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10 PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA

LEY DEL SERVICIO CIVIL

NOVIEMBRE 11 , 2013

2 COMMENTS (HTTP://RC-CONSULTING.ORG/BLOG/2013/11/10-PREGUNTAS-FRECUENTES-SOBRE-

LA-LEY-DE-SERVICIO-CIVIL/#COMMENTS)

IN : ACTUALIDAD (HTTP://RC-CONSULTING.ORG/BLOG/CATEGORY/ACTUALIDAD/)

La ley del Servicio Civil tiene como objetivo impulsar la carrera de los
servidores pblicos e incentivar su desarrollo profesional adems de
introducir la meritocracia para elevar la calidad de los servicios que el
Estado brinda a los ciudadanos, sin embargo esta nueva ley ha sido objeto
de muchas crticas provenientes de diversos sectores de la poblacin, a
continuacin haremos un resumen de las principales preguntas
frecuentes sobre la Ley del Servicio Civil:
1.-Esta ley incentiva los despidos masivos?
No habr despidos masivos de servidores (no existe en la Ley ningn artculo referido a compra de
renuncias o incentivos o ceses colectivos) la finalidad de esta reforma no es despedir personal. Las
evaluaciones anuales estn concebidas para ser mecanismos de medicin del desempeo y buscan
que el trabajador pblico mejore y se capacite permanentemente.
2.-Es obligatoria para todos los trabajadores pblicos?
No es obligatoria, el pase al nuevo rgimen es voluntario mediante concurso pblico. Si el trabajador
pertenece a los regmenes 276 o 728 y opta por mantenerse en su rgimen actual, mantiene las reglas
de juego del respectivo rgimen. Sin embargo, los servidores CAS no podrn optar por quedarse en l
(debido a que es un rgimen temporal) de acuerdo con su norma de creacin (Decreto Legislativo Nro
1057)
3.-Qu debe estudiar un trabajador para ingresar al servicio civil?

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El tipo de estudios depender del puesto al que quiera concursar el trabajador. El perfil del puesto es
el que define los requisitos que debe reunir el servidor pblico. Cabe destacar que los concursos son
realizados por cada entidad.
4.-Qu pasa si un trabajador concursa a un puesto y no gana?
Si un trabajador no gana el concurso, permanece en su mismo rgimen laboral (no tiene que
renunciar). Sin embargo la entidad podra tener dos personas para el mismo puesto.
5.-El trabajador tiene que pasar por un periodo de prueba si ya pas por un concurso pblico
para ganar su plaza?
Depende de la situacin, si el trabajador pertenece a cualquiera de los regmenes 276, 728 y 1057,
gana el concurso y optavoluntariamente por el traslado al nuevo rgimen, no estar sujeto al periodo
de prueba previsto. Si el trabajadorno pertenece actualmente a dichos regmenes o si es nuevo en el
servicio civil, s estar sujeto alperiodo de prueba previsto.
6.-El ingreso a la carrera es siempre al primer nivel?
Mientras dure el proceso de implementacin del nuevo rgimen en todas las entidades pblicas, las
entidades pueden cubrir sus puestos en cualquier nivel de la carrera mediante un concurso pblico de
mritos abierto. Cuando todas las entidades del Estado culminen el proceso de implementacin de la
Ley, el ingreso a la carrera ser por el primer nivel.
7.-A quines comprende la Ley?
El rgimen del Servicio Civil se aplica a las entidades pblicas de: a) El Poder Ejecutivo (incluyendo
Ministerios y Organismos Pblicos) b) el Poder Legislativo; c) el Poder Judicial; d) los Gobiernos
Regionales; e) los Gobiernos Locales; f) los Organismos a los que la Constitucin Poltica del Per y las
leyes confieren autonoma; g) las dems entidades, organismos, proyectos y programas del Estado
que estn sujetas a las normas comunes de derecho pblico.
8.-Qu trabajadores no estn comprendidos dentro de esta Ley?
No estn comprendidos los trabajadores de las empresas del Estado, del Banco Central de Reserva del
Per, del Congreso de la Repblica, de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de la
Administracin Tributaria, de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, de la Contralora General
de la Repblica ni los servidores sujetos a carreras especiales. Sin embargo, se les aplica
supletoriamente esta Ley en lo referido a Principios,
9.-Qu derechos se le recortan al trabajador con esta Ley?

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Ninguno. El pase al nuevo rgimen es voluntario. El trabajador puede decidir optar por permanecer en
su rgimen actual o concursar para acceder al nuevo rgimen del servicio civil (el mismo que trae
consigo varias ventajas para su carrera).
10.-Se restringe la libertad sindical?
No. La Ley contempla plena libertad para la creacin de sindicatos con fines de defensa de sus
intereses, esto sucede porque la sindicacin es un derecho fundamental de los trabajadores de
organizarse como mejor crean conveniente.
Para

ms

informacin

sobre

la

ley

del

servicio

civil

visita

el

sitio

web

oficial

(http://www.servir.gob.pe/) de SERVIR (Autoridad Nacional del Servicio Civil).

Imagen de Mara de Obalda School va Flickr.
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content/uploads/2015/11/Sin-ttulo3.jpg)

comentario ( 2 )
GLADIS
14 NOVIEMBRE, 2013 AT 4:02

EL INPE ACTUALMENTE TIENE APROBADO LA LEY 29709 (ANTES 276), PUEDO ESCOGER
POSTULAR A ESTA LEY O A LA DE SERVIR?

ADMIN
19 NOVIEMBRE, 2013 AT 22:41

Estimada Gladis, gracias por escribirnos, de acuerdo a la nueva Ley del Servicio Civil Ley
N 30057 all precisa sus beneficios con respecto a los nuevos servidores pblicos,
recuerda que al quedarte en el actual rgimen, esta quedar congelada y no tendrs
beneficios ni opciones a seguir creciendo.
Pero mejor esperemos a que salga el reglamento y all podremos avizorar mejor el
panorama para elegir la mejor opcin.
De otro lado, te aconsejo en incrementar tus capacidades, recuerda que cualquier
institucin sea pblica y ms aun las empresas privadas exigen al 100% las capacidades
de sus integrantes, la lgica es que el actual funcionario pblico tiene que tener
idoneidad y demostrada capacidad para cubrir cualquier puesto, ya que sta es la base
para gestionar con eficiencia y eficacia, elementos claves en el servicio de excelencia.

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(http://www.ceplan.gob.pe/)

(http://sgp.pcm.gob.pe/)

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