CONTRATO DE TRABAJO

DE CONDUCTOR DE TAXI

En(lugar), adedel ao 2000, entre (Nombre

o razn social del empleador) , R.U.T. N , dedicado a (ocupacin o giro),
con domicilio en calleN, Comuna de......,
Regin,representada por., de profesin u ocupacin
, del mismo domicilio , R.U.T N (en caso de tratarse de sociedad
u otra persona jurdica),
en adelante el empleador, por una parte, y don(a)
. R.U.T. N , de profesin u ocupacin, con
domicilio en calle N , Comuna de, Regin, de
nacionalidad, nacido(a) el de del ao, en adelante el trabajador, por
otra parte, se conviene un contrato de trabajo cuyas clusulas son las siguientes:

PRIMERO.- De la naturaleza de los servicios.

El trabajador se obliga a desempear la funcin de conducir vehculos motorizados destinados al
transporte de pasajeros de acuerdo a las instrucciones que al efecto sean impartidas por el
empleador. Adems deber ocuparse del buen funcionamiento de los vehculos puestos a su cargo.
Por tanto deber comunicar al empleador, mediante la ficha que para dichos efectos le proporcione,
las necesidades que al respecto se presenten a objeto de adoptar las medidas pertinentes. Adems
deber mantener el adecuado aseo del mvil que conduzca, as como recaudar y rendir cuenta
semanal de los dineros provenientes de los servicios que realice. El trabajador queda obligado a
cumplir leal y correctamente con todos los deberes que le impongan este instrumento o aqullos
que se deriven de las funciones y cargo, debiendo ejecutar las instrucciones que le confieran sus
superiores. Del mismo modo el trabajador se obliga a desempear en forma eficaz, las funciones y
el cargo para el cual ha sido contratado, empleando para ello la mayor diligencia y dedicacin.

SEGUNDO.- Del lugar o ciudad en que han de prestarse los servicios.

Considerando la naturaleza de los servicios, el lugar de trabajo ser toda la zona geogrfica
comprendida entre las regiones.. , de acuerdo a lo dispuesto en el artculo 10 inciso
final del Cdigo del Trabajo, aunque principalmente las labores se llevarn a efecto en la ciudad
de
TERCERO.- Del monto, forma y perodo de pago de las remuneraciones. . El trabajador tendr
derecho a percibir las siguientes prestaciones a ttulo de remuneracin: a) Sueldo ascendente a
$-; b) Otras: (ejemplo, bono de produccin, gratificacin, tratos, etc.).
A lo anterior se agregar el exceso por sobre la suma decorrespondiente a los ingresos

provenientes de la actividad, deducidos los gastos en combustibles y mantenimiento del vehculo.

Las remuneraciones se pagarn por perodos mensuales vencidos, el ltimo da hbil de cada mes.
De las sumas anteriores se deducirn los impuestos que las graven, las cotizaciones de seguridad
social y otras, en conformidad a lo establecido en el artculo 58 del Cdigo del Trabajo.
CUARTO.- De otras prestaciones.
El empleador se compromete a entregar al trabajador las siguientes prestaciones no constitutivas
de remuneracin: (ejemplo; asignaciones de movilizacin, colacin o prdida de caja, viticos y en
general, las devoluciones de gastos en que se incurra por causa del trabajo.). Cualquiera otra
prestacin o beneficio, que no sean peridicos, ni ordenados por la ley, ni sealados en este
contrato, se entendern conferidos a ttulo de mera liberalidad, por lo que en ningn caso
constituirn un derecho para el trabajador.

QUINTO.- De la duracin y distribucin de la jornada de trabajo.

La jornada de trabajo tendr una duracin de 192 horas mensuales, en conformidad a lo establecido
en el artculo 25 del Cdigo del Trabajo. Su distribucin se efectuar de acuerdo a lo establecido
en el Reglamento Interno de la empresa.

SEXTO.- Del plazo del contrato.

El presente contrato tendr una duracin indefinida. (O bien, tendr una duracin de... meses, no
ms de un ao o dos si posee estudios superiores. El hecho de continuar el trabajador prestando
servicios con conocimiento del empleador, despus de expirado el plazo, transforma el contrato en
uno de duracin indefinida).

SPTIMO.- De la terminacin del contrato.

Este contrato terminar en los casos sealados en los artculos 159, 160 y 161 del Cdigo del
Trabajo. Para los efectos del N1 del referido artculo 160, constituyen falta de probidad destinar
para su uso personal o autorizar el uso por parte de terceros de bienes de la empresa, sin
autorizacin expresa del empleador, en particular los vehculos que el empleador le asigne o usar
en forma indebida los vales de bencina que ocupe el vehculo que maneja. Y para los efectos del
N7 del mismo artculo 160, constituyen incumplimiento grave de las obligaciones que impone el
contrato los siguientes hechos: a) atrasos reiterados en el inicio de la jornada de trabajo; b)
infracciones gravsimas y graves, enumeradas en los artculos 197 y 198 de la Ley de Trnsito, la que
el trabajador declara conocer; c) conducir en estado de ebriedad o presentarse a cumplir sus
funciones en estado de intemperancia; d) no mantener las condiciones bsicas para el buen
funcionamiento del vehculo, esto es, neumticos, lubricantes, lquido de frenos, sistema de frenos,
niveles indicadores de los tableros, que tenga los accesorios de primeros auxilios; e) no disponer de

permiso para conducir, por cualquier causa, por un perodo superior a un mes. Si el perodo es
inferior, se suspender la relacin laboral, salvo que proceda aplicar una causal de terminacin.

OCTAVO.- De las infracciones de trnsito.

Sern de cargo del trabajador las infracciones a las leyes de trnsito cometidas con culpa del
trabajador y as se declare en sentencia por tribunales respectivos, as como las que se deriven del
hecho de no cumplir sus obligaciones con respecto al cuidado y buen funcionamiento de los
vehculos a su cargo.

NOVENO.- De la capacitacin del trabajador.

En el evento que el empleador ofreciere realizar cursos de capacitacin ocupacional, el trabajador
tendr la obligacin de participar activamente en stos.

DECIMO.- Del Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad.

El trabajador declara conocer y acepta como parte de las estipulaciones de este contrato el
Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad, recibiendo un ejemplar del mismo en este acto.

UNDCIMO.- Del feriado legal.

El trabajador har uso del feriado anual que le corresponda en conformidad a la ley, en la poca
que seale el empleador, preferentemente en la poca estival de acuerdo con las necesidades de la
empresa, pudiendo el empleador fraccionar el feriado.

DUODECIMO.- De la fecha de ingreso del trabajador.

El trabajador ingresa al servicio con fecha del mes de del ao

DCIMOTERCERO.- De la suscripcin del contrato.

El presente contrato se firma en tres ejemplares, quedando uno en poder del trabajador y los
restantes en poder del empleador.