Revisin

por la alta direccin

Esta revisin debe determinar en qu medida se cumple con la poltica y
los objetivos de seguridad y salud en el trabajo y se controlan los riesgos.
La revisin no debe hacerse nicamente de manera reactiva sobre los
resultados (estadsticas sobre accidentes y enfermedades, entre otros),
sino de manera proactiva y evaluar la estructura y el proceso de la gestin
en seguridad y salud en el trabajo.

La revisin de la alta direccin debe:

Revisar las estrategias implementadas y determinar si han sido eficaces para alcanzar los
objetivos, metas y resultados
Evaluar la eficacia de las medidas de control para gestionar los riesgos
Identificar deficiencias en la gestin de la seguridad y salud en el trabajo
Revisar la capacidad del SG-SST para satisfacer las necesidades globales de la empresa en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
Analizar la necesidad de realizar cambios en el SG-SST .
Servir como base para la adopcin de decisiones que tengan por objeto mejorar la identificacin de peligros y el control de los riesgos, y en general, mejorar la gestin en seguridad y salud
en el trabajo de la empresa .
Establecer acciones que permitan la mejora continua en seguridad y salud en el trabajo.

La revisin por la direccin incluye la evaluacin de oportunidades

de mejora, y la necesidad de responder a cambios en el Sistema,
dejando como evidencia los registros de los cambios.
Se debe tener presente para la revisin de:

Resultados de auditoras internas

La participacin y consulta de todas las partes interesadas
Anlisis del Sistema de Gestin de SST, de los objetivos y metas planteadas.
El cumplimiento de la poltica SST.
La eficiencia de los programas.
Los resultados de las Auditorias del Sistema.
Actualizacin de los requisitos legales y otros.
El desempeo de las funciones y responsabilidades asignadas.
El compromiso con la mejora continua.
Las comunicaciones internas y externas.
El anlisis de las acciones preventivas y correctivas.
Las inquietudes y quejas registradas de partes interesadas.
Condiciones de ambientes de trabajo y salud de los trabajadores
Actualizacin de matriz de Identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de riesgos.
Ausentismo laboral asociado a SST
Prdidas o daos a la propiedad

Es necesario que la empresa realice las revisiones peridicamente a intervalos

definidos de tiempo, por lo menos una vez al ao, pero si es necesario, las
revisiones se pueden hacer ms frecuentes analizando el desempeo del SG-SST.
La alta gerencia de la empresa designa una persona responsable de los informes
del desempeo total del sistema, quien a su vez presentar los resultados.
Para realizar este informe es pertinente realizar el plan de ejecucin conociendo
los temas a tratar, los participantes que aseguren la eficacia de la revisin, asignacin de responsabilidades individuales, informacin veraz para la revisin y el
cmo quedar registrado.
Para finalizar, es importante considerar que la empresa define los tipos de
comunicacin que manejar con las partes interesadas de los resultados de la
revisin.