Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
LEGISLACION
TEMA
CONSTITUCIN POLTICA
CP DE 1991
MEDIO AMBIENTE
DECRETO
2811 DE 1974
MEDIO AMBIENTE
DECRETO
1594 DE 1984
MEDIO AMBIENTE
LEY
142 DE 1994
MEDIO AMBIENTE
LEY
373 DE 1997
MEDIO AMBIENTE
DECRETO
1567 DE 1998
RECURSOS HUMANOS
LEY
1064 DE 2006
RECURSOS HUMANOS
DECRETO
2521 DE 2011
COMPRAS
LEY
LEY 9 DE 1979
SALUD OCUPACIONAL
LEY
LEY 46 DE 1988
SEGURIDAD
LEY
SEGURIDAD
LEY
LEY 55 DE 1993
SEGURIDAD Y SALUD
LEY
SALUD OCUPACIONAL
LEY
SALUD OCUPACIONAL
LEY
SALUD OCUPACIONAL
LEY
SEGURIDAD Y SALUD
LEY
SEGURIDAD Y SALUD
LEY
SALUD
DECRETO
SALUD OCUPACIONAL
DECRETO
SEGURIDAD
DECRETO
SEGURIDAD
DECRETO
SALUD
DECRETO
SEGURIDAD
DECRETO
SEGURIDAD
DECRETO
SALUD
DECRETO
SEGURIDAD Y SALUD
DECRETO
SALUD
DECRETO
SEGURIDAD Y SALUD
RESOLUCION
SALUD OCUPACIONAL
RESOLUCION
SEGURIDAD Y SALUD
RESOLUCION
SEGURIDAD
RESOLUCION
RESOLUCIN 13824 DE
1989
SALUD
RESOLUCION
SALUD
RESOLUCION
SEGURIDAD
RESOLUCION
SALUD
RESOLUCION
SALUD
RESOLUCION
SALUD
RESOLUCION
SEGURIDAD
RESOLUCION
SEGURIDAD
RESOLUCION
SEGURIDAD Y SALUD
RESOLUCION
SEGURIDAD Y SALUD
RESOLUCION
SEGURIDAD Y SALUD
RESOLUCION
SEGURIDAD
RESOLUCION
SALUD
RESOLUCION
SALUD
RESOLUCION
SEGURIDAD Y SALUD
RESOLUCION
SEGURIDAD Y SALUD
CONVENIO
CONVENIO 02 DE 1981
SEGURIDAD Y SALUD
CONVENIO
CONVENIO 18 DE 1925
SALUD OCUPACIONAL
CONVENIO
SEGURIDAD Y SALUD
LEY
SEGURIDAD Y SALUD
LEY
SALUD
DECRETO
SALUD
LEY
SALUD Y SEGURIDAD
DEECRETO
DECRETO 1772
SEGURIDAD SOCIAL
CONDICIONES GENERALES Y
ESPECIFICAS DE CONTRATACIN
REQUISITOS DE HSE
HSE
RESOLUCIN 1075
1075
SALUD
DECRETO
2939
RESOLUCION CONJUNTA
4606
RESOLUCIN
1956
SALUD
RESOLUCIN
5111
SEGURIDAD Y AMBIENTE
DECRETO
4919
SEGURIDAD SOCIAL
LEY
1496
SEGURIDAD SOCIAL
DECRETO
1072
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
N/A
N/A
RECURSOS HUMANOS
RESOLUCION
627
AMBIENTAL
DECRETO
948
AMBIENTAL
DECRETO
3930
AMBIENTAL
RESOLUCIN
1918
SEGURIDAD SOCIAL
EXPEDIDA POR
FECHA
(DD.MM.AA)
CONGRESO DE LA REPBLICA
7/7/1991
12/18/1974
MINISTERIO DE AGRICULTURA
6/26/1984
7/11/1994
CONGRESO DE LA REPBLICA
6/6/1997
MINISTERIO DE JUSTICIA
CONGRESO DE LA REPUBLICA
8/5/1998
CONGRESO DE LA REPBLICA
1/24/1979
CONGRESO DE LA REPBLICA
12/23/1993
CONGRESO DE LA REPBLICA
7/2/1993
CONGRESO DE LA REPBLICA
12/17/2002
CONGRESO DE LA REPBLICA
12/27/2002
CONGRESO DE LA REPBLICA
CONGRESO DE LA REPBLICA
1/29/2003
MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL
1/23/2006
CONGRESO DE LA REPBLICA
1/9/2007
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
3/14/1984
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
5/1/1989
11/5/1993
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
8/3/1994
PRESIDENCIA DE LA REPBLICA
8/3/1994
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
8/26/1996
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
4/30/1998
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
5/11/2001
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
8/2/2002
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
11/8/2004
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de
trabajo.
MINISTERIO DE TRABAJO
5/22/1979
MINISTERIO DE SALUD
8/4/1983
6/6/1986
MINISTERIO DE TRABAJO
MINISTERIO DE SALUD
10/2/1989
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
12/29/1991
MINISTERIO DE TRABAJO
3/24/1992
MINISTERIO DE SALUD
5/29/1992
11/3/1994
MINISTERIO DE SALUD
7/8/1999
MINISTERIO DE TRANSPORTE
12/20/2002
MINISTERIO DE TRANSPORTE
5/26/2005
1/27/2005
3/15/2006
4/25/2006
5/14/2007
7/11/2007
8/16/2007
4/7/2008
4/29/2008
OIT
11/30/1919
OIT
6/11/1925
OIT
10/30/1989
CONGRESO DE LA REPUBLICA
1/18/1995
CONGRESO DE LA REPUBLICA
12/24/2001
6/12/1997
10/14/2009
MINISTERIO DE TRABAJO
8/3/1994
ECOPETROL
3/24/1992
8/5/2010
31/19/ 2007
5/30/2008
MINISTERIO TRANSPORTE
11/28/2011
12/26/2011
CONGRESO DE LA REPBLICA
12/29/2011
5/26/2015
Por medio del cual se expide el decreto unico reglamentario del sector
trabajo
N/A
Adoptado por el Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950 "Sobre Cdigo
Sustantivo del Trabajo", publicado en el Diario Oficial No 27.407 del 9 de
septiembre de 1950, en virtud del Estado de Sitio promulgado por el
Decreto Extraordinario No 3518 de 1949.
4/7/2006
5/5/1995
10/25/2010
Junio de 2009
DEL DOCUMENTO
ARTICULOS
COMO SE CUMPLE
Art. 49
Art. 79 al 82
Art. 1 al 9
Art. 34 al 38
Art. 39 y 40
Art. 73 al 76, 133, 90
Art. 1, 4, 9, 12
Art. 1, 2
stema
n y el sistema de estmulos para
o de licenciamiento o uso de
Art. 4,7,8
Art. 1
ART:7,8,10,11,12,13,14,15,16,17
unas modificaciones en el
uridad Social en Salud y se dictan
ART:1,2,3,6,8,9,24,25,26,28,29,30,31
La empresa elabora un plan de emergencia con base en los Planes de
Contingencia de la Oficina Nacional para la Atencin y Prevencin de
ART:1,2,3,9,18,19,24,26,27,28,29,30,31, Desastres y lo difunde
32,33,34,41,42,43,44,45,46,49,50.
Entrenar a todo el personal en que hacer en caso de emergencia.
Conformar brigadas con personal capacitado y entrenado. Extintores
porttiles, los extintores se colocaran con los criterios definidos en
normas. Se obliga el uso de un extintor en cada equipo mvil, el cual se
revisar y cambiar segn lo disponga el estndar
incendios
ART:233 al 239
La empresa tiene en cuenta las enfermedades profesionales
establecidas en este decreto que puedan generarse en la organizacin
consecuencia de su actividad laboral a fin de prevenirlas y/o
controlarlas, la empresa capacita a su personal en este tema.
tabla de enfermedades
ART:1,2,3,4
La empresa afilia a todos sus empleados al sistema de riesgos
ART:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,1,3,14,15 profesionales
,165,17,18,19,220,21,22
La empresa realiza programas, acciones de capacitacin y prevencin
ART:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15, con el objetivo de controlar y mitigar los riesgos a los que se encuentran
expuestos nuestros empleados.
16
a la afiliacin al rgimen de
d y la prestacin de los beneficios
La empresa tiene afiliado a todos sus trabajadores al rgimen de
ncial de seguridad social en salud
seguridad social en salud.
ART:3,8,15,16,17,21,26,34,35,44,42,45,
s general, en todo el territorio
46,47,54,57,58,60,61,63,64,65,70,71,7
4,75,80,81,83,85.
a la organizacin y
omits de medicina, higiene y
los lugares de trabajo, conocido
a.
ART:1,2,3
ART:1,2,3
ART:1,2
At: 82
La empresa cumple con las responsabilidades que les otorga estos artculos . La
empresa adaptara un captulo al reglamento de trabajo que contemple los
mecanismos para prevenir el acoso laboral
ART:1,2,3,4,5,6,7
La empresa investigara los incidentes que se presenten y lleva el control de los accidentes por
medio del reporte que genera la ARL
TISO)
Art:1:a,b,c
ART:1
DEROGADO
ART:1,7,10,13,16,17,18,19,20
La empresa cumple con todos sus deberes legales sobre Seguridad Social y garantiza la
salud de todos sus trabajadores; realiza capacitaciones.
des profesionales
Art; todos
el trabajo.
ART:2,8,30,31
La empresa ofrece seguridad y proteccin laboral al trabajador, respecto a Manejo del tiempo
libre y recreacin por parte de la empresa
ART:1,2,3
La empresa verifica que se cumplan todos los artculos de esta ley, para beneficio de todos. La
empresa no exigir pruebas de VIH para ingreso o permanencia en la empresa y respetara la
intimidad de sus trabajadores respecto a sus
La empresa aplicara todos los artculos de esta ley conforme a lo estipulado a la obesidad y
su prevencin, prevencin de riesgo cardiovascular, nutricin y actividad fsica.
l sobre empleo
Aplica todo procedimiento en requisitos mnimos La empresa cumple con todo el procedimiento de requisitos generales mnimos para las
en materia de HSE
licitaciones o propuestas en materia de HSE.
Art: 2, 3,
Art. 6
Toda la norma
Toda la norma
Art. 6
La empresa cumple con lo establecido en esta ley para la seguridad y salud en el trabajo
Art. 60,76
Toda la norma
Toda la norma
Toda la norma
Art: 1, 2
UISITOS LEGALES
MPLE
de compras
emergencias
de productos qumicos,
orciona al trabajador los EPP
EVALUCIN DE CUMPLIMIENTO
RESPONSABLE
FRECUENCIA
REGISTROS
Departamento HSEQ
ANUAL
ITA001
Departamento HSEQ
ANUAL
ITA001
Departamento HSEQ
ANUAL
ITA001
Departamento HSEQ
ANUAL
ITA001
Departamento HSEQ
ANUAL
ITA001
SEMESTRAL
PRS001, LISOO7
SEMESTRAL
PRS001, LISOO7
Departamento de compras
ANUAL
PMC001
Gerencia
ANUAL
Presupuesto
ANUAL
ITS002
Departamento de Recursos
Humanos
ANUAL
Planilla de afiliacin
Departamento HSEQ
SEMESTRAL
FMS012,FMO001
Departamento de Recursos
Humanos
ANUAL
Planilla de afiliacin
o, prestaciones sociales y
liza compensacin de
abajadores de manera que
vorezca su bienestar.
Departamento de Recursos
Humanos
ANUAL
Nomina
ocumentacin parafiscal
Departamento de Recursos
Humanos
ANUAL
Planilla de afiliacin
Departamento de Recursos
Humanos
ANUAL
ARL
Gerente
ANUAL
Gerente, Departamento de
recursos humanos
ANUAL
Matriz legal
Departamento HSEQ
ANUAL
DGM010
Departamento HSEQ
ANUAL
ITS002
en caso de emergencia.
do y entrenado. Extintores
los criterios definidos en
cada equipo mvil, el cual se
estndar
Departamento HSEQ
SEMESTRAL
ades profesionales
generarse en la organizacin
de prevenirlas y/o
sonal en este tema.
Departamento HSEQ
SEMESTRAL
Departamento de Recursos
Humanos
ANUAL
Planilla de afiliacin
Departamento HSEQ
ANUAL
l sistema de riesgos
e capacitacin y prevencin
esgos a los que se encuentran
ajadores al rgimen de
Departamento de Recursos
Humanos
ANUAL
Planilla de afiliacin
Departamento de Recursos
Humanos
ANUAL
lesiones aprendidas
Gerente
ANUAL
Planilla de afiliacin
Gerente, Asesora S y SO
ANUAL
Planilla de afiliacin
Departamento HSEQ,
Trabajadores
ANUAL
Matriz legal
ANUAL
FMO001
COPASST
Mensual
Departamento HSEQ
ANUAL
PMO001
Gerente, Asesora S y SO ,
trabajadores
ANUAL
Exmenes de ingreso
Departamento de Recursos
Humanos y Departamento de
HSEQ
ANUAL
Exmenes de ingres
Departamento HSEQ
ANUAL
DGM009
Departamento HSEQ
ANUAL
DGM009
o a afiliaciones y pagos de
da cumplimiento de sus
ades, y reuniones de actas
e ingreso, de acuerdo al
ANUAL
Historias Clnicas
DEPARTAMENTO HSEQ,
CONDUCTOR
ANUAL
PRS001
DEPARTAMENTO HSEQ
ANUAL
ARL
Gerente, DEPARTAMENTO
HSEQ, CONDUSTOR
ANUAL
FMS012
DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS
ANUAL
Gerente
ANUAL
Planilla de afiliacin
Departamento HSEQ
ANUAL
ARL
ANUAL
Exmenes de ingreso
Departamento HSEQ
ANUAL
Exmenes de ingreso
COPASST
ANUAL
Departamento HSEQ
ANUAL
PRO001
Departamento HSEQ
ANUAL
PRS001
EP.
ANUAL
Gerente, Asesora S y SO
ANUAL
cidentes de trabajo y
o tenemos ningn evento de ATEP.
n mdica de ingreso,.
ARL
ANUAL
Gerente
ANUAL
Departamento de recursos
humanos
ANUAL
Exmenes de ingreso
Gerente
ANUAL
Exmenes peridicos
Departamento de recursos
humanos
ANUAL
Planilla de afiliacin
Departamento HSEQ
ANUAL
ANUAL
Certificados de capacitacin y
cumplimiento de polticas
Gerente
ANUAL
Nomina
Conductores
ANUAL
Revisin tcnico-mecnica y de
gases
Todos
ANUAL
DGM009
Gerente, Departamento de
recursos humanos
ANUAL
Revisin tcnico-mecnica y de
gases
Gerente, Contadora
ANUAL
Nomina
iciones tecnicomecanicas y de
nal de la empresa
Gerente
ANUAL
Nomina
Departamento HSEQ
ANUAL
Departamento de recursos
humanos
ANUAL
Departamento HSEQ
ANUAL
Sonometrias
Departamento HSEQ
ANUAL
Matriz ambiental
Departamento HSEQ
ANUAL
Matriz ambiental
Departamento de recursos
humanos
ANUAL
Exmenes de ingreso
PLIMIENTO
CUMPLE
FECHA ULTIMA
EVALUACIN
% DE
CUMPLIMIENTO
SI
X
NO
X
X
meses ao
MTS001
REVISIN 001
10/1/2015
OBSERVACIONES
REVISIN No.
DESCRIPCIN
FECHA
10/1/2015
REALIZO
Yuban Andrs Silva
Director HSEQ
REVIS
Olga Patricia Rodrguez Cortes
Sub - Gerente
REVISADO
APROBADO
REVIS
erente
APROB
Carlos W. Rodrguez Barahona
Gerente General