22

Engenharia Mecnica Paralela

10

10

20

Engenharia Petrleo e Gs - Paralela

10

10

20

Engenharia Qumica

10

10

20

Engenharia da Produo - Paralela

10

10

20

Fisioterapia Paralela

15

Fonoaudiologia Paralela

10

10

15

15

30

SALVADOR-BAHIA
Psicologia Paralela
QUARTA-FEIRA
Relaes Internacionais Paralela
17 DE JUNHO DE 2015
Bacharel em Administrao - Comrcio
ANO XXVIII | N 6.361

15

30

10

10

20

20

40

Bacharelado em Cincias Contbeis Comrcio

20

20

40

Bacharel em Enfermagem Comrcio

20

Servio Social Comrcio

20

Histria Lic. - Comrcio

Letras Licenciatura Lngua Inglesa/ Portuguesa Comrcio

20

40

20

40

15

15

30

15

15

30

Letras Licenciatura - Lng. Port. e Literatura Comrcio

15

15

30

Pedagogia Licenciatura Comrcio

15

15

30

CST Anlise e Desenvolvimento de Sistemas Comrcio

15

15

30

Administrao

CST Gesto de Recursos Humanos Comrcio

15

15

30

CST Gesto Comercial

15

15

30

CST Logstica Comrcio

15

15

30

CST Rede de Computadores - Comrcio

15

15

30

CST Segurana do Trabalho - Comrcio

15

15

30

SUBTOTAL

39

525

60

455

1.040

IES

CURSOS

PR
MAT

VESP

NOT

TOTAL

Administrao

100

200

300

Cincias Contbeis

100

150

250

VISCONDE DE CAIRU

Servio Social

50

Licenciatura em Pedagogia

100

50

100
250

120

200

80

130

50

100

50
850

100
1430

MAT

VESP

NOT

TOTAL

20

15

35

20

15

35

CURSOS

MAT

VESP

NOT

TOTAL

100

100

100

100

80

Tecnlogo em Gesto de Recursos Humanos

50

Tecnlogo em Gesto Comercial

50

Tecnlogo em Gesto Financeira

8

50
580

CURSOS

IES
DIREITO

SUBTOTAL
IES

150

Tecnlogo em Anlise e Desenvolvimento

de Sistema

SUBTOTAL

UNYAHNA

Administrao Geral
FAMA
Pedagogia

200

200

IES

CURSOS

MAT

VESP

NOT

TOTAL

20

50

50

120

50

50

50

150

30

30

60

50

50

100

50

50

100

20

10

30

50

10

60

20

25

30
30
30
30
30
30
30
30
40
40
40
40
20
20
200
200
30
30
30
30
50
50
50
50
40
40

25
25
20
20
20
20
30
30
0
0
0
0
0
0
100
100
20
20
30
30
50
50
25
25
15
15

55
55
50
50
50
50
60
60
40
40
40
40
20
20
300
300
50
50
60
60
100
100
75
75
55
55

50
50
100
100
50
50
25
25
50
50
50
50

30
30
-

50
50
10
10
50
50
25
25
25
25
100
100

100
100
140
140
100
100
50
50
75
75
150
150

1.235
1.235

130
130

850
850

2.215
2.215

MAT
MAT

VESP
VESP

NOT
NOT

TOTAL
TOTAL

Administrao Pblica
Biomedicina
Cincias Contbeis
Comunicao Social c/ Jornalismo
Direito
Ed. Fsica
UNIRB

SUBTOTAL
SUBTOTAL

Enfermagem
Eng. de Produo
Eng. de Produo
Eng. Qumica
Eng. Qumica
Eng. Sanitria e Ambiental
Eng. Sanitria e Ambiental
Fisioterapia
Fisioterapia
Fonoaudiologia
Fonoaudiologia
Nutrio
Nutrio
Odontologia
Odontologia
Pedagogia
Pedagogia
Psicologia
Psicologia
Servio Social
Servio Social
Tec. em Alimentos
Tec. em Alimentos
Tec. em Anlise e Desenv. de Sistemas
Tec. em Anlise e Desenv. de Sistemas
Tec. em Gastronomia
Tec. em Gastronomia
Tec. em Petrleo e Gs
Tec. em Petrleo e Gs
Tec. em Radiologia
Tec. em Radiologia
Tec. em Recursos Humanos
Tec. em Recursos Humanos
Tec. em Rede de Computadores
Tec. em Rede de Computadores
Tec. em Segurana do Trabalho
Tec. em Segurana do Trabalho
Turismo
Turismo
27
27

IES
IES

CURSOS
CURSOS
Administrao de Empresas
Administrao de Empresas

FACULDADE BATISTA BRASILEIRA - FBB

FACULDADE BATISTA BRASILEIRA - FBB

SUBTOTAL
SUBTOTAL

Cincias Contbeis
Cincias Contbeis
Direito
Direito
Filosofia
Filosofia
Pedagogia
Pedagogia
Servio Social
Servio Social
Tecnlogo em Gastronomia
Tecnlogo em Gastronomia
Tecnlogo em Gesto Pblica
Tecnlogo em Gesto Pblica
Teologia
Teologia

IES
IES

20

60

120

CURSOS

MAT

VESP

NOT

TOTAL

50

50

100

Com. Social /Jornalismo

30

30

60

Com. Social - Publicidade

Direito
Educao Fsica Licenciatura
Educao Fsica Bacharelado

30
50
50
50

30
50
50
50

60
100
100
100

35

IES

FACULDADE SOCIAL DA BAHIA

Fisioterapia
Psicologia
SUB TOTAL

TOTAL

139

40

75

50

50

100

345

350

695

2.975

190

5.972

11.569

* Das vagas oferecidas: 80 vagas so de Ajuda Pecuniria para cursos de graduao plena e correlacionados ao cargo efetivo dos servidores e empregados pblicos municipais.
As demais vagas dos cursos: tecnlogos, licenciatura, curta durao e no correlacionado com o cargo so de Reduo de Custo de 30% ou 35%, em caso de transferncia de
outra instituio para instituio conveniada.

* Das vagas oferecidas: 80 vagas so de Ajuda Pecuniria para cursos de graduao plena e
GABINETE DO SECRETRIO MUNICIPAL DE GESTO em 15 de junho de 2015.
correlacionados
ao cargo efetivo dos servidores e empregados pblicos municipais. As demais vagas
dos cursos: tecnlogos, licenciatura, curtaALEXANDRE
durao
e no correlacionado com o cargo so de Reduo
TOCCHETTO PAUPERIO
Secretrio
de Custo de 30% ou 35%, em caso de transferncia
de outra instituio para instituio conveniada.
GABINETE DO SECRETRIO MUNICIPAL DE GESTO em 15 de junho de 2015.
ALEXANDRE TOCCHETTO PAUPERIO
Secretrio
ANEXO II
Quadro de correlao de Cargos e Cursos para seleo da Ajuda Pecuniria Seleo 2015.2
DENOMINAO DO CARGO/FUNO

CURSOS CORRELATOS

AG. DE SUP. OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO

Qualquer curso de Graduao Plena oferecido no quadro de vagas 2015.1

AGENTE. TCNICO ADMINISTRATIVO

Qualquer curso de Graduao Plena oferecido no quadro de vagas 2015.1

AGENTE DE SUPERVISO DE OBRAS E SERVIOS

Cursos de Graduao Plena em Administrao, Cincias Contbeis, Direito,

Engenharia (todas), Servio Social, Sistema de Informao ou Psicologia.

AGENTE TCNICO OPERACIONAL

Cursos de Graduao Plena em Administrao, Cincias Contbeis, Direito,

Engenharia (todas), Servio Social, Sistema de Informao ou Psicologia.

AGENTE DE FISCALIZAO

Cursos de Graduao Plena em Administrao, Bacharelado em Educao Fsica,

Direito, Servio Social ou Psicologia e, exclusivamente ao servidor que atua na
rea de Qualificao de Agente de Fiscalizao de Meio Ambiente e Servios
Pblicos, tambm o curso de Engenharia Ambiental.

AGENTE DE SALVAMENTO AQUTICO

Cursos de Graduao Plena em Administrao, Direito, Bacharelado em Educao

Fsica, Servio Social ou Psicologia.

GUARDA MUNICIPAL

Cursos de Graduao Plena em Administrao, Bacharelado em Educao Fsica,

Direito, Servio Social ou Psicologia, Engenharia Ambiental e Sanitria.

AGENTE FAZENDARIO

Cursos de Graduao Plena em Administrao, Cincias Contbeis, Direito, Servio

Social, Sistema de Informao ou Psicologia.

AUXILIAR EM SERVIOS DE SADE

Cursos de Graduao Plena na rea de Sade e de Administrao, Cincias

Contbeis, Direito, Servio Social, Sistema de Informao ou Psicologia.

TCNICO EM SERVIOS DE SADE

Cursos de Graduao Plena na rea de Sade e Administrao, Cincias

Contbeis, Direito, Servio Social ou Psicologia. Servio Social, Sistema de
Informao ou Psicologia.

AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Cursos de Graduao Plena na rea de Sade e Administrao, Cincias

Contbeis, Direito, Servio Social ou Psicologia.

AGENTE DE COMBATES S ENDEMIAS

Cursos de Graduao Plena na rea de Sade e Administrao, Cincias

Contbeis, Direito, Servio Social ou Psicologia.

ALEXANDRE TOCCHETTO PAUPERIO

Secretrio

ALEXANDRE TOCCHETTO PAUPERIO

Secretrio

9
9

AVISO DE CONVOCAO N 15/2015

SEM LIMITE
SEM LIMITE

SUBTOTAL
SUBTOTAL

4
4

500
500

500
500

IES
IES

CURSOS
CURSOS

MAT
MAT
-

VESP
VESP
-

NOT
NOT
2
2
2
2
2
2

TOTAL
TOTAL
2
2
2
2
2
2

Administrao Geral
Administrao Geral
Direito
Direito
Propaganda e Marketing
Propaganda e Marketing
Jornalismo
Jornalismo

Administrao Geral
Administrao Geral
Cincias Contbeis
Cincias Contbeis
Psicologia
Psicologia

VESP
VESP
-

NOT
NOT
100
100
200
200
100
100
100
100

TOTAL
TOTAL
100
100
200
200
100
100
100
100

SUB TOTAL
SUB TOTAL

3
3

6
6

6
6

IES
IES

CURSOS
CURSOS

MAT
MAT

VESP
VESP

NOT
NOT

TOTAL
TOTAL

SO SALVADOR
SO SALVADOR

10

GABINETE DO SECRETRIO MUNICIPAL DE GESTO em, 15 de junho de 2015.

MAT
MAT
-

CASTRO ALVES
CASTRO ALVES

60

GABINETE DO SECRETRIO MUNICIPAL DE GESTO em 15 de junho de 2015.

SEM LIMITE
SEM LIMITE

CURSOS
CURSOS

FACULDADE
FACULDADE
DOIS DE
DOIS
DE
JULHO
JULHO

10
6

SUBTOTAL

Administrao Geral

Servio Social Bacharelado

SUB TOTAL

Administrao Bacharelado
Administrao Bacharelado

10
10

10
10

20
20

Direito Bacharelado
Direito Bacharelado

10
10

10
10

20
20

Enfermagem Bacharelado
Enfermagem Bacharelado

10
10

10
10

20
20

Fisioterapia Bacharelado
Fisioterapia Bacharelado

10
10

10
10

20
20

Nutrio Bacharelado
Nutrio Bacharelado

10
10

10
10

20
20

As Secretarias Municipais de Gesto e da Educao CONVOCAM os candidatos abaixo relacionados,

aprovados no Processo Seletivo Simplificado - Edital n 02/2013, visando contratao temporria
de profissionais para desempenhar atividades no mbito da Secretaria Municipal da Educao SMED para a funo de Professor Substituto, a se apresentarem na Secretaria Municipal de Gesto
- SEMGE, situada Av. Vale dos Barris n 125 - Barris, no horrio das 08:00 s 11:00h e das 14:00
s 16:00h, no prazo de 05 (cinco) dias teis a contar da data de publicao desta Convocao, para
assinatura do Contrato munidos da seguinte documentao original e cpia:
Carteira de Identidade; Certificado de Pessoa Fsica - CPF; Comprovante de Inscrio e Situao
Cadastral do CPF; Comprovante de registro no PIS/PASEP (se tiver); CTPS (Carteira de Trabalho e
Previdncia Social); Ttulo de eleitor; Comprovante de votao da ltima eleio (no sero aceitos
comprovantes de justificativa eleitoral, caso no tenha votado apresentar Certido de quitao
Eleitoral, obtida junto ao TRE); Comprovante de Residncia com CEP; Carteira de Reservista, se
do sexo masculino; Carteira do Conselho, quando exigido em Legislao Federal; 2 (duas) fotos
3x4 coloridas e recentes; Declarao de Bens; Diploma e/ou Certificado de Concluso do Curso
acompanhado do Histrico Escolar; Certides Negativas de Antecedentes Criminais; e Atestado
de Sade Ocupacional - ASO, informando a aptido para exerccio funo. O candidato que j for
ocupante de cargo pblico, em caso de acumulao legal de cargos, dever trazer uma declarao

SALVADOR-BAHIA
QUARTA-FEIRA
17 DE JUNHO DE 2015
ANO XXVIII | N 6.361

original expedida pelos Recursos Humanos/Dep. de Pessoal do rgo/entidade informando o cargo,

carga horria e o horrio de trabalho exercido pelo candidato para que se possa atestar
FUNO: PROFESSOR SUBSTITUTO MATEMTICA 20H

DOCUMENTO

N DE
INSCRIO

TOTAL DE
PONTOS

CLASSIFICAO

1629370

015M

35

27

402303849

373M

30

28

995940487

054M

30

29

SILAS EDUARDO FERNANDES

822289083

060M

25

30

ADLIO LIVRAMENTO SANTOS

962637505

119M

20

31

MARINA COSTA DOS SANTOS

60774550

042M

20

32

NOME
ADELTON
REZENDE

WILLES

SOUTOS

CLUDIA BASTOS DAVID

ANTONIA
MAECEDO

REGINA

DAVID

23

DOCUMENTO

N DE
INSCRIO

TOTAL DE
PONTOS

CLASSIFICAO

NADIJANE MARIA DE OLIVEIRA

431253366

037EF

15

13

ROLANDO DE FREITAS REBOUAS

444621318

049EF

15

14

MARIA HELENA TEXEIRA NOVA

77712668

083EF

15

NOME

FUNO: PROFESSOR SUBSTITUTO EDUCAO FSICA 20H

NOME

DOCUMENTO

N DE
INSCRIO

TOTAL DE
PONTOS

CLASSIFICAO

ANTONIO RAIMUNDO VILA VERDE

478096984

061EF

15

23

EDNEY BOMFIM CALASANS

351193499

064EF

15

24

DELMA MARIA DA CONCEIO

NASCIMENTO

199930562

023EF

10

25

DIEGO DOS ANJOS ROCHA

949635928

031EF

10

26

429240002

004EF

10

27

443625875

056EF

10

28

1146587732

092EF

10

29

FABIANA DE JESUS COSTA

752182080

046EF

30

ADSON SILVA CARDEIRO

381018580

001EF

31

LUCIANO DE OLIVEIRA MENDES

795507542

104EF

32

MARIA DAS GRAAS LEANDRA

SANTOS

379743434

ROSIEL MENDES DOS SANTOS

705405788

097M

15

34

1455946

136M

15

35

CLAUDIA
SANTOS

790034271

348M

10

36

718002474

062M

10

37

MAURICIO
CARDOSO

ZENILDA SANTOS COELHO

547892810

121M

10

38

REJANE FERNANDO DE ASSIS

1290766274

073M

10

39

ZILZEDETE MARIA DE ARAUJO

LIMA

162207735

379M

10

40

ITAMAR ALMEIDA PEREIRA

915315351

107EF

33

2810530

065M

10

41

FLVIA GOMES DE LIMA

857865609

091EF

34

7705282201

081M

10

42

1286226872

109M

10

43
DOCUMENTO

N DE
INSCRIO

TOTAL DE
PONTOS

CLASSIFICAO

VERA LUCIA DOS SANTOS SILVA

FRANCISCO
BRITO

GABRIEL

SANTOS

FBIO PINTO SOUZA

MARCELO DA SILVA COSTA

SONIA CLAUDIA
SANTANA

DE

SOUZA

CARO RAMOS SANTANA

066M

15

33

ANAILDES
PATRICIA
NASCIMENTO

DE

SOUZA

CIDILAN
SILVA

DA

APRESENTAO

1281495310

006I

10

17

42

SELMA S BARRETO DE SOUZA

LIMA

13933248

013I

10

18

43

VALDINEA NASCIMENTO SILVA DO

CARMO

478166788

052I

19

ELIETE ALVES OLIVEIRA

508029252

030I

20

N DE
INSCRIO

TOTAL DE
PONTOS

CLASSIFICAO

AGNALDO DOS REIS SILVA

128548754

048M

10

ANA
CLAUDIA
MONTENEGRO

394980930

112M

10

ELIO PEREIRA

642149070

403M

10

44

ADELTON SANTANA DE SENA

949949787

382M

10

45

2548602

002M

46

CLIA BORGES DOS SANTOS

351102876

051M

47

DIANA LUZIA SANTOS DE PINHO

586603131

016M

48

LUANA CARDOSO DA SILVA

871412306

090M

49

DBORA RIBEIRO SCHNEIBERG

VALENA DIAS

RUAN

DOS

NOME

DOCUMENTO

SANTOS

JATAHY

FUNO: PROFESSOR SUBSTITUTO INGLS 40H

FUNO: PROFESSOR SUBSTITUTO MATEMTICA 40H

NOME

ROSA

SOUSA

FUNO: PROFESSOR SUBSTITUTO DA EDUCAO INFANTIL AO 5 ANO - 20H

NOME
MAYANA DA SILVA

DOCUMENTO

N DE
INSCRIO

TOTAL DE
PONTOS

CLASSIFICAO

1194215858

295EDI

171

FUNO: PROFESSOR SUBSTITUTO DA EDUCAO INFANTIL AO 5 ANO - 40H - ILHA DE MAR

FUNO: PROFESSOR SUBSTITUTO CINCIAS 20H
NOME

DOCUMENTO

N DE
INSCRIO

TOTAL DE
PONTOS

CLASSIFICAO

35

CARINE CRISTINA OLIVEIRA DE

ALMEIDA

661691004

004EDIM

20

30

36

JULIANA CORREIA DO CARMO

1005295344

087EDIM

20

31

MARIA APARECIDA DE JESUS

459389386

149EDIM

20

32

LUZIANE MOREIRA DE OLIVEIRA

00880675993

093EDIM

20

33

ALANE MICHELE DE ALMEIDA

SANTOS

906770130

085EDIM

20

34
35

DOCUMENTO

N DE
INSCRIO

TOTAL DE
PONTOS

CLASSIFICAO

ELIENE DE ASSIS CAMPOS

07046357-39

151CN

35

EDCLEIDE ALMEIDA SANTOS

10060398-05

134CN

35

NOME

ANDREIA BARBOSA DA SILVA

BORIES

265630533

152CN

35

37

VERA LCIA
CONCEIO

336016409

141CN

35

38

353879479

050CN

30

39

NAIARA NASCIMENTO DO CARMO

11295076 02

086EDIM

20

12070135-95

112CN

30

40

JAQUELINE SANTOS

09916037-45

130EDIM

15

36

781787890

094CN

30

41

DEISE DE SOUZA SANTOS

10057847-01

057EDIM

15

37

FERREIRA

CRISTIANE
DOS
GONCALVES BARBOSA

DA

SANTOS

KELLY DA SILVA RANGEL

LUCIANA VASCONCELOS GARCEZ
ADILSON SILVA DE SOUSA

08166054-59

023CN

30

42

ROSANGELA CARDOSO

1765567-61

074EDIM

15

38

GILIANE SANTOS SO PEDRO

893261998

153CN

25

43

CINTIA DE JESUS SANTOS

1001047117

107EDIM

15

39

ANDR CORDEIRO DE OLIVEIRA

5150896-64

173CN

25

44

ELENILDA DE SOUZA PARGA

03824601-54

109EDIM

15

40

896738833

036EDIM

15

41

IVONESA BRAGA DA SILVA

FUNO: PROFESSOR SUBSTITUTO EDUCAO FSICA 40H

Gabinete do Secretrio Municipal de Gesto, em 15 de junho de 2015.

DOCUMENTO

N DE
INSCRIO

TOTAL DE
PONTOS

CLASSIFICAO

MABEL GUIMARES SANTANA

635694000

098EF

45

CIDALIA RODRIGUES DOS SANTOS

140654950

033EF

45

FRANCISCO CARLOS GUIMARES

PEREIRA

125493126

015EF

30

ANDREA LUANA
ANDRADE

869061275

038EF

25

ROBERTALANE MATOS GES

846166607

028EF

20

CLAUDIA SANTOS

430959095

022EF

20

JOSELITA DOS ANJOS SANTOS

376499494

051EF

20

10

MAGNOLIA DA SILVA BEZERRA

790084538

095EF

15

11

CARLA SILVA CORREIA

788216147

048EF

15

12

NOME

NASCIMENTO

ALEXANDRE TOCCHETTO PAUPERIO

Secretrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL 02/2015

O Secretrio Municipal de Gesto no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o carter
emergencial, torna pblica a realizao de Processo Seletivo Simplificado visando contratao
temporria de excepcional interesse do ensino para desempenhar atividades no mbito da Secretaria
Municipal da Educao, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo REDA, nos termos do art. 67, da Lei Complementar 36/2004 e conforme Processo Administrativo
SEMGE n 1997/2015.
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Simplificado visa a contratao por prazo determinado de candidatos na
funo de Professor Substituto e na quantidade de vagas estabelecidas no subitem 2.1. deste Edital.

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QUARTA-FEIRA
17 DE JUNHO DE 2015
ANO XXVIII | N 6.361

1.1.1. Para a funo de Professor Substituto, os candidatos devero inscrever-se observando as

condies estabelecidas neste Edital.
1.2. Ocorrendo novas vagas de suprimento emergencial, no prazo de validao da seleo, podero
ser convocados os candidatos aprovados, respeitando a ordem de classificao e a quantidade de
vagas.
1.2.1. Os candidatos que no forem aprovados dentro do nmero de vagas figuraro no cadastro
reserva.
1.2.2. O Cadastro de Reserva o conjunto de candidatos aprovados que tenham obtido classificao
alm do nmero de vagas oferecidas por funo/carga horria.
1.3. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado de 1 (um) ano, contados a partir da data
da publicao da Homologao do Resultado Final no Dirio Oficial do Municpio, prorrogvel uma
nica vez, por igual perodo, a critrio da Administrao Municipal.
1.4. O Processo Seletivo Simplificado ser constitudo por Avaliao de Ttulos, em carter
eliminatrio e classificatrio respectivamente.
1.5. A Descrio das Atividades da Funo encontra-se no Anexo I deste Edital.
1.6. Os critrios para a Avaliao de Ttulos encontram-se no Quadro de atribuio de pontos para
avaliao de ttulos, constante no Anexo II, devendo observar as demais condies estabelecidas
no Edital.

2.1. A carga horria, as vagas e os requisitos esto estabelecidos a seguir:

VAGAS
CH

Pr-requisitos
AC

PCD

AFRO

2.2.1. A remunerao bsica da Funo de Professor na jornada de trabalho de 20 (vinte) horas

semanais constituda pelo vencimento inicial de R$ 1.134,96 (Hum mil cento e trinta e quatro
reais e noventa e seis centavos), acrescido da gratificao de regncia de classe no percentual de
45% e da gratificao por otimizao do tempo dedicado s atividades docentes em sala de aula
com percentuais que variam de 7,5% a 30%, podendo chegar a um total de R$ 1.986,18 (Hum mil
novecentos e oitenta e seis reais e dezoito centavos).
2.2.2. A remunerao bsica da Funo de Professor na jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas
semanais constituda pelo vencimento inicial de R$ 2.269,92 (Dois mil duzentos e sessenta e nove
reais e noventa e dois centavos), acrescido da gratificao de regncia de classe no percentual de
45% e da gratificao por otimizao do tempo dedicado s atividades docentes em sala de aula
com percentuais que variam de 7,5% a 30%, podendo chegar a um total de R$ 3.972,36 (trs mil
novecentos e setenta e dois reais e trinta e seis centavos).
2.2.3. O pagamento da gratificao por otimizao do tempo dedicado s atividades docentes em sala
de aula est condicionada regulamentao a ser publicada em Dirio Oficial do Municpio.
2.3. A Administrao Municipal poder conceder auxlio transporte e auxlio alimentao, este ltimo
para os profissionais com a carga horria de 40h.

2. CARGA HORRIA, VAGAS, PR-REQUISITOS E REMUNERAO.

Funo

2.2. Para a remunerao da funo temporria, ser considerado o nvel inicial de vencimento
acrescido de gratificaes e demais vantagens pecunirias decorrentes de condies especiais de
trabalho, a fim de assegurar o mesmo padro remuneratrio do cargo de Professor Municipal da
Secretaria Municipal da Educao, nos termos do Art. 39 da Lei Complementar Municipal n 02/1991.

2.4. As vagas sero preenchidas de acordo com o Quadro de Vagas acima, seguindo a ordem de
classificao geral dos candidatos habilitados, por Funo/Carga horria, de acordo com a
necessidade da Secretaria Municipal da Educao.

Total

2.5. Por interesse da administrao e configurada a necessidade, os professores substitutos

Salvador Sede
Professor da Educao
Infantil ao 5 ANO DIURNO

Professor de Educao
Fsica - DIURNO

Professor de Lngua
Inglesa - DIURNO

Professor de Lngua
Portuguesa - DIURNO

Professor de Matemtica
- DIURNO

Professor de Artes
Plsticas - DIURNO

Professor de Teatro DIURNO

Professor de Dana DIURNO

Professor de Msica DIURNO

contratados podero ser convidados a alterar a sua carga horria, caso haja disponibilidade de vagas

40h

264

21

122

407

20h

26

12

40

40h

67

31

104

20h

26

12

40

40h

67

31

104

20h

26

12

40

40h

15

20h

23

11

36

40h

20h

11

17

40h

20h

36

17

56

40h

20h

29

14

46

40h

Licenciatura Plena em Pedagogia

ou Licenciatura Plena em Normal
Superior

35

17

55

40h

20h

32

15

50

3. DA GRATUIDADE DA INSCRIO

Licenciatura Plena em Letras

com Lngua Inglesa/Licenciatura
Plena em Lnguas Estrangeiras
com habilitao em Lngua
Inglesa

3.1. Fica estabelecida a gratuidade quanto inscrio dos candidatos no Processo Seletivo
Simplificado, no lhes podendo ser exigido o prvio recolhimento de taxas de qualquer natureza para
fins de inscrio no certame.

Licenciatura Plena em Letras

Vernculas

Licenciatura Plena em
Matemtica

Licenciatura Plena em Artes

Plsticas

Licenciatura Plena em Teatro/

Licenciatura Plena em Artes
Cnicas

Licenciatura Plena em Msica/

Licenciatura Plena em Canto

Salvador Ilhas (Ilha de Mar, Ilha dos Frades e Ilha de Bom Jesus dos Passos)
Professor de Artes
Plsticas - DIURNO

40h

Professor de Lngua
Inglesa - DIURNO

40h

Professor de Educao
Fsica - DIURNO

40h

Professor de Teatro DIURNO

40h

Professor de Dana DIURNO

40h

Licenciatura Plena em Dana

Licenciatura Plena em Msica/
Licenciatura Plena em Canto

Professor de Msica DIURNO

40h

TOTAL

677

60

320

1057

Legenda:
CH - CARGA HORRIA
AC - AMPLA CONCORRNCIA
PCD - PESSOAS COM DEFICINCIA AFRO - AFRODESCENDENTES

2.5.1. O Secretrio da Educao poder atribuir o regime diferenciado de trabalho com o acrscimo de
20 (vinte) horas, a ttulo de jornada extra, em observncia ao art. 39 da Lei Municipal n 8.722/2014.

Licenciatura Plena em Educao

Fsica (devidamente inscrito no
conselho de classe)

Licenciatura Plena em Dana

20h

e oramentria.

Licenciatura Plena em Artes

Plsticas
Licenciatura Plena em Letras
com Lngua Inglesa/Licenciatura
Plena em Lnguas Estrangeiras
com habilitao em Lngua
Inglesa
Licenciatura Plena em Educao
Fsica (devidamente inscrito no
conselho de classe)
Licenciatura Plena em Teatro/
Licenciatura Plena em Artes
Cnicas

4. DAS INSCRIES
4.1. As inscries ficaro abertas, exclusivamente via internet, no perodo das 08:00h do dia
18/06/2015 s 23:59h do dia 22/06/2015.
4.2. Para inscrever-se, via internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.
selecaoredaprofessor.salvador.ba.gov.br e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos
estabelecidos a seguir:
4.2.1. Ler as instrues e preencher eletronicamente o Formulrio de Inscrio correspondente
funo temporria a qual pretende se inscrever, de forma completa e correta.
4.2.2. Revisar os dados informados e aceitar o termo de condies exigido no processo seletivo
simplificado.
4.3. Aps concluir o procedimento, o candidato dever gerar o comprovante com respectivo nmero
de inscrio.
4.4. A inscrio somente ser confirmada e processada se o candidato preencher de forma completa
e correta, alm de assinalar todos os campos eletrnicos obrigatrios.
4.5. dever do candidato manter sob sua guarda o comprovante eletrnico gerado ao trmino da
sua inscrio.
4.6. A comprovao da data e horrio da inscrio dar-se- mediante aferio da data e horrio dos
dados gerados e gravados quando da concluso da inscrio feita pelo candidato.
4.7.A Secretaria Municipal de Gesto, a Secretaria Municipal da Educao e a Companhia de
Governana Eletrnica de Salvador no se responsabilizam por solicitaes de Inscrio via
Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao,
congestionamento de linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados.
4.8. O candidato poder concorrer apenas a 01 (uma) das funes temporrias no Processo Seletivo
Simplificado.
4.8.1. Caso o candidato efetue mais de uma inscrio, ser considerada a mais recente.
4.9. Sero aceitas as inscries dos candidatos que cumprirem os seguintes requisitos:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da
Constituio Federal;

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ANO XXVIII | N 6.361

b) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos;

c) Enviar eletronicamente, na forma definida, documentos comprobatrios de atendimento aos prrequisitos de escolaridade exigida para a funo concorrida;
4.9.1. Sero aceitos como documentos de identificao Carteiras e/ou Cdulas de Identidade
expedidas pelas Secretarias da Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio
das Relaes Exteriores; Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que
por Lei Federal valem como documento de identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social,
bem como a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia), na forma da Lei Federal n. 9.503, de
23/09/1997.
4.9.2. No sero aceitos como documentos de identificao certido de nascimento, ttulo de eleitor,
carteira de habilitao (modelo antigo), carteira funcional sem valor de identidade, protocolos de
solicitao de documentos, bem como, documento ilegvel, no identificvel ou danificado.
4.10. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio eletrnico sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se a Secretaria Municipal de Gesto e a Secretaria
Municipal da Educao, o direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que no
preencher esse documento oficial da forma definida, correta e/ou fornecer dados falsos.

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acrescentado pela Lei Complementar n 054/2011 de 21/11/2011 e regulamentado pelo Decreto

Municipal n 24.846 de 21/03/2014, reservado 30% (trinta por cento) das vagas , devendo o
candidato observar tambm, no ato da inscrio, alm das condies gerais estabelecidas neste
Edital, as condies previstas neste item, para que possa fazer uso das prerrogativas disciplinadas
em lei e neste Edital.
5.2.2. Consideram-se afrodescendentes as pessoas que se autodeclararem, no momento da
inscrio, pretos ou pardos, consoante definio estabelecida pelo Instituto Brasileiro de Geografia
e Estatstica - IBGE.
5.2.3. O afrodescendente que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei,
declarar esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio Online.
5.2.3.1. A declarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas
neste Edital, caso no opte pela reserva de vagas.
5.2.3.2. O candidato afrodescendente participar do processo seletivo em igualdade de condies
com os demais candidatos no que concerne s exigncias estabelecidas neste Edital.

4.11. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao as quais no poder alegar desconhecimento.

5.2.4. Detectada falsidade na declarao a que se refere o subitem 5.2.3, o candidato estar sujeito
anulao da inscrio no processo seletivo e de todos os efeitos da decorrentes, e, se j contratado,
pena de resciso contratual, assegurada, em qualquer hiptese, a ampla defesa e o contraditrio.

4.12. Encerradas as inscries, a Comisso de Avaliao de Ttulos proceder anlise dos

documentos para comprovao de titulao e experincias profissionais apresentadas pelo
candidato, na forma estabelecida neste Edital.

5.2.5. Na hiptese de no existirem candidatos inscritos para as vagas reservadas aos

afrodescendentes, s vagas respectivas e remanescentes sero destinadas aos demais candidatos
aprovados na ampla concorrncia, observada a ordem geral de classificao.

4.13. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional.

5.3. As informaes gerais, presentes neste Edital, tambm so pertinentes s pessoas com
deficincia e candidatos afrodescendentes, objetivando no ferir o princpio de isonomia.

5. DAS PESSOAS COM DEFICINCIA E DOS AFRODESCENDENTES

6. DA ESTRUTURA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
5.1. Das Pessoas com Deficincia.
5.1.1 s pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio neste Processo Seletivo
Simplificado, podendo concorrer a 5% das vagas que forem preenchidas no prazo de validade do
mesmo, desde que haja compatibilidade entre as atribuies da funo e a deficincia de que so
portadores, nos termos do disposto no Decreto n 3.298, de 20/12/1999, publicado no Dirio Oficial
da Unio, de 21 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto 5.296, de 02 de dezembro de 2004.
5.1.2. Somente sero consideradas como pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas
categorias constantes do artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo
Decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004.
5.1.3. As pessoas com deficincia tero assegurados, no que couber, o pleno exerccio dos direitos
previstos na Lei Complementar n. 01/91, desde que a sua deficincia seja compatvel com as
atribuies da funo.
5.1.4. Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio:
a) declarar-se com deficincia, assinalando tal condio no campo reservado do formulrio
eletrnico de inscrio; e
b) enviar (upload) o laudo mdico, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau
ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia.

6.1 A seleo simplificada compreender Avaliao de Ttulos, de carter eliminatrio e classificatrio,

que visa aferir o perfil e a experincia profissional do candidato.
6.2. Por ocasio da inscrio, o candidato dever seguir a sequncia do formulrio eletrnico para
envio de documentos (upload) necessrios avaliao de ttulos.
6.3. O primeiro documento, a ser enviado atravs do sistema de envio de documentos (upload), o
diploma ou o certificado de concluso da graduao, este ltimo acompanhado do histrico escolar.
6.3.1. O envio do documento obrigatrio para comprovao do atendimento ao pr-requisito
necessrio inscrio, conforme quadro previsto no subitem 2.1.
6.3.2. Apenas com o envio do documento mencionado na coluna de pr-requisito da tabela constante
no subitem 2.1. que ser permitido o envio dos documentos necessrios Avaliao de Ttulos.
6.3. No local apropriado do formulrio eletrnico, o candidato dever listar o Ttulo a ser submetido a
analise em observncia aos critrios estabelecidos no Anexo II deste Edital.
6.4. O candidato, no seu HD, Pen Drive, Nuvem ou outro local que tenha sido utilizado para
armazenamento dos ttulos digitalizados em arquivo no formato PDF, JPG, JPEG, TIFF, PNG dever
escolher o arquivo que comprova a atividade/ttulo listado e anex-lo.
6.5. Todos os documentos anexados so de responsabilidade do candidato.

5.1.5. Caso o candidato no insira/anexe o laudo mdico, no poder concorrer ao percentual

reservado s pessoas com deficincia, mesmo que tenha assinalado no campo reservado no
formulrio eletrnico. O laudo mdico dever ser legvel, sob pena de no ser considerado.
5.1.5.1. O candidato dever digitalizar o laudo mdico em arquivo no formato PDF, JPG, JPEG, TIFF,
PNG em padro A4 e com tamanho igual ou inferior a 2 MB (megabyte).

6.5.1. Todos os documentos devero ser digitalizados em padro A4 e com tamanho igual ou inferior
a 2 MB (megabyte)
6.5.2. O candidato deve ficar atento para que a digitalizao fique legvel.

5.1.5.2. O documento anexado de responsabilidade do candidato.

6.5.3. Documentos ilegveis, com rasuras e/ou outros defeitos que dificultem a sua leitura, no sero
aceitos.

5.1.6. As funes cujas vagas foram reservadas s pessoas com deficincia esto descritas no
subitem 2.1 deste Edital.

6.6. Aps a confirmao da inscrio com o envio dos documentos necessrios para a Avaliao de
Ttulos, no sero permitidas em nenhuma hiptese alteraes na inscrio do candidato.

5.1.7. A pessoa com deficincia dever fazer sua opo com o correto preenchimento do campo
prprio do formulrio de inscrio eletrnico, da mesma forma estabelecida para os demais
candidatos, vedada qualquer alterao posterior.

6.7. Para efeito de contagem de experincia profissional, as declaraes devem especificar dia, ms
e ano de incio e trmino da atividade.

5.1.8. O candidato que se inscrever como deficiente e obtiver classificao dentro dos critrios
estabelecidos neste Edital, figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral
dos candidatos funo.
5.1.9. A inobservncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a excluso do candidato do
quantitativo destinado aos candidatos com deficincia e sua incluso, apenas, na listagem geral. A
Secretaria Municipal de Gesto - SEMGE convocar, ento, o prximo candidato com deficincia ou o
prximo da lista geral, caso se esgote a listagem de pessoas com deficincia.
5.2. Dos Afrodescendentes
5.2.1. Ao candidato afrodescendente, amparado pelo 4 do art. 6 da Lei Complementar n 01/1991,

6.7.1. Para efeito de experincia profissional considera-se 1 (um) semestre o perodo completo de 6
(seis) meses, desprezando fraes de dias/meses porventura existentes;
6.8. Somente sero aceitos e avaliados:
a) Os certificados/certides de concluso dos cursos acompanhados do histrico escolar que
comprovem a docncia, devidamente registrados e expedidos por Instituio Oficial de Ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, de acordo com as normas do Conselho Nacional de
Educao, contendo o carimbo e a identificao da Instituio e do responsvel pela expedio do
documento emitido em papel timbrado da Instituio;
b) Cursos relacionados funo e rea de atuao a que se candidatou;
c) Documentos relacionados a cursos realizados no exterior, quando vertidos para a lngua portuguesa
por tradutor juramentado e devidamente revalidado por Universidades oficiais credenciadas pelo
Ministrio da Educao - MEC;

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ANO XXVIII | N 6.361

d) Tempo de experincia profissional comprovado atravs de registro em Carteira de Trabalho

e Previdncia Social - Caso no conste na carteira de trabalho a data do trmino do contrato, o
candidato dever apresentar documento complementar indicando que est em atividade.
e) Declarao comprobatria de tempo de servio, firmada por instituio, emitida em papel
timbrado, contendo dia, ms e ano de incio e fim da atividade.

10.4.1. Nas contrataes por tempo determinado, o candidato assumir o desempenho de suas
funes no prazo de 01 (um) dia til da assinatura do contrato.

6.8.1. Na avaliao dos documentos, os ttulos apresentados que excederem ao limite mximo de
pontos estabelecidos na Tabela de Avaliao de Ttulos no sero considerados.

a) Carteira de Identidade;
b) CPF;
c) PIS/PASEP;
d) CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social);
e) Carto Cidado, se houver.
f)Ttulo de Eleitor,
g) Comprovante de votao da ltima eleio (no sero aceitos comprovantes de justificativa
eleitoral, caso no tenha votado apresentar Certido de Quitao Eleitoral, obtida junto ao TRE),
h) Comprovante de residncia com CEP;
i) Carteira de Reservista, se do sexo masculino;
j) Carteira do Conselho, quando exigido em legislao federal;
k) 01 Foto 3x4 - recente;
l) Comprovante de Situao Cadastral do CPF;
m) Declarao de Bens;
n) Diploma e/ou Certificado de Concluso do Curso acompanhado do Histrico Escolar;
o) Certides Negativas de antecedentes criminais;
p) Atestado de Sade Ocupacional - ASO.
q) Declarao de Afrodescendncia, para o candidato que se autodeclarou no momento da inscrio
- Anexo III.

6.8.2. Todos os atestados/certides/declaraes devem estar datados, carimbados e assinados por

representante legal do rgo/Setor que o expediu.
6.8.3. No sero consideradas como experincia profissional atividades desenvolvidas:
a) na condio de aluno;
b) sob a forma de estgio (exceo para o estgio probatrio);
c) como monitoria estudantil;
6.9. O no-envio de ttulos pelo candidato, na forma prevista neste Edital, implicar na atribuio de
nota zero na Avaliao de Ttulos.
6.10. Cada ttulo ser considerado 01 (uma) nica vez.
6.10. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade das informaes prestadas,
o candidato ter anulada a respectiva pontuao e ser desclassificado do Processo Seletivo
Simplificado, sem prejuzo das medidas penais cabveis.
7. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
7.1. Em caso de igualdade de pontos originando empate na classificao final sero utilizados,
quando couber, os seguintes critrios de desempate, sucessivamente:
a) Maior idade, quando um dos candidatos for maior que 60 anos;
b) Maior experincia em trabalho desenvolvido na funo em que se candidatou;
c) Maior tempo de servio prestado como docente nas Redes Pblicas de Ensino;
d) Maior tempo de formado na graduao exigida para atendimento ao pr-requisito da funo em
que se candidatou.
8. DA CLASSIFICAO E DIVULGAO DOS RESULTADOS
8.1. A Avaliao de Ttulos ser realizada por Comisso constituda para esta finalidade, considerando
os documentos comprobatrios enviados eletronicamente na forma do item 6 deste Edital.
8.2. Os candidatos sero classificados obedecendo ordem decrescente da nota da Avaliao dos
Ttulos.
8.2.1. Na publicao do resultado da Avaliao de Ttulos, no Dirio Oficial do Municpio, constar
identificao apenas dos candidatos classificados.
8.3. Comprovado o atendimento ao pr-requisito de inscrio, o candidato que teve atribuda a nota
zero na Avaliao de Ttulos no ser desclassificado.
,
8.4. A Secretaria Municipal de Gesto publicar em Dirio Oficial do Municpio e no site www.
gestaopublica.salvador.ba.gov.br/concurso, o resultado da avaliao de Ttulos dos habilitados.

10.5. No ato da contratao, os candidatos selecionados devero apresentar as cpias, dos

documentos listados abaixo, acompanhados dos originais para autenticao:

10.5.1. No Aviso de Convocao podero ser solicitados outros documentos, alm dos relacionados
acima, para apresentao no ato da contratao.
10.6. Os Candidatos convocados podero ser desclassificados nas seguintes situaes:
a) quando no acudirem convocao;
b) quando no apresentarem a documentao solicitada;
c) quando for identificada a inautenticidade de documentos;
d) quando for identificada a inveracidade das informaes prestadas;
c) quando no fornecerem o Atestado de Sade Ocupacional - ASO emitido por profissional
competente;
d) quando forem considerados inaptos para o exerccio da funo;
e) quando descumprirem as regras do Edital;
10.7. Ficam vedadas as situaes previstas no art. 69, inciso V, da Lei Complementar Municipal n
36/2014:
a) o desvio de funo da pessoa contratada, na forma deste ttulo;
b) a contratao de servidores da administrao direta e indireta da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidirias e
controladas, exceto nos casos de acumulao constitucionalmente permitidos;
c) a contratao de profissional que tenha completado a idade limite para permanncia no servio
pblico;
d) a contratao de aposentados por invalidez e em razo da idade;
e) a recontratao, com fundamento neste ttulo, antes de decorridos dois anos do encerramento do
contrato anterior, e pela mesma pessoa jurdica.
11. DAS DISPOSIES FINAIS

8.5. As convocaes, desclassificaes e demais atos referentes ao Processo Seletivo sero

publicados no Dirio Oficial do Municpio e disponibilizados no site: www.gestaopublica.salvador.
ba.gov.br/concurso.
9. DOS RECURSOS
9.1. Ser admitido recurso, na modalidade pedido de reconsiderao, quanto ao resultado da
Avaliao de Ttulos, protocolado na sede da Secretaria Municipal de Gesto, na Av. Vale dos Barris n
125, Barris, das 08:00 s 12:00h e de 13:00 s 17:00h, , no prazo de 02 (dois) dias teis, contados da
publicao do resultado da Avaliao de Ttulos no Dirio Oficial do Municpio.

11.1. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao de

candidatos, valendo, para tal fim, os resultados publicados no Dirio Oficial do Municpio.
11.2. A classificao no Processo Seletivo Simplificado assegurar apenas a expectativa de direito
contratao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais
pertinentes e da exclusiva necessidade, interesse e convenincia da administrao, de acordo com a
disponibilidade oramentria e observado o nmero de vagas existentes no presente Edital.
11.3. O contratado ser vinculado ao Regime Geral da Previdncia da Unio, conforme disposto no art.
71, inciso II, da Lei Complementar Municipal n 36/2004.

9.2. No sero aceitos os recursos remetidos via postal, via fax ou via correio eletrnico.
9.3. Sero preliminarmente indeferidos recursos intempestivos, no acompanhados das razes do
inconformismo, ou que no atendam s especificaes exigidas neste Edital.
9.4. Caber Comisso Coordenadora do Processo Seletivo Simplificado encaminhar os recursos
Comisso responsvel pela Avaliao de Ttulos, para julgamento em nica instncia.
9.5. A deciso dos recursos ser publicada no Dirio Oficial do Municpio e disponibilizada no
endereo eletrnico: www.gestaopublica.salvador.ba.gov.br/concurso.
9.6. Os Recursos no tero efeito suspensivo.
10. DA CONVOCAO e CONTRATAO
10.1 Os candidatos selecionados sero convocados na forma deste Edital, de acordo com o quadro
de vagas e a necessidade do servio, observando-se a ordem de classificao durante o perodo de
validade deste Processo Seletivo, por meio de Aviso de Convocao publicado no Dirio Oficial do
Municpio.
10.2. Os candidatos convocados devero se apresentar na data, local e horrio determinados no
Edital de Convocao para apresentao de todos os documentos comprobatrios que foram enviados
eletronicamente, agora em seus originais ou cpias autenticadas em cartrio, para conferncia.
10.2.1. O candidato que deixar de apresentar qualquer dos documentos enviados eletronicamente
por ocasio da sua inscrio, ser desclassificado.
10.2.2. A inautenticidade dos documentos mencionados no subitem 10.2 e/ou inveracidade das
informaes prestadas, desclassificar o candidato.
10.3. Aps a conferncia da documentao enviada eletronicamente e validao por representantes
da Secretaria Municipal da Educao, os candidatos convocados devero apresentar o Atestado de
Sade Ocupacional informando a aptido para exerccio da funo e os documentos relacionados
no subitem 10.5.
10.4. O candidato considerado apto, somente ser contratado se no exercer outro cargo, funo
ou emprego na Administrao Estadual/Distrital, Municipal e ou Federal, salvo as possibilidades
de acumulao previstas na Constituio Federal, desde que comprove compatibilidade de carga
horria.

11.4. O contrato ter prazo mximo de 1 (um) ano prorrogvel por igual perodo na forma do 1 do
art. 67 da Lei Complementar Municipal n 36/2004, podendo a Administrao, a seu exclusivo critrio,
celebrar contratos com prazos menores observando-se a necessidade do servio.
11.5. O Chefe do Poder Executivo Municipal poder, a seu critrio, suspender, revogar ou invalidar
o Processo Seletivo Simplificado, no assistindo aos candidatos direito reclamao de qualquer
natureza.
11.6. O resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser homologado pela autoridade
competente e publicado em Dirio Oficial do Municpio contendo os nomes dos candidatos aprovados
e classificados por funo, obedecendo rigorosamente ordem de classificao.
11.7. A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza,
ocorridas no decorrer desse Processo Seletivo Simplificado, mesmo que s verificada
posteriormente, inclusive aps a contratao, excluir/desclassificar o candidato, anulando-se
todos os atos e efeitos decorrentes de sua inscrio.
11.8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos,
enquanto no consumada a providncia do evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio, obedecendo aos prazos
de republicao.
11.9. O acompanhamento das publicaes referentes ao Processo Seletivo Simplificado de
responsabilidade exclusiva do candidato.
11.10. O candidato poder obter informaes referentes s publicaes deste Processo Seletivo
Simplificado atravs do site www.gestaopublica.salvador.ba.gov.br/concurso.
11.11. Todos os atos relativos ao presente Processo: resultados, convocaes, desclassificaes e
homologao sero publicados na Imprensa Oficial - Dirio Oficial do Municpio e divulgados no site
da Secretaria Municipal de Gesto www.gestaopublica.salvador.ba.gov.br/concurso.
11.12. A divulgao dos atos no site da Secretaria Municipal de Gesto ter carter meramente

SALVADOR-BAHIA
QUARTA-FEIRA
17 DE JUNHO DE 2015
ANO XXVIII | N 6.361

informativo, no possuindo efeito de notificao, razo pela qual qualquer falha ou retardo na
insero de informao relativa ao Processo Seletivo por essa via no poder ser alegada para a
restituio do prazo para a prtica dos atos estabelecidos no Edital.
11.13. Os casos omissos sero resolvidos pelo Secretrio Municipal de Gesto, ouvida a Comisso
do Processo Seletivo.
Gabinete do Secretrio Municipal de Gesto, em 12 de junho de 2015.

ANEXO I
DESCRIO DAS ATIVIDADES DA FUNO
SMED - Secretaria Municipal da Educao
PROFESSOR SUBSTITUTO DA EDUCAO INFANTIL AO 5 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL:
participar e desenvolver a Proposta Pedaggica da unidade escolar; organizar e promover as
atividades educativas, culturais, recreativas, cvicas e de lazer, de forma individual e coletiva das
crianas em idade de creche, pr-escolar e alunos do 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental, visando
o desenvolvimento cognitivo, psicomotor, afetivo, psquico e social; programar metodologias que
possibilitem aos alunos o exerccio da escolha da descoberta, da cooperao e atividades que os
conduzam construo gradativa dos conhecimentos e autonomia moral e social; planejar as
atividades que envolvam jogos, desenhos, pintura, msica, dana, canto e outras modalidades
de expresso e comunicao visando criar experincias de aprendizagem que valorizem as
manifestaes espontneas e culturais dos alunos e possibilitem o desenvolvimento da criatividade
e novas formas de reconhecimento para representao do seu mundo; realizar registro e
acompanhamento da freqncia dos alunos; elaborar plano de aula, selecionando assunto e
determinando a metodologia; ministrar aulas das matrias que compem as faixas de ensino do
1 ao 5 ano, transmitindo os contedos de forma integrada e compreensvel; elaborar e aplicar
testes, provas e outras metodologias usuais de avaliao; elaborar boletins de controle e relatrios
observando o comportamento e desempenho dos alunos e, do processo pedaggico; exercer outras
atividades correlatas.
PROFESSOR SUBSTITUTO DE REAS ESPECFICAS- Artes Plsticas, Dana, Teatro, Msica, Lngua
Inglesa, lngua Portuguesa, Matemtica e Educao Fsica: participar e desenvolver a Proposta
Pedaggica da unidade escolar; estudar o programa do curso analisando o contedo do mesmo
para planejar as aulas; elaborar plano de aula, selecionando os temas do programa e determinando
a metodologia; elaborar metodologia que desafie o aluno a pensar, refletir, criar, agir, escolher,
descobrir, cooperar, solidarizar-se; ministrar aulas nas disciplinas curriculares dos cursos do
ensino fundamental ano transmitindo os contedos tericos - prticos da disciplina de sua rea de
atuao, atravs de tcnicas e metodologias apropriadas, visando o aprendizado crtico reflexivo do
aluno; desenvolver com a classe exerccios prticos, estudos, trabalhos, pesquisas e dinmica de
grupo para possibilitar um melhor aprendizado do aluno; elaborar e aplicar testes, provas e outras
metodologias usuais.

1.1. O presente contrato tem por objetivo a contratao de profissional para exercer a funo de
Professor Substituto, na prestao de servio temporrio de excepcional interesse do ensino, de
acordo com o que determina o Artigo 67 da Lei Complementar n 36/2004 no mbito da Secretaria
Municipal da Educao.
1.2. O salrio mensal para a funo indicada na clausula 1.1 de R$ _____________, correspondentes
carga horria semanal de ___ horas.
1.3. A presente contratao se encontra justificada no Art. 67, inciso VII, da Lei Complementar n.
02/91.
1.4. O contratado desempenhar a funo discriminada na clusula 1.1.,de forma diretamente
subordinada Secretaria Municipal da Educao que designar os locais de trabalho, sendo esta
responsvel pela fiscalizao da execuo do presente contrato.
1.5. O contratado assumir o desempenho de suas funes no prazo de 01 (um) dia til da assinatura
do contrato.
2. CLUSULA SEGUNDA - DO PRAZO
2.1. Este contrato ter vigncia de um (01) ano a partir da assinatura do presente Termo. Podendo, a
critrio da administrao ser renovado.
3. CLUSULA TERCEIRA - CONDIES GERAIS
3.1. DO CONTRATADO
3.1.1. O CONTRATADO, sob as penas da lei, declara no ser ocupante de cargo em comisso, funo
ou emprego pblico federal, estadual ou municipal, ressalvadas as hipteses previstas no Art. 37,
Inciso XVI da Constituio Federal.
3.1.2. O CONTRATADO se encontra sujeito aos mesmos deveres, proibies e responsabilidades
vigentes para os servidores pblicos municipais, nos termos do art. 71, inciso I, da Lei Complementar
Municipal n 36/2004.
3.2. DA CONTRATANTE
3.2.1. A CONTRATANTE se obriga a remunerar o CONTRATADO de acordo com a remunerao
constante no item 2 do Edital n 02/2015 publicado no DOM n ____ de _________, nos termos do art.
71, inciso III, da Lei Complementar Municipal n 36/2004.
3.2.2. A CONTRATANTE no poder utilizar os servios do CONTRATADO fora da funo ora avenada.
4.CLAUSULA QUARTA - DO AFASTAMENTO DO SERVIO - LICENAS
4.1. O CONTRATADO somente poder gozar as licenas abaixo discriminadas:
4.1.1. para tratamento da prpria sade;
4.1.2. por acidente em servio;
4.1.3. por doena profissional;
4.1.4. paternidade;

ANEXO II
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO DE TTULOS
VALOR UNITRIO

no DOM de ____/___/____, doravante denominado CONTRATANTE, tendo como interveniente

o Exmo. Sr. Secretrio Municipal da Educao, Dr. Guilherme Cortizo Bellintani, e o (a)
contratado________________________________________, filho(a). de ________________________
_________e ___________________________, identidade n _____________________-_____, CPF n.
___________________-, residente na Rua___________________________, doravante denominado
CONTRATADO, ajustam entre si o presente contrato que se reger pela Lei Complementar Municipal
n. 36 de 03 de maio de 2004 de acordo com a publicao do Edital n ____/______, publicado no DOM
n _______ de _____/____/____ e as clusulas e condies seguintes:
1. CLUSULA PRIMEIRA - DO CONTRATO

ALEXANDRE TOCCHETTO PAUPERIO

Secretrio

TTULOS

27

VALOR MXIMO

EXPERINCIA COMPROVADA COMO DOCENTE

05 PONTOS POR SEMESTRE
DA EDUCAO BSICA EM ESCOLAS DA REDE
(AT 6 SEMESTRES)
PBLICA DE ENSINO.

30 PONTOS

EXPERINCIA COMPROVADA COMO DOCENTE

5 PONTOS POR SEMESTRE (AT
DA EDUCAO BSICA NA REDE PRIVADA E/
6 SEMESTRES)
OU OUTRAS.

30 PONTOS

PS GRADUAO - LATO-SENSU - NA REA

DE EDUCAO - MNIMO DE 360 HORAS 10 PONTOS POR CURSO (AT 2
(CURSO VINCULADO FORMAO DOCENTE CURSOS)
PARA A EDUCAO BSICA).

20 PONTOS

CURSO DE ATUALIZAO PEDAGGICA NA

5 PONTOS POR CURSO (AT 2
REA DE EDUCAO COM CARGA HORRIA
CURSOS)
SUPERIOR A 60 HORAS

10 PONTOS

TOTAL MXIMO

90 PONTOS

4.2. A concesso das licenas acima previstas, exceto a de paternidade, depender de inspeo de
sade realizada pelo rgo de percia mdica municipal.
5. CLUSULA QUINTA - DO ACOMPANHAMENTO
5.1. Cabe Secretaria Municipal de Educao o acompanhamento e avaliao dos servios prestados
pelo contratado.
6. CLUSULA SEXTA - DA EXTINO CONTRATUAL
6.1. A extino do presente contrato ocorrer, de acordo com o Art. 70 da Lei Complementar n.
36/2004, sem direito a indenizaes:

ANEXO III
DECLARAO PARA AFRODESCENDENTE
Eu, ____________________________________________________________, inscrito (a) no CPF sob n
___________________________, DECLARO, nos termos e sob as penas da lei,para fins de inscrio no
Processo Seletivo Simplificado, em Regime Especial de Direito Administrativo - REDA, da Prefeitura
Municipal do Salvador, que sou afro-descendente, conforme Decreto Municipal n 24.846 de 21 de
maro de 2014.
Salvador, ______ de __________ de 201_.

6.1.1. pelo trmino do prazo contratual;

6.1.2. por iniciativa da entidade contratante;
6.1.3. por iniciativa do contratado.
6.2. A extino do contrato, no caso do item 6.1.3, ser comunicada com antecedncia mnima de
trinta (30) dias.
6.3. A extino do contrato por iniciativa da entidade contratante, decorrente de convenincia
administrativa, importar no pagamento pela contratante ao contratado pela execuo do contrato
at a data da resciso

7. CLUSULA SETIMA: DAS DESPESAS

7.1. As despesas do presente contrato correro por conta de Dotao Oramentria especfica da
_____________________.
8. CLAUSULA OITAVA: DA ASSINATURA DO CONTRATO

_______________________________
assinatura do (a) candidato (a)
ANEXO IV

8.1. As partes contratantes, aps terem tido prvio conhecimento do texto deste instrumento e
compreendido o seu sentido e alcance, tm justo e acordado o presente contrato prestao de servio
temporrio de excepcional interesse pblico, descrito e caracterizado neste instrumento, assinando
abaixo e rubricando as folhas deste, que composto de 04 (quatro) vias de igual teor, para um s
efeito, juntamente com as 02 (duas) testemunhas julgadas idneas e presentes, para que produza
todos os seus legais efeitos.

CONTRATO EM REGIME ESPECIAL DE DIREITO ADMINISTRATIVO

9. CLUSULA OITAVA - DO FORO
Contrato N

/2015

Fica eleito o foro desta capital para dirimir qualquer dvida que porventura surja da execuo da
presente avena.

Edital n 02/2015
Salvador,
O MUNICPIO DO SALVADOR, pessoa jurdica de direito pblico interno, atravs da Secretaria
Municipal de Gesto sediada na Av. Vale dos Barris, 125, C.G.C./M.F. n. 13927801/0003-00,
neste ato representado pelo Exm Sr. Secretrio Municipal de Gesto, Dr. Alexandre Tocchetto
Pauperio, por delegao do Exm. Sr. Prefeito, conforme Decreto de ____/____/2013, publicado

de

de 2015.

____________________________________CONTRATANTE
____________________________________ CONTRATADO (A)