Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
SUSTENTO TERICO
LOS 10 PASOS DE LA INVESTIGACIN
Objetivo
Construir el marco
terico de la
investigacin, con
teoras y antecedentes
en general.
Manual de
clases
Paso 3 de:
LOS 10 PASOS DE LA
INVESTIGACIN
CIENTFICA
1
De la
cual se
8.Recolectan
datos
(Sampieri, 2010)
Se preparan
para el
9.Anlisis de
los datos
Y concluye
con el
10.Reporte de
la investigacin
Y definir y
Para validarla
corresponde
5.Formular
hiptesis
Pasos de la ejecucin
6.Disear la
investigacin
De donde se
procede a
4.Alcance de la
investigacin
EL SUSTENTO TERICO
Qu implica?
3.Marco
terico
Llevan al
2.Problemas
Objetivos
Ayuda a
identificar
Pasos del
planteamiento
del problema
Permite
visualizar el
Es un proceso y un producto
Revisin de la
literatura
Marco terico
1.Idea
(Daros, 2002)
LA TEORA
El concepto de teora
Teora viene del griego theorein, que
es un trmino relacionado con la accin
de observar, de ser espectador.
Se refiere a ideas inventadas con
fines interpretativos, acerca de sucesos o
cosas que no pueden observarse directa
o empricamente, sino a travs de sus
manifestaciones. Por ello, remite a una
idea abstracta.
Ama de casa
Busca otros
lugares con
precios inferiores.
Desempleado
Busca en el
peridico la
solucin a su
problema.
Economista
Se interesa por una teora
acerca del funcionamiento y la
causa del aumento de los
precios.
Socilogo
Se interesa por buscar las causas
de los desempleos, para
proyectarlos, para prevenir
problemas futuros ms complejos.
Articulacin problemateorametodologa
Cmo se articulan?
(Daros, 2002)
El problema
La teora
La metodologa
Esta suposicin
(hiptesis) puede ser
verdadera o falsa, por lo que
requiere ser contrastada.
Finalmente se lleva a la
prctica lo diseado para
encontrar solucin al
problema.
Advertencia
Los nuevos investigadores a veces no advierten la importancia de la teora y no todos
realizan una investigacin ante un problema, simplemente buscan una solucin. Las ideas
quedan entonces sin expresarse y pasan del problema a algn mtodo para su solucin.
(Sampieri, 2010)
REVISIN DE LA LITERATURA
Qu propsitos tiene?
Verificar si el problema ha sido previamente investigado o tener algunos antecedentes sobre
l, que reflejen todo lo hecho anteriormente.
Analizar las propuestas tericas que existen para abordar el tema, y elegir el procedimiento
para su desarrollo, en funcin del problema y acorde con los objetivos.
Dnde y cmo se realiza?
La bsqueda de publicaciones se realiza en bibliotecas fsicas o electrnicas, Internet,
hemerotecas, publicaciones cientficas, universidades, centros de investigacin, etc.
Se obtienen referencias bibliogrficas y materiales tiles para la investigacin, de los cuales se
extrae y recopila informacin relevante y necesaria para enmarcar el problema.
Para seleccionar las referencias es conveniente hacerse las siguientes preguntas: la
referencia se relaciona con el problema?, cmo?, qu aspectos trata?, ayuda a desarrollar
ms rpidamente y profundamente la investigacin?, desde qu ptica y perspectiva aborda el
problema?, psicolgica, sociolgica, mdica, legal, tcnica, administrativa?
Ejemplo 4 .- Influencia del autoconcepto
Resultado de
la revisin
Propuesta
terica
(Daros, 2002)
MARCO TERICO
Qu s y qu implica su construccin?
Es el producto de la revisin de la literatura, se basa en la
integracin de la informacin recopilada.
Su construccin implica la adopcin de una teora. Una teora, en
cuanto permite describir, comprender, explicar e interpretar el
problema, le da al mismo un marco. Por tanto, un marco terico es lo
que encuadra, contiene, ubica y hace relevante el sentido del
problema.
(Sampieri, 2010)
Conocimiento
Marco terico
Marco terico
1.- La motivacin intrnseca con respecto al trabajo (Qu es la
motivacin intrnseca en el contexto laboral? Cul es su relacin con la
productividad?).
2.- Los factores del trabajo (Organizacionales. De desempeo.
Personales. De recompensa extrnseca).
(Sampieri, 2010)
(Sampieri, 2010)
(Sampieri, 2010)
Marco terico
1.- Definiciones fundamentales: el clima organizacional y la rotacin
de personal.
2.- Dimensiones del clima organizacional y su efecto en la rotacin
de personal (Moral. Apoyo de la direccin. Motivacin intrnseca.
Autonoma. Identificacin con la organizacin. Satisfaccin laboral).
En cada apartado se define la dimensin y se incluye la hiptesis
sobre la relacin entre la variable y la rotacin.
10
11
(Sampieri, 2010)
12
13
(Sampieri, 2010)
LAS REFERENCIAS
Cuntas pueden usarse?
Depende de:
El planteamiento del problema.
El tipo de reporte de investigacin que
se elabora.
El rea de conocimiento.
15 a 25
En una tesina.
20 a 30
25 a 35
30 a 40
50 a 70
65 a 120
Reflexin final
El marco terico se debe centrar en el
problema, sin divagar en temas ajenos a la
investigacin.
Un buen marco terico no es aquel que
contiene muchas pginas, sino el que trata
con profundidad nicamente los aspectos
relacionados con el problema, y que vincula
de manera lgica y coherente las hiptesis de
investigaciones anteriores.
14
Referencias bibliogrficas
Cules son las referencias bibliogrficas?
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Daros, W. R. (2002). Qu es un marco terico? Enfoques, 73-112.
Roberto Hernndez Sampieri, C. F. (2010). Metodologa de la
Investigacin - Quinta Edicin. Mxico: McGraw Hill.
FIN
Paso 3 de:
LOS 10 PASOS DE LA
INVESTIGACIN
CIENTFICA
15