UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA, SOCIOLOGIA Y CIENCIAS

POLTICAS
CARRERA EN CIENCIAS POLTICAS

PROFESOR
JORGE SALGADO

MTODOS Y TCNICAS CUANTITATIVAS

ANALISIS COMPARATIVO DE INGRESOS ENTRE PERSONAS

NORMALES Y MIEMBROS DEL GRUPO LGBTI

WILDER ANILEMA
TERCER SEMESTRE
CIENCIAS POLTICAS

SEMESTRE
2016
I.

RESUMEN

El presente trabajo tiene como objetivo, dar a conocer cul es la situacin del
grupo LGBTI (Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transexuales e Intersexuales) en el Ecuador,
usando datos estadsticos, se pretende dar un diagnstico, existe algn tipo de
discriminacin en el mbito laboral, haciendo una comparacin de ingresos, recordando
que este grupo es discriminado en la sociedad por su orientacin sexual, teniendo difcil
acceso a la educacin, usando la primera investigacin sobre condiciones de vida, inclusin
social y derechos humanos de la poblacin LGBTI y haciendo un anlisis comparativo
estadstico con la encuesta de estratificacin del nivel socio econmico, se pretende hacer
una comparacin de ingresos, el Ecuador siendo un estado soberano ha implantado leyes
para la inclusin de este grupo, reconociendo el derecho a la igualdad y no discriminacin,
de igual manera se respaldan en fundaciones y Organizaciones encargadas de velar por su
bienestar social, una de estas fundaciones en la Fundacin Equidad, donde nos guiamos
para obtener informacin del trato econmico y laboral; el gobierno implanta leyes en
beneficio de este grupo vulnerable a partir de la creacin de la Asamblea Nacional
Constituyente que dio paso a la formacin de la Constitucin de Ecuador, donde se detallan
artculos a favor del grupo LGBTI; la primera investigacin sobre condiciones de vida,
inclusin social y derechos humanos del grupo LGBTI, fue realizada en las ciudades de
Quito, Guayaquil, Portoviejo, Machala, Babahoyo, Ibarra, Santa Elena, Salinas, Libertad y
Manta, al final del proyecto se muestra grficos del grupo LGBTI como de la encuesta de
estratificacin social, se hace una comparacin econmica de ingresos entre estos dos
grupos para comprobar si existe alguna discriminacin por ingresos con las tablas
correspondientes a cada uno, se muestra cual es el campo en que desarrollan sus actividades
laborales, que ingreso mensual reciben por su trabajo en dinero y en salarios bsicos.
II.
LGBTI

(Lesbianas,

PALABRAS CLAVE
Gays,

Bisexuales,

Transexuales,

Intersexuales),

discriminacin, constitucin, derechos, exclusin, igualdad.

III.

INTRODUCCIN
2

el verdadero problema que subyace al del trato discriminatorio es el de la

exclusin de aquellos que resultan ser diferentes desde el punto de vista de la
mayora o cultura dominante
(Roberto Saba)
El presente trabajo parte de la investigacin de la vida del grupo LGBTI en nuestro
pas, comenzando a hablar de los antecedentes que se tena en el Ecuador, a partir del 2008
con la creacin de la Constitucin de la Repblica del Ecuador, comienza a ganar espacio
el grupo LGBTI, con artculos que protegen sus derechos y hacen que se respete la
igualdad, fraternidad y libertad, muestra cmo se encuentra dividido el ndice de ocupacin
de los empleados, segn su trabajo estn activos o inactivamente econmicos.
Anlisis del desarrolla el mbito laboral en el grupo LGBTI, la situacin en la que
se encuentran divididos segn el empleo, profesin, todo esto por porcentajes; a partir de la
constitucin del 2008, se crearon varios artculos que fomentan la integridad y desarrollo
social, sin discriminacin, el sigilo dentro del mbito laboral es una de las preocupaciones
ms importantes del estado, guindonos en la tesis de Mara Salgado del 2001, para conocer
ms sobre los derechos humanos que son universales y nos explica que todo ser humano al
nacer adquiere los derechos humanos, se muestra un cuadro para conocer cul es el temor
de los miembros LGBTI para desarrollarse dentro de la sociedad, al finalizar el trabajo se
encontrara con comparaciones de ingresos por mes del grupo LGBTI y personas de la
encuesta de estratificacin social, cuadros y estadsticas de cul es el grupo favorecido y si
existe algn tipo de discriminacin laboral, por ltimo se muestran las comparaciones
estadsticas con sus respectivos grficos.

IV.

ANTECEDENTES
3

Son muchas las investigaciones realizadas respecto al tema de discriminacin

laboral, ya sea por ingresos o maltrato fsico o psicolgico, una de estas investigaciones es
de La igualdad en el trabajo: afrontar los retos que se plantean que se desarroll en el ao
2007 para conferencia internacional del trabajo en Ginebra, donde detalla la dificultad de
encontrar trabajo, por la orientacin sexual, esto se debe en primer lugar a que las personas
que no siguen a los modelos establecidos son discriminadas de diferentes maneras, como
nos explica la investigacin pueden ser objeto de violencia verbal, psicolgica y fsica,
amn de ser blanco de manifestaciones de odio. La homosexualidad es ilegal en varios
pases, y en muchos de ellos se paga con castigo corporal o prisin (OIT, 2007:49)
Los trabajadores pueden ser discriminados en el trabajo, si se sabe que son
lesbianas, homosexuales, categoras que son cada vez ms usadas, que en nuestro pas
forman parte del grupo LGBTI, cada vez organismos internacionales estn en la lucha en
contra de la discriminacin, un ejemplo de estos es los pases miembros de la Unin
Europea, donde se est tomando como prioridad la lucha contra la discriminacin por
orientacin sexual, aunque cada pas tiene su manera de llevar a cabo sus prioridades y no
concuerdan con los dems; los pases a travs del tiempo han aplicado leyes para lograr
igualdad de oportunidades sin discriminacin.
Cuadro de prohibicin de la discriminacin, basada en orientacin sexual.
Australia Ley, de 1986, de la Comisin de los Derechos Humanos e Igualdad de Oportunidades
Bulgaria Ley, de 24 de septiembre de 2003, sobre la proteccin contra la discriminacin
Canad Ley de Derechos Humanos, en su tenor enmendado el 20 de junio de 1996
Repblica de Corea Ley nm. 6481, de mayo de 2001, de la Comisin Nacional de Derechos Humanos
Ecuador Constitucin Poltica de la Repblica del Ecuador, de 5 de junio de 1998 (artculo 23)
Fiji Ley nm. 13, de 1997, de Reforma Constitucional
Nueva Zelandia Ley nm. 82, de 10 agosto de 1993, sobre derechos humanos
Cuadro: 1
Fuente: OIT (Organizacin Internacional del Trabajo) 2007.
Elaborado: Wilder Anilema.

En el Ecuador a partir del ao 2008 con la creacin de la constitucin de

Montecristi, se da importancia a los derechos de las personas sin discriminar la orientacin
sexual, as lo dice la constitucin en el artculo 11, numeral 2:
Todas las personas son iguales y gozarn de los mismos derechos, deberes y
oportunidades. Nadie podr ser discriminado por razones de sexo, identidad de gnero,
identidad cultural, estado civil, idioma, religin, ideologa, filiacin poltica, pasado
judicial, condicin socio-econmica, condicin migratoria, orientacin sexual, estado de
salud, portar VIH, discapacidad, diferencia fsica La ley sancionar toda forma de
discriminacin. El Estado adoptar medidas de accin afirmativa que promuevan la
igualdad real a favor de los titulares de derechos que se encuentren en situacin de
desigualdad. (CONSTITUCIN DEL ECUADOR)1

Dicho esto se entender que el Ecuador es un estado que respeta los derechos y las
diferentes orientaciones sexuales, entrando aqu el grupo LGBTI (Lesbianas, Gays,
Bisexuales, Transexuales, Intersexuales), este grupo ha ido ganando espacio en la sociedad,
luchando por sus derechos y su reconocimiento, segn un cuadro publicado por el diario
Telgrafo del total de poblacin LGBTI el 94,5 % son ocupados representando el 13,8% de
la poblacin econmicamente activa, mientras solo el 5.5 % se encuentra desocupados, esta
informacin es del ao 2012.

Poblacion Activa e Inactiva

6%
Ocupads
Desocupados

95%

Fuente: INEC.
Grfico: 1

Elaborado por: Wilder Anilema.

1 Artculo de la Constitucin de la Repblica del Ecuador, creada en el ao

2008 en Montecristi, Manab.
5

Segn la Fundacin Equidad, el Ecuador podra ser uno de los pases ideales para
vivir segn las personas de diferente orientacin sexual, esto se debe a la implementacin
de normas de proteccin a partir de la constitucin del 2008 que al final sern presentadas;
pero como en la mayora de lugares existe discriminacin, por personas que consideran la
homosexualidad como una enfermedad o en nuestro pas siendo el caso que la mayora de
Ecuatorianos Catlicos, sea considerado como un pecado, siendo excluidos y
menospreciados en la calle, en el mbito laboral podemos citar el anlisis de la situacin
del Ecuador para el grupo LGBTI publicado por la Fundacin Equidad que nos dice En
cuanto a la discriminacin laboral, existen amenazas y campaas de desprestigio 6 contra
las personas afectadas por la cesacin de sus contratos laborales por parte de sus
empleadoras, argumentando situaciones de acoso sexual y otros aspectos degradantes de
la dignidad humana; violentando el derecho de la intimidad personal al exponer
pblicamente la orientacin sexual de las personas perjudicadas 2 , podemos conocer el
cuadro de INEC donde nos muestra cuales son las ocupaciones que tienen miembros del
grupo LGBTI y el porcentaje de la poblacin de nuestra encuesta que ocupan.

Chart Title
Agricultores0.5%
Operadores1.8%
Directores y gerentes 3.5%
Oficiales,artesanos 3.8%
Tecnicos

8.5%

Ocupacines elementales

9.8%

Apoyo administrativo

11.3%

Intelectuales

11.3%

Vendedores de comercio
0.0%
Ocupacin

49.5%

0% 5% 10%15%20%25%30%35%40%45%50%

Fuente: INEC
Grfico: 2
2 Informe para la Asociacin Internacional de Lesbianas y Gays de Amrica
Latina y el Caribe ILGALAC ANALISIS DE LA SITUACIN EN EL ECUADOR,
informe realizado por la Fundacin Ecuatoriana Equidad.
6

Elaborado: Wilder Anilema

La discriminacin en nuestro pas, tomo un punto en contra desde 2008 cuando se
aprobaron artculos que protegan los derechos de los miembros del grupo GBTI, algunos
de los artculos a favor del grupo vulnerable son:

Como lo dijimos antes y ya lo explicamos el articulo 11 numeral 2, donde nos

deca que todas las personas tienen los mismos derechos y oportunidades sin
importar edad, sexo.

Art. 66. Numeral 9.- El derecho a tomar decisiones libres, informadas,

voluntarias y responsables sobre su sexualidad, y su vida y orientacin sexual.
El Estado promover el acceso a los medios necesarios para que estas decisiones
se den en condiciones seguras.

Art. 66. Numeral 11.- El derecho a guardar reserva sobre sus convicciones.
Nadie podr ser obligado a declarar sobre las mismas. En ningn caso se podr
exigir o utilizar sin autorizacin del titular o de sus legtimos representantes, la
informacin personal o de terceros sobre sus creencias religiosas, filiacin o
pensamiento poltico; ni sobre datos referentes a su salud y vida sexual, salvo
por necesidades de atencin mdica.

Art. 84. Numeral 14.- Respetar y reconocer las diferencias tnicas, nacionales,
sociales, generacionales, de gnero, y la orientacin e identidad sexual.3
Como podemos analizar el Ecuador consta con una normativa vigente que protege

las diferentes orientaciones sexuales, permitiendo las mismas oportunidades y derechos

universales para todos, accediendo al libre pensamiento de identificarse con la orientacin
sexual que el ciudadano o ciudadana elija, mientras que en los empleos, se mantenga una
confidencialidad de sus datos personas y orientacin de esta manera no se permite dar paso
cierta discriminacin en el ambiente laboral, por ltimo el Art. 84 Numeral. 14, expresa que
debemos respetar las diferencias de gnero y la orientacin sexual, aunque el grupo LGTI

3 Todos los artculos son tomados de la Constitucin de la Repblica del

Ecuador del 10 de octubre del 2008. Montecristi.
7

cuanta con todos estos derechos establecidos en la carta magna, la mayora tiene
desconocimiento y tienen que luchar contra la discriminacin y homofobia.
En una publicacin de Mara Judith Salgado, donde nos habla del enfoque de
discriminacin de los derechos humanos, explica que al momento de nacer todo ser humano
tiene derechos y estos no sern quitados, negados o privados, Salgado los explica de esta
manera En primer lugar debemos sealar que los derechos humanos, y ms
especficamente el Derecho Internacional de los Derechos Humanos, tiene como principios
la libertad, la igualdad y la solidaridad. (Salgado, 2001: 13).
Parte diciendo que todos los seres humanos tenemos algo comn, que es la
diversidad, y al nacer toda persona es titular de sus derechos humanos, para Salgado todos
tienen valores y dignidad por ende no deben ser discriminados ni negados sus derechos,
pero esta diversidad a lo largo del tiempo ha generado exclusin y diferencia, lo interesante
de Salgado en su anlisis de gnero, explica que la sociedad Ecuatoriana carece de
tolerancia y respeto, no logran entender o reconocer que existe otro diferente y que ms
se han basado en una relacin de igualdad/desigualdad, donde el otro tiene que sentirse
inferior, tiene que pasar a ser dominado y quien lo trata con indiferencia ser el dominante.
Pero que podemos entender por discriminacin, segn Salgado que toma el
concepto del diccionario de la lengua espaola lo define como la accin o efecto de
discriminar que a su vez es definido como equivalente de separar, distinguir, diferenciar
una cosa de otra. Otra acepcin de la palabra discriminar es dar trato de inferioridad a
una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, polticos. (Salgado, 2001:
18).
A partir de este concepto de discriminacin, podemos decir que cada estado toma
las medidas para poder evitarlo, penando y castigando a quien reproduzca algn tipo de
homofobia y discriminacin segn la ONU Las obligaciones de los Estados es prevenir la
violencia y la discriminacin por razn de la orientacin sexual y la identidad de gnero

dimanan de diversos instrumentos internacionales de derechos humanos.4

El estado

deber velar por la seguridad de cada habitante de su nacin, procurando mantener la

Libertad, Igualdad y Fraternidad entre sus habitantes.
El INEC en su primer acercamiento a la comunidad LGBTI planteo una consulta
para saber si cual era el motivo por el que sentan miedo a desarrollar su entorno en la
sociedad a lo cual arrojo los siguientes resultados:

Miedo a la sociedad
30
25
20
15
10
5
0

25.3
2.8

5.5

6.7

9.1

9.4

9.7

10

11.4

12.4

Fuente: INEC
Grfico: 3
Elaborado por: Wilder Anilema.
Donde podemos observar que el mayor temor es el miedo a que se enteren a su
orientacin sexual, esto les podra provocar exclusin en la sociedad, despus podemos
observar que el INEC nos muestra un cuando de la ocupacin que tienen las personas del
grupo LGBTI.

4 Organizacin de derechos humanos ONU, Leyes y prcticas discriminatorias y actos

de violenciacometidos contra personas por su orientacin sexual e identidad de gnero

Para finalizar podemos observar cual es el rango de ingresos mensuales que

reciben y cunto gana cada porcentaje del grupo LGBTI:

1 Salario
2 Salarios
3 Salarios
4 Salarios
5 Salarios
No responde

Fuente: INEC.
Elaboracin: Wilder Anilema.
Grfico: 4
Se puede observar que el mayor porcentaje el 45.6 % gana de 1 a 2 salarios
bsicos, colocndose en un rango de 293 a 584 dlares, mientras que el porcentaje ms bajo
el 4 % gana de 878 a 1168, siendo 4 salarios bsicos en nuestro pas.

10

V.

JUSTIFICACIN

El presente trabajo se realiza con la intencin de demostrar cual es el nivel de

ingresos del grupo LGBTI en comparacin con las personas de la encuesta de
estratificacin social y demostrar cual es el grupo que tiene mayor ingresos, porque es
importante esto, nuestra sociedad es una sociedad tradicional y conservadora, que no est
abierta a los cambios, uno de estos cambios en la actualidad es el de las personas a elegir su
orientacin sexual, por lo tanto es interesante saber qu medidas se est tomando para
proteger al grupo LGBTI, conocer si en nuestro pas se respetan sus derechos y como es la
vida en relacin con sus ingresos, conocer si antes se haban hecho estudios o si alguna
fundacin o grupo se preocupa por la libertad, igualdad y fraternidad de los grupos LGBTI
de Ecuador, un grupo vulnerable.

11

VI.

PROBLEMA

MBITO

Econmico.

PREGUNTA DE LA INVESTIGACIN
Determinar cul es la relacin que existe entre nivel ingresos mensuales del
grupo LGBTI en comparacin con las personas de la encuesta de Estratificacin del Nivel
Socioeconmico?
HIPTESIS
En nuestro pas el grupo LGBTI es discriminado por su orientacin sexual, tanto
en el mbito laboral como social, de esta manera se quiere analizar si existe algn tipo de
discriminacin en el salario en comparacin con las personas de la encuesta de
estratificacin del nivel socio econmico que no pertenecen al grupo LGBTI.
OBJETIVO GENERAL
Determinar la relacin entre el nivel de ingresos mensuales, del grupo LGBTI en
comparacin con las personas de la encuesta de estratificacin del nivel socioeconmico.
OBJETIVOS ESPECFICOS

Analizar el ingreso mensual que reciben los miembros del grupo LGBTI.

Analizar los ingresos mensuales de las personas de la encuesta de estratificacin

socioeconmica.
12

Determinar si existe algn tipo de discriminacin en base a ingresos mensuales por

pertenecer al grupo LGBTI.

Elaborar un diagnstico de cmo se encuentra la situacin del grupo LGTBI.

Determinar si existe alguna discriminacin en el ambiente laboral, por su nivel de

educacin y orientacin sexual.

VARIABLES

Relacin Laboral.

Ingreso Mensual.

FUENTES DE LA INFORMACIN

Los datos a ser usados, pertenecen al INEC (Instituto Nacional de Estadstica y

Censos)

Se tom datos: Primera Investigacin (estudio de caso) sobre Condiciones de Vida,

Inclusin Social y Derechos Humanos de la poblacin LGBTI en Ecuador.

Los datos son tomados de la: Encuesta de Estratificacin del Nivel Socioeconmico
NSE 2011

Las personas encuestadas tienen de 18 aos en adelante.

Esta encuesta fue realizada en las ciudades de Quito, Guayaquil, Portoviejo,

Machala, Babahoyo, Ibarra, Santa Elena, Salinas, Libertad y Manta.

Periodo de la investigacin noviembre 2012 - enero 2013.

13

VII.

ANALISIS ESTADSTICO UNIAVARIANTE

A continuacin se muestran los resultados de la investigacin de ingresos

mensuales del grupo LGBTI en comparacin con las personas de la encuesta de
estratificacin social.
Medidas de tendencia:
Se realiz la media aritmtica, moda y mediana de los datos introducidos a SPSS
arrojando los siguientes resultados.
Medidas

Formula

Media
aritmtica.
Moda.
Mediana.

Nmero ms repetido.
n n
, +1
2 2

Grupo

Total

LGBTI

Poblaci

488.62

n
386.51

350.00
300.00

240.00
250.00

Como podemos observar las medidas de tendencia dentro del grupo LGBTI son
mayores a el grupo de estratificacin social, esto nos da un claro ejemplo en la media, que
las personas LGBTI tienen mayor ingreso y su media bordea los 488.62, mientras que con
menor ingreso est el total de poblacin de estratificacin social 386.51, entre los dos existe
una diferencia de $ 102.11 siendo este un indicativo, que el grupo LGBTI est ganando
espacio en el mbito laboral, la moda del grupo LGBTI es de 350.00 y del grupo de
estratificacin social es de 240.

14

Medidas de posicin:
Medidas

Formula

Quintiles.
1
Q= ( n+1)
5

Deciles.
.

1
Q = ( n+1)
10

Cuartiles.
1
Q1= (n+1)
4

Grupo

Grupo Normal

LGBTI
Q1=250.00

Q1=200.00

Q2=300.00

Q2=240.00

Q3=400.00

Q3=300.00

Q4=600.00
D1=200.00

Q4=500.00
D1=120.00

D2=250.00

D2=200.00

D3=296.30

D3=240.00

D4=300.00

D4=240.00

D5=350.00

D5=250.00

D6=400.00

D6=300.00

D7=500.00

D7=370.00

D8=600.00

D8=500.00

D9=900.00

D9=700.00

C1= 290.00

C1=200.00

C2= 350.00

C2=250.00

C3= 520.00

C3=400.00

Las medidas de posicin son las que se encargan de dividir en cortes las muestras
para saber que porcentaje se encuentra en cada corte, como podemos observar tanto en los
cuartiles, quintiles y Deciles, la muestra de ingresos econmicos LGBTI es superior a el

15

total de poblacin estratificacin social, por lo tanto se muestra un ingreso mayor y

diferencias en cada corte siendo el grupo LGBTI superior en todas las medidas de posicin.

Medidas de forma:
Medida

Formula

Grupo

Grupo

LGBT

Normal

Curtosis

I
30.203

1097.84

La Curtosis del grupo LGBTI nos muestra que la concentracin de datos en la parte
central ser de 30.203 mientras que el grupo de estratificacin social, presenta una Curtosis
de 1097.846 presentando ms concentracin en la parte central.

Medidas de dispersin:

Medidas

Formula

Grupo

Grupo

Desviacin.

LGBTI
448.30643

Normal
673.76255

Varianza.

200978.655

453955.96

16

Las medidas de dispersin nos indican cuanto estn alejados del centro y por ende
vemos que el grupo de estratificacin social se encuentra ms alejado que el grupo LGBTI.

Histograma LGBTI

Histograma encuesta de estratificacin social con datos agrupados.

17

Polgono de frecuencia ingresos LGBTI

Ingresos LGBTI
1200
1123
1000
800
600

702

400
Personas

200

252
44

47

29

22

Salarios

Polgono de frecuencia ingresos NORMALES:

18

Normales

Personas

10000
9000
8000
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0

Salarios

BIBLIOGRAFIA:

Redaccin Social. (2013). El 60% de GLBTI se siente discriminado en los

espacios pblicos. El Telgrafo, 1.

Orlando Montoya Herrera. (2003). Informe para la Asociacin Internacional de
Lesbianas y Gays de Amrica Latina y el Caribe - ILGALAC. Fundacin

Ecuatoriana Equidad, 1, 1-27.

Lilia Paulina Granja Snchez. (2010). El trato discriminatorio en la
Constitucin del colectivo LGBT en materia de Matrimonio. Quito:

Universidad San Francisco de Quito.

Organizacin Internacional del Trabajo. (2007). La igualdad en el trabajo:
afrontar

los

retos

que

se

plantean.

Ginebra:

CONFERENCIA

INTERNACIONAL DEL TRABAJO.

Asamblea Constituyente. (2008). Constitucin de la Repblica del Ecuador.
Ecuador: Asamblea Nacional Constituyente.
19

Naciones Unidas. (2012). Nacidos Libres e Iguales. Ginebra: Naciones Unidas.

Mara Judith Salgado. (2001). DIVERSIDAD Sinnimo de Discriminacin? Quito:
Imprenta Cotopaxi.

Instituto Nacional de Estadsticas y Censos.

Primera investigacin sobre condiciones de vida, inclusin social y derechos
humanos en la poblacin LGBTI del Ecuador.

20