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
laresponsabilidad.Aunadoaloanteriorserequiereelusodelequipodecmputo.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
531
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Usodetcnicasdemotivacin.
Usodeherramientasdecmputo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Supervisaralpersonalenlastareasasignadas.
Verificarlalimpiezaehigienedelestablecimientoolugardetrabajo.
Verificarquelosproductoscuentenconlascondicionesdecalidadestablecidas.
Suministrarlosinsumosnecesariosparaelcumplimientodelastareas.
Capacitaralpersonaldenuevoingresoenlostemasafinesasufuncin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Planeacinestratgica.
Desarrollodemanualesyprocedimientos.
Implementarcontrolesdecalidadcontinuamenteenlalneadeproduccin.
SUPERVISORESDEOPERADORESDEMAQUINARIAINDUSTRIAL
GRUPOUNITARIO8101
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodedestrezasenoperacindemaquinariaindustrial,congrancapacidadenprocurarla
seguridad e integridad fsica. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de
problemas.Comocompetenciasocialnecesariaserequieredelaatencin.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Comodestrezafsicaestalaagudeza
visual.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodemaquinariaindustrialautomatizada.
532
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Operacindemaquinariaindustrial.
Seguridadeintegridadfsica.
Solucindeproblemas.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Usodemaquinariaindustrialautomatizada.
CompetenciasTcnicas
Programar,coordinarlasactividadesdelosoperadores.
Verificarquetrabajenadecuadamentetodaslasmquinas.
Supervisarelusoymanejodelasmquinasensambladoras.
Verificarelreportedetrabajodelosoperadores.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Optimizacindelosrecursos.
Actualizacinenprogramasdecalidadygestinempresarial.
Planeacinencargasdetrabajo.
533
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
TRABAJADORESDEAPOYOENPLOMERAEINSTALACINDETUBERAS
GRUPOUNITARIO9222
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de destrezas para tareas de esfuerzo fsico en las obras de instalacin de lneas
hidrosanitarias y de gas como; acarrear, apoyar, ayudar, limpiar, identificar, habilitar, armar,
apilar, estibar, acomodar; reparar, resanar, desmantelar; as como cumplir con las medidas de
seguridadencadaprocesoyprocedimientoarealizar.Dentrodelashabilidadesadesarrollarse
encuentra la iniciativa y perseverancia. Como competencias sociales necesarias se requiere del
trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidadyelorden.Serigeporlosreglamentos,normasestablecidaseneltrabajodelas
instalacioneshidrosanitariasydegasyalasinstruccionesdesuoficial.
CompetenciasTransversales
Trabajarenequipo.
Acatarycumplirlasdisposicionesdeseguridadehigieneytrnsitoenlaobra.
Preveryadelantartrabajostomandoencuentaelavanceestablecidoasucuadrilla.
CompetenciasTcnicas
Apoyarenlostrabajosdeandamiajeyaccesosalainstalacinhidrosanitariaydegas.
Acarrearmateriales,insumos,dispositivos,paralostrabajosdeinstalacinhidrosanitariay
degas.
534
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Desmantelarandamiajeeinstalacionesprovisionalesenlaobra.
Apoyarenlacolocacin,fijacinypruebadelosaccesoriosydispositivosdelainstalacin
hidrosanitariaydegas.
Realizarresanesyreparacionesderanurasycortesparalainstalacinhidrosanitariayde
gas.
Colocaravisos,sealizacinyalarmasvisualesensitiosrestringidosoconpeligro.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la organizacin en el trabajo y para ello selecciona, clasifica y prepara la materia prima de la
industriamaderera;contandoconconocimientosespecficossobreeltratamientodemadera;as
como,conocimientosampliosdelmbitolaboralenelquesedesarrollasulabor;concapacidad
para procurar seguridad e integridad fsica en el trabajo. Siendo necesarias habilidades en el
manejodeherramientas yequipo,serequierede atencin paraeldesempeodelasfunciones.
Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
535
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Fortalezayvigor.
Seguridadeintegridadfsica.
Organizacindeltrabajo.
Trabajardirectamenteconelpblico(patrn).
Atencin.
Responsabilidad.
Usodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Ayudarenelprocesodetratamientodelamadera.
Seleccionarlamaderaautilizar.
Barnizarmueblesdemadera.
Cortaryhabilitarparaarmarmuebles.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenelcorte,manejoydiseodeproductoshechosconmadera.
EMPACADORESDEOBJETOSYMERCANCAS
GRUPOUNITARIO9712
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
esenciales el empacar la mercanca en bolsas o cajas, empacar productos comprados por el
cliente,clasificarlosproductosymercancas,ayudaralosclientesacargarconsusbolsas,embalar
536
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Atencinalpblico.
Responsabilidad.
Manejarherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Empacarlamercancaenbolsasocajas.
Empacarproductoscompradosporelcliente.
Clasificarlosproductosymercancas.
Ayudaralosclientesacargarconsusbolsas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Usarenvoltoriosymaterialesmsnoblesconelmedioambiente.
537
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
LECTURISTASDEMEDIDORES
GRUPOUNITARIO9731
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,esesencialrevisary
verificar el funcionamiento de los medidores (agua, luz, gas) contar con un plan de recorrido y
verificacin de domicilios especficos, realizar la toma de lectura de los medidores, anotar en la
bitcora,revisaryverificarquenoseestconsumiendomsdelonormalyelaborarelreporte,
marcacomodestrezafsicaesenciallaagudezavisual.Congrancapacidadparabrindaratencinal
pblicoyrelacionespblicas.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,se
requieredetrabajardirectamenteconelpblico.Comocompetenciasocialesencialseencuentra
la atencin. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunado a lo anterior, se requiere como til el manejo de equipo de oficina y conocimientos en
sistemaseinformtica).
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Atencin.
Responsabilidad.
Usodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Revisaryverificarelfuncionamientodelosmedidores(agua,luz,gas).
Contarconunplanderecorridoyverificacindedomiciliosespecficos.
Realizarlatomadelecturadelosmedidores,anotarenlabitcora.
Revisaryverificarquenoseestconsumiendomsdelonormal,entregarelreporte.
538
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejodeequipoparaautomatizarlaslecturas.
ANEXO
COMITSDEGESTINPORCOMPETENCIASYESTNDARESDE
COMPETENCIAENELSECTORSERVICIOSPROFESIONALESYTCNICOS
Los Comits de Gestin por Competencias del sector Servicios Profesionales y Tcnicos, estn
integrados hasta junio de 2012 por: Asociacin Mexicana de Capacitacin de Personal y
Empresarial A.C. (AMECAP), Asociacin Interdisciplinaria de Salud Ocupacional e Higiene de
Mxico (AISOHMEX), Sector de Seguridad Privada, Servicios Administrativos ADECCO, Servicios
ProfesionalesyProductosdeLimpieza,ControladoresdePlagas/AsociacindeControladoresde
PlagasdelAnhuac,A.C.,ControladoresdePlagas/AsociacinNacionaldeControladoresdePlagas
Urbanas, A.C., Servicios de Coaching, Sector Consultora, Cmara Mexicana de la Industria de
EmbellecimientoFsico,ContratosPatrimonialesyRegistrosdeYucatn,InteraccinconClientesy
Centros de Contacto, ManpowerGroup, Cmara Nacional de la Industria de la Transformacin
(CANACINTRA)yHigieneenHospitales.
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorServiciosProfesionalesyTcnicoshasta
juniode2012son:
Prestacindeserviciosdeinstalacinymantenimientodedispositivosdegeolocalizacin.
Gestionarlaconformidaddelossistemasdegestindelaseguridad.
Monitoreodelossistemasdegeolocalizacin.
Adiestramientodeperrosenelnivelbsicodeobediencia.
Conduccindeperrosdeseguridad.
Vigilanciapresencialdebienesypersonas.
Coordinacindeserviciosdevigilanciadebienesypersonas.
Consultoraensistemasdegestindelaseguridad.
Custodiademercancasenmovimiento.
Auditoradelossistemasdegestindelaseguridad.
Aplicacindepruebaspoligrficas.
CaptacindeInformacinEmpresarial.
Prestacindeserviciosdemanejointegradodeplagasurbanas,nivelIntermedio.
539
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORSOCIAL
540
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DIRECTIVOSDEORGANIZACIONESCIVILESYRELIGIOSAS
GRUPOUNITARIO1135
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario son: dominio de
tcnicas para la enseanza o capacitacin, organizacin del trabajo, liderazgo, motivacin y
observacin,solucindeproblemas,responsabilidad,fortalezayvigor,coordinacinyflexibilidad
ymanejodeequipodeoficina
Tcnicamente se requiere: Direccin y organizacin de equipos de trabajo, participacin en la
elaboracinydefinicindenormasinstitucionalesuorganizacionales,planeacinyevaluacinde
programas institucionales, capacidades en la administracin de recursos y conocimientos en
materiafinanciera,contableyadministrativa.
Enelfuturoseprevrequerirdarmayordifusinaladoctrinamientodenuevosfeligreses,utilizar
nuevastecnologasdecomunicacinparallegaramsgenteybrindarelmejorapoyoemocionala
losfeligreses.
CompetenciasTransversales
Enseanzaocapacitacin.
Organizacindeltrabajo.
Liderazgoymotivacin.
Observacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Fortalezayvigor.
Coordinacinyflexibilidad.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Direccinyorganizacindeequiposdetrabajo.
541
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Participacinenlaelaboracinydefinicindenormasinstitucionalesuorganizacionales.
Planeacinyevaluacindeprogramasinstitucionales.
Capacidadesenlaadministracinderecursos.
Conocimientosenmateriafinanciera,contableyadministrativa.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Darmayordifusinaladoctrinamientodenuevosfeligreses.
Utilizarnuevastecnologasdecomunicacinparallegaramsgente.
Brindarelmejorapoyoemocionalalosfeligreses.
SACERDOTES,PASTORESYOTROSTELOGOS
GRUPOUNITARIO2145
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contar con conocimientos en enseanza o capacitacin y ciencias humansticas. Como
competencia social necesaria se requiere de la comunicacin verbal, capacidad en atencin al
pblico y relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra el liderazgo y
motivacin. Dentro de las actividades a desarrollar se encuentra coordinar a los grupos que
colaboran en las actividades dentro del templo o parroquia. En cuanto a actitudes, hbitos y
valoressedacomoimportantelacooperacin,laresponsabilidadylaperseverancia.Aunadoalo
anteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Conocimientoenenseanzaocapacitacin.
Conocimientoencienciashumansticas.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Liderazgoymotivacin.
Cooperacin.
Responsabilidad.
542
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Perseverancia.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Supervisar las actividades en templos religiosos para que se lleven a cabo de la manera
apropiada.
Coordinaralosgruposquecolaboranenlasactividadesdentrodeltemplooparroquia.
Diseodemediosdeinformacinparadifundirlasactividadesyserviciosteocrticos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Preparacinyestudiocontinuoentemasteolgicos.
Actualizacinennuevastecnologasdecomunicacinparallegaramsfeligreses.
MONJASYPREDICADORES
GRUPOUNITARIO2533
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
lasrelacionespublicas;contandoconconocimientosespecficossobretemasdeevangelizacine
instruccin religiosa; as como, conocimientos amplios en la administracin y coordinacin de la
iglesia; con capacidad en la comunicacin verbal, enfocado en promover y apoyar obras de
caridadparalaspersonasocomunidadesquelonecesiten;siendonecesariashabilidadesparala
solucin de conflictos y problemas, la amabilidad y la comprensin verbal y escrita para el
desempeodesusfunciones.
CompetenciasTransversales
Enseanzaocapacitacin.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinverbal.
543
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Cooperacin.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
CompetenciasTcnicas
Brindarapoyoemocionaloespiritualalaspersonas.
Dirigiryoficiareventosreligiosos.
Evangelizacinyservicioministerial.
Realizarobrasdecaridadyayudaapersonasquelosnecesiten.
Resguardoymanejodeinformacinconfidencialydebienesmuebles.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Trabajarenlaactualizacindeproceso(planeacinyevaluacin).
Implementarnuevasformasdeacercaralapoblacinalestudiodelabiblia.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenatencinalcliente,lasrelacionespblicas,ascomodelliderazgoy
motivacin,siendofundamentallaorientacinalservicio.Comocompetenciasocialserequierede
la atencin. Como actitudes, hbitos y valores, se privilegia la responsabilidad. En cuanto a las
destrezasfsicasadesarrollaresesenciallaagudezavisual.Ademssepresentacomoimportante
elusodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
544
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Liderazgoymotivacin.
Orientacinalservicio.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Supervisarycoordinarlasactividadesdelpersonalacargo.
Disearyejecutarprogramasperidicosdecapacitacinyactualizacindelpersonal.
Elaborarreportesdeactividadesdiariamente.
Realizaryasegurarlascomprasdelosmaterialesautilizar.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Vigilarysupervisarpermanentementealostrabajadores.
Contarconunnegociopropio.
Atraermsclientela.
Lograrinversionesenpublicidaddelnegocio.
545
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CUIDADORES DE NIOS,
ESTABLECIMIENTOS
DISCAPACITADOS
ANCIANOS
EN
GRUPOUNITARIO5221
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contar con conocimientos en enseanza o capacitacin, as como de la seguridad e integridad
fsica de otros. Dentro de las destrezas necesarias para ocupar el puesto de trabajo est el
acompaaralaspersonasacargoalasterapiasfsicasypsicolgicas.Comoactitud,hbitoovalor
seprivilegialaresponsabilidad.Ademssepresentaimportanteelempleodeequipoescolar.
CompetenciasTransversales
Conocimientosenenseanzaocapacitacin.
Seguridadeintegridadfsica.
Responsabilidad.
Empleodeequipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Crearestrategiasyactividadesdidcticas.
Supervisarcontinuamenteelestadodesaluddelaspersonasacargo.
Acompaaralaspersonasacargoalasterapiasfsicasypsicolgicas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
546
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Concientizaralapoblacinsobrelosgruposvulnerablesylospadecimientosquesufren
laspersonasdiscapacitadas.
Tenercrecimientoprofesional,finalizandoestudiosdegradoyposgrado.
Mantenerydarseguimientoalasaluddelaspersonasenlasdependenciasoclnicas.
Contar con mejores instalaciones para los pacientes, nios y ancianos en los distintos
espacios.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos para proporcionar cuidados especiales a personas en domicilios
particulares, con capacidad de atencin y relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a
desarrollarseencuentralacapacidaddeobservacin.Comovalorseprivilegialaresponsabilidady
tolerancia. En las competencias sociales se requiere la amabilidad. En cuanto a las destrezas
fsicas es esencial la agudeza visual y motriz. Adems se presenta importante el uso de
herramientasescolares.
CompetenciasTransversales
Atencinalclienteyrelacionespblicas.
Seguridadeintegridadfsica.
Calidadenelservicio.
Observacin.
Limpieza.
Amabilidad.
Responsabilidad.
547
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Agudezavisualydestrezamotriz.
Herramientasescolaresymaterialdidctico.
CompetenciasTcnicas
Acompaaralaspersonasacargoentodassusactividades.
Ayudarenelaseoytomadealimentosdelaspersonas,ascomolalimpiezayordendel
lugar.
Supervisarelestadodesaluddelaspersonasacargocontinuamente.
Asegurarlaadministracindemedicamentosdeacuerdoalosealadoporlosfamiliares.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicacindeprimerosauxilios.
Investigacinyanlisissobredesarrolloinfantil,problemasdelaterceraedadypersonas
discapacitadas.
Registrodelosobresalienteobservadodurantelajornadadiaria.
Mejoraconstanteenlacalidaddelservicioymanejohiginicodelosinstrumentos.
548
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITSDEGESTINPORCOMPETENCIASY
ESTNDARESDECOMPETENCIAENELSECTOR
SOCIAL
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorSocial,hastajuniode2012son:
AtencindeAsuntosIndgenas(INALI)
ParalaInclusindeyparalasPersonasconDiscapacidad
IgualdaddeGnero(Inmujeres)
AsistenciaSocial
VidaenComunidad
CruzRojaMexicanaIAP
InclusinLaboral
DesarrolloSocialenEspaciosPblicos
MovimientoGuaScout
SectorArtesanal
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorSocialhastajuniode2012son:
Supervisindeestablecimientos/espaciosdeatencininfantil.
Interpretacinoraldelenguaindgenaalespaolyviceversaenelmbitodeprocuracin
yadministracindejusticia.
Cuidadodelasniasylosniosencentrosdeatencininfantil.
Promocindeserviciosdeasistenciasocial.
Atencinapersonasadultasmayores.
Cuidadodenias,niosyadolescentesencasashogar,albergueseinternados.
549
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Prestacindelserviciodeorientacinparalaintegracinfamiliaranivelpreventivo.
Asistenciavatelefnicaavctimasypersonasrelacionadasensituacionesdeviolenciade
gnero.
Asesoraparalaorganizacinvecinalenzonashabitacionales.
Atencinensulenguamaternaapoblacinhablantedelenguasindgenasenprogramas
sociales.
Prestacindeserviciosdeconsultoraparalaimplementacindelsistemadegestindel
modelodeequidaddegnero.
Asesoraalacomunidadsobreparticipacincomunitariaenelespaciopblico.
AuditoriadeCertificacindelSistemadeGestindelModelodeEquidaddeGnero.
550
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORTECONOLOGASDELAINFORMACIN
551
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DIRECTORESYGERENTESENINFORMTICA
GRUPOUNITARIO1321
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitarioson:conocimientosen
informtica, electrnica o telecomunicaciones, capacidad en el manejo de la informacin
confidencialysolucindeproblemas,comunicacinverbalyresponsabilidadyagudezavisualas
comomanejodesistemasosoftwareespecializado.
Tcnicamente requiere: Planeacin y definicin de polticas internas, establecer procedimientos
operativos, habilidades en la planeacin de la infraestructura tecnolgica alinendola con las
necesidades de la empresa y usuarios, diseo e implementacin de sistemas automatizados,
redes,paquetesdesoftwareyaplicaciones,administracinderecursosycoordinacindeequipos
de trabajo, conocimientos en informtica, software, redes, contabilidad, administracin, anlisis
decostosydesarrollodenuevosproductos.
Enelfuturoseprevquerequiera:Actualizacinconstanteensoftware,basesdedatosyredes
computacionales, as como en relaciones pblicas y contar con herramientas para brindar un
serviciodecalidadeficienteentiemposycostos.
CompetenciasTransversales
Informtica,electrnicaotelecomunicaciones.
Manejodeinformacinconfidencial.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Sistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Planeacinydefinicindepolticasinternas.
Establecerprocedimientosoperativos.
552
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Administracinderecursosycoordinacindeequiposdetrabajo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinconstanteensoftware,basesdedatosyredescomputacionales,ascomo
enrelacionespblicas.
Contarconherramientasparabrindarunserviciodecalidadeficienteentiemposycostos.
DIRECTORESYGERENTESENCOMUNICACINYTELECOMUNICACIONES
GRUPOUNITARIO1322
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitarioson:conocimientosen
informtica, electrnica o telecomunicaciones, atencin al pblico y organizacin del trabajo,
tomadedecisiones,atencinyresponsabilidad,agudezaauditivayvisualymanejodeequipode
oficina.
Tcnicamente se requiere: Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos,
dirigir la instalacin y mantenimiento de los medios de comunicacin y telecomunicaciones,
asegurar el cumplimiento de la ley de radio y televisin as como la utilizacin racional de los
recursos, dirigir los contenidos radiofnicos y televisivos, coordinar los equipos de trabajo,
conocimientos en administracin, contabilidad, leyes de radio y televisin, telecomunicaciones y
contenidos.
En el futuro se prev requerir: conocimientos en comunicacin y redes, Habilidades en gerencia
del desempeo, conocimientos de comunicacin digital a distancia, anlisis de contenidos
radiofnicos de inters social para lograr mayor cobertura y habilidades de interaccin con
clientes.
553
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Informtica,electrnicaotelecomunicaciones.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Organizacindeltrabajo.
Tomadedecisiones.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Establecerydirigirlosprocedimientosoperativosyadministrativos.
Asegurarelcumplimientodelaleyderadioytelevisinascomolautilizacinracionalde
losrecursos.
Dirigirloscontenidosradiofnicosytelevisivos.
Coordinarlosequiposdetrabajo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conocimientosencomunicacinyredes.
Habilidadesengerenciadeldesempeo.
Conocimientosdecomunicacindigitaladistancia.
Anlisisdecontenidosradiofnicosdeinterssocialparalograrmayorcobertura.
Habilidadesdeinteraccinconclientes.
554
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitarioson:conocimientosen
administracin o recursos humanos, organizacin del trabajo, solucin de problemas, trabajo en
equipoyaprendizajeactivo,responsabilidad,agudezavisualymanejodeequipodeoficina.
Tcnicamente se requiere: Dirigir, asignar y autorizar proyectos de investigacin, coordinar las
actividades y al personal dentro del centro de investigacin, coordinar las actividades de
competencia tcnica, asegurar el cumplimiento de las normas dentro de su origen legal,
conocimientosenpresupuestos,cienciaseinvestigacintecnolgica.
En el futuro se prev requerir: Aplicacin de tecnologa e informtica, implementar procesos de
calidadymejorarlapresentacinydesarrollodelasinvestigaciones.
CompetenciasTransversales
Administracinorecursoshumanos.
Organizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Aprendizajeactivo.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Dirigir,asignaryautorizarproyectosdeinvestigacin.
Coordinarlasactividadesyalpersonaldentrodelcentrodeinvestigacin.
Coordinarlasactividadesdecompetenciatcnica.
Asegurarelcumplimientodelasnormasdentrodesuorigenlegal.
Conocimientosenadministracin,presupuestos,cienciaseinvestigacintecnolgica.
555
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aplicacindetecnologaeinformtica.
Implementarprocesosdecalidad.
Mejorarlapresentacinydesarrollodelasinvestigaciones.
COORDINADORESYJEFESDEREAENINFORMTICA
GRUPOUNITARIO1621
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientoseninformtica,electrnicaotelecomunicaciones,tomandoencuenta
laorganizacindeltrabajocomoelementoimportante.Dentrodelashabilidadesadesarrollaren
el trabajo esta la toma de decisiones. Como competencia social necesaria se requiere de la
solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficinaydesistemaso
softwareespecializado.
CompetenciasTransversales
Conocimientoeninformtica,electrnicaotelecomunicaciones.
Organizacindeltrabajo.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
Manejodesistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Desarrollarsistemasinformticosyadministrarredes.
Coordinarlosequiposdetrabajoacargo.
Disearcampaasdemantenimientoyactualizacindesistemas.
556
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Diseoydesarrollodeportaleseninternet.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Habilidadesparalamejoradelosprocesosinformticos.
Mantenerenptimascondicioneselfuncionamientodelosequipos.
COORDINADORES Y JEFES
TELECOMUNICACIONES
DE
REA
EN
COMUNICACIN
GRUPOUNITARIO1622
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en informtica y telecomunicaciones. Dentro de las habilidades a
desarrollar se encuentra. Como competencia social necesaria se requiere del trabajo en equipo,
capacidad en la organizacin del trabajo y la coordinacin de equipos de trabajo. Dentro de las
destrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requierecoordinaryevaluarlasestrategiasde
comunicacin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.
Aunado a lo anterior se necesita del manejo de equipo de oficina y sistemas o software
especializado.
CompetenciasTransversales
Conocimientoseninformtica,electrnicaotelecomunicaciones.
Organizacindeltrabajo.
Coordinacindequiposdetrabajo.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
Manejodesistemasosoftwareespecializado.
557
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Organizarelplandetrabajodelrea.
Dirigiryasesoraralostrabajadoresdelrea.
Coordinaryevaluarlasestrategiasdecomunicacin.
Manejodepresupuestosdecableadoeinstalacionesdetelecomunicaciones.
Conocimientodetecnologadepuntaenelramo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizarloscomponentesyherramientastecnolgicas.
Mejorarlarelacindelosmediosdecomunicacinconladifusinpblica.
Planeacinestratgicadeactividadesdedifusinenmediosdecomunicacin.
DESARROLLADORESYANALISTASDESOFTWAREYMULTIMEDIA
GRUPOUNITARIO2271
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosespecializadoseninformtica,electrnicaotelecomunicacionesyla
organizacindeltrabajo.Dentrodelashabilidadesadesarrollarestlatomadedecisiones.Como
competencia social necesaria se requiere de la solucin de problemas. En cuanto a actitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Comodestrezafsicaesencialestala
visual. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de sistemas o software especializado,
instalacin, mantenimiento y soporte a equipo de cmputo, servicio de internet, seguridad y
privacidad, diseo y configuracin de programas y software especializado as como creacin y
manejodepginasweb.
Enrelacinconlascompetenciasdesustentabilidadserequieredelaactualizacinenprogramas
de pginas web y programas con tecnologa de punta, as como analizar las necesidades para la
satisfaccindelcliente.
CompetenciasTransversales
Informtica,electrnicaotelecomunicaciones.
558
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Organizacindeltrabajo.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Sistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosespecializadoseninformtica,electrnicaytelecomunicaciones.
Diseoyconfiguracindeprogramasysoftwareespecializado.
Creacinymanejodepginasweb.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenprogramasdepginaswebyprogramascontecnologadepunta.
Anlisisdelasnecesidadesparalasatisfaccindelcliente.
ADMINISTRADORESDEBASESDEDATOSYREDESDECOMPUTADORA
GRUPOUNITARIO2272
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosespecializadoseninformtica,electrnicaotelecomunicaciones.Con
capacidad en manejo de la organizacin del trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar se
encuentra la solucin de problemas. Como competencia social necesaria se requiere de la
creatividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Comodestrezafsicaesencialestalaagudezavisual.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejo
desistemasosoftwareespecializado,administrarydarmantenimientoalaestructuradelabase
559
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
dedatos,redesysistemas,proporcionarasistenciatcnicaalusuarioycapacitaralpersonalsobre
elusodesistemasdentrodeunaempresa.
Encuantoacompetenciasdesustentabilidadserequierelaactualizacinycertificacinenredes,
SISCO y teleinformtica, obtener siempre software de ltima generacin, la implementacin y
manejo de DBMS para ser competitivo en el mercado y la especializacin en decodificacin de
basesdedatos.
CompetenciasTransversales
Informtica,electrnicaotelecomunicaciones.
Organizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Creatividad.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Sistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosespecializadoseninformtica,electrnicaytelecomunicaciones.
Administrarydarmantenimientoalaestructuradelabasededatos,redesysistemas.
Asistenciatcnicaalusuario.
Capacitaralpersonalsobreelusodesistemasdentrodeunaempresa.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinycertificacinenredes,SISCOyteleinformtica.
Obtenersiempresoftwaredeltimageneracin.
ImplementacinymanejodeDBMSparasercompetitivoenelmercado.
Especializacinendecodificacindebasesdedatos.
560
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
INGENIEROSENCOMUNICACIONESYTELECOMUNICACIONES
GRUPOUNITARIO2281
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosdesistemas,equiposyaparatosparalaemisindesignosatravsde
sistemas de telecomunicacin. Dentro de las habilidades a desarrollar est la solucin de
problemasypresupuestarproyectos.Comocompetenciasocialnecesariaserequieredeltrabajo
en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Comodestrezafsicaesencialestlavisual.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipo
ysoftwareespecializado.
CompetenciasTransversales
Mtodocientficoparainvestigacindecampo.
Estructuradepensamiento.
Estimacindecostos.
Divisinyorganizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipoysoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Detectarfallas,darmantenimientoysoportealossistemasycorregirdiseosdered.
561
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Establecernormasyprocedimientosdecontrolyrecepcindesealradialotelevisiva.
Ampliacindelasredesalocalidadesalejadas.
LOCUTORESDERADIO,TELEVISINYOTROSMEDIOSDECOMUNICACIN
GRUPOUNITARIO2551
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en comunicacin y periodismos, con gran capacidad en atencin al
pblico y relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a desarrollar se requiere de la
comprensin verbal y escrita. Como competencia social necesaria se encuentra la comunicacin
verbal.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Como
destrezafsicaesencialestalaagudezaauditiva.
CompetenciasTransversales
Comunicacinoperiodismo.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Comprensinverbalyescrita.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Conduccindeprogramasderadio,televisineinternet.
562
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Realizarentrevistas,capsulas,enlaces,comerciales,reportajeseinformativos.
Diseodeguionesdeprogramacinymusicalizacin.
Doblajedeprogramasyanimaciones.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Incorporarlasnuevastecnologasymediosparalainteraccinconelpblico.
Aumentarlosconocimientossobrelenguajeeidiomas.
Mantenerseactualizadoentemasdecomunicacinyperiodismo.
SUPERVISORESDETCNICOSELCTRICOS,ENELECTRNICAYDEEQUIPOS
ENTELECOMUNICACIONESYELECTROMECNICOS
GRUPOUNITARIO2640
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
coordinaryvigilarqueserealicenlasactividadesdeinstalacindeequipoelctrico,electrnicoy
detelecomunicaciones,siendoesencialhabilidadesenlaorganizacindeltrabajoylasolucinde
problemas. Se requieren actitudes, hbitos y valores relacionados con la responsabilidad. En
cuanto a las destrezas fsicas a desarrollar es esencial la agudeza visual. Tambin se presenta
comoimportanteelmanejoherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Aplicacindeconocimientosenelectrnica,telecomunicacionesyelectromecnica.
Seguridadehigieneeneltrabajo.
Orden.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Herramientasmanuales.
563
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Coordinar,supervisaryprogramarlarealizacindelasactividades.
Detectarfallas,determinarlosserviciosdereparacinquerequieren,losprocedimientos
detrabajoycomprobarelbuenfuncionamientodelequipoeinstalaciones.
Programarcomprasyreposicindeequipoymateriales.
Controldeservicios,adquisiciones,ingresosyegresos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aprovechamientodeenergasalternativassustentables.
Habilidadesyconocimientosdetrabajoenequipo,supervisinytrabajoenequipo.
Habilidadesyconocimientosparalagestinadecuadadesuministros.
Capacidadesparacomunicarymotivarelusoadecuadodelossistemas.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en telecomunicaciones, con responsabilidades en estimacin y
controlpresupuestal.Sonnecesariashabilidadescomolamemoria,latenacidadylasolucinde
problemas. Se requieren actitudes, hbitos y valores relacionados con la responsabilidad. En
cuantoalasdestrezasfsicasadesarrollarsedebeteneragudezavisual.Asmismoesesencialel
manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Electrnicaytelecomunicaciones.
Seguridadehigieneeneltrabajo.
564
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Solucindeproblemas.
Memoria.
Orden.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Apoyoainvestigacin,operacinycontroltcnicoenreadetelecomunicaciones.
Estimacindepresupuesto,ascomocontroldecostosdesuministrosymanodeobra.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manteneractualizacinconstanteennuevastecnologasysumantenimientopreventivo/
correctivo,ascomoanlisisdepreciosunitarios.
Manejodetecnologadeaudio,videoycircuitoscerradosdetelevisin.
Conocimientosyhabilidadesparalagestindenegociospropios.
Desarrollarhabilidadbsicaenidiomaingls.
TRABAJADORESENINSTALACINYREPARACINDEEQUIPOELECTRNICO,
TELECOMUNICACIONES Y ELECTRODOMSTICOS (EXCEPTO EQUIPO
INFORMTICO)
GRUPOUNITARIO2644
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientostelecomunicaciones,conresponsabilidadesenlaatencinaclientes
yrelacionespblicas.Sonnecesariashabilidadescomolatenacidadylasolucindeproblemas.Se
requieren actitudes, hbitos y valores relacionados con la responsabilidad. En cuanto a las
565
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
destrezasfsicasadesarrollaresesenciallaagudezavisual.Asmismo,serequieredelmanejode
herramientasmanualesydesoldadura.
CompetenciasTransversales
Electrnicaytelecomunicaciones.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Seguridadehigieneeneltrabajo.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Orden.
Agudezavisual.
Herramientasmanualesydesoldadura.
CompetenciasTcnicas
Colocacinymantenimientoalasinstalacionesoequiposdetransmisinyrecepcinde
seales,sonidoseimgenesadistancia.
Verificacinyajustesafallasderecepcinderadioytelevisin,telfonos.
Tendido,reparacinymantenimientoalneasyredessubterrneas/areasdelosservicios
telefnicoydelsistemadetelevisinporcable.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manteneractualizacinconstanteennuevastecnologasysumantenimientopreventivo/
correctivo,ascomoanlisisdepreciosunitarios.
Desarrollodeactitudes,hbitosyvaloresrelacionadoscalidadenelservicioyatencina
clientes.
Habilidadesyconocimientosdesupervisinydegestindenegociospropios.
Desarrollarhabilidadbsicaenidiomaingls.
566
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en informtica, electrnica o telecomunicaciones, con capacidad
para la atencin al pblico y relaciones pblicas. Son muy importantes las habilidades que
permitan la solucin de problemas. Es fundamental contar con actitudes, hbitos y valores
relacionadosconlaresponsabilidad.Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollaresesencialla
agudezavisual.Tambinsepresentacomofundamentalelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Informtica,electrnicaotelecomunicaciones.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Mantenimientopreventivoycorrectivoasistemasdecmputoysoftware.
Instalacindepaqueterasespecializadasyantivirus.
Administracinysoportederedesderealocal.
Actualizacindesistemaoperativoyprogramascomputacionales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacincontinuaentemascomosoftwareactualizado,instalacinymantenimiento
deequipoelectrnicoysoportetcnico.
Actitudes,hbitosyvaloresquepermitandarunbuenservicioytransmitanconfianzaal
cliente.
567
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Habilidadesyconocimientosparaemprendernuevosnegocios.
TCNICOSENOPERACIONESDEEQUIPODERADIO
GRUPOUNITARIO2652
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientoseninformtica,electrnicaotelecomunicaciones,congrancapacidad
en la atencin al pblico y manejo de relaciones pblicas. Son necesarias habilidades como la
administracin del tiempo, la atencin y la asertividad. Se requieren actitudes, hbitos yvalores
relacionados con la responsabilidad. En cuanto a las destrezas fsicas a desarrollar se hacen
esencialeslaagudezavisualylaauditiva.Tambinsepresentacomoesencialelmanejodeequipo
deoficina.
CompetenciasTransversales
Informtica,electrnicaotelecomunicaciones.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Administracindetiempo.
Atencin.
Asertividad.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Usodeequipoycontroladoresderadiocomunicacin.
Manejodeequiposdereproduccin,ecualizacinygrabacindesonido.
Reciboyregistrodereportesrecibidosvatelefnicaoradial.
Atencinpersonalizaalcliente.
568
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actitudes,hbitosyvaloresquepermitandarunbuenservicio.
AUXILIARESYTCNICOSDEEQUIPOSDEGRABACINYREPRODUCCINDE
VIDEO
GRUPOUNITARIO2653
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosendiseoeinformtica,electrnicaotelecomunicaciones,congran
capacidad en la organizacin del trabajo. Son necesarias habilidades como la comunicacin
asertivaylacreatividad.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requiere
derealizarinstalacinymanipulacindeequiposdeaudioyvideo.Encuantoaactitudes,hbitos
y valores se da como necesario la responsabilidad y la amabilidad. Tambin se presenta como
importanteelmanejodeequipodeoficinaysistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTransversales
Conocimientosendiseo,informtica,electrnicaotelecomunicaciones.
Organizacindeltrabajo.
Comunicacinasertiva.
Creatividad.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Manejodeequipodeoficina.
Manejodesistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Instalacinymanipulacindeequiposdeaudioyvideo.
569
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Grabacinyreproduccindeimgenes.
Edicindeformatosenvideo.
Usodesistemasdeiluminacin.
Atencinpersonalizadaalcliente.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Conocimientosyhabilidadesenmercadotecniaparadaraconocerlaofertadeservicios.
AUXILIARESYTCNICOSDEINGENIERADEAUDIO,SONIDOEILUMINACIN
GRUPOUNITARIO2654
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en informtica, electrnica o telecomunicaciones. Son necesarias
habilidadescomolasolucindeproblemasylaorganizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezas
tilesparaocuparelpuestodetrabajo,requieremanejarequiposdegrabacinyecualizacinde
sonidos. En cuanto actitudes, hbitos y valores es importante la responsabilidad. Tambin se
presenta como esencial el manejo de herramientas manuales, resguardo de bienes muebles y
sistemasdesoftwareespecializado.
CompetenciasTransversales
Conocimientoseninformtica,electrnicaotelecomunicaciones.
Atencinalcliente.
Resguardodemuebles.
Organizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
570
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Manejodesistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Manejodeequiposdegrabacinyecualizacindesonidos.
Instalacindesistemasdeaudio.
Diseodemapasderefraccindelsonidoyruido.
Sincronizaryeditarpistassonorasymezclas.
Operacinyajustedeequipodeiluminacin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Desarrollaractitudes,hbitosyvaloresrelacionadosconelservicioylaconfiabilidad.
FOTGRAFOS
GRUPOUNITARIO2655
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
contar con conocimientos en el manejo de equipo fotogrfico y de video. Son necesarias
habilidades como la toma de decisiones, la atencin al cliente y la creatividad. Dentro de las
destrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requieretomarfotografasdediferentestiposy
tamaos. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Comocompetenciasocialserequierenlasrelacionespblicas.Tambinserequiereelmanejode
sistemasdesoftwareespecializado.
CompetenciasTransversales
Atencinalclienteyrelacionespblicas.
Tomadedecisiones.
571
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Creatividad.
Responsabilidad.
Manejodesistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Manejodeequipofotogrficoydevideo.
Tomarfotografasdediferentestiposytamaos.
Manejodeprogramascomputacionalesparadigitalizacindeimgenes.
Revelar,editaryrestaurarfotografas.
Atencinpersonalizadaalcliente.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Desarrollaractitudes,hbitosyvaloresenfocadosalservicio.
CODIFICADORESDEINFORMACIN
GRUPOUNITARIO3232
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en servicio de oficina, con gran capacidad para la organizacin del
trabajo.Dentrodelashabilidadesadesarrollarestalamemoria.Comocompetenciasocialesencial
serequieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
laresponsabilidad.Comodestrezafsicaesencialestalavisual.Aunadoaloanterioresesencialel
manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Serviciodeoficina.
572
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Organizacindeltrabajo.
Memoria.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Validarlainformacinobtenidaenlasentrevistas.
Coordinarlainformacinconclavesnumricascaptadasatravsdeencuestas.
Ordenarlainformacinporformato,folioylocalidad.
Verificarloserroreseinconsistenciasparasucorreccin.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Accesodenuevastecnologasdelainformacinyaccesoabasesdedatosdegranescala.
Desarrollaruntrabajomsrpidoyeficienteenelmanejodelainformacin.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenprocesosdeinstalacin,ensambladoymantenimientodeequipo
elctrico, electrnico y de comunicaciones, con capacidad para la solucin de problemas. En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad y cooperacin.
Como habilidad fsica esencial esta la destreza motriz. Aunado a lo anterior, se requiere como
esencialelmanejodeherramientasmanuales.
573
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Seguridadehigieneeneltrabajo.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Cooperacin.
Esfuerzofsico.
Destrezaycoordinacinmotriz.
Herramientasmanualesyespecializadosdemedicin.
CompetenciasTcnicas
Limpiarlasherramientaseinstalaciones.
Clasificaroempacarproductosterminadosycomponentes.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manteneractualizacinennuevosmtodosdemantenimientodemaquinaria,bandasde
ensambladoysistemasdecomunicacindeltimageneracin.
Mejoramientodelacalidaddelosmaterialesempleadosenlosproceso.
Garantizarelcumplimientodelineamientosdeseguridadindustrialysaludeneltrabajo.
574
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITSDEGESTINPORCOMPETENCIASYESTNDARESDE
COMPETENCIAENELSECTORTECNOLOGASDELAINFORMACIN
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorTecnologasdelaInformacin,hastajuniode
2012son:
Habilidadesdigitalesenprocesosdeaprendizaje(SEP)
SectorTecnologasdelaInformacinenelestadodeNuevoLen
Sociedaddelainformacinyelconocimiento(SCT)
TecnologasdelaInformacinyComunicaciones
TecnologasdelaInformacinydelacomunicacinparalaeducacindelILCE
Elaboracindedocumentosmedianteunprocesadordetextos.
Elaboracindepresentacionesgrficasmedianteherramientasdecmputo.
Elaboracindelibrosmedianteelusodeprocesadoresdehojasdeclculo.
Manejodeprocesadordetextosdigitales.
Manejodelprocesadordehojasdeclculodigitales.
Manejodeprocesadoresdepresentacionesdigitales.
Prestacindeserviciosdigitalesdelpromotorenuncentrocomunitariodigital.
575
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORTRANSPORTE
576
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DIRECTORESYGERENTESENSERVICIOSDETRANSPORTES
GRUPOUNITARIO1323
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la planificacin, evaluacin, y administracin de los servicios de transporte y para ello delega,
coordina, valida, analiza y orienta en los procesos y recursos de la empresa; contando con
conocimientos especficos sobre temas contables, hacendarios y financieros; as como ,
conocimientos amplios del mbito laboral del transporte; con capacidad en la comunicacin
verbal, enfocado a la seguridad en el trabajo, el desarrollo de proyectos sustentables y empata
conlosdiversosnivelesjerrquicosdesuestructuralaboral.Siendonecesariashabilidadescomola
solucin de conflictos y problemas. Se requiere de responsabilidad y perseverancia para el
desempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejodelequipo
deoficinaydetecnologasdelainformacin.
CompetenciasTransversales
Aplicarestrategiasdeadministracinderecursoshumanos,financierosymateriales.
PromoveryestablecerprocesosdeSeguridadenelTrabajo.
Proponeralternativasdesolucindeconflictosenelmbitointernodelaorganizaciny
conlosclientesyproveedores.
Comunicarasertivamenteenlatransmisindeinstrucciones.
Perseverarparamantenerlacalidaddelserviciodelaorganizacin.
Propiciarempataconlosdistintosnivelesjerrquicosdelaorganizacin.
577
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Planificar,validaryautorizarlaasignacinyutilizacindelosrecursosasignadosalservicio
detransporte.
Estableceryconsensarlasrutasydestinos,losprogramas,metas,yprocedimientos.
Poseerconocimientosampliosenmateriadevehculosyequipamiento.
Analizaryevaluarlosinformessobrelasactividadesylosresultadosdelaempresa.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
UsarlasTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS).
578
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
COORDINADORESYJEFESDEREAENSERVICIOSDETRANSPORTES
GRUPOUNITARIO1623
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elcoordinar,asignar,delegar,conciliar,supervisar,verificar,todolorelacionadoconlosservicios
de transporte de carga y pasajeros. La organizacin del trabajo aparece como elemento
importante.Dentrodelashabilidadesadesarrollareneltrabajoestlasolucindeproblemasyla
tomadedecisiones.Comocompetenciasdeinnovacinysustentabilidadseestableceelcontrol
apoyado por el uso de tecnologas de informacin, el desarrollo de nuevas propuestas o
alternativasdeprocesosdelserviciodetransportesylaaplicacinaproyectossustentablesycon
apegoalasNormas,ReglamentosyLeyesdelramo.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicosyorganizacionales.
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicasyorganizacionales.
Proponeralternativasdesolucindeconflictosenelmbitointernodelaorganizaciny
conlosclientesyproveedores.
Comunicarasertivamenteenlatransmisindeinstrucciones.
Promoverlaorganizacindeltrabajo.
CompetenciasTcnicas
Vigilarycoordinarlosprogramasdeasignacindeunidadesdetransporte.
Conocimientosenadministracin,logstica,planificacinderutas,costosypresupuestos.
579
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Identificareimplementarlosprocedimientoscorrespondientes.
Planificaryestimarlasrutasydestinos.
Asignartareasparalaejecucinycumplimientodelositinerariosdeservicio.
Supervisaralpersonalacargoensusactividades,corrigiendolasdesviacionesdetectadas.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Implementarnuevosprocedimientosdedeterminacinderutasoptimasparabrindarun
mejorservicioyhacermseficienteeltransporte.
Implementarnuevosestndaresdecalidad.
Implementarprogramaspermanentesdecapacitacinalpersonal.
Mejorarlosmaterialesydisminuirloscostosdeproduccin.
Aplicarlosplanesyprogramasdeseguridadeneltrabajo.
580
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DESPACHADORESDETRANSPORTE
GRUPOUNITARIO3141
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejo deconocimientosparadespacho,chequeoyapoyoadministrativo delaoperacinde
los servicios de transporte areo, ferroviario, martimo y terrestre, con capacidad para la
organizacin del trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar est la solucin de problemas.
Como competencia social necesaria se requiere la comunicacin verbal y trabajo en equipo. En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Como destreza
fsicaestlavisualyauditiva.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Comunicacinverbalefectiva.
Responsabilidad.
Atencinalpblico.
Orden.
Agudezavisualyauditiva.
Equipodeoficinaysoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Coordinarlositinerariosdelosoperadoresdeltransporte.
Control de carga, fletes, gastos del itinerario, viticos, combustible, kilometraje, entre
otros.
581
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Colaborarenlaasignacinyrecepcindepasesdeabordar.
Apoyaralsealamientoparaelmovimientodeavionesytrenes.
Elaboraryasegurarelregistrodebitcoradeitinerarioseincidenciaseneldaada.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Establecernormasdecalidadenlosprocesos.
Mejoraconstanteenlaadministracindeltiempo.
Actualizacineninformtica,comunicacionesytelecomunicaciones,ascomodesistemas
deseguridad.
CHECADORESYREVISORESDETRANSPORTE
GRUPOUNITARIO3142
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodetransporteyatencinalcliente,ascomoelbrindarseguridadeintegridadfsicaa
laspersonas.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentranlaorganizacindeltrabajo,la
atencin al pblico y la comprensin verbal y escrita. Como competencia social se requiere la
comunicacin verbal y la atencin. Se requiere de la responsabilidad y la amabilidad como
actitudes,hbitosovalores.Comodestrezafsicaesencialesprecisalaagudezavisual.Aunadoalo
anterioresprecisoelmanejodeequipodetransporteomaquinariamvil.
CompetenciasTransversales
Manejodetransporteomaquinariamvil.
Atencinalcliente.
582
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Seguridadeintegridadfsica.
Organizacindeltrabajo.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Comprensinverbalyescrita.
Administracindetiempo.
Comunicacinverbal.
Atencin.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Checarlallegadaysalidadecadaunidad.
Verificarlostiemposderutaestimadosentreunidades.
Atenderquejasysupervisarelbuenservicioalospasajeros.
Checarqueeltransporteseencuentreenexcelentescondiciones.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mejorarlaatencinalclienteofreciendounbuenservicio.
583
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario incluyen
competencias transversales tales como la solucin de problemas, la toma de decisiones y la
comunicacin verbal; as como competencias tcnicas relacionadas con el control del personal,
asignacindelequipo,atencinalasnecesidadesdelosclientesydelaevaluacindelservicio.En
relacinalainnovacinysustentabilidadserequiereelusodetecnologasdelainformacin,la
promocin de la seguridad en el trabajo y del respeto al ambiente, todo esto sustentado en el
mantenimientoyrenovacindelosvehculosyequiposdetransporte.
CompetenciasTransversales
Proponeralternativasdesolucindeconflictosenelmbitointernodelaorganizaciny
conlosclientesyproveedores.
Comunicarasertivamenteenlatransmisindeinstrucciones.
CompetenciasTcnicas
Seleccionaralpersonalaptoquebrindarlosserviciosdetransportedecargaopasajeros.
Asignar los diferentes tipos de maquinaria mvil y vehculos de transporte para las
diferentes necesidades de servicio de transporte de pasajeros y carga ya sea por va
area,ferroviaria,martimaoterrestre.
Formular itinerarios para dar cumplimiento a las solicitudes y demanda de los clientes y
proveedoresdeacuerdoconlostiempos,distancias,personalyequipo.
Coordinar y supervisar las actividades del personal para asegurarse que los servicios del
transportedepasajerosydecargacumplanconlaprogramacinycalidadesperada.
584
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Elaborarinformes,registrosyexpedientesdeequiposydelpersonal,incluyendohorasde
servicio,distancias,mantenimiento,reparacionesrequeridasyotrosdatos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Promoverelmantenimientocontinuoalasunidadesdetransporte.
Promoverelcumplimientodelasreglasynormatividaddeseguridadvigenteenmateria
deserviciosdetransportedepasajerosydecarga.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la conduccin y operacin de pequeas embarcaciones, as como, realizar el mantenimiento y
reparacin de las mismas. Siendo necesarias la verificacin de las condiciones de seguridad de
carga y descarga de mercanca o procedimientos de seguridad de los pasajeros; Contando con
grancapacidadeneltratoconelpblico.Serequierederesponsabilidadparaeldesempeodelas
funciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejodeequipodetransporteo
maquinariamvil.
585
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Mantenerelequilibrio.
Agudezavisual.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Responsabilidad.
Usodeequipodetransporteomaquinariamvil.
CompetenciasTcnicas
Darmantenimientoalaembarcacin.
Operarlasembarcaciones.
Verificarquelaembarcacincumplaconlasnormasestablecidasdeseguridad.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aprenderdiversosidiomasparafacilitarlacomunicacinconturistasextranjeros.
Renovarlasembarcacionesyequiposcadaqueseanecesarioporseguridad.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de maquinaria y vehculos de transporte y para ello verifica las condiciones del tren;
586
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Agudezaauditiva.
Operacindemaquinaria,equipoyvehculosdetransporte.
Solucindeproblemas.
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Hacersecargodelaoperacindeltren.
Conducireltrenhastasudestino.
Verificarlascondicionesdeltren.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Renovacindetrenesymaquinariadenuevatecnologa.
Aprenderelidiomainglsparamejorarelservicioaextranjeros.
Actualizacinsobreelcorrectomanejodesustanciaspeligrosas.
587
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CONDUCTORESDECAMIONES,CAMIONETASYAUTOMVILESDECARGA
GRUPOUNITARIO8341
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laconduccindeautotransportedecarga,concapacidadparalaadaptacinajornadasdemanejo
vehicular.Encompetenciassocialesserequierecomunicacinoral.Encuantoaactitudes,hbitos
yvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Comohabilidadfsicaestalafortalezafsicay
agudezavisual.Aunadoaloanterior,serequiereelmanejodeherramientamanual.
CompetenciasTransversales
Seguridadehigieneenlaconduccinvehicular.
Comunicacinoralefectiva.
Responsabilidad.
Orden.
Fortalezafsica.
Agudezavisualyauditiva.
Usodeherramientamanual.
CompetenciasTcnicas
Verificacindocumental,mecnicaydelacargaprevioarealizaruntraslado.
Conduccindevehculosmotorizadosdepotenciamediayalta.
Procedimientosparainformarincidenciasoaccidentesduranteeltrayecto.
588
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacindelosmtodosyprocedimientosdecargaydescargademateriales.
Adopcindemtodosytecnologaqueapoyealareduccindecontaminantes.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomodestreza
fsica esencial la agudeza visual, con gran capacidad en el manejo de maquinaria y vehculos de
transporte. Dentro de las destrezas esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere del
servicio personal al cliente. Como competencia social esencial se encuentra la comunicacin
verbal.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunado
a loanterior, se requiere como esencial el manejode equipo de transporte o maquinaria mvil,
conducir el vehculo al lugar sealado por el pasajero, revisar que la unidad este en optimas
condiciones. En cuanto a competencias de sustentabilidad se requiere de actualizaciones en
seguridad vial y primeros auxilios, implementacin de dispositivos GPS en todas las unidades de
transporte pblico para aumentar la seguridad y la renovacin de las unidades de transporte
pblicoaunidadesconmotoresdiesel.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Usodemaquinariayvehculosdetransporte.
Serviciopersonalalcliente.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
589
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Conducirelvehculoallugarsealadoporelpasajero.
Revisarquelaunidadesteenptimascondiciones.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenseguridadvialyprimerosauxilios.
Renovacindelasunidadesdetransportepblicoaunidadesconmotoresdiesel.
CONDUCTORDEMOTOCICLETA
GRUPOUNITARIO8344
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
laconduccindemotocicletasderepartoycobro,concapacidadparalaadaptacinajornadasde
manejoentrnsitocitadino.Encompetenciassocialesserequiereatencinalcliente.Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Como habilidad fsica la
destreza motriz y agudeza visual. Aunado a lo anterior, se requiere el manejo de herramienta
manual.
CompetenciasTransversales
Seguridadehigieneenlaconduccinvehicular.
Atencinyservicioalcliente.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Orden.
590
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Destrezamotriz.
Agudezavisualyauditiva.
Usodeherramientamanual.
CompetenciasTcnicas
Verificacindocumentalymecnicadelamotocicleta,ascomoelproductoatrasladaro
accinarealizar.
Conduccindevehculosmotorizadostipomotocicleta.
Procedimientosparainformarincidenciasoaccidentesduranteeltrayecto.
Encasodemototaxi,transportaralclientealadireccinrequeriday/odentrodelreade
rutaestablecidaporlasautoridadescompetentes.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenasistenciavial.
Mantenimientomecnicocorrectivoamotocicletas.
Cobranzaymanejodeconflictos,
Adopcindemtodosqueapoyealareduccindecontaminantes.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de maquinaria y vehculos de transporte, contando con conocimientos amplios del
591
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
mbitolaboralenelquesedesarrollasulabor;concapacidadenlacomunicacinverbal,enfocado
alaseguridadeneltrabajo.Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestoserequiere
de la operacin de maquinaria de carga y descarga. Se requiere de responsabilidad para el
desempeodelasfunciones.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Operacindemaquinaria,equipoyvehculosdetransporte.
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Cargarlaplataformadecamiones,vagonesdetrenolaembarcacin.
Trasladarmercancaconmontacargasograindustrial.
Conduciryoperargraparatrasladarmercancas.
Remolcarvehculoshastaeldepsito.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenmaquinariaavanzadayautomatizada.
Actualizacinenmanejoseguroycorrectodemaquinaria.
592
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
AYUDANTESDECONDUCTORDETRANSPORTETERRESTRECONMOTOR
GRUPOUNITARIO9311
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elauxiliaralosoperadoresdecamionesdecargaopasajeros;contandoconconocimientossobre
estibaroacomodarmercanca;ascomo,larecepcindeboletosdepasajeros,concapacidaden
la comunicacin verbal, enfocado en la atencin a pasajeros. Se requiere de responsabilidad y
cooperacinparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencial
elmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Serviciopersonalalcliente.
Atencin.
Cooperacin.
Responsabilidad.
Usodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Recibirboletosdelpasajero.
Mantenerlimpioelvehculo.
Abastodecombustible.
Acomodarmercanca.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinenmecnicageneral.
593
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Brindarbuenservicioalcliente.
AYUDANTESDECONDUCTORESDETRANSPORTEENVASFRREAS
GRUPOUNITARIO9312
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenoperacinyconduccindetrenesosimilares,concapacidadpara
trabajoenequipo.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralasolucindeproblemas.
Comocompetenciasocialesencialseencuentralaprocuracindelaintegridadfsica.Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad y cooperacin. Como
habilidadfsicaesencialestalaagudezavisual.Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialel
manejodeherramientasmanualesymecnicas.
CompetenciasTransversales
Seguridadehigieneeneltrabajo.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Cooperacin.
Agudezavisual.
Usodeherramientasmanualesymecnicas.
CompetenciasTcnicas
Auxiliarenlaconduccinymaniobradetren,metro,trenligeroosimilar.
Comprobarlaoperacinmediantelaconstanteconsultadetablerosdecontrol.
Apoyoenelcobroyrecepcindeboletosdepasajeros,ascomoacomododeequipaje.
Vigilanciadelequipo,losvagonesylacarga.
594
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Ayudaenelenganchedeloscarrosyvagonesalalocomotora.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunaobservacinconstanteenlasmedidasdeseguridadindustrialysaludenel
trabajo.
Actualizacindenuevastecnologas
Deferenciaenlaconduccin.
Actualizacinenlaconduccinymaniobradediferentesmodalidadesfrreas.
CONDUCTORESDEVEHCULOSDETRANSPORTEENBICICLETA
GRUPOUNITARIO9321
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de vehculos de traccin por pedales, contando con conocimientos sobre
mantenimientoalasunidades;ascomo,conocimientosampliossobrelasnormasdetrnsito;con
capacidad en la comunicacin verbal enfocadas a la atencin al pblico. Se requiere de
responsabilidad para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se presenta como
esencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Sociabilidadyempata.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
595
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Transportaralaspersonasdeunlugaraotro.
Ayudaralagenteacargarsuscosas.
Darmantenimientoalasbicicletas.
Repartirelproductoterminado.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Brindarunbuenservicioalcliente.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
eltrasladodematerialesypasajeros;contandoconcapacidadparabrindaratencinalpblico;as
como, en mantenimiento al vehculo; con destreza en la comunicacin verbal, enfocado a las
relaciones pblicas. Se requiere de responsabilidad. Aunado a lo anterior se presenta como
esencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Organizacindeltrabajo.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
596
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Acarrearmateriales.
Alimentaralosanimales.
Conducircalandriaysubirpasajeros.
Darmantenimientoalvehculo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Brindarunbuenservicioalcliente.
Mejorarelservicioderecoleccindeloscultivos.
597
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITSDEGESTINPORCOMPETENCIASY
ESTNDARESDECOMPETENCIAENELSECTOR
TRANSPORTE
LosComitsdeGestinporCompetenciadelsectorTransporte,hastajuniode2012son:
SistemadeTransporteColectivo(METRO)
ParalosSistemasdeTransportePblicodelEstadodeMxico
SectorTransportesdelEstadodePuebla
TransportePblicodelDistritoFederal
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorTransportehastajuniode2012son:
Preparacindelenganchedeltrenparasumantenimientomayor.
Preparacinderganosparaajusteenbanco.
Preparacindelmantenimientomayordecaja.
Preparacindelmotocompresorparasumantenimientomayor.
Preparacindeldiferencialparasumantenimiento.
Desarmadodelboguie.
ArmadodelPuenteDiferencial.
Operacindevehculooficialparatransportedepersonal.
598
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
SECTORTURISMOYRESTAURANTERO
599
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
DIRECTORESYGERENTESDERESTAURANTESYHOTELES
GRUPOUNITARIO1412
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenatencinalclienteyenlaplaneacin,organizacinycoordinacin
del trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar esta el liderazgo y la motivacin. Como
competenciasocialesencialsetieneeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvalores
sedancomoimportanteslaresponsabilidadyamabilidad.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Organizacindeltrabajo.
Liderazgoymotivacin.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Determinaryasegurarlasnecesidadesdeinsumosymateriales.
Coordinaralpersonalacargoysusfunciones.
Llevarelcontroldelaproduccin,repartoyventas.
Planeacindepresupuestosyadministracinderecursos.
Conocimientosenadministracin,contabilidad,ventas,mercadotecnia,servicioalcliente,
restaurantesyhotelera.
Planificar, dirigir y coordinar las operaciones para brindar los servicios de preparacin y
serviciodealimentosdeunestablecimiento.
600
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
COORDINADORESYJEFESDEREADERESTAURANTESYHOTELES
GRUPOUNITARIO1712
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
lasupervisinyorganizacindeltrabajo,ascomolacapacitacinymotivacinalpersonalcomo
elementosimportantes.Dentrodelashabilidadesadesarrollareneltrabajoestalacapacitacin
enestndaresdecalidadylaoptimizacindeprocesosyprocedimientos.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportanteslaresponsabilidad.
CompetenciasTransversales
Liderazgoymotivacin.
Enfoquearesultados.
Responsabilidad.
Planeacinestratgica.
Comunicacinverbal.
CompetenciasTcnicas
Supervisar,organizarydirigirlasactividadesdelestablecimiento.
Capacitacinyadministracindelpersonalacargo.
Manejoyadministracindepresupuestos.
Distribuirtareasespecficasconbaseenprioridades.
Coordinaractividadesconotrasreasdeapoyo.
601
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinconstanteenestndaresdecalidad.
Implementarnuevastcnicasdemotivacin.
Optimizarlosprocesosyprocedimientosenfocadosalaeficiencia.
ESPECIALISTASENHOTELERAYTURISMO
GRUPOUNITARIO2113
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenplanificacinypromocinturstica,desarrollodelturismoregional
y diseo de estrategias de ventas. Dentro de las habilidades a desarrollar esta el manejo de
idiomasylaexploracindesegmentosdeturismointernacional.Encuantoaactitudes,hbitosy
valoressedacomoimportantelaresponsabilidad.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Relacionespblicas.
Orientacinalservicio.
Responsabilidad.
Planeacinconenfoquearesultados.
CompetenciasTcnicas
Disearpaquetestursticosdeacuerdoalsegmentodirigidoyalosrecursosdeterminados
poreldestinoturstico.
Coordinarlosequiposdepromocintursticaenlosdistintospuntosdeventa.
602
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Mejorarenelmanejodeidiomas.
Capacitacinenadministracintursticagubernamental.
Incentivarelturismointernacionaldeacuerdoasuscaractersticasyexpectativas.
TRABAJADORESENAGENCIASDEVIAJES
GRUPOUNITARIO3221
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
la atencin al cliente y las relaciones pblicas, con orientacin a la negociacin y la persuasin,
Contandoconconocimientosparaeltrmiteyobtencindevisados.Dentrodelashabilidadesa
desarrollarseencuentralacomunicacinverbal.Encuantoactitudes,hbitosyvaloresserequiere
de amabilidad, iniciativa y tolerancia las cuales son fundamentales para el desempeo de sus
funciones.Encuantoalasdestrezasfsicas,serequieredeagudezaauditiva.Aunadoaloanterior
esesencialelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Relacionespblicas.
Negociacinypersuasin.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Venderpaquetestursticosypromocionesdeviaje.
Proporcionarinformacindedestinostursticos.
Elaboraritinerariosdeviaje.
Realizaryverificarreservacionesdevueloyhospedaje.
603
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Atencinpersonalizadaalcliente.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejoadecuadodelossistemasenlneadereservacionesycotizacionesanivelmundial,
ascomolossistemaspropiosdecadaagencia.
Manejodevariosidiomasademsdelingls.
Capacitacinenelreadeventas,servicio,conocimientodelosdestinosycotizaciones.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientoenproporcionarinformacin,asesorayorientanalpblicorespecto
decentrosculturalesyrecreativos,granorientacinalservicioyatencinalcliente.Dentrodelas
habilidadesadesarrollarseencuentralamemoriaycomunicacinverbal.Comoactitud,hbitoy
valor, la responsabilidad es percibida como fundamental. En cuanto a las destrezas fsicas es
esenciallaagudezaauditiva.Asimismoserequiereelmanejodeequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
Relacionespblicas.
Orientacinalservicio.
Comunicacinverbalefectiva.
Buenamemoria.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficinaydecomunicacin.
604
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Acompaamiento,orientacin,auxilioeinformacinsobreaspectosculturales,socialeso
deportivosdecentrosrecreativosylugarespblicosdeinters.
Programaryorganizarexcursiones,ascomoestableceritinerariosyguiarrecorrido.
Realizarinvestigacinsobrehistoriaydatosinteresantesdelugaravisitar.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Investigarsobrepreferenciasdeesparcimientoysobrenormatividadaplicableenmuseos,
casinos,parques,cines,ferias,clubsdeportivosytodolugarrecreativo.
Efectivacomunicacinendiferentesidiomas,principalmenteingls.
Establecerreddecontactosymediantetratopersonalizadoalosclientes.
SUPERVISORESENPREPARACINYSERVICIODEALIMENTOSYBEBIDAS,EN
SERVICIOSDEESPARCIMIENTOYHOTELERA
GRUPOUNITARIO5101
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elplanear,organizar,coordinaryvigilarqueserealicenlasactividadesdeserviciosrecreativos,de
esparcimiento y de hospedaje donde se preparen alimentos y/o bebidas, siendo esenciales
habilidades de relaciones pblicas y solucin de problemas. Se requiere del manejo de la
comunicacinverbalefectiva,lainiciativaylaresponsabilidad.Encuantoalasdestrezasfsicasa
desarrollarsehaceesenciallaagudezagustativa.Aunadoaloanteriorsepresentacomodeseable
tenerbuenacondicinfsica.
CompetenciasTransversales
Atencinalcliente.
605
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Calidadenelservicio.
Integracindeequipos.
Orden.
Tolerancia.
Preparacindealimentosy/obebidas.
Usodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Planificarycoordinareltrabajoylasactividadesarealizarenlacocina.
Supervisarelabastecimientocontinuodemateriaprima.
Asegurarquelosserviciosdealimentoscumplanconlasnormasestablecidasdehigieney
seguridad.
Revisardeformasistmicalaejecucindeltrabajodelpersonalasucargo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunamejoraenlascondicionesdelservicioyatencinahuspedes.
Desarrollarunagastronomadenivelnacional.
Manteneractualizacinentemasdenutricin,detendenciaenelusodeingredientesyen
tcnicasinnovadorasparaprepararalimentosybebidas.
Desarrollarhabilidadendiferentesidiomas,principalmenteelingls.
Fortalecerlasestrategiasdepromocin.
606
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
COCINEROS
GRUPOUNITARIO5111
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
elmanejodeconocimientosenpreparacinycocinadealimentos,ascomoelaboracindemen
ygestindelossuministros,siendoesencialeshabilidadescomolacomprensinverbal,escritay
numrica.Serequieredeordenylimpieza.Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollarsehace
necesarialaagudezagustativa.Aunadoatodoloanteriorsepresentacomosustantivoelusode
herramientaselctricasymanuales.
CompetenciasTransversales
Identificacindepreciosdesuministrosydefinicindepreciosalconsumidor.
Ordenesderequisicin.
Controldeinventarios.
Operacionesmatemticasbsicas.
Limpieza.
Orden.
Trabajoenequipo.
Asignacindetareasyvigilanciadesucumplimiento.
CompetenciasTcnicas
Aplicacindenormasdehigieneydeseguridad.
Planeacindemenlibrey/odeacuerdoadietarequerida.
Preparacin,condimentoycoccindealimentos.
Conocimientodediversidaddeplatillos.
Aplicacindetcnicasvariadasparaprepararalimentos.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
ElaborarlosalimentosconhigieneimplementandodistintivoH.
607
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Enriquecerlavariedaddeplatillosapreparar.
Optimizarcostosatravsdemejorasenlosprocesosdesuministro,almacnycontrolde
inventario.
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en preparacin y cocina de alimentos, as como la atencin a
comensales, siendo esenciales las habilidades como la memoria. Como valor se privilegia la
limpieza. En cuanto a las habilidades fsicas a desarrollar son esenciales la agudeza olfativa y
destreza manual. Aunado a todo lo anterior es importante el uso de herramientas elctricas y
manuales.
CompetenciasTransversales
Atencinaclientes.
Controlyorganizacindesuministros.
Memoria.
Orden.
Agudezaolfativa.
Agudezagustativa.
Herramientaselctricas.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Manejohiginicodesuministros.
608
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Pelado,lavadoycortadodemateriaprimaparaalimentosy/obebidas.
Preparacindealimentosy/obebidas.
Mantenimientodelimpiezaconstanteenelreadetrabajo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunamejoraconstanteenlahigieneyseguridaddetodaactividad.
Atendermejoralclienteyservirconcalidad.
Buscarincrementarvariedadycombinacindealimentos.
Rapidezyeficaciaalprepararlosalimentosy/obebidas.
Mejoraratencinalcliente,incluyendoelaumentodeempleados.
Buscarampliarelnegocioy/otenerunnegociopropio.
CANTINEROS
GRUPOUNITARIO5115
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en preparacin de bebidas con o sin alcohol y en la atencin al
pblico,siendoimportantelahabilidaddememoria.Enlascompetenciassocialesserequierede
relaciones pblicas. Como valor se privilegia la limpieza. En cuanto a las habilidades fsicas a
desarrollar son esenciales la coordinacin y destreza manual. Adems es importante el uso de
herramientaselectrnicasymanuales.
CompetenciasTransversales
Atencinaclientes.
Seguimientodelacomandadirectaoindirecta.
Ordenesderequisicin.
Controldelrendimientodesuministro.
Operacionesmatemticasbsicas.
609
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Memoria.
Orden.
Limpieza.
Herramientaselctricas.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Manejohiginicodesuministros.
Mezclarlosingredientesadecuadosparalapreparacindebebidasconosinalcohol.
Conocimientoypromocindevinos,licoresybebidaspreparadas.
Aplicacindetcnicasvariadasparadisearbebidasdefantasa.
Mantenimientodelimpiezaconstanteenelreadetrabajo.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Asegurarunamejoraconstanteenlahigiene.
Atendermejoralclienteyservirconcalidad.
Incrementarvariedaddebebidas,incluyendocombinacionesdecontrasteycomplemento.
Asistirperidicamenteatalleressobrevinos,licores,cocteleraytcnicasdevanguardia.
Incrementarrapidezyeficaciaparaprepararyservirlasbebidas.
Optimizarcostosatravsdemejorasenlosprocesosatencinalacomanda,suministro,
almacnycontroldeinventario.
610
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CAPITANESYCONDUCTORESDETRANSPORTEMARTIMO
GRUPOUNITARIO8321
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el conocimiento en el manejo de embarcaciones martimas y para ello planifica, coordina, y
supervisalasactividadesrelacionadasconlanavegacin,aplicandoconocimientostcnicosdelos
principios de navegacin; contando con conocimientos amplios del mbito laboral en el que se
desarrolla su labor; con capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a la direccin en las
operaciones del trabajo. Siendo necesarias habilidades como la solucin de problemas. Se
requierederesponsabilidadparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresenta
comoesencialelconocimientoadministrativoparaelmanejodelasprovisiones,contratacinde
latripulacinyregistrodeoperaciones.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Organizacindeltrabajo.
Operacindeequipodetransporte.
Trabajoenequipo.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Conducirembarcacionesmartimas,asumirmandodeembarcacin.
Coordinarlosremolcadoresparaguiaralasembarcacionesquelleganalpuerto.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacionesconstantesennavegacin.
611
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Brindarunadecuadomantenimientoperidicoalasembarcacionesporseguridadybuen
servicioalcliente.
OFICIALESYMARINEROSDECUBIERTAYPRCTICOS
GRUPOUNITARIO8322
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el conocimiento en la operacin de barcos, as como la organizacin en el trabajo y para ello
coordinar y supervisar las actividades de la tripulacin, asimismo el asegurar que la carga y
descarga cumplan con las condiciones de seguridad; contando con conocimientos amplios del
mbitolaboralenelquesedesarrollasulabor;siendonecesariashabilidadesparamanteneren
buenestadoyhacerfuncionarlosequiposdelbarco.Serequierederesponsabilidadytrabajoen
equipo para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se presenta como esencial el
manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Organizacindeltrabajo.
Operacindeequipodetransporte.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Supervisarlasrutas.
Llevarelcontrolenlosreportesdetrficomartimo.
Encargarsedelaseguridaddelospasajeros.
Revisarlaembarcacin.
612
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Contarconlneasdedeteccindeboyasyarrecifesentodaslasembarcaciones.
Tenerconocimientosdelidiomainglsatravsdecursos.
Cursosycapacitacionesparaaprenderatrazarnuevasrutas.
OFICIALESMAQUINISTASDETRANSPORTEMARTIMO
GRUPOUNITARIO8323
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el conocimiento en la operacin y mantenimiento de las maquinas y equipos a bordo de la
embarcacin,yparaelloaplicaconocimientostcnicosrelativosalasmaquinasyequiposquese
disponenabordodelaembarcacin;contandoconconocimientosampliosdelmbitolaboralen
el que se desarrolla su labor; con capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a procurar la
seguridad e integridad fsica a otros. Se requiere de conocimientos en el control tcnico de la
instalacin, mantenimiento y reparacin de mquinas. Siendo necesarias habilidades como la
solucindeproblemas.Serequieredeperseveranciayresponsabilidadparaeldesempeodelas
funciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTransversales
Agudezavisual.
Maquinariayequiposdetransporte.
Instalacinymantenimiento.
Solucindeproblemas.
Perseverancia.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Revisarelbuenfuncionamientodelasembarcaciones.
Repararmotoresdeembarcaciones.
Llevarcontrolgeneraldecombustible.
613
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Capacitacinenlneaoadistanciaenelectromecnicaavanzada.
Modernizarlasembarcacionesconequipoelectrnicoparafacilitarsunavegacin.
CARGADORESPORPROPINA
GRUPOUNITARIO9332
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
lacargaydescargadeproductosomercancas,contandoconconocimientossobreeltrasladode
equipajedepasajeros;ascomo,conocimientosdelmbitolaboralenelquesedesarrollasulabor;
con capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a la atencin del pblico. Se requiere de
responsabilidad y amabilidad para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se
presentacomoesencialelmanejodelequipodetransporte.
CompetenciasTransversales
Fortalezayvigor.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Responsabilidadyamabilidad.
Amabilidad.
Equipodetransporteomaquinaramvil.
CompetenciasTcnicas
Cargarydescargarartculos.
Ayudaralagenteconsusbolsas.
Llevarequipajedelospasajeros.
614
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Hacermandados.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Adquirirundiablitoparaagilizarelservicio.
Contarconunaoficinaparaserviciodedescarga.
Aprenderamanejarpatineshidromecnicos.
RECAMARISTASYCAMARISTAS
GRUPOUNITARIO9622
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
destrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,elaseodereascomuneseindividuales,la
desinfeccin de cuartos de bao, el aseo y mantenimiento de pisos y alfombras. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaamabilidadylaresponsabilidad.Aunadoalo
anteriorserequierecomoesenciallaatencinaclientes.
CompetenciasTransversales
Atencinaclientes.
Amabilidad.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Asearreasdeusocomn.
Desinfectarcuartosdebao.
Manejodeproductosqumicosdelimpieza.
Realizarelarregloylimpiezadecamas.
Barreryaspirarpisosyalfombras.
615
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Puliryencerarpisos.
Mantenerelordendelosmueblesenhabitacinyreascomunes.
Suministrarartculosdeusopersonal.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejodelidiomaingls.
Usodeherramientasdelimpieza.
MOZOSDEHOTELYRESTAURANTE
GRUPOUNITARIO9623
DescripcinBsicadelasCompetencias
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
competencia esencial brindar informacin sobre instalaciones y uso de los equipos del
establecimiento,realizardiversaslaboresdelimpiezaymantenerelordendedelmobiliarioenel
establecimiento.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedancomoimportanteselordenyla
responsabilidad.Aunadoaloanteriorserequierecomotilelmanejodelidiomainglsyelusode
herramientasautomticasdelimpieza.
CompetenciasTransversales
Atencinaclientes.
Orden.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Transportarelequipajedelosclientes.
Brindarinformacinsobrelasinstalacionesyusodeequipos.
Realizarlimpiezaengeneraldelestablecimiento.
616
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
Mantener en los lugares designados para tal efecto, los muebles y equipos del
establecimiento.
Realizarlalimpiezademesasyreascomunesenrestaurantesybares.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Manejodelidiomaingls.
Usodeherramientasautomticasdelimpieza.
TRABAJADORESDEPAQUETERA,MALETEROSYBOTONESDEHOTEL
GRUPOUNITARIO9711
DescripcinBsicadelasCompetencias
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
eltrabajodirectoconelpblicoyparaello,recibe,resguardaytrasladaelequipajeomercanca;
contando con conocimientos del mbito laboral en el que se desarrolla; con capacidad en la
comunicacin verbal, enfocado a la atencin al pblico. Siendo necesarias habilidades para la
recoleccin y clasificacin de paquetera. Se requiere de responsabilidad y amabilidad para el
desempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejodelequipo
deoficina.
CompetenciasTransversales
Agudezaauditiva.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Trabajardirectamenteconelpblico.
Atencin.
Orden.
Amabilidad.
Equipodeoficina.
617
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
CompetenciasTcnicas
Recibiralcliente,cargarelequipajeyacompaaralhuspedhastasuhabitacin.
Trasladarlosequipajesdelosclientesalashabitaciones.
Recolectarpaquetesparaenvo.
Recibirpaquetesyclasificarparasuentrega.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Aprenderdiversosidiomasparabrindarleunmejorservicioalosturistas.
Capacitacionesenatencinalclienteyrelacioneshumanas.
618
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
ANEXO
COMITSDEGESTINPORCOMPETENCIASYESTNDARESDE
COMPETENCIAENELSECTORTURISMOYRESTAURANTERO
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorTurismoyRestaurantero,hastajuniode2012
son:
AsociacinMexicanadeCafsyCafeterasdeEspecialidad
IndustriaRestauranteraNacional(CROCCANIRAC)
MasajesyServiciosdeSPA
SectorTurismo(Nacional)
ServiciosTursticosenBahadeBanderas
ServiciosTursticosenAguascalientes
ServiciosdeMezcal
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorTurismoyRestauranterohastajuniode
2012son:
Prestacindeserviciosestticoscorporales.
Atencinacomensalesenserviciodeespecialidades.
Atencinacomensales.
Coordinacindelosserviciosdealimentosybebidas.
Preparacindehabitacionesparaalojamientotemporal.
Prestacindeservicioscosmetolgicosfaciales.
Supervisindelascondicionesderegistroyestanciadelhusped.
Atencininsitualvisitanteduranterecorridostursticos.
Manejohiginicodelosalimentos.
Preparacindebebidasconbasedecaf.
619
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
AplicacindemasajeAyurvedaAbhyanga.
AplicacindeMasajeTejidoProfundo.
AplicacindeMasajeHolstico.
AplicacindeMasajeSueco.
Ventademezcalenestablecimientosdealimentosybebidas.
Limpiezadecocinasindustriales.
Preparacindealimentos.
Preparacinyserviciodebebidas.
AplicacindeMasajeShiatsu.
Paramsinformacinoactualizacindelosdatosdelpresentedocumento,consulte:
www.conocer.gob.mx
620