Exercicios sobre servidores pblicos Professora Isabel Duarte Valverde

01 - Os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis:

a) a todos os brasileiros.
c) somente a brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei.
c) a todos os brasileiros e estrangeiros com residncia permanente no Pas.
d) somente aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei.
e) a todos os brasileiros, e tambm aos estrangeiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei.
02 - Julgue os itens abaixo e assinale a alternativa correta:
I - So estveis aps trs anos da data da posse os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de
concurso pblico.
II - O servidor pblico estvel s perder o cargo mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.
III - Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao especial de desempenho por comisso instituda
para essa finalidade.
a ) Todos os itens esto corretos.
b ) Todos os itens esto incorretos.
c ) Somente esto corretos os itens II e III.
d ) Somente est correto o item I.
e ) Somente est correto o item III.
03 - O servidor pblico da administrao direta, autrquica ou fundacional, investido no mandato de Vereador:
a) ficar afastado de seu cargo, emprego ou funo.
b) ser sempre afastado do cargo, emprego ou funo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao.
c) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da
remunerao do cargo eletivo.
d) no ser afastado do cargo, emprego ou funo, e perceber sempre a remunerao do cargo eletivo.
e) havendo ou no compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da
remunerao do cargo eletivo.
04 - Os servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados e dos Municpios sero aposentados:
a) compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio.
b) voluntariamente, aos sessenta e cinco anos de idade, se homem, e aos sessenta, se mulher, com proventos proporcionais
ao tempo de servio.
c) compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio.
d) voluntariamente, aos cinqenta e cinco anos de idade e trinta de contribuio, se homem, e cinqenta anos de idade e vinte
e cinco de contribuio, se mulher.
e) compulsoriamente, aos setenta e cinco anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio.
05 - Assinale a alternativa correta:
a) A responsabilidade administrativa no exime o funcionrio da responsabilidade civil ou criminal que no caso couber, mas o
pagamento da indenizao a que ficar obrigado exime o exame da pena disciplinar.
b) O pagamento da indenizao a que ficar obrigado o funcionrio responsabilizado administrativamente no exime o exame
da pena disciplinar em que incorrer.
c) Conquanto a responsabilidade criminal e a civil sejam independentes, ficaro afastadas se a responsabilidade administrativa
for convertida em pena administrativa e pagamento de indenizao, pois os objetivos de uma, a punio, e de outra, a
indenizao, j tero sido alcanados.
d) A responsabilidade criminal exime o funcionrio da responsabilidade administrativa, mas o pagamento da indenizao a que
ficar obrigado o funcionrio responsabilizado civilmente no exime o exame da pena disciplinar em que incorrer.
e) O exame da pena disciplinar em que incorrer o funcionrio responsabilizado administrativamente exime o pagamento da
indenizao a que ficar obrigado.
06 - Julgue as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta:
I - dever do funcionrio atender prontamente, com preferncia sobre qualquer outro servio, s requisies de papis,
documentos, informaes ou providncias que lhe forem feitas pelas autoridades judicirias ou administrativas, para defesa do
Estado, em Juzo.
II - O funcionrio que, sem justa causa, deixar de atender a qualquer exigncia para cujo cumprimento seja marcado prazo
certo, ter suspenso o pagamento de seu vencimento ou remunerao at que satisfaa essa exigncia.
III - O aposentado que, sem justa causa, deixar de atender a qualquer exigncia para cujo cumprimento seja marcado prazo
certo, ter suspenso o pagamento de seu vencimento ou remunerao at que satisfaa essa exigncia.
a) Todas as alternativas esto corretas.
b) Apenas a alternativa II est correta.
c) Apenas a alternativa III est correta.
d) Apenas as alternativas I e II esto corretas.
e) Todas as alternativas esto incorretas.
07 - So requisitos a serem observados quando da fixao dos padres de vencimento e dos demais componentes do sistema
remuneratrio, exceto:

a)
b)
c)
d)
e)

as peculiaridades dos cargos.

as qualificaes tcnicas dos servidores.
a natureza e a complexidade dos cargos componentes da carreira.
os requisitos para a investidura.
o grau de responsabilidade dos cargos.

08 - Ao funcionrio que pedir, por emprstimo, dinheiro ou quaisquer valores a pessoas que tratem de interesses ou o tenham
na repartio, ou estejam sujeitos sua fiscalizao, ser aplicada a pena de:
a) suspenso.
b) demisso a bem do servio pblico.
c) demisso.
d) multa.
e) repreenso.
09 - A autoridade competente para aplicar a pena de multa ao funcionrio pblico :
a) o Diretor Geral.
b) o Chefe de Diretoria ou Diviso.
c) o Secretrio de Estado.
d) o Governador.
e) o Chefe de Servio ou de Seo.
10 - A investidura de servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em
sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo mdica, tem o nome de
a) readaptao.
b) transferncia.
c) reconduo.
d) reverso.
11 - A funo correcional dos servios extrajudiciais exercida
a) pela Corregedoria Geral do Estado-Membro.
b) pelo Ministrio Pblico Federal.
c) pela Corregedoria da Justia Federal.
d) pelas Corregedoria Geral e Permanente do Judicirio do Estado-Membro.
12 - O ato de improbidade administrativa importar:
a) ressarcimento ao errio.
b) perda dos direitos polticos.
c) suspenso da funo pblica.
d) disponibilidade dos bens.
e) priso civil por dvida.
13 - Analise os itens a seguir e assinale a alternativa correta:
I - A estabilidade aps trs anos de efetivo exerccio no servio pblico garantida aos servidores ocupantes de cargo de
provimento efetivo.
II - A nica condio imposta pela Constituio Federal para a aquisio da estabilidade pelo servidor a de natureza temporal,
ou seja, necessrio que ele tenha trs anos de efetivo exerccio.
III - Para que o servidor pblico estvel perca o cargo em virtude de deciso judicial necessrio que esta tenha transitado em
julgado.
a) Apenas o item I est correto.
b) Apenas o item II est correto.
c) Apenas o item III est correto.
d) Apenas os itens I e II esto corretos.
e) Apenas os itens I e III esto corretos.
14 - Assinale a alternativa correta:
a) O servidor no pode, em nenhuma hiptese, residir em local diverso de onde exerce o cargo.
b) Tudo, exceto os bens inconsumveis, que for confiado guarda ou utilizao do servidor deve ser por ele conservado com
zelo.
c) Assiduidade e pontualidade no so deveres do servidor.
d) O servidor no pode representar aos superiores sobre irregularidades de que tiver conhecimento no exerccio de suas
funes.
e) O servidor deve guardar sigilo no s sobre os assuntos, decises e providncias, mas ainda dos despachos de sua
repartio.
15 - Prescreve a punibilidade da falta sujeita pena de repreenso em:
a) um ano.
d) cinco anos.
b) dois anos. e) dez anos.
c) trs anos.

16 - proibido ao funcionrio:
a) Entreter-se em palestras, leituras ou outras atividades estranhas ao servio.
b) Valer-se de sua qualidade de funcionrio para desempenhar atividade estranha s suas funes.
c) Constituir-se procurador de partes ou servir de intermedirio perante qualquer repartio pblica, em qualquer circunstncia.
d) Participar da gerncia ou administrao de empresas bancrias ou industriais, em qualquer circunstncia.
e) Fazer contratos de qualquer natureza com o Governo, por si, ou como representante de outrem.
17 - Considere que Mvio, funcionrio civil do Estado de So Paulo, praticou ato, no exerccio de suas funes, que configura
ilcito administrativo, penal e civil, conforme o aspecto analisado. Assinale a alternativa correta:
a) Mvio ser responsabilizado apenas criminalmente, porque a j se pune o dano prpria sociedade, em toda a sua
gravidade.
b) Mvio ser responsabilizado apenas administrativa e civilmente, porque o ato foi praticado no exerccio de suas funes e o
patrimnio lesado deve ser ressarcido.
c) Mvio ser responsabilizado apenas criminal e civilmente, porque naquele se punir a falta em seu aspecto mais profundo _
excluindo, portanto, a punio administrativa _ e neste se recompor o patrimnio.
d) Mvio ser responsabilizado apenas administrativamente, embora com a severidade que o caso requer, pois o ato foi
praticado no exerccio de suas funes.
e) Mvio ser responsabilizado administrativa, civil e criminalmente.
18 - Ser aplicada a pena de demisso a bem do servio pblico ao funcionrio que:
a) No puder conter-se, levando vida manifestamente desregrada, sexualmente.
b) Exercer advocacia.
c) Praticar, em servio, ofensas contra funcionrios ou particulares, em qualquer circunstncia.
d) Revelar dolosamente segredos de que tenha conhecimento em razo do cargo, ainda que sem prejuzo para o Estado ou
particulares.
e) Jogar eventualmente jogos proibidos.
19 - Assinale a alternativa correta:
I - O chefe de diviso aplicou ao funcionrio reincidente pena disciplinar de suspenso de 14 dias, um ano e meio aps ter
tomado conhecimento do fato.
II - O Governador aplicou ao aposentado a pena disciplinar de cassao de aposentadoria, quatro anos aps a prtica do fato
que ensejou a punio.
III - O Governador aplicou ao funcionrio a pena disciplinar de demisso a bem do servio pblico, doze anos aps ter tido
conhecimento do fato, porque este era o prazo prescricional para o ilcito penal, em que tambm consistia o fato que ensejou a
punio.
a) Somente III verdadeira.
b) Todas so verdadeiras.
c) Somente I e II so verdadeiras.
d) Todas so falsas.
e) Somente II e III so verdadeiras.
20 - Assinale a alternativa correta:
a) A pena de suspenso ser aplicada por escrito, nos casos de indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres.
b) O funcionrio suspenso perder todas as vantagens decorrentes do exerccio do cargo, mas conservar os direitos.
c) A pena de multa ser aplicada na forma determinada pelo Governador, no ato de punio.
d) O funcionrio punido com suspenso poder optar pela converso dessa penalidade em multa, na base de 50% por dia de
vencimento ou remunerao.
e) A pena de demisso por ineficincia no servio somente ser aplicada quando verificada a impossibilidade de readaptao.
21 - Ser aplicada a pena de demisso nos casos de o funcionrio:
a) Praticar crime contra a boa ordem da administrao pblica.
b) Lesar o patrimnio pblico.
c) Aplicar indevidamente dinheiros pblicos.
d) Pedir, por emprstimo, dinheiro a pessoas que tratem de interesses ou o tenham na repartio, ou estejam sujeitos a sua
fiscalizao.
e) Lesar os cofres pblicos.
22 - No caracteriza forma especial a responsabilidade do funcionrio:
a) A sonegao de valores e objetos confiados a sua guarda.
b) O erro de clculo a favor da fazenda.
c) As avarias que sofrerem os bens e os materiais sob sua guarda.
d) A desdia em tomar contas, na forma e no prazo estabelecido nas leis.
e) A falta das necessrias averbaes nas notas de documentos da receita.
23 - Assinale a alternativa correta:
a) O funcionrio que adquirir materiais em desacordo com disposies legais e regulamentares ser responsabilizado pelo
dano que causar Fazenda, sem prejuzo das penalidades disciplinares cabveis, vedado o desconto no seu vencimento ou
remunerao.

b) O funcionrio que adquirir materiais em desacordo com disposies legais e regulamentares, ser responsabilizado pelo
respectivo custo, sem prejuzo das penalidades disciplinares cabveis, vedado o desconto no seu vencimento ou remunerao.
c) O funcionrio que adquirir materiais em desacordo com disposies legais e regulamentares, ser responsabilizado somente
pelo dano que causar Fazenda, sem prejuzo das penalidades disciplinares cabveis, podendo-se proceder ao desconto no
seu vencimento ou remunerao.
d) O funcionrio que adquirir materiais em desacordo com disposies legais e regulamentares, ser responsabilizado pelo
respectivo custo, sem prejuzo das penalidades disciplinares cabveis, podendo-se proceder ao desconto no seu vencimento ou
remunerao.
e) O funcionrio que adquirir materiais em desacordo com disposies legais e regulamentares, ser responsabilizado pelo
dano que causar Fazenda, vedada a cumulao com outra penalidade disciplinar, podendo-se proceder ao desconto no seu
vencimento ou remunerao.
24 - A remunerao e o subsdio dos ocupantes de cargos, funes e empregos pblicos da administrao direta, autrquica e
fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, dos
detentores de mandato eletivo e dos demais agentes polticos e os proventos, penses ou outra espcie remuneratria,
percebidos cumulativamente ou no, includas as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, no podero exceder:
a) o subsdio mensal, em espcie, do Presidente da Repblica.
b) o subsdio mensal, em espcie, dos Ministros
do Supremo Tribunal Federal.
c) o subsdio mensal, em espcie, do Presidente do Congresso Nacional.
d) o subsdio mensal, em espcie, dos Ministros do Tribunal de Contas da Unio.
e) o subsdio mensal, em espcie, dos membros do Congresso Nacional.
25 - O servidor pblico da administrao direta, autrquica ou fundacional, investido no mandato de Prefeito:
a) ficar afastado de seu cargo, emprego ou funo.
b) ser afastado do cargo, emprego ou funo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao.
c) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da
remunerao do cargo eletivo.
D) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, emprego ou funo, sendo-lhe facultado optar pela sua
remunerao.
havendo ou no compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da
remunerao do cargo eletivo.
26 - No dever do funcionrio:
a) ser assduo e pontual.
b) residir no local onde exerce o cargo, ou onde autorizado.
c) tratar com urbanidade os companheiros de servio e as partes.
d) proceder na vida pblica e privada na forma que dignifique a funo pblica.
e) cooperar e manter esprito de solidariedade com os companheiros de trabalho e as partes.
27 - sempre proibido ao funcionrio:
a) deixar de comparecer ao servio sem autorizao.
b) fazer contratos de natureza comercial e industrial.
c) participar da gerncia de empresas industriais subvencionadas pelo Governo do Estado de So Paulo.
d) constituir-se procurador de partes ou servir de intermedirio perante qualquer repartio pblica.
e) participar da gerncia e direo de cooperativas e associaes de classe.
28 - A responsabilidade do funcionrio no fica especialmente caracterizada:
a) pela no prestao de contas no prazo e forma estabelecidos em regulamento.
b) por qualquer erro de clculo ou reduo contra a fazenda.
c) pelas faltas que sofrerem os bens sob sua guarda.
d) pela inexatido das necessrias averbaes nas notas de despacho e outros documentos da receita.
e) pela diligncia em tomar contas, na forma e no prazo estabelecido nas leis.
29 - Assinale a alternativa incorreta:
a) O funcionrio que adquirir materiais em desacordo com disposies legais e regulamentares ser responsabilizado pelo
respectivo custo.
b) A pena de repreenso ser sempre aplicada verbalmente.
c) condio para aplicao da pena de demisso por ineficincia no servio a prvia verificao da impossibilidade de
readaptao.
d) O ato que demitir o funcionrio mencionar sempre a disposio legal em que se fundamenta.
e) Os chefes de seo podem aplicar a pena de suspenso
30 - No Captulo referente Administrao Pblica, preceitua a Constituio Federal que:
a) o direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei complementar.
b) os cargos em comisso, exercidos exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e as funes de confiana, a
serem preenchidas por servidores de carreira nos casos, condies e percentuais mnimos previstos em lei, destinam-se s
atribuies de direo, chefia e assessoramento.

c) a remunerao dos servidores pblicos somente poder ser fixada ou alterada por lei especfica, observada a iniciativa
privativa em cada caso, assegurada a reviso geral anual, sempre na mesma data e sem distino de ndices.
d) somente por lei especfica poder ser criada autarquia e autorizada a instituio de empresa pblica e de sociedade de
economia mista, cabendo lei complementar definir as reas de suas atuaes.
e) os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis somente aos brasileiros, natos ou naturalizados, que preencham os
requisitos estabelecidos em lei.
31 - Assinale a alternativa correta:
a) So estveis, aps trs anos de suas posses, os servidores pblicos nomeados para cargo de provimento efetivo em
virtude de concurso pblico.
b) Se adquirida a estabilidade pelo servidor pblico, somente poder ele perder o cargo em virtude de sentena judicial
transitada em julgado.
c) Como condio para a aquisio de estabilidade, obrigatria a avaliao especial de conhecimento e eficincia a ser
realizada por comisso instituda para essa finalidade por meio de lei.
d) Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao
proporcional ao tempo de servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo.
e) Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se
estvel, reconduzido ao cargo de origem, com direito indenizao, se o ato de demisso ilegal praticado pela administrao
pblica causou-lhe prejuzo.
32 - Assinale a alternativa incorreta:
a) Cargos pblicos podem ser ocupados por estrangeiros.
b) Decretos podem declarar de livre nomeao e exonerao cargos em comisso.
c) S os servidores ocupantes de cargo efetivo podem exercer funo de confiana.
d) Os cargos em comisso destinam-se apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento.
e) As funes de confiana destinam-se apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento.
33 - Pedro, oficial de justia, encontra-se no exerccio de mandato eletivo. Assinale a alternativa incorreta:
a) Se o mandato for estadual, ficar afastado do seu cargo.
b) Se o mandato for de Vereador, havendo compatibilidade de horrios, perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou
funo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no havendo compatibilidade, poder optar pela sua remunerao.
c) Seu tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento.
d) Se o mandato for de Prefeito, havendo compatibilidade de horrios, perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou
funo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no havendo compatibilidade, poder optar pela sua remunerao.
e) Para efeito de benefcio previdencirio, no caso de afastamento, os valores sero determinados como se no exerccio
estivesse.
34 - Adquire-se a estabilidade no servio pblico:
a) aps 4 anos de efetivo exerccio.
b) aps 5 anos de efetivo exerccio.
c) aps 10 anos de efetivo exerccio.
d) aps 3 anos de efetivo exerccio.
e) Aps 3 anos da posse.
35 - Os princpios previstos no "caput" do art. 37 da Constituio Federal:
a) sero obedecidos apenas pela administrao pblica direta e indireta do Poder Executivo da Unio, dos Estados e dos
Municpios.
b) no sero obedecidos pela administrao pblica direta dos Estados e Municpios.
c) sero obedecidos apenas pela administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da Unio.
d) no sero obedecidos pela administrao pblica indireta dos Estados e Municpios.
e) sero obedecidos pela administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes dos Municpios.
36 - O funcionrio pblico ser obrigado a indenizar a Fazenda Estadual, de uma s vez, a importncia do prejuzo causado
em virtude de:
a) omisso em efetuar recolhimento ou entrada nos prazos legais.
b) sonegao de valores e objetos confiados sua guarda ou responsabilidade.
c) qualquer erro de clculo ou reduo contra a Fazenda.
d) aquisio de materiais em desacordo com disposies legais e regulamentares.
e) quaisquer danos ou avarias sofridos pelos bens e materiais sob sua guarda.
37 - Assinale a alternativa correta:
a) Ao funcionrio que praticar insubordinao grave ser aplicada a pena de demisso a bem do servio pblico.
b) Ao funcionrio que abandonar o cargo ser aplicada a pena de suspenso, por at 90 (noventa) dias.
c) Ao funcionrio que aplicar indevidamente dinheiro pblico ser aplicada a pena de demisso a bem do servio pblico.
d) Ao funcionrio que adotar procedimento irregular, de natureza grave, ser aplicada a pena de multa, que poder ser
descontada do seu vencimento ou remunerao.
e) Ao funcionrio que revelar dolosamente segredos de que tenha conhecimento em razo do cargo, com prejuzo para o
Estado, ser aplicada a pena de demisso.

38 - Ser aplicada a pena de cassao de aposentadoria ou de disponibilidade, se ficar provado que o inativo, quando em
atividade:
a) praticou falta grave para a qual cominada a pena de repreenso.
b) deixou de zelar pela economia do material do Estado e pela conservao do que foi confiado sua guarda ou utilizao.
c) praticou falta grave para a qual cominada a pena de suspenso.
d) ausentou-se do servio, sem causa justificvel, por mais de 45 (quarenta e cinco) dias, interpoladamente, durante um ano.
e) no desempenhou com zelo e presteza os trabalhos de que era incumbido.
39 - Assinale a alternativa incorreta:
a) A pena de repreenso ser aplicada por escrito, nos casos de indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres.
b) Todas as penas impostas ao funcionrio devem constar do seu assentamento individual, exceto a repreenso, quando
verbal.
c) o funcionrio que, sem justa causa, deixar de atender a qualquer exigncia para cujo cumprimento seja marcado prazo
certo, ter suspenso o pagamento de seu vencimento ou remunerao at que satisfaa essa exigncia.
d) o aposentado que, sem justa causa, deixar de atender a qualquer exigncia para cujo cumprimento seja marcado prazo
certo, ter suspenso o pagamento de seu vencimento ou remunerao at que satisfaa essa exigncia.
e) o funcionrio em disponibilidade que, sem justa causa, deixar de atender a qualquer exigncia para cujo cumprimento seja
marcado prazo certo, ter suspenso o pagamento de seu vencimento ou remunerao at que satisfaa essa exigncia.

GABARITO
01- D
02-E
03-C
04-A
05-B
06-A
07-B
08-B
09-D
10-A

11-D
12-A
13-E
14-E
15-B
16-B
17-E
18-A
19-C
20-E

21-C
22-B
23-D
24-B
25-B
26-E
27-C
28-E
29-B
30-C

31-D
32-B
33-D
34-D
35-E
36-A
37-A
38-D
39-B
xxxxx