HOSPITAL SEU JOS

GERENCIAMENTO DE MANUTENO

Contrato

LP03/2015,

destinado

contratao de servios de limpeza e

conservao hospitalar, celebrado entre o
HOSPITAL

SEU

JOS

___________________________________.

O Hospital Seu Jos, CNPJ n 24.133.233/9999-99, com sede na Avenida

9, 1234, Campos dos Alemes, So Jos dos Campos, So Paulo, representada
por Seu Jos da Silva, RG n 48.546.026-3 SSP/SP, CPF 428.257.435-02,
residente nesta cidade, doravante denominada Hospital S. Jos e a empresa
______________, CNPJ n ________________, com sede em _____________,
representada

por

__________________,

residente

_______________,

doravante denominada simplesmente CONTRATADA, ajustam o presente

contrato, que se reger pelas seguintes clusulas e condies.

CLUSULA 1 DO OBJETO
Prestao de servios de limpeza e conservao de reas fsicas para atender
as dependncias do Hospital S. Jos, com rea total a ser limpa de 79.954 m,
compreendendo os seguintes tipos de reas:

Identificao dos tipos de reas/m

01

rea Interna

17.363

02

rea Externa

11.274

03

rea Mdico-Hospitalar sem insalubridade

21.269

04

rea Mdico-Hospitalar com insalubridade

29.448

05

Assemelhado a Mdico-hospitalar com insalubridade

600

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1. So adotados os seguintes ndices de produtividade por servente de

limpeza, independentemente dos materiais e equipamentos utilizados:
a) reas Internas: adota-se a rea de 1.000 m por servente de limpeza, em
jornada de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, em turnos de oito
horas, de segunda a sexta-feira, e de quatro horas nos sbados.
b) reas Externas: adota-se a rea de 1.700 m por servente de limpeza,
em jornada de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, em turnos de oito
horas, de segunda a sexta-feira, e de quatro horas nos sbados.
c) reas Mdico-Hospitalar sem insalubridade: adota-se a rea de 350
m por servente de limpeza em jornada de 44 (quarenta e quatro) horas
semanais, em turnos de oito horas, de segunda a sexta-feira de quatro
horas nos sbados.
d) reas Mdico-Hospitalar e Assemelhadas a Mdico Hospitalares
com insalubridade: adota-se a rea de 350 m por servente de limpeza,
com os seguintes regimes de trabalho:
d.1) jornada de trabalho de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, em
turnos de oito horas, de segunda a sexta-feira, e de quatro horas nos
sbados; e
d.2) em regime de planto doze por trinta e seis horas, em turnos diurnos
e noturnos.

2. Considerando os tipos de reas, os ndices de produtividade, a incidncia

de insalubridade e os regimes de trabalho, os profissionais a serem empregados
na execuo dos servios so os indicados na tabela abaixo:

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Nota:
(*) um encarregado para supervisionar as reas internas e externas;
(**) dois encarregados para supervisionar as reas mdico-hospitalar sem insalubridade;
(***) trs encarregados para supervisionar as reas mdicohospitalares e assemelhadas com
insalubridade sendo: dois para o turno diurno e um para o turno noturno, ambos na escala 12x 36 horas.

3. A contratao inclui, alm do fornecimento de mo-de-obra, o

fornecimentos de insumos, como materiais de consumo e equipamentos, EPIs
e/ou EPCs e treinamentos (conforme Laudo Tcnico SEST/UFPE n 7/2011
Reviso n 01), fardamento, vale-transporte, vale alimentao e seguro coletivo;

4. As reas identificadas como insalubres constam do Laudo Tcnico

SEST/UFPE n 7/2011 Reviso n 01;
3

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CLUSULA 2. VIGNCIA
O presente Contrato ter a vigncia de 12 (doze) meses, a partir de sua
assinatura, podendo ser prorrogado a critrio nico e exclusivo do Hospital S.
Jos, mediante Termo Aditivo, no podendo exceder o prazo de 60 (sessenta)
meses em sua totalidade, nos termos do artigo 57, inciso II, da Lei n. 8.666, de
21 de junho de 1993.

CLUSULA 3. SELEO E GESTO DO PESSOAL DA CONTRATADA

Os profissionais a serem utilizados na execuo dos servios sero devidamente
selecionados pela CONTRATADA, devendo ter suas profissionais legalmente
registradas em suas carteiras de trabalho.

1. A CONTRATADA fornecer relao nominal de todo pessoal utilizado nos

servios objeto do Contrato, com os nmeros das respectivas cdulas de
identidade e carteiras de trabalho e comprovante de vnculo empregatcio,
mantendo-a atualizada sempre que houver alteraes.
2. O pessoal da CONTRATADA dever ser identificado mediante crach, com
fotografia recente, se apresentar uniformizado e com EPIs e/ou EPCs;
3. A assiduidade e pontualidade do pessoal da CONTRATADA, bem como
as ocorrncias que os envolvam, sero controladas e registradas em livro prprio
pelo encarregado da CONTRATADA e fiscalizao do Hospital S. Jos, alm de
adotar registrador eletrnico ou biomtrico de ponto para registro da jornada de
trabalho e controle de entrada e sada de empregados dos locais de trabalho.

CLUSULA 4. INSUMOS E EQUIPAMENTOS

A contratada dever se responsabilizar pelos insumos necessrios, tais como
equipamentos e materiais de consumo;
Pargrafo nico. Os EPI's, considerados os riscos ambientais levantados no
Laudo Tcnico SEST/UFPE n 07/2011 Reviso 01,: devero contemplar:
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EPIs

ATIVIDADE

BOTA DE SEGURANA, podendo ser de

couro ou PVC (de cano longo para reas
externas), observada a durabilidade e o
conforto dos trabalhadores

Todas as atividades

LUVA DE LATEX OU NITRLICA, utilizadas

exclusivamente em atividade de limpeza nos
locais de sade, diferentes daquelas usadas
em remoo de lixo para evitar contaminao
cruzada
MSCARA SEMI-FACIAL PFF1 (para poeiras)
para reas de varrio com poeiras intensas,
podendo ser descartvel, desde que
observado os intervalos de troca
CULOS DE SEGURANA com lentes
incolores, podendo ser adotados os de lentes
escuras somente para uso em reas externas
MSCARAS SEMI-FACIAIS com filtro qumico,
conforme produtos qumicos manipulados.
PROTETOR AUDITIVO tipo concha com NRRsf
> 20dB
PANTUFAS,
TOUCAS
E
MSCARAS
DESCARTVEIS

Manipulao de produtos qumicos

Remoo de lixo

Varrio, com poeiras intensas (reas

externas)

Manipulao de produtos qumicos

Manipulao de produtos qumicos,

conforme recomendao dos fabricantes.
Lavanderia/rea crtica (suja)
Centro Cirrgico e Farmcia (3 andar)

CLUSULA 5 PREO E CONDIES DE PAGAMENTO

O preo global deste Contrato de R$ ______________, com parcelas mensais
de R$ _____________.

1. Os pagamentos sero efetuados mediante depsito em conta bancria

indicada pela CONTRATADA, no prazo de at 05 (cinco) dias teis, contados a
partir da data final do perodo de adimplemento de cada parcela e da data de
apresentao da Fatura ou Nota Fiscal, devidamente atestada pela fiscalizao.
2. A fatura que for apresentada com erro ser devolvida contratada para
retificao e reapresentao, acrescentando-se, no prazo fixado no 1 desta
Clusula, os dias que se passarem entre a data da devoluo e a da
reapresentao.
5

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3. O descumprimento das obrigaes trabalhistas, previdencirias e as

relativas ao FGTS ensejar o pagamento em juzo dos valores em dbito, sem
prejuzo das sanes cabveis.
4. Nos casos de eventuais atrasos de pagamento provocados exclusivamente
pela Administrao, o valor devido dever ser acrescido de atualizao
financeira, e sua apurao se far desde a data de seu vencimento at a data
do efetivo pagamento, em que os juros de mora sero calculados taxa de 0,5%
(meio por cento) ao ms, ou 6% (seis por cento) ao ano, mediante a aplicao
das seguintes frmulas ( 4 do Art. 36 da IN SLTI n 2/2008).

CLUSULA 6. GARANTIA CONTRATUAL

A CONTRATADA, para assegurar o fiel cumprimento das obrigaes assumidas
neste Contrato, presta garantia na importncia de R$ ......................., equivalente
ao percentual de 5% do valor global do mesmo, na modalidade ..........................
1. Acrescido o valor inicial deste Contrato, a CONTRATADA apresentar
garantia complementar, incidente sobre o valor do acrscimo, antes da
assinatura do correspondente termo aditivo.
2. A garantia destina-se tambm: a) a ressarcir o Hospital S. Jos de
quaisquer prejuzos decorrentes da resciso unilateral e injustificada deste
Contrato; b) a cobrir multas que vierem a ser aplicadas em decorrncia de
resciso contratual ou aplicadas por descumprimento de quaisquer outras
obrigaes contratuais; c) a cobrir perdas e danos causados o Hospital S. Jos
ou a terceiros.
3. Se o valor da garantia for utilizado, total ou parcialmente, em pagamento
de qualquer obrigao a cargo da CONTRATADA, inclusive indenizao a
terceiros, a CONTRATADA dever proceder respectiva reposio no prazo de
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48 (quarenta e oito) horas, contado da data em que for notificada pelo Hospital
S. Jos, sob pena de infrao contratual.
4. Ocorrendo a resciso unilateral e injustificada deste contrato, nos termos
do 2 desta clusula, o Hospital S. Jos reter a garantia prestada pela
CONTRATADA para ressarcir-se do valor correspondente apurado, inclusive o
relativo a multas aplicadas, aps regular processo administrativo.
5. Ressalvados os casos previstos no pargrafo precedente, a garantia ser
liberada at 60 (sessenta) dias aps o trmino deste Contrato, desde que
cumpridas todas as obrigaes contratuais pela CONTRATADA.

CLUSULA 7. OBRIGAES E RESPONSABILIDADES DA CONTRATADA

A contratada, alm do fornecimento da mo de obra, dos saneantes
domissanitrios, dos materiais e dos equipamentos, ferramentas e utenslios
necessrios para a perfeita execuo dos servios de limpeza dos prdios e
demais atividades correlatas, obriga-se a:
7.1. Responsabilizar-se integralmente pelos servios contratados, nos termos da
legislao vigente;
7.2. Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que iro prestar os,
tendo funes profissionais legalmente registradas em suas carteiras de
trabalho;
7.3. Apresentar fiscalizao, no prazo de at 10 (dez) dias teis, aps o incio
da prestao dos servios, os seguintes documentos: 1) relao nominal dos
empregados e encarregados utilizados na execuo dos servios contratados,
por campus, contendo: nome completo; n. da identidade, rgo expedidor e data
de expedio do RG, acompanhada de documentao comprobatria do vnculo
empregatcio, mantendo-a atualizada sempre que houver alteraes do seu
efetivo ou remanejamento; e 2) aplice de seguro de vida em grupo;

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7.4. Manter disciplina nos locais dos servios, retirando no prazo mximo de 24
(vinte e quatro) horas aps notificao, qualquer empregado considerado com
conduta inconveniente pela Administrao;
7.5. Manter seu pessoal uniformizado, identificando-os atravs de crachs, com
fotografia recente, e provendoos dos Equipamentos de Proteo Individual
EPIs;
7.6. Manter sediado junto Administrao durante os turnos de trabalho,
preposto capaz de tomar decises compatveis com os compromissos
assumidos;
7.7. Manter todos os equipamentos e utenslios necessrios a execuo dos
servios, em perfeitas condies de uso, devendo os danificados serem
substitudos em at 24 (vinte e quatro) horas. Os equipamentos eltricos devem
ser dotados de sistemas de proteo, de modo a evitar danos rede eltrica;
7.8. Identificar todos os equipamentos, ferramentas e utenslios de sua
propriedade, tais como: aspiradores de p, enceradeiras, mangueiras, baldes,
carrinhos para transporte de lixo, escadas etc, de forma a no serem confundidos
com similares de propriedade da Administrao;
7.9. Implantar, de forma adequada, a planificao, execuo e superviso
permanente dos servios, de forma a obter uma operao correta e eficaz,
realizando os servios de forma meticulosa e constante, mantendo sempre em
perfeita ordem, todas as dependncias objeto dos servios;
7.10. Nomear encarregados responsveis pelos servios, com a misso de
garantir o bom andamento dos mesmos permanecendo no local do trabalho, em
tempo integral, fiscalizando e ministrando a orientao necessria aos
executantes dos servios. Estes encarregados tero a obrigao de reportaremse, quando houver necessidade, ao responsvel pelo acompanhamento dos
servios da Administrao e tomar as providncias pertinentes para que sejam
corrigidas todas as falhas detectadas;

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7.11. Responsabilizar-se pelo cumprimento, por parte de seus empregados, das
normas disciplinares determinadas pela Administrao;
7.12. Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessrias ao
atendimento dos seus empregados, acidentados ou com mal sbito, por meio de
seus encarregados;
7.13. Cumprir, alm dos postulados legais vigentes de mbito federal, estadual
ou municipal, as normas de segurana da Administrao;
7.14. Instruir os seus empregados, quanto preveno de incndios nas reas
do Hospital das Clnicas;
7.15. Registrar e controlar, juntamente com o preposto da Administrao,
diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como as
ocorrncias havidas;
7.16. Fazer seguro de seus empregados contra riscos de acidentes de trabalho,
responsabilizando-se, tambm, pelos encargos trabalhistas, previdencirios,
fiscais e comerciais, resultantes da execuo do contrato, conforme exigncia
legal;
7.17.

Adotar boas prticas de otimizao de recursos/reduo de

desperdcios/menor poluio.

CLUSULA 8. OBRIGAES DO HOSPITAL S. JOS

1) Disponibilizar instalaes sanitrias;
2) Disponibilizar vestirios e armrios para guarda de pertences;
3) Destinar local para guarda dos saneantes domissanitrios, materiais,
equipamentos,

ferramentas

utenslios

de

propriedade

da

CONTRATADA;
4) Efetuar os pagamentos devidos CONTRATADA nos prazos e condies
estabelecidos neste instrumento, abatidas as multas, se houverem;

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5) Fornecer CONTRATADA todas as informaes necessrias ao perfeito
cumprimento das obrigaes assumidas;
6) Notificar a CONTRATADA, por escrito, sobre quaisquer irregularidades
constatadas, solicitando a regularizao das mesmas;
7) Manter arquivado junto ao processo administrativo ao qual est vinculado
o presente instrumento, e toda a documentao a ele referente;
1. vedado ao Hospital S. Jos e seus representantes a prtica de atos de
ingerncia na administrao da Contratada, nos termos do Art. 10 da IN SLTI/MP
n 2/2008, atualizada, tais como:
a) Exercer poder de mando sobre os empregados da CONTRATADA,
devendo reportar-se somente aos prepostos ou responsveis por ela
indicados;
b) Direcionar a contratao de pessoas para trabalhar na empresa
contratada;
c) Promover ou aceitar o desvio de funes dos trabalhadores da
contratada, mediante a utilizao destes em atividades distintas daquelas
previstas no objeto da contratao e em relao funo especfica para
a qual o trabalhador foi contratado;
d) Considerar os trabalhadores da contratada como colaboradores
eventuais do prprio rgo ou entidade responsvel pela contratao,
especialmente para efeito de concesso de dirias e passagens.
2.

Todas as instrues e reclamaes do Hospital S. Jos sero

transmitidas, por escrito, Contratada, ressalvado os casos de urgncia,

quando podero ser realizadas por telefone ou perante o preposto em
servio, sem prejuzo de posterior formalizao.

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CLUSULA 9. RESCISO CONTRATUAL

A inexecuo total ou parcial do contrato enseja a sua resciso, conforme
disposto nos artigos 77 a 80 da Lei n 8.666/93, com as consequncias
contratuais e as previstas em Lei ou regulamento, podendo ser:
a) Determinada por ato unilateral e escrito do Hospital S. Jos, nos casos
enumerados nos Incisos I a XII e XVII do artigo 78 da mencionada lei;
b) Amigvel, por acordo entre as partes, reduzida a termo no Contrato,
desde que haja convenincia para o Hospital S. Jos;
c) Judicial, nos termos da Legislao vigente sobre a matria.
1. A resciso administrativa ou amigvel ser precedida de autorizao escrita
e fundamentada da autoridade competente, formalmente motivada nos autos do
processo, assegurados o contraditrio e a ampla defesa;
2. A CONTRATADA reconhece os direitos do Hospital S. Jos, em caso de
resciso administrativa prevista no artigo 77 da Lei n 8.666/93, bem quando:
I - Requerer concordata ou tiver decretada a falncia;
II - Transferir, a qualquer ttulo, o contrato ou as obrigaes dele decorrentes, no
todo ou em parte, sem prvia e expressa autorizao do Hospital S. Jos;
III Suspender a execuo dos servios por prazo superior a dez dias
consecutivos sem justificao e sem prvia autorizao do Hospital S. Jos.

CLUSULA 10. FORO

O foro da Justia Federal em So Paulo o competente para dirimir eventuais
questes resultantes da execuo deste contrato ou da interpretao deste
instrumento, com renncia a qualquer outro por mais privilegiado que seja.

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E por estarem de perfeito acordo, assinam o presente Instrumento, na

presena de duas testemunhas, em 2 (duas) vias de igual teor e forma.

So Jos dos Campos, _____ de ____________________ de 2015.

____________________________

____________________________

Hospital S. Jos

Contratada

Testemunhas:
Nome: __________________________________ CPF:________________
Nome: __________________________________ CPF:________________

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