MONOGRAFIA Empleo y Invercion

ERSIONES EN EL EMPLEO EN LA REGION LAMBAYEQ
Asignatura:
Macroeconoma
Docente:
Mag. Jos Este
Integrantes:
dministracin y marketing
Leoncio Vargas
NDICtroduccin
Captulo I
Administracin y marketing 0
AGRADECIMIENTO
En primer lugar agradecemos a DIOS por darnos vida y salud; al igual que
nuestros padres que son quienes estn en los momentos ms difciles y han
permanecido ah hasta el da de hoy.
A nuestros maestros que hacen posible la enseanza y por motivarnos a ser un

trabajo de investigacin, pensando en el futuro de nuestra patria.
Administracin y marketing
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DEDICATORIA
A nuestros padres
Por su apoyo incondicional que nos

Brindan y por estar siempre con nosotros.
A todas aquellas personas con sed de
Conocimientos y deseos de superacin, que
Leen estas pginas y valoran este trabajo.
A nuestros docentes
Quienes son nuestros guas en el aprendizaje,

Dndonos los ltimos conocimientos para nuestro
Buen desenvolvimiento en la sociedad y nuestra patria.
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NDICE:
AGRADECIMIENTO..................................................................................................2
Dedicatoria...............................................................................................................3
Introduccin.............................................................................................................7
CAPITULO I: INVERSIONES....................................................................................9
1.1Definicin:.........................................................................................................10
1.2OBJETIVOS.......................................................................................................12
1.3TIPOS DE INVERSIONES.................................................................................13
1.3.1Inversin a largo plazo.................................................................................13
1.3.2Inversiones a medio plazo............................................................................13
1.3.3Inversiones a corto plazo.............................................................................13
1.3.4Tipos comunes de inversiones.....................................................................14
1.3.4.1Emitiendo acciones y bonos..................................................................14
1.3.4.2Acciones.................................................................................................15
1.3.4.3Bonos,....................................................................................................15
1.3.4.5Las acciones e inversiones de renta variable........................................16
1.3.4.6Depsitos...............................................................................................16
1.3.4.7Propiedad:..............................................................................................16
1.3.4.8El mercado monetario............................................................................16
1.3.4.9Mercado Forex.......................................................................................16
1.3.4.10Fondos mutualistas..............................................................................17
1.3.4.11Fondos cotizados.................................................................................17
1.3.4.12Materias Primas...................................................................................18
1.3..4.13Encontrando el Mix Ideal....................................................................18
1.4Clasificacin de las inversiones.....................................................................18
1.4.1Las inversiones de capital............................................................................19
1.4.2Las inversiones en obligaciones..................................................................19
1.4.3Las inversiones financieras..........................................................................19
1.4.4Las inversiones en otros activos..................................................................19
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1.4.5Las inversiones temporarias........................................................................19

1.4.6Las inversiones permanentes......................................................................19
1.4.7Inversin en macroeconoma.......................................................................20
1.4.8Inversin directa...........................................................................................22
1.4.9Inversin indirecta........................................................................................22
1.4.10Inversin real y financiera..........................................................................22
1.4.11Inversin extranjera....................................................................................23
1.4.12Inversin extranjera directa horizontal y vertical........................................23
1.5IMPORTANCIA...................................................................................................24
1.6VENTAJAS Y DESVENTAJAS..........................................................................26
1.6.1Ventajas........................................................................................................26
1.6.2Desventajas..................................................................................................26
1.6.3Precaucin....................................................................................................27
1.6.4Ventajas y desventajas de invertir en acciones...........................................27
1.6.4.1Mercado primario...................................................................................27
1.6.4.2Mercado secundario..............................................................................27
1.6.5Ventajas de invertir en acciones..................................................................28
CAPITULO II: EL EMPLEO....................................................................................33
2.1Definicin:.........................................................................................................34
2.2TIPOS DE EMPLEO...........................................................................................37
2.2.1Empleo formal e informa..............................................................................37
2.2.2Empleo temporal y empleo fijo.....................................................................39
2.2.3Empleo de medio tiempo y tiempo completo...............................................41
2.3Beneficio del empleo tiempo completo y medio tiempo..............................42
2.4IMPORTANCIA DEL EMPLEO..........................................................................42
2.5VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL EMPLEO..................................................43
2.5.1VENTAJAS:..................................................................................................43
2.5.2DESVENTAJAS............................................................................................44
Capitulo III: EFECTO DE LAS INVERSIONES EN EL EMPLEO EN LA REGION
LAMBAYEQUE-2012-2014...................................................................................47
3.1ANTECEDENTES MUNDIALES........................................................................48
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3.1.2La inversin Extranjera Directa (IED)...........................................................49

3.1.3La falta de empleo es ahora un problema mundial......................................50
3.1.4Desempleo estructural?.............................................................................51
3.1.5Crear empleos con lo que se tiene..............................................................51
3.1.6Alto desempleo juvenil.................................................................................51
3.2ANTECEDENTES NACIONALES.....................................................................52
3.2.1El Per Su Mejor Opcin Para Invertir.........................................................52
3.2.2Direccin de Comercio e Inversin (DCI).....................................................53
3.2.3Metodologa del Clculo del ndice Mensual de la Produccin Nacional....53
3.2.4Caractersticas del procedimiento para la estimacin del ndice Mensual de
la Produccin Nacional El procedimiento para la estimacin del Indicador
Mensual de la Produccin Nacional.....................................................................53
3.2.5Sectores considerados.................................................................................54
3.26Estimacin del ndice Mensual de la Produccin Nacional..........................54
3.3ANTECEDENTES LOCALES............................................................................55
ENTREVISTAS........................................................................................................57
PRESIDENTE DE LA CAMARA DE COMERCIO..................................................57
ENCUESTAS...........................................................................................................59
GRAFICOS..............................................................................................................60
Resultados de la encuesta de 20 personas........................................................62
CONCLUSIONES....................................................................................................64
BIBLIOGRAFIA.......................................................................................................65
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INTRODUCCIN
La presente monografa es un trabajo de investigacin relacionada al curso de
macroeconoma, donde se recopila y ordena la informacin proveniente de la
investigacin con respecto al efecto de las inversiones en el empleo en la regin
Lambayeque; es muy importante para la sociedad lambayecana desarrollar un alto
nivel de inversin que pueda sostener el empleo de cada ciudadano y que todas
las personas tengan la oportunidad de trabajar para generar sus propios ingresos.
La presente informacin se ha trazado como objetivo general analizar el efecto de
las inversiones en el empleo en la regin Lambayeque 2012-2014, y como
objetivos especficos, Identificar la importancia de las inversiones; dar a conocer
las caractersticas fundamentales del empleo y demostrar cmo se ha ido
desarrollando el empleo en la regin Lambayeque en los ltimos aos.
Esta investigacin lo hemos realizado con ayuda de las redes sociales; tambin a
travs de una entrevista al presidente de la cmara de comercio el SR: Otto
Hermann Zoeger Navarro y con una encuesta a un determinado nmero de
personas.
El presente trabajo de investigacin se ha estructurado en III captulos, I captulo
se habla sobre las Inversiones que viene a ser el gasto monetario en la
adquisicin de capital fijo, los tipos de inversiones que hay y su importancia. II
capitulo el empleo que se entiende como la ocupacin u oficio, que desempea
una persona en una unidad de trabajo y el III captulo sobre los antecedentes
mundiales, nacionales y locales de la inversin en el empleo.
Las personas beneficiadas con este trabajo sern los estudiantes de la
universidad de Lambayeque que quieran investigar el trabajo en estudio les servir
como ayuda y fuente final, tambin les servir a aquellas personas que lean
nuestra investigacin y que estn interesados en este tema.
En conclusin segn las cifras obtenidas vemos que no hay un gran aporte de
apoyo para el empleo, muchos ciudadanos hoy en da se encuentran
desempleados algunos porque no tuvieron la oportunidad de estudiar en cambio a
otros no le brindan trabajo porque es de una clase social ms baja.
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CAPITULO I: INVERSIONES
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Definicin:
Inversin es un trmino econmico, con varias acepciones relacionadas con el
ahorro, la ubicacin de capital, y la postergacin del consumo. El trmino aparece
en gestin empresarial, finanzas y en macroeconoma.
La inversin segn la real lengua espaola es colocar los caudales en
aplicaciones productivas
Segn Jorge crdenas de centrum catlica; la inversin consiste en sacrificar hoy
un recurso con la esperanza de tener ms en el futuro
Otra acepcin del trmino inversin: la define como cualquier activo o derecho de
propiedad adquirido o posedo con el propsito de conservar el capital u obtener
una ganancia
Segn Amling, la inversin puede ser definida como la compra de cualquier activo
real o financiero, que ofrece una utilidad en forma de capital ganancia, inters o
dividendo. Asimismo, la inversin generalmente incluye dos elementos
Tiempo y riesgo. El sacrificio es tomado en el presente y es real, mientras que la
ganancia se genera en el futuro y es generalmente incierta.
Para efectos de la presente investigacin, el termino inversin se define con el
aporte de recursos con fines productivos o reproduccin del capital, es decir que el
valor de la cantidad o capital aportado aumente o produzca un retorno positivo
para una ganancia.
Los periodos de vida de una inversin pueden ser de corto o largo plazo .las
inversiones de corto plazo vencen al trmino de un ao o antes, mientras que las
de largo plazo son aquellas con vencimiento ms prolongado o mayores a un ao
La inversin puede llevarse a cabo de varias maneras, una consiste en seguir
planes cuidadosamente elaborados para hacer posible el cumplimiento de metas
especficas la otra opuesta a la anterior ,es el azoroso mtodo que consiste en
guiarse por la intuicin, en cuando ms lgico sea el mtodo utilizado ,mejores
sern los resultados ,en consecuencia un inversionista serio debe planear ,
desarrollar y ejecutar un programa de inversin que vaya de acuerdo con las
metas financieras a las que se pretenda llegar .
Para Mass, en el acto de invertir tiene lugar el cambio de una satisfaccin
inmediata y cierta, a la que se renuncia, a cambio de la esperanza que se
adquiere y cuyo soporte est en el bien invertido. Por tanto, en toda inversin se
produce un desembolso de efectivo del que se espera obtener unas cantidades
superiores en el futuro.
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Invertir consiste en sacrificar algo inmediato a cambio de una esperanza, que se

adquiere, y de la que es soporte el bien o derecho en el que se invierte. La compra
de una accin de una determinada compaa supone la renuncia a un consumo
presente por la esperanza de obtener con ello unos dividendos o un cierto precio
al venderla.
La inversin es el gasto monetario en la adquisicin de capital fijo o capital
circulante, o el flujo de produccin encaminado a aumentar el capital fijo de la
sociedad o el volumen de existencias. Aunque tambin la podemos definir como la
actividad econmica por la cual se renuncia a consumir hoy con la idea de
aumentar la produccin a futuro. Por otro lado, tambin se dice que "es gastar
dinero con la esperanza de obtener utilidades. Est formada por bienes
producidos que se utilizan para obtener nuevos productos y comprende el equipo,
como los telares elctricos, las estructuras, como las viviendas o las fbricas, y la
existencia, como los automviles que tienen los concesionarios en exposicin.
Es poner a trabajar tu dinero buscando obtener una ganancia en el futuro.

Empezar a invertir requiere de una cantidad inicial de dinero, que puede ser
de tus ahorros. No necesitas comenzar con mucho.
En el contexto empresarial, la inversin es el acto mediante el cual se usan

ciertos bienes con el nimo de obtener unos ingresos o rentas a lo largo del
tiempo. La inversin se refiere al empleo de un capital en algn tipo de actividad o
negocio, con el objetivo de incrementarlo. Dicho de otra manera, consiste en
renunciar a un consumo actual y cierto, a cambio de obtener unos beneficios
futuros y distribuidos en el tiempo.
Desde una consideracin amplia, la inversin es toda materializacin de medios
financieros en bienes que van a ser utilizados en un proceso productivo de una
empresa o unidad econmica, y comprendera la adquisicin tanto de bienes de
equipo, como de materias primas, servicios etc. Desde un punto de vista ms
estricto, la inversin comprendera slo los desembolsos de recursos financieros
destinados a la adquisicin de instrumentos de produccin, que la empresa va a
utilizar durante varios periodos econmicos.
En el caso particular de inversin financiera, los recursos se colocan en ttulos,
valores, y dems documentos financieros, a cargo de otros entes, con el objetivo
de aumentar los excedentes disponibles por medio de la percepcin de
rendimientos, intereses, dividendos, variaciones de mercado, u otros conceptos.
Para el anlisis econmico de una inversin puede reducirse la misma a las
corrientes de pagos e ingresos que origina, considerado cada uno en el momento
preciso en que se produce.
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Las tres variables de la inversin privada

Las cantidades dedicadas para inversiones de los agentes dependen de varios
factores. Los tres factores que condicionan ms decisivamente a esas cantidades
son:
Rendimiento esperado, positivo o negativo, es la compensacin obtenida
por la inversin, su rentabilidad.
Riesgo aceptado, la incertidumbre sobre cul ser el rendimiento real que
se obtendr al final de la inversin, que incluye adems la estimacin de la
capacidad de pago (si la inversin podr pagar los resultados al inversor).
Horizonte temporal, a corto, mediano, o largo plazo; es el periodo durante
el que se mantendr la inversin.
OBJETIVOS
Vamos a detenernos en esos criterios a tener en cuenta a la hora de definir
nuestros objetivos:
Conservacin de capital, el inversor pretende minimizar su riesgo de prdida y
busca mantener su poder de compra. En estos casos el retorno no puede ser
menor que la tasa de inflacin, ya que de lo contrario se pierde nivel adquisitivo.
Generalmente, esta es una estrategia para inversores con una fuerte aversin al
riesgo.
Apreciacin de capital, el inversor quiere que su cartera crezca a lo largo del
tiempo y este crecimiento slo se da cuando obtenemos ganancias de capital.
Para alcanzar este objetivo se suelen utilizar estrategias a largo plazo.
Generar una renta, en este caso el inversor quiere que su cartera genere rentas y
no obtener ganancias de capital. Este puede ser el objetivo de ciertos inversores
que quieren complementar sus ganancias con renta generada por la cartera para
aumentar sus gastos corrientes.
Obtener un retorno total es un objetivo similar al de la apreciacin de capital. En
este caso los inversores quieren que su cartera crezca a lo largo del tiempo, para
ello se busca incrementar el valor de la cartera, tanto con las ganancias de capital
como reinvirtiendo la renta actual. La exposicin al riesgo recae entre aqul de la
renta actual y estrategias de apreciacin de capital.
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TIPOS DE INVERSIONES
La inversin, dentro del mbito econmico, hace referencia a empleo de capital
para tener ganancias en el futuro.
Existen distintos tipos de inversin, que pueden ser clasificados segn:
El tiempo requerido:
Inversin a largo plazo: Como en cualquier otra, es necesario un cierto monto de
dinero, conocido bajo el nombre de capital inicial.
Estas son las inversiones que ms tiempo requieren, pero normalmente permiten
obtener los mejores beneficios. Estas suelen estar en relacin con el comienzo de
negocios muy importantes o nuevas empresas.
Cuando comienzan a desarrollarse las empresas, no se pretende obtener
ganancias inmediatas, el objetivo se relaciona con la generacin de una base que
en un futuro brinde son aquellas que estn pensando para darle una rentabilidad
con pensamiento al futuro. Con estas inversiones la intencin es aumentar el
capital inicial considerablemente de aqu a unos aos, no se espera tener
beneficios inmediatos. Cuando se empieza con un negocio nuevo es importante
obtener ganancias pero estas nunca suelen suceder en el acto. Para las
inversiones a largo plazo hay que tener paciencia, invertir capital y esperar a que
este d sus frutos en un futuro ms bien lejanos beneficios deseados.
Inversiones a medio plazo: si bien en estas inversiones los beneficios no son
adquiridos de manera inmediata como en las inversiones de corto plazo, tampoco
es necesario esperar aos para poder ver los frutos de la inversin.
Para quienes no quieren esperar tanto para obtener beneficios pero tampoco los
buscan de forma tan inmediata. Con estas inversiones se obtienen resultados en
el futuro pero en un panorama mucho ms cercano. La compra, venta de divisas
extranjeras por ejemplo en este tipo de inversiones a medio plazo.
Inversiones a corto plazo: En este caso el capital invertido es retribuido, junto
con las ganancias de manera muy rpida. Se considera que el tiempo estimado
para recuperar el dinero debe ser menor a veinticuatro meses, pero no se
pretende que sea antes de los seis. En este caso las ganancias obtenidas resultan
tan altas como las de otras clases de inversiones.
Tambin brindan beneficios en breves periodos de tiempo. Sin duda estas
inversiones estn consideradas la forma ms rpida y efectiva de conseguir
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dinero. En este caso aunque la rentabilidad es alta las ganancias no son tan
jugosas como pueden serlo a largo plazo, pero el dinero obtenido viene muy bien
para tener una calidad mejor en el da a da.
Una vez que nos han quedado claro los tres tipos de inversiones que hay segn el
periodo requerido vamos a centrarnos en explicar los siguientes tipos de
inversiones financieras:
Tipos comunes de inversiones
Cuando usted invierte, usted compra algo que espera que crezca en valor y
proporcionar una ganancia, bien sea a corto plazo o a lo largo de un perodo
extendido. Puede usted elegir entre un gasto universo de alternativas de inversin,
desde obras de arte hasta bienes inmobiliarios.
Cuando se trata de inversiones financieras, la mayora de las personas se
concentran en tres categoras principales: acciones, bonos, y equivalentes de
efectivo. Usted puede invertir en estas clases de activos directamente o a travs
de fondos de inversin y fondos negociados en la bolsa.
Muchas inversiones financieras incluyendo acciones, bonos, y fondos de inversin
y ETF que invierten en estos activos - son legalmente consideradas como ttulos
de valores bajo las leyes federales de ttulos de valores. Los ttulos de valores
tienden a estar ampliamente disponibles, se compran y venden fcilmente y estn
sujetos a reglamentacin federal, estatal y del sector privado. No obstante, la
inversin en ttulos de valores conlleva ciertos riesgos. Esto se debe a que el valor
de su inversin flucta a medida que cambia el precio de mercado del ttulo de
valor en respuesta a la demanda de los inversionistas. Como consecuencia, usted
puede ganar dinero, pero tambin puede perder una parte o la totalidad de su
inversin original. Algunos equivalentes de efectivo, los cuales usted puede
cambiar por efectivo con poca o ninguna prdida de valor, podran ser ttulos de
valores, bancarios garantizados, tales como certificados de depsito (CD). Los
ttulos de valores equivalentes de efectivo lo exponen a un menor riesgo de perder
dinero que las acciones o los bonos, en parte porque tienden a ser inversiones a
muy corto plazo cuyo valor tiende a permanecer estable.
Emitiendo acciones y bonos
Cuando las compaas quieren obtener dinero, llamado capital, para expandir sus
negocios o proporcionar servicios adicionales, pueden emitir, u ofrecer, acciones,
bonos o tanto acciones como bonos para su venta al pblico. Una oferta de
acciones invita a los inversionistas a comprar una posicin de participacin en la
compaa mientras que una oferta de bonos los invita a hacer un prstamo a
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cambio de la promesa de reintegro total ms una cierta tasa de inters por el uso
del dinero. De forma similar, los gobiernos federales, estatales y municipales
pueden emitir bonos si quieren obtener dinero para costear nuevos proyectos o
complementar su recaudacin tributaria para cubrir los gastos de operaciones
diarias.
Acciones, Invertir en las acciones de una compaa individual te ayuda a afinar tu
capacidad inversora. Las acciones representan la titularidad de una compaa
determinada, dndote el derecho a recibir dividendos y a votar en ciertos asuntos
corporativos, incluyendo el nombramiento del consejo de administracin que dirige
la compaa y la aprobacin de grandes eventos como, por ejemplo, una fusin.
Si a la compaa le van bien los negocios, el valor de la accin suele subir a largo
plazo. Pero si la compaa tiene problemas, tus acciones pueden perder valor.
Algunas compaas ofrecen sus acciones a travs de programas de inversin
directos, pero la mayora de los inversores que negocian con acciones usan
cuentas de corredores. Pagars comisiones por comprar y vender acciones, pero
algunos corredores cobran cantidades bastante modestas para hacer que el
negocio sea accesible incluso para personas con un capital de inversin limitado.
Sin embargo, es necesario tener precaucin: la probabilidad de mejorar los
resultados eligiendo nuestras propias acciones en comparacin con un buen fondo
indexado no son tan altas.
Bonos, Invertir en bonos tambin implica seleccionar compaas especficas y
otros emisores de bonos, pero la relacin es diferente. Con los bonos, prestas tu
dinero al emisor del bono a cambio de la promesa de recibir pagos de intereses de
forma peridica y recuperar el prstamo total al vencimiento del bono.
Los bonos suelen ofrecer una rentabilidad ms baja que las acciones, pero
tambin hay un menor riesgo de perder la totalidad de la inversin, ya que aunque
la compaa caiga y se declare en bancarrota, los tenedores de bonos son los
primeros de la lista en recibir su pago, por delante de los accionistas. Algunos
emisores ofrecen bonos directamente pero en muchos casos es necesario acudir
a una cuenta de brker para tener acceso.
En los bonos se pueden obtener ganancias y retirarlos cuando se desee el capital
para financiar otros negocios. Estos bonos suelen estar recomendados para
inversiones a medio o largo plazo. Los bonos o inversiones de renta fija son una
gran oportunidad para obtener ganancias hacindose con la deuda del gobierno o
de algunas empresas por un tiempo. Son inversiones seguras con un nivel de
rentabilidad bastante alto. El pago recibido ser la cantidad de capital prestado
ms los intereses.
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Quienes poseen el capital acceden a bonos, que slo los conservan cuando
representan ganancias o beneficios. Los inversores pueden retirar esos bonos
para poder financiar otro tipo de negocios. No suelen ser recomendadas como
inversiones a corto plazo.
Las acciones e inversiones de renta variable. Invertir en acciones es una forma
cada vez ms utilizada para conseguir ganancias a largo plazo. Al invertir en
acciones el inversor consigue acceder a un porcentaje de una determinada
empresa. Este tipo de inversiones estn relacionadas con la Bolsa y aunque el
nivel de ganancias es mucho ms importante cabe destacar que tambin el riesgo
que existe es bastante mayor.
Las acciones de esta manera los inversores acceden a un cierto porcentaje, en
cuanto a su valor o sus derechos, de una determinada empresa. La compra de
acciones permite obtener beneficios a largo plazo.
Depsitos: La forma ms sencilla de acceder a inversiones de corto plazo es a
travs de los depsitos en bancos. Si bien las ganancias pueden ser inferiores en
relacin a otras inversiones, quien deposita tiene la certeza que ser devuelto todo
su capital inicial, es decir que no existe la posibilidad de tener prdidas. Adems si
son depsitos a corto plazo es posible de retirar el dinero en cualquier momento,
permitiendo otras inversiones en el momento que se presenten.
Propiedad: no slo permite acceder a grandes beneficios econmicos, sino que
tambin son muy seguros. Es muy conveniente para las empresas que pretenden
tener beneficios a largo plazo.
El mercado monetario, un tipo de inversin pensada ms al corto plazo,
concretamente en inversiones que van desde 1 da hasta los 18 meses como
mximo. Este mercado es uno de los ms seguros en cuanto a la obtencin de
beneficios pues est dirigido a empresas importantes que necesitan adquirir
fondos y por tanto que pagan un inters mucho mayor por recibir este dinero
prestado.
Mercado Forex, las operaciones financieras en el mercado de divisas son una
apuesta cada vez ms segura. En este mercado apostar por las cotizaciones de
una moneda respecto a la otra puede proporcionarnos interesantes beneficios.
Este mercado es muy voltil pero sin duda por su alta rentabilidad merece la pena.
Futuros y opciones, el mercado de futuros y de opciones binarias es uno de los
ms demandados en este momento. Sobre todo para conseguir dinero en las
operaciones a corto plazo. Su rentabilidad es mayor y el apalancamiento permite
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invertir ms capital del disponible. Asimismo las posibilidades para invertir son muy
amplias y es agradable.
Todos estos tipos de inversin tienen su rentabilidad y su nivel de riesgo
correspondiente. As que dependiendo de lo que esperes obtener debers escoger
entre una opcin u otra. Cuida tu capital e invierte siempre de forma inteligente.
Fondos mutualistas
Muchos inversores empiezan con los fondos mutuos por una razn muy sencilla:
proporcionan una cartera de inversin diversificada incluso si solo dispones de una
cantidad de dinero modesta.
Los fondos de inversin recogen una gran cantidad de dinero de muchos
inversores y despus lo invierten colectivamente, generndole al inversor una
rentabilidad proporcional al dinero invertido. Por lo tanto, se comparten las
prdidas y las ganancias de las inversiones realizadas por el fondo. Hay todo tipo
de fondos mutualistas pueden comprar acciones, bonos y muchas otras
inversiones, incluyendo aquellas que se centran exclusivamente en una industria o
en compaas que operan en un pas concreto.
Puedes comprar participaciones en un fondo de inversin de dos maneras:
directamente a travs de la compaa que gestiona el fondo o a travs de brokers
(corredores) que ofrecen una amplia seleccin con cientos de fondo distintos.
Los fondos mutualistas constituyen una buena frmula para empezar a invertir.
Con una pequea cantidad de dinero puedes comprometerte con un plan de
inversin que ya est en marcha.
Fondos cotizados
Los fondos cotizados o ETFs son hbridos que combinan caractersticas del fondo
mutualista y de las acciones.
Al igual que los fondos mutualistas, los ETFs renen dinero de mltiples
inversores e incorporan muchas inversiones subyacentes. Comparten sin embargo
con las acciones que tambin se negocian a travs de brokers en la bolsa a lo
largo de la jornada. Al combinar los atractivos de ambos sistemas de inversin, los
ETFs han ganado popularidad en los ltimos aos.
Los brokers suelen cobrar las mismas comisiones por negociar ETFs que por
comprar y vender acciones. Sin embargo, actualmente muchos brokers ofrecen
promociones de fondos cotizados sin comisiones. La eliminacin de comisiones
puede suponer una gran diferencia en cuanto a la decisin de invertir en ETFs o
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en acciones, especialmente si no disponemos de una gran cantidad de dinero para

invertir.
Encontrando el Mix Ideal
Aunque debes conocer todos estos tipos de inversiones, no tienes porqu invertir
en todas ellas.
Para los principiantes, un fondo mutualista bsico o un ETF son probablemente la
mejor forma de empezar. Al ir acumulando conocimientos y experiencia
comenzaremos a sentirnos ms cmodos y podremos incorporar acciones y
bonos, as como inversiones en materias primas, para redondear nuestra cartera.
CLASIFICACIN DE LAS INVERSIONES

Clasificacin de las inversiones desde tres puntos de vista que son: Por su
naturaleza, por el tiempo, por la rentabilidad.
Desde el punto de vista de su naturaleza, se agrupan todas aquellas cuentas que
representen colocaciones de capitales en otras empresas con la finalidad de
obtener ingresos adicionales peridica o permanentemente y/o tener acceso a
controlar a la empresa emisora.
Las inversiones de capital. Son colocaciones de recursos financieros destinados
a formar parte del capital de la empresa emisora y poder tener la posibilidad de
controlarla. En este tipo de inversin se presentan tres casos: Acciones de
empresas, Cuotas de capital y certificados de aportacin.
Las inversiones en obligaciones. Son colocaciones de recursos financieros
destinados a formar parte de las obligaciones a largo plazo de la empresa
emisora. Por tanto el inversionista se convierte en acreedor. En este tipo de
inversiones se presentan dos casos: Bonos de empresa e Hipotecas de empresas.
Las inversiones financieras. Son colocaciones de recursos financieros en
entidades financieras como bancos, mutuales, financieras, etc. Con la finalidad de
percibir peridicamente intereses. Por tanto el inversionista se convierte en
acreedor, normalmente en el corto plazo. En este tipo de inversin se presentan
dos casos: Depsito a plazo fijo y Cajas de ahorro.
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Las inversiones en otros activos. Son colocaciones de recursos financieros en

bienes de diferente caracterstica, que al momento de su realizacin puedan
generar beneficio adicional para la empresa. El beneficio de estas colocaciones se
obtiene al momento de su venta. En este tipo de inversin se presentan los
siguientes casos: Inmuebles, metales y Piedras preciosas, Obras de arte,
Numismtica y otras de similar naturaleza.
Desde el punto de vista del tiempo, hace referencia al tiempo en que
permanecer la colocacin de los recursos financieros en la empresa, razn por la
cual se sub clasifican en:
Inversiones temporarias
Inversiones permanentes
Las inversiones temporarias. Son colocaciones de recursos financieros en la

empresa emisora a ser realizadas en un mximo de un ao.
Las inversiones permanentes. Son colocaciones de recursos financieros en la
empresa emisora a ser realizadas en un tiempo mayor a un ao.
Es muy importante hacer esta distincin en cuanto a la clasificacin de las
inversiones y su exposicin en los activos fijos del estado financiero balance
general. Desde el punto de vista de la rentabilidad, esta clasificacin hace
referencia, al beneficio o lucro que puedan obtener la colocacin de recursos
financieros en las empresas emisoras, razn por la cual estas sub se clasifican en:
Las inversiones rentables. Son colocaciones de recursos financieros que generan
ingresos adicionales peridicamente para el inversionista.
Las inversiones no rentables. Son colocaciones de recursos financieros que no
generan ninguna clase de ingreso monetario al inversionista, sin embargo obtiene
a cambio el goce de un servicio que tambin es solventado por l.
Inversin en macroeconoma
Desde el punto de vista macroeconmico la inversin, tambin denominado
en contabilidad nacional formacin bruta de capital, es uno de los componentes
del Producto interno bruto (PIB) observado desde el punto de vista de la demanda
o el gasto.
En una economa nacional cualquier bien producido puede tener tres destinos:
Ser consumido en el interior del pas.
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Ser exportado para su consumo u otros fines al exterior.
Ser adquirido como bien de inversin y entonces pasa a formar parte del
capital productivo de una empresa y por tanto de un pas o simplemente
no ser consumido y por tanto que figure en los almacenes de las empresas
como existencias finales.
Tres elementos fundamentales que nos permiten determinar una estrategia de

inversin adecuada:
El sujeto de la inversin: es decir la persona que en ltima instancia tomara la
decisin de invertir o no y que tendr que suministrar los recursos lquidos
necesarios. Algunos autores distinguen entre sujeto fsico (asimilable a las
decisiones de inversin del tipo domstico, donde los beneficios se miden en
trminos de utilidad) y sujeto ideal o jurdica (donde los beneficios se miden en
trminos monetarios). Los anlisis que se expondrn solo sern vlidos para
evaluar inversiones cuyo objeto es obtener beneficios medibles en trminos
monetarios y no de utilidad para el consumidor El objetivo de la inversin: es el
bien o conjunto de bienes en los que se va a materializar la inversin. Como ya
hemos comentado antes, el anlisis de la rentabilidad de la inversin es
independiente, hasta cierto punto del objeto en la que esta se materialice. Este
solo tendr importancia a la hora de reducir el proceso a una corriente de cobros y
otra de pagos. El Coste de la inversin: tambin llamada inversin inicial, es el
desembolso presente y cierto en el que hay que incurrir para llevar adelante el
proceso de inversin. Ntese que este costo puede o no coincidir con el precio
total del activo objeto de la inversin, si parte de este se aplaza en el tiempo. Por
otro lado tampoco se ha de materializar en activos inventarales, pueden ser
gastos de investigacin, de instalacin, y puesta en marcha, de prospeccin de
mercado, de recogida de informacin, de formacin del personal, etc. En definitiva,
importa el monto total de dinero del que hay que disponer para llevar adelante el
proyecto. La corriente de pagos: ser el conjunto de desembolsos lquidos a los
que habr de hacerse frente a lo largo de la vida til de la inversin. Dichos
desembolsos podrn salir directamente de la corriente de cobros o, en
determinados casos tendrn que ser afrontados por medio de la tesorera externa,
lo que generara un tratamiento diferente a efectos del anlisis. La corriente de
cobros: es decir los cobros frutos que el sujeto de la inversin espere obtener del
proyecto de inversin y que le resarcirn de los costes. El tiempo: este es de vital
importancia en los procesos de inversin, a pesar de ser carcter pasivo ya que
viene a ser la base sobre la que tienen lugar los acontecimientos.
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1. Cul es nuestra situacin financiera actual? Las personas que tienen

deudas de corto plazo (tarjetas de crdito, prstamos de nmina) deben poner
como prioridad pagarlas, no iniciar un plan de inversin.
Quienes no tienen un fondo para emergencias deben primero empezar a
construirlo antes de pensar en invertir a largo plazo, para evitar el riesgo de que un
inconveniente nos obligue a echar mano de esa inversin en el peor momento
(durante una crisis en los mercados financieros, por ejemplo). Tambin es
fundamental conocer cul es nuestra capacidad de ahorro.
2. Cules son nuestros objetivos de inversin? Es indispensable saber qu
queremos en la vida. Y, si esperamos a realizar algn cambio en el futuro cercano,
se tiene que planear de la mejor forma posible.
Por ejemplo, si pensamos casarnos o tener un hijo pronto. O bien, si estamos
buscando trabajo en el extranjero. Tambin debemos pensar ms a largo plazo:
de qu vamos a vivir durante nuestro retiro?
Nuestro objetivo de inversin determina tambin cul es nuestro horizonte. Es
decir: cunto tiempo tenemos entre hoy y la fecha en la que queremos alcanzar
cada objetivo. Por ejemplo, si tenemos 20 aos y queremos juntar una buena
cantidad para nuestro retiro -digamos, a los 60 aos- nuestro horizonte de
inversin es de 40 aos.
Pero, si queremos juntar el enganche para comprar una casa dentro de dos aos,
entonces, ste ser nuestro horizonte.
Por lo general, mientras mayor sea el plazo, ms fcil ser lograr nuestro objetivo
ya que:
a) Es menor el monto que necesitamos aportar peridicamente (por el efecto del
inters compuesto en el tiempo).
b) A mayor plazo, podemos asumir mayor volatilidad en nuestro PORTAFOLIO DE
INVERSIN, lo cual permite que nuestro rendimiento potencial sea ms elevado.
Esto, a su vez, nos lleva al tercer elemento.
3. Cul es nuestra tolerancia al riesgo? Esto es: la volatilidad que podemos
asumir sin que nos quite el sueo.
No hay inversin sin riesgo: los pagars bancarios, que a veces percibimos como
seguros, suelen pagar rendimientos inferiores a la inflacin.
Por lo que, seguro, se va destruyendo el poder adquisitivo de nuestro dinero.
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Es importante recordar que los instrumentos de deuda (por ejemplo, los Cetes)
son adecuados para lograr conservar nuestro poder adquisitivo en el tiempo, quiz
incrementarlo ligeramente.
Pero para que nuestro dinero crezca en el largo plazo, es indispensable incorporar
otros activos a nuestro portafolio, que conllevan a una mayor volatilidad pero, a su
vez, nos permiten alcanzar nuestras metas ms fcilmente.
Inversin directa
Se considera inversin directa, aquella en la que el inversionista adquiere
directamente un derecho sobre un valor o propiedad por ejemplo cuando una
persona compra una accin para conservar el valor de sus recursos u obtener de
ellos un beneficio
Inversin indirecta
Es la que realiza en una cartera o grupo de valores o propiedades .por ejemplo
cuando un inversionista compra una accin de varias empresas, est realizando
una inversin directa en el fondo mutualista, pero a su vez, realiza una inversin
indirecta en las empresas emisoras de valores, por lo tanto ser dueo de un
derecho sobre una fraccin de la cartera y no sobre los valores de las empresas
Inversin real y financiera
La mayora de las veces se malinterpreta lo que es la inversin real y la financiera
por la manera en que se definen y se cree que la diferencia radica en si es
tangible o no la inversin
Inversin real es la que se hace tangible como panta y equipo, inventarios,
terrenos o bienes races .en el caso de una persona moral, son las inversiones
que se hacen para asegurar la operacin normal de un negocio .asimismo, en el
caso de una persona fsica, por lo regular la inversin se realiza con el objetivo de
asegurar su vivienda es decir una inversin en bienes races
Las inversiones financieras tiene caractersticas de ser liquidas o de fcil
realizacin y el inversionista puede deshacerse de ellas en el momento en que lo
necesite para el negocio. En otras palabras es la aportacin de recursos lquidos
para obtener un beneficio futuro, por ejemplo los bonos, cetes y obligaciones.
Como podemos observar, es fcil confundirse en que la diferencia radica en si son
tangibles o intangibles, pero no es as puesto que hay bienes tangibles que son
sumamente lquidos como el oro, la plata, los metales, el cobre.
Inversin extranjera
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Inversin extranjera directa e inversin extranjera de portafolio

La inversin extranjera directa (IED) se da cuando una persona moral o fsica
invierte directamente en medios para producir o comercializar un producto en un
pas extranjero. Para que se considere como IED, la empresa o persona fsica
debe realizar una inversin de 10% o ms .una vez que lleva acabo una IED se
considera una empresa multinacional.
La inversin extranjera de portafolio (IEP) es la inversin hecho por individuos,
firmas o cuerpos pblicos, en instrumentos financieros no implica la adquisicin de
una parte significativa de capital en una entidad empresarial extranjera.
La IED es una de las ms atractivas, ya que permite intervenir en la administracin
de la empresa en la que se hizo la inversin y no se est totalmente expuesto a os
riesgos de la IEP, aunque esta no deja de ser atractiva.
Inversin extranjera directa horizontal y vertical
La inversin extranjera se divide en dos inversiones
IED Horizontal; se refiere a que hay una IED en la misma industria, como si la
empresa opera en el mercado local, en otras palabras, cuando se abre una
sucursal o subsidiaria.
IED Vertical; es la cual adopta dos formas .la primera es hacia atrs en una
industria extranjera que proporciona insumos para los procesos de produccin de
una compaa, con el objetivo de proporcionar los insumos a las operaciones
subsecuentes de una forma es hacia delante y consiste en la realizacin de una
IED es una industria en el extranjero que vende los resultados de los procesos de
produccin de una empresa es decir el producto terminado .Este tipo de inversin
es menos frecuente.
IMPORTANCIA
La importancia de invertir no puede ser exagerada. El dinero es algo que fluye. A
veces algo que vale un dlar un da, puede costar significantemente ms al da
siguiente. Esto es porque la historia muestra que las cosas siempre cuestan ms
con el tiempo. Cuando ves esta dinmica por aos y dcadas, se convierte obvio
que hacer nada con tu dinero causar que pierda su poder de compra. Por lo tanto
es importante invertir, para hacer que tu dinero crezca en lugar de encogerse.
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La inversin produce empleos que es lo que acaba (la nica solucin) con la
pobreza. La inversin produce competencia que disminuye los precios, ms
productos y servicios para la poblacin. La inversin es una forma de creacin de
dinero.
Por qu es importante invertir?
Lo primero que debemos tener en cuenta es que, desde el punto de vista
financiero, una persona no es diferente a una empresa. Esto significa que todo
individuo tiene activos (casa, auto, ropa, computadora, acciones) y tiene pasivos
(tarjetas de crdito, prstamo hipotecario, crdito vehicular, seguro de vida). Si
queremos determinar el patrimonio o riqueza de un persona, al igual que se hara
con una empresa, debemos restar los pasivos de los activos. En la medida que
nuestros pasivos sean menores que nuestros activos, nuestra riqueza ser
positiva, caso contrario, al igual que sucede con las empresas, estaremos en
quiebra.
El siguiente paso es comprender que, al igual que toda empresa, una persona
tambin tiene objetivos que desea cumplir en el futuro, para lo cual requiere dinero
para llevarlas a cabo. Qu necesidades u objetivos tenemos? objetivos de
corto plazo, que mayormente son necesidades que se pueden cubrir con nuestros
ingresos corrientes; objetivos de mediano plazo (entre 1 y 10 aos), como por
ejemplo la educacin de los hijos (colegio, universidad), compra de bienes (casa,
auto), viajes; y objetivos de largo plazo (ms de 10 aos), como es la
independencia financiera (retiro anticipado, negocio propio) y los planes de
jubilacin. En el concepto de inversin personal toma mayor relevancia, por
cuanto cada individuo deber planificar con la debida anticipacin la fuente de
riqueza (recursos) que le permitir alcanzar dichos objetivos (necesidades). Es
decir, es a travs de las inversiones que uno logra incrementar su riqueza para
atender una (varias) necesidad(es) futura(s).
Veamos cmo funciona esto. Las inversiones forman parte de nuestros activos,
permitindonos que sean rentables en el tiempo, y que de esta manera, puedan
incrementar nuestra riqueza. Para que esto sea viable, debemos establecer una
estrategia de creacin de riqueza. En palabras sencillas, esto significa proyectar
nuestros ingresos y gastos en el futuro y determinar cunto podremos ahorrar. A
partir de este ahorro se podr iniciar el proceso de inversin para hacer crecer
nuestra riqueza y alcanzar nuestros objetivos personales. Un punto importante
aqu es que se debe perder el miedo a invertir, porque sin inversin, es muy
posible que no se puedan alcanzar nuestras metas. Cuanto ms joven uno
empieza el proceso de ahorro-inversin, mayores sern los objetivos que podrn
satisfacerse en el futuro.
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Recordemos, las inversiones siempre tienen un objetivo o propsito personal

(necesidad) a partir del cual se disea una estrategia o plan de accin a seguir.
Esto es invertir profesionalmente. Mi principal inters desde esta tribuna ser
permitir que cada uno de ustedes empiece a comprender la importancia de invertir,
y que puedan conocer cada vez ms el proceso profesional que significa
estructurar una estrategia de inversin acorde con el perfil y las necesidades de
cada persona.
La importancia de la inversin para el desarrollo
La importancia de la inversin de capital fijo radica en que es la base material para
la produccin interna de bienes y servicios. De todas maneras, se requiere
restablecer los niveles de gasto pblico agregado, a fin de hacerlo compatible con
las mltiples demandas y necesidades de la poblacin, contribuyendo a la
correccin de desequilibrios econmicos, productivos, sectoriales y regionales
presentes a lo largo y ancho del pas.
La correccin de las inestabilidades sociales y productivas de la economa
argentina son necesarias, incluso no slo por motivos de equidad y desarrollo,
sino tambin para poder afrontar con xito los retos de los mercados globalizados
sumamente exigentes en trminos de competitividad. Asimismo, la inversin
privada, juega un rol importante en el pas, est demostrado que los grandes
naciones desarrolladas han logrado su gran crecimiento econmico, y su
organizacin social ha sido transformada en una verdadera maquinaria de trabajo.
Los pases que cuentan con aplicacin en maquinarias y personal tecnificado
concurren a todos los mercados del mundo llevando productos altamente
competitivos y logran conquistar los mercados.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
Ventajas
Invertir es el proceso de hacer que tu dinero trabaje para ti, en lugar de
simplemente guardarse de manera segura, y cada vez es ms una necesidad para
la vida moderna. Frecuentemente ya no es posible que un individuo trabaje en un
solo lugar toda su vida y se retire con su pensin. Las personas pasan de un
trabajo al otro, o de una carrera a otra, y debido a los recortes gubernamentales la
responsabilidad de proveer para su retiro recae cada vez ms sobre el individuo.
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Al invertir tu dinero de manera inteligente, puedes obtener ganancias que luego

puedes invertir nuevamente o guardar para el futuro. Un buen rdito de una
inversin puede maximizar el potencial de ganancias.
Desventajas
La mayor desventaja de invertir es que siempre es posible perder el dinero en
cualquier inversin que hagas. Si inviertes en un artculo de coleccin raro, el valor
puede aumentar o caer dependiendo de su popularidad y su disponibilidad en el
mercado. Los precios de las acciones fluctan basndose en todo desde cmo le
est yendo a la competencia hasta la confianza pblica en el mercado. La crisis
del 2008 demostr cmo incluso los precios de las casas, tradicionalmente la
inversin ms segura, no son un rdito garantizado.
Todos necesitan un fondo de emergencia que pueda aprovecharse en tiempos de
crisis. Un gasto inesperado, una enfermedad o la prdida del trabajo pueden
llevarte a las ruinas, si no tienes un fondo de emergencia al cual recurrir. Los
planificadores financieros recomiendan tener un fondo de emergencia de tres a
seis meses de gastos. Este dinero debe de invertirse as crece con el tiempo, pero
est seguro de la prdida de principio. Los fondos del mercado monetario y los
certificados de depsitos son inversiones que pagan intereses ms altos y que no
tienen riesgos de perder la inversin original.
El principal objetivo es aumentar su propia utilidad, lo que puede lograr 1)
directamente a travs del recibo de dividendos o intereses de su inversin o por
alza en el valor de mercado de sus valores, o 2) indirectamente, creando y
asegurando buenas relaciones de operacin entre las compaas y mejorando as
el rendimiento de su inversin.
Consisten en documentos a corto plazo (certificados de depsito, bonos tesorera
y documentos negociables) Consisten en valores de compaas: bonos de varios
tipos, acciones preferentes y acciones comunes.
Precaucin
Una inversin no debera ser una apuesta. El inversionista debera investigar el
mercado donde vaya a invertir a profundidad antes de decidir comprometer su
dinero. Aunque siempre hay un riesgo de que los caprichos del mercado tengan
como resultado que el inversionista pierda dinero, siempre deberan tener una
expectativa razonable de que tendrn una ganancia cuando hagan la inversin.
Ventajas y desventajas de invertir en acciones
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Una accin es un ttulo emitido por una sociedad del valor de una de las partes
iguales en que se divide el capital social. Los accionistas al adquirir un nmero de
acciones de una empresa pueden participar en la junta de accionistas de la
entidad as como en los beneficios de la misma.
Se trata de un producto financiero de renta variable cuya rentabilidad no se
encuentra establecida en el momento de la compra de acciones sino que depende
de la volatilidad del mercado.
Existen dos tipos de mercados en los que se compran y venden acciones:
Mercado primario: en el mercado primario las empresas crean nuevas acciones
en circulacin que son compradas y vendidas por los accionistas. De este modo
las empresas pueden resolver problemas de financiacin.
Mercado secundario: en el mercado secundario los inversores pueden comprar y
vender acciones cotizadas que se encuentran en circulacin.
Ventajas de invertir en acciones
Las principales ventajas que proporciona invertir en acciones son:
Ganancias: las ganancias que pueden obtenerse mediante la compra y venta de
acciones pueden ser muy suculentas.
Dividendos: la mayora de las empresas reparten entre sus accionistas un parte
ms o menos importante de sus ganancias.
Fcil contratacin: en la actualidad la compra de acciones se realiza de manera
fcil ya sea en la entidad financiera, mediante banca online o a travs de brkers
por internet.
Desventajas de invertir en acciones

Entre las principales desventajas que existen al invertir en acciones se
encuentran:
Gastos: la compra y venta de acciones lleva asociados unos gastos que sern de
mayor o menor cuanta dependiendo de la entidad financiera o brker que realice
nuestras operaciones.
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Custodia: las entidades financieras suelen cobrar el mantenimiento de las

acciones a lo largo del tiempo. Este mantenimiento se denomina "custodia".
Riesgo: la compra de acciones est considerada como uno de los productos de
alto riesgo puesto que no se conoce qu rentabilidad puede obtenerse de la
inversin.
Prdidas: una mala operacin puede causar graves e importantes prdidas a los
accionistas.
Cuenta brker: para la compra y venta de acciones es necesario tener una
cuenta denominada cuenta brker que ser la que utilice el accionista para realizar
la compra y venta de acciones.
Volatilidad: los cambios de precio y de rentabilidad que sufre el mercado causa
incertidumbre a los accionistas.
Acciones en mercados extranjeros: los gastos en la compra y venta de
acciones de empresas extranjeras suelen ser mayores que en los de la compra de
acciones de empresas nacionales.
Puntos a favor
Diversidad
Los mejores Fondos de Inversin amplan sus objetivos de inversin de manera de
captar la mayor ganancia posible de cada dlar que hacen trabajar. Esto es as
porque cada rama de la economa reacciona de forma diferente ante cada
contexto mundial, sea econmico, social o poltico. De esta forma, por ejemplo en
el caso en que las tasas de inters suban, algunas inversiones bajarn de valor
pero otras comenzarn a cotizar ms caras durante el mismo perodo de tiempo y
bajo las mismas condiciones. Los Fondos de Inversin ms exitosos son aquellos
que pueden lograr un buen equilibrio entre todas estas variantes, de forma que
aunque a veces se pierda en algunos sectores la tendencia general sea un
aumento, aunque no muy significativo s sostenido, del valor total de las
inversiones.
Profesionalismo
La mayora de los Fondos de Inversin buscan a los mejores profesionales para
que formen sus filas. Ellos son quienes decidirn en qu sector y qu empresa se
debe invertir y cundo deben vender las acciones para sacar el mejor provecho de
ellas.
Regulacin
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Los Fondos de Inversin estn regulados por ley para evitar los fraudes hacia los
inversores. De esta forma su dinero estar resguardado por la ley.
Liquidez
Al ser un Fondo de Inversin donde existen muchos inversores y mucho dinero
circulando, hace que al momento en que usted quiera recuperar su dinero el fondo
acte como un banco. Usted hace in cheque, llama a su agente y tiene el dinero.
Accesibilidad
Los Fondos de Inversin tienen por lo general servicios con los que contactarlos
por correo electrnico, telfono o Internet.
Bajos costos
Los Fondos de Inversin no suelen exigir ms que el 1,5% de la inversin que
haga. Existen Fondos de Inversin indexados que incluso tienen una tasa menor.
Los Fondos de Inversin indexados se diferencian en que no existe una
manipulacin constante de dinero sino que se compra o venden acciones de
empresas determinadas en cierto perodo de tiempo. Es decir, se decide de
antemano lo que se har con las acciones sin tener profesionales a cargo. Esto
hace que su costo se reduzca aunque al mismo tiempo esto reduce la rentabilidad.
Puntos en contra
Sin garantas
No existen inversiones garantizadas. Si toda la bolsa de valores cae tambin
caer el valor de las acciones que tenga el Fondo de Inversin, sin importar qu
tan bien balanceado est. De todas formas, los riesgos son menores en los
Fondos de Inversin que al encargarse uno mismo de comprar y vender acciones.
Esto se debe a la diversidad, algo imposible de tener sin una gran cantidad de
dinero. Pero cualquiera que invierta en acciones, sea particular o un Fondo de
Inversin, estar corriendo un riesgo de perder dinero.
Tasas y comisiones
Todos los fondos cobran cargos administrativos que son los que cubren los gastos
del da a da. Muchos fondos tambin cobran comisiones de compra venta que
sern los que paguen la carga de tener profesionales como corredores,
consultores, planificadores a su disposicin. An sin tener un consejero profesional
es posible que deba pagar una comisin mnima.
Impuestos
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En un ao normal, los Fondos de Inversin activos venden entre el 20% y el 70%

de sus acciones. Si su fondo logra una ganancia en estas ventas, usted deber
pagar un impuesto sobre las ganancias obtenidas, an si usted decide reinvertir
ese dinero.
Riesgo
Cuando se invierte en un Fondo de Inversin, se est dependiendo en que los
profesionales a cargo tomen las decisiones correctas. Si ste no es el caso usted
no estar ganando tanto dinero como haba calculado e incluso puede llegar a
perder un poco. Pero recuerde que esto es la bolsa de acciones, siempre existe
ese riesgo y esa es una de las razones por las cuales tambin existe la posibilidad
de una gran ganancia.
Beneficios de Invertir
Recibirs unas ganancias sobre lo que inviertas.
Dependiendo del tipo de producto, recibirs un monto fijo de ganancias sin riesgo
de prdidas.
Tu dinero se mantendr intacto y no podrs malgastarlo.
Podrs mejorar tu situacin econmica y si tu inversin es suficiente podrs
planear tu jubilacin con ella.
Desventajas de invertir
No podrs disponer de tu dinero en el momento que lo necesites si es un producto
de depsito a trmino fijo o ahorro programado.
En todos los productos financieros de inversin existen riesgos sobre tu dinero,
algunos tienen un riesgo mnimo como los CDT, otros moderado como los bonos y
finalmente estn los de un riesgo mayor como los productos de renta variable, por
ejemplo las acciones, con las que debes asumir riesgos que pueden hacerte ganar
o perder parte de tu inversin dependiendo de que tanto flucte en el mercado de
valores.
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CAPITULO II: EL EMPLEO
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Definicin:
Al concepto de empleo se le atribuye ms de un significado. Desde una
perspectiva, puede entenderse como la accin y el efecto de generar trabajo y
ofrecer puestos laborales. Como sabrn, emplear es un verbo que hace referencia
al hecho de mantener ocupado a un individuo (ya sea, solicitndole un servicio o
contratndolo para una determinada funcin remunerada), INVERTIR DINERO en
una compra o, simplemente, utilizar algo.
Empleo puede entenderse como la ocupacin u oficio, que desempea una
persona en una unidad de trabajo, que le confiere la calidad de empleado, o desde
el punto de vista del empleador, como aquel que ocupa a alguien en un puesto
laboral, generando empleo, como sinnimo de trabajo.
Durante miles de aos, la forma que vincul a personas a travs del trabajo fue la
esclavitud. Se trataba de una situacin injusta asociada a la propiedad, donde el
trabajador era un esclavo que se haba convertido en propiedad de alguien: su
amo. El propietario poda utilizar al esclavo o venderlo de acuerdo a su voluntad y,
por supuesto, apropiarse del fruto de su trabajo.
Al comenzar el siglo XIX, la esclavitud perdi fuerza en un marco signado por el
avance del sindicalismo y de la democracia.
En un sentido ms general emplear algo es utilizarlo, ya se trate de herramientas,
animales o personas, en pos de un objetivo, por ejemplo, empleo vacas para arar
el campo, o empleo ruedas para mover vehculos. En el caso del empleo humano,
se trata tambin del uso del esfuerzo humano, por s mismo, u otra persona, que a
partir de la abolicin de la esclavitud en el siglo XIX, debi utilizarse a cambio de
un salario.
En la actualidad, la forma de empleo ms extendida a nivel mundial es el trabajo
asalariado (en relacin de dependencia). El empleado o trabajador establece un
contrato con su empleador, en el que se fija el valor por el cual se vender la
fuerza de trabajo y las condiciones en que ser prestado el empleo. El precio del
trabajo se conoce como salario o remuneracin, y puede ser pagado en forma
diaria (jornal), quincenal (quincena) o mensual (sueldo).
En este sentido tenemos que decir que la crisis mundial que se est produciendo
en los ltimos aos ha trado consigo que la palabra que nos ocupa se encuentre
en la boca de todos los ciudadanos pues muchos son los que han perdido su
trabajo por causa de la misma. De ah a su vez que se hayan visto en la necesidad
de llevar a cabo el uso de diversas herramientas de bsqueda de empleo.
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Entre las mismas podramos citar las cartas de presentacin o el habitual

CURRICULUM VITAE. Sin embargo, el auge de Internet ha posibilitado el que
tambin se haga uso de dicha Red para encontrar un trabajo. En este caso
concreto la manera de lograr dicho objetivo es utilizando desde los portales
especficos de empleo hasta las pginas webs de las empresas pasando por las
redes sociales.
Unos espacios estos ltimos en los que el candidato en cuestin da a conocer sus
datos, su experiencia profesional y sus titulaciones acadmicas para de esta
manera venderse como un autntico experto en una materia concreta. Y es que
las redes sociales no ejercen slo como perfecto escaparate de promocin sino
que tambin brindan la posibilidad a la persona en cuestin de poder ponerse en
contacto directamente con empresas y personas que puedan facilitarle un empleo.
As, entre las redes sociales ms especficas, profesionalmente hablando, nos
encontramos con Linkedin, Xing o Viadeo. En cualquiera de ellas, y siempre que
se mantenga actualizado el perfil se podr conseguir un trabajo con el que
conseguir la estabilidad econmica necesaria.
Otras formas de empleo existentes en la actualidad son el trabajo por cuenta
propia (cuentapropista o autoempleo) y el trabajo informal en relacin de
dependencia (tambin conocido como trabajo no registrado o en negro) Un
empleo es un trabajo, una ocupacin o un oficio. En este sentido, como empleo
puede denominarse toda aquella actividad donde una persona es contratada para
ejecutar una serie de tareas especficas, a cambio de lo cual percibe remuneracin
econmica.
Como tal, un empleo puede ejercerse amparado en la celebracin de un contrato
formal o de hecho con una entidad empleadora, la cual se compromete a pagar, a
cambio de los servicios del trabajador, un salario o contraprestacin en dinero. No
obstante, tambin existen empleos autnomos, independientes o por honorarios,
donde la persona es empleada de su propia empresa, cobra por sus servicios a
otras empresas, y no debe rendir cuentas a ningn patrn.
Para los fines de los medidores econmicos, la poblacin que posee un empleo se
denomina poblacin ocupada o activa, que es la que se encuentra desempeando
efectivamente un trabajo a partir de cual recibe beneficios econmicos. Mientras
que, por otra parte, la tasa de empleo es aquella que se encarga de determinar la
cantidad de personas en edad de trabajar que se encuentran realmente
empleadas.
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Lo opuesto al empleo es el desempleo, es decir, personas en edad de trabajar que

se encuentran en paro forzoso, al margen de cualquier actividad productiva y, en
consecuencia, sin ingresos propios.
La situacin de las sociedades con respecto al empleo, o sea si las personas en
edad productiva, consiguen o no trabajo, luego de emprender su bsqueda, es
uno de los ndices que mide su desarrollo. Los pases ms evolucionados tienden
al pleno empleo, o sea, a que la oferta y la demanda laboral se correspondan. En
pases subdesarrollados abunda el desempleo, mano de obra ofrecida, pero que
no consigue trabajar, o el subempleo, donde personas capacitadas, deben
conformarse con realizar trabajos de menor jerarqua o trabajar menos horas que
las que necesitan o desean. En estos estados es muy habitual la existencia de
empleos en negro, o ilegales, donde los trabajadores, no gozan de los beneficios
de las leyes laborales, como obra social, aguinaldo, vacaciones pagas, etctera.
No todos los que emplean su fuerza de trabajo lo hacen para otros. Hay personas
que lo hacen para su propio beneficio, llamndose esta forma auto-empleo, donde
el uso de su propia fuerza de trabajo, le proporciona ganancias, o a veces,
prdidas, ya que esta actividad de trabajadores autnomos les lleva aparejada la
idea de riesgo. Los asalariados, que ponen su fuerza de trabajo para que sea
empleada por otro u otros, no tienen riesgo, pues reciben a cambio una retribucin
por sus servicios, aunque salvo en trabajos de jerarqua los asalariados no.
La palabra empleo, como tal, deriva del verbo emplear, que a su vez proviene del
francs employer, y significa accin y efecto de emplear. De all que tambin
pueda usarse para referirse al uso que se hace de algo: El empleo de recursos
renovables en la construccin de casas atena el impacto ambiental.
En la actualidad, el empleo es una circunstancia difcil de garantizar para toda la
poblacin activa. Esto hace que los estados redoblen sus esfuerzos para reducir el
nmero de desempleados al mnimo, y por ende paliar las consecuencias
negativas que derivaran de esta situacin.
En un contexto de crisis mundial, y de agitacin social, sin embargo, no es fcil
para los gobiernos vislumbrar qu camino o qu recetas econmicas seguir para
combatir el tema del empleo/desempleo. Por otra parte, tampoco resulta tan claro
para la ciudadana vislumbrar si realmente los gobernantes tienen la intencin de
implementar planes eficaces y viables para la disminucin del desempleo y la
promocin del empleo. En este sentido, la batalla an la siguen los capitalistas. En
zonas como Amrica Latina o frica, programas como los de Naciones Unidas
intentan empoderar a las poblaciones rurales y a las mujeres para lograr
economas sustentables que favorezcan adems el desarrollo humano
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TIPOS DE EMPLEO
Empleo formal e informa
Como empleo formal se denomina aquel que se encuentra formalizado mediante
la celebracin de un contrato de trabajo entre el trabajador y el empleador, y se
ajusta a los requerimientos de ley, lo cual involucra pago de impuestos, seguridad
social, prestaciones, etc. Como tal, puede ejercerse tanto en el sector pblico
como en el privado, y forma parte de las estadsticas oficiales.
Como empleo formal se denomina aquel que se encuentra debidamente
formalizado mediante la celebracin de un contrato de trabajo entre el trabajador y
el empleador, segn el cual el empleado goza de la proteccin y los beneficios que
la ley establece en materia laboral y, por otro lado, se compromete a cumplir con el
pago de impuestos, seguridad social y prestaciones, entre otras cosas
Asalariado: El trabajador recibe un sueldo por su trabajo. Se une a un sindicato, en
donde un grupo de empleados negocian los contratos de trabajo. Un contrato
establece el precio y las condiciones de trabajo. El precio que se fija se denomina
sueldo. Por cuenta propia: El trabajador dirige su actividad y puede ser:
Autoempleo individual: Profesiones liberales, oficios autnomos.
Autoempleo colectivo: Cooperativa de produccin, sociedad laboral.
El empleo informal, por otro lado, es un sector de la economa que se encuentra al
margen del control tributario, y que comprende la actividad laboral de trabajadores
independientes, como vendedores ambulantes, trabajadoras del servicio
domstico, limpia vidrios, etc. Como tal, un empleo informal no cuenta con la
proteccin que estipula la ley para las relaciones laborales, de modo que son
empleos sin proteccin social por parte del Estado y que no brindan estabilidad
econmica para los trabajadores. Dependiendo de la legislacin de cada pas, un
trabajo informal puede ser ilegal aun cuando no realice actividades directamente
ilcitas, as como tambin existen trabajos informales considerados ilcitos, como la
venta de piratera o el trfico de drogas o de armas.
Como empleo informal se denomina la actividad laboral de quienes trabajan y
perciben ingresos al margen del control tributario del Estado y de las disposiciones
legales en materia laboral. En este sentido, el empleo informal se refiere a la
actividad laboral de los trabajadores independientes, los vendedores ambulantes,
las trabajadoras de servicio domstico, los limpiavidrios, entre otros.
Este tipo de empleos, por lo general, son mal remunerados y ofrecen condiciones
laborales deficientes. Adems, debido a que no cuentan con la debida proteccin
legal para las relaciones laborales, son empleos sin proteccin social, que no
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brindan estabilidad econmica para los trabajadores. De all que en un empleo

informal situaciones como el impago del salario, los despidos sin compensaciones
ni periodos de aviso, la exigencia de trabajar horas extra o turnos extraordinarios,
as como el incumplimiento de los beneficios sociales, como pensiones, reposos
por enfermedad o seguro de salud, sean situaciones ante las cuales los
trabajadores se encuentran vulnerables y desprotegidos.
Asimismo, los empleos informales pueden formar parte de actividades econmicas
delictivas, como la piratera, la prostitucin, la facturacin falsa, el blanqueo de
capitales, el trfico de drogas y de armas, entre otras. Segn la Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT), el empleo informal representa entre 50% y 75%
del empleo en sectores no agrcolas en los pases en desarrollo. No obstante, el
empleo informal no solo causa grandes prdidas a la economa de un pas en
materia tributaria, sino que tambin perjudica a todos aquellas personas que se
ven obligadas a aceptar empleos informales, donde sus derechos laborales no son
respetados.
En relacin de dependencia: El trabajador est desprotegido frente al empleador.
De simple supervivencia, por cuenta propia: Es de baja productividad y realizado
por cuenta propia, fuera de toda formalidad legal.
Empleo informal es aquel que carece de un contrato celebrado legalmente entre el
patrn y el trabajador, y donde el empleado se encuentra al margen de del control
tributario y de la proteccin que, en materia laboral, le brinda la ley.
Las caractersticas generales del trabajo informal son las siguientes: formacin de
microempresas unipersonales o familiares, indiferenciacin entre sus propietarios
y los trabajadores, muy pequeo componente de capital por puesto de trabajo, uso
de tecnologas elementales e intensivas en mano de obra, divisin simple del
trabajo, bajsima productividad, ausencia de horarios y reglamentaciones
laborales, desvinculacin con la seguridad social y operacin en mercados
populares muy competitivos y de muy baja capacidad de consumo.
La presencia del trabajador informal es fundamentalmente un fenmeno de los
pases del mundo subdesarrollado, cuya estructura econmica no logra ocupar a
extensos segmentos de la poblacin en aptitud de trabajar y lanza a la mano de
obra redundante, que es la menos calificada, a realizar una serie de pequeas
actividades econmicas en el rea de los servicios, la artesana, la construccin, el
comercio ambulante y otras zonas de la actividad productiva.
Empleo temporal y empleo fijo

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Como empleo temporal se denomina aquel en que se contratan los servicios de

una persona durante un periodo de tiempo determinado. En algunos pases, de
hecho, existen empresas dedicadas exclusivamente a contratar trabajadores para
empleos temporales, en dicho caso, el trabajo temporal supone la celebracin de
un contrato entre las tres partes: trabajador, agencia de trabajo temporal y
empleador.es un tipo de contratacin a trmino, la cual puede ser realizada por
contratacin directa o tercer izada. Es una modalidad de contratacin que es
utilizada para incorporar personal, pero no de forma definitiva.
Se presentan as varios trminos que vale la pena aclarar:
Contratacin a Trmino: Es un tipo de Contrato Determinado, cuyo perodo de
tiempo vara segn las necesidades de la empresa. En este caso, el contrato es a
un plazo cierto, a tiempo determinado.
Contratacin Directa o Tercerizada: En algunos casos, las empresas no realizan
contrataciones a trmino de modo directo, para lo cual recurren a Agencias
dedicadas a proveer personal temporario. En este caso, la relacin laboral se da
entre tres partes: el empleado, el empleador y la agencia de trabajo temporal. En
este caso, el trabajo temporal consiste en que el trabajador est empleado por la
agencia, pero realiza el trabajo para el empleador (la empresa donde trabaja).
Esta modalidad, la empresa contratante (la que requiere el trabajo), no asume el
compromiso de un puesto efectivo (lo que determina un contrato habitual segn
nuestra legislacin). En este caso, es la empresa de personal temporario la que
corre con cubrir las contingencias de la relacin laboral, y por tanto quien es
responsable por los derechos que se generan por terminar la relacin laboral. En
Uruguay la normativa prev que el empleador es tambin solidario por la
contratacin, por lo cual ser tambin responsable del cumplimiento de la
normativa laboral vigente y el debido pago de los haberes.
El trabajo temporal es una buena oportunidad de obtener un empleo, siendo una
herramienta muy vlida para una primera experiencia laboral, como trabajo de
verano o vacaciones. Es habitual que las empresas recurran a esta modalidad de
contratacin para cubrir licencias (de verano), o coberturas por licencia maternal o
por enfermedad (que pueden ser extensas e inciertas), o para hacer frente a
recargas de trabajo (zafrales). Por lo que es una interesante oportunidad para que
conozcan el trabajo de quienes cubren estas posiciones temporales, ya que
probablemente, a la hora de necesitar cubrir una vacante efectiva, piensen en
alguien que trabaj antes en esta modalidad.
Vale destacar que ser un trabajador temporario se trata de una relacin laboral
totalmente legal, donde la Agencia y/o la Empresa aseguran todos los derechos
laborales y la seguridad social, as como el acceso a Aguinaldo, Licencia, etc., sin
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embargo, salvo que se exprese particularmente, los trabajadores tercerizados no

acceden a los beneficios especiales de la empresa contratante (Bonos, doble
aguinaldo, etc.)
El empleo fijo, por su parte, es aquel en que una persona es contratada de manera
indeterminada para ejercer determinadas funciones dentro de una empresa.
El contrato de trabajo a trmino fijo debe constar siempre por escrito y su duracin
no puede ser superior a tres (3) aos, pero es renovable indefinidamente.
1. Si antes de la fecha de vencimiento del trmino estipulado, ninguna de las
partes avisare por escrito a la otra su determinacin de no prorrogar el contrato,
con una antelacin no inferior a treinta (30) das, ste se entender renovado por
un perodo igual al inicialmente pactado, y as sucesivamente.
2. No obstante, si el trmino fijo es inferior a un (1) ao, nicamente podr
prorrogarse sucesivamente el contrato hasta por tres (3) perodos iguales o
inferiores, al cabo de los cuales el trmino de renovacin no podr ser inferior a un
(1) ao, y as sucesivamente.
PAR. En los contratos a trmino fijo inferior a un ao, los trabajadores tendrn
derecho al pago de vacaciones y prima de servicios en proporcin al tiempo
laborado cualquiera que ste sea. (Art. 46 C.S.T).
Renovacin del contrato a trmino fijo.
Un contrato de trabajo a trmino fijo como bien lo dice la norma, puede ser
renovado indefinidamente sin que por esto se convierta en un contrato a trmino
indefinido.
La renovacin del contrato no necesariamente debe ser obligatoria como
equivocadamente se suele interpretar. El contrato de trabajo es un acuerdo de
voluntades, y la voluntad de las partes ha sido firmar un contrato de trabajo que
finalizara en determinada fecha, por lo que una vez finalizado el contrato, una vez
vencido su trmino, depender de la voluntad de las partes renovarlo o no.
En el contrato de trabajo a trmino fijo no es aplicable lo que se aplica en un
contrato a trmino indefinido en el sentido que mientras exista la causa u objeto
del contrato de trabajo no se puede despedir el trabajador. En el contrato a trmino
fijo, el patrono puede optar por no renovar el contrato (es su voluntad) aun cuando
subsistan las causas que originaron el contrato, toda vez que por la naturaleza del
contrato a trmino fijo, las obligaciones propias del contrato, se extinguen a la
expiracin del plazo del contrato.
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Igual sucede por ejemplo en el caso de la mujer embarazada, a quien el empleado

no est obligado a renovar el contrato, puesto que la causa de terminacin del
contrato no ha sido la situacin de embarazo de la empleada, sino la expiracin de
trmino por el cual se acord el contrato de trabajo.
Solo en algunos casos especiales y excepcionales, y en los que se pruebe que la
no renovacin del contrato obedece a una discriminacin por su condicin fsica,
de salud o laboral, puede alegarse la ilegalidad de la decisin de no renovar el
contrato.
El contrato de trabajo a trmino fijo debe ser por escrito.
Si bien el contrato de trabajo puede ser por escrito o verbal, para el caso de los
contratos a trmino fijo, la ley seala taxativamente que estos deben ser por
escrito, de lo contrario se entender indefinido. Puesto que en el contrato de
trabajo a trmino fijo se debe existir la certeza de su duracin, esta solo se tendr
en la media en que exista un documento con valor probatorio que permita
identificar plenamente la fecha de extincin del contrato. De no conocerse con
exactitud la duracin del contrato este se considerara en todo caso de carcter
indefinido.
Empleo de medio tiempo y tiempo completo
Como empleo de medio tiempo se denomina aquel en que se contrata a una
persona para que ejecute una serie de funciones nicamente durante la mitad de
la jornada usual de trabajo. Este tipo de empleos son tpicos de aprendices,
pasantes o estudiantes, que compatibilizan su actividad laboral con sus estudios
para ganar un poco de experiencia y algunos ingresos extra. Por su parte, el
empleo de tiempo completo es aquel donde la persona es contratada para que
realice un conjunto de labores durante la totalidad de la jornada laboral.
Con tantas personas buscando empleo debido a los despidos masivos y a la
economa cambiante, muchos han comenzado a preguntarse si encontrar un
empleo bien pago de TIEMPO COMPLETO es imposible. Muchas compaas que
quieren abaratar costos eliminan los puestos de tiempo completo y contratan
empleado de medio tiempo. Algunas personas dicen que dos empleos de medio
tiempo son igual de buenos que uno de tiempo completo. Miremos las ventajas y
desventajas del trabajo de tiempo completo y de medio tiempo.
Beneficio del empleo tiempo completo y medio tiempo

Hay muchos trabajadores que han dejado de intentar conseguir un trabajo de
tiempo completo y se han resignado al trabajo de medio tiempo. Estos
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trabajadores no figuran en las cifras de desempleo. Muchas veces no reciben

beneficios y trabajan por el salario mnimo o un salario reducido en comparacin a
quienes trabajan a tiempo completo. Por temor a estar desempleados, toleran
estas diferencias y esperan una mejor oportunidad. Otros trabajadores de medio
tiempo tienen sus propias razones. Algunos prefieren la flexibilidad y trabajan a
medio tiempo para seguir sus intereses propios. Algunos son madres que deben
trabajar o padres que desean pasar ms tiempo con sus hijos pequeos. Muchos
tienen otros intereses empresariales que consumen tiempo y energa. Aspiran a
tener su propio negocio y necesitan la estabilidad de un trabajo de medio tiempo
mientras su negocio gana viabilidad.
IMPORTANCIA DEL EMPLEO

Miles de aos atrs las pequeas comunidades se organizaban para poder
dedicarse a la Caza y Recoleccin necesaria para los recursos que permitan el
desarrollo y crecimiento de los individuos que la conformaban, y estos miles de
aos de evolucin han mantenido en comn un concepto bastante bsico: Para
poder obtener algo, necesitamos realizar una actividad a cambio.
Es as que en el mundo moderno para poder adquirir Derechos necesitamos en
primer lugar cumplir con nuestras Obligaciones, y en lo que respecta a la
generacin u obtencin de recursos, es necesario contar con un Trabajo o Empleo
por el cual obtendremos un rdito, valorndose nuestro esfuerzo en base al
tiempo, energas y actividades que hemos utilizado.
La obtencin de un Empleo parte desde la necesidad de realizar una actividad en
particular, que es requerida por el Empleador y que tiene un Objetivo o Finalidad
especfica, siendo conocida esta bsqueda de personal apto para la tarea como
Oferta de Trabajo, y por el cual se reciben a los distintos Postulantes o Aspirantes
de acuerdo a un mtodo de seleccin que puede o no ser fijado.
Realizada la eleccin de quien se har cargo de dicho trabajo, es que se establece
un vnculo entre Empleador y Empleado, siendo este ltimo el dependiente de la
contratacin o trato laboral, el cual puede realizarse mediante un Contrato Escrito
que es firmado o aceptado por ambas partes, o bien mediante la llegada a un
Acuerdo de Hecho, sin necesidad de que est expreso en un papel. A cambio de
dicha actividad es que se Adquieren Derechos que es bsicamente la capacidad
de poder exigir una Remuneracin o Salario por la actividad realizada, para ello
teniendo la Obligacin de cumplimentar en tiempo y forma la actividad requerida,
mientras que el empleador tiene la obligacin de cumplir con lo pactado realizando
la entrega del Pago o Salario correspondiente.
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Esto genera un intercambio monetario que hace funcionar a la Economa del Pas
o de una regin en particular, siendo importante por ello controlar las Tasas de
Desempleo que por el contrario, genera que un integrante de un grupo familiar o
bien una familia entera no posea ingresos y por ende no pueda cumplir con las
Necesidades Bsicas para la vida cotidiana.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL EMPLEO

VENTAJAS:
Mayores beneficios de las contrataciones colectivas:
Por el elevado nmero de personal contratado, en las grandes empresas suelen
establecerse sindicatos de empleados y obreros, que se encargan de obtener los
mejores beneficios posibles para los trabajadores en materia de sueldos y
salarios, vacaciones, prestaciones y utilidades, servicios de salud y financiamiento
para adquisicin de viviendas entre otros.
Oportunidades reales de ascender y desarrollar una carrera profesional:
El nmero de divisiones y departamentos que contempla la estructura organizativa
de una corporacin o empresa grande, se traduce en cargos de diferentes niveles
y escalafones, que permiten desarrollar todo el potencial profesional.
Posibilidad de cambiar de puesto y formarse en otras reas:
En ocasiones se toma un empleo por necesidades econmicas; una vez dentro de
la empresa, si sta es grande, se puede pedir cambio de puesto o departamento.
La formacin a travs de cursos y talleres, tambin es una ventaja que permite a
los empleados incursionar en otras reas dentro de la misma empresa.
Estructura gerencial apta para ejercer una especializacin:
Dentro de las grandes compaas y transnacionales, se encuentran las mejores
oportunidades de empleo para aquellos profesionales que poseen formacin a
nivel de postgrados y especializaciones acadmicas.
Mejores referencias:
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Las referencias de trabajo que provienen de empresas prestigiosas y reconocidas,

son un valor agregado al currculo vitae de cualquier profesional, mxime cuando
se est comenzando.
Trabajo en otros pases:
Las empresas transnacionales suelen enviar a sus gerentes y ejecutivos, a ocupar
plazas en otros pases, cubriendo muchas veces los gastos por concepto de
vivienda y educacin de la familia.
DESVENTAJAS
Pero por muchas cosas positivas que ofrezca una gran empresa, tambin existen
una serie de factores que representan desventajas laborales, tales como:
Polticas ms rgidas:
Las empresas grandes mantienen un modelo de relaciones laborales diseado
desde la alta gerencia, que suele ser poco flexible en aspectos como solicitudes
de permiso, horarios, prstamos, y otros. Cada vez que un empleado hace
cualquier tipo de solicitud, sta debe pasar por varios departamentos, y la persona
que autoriza, por lo general, no tiene contacto directo con los empleados.
Las crisis econmicas afectan en mayor demanda, a los grandes:
De all que los despidos durante la llamada crisis financiera, fueron masivos,
mientras muchas pymes se mantuvieron a flote.
Son ms frecuentes los problemas de comunicacin:
Si no se ubica este aspecto dentro de las prioridades del departamento de
Recursos Humanos, es muy probable que surjan conflictos con frecuencia, por la
cantidad de personas que conforman el equipo humano de la compaa.
Se mantienen los esquemas verticales:
De manera que las relaciones interpersonales se manejan con el protocolo
correspondiente, manteniendo la distancia entre los cargos altos, medios y bajos.
Es de destacar, que estos modelos estn cayendo en desuso, y cada da nuevas
compaas se reorganizan para hacer ms dinmicas las relaciones, en aras de
obtener mayores beneficios tanto econmicos como laborales.
El concepto de gran familia no es tan efectivo:
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Si es el tipo de empleado que desea pertenecer a una gran familia laboral, debe
orientar sus esfuerzos a las medianas y pequeas empresas, donde es ms
probable que funcione este concepto, pues todos los compaeros de trabajo se
conocen, y los gerentes mantienen contacto directo y permanente con el personal,
lo que efectivamente, puede recrear un ambiente laboral amigable.
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CAPITULO III: EFECTO DE LAS

INVERSIONES EN EL EMPLEO EN LA
REGION LAMBAYEQUE-2012-2014
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ANTECEDENTES MUNDIALES
La inversin extranjera directa (IED) ha pasado a ocupar un lugar estratgico en
las polticas econmicas de la mayora de los pases en desarrollo por medio de
una serie de incentivos econmicos para que las empresas del exterior inviertan
en ellos. Lo que se busca con esto es que la inversin extranjera contribuya al
desarrollo de un pas tanto directamente como indirectamente, aumentando la
produccin, el empleo y la cantidad de divisas, promoviendo el aprendizaje y la
capacidad tecnolgica.
Es importante mencionar que atraer inversin extranjera es ms difcil de lo que
se piensa, ya que las inversiones forneas necesitan ciertas condiciones para que
stas puedan contribuir al desarrollo de un pas, de las cuales podemos mencionar
algunas como las caractersticas del mercado receptor, tales como el tamao del
mercado, el ingreso per cpita, los altos niveles de urbanismo y una infraestructura
bien desarrollada. Recientemente, la Comisin Econmica para Amrica Latina y
el Caribe (CEPAL) dio a conocer un informe sobre la Inversin Extranjera Directa
(IED) en Latinoamrica y los pases caribeos, revelando que en 2012 la cifra se
elev al record de USD 173.361 millones con un incremento del 6.7% con
respecto al 2011 por similar concepto.
En nuestro pas, la IED durante el 2012 fue la ms alta de los ltimos aos, USD
12.551 millones, un 27% ms con relacin a 2011. La composicin sectorial de la
IED acumulada en Argentina al final de 2011 indica que el sector con mayor
presencia de empresas transnacionales era el petrolero, con 20%, mientras que
otro 6% corresponde a la minera; 44% al sector de la industria y el agro y 30% al
sector de servicios. Espaa era el principal pas de origen de las inversiones,
seguido por los Estados Unidos, los Pases Bajos, el Brasil y Chile (BCRA, 2013).
Esta distribucin se vio modificada en 2012 por la nacionalizacin del 51% de YPF,
la principal empresa petrolfera del pas, que estaba en manos de la espaola
Repsol.
En consecuencia, la inversin produce empleos, redistribuye la riqueza e
implementa una oportunidad para la inclusin social. Es de gran importancia la
inversin, justamente, es ese objetivo el que persigue todo pas: slo la inversin
se encuentra al servicio de la economa nacional, teniendo como objetivo la
creacin de puestos de trabajo y mano de obra calificada logrando el crecimiento y
evolucin de los pases. El desarrollo de cualquier pas descansa en su estabilidad
macroeconmica, en la eficiencia de sus instituciones, en la adecuada asignacin
de sus recursos, as como en un slido Estado de Derecho, pero tambin se
requiere de otros aspectos que resultan de gran notoriedad, como lo es la calidad
del capital humano.
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La inversin Extranjera Directa (IED)

Se considerar inversin extranjera directa a los recursos destinados a
los contratos mencionados, que otorguen al inversionista extranjero una forma de
participacin en la capacidad de produccin, sin que ello suponga aporte de
capital y que corresponde a operaciones comerciales de carcter contractual a
travs de las cuales el inversionista extranjero provee bienes o servicios a la
empresa receptora
a cambio de
una
participacin
en volumen de
produccin fsica, en el monto global de las ventas o en las utilidades netas de la
referida empresa receptora.
Durante el 2000, por el pujante proceso de expansin mundial de las empresas
transnacionales
la
IED,
super
los
1.
1
billones
de
dlares
En Amrica Latina y el Caribe, los principales receptores fueron Brasil, con 30 mil
millones de dlares -muy concentrados en la reestructuracin de serviciosy Mxico, con 13 mil millones de dlares, en inversiones en el sector
manufacturero
y
adquisiciones
en
el
sector
financiero.
Argentina y Chile sufrieron bajas significativas y, pese a que stas se explican
parcialmente por tres grandes operaciones (la adquisicin de YPF en Argentina
por la espaola Repsol y de Endesa y Enersis en Chile por Endesa Espaa),
existen elementos que siembran dudas respecto al dinamismo futuro de la IED.
Algunos pases andinos, como Colombia y Per, estuvieron por debajo del
promedio de aos anteriores, reflejando su reciente inestabilidad poltica y
econmica, mientras los flujos a Venezuela aumentaron por efecto de
adquisiciones en el rea de servicios. En Amrica Central y el Caribe, Repblica
Dominicana recibi el 25% del total subregional.
Los recursos destinados a F&A ( y fusiones y adquisiciones) y de empresas
privadas durante el perodo 1999-2000 fueron principalmente a servicios, con una
participacin algo menor del sector primario y una muy baja del sector
manufacturero. Entre las mayores operaciones figura la "Operacin Vernica", con
la cual Telefnica de Espaa aument su participacin hasta cerca del 100% en
sus filiales de Argentina, Brasil y Per y se convirti en la mayor empresa
transnacional
por
ventas
consolidadas
en
Amrica
Latina.
El informe de la CEPAL manifiesta dudas respecto de los potenciales efectos que
el actual proceso de fusiones y adquisiciones tendr sobre una mejora en
la competitividad internacional de la regin y la casi nula incidencia del sector
manufacturero en el proceso. Recomienda a los pases buscar y atraer
activamente a las transnacionales que potencien el comercio internacional a travs
de
sus sistemas globales
de
produccin
integrada.
Un caso importante a destacar es el de Chile de las 20 mayores firmas chilenas,
en 9 existe una mayoritaria presencia de inversin extranjera directa, hay 2
estatales y 9 privadas locales. Entre las 20 exportadoras ms grandes, 14 son
compaas forneas, 9 de ellas empresas mineras. CEPAL sostiene que parte
importante del dinamismo exportador chileno ha resultado de los ingresos de
capital extranjero, especialmente en sectores minero, agroindustrial, pesquero y
forestal en asociacin con empresarios locales.
Entre 1995 y 2000, las empresas forneas gastaron algo ms de 16 300 millones
de dlares en adquisiciones en los sectores de servicios chilenos. As, sectores
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que hasta hace poco estaban en poder de empresarios nacionales ahora son
controlados
mayoritariamente
por
inversionistas
extranjeros.
En Cuba el Comit Ejecutivo del Consejo de Ministros autoriza la inversin
extranjera, cuando se trate de algunos de los sectores que a continuacin se
sealan:
La suma de los aportes de los inversionistas extranjeros y nacionales es
superior a los 10 millones de dlares USA;
Las empresas de capital totalmente extranjero;
Las que se realicen para explotar los servicios pblicos

como transporte, comunicaciones, acueductos, electricidad o para construir y
explotar una obra pblica;
Cuando
intervenga una
un Estado extranjero;
Cuando concurra a la explotacin de recursos minerales; las que incluyan la

transmisin de la propiedad estatal o de derecho real, propiedad del Estado; y las
del sistema empresarial de las instituciones armadas.
empresa extranjera
capital
de
En Corea se trazan 7 objetivo importante para la promocin de la inversin

extranjera:
Liberalizacin y proteccin de la Inversin Extranjera Directa
Aumento de Incentivos de Impuesto
Mejoramiento de Incentivos de propiedad y Subsidios
Simplificacin de procedimientos
Oferta de Todo Servicio en Una Parada
Establecimiento de Zonas de la Inversin Extranjera
con
Establecimiento de la Comisin de la Norma de la Inversin Extranjera

Directa
La falta de empleo es ahora un problema mundial
Segn informo DEREK WARREN
La crisis en torno al empleo es especialmente grave en esta ocasin no solo
porque 205 millones de personas en todo el mundo estn oficialmente
desempleadas, ni porque se percibe a menudo una declinacin de la calidad de
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los empleos disponibles, en particular de los trabajadores de grado medio que

ocupan empleos de oficina en los pases desarrollados, ni porque escasean las
personas calificadas y con talento que ganan mltiplos del salario promedio.
El problema en el mundo actual posterior a la crisis es que los responsables de las
polticas y los profesionales de todas partes ya no estn seguros de cmo crear
puestos de trabajo, y lo que es igualmente importante y quizs an ms, cmo
crear buenos empleos.
Antes era habitual que la reactivacin del crecimiento econmico resolviera el
problema.
Histricamente, el desempleo vuelve a las tasas anteriores a la crisis con un
desfase despus de la recuperacin de la tendencia de crecimiento de la
produccin.
En esta ocasin, aunque los principales indicadores macroeconmicos, como el
producto interno bruto (PIB) mundial real, el consumo privado, la inversin bruta
fija y el comercio mundial, se recuperaron e incluso superaron los niveles
anteriores a la crisis de 2010, las tasas de desempleo no siguieron el ejemplo.
Desempleo estructural?
Economistas de renombre, Edmund Phelps y Michael Spence sealaron que lo
que estamos observando en los Estados Unidos y otros pases ricos es el
desempleo estructural, ms que el desempleo cclico transitorio.
La globalizacin y la innovacin tecnolgica, junto con la consiguiente
subcontratacin y la extranjerizacin, estn provocando cambios a largo plazo en
la economa mundial que alteran las estructuras de los mercados laborales
nacionales.
Las habilidades que se demandaban en el pasado fueron reemplazadas por la
tecnologa o trasladadas a los pases en desarrollo.
Crear empleos con lo que se tiene
Y como si las cosas no estuvieran lo suficientemente mal, la crisis del empleo en
los pases desarrollados se ha exacerbado por la crisis de la deuda soberana.
Con tasas de inters en mnimos histricos y habiendo llegado la mayora de los
gobiernos occidentales a su lmite de crdito, pocos tienen an capacidad para
ms estmulo, sea a travs de la poltica monetaria o fiscal.
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Irnicamente, los pases desarrollados deben averiguar ahora cmo crear puestos
de trabajo o empleo y al mismo tiempo vivir dentro de sus posibilidades, algo que
muchos pases en desarrollo lograron con xito durante dcadas.
Alto desempleo juvenil
En el caso de los pases en desarrollo, la situacin es diferente pero similar al
mismo tiempo. Por ejemplo, una serie de pases en Oriente Medio experiment
altas tasas de crecimiento econmico durante la ltima dcada pero las tasas de
desempleo siguen siendo de un promedio del 10% ms o menos, lo que indica
nuevamente un fenmeno estructural.
El desempleo juvenil, aunque es desproporcionadamente alto en la mayora de las
regiones del mundo, es especialmente frecuente en Oriente Medio y Norte de
frica (MENA), cuyas tasas se acercan al 25%, ms de cuatro veces mayor que
las de los adultos.
La produccin de graduados universitarios con conocimientos de inters industrial
es tambin un tema importante en la regin.
Siendo una cuestin actual y fundamental del desarrollo, la creacin de empleo se
ha convertido en uno de los temas clave de debate en las Reuniones Anuales
2012 del Banco Mundial y el fondo monetario internacional (FMI).
Varios eventos se centraron en el empleo, incluyendo un Debate sobre el
desarrollo mundial: Trabajos y oportunidades para todos.
Este evento de alto nivel reuni a los responsables de las polticas y expertos de
pases emergentes que intercambiaron sus perspectivas sobre esta cuestin de
enorme importancia desde sus respectivas posiciones.
ANTECEDENTES NACIONALES
El Per Su Mejor Opcin Para Invertir
Los considerables flujos de inversin extranjera canalizados al Per durante los
ltimos aos en el contexto del proceso de privatizacin, as como la procedencia
de importantes inversiones orientadas al establecimiento de nuevas empresas y
en otros casos al fortalecimiento de las ya existentes; el clima propicio, los
resultados de la pacificacin nacional, en el plano interno y externo mediante
como el reciente Acuerdo de Paz celebrado con el Ecuador, son situaciones que
han
contribuido
a
fomentar
tanto
el comercio como
la
inversin.
Per ofrece al inversionista extranjero: una economa estable que ha liberalizado
ampliamente sus regmenes de inversin, estabilidad en las reglas de juego,
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participacin pro-activa en la participacin en mecanismos de integracin que

posibilitan el acceso a mercados nuevos, la fuerza laboral calificada y un
empresariado local que busca compartir los retos del desarrollo en el marco de
un mercado regulado por modernas polticas de competencia, que se basan en
la proteccin al consumidor y en el cumplimiento de los acuerdos de la OMC.
Acuerdos De Integracin Para El Beneficio De La Inversin Extranjera
Per es miembro de la zona de libre comercio pactada a nivel andino por
la Comunidad Andina de Naciones y que significa un mercado de 106 millones de
habitantes. Adicionalmente.
Per ha celebrado un acuerdo con Chile para el establecimiento progresivo de una
zona de libre comercio. Y en pocos aos se espera que la Comunidad Andina
y MERCOSUR conformen una sola zona de libre comercio sudamericana
En relacin con el mercado norteamericano, la Ley de Preferencia Comercial
Andina (ATPA) beneficia el comercio de 6,300 productos con arancel cero.
En cuanto a la Unin Europea, el Sistema General Preferencial Andino
establece aranceles cero para productos pesqueros, agrcolas y textiles para
cuya produccin el Per presenta singulares ventajas.
Finalmente, nuestro pas se ha incorporado como miembro del Foro de
Cooperacin Asia Pacfico (APEC), cuyo mercado totaliza casi el 50% de
la poblacin mundial.
Direccin de Comercio e Inversin (DCI)
El Gobierno por medio del Ministerio de Economa, ha venido aunando esfuerzos
para establecer un clima de negocios adecuado, que permita a nuestro sector
productivo aumentar su competitividad, a fin de que pueda desempearse con
xito en un mundo cambiante y globalizado; y asegurar a los inversionistas
nacionales y extranjeras un tratamiento justo y equitativo a sus inversiones, por
medio de normar jurdicas y mecanismos institucionales transparentes.
El Ministerio de Economa a travs de la Direccin de Comercio e Inversin, ha
desarrollado un marco jurdico e institucional para facilitar el establecimiento y
operaciones de Inversiones en el pas, que pretenden fomentar, incrementar,
generar inversiones y empleo.
Esta Direccin est divida en dos grandes Subdirecciones: Subdireccin ONI y
Subdireccin de Apoyo al Desarrollo Empresarial, que cumplen con el objetivo de
crear ms y mejores oportunidades de empleo para los salvadoreos, incrementar
la inversiones nacional y extranjera, as como diversificar los sectores econmicos,
comprobando que el comercio de servicios a nivel nacional e internacional refleja
un fuerte y consistente crecimiento, como un significativo crecimiento de flujos de
intercambio comercial a nivel mundial.
Metodologa del Clculo del ndice Mensual de la Produccin Nacional
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El ndice Mensual de la Produccin Nacional muestra la evolucin de la actividad

productiva global y sectorial en el corto plazo, proporcionando a los usuarios un
indicador sinttico de la produccin nacional.
Caractersticas del procedimiento para la estimacin del ndice Mensual de la
Produccin Nacional El procedimiento para la estimacin del Indicador Mensual de
la Produccin Nacional
1.- La clasificacin de los sectores productivos se basa en la Clasificacin
Industrial Internacional Uniforme (CIIU - Revisin 4), a fin de facilitar la
comparabilidad con el Sistema de Contabilidad Nacional.
2.- El flujo de informacin bsica, se canaliza a travs de las Oficinas de
Estadstica del Sistema Estadstico Nacional (SEN), empresas privadas y de la
Encuesta Mensual de Servicios que realiza el Instituto Nacional de Estadstica e
Informtica con periodicidad mensual. Al SEN pertenecen todos los Ministerios e
Instituciones del Sector Pblico Nacional.
3.- La evolucin de la Produccin Sectorial, se determina en funcin al
comportamiento de un subconjunto de variables seleccionadas en cada rama de
actividad econmica. Estas Variables se cuantifican a travs de encuestas no
anuales dirigidas a los principales agentes productivos del sector.
4.- Algunas variables con gran complejidad en la tarea para obtener informacin
de corto plazo de sus unidades productivas, debido al escaso desarrollo de su
infraestructura informativa, son estimados mediante mtodos indirectos.
5.- La valorizacin de la Produccin sectorial, se obtiene de la aplicacin de los
precios del ao base, a los volmenes de produccin del sector respectivo. Luego,
se calcula el ndice del sector mediante la comparacin del Valor de la Produccin
(VP) en el perodo investigado, con el VP del perodo base.
6.- El ndice Mensual de la Produccin Nacional, se obtiene mediante la
agregacin ponderada de los ndices sectoriales que estn comprendidos en el
campo coyuntural, utilizando como factores de ponderacin, la estructura
porcentual anual del ao base 2007 de las Cuentas Nacionales.
7.- La informacin mensual es de carcter preliminar y es revisada por los
sectores cada tres meses, segn R.J. N 316-2003-INEI.
Sectores considerados:
Sector Agropecuario, Pesca, Minera e Hidrocarburos , Manufactura, Electricidad,
Gas y Agua , Construccin , Comercio , Transporte, Almacenamiento y
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Mensajera ;Alojamiento y Restaurantes; Telecomunicaciones y Otros Servicios de

Informacin, Financiero y Seguros; Servicios Prestados a Empresas;
Administracin Pblica, Otros Servicios.
Estimacin del ndice Mensual de la Produccin Nacional
Desde el punto de vista metodolgico, la estimacin del ndice Mensual de la
Produccin Nacional se realiza adoptando dos procedimientos:
a. Mtodos directos de medicin, en aquellos sectores o agrupaciones con
informacin bsica peridica, cobertura significativa y oportuna disponibilidad.
b. Mtodos indirectos de estimacin, para aquellos sectores o agrupaciones que
carecen de registros estadsticos apropiados que permitan disponer
mensualmente de sus indicadores de produccin
ANTECEDENTES LOCALES
Segn la Conferencia de la Direccin de Acuicultura del departamento de
Lambayeque, 2012; la acuicultura en la regin se da de manera extensiva y los
productos potenciales para ser desarrollados son la tilapia, el camarn gigante de
malasia, el life, la trucha, la concha de abanico, las palabritas o marucha, las
ostras, el pulpo y algas marinas. En el mbito continental existen especies de
climas tropicales y subtropicales; las especies nativas potenciales a ser
desarrolladas en cultivos son el pocoche, life, cascafe, tripn y mojarra. En la
acuicultura continental, hasta julio del 2013 se desarrollaron cultivos
principalmente de tilapia, la cual cuenta con una norma para su cultivo, y en
menores proporciones de life, Gamitana y paco estas ltimas de origen selvtico;
sin embargo hasta fines del ao 2012 existan cultivos de camarn gigante de
malasia y truchas. Por otro lado la acuicultura marina an no se ha desarrollado en
el departamento, debido a que la franja costera del litoral marino lambayecano es
un frente abierto que carece de bahas o ensenadas lo que limita el desarrollo de
cultivos marinos. Sin embargo gracias al Informe Delimitacin y Caracterizacin
de bancos naturales de invertebrados y zonas de pesca artesanal en el litoral de la
regin Lambayeque del Instituto del Mar del Per [IMARPE] en el ao 2009 se
determin dos reas aptas para la maricultura 74 a) Isla Lobos de Tierra es un
rea natural protegida, en el ao 2003 PRODUCE declar la prohibicin de la
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extraccin de la concha de abanico, actualmente esta zona se encuentra a cargo

del Servicio Nacional de reas Naturales Protegidas SERNANP. En el ao 2013
se ha iniciado un proceso de zonificacin por SERNANP para determinar qu
zonas estaran aptas para la extraccin de conchas de abanico, la cual estar
controlada mediante un Plan de Manejo. En estas islas no se puede llevar a cabo
la maricultura. b) Punta Chrrepe, es un rea que en el ao 2012 fue habilitada
administrativamente por la Direccin General de Capitanas y Guardacostas del
Per [DICAPI]. Por lo que actualmente la Direccin de Acuicultura ha empezado a
dar concesiones a todas las personas interesadas que cumplan con los requisitos
y el proceso que se debe seguir. La Asociacin de Pesca artesanal y maricultores
de San Jos se encuentran iniciando el proceso para la concesin de 20 has para
el cultivo de especies en esta zona; este proceso empieza con la formulacin de
verificacin, luego se hace un estudio de impacto ambiental y finalmente se da la
concesin. Punta Chrrepe cuenta con 7,782 has, las cuales solo estn ubicadas
mediante coordenadas debido a que no existe un catastro que indique la
disponibilidad de reas; esta zona es apta para el cultivo suspendido ya que el
cultivo en el fondo del mar es inapropiado debido a los fuertes oleajes que existen.
Alcance y definicin de los lmites del ecosistema Con el objetivo de aplicar el EEA
en el plan estratgico es preciso definir los lmites de los ecosistemas y el tiempo.
En cuanto al ecosistema, este ser limitado de acuerdo a las cuencas, utilizadas
para el desarrollo de la acuicultura continental y que estn ubicadas en el
departamento de Lambayeque, en el cual existen tres cuencas: 75 Cuenca
Chancay Lambayeque: Nace en la laguna Mishacocha, entre los cerros
Coymolache y Callejones, a 3,900 m.s.n.m. En su recorrido tiene diversos
nombres como el de Chancay en el distrito de Chancay Baos. Desde el
repartidor, La Puntilla se bifurca formando los ros Lambayeque, Reque y el canal
Taymi. Los resultados del muestreo realizado por la Direccin Ejecutiva del
Proyecto Especial Olmos Tinajones DEPOLTI, indican que las aguas
subterrneas del valle Chancay - Lambayeque son de buena calidad para el riego
con excepcin de algunos puntos en la zona baja del valle. Considerando una
superficie media de 1,365.4 Km2. y una profundidad promedio de 100 m., el
volumen total del acufero del valle es de 136,540 MMC, que afectado por el 2%
(valor promedio del coeficiente de almacenamiento para el valle), dara 2,730
MMC como reservas totales del acufero. Cuenca Zaa: La cuenca del ro Zaa
tiene un rea de drenaje total de 1754,7 km2, una altitud media de 1117msnm, y
una longitud mxima de recorrido 125,00 km, presenta una pendiente promedio de
2,84%, las descargas son temporales y el caudal promedio anual es de 6.83m3/s.
La capacidad mxima de captacin del valle se estima en 9,00m3/s, valor que
incluye las aguas superficiales del ro Zaa, aguas de puquos y filtraciones.
Cuenca La Leche: La cabecera de la cuenca del ro La Leche est localizada en el
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Cerro Choicopico, a una altitud de 4,230 m sobre el nivel medio del mar. El ro La
Leche tiene dos afluentes principales: el Moyn y el Sangana. La poblacin ms
grande dentro de la cuenca es Incahuasi, con cerca de 15,000 habitantes, incluida
la poblacin rural. 76 Figura 12. Presencia de cuencas en el departamento de
Lambayeque (2011). Adaptado de Autoridad Local de Agua (ALA) A pesar que
Lambayeque presenta estas tres cuencas, un problema que surge es la ausencia
de agua a partir del mes de setiembre hasta enero, esto ocurre en las zonas bajas
del departamento, ya que las zonas altas del mismo tienen agua todo el ao. Es
decir que por la cuenca La Leche hay agua todo el ao hasta algunas zonas de la
comunidad de Batan Grande, por la cuenca Chancay el agua requerida para esta
actividad se presenta hasta el distrito de Chongoyape y por la Cuenca Zaa hasta
el distrito de Oyotn. Es importante mencionar que la mayora de acuicultores se
ubican en el rea de influencia de la cuenca La Leche. 77 En el mbito de la
maricultura se cuenta con un lmite espacial que es Punta Chrrepe, a
continuacin se presenta la zona. En la Figura 13. Punta Chrrepe. Tomado de se
muestra las coordenadas de Punta Chrrepe: 7245 (Longitud Oeste) y entre
715 y 700 (Longitud Sur) Figura 13. Punta Chrrepe. Tomado de IMARPE. 78
Figura 14. Identificacin de los interesados
ENTREVISTAS
PRESIDENTE DE LA CAMARA DE COMERCIO

1
Usted como presidente de la camera de comercio, cree que la cada

econmica peruana est afectando la inversin en el empleo?
En mi opinin personal yo creo que si ya que nuestra economa peruana est
decreciendo y por ende est afectando el empleo es por eso que se
encuentran ms personas desempleadas ya que por la cada que est
teniendo la economa las inversiones estn disminuyendo afectando
seriamente a nuestro entorno ya que eso causa muchas modificaciones en
nuestras vidas.
Qu opina usted acerca de la inversin en el empleo en la regin de

Lambayeque?
Pgina 57
Bueno en estos ltimos aos ha venido aumentando con la aparicin de nuevas

oportunidades, el crecimiento de empresa y con las obras que nuestro presidente
regional viene desarrollando a lo largo de su carrera presidencial esto nos a trado
beneficios a nuestra regin ya que hay ms oportunidad de trabajo.
3
Usted cree que nuestra en regin Lambayeque todas las personas

cuentan con un empleo? Por qu?
No, ya que hay personas que por distintos motivos no trabajan, unas de ellas es
que muchas veces existe discriminacin, carecen de educacin o no les gusta
trabajar. Pero gran parte de nuestra poblacin esta empleada permitiendo el
desarrollo de nuestra economa lambayecana.
Segn su punto de vista cree que el gobierno est invertido para mejor
el empleo?
En parte si con el desarrollo de obras, que da oportunidad a la poblacin; con
nuevos programas que contribuyen al desarrollo de la economa para mejor
las inversiones y as se den ms oportunidades a las personas para que
tengan un empleo ayudando a la sostenibilidad de sus hogares permitindose
tener una vida adecuada sin carencias.
5 Nos podra facilitar por favor una cifra aproximada de inversin con
respecto al empleo?
Pgina 58
ENCUESTA
1Qu opina usted acerca de la inversin en el empleo es?
a) Bueno
b) Regular
c) Mal
d) Muy malo
2 Cree que nuestra s autoridades lambayecanas est haciendo algo para

mejorar la inversin en el empleo?
a) Si
5
b) Tal vez
c) No
En qu cree que nuestro gobierno invierte ms?

a) Educacin
b) Centros de salud
c) Infraestructura
d) Todas las
anteriores
4 Segn su criterio porque cree que algunas personas no cuentan con
trabajo o empleo?
a) Falta de inversin en el empleo b) Discriminacin por su cultura
c) Son de niveles econmicos bajos d) No le gusta trabajar
5Cree usted que se debe invertir ms para promover el empleo?
Pgina 59
a) Si
b) Tal vez c) No
6 Si todas las personas tuvieran un empleo estable se incrementaran el

desarrollo del pas?
a) Si
b) Tal vez
c) No
7 Cree usted que hay ms empleo para mujeres que hombres?

a) Si
b) Tal vez
c) No
8 a qu nivel cree usted que se est desarrollando el empleo en nuestra

regin?
a) N. alto b) N. medio c) N. bajo
GRAFICOS
Pgina 60
EL PER EN EL 2012: BUEN CRECIMIENTO DEL CONSUMO PRIVADO.
Pgina 61
Resultados de la encuesta de 20 personas.

1
Pgina 62
4
9
A)si
B)tal ves
C)no
a)
educacion
1 2
B)centros
de salud
17
A)falta de inversion en el empleo

4
B)discriminacion por su7cultura
c)infrastruct
ura
4
C) son de niveles economicos bajos
D)todas las
anteriores
5
D)no les gusta trabajar
11
B) tal vez
12
A) si
A) si
Pgina 63
B)talvez
C) no
A) si
B)tal vez
15
A)N.alto
B)N.medio
C)no
C)N.bajo
7
CONCLUSIONES
Incentivar la reinversin para que los capitales ganados por las empresas
extranjeras no se muevan del pas y sean invertidos en nuevos negocios que
generen empleo y contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de las
personas.
El Estado debe tomar en cuenta la promocin de la inversin extranjera de manera
que atraiga a los capitales extranjeros, ya sea a travs de mecanismos, leyes o
facilidades. Con respecto a este punto el Per ha hecho una buena labor durante
la ltima dcada, ha creado un clima propicio legalmente para que los
inversionistas, puedan establecer sus empresas en el pas EI verdadero objetivo
es atraer nuevas inversiones o Impulsar la reinversin para la creacin de nuevas
empresas y enriquecer al pas. Para la construccin de un pas con empleo,
desarrollo, atenciones sociales y salario de buen nivel, todo lo cual generan
estabilidad. Comprobamos una vez que os acontecimientos polticos influyen
directamente en la economa de cualquier pas, es necesario conocer la situacin
poltica actual para saber de antemano si debemos invertir o no y en qu campo.
El marco poltico vendra a ser como la base de datos de los empresarios,
dependiendo de sta su decisin.
Recomendaciones
La intervencin del Estado debe continuar siendo estrictamente de carcter
regulador y promotor, como un apoyo y no como un obstculo que se puede dar a
travs de leyes que desfavorecen a los inversionistas extranjeros o con
mecanismos inestables que no le aseguren al inversionista la proteccin de
Pgina 64
su dinero.
Algo muy importante que se debe mencionar es lo referente a las inversiones
privadas que son parte indispensable para lograr el desarrollo del pas, para ello
se debe apoyar de igual manera estas inversiones para que se puedan realizar
principalmente brindar el apoyo en planeamiento de proyectos efectivos y en
capital.
Hemos visto que el consumo y la inversin pueden fluctuar de un ao a otro y que
en el caso de inversin las fluctuaciones pueden ser bastante grandes. Eso
sugiere que no est garantizado que el flujo total de gasto monetario, crecer de
una
manera
uniforme
de
un
ao
a
otro.
BIBLIOGRAFIA
http://definicion.de/inversion/
https://es.wikipedia.org/wiki/Inversi%C3%B3n
http://www.significados.com/empleo/
http://es.slideshare.net/CarolinaLiendo/tipos-de-empleo
http://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/boletines/01-produccion-nacionalene-2014.pdf
http://web.ua.es/es/giecryal/documentos/acuicola-lambayeque.pdf?
noCache=1385229948794
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MONOGRAFIA Empleo y Invercion

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ERSIONES EN EL EMPLEO EN LA REGION LAMBAYEQ

A nuestros maestros que hacen posible la enseanza y por motivarnos a ser un

Por su apoyo incondicional que nos

Quienes son nuestros guas en el aprendizaje,

1.4.5Las inversiones temporarias........................................................................19

3.1.2La inversin Extranjera Directa (IED)...........................................................49

Invertir consiste en sacrificar algo inmediato a cambio de una esperanza, que se

Es poner a trabajar tu dinero buscando obtener una ganancia en el futuro.

En el contexto empresarial, la inversin es el acto mediante el cual se usan

Las tres variables de la inversin privada

en acciones, especialmente si no disponemos de una gran cantidad de dinero para

CLASIFICACIN DE LAS INVERSIONES

Las inversiones en otros activos. Son colocaciones de recursos financieros en

Las inversiones temporarias. Son colocaciones de recursos financieros en la

Ser consumido en el interior del pas.

Ser exportado para su consumo u otros fines al exterior.

Tres elementos fundamentales que nos permiten determinar una estrategia de

1. Cul es nuestra situacin financiera actual? Las personas que tienen

Inversin extranjera directa e inversin extranjera de portafolio

Recordemos, las inversiones siempre tienen un objetivo o propsito personal

Al invertir tu dinero de manera inteligente, puedes obtener ganancias que luego

Desventajas de invertir en acciones

Custodia: las entidades financieras suelen cobrar el mantenimiento de las

En un ao normal, los Fondos de Inversin activos venden entre el 20% y el 70%

CAPITULO II: EL EMPLEO

Entre las mismas podramos citar las cartas de presentacin o el habitual

Lo opuesto al empleo es el desempleo, es decir, personas en edad de trabajar que

brindan estabilidad econmica para los trabajadores. De all que en un empleo

Empleo temporal y empleo fijo

Como empleo temporal se denomina aquel en que se contratan los servicios de

embargo, salvo que se exprese particularmente, los trabajadores tercerizados no

Igual sucede por ejemplo en el caso de la mujer embarazada, a quien el empleado

Beneficio del empleo tiempo completo y medio tiempo

trabajadores no figuran en las cifras de desempleo. Muchas veces no reciben

IMPORTANCIA DEL EMPLEO

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL EMPLEO

Las referencias de trabajo que provienen de empresas prestigiosas y reconocidas,

El concepto de gran familia no es tan efectivo:

CAPITULO III: EFECTO DE LAS

La inversin Extranjera Directa (IED)

Las que se realicen para explotar los servicios pblicos

Cuando concurra a la explotacin de recursos minerales; las que incluyan la

En Corea se trazan 7 objetivo importante para la promocin de la inversin

Aumento de Incentivos de Impuesto

Mejoramiento de Incentivos de propiedad y Subsidios

Oferta de Todo Servicio en Una Parada

Establecimiento de Zonas de la Inversin Extranjera

Establecimiento de la Comisin de la Norma de la Inversin Extranjera

los empleos disponibles, en particular de los trabajadores de grado medio que

participacin pro-activa en la participacin en mecanismos de integracin que

El ndice Mensual de la Produccin Nacional muestra la evolucin de la actividad

Mensajera ;Alojamiento y Restaurantes; Telecomunicaciones y Otros Servicios de

extraccin de la concha de abanico, actualmente esta zona se encuentra a cargo

PRESIDENTE DE LA CAMARA DE COMERCIO

Usted como presidente de la camera de comercio, cree que la cada

Qu opina usted acerca de la inversin en el empleo en la regin de

Bueno en estos ltimos aos ha venido aumentando con la aparicin de nuevas

Usted cree que nuestra en regin Lambayeque todas las personas

2 Cree que nuestra s autoridades lambayecanas est haciendo algo para

En qu cree que nuestro gobierno invierte ms?

6 Si todas las personas tuvieran un empleo estable se incrementaran el

7 Cree usted que hay ms empleo para mujeres que hombres?

8 a qu nivel cree usted que se est desarrollando el empleo en nuestra

EL PER EN EL 2012: BUEN CRECIMIENTO DEL CONSUMO PRIVADO.