REMYPE:

La Micro y Pequea Empresa es la unidad econmica constituida por

una persona natural o jurdica, bajo cualquier forma de organizacin o
gestin empresarial contemplada en la legislacin vigente, que tiene
como objeto desarrollar actividades de extraccin, transformacin,
produccin, comercializacin de bienes o prestacin de servicios.
Caractersticas de las MYPE:
- Microempresa: Manejan un tamao de ventas brutas o netas anuales
hasta por un monto mximo de 150 UIT (S/. 547, 500, segn UIT 2012).
- Pequea empresa: Manejan un tamao de ventas brutas o netas
anuales de hasta 1700 UIT (S/. 6205,000, segn UIT 2012).

Qu es la REMYPE?
El Registro Nacional de la Micro y Pequea Empresa - REMYPE, es un
registro que cuenta con un procedimiento de inscripcin en web, donde
se inscriben las Micro y Pequeas Empresas, cuya administracin se
encuentra a cargo del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.

A quin est dirigido?

Est dirigido a todas aquellas empresas que renen la condicin de
microempresa y pequeas empresas MYPE y a las juntas o
agrupaciones de propietarios o inquilinos para que accedan a los
beneficios que la Ley MYPE les brinda.

A cunto asciende la remuneracin de un trabajador de

una Micro o Pequea Empresa?
La remuneracin de un trabajador de una Micro o Pequea empresa,
asciende cuando menos a una remuneracin mnima vital de S/.750.00
nuevos soles.

Requisitos para inscripcin en el REMYPE

Contar al menos con un trabajador. En el caso de las MYPE
constituidas por persona natural o EIRL, el encargado no cuenta como
trabajador.
Cumplir con las caractersticas de las MYPE (nmero de trabajadores y
ventas). Se considera el promedio de trabajadores de los 12 ltimos
meses calendarios.
No incurrir en supuestos de grupo o vinculacin econmica, que en
conjunto no cumplan con las caractersticas de la MYPE. Por ejemplo,

ser una MYPE que conforma un grupo empresarial ms grande, con

evidentes conexiones de gestin.
Contar con RUC y Clave SOL.

Pasos para registrarte en el REMYPE

1. Accede a la pgina Web del Ministerio de trabajo y promocin del
Empleo www.mintra.gob.pe.
2. Accede al enlace de REMYPE con tu nmero de RUC y clave
SOL: Regstrate aqu en el REMYPE
3. Confirmar los datos de la empresa.
4. Ingresa los datos de tus trabajadores y su modalidad contractual.
5. Imprime tu constancia.
BENEFICIOS DE UNA MICROEMPRESA
En lo tributario: Tienen crdito tributario en el Impuesto a la Renta, por
gastos de capacitacin desde el ao 2014.
En lo laboral:
Existe un Rgimen Laboral Especial de menores costos para el Empleador y
con ciertos derechos para el trabajador, que son los siguientes:
Remuneracin Mnima Vital para el trabajador ( Una RMV)
Jornada de trabajo de 8 horas
Descanso semanal y en das feriados
Remuneracin por trabajos en sobretiempo
Descanso vacacional de 15 das
Cobertura de Seguridad Social en salud a travs del SIS (Seguro
Integral de Salud)
Indemnizacin por despido de 10 das de remuneracin por ao de
servicios ( con un tope de 90 das de remuneracin)
BENEFICIOS DE UNA PEQUEA EMPRESA
(Crdito por capacitacin y menores costos laborales con beneficios para el
colaborador)
En lo tributario
Tienen crdito tributario en el impuesto a la renta, por gastos de
capacitacin desde el ao 2014.
En lo laboral:
Existe un Rgimen Laboral Especial de menores costos para el Empleador y
con ciertos derechos para el trabajador, que son los siguientes:
Remuneracin Mnima Vital para el trabajador (Una RMV)
Jornada de trabajo de 8 horas
Descanso semanal y en das feriados
Remuneracin por trabajos en sobretiempo
Descanso vacacional de 15 das
Cobertura de Seguridad Social en salud a travs del SIS (Seguro
Integral de Salud)
Indemnizacin por despido de 20 das de remuneracin por ao de
servicios ( con un tope de 120 das de remuneracin)

Cobertura de seguro de vida y Seguro Complementario de Trabajo de

Riesgo -SCTR
Derecho a percibir 2 gratificaciones al ao ( Fiestas Patrias y Navidad,
equivalente a media remuneracin cada una)
Derecho a participar en las utilidades de la empresa.
Derecho a la Compensacin por Tiempo de servicios (CTS)
equivalente a 15 das de remuneracin de servicios con un tope de 90
das de remuneracin.
Derechos colectivos segn las normas del Rgimen General de la
actividad privad

NORMAS LEGALES
Decreto Supremo
(28/12/2013)

013-2013-PRODUCE Texto nico Ordenado de la Ley de impulso al Desarrollo

Productivo y al crecimiento empresarial

Ley N 30056 (02/07/2013)

Decreto Supremo
(10/07/2009)

Ley que modifica diversas leyes para facilitar la inversin,

impulsar el desarrollo productivo y el crecimiento
empresarial.

Modifica el Reglamento del Texto nico Ordenado de la

024-2009-PRODUCE Ley de Promocin de la Competividad, Formalizacin y
Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al
Empleo Decente.

Decreto Supremo N 008-2008-TR (30/09/2008)

Reglamento del Texto nico ORdenado de la Ley de

Promocin de la Competititividad, Formalizacin y
Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al
Empleo Decente - Reglamento de Ley MYPE.

Artculo 1.- Objeto de la Ley

La presente ley tiene por objeto establecer el marco legal para la promocin
de la competitividad, formalizacin y el desarrollo de las micro, pequeas y
medianas empresas (MIPYME), estableciendo polticas de alcance general y la
creacin de instrumentos de apoyo y promocin; incentivando la inversin privada,
la produccin, el acceso a los mercados internos y externos y otras polticas que
impulsen el emprendimiento y permitan la mejora de la organizacin empresarial
junto con el crecimiento sostenido de estas unidades econmicas.
Artculo 4.- Definicin de la Micro y Pequea Empresa
La Micro y Pequea Empresa es la unidad econmica constituida por una
persona natural o jurdica, bajo cualquier forma de organizacin o gestin
empresarial contemplada en la legislacin vigente, que tiene como objeto
desarrollar actividades de extraccin, transformacin, produccin, comercializacin
de bienes o prestacin de servicios.
Cuando en esta Ley se hace mencin a la sigla MYPE, se est refiriendo a las
Micro y Pequeas empresas.
Artculo 5.- Caractersticas de los micros, pequeas y medianas
empresas
Las micro, pequeas y medianas empresas deben ubicarse en alguna de las
siguientes categoras empresariales, establecidas en funcin de sus niveles de
ventas anuales:
- Microempresa: ventas anuales hasta el monto mximo de 150 Unidades
Impositivas Tributarias (UIT).
- Pequea empresa: ventas anuales superiores a 150 UIT y hasta el monto
mximo de 1700 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
- Mediana empresa: ventas anuales superiores a 1700 UIT y hasta el monto
mximo de 2300 UIT.

El incremento en el monto mximo de ventas anuales sealado para la

micro, pequea y mediana empresa podr ser determinado por decreto supremo
refrendado por el Ministro de Economa y Finanzas y el Ministro de la Produccin
cada dos (2) aos.
Las entidades pblicas y privadas promovern la uniformidad de los criterios
de medicin a fi n de construir una base de datos homognea que permita dar
coherencia al diseo y aplicacin de las polticas pblicas de promocin y
formalizacin del sector.
Artculo 6.- Exclusiones
No estn comprendidas en la presente norma ni pueden acceder a los
beneficios establecidos las empresas que, no obstante cumplir con las
caractersticas definidas en la presente Ley, conformen un grupo econmico que en
conjunto no renan tales caractersticas, tengan vinculacin econmica con otras
empresas o grupos econmicos nacionales o extranjeros que no cumplan con dichas
caractersticas, falseen informacin o dividan sus unidades empresariales, bajo
sancin de multa e inhabilitacin de contratar con el Estado por un perodo no
menor de un (1) ao ni mayor de dos (2) aos.
Los criterios para establecer la vinculacin econmica y la aplicacin de las
sanciones sern establecidas en el Reglamento.
Artculo 7.- Acceso a la formalizacin
El Estado fomenta la formalizacin de las MYPE a travs de la simplificacin
de los diversos procedimientos de registro, supervisin, inspeccin y verificacin
posterior.
Artculo 10.- Simplificacin de trmites y rgimen de ventanilla
nica

Las MYPE que se constituyan como persona jurdica lo realizan mediante

escritura pblica sin exigir la presentacin de la minuta, conforme a lo establecido
en el inciso i) del artculo 58 del Decreto Legislativo N 1049.
Para constituirse como persona jurdica, las MYPE no requieren del pago de
un porcentaje mnimo de capital suscrito. En caso de efectuarse aportes dinerarios
al momento de la constitucin como persona jurdica, el monto que figura como
pagado ser acreditado con una declaracin jurada del gerente de la MYPE, lo que
quedar consignado en la respectiva escritura pblica.
El CODEMYPE para la formalizacin de las MYPE promueve la reduccin de
los costos registrales y notariales ante la SUNARP y colegios de notarios.
Artculo 11.- Rol del Estado
El Estado fomenta el desarrollo integral y facilita el acceso a los servicios
empresariales y a los nuevos emprendimientos, con el fi n de crear un entorno
favorable a su competitividad, promoviendo la conformacin de mercados de
servicios financieros y no financieros, de calidad, descentralizado y pertinente a las
necesidades y potencialidades de las MYPE.
Artculo 13.- Oferta de servicios de capacitacin y asistencia tcnica
El Estado promueve, a travs del CODEMYPE y de sus Programas y
Proyectos, la oferta y demanda de servicios y acciones de capacitacin y asistencia
tcnica en las materias de prioridad establecidas en el Plan y Programas
Estratgicos de promocin y formalizacin para la competitividad y desarrollo de las
MYPE, as como los mecanismos para atenderlos.
Los programas de capacitacin y de asistencia tcnica estn orientados
prioritariamente a:
a. La creacin de empresas.
b. La organizacin y asociatividad empresarial.
c. La gestin empresarial.
d. La produccin y productividad.
e. La comercializacin y mercadotecnia.
f. El financiamiento.
g. Las actividades econmicas estratgicas.
h. Los aspectos legales y tributarios.

Artculo 14.- Acceso de las microempresas a los beneficios del Fondo

de Investigacin y Desarrollo para la Competitividad
Incorprese como beneficiarios de la Ley N 29152, Ley que establece la
implementacin y el funcionamiento del Fondo de Investigacin y Desarrollo para la
Competitividad - FIDECOM, a las microempresas.
Parte de los recursos del FIDECOM se asignan preferentemente al
financiamiento de programas de capacitacin de los trabajadores y de los
conductores de las microempresas que fortalezcan su capacidad de generacin de
conocimientos tecnolgicos para la innovacin en procesos, productos, servicios y
otros, en reas especficas relacionadas con este tipo de empresas.
Los programas de capacitacin son administrados por entidades acadmicas
elegidas por concurso pblico, cuyo objetivo prioritario ser el desarrollo de las
capacidades productivas y de gestin empresarial de las microempresas.
Artculo 17.- Mecanismos de facilitacin
Se establece como mecanismos de facilitacin y promocin de acceso a los
mercados: la asociatividad empresarial, las compras estatales, la comercializacin,
la promocin de exportaciones y la informacin sobre las MYPE.
Artculo 19.- Fomento de la asociatividad, clusters y cadenas de
exportacin
El acceso a los programas y medidas de fomento al desarrollo empresarial
ser articulado de modo de priorizar a aquellas empresas que se agrupen en
unidades asociativas o clusters o se inserten en procesos de subcontratacin o
cadenas productivas de exportacin.

Artculo 24.- Acceso a informacin comparativa internacional sobre

las mejores prcticas en polticas de promocin para las MYPE
Un grupo de trabajo interinstitucional, cuya composicin ser fi jada por el
Reglamento, asumir la responsabilidad de monitorear en forma permanente y
actualizar el conocimiento sobre las mejores prcticas y las experiencias
internacionales ms relevantes en materia de poltica para las MYPE.
Artculo 25.- Modernizacin tecnolgica
El Estado impulsa la modernizacin tecnolgica del tejido empresarial de las
MYPE y el desarrollo del mercado de servicios tecnolgicos como elementos de
soporte de un sistema nacional de innovacin continua.
El Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologa - CONCYTEC- promueve, articula
y operativiza la investigacin e innovacin tecnolgica entre las Universidades y
Centros de Investigacin con las MYPE.
Artculo 26.- Servicios tecnolgicos
El Estado promueve la inversin en investigacin, desarrollo e innovacin
tecnolgica, as como la inversin en formacin y entrenamiento de sus recursos
humanos, orientadas a dar igualdad de oportunidades de acceso a la tecnologa y el
conocimiento, con el fi n de incrementar la productividad, la mejora de la calidad de
los procesos productivos y productos, la integracin de las cadenas productivas
inter e intrasectoriales y en general a la competitividad de los productos y las lneas
de actividad con ventajas distintivas. Para ello, tambin promueve la vinculacin
entre las universidades y centros de investigacin con las MYPE.
Artculo 28.- Sistemas de procesos de calidad para las micro,
pequeas y medianas empresas
El Estado promueve el crecimiento de las micro, pequeas y medianas
empresas a travs de programas para la adopcin de sistemas de calidad,
implementacin y certificacin en normas asociadas a la gestin de calidad de un
producto o servicio, para el cumplimiento de estndares nacionales e
internacionales.
Artculo 30.- Acceso al financiamiento
El Estado promueve el acceso de las MYPE al mercado financiero y al
mercado de capitales, fomentando la expansin, solidez y descentralizacin de
dichos mercados.

El Estado promueve el fortalecimiento de las instituciones de micro finanzas

supervisadas por la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras
Privadas de Fondos de Pensiones - SBS.
Asimismo, promueve la incorporacin al sistema financiero de las entidades
no reguladas que proveen servicios financieros a las MYPE.
Artculo 35.- Fondos de garanta para las MYPE
COFIDE destina un porcentaje de los recursos financieros que gestione y
obtenga de las diferentes fuentes para el financiamiento de la MYPE, siempre que
los trminos en que les son entregados los recursos le permita destinar parte de los
mismos para conformar o incrementar Fondos de Garanta, que en trminos
promocionales faciliten el acceso de la MYPE a los mercados financiero y de
capitales, a la participacin en compras estatales y de otras instituciones.
Artculo 41.- Rgimen tributario de las MYPE
El rgimen tributario facilita la tributacin de las MYPE y permite que un
mayor nmero de contribuyentes se incorpore a la formalidad.
El Estado promueve campaas de difusin sobre el rgimen tributario, en
especial el de aplicacin a las MYPE con los sectores involucrados.
La SUNAT adopta las medidas tcnicas, normativas, operativas y
administrativas, necesarias para fortalecer y cumplir su rol de entidad
administradora, recaudadora y fiscalizadora de los tributos de las MYPE.

Artculo 50.- Objeto

Crase el Rgimen Laboral Especial dirigido a fomentar la formalizacin y
desarrollo de la Micro y Pequea Empresa, y mejorar las condiciones de disfrute
efectivo de los derechos de naturaleza laboral de los trabajadores de las mismas.
El Rgimen Laboral Especial comprende: remuneracin, jornada de trabajo
de ocho (8) horas, horario de trabajo y trabajo en sobre tiempo, descanso semanal,
descanso vacacional, descanso por das feriados, proteccin contra el despido
injustificado.
Los trabajadores de la Pequea Empresa tienen derecho a un Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo a cargo de su empleador, cuando
corresponda, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N 26790, Ley de Modernizacin
de la Seguridad Social en Salud, modificatorias y normas reglamentarias; y a un
seguro de vida a cargo de su empleador, de acuerdo a lo dispuesto en el Decreto
Legislativo N 688, Ley de Consolidacin de Beneficios Sociales, y modificatorias.
Para la Pequea Empresa, los derechos colectivos continuarn regulndose
por las normas del Rgimen General de la actividad privada.
Asimismo, el derecho a participar en las utilidades, de acuerdo con el
Decreto Legislativo N 892 y su Reglamento, slo corresponde a los trabajadores de
la pequea empresa.
Los trabajadores de la pequea empresa tendrn derecho, adems, a la
compensacin por tiempo de servicios, con arreglo a las normas del rgimen
comn, computada a razn de quince (15) remuneraciones diarias por ao
completo de servicios, hasta alcanzar un mximo de noventa (90) remuneraciones
diarias.
Adicionalmente, los trabajadores de la pequea empresa tendrn derecho a
percibir dos gratificaciones en el ao con ocasin de las Fiestas Patrias y la Navidad,
siempre que cumplan con lo dispuesto en la normativa correspondiente, en lo que
les sea aplicable. El monto de las gratificaciones es equivalente a media
remuneracin cada una.
Los trabajadores y la Micro y Pequea Empresa comprendidas en el Rgimen
Laboral Especial podrn pactar mejores condiciones laborales, respetando los
derechos reconocidos en el presente artculo.
Artculo 64.- Rgimen especial de salud para la microempresa
64.1 La afiliacin de los trabajadores y conductores de la Microempresa al
rgimen semicontributivo (*) del Seguro Integral de Salud comprender a sus
derechohabientes.

Su costo ser parcialmente subsidiado por el Estado condicionado a la

presentacin anual del certificado de inscripcin o reinscripcin vigente del Registro
Nacional de Micro y Pequea Empresa de la Superintendencia Nacional de Aduanas
y de Administracin Tributaria (**), y a la relacin de trabajadores, conductores y
sus derechohabientes. El procedimiento de afiliacin ser establecido en el
Reglamento de la Ley.
64.2 El empleador deber efectuar un aporte mensual por cada trabajador
afiliado, equivalente a la mitad del aporte mensual total del rgimen
semicontributivo del Seguro Integral de Salud, el que ser complementado por un
monto igual por parte del Estado, a fin de que el trabajador y sus derechohabientes
accedan al Plan Esencial de Aseguramiento en Salud (PEAS) (***).
Esta disposicin se aplica, asimismo, en el caso de los conductores de la
Microempresa.
Este beneficio no se extiende a los trabajadores independientes que se
afilien voluntariamente al rgimen semicontributivo del Seguro Integral de Salud,
quienes, para lograr su afiliacin, debern acreditar la evaluacin socioeconmica
del Sistema Focalizacin de Hogares (SISFOH).
Artculo 82.-rgano rector
El Ministerio de la Produccin (*) define las polticas nacionales de promocin
de las MYPE y coordina con las entidades del sector pblico y privado la coherencia
y complementariedad de las polticas sectoriales.