Programa de Masculinidades.

Centro Bartolom de las CasasSan Salvador

Escuela Metodolgica
en Masculinidades

equinoccio
para la Equidad
y la prevencin de la violencia
(3 generacin)

www.escuelaEQUINOCCIO.org

bases de convocatoria 2009

PBLICA

Masculinidades para la equidad de gnero, 2009.

BASES DE CONVOCATORIA
[PBLICA]
Dirigida a:
Hombres entre 15 y 50 aos. Empleados, integrantes o colaboradores de
organizaciones no gubernamentales, Iglesias y comunidades organizadas;
empleados de entidades gubernamentales. Con el respaldo de los espacios de
decisin de su entidad, dispuestos a compromisos personales para la
multiplicacin de procesos y/o proyectos de intervencin pro-equidad de gnero
y con el respaldo para vivir un proceso conjunto de una mujer aliada.
Poblaciones de inters:
Para grupo 1 [adultos, 25 a 50 aos]: Municipios del rea Metropolitana de San
Salvador (AMSS).
Para grupo 2 [jvenes, 13 a 18 aos]: Municipios del rea Metropolitana de San
Salvador (AMSS) y municipios de Chalatenango.
Para grupo 3 [jvenes, 19 a 25 aos]: Todo el territorio salvadoreo.
Para grupo 4 [adultos, 25 aos en adelante]: Belice, Guatemala, Honduras,
Nicaragua. Otros pases con contacto con el Programa (p.e. Argentina, Chile,
Colombia, Repblica Dominicana y Mxico).
Para todos los grupos: mujeres aliadas de los participantes.
Organizaciones de inters:
Organizaciones no gubernamentales, Iglesias/comunidades de fe y entidades civiles
de los municipios mencionados, de El Salvador y del rea centroamericana, con
proyectos o competencias en reas de juventud, gnero y desarrollo humano.
Entidades gubernamentales con competencias en la atencin y prevencin de la
violencia de gnero, desarrollo de las mujeres y juventudes, polticas para la
equidad de gnero.
Instituciones aliadas de Centro Bartolom de las Casas y sus redes.
Beneficiarios directos: 100 hombres adultos y jvenes. 50 mujeres aliadas.
Organizacin ejecutora:
Centro Bartolom de las Casas-Corporacin de Santo Domingo.
4 Calle Oriente No. 23
Iglesia El Rosario, Centro Histrico
San Salvador, 01116
www.centrolascasas.org
Personas de contacto:
Rutilio Delgado/Wendy Tejeda.
Programa de Masculinidades.
Tel (503) 2221-5191
consultas@escuelaequinoccio.org
rutilio.delgado@escuelaequinoccio.org
www.escuelaEQUINOCCIO.org

Masculinidades para la equidad de gnero, 2009.

BASES DE CONVOCATORIA
[PBLICA]
POR F AVO R LE A ATE N TAME N TE AN TE S DE POS TU LAR
I. Antecedentes:
En casi toda centroamrica la poblacin percibe y expresa con vehemencia que la
violencia es uno de los ms grandes obstculos para el desarrollo. Esa violencia es de
origen multicausal y est fundada en carencias estructurales y construcciones
ideolgicas directamente relacionadas con el irrespeto a los derechos humanos y la
prevalencia de legitimaciones sociales y de modelos violentos para la convivencia, la
resolucin de conflictos y el ejercicio del poder. Esa violencia tiene una relacin
directa con las construcciones ideolgicas que la reproducen y legitiman, que a su
vez remiten al modelo aceptado y hegemnico de ser hombre. De todas los episodios
de violencia registrados por las instancias policiales en la regin, el 93.5% reporta
hombres como victimarios.
Ese modelo violento de masculinidad trasciende culturas y geografas, pero asume
rasgos propios locales y siempre va unido al agravamiento de las condiciones de vida
de las mujeres. Las cualidades destacadas de ese modelo, asociadas con la fuerza, la
violencia, la agresividad, la potencia, la racionalidad, en el caso salvadoreo,
redundan en una mayor incidencia de inequidades de gnero y violencia de gnero
que se ven agravadas por el contexto social represivo de la posguerra, por el modelo
econmico neoliberal que no permite oportunidades de desarrollo econmico a
amplios grupos de la poblacin de menores recursos y por la forzada inclusin de
ms mujeres en condiciones laborales agobiantes que transforman los roles
tradicionales de la familia.
La rica tradicin de numerosas organizaciones feministas ha procurado en los
ltimos aos avances legales, sociales, algunas veces econmicos y tambin
simblicos, en casi toda la regin centroamericana. Estos han permitido superar
aspectos cruciales hacia la equidad de gnero y en parte gracias a esto, contamos
con numerosos instrumentos para el desarrollo y oportunidades para las mujeres. A
nivel de la opinin pblica, categoras como gnero, mujeres y desarrollo, son ya una
realidad presente.
Sin embargo, hasta hoy todava persisten reas en la equidad de gnero poco
trabajadas en organizaciones, instituciones estatales, grupos y asociaciones civiles y
eclesisticas por todo el continente. Estas reas tocan la produccin cultural, la
espiritualidad y el desarrollo personal, en la lnea de fundamentar los cambios hacia
la equidad de gnero en la matriz cultural y los consensos sociales. Aun ms grave
hasta hoy, todava no se ha tenido muchos procesos sistemticos de formacin,
registro de cambios e incidencia con hombres.
No slo somos responsables, ejecutores y reproductores de muchas de las violencias
e inequidades reportadas, sino verdaderos obstculos locales y organizacionales a
los cambios y a las iniciativas en las que se invierte grandes recursos, sea a travs de
grupos organizados de mujeres o sea a travs de las acciones del Estado.

El Programa de Masculinidades ofrece un espacio pedaggico popular para la

formacin personal y colectiva en gnero y masculinidades que motive la
participacin de los hombres en acciones cotidianas, laborales y poltico-locales
hacia la equidad de gnero. Especialmente interesa la participacin de aquellos
hombres que por su posicin y poder local y organizacional son actores clave en la
formulacin de polticas, en el cambio de prcticas y actitudes y en la realizacin de
proyectos hacia la equidad de gnero y la prevencin de la violencia de gnero.
II. La propuesta EQUINOCCIO.
Con la evidencia objetiva de que tanto en la familia, la escuela y el entorno social
cotidiano se genera, reproduce y legitima las inequidades de gnero y la violencia, y
que a travs de los mecanismos socio-culturales hegemnicos y sus concreciones
jurdicas se perpetan las inequidades y la violencia de gnero, la escuela
Metodolgica en Masculinidades EQUINOCCIO para la equidad y la prevencin de la
violencia de gnero, pretende generar cambios en las prcticas cotidianas de
hombres clave de comunidades, Iglesias, organizaciones no gubernamentales y
entidades estatales de atencin primaria a la poblacin, en su TERCER AO DE
EJECUCIN.
El proyecto tiene tres fases generales que aplican en esta convocatoria, con una
duracin total de un ao, aproximadamente:
! CONVOCATORIA: identificacin, visita institucional y seleccin de
participantes.
! VIVENCIA: proceso de capacitacin vivencial, en varias modalidades
de tiempo.
! MONITOREO: acompaamiento cercano en los lugares de trabajo y
reas de incidencia para el sostenimiento de cambios a la equidad, en el
caso de solicitantes salvadoreos y centroamericanos y acceso a
recursos virtuales y eventuales asesoras para otros pases.
La fase de CONVOCATORIA ser desarrollada entre entidades estatales, grupos
comunitarios, Iglesias y organizaciones no gubernamentales y establecer un perfil
de entrada de los participantes para asegurar apoyo institucional que ser clave
para la seleccin. Se promover la articulacin de cada participante con una mujer
aliada de su contexto que pueda ayudar en el reporte de incidencias del proceso.
La fase de VIVENCIA es un proceso integral de formacin en Masculinidades que
aborda la persona, la construccin social del gnero, los mecanismos y relaciones de
poder entre los gneros y el anlisis de la sociedad a travs de propuestas
metodolgicas vivenciales, experiencias ldicas y artsticas, debates e insumos
tericos de lectura y aprendizaje de herramientas del enfoque. La experiencia
formativa se realizar en 96 horas/taller distribuidas de forma regular, semiintensiva o intensivamente. Se promueve registro personal de cambios entre
sesiones.

EQUINOCCIO 2009 facilitar la participacin de compaeras aliadas de los

participantes en dos talleres especiales slo para mujeres, para acercarse al
enfoque integral en Masculinidades. Las aliadas pueden escoger una de dos fechas
si desean participar en el proceso formativo de sus compaeros aliados. Las
mujeres aliadas son importantes para ayudar a ponderar, registrar y procesar los
avances u obstculos del proceso de formacin de Equinoccio con el participante
que apoya, sea en sus espacios laborales o en su vida cotidiana en otros espacios.

La fase de MONITOREO es un tiempo de acompaamiento cercano y personalizado

para los participantes y las compaeras aliadas que concluyeron toda la fase
vivencial, de modo de verificar en su contexto las herramientas del enfoque,
asegurar posibilidades de multiplicacin, incidencia y cambio y ajustar los recursos
necesarios para tal efecto.

El Program a de M asculi ni da des ofrece b ecas c omple ta s que cu bre n t od os

los gast os de p artici pa cin (e xce p to t ra ns p ort aci n na cional e
inter naci onal ha sta S a n S alv ad or ) grac ias a l a c o oper aci n de CORD AID
(H ol a nd a) y Christlic he I niti ative R ome ro ( Alem a ni a) .

III. Situacin esperada al final del proceso

Al finalizar la escuela metodolgica, los hombres participantes cuentan con
suficiente respaldo terico, instrumental y prctico en Gnero y Masculinidades y
prevencin de la violencia de gnero, contextualizado en su realidad local:
comunidades y municipios, organizaciones, Iglesias o entidad pblica.
La prctica y actitudes personales de los hombres participantes ha comenzado a
incluir el autocuidado personal, la paternidad responsable, corresponsabilidad de las
tareas domsticas cotidianas, el establecimiento de relaciones respetuosas ante la
diversidad y la transformacin de conflictos de maneras no violentas, el respeto y
valoracin a la participacin de las mujeres en el escenario laboral y social.
La prctica laboral y la participacin social est apoyando acciones afirmativas
hacia las mujeres, entendiendo estas acciones como medidas especficas de carcter
temporal que se ponen en marcha para proporcionar ventajas concretas a las
mujeres, tales como: promocin de los intereses de las mujeres en decisiones
polticas institucionales, valoracin de gnero a la participacin de las mujeres en
posiciones de trabajo y direccin dentro de la institucin, apoyo a las expresiones
pblicas de derechos de las mujeres, incidencia institucional para destinar recursos
de diferente tipo a proyectos especficos para las mujeres.
Al mismo tiempo, estos hombres desarrollan iniciativas o acciones encaminadas a la
multiplicacin, incidencia o visbilizacin de contenidos en Gnero y Masculinidades
sea con grupos de su contexto comunitario, eclesial o institucional, o en otros
ambientes relevantes.
Los hombres participantes estn participando en acciones concretas con alianzas
locales o proyectos locales ya presentes, en relacin con la equidad de gnero y la
prevencin de la violencia de gnero, tales como: participacin y destino de recursos
a campaas de comunicacin de nuevos valores de equidad entre los gneros,
promocin y cabildeo de iniciativas locales de atencin a mujeres agredidas, tiempo
de voluntariado para la multiplicacin de talleres de gnero y masculinidades,
disposicin personal para apoyar la participacin de esposas, hijas u otras mujeres
del entorno familiar en procesos formativos de equidad de gnero; aprovechamiento
de oportunidades personales para la transmisin de valores de equidad (sermones
en sus comunidades de fe, grupos de amigos o deportivos, escuelas de padres y
madres, conferencias o cursos de capacitacin de la institucin, suministro de
informacin para ayuda y atencin primaria a mujeres y hombres, etc).

Las mujeres acompaantes como mujeres aliadas promueven acciones afirmativas

pro-equidad de gnero a favor de las mujeres e inclusivas de los hombres,
desarrollando espacios propios de crtica, retroalimentacin y cercana con los
egresados.
III.

GRUPOS Y FECHAS

Los seleccionados sern incorporados a uno de cuatro grupos de trabajo, formados

slo por hombres. Por favor ubique atentamente su grupo de inters y las fechas,
segn sus posibilidades y perfil, puesto que no habr cambio de fechas y es requisito
indispensable asistir a TODAS las sesiones programadas.
Las compaeras aliadas tienen la opcin de participar en los talleres especiales para
ellas (grupos 5 y 6), lo cual es altamente deseable para potenciar los resultados
esperados.

Grupo
Grupo 1:
Adultos
AMSS
Grupo 2:
Jvenes
13-18 aos
Grupo 3:
Jvenes
19-25 aos
Grupo 4:
Internacional
adultos
Grupo 5:
Aliadas 1
Grupo 6:
Aliadas 2

Taller 1
Fecha/lugar
08-10 mayo
Santsima
Trinidad
29-31 mayo
P. Coll
01-03 junio
P. Coll

Taller 2
Fecha/lugar
05-07 junio
El MolinoSan Fco.
26-28 junio
El MolinoSan Fco.
10-12 julio
El MolinoSan Fco.

06-11
12 y 13
septiembre septiembre
Ayagualo
CEPAZ
12-14 junio
LHermitage
03-05 julio
El MolinoSan Fco.

Taller 3
Fecha/Lugar
02-05 julio
Santsima
Trinidad
16-19 julio
P. Coll

Taller 4
Fecha/lugar
14-16
agosto
Ayagualo

06-09
agosto
El MolinoSan Fco.
14-21
septiembre
LHermitage

CLAUSURA GENERAL: tercera semana de SEPTIEMBRE, 2009.

Tod os los det alles log stic os pa ra direcc iones, tr a nsp orta cione s y
requeri mie nt os pers onales ser n pr oporcionad os
a l os selecci ona d os y su s c om pa er as al iad as.
Al gu nos lu ga res de re alizaci n p odr a n ser modific ad os, p revi o avi so.
Las fec has de m on it ore o y se gui mie nt o se r n ac orda da s c on l os
seleccionad os y sus c omp a er as ali ad as .

IV. FACILITADORES Y PROCESO

El proceso entero est inspirado en el modelo de educacin popular con enfoque
integral1, por lo cual se espera y desea la participacin activa a todo nivel de los
seleccionados, en un ambiente distendido de respeto, valoracin de las diferencias,
cooperacin y seguridad. De ningn modo se trata de un curso terico, para
espectadores o especialistas.
Todas las sesiones son facilitadas por un equipo de personal certificado en el
Programa de Masculinidades, con experticia en juegos cooperativos y educacin
para la Paz, terapia de energas, Gestalt y Gnero.
Este personal capacitado es plural en sus edades, profesiones y ocupaciones y tiene
experiencia en el mismo lugar de incidencia de los municipios e instituciones focales,
as como amplia experiencia formativa en la regin centroamericana y otros pases.
Al mismo tiempo, Equinoccio fundamenta terica y prcticamente la identificacin,
registro y sostenimiento de los cambios personales. Se proveer de asistencia
tcnica y monitoreo para los hombres que deseen profundizar en su proceso
personal. Participarn certificados 2007 y 2008 de Equinoccio en la facilitacin y
monitoreo del proceso vigente.
La seleccin y certificacin NO esta basada en criterios de raza, credo, opcin
poltica-partidaria, orientacin sexual, escolaridad o experticia en el tema.
V.

FECHAS GENERALES DE POSTULACION y REQUISITOS.

[Convocatoria pblica]
Todas las solicitudes son revisadas y evaluadas por un Comit de Seleccin
convocado especialmente para esta tarea. En 2009, tres compaeros
certificados de Equinoccio 2007 y 2008 sern parte de este Comit, adems
de tres aliadas del Programa de Masculinidades.
El equipo de Programa no decide sobre las postulaciones.

-Fecha lmite de recepcin de solicitudes 02 de MARZO

-Notificacin general de seleccionados, 20 de marzo EN
ADELANTE.
-Envo de Indicaciones Logsticas y recepcin de confirmaciones,
DEL 01 AL 20 DE ABRIL.

Casos especiales y grupo internacional: Mayo, 2008.

Atencin: Equinoccio 2009 lanza otra convocatoria extra: especial, cuyos plazos,
requerimientos y perfil son diferentes.
1

Puede verse ms informacin sobre la definicin de modelo de educacin popular con la que coincide Centro
Bartolom de las Casas en: http://www.cidpa.org/txt/4artic02.pdf
Para lo relacionado con el Enfoque Integral en Masculinidades
http://www.drishti.ca/pdfs/GailCaseStudyBooks/IIDBook7_cbc_espanol.pdf

Ruta de pasos a seguir Convocatoria PBLICA:

Paso 1: lea atentamente y evale sus posibilidades de postulacin consultando su
institucin, grupo o Iglesia, sus compromisos laborales y las fechas del grupo en que
considera participar.
!
Paso 2: Asegure el apoyo de una compaera aliada que podra ayudarle en el proceso
de formacin. Esta mujer podra ser colega de trabajo, docente, conocida o
recomendada por otras personas. Se recomienda encarecidamente no buscar a
familiares o conyges (vea formulario de mujer aliada).
!
Paso 3: rellene la solicitud de participacin (importan mucho las preguntas 13 y
15), la carta compromiso y el formulario de mujer aliada (todos los formularios
con sus firmas y sellos). Es absolutamente necesario que usted tenga apoyo
institucional para permisos y condiciones de multiplicacin o incidencia.
!
Paso 4: Enve todos los documentos lo ms pronto posible, atendiendo las fechas
lmite. En cuanto su solicitud llegue, se le asigna un nmero clave para que usted
pueda llamar por dudas o ampliaciones.
!
Paso 5: se notificar oficialmente nicamente al postulado y su compaera aliada de
su seleccin o no seleccin. Habr seleccionados suplentes en lista de espera. Si es
seleccionado se le enviar las indicaciones logsticas del grupo en que fue asignado o
que pidi participar.

Masculinidades para la equidad de gnero, 2009.

FOTOGRAFIA

SOLICITUD DE PARTICIPACION
[CONVOCATORIA PBLICA]

1. Nombre completo:
2. Fecha y lugar de nacimiento:

3. Nacionalidad

4. Direccin de residencia actual:

5. Nombre de lugar de trabajo (si es empleado):

6. Direccin donde desarrolla su trabajo (si es empleado)
7. Telfono, correo-e, sitio web del lugar de trabajo (si es empleado):
8. (si es empleado)
a) Cargo que desempea:
b) Superior/a inmediato/a y cargo que ocupa esa persona:
10. Estado
civil:

11. Ncleo familiar con el que vive:

12. Grupo al
que postula:

13. solicita beca? Si su respuesta es afirmativa, explique.

14. Explique las razones que motivan su solicitud a EQUINOCCIO 2008:

15. Enumere brevemente su experiencia formativa reciente (si tiene) en gnero y/o
masculinidades, detallando, si aplica, cursos y personas facilitadoras:

16. Describa el escenario a mediano plazo en el que usted podra multiplicar la

experiencia formativa o incidir con algunos de los contenidos de Escuela Metodolgica
Equinoccio (destacando factores coadyuvantes y/o personas aliadas, si puede):

Firma de
solicitante y
nmero de
documento de
identidad:

Nmero de recepcin
(NO LLENAR)

Si usted tiene preguntas sobre este formulario o sobre cmo completarlo,

comunquese a las direcciones indicadas. Puede usar una pgina adicional.
10

Masculinidades para la equidad de gnero, 2009.

PROGRAMA DE MASCULINIDADES, CENTRO BARTOLOME DE LAS CASAS
CARTA DE COMPROMISO PERSONAL E INSTITUCIONAL
[PBLICA]
Yo, __________________________________________________________.
Me comprometo, como parte del proceso formacin al que postulo, a lo siguiente durante la escuela
metodolgica 2009:

Asistir con puntualidad y responsabilidad a TODAS las fechas programadas de mi grupo de

proceso vivencial hasta terminar las jornadas.
Programar al menos 02 encuentros con la compaera aliada reportada para el proceso de
registro de cambios e incidencias.
Desarrollar iniciativas o acciones de multiplicacin o incidencia de los contenidos bsicos de
la escuela metodolgica, con monitoreo del Programa de Masculinidades.
Comunicar con responsabilidad de cualquier emergencia o situacin imprevista que impida
participar a las sesiones, para evaluar la pertinencia de continuidad en el proceso.
Asegurar los permisos respectivos de mis instancias laborales o comunitarias para la
asistencia regular a las capacitaciones y el depsito re-embolsable de garanta (US$25.00)

Dado en __________________, a _____________________________de 2008.

_______________________.
Firma participante.

RESPALDO INSTITUCIONAL:
Nombre de la persona de la institucin, grupo o comunidad que respalda la participacin:
_____________________________________________________________________.
Telfono de contacto y correo electrnico: _________________________________.
Firma (y sello si aplica) de respaldo:
______________________________________________________.
Opcional: Comentarios adicionales sobre el apoyo de la institucin o sobre el compaero a quien se
apoya (puede usar pgina adicional).

11

Masculinidades para la equidad de gnero, 2008.

PROGRAMA DE MASCULINIDADES, CENTRO BARTOLOME DE LAS CASAS
FORMULARIO COMPAERA ALIADA
[CONVOCATORIA PBLICA]

1. Nombre y Apellido:
2. Nombre del postulante al que apoya:
2. DIRECCIN, TELFONO y CORREO ELECTRNICO PARA CONTACTO:

3. Cuente de su relacin con el postulante a Equinoccio 2008 y porqu lo apoya.

4. Recursos y posibilidades a su alcance con los que podra apoyar el proceso de

formacin del postulante.

5. Si est interesada en la formacin en Masculinidades, marque una de las DOS opciones

de proceso abierto sobre Masculinidades para mujeres aliadas.
11-12 de junio

21-22 de junio

6. Inquietudes sobre Masculinidades que le gustara abordar en el taller:

Firma

Nmero de recepcin
(NO LLENAR)

Si desea ms informacin sobre lo que se espera de la compaera aliada de los participantes en el proceso
Equinoccio 2008, puede solicitarlo a programademasculinidades@gmail.com consultas@escuelaequinoccio.org
concertar una cita con las personas de contacto: Rutilio Delgado Wendy Tejeda [Tel (503) 2221 5191]

12

ATENCION
Los formatos de solicitud d ebe n se r r ellenados en todas su s preguntas para
ser considerados por el comit de sel ecci n .
Puede usar otra pgina para extender sus respuestas, pero NO es preciso enviar Currculum
ni otros documentos. Slo enve las pginas de formularios.
Es altamente recomendable expresar clara y concretamente las inquietudes personales que le
motivan a la postulacin y las posibilidades de incidencia o multiplicacin.
El depsito de garanta (US$25.00) es totalmente re-embolsable al final de la fase vivencial
si no hubo inasistencia. Esta cantidad pretende cubrir los costos reservados de hospedaje y
alimentacin. Ciertas excepciones son posibles cuando hay convenios institucionales con
CBC o una explicacin idnea de la imposibilidad de pago en el formulario de postulacin.
La entrega de Los FORMULARIOS debidamente firmados y sellados, puede ser:
PERSONAL: EN LAS OFICINAS DE CENTRO LAS CASAS
CORREO ELECTRNICO: ESCANEANDO LOS FORMULARIOS Y
ENVINDOLOS POR CORREO ELECTRNICO COMO IMGENES .JPEG
CORREO POSTAL: CONTENIENDO LOS ORIGINALES Y PREVIENDO
LAS FECHAS DE ENVO (En El Salvador 07 das; en Centroamrica, 10 das)
FECHA LTIMA DE RECEPCI N : LUNES 02 DE MARZO
COMUNICACIN D E SELECCIONADOS: A PARTIR DEL 20 DE MARZO

PROGRAMA DE MASCULINIDADES
CENTRO BARTOLOME DE LAS CASAS
4 CALLE ORIENTE No. 23
CENTRO HISTORICO 01116
SAN SALVADOR, EL SALVADOR.
TEL (503) 2221 - 5191
FAX (503) 2222 - 7176
CELULAR (503) 7976 - 8877
consultas@escuelaequinoccio.org
programademasculinidades@gmail.com
WWW.escuelaequinoccio.org
CON EL APOYO DE: CORDAID (HOLANDA), CIR (ALEMANIA).

13