Concurso Prefeitura Cascalho Rico

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO
Edital de Concurso Pblico n 01/2015

Organizao: Reis & Reis Auditores Associados
O Prefeito Municipal no uso de suas atribuies legais, torna pblico que far realizar Concurso Pblico de Provas,
para preenchimento de vagas existentes do quadro permanente de servidores municipais de acordo com as normas
estabelecidas pelo Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, em especial a Instruo Normativa n
05/2007, alterada pela n 04/2008 e n 08/2009 e Smula n 116 e, em consonncia com a Legislao Municipal,
em especial a Lei Orgnica Municipal de Cascalho Rico/MG: Lei Complementar n 01/1990 de 20 de Maro de
1990 e suas alteraes; Estatuto do Servidor Pblico do Municpio de Cascalho Rico/MG: n12/1992 de 07 de
Maio de 1992; Plano de Cargos e Vencimentos da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG: Lei Municipal n
10/2014; e suas alteraes e conforme disposto neste edital.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus anexos e eventuais retificaes, e ser organizado pela
empresa Reis & Reis Auditores Associados, sediada rua da Bahia, n 1004 - Conjunto 904 - Centro em Belo
Horizonte/MG, CEP 30.160-011, telefone (31) 3213-0060. Horrio do expediente de 09h00min s 12h00min e
13h00min s 18h00min.
1.2 O Extrato do Edital e retificaes sero publicados no Jornal Dirio Oficial de Minas Gerais e Jornal Gazeta do
Tringulo.
1.3 O Edital completo e respectivas retificaes sero publicados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de
Cascalho Rico/MG e nos sites www.reisauditores.com.br.
1.4 Os meios oficiais de divulgao dos atos deste Concurso Pblico esto identificados no Subitem anterior.
1.5 de responsabilidade exclusiva do candidato informar-se sobre quaisquer retificaes, resultados, julgamentos
de recursos, atos ocorridos e etapas deste Concurso Pblico atravs dos meios oficiais de divulgao definidos no
Subitem 1.3.
1.6 No haver avisos pelos correios ou e-mails dos atos deste Concurso Pblico, presumindo-se que os candidatos
esto cientes dos atos concernentes nos termos dispostos nos Subitens de 1.2 a 1.4.
1.7 Todas as etapas deste concurso sero realizadas na cidade de Cascalho Rico/MG e, eventualmente, se a
capacidade das unidades escolares no for suficiente para atender a todos os inscritos nesta cidade, sero tambm
realizadas nas cidades circunvizinhas que apresentam estrutura fsica funcional, atendendo, assim, s necessidades
do processo de seleo.
1.8 Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio de Braslia.
1.9 Os Cargos, Nmeros de Vagas, Vencimentos Iniciais, Requisitos Mnimos, Carga Horria e Taxa de Inscrio so
os constantes do Anexo I do presente Edital.
1.10 Os Cargos, Tipos de Provas, N de Questes e Peso so os constantes do Anexo II do presente Edital.
1.11 O Cronograma de Concurso Pblico o constante do Anexo III do presente Edital, cujas datas devero ser
rigorosamente respeitadas. Alteraes do mesmo salvo por motivo de fora maior.
1.12 O Contedo Programtico o constate do Anexo IV do presente Edital. No ser disponibilizado as indicaes
bibliogrficas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato escolher o material a ser utilizado para estudo.
1.13 A Atribuio dos Cargos o constate do Anexo V do presente Edital.
1.14 O Modelo de Procurao o constante do Anexo VI do presente Edital.
1.15 O Modelo de Formulrio para Interposio de Recurso o constante do Anexo VII do presente Edital.
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1.16 O Modelo de Formulrio para Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio consta no Anexo VIII do presente
Edital.
1.17 O Modelo de Formulrio para solicitao de Condio Especial consta no Anexo IX do presente Edital.
1.18 O Modelo de Formulrio para o Laudo Mdico para PCD o constante do Anexo X do presente Edital.
1.19 Este Concurso Pblico ser coordenado pela Comisso Especial do Concurso Pblico instituda pela Decreto n
34, de 25 de novembro de 2015 - Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG.
2 - DO REGIME JURDICO E DO LOCAL DE TRABALHO

2.1. O Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos do Municpio de Cascalho Rico/MG o Estatutrio.
2.2. Local de Trabalho: Dependncias da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG ou Unidades, conforme
necessidade da administrao.
3 - DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO
3.1 Para a investidura no cargo pblico, o candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital, dever
atender as seguintes exigncias:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) Ser aprovado neste Concurso Pblico;
c) Estar em dia com as obrigaes eleitorais, se eleitor;
d) Estar em dia com as obrigaes do servio militar, se do sexo masculino;
e) Estar em gozo dos direitos polticos;
f) Possuir, na data da contratao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
g) Aptides fsica e mental, a ser comprovado por percia mdica oficial, nos termos da legislao vigente;
h) Estar ciente que dever possuir, na data da contratao, a qualificao mnima exigida para o cargo e a
documentao determinada no Subitem 10.15 do presente Edital;
i) No ser aposentado por invalidez, ter aposentadoria especial para o mesmo cargo ou estar com idade de
aposentadoria compulsria;
j) No ato da contratao o candidato no poder estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico;
k) Os requisitos citados acima, assim como os dispostos no Anexo I do presente Edital so essenciais para
provimento do cargo, devendo o candidato na ocasio da posse, apresentar os documentos exigidos ao Setor
responsvel da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG. No caso do no cumprimento das referidas exigncias, o
candidato perder o direito a vaga;
l) Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital.
m) Os candidatos aos cargos que exigem experincia profissional devero comprovar este requisito por meio das
anotaes na Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS ou certido de contagem de tempo de servio
emitida por rgo da Administrao Pblica, conforme o caso.
4 - DAS INSCRIES
4.1 As inscries sero efetuadas exclusivamente na forma descrita deste Edital.
4.2 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
4.3 No sero considerados vlidos pagamentos do boleto aps o prazo do seu vencimento ou com valores
divergentes.

4.4 A inscrio efetuada via internet ou presencial somente ser validada aps a constatao do pagamento do
boleto bancrio referente taxa de inscrio dentro do prazo estabelecido pelo presente Edital.
4.5 A nica forma de pagamento da taxa de inscrio atravs do boleto bancrio.
4.6 de responsabilidade exclusiva do candidato, observar os dias e horrios da rede bancria credenciada, para o
pagamento da taxa de inscrio.
4.7 No sero acatadas inscries cujo pagamento do valor da inscrio tenha sido efetuado em desacordo com as
opes oferecidas no ato do preenchimento da inscrio via internet, seja qual for o motivo alegado.
4.8 O candidato no dever efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio sob pena de no ter sua inscrio
deferida caso o pagamento no seja efetivado.
4.9 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de cancelamento ou no
realizao do Concurso Pblico. Como na hiptese de alterao da data das provas, pagamento em duplicidade e
extemporneo.
4.10 O candidato o nico responsvel pelos dados informados por ele no ato da inscrio.
4.11 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato, desde que verificadas
falsidades de declaraes ou documentos.
4.12 A inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e intransferveis.
4.13 Os candidatos no podero concorrer para mais de um cargo.
4.13.1 Em caso de inscries pela INTERNET, caso seja feita mais de uma inscrio do mesmo candidato, ser
considerada a inscrio cujo boleto foi pago por ltimo. Assim invalidando o primeiro boleto pago.
4.14 Efetivado o pagamento da inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo referente ao cargo.
4.15 Em nenhuma hiptese ser aceita transferncia de inscries entre pessoas, alterao de locais de realizao
das provas e alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio
de portador de deficincia.
4.16 As inscries sero realizadas conforme descrito no Subitem 4.3, por Fax, Correio, E-mail ou outra forma
diferente no sero acatadas.
4.17 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens oficiais relativas
aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Reis e Reis Auditores Associados proceder incluso
do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico mediante a apresentao do comprovante
de inscrio. Formulrio estar em posse do Coordenador da Reis & Reis Auditores Associados.
4.18 A incluso de que trata o Subitem 4.17 ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela Reis e Reis
Auditores Associados, na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com intuito de verificar a pertinncia da referida
incluso. Constatada a improcedncia da inscrio, ser cancelada, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
4.19 Compete Reis & Reis Auditores Associados em conjunto com Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento
do Concurso Pblico, o indeferimento das inscries quando ocorrerem irregularidades.
4.20 A Reis & Reis Auditores Associados divulgar, conforme Subitem 1.3 a Lista de Deferimento das Inscries. A
data da divulgao estar de acordo o Anexo III - Cronograma deste Edital.

4.21 Aps a divulgao da Lista de Deferimento das Inscries, o candidato, tendo pago sua taxa de inscrio e a
mesma no sendo deferida, dispor de prazo de 03 (trs) dias teis a contar da data de divulgao do resultado para
interpor recurso sobre o Indeferimento das Inscries. No site www.reisauditores.com.br. Os procedimentos no site da
Reis & Reis Auditores Associados estar disponvel no Item 9 deste Edital.
4.22 Para confirmao da Inscrio o candidato dever observar o data estabelecida no Anexo III - Cronograma,
para realizar a impresso do CDI (Carto de Inscrio).
4.23 As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento,
endereo e sala), cargo, assim como orientaes para realizao das provas, estaro disponveis de acordo
estabelecido no Anexo III Cronograma.
4.24 O CDI no ser enviado ao endereo informado pelo candidato no ato de inscrio. So de responsabilidade
exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio
determinado.
4.25 - DA INSCRIO PRESENCIAL:
a) LOCAL: Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG, com endereo Rua Ardio Santos, n 111, Centro,
Cascalho Rico/MG; no perodo de 15/02/2016 a 15/03/2016 e no horrio de 09h00min. s 11h00min. e de
13h00min. s 16h00min. (exceto sbados, domingos e feriados)
4.26 O candidato dever apresentar o original da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de
valor legal e o original do documento de CPF e informar ao atendente o cargo optado, bem como todos os
dados necessrios para a efetivao da inscrio.
4.27 O candidato que no puder comparecer pessoalmente, no local de atendimento presencial, para efetuar sua
inscrio, poder constituir um procurador, conforme Modelo de Procurao constante do Anexo VI deste Edital.
4.28 O procurador, devidamente constitudo, dever apresentar no ato da inscrio o instrumento legal de
procurao (Anexo VI), acompanhado dos documentos do candidato, conforme mencionado no Subitem 4.2.1.
4.29 O candidato ou o procurador devidamente autorizado ao conferir a concluso da inscrio, automaticamente,
declara que preenche todos os requisitos constantes dos atos disciplinadores do Concurso Pblico, e que est ciente
dos critrios exigidos para a investidura no cargo escolhido.
4.30 Aps efetivado o preenchimento e a finalizao da inscrio, esta somente ser validada aps a confirmao do
pagamento do boleto bancrio referente a taxa de inscrio emitido no ato da inscrio, at a data limite que
16/03/2016, em consonncia com o horrio de funcionamento da rede bancria ou pagamento via internet.
4.31 - DA INSCRIO VIA INTERNET
4.32 Ser admitida a inscrio via INTERNET, no endereo eletrnico www.reisauditores.com.br, a partir das
09h00min. do dia 15/02/2016. at s 23h59min. do dia 15/03/2016 desde que efetuar seu pagamento at o dia
16/03/2016 atravs de Boleto Bancrio a ser emitido aps o preenchimento do formulrio eletrnico de inscrio
no endereo www.reisauditores.com.br, em consonncia com o horrio de funcionamento da rede bancria ou
pagamento via internet.
4.33 Procedimentos para inscrio:
a) Acesse o site www.reisauditores.com.br;
b) No canto superior lado direito da tela, localize rea do Candidato, e clique em Cadastrar;
c) Ao finalizar o cadastro, posicione a seta do mouse em Concursos Pblicos, aps clique Em Andamento;
d) Dentre a listagem de Concursos, escolha o Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG;

e) Escolha o cargo faa os procedimentos necessrios e finalize a inscrio;

f) O boleto bancrio ir aparecer automaticamente, confira os dados e faa a impresso do mesmo;
g) Faa o pagamento em casa lotricas, bancos ou qualquer outro credenciado Rede Bancria;
h) E no mnimo 03 dias teis para validao e confirmao do pagamento.
i) Lembrando que a confirmao ser aps o pagamento do Boleto Bancrio.
4.34 O candidato poder gerar a segunda via do boleto, at as 19h00min do ltimo dia para pagamento da taxa de
inscrio. Esta opo s estar disponvel para os candidatos que se inscreverem dentro do prazo previsto no
Subitem 4.31.
4.35 A Reis & Reis Auditores Associados, no se responsabilizam por inscries via internet no recebidas por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia dos dados, salvo por culpa exclusiva da
instituio organizadora.
4.36 Para inscrever-se, o candidato dever acessar o site www.reisauditores.com.br e seguir os procedimentos do
Subitem 4.33 e as alneas de A I. Em caso de dvida para efetivar a sua inscrio, o candidato poder consultar o
Manual de como realizar a sua Inscrio, disponvel na pgina inicial do site ou entrar em contato com a empresa
atravs de e-mail, acessando o link Fale Conosco do site e selecionando o Departamento Atendimento ao
Candidato ou atravs do telefone (31) 3213-0060.
4.37 - DA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
4.38 Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de
1988, o candidato de baixa renda ou desempregado, que seja capaz de comprovar insuficincia de recursos
financeiros, em razo de limitaes de ordem financeira, e desde que no possa arcar com o pagamento da taxa de
inscrio sem que comprometa o sustento prprio e de sua famlia, poder requerer a iseno do pagamento da taxa
de inscrio.
4.39 A caracterizao da hipossuficincia est condicionada declarao expressa do candidato, RESPONDENDO
CIVIL E CRIMINALMENTE PELO SEU TEOR.
4.40 O candidato abrangido pelo Decreto n 6593 de 02/10/2008 que regulamenta o art.11 da Lei n 8112 de
11/12/1990, que dispe sobre a iseno do pagamento da taxa de inscrio em concursos pblicos e processos
seletivos poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio, exclusivamente nos dias 15/02/2016 a
19/02/2016
4.41 Para requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato dever:
I. Estar inscrito no Cadastro nico para Programa Sociais do Governo Federal - CADNICO, de que trata o Decreto
n 6.135 de 26/06/07;
II. Ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135 de 26/06/07;
III. Apresentar fotocpia legvel dos seguintes documentos:
a) Frente e verso da carteira de identidade;
b) Comprovante de que inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - CADNICO, com
o respectivo nmero de identificao Social NIS;
c) CPF (frente/verso)
d) Comprovante de residncia oficial (fatura de gua, luz ou telefone fixo) do ltimo ms.
e) Pginas da carteira de trabalho contendo a ltima informao sobre trabalho.
IV. Declarar que atende condio estabelecida no Inciso II deste item por meio de declarao (de prprio punho ou
datilografada ou digitada), desde que contenha data e assinatura do candidato.
4.42 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa, via fax ou correio eletrnico.

4.43 A Reis e Reis Auditores Associados consultar ao rgo gestor do CADNICO para confirmar a veracidade
das informaes prestadas pelo candidato.
4.44 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06/09/79.
4.45 O pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio poder ser realizado via INTERNET, no endereo
eletrnico www.reisauditores.com.br ou protocolados PESSOALMENTE no local da inscrio.
4.46 O candidato que optar por realizar o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio via INTERNET
dever proceder com o preenchimento dos seus dados pessoais atravs do formulrio eletrnico do requerimento de
inscrio e marcar o campo Solicitao de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio.
4.47 O candidato aps realizar o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio via INTERNET, dever
enviar alm dos documentos solicitados no subitem 4.41 e seus subitens, documento intitulado Comprovante de
Inscrio com Pedido de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, gerado pelo sistema aps a confirmao dos
dados preenchidos atravs do formulrio eletrnico do requerimento de inscrio, via Correios com Aviso de
Recebimento - AR por meio de Carta Simples ou SEDEX, dentro do perodo estabelecido no subitem 4.40
(averiguando-se sua tempestividade pela data de postagem), para sede da Reis & Reis Auditores Associados no
endereo Rua da Bahia, n 1004 Conj. 904 Centro Belo Horizonte/MG CEP 30160-011, dentro de envelope
devidamente fechado contendo em sua face frontal, os seguintes dados de encaminhamento:
N da Inscrio;
Nome completo;
Cargo pleiteado;
Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG, Edital n 01/2015;
Referente: Iseno de Pagamento da Taxa de Inscrio.
4.48 Ao candidato com dificuldade de acesso internet, ser disponibilizado atendimento presencial na sede da
Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG, situada Rua Ardio Santos, n 111, Centro - Cascalho Rico/MG, devendo o
mesmo, no ato do protocolo, apresentar os documentos solicitados no subitem 4.41 e seus subitens.
4.49
O candidato que no puder comparecer pessoalmente, no local de atendimento presencial, para requerer a
iseno da taxa de inscrio, poder constituir um procurador, conforme Modelo de Procurao constante do Anexo
VI.
4.50
O procurador, devidamente constitudo, dever apresentar no ato do protocolo o instrumento legal de
procurao (Anexo VI), acompanhado dos documentos do candidato, conforme mencionado no subitem 4.41 e seus
subitens.
4.51
Cada candidato dever encaminhar individualmente seus documentos, sendo vedado o envio de documentos
de mais de um candidato no mesmo envelope.
4.52
No ser aceita a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax e/ou correio eletrnico.
4.53
No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

b) Fraudar e/ou falsificar documentao;
c) Pleitear a iseno instruindo o pedido com documentao incompleta, no atendendo o disposto no item 4.4 e
seus subitens.
d) No observar o prazo estabelecido no item 4.4.3.

4.54
O deferimento ou indeferimento da solicitao do pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio do
candidato ser publicado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG e no endereo eletrnico
www.reisauditores.com.br, a partir das 16 horas do dia 01/03/2016.
4.55
O candidato que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido assegurado o
direito ao contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988.
4.55.1 Caber recurso contra o indeferimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio nos dias 02/03/2016
a 04/03/2016 da seguinte forma:
a) Protocolado via INTERNET ou PESSOALMENTE na sede da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG,
conforme item VIII e seus subitens.
4.56
A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser publicada no endereo eletrnico
www.reisauditores.com.br, a partir das 16 horas do dia 08/03/2016.
4.57
O candidato cuja iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida ser automaticamente inscrito no
presente Concurso Pblico e poder emitir/imprimir o Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI), no endereo
eletrnico www.reisauditores.com.br, atravs da rea do Candidato localizado na parte superior do site, ou solicitar a
sua impresso na sede da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG, situada Rua Ardio Santos, n 111, Centro Cascalho Rico/MG a partir do dia 05/04/2016.
5 - DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PCD (PESSOA COM DEFICINCIA)

5.1 - DISPOSIES GERAIS
5.1.1 As pessoas com deficincia PCD que pretendam fazer o uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
Inciso VIII do artigo 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 assegurado o direito de inscrio
no presente Concurso Pblico. Conforme artigo 4 do Decreto Federal n3.298/99 e suas alteraes, do total de
vagas para cada cargo oferecido neste Edital e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade deste
Concurso Pblico.
5.1.1.1 Sero destinadas aos candidatos que se declararem pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo
mdico original ou cpia autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas), emitido at 90 dias antes
do trmino da inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia,
conforme modelo constante do Anexo X desde Edital.
5.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar a opo no ato
da inscrio e enviar o laudo mdico at ltimo dia de inscrio, impreterivelmente, via carta simples ou Sedex,
para a sede da Reis & Reis Auditores Associados Rua da Bahia, n 1004, Conj. 904, Centro, Belo Horizonte/MG,
CEP: 30.160-011, ou entregar no local onde est sendo realizado a inscrio presencial, sempre observando a data e
o horrio limite para o fim das inscries. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar o
laudo mdico no configura participao automtica na concorrncia de vagas reservadas, devendo o laudo passar
por uma anlise da comisso e no caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de
ampla concorrncia.
5.3 Conforme o 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3298/1999, se na aplicao do percentual 5% (cinco por cento)
do total de vagas reservadas a cada cargo resultar nmero fracionrio, este dever ser elevado at o primeiro nmero
inteiro subsequente, respeitando o limite mximo de 20% (vinte por cento).

5.3.1 A convocao dos candidatos na condio de pessoa com deficincia dever obedecer ao seguinte critrio: a
primeira nomeao ocorrer na 5 vaga aberta, a segunda na 21, a terceira na 41 e a cada vinte novas vagas.
5.4 Para fins de reserva de vagas prevista no Subitem 5.1.1 deste Edital, somente sero consideradas como
pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas situaes previstas no art. 4 do Decreto Federal n
3.298/1999 e suas alteraes, conforme as seguintes definies:
a) Deficincia Fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de
membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades
estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes;
b) Deficincia Auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibel (db) ou mais, aferida por audiograma
nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz;
c) Deficincia Visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor
correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5, no melhor olho, com a melhor correo
ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou
a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores;
d) Deficincia Mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos
dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao,
cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades
acadmicas; lazer e trabalho;
e) Deficincia Mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
5.4.1 Aos deficientes visuais (cegos), que solicitarem prova especial em Braille, sero oferecidas provas nesse
sistema.
5.4.2 Aos deficientes visuais (amblopes), que solicitarem prova especial ampliada, sero oferecidas provas com
tamanho de letra correspondente a corpo 22.
5.5 A PCD, durante o preenchimento do Formulrio de Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no
Subitem 4.2 deste Edital, dever indicar qual o tipo de deficincia, passando assim concorrer s vagas destinadas s
PCD;
5.6 O candidato PCD que no preencher os campos especficos do Formulrio de Inscrio e no cumprir o
determinado neste edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar
posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
5.7 O candidato PCD que desejar concorrer s vagas de ampla concorrncia poder faz-lo por opo e
responsabilidade pessoal, informando a referida opo no Formulrio de Inscrio, no podendo, a partir de ento,
concorrer s vagas reservadas para PCD, conforme disposio legal.
5.8 O candidato PCD aps finalizar a inscrio dever enviar o laudo mdico conforme Subitens 5.1, 5.1.1 e 5.2.
5.9 O Laudo Mdico mencionado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, ficando a
sua guarda sob a responsabilidade da Reis & Reis Auditores Associados.
5.10 Os candidatos PCD podero ser submetidos percia mdica, com vistas a verificar existncias e a
compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, de acordo com o Decreto Federal n
3298/1999 e suas alteraes, para fins de confirmao da inscrio a ser realizada por Equipe Multiprofissional
designada pela Reis & Reis Auditores Associados, em perodo estabelecido.
5.11 Em caso de no ser realizada percia mdica no ato da inscrio, fica reservado ao Municpio o direito de ser
realizada antes da posse do candidato, nos termos previstos no Subitem 5.1.10 e comprovada a inexistncia ou
incompatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, o candidato ser eliminado.

5.12 As PCD participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que diz
respeito ao contedo e a avaliao das provas.
5.13 No ocorrendo aprovao de candidatos PCD em nmero suficiente para preencher as vagas reservadas,
estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados no respectivo Concurso Pblico, nos termos da
legislao vigente, respeitada a ordem de classificao.
5.14 PROCEDIMENTOS ESPECIAIS PARA INSCRIO
5.15 O candidato PCD ou outro candidato que necessite poder requerer a condio especial para a realizao das
provas, indicando a condio de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos
1 e 2 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes.
5.16 A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato, assim considerada aquela que
possibilita a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato e legislao especfica,
devendo ser observada a possibilidade tcnica examinada pela Reis & Reis Auditores Associados.
5.17 O candidato dever enviar at o ltimo dia de inscrio, a Solicitao para Condies Especiais Anexo IX
preenchido devidamente para a realizao da prova, acompanhada do Laudo Mdico Anexo X, via carta simples ou
Sedex para: Reis & Reis Auditores Associados, situada na Rua da Bahia, n 1004 - Conj. 904, Centro Belo
Horizonte, MG, CEP- 30.160-011, de 08h00min s 12h00min ou de 13h00min s 16h00min, ou entregar no local onde
est sendo realizado a inscrio presencial, sempre observando a data limite para o fim das inscries.
5.18 Os candidatos devero observar o perodo para solicitao das condies especiais para realizao das provas,
nos termos no item 5.2.3 deste Edital, sob pena de no terem concedidas s condies solicitadas, seja qual for o
motivo alegado.
5.19 O deferimento dos pedidos de condies especiais para realizao das provas fica condicionado indicao
constante no Laudo Mdico de que trata os Subitens 5.1.1, 5.1.1.1 e 5.1.2 deste Edital.
5.20 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada
para tanto, desde que requeira junto a coordenao da unidade, antes de adentrar a sala de provas, sendo que:
a) A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda
(familiar ou terceiro expressamente indicado pela candidata);
b) Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de
prova, acompanhada de uma fiscal;
c) Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana, o familiar ou terceiro
expressamente e previamente indicado pela candidata e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de pessoa diversa;
d) No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
5.21 A Reis & Reis Auditores Associados publicar conforme os Subitens 1.4 e 1.5, a relao dos candidatos que
tiveram suas inscries como PCD e/ou pedido de condies especiais indeferidos, de acordo com o Laudo Mdico e
parecer da Equipe Multiprofissional quando for o caso.
5.22 O candidato dispor de 03 (trs) dias teis conforme data mencionada no Anexo III - Cronograma, contados do
primeiro dia subsequente da data de publicao da relao citada no Subitem 5.3 para contestar o indeferimento por
meio de recurso.
5.23 Os candidatos que fizerem suas inscries como PCD e no atenderem as exigncias previstas no Item 5 e
seus subitens constantes no Edital, sero considerados como candidatos de ampla concorrncia e seu nmero de
inscrio dever constar na lista de Deferimento principal.

5.24 O recurso direcionado Reis & Reis Auditores Associados dever efetuado atravs do site da Reis & Reis
Auditores Associados no www.reisauditores.com.br conforme data mencionada no Anexo III - Cronograma.
5.25 No sero considerados os recursos encaminhados via fax, telegrama ou qualquer outra forma que no esteja
prevista neste edital, assim como aqueles apresentados fora do prazo determinado no Subitem 5.22 deste Edital.
5.26 No sero aceitos pedidos de reviso aps o prazo determinado no Subitem 5.22 deste Edital.
6 DAS PROVAS
6.1 O Concurso Pblico constar de Provas Objetivas de Mltipla Escolha de carter Eliminatrio e Classificatrio,
contendo 40 (quarenta) questes, com quatro opes cada, para todos os cargos. Cada questo composta de 04
(quatro) alternativas, a/b/c/d e uma nica resposta sendo a correta.
6.2 A aplicao das Provas Objetivas de Mltipla Escolha tero durao mxima de 03 (trs) horas.
6.3 O candidato que no pontuar em uma das provas objetivas de mltipla escolha (Tipos de Provas), definidas no
Anexo II, estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.4 A classificao dos candidatos ser feita pela soma algbrica dos pontos obtidos em cada prova, considerados os
pesos por prova.
6.5 Ser aprovado na Prova Objetiva de mltipla escolha o candidato que totalizar o mnimo de 50% (cinquenta por
cento) do total geral de pontos do conjunto das Provas Objetivas de Mltipla Escolha.
7 - DA REALIZAO DAS PROVAS
7.1 As Provas Objetivas de Mltipla Escolha sero realizadas no dia 10/04/2016, de acordo Item 1.7, em locais e
horrios que sero divulgados no dia 05/04/2016, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG
e nos sites nos sites www.reisauditores.com.br.
7.2 O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas objetivas de mltipla escolha, com no mnimo,
30 (trinta) minutos de antecedncia, portando documento de identidade original e caneta esferogrfica azul ou preta,
e s poder ausentar-se do recinto de realizao das provas, depois de decorridos 60 (sessenta) minutos do incio
das mesmas.
7.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o comparecimento
no local, data e horrio determinado, com todos os custos sob sua responsabilidade.
7.4 O ingresso do candidato na sala onde se realizaro as provas objetivas s ser permitido no horrio estabelecido,
mediante a apresentao do Documento de Identidade Oficial (original), preferencialmente o usado na inscrio.
7.5 O documento de identificao dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato e sua assinatura. No sero aceitos como documentos de identificao: CPF (CIC),
certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo, sem foto), carteira de estudante,
carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados, nem cpias de
documentos de identificao, ainda que autenticados, ou protocolos de entrega de documentos.
7.6 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras
expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc); Passaporte; Certificado de
Reservista; Carteiras Funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal valham como identidade; Carteira
de Trabalho; Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto).
10

7.6.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da
ocorrncia policial com data de no mximo 30 dias antes da data de realizao das provas, bem como outro
documento que o identifique. Nesta ocasio poder ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio de ocorrncias.
7.6.2 A identificao especial poder ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.
7.7 O candidato que no apresentar documento de identidade oficial original, na forma definida no subitem 7.4, 7.5,
7.6, 7.6.1 e 7.6.2 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.8 O comprovante de inscrio e o carto de convocao para as provas no tero validade como documento de
Identidade.
7.9 No ser enviado, via Correios, carto de convocao para as provas. A data, o horrio e o local da realizao
das provas sero disponibilizados conforme o subitem 7.1
7.10 No sero realizadas provas fora do local, cidade, data e horrio determinado pela Reis & Reis Auditores
Associados.
7.10.1 O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das provas,
para fins de justificativa de sua ausncia.
7.11 de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a fim
de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao das provas com
antecedncia.
7.11 Ser excludo deste Concurso Pblico o candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes, faltar,
chegar atrasado prova.
7.12 O no comparecimento a quaisquer das provas resultar na eliminao automtica do candidato. No haver
segunda chamada para as provas seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
7.13 No ser permitida a entrada de candidatos aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados.
7.14 A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
7.15 Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao
mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que
for necessrio.
7.16 O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao das provas, sem acompanhamento de fiscal, aps ter
assinado a lista de presena.
7.17 No haver por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de
afastamento de candidato da sala de provas.
7.18 Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no
poder retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
7.19 expressamente proibido ao candidato permanecer com armas no local de realizao das provas, ainda que
detenha o porte legal de arma, sob pena de sua desclassificao.
11

7.20 O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Listagem de Inscries Homologadas,
mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder
participar do concurso pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico.
7.21 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens oficiais relativas
aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Reis e Reis Auditores Associados proceder incluso
do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico mediante a apresentao do comprovante
de inscrio.
7.21.1 A incluso de que trata o Subitem 7.21 ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela Reis e
Reis Auditores Associados, na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com intuito de verificar a pertinncia da
referida incluso. Constatada a improcedncia da inscrio, ser cancelada, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
7.21.2 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis, observados os
princpios do contraditrio e da ampla defesa.
7.22 O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu
documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
7.23 Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer
material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio das provas.
7.24 Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante consentimento prvio,
acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas.
7.25 Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bon, chapu, gorro,
leno, relgio (de qualquer tipo), portar objetos pessoais como bolsa e carteira de documentos, fazer uso ou portar,
mesmo que desligados, telefone celular, pagers, bip, agenda eletrnica, calculadora, walkman, notebook, palmtop,
ipod, tablet, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico,
qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou
por escrito, assim como no ser permitido anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito)
fora dos meios permitidos, uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos, manuais ou qualquer
outro material literrio ou visual.
7.25.1 Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na sala de prova,
devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais
de sala de prova.
7.25.2 No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da bateria, os mesmos
devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. Caso tais
aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do Concurso.
7.25.3 O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos
especificados no subitem 7.25, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que desligados, ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
7.26 Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as orelhas mostra.
7.27 No ser permitida, durante a realizao das provas objetivas de mltipla escolha, a permanncia do candidato
com bon, toca, gorros ou similares. O fiscal de sala dever solicitar que o mesmo retire e coloque-o debaixo da
carteira.
12

7.28 A Reis & Reis Auditores Associados recomenda que o candidato leve apenas o documento original de
identidade e caneta azul ou preta, para a realizao das provas, caso contrrio, os demais pertences pessoais
devero ser deixados em local indicado pelos fiscais durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local
da prova.
7.28.1 O descumprimento do subitem anterior implicar na eliminao do candidato.
7.28.2 A Reis & Reis Auditores Associados e a Administrao Pblica no se responsabilizaro por perdas, extravios
ou danos que eventualmente ocorrerem aos pertences dos candidatos.
7.29 Ser fornecido ao candidato os Cadernos de Questes, as Folhas de Respostas da Prova Objetiva
personalizadas com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das
respostas.
7.30 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas, em especial seu
nome, data de nascimento e nmero do documento de identidade.
7.31 Somente ser permitida a transcrio das respostas na Folha de Respostas das Provas feitas com caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo, vedada qualquer
colaborao ou participao de terceiros, respeitadas as condies solicitadas e concedidas aos candidatos que
necessitarem de condies especiais para a realizao das provas, conforme item 5 seus subitens.
7.31.1 No haver substituio da Folha de Respostas, exceto por ocorrncia de responsabilidade exclusiva da
administrao ou da Reis & Reis Auditores Associados, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os
prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente, emenda ou rasura, ainda que legvel e sero consideradas
ERRADAS, as questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que
legvel.
7.32 O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de Respostas
das provas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo.
7.32.1 No haver substituio da Folha de Respostas das provas por erro do candidato.
7.33 No sero computadas questes no respondidas, que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma
delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
7.34 Sero consideradas nulas as Folhas de Respostas das provas que estiverem marcadas ou escritas, a lpis, bem
como contendo qualquer forma de identificao ou sinal distintivo (nome, pseudnimo, smbolo, data, local, desenhos
ou formas) produzido pelo candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade.
7.35 O preenchimento da Folha de Respostas das provas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever
proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes.
7.36 O candidato poder ser submetido a detector de metais e identificao por meio da coleta da impresso digital
durante a realizao das provas.
7.37 As instrues que constam no Caderno de Questes das Provas e nas Folhas de Respostas, bem como as
orientaes e instrues expedidas pela Reis & Reis Auditores Associados durante a realizao das provas
complementam este Edital e devero ser observadas e seguidas pelo candidato.
7.38 Aps identificao para entrada e acomodao na sala, ser permitido ao candidato ausentar-se da sala
exclusivamente nos casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporria de necessidade extrema antes do
incio da prova, desde que acompanhado de um Fiscal. O candidato que, por qualquer motivo, no retornar sala
ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
13

7.39 A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do envelope de segurana contendo
as prova, mediante termo formal, na presena de, no mnimo, dois candidatos convidados aleatoriamente nos locais
de realizao das provas.
7.40 No haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies previstas neste Edital.
7.41 Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova aps transcorrido o tempo de 1
(uma) hora de seu incio, mediante a entrega obrigatria das Folhas de Respostas devidamente preenchidas e
assinadas, ao fiscal de sala. Nesta ocasio o candidato no poder levar consigo o caderno de provas. O perodo de
sigilo at 1 (uma) hora antes do termino da aplicao da prova.
7.41.1 O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo mnimo
estabelecido no subitem anterior, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do concurso
pblico.
7.41.2 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a folha de respostas, seu caderno de
questes, exceto na situao em que concordar em manter-se em sala, at 60 minutos antes do horrio previsto
para trmino das provas quando ento poder levar o caderno de provas.
7.42 No decorrer da prova, se o candidato observar qualquer anormalidade de prova trocada, ou seja, lhe for
entregue prova de outro cargo, ou anormalidade grfica, relacionada ao tipo de prova a que se submeteria perante o
cargo escolhido, dever manifestar-se junto ao Fiscal de Sala, que, consultar a coordenao do concurso, que
propor a soluo imediata e registrar ocorrncia para posterior anlise da banca examinadora.
7.42.1 Sempre que o candidato observar qualquer anormalidade na prova, como as descritas no item anterior dever
se manifestar no momento da prova, sob pena de no poder apresentar, posteriormente, eventual recurso.
7.43 No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no
autorizadas pela Reis & Reis Auditores Associados, observado o previsto no subitem 5.2.6 deste Edital.
7.44 Ao terminarem as provas, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem
mesmo a utilizao dos banheiros.
7.45 No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas
e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de
avaliao/classificao.
7.46 Ser eliminado o candidato que:
a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar o documento de identidade exigido nos subitens 7.4, 7.5, 7.6, 7.6.1 e 7.6.2 deste Edital;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia
estabelecido no subitem 7.31 deste Edital;
e) fizer uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos, manuais ou qualquer outro material literrio
ou visual;
f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol, quaisquer equipamentos eletrnicos mesmo que
desligados como, calculadora, walkman, notebook, palm-top, ipod, tablet, agenda eletrnica, gravador ou outros
similares, ou instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como telefone celular, bip, pager entre outros, ou
que deles fizer uso;
g) no devolver as Folhas de Respostas conforme o subitem 7.31;
h) ausentar-se da sala de provas, portando as Folhas de Respostas e/ou o Caderno de Questes fora do prazo
determinado no subitem 7.31;
i) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer
fase do concurso pblico;
j) no permitir a coleta de sua assinatura ou impresso digital;
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k) recusar a submeter-se ao sistema de deteco de metal;

l) fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informaes acerca do local da prova, da
prova e de seus participantes;
m) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato;
n) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das provas;
o) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;
p) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora, da Banca Examinadora, da
equipe de aplicao e apoio s provas ou qualquer outra autoridade presente no local do certame;
q) deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questes das provas e na Folha de Respostas e demais
orientaes/instrues expedidas pela Reis & Reis Auditores Associados.
r) Permanecer no local da prova objetiva com vestimenta inadequada (trajando somente vestes de banho, sem
camisa, com bon, com chapu, com touca, com gorro, culos escuros etc.),
7.47 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico de leitura tica.
7.48 A no assinatura por parte do candidato na Folha de Respostas (gabarito) implicar na eliminao
automtica do mesmo.
7.49 Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao
policial, administrativa ou judicial, ter utilizado processos ilcitos, o candidato ser excludo do Concurso Pblico,
garantidos o contraditrio e a ampla defesa.
7.50 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de
candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim no ato da inscrio. Nesse caso, se deferido o seu
pedido, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal devidamente treinado pela coordenao do
Concurso.
8 - DA CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE
8.1 A classificao final dos candidatos ser ordenada por cargo, em ordem decrescente, somente dos aprovados de
acordo com o total de pontos obtidos no somatrio das provas Objetiva de Mltipla Escolha.
8.2 Apurado o total de pontos, na hiptese de empate entre os candidatos, ser aplicado o disposto no art. 27 da lei
10.741/2003(Estatuto do Idoso candidatos com idade superior ou igual a 60 anos) aplicando-se subsidiariamente,
para efeito de classificao, e sucessivamente, ao candidato que:
8.3 Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos;
8.4 Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa;
8.5 Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Matemtica quando houver;
8.6 Obtiver o maior nmero de pontos na Prova Conhecimentos Gerais quando houver;
8.7 Obtiver o maior nmero de pontos na Prova Noes de Informtica quando houver;
8.8 Tiver mais idade.
8.9 O Resultado Final do Concurso Pblico ser publicado s 16 horas do dia 03/05/2016, no quadro de avisos da
Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG e nos sites www.reisauditores.com.br.
9 - DOS RECURSOS
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9.1 Caber interposio de recursos devidamente fundamentados, perante a Comisso para Fiscalizao e
Acompanhamento do Concurso Pblico, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados do primeiro dia subseqente
data de publicao do objeto de recurso contra todas as decises proferidas no decorrer do processo que tenham
repercusso na esfera de direitos dos candidatos, salientando-se, dentre outros:
a) Edital;
b) Indeferimento do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio;
c) Inscries (Erro na grafia do nome e/ou n do documento, erro na nomenclatura do cargo e indeferimento da
inscrio);
d) Erro na a identificao do local, sala, data e horrio de realizao das provas;
e) Questes da Prova Objetiva de Mltipla Escola e Gabarito oficial;
f) Realizao das Provas Objetivas de Mltipla Escolha e Provas Prticas, quando houver;
g) Resultados das Provas, desde que se refira a erros de clculo das notas;
h) Outras fases do edital.
9.2 INTERPOSIO DE RECURSOS PELA INTERNET
9.2.1 Para a interposio de recurso pela internet o candidato dever acessar o site www.reisauditores.com.br dentro
do prazo estabelecido, seguindo os passos a seguir:
a) Acesse o site www.reisauditores.com.br;
b) Lado superior direito da pgina principal, insira seu CPF e senha;
c) Na prxima pgina aparecer o nome do concurso, basta clicar;
d) Aps localize sua inscrio e nome do cargo, clique novamente;
e) Ento, aparecer os servios disponveis, clique em Recursos e leia as orientaes para sua realizao.
9.2.2 O candidato dever guardar sua Senha cadastrada no ato da inscrio para acesso rea Restrita do
Candidato, pois por l que se dar a interposio de recursos pela internet de forma segura e com identificao do
candidato.
9.3 INTERPOSIO DE RECURSOS POR MEIO DE PROTOCOLO PRESENCIAL
9.3.1 Os recursos devero ser apresentados dentro do prazo estabelecido, de forma legvel e protocolados pelos
candidatos Sede da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG, situada Rua Ardio Santos, n 111, Centro Cascalho Rico/MG, conforme modelo constante do Anexo VII deste Edital que dever ser obrigatoriamente:
a)
b)
c)
d)
e)
Manuscrito (letra de forma), Datilografado ou digitado em original;

Ser exclusivo, apresentando-se um para cada questo recorrida (no caso de recurso contra o gabarito oficial);
Conter indicao do nmero da questo e da prova (no caso de recurso contra o gabarito oficial);
Ter capa constando o nome, nmero de inscrio e assinatura do candidato;
Estar conforme o Anexo VII deste edital, preenchido e assinado;
9.4 OUTRAS INFORMAES SOBRE RECURSOS

9.4.1 Os recursos devero ser apresentados dentro do prazo estabelecido no item 9.1.
9.4.2 Quanto aos recursos de questes da prova e gabarito oficial, dever ser elaborado um recurso por questo.
9.4.3 Os recursos devem ser apresentados com fundamentao lgica e consistente, mencionando a bibliografia
consultada.
9.4.4 No sero aceitos recursos enviados por fax e-mail ou qualquer outro meio que no seja o previsto neste Edital.
9.4.5 Sero indeferidos os recursos que no atenderem aos dispositivos aqui estabelecidos.
16

9.4.6 Prazo para interposio de recursos preclusivo e comum a todos os candidatos.

9.4.7 Aps o julgamento dos recursos sobre gabaritos e questes objetivas, a anulao de qualquer questo do
certame, seja por recurso administrativo ou por deciso judicial, resultar em benefcio de todos os candidatos, ainda
que estes no tenham recorrido ou ingressado em juzo, e eventuais alteraes no gabarito preliminar sero
divulgadas.
9.4.8 O parecer contendo a deciso relativa ao recurso estar disposio do candidato recorrente, nas datas
determinadas no Cronograma do Concurso, na Sede da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG, situada Rua
Ardio Santos, n 111, Centro - Cascalho Rico/MG at a data de homologao. Sendo que os resultados e as
respostas dos recursos sero divulgados na internet no site www.reisauditores.com.br na rea do Candidato.
9.4.9 A Reis e Reis Auditores Associados a nica e ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais a essa Banca Examinadora.
10 - DAS DISPOSIES GERAIS
10.1 Toda informao referente realizao do Concurso ser fornecida pela Prefeitura Municipal de Cascalho
Rico/MG, atravs da Comisso Especial para Fiscalizao e Acompanhamento do Concurso Pblico, devidamente
assessorada pelos responsveis tcnicos da empresa Reis & Reis Auditores Associados.
10.2 O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 02 (dois) anos, contados da data da homologao
do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao.
10.3 Todo material referente ao Concurso Pblico ficar disponvel na sede da Prefeitura Municipal de Cascalho
Rico/MG no perodo mnimo de 05 (cinco) anos.
10.4 Ao entrar em exerccio, o candidato ficar sujeito ao cumprimento do estgio probatrio de 03 (trs) anos,
durante o qual sua eficincia e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo.
10.5 A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao tcita das
condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste Edital.
10.6 A Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG e a Reis e Reis Auditores Associados no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
10.7 O candidato dever manter junto a Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG, durante o prazo de validade do
Concurso Pblico, seu endereo atualizado, visando eventuais convocaes, no lhe cabendo qualquer reclamao
caso esta no seja possvel, por falta da citada atualizao.
10.8 A aprovao no Concurso Pblico fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes,
da rigorosa ordem de classificao, do seu prazo de validade e limites de vagas existentes ou que vierem a
vagar ou forem criadas posteriormente, sendo que todas as vagas oferecidas sero obrigatoriamente
providas dentro do prazo de validade do certame, ou seja, o candidato tem o direito de ser nomeado dentro
do nmero de vagas oferecidas, obedecendo sempre ordem final de classificao.
10.9 O candidato aprovado, quando nomeado, ter o prazo mximo de 30 (trinta) dias para tomar posse, podendo ser
prorrogado este prazo por uma nica vez por igual perodo, mediante requerimento.
10.10 Quando a posse do candidato no ocorrer dentro do prazo previsto, sua nomeao ser considerada sem
efeito, implicando no reconhecimento da desistncia e renncia em ocupar o cargo para a qual foi aprovado,
reservando-se administrao o direito de convocar o prximo candidato.
10.11 O candidato empossado dever assumir suas atividades em dia, hora e local definido pela Administrao,
sendo que somente aps esta data, ser-lhe- garantido o direito remunerao.
17

10.12 No ato da posse no cargo o candidato no poder estar incompatibilizado para a investidura no cargo pblico.
10.13 Para o provimento no cargo efetivo o candidato nomeado deve ter aptido fsica e mental e no ser portador
de deficincia incompatvel com o exerccio do cargo, comprovada em inspeo realizada pela junta mdica que
poder ter suporte de equipe multidisciplinar nomeada pela Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG.
10.14 O candidato que for CONTRA-INDICADO na avaliao mdica, que interpor recurso fundamentado ter
analisado o recurso pela equipe multidisciplinar que definir pela reconsiderao ou manuteno do resultado, cuja
deciso, ser homologada pelo Prefeito Municipal de Cascalho Rico/MG para todos os fins de direito.
10.15 No ato da posse o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos:
a) Laudo mdico favorvel, fornecido por profissional ou junta mdica devidamente designada, conforme subitem
10.12, de posse dos seguintes exames:
Hemograma completo com plaquetas;
Grupo sanguneo e fator Rh;
Urina rotina;
Eletrocardiograma;
Raio X de trax PA
Obs: Os exames podero ser realizados na rede pblica ou privada de sade, com validade de at 30 (trinta)
dias a contar da data de sua realizao.
b) Fotocpia da certido de nascimento ou de casamento com as devidas averbaes, se houver;
c) Fotocpia da certido de nascimento dos filhos, se houver;
d) Fotocpia do carto de vacina dos filhos com idade at 7 anos;
e) Fotocpia do comprovante de freqncia escolar dos filhos com idade entre 8 e 14 anos.
f) Fotocpia da Cdula de Identidade (RG)
g) Fotocpia do CPF;
h) Fotocpia do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio;
i) Fotocpia do Certificado de Reservista, se candidato do sexo masculino;
j) Fotocpia do carto PIS/PASEP;
k) Declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio at a data da posse, devidamente registrada em
Cartrio;
l) Declarao de que no infringe o art.37 inciso XVI da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
(Acumulao de cargos e funes) e ainda, quanto aos proventos de aposentadoria, o disposto no art.37, 10, da
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com a redao dada pela Emenda Constitucional n 20/98.
m) Certido de Antecedentes, expedida pelo Instituto de Identificao de Minas Gerais;
n) Fotocpia do Diploma e do registro Profissional da Categoria, com a habilitao especfica da rea para qual se
inscreveu;
o) Fotocpia da Carteira Nacional de Habilitao exigida de acordo com o cargo optado;
p) Comprovante de endereo atualizado (faturas de gua, energia, telefone)
q) Declarao de no ter sofrido sano impeditiva do exerccio do cargo pblico;
r) 02 (duas) fotografias 3X4 de frente, coloridas, recentes e iguais;
s) Declarao de que se encontra em gozo dos direitos polticos.
*Para os itens que solicitam fotocpia, apresentar uma cpia simples e original para conferncia da Prefeitura
de Cascalho Rico/MG.
10.16 A nomeao do candidato ser publicada no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG e
encaminhada para o endereo fornecido pelo candidato no ato da inscrio.
10.17 Os casos omissos ou duvidosos sero resolvidos pela Comisso nomeada para Fiscalizao e
18

Acompanhamento do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG.

10.18 Todas as publicaes referentes ao concurso
www.reisauditores.com.br salvo por motivos de fora maior.
estaro
disponveis
na
Internet,
no
endereo
10.19 Caber ao Prefeito Municipal de Cascalho Rico/MG a homologao do resultado final.

Cascalho Rico/MG, 15 de dezembro de 2015
Drio Borges de Rezende
_________________________________________
Prefeito Municipal.
19

ANEXO I
CARGOS, VAGAS, QUALIFICAO MNIMA EXIGIDA,
JORNADA DE TRABALHO, VENCIMENTO INICIAL E TAXA DE INSCRIO.
Cd.
Cargos
Vagas
Vagas
PCD
Vencimento
Inicial (R$)
Jornada de
Trabalho
Semanal
Qualificao Mnima Exigida

Ensino Mdio e curso de
qualificao
Ensino Superior em Sistema
de Informao
Ensino Superior em Servio
Social e Registro no Conselho
Ensino Mdio Completo
Ensino Mdio Completo e
Registro no ABO
Taxa de
Inscrio
01
Agente de Vigilncia
Sanitria
01
788,00
40hs.
02
Analista de Sistema
01
2.130,00
40hs.
03
Assistente Social
02
1.100,00
20hs.
04
Auxiliar Administrativo
28
02
788,00
40hs.
05
Auxiliar de Sade Bucal
02
788,00
40hs,
06
Auxiliar de Servios
Gerais
66
04
788,00
40hs.
Elementar
31,00
07
Cirurgio Dentista
02
2.130,00
40hs.
Ensino
Superior
em
Odontologia e Registro no
Conselho
85,00
01
1.300,00
40hs.
Ensino Mdio
52,00
01
788,00
40hs.
31,00
31,00
85,00
44,00
31,00
31,00
09
Coordenador de
Contratos e Convnios
Coveiro
10
Enfermeiro Padro
02
1.700,00
40hs.
11
Especialista em
Educao
02
1.151,28
24hs.
12
Farmacutico
01
2.000,00
40hs.
13
Fisioterapeuta
01
1.700,00
40hs.
14
Fiscal Sanitrio
01
953,59
40hs.
15
Gari
Gestor de Recursos
Humanos
Gestor de Bens
Patrimoniais
07
01
788,00
40hs.
Ensino Fundamental
Ensino
Superior
em
Enfermagem e Registro no
Conselho
Ensino
Superior
em
Pedagogia
e
Superviso
Escolar
Ensino Superior em Farmcia
e Registro no Conselho
Ensino
Superior
em
Fisioterapia e Registro no
Conselho
Ensino Mdio e curso de
qualificao
Elementar
01
2.130,00
40hs.
Ensino Superior
85,00
01
2.130,00
40hs.
Ensino Superior
85,00
18
Mdico Generalista
01
7.000,00
40hs.
19
Motorista
05
01
788,00
40hs.
20
Motorista de
Ambulncia
02
788,00
40hs.
21
Nutricionista
02
1.430,40
30hs.
22
Oficial Administrativo
11
02
1.175,62
40hs.
Ensino Superior em Medicina

Ensino Fundamental Completo
e CNH D
e CNH D.
Ensino Superior em Nutrio e
Registro no Conselho
Ensino Superior
23
Operador de Mquinas
03
788,00
40hs.
31,00
24
Professor Pr-escola
03
1.151,28
24hs.
Pedagogia ou Normal Superior
40,00
25
Professor 1 ao 5 ano
08
02
1.151,28
24hs.
40,00
26
Professor de Literatura
01
1.151,28
24hs.
40,00
08
16
17
68,00
42,00
80,00
68,00
38,00
31,00
120,00
31,00
31,00
57,00
47,00

27
Professor de
Matemtica
Professor de Geografia
02
1.151,28
24hs.
40,00
01
1.151,28
24hs.
40,00
01
1.151,28
24hs.
40,00
02
1.151,28
24hs.
40,00
31
Professor de Cincias
Professor de Educao
Fsica
Professor de Ingls
01
1.151,28
24hs.
40,00
32
Professor de Histria
01
1.151,28
24hs.
40,00
33
Professor Eventual
02
1.151,28
24hs.
40,00
34
Psiclogo
02
1.100,00
20hs.
35
Tcnico em
Enfermagem
07
953,59
40hs.

Ensino Superior em Psicologia
Ensino Mdio Tcnico em
enfermagem e registro no
COREN
175
13
28
29
30
Total Parcial
Total
44,00
38,00
188
Conforme Subitem 5.1.3 - Na hiptese de aplicao do percentual resultar em nmero fracionado, a frao ser
arredondada para o primeiro nmero inteiro subseqente, sendo que o resultado da aplicao dessa regra deve ser
mantido, sempre, dentro do limite mnimo de 5% (cinco por cento) e mximo de 20% (vinte por cento) das vagas
oferecidas conforme Legislao vigente regendo-se a disputa pela igualdade de condies, atendendo assim, ao
princpio da competitividade.

ANEXO II
CARGOS, TIPOS DE PROVAS, ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA, QUANTIDADE DE QUESTES E PESO.
Cargos
Auxiliar de Servios Gerais
Gari
Coveiro
Motorista
Motorista de Ambulncia
Operador de Mquinas
Agente de Vigilncia Sanitria
Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Sade Bucal
Coordenador de Contratos e Convnios
Fiscal Sanitrio
Tcnico em Enfermagem
Assistente Social
Cirurgio Dentista
Enfermeiro Padro
Farmacutico
Fisioterapeuta
Nutricionista
Mdico Generalista
Psiclogo
Especialista em Educao
Professor Pr-escola
Professor 1 ao 5
Professor de Matemtica
Professor de Geografia
Professor de Cincias
Professor de Educao Fsica
Professor de Ingls
Professor de Historia
Professor Eventual
Professor de Literatura
Analista de Sistema
Gestor de Recursos Humanos
Gestor de Bens Patrimoniais
Oficial Administrativo
Tipos de Provas
N questes
Peso
Lngua Portuguesa
Matemtica
15
15
01
01
Elementar
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
Noes de Segurana do Trabalho
10
10
10
10
01
01
01
02
Ensino Fundamental
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
10
10
10
05
05
01
01
01
01
02
Ensino Mdio
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
SUS/SADE PBLICA
10
10
10
05
05
01
01
01
01
02
Ensino Graduao (rea da Sade)

Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Conhecimentos Didticos
10
10
10
05
05
01
01
01
01
02
Ensino Graduao (rea da Educao)

Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Matemtica
10
10
10
05
05
01
01
01
01
02
Ensino Graduao (rea da

Administrativa)

ANEXO III
CRONOGRAMA
DATA
HORRIO
ATIVIDADE
15/12/2015
16h00min.
Publicao da ntegra do Edital
15/12/2015
Publicao de Extrato do Edital
15/02/2016 A
19/02/2016
09h00min. s
11h00min. e
13h00min. s
16h00min.
Perodo para requisio de iseno da taxa

de inscrio
01/03/2016
16h00min.
Divulgao da lista de pedidos de iseno

deferidos ou indeferidos
02 A
04/03/2016
24 horas pela
internet;
09h00min. s
11h00min. e
13h00min. s
16h00min.
Prazo para protocolo de recurso sobre

Indeferimento Pedido de Iseno
Presencial: Sede da Prefeitura Municipal de

Cascalho Rico, localizada Rua Ardio
Santos, n111, Centro Cascalho Rico/MG; Ou
Site www.reisauditores.com.br
08/03/2016
16h00min
Julgamento recursos sobre Indeferimento

Pedido de Iseno
Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de

Cascalho
Rico/MG
e
no
site
www.reisauditores.com.br
15/02/2016 A
15/03/2016
15/02/2016 A
15/03/2016
A partir das
09h00min. do dia
15/02/2016 at s
23h59min. do dia
15/03/2016
09h00min. s
11h00min. e
13h00min. s
16h00min.
LOCAL
Cascalho
Rico/MG
e
no
site
www.reisauditores.com.br.
Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais,
Jornal Gazeta do Tringulo e no site
Santos, n111 - Cascalho Rico/MG; Ou Via
Correios para Rua da Bahia, 1004 sala 904
centro Belo Horizonte/MG CEP 30.160-011.
Cascalho
Rico/MG
e
nos
sites
Perodo de Inscries VIA INTERNET dos

candidatos ao concurso pblico. Com
vencimento do boleto no dia 16/03/2016.
Perodo de Inscries Presenciais dos

candidatos ao concurso pblico;
Exceto sbados, domingos e feriados. Com
vencimento do boleto no dia 16/03/2016
Divulgao da relao de inscries e
Listagem de Candidatos que Solicitaram
Condies Especiais.

Santos, n111, Centro - Cascalho Rico/MG; Ou
Site www.reisauditores.com.br.
Cascalho
Rico/MG
e
no
site
22/03/2016
16h00min
23 A
25/03/2016
24 horas pela
internet;
09h00min. s
11h00min. e
13h00min. s
16h00min.
Prazo para protocolo de recurso sobre as

inscries

Santos, n111, Centro Cascalho Rico/MG; Ou
05/04/2016
16h00min.
Julgamento recursos sobre as inscries

Cascalho
Rico/MG
e
no
site
05/04/2016
16h00min.
10/04/2016
11/04/2016
16h00min.
Divulgao da Planilha indicando o local e

horrio de realizao das Provas Objetivas
de Mltipla Escolha.(Inicio do prazo para
Impresso do CDI Comprovante Definitivo
de Inscrio)
Realizao da Prova Objetiva de Mltipla
Escolha.
Divulgao dos gabaritos da Prova Objetiva
de Mltipla Escolha

Cascalho
Rico/MG
e
no
site
www.reisauditores.com.br.
Local e horrio de realizao: a divulgar
Cascalho
Rico/MG
e
no
site

12 A
14/04/2016
24 horas pela
internet;
Presencial:
09h00min s
16h00min
Prazo para protocolo de recurso sobre os

gabaritos da Prova Objetiva de Mltipla
Escolha.

Santos, n111, Centro - Cascalho Rico/MG; Ou
26/04/2016
16h00min.
Divulgao dos recursos sobre Gabarito

Oficial e Resultado Geral.

Cascalho
Rico/MG
e
no
site
27 A
29/04/2016
24 horas pela
internet;
Presencial:
09h00min s
16h00min
Prazo para protocolo de recurso sobre o

Resultado Geral

Cascalho Rico, localizada Rua Ardio Santos,
n111, Centro - Cascalho Rico/MG; Ou Site
03/05/2016
16h00min
Julgamento dos recursos sobre o resultado

Geral
03/05/2016
16h00min
Divulgao do Resultado Final Definitivo

apto homologao pelo Prefeito.

Cascalho
Rico/MG
e
no
site
Cascalho
Rico/MG
e
no
site

ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO - PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
CARGOS DE NVEL ELEMENTAR
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
GARI
LNGUA PORTUGUSA PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL ELEMENTAR: Ortografia Oficial; Acentuao; Frases, Tipos de
Frases, Confronto e Reconhecimento de Frases Corretas e Incorretas; Pontuao; Identificao de palavras e objetos; Consoante,
Vogal; Gramtica, alfabeto, slaba, maisculas, minsculas, nomes comuns e prprios, masculino e feminino, diminutivo,
aumentativo; Sinnimo, Antnimo; Singular, Plural; Diviso Silbica.
MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS NVEL ELEMENTAR: Quantidade; Volume; Comprimento; Massa; Altura;
Relgio/Hora. Identificao de abreviatura do sistema de medida. Identificar partes fracionrias de desenhos. Problemas
envolvendo dinheiro. As quatro operaes simples (adio, subtrao, multiplicao e diviso). Nmeros pares e mpares.
Sequncia numrica. Identificao de figuras geomtricas; Conjuntos, representao e elementos; Sistema de Numerao
Decimal. Sistema mtrico decimal, unidade de comprimento. Sistema Romano de Numerao.
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
COVEIRO
MOTORISTA
MOTORISTA DE AMBULNCIA
OPERADOR DE MQUINAS
LNGUA PORTUGUSA PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL: Interpretao de Texto; Interpretao de
Charges e quadrinhos; Alfabeto; Slaba; Grafia correta das palavras; Separao de Slabas; Feminino; Masculino; Slabas Tnicas,
Oxtonas, Paroxtonas e Proparoxtonas; Substantivo, Coletivo, Acentuao; Sinnimos e Antnimos; Encontro Voclico e
Encontro Consonantal; Dgrafo; Pontuao; Frase, Tipos de Frase; Singular e Plural; Artigo; Substantivo Prprio e Comum;
Gnero, Nmero e Grau do Substantivo; Adjetivo; Pronomes; Verbos, Tempos do Verbo; Frase e orao; Sujeito; Predicado;
Advrbio; Interjeio; Onomatopia; Uso do porqu. A estrutura da orao (classificao e emprego dos termos); a estrutura do
perodo composto (classificao e emprego das oraes); emprego dos sinais de pontuao; regncia verbal e nominal; a
ocorrncia da crase, concordncia verbal e nominal.
MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL: Sistema de medida. Sistemas de numerao. Sistema
mtrico decimal, unidade de comprimento, unidades usuais de tempo. Matemtica comercial: Razes e propores; Grandezas
diretas e inversamente proporcionais; Regra de trs simples e compostas; Porcentagem; Juros Simples. Problemas com nmeros
naturais. Divisibilidade. Potenciao (propriedades). Nmeros negativos (soma, diviso, multiplicao, subtrao). Nmeros
inteiros. Mdias (mdia aritmtica e ponderada). Mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Raiz quadrada. Frao
(classificao, simplificao, operao). Conjunto de nmeros naturais. Equaes e inequaes de 1 grau. Sistema de equaes,
Produtos Notveis, Fatorao, Razes trigonomtricas no tringulo retngulo. Permetro de um tringulo.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL: A prova versar sobre questes de
conhecimentos gerais da histria e da atualidade do municpio local em seus aspectos poltico, social, econmico, histrico e
cultural. Domnio de tpicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas diversificadas, tais como: Cincias, Poltica,
Economia, Geografia, Histria do Brasil e do Municpio, Organizao Administrativa Municipal, atualidades locais, nacionais e
internacionais, noes de cidadania, meio ambiente (ecologia), poderes executivo, legislativo e judicirio, smbolos nacionais.
Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio. Lei Orgnica. Constituio Federal.
CONHECIMENTOS E NOES EM SEGURANA DO TRABALHO: Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo,
noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho;
Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra
incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo.
Conhecimentos gerais de uso e manuseio de instrumentos de trabalho.

CARGOS DE NVEL MDIO COMPLETO / TCNICO
AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE SADE BUCAL
COORDENADOR DE CONTRATOS E CONVNIOS
FISCAL SANITRIO
TCNICO DE ENFERMAGEM
LNGUA PORTUGUESA PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO: 1 Compreenso de texto literrio ou informativo. 2
Conhecimentos Lingsticos: Fontica: fonemas, encontros voclicos e consonantais, dgrafos, slabas, tonicidade. Morfologia: a
estrutura da palavra, formao de palavras, as classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuao grfica.
Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. Sintaxe: os termos da orao, as oraes no perodo composto, concordncia
verbal e nominal, regncia verbal e nominal, ocorrncia da crase, colocao de palavras. Semntica: sinonmia e antonmia,
homografia, homofonia, paronmia, polissemia. Ortografia oficial novo acordo ortogrfico.
MATEMTICA PARA OS CARGOS DE NIVEL MDIO: Conjuntos; Conjuntos numricos; Funes; do 1 e 2 grau; Relaes;
Funo polinominal do 1 e 2 grau; Funo modular; Funo exponencial; Funo logartima; Progresses aritmticas e
geomtricas; Matrizes; Determinantes; Sistemas Lineares; Anlise combinatria; Binmio de Newton; Conjuntos de nmeros
complexos; Polinmios; Trigonometria - Aplicao no triangulo retngulo, Funes circulares, Relaes e identidades
trigonomtricas, Transformaes trigonomtricas; Equaes trigonomtricas; Inequao trigonomtricas; Relaes de tringulos
quaisquer. Razes e propores; Grandezas diretas e inversamente proporcionais; Regra de trs simples e compostas;
Porcentagem; Juros Simples e composto. Problemas com nmeros naturais. Equao e inequao do 1 e 2 grau.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO: A prova versar sobre questes de conhecimentos
gerais da histria e da atualidade do municpio local em seus aspectos poltico, social, econmico, histrico e cultural. Domnio de
tpicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas diversificadas, tais como: Cincias, Poltica, Economia, Geografia,
Histria do Brasil e do Municpio, Organizao Administrativa Municipal, atualidades locais, nacionais e internacionais, noes de
cidadania, meio ambiente (ecologia), poderes executivo, legislativo e judicirio, smbolos nacionais. Lei Orgnica do Municpio e
Estatuto dos Servidores Pblico do Municpio.
NOES DE INFORMTICA PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO: Conceitos de Internet/Intranet. Conceitos bsicos
e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet: Ferramentas e
aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e
segurana. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos
de computadores, conceitos de hardware e de software: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados
e para realizao de cpia de segurana (backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word,
Excel). Sugesto Bibliogrfica: Revistas ou manuais ou livros tcnicos / especficos da rea.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE AGENTE DE VIGILANCIA SANITRIA E FISCAL SANITRIO:
Conhecimento do Sistema nico se Sade (Sus): Legislao Bsica do SUS - Leis 8080/90 e 8142/90. NOAS 01/02 Norma
Operacional de Assistncia Sade. - A obrigatoriedade de notificao pelos profissionais de sade, de algumas doenas
transmissveis Relao de doenas para o Brasil. Indicadores de Sade. Legislao Sanitria; Epidemiologia e Controle de
Zoonoses (Raiva, Controle de Quirpteros, Leptospirose, Controle de Roedores, Toxoplasmose, Tuberculose, Brucelose, Tenase,
Cisticercose, Fasciolose, Salmonelose, Leishmaniose: visceral e cutnea, Larva migrans, Hidatidose, Esquistossomose).
Transio demogrfica e epidemiolgica. Vigilncia Epidemiolgica. Investigao Epidemiolgica de Casos e Epidemias. Sistema
de Informao em Sade e Vigilncia Epidemiolgica. Doenas de Interesse para a Sade Pblica e Vigilncia Epidemiolgica:
AIDS, Clera, Dengue, Esquistossomose Mansnica, Febre Tifide, Hansenase, Antaviroses, Hepatites Virais, Leptospirose,
Menigites, Raiva, Tuberculose e Ttano. Doenas Emergentes e Reemergentes. Esquema Bsico de Vacinao e vacinao de
adultos. Dengue, controle. Legislao Sanitria Federal e Vigilncia Sanitria ANVISA.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Contabilidade Publica: Conceitos gerais.
Campo de aplicao. Regimes contbeis Tcnicas de registro e de lanamentos contbeis. Plano de Contas. Balanos
Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. Demonstrao das Variaes Patrimoniais. Oramento Pblico: Conceitos gerais.
Processo de Planejamento. Princpios. Ciclo Oramentrio. Oramento por Programas. Receita Pblica: Conceito; Classificao;
Estgios; Escriturao Contbil. Dvida Ativa. Despesa Pblica: Conceito; Classificao. Licitao; Estgios. Restos a Pagar:
Conceitos; Sistemtica; Implicaes aps a Lei de Responsabilidade Fiscal. Dvida Pblica: Conceitos; Sistemticas; Implicaes
aps a Lei de Responsabilidade Fiscal. Regime de Adiantamento: Conceito; Finalidades; Controle dos Adiantamentos. Patrimnio
Pblico: Conceito; Bens, direitos e obrigaes das Entidades Pblicas. Variaes Patrimoniais. Variaes Ativas e Passivas.

Crditos Adicionais: Conceito; Classificao; Autorizao e Abertura; Vigncia; Indicao e Especificao de recursos. Controle
Interno: Conceitos; Objetivos; Implantao do Sistema de Controle Interno e Metodologias Existentes; Licitaes: Modalidades;
Conceitos Gerais; Limites; Processos e Procedimentos Licitatrios; Julgamento das Propostas; Contrato Administrativo;
Concesses e Permisses. Noes de Administrao Pblica. Constituio Federal/88, Da administrao Pblica, Dos Servidores
Pblicos art 37 ao art 41.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SADE BUCAL: Noes gerais sobre atendimento ao
pblico, higiene e limpeza, utilizao de materiais dentrios, sade bucal e profilaxia, arcadas dentria (adulto e criana), estr utura
do dente, montagem de instrumento clnico, EPI (equipamentos de proteo individual), anatomia dental, atividade e reao de
produtos qumicos, Procedimentos preventivos e restauradores, esterilizao e desinfeco, preparo de materiais, Odontologia
social e preventiva - Epidemiologia, mtodos preventivos, polticas de sade e cariologia, Odontologia Social e preventiva,
Paciente infantil, paciente especial e biognese da dentio.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM ENFERMAGEM: Imunizao: conceito, importncia,

tipos, principais vacinas e soros utilizados em sade pblica (indicao, contra-indicaes, doses, vias de administrao, efeitos
colaterais), conservao de vacinas e soros (cadeia de frio). Funcionamento os sistemas: locomotor, pele e anexos,
cardiovascular, linftico, respiratrio, nervoso, sensorial, endcrino, urinrio e rgos genitais. Agentes infecciosos e ectoparasitos
(vrus, bactrias, fungos, protozorios e artrpodes). Doenas transmissveis pelos agentes infecciosos e ectoparasitos. Doenas
transmissveis: agente, forma de transmisso, preveno, sinais e sintomas, assistncia de enfermagem e vigilncia
epidemiolgica das principais doenas transmissveis. Assistncia de enfermagem mulher: na preveno do Cncer crvicouterino e de Mama, no Pr-natal no planejamento familiar. Assistncia de enfermagem criana: no controle do crescimento e
desenvolvimento, no controle das doenas diarricas, no controle das infeces respiratrias agudas (pneumonia, otites,
amigdalites, infeces das vias areas superiores), no controle das principais verminoses (ascaradase, oxiorase, estrogiloidase,
giardase, amebase e esquitossomose), na alimentao da criana (aleitamento materno e orientao para o desmame).
Assistncia de enfermagem ao adulto. Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento e assistncia de enfermagem das
patologias dos seguintes sistemas: Sistema cardiovascular, insuficincia cardaca congestiva e hipertenso arterial; Sistema
respiratrio: asma e pneumonias; Sistema digestivo: gastrites e lceras ppticas; Sistema andcrino: diabetes mellitus; Sistema
neurolgico: caracterizao dos nveis de conscincia e acidentes vascular cerebral; Sistema msculo-esqueltico: traumatismos
(distenso, entoros, subluxao e fraturas); Procedimentos bsicos de enfermagem: verificao da presso arterial, pulso,
temperatura e respirao, curativos (tcnicas, tipos de curativos), administrao de medicamentos (diluio, dosagem, vias e
efeitos colaterais); Legislao em Enfermagem: Lei do exerccio profissional; Conceitos matemticos aplicados prtica
profissional. Assistncia de enfermagem no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia de enfermagem em urgncia e emergncia.
Biossegurana: conceito, normas de preveno e controle de infeco. Classificao de artigos e superfcies hospitalares
aplicando conhecimentos de desinfeco, limpeza, preparo e esterilizao de material. Noes de administrao e organizao
dos servios de sade e de enfermagem. Doenas sexualmente transmissveis. Calendrio de vacinao (crianas, adolescentes,
adultos, idosos).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE COORDENADOR DE CONTRATOS E CONVNIOS: Licitaes e
contratos administrativos: LEI N 8.666/93: conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e
vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e revogao, sanes, prego presencial e eletrnico, sistema de registro de
preos. Lei n 10.520/2002. Contratos administrativos: conceito, normas, caractersticas e modalidades de contratos. Formalizao
e fiscalizao do contrato. Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato. Sano administrativa. Equilbrio
econmico-financeiro. Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do prazo de vigncia e de execuo. Portal dos
convnios: Perguntas e Respostas mais Frequentes (https://www.convenios.gov.br/portal/FAQLegislacao.html). Disposies
Gerais; Credenciamento, Cadastramento; Contrapartida, Plano de Trabalho, Projeto Bsico (Artigo 20 ao 23); Execuo (Artigo 39
ao 65); Disposies Finais e Transitrias (Artigo 67 a 76). Noes bsicas de Oramento Pblico: Princpios Oramentrios; Ciclo
Oramentrio; Plano Plurianual PPA; Montagem da Lei de Diretrizes Oramentrias LDO; Montagem da Lei Oramentria
Anual LOA; Modalidades de Transferncias de recursos pela Unio; Transferncias Constitucionais; Transferncias Legais;
Transferncias Voluntrias; Transferncias Obrigatrias; Conceituao e aplicabilidade dos Instrumentos utilizados na
Administrao Pblica: Contrato de Repasse, Contrato de Gesto, Acordos de Cooperao, Ajuste, Protocolo de Intenes, Termo
de Parceria, Termo de Cooperao, Diferenciao entre Convnios e Contratos; Definies sobre: Concedente; Convenente;
Executor; Interveniente; Procedimentos necessrios formalizao do pleito: Credenciamento e Cadastramento; Encaminhamento
da Proposta de Trabalho; Encaminhamento do Projeto Bsico e Termo de Referncia; Comprovaes necessrias para solicitar
um convnio; Vedaes para a celebrao do convnio; Procedimentos licitatrios; Licitao: conceito, finalidades, princpios e
objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimento, revogao e anulao; sanes penais;
normas gerais de licitao. Transferncia dos Recursos: Abertura da conta bancria; Movimentao da conta bancria do
convnio; Mudana de domiclio bancrio; Realizao das despesas; Gastos proibidos; Procedimentos para pagamento de
despesas; Aplicao no mercado financeiro; Gastos fora da vigncia; Despesas no aprovadas; Remanejamento de recursos;

Liberao das parcelas; Registros a serem efetivados; Motivos que geram inadimplncia; Formas de Encerramento; Denncia,
resciso e extino de um convnio; Efeitos e conseqncias para o ordenador de despesa; Quitao das obrigaes.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR COMPLETO ( REA DA SADE)
ASSISTENTE SOCIAL
CIRURGIO DENTISTA
ENFERMEIRO PADRO
FARMACEUTICO
FISIOTERAPIA
NUTRICIONISTA
MDICO GENERALISTA
PSICLOGO
LNGUA PORTUGUESA PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR: 1 Compreenso de texto literrio ou informativo.
2 Conhecimentos Lingsticos: Fontica: fonemas, encontros voclicos e consonantais, dgrafos, slabas, tonicidade. Morfologia:
a estrutura da palavra, formao de palavras, as classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuao grfica.
NOES DE INFORMTICA PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR: Conceitos de Internet/Intranet. Conceitos
bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet:
Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa;
Conceitos de proteo e segurana. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software: Procedimentos, aplicativos e
dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup); Principais aplicativos comerciais
para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel). Sugesto Bibliogrfica: Revistas ou manuais ou livros tcnicos / especficos
da rea.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR: A prova versar sobre questes de
internacionais, noes de cidadania, meio ambiente (ecologia), poderes executivo, legislativo e judicirio, smbolos nacionais. Lei
Orgnica do Municpio e Estatuto dos Servidores Pblico do Municpio.
SUS/ SADE PBLICA PARA TODOS OS CARGOS DA REA SADE: Organizao dos servios de sade no Brasil
Sistema nico de Sade: princpios, diretrizes e controle social. Organizao da gesto, financiamento e legislao do SUS.
Sade complementar. Planejamento e programao local de sade. Polticas Nacionais na rea da sade: Poltica Nacional de
Ateno Bsica; Poltica Nacional de Sade Ambiental; Poltica Nacional de Humanizao, Poltica Nacional de Promoo da
Sade. Epidemiologia e Indicadores de Sade. Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia epidemiolgica e Doenas de
Notificao Compulsria. Educao em sade. Sugesto Bibliogrfica: Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Artigos
relacionados sade. Brasil. Ministrio da Sade. Conselho Nacional de Sade. Coletnea de Normas para o Controle Social no
Sistema nico de Sade. Braslia: Editora do Ministrio da Sade. Brasil. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Legislao
Estruturante do SUS. Braslia: CONASS. Brasil. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Sistema nico de Sade. Braslia:
CONASS. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. Guia de
vigilncia epidemiolgica. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Secretaria
de Ateno Sade. Poltica Nacional de Promoo da Sade. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade.
Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da
Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria-Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. Humaniza SUS:
poltica nacional de humanizao: documento base para gestores e trabalhadores do SUS. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil.
Ministrio da Sade. Conselho Nacional de Sade. Subsdios para construo da Poltica Nacional de Sade Ambiental. Braslia:
Editora do Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II,
Artigos de 196 a 200, da Sade. BRASIL, Legislao Federal, Leis Federais n 8.080, de 19/09/90, Lei Federal n 8.142, de
28/12/90. Doenas infecciosas e parasitrias do Ministrio da Sade. Pactos da Sade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL: 1- tica em Servio Social. 2- Lei de
Regulamentao da Profisso. Lei 8662, de 7.06.1993. 3- Lei Orgnica da Assistncia Social - Lei n 8742/93. 4- Servio Social e
Polticas Sociais Pblicas e Privadas. 5- O Servio Social e a Seguridade Social. 6- O Servio Social - Assistncia e Cidadania. 7-

Elaborao de Programas e Servios Sociais. Gesto Pblica e tica no Trabalho. 8- Possibilidades e Limites da Prtica do
Servio Social em Empresas. 9- A contribuio do Servio Social no contexto de uma empresa estatal: o Servio Social e as reas
de Administrao de RH. 10- Relaes de Trabalho, Qualidade de Vida e Sade do Trabalhador. 11- Fundamentos Histricos,
Terico-Metodolgicos e Pressupostos ticos da Prtica Profissional. 12- A Pesquisa e a Prtica Profissional. 13- A questo da
instrumentalidade na profisso. 14- A relao Empresa/Empregado/Famlia/Comunidade e o desenvolvimento da sociabilidade
humana. 15- Preveno e Reabilitao de Doenas. 16- O alcoolismo nas empresas. 17- Controle social na sade: Conselhos de
Sade, movimentos sociais, estratgias de organizao da sociedade civil, terceiro setor. 18- Distrito Sanitrio, territorializao. 19Epidemiologia e planejamento de aes de sade. 20- Programa de Sade da Famlia. 21- A Reforma Psiquitrica no Brasil. A
consolidao da LOAS e seus pressupostos tericos. O novo re-ordenamento da Assistncia Social/SUAS. A poltica social
brasileira e os programas sociais de transferncia de renda na contemporaneidade: Bolsa famlia, PETI, Casa da Famlia etc.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CIRURGIO DENTISTA: Biossegurana: controle de infeco no
trabalho odontolgico, ergonomia doenas ocupacionais. Epidemiologia: conceitos, aspectos biolgicos e sociais, investigao
epidemiolgico, ndices epidemiolgicos. Modelos de ateno odontolgica; a promoo de sade bucal como estratgia de
organizao de servios. Promoo: de sade bucal: mtodos e tcnicas; flor; mecanismo de ao, uso e toxicologia. Cariologia.
Doenas da polpa e dos tecidos periapicais. Distrbios do desenvolvimento das estruturas bucais e parabucais. Tumores
benignos e malignos da cavidade bucal.
Tumores das glndulas salivares.
Cistos e tumores de origem odontognica.
Alteraes regressivas dos dentes. Infeces bacterianas, virais e micticas. Disseminao das infeces bucais. Leses
fsicas e qumicas da cavidade bucal. Manifestaes bucais das doenas metablicas. Doenas do periodonto. Doenas dos
nervos e msculos. Anestesiologia local e controle da dor. Tcnicas de anestesia regional e local. Anatomia das regies da
cabea e pescoo. Solues anestsicas. Emergncias no consultrio. Flor. Adeso aos tecidos dentrios. Radiologia.
Ocluso. Periodontia aplicada dentstica. Restauraes diretas e indiretas em dentes posteriores com resinas compostas.
Restauraes diretas em dentes anteriores com resinas compostas. Leses no-cariosas. Restauraes adesivas diretas.
Facetas diretas com resinas compostas. Restauraes cermicas do tipo Inlay/Onlay. Facetas de porcelana. Restauraes de
dentes tratados endodonticamente. Restauraes em dentes fraturados. Materiais odontolgicos. Biocompatibilidade dos
materiais dentrios. Materiais de moldagem. Gesso. Resinas para restaurao. Amlgama dental. Cimentos odontolgicos.
Cermicas odontolgicas. Materiais de acabamento e polimento. Diagnstico e plano de tratamento em clnica odontolgica
infantil. Dor em Odontopediatria. Tratamento nas leses cariosas em dentes decduos. Terapia endodntica em dentes decduos.
Desenvolvimento da ocluso. Cirurgia bucal peditrica. Traumatismo em dentes anteriores. Selantes de fssulas e fissuras.
Doenas infecciosas de preocupao especial na Odontologia. Avaliao do paciente e proteo pessoal. Princpios de
esterilizao e desinfeco. AIDS e a prtica odontolgica. Controle da infeco cruzada na prtica odontolgica. Odontologia
preventiva e social, odontopediatria.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENFERMEIRO PADRO: 1. Administrao aplicada a enfermagem:
gerncia e liderana, superviso e auditoria - conceito, finalidade e caractersticas; administrao de recursos materiais e recursos
humanos em enfermagem - generalidades e clculo de pessoal; exerccio profissional, princpios, direitos, deveres,
regulamentao do exerccio profissional, entidades de classe, criao e finalidade; 2. Metodologia da assistncia de enfermagem:
Sistematizao da Assistncia em Enfermagem, Exame Fsico, Preparo e Administrao de medicamentos/solues. Processo de
Enfermagem. Aspectos ticos e Legais da Prtica de Enfermagem; 3. Enfermagem em clnica mdica: assistncia de enfermagem
aos clientes com distrbios: oncolgicos, respiratrios, cardiovasculares, neurolgicos, hematolgicos, gastrointestinais,
ortopdicos, gnito-urinrios, endcrinos, metablicos, hidroeletrolticos e de locomoo; 4. Enfermagem em clnica cirrgica:
aspectos gerais da assistncia de enfermagem cirrgica; sade e enfermagem; conceitos; fatores etiolgicos das doenas e
mtodos de tratamento; graus de dependncia dos pacientes; assistncia de enfermagem no pr, trans e ps-operatrio; tipos de
cirurgia, principais complicaes no ps-operatrio imediato dos diversos tipos de cirurgia; procedimentos de enfermagem no
centro de esterilizao de materiais; desinfeco e esterilizao - meios e mtodos; 6. Enfermagem em emergncia: assistncia de
enfermagem ao cliente em situaes de emergncia - parada cardiorespiratria, reanimao cardiopulmonar cerebral; acidente
vascular enceflico; sndrome coronariana aguda; arritmia cardaca; choque; edema agudo de pulmo; crise hipertensiva;
alteraes metablicas; politraumatismo; traumatismo crnio-enceflico; traumatismo raqui-medular; traumatismo torcico e
traumatismo abdominal; fraturas e entorses; alteraes de comportamento; corpos estranhos; insolao e intermao; desmaio e
tontura; convulso e inconscincia; queimaduras; afogamento; intoxicao e envenenamento; 7. Enfermagem no pr-hospitalar:
biossegurana; NR32 cinemtica do trauma; avaliao da vtima; hemorragias; resgate e transporte; choque eltrico; emergncias
respiratrias; protocolo nas emergncias abdominais e traumticas. Acidente com mltiplas vtimas e desastres: conceito,
princpios de controle de cena, triagem, tratamento e transporte. Suporte Bsico de Vida; 8. Enfermagem em sade pblica:
Assistncia de enfermagem na preveno e controle de doenas infecto-parasitrias, crnico-degenerativas, e processo de
reabilitao; Sistema nico de Sade (SUS); Pacto pela Sade, Programa Nacional de Imunizao (PNI); acidentes e violncia;
DST/AIDS; doenas cardiovasculares; educao em sade; Programa de Assistncia Mulher, Criana e do Trabalhador; sade
do idoso; 9. Enfermagem em Sade Mental: integrao da assistncia de enfermagem s novas polticas pblicas de ateno
sade mental da criana e adulto; 10. Enfermagem na sade da mulher: cncer de colo de tero e de mama; ciclo grvidopuerperal; mortalidade materna; assistncia ginecolgica; planejamento familiar; humanizao do parto e nascimento; assistncia
de enfermagem no pr-natal, parto e puerprio; gravidez de risco; emergncias obsttricas; 11. Enfermagem em pediatria:
crescimento e desenvolvimento; sade da criana; sade do adolescente; assistncia de enfermagem criana hospitalizada;
10

doenas agudas na infncia; preveno de acidentes na infncia; 12. Enfermagem em neonatologia: assistncia de enfermagem
ao recm-nato termo; aleitamento materno; assistncia de enfermagem ao recm-nato de risco; reanimao neonatal;
ictercia/fototerapia; oxigenioterapia; transporte do recm-nato de risco.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FARMACEUTICO: 1) Farmacologia. Farmacocintica: absoro,

distribuio e eliminao de drogas. Farmacodinmica: mecanismo de ao das drogas e relao entre concentrao das drogas e
efeito - drogas que atuam no sistema nervoso autnomo: agonistas e antagonistas colinergicos; agosnistas e antagonistas
adrenergicos. Drogas que atuam no sistema nervoso central: hipnticos, sedativos e ansioliticos. Drogas anticonulsivantes;
hipnoanalgsicos; drogas antidepressivas; analgsicos e antiinflamatrios (esteroidais e no esteroidais); drogas diurticas; drogas
cardiovasculares; anti-hipertensivos, antiarrtmicos. Drogas que atuam no sistema gastro intestinal: farmacos que controlam a
acidez gstrica - droga. Drogas antiparasitrias: anti-helmnticos. Drogas antimicrobianas: penicilinas, cefalosporinas,
sulfonamidas, cloranfenicol, eritromicina, tetraciclinas, aminoglicosideos. Interaes farmacolgicas: interao medicamento medicamento e medicamento-alimento. 2) Anlise Farmacutica. Clculo de equilvalente grama, de miliequivalente grama e de
miliosmol. Concentrao de solues em molaridade, normalidade, molalidade, peso/peso, peso/volume, volume/volume, ppm.
Ensaio limite de ferro, metais pesados, cloreto, sulfato e arsnico. Anlise volumtrica por neutralizao, oxireduo, precipitao
e complexao. 3) Preparaes Farmacuticas e suas Elaboraes. Formas farmacuticas slidas, lquidas de uso oral e
parenteral, cremes e pomadas - preparao, vantagens e desvantagens das principais vias de administrao.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FISIOTERAPEUTA: Anatomia e Fisiologia: artrologia e miologia dos
membros superiores e inferiores e do tronco; neuroanatomia; anatomia do sistema respiratrio e cardiovascular; neurofisiologia;
fisiologia: respiratria, cardiovascular, articular e do envelhecimento; Avaliao e conduta fisioteraputica para as disfunes
cardiovasculares (afeces vasculares perifricas crnicas e agudas, insuficincia cardaca, doena arterial coronariana),
pneumolgicas (doena pulmonar obstrutiva crnica, afeces pleurais, bronquiectasia, Sndrome de Angstia Respiratria Aguda,
insuficincia respiratria aguda, fibrose cstica, traumatismos torcicos, pneumonia e atelectasia), reumatolgicas (artroses, artrite
reumatide, espondilite anquilosante, lpus eritematoso sistmico), geritricas (osteoporose, alteraes fisiolgicas decorrentes do
envelhecimento, incontinncia urinria), traumato-ortopdicas (desvios da coluna vertebral, fraturas, luxaes, leses de partes
moles, leses articulares, complicaes osteoarticulares ps-traumticas: rigidez, distrofia simptico-reflexa, sndrome
compartimental), neurolgicas (acidente vascular enceflico, traumatismo raque-medular, polineuropatias, doenas extrapiramidais, leses de nervos perifricos e paralisia facial) e dermatolgicas (paciente queimado, lceras de presso); Fisioterapia
em pr e ps-operatrio de cirurgias torcicas, abdominais e ortopdicas; Fisioterapia em Terapia Intensiva: avaliao
fisioteraputica e radiolgica do trax, abordagem cinesioteraputica do aparelho locomotor e do sistema respiratrio, sndrome de
imobilismo, noes de assistncia ventilatria, monitorizao respiratria e desmame; Fisioterapia Geral - cinesioterapia,
eletroterapia, termoterapia, fototerapia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE NUTRICIONISTA: NUTRIENTES E NUTRIO NAS DIVERSAS
FASES DA VIDA- Carboidratos, protenas, lipdios vitaminas e minerais: classificao, funes, digesto absoro, metabolismo e
necessidades nutricionais. Aspectos fisiolgicos e nutricionais nos diferentes ciclos da vida: gestao, aleitamento materno,
lactao, infncia, adolescncia, fase adulta e terceira idade. BROMATOLOGIA, TECNOLOGIA DE ALIMENTOS E CONTROLE
SANITRIO - Estudo bromatolgico dos alimentos: leite e derivados, carnes, pescados, ovos, cereais, leguminosas, gorduras,
hortalias, frutas e bebidas. Propriedades fsico-qumicas dos alimentos. Condies higinico-sanitrias e manipulaes de
alimentos. Conservao de alimentos. Uso de aditivos em alimentos. Transmisso de doenas pelos alimentos. Intoxicaes e
infeces alimentares. Avaliao de Perigos e Pontos Crticos de Controle (APPCC). TCNICA DIETTICA - Conceito,
classificao e caractersticas dos alimentos. Preparo de alimentos: processos e mtodos de coco. Planejamento de cardpios.
Tcnica diettica e dietoterapia. ADMINISTRAO DE UNIDADES DE ALIMENTAO E NUTRIO - Caractersticas e
atividades do servio de nutrio. Aspectos fsicos das unidades de alimentao e nutrio. Planejamento, organizao,
coordenao e controle. NUTRIO EM SADE PBLICA - A pirmide alimentar. Educao alimentar e nutricional.
Recomendaes e necessidades de nutrientes. Alimentao equilibrada na promoo da sade. Nutrio materno-infantil.
Avaliao nutricional em coletividades. Avaliao do estado nutricional. Sndromes pluricarncias (desnutrio proteicocalrica),
hipovitaminoses, anemias e outros quadros de deficincias. Aconselhamento nutricional. NUTRIO CLNICA - Dietoterapia em
condies clnicas especficas: doenas carenciais, doenas metablicas, doenas cardiovasculares, distrbios alimentares,
obesidade e distrbios do comportamento alimentar, hipertenso arterial, diabetes mellitus, hepatopatias, nefropatias, distrbios do
trato digestrio, cncer, AIDS.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MEDICO GENERALISTA: Anatomia e embriologia; Planejamento

familiar; Dor plvica e dismenorria; Doenas sexualmente transmissveis e infeces geniturinrias; Gravidez ectpica; Doenas
benignas do trato reprodutivo; Cirurgias para patologias benignas e malignas do trato genital inferior; Incontinncia urinria de
esforo, uretrocele, cistocele e distopias do tero; Doena inflamatria plvica; Endocrinologia ginecolgica (amenorria,
anovulao, hirsutismo, hemorragia uterina disfuncional, desenvolvimento sexual, puberdade e climatrio); Infertilidade;
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Endoscopia ginecolgica; Endometriose; Cncer de colo uterino; Propedutica do colo uterino; Cncer de ovrio; Cncer de vulva;
Doena trofoblstica gestacional; Doenas benignas e malignas da mama; Ginecologia infanto-puberal. Assistncia pr-natal;
Assistncia ao parto; Diabetes Gestacional/ Diabetes Mellitus na Gravidez; Hemorragia ps-parto; Sndromes hemorrgicas na
gravidez; Amniorexe prematura; Parto prematuro; Cesariana; Gestao de alto risco; Hipertenso na gravidez; Endocrinopatias na
gravidez; Incompatibilidade sangnea materno-fetal; Ultra-som em obstetrcia; Doenas infecciosas na gravidez; Sofrimento fetal;
Tocotraumatismos maternos; Passagem transplacentria de drogas; Gravidez na adolescncia; Infeco urinria na gravidez;
Patologia do sistema amnitico; Hiperemese gravdica; Aspectos mdico-legais e ticos da obstetrcia; Ginecologia e Obstetrcia
Baseada em Evidncia. Cdigo de tica Mdica. Desenvolver atribuies preconizadas no Programa de Estratgia de Sade da
Famlia. Atividades clnicas, correspondentes s reas prioritrias na interveno da ateno bsica. Pronto atendimento mdico
nas unidades de urgncia e emergncia. Realizar pequenas cirurgias, indicar internao hospitalar, solicitar exames laboratoriais.
Reanimao cardiopulmonar. Emergncias hipertensivas. Choque circulatrio. Insuficincia coronariana. Arritmias cardacas.
Insuficincia respiratria aguda. Insuficincia renal aguda. Distrbios hidroeletrolticos e cido-bsicos. Cetocidos e diabtica e
coma hiperosmolar no-cetfico. Distrbios da coagulao sangunea. Intoxicaes exgenas. Sndrome de disfuno de mltiplos
rgos. Comas. Acidentes por animais peonhentos. Ttano. GESTANTE: Assistncia pr natal; Assistncia ao parto;
Hemorragias da 1 e 2 metades da gravidez; Planejamento familiar; Preparao para o aleitamento materno. CRIANA /
ADOLESCENTE: Puericultura: alimentao, vacinao, crescimento, desenvolvimento, higiene dental, febre, vmitos, cefaleia,
tosse e dor abdominal; Desnutrio e carncias vitamnicas; Diarreia aguda e terapia e reidratao oral; Parasitoses intestinais;
Afeces respiratrias agudas e crnicas; Diagnstico diferencial das doenas exantemticas agudas; Tuberculose; Anemias;
Principais problemas dermatolgicos; Meningoencefalites; Educao sexual. Estratgia de sade da famlia (ESF): Legislao
especfica. Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas). Atribuies dos membros da equipe.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PSICLOGO: Teorias e tcnicas psicoterpicas e teorias e tcnicas
psicoterpicas de fundamentao psicanaltica (infncia, adolescncia, idade adulta e velhice). O processo psicodiagnstico e as
tcnicas projetivas (infncia e adolescncia). Modelos de psicoterapia. Aplicaes clnicas das psicoterapias. Avaliao, mtodos e
tcnicas psicoterpicas. Manejo clnico das tcnicas psicoterpicas. Conhecimentos gerais e especficos dos conceitos clnicos e
teraputicos fundamentais na psiquiatria e na sade mental. Modelos de Psicologia do Desenvolvimento, Psicanaltico, Piagetiano,
Aprendizagem Social. Cidadania, classes populares e doena mental. Poltica de sade mental no Brasil: viso histrica; Medicina,
psiquiatria, doena mental; Epidemiologia social das desordens mentais; Consideraes sobre teraputicas ambulatoriais em
sade mental; Perspectivas da psiquiatria ps-asilar no Brasil; Sade mental e trabalho; A histria da Loucura: o modelo hospitalar
e o conceito de doena mental; As Reformas Psiquitricas; Legislao em Sade Mental; Nosologia, Nosografia e psicopatologia:
a clinica da Sade Mental. Articulao entre clnica e reabilitao psicossocial. Projeto Teraputico. Multidisciplinariedade. Noes
bsicas de psicanlise e suas interfaces com a sade mental; Psicologia e Educao. Autores sugeridos: 1. CORDIOLI, Aristides
V. (org.) e colaboradores. Psicoterapias e Abordagens Atuais. 2 ed. Porto Alegre. Artes Mdicas, 1998. 2. CUNHA, Jurema
Alcides (org.) e colaboradores. Psicodiagnstico-R. 4 ed. rev. Porto Alegre. Artes Mdicas, 1993. 3. OCAMPO, Maria Lusa S. de.
ARZENO, Maria Esther Garca. PICCOLO, Elza Grassano de (org.) e colaboradores. O Processo Psicodiagnstico e as Tcnicas
Projetivas. 1 ed. So Paulo, SP. Livraria Martins Fontes Editora Ltda, 1981. 4. NUNES FILHO, Eustachio Portella. BUENO, Joao
Romildo. NARDI, Antonio Egidio. Psiquiatria e Sade Mental, Conceitos Clnicos e Teraputicos Fundamentais. 1 ed. So Paulo,
SP. Editora Atheneu, 2000. 5. RAPPAPORT, Clara Regina, FIORI, Wagner da Rocha, DAVIS, Cludia. Psicologia do
desenvolvimento. Teorias do Desenvolvimento. Conceitos Fundamentais. Volume 1, 6 reimpresso. So Paulo. EPU Editora
Pedaggica e Universitria Ltda. 1981. 6. BEZERRA JNIOR, Benilton. E Colaboradores. Cidadania e Loucura, Polticas de
Sade Mental no Brasil. 2 ed. Petrpolis, RJ. em co-edio com ABRASCO, 1990. Outros livros que abrangem o programa
proposto.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR COMPLETO ( REA DA EDUCAO)
ESPECIALISTA EM EDUCAO
PROFESSOR PR-ESCOLA
PROFESSOR 1 A 5
PROFESSOR DE MATEMATICA
PROFESSOR DE GEOGRAFIA
PROFESSOR DE CIENCIAS
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
PROFESSOR DE INGLES
PROFESSOR DE HISTRIA
PROFESSOR EVENTUAL
PROFESSOR DE LITERATURA
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da rea.
CONHECIMENTOS DIDTICOS PEDAGGICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NIVEL SUPERIOR (REA EDUCAO):
Legislao Educacional. Parmetros Curriculares Nacionais. Os processos pedaggicos e o professor como profissional reflexivo.
Os desafios da docncia na sociedade do conhecimento. Prtica Pedaggica: o professor em relao a si mesmo e o seu papel
docente; o professor em relao ao aluno; o professor em relao sociedade e a escola; o professor como intelectual reflexivo e
transformador. Competncias e habilidades na ao docente. Competncias para ensinar e para aprender. Habilidades didticas
para ao docente. Os desafios do paradigma emergente e a ao docente. Educao e Incluso. Currculo escolar formao do
humano. Currculo por competncia. Autonomia cognitiva e moral. Linguagem na escola. Alfabetizao e letramento no ensino
fundamental. O Estatuto da Criana e do Adolescente. Reorganizao do Ensino tempo e espaos. A escola e seus sujeitos. A
relao professor/aluno. Aprendizagem colaborativa baseada em projetos. Contratos didticos num paradigma emergente ou plano
consensual de aprendizagem. Avaliao da Aprendizagem: diagnstica, somativa, formativa e a avaliao contnua por portflios.
Projeto Poltico Pedaggico: fundamentos, planejamento, implementao, acompanhamento e avaliao, tomando como foco o
processo ensino-aprendizagem; Planejamento Participativo. Plano de Aula. Gesto democrtica. Autonomia Pedaggica da
Escola. tica no Trabalho Docente; Gesto Escolar Participativa; Educao Inclusiva; A Construo do Conhecimento: papel do
educador, do educando e da sociedade; Concepes de Educao e Escola; Avaliao; Viso Interdisciplinar e Transversal do
Conhecimento; Currculo: os diferentes paradigmas, fundamentos, conceitos e concepes; Currculo, tempos e espaos
escolares; Organizao da Escola centrada no processo de desenvolvimento do educando; Funo social da Escola e
compromisso social do Educador; Concepes de aprendizagem, correntes tericas e as prticas pedaggicas na organizao
curricular. LDB.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ESPECIALISTA EM EDUCAO: A histria da Superviso Pedaggica

no Brasil. Reflexo crtica sobre a Superviso Pedaggica. Relao entre Supervisor Pedaggico X Professores. Fatores que
interferem no processo ensino-aprendizagem. As concepes de aprendizagem e as prticas pedaggicas. Planejamento como
instrumento da praxis pedaggica: nveis de planejamento. Plano de ensino-aprendizagem: estrutura, seleo, criao,
organizao dos contedos e da metodologia. Relao professor aluno. Projeto Educativo: conceito e metodologia de elaborao.
Avaliao escolar: finalidade, avaliao x concepo de educao. A didtica em diferentes correntes pedaggicas. Lei de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9394/96). O professor como sujeito histrico de transformao. A construo do
conhecimento x postura do professor. Princpios e fundamentos dos parmetros curriculares nacionais: objetivos gerais do ensino
fundamental, avaliao e orientaes didticas. Gesto democrtica da escola como fator de melhoria da qualidade de ensino. A
elaborao do currculo e as concepes curriculares. tica profissional. A postura tica na ao educacional do profissional de
Superviso Escolar. Fatores que interferem no processo ensino-aprendizagem. A integrao do trabalho do supervisor escolar
com os demais profissionais envolvidos no sistema: a participao do profissional no aperfeioamento das equipes escolares. As
concepes de aprendizagem e as prticas pedaggicas. Organizao e orientao do processo ensino-aprendizagem.
Desenvolvimento e aprendizagem: as contribuies de Piaget e de Vygotsky. Planejamento como instrumento da praxis
pedaggica: nveis de planejamento. Plano de ensino-aprendizagem: estrutura, seleo, criao, organizao dos contedos e da
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metodologia. Relao professor aluno. Os grupos sociais na escola: integrao, controle e disciplina. Projeto Educativo: conceito e
metodologia de elaborao. Avaliao escolar: finalidade, avaliao x concepo de educao. A didtica em diferentes correntes
pedaggicas. A democratizao da escola: autonomia, autogesto, participao e cidadania. Polticas Educacionais Brasileiras
para a Educao Bsica. A Legislao Federal e os PCNs. Currculo como construo scio-histrica. Planejamento, execuo e
avaliao das aes na escola. Acompanhamento do trabalho pedaggico e da avaliao dos alunos. O Cotidiano Escolar: o
educador, o educando e suas relaes. Direito educao constitudo na legislao brasileira.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE PROFESSOR PR-ESCOLAR / PROFESSOR DO 1 AO 5/

PROFESSOR EVENTUAL: Alfabetizao e letramento: pressupostos tericos e implicaes pedaggicas no cotidiano escolar.
Alfabetizao e linguagem. O ensino da lngua portuguesa na educao infantil e nos anos iniciais do ensino fundamental:
discusses atuais (linguagem, lngua, interao e enunciao). O desenvolvimento da oralidade no cotidiano escolar: capacidades
e estratgias metodolgicas. A prtica da leitura: objetivos e finalidades da leitura; aspectos indispensveis compreenso na
leitura do texto; relao leitor/autor; diversidade textual e a prtica pedaggica (tipologia, suportes e gneros textuais). A prtica de
produo de texto: condies de produo; finalidade da produo de texto; ortografia; reviso textual. A apropriao do sistema
de escrita no cotidiano escolar: capacidades e estratgias metodolgicas. Escolas Pedaggicas (Tradicional, tecnicista, crticosocial dos contedos, liberal e libertadora). Pensadores da educao: Piaget, Vygotsky, Gardner, Paulo Freire, Emlia Ferreiro e
Freud. A proposta construtivista. Psicologia do desenvolvimento. Educao especial. Incluso. Avaliao da aprendizagem. O
trabalho com a literatura. - Fundamentos filosficos, psicolgicos, sociolgicos e histricos da educao: Concepes filosficas da
educao; Relao entre educao, sociedade e cultura; A escola como instituio social; Teorias do desenvolvimento e da
aprendizagem; Psicologia da Educao; - Fundamentos didtico-metodolgicos da Educao: Tendncias pedaggicas na prtica
escolar; Planejamento, metodologia e avaliao do processo ensino/aprendizagem; Projeto Poltico Pedaggico; Escola Cidad. Ensino e aprendizagem de questes sociais; Linguagem na escola; Histria da Educao; Pedagogia da incluso; Currculo e
construo do conhecimento. Parmetros Curriculares Nacionais; Os projetos de trabalho: teoria e prtica, interdisciplinaridade,
globalizao do conhecimento. O trabalho pedaggico na escola: gesto do processo educativo, planejamento e organizao do
trabalho pedaggico, mtodos e tcnicas, avaliao. A relao professor/aluno; Conhecimento sobre ciclos de formao; Estrutura
e funcionamento do ensino de 1 grau; Reorganizao do Ensino; Democratizao do ensino; Avaliao; Planejamento
Participativo. - Fundamentos legais da Educao: Constituio Federal de 1988 (Atualizada): Ttulo VIII, Captulo III, Seo I - Da
Educao. . Lei de Diretrizes e Bases da Educao (Lei n 9.394/96); Parmetros Curriculares Nacionais da Educao Bsica;
Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90); Lei 10.172/2001 Plano Nacional de Educao. Financiamento da
Educao. Autores sugeridos: FREIRE, Paulo. Pedagogia da Esperana: Um reencontro com a Pedagogia do Oprimido. Rio de
Janeiro. Paz e Terra, 1.992. 14 ed. So Paulo: Paz e Terra, 2000. LUCKESI, Cipriano Carlos. Filosofia da Educao. So Paulo.
Cortez, 1.994. GADOTTI, Moacir. Educao e Poder: Introduo Pedagogia do conflito. 6 edio. So Paulo. Cortez Autores
Associados, 1985. DALMS, ngelo. Planejamento Participativo na Escola: Elaborao, Acompanhamento e Avaliao. 5 Edio.
Editora Vozes. Petrpolis, 1977. PERRENOUD, Philippe. Dez Novas Competncias para Ensinar. Porto Alegre: Artmed, 2000.
PERRENOUD, Philippe. 10 Novas Competncias para Ensinar. Traduo: Patrcia C. Ramos. Porto Alegre. ARTMED Artes
Mdicas. Sul, 2000. PERRENOUD, Philippe. Avaliao Excelncia Regulao das Aprendizagens entre duas Lgicas.
Traduo: Patrcia C. Ramos. Porto Alegre. ARTMED Artes Mdicas. Sul, 2000. ARANHA, Maria Lcia de Arruda. Filosofia da
Educao. So Paulo: Cortez, 1994.__. Histria da Educao. So Paulo: Moderna, 1989. BRANDO, Carlos Rodrigues. O que
educao. So Paulo: Brasiliense, 1985. GADOTTI, Moacir. Escola cidad. 4 ed. So Paulo: Cortez, 1995. GANDIN, Danilo. A
prtica do planejamento participativo. 7 ed. Petrpolis: Vozes, 1999. KRUPPA, Snia Maria Portella. Sociologia da Educao. So
Paulo: Cortez, 1994. PIMENTA, Selma Garrido. De professor, pesquisa e didtica. Campinas: Pairus, 2002. SAVIANI, Dermeval.
Escola e democracia: teorias da educao, curvatura da vara, onze teses sobre educao e poltica. 21 ed. So Paulo: Cortez,
1989. VEIGA, Ilma A. (Org.) Projeto poltico-pedaggico da escola. Campinas: Papirus, 1995. FERREIRO, Emlia. Com todas as
letras. So Paulo: Cortez, 1997. FERREIRO, Emilia. Alfabetizao em processo. Porto Alegre: Artmed, 1999. FERREIRO, Emilia &
DURAN, Marilia Claret Geraes. Uma concepo do desenvolvimento da escrita na criana. So Paulo: Vozes, 2009. GOODMAN,
M. Yetta ZABALA, Antoni. A prtica educativa: como ensinar. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1998. CCOO, Maria Fernandes.
Didtica da Alfabetizao; Alfabetizao e Scioconstrutivismo. Belo Horizonte: FTB. PERRENOUD, Philippe; THURLER, Mnica
Gather. As competncias para ensinar no sculo XXI: A formao dos professores e o desafio da avaliao. Porto Alegre: Artmed:
2002. HERNNDEZ, Fernando. Cultura visual, mudana educativa e projetos de trabalho. Porto Alegre: Artes Mdicas Sul, 2000.
SOARES, Magda. Letramento: um tema em trs gneros. Autntica 2001. GANDIN, Danilo e CRUZ, Carlos Henrique C.
Planejamento na sala de aula. Petrpolis: Vozes, 2006. ADAMS, Marylin Jager e outros. Conscincia fonolgica em crianas
pequenas. Porto Alegre: Artmed, 2006. BRASIL, MEC. Pr Letramento. Alfabetizao e linguagem. 2007. BRASIL. A criana de
seis anos, a linguagem escrita e o ensino fundamental de nove anos: Orientaes para o trabalho com a linguagem escrita em
turmas de crianas de seis anos de idade. Francisca Izabel Pereira Maciel, Mnica Correia Baptista e Sara Mouro Monteiro
(Orgs).
Belo
Horizonte:
UFMG/FAE/CEALE,
FAE/CEALE/SEEMG.
2009.
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=12624%3Aensinofundamental&Itemid=859 . E outros
livros que abrangem o programa proposto.
14

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR MATEMATICA: 1. Linguagem bsica dos conjuntos: Os
conjuntos dos nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Operaes fundamentais: adio, subtrao, multiplicao e diviso;
Potncias de expoentes racionais. Radiciao. A reta numrica. Propriedades especficas de cada um desses conjuntos: Naturais:
mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Inteiros: mltiplos e divisores. Representao
decimal dos nmeros racionais e reais. 2. Linguagem algbrica: Equaes e Inequaes- Equaes do 1 e do 2 graus. Razes de
produtos de polinmios do 1 e do 2 graus. Sistemas de equaes do 1 grau, com duas variveis. Inequaes produto e
quociente, envolvendo polinmios do 1 e 2 graus. Razes e Propores- Proporcionalidade. Grandezas diretamente
proporcionais e grandezas inversamente proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem, juros e descontos
simples. Taxas compostas de juros e de desconto. Clculo Algbrico-Operaes com expresses algbricas. Identidades
algbricas notveis. Polinmios. Operaes. Funes: Funes do 1 e do 2 graus. Razes. Estudo de sinais. Grficos. Grfico de
uma funo real de varivel real: intervalos de crescimento e/ou decrescimento, razes, pontos de mximo/mnimo e variao de
sinais da funo. Matrizes - Matriz genrica, matriz quadrada, triangular, diagonal, identidade, nula, transposta e inversa. Igualdade
e operaes de matrizes Sistemas lineares: Equaes lineares, sistemas de equaes lineares e escalonamento. 3. Linguagem
Estocstica: Noes de anlise combinatria e probabilidade -Problemas que podem ser resolvidos via listagens, diagrama de
rvore ou pela utilizao do Princpio Fundamental da Contagem. Probabilidade de um evento em um espao amostral finito.
Binmio de Newton. Tringulo de Pascal. Tratamento da Informao - Interpretao e utilizao de dados apresentados em
tabelas e/ou grficos (segmentos, coluna, setores). Mdia aritmtica e ponderada. 4. Linguagem geomtrica: Geometria plana Posio de retas no plano. Teoremas de Pitgoras e Tales. Polgonos. Polgonos regulares. Permetro. ngulos internos e
externos. Congruncia e semelhana de tringulos. Quadrilteros. Tipos, propriedades, permetros e reas. Circunferncia e disco.
Propriedades, permetro e rea. ngulos na circunferncia. Relaes mtricas e trigonomtricas em tringulos retngulos. reas e
permetros de tringulos. Geometria slida: Volumes de slidos. reas total e lateral de figuras tridimensionais. Figuras
tridimensionais e suas planificaes. 5. Fundamentos da matemtica: Histria e contedos conceituais especficos da matemtica.
6. Matemtica e ensino. Diferentes prticas pedaggicas no ensino da matemtica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR GEOGRAFIA: Teoria da Geografia: objetos de estudo e
Geografia; conceitos e categorias bsicas da interpretao geogrfica; mtodos e interpretao geogrfica. Histria do
pensamento geogrfico; as correntes da produo cientfica na produo geogrfica; as correntes do pensamento na produo
geogrfica brasileira; geografia escolar e geografia acadmica. A aquisio das Relaes Espaciais: as relaes topolgicas
elementares, projetivas e euclidianas; a aquisio das relaes espaciais e o desenvolvimento do raciocnio geogrfico. As
Habilidades Bsicas do Raciocnio Geogrfico: localizao, orientao e representao espacial; escala, pensamento escalar e
geografia escolar. As Linguagens da Interpretao Geogrfica: as principais linguagens da interpretao geogrfica utilizadas na
geografia escolar; a cartografia como linguagem especial para a geografia escolar. Natureza e paisagem: abordagem geogrfica
da natureza; caractersticas gerais da dimenso natural dos grandes conjuntos paisagsticos do globo; especificidades da interrelao dos elementos naturais nas paisagens tropicais. Natureza e Sociedade: conceituao bsica; os elementos naturais na
estruturao da paisagem; a natureza para a sociedade; sociedade e ambiente. Espao e Recursos Naturais: conceituao bsica;
os recursos minerais e a economia; recursos energticos e recursos hdricos. Espao e Industrializao/Espao Agropecuria.
Espao, Urbanizao, Circulao e Redes. Espao, Tecnologia e Globalizao. Espao e Cultura, Espao e Poder. Geografia
Geral: Noes de cartografia; A produo do espao geogrfico e suas transformaes no sculo XX e incio do sculo XXI; As
grandes paisagens naturais do globo terrestre; Aspectos da populao mundial; Os sistemas socioeconmicos; O desenvolvimento
e o subdesenvolvimento; A Globalizao, a nova ordem mundial e as tendncias do sculo XXI; O meio ambiente e o ser humano
conservao, degradao e preservao ambiental; Geografia do Brasil: A produo do espao geogrfico brasileiro e suas
transformaes; As caractersticas geolgico-geomorfolgicas, climticas e fitogeogrficas do Brasil; Os domnios morfoclimticos
do Brasil; Regies brasileiras: da compartimentao poltico-administrativa s regies geoeconmicas (macroeconmicas);
Populao brasileira: formao, dinmica e estruturas; A questo fundiria e agrcola no Brasil; Industrializao e urbanizao no
Brasil; As questes ambientais no Brasil. Ensino de geografia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR CIENCIAS: 1. Citologia: A qumica da clula: substncias
orgnicas e inorgnicas - papel biolgico e importncia na preservao da vida; A vida nas clulas: membrana celular, citoplasma
e ncleo (diviso celular); Metabolismo celular: energia e controle. 2. Histologia: Animal e vegetal. 3. Fisiologia Humana (rgos e
funes vitais): Nutrio e digesto; Respirao; Circulao; Excreo; Sistemas integradores: glndulas endcrinas e sistema
nervoso; rgos dos sentidos. 4. A continuidade da vida: Formas de reproduo e fecundao; Reproduo humana, mtodos
anticoncepcionais, DST e AIDS; Intervenes humanas na rea da reproduo: beb de proveta, clonagem. 5. A diversidade dos
seres vivos: Classificao dos seres vivos; Caractersticas gerais dos vrus, bactrias, protozorios, fungos e algas; Importncia
ecolgica e econmica das bactrias, algas e fungos; Caractersticas gerais, anatomia e fisiologia comparadas dos metazorios;
Doenas de alta incidncia ou de surtos epidmicos causadas por vrus, bactrias, helmintos e protozorios; Caractersticas
morfolgicas, fisiolgicas e adaptativas das plantas. 6. Hereditariedade: Composio, estrutura, duplicao e importncia do
estudo do DNA; Cdigo gentico e mutao; Leis de Mendel; Grupos sanguneos: sistema ABO (Alelos mltiplos) e Fator Rh;
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Heranas autossmicas e ligadas ao sexo. 7. Evoluo: Origem da vida; Teoria e evidncias da evoluo; Mecanismos de
especiao. 8. Ecologia: Habitat e nicho ecolgico: Cadeias e teias alimentares; Ciclos biogeoqumicos (gua, carbono e
nitrognio); Relaes entre os seres vivos. Adaptaes morfolgicas e fisiolgicas; Ecossistemas brasileiros; Interferncia do
homem no ambiente: poluio da gua, do ar e do solo. 9. Noes de Qumica: Importncia da qumica em nossa vida;
Propriedades da matria; Estados fsicos e mudanas de estado fsico da matria; Elementos qumicos: Nomenclatura dos
elementos qumicos principais; Substncias puras simples e compostas. Misturas homogneas e heterogneas. Mtodos de
separao. Estrutura atmica da matria - constituio dos tomos. Ligaes qumicas inicas e covalentes. Reaes qumicas:
equaes qumicas - balanceamento e classificao. Funes qumicas: distino entre cidos, bases, xidos e sais.
Termoqumica: Calor e temperatura: conceito e diferenciao; Transmisso de calor: conduo, conveco e radiao; Produo
de energia pela queima de combustveis fsseis e lcool. Impactos sobre o meio ambiente. 10. Noes de Fsica: ptica:
Propagao, refrao e reflexo da luz; Cor de um objeto; Olho humano: alteraes que levam miopia e hipermetropia; Lentes:
aplicao. Relao trabalho-energia. Energia cintica e potencial. Eletricidade: A formao de raios e relmpagos na atmosfera;
Circuito eltrico simples. Corrente eltrica; Cuidados com a eletricidade; O movimento e suas causas: Influncia do referencial na
velocidade e trajetria; Movimentos sem acelerao e com acelerao constante: interpretao de grficos. Relao entre fora,
massa e acelerao. Foras de ao e reao. Som: qualidades fisiolgicas do som. Consequncias da poluio sonora. 11.
Nosso planeta: Regies e estrutura da Terra. Composio da crosta terrestre. Solo: Formao, componentes e tipos de solo.
Doenas transmitidas atravs do solo. Fatores que prejudicam o solo. Eroso. gua: Composio, estados fsicos e mudanas de
estado fsico. Propriedades da gua: presso, princpio dos vasos comunicantes, flutuao de objetos na gua e dissoluo de
substncias. Doenas transmitidas atravs da gua. Ar: Atmosfera. Propriedades e componentes do ar. Presso atmosfrica.
Doenas transmitidas atravs do ar.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR EDUCAO FSICA: Educao Fsica no contexto da
Educao; Educao Fsica, esporte e sociedade; Histria da Educao Fsica no Brasil; Funo social da Educao Fsica; Papel
do professor de Educao Fsica; Metodologia do ensino da Educao Fsica; Educao Fsica e lazer; Corporeidade;
Aprendizagem motora; Fisiologia do exerccio; Teoria do treinamento esportivo; Psicologia da aprendizagem; Psicologia do
esporte; Metabolismo no exerccio; Respostas Cardiorespiratrias ao exerccio; Crescimento, desenvolvimento e atividade
fsica.Avaliao em Educao Fsica. Critrios de seleo e organizao de contedos. Objetivos gerais da rea Educao Fsica.
Esportes: Atletismo. Esportes coletivos: futebol de campo, futsal, basquete, vlei, handebol. Esportes com bastes. Tcnicas e
tticas. Regras e penalidades. Organizao de eventos esportivos. Jogos: Jogos pr-desportivos. Brincadeiras da cultura popular.
Lutas: Jud, Capoeira. Atividades Rtmicas e Expressivas: Danas: danas populares brasileiras; danas populares urbanas;
danas modernas, contemporneas e jazz; danas e coreografias associadas a manifestaes culturais. Percepo corporal e
espao-temporal. Ginsticas de preparao e aperfeioamento para a dana; de preparao e aperfeioamento para os esportes,
jogos e lutas; ginstica olmpica e rtmica desportiva. Primeiros socorros no esporte. Planejamento do ensino de Educao Fsica:
Concepes; Objetivos; Contedos.. Legislao Educacional. A LDB. Parmetros curriculares nacionais para o ensino
fundamental.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR INGLES: Leitura e compreenso de textos de fontes
variadas; Contedos Lingsticos: Plural de substantivos; Formao de palavras: prefixos e sufixos; Adjetivos e Advrbios;
Pronomes; Conjunes; Preposies; Tempo Verbal; Verbos auxiliares modais; Condicional; Discurso Direto e Indireto; Voz
Passiva; Genitive Case; Tag Questions; Ensino-aprendizagem da lngua estrangeira.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR HISTRIA: 1. A expanso europia e as Amricas (sc.
XV-XVIII): O contexto social e cultural europeu no momento da expanso martima (Crise, Renascimento e Reforma); A pennsula
Ibrica e o movimento da expanso; A presena europia nas Amricas e na frica; O projeto colonial portugus na Amrica
portuguesa e as realidades da colonizao; Escravido e liberdades; Os povos indgenas. 2. Amrica-Europa: alteraes das
relaes e movimentos de ruptura (sc. XVIII-XIX); O Iluminismo, revolues liberais (Francesa e Americana); Crise do sistema
colonial na Amrica portuguesa; Afirmao da economia capitalista: a Revoluo Industrial e as transformaes sociais e polticas
na Europa ocidental; A emancipao das treze colnias inglesas da Amrica do Norte; A corte portuguesa no Brasil e as
singularidades do processo de independncia; A construo dos Estados nacionais na Amrica Latina. 3. O Brasil no sculo XIX;
O estabelecimento da monarquia no Brasil: a montagem da estrutura de poder e as continuidades e mudanas no plano
econmico e social; A construo da identidade nacional: "branqueamento"; Liberalismo e escravido no Brasil; O Imprio e o ideal
de modernidade: industrializao; Crises internas e conflitos externos: os caminhos da construo da repblica. 4. O Brasil
Republicano e o Mundo Contemporneo (sculos XX e XXI); Primeira Repblica e o sistema poltico oligrquico; Transformaes
econmicas, sociais e culturais no Brasil da Primeira Repblica: Processos de urbanizao e industrializao no Brasil;
Conjunturas internacionais: a I Grande Guerra Mundial, a Revoluo Russa, totalitarismo, o fascismo, a II Guerra Mundial, Guerra
Fria e as repercusses na Amrica Latina; O golpe de 1964 e o regime militar no Brasil; Resistncias e experincias de cidadania
no Brasil republicano; Conflitos no mundo contemporneo: movimentos de independncia das colnias africanas e asiticas na
segunda metade do sculo XX e as suas repercusses no mundo atual; O mundo muulmano e fundamentalismo religioso no
mundo atual. 5. Apropriaes didtico-pedaggicas dos procedimentos de produo do conhecimento histrico: Histria e
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historiografia; A Escola dos Annales, abordagens historiogrficas; O marxismo e sua reviso na anlise historiogrfica; o trabalho
com as mltiplas temporalidades e espacialidades e com a relao presente, passado e futuro. 6. Educao Histrica na
perspectiva da educao para a cidadania: pluralidade cultural e o aprendizado do respeito s diferenas; educao patrimonial e
cidadania; usos sociais da Histria: leitura e interpretao da produo e da reelaborao de discursos e imagens atravs do
tempo. ENSINO DE HISTRIA: Caractersticas e funes da Histria como disciplina curricular no Ensino Fundamental: A
cidadania no currculo escolar de Histria. A histria local, a educao patrimonial e a identidade cultural. Projetos de trabalho
pedaggico: interdisciplinaridade e transversalidade. Pesquisa e produo do conhecimento histrico. Novas fontes, linguagens,
recursos e estratgias no ensino de histria.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA PROFESSOR DE LITERATURA: A leitura e a produo de textos na escola (O
processo de leitura; A leitura nos textos didticos; A formao do leitor literrio; O processo de produo de textos; Texto,
textualidade, textualizao; Gneros textuais; As relaes entre oralidade e escrita); O ensino de gramtica (Concepes de
gramtica e suas implicaes tericas e pedaggicas; Problemas que envolvem o ensino de gramtica: contedos e perspectivas;
Relao entre sistema fonolgico e sistema ortogrfico; Estudo do perodo e da orao: aspectos sintticos e semnticos); A
variao lingstica como fenmeno inerente ao uso da lngua em diferentes situaes de interao. Classicismo. O contexto
histrico-social. A esttica do classicismo. As manifestaes literrias: a poesia lrica, a narrativa e o teatro. Romantismo. O
contexto histrico-social. A esttica romntica. As manifestaes literrias: a poesia lrica, a narrativa e o teatro. Modernismo. O
contexto histrico-social. A esttica do modernismo. As manifestaes literrias: a poesia lrica, a narrativa e o teatro. O ensino da
literatura em sala de aula: reflexes e prtica
CARGOS DE NVEL SUPERIOR COMPLETO ( REA DA ADMINISTRATIVA)
ANALISTA DE SISTEMAS;
GESTOR DE RECURSOS HUMANOS;
GESTOR DE BENS PATRIMONIAIS;
OFICIAL ADMINISTRATIVO
da rea.
MATEMTICA PARA OS CARGOS DE NIVEL SUPERIOR: Conjuntos; Conjuntos numricos; Funes; do 1 e 2 grau; Relaes;
Funo polinominal do 1 e 2 grau; Funo modular; Funo exponencial; Funo logartima; Progresses aritmticas e
geomtricas; Matrizes; Determinantes; Sistemas Lineares; Anlise combinatria; Binmio de Newton; Conjuntos de nmeros
complexos; Polinmios; Trigonometria - Aplicao no triangulo retngulo, Funes circulares, Relaes e identidades
trigonomtricas, Transformaes trigonomtricas; Equaes trigonomtricas; Inequao trigonomtricas; Relaes de tringulos
quaisquer. Razes e propores; Grandezas diretas e inversamente proporcionais; Regra de trs simples e compostas;
Porcentagem; Juros Simples e composto. Problemas com nmeros naturais. Equao e inequao do 1 e 2 grau.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DE SISTEMA: Anlise e Projeto de Sistemas: Anlise
estruturada: ferramentas de modelagem, diagramas de fluxo de dados; dicionrios de dados; diagramas de entidadesrelacionamentos; diagramas de transio de estados. Anlise e projeto orientado a objetos com notao UML: modelagem de
casos de uso; modelagem de classes; modelagem de interaes; especificao de classes, propriedades, associaes,
generalizao; modelagem de estados, modelagem de atividades; decomposio e arquitetura do sistema. Banco de dados:
Conceitos e arquitetura de sistemas de banco de dados. Modelo relacional de bancos de dados: conceitos, restries, linguagens,
design e programao. Teoria e metodologia de projeto de banco de dados. Armazenamento de dados, indexao, processamento
de consultas e projeto fsico. Conceitos de processamento de transaes. Bancos de dados de objetos e objeto-relacionais. Viso
geral de datawarehousing e OLAP. Engenharia de software: Software e Engenharia de Software. Gerncia de projetos de
software: mtricas, estimativas, planejamento, Princpios fundamentais da anlise de requisitos. Aspectos fundamentais do projeto
de software. Projeto de interface com o usurio. Linguagens de programao e codificao. Garantia de qualidade de software.
Tcnicas e estratgias de teste de software. .Manuteno de software. Gerenciamento de configurao de software. Engenharia
de Software auxiliada por computador. Estrutura de dados e algoritmos: Algoritmos e complexidade de algoritmos. Listas lineares.
rvores: rvores binrias de busca; rvores balanceadas. Listas de prioridade. Estruturas auto-ajustveis. Tabelas de disperso.
Processamento de cadeias. Redes de computadores: Internet, protocolos de rede, arquitetura de camadas. Camada de aplicao.
Camada de transporte. Camada de rede e roteamento. Camada de enlace e redes locais. Rede multimdia. Segurana em redes
de computadores. Gerenciamento de rede. Sistemas operacionais: Introduo aos sistemas operacionais. Processos e threads.
Deadlocks. Gerenciamento de memria. Entrada/Sada. Sistemas de arquivos. Sistemas operacionais multimdia. Sistemas com
mltiplos processadores. Segurana em sistemas operacionais. SQL; Desenvolvimento de Sistemas Orientado a Objetos; UML;
Processo Unificado; Padres de Projeto; Programao Orientada a Objeto; Programao em Java; Programao em Delphi;
Tecnologias para Desenvolvimento para Internet; HTML; XML, JSON; Javascript; PHP; JAVA (SERVLET E JSP); AJAX.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE GESTOR DE RECURSOS HUMANOS: Recursos Humanos: Gesto de
Pessoas: conceitos, evoluo histrica, desafios, o profissional de gesto de pessoas: recrutamento e seleo: treinamento,
desenvolvimento e educao, avaliao de desempenho, cargos e salrios e carreiras, motivao, liderana e negociao. Lei
Orgnica do Municpio de Cascalho Rico. Estatuto do Servidor Municipal; Organizaes, Eficincia e Eficcia; O processo
Administrativo: planejamento, organizao, influncia, controle; Planejamento: fundamentos, tomada de decises, ferramentas;
Organizao: fundamentos, estruturas organizacionais tradicionais, tendncias e prticas organizacionais; Influncia: aspectos
fundamentais da comunicao, liderana, motivao, grupos, equipes e cultura organizacional; Mtodos e sistemas
administrativos: sistemas de informaes gerenciais, processo decisrio, responsabilidade e autoridade, comunicao empresarial,
mtodos de trabalho, representaes grficas, formulrios, manuais.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE GESTOR DE BENS PATRIMONIAIS / OFICIAL ADMINISTRATIVO:
Introduo Administrao de Material e Patrimnio: conceituao de material e patrimnio; o patrimnio das empresas e rgos
pblicos: o patrimnio mobilirio; atividades bsicas da administrao de material e patrimnio; o controle dos materiais e do
patrimnio; a movimentao do patrimnio. Sistema Patrimonial: Previso e controle de estoque; as compras nas Organizaes:
Aquisio dos materiais e do patrimnio; arquivamento, recebimento, proteo, conservao e distribuio, classificao,
padronizao, codificao e inventrio; estoques: planejamento, processos e polticas de administrao de estoques;
determinao de nveis de estoque, avaliao de estoques; inventrio de material; controle, registro, conservao e recuperao
de material; tcnicas de armazenamento; utilizao de espao; segurana. Organizaes, Eficincia e Eficcia; O processo
Administrativo: planejamento, organizao, influncia, controle; Planejamento: fundamentos, tomada de decises, ferramentas;
Organizao: fundamentos, estruturas organizacionais tradicionais, tendncias e prticas organizacionais; Influncia: aspectos
fundamentais da comunicao, liderana, motivao, grupos, equipes e cultura organizacional; Mtodos e sistemas
administrativos: sistemas de informaes gerenciais, processo decisrio, responsabilidade e autoridade, comunicao empresarial,
mtodos de trabalho, representaes grficas, formulrios, manuais
18

ANEXO V
ATRIBUIES DOS CARGOS
Cargos: Agente de Vigilncia Sanitria

Atribuies Tpicas: Fazer cumprir a legislao municipal relativa sade e higiene da populao e demais
disposies de poltica administrativa mediante: a fiscalizao permanente; a lavratura de autos de infrao e
encaminhamento municipalidade para aplicao de multas; a interdio de estabelecimentos; apreenso de bens e
mercadorias; cumprimento de diligencias; informaes e requerimentos que visem a expedio de autorizao,
licena e concesso; colaborar na coleta de dados e informaes necessrias ao Cadastro tcnico municipal;
fiscalizar estabelecimentos que manipulam, comercializam e fabricam alimentos; coleta de amostra para anlise
laboratorial; fiscalizar indstrias que causam poluio ambiental; executar outras atividades correlatas que lhe forem
atribudas.
Cargos: Analista de Sistema
Atribuies Tpicas: Atividades relacionadas com a anlise dos sistemas, coordenando a implantao, propondo
alteraes, efetuando a manuteno necessria, com a finalidade de otimizar a rea de Processamento de Dados;
planejamento, coordenao e execuo de projetos de sistema de informao, como tais entendidos os que
envolvam o processamento de dados ou utilizao de recursos de informtica e automao; elaborao de
oramentos e definies operacionais e funcionais de projetos e sistemas para processamento de dados, informtica
e automao; definio, estruturao, teste e simulao de programas e sistemas de informao; estudos de
viabilidade tcnica e financeira para implantao de projetos e sistemas de informao, assim como mquinas e
aparelhos de informtica e automao; fiscalizao, controle e operao de sistemas de processamento de dados
que demandem acompanhamento especializado; suporte tcnico e consultoria especializadas em informtica e
automao; estudos, anlises avaliaes, vistorias, pareceres, pericias e auditorias de projetos e sistemas de
informao; ensino, pesquisa, experimentao e divulgao tecnolgica; qualquer outra atividade que, por sua
natureza, se insira no mbito de suas profisses.
Cargos: Assistente Social
Atribuies Tpicas:
Prestar atendimento, servindo de elo entre a comunidade e os mais diversos servios da rea de sade e social,
auxiliando as pessoas e informando-as de seus direitos, realizando cadastramento para o recebimento de benefcios
do poder pblico, e outras atividades afins.
Cargos: Auxiliar Administrativo
Atribuies Tpicas:
Compreende as atribuies que se destinam a executar, sob superviso imediata, trabalhos administrativos de rotina
Atribuies Tpicas:Protocolar a entrada e sada de documentos, autuar os documentos recebidos, preencher e
arquivar fichas de registros de processos; receber, conferir e registrar o expediente, distribuir e expedir a
correspondncia e preparar documentos para expedio; Atender ao pblico interno e externo e informar consultando
fichrios e documentos; datilografar textos e tabelas simples , fichas, formulrios e outros documentos simples;
Datilografar minutas de documentos, como por exemplo, exposio de motivos, projetos de leis, decretos , etc.
Auxiliar na conferncia e alcear os trabalhos da tilografados; Datilografar trabalhos manuscritos, facilmente legveis e
j corrigidos, bem como cpias de trabalhos previamente datilografados ou impressos; Redigir expediente sumrios,
segundo normas pr- estabelecidas , tais como cartas, ofcios, memorando; Encaminhar os processos s unidades
competentes e registrar sua tramitao; Atender e encaminhar s partes que desejam falar com a chefia da unidade
em que trabalha; Encaminhar despachos e informaes que devem ser submetidos a considerao superior; Recortar
e arquivar , sob superviso , documentos de interesse da unidade administrativa onde exerce funes e controlar
19

emprstimos e devoluo de documentos , Registrar, sob superviso , os processos e peties destinadas a

arquivamentos e localizar documentos arquivados; Preencher requisies de material, formulrios de inventrio e
demais fichas de registros administrao de material da Prefeitura; Distribuir material na unidade que exerce as
funes, registrando a administrao de estoques e solicitar providncias para sus reposio; Anotar na ficha do
Servidor as ocorrncias funcionais mantendo atualizado o cadastro de pessoal, registrar a freqncia do pessoal,
preencher fichas de ponto, datilografar relaes de faltas mensais e demais controle relativos administrao de
pessoal da Prefeitura; Efetuar clculos simples , empregando ou no mquinas de calcular e executar trabalhos
auxiliares de escriturao contbil; Executar trabalhos auxiliares relativos ao controle interno de tributos municipais e
auxiliar na coleta de dados para o cadastro Imobilirio; Operar e manter em perfeito funcionamento mquinas
duplicadoras, copiadoras e audiovisuais; Zelar pela conservao das mquinas e aparelho de trabalho, comunicando
qualquer defeito para sua imediata recuperao;. Supervisionar a limpeza e conservao das dependncias da
unidade em que exerce suas funes; Executar outras tarefas afins.
Cargos: Auxiliar de Sade Bucal
Atribuies Tpicas:
Prestar auxlio ao dentista no tratamentos dentrios, bem como nos processos cirrgicos, e efetuar o controle e cadastramento dos
usurios, e outras atividades afins.
Cargos: Auxiliar de Servios Gerais

Atribuies Tpicas:
Executar a limpeza do prdio recolhendo o lixo e destinando-o ao local prprio para incinerao , a fim de manter
adequadas as condies de higiene e conservao; Preparar e distribuir o lanche, mantendo a cantina limpa e
asseada; Controlar o estoque de ingredientes, relacionados as quantidades, verificando os deteriorados, para
providenciar reposio e garantir a manuteno constante; Pintar meios fios, fazendo a limpeza das ruas e avenidas
urbanas; Cuidar das plantaes, agoando, estercando, combatendo pragas e bichos; Obeservar as instalaes dos
prdios e almoxarifados da Prefeitura, rodando suas dependncias a fim de comprovar as condies ideais de
segurana; Detectar eventuais anormalidades nas rotinas de servios tomando as providncias cabveis, a fim de
preservar a ordem e segurana;
Cargos: Cirurgio Dentista
Atribuies Tpicas:
Realizar funes pertinentes rea de sua formao acadmica de natureza tcnica, correspondentes s atividades
cujo exerccio exige formao mnima de grau superior.
Cargos: Coordenador de Contratos e Convnios
Atribuies Tpicas: Coordenar a execuo fsico-financeira do Convnio, mediante a consulta do objeto prazo de
execuo, responsabilidades do contratante e do contratado, valor contratado, Notas de empenho NE, Notas de
lanamento NL, Programao de desembolso PD, Ordem bancria e demais condies; adotar as providencias
necessrias correo de rumo durante a execuo, comunicando em tempo hbil ao superior imediato e caso o
assunto extrapole o limite de suas atribuies, informar ao superior imediato; Obter informaes sobre a execuo de
contratos junto aos gestores de contratos alcanados pelo convenio; solicitar encerramento do convenio e elaborar
prestao de contas, quando aplicvel; diligenciar e zelar pela fiel execuo do objeto contratado, com vista a
salvaguardar os interesses do Municpio, bem como observar o estrito cumprimento de legislao que regulamenta a
matria; consolidar informaes sobre execuo de contratos e convnios com rgos e entidades estaduais e
municipais, sistematizando as de forma a obter um monitoramento central de todos os prazos e oramentos;
gerenciar as interpendncias entre contratos e/ou convnios; executar outras tarefas afins.
Cargos: Coveiro
20

Atribuies Tpicas: Abrir covas para realizao de sepultamento; realizar sepultamentos; zelar pela limpeza e
conservao do cemitrio; desempenhar outras atribuies que, por suas caractersticas, se incluam na sua espera
de competncia.
Cargos: Enfermeiro Padro
Atribuies Tpicas:
Prestar assistncia ao paciente e/ou usurios em clnicas, hospitais, ambulatrios, postos de sade e em domiclio,
realizar consultas e procedimentos de maior complexidade, prescrevendo aes; implementar aes para a
promoo da sade junto comunidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso; utilizar recursos
de informtica e outras atividades de sua funo.
Cargos: Especialista em Educao
Atribuies Tpicas:
Exercer, por meio de visitas aos estabelecimentos de ensino, a superviso e a fiscalizao das unidades escolares includas no
setor de trabalho que lhe for atribudo, prestando a necessria orientao tcnica e providenciando a correo de falhas
ministrativas e pedaggicas, sob pena de responsabilidade e realizar estudos e pesquisas visando ao desenvolvimento do sistema
de ensino
Cargos: Farmacutico
Atribuies Tpicas:
Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle e armazenamento, distribuio e
transporte de produtos da rea farmacutica. Realizar analises clinicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas,
microbiolgicas e bromatolgicas, bem como executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio
da funo
Cargos: Fisioterapeuta
Atribuies Tpicas:
Planejar, coordenar, orientar e executar atividades fisioterpicas, elaborando diagnstico e indicando recursos
adequados a cada caso, e outras atividades afins.
Cargos: Fiscal Sanitrio
Atribuies Tpicas:
Fiscalizar habitaes e estabelecimentos comerciais e de servios, tais como tais como: escolas, pousadas,
barbearias, sales de beleza, casas de banho, estabelecimentos esportivos de ginstica, e congneres, asilos,
creches e similares; Fiscalizar estabelecimentos que comercializem e distribuam gneros alimentcios, bebidas e
guas minerais; Fiscalizar as condies sanitrias das instalaes prediais de guas e esgotos; Fiscalizar quanto
regularizao das condies sanitrias das ligaes de gua e esgoto rede pblica; Apreender alimentos,
mercadorias e outros produtos que estejam em desacordo com a legislao sanitria vigente; Efetuar interdio de
produtos, embalagens e equipamentos em desacordo com a legislao sanitria vigente; Efetuar interdio parcial ou
total do estabelecimento fiscalizado, bem como exercer o Poder de Polcia no Municpio; Expedir autos de intimao,
de interdio, de apreenso, de coleta de amostras e de infrao e aplicar diretamente as penalidades que lhe forem
delegadas por legislao especfica;
Cargos: Gari
Atribuies Tpicas:
21

Executar coleta de lixo, varrio e capina de logradouros pblicos, bem como remoo do material resultante, e
demais atividades inerentes funo.
Cargos: Gestor de Recursos Humanos
Atribuies Tpicas: Planejar e organizar a rotina dos servidores pblicos municipais; promover o cadastramento
funcional dos servidores pblicos municipal; elaborar a folha de pagamento do municpios; efetuar calculo
trabalhistas, frias e demais encargos; organizar a folha de ponto dos servidores pblicos municipais; promover todas
as diligencias necessrias admisso e resciso de contrato; preenchimento dos contratos de trabalho; envio da
GFIP; transmisso e envio da RAIS; transmisso e envio da DIRF; calculo e pagamento de 13 salrio; executar
outras atribuies.
Cargos: Gestor de Bens Patrimoniais
Atribuies Tpicas: Cadastramento, classificao e registro das informaes necessrias para a gesto dos bens
pblicos, incluindo a operao de identificao fsica dos bens atravs da fixao de chapas, para facilitar o controle;
recolhimento e guarda dos bens pblicos; transferncia de bens para outros departamentos; executar a alocao dos
bens em determinada rea e a definio de responsabilidade pela guarda, utilizao, conservao e controle dos
bens perante a organizao; promover processo de retirada ou sada do bem junto a responsvel ou detentor e
remessa ao almoxarifado ou outro usurio; gerenciamento dos bens para possveis alienaes de bens; excedentes,
obsoletos, sucatas e outras.
Cargos: Mdico Generalistga
Atribuies Tpicas:
Prestar atendimento mdico curativo e preventivo populao do Municpio, e outras atividades inerentes funo.
Cargos: Motorista
Atribuies Tpicas:
Verificar os nveis de gua, leo, combustvel e estado de pneus, certificando-se dos nveis e condies, para garantir
o perfeito funcionamento do veculo: Receber passageiros, parando o veculo junto aos mesmos e ou esperando em
pontos determinados e auxiliando-os no embarque para conduz-los aos locais desejados; Zelar pela manuteno dos
veculos comunicando falhas e solicitando reparos para assegurar o seu perfeito estado; Recolher o veculo aps a
jornada de trabalho, conduzindo-o garagem ou local determinado; Executar outras tarefas afins
Cargos: Motorista de Ambulncia
Atribuies Tpicas: Dirigir ambulncia e transportar pessoas dentro ou fora do municpio; realizar verificaes e
manutenes bsicas do veculo; utilizar equipamentos e dispositivos especiais de sinalizao, quando necessrio;
efetuar pagamentos e recebimentos; observar as normas de transito, segurana, higiene, qualidade e proteo ao
meio ambiente; zelar pela conservao dos veculos; preencher formulrios de controle de deslocamento e de
abastecimento; executar outras atribuies afins e respeitas as normas e legislao municipais.
Cargos: Nutricionista
Atribuies Tpicas:
Elaborar cardpios de comidas balanceadas, e realizar orientao e superviso nos alimentos fornecidos pelas
creches e escolas pblicas municipais, bem como outras tarefas da mesma atividade.
Cargos: Oficial Administrativo
Atribuies Tpicas:
22

Executar servios de apoio administrativo, conforme a rea de atuao, visando o atendimento das rotinas e sistemas
estabelecidos, bem como auxiliar no planejamento, organizao, controle e anlise das atividades administrativas em
geral.
Cargos: Operador de Mquina
Atribuies Tpicas:
Operar mquinas pesadas, destinadas ao trabalho de terraplenagem, desmatamento , barragens e outras obras ,
utilizando equipamentos tcnicos adequados com acompanhamento de superiores orientados pelo projeto, para
realizao da obra de acordo com o especificado.
Cargos: Professor Pr-escola
Atribuies Tpicas:
Executar trabalhos de regncia de sala de aula de planejamento, capaz de iniciar o aluno na sua alfabetizao, bem
como na sua socializao com os colegas, professores e escola.
Cargos: Professor 1 a 5
Atribuies Tpicas:
Auxiliar na execuo dos programas educacionais; Zelar pelo bem estar social educacional do aluno; Ser
comunicativo e claro na exposio das matrias aplicadas; Orientar o aluno nas disposies das matrias propostas,
Participar das reunies quando convocado pela Chefia; Supervisionar trabalhos propostos em salas de aula;
Elaborar, aplicar e corrigir provas e trabalhos; Executar outras atividades, conforme orientao da chefia.
Cargos: Professor de Literatura
Atribuies Tpicas: Ministrar aulas voltadas para o aprendizado e estudo da literatura, obedecendo cronograma
pr-determinado pelo MEC e pela Secretaria de Ensino, oportunizando o desenvolvimento do aluno na interpretao
de textos.
Cargos: Professor de Matemtica
Atribuies Tpicas:
Ministrar aulas voltadas para o aprendizado da cincia da matemtica, obedecendo cronograma pr-determinado
pelo MEC e pela Secretaria de Ensino, oportunizando o desenvolvimento do aluno na sua linha de raciocnio frente
aos conhecimentos adquiridos.
Cargos: Professor de Geografia
Atribuies Tpicas:
Ministrar aulas voltadas para o estudo da Geografia, bem como da geoeconomia, populao e matrias afins, nos
moldes de cronograma pr-determinado pelo MEC e pela Secretaria de Ensino.
Cargos: Professor de Cincias
Atribuies Tpicas:
Ministrar aulas voltadas para o aprendizado do campo das cincias, com a demonstrao de exemplos e benefcios
que o estudo proporciona para a humanidade, e outros ensinamentos de cunho cientfico, obedecendo cronograma
pr-determinado pelo MEC e pela Secretaria de Ensino.
Cargos: Professor de Educao Fsica
Atribuies Tpicas:
23

Ministrar aulas de Educao Fsica, com a realizao de exerccios fsicos, bem como a iniciao na prtica
esportiva, obedecendo cronograma pr-determinado pelo MEC e pela Secretaria de Ensino.
Cargos: Professor de Ingls
Atribuies Tpicas:
Ministrar aulas voltadas para o aprendizado da lngua inglesa, com o ensinamento de conversao e grafia,
obedecendo cronograma pr-determinado pelo MEC e pela Secretaria de Ensino.
Cargos: Professor de Historia
Atribuies Tpicas:
Ministrar aulas sobre os estudos da Histria do Brasil e Geral, com a demonstrao de sua importncia para os dias atuais e
outros estudos afins e correlatos, obedecendo cronograma pr-determinado pelo MEC e pela Secretaria de Ensino.
Cargos: Professor Eventual

Atribuies Tpicas: Auxiliar os professores a ministrar aulas, obedecendo cronograma pr-determinado pelo MEC e
pela Secretaria de Ensino; substituir professores, quando de suas ausncias e frias; auxiliar os alunos nos deveres
de casa e realizao de tarefas; auxiliar os alunos a utilizarem a biblioteca da escola; coordenar os trabalhos de
aprimoramento do ensino; executar outras tarefas afins.
Cargos: Psiclogo
Atribuies Tpicas:
Realizar estudos para investigao do comportamento do ser humano aplicando tcnicas psicolgicas que
contribuam para o desenvolvimento e aproveitamento do potencial profissional e outras atividades afim.
Cargos: Tcnico em Enfermagem
Atribuies Tpicas: Desenvolver atividades tcnicas de enfermagem nas entidades assistenciais do municpio e em
domicilio; prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermagem (a); organizar o ambiente de
trabalho; realizar registros e elaborar relatrios tcnicos; comunicar com pacientes e familiares e com a equipe de
sade.
24

ANEXO VI
MODELO DE PROCURAO
Eu, ______________________________________, residente e domiciliado na cidade de ____________________,

estado de ____________, no endereo ____________________, portador da cdula de identidade
n_______________, CPF n ____________________, nomeio e constituo como meu(minha) bastante procurador(a)
o(a) Sr.(a) _______________________________________, residente e domiciliado na cidade de
____________________________,
estado
de
_____________________,
no
endereo
_______________________________________, portador da cdula de identidade n _______________, CPF n
_____________________, para fins de promover a minha inscrio no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de
Cascalho Rico/MG, Edital n 01/2015, no cargo de __________________________, junto banca organizadora do
Certame, a empresa Reis & Reis Auditores Associados, podendo em meu nome, firmar o requerimento de inscrio e
declarao de que estou ciente das normas contidas no referido Edital.
Local e data: ___________________________________, __/__/____
Assinatura: __________________________________________
25

ANEXO VII
MODELO DE FORMULRIO PARA RECURSO
(UM RECURSO POR FOLHA)
Reis & Reis Auditores Associados

Ref.: Recurso Administrativo Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG, edital n 01/2015.
Marque abaixo o item cujo objeto de recurso:
[ ]
[ ]
[ ]
[
[
[
[
[
]
]
]
]
]
Edital.
Indeferimento do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio.
Inscries (Erro na grafia do nome e/ou n do documento, erro na nomenclatura do cargo e indeferimento da
inscrio).
Erro na identificao do local, sala, data e horrio de realizao das provas.
Questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha e Gabarito Oficial.
Realizao das Provas Objetivas de Mltipla Escolha e Provas Prticas, quando houver.
Resultados das Provas, desde que se refira a erros de clculo das notas.
Outras fases do Edital. Especificar: ___________________________________________________________.
DADOS DE IDENTIFICAO DO CANDIDATO (Preenchimento obrigatrio):

N de Inscrio:
Nome:
Cargo:
PREENCHER NO CASO DE RECURSO SOBRE QUESTES DA PROVA OBJETIVA
N E DESCRIO DA PROVA: _____ - __________________________________ QUESTO:_____________
RESPOSTA DO GABARITO DIVULGADO: ________ RESPOSTA DO CANDIDATO: ________
DIGITAR OU DATILOGRAFAR OU ESCREVER EM LETRA DE FORMA A JUSTIFICATIVA DO RECURSO, DE

FORMA OBJETIVA
Prezados Senhores, venho atravs deste, solicitar:
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________.
Local e data: _________________________________________, __/__/____.
Assinatura: __________________________________________________.
26

ANEXO VIII
FORMULRIO DE PEDIDO DE ISENO DA TAA DE INSCRIO
CARGO PRETENDIDO:
NOME COMPLETO
NIS - CADNICO
SEXO
M F
DOCUMENTO DE IDENTIDADE
CPF
DATA
DADOS RESIDENCIAIS
ERO
ENDEREO PARA CORRESPONDNCIA (RUA, AV, PRAA, ETC)
NMERO
COMPLEMENTO BAIRRO
CEP
-
CIDADE/ESTADO
DDD
TELEFONES
E-MAIL
DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA FINANCEIRA

Declaro, para efeito de solicitao de concesso da iseno de pagamento de taxa de inscrio do concurso pblico da Prefeitura Municipal de
Cascalho Rico/MG, que apresento condio de Hipossuficincia Financeira e que atendo ao estabelecido no Edital n. 01/2015 Cascalho
Rico/MG, em especial do item 4.37 ao item 4.57.
Declaro tambm estar ciente de que a veracidade das informaes e documentaes apresentadas de minha inteira responsabilidade, podendo
a Comisso de Concurso Pblico, em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, proceder
ao cancelamento da inscrio e automaticamente a eliminao do Concurso Pblico, podendo adotar medidas legais contra minha pessoa,
inclusive as de natureza criminal.
Declaro que atendo aos requisitos exigidos para a inscrio, assumo a responsabilidade pela veracidade das informaes prestadas e submeto-me
s normas do edital.
*Sero acatados somente pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que comprovem renda familiar mensal, per
capta, igual ou inferior a meio salrio mnimo, atravs da documentao solicitada no item 4.41 do edital.
*Somente o preenchimento da solicitao de Iseno no implica na efetivao da inscrio, o candidato requerente tem que executar todos os
procedimentos exigidos nos itens 4.40, 4.41 e 4.47.
Nestes termos, peo deferimento.
*Anexar cpia Carteira de Identidade, CPF e Carto do Benefcio.
ASSINATURA DO REQUERENTE
27

ANEXO IX
Modelo de Formulrio para solicitao de Condies Especiais para realizao da prova
____________________________________, ______ de ____________________ de 2015.
Reis & Reis Auditores Associados

Ref.: Solicitao de condies especiais para a realizao da prova Concurso Pblico Edital n. 001/2015
PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO - MG.
Nome: ______________________________________________________________________
N. de Inscrio: ______________________________________________________________
Emprego: ___________________________________________________________________
Descrio da deficincia: _______________________________________________________

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Necessidade especial para realizao da prova: _____________________________________

____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Atenciosamente,
(Assinatura do candidato)
28

ANEXO X
Modelo de Formulrio para Laudo Mdico
Atesto para os devidos fins que o Sr. (a) __________________________________________ portador da

deficincia __________________ cdigo internacional da doena (CID 10) ____________, sendo compatvel a
deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do emprego de __________________________
disponibilizado no Concurso Pblico, conforme Edital n 001/2015 da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG.
Local e Data: __________________________________________________________.
Assinatura do mdico: ___________________________________________________.

Nome do mdico: _______________________________________________________.
Nmero do CRM: _______________________________________________________.
Carimbo do mdico:
IMPORTANTE: imprescindvel o nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de

deficincia/doena do candidato, sob carimbo, caso contrrio, o atestado no ter validade.
29

Concurso Prefeitura Cascalho Rico

Caricato da

Informazioni sul documento

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Concurso Prefeitura Cascalho Rico

Caricato da

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

Edital de Concurso Pblico n 01/2015

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

2 - DO REGIME JURDICO E DO LOCAL DE TRABALHO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

e) Escolha o cargo faa os procedimentos necessrios e finalize a inscrio;

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:

a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

5 - DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PCD (PESSOA COM DEFICINCIA)

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

k) recusar a submeter-se ao sistema de deteco de metal;

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

Manuscrito (letra de forma), Datilografado ou digitado em original;

9.4 OUTRAS INFORMAES SOBRE RECURSOS

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

9.4.6 Prazo para interposio de recursos preclusivo e comum a todos os candidatos.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

Acompanhamento do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Cascalho Rico/MG.

10.19 Caber ao Prefeito Municipal de Cascalho Rico/MG a homologao do resultado final.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

Qualificao Mnima Exigida

Auxiliar de Sade Bucal

Ensino Superior em Medicina

Ensino Fundamental Completo

Pedagogia ou Normal Superior

Pedagogia ou Normal Superior

Pedagogia ou Normal Superior

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

Pedagogia ou Normal Superior

Pedagogia ou Normal Superior

Pedagogia ou Normal Superior

Pedagogia ou Normal Superior

Pedagogia ou Normal Superior

Pedagogia ou Normal Superior

Pedagogia ou Normal Superior

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

Ensino Graduao (rea da Sade)

Ensino Graduao (rea da Educao)

Ensino Graduao (rea da

PREFEITURA MUNICIPAL DE CASCALHO RICO

Publicao da ntegra do Edital

Publicao de Extrato do Edital

Perodo para requisio de iseno da taxa

Divulgao da lista de pedidos de iseno

Prazo para protocolo de recurso sobre

Presencial: Sede da Prefeitura Municipal de

Julgamento recursos sobre Indeferimento

Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de

Perodo de Inscries VIA INTERNET dos

Perodo de Inscries Presenciais dos

Presencial: Sede da Prefeitura Municipal de

Eu, __________________, residente e domiciliado na cidade de ,

Local e data: _______________________________, //