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POLO DE SO LUS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTO PUBLICA
So Lus - MA
2015
Relatrio
final,
apresentado
a
Universidade Anhanguera, como parte
das exigncias para a obteno do ttulo
de Tecnlogo em Gesto Pblica.
Orientadora: Camila A. Buba Nahas
So Lus - MA
2015
RESUMO
INTRODUO
O presente trabalho tem por finalidade fazer uma anlise do cenrio da Previdncia Social no
Brasil apontando aspectos positivos e negativos que esto presentes no processo de concesso
de benefcios a sociedade. Primeiramente so apresentados alguns conceitos de polticas
pblicas, breve histrico da previdncia e sugestes de melhorias que possam ser
implementadas no sistema afim de diminuir a burocracia no atendimento populao, assim
possibilitando o acesso mais rpido aos benefcios prestados pelo INSS. Segundo feita uma
anlise onde mostra a relao entre inter-relao entre a burocracia, as Polticas Pblicas e os
financiamentos pblicos, com foco na crise da previdncia social.
RELATRIO PARCIAL
Para ter direito aposentadoria o trabalhador homem deve comprovar pelo menos 35 anos de
contribuio e a trabalhadora mulher, 30 anos.
II.
Benefcio concedido aos trabalhadores que, por doena ou acidente, forem considerados pela
percia mdica da Previdncia Social incapacitados para exercer suas atividades ou outro tipo
de servio que lhes garanta o sustento.
III.
Auxilio doena
Benefcio concedido ao segurado impedido de trabalhar por doena ou acidente por mais de
15 dias consecutivos.
IV.
Auxilio- recluso
VI.
Salrio maternidade
1.3 Fragilidades das Polticas Pblicas Brasileiras que torna o sistema Burocrtico
So inmeros os fatores que influenciam na formulao e implementao de polticas, como
tambm no planejamento e na forma de gesto pblica; ou seja, polticas so frgeis acordos
que podem ou no funcionar, e devem ser compreendidas como produto de mltiplas
influncias e interdependncias de lgicas globais e locais. No entanto, pode-se dizer que
quanto mais democrtica for a postura do governo que est no poder, maior ser a chance de
consolidao das polticas por ele referendadas, uma vez que se ampliam as possibilidades de
discusso e apropriao das mesmas, pelos diferentes atores envolvidos.
RELATRIO FINAL
2. Anlise
da
inter-relao
entre
burocracia,
Polticas
Pblicas
Em contra partida, mais da metade do gasto federal social no Brasil com o Regime
Geral de Previdncia Social (RGPS), segundo dados do Ipea. Em segundo plano, esto os
benefcios dos servidores pblicos federais e somente depois despesas com sade, assistncia
social e educao. Por essa razo, todos os dias o tema da reforma da previdncia social
debatido, em especial quando se vislumbram no horizonte crises financeiras mundiais, como
est acontecendo atualmente.
Pode-se dizer, sem grande radicalismo, que a previdncia nasceu em crise, simplesmente
porque nasceu de forma tortuosa, ou seja, ela na forma prxima que a conhecemos filha
da prpria crise. A previdncia social foi mundialmente evoluindo, sempre movida por uma
crise.
Em todo o mundo, pases esto em transio, j h algum tempo, nos seus sistemas de
previdncia social. Na Amrica Latina a previdncia social pblica vem sendo paulatinamente
reduzida, com a substituio por sistemas de capitalizao individual, administrados pelo
setor privado.
Observa-se que ao redor do mundo a maioria dos pases est reavaliando seus sistemas
de previdncia social. Na medida em que a populao envelhece e os antigos sistemas de
previdncia passam a consumir cada vez maior parte das receitas nacionais, as reformas
tornam-se inadiveis. As reformas parecem sempre caminhar para a implantao de sistemas
conjugados de previdncia pblica, previdncia complementar obrigatria e previdncia
complementar voluntria. No entanto, mesmo aqueles pases que j adotaram essa proposio
ainda esto ajustando seus rumos, pois o envelhecimento da populao mundial inexorvel.
O Brasil, portanto, pode contar com inmeros paradigmas que podem servir para a
implantao de uma reforma previdenciria sria, a qual, no entanto, dever ser muito mais
ampla do que a mera discusso sobre o aumento das fontes de custeio e, portanto, da carga
tributria.
CONSIDERAES FINAIS
REFERNCIAS
ALEXANDRE, Douglas. A Crise da Previdncia Social e a Nova Reforma
Previdenciria. Universidade Federal de Minas Gerais UFMG, 2008.
ALMEIDA, M. T. Hermnia e MOYA, Maurcio. A Reforma negociada: O congresso e
a poltica e privatizao. Revista Brasileira de Cincias Sociais, v.12, n. 34, junho,
1997.
ANDRADE, E.I.G. Estado e Previdncia no Brasil: uma breve histria. A
previdncia social no Brasil. So Paulo: Fundao Perseu Abramo, 2003. p. 69-84.
BATICH, Mariana. Previdncia do trabalhador: uma trajetria inesperada. So
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Acessado em 26 nov. de 2015.
BOSCHETTI, Ivanete ; SALVADOR, Evilsio. A reforma da Previdncia Social no Brasil e
os impactos sobre o mercado de trabalho. In:Servio Social e Sociedade n70. So
Paulo. Cortez. 2002.