GRATIS Un publikashon mensual

òktober 2009 di Kámara di Komérsio

página
Kon pa traha
5/6 apstentismo
página
Moveshon na
9 trabou mes
página
Disfrutá di
10/11 kuminda salú
página
Mishon eksitoso
12/13
pa Colombia
página
Kandidatonan pa
20 Premio Inovashon Diferente
Página
Kon tene empleado i empresario

den kondishon
página 7
Laga empleado
krese komo hende
página 15

Fakansi a trese pareha

Kòrsou pa biba i traha

www.empresachiki.com
 Empresa Chikí
ta un publikashon di

Kámara di Komèrsio i
Industria di Kòrsou

Gerente i empleado trahando den un ambiente salú Su meta ta pa informá i

Den e mas ku shete añanan di eksistensia di Empresa Chikí, nunka ni remotamente a pretendé ku eduká empresario chikí
hasi negoshi ta fásil. Di otro banda, promoshon di negoshi ta vital pa ekonomia di kualke pais òf isla. pa e por sigui kontribuí
Hustamente pa esei a funda e revista aki i un di su metanan a keda pa yuda (potensial) empresarionan
na desaroyo
ku informashon pa hiba un maneho ku ta sostené un desaroyo sano i duradero pa e empresa. Ku e
meta ei ta varia e temanan pa e diferente edishonnan i ta kambia e ángulo for di kua ta tira un bista ekonómiko di Kòrsou.
riba loke por ta traba pa un posibel negoshi nobo, kon pa prepará pa opstákulo den kaminda òf tambe
pa evaluá tur loke por drecha si akaso asuntunan ta menasá di bai robes.

Normalmente ta fiha hopi atenshon riba e kondishonnan (fiskal, atministrativo, organisatorio, etc.) Redakshon:
konsiderá nesesario pa e negoshi mes. Pero pa e edishon aki a skohe pa para ketu un biaha eksplísi- Un tim di Kámara di Komèrsio
tamente na e balor di tin hende den bon kondishon pa manehá i pa traha na e negoshi. Laga nos ta
huntu ku diferente kolaborador
franko, si e hende ei – sea ku ta doño, gerente òf empleado – ta malu na kas, e ta afektá e funsho-
namentu di e negoshi. A fondo ta bèrdat ku niun hende no ta indispensabel, pero esei no ta kita ku
tur hende tin un papel di hunga den funshonamentu di e negoshi. Pa nan por ehersé nan papel di un Aviso:
forma optimal i produktivo, ta imperativo pa nan sinti nan bon na ofisina, tantu pa loke ta nan kondishon
Spotlite Productions
físiko, komo ku e ambiente di trabou. Sino, nan ta hasi un trabou mediokre loke ta hasi tur esfuerso
kontraproduktivo. Farley Lourens
Telefon: 461-0907
Den e edishon aki ta fiha atenshon riba aspektonan manera kiko ta e prinsipal problemanan ku
Telefon: 510-8284/560-8284
empleadonan ta konfrontá na boka di trabou i kon por solushoná nan. Arbo Consult ta un instansia ku
a profundisá hopi riba e tereno aki i nan por duna konseho dirigí pa drecha situashonnan na trabou pa E-mail:
e empleadonan ta bini trabou i ta traha ku smak. info@spotlite-productions.com
Kondishon físiko ta importante pa tur hende den tur rango na kualke organisashon òf negoshi. Sigur si
e trabou diario ta nifiká ku mester sinta hopi, ta importante pa stimulá tur esnan pa move ku regularidat,
sea den un gym òf den nan ora liber. Lo e lesadó ripará ku por pensa tambe riba sierto ehersisio na Kompaginashon i imprenta:
trabou mes òf ku masashi spesial pa tene e kurpa den kondishon. Di mes manera ta importante pa Drukkerij Amigoe
sa kiko mester hasi ora hende bira malu i kon por prevení mas tantu posibel pa hende bira malu – por
ehèmpel atraves di kuminda nutritivo i salú. Tep di un dietista no por keda afó.
Pa tene un hende motivá, ta importante pa e siña kos nobo i kada be realisá ku ta spera di dje tambe Kordinashon:
pa e sigui kontribuí na bienestar di e negoshi kaminda e ta gana su pan di kada dia. Ku kurso dirigí i Intermediate N.V.
otro formanan di entrenamentu, sea ta atraves di e departamentu di rekurso humano òf no, ta traha na
Telefon: 737-1070
lealtat di e empleadonan i ta krea un ambiente sano dentro di e organisashon. Paden ta duna diferente
sugerensia kon por traha riba e parti aki di e empresa. Pero tin mas kos ku por hasi pa perkurá pa e
situashon na trabou ta higiéniko, limpi i salú. Tur derecho reservá ©

E loke tin deskribí den e edishon aki no ta pa e empleado so. E ta konta pa tur hende envolví den e
proseso di e negoshi – nan tur mester ta den bon kondishon pa ehersé nan tareanan i tambe pa si
akaso temporalmente un kolega ta ousente pa enfermedat òf fakansi, e organisashon por sigui drei
optimalmente pa e brinda e produkto i servisio ku por spera di dje.
E esfuersonan pa por logra un situashon na trabou ku ta bon i sano no ta dependé di e dunadó di
trabou so, anke por spera ku e ta konsiderá esaki ta un di su prinsipal obligashonnan. E empleado, di
ariba te abou, tambe tin un responsabilidat den esaki. Ki nodi tin pa yena bo kurpa ku kuminda i kos
dushi ku bo sa ku alo largo nan ta hasi bo malu i ku bo no por fungi drechi na trabou, ni na kas? Si
kada un karga su propio responsabilidat, negoshinan tambe por floresé muchu mas for di un base salú
di bèrdè mes.

2

Nunka den historia di humanidat un
persona so a krea algu signifikante
Billy Hoogenbergen
“Ku otro palabra semper
bo mester di un grupo pa
bo por logra un resultado
signifikante. Si bo empre-
sa apliká e prinsipionan di
teambuilding, bo por logra
tur e metanan ku bo pone
pa bo empresa”. – segun
Billy Hoogenbergen.
Teambuilding ta un pal-
abra hopi popular den
organisashon sosial i tur
instansia kaminda e meta
prinsipal ta formashon di e
individuo òf miembro. Den
organisashon sosial ta
promové trabou den grupo
pasó ta probá ku esaki
ta trese e mihó resultado.
Tin un struktura organisá
ku diferente aktor den e
grupo i nan funshon spe-
sífiko. Kada individuo ta
responsabel pa ehekutá
nan parti di e proyekto
final ku ta un akumulashon
di e diferente partinan. Tin
asta partinan ku ta depen-
dé di otro; e ehekushon di
unu no por sosodé te ora e
otro ta kla. Si e miembro-
nan den e grupo no apliká
prinsipionan di teambuild-
ing nunka nan por logra
mes tantu òf na un kalidat
haltu, kompará ku si nan
traha na so.
E definishon ofishal di
teambuilding ta e pro-
seso kaminda ta forma un
totalidat for di individuon-
an di un grupo. Awendia
teambuilding ta aseptá i
aplikabel den empresanan
eksitoso rònt mundu. E ta
un di e tareanan di mas
importante ku un manager
òf supervisor lo ehekutá
den su empresa. Tur dia
e tin di traha internamente
riba formashon di su
tim. Kaminda ta nesesa-
rio por uza empresanan
eksterno ku ta spesha-
lisá den organisá training
di teambuilding, adaptá
na e nesesidatnan spe-
Billy Hoogenbergen:
S
trahadó ta ripará ku su
i bo ke gana un partido di futbòl, bo no por hunga sin un tim ambiente di trabou por
bon prepará. Meskos ta konta tambe pa éksito den negoshi. benefisiá di teambuilding.
Den e kaso aki ta keda
Un tim formá pa mas hende ta yega leu basta ku nan tin e na e trahadó pa motivá i
mesun meta. Esaki ta e nifikashon básiko di e palabra teambuilding. splika su dunadó di trabou
e benefisionan ku a amplia
Billy Hoogenbergen ta splika ku teambuilding su importansha ta keda riba dje kaba”, asina señor
ilustrá pa e ehèmpelnan: Colon, Vasco da Gama i Magelhaens nunka Hoogenbergen a bisa
por a diskubrí nada nan so. Michael Jordan no por a hasi niun tim finalmente.
Den un tim ku koheshon
kampion e so. Einstein i Edison etc no por a logra nada nan so. Asta fuerte, trahadó ta sostené
Hesus a buska 12 apòstel pa trese Evangelio rònt mundu. Den bida otro, koregí otro, instruí
otro, motivá otro, ku resul-
real Rambo no ta eksistí. tado final un trabou di bon
kalidat.
sífiko di bo empresa. Si bai kuminsá ku e proseso Un bon splikashon di kiko
un manager òf supervi- di teambuilding ta bon pa e benefisionan ta pa nan Hoogenbergen Manage-
ment & Training N.V.
sor ke dedikashon di su motivá bo empleadonan komo empleado perso-
empleadonan, e mester adelantá. Kaminda tin un nalmente i pa e kompa- Kaya Meiberg 25,
dediká tempu na forma un sierto konfiansa den e nia, produkto i òf servisio Sun Valley.
bon tim. Un tim kaminda manager i òf e supervisor en general, ta yuda den Telefon/faks: 7367209 /
tur hende ta dispuesto i lo no ta difísil pa konvensé e proseso di motivashon 5620631
ta komprometé na duna di empleado pa partisipá na inmensamente. “Tin ora e hmtcur@curinfo.an &
nan mes pa logra e meta- e training di teambuilding. medaya to bòltu i ta e hmtcur@scarlet.an
nan proponé .
Sin dedikashon e resul-
tado di trabou nunka lo
ta 100%. Teambuilding su
impakto ta visibel na dife-
rente manera. Si ta algu
ku esnan ku ta partisipá
n’e ta kere aden, anto
nan lo no keda sin mira
resultado. Algun ehèmpel
di e impakto di teambuild-
ing ta: e ta lanta moral di
empleado, e ta mehorá
efisiensia, e ta perkurá ku
un empleado ta sostené
otro den nan trabou. Si
bo empleado ta influenshá
positivamente, bo servisio
i òf produkto ku bo empre-
sa ta ofresé outomátika-
mente ta mehorá. E klien-
tenan lo ta mas ku satis-
fecho ku e adelantonan ku
bo empresa su produkto i
servisio ta demonstrá, ku
na su turno ta influenshá
e kresementu finansiero di
bo kompania. E sírkulo ta
kompletu, ku otro palabra
e ta afektá tur área di bo
empresa positivamente.
Ki ora ta e momentu ku
e empresario tin ku disidí
si su empresa por bene-
fisiá di teambuilding? Ta
keda na kada empresario
pa disidí ki ora ta mihó pa
e invertí den teambuilding.
E resultado por ta durade-
ro si tin dedikashon mará
na e deseo. Segun señor
Hoogenbergen, kada
empresario tin ku evaluá
pa su mes kompania ki ora
teambuilding ta nesesario.
Algun señal klave ta ora
tur hende ta ripará meso-
ra kaminda no tin union,
esfera ta malu, tin individ-
ualismo i mas importante
no tur nanishi ta den e
mesun direkshon. Ora ta
3
 Programá pa kuminsamentu di otro aña na WTC

Promé Marshe di Salú na Kòrsou

Temporada salú
E marshe aki ta bai tuma
lugá djis despues di Kar-
naval, den e periodo di
kuaresma kaminda pue-
blo di Kòrsou kompleto ta
dediká mas tantu tempu
na salú, esta baha man
na algu ku nan ta gusta
hopi entre otro uso di
alkohòl, sigaria i tene un
dieta òf mihó bisá dediká
mas tempu na komementu
salú, etc. E marshe lo dura
solamente un dia, ku ta
riba un djadumingu for di
10 or di mainta te 10 or
di anochi. Lo parti e dia i
tambe e sala mes den dife-
rente espasio pa no sola-
mente eksponé produkto,
pero tambe pa duna infor-
mashon pa medio di char-
la, segun Jenny de Windt
a splika.
“Nos mester invertí den
nos salú i den e kaso aki
nos ta konta tambe ku e
aporte balioso di esnan ku
ta hasi e Marshe di Salú
aki posibel. E dia aki WTC
Exhibition Hall ta keda
repartí den kuater zona.
Esaki ta un zona kaminda
ta bai topa ku profeshonal-
nan riba tereno médiko, un
zona di deporte i tur loke
ta enserá rondó di esaki,
un zona kon kome i bebe
di un forma saludabel i
tambe ku oportunidat di
“purba” kos saludabel. E
otro zona ta kuido di nos
salú den su totalidat.
D
ia 28 di febrüari 2010 awor lo introdusí na Pueblo di Kòrsou un lo partisipá, pasobra e
marshe ta masha impor-
konsepto diferente di un Marshe di Salú ku ta bai tuma lugá tante pa pueblo di Kòrsou
entre otro den Exhibition Hall di WTC ku e título ‘Bo Salú den en general.
Balansa’. Fundashon pa Motivá i Rekreá, ku ta eksistí pa 7 aña kaba,
Un invitashon for di awor
ta organisá e evento aki. E fundashon tin konosementu amplio riba pa subi website www.
e tereno di salu a base di programanan ku durante di 7 añanan el a denbalansa.com i haña
atendé kuné, manera programa di prevenshon na radio i tambe awor tur informashon primera-
mente di Fundashon pa
na televishon. Jenny de Windt huntu ku Paul Maarleveld ta na kabes di Motivá i Rekreá pa des-
organisashon di e promé Marshe di Salú. pues bo primi riba e ban-
ner bèrdè na man drechi
kaminda pa subi e website
di e Marshe di Salú mes,
esta www.denbalansa.
com/gezondheidsbeurs i
haña tur informashon tantu
komo partisipante den
e Marshe di Salú komo
tambe kiko bo por spera
komo bishitante. Ta bon
pa menshoná ku e dia aki
no ta solamente por bishi-
tá e stèntnan, pero tambe
ta bai tin vários forma di
moveshon.
Partisipashon
Jenny de Windt a splika
ku partisipashon na e
marshe di salu no ta sin
mas. Tin regla mará na
esaki. Entre otro e dia aki
den e sala di eksibishon
no mag huma, no ta bende
alkohòl i bebida energé-
tiko ku eksepshon di biña
kòrá, i lo bende kos di
kome salú. P’esei e instan-
sianan ku ta partisipá tin
di tene nan mes na esaki,
esta no aseptá niun di e
Jenny de Windt i Paul Maarleveld ta trahando riba organisashon di e tipo di produktonan ei pa
Marshe di Salú pa empleado i empresario na febrüari 2010. eksponé na e marshe.

Lo por topa ku dòkternan

ku lo t’ei pa duna charla,
lo tin instansia ku ta bende
produkto sano pa duna
charla, lo tin eksposishon
di produkto i servisio, pero
tambe lo tin oportunidat pa
pruf produkto salú.
Booth i mesa
Lo tin no solamente booth,
pero tambe mesanan ku
informashon. Esaki, segun
Jenny de Windt, nan ta
hasi teniendo na kuenta
ku hopi di esnan ku ta
duna informashon den
kuadro di prevenshon di
salú no ta instansia ku
ta hasi ganashi i no tin
entrada propio. Mester a
hasi posibel pa nan tambe
por t’ei sikiera ku un mesa
ku nan por kubri e gastu-
nan di esaki. Sinembargo,
empresanan por spònser
e instansianan aki tambe
ku ke trese nan produkto i
servisio dilanti, pero no tin
e moda pa hasi esaki.
Importante pe
empresario
E Marshe di Salú ta suma-
mente importante pa
empresarionan i nan tra-
hadónan. P’esei Jenny de
Windt ta kere na promé
lugá ku empresarionan
tin di konsientisá nan
trahadónan pa bishita e
marshe. E ta importante
pa e empresario, pasobra
si evitá ku e trahadó ta bira
malu, e gastunan di per-
sonal tambe ta baha, ya
ku no tin nodi buska otro
hende pa traha ora esaki
ta malu.
Jenny de Windt ta pensa
den direkshon di konsien-
tisá e trahadó pa e kana
i move, Paul Maarleveld
a menshoná aki ku na
Hulanda tin empresa ku
ta duna nan trahadó ora
di trabou liber pa nan bai
kaba. Move ta salú i ta
prevení hopi malesa.
Kasi 90 espasio
E marshe aki tin espasio
pa mas òf ménos 90 booth
i mesa. Pa Jenny de Windt
e kalidat di informashon
ku e marshe tin di trese
kuné pa e bishitante ta
masha importante. El a
aserká mayoria instansia
i organisashon na Kòrsou
enkargá ku informashon
i servisio den salubridat
kaba. E ta sigur ku nan

4
 ARBO Consult tin amplio eksperensia

Baha grado di apsentismo na trabou

ARBO Consult ta duna
servisio na empresanan
na momentu ku pa motibu
di salú òf otro rason un
trahadó kai for di e pro-
seso laboral. Manera señor
Nivillac a splika den algun
palabra, ta atendé ku tur
loke ta stroba un trahadó
di funshoná optimalmente
na trabou.
ARBO Consult su ofisina
prinsipal ta na Brievengat.
Banda di ta brinda servisio
na Kòrsou, e ta hasi esaki
tambe na Aruba, Boneiru
i Sint Maarten. Aktual-
mente e organisashon,
ku entretantu ta eksistí
10 aña, tin 180 empresa i
organisashon na kua nan
ta brinda servisio. ARBO
Consult ta representá e.o.
dòkternan di kas, i empre-
sa i ekspertonan riba tere-
no di seguridat (higienista,
ergonomista, etc.)
Motibunan pa
apsentismo
Riba e pregunta kiko ta
e malesanan ku ta pone
ku tin hopi apsentismo na
Kòrsou señor Nivillac a
kontestá: “Serka nos na
ARBO Consult nos no ta
papia di malesa. Nos mas
bien ta buska na sa kiko ta
e motibunan ku a okashoná
ku un hende ta kai for di e
proseso di trabou. E moti-
bunan por ta riba tereno
di salubridat, seguridat i/òf
siko-sosial (bienestar). Nos
ta wak, pa loke ta trata e
faktor di bienestar, tantu e
situashon na trabou komo
esun na kas, esta su bida
privá.”
Problemanan
personal
Un porsentahe hopi haltu
di hende ta kai for di pros-
eso di trabou pa motibu
di asuntu personal. “E
parti somátiko, pues ku un
hende ta físikamente malu,
ta un porsentahe relativa-
mente chikí. E faktornan ku
ta dominá ta problemanan
na trabou i bida sosial i
familiar. Trahadónan ta kai
afó mas tantu pa kosnan ku
ta molestiá nan na trabou
òf den bida privá”, segun
señor Nivillac.
Motivashon abou
Di kada 100 hende ku aser-
ká ARBO Consult komo ku
nan no ta sinti ku nan por
A
psentismo na trabou ta algu ku ta stroba desaroyo positivo di
tur empresa. Tin hopi indikashon ku sifranan di apsentismo ta
oumentando na Kòrsou i ta motibu di prekupashon. Señor Arthur
Nivillac, kordinadó pa trabou sosial pa empresa i alabes konsehero
riba tereno di ‘arbo’ na ARBO Consult, a konta di su eksperensianan
ku e fenómeno aki.
Arthur Nivillac (ARBO Consult): 'Ku motivashon abou e
empleado por pèrdè bastante dia di trabou'.
traha optimalmente, alre-
dedor di 70 no ta malu
somátiko. Nan ta kai for
di e proseso di trabou, sea
pa motibu di stress, depre-
shon, problemanan privá i
familiar òf no ta satisfecho
ku sierto kos ku ta tuma
lugá na trabou. “E moti-
vashon dado momentu ta
bira asina abou ku nan
ta kai for di e proseso di
trabou. Ami ta bisa ku un
trahadó motivá ta keda tra-
bou ounke en no ta sinti
su mes 100%. E ta keda
pasobra e ta sinti ku e tin
un responsabilidat pa loke
ta su koleganan, kliente,
dunadó di trabou i famia.
Pero ora tin hopi kos ku
na su opinion no ta kana
bon, no ta konsistente, ta
inhustu etc. e ke bòikotiá i
ta bisa ku e no ta sinti bon i
ta buska un manera pa sali
for di e proseso di trabou.
E arma ku ta pa bòikotiá
ta di bisa ku bo ta malu,
kaminda mayoria biaha
físikamente e trahadó ta
bon. Pues, físikamente e
ta kapas pa traha”, señor
Nivillac a bisa.
Inseguridat
Un otro faktor ku ta
okashoná ku trahadónan
ta kai afó ta e inseguri-
dat. “Tin hopi proseso di
kambio ta tumando lugá
aktualmente na Kòrsou
ku ta trese inseguridat
bou di trahadó. Esei no
solamente ta tumando
lugá bou di trahadónan
di Gobièrnu. Den liña ge-
neral nos tin problema ku
dunamentu di informashon
i guia prosesonan di kam-
bio. Bon informashon ta
baha inseguridat serka
trahadónan Otro punto ta
e kompetensia profesho-
nal ku tin awendia. Esaki
tambe ta motibu pa inse-
guridat bou di trahadónan.
Tin tiki puesto di trabou
disponibel i hopi oferta di
profeshonalnan ku ta bus-
kando trabou. Tur kos ku
ta tuma lugá den un komu-
nidat ta reflehá na boka di
trabou. Puntonan manera
inkonsistensia, antipatia òf
simpatia etc. ku tin na hopi
boka di trabou, ta motibu di
stress i prekupashon. Den
muchu kaso aki na Kòrsou
ta privilegiá un riba otro.”
Problema na kas
ARBO Consult e.o. ta
intermediá riba kehonan
ku nan ta risibí di trahadó
òf dunadó di trabou pa
wak kon por drecha situ-
ashonnan di inkonsisten-
sia, empatia/apatia etc. na
trabou. “Den nos kultura
bo ta nota ku hopi biaha
e pro-blema tin su orígen
na kas. Den e relashon
di hòmber ku muhé, pro-
blemanan ku e yunan, uso
di alkohòl i droga, etc. Un
punto ku ta difikultá nos
trabou den hopi kaso ta
miedu. Miedu di papia,
miedu pa ekspresá loke
realmente e persona ta
pasando aden. Miedu pa
represaya. Tur esaki ta
pone ku hopi hende ta keda
tene kos paden. Empre-
sario i managernan mes-
ter yega na un grado mas
haltu di frankesa ku nan
trahadónan. Mester duna
balor na potensial di kada
trahadó i usa nan mihó
posibel i sin abusá di nan.
Baha bin abou serka nan
pa sa kiko ta pasa den na
kabes i na mundu. Purba
komprondé nan inkie-
tut i buska solushonnan.”
Invertí den bo
kapital humano
Mayoria biaha trahadónan
ta drenta ku hopi amor pa
nan trabou, pero diferente
desaroyo por pone nan
demotivá, señor Nivillac a
bisa mas aleu. “Ami sem-
per ta duna komo konseho
pa inbertí den bo kapital
humano. Esaki lo duná abo
komo dunadó di trabou
mas benefisio ku invertí
den kapital ekonómiko. Tin
hende ku nunka a haña
un oumento ni tampoko e
dunadó di trabou a inbertí
pa e mehorá su konose-
mentu. Den nos leinan lab-
oral tin stipulá p.e. ku e
trahadó mester tin tualèt,
un kantina, un kaminda
ku nan por relahá durante
pousa. Ta kosnan básiko
ku sea ta defisiente òf no
ta eksistí mes.”
Monotonia
Un otro motibu ku ta pone
ku hopi trahadó ta demotivá
i ta kai afó ta monotonia.
“Bo no ta krese ni sikológi-
kamente, ni spiritual-
mente si bo mester
hasi e mesun kos dia aden
dia afó. Mi ta rekomendá
pa duna e trahadó mas
espasio pa e karga respon-
sabilidat. Lag’é sinti ku
abo, komo doño di trabou
ta balorá su kapasidatnan
i ta konfi’é. Den nos profe-
shon na Hulandes ta bisa
ku pa bo papia di un lugá
pa traha ku ta sano, mester
tene kuenta ku 4 A:
1. Arbeidsomstan-
digheden
(kondishonnan di
trabou optimal)
2. Arbeidsinhoud
(kontenido di trabou)
página 6 >>>>

5
 ARBO Consult tin amplio eksperensia

Baha grado di apsentismo na trabou

kómodo i apresiá na su
trabou?”, señor Nivillac
<<<< página 5 a puntra. “Problemanan
privá na Kòrsou ta múltiple
3. Arbeidsvereisten ku ta kousa ku trahadónan
(eksigensianan na ta kai afó. Perkurá papia
trabou) mas ku bo trahadónan riba
4. Arbeidsrelatie nan bida sosial. Perkurá
(relashon di trabou) tambe pa e trahadó por
risibí yudansa di un tra-
Leinan laboral hadó sosial òf sikólogo si
Kòrsou ta mará na kasi bo nota ku e trahadó mes-
tur akuerdo internashonal ter di esei. Wak e trahadó
riba tereno laboral. “Lokal su bienestar, dun’é rèspèt
tambe nos tin masha hopi i mustr’é ku ta balor’é pa
lei, regla i stipulashon pero e loke e ta komo perso-
en realidat ta kumpli ku na i loke e ta nifiká pa
masha poko di nan. Tambe bo negoshi. Si abo komo
nos tin diferente instan- dunadó di trabou duna
sia ku mester kontrolá i rèspèt i balor, lo bo haña
perkurá ku ta kumpli ku esaki bèk di bo trahadónan
e leinan, pero ku no ta i alabes mas produkshon.
funshoná manera mester Lo bo nota ku nan ta mas
ta. Kon bo ta kere ku un motivá.”
trahadó por trata un kliente
bon si e mester para riba ARBO Consult
su pia hinter dia, òf si e Telefon: 736-6455
falta hopi kos básiko pa Arthur Nivillac: 'Ami ta konsehá pa invertí den kapital humano'. www.arboConsult.com
por funshoná i sinti bon,

Ofisina pa Propiedat Intelektual ta informá

Kuido di derechi di marka

Despues ku un marka keda registrá, e doño di e marka mester
sigui vigilá su marka. Hopi bes despues di registrashon sa surgi
peligernan. E doño di marka mester tuma medidanan korekto
pa defendé su derechi. Prinsipalmente, si ta trata di un marka
ku tin òf ku a haña un éksito grandi riba merkado. E peliger ta
sinta ora ku un terser persona tambe ke probechá di e
“goodwill” atkirí.

Kuido di derechi di marka ta kana huntu ku hopi esfuerso i

algun gastu. Pa evitá hopi gastu ta konsehabel pa un doño di
marka tuma un abono riba un Merkenblad. Un Merkenblad ta e
publikashon mensual di Ofisina pa Propiedat Intelektual, den
 pa registrá bo marka
kua tur marka ku keda registrá i e markanan ku keda renobá i
kambionan hasi na un registrashon ta keda publiká. E doño di
 pa protehá bo patènt
marka mes por tuma nota di tur publikashon i tambe vigilá si
tin marka igual òf paresido na esun di dje ku a keda deponé dor
 pa proba ku ta Bó kreashon
di un terser persona.

Tin e posibilidat tambe ku e doño di marka por pidi un

apoderado di marka pa yuda vigilá su marka. Den kaso ku tin
un marka meskos òf paresido na esun ku e ta outorisá pa vigilá,
e ta pone e doño di marka na altura. E doño di marka mester
disidí ku e ta tuma akshon kontra di e persona aki òf no.

Kuido di un marka ta nesesario pa mantenshon di e balor di e

marka.
Berg Carmelweg 10ª
Telefòn: 465-7800
Email: bipantil@curinfo.an
Editá pa: Ofisina pa Propiedat Intelektual di Antia Hulandes Web: www.bureau-intellectual-property.an

6

E mihó invershon ta esun pa bo
empleadonan por krese komo hende
Experientia ta un empre-
sa spesialisá den duna
guia sikológiko (sikologia
ta e estudio riba kom-
portashon di hende) den
organisashonnan. Carla
Hueck-Martina, direktor
general di Experientia,
a informá ku banda di
duna guia sikológiko, su
empresa ta duna alabes
preparashon na studian-
tenan di Universidat di
Antia den ramo di Man-
agement Skills, Hospi-
talidat (studiantenan di
Curises) i Leadership
Management. “Pa loke
ta trata e guia sikológiko
ku nos ta duna na orga-
nisashonnan en general,
esaki ta enserá ku nos
ta buska na haña sa kiko
e pidanan di hèrmènt ta
ku e hende mester pa
por funshoná mas opti-
mal posibel den e orga-
nisashon kaminda e ta
traha.”
Señora Carla Hueck-
Martina a konta ku ge-
rentenan di empresa i
organisashonnan ku re-
gularidat ta aserká Expe-
rientia pa duna konseho
i guia na personal di e
empresanan en kestion
pa asina e personal fun-
shoná mas efikasmente
posibel komo tim. “Pa
trahadónan por funshoná
mihó komo tim nos ta
hasi un ‘scan’ pa wak kon
ta ku puntonan esensial
manera konfiansa, rès-
pèt, komprenshon, toler-
ansia, lealtat, Traha pa
metanan komun, Duna i
risibí feedback, flèksibi-
lidat, liderato, ko-respon-
sabilidat, planifikashon,
disiplina, honestidat etc.”
Detektá problema
trempan
Hopi biaha un doño òf
gerente di un empresa
no ta konsiente ku tin un
problema den su empre-
sa òf e ta pensa ku e mes
por solushoná esaki. Ta
na benefisio di tur tipo
di empresa/organisashon
pa detektá problema tem-
pran i purba na sa kiko
e mihó sistema ta pa
atendé ku nan. “Mayoria
Carla Hueck-Martina di Experientia:
T
in diferente tipo di training ku un empresa por organisá pa su
empleadonan pa mehorá prosesonan i produkshon na trabou.
Si tene na kuenta ku rekurso humano ta e faktor mas importante
den kualke organisashon, ta di komprondé ku e personal mester traha
den bon esfera ku otro pa un bon funshonamentu di e organisashon.
Carla Hueck (Experientia): “Kada kliente ta paga parti di e salario di e empleado”.
biaha ora ku aserká nos
pa duna asistensia, nos
ta nota ku tin konflikto
entre e trahadónan òf ku
nan no ta konfia otro.
Trahadónan tin miedu di
bisa otro algu i no ta
tuma responsabilidat. E
puntonan aki ta kos ku
ta trese iritashon serka
trahadónan i ta okashoná
relashonnan ku no ta
sano i ku naturalmente
tin konsekuensia nega-
tivo pa un empresa.”
Den literatura di e mate-
ria ta kategorisá 5 área
prinsipal di frustrashon ku
ta stroba un bon funshon-
amentu di trahadó den un
empresa/organisashon:
• Ora no tin konfiansa
• Miedu di konflikto
• Falta di embolbimentu
• No karga
responsabilidat
• No traha dirigí riba
resultado konhunto.
Pa un grupo di trahadó
por traha efikas i den un
bon esfera komo ekipo tin
sierto puntonan ku mes-
ter ta kana bon pa logra
bon resultado. Algun di
nan ta:
• Konfiansa,
• Komunikashon,
• Toleransha,
• Koperashon
• Motivashon
Señora Carla Hueck-Mar-
tina a bisa ku e liña kòrá
ku mester kore den un
organisashon ta ku e tra-
lornan básiko. “Den nos
‘scan’ nos ta wak kon e
balornan ta biba serka
e empleadonan. E train-
ingnan ku nos ta duna
ta partí den tres fase. E
promé fase ta un ‘quick
scan’ di e organisashon
(investigashon pa studia
e situashon aktual den
e organisashon). Des-
pues ta stipulá kontenido
di e trainingnan for di
e puntonan di atenshon
ku a sali for di e investi-
gashon pa por traha riba
mehorashon di funsho-
namentu di áreanan spe-
sífiko. Den e di dos fase
ta ehekutá e trainingnan.
“E ehekushon ta tuma
lugá tin ora ku yudansa
di un (òf mas) aktor. E
aktor(nan) ta hunga un
ròl i e trahadónan mes-
ter reakshoná riba e ròl.
Mayoria biaha nos ta hasi
uzo di tareanan kaminda
e grupo tin ku solushoná
problemanan no usual. E
kos mas importante den
e training ta ku despues
di kada tarea ta komentá
tokante kiko a bai bon
i kiko por a bai mihó
teniendo kuenta ku e
puntonan importante di
funshonamentu den tim
òf di servisio na kliente òf
e balornan básiko. Nos
ta traha segun e sistema
di ‘experiential learning’
(siña dor di eksperensiá
un kos). Pa e di tres
hadónan mester ta kon- fase ta stipulá un dia pa
siente ku kada kliente ta bin huntu atrobe. Kada
paga parti di nan salario empresa mester karga e
i pa e motibu ei mester responsabilidat di sigui
trata e kliente bon. “Nos mónitòr e proseso des-
ta nota serka hopi orga- pues di e di dos fase.”
nisashon ku e esaki ta un
punto ku no ta biba serka Konseho
trahadónan. E doño di Señora Carla Hueck-Mar-
trabou mester stipulá kon tina a konta ku empre-
e ta deseá pa su tra- sanan mester realisá e
hadónan duna servisio. nesesidat di organisá e
Nos e ora ei, den e train- tipo di trainingnan aki por
ingnan ku nos ta duna, ta lo ménos un biaha pa
traha dirigí pa mehorá e aña. “Esaki ta yuda pa
punto ei. Durante e train- e trahadónan por kono-
ingnan ku nos ta duna sé otro mihó i traha den
nos ta siña e emplea- union pa logra metanan
donan e.o. kon pa trata spesífiko. Den tur orga-
ku kliente.” nisashon tin sistemanan.
Balornan básiko
Un empresa òf organ- página 8 >>>>
isashon ta stipulá su ba-
7
 Carla Hueck-Martina di Experientia:

E mihó invershon ta esun pa bo

empleadonan por krese komo hende
por siña un hende algu, portashon no ta algu ku pa laga bo empleadonan
<<<< página 7 pero final di kuenta ta e ta logra di un dia pa otro. krese komo hende, bo Experientia
mes ta disidí kiko e ke “Nos trainingnan tin komo persona i kompania tin Concordiastraat 52A,
hasi.” ophetivo yuda e trahadó benefisio di dje. Invertí Waaigat
Atraves di tempu esaki- krese komo hende. Tur den bo kapital humano Telefon: 4615168
nan ta sali for di balanse. Señora Hueck a bisa final- esfuerso ku abo komo i lo bo mira e bon resul- E-mail:
Ami semper ta bisa ku bo mente ku kambio di kom- dunadó di trabou hasi tado.” carla@experientia.an

RBTT Travel Card

Eksplorá mundu ku
RBTT Travel Card!
Ora bo biaha bo ke disfrutá sin límite. RBTT Travel Card,
optenibel na Euro i Dòler, ta bo kompañero di biahe ideal.
Na kua parti di mundu ku bo ta, na tur momento. Bo ta paga
ku siguridat den pakus, pa hür outo òf na hotèl.

Depositá e montante deseá riba e karchi personal pre-pagá

i eksperenshá e benefisionan di RBTT Travel Card:
• Rekargabel te ku 2000 US dòler òf Euro
• 24/7 sèn kèsh na tur bankomátiko ku tin e logo di VISA
• Uso lokal i internashonal
• Rekargabel via RBTT Netbank

Pa mas informashon yama 763 8438 òf pasa serka nos!

8
5050_1_RBTT_Ad_5kx175_PAP.indd 1 5/29/09 11:07:16 AM

Move bo por hasi na trabou tambe
E empresario ta
duna ehèmpel
Hiba un bida salú no ta so-
lamente move físikamente,
pero e ta un kombinashon
di físika, mente i espíritu.
Angeline Bakhuis a bisa
ku na promé lugá e doño
di e negoshi tin di kuminsá
move pa e sinti e benefi-
sio i asina e por kontagiá
su empleadonan. E bene-
fishinan den empresa ta
hopi.
E trahadó ta kuminsá papia
i pensa otro, pensa i papia
positivo, papia riba salú.
El a pensa riba premio-
nan ku e dunadó di trabou
por pone pa su emplea-
donan ku ta move. E por
paga pa e trahadó bishitá
un sentro di moveshon
i hasi ehersisio. E esun
ku kumpli kabalmente ta
gana un ke otro premio.
Tur esaki ta benefisiá e
dunadó di trabou tambe. E
kos aki yama invershon pa
por haña benefisio di dje.
Dor ku e empleado ta bira
konsiente di su salú, e no
ta bira malu fásil mas, e
tin mente positivo i e ta
produsí mas pa e propio
dunadó di trabou.
Balansa den e kurpa
Fitness ta trese balansa
den kurpa di e hende.
Kurpa di hende ta konsistí
di e parti mente, físiko i
spiritual. Ta e tres kompo-
nentenan ei tin di alimentá
pa yega na e bon balansa.
Por alimentá esaki asina
aki.
- Spiritualmente: bishitá Move 20 pa
un iglesia,
- Pa loke ta mente: sòru Moveshon durante por lo
pa no kana den hende ménos 20 pa 25 minüt pa
negativo, no papia kos dia ta bon. Ounke e kurpa
negativo, pero pensa no ke tur ora, e mente tin
positivo,
- Físikamente hasi
moveshon
konstantemente.
Tur esaki e empresario
mes tin di kuminsá hasi.
No murmurá riba e tra-
hadó, pero duna e bon
ehèmpel, tantu mental-
mente, spiritualmente
komo físikamente.
E empresario tin di keda
den positivismo apesar
kon difísil e situashon por
ta. Ta e empresario ta
esun ku ta duna ehèmpel
i e ta esun ku ta sòru pa
e trahadó produsí, segun
Angeline Bakhuis.
Angeline Bakhuis di B-Fit:
S
viktorioso.
eñora Angeline Bakhuis ta kere ku moveshon no solamente ta
posibel den ora liber, pero asta durante trabou. Ku un eksperensia Den grupo òf bo so
amplio riba tereno di moveshon físiko, awor Angeline Bakhuis Na B-Fit e kliente por
ta drenta un otro era di su karera kaminda e ta ofresé moveshon pa move riba su mes pero
tambe den grupo. Semper
empresa. bai nan tin instruktor dis-
ponibel pa duna guia na e
kliente. Por usa mashin i
tambe tin trainingnan den
grupo manera di baila-
mentu etc.
Angeline Bakhuis a bisa
ku tin hende por move nan
so, pero tin otro hende
ku mester di e grupo pa
motivá nan i p’esei mes
na B-Fit nan ta duna tur
dos opshon. “Ora ta hasi
moveshon, sòru pa sintibo
na kas. E kliente no por
bai un kaminda, si e sitio
no ta kuadra ku e kliente i
ta keda einan djis pasobra
e ta serka. E kliente mes-
ter buska e kos ku ta mihó
p’e apesar ku e sentro di
entrenamentu ta un poko
leu”.
Den kuadro di move den
grupo Angeline Bakhuis a
bini ku e idea di Ban Move
pa Kòrsou kompleto. El a
haña masha bon reakshon
i akohida serka gobièrnu i
ta gruponan masha grandi
a partisipá na Kòrsou Ban
Move na sèptèmber último
na SDK. Ta e intenshon
Angeline Bakhuis: 'Ban pa sigui ku e aktividatnan
Move a haña bon akohida aki, pa asina trese e kon-
na Kòrsou'. siensia serka pueblo di e
importansia di moveshon
ku ta bon pa salú.
Move na trabou
Angeline Bakhuis a kumin-
25 minüt pa dia sá awor tambe pa ofre-
sé empresanan bishita
kaminda e ta siña e tra-
hadónan ku den nan tra-
bou nan por move. Kisas
di dun’é e tarea pa hasi sintá na nan lèsenar mes
e moveshon. No bai hasi nan por move. Angeline
moveshon kon ku ta, ku Bakhuis ya tin empresario
kualke paña bisti, ku paña ku e ta bishitá i ta duna
ku buraku òf mancha. “Ta tep pa moveshon. E por
masha dushi pa ora ta hasié den diferente forma.
hasi moveshon bo wak E por bai un biaha i duna
den spil i atmirá bo mes. un charla kon move na
Esta dushi ora bo ta wak trabou, pero e empresario
den spil i mira kon bunita por pidi’é tambe pa bini
bo ta”. Angeline Bakhuis un biaha pa siman i hasi
a bisa ku no ta eksistí entrenamentu ku e tra-
un hende bisa ku e ta hadónan na trabou mes.
move hopi na kas kaba
ku su yunan. Pues, e no B-Fit
tin mester di bai un sen- Angeline Bakhuis
tro. Angeline Bakhuis ta su kas, bai kana òf un e hende ta hasiendo algu Telefon: 736-8088
konvensí ku pa moveshon sentro i e mente ta duna p’e mes. Despues di e 20
e hende tin di sali for di indikashon na e kurpa ku pa 25 minüt bo ta sintibo
9
 Dietista Yarmila Alvarez:

Disfrutá di loke bo kome komiendo salú

N
Pa por logra e meta di kòfi i djus.
un bon nutrishon ta konta utrishon i un kurpa salú ta dos kos ku nos mester traha riba  
algun punto importante: dje den un balansa perfekto. Dietista Yarmila Alvarez ta kere ku Den Práktika
1. Desayuná tur dia empresanan lokal por duna un man den e afan pa empleadonan * Desayuná promé bo sali
2. Kome balansá tres bes bo kas. Bo no ta sali kas ku
pa dia bin traha salú i duna un bon prestashon. Segun señora Alvarez, tur kos kabei brua tampoko tòg?
3. Bebe por lo ménos ta kuminsá ku e base di un bon nutrishon. Lanta poko mas tempran
1.5 liter di awa pa dia i sòru pa un desayuno na
4. Kome sufisiente fibra kas. Na trabou ta den ora
gròf di dunadó di trabou.
5. Kome fruta i bèrdura * Si bo ta kome balansá
tur dia tres biaha pa dia, bo no
6. Evitá alkohòl i kòfi . mester yena mas energia.
7. Kome ménos produkto Desayuná, kome mèrdia i
ku vèt, salu i suku . atardi. Komementu anochi
na trùk, ches un galiña,
Desayuno ta e fuente pri- batata hasa ku sous, ta di
mario di energia i nutrishon mas.
pa bo kurpa por ranka sali * Alimentá bo mes ora ku
riba un dia di trabou. Segun bo ta na trabou den pousa
señora Alvarez tur kos ta ku fruta i hopi awa.
kuminsá ku e desayuno: * Ora bo ta kumpra na
Un tayó di fruta, beker di supermerkado, planeá bo
yoghurt ku cornflakes òf menú di siman. Konsen-
musli, un snechi pan brùin trá kua bèrdura na promé
ku keshi i belèg. lugá ku kua karni, piska òf
“Tres kuminda balansa ta galiña pa dia, i por ehèm-
konsistí di poko karni, mas pel, kònkòmber chikí, filèt
berdura i produkto manera di galiña i aros brùin.
aros, pasta, batata i fun- Realisá ku un par di bla-
chi di forma mas moderá. chi kròpsla no ta sufisiente.
Kome mas ku dos bes pa Kumpra bèrdura di nos tera
siman piská, fuente grandi òf bisindario, manera pam-
di Omega 3 ku ta bon pa puna, kònkòmber, kalbas,
kurason i benanan. Awa papaya etc. Banana hasá
ta base di nos kurpa, no no ta bèrdura!
remplas’é pa djus ni otro * Preferibel kome kuminda
bebida. Fibra gròf ta duna kayente prinsipal un biaha
hopi vitamina i sòru pa pa problemanan ku pre- den bleki, drop, all season- bes en kuando. Malesa di pa dia i na un manera
un bon funshonamentu di shon haltu. Produktonan ing\spice. suku ta bini dor di sobrepe- trankil. No ta importá si
tripa. tambe e ta yuda rùim ku ta kontené hopi salu Kos dushi, bolo, chukulati, so i un mal alimentashon esei ta mèrdia òf atardi
òp kolèsteròl den e kurpa. ta: sason kompletu, sous ice-cream ta kontené hopi yen di suku rafiná. Evitá despues di trabou.
Pan brùin, meergranen, pretu, kètsup, produkto suku i energia. Uza nan de tambe di pone suku den te, Na trabou por bai ku un
musli, quaker oats, aros i
pasta brùin tur ta hasi bo
kuminda mas riku na fibra”,
asina el a splika. Dos
fruta pa dia i un porshon di
bèrdura diario lo duna bo
sufisiente vitamina i min-
eral ku lo yuda pa evitá
malesanan i mester evitá
alkohòl. Esaki ta duna bo
energia bashí. Di mas na
kafeina tampoko ta positivo
pa bo salú, segun señora
Alvarez.
 
El a sigui splika ku mester
baha man na vèt. “Kum-
pra karni i galiña sin vèt.
Rabu, repchi salu etc.
no tin balor nutritivo! Ku-
shiná ku ménos vèt  no uza
manteka i vèt pareu. Evitá
produkto manera chips etc.
Kuminda fast food ta kon-
tené hopi vèt i salu”, segun
señora Alvarez. El a bisa
ku mester baha man na
salu; esaki ta traha fuerte
riba bo nirnan i sòru tambe

10
 Dietista Yarmila Alvarez:

Disfrutá di loke bo kome komiendo salú

Meskos ku bo ta kumpra
paña bunita i asesorio pa
bisti, skohe lo mehor p’abo
interior di kurpa.
Kuminda salú ta karu?! ...
Wèl ... Fast food ta pió. Bo
kurpa meresé lo mehor!
Sin salú bo no por bisti
bunita, ni disfrutá di e fies-
ta. Ban skohe konsiente,
pone nos pòtmòni kaminda
e mester ta!
Kiko un dunadó di
trabou por ofresé:
* Un kushina pa por
keinta kuminda i sinta
kome den un bon
ambiente
* Un frishidèr pa por
warda kuminda na bon
temperatura
* Si tin kantina: un
surtido salú
* Pousa den trabou pa
por bebe awa i kome
fruta
* Fiestanan responsabel
ku aspektonan salú
* Guia\charla informashon
pa trahadó tokante salu i
bon nutrishon i
moveshon
* Posibilidat pa hasi
ehersisio
* Por inkorporá
eksigensha di salu, bon
peso tambe komo meta
di motivashon pa
trahadó. “Un trahadó
salu ta produsí mihó
i trata kliente bon!
Finalmente un
rekomendashon pa, ta
sinsero ku bo mes tur
dia ora bo ta kome: si
bo ta sinti bo tòg ku falta
energia, konsultá bo
dòkter, hasi uso di un
bon vakashon i lo bo ta
bin bèk den gran forma.
Para pa bo
responsabilidatnan di
trabou, kas i di bo salú.
No tira falta riba otro di
loke bo a skohe di kome
ni hasi. Move, porta
simpel dor di kana un
par di bes pa siman 30
minüt. Bo no tin nodi
paga gym si bo por sali
bo kas bai kana den
bario. No dependé di
otro pa por hasi
ehersisio. Disfrutá di
loke bo ta kome. Skohe
salú”, segun señora
Alvarez.
Dietista\Nutrishonista
Yarmila Alvarez
Telefon: 510-0308

Yarmila Alvarez: 'Disfrutá di kuminda, pero kome salú'.

salada òf un sèntwich pa chines òf roti etc esaki ta

mèrdia.
Traha un baki di salada i
pone tuna (50 gram) den
awa ku siboyo riba dje. Por
kambi’é pa keshi raspa,
belèg di galiña.
Si bo remplas’é pa un pia
di galiña, ya e la para bira
un kuminda kayente.
Si bo ke bai ku kuminda
kayente na trabou, uza sal-
ada rauwkost apart òf bèr-
dura di diepvries pa kenta
den un microwave.
Bèrdura di diepvries tin
bon kalidat; kenta nan
den microwave òf stom un
biaha so!
Un sèntwich brùin, belèg
ku salada rauwkost tambe
ta un bon kuminda pa tra-
bou.
Paketá bo kuminda den
baki di plèstik òf saku ku
ta sera vacuüm. Atardi na
kas no por bolbe kome
kayente!
Si bo kumpra fast food,
konta pa kuminda kayente!
* Evitá di kome kada bes
e tipo di kracker pa tene
stoma; ta energia (kaloria)
bashí bo ta yena sin satis-
fasé bo kuminda kayente.
* Bebe awa, te sin suku, i
por un glas 200 cc di djus
natural sin suku (remplasá
fruta). Evitá limonada i djus
yèn di suku.
Tene kuenta semper ku
algun kos
- Un kolega a hasi aña:
skohe entre loke b’a trese
pa kome òf loke e ta trit. Ta
abo so por bisa NO! Ta bo
desishon si bo ta kome tòg.
- Si bo sa adelantá, plani-
fiká bo dia, kome ménos
pa bo por disfrutá di e bufèt
etc.
Bo salú, bo peso ta
bo responsabilidat.
No laga pa malesa hiba bo
na kambio. No tur biaha tin
kura mesora.

11

E trahadó mester sa su derechinan
Ken ta dunadó di
trabou?
Segun señor Angelica, na
Antia tur hende ku laga un
òf mas trahadó hasi trabou
pa nan, ta un dunadó di
trabou. Den esaki tin dos
posibilidat:
A. Bo ta establesé na
Antia Hulandes, i bo tra-
hadónan ta hasi trabou pa
bo na Antia Hulandes;
B. Bo ta establesé na
Antia Hulandes, i bo tra-
hadónan ta hasi trabou pa
bo pafó di Antia Hulandes.
Un dunadó di trabou
por ta un persona natu-
ral, pero tambe e por ta
un asina yamá persona
hurídiko (rechtspersoon);
por ehèmpel un N.V. Tur
empresario ku lanta un
negoshi òf empresa tin ku
inskribí esaki na SVB. Pa
registrá negoshi na SVB
mester traha un sita na
departamentu di inskrip-
shon”, asina señor Angel-
ica a sigui splika. Tin dos
sorto di registrashon:
1. Kompania sin trahadó relashoná ku ehekushon di
den servisio.
2. Kompania ku trahadó sí na inkapasidat di traha
den servisio.
Segun señor Angelica, un
trahadó ta sigurá pa Seguro
di Enfermedat i Aksidente
di SVB for di momento ku
e ta den servisio (inkluso
su temporada di prueba)
pa tempu definí di 12 dia
òf mas. Tambe e salar-
io brutu di e trahadó no
mester ta mas haltu ku e
límite di suèldo brutu (loon-
grens). “Pa trahadónan ya
den servisio, ta determiná
riba e fecha di referensia
(1 novèmber di kada aña)
e sueldo brutu relashoná
ku e fecha ei. Si e sueldo
brutu aki ta igual òf ménos
ku e límite di sueldo di e
aña siguiente, e trahadó
ta sigurá durante henter
e aña siguiente apesar di
kambionan di sueldo. E
límite di suèldo ta kambia
tur aña”.
Pero tin un otro areglo
tambe pa seguro di aksi-
dente. “Pa Seguro di Aksi-
dente e límite no ta aplika-
bel. Kada trahadó mester
ta sigurá kontra aksidente,
sin tene kuenta ku e límite
di suèldo. Tin komponen-
tenan ku ta forma parti di e
sueldo i otro ku no ta parti
di e sueldo. Tur empresario
12
Segun Francis Angelica di SVB:
O
sigui splika pago durante
ra ku bo haña trabou den kualke área, tin sierto regla ku bo malesa, durante e tempu
mester kumpli kuné. Pero ora ku bo haña trabou ta bon pa bo ta ku bo ta den servisio, ta bo
na altura di tur e benefishinan sekundario ku bo tin derechi riba dunadó di trabou ta obligá
di paga bo plaka di enfer-
dje tambe. Tantu pa abo komo bo dunadó di trabou. SVB ta e instansha medat. “Riba dia ku nor-
na Antia Hulandes ku ta enkargá ku tur loke ta seguro médiko di e malmente bo ta haña bo
trahadó. Francis Angelica, enkargá ku registrashon (Hoofd Registratie) sueldo pa e dia ku bo a
mèldu malu i tambe pa e
na SVB, ta duna splikashon amplio riba derechinan ku e trahadó tin pa dos dianan siguiente. Si bo
kumpli ku su trabou di un forma debido. Pero aparte di esei e dunadó enfermedat, ta dura mas di
di trabou tambe mester kumpli. tres dia inkluso si tin atmi-
shon na hòspital, ta paga
e pago di enfermedat pa e
tres dianan ya menshoná.
Komo prueba e trahadó
mester presentá su karchi
aprobá pa SVB. E porsen-
tahe ta 80% di e sueldo pa
dia. Den kaso di embaraso,
e trahadó hende muhé tin
derechi riba pago di sueldo
durante e 6 siman promé
ku e fecha ku probable-
mente e ta duna lus i 6
siman despues (zwanger-
schapsverlof)”, asina e fun-
shonario di SVB a splika.
Un aksidente na trabou ta
un aksidente durante, òf
e trabou, i ku ta kondu-
òf na kuido médiko. Den
kaso di un desgrasia fatal
na trabou, esnan ku ta
dependé di e persona kon-
serní tin derechi riba ayudo
finansiero. Pago di aksi-
dente na trabou durante e
promé aña 100%; durante
SVB: E dunadó di trabou tambe mester kumpli ku su trahadónan. e siguiente añanan 80%.
Den kaso di invalides par-
mester konosé e reglanan aña mester entregá spesi- dòkter di SVB pa kontrolá. sial, lo tin pago di akuerdo
ora ta konsiderá e sueldo fikashon pa kada trahadó:- Despues di e promé dos ku e porsentahe di inkapa-
di e trahadó”, asina señor e durashon di e empleo, dianan ta e dòkter ku ta sidat.
Angelica a splika. - e altura di e sueldo brutu kontrolá pa SVB ta deter-
pagá, - e prima pagá. miná e inkapasidat pa Finalmente señor Angelica
Ken ta enkargá “Ora un trahadó bira malu, traha. Si e trahadó no pre- a enfatisá ku e asegurado
ku e prima di e ta haña di su dunadó di sentá na tempu pa kòntròl, tambe mester sa kiko e tin
enfermedat? trabou un karchi hel pa bai e no tin derechi mas riba derechi riba dje pa loke ta
Segun señor Angelica, e dòkter di kas kuné kamin- plaka di enfermedat. Si e pago. “Si bo no logra kon-
prima di enfermedat pa e da ta registrá pa tratamen- trahadó no presentá na bo sultá e médiko pa kontrolá
trahadó ta kompletamente tu médiko liber di gastu. trabou riba e dia ku nan a riba e fecha indiká, bo ta
pa kuenta di e dunadó di Segun señor Angelica, deklará bo kapas pa traha pèrdè bo derecho di pago.
trabou. E porsentahe di no ta permití di kambia di atrobe, mester bai kontrolá Si bo no ta di akuerdo
e Seguro di Enfermedat dòkter di kas dos bes pa e mesun dia ei na SVB ku ku e desishon di Banko
di e salario di e trahadó aña. Esei por sosodé den e karchi pa mèldu enfer- di Seguro Sosial, bo por
ta pa kuenta di e dunadó lunanan di yanüari i yüli. medat òf bo karchi di aksi- hasi opheshon por eskrito
di trabou. Pa Seguro di Mester pidi pèrmit pa esaki dente na trabou”, segun denter di tres siman di e
Aksidente e prima ta varia, na Banko di Seguro Sosial señor Angelica. Esaki ta fecha di e desishon serka
dependiendo di e riesgo den lunanan di desèmber un di e áreanan ku segun Direktor di Banko di Segu-
di desgrasia di e empresa i yüni. ekspertonan di SVB hopi ro Sosial”.
i ta pa kuenta di e dunadó biaha ta trese diskushon i
di trabou. Ta kobra e prima “Ora dòkter deklará ku malkomprendementu tantu Pa mas informashon:
pa medio di deklarashon e trahadó ta inkapas pa serka e dunadó di trabou, Francis Angelica
i pago mensual dor di e traha (A.O.), e mester komo e trahadó. Hoofd Registratie
dunadó di trabou. Tambe e yena e fecha di A.O. riba Sociale Verzekeringsbank
dunadó di trabou ta retené e karchi hel. Si e ta malu Pago durante (SVB)
e parti di e trahadó i ta mas ku dos dia, e di tres di malesa 5999-434-4000
entregá esaki na S.V.B. Tur dia e mester bai serka e Segun señor Angelica ta www.svbna.an
 Colombia merkado ku potensial grandi pa empresanan di Kòrsou
Eksitoso mishon komersial pa Colombia
E mishon komersial tabata
enkabesá pa Diputado Dick
i señor Thuis. Mayoria di
e empresanan partisipante
tabata di e sektor finansiero
internashonal konsistiendo
di kompania fidusiario (trust
companies), ofisina di abo-
gado i kompanianan ku ta
duna konseho fiskal. Banda
di esei tabatin kompani-
anan ku ta duna servisio
di edukashon, teknologia di
informashon spesialisá den
Luis Santine Jr. (CIFA) presentando dilanti un sala di
empresario Kolombiano.
sistemanan bankario, un
banko internashonal i un
kompania ku ta presta ser-
visio di drecha hardin.
Komo presidente di Kámara
di Komèrsio señor Thuis a
indiká ku e ta satisfecho
ku e resultado di e mis-
hon komersial. E forma
kon Embahada di Reino i
e Kámara di Komèrsio na
Colombia a guia e pro-
grama polítiko i komersial
ta di elogiá i apresiá. “Nos
mester hasi mas uso di e
representashon diplomátiko
di reino na e diferente pais-
nan di interes. Nan tei pa tur
partner den Reino, inkluso
Kòrsou”, segun Ruud Thuis.
Durante e mishon a hasi
bon promoshon pa Kòrsou
pa medio di un website
www.rutacuracao.com ku
Kámara di Komèrsio a krea
pa e mishon aki i ku lo keda
usa pa otro mishonnan den
futuro. A pone tambe un
aviso den e korant ‘El Tiem-
po’, e korant ku mayor sirku-
lashon na Colombia. Via un
mailing atraves di Emba-
hada, e Cámara Colombo
i Kámara di Komèrsio di
Kòrsou a trese e bishita bou
di atenshon di e empresa-
rionan Kolombiano. Sitanan
di negoshi tabata un parti
importante di e programa
durante e mishon komer-
D
i 14 pa 18 di sèptèmber último Kámara di Komèrsio i Industria di nos por bira un pais dirigí
riba eksportashon. Esaki
Kòrsou a organisá un mishon komersial pa Bogotá, Colombia. únikamente por keda logra
Esaki ta e promé mishon komersial ku Kámara di Komèrsio si nos sigui traha huntu”,
ta organisá pa promové e oportunidatnan ku Kòrsou tin di ofresé señor Thuis a sigui bisa.
Diputado David Dick den su
na empresarionan Kolombiano. Durante un enkuentro ku prensa na diskurso na e seminario ku a
Kámara di Komèrsio i Industria despues di regreso Diputado David organisá na Colombia titulá
Dick di Asuntunan Ekonómiko i Turismo i Presidente di Kámara di ‘Curacao Como Hub Logis-
tico Financiero y Comer-
Komèrsio Ruud Thuis i representantenan di e 18 kompanianan di cial’, a mustra riba e ròl stra-
Kòrsou ku a partisipá na e mishon aki a duna informashon di e mishon, tégiko ku Kòrsou por hunga
nan eksperiensha i resultadonan di e biahe. pa kompanianan Kolombia-
no ku ta mira posibilidatnan
pa eksportá pa Karibe i pa
mente i kuantu mas a bira Komèrsio ta bisa. Europa hasiendo uso di e
dil konkreto. “Mishonnan Kámara di Komèrsio ta fasilidatnan i konosemen-
komersial tin un impakto i organisá hopi mishon tu ku Kòrsou por brinda.
un efekto grandi. E echo ku komersial i ta risibí tambe Kòrsou ku su servisionan
denter di un siman kaba por hopi mishon komersial for finansiero i logístiko i su
konstatá ku 25% di sitanan di eksterior. “Nos isla ta forsa laboral multilingue por
tin un forma konkreto, ta un isla ku tin orientashon komplementá e empresario
kalifiká e mishon aki komo internashonal. Si nos sigui Kolombiano den su esfuer-
un éksito rotundo”, asina traha huntu i keda eksponé
e presidente di Kámara di e potensialnan ku nos tin página 14 >>>>
sial. Tabatin sitanan, ‘match
making’, ku Cámara Colom-
bo a traha pa e empresa-
rionan di Kòrsou, i tambe e
empresarionan mes a hasi
sita ku personanan ku sea
nan tabata konosé kaba
òf ku nan a siña konosé
durante di eventonan kolek-
tivo. “E kompanianan ku a
partisipá na e programa di
match making tabatin huntu
un total di 177 sita. Di e kan-
tidat di sitanan aki, segun
informashon preliminar di e
kompanianan, un total di
39 ta konkreto of ta bira
konkreto riba tèrmino kòr-
tiku. E indikashon aki ta den
lapso di un siman despues
di e mishon. Riba tèrmino
mas largu lo midi kuantu
a konkretisá berdadera-
13
 Colombia merkado ku potensial grandi pa empresanan di Kòrsou
Eksitoso mishon komersial pa Colombia
<<<< página 13
Ruud Thuis (KdK)
sonan pa hasi negoshi inter-
nashonalmente. E man-
datario a indiká ku mester
stòp di focus riba Europa
so, pero usa nos relas-
hon ku Hulanda pa fungi
komo e bentana di Europa
pa Latino Amérika, ku ta
mas serkano, i vise versa.
“Colombia ta den desaroyo.
Internamente el a krese i
ta bayendo den bon direk-
shon, i ta posishonando su
mes mas i mas komo un
merkado konfiabel. Ainda e
mester logra posishoná su
mes internashonalmente. E
pais tin potensial pa krese
den eksportashon i ta enka-
minando e trayekto aki. Nos
por hunga un ròl importante
den e kresementu i trayekto
di eksportashon di Colom-
bia loke ta trese benefisio
pa Kòrsou komo hub logís-
tiko i finansiero pa Colom-
bia”, asina diputado Dick a
trese dilanti.
Brain picking
E mandatario a keda
impreshoná pa e nivel di
profeshonalismo di e de-
legashon i di e echo ku
tur e representantenan aki
tabata di un edat relativa-
mente hóben i sumamente
dinámiko i determiná. E ke
sigui traha ku e grupo aki
i ampli’é ku representan-
tenan di otro sektor impor-
tante den forma di ‘brain
picking’ pa huntu sigui traha
riba strategia pa konkista
merkadonan riba kua por
hasi negoshi kuné i ekspor-
tá p’e. “Kòrsou a laga bon
imágen i a impaktá tantu
riba nivel komersial, komo
riba nivel polítiko”, e man-
datario a bisa. Durante e
bishita na Bogotá diputado
Dick a hiba kombersashon
ku Vise Minister di Finansa
14
i Vise Minister di Komèrsio
Internashonal. Tambe el a
papia ku e entidat ku ta
desaroyá eksportashon na
Colombia, esta Proexport.
For di e kòmbersashonnan
aki a sali puntonan konkreto
ku tin ku traha riba dje riba
término kòrtiku, mediano i
largu. “Manera m’a yega
bèk for di Colombia, mi a
papia ku Sekretario di Esta-
do Alex Rosaria pa dun’é
informashon i pa e sigui
ya ku e kontaktonan aki,
manera asuntu di tratado,
ta toka su kartera. Colombia
no tabatin Kòrsou pone riba
su lista di prioridat, pero
despues di e bishita aki si
nan a pone e tópiko bèk
riba mesa i nan a duna
informashon ki paso ku tin
ku sigui pa e bira prioridat
bèk. Awor ta na nos pa
hasi nos tarea i sòru pa
lòbi pa mas pronto posibel
nos logra sera un tratado
ku Colombia”, señor Dick a
sigui bisa.
Dutch Caribbean
Securities Exchange &
Whitelisting
Luis Santine Jr., direk-
tor ehekutivo di CIFA i
Dutch Caribbean Securi-
ties Exchange (DCSE)
ku tambe a partisipá na e
mishon komersial, a trese
Cristina de Freitas Bras
(Ernst & Young)
dilanti: “Colombia no tabatin
bon konosementu di kiko
Kòrsou tabatin di ofresé, i
segun dianan ta bai i a sigui
ku e programa, a bira mas
kla kiko Kòrsou tin di ofresé
i nos a logra pone Kòrsou
riba mapa. E konosementu
di e miembronan di e dele-
gashon a komplementá otro
hopi bon. Awor mester hasi
follow-up pa bai ku plan
mas konkreto un próksimo
biaha”.
Nan a introdusí Dutch Carib-
bean Securities Exchange i
esei organisashon i kompa-
nianan individual na Colom-
bia a risibí bon. “Tantu CIFA
komo DCSE ta satisfecho
i ke sigui traha huntu ku
e tim ku a bai Colombia
pa sigui desaroyá strategia-
nan pa konkista e merkado
Kolombiano”, segun señor
Santine. E echo ku Kòrsou
ta riba lista blanku di OECD
ta un garantia pa transpar-
ensia i konfiabilidat.
Otro punto interesante ku
Diputado Dick a ilustrá
durante di su presentashon
ta “ku apertura di e bolsa di
balor ku lo ta operashonal
na yanüari 2010 ta hasi e
gama di produkto finansiero
mas atraktivo”. Mas aleu
Diputado David Dick
e asosiashon di kompania
ku ta ópera den e sektor
finansiero internashonal,
CIFA, a mustra pakiko Kòr-
sou ta benefisiá e empre-
sario Kolombiano pa hasi
negoshi via dje.
Durante e mishon komersial
aki tambe tabatin enkue-
ntronan ku organisashon-
nan di e sektor finansiero di
Colombia manera e asosia-
shon di banko di Colombia,
e asosiashon di kompania
fidusiario di Colombia i e
asosiashon di koredó di
bolsa Kolombiano. Tambe e
delegashon a haña un pre-
sentashon amplio tokante
hasi negoshi ku Colombia
dor di e bufete di abogado
prestigioso Backer & McK-
enzie. Miéntras e partisi-
pantenan na e mishon a
kontinuá nan estadia na
Colombia ku un kantidat
di sita di negoshi, diputado
Dick i Presidente di Kámara
di Komèrsio Thuis a hiba
kòmbersashonnan ku man-
datarionan Kolombiano i a
hiba un mensahe kla ku
Kòrsou ta un partner impor-
tante den negoshi inter-
Paul de Sousa (HB
Management)
nashonal pa empresarion-
an Kolombiano i ku lo tin
base sufisiente pa estre-
chá e lasonan di un forma
mas formal. E akohida na
Colombia tabata grandi i
tin base pa sigui organisá
aktividat riba e merkado
Kolombiano.
“Nos tur ta bende
Kòrsou”
Cristina de Freitas Bras di
Ernst & Young Netherlands
Antilles tambe a partisipá na
e mishon i e ta satisfecho
ku e resultado. “E Kolombi-
anonan tabata impreshoná
pa e echo ku nos ta papia
tantu idioma asina”. Cristina
de Freitas Bras ta konvensí
ku e i su kompañeronan
di e mishon lo saka hopi
probecho di e mishon aki.
“Maske mayoria kompania
ta di sektor finansiero inter-
nashonal, tur tin ku bende
Kòrsou na promé lugá. Ta
ora nan konosé Kòrsou,
nan lo mustra interes den
loke Kòrsou tin di ofresé”,
señora De Freitas Bras a
indiká.
“Bolo ta grandi”
Paul de Sousa di HBM
Group ta masha kontentu
i satisfecho ku e mishon
komersial. El a keda impre-
shoná pa e echo ku na e
seminario riba e promé dia
di e mishon, mester a buska
stul èkstra pa akomodá tur
hende. “Esei nunka no a
pasa promé. Portanan a
habri dor di tur e bishita-
nan ku a keda hasí na Aso-
bancaria i Asobolsa. Mester
sigui traha riba e merkado
Kolombiano. Kòrsou su sta-
bilidat polítiko, su posishon
stratégiko den Karibe i pre-
parashon di su profeshon-
alnan ta hasi nos un kom-
petidó fuerte di Panamá.
Nos tin sufisiente arma
pa kompetí ku Panamá.
E merkado di Colombia ta
grandísimo. Tin lugá pa tur.
Dor di koperá ku otro pa
akapará un merkado grandi
asina, e logro lo ta mas
grandi”. “No ta e bolo bo ta
parti, pero huntu bo ta kue
un bolo mas grandi i esei
bo ta parti”, Diputado Dick
ta komplementá.
Wilbert Geertruida di C-Gar-
dens B.V. tambe a parti-
sipá na e mishon komersial,
ounke ku otro ophetivo. El a
bai wak kiko Colombia por
ofresé n’e komo un kom-
pania di landscaping. El a
bai wak produkto inovativo,
método efisiente i kono-
sementu teknológiko ku e
por inkorporá den su oper-
ashon pa asina su empresa
por diferensiá su mes for
di otronan na Kòrsou. El a
eksperensiá e mishon aki
komo sumamente eduka-
tivo i el a haña un bon bista
di e merkado Kolombiano.
Tambe el a bai ku e pèchi di
Vise Presidente di ADECK
pa asina e por duna infor-
mashon na miembronan
di ADECK tokante Colom-
bia i e posibilidatnan ku tin
na Colombia. “Tin mas ku
sufisiente servisio i produkto
na Colombia, i mi ta mira ku
empresanan chikí na Kòr-
sou tambe por hunga un ròl
den fungi komo intermedi-
adó entre Colombia i sobrá
di Karibe”, señor Geertruida
a indiká.
Lo sigui mas mishon komer-
sial pa otro merkado tambe.
E sektor finansiero inter-
nashonal a hasi uso di e
oportunidat ku e mishon aki
a ofresé nan, pero mishon-
nan komersial ta habri pa
tur sektor. Lo bai invitá sek-
tornan mas dirigí pa asina
kada bes e grupo di empre-
sa partisipante i sektornan
representá bira mas grandi.
Wilbert Geertruida
(C-Gardens)
 Plan di maestro ‘Kòrsou Sosiedat di informashon’
Sosiedat di Informashon
Sosiedat di Informashon ta un terminologia
usá kaminda kreashon, distribushon i manipu-
lashon di informashon a bira e aktividat kultural
i ekonómiko mas signifikante.
Den un Sosiedat di Informashon e hèrmènt-
nan di importansia ta kòmpiuter i Internet. E
produktonan prinsipal ta informashon i kono-
sementu; e rekurso mas balioso ta rekursonan
humano.
Pa éksito den un Sosiedat di Informashon ta
nesesario pa krea konosementu usando e hèr-
mèntnan disponibel.
konsumidónan.
• Servisionan gubernamental mester ta • Un pa nos Empresanan Mediano i Chikí
aksesibel elektrónikamente (online).
Oportunidatnan nobo
Dunando nos Sosiedat e saber di kon pa
usa teknologia ta krea oportunidatnan nobo.
Na momentu ku tin demanda pa un servisio
òf teknologia esaki ta forsa nos sosiedat pa
kumpli ku e demanda.
Konferensha
Stimul-It, Bureau Telecommunicatie & Post
i Caribbean Telecommunications Union ta
organisá e konferensha internashonal titulá
‘Conference on Curacao Information Society.’
E konferensha ta konsistí di tres trayekto.
• Un trayekto dediká na krea un masterplan.
(EMC).
• Tambe nos tin un trayekto spesialmente
dediká na nos hóbennan.
Un di nan ta dediká spesialmente na e hóben:
Internet Awe…Bo Ta On. Lo presentá e tema-
nan basá riba e oportunidat i riesgonan ku
Internèt ta brinda pa tur nos hóbennan.
E dianan lo ta djamars 27 di òktober 2009 na
WTC spesial pa e empresanan mediano i chikí
i pa e hóbennan lo ta djarason dia 28 di òkto-
ber 2:00 mèrdia, tambe na WTC.
Nos ta warda bosnan!!
Pa mas informashon por tuma kontakto ku
Stimul-IT via pòst elektróniko: info@stimul-it.
com òf yama 738 6299

Elevá
Pa nos por yega asina leu pa yama nos mes
un Sosiedat di Informashon nos mester di hasi
hopi pa asina nos elevá komunidat na un Sos-
iedat di Informashon.

• Nos mester di eduká nos sosiedat pa usa

e teknologianan disponibel.
• Mester hasi leinan mester ‘up to date’ pa
por usa e teknologia i pa protehé nos

Balansa ta importante pa trahadó i empresario

Barbulètè Blanku ta lider i puru

Jennifer Moesker: "Esun
ku no ta den balnsa, no por
funshoá bib".
Body, mind and soul
Jennifer Moesker ke de-
mostrá diferente téknika
ku el a siña, entre otro
na Hulanda ku por trese
nan huntu i aki e ta hasi
un kombinashon di nan.
E no ta hasi masashi so,
pero tambe guia personal.
Di e forma aki e ta guia
hende den problema di
relashon, malesa, trabou
etc. Masashi kombiná ku
e parti spiritual ta loke ta
hasi’é diferente di otro-
nan. Ora e kliente yega
serka dje e ta hasi e hende
transparente. Ta a base di
esei e ta bai wak kiko e
kurpa ta bis’é i huntu ku e
persona e ta skèn henter
e kurpa. Na momen-
tu ei ta wak no sola-
mente e parti físiko pero e
S
eñora Jennifer Moesker a desviá for di su profeshon finansiero ku su komementu salú.
I banda di kome salu e
i awor ta dediká su mes totalmente na masashi, konseho i mester move. No por ta
guianan personal. Barbulètè Blanku ta e nòmber ku Jennifer asina ku hende no ta
Moesker a skohe pa su empresa ku ta eksistí tres aña. Na momentu move i e kestion di falta
di tempu no mester ta
di skohe e nòmber el a bai pa unu na Papiamentu. Hopi hende ku e un estorbo. Pa loke ta e
ta duna masashi ta bisa na final ku nan ta sinti nan liber. E mente ta mente Jennifer Moesker
dividí na diferente pida i e ta trese nan bèk huntu. Jennifer Moesker ta a bisa ku e hende mester
hasi algu, por ehèmpel un
konsiente ku tin asina tantu problema den e mundu aki, pero mester hòbi, pa e klara su mente
keda bai na e kurason i traha ku hopi amor. Saliendo for di e parti di diariamente. Pa hende
sinti liber i traha riba su mes, el a wak e blanku pa puresa i e barbulètè hòmber el a menshoná un
deporte pa asina klara tur
semper a atraé pa sinti su mes liber. P’esei un barbulètè blanku ta loke e mente a apsorbá
karakterisá: sinti liber i renasé. riba e dia ei pa asina por
kontinuá i por konsentrá e
siguiente dia.
parti emoshonal. Jennifer ta. E trahadó mester ta saliendo kompletamente Hari: hopi hende no ta
ta traha ku ‘body, mind semper balansá pa presta for di loke el a siña p’e. para ketu kuantu kos po-
and soul’. Den un promé 100%. Si tin un kamber Te ainda su promoshon ta sitivo harimentu por trese
biaha e no por yuda un ku 200 hende, 200 hende di hende pa hende i ya e kuné.
kliente pero e tin di buska tin problema, inklusive e ta asina yen ku práktika-
e blokeonan ku e persona dunadó di trabou mes. mente no por tuma hende E diferensia
mester kita mas lihé posi- Tur kos ta kon ta atendé pa fecha aserka. Esaki Tantu masashi komo per-
bel pa asina por sigui den ku e problemanan. Tur ta trese kuné ku e no sonal coaching ta haña
e siguiente nivelnan di su hende individualmente por aserká empresanan mes tantu atenshon.
bida. ta traha riba nan mes. e mes pa mustra riba e El a ripará ku tin hopi
Jennifer Moesker ta kon- importansia di atendé i hende, sin distinshon, ta
Balansa sehá empresarionan pa yuda e trahadó pa e sali bai buska informashon i
Tantu e coaching komo motivá nan trahadónan pa for di su problemanan. E yudansa i pa haña kontes-
masashi ta masha impor- bai un personal coach òf trahadó di otro banda no ta pa nan problemanan.
tante pa e empresario i masashi i laga wak kiko e tin di warda e dunadó di Jennifer Moesker no ta
e trahadó. Si hende no persona tin mester. trabou konseh’é, pero e pone su mes riba mesun
ta den balansa, e no por trahadó mester tuma su liña ku un sikólogo, ounke
funshoná. Si e trahadó na Yen-yen mes inisiativa. e tin su estudio tambe di
trabou su kabes ta yen di Jennifer Moesker ta sikologia.
problema, e no ta papia ampliando pa asina e por Físiko
ku su mama, e tin malesa atendé ku mas hende/ Un persona mester wak Jennifer Moesker
etc, e no por funshoná kliente. Tres aña pasá el su parti físiko. E perso- Barbulètè Blanku
na trabou manera mester a skohe e direkshon aki, na ei mester tene kuenta Telefon: 738-8866

15
 Eventonan internashonal
Òktober Haiti First Internation-
al Business Expo
25-27 novèmber
Lugá: Crown Plaza –
6-13 yanüari
Website: www.autoex-
Energy Expo India Port-au-Prince, Haiti, Los Cabos po.in
2009 10 novèmber Website:
Energy International E-mail: jccantave@ www.prestigeexs.com ExpoGift
11-12 yanüari
Exhibition & haititradecenter.com Trade Fair for Gifts,
Website: www.horeca-
Conference Website: www.haititra- Desèmber Novelties, stationary
va.nl
Ahmedabad, India, decenter.com Aqualie 2009 and decoration
Spa & Fitness Expo Lugá: Batalha,Portugal,
9-11 òktober
Expo Pesca 2009 Paris, Fransia, 7-10 yanüari
Febrüari
Lugá: University World of Concrete
Ground-Ahmedabad, Lima, Perú, 1-2 desèmber Website: www.expos-
Technology for Con-
Gujarat 12-14 novèmber Lugá: Parc Floral de alao.pt
struction
Website: www.energy- Lugá: Jockey Plaza Paris
Las Vegas, Merka,
expo.biz Convention Center Website: HORECAVA
1-5 febrüari
Website: www.thais- www.aqualie.com International Trade Fair
Lugá: Las Vegas
Global Conference on corp.com for the Hotel & Catering
Convention Center
Global Peace / Human Exposystems Industry
Website:
Trafficking & Human Mercado di Negoshi – International Exhibition Lugá: Amsterdam,
www.worldofconcrete.
Right Job Fair & Congress on Hulanda,
com
New York, Merka, Aruba, 13-14 Integrated Solutions
27-30 òktober 2009 novèmber 2009 for Fairs & Events
Lugá: American Con- Lugá: Renaissance São Paolo, Brazil,
ference Centre Hall Convention
Website:
Center
Lugá:
2-4 desèmber
Parque Anhembi
Website ku informashon balioso
E-mail:
r a c h e l l e j o e l l @ g m a i l . w w w. a r u b a c h a m b e r. São Paolo www.businessknowhow.com
com Website: Tur informashon pa bo negoshi bou di un dak.
com / secretary.wcog-
phthr.ny@gmail.com w w w . e xposystems.
www.business.gov.au
Caribbean Home & com.br E website aki ta di gobièrnu di Oustralia,
Novèmber Garden Expo
St. Maarten, Colombia Petroleum
pero e ta duna hopi tep di kon hasi negoshi.
AAPEX 2009
13-15 novèmber Show www.curacaoinspectiontrip.com
Automotive Aftermar- Bo ta buskando un kas, wikènthùis òf kantor?
ket Products Expo Lugá: Sonesta Maho Bogotá, Colombia,
E website aki por yuda bo.
Las Vegas, Merka, Resort 1-4 desèmber
3-5 novèmber Website: www.thecar- Lugá: Corferias – http://www.duurzaam-ondernemen.nl/
Lugá: Sands ibbeanhomeexpo.com Centro de Awendia hende ta masha di focus riba ‘go green’
Convenciones Empresarionan tambe mester kuminsá pensa den
Expo Center e direkshon ei. Riba e website aki bo ta haña hopi
Website: www.aapex- TranspoQuip Latin Website: www.colom- informashon di kon hasi bo negoshi ‘bèrdè’.
sow.com America biapetrolemshow.com
São Paolo, Brazil, www.expovisie.nl
17-19 novèmber Expoartesanias Si bo ke bai un eksposishon na Hulanda subi e
Air Cargo & Sea website aki. E ta dunabo un lista i informashon di tur
Cargo Americas Lugá: Expo Bogotá, Colombia,
e eksposishonnan na Hulanda i besindario.
Miami, Merka, Center Norte 8-20 desèmber
4-6 novèmber 2009 Website: www.transpo- Lugá: Corferias – Cen- www.homebusiness.com
Lugá: Double Tree quip.com tro de Convenciones Si bo ke kuminsá bo mes negoshi na kas, e website
Website: www.expo- aki ta dunabo tep.
Miami Mart Hotel &
Convention Center 9th Trade mission artesanias.com
www.morebusiness.com
Website: www.aircar- Doing Business with Si bo ke kuminsá bo mes negoshi, subi e website aki.
goamericas.com the Kingdom of Performance Racing Tin hopi idea pa plan di negoshi i hopi otro tep balioso
www.seacargoameri- the Netherlands Industry Show pa kuminsá bo mes negoshi.
cas.com & Surinam Orlando, Merka,
Rotterdam, Hulanda, 10-12 desèmber www.researchandmarkets.com
Si bo ke hasi un investigashon, esta ‘research’,
Americas Food & 24-26 novèmber Lugá: Orange County pa kualke idea ku bo tin òf buska informashon
Beverage Show & Website: www.cura- Convention Center mas en detaye di un estudio ku bo tin ku hasi, e
Conference cao2009.com or www. Website: www.perfor- website aki por yudabo.
Florida, Merka, interexpo.biz manceracing.com
E-mail: www.smallbizbooks.com
9-10 novèmber Riba e website aki bo por download hopi buki i revista
E-mail: peter@interexpo.biz 2010 relashoná ku hasi negoshi.
afb@worldtrade.org Yanüari
Website: www.ameri- Expo Los Cabos Auto Expo www.websitemarketingplan.com
Hotel and Restaurant International Bo ke traha un plan di merkadeo i bo no sa unda di
casfoodandbeverage. kuminsá? E website aki ta dunabo tur informashon i
com International Show Automotive Trade Fair hopi tep pa merkadeo di bo kompania.
Los Cabos, Mexico, Lugá: New Delhi, India,

16
 15 di òktober 125 aña pasá
M
inutanan di e promé reunion di Kámara di Komèrsio i Industria di Kòrsou,
tené riba djarason 15 di òktober 1884 den sala di Konseho Kolonial.

Apertura di e reunion ta 12’or di mèrdia.

Presente: señornan A.W. Abrahamsz, mr. Sol C. Henriquez, A. Jesurun D.z., J.A.
Jones, E.S.L. Maduro i S. Senior, miembronan i mr. R.M. Ribbius, sekretario di Káma-
ra di Komèrsio.
Ousente: Señor J.B. van der Linde Schotborgh.

Despues di a lansa e pregunta si ta deseabel pa aplasá e reunion te ora señor V.d.

L. Schotborgh, ku a sali for di stat algun dia pasá, ta bèk den stat, mayoria miembro
presente a duna nan opinion al respekto indikando ku aplasamentu di e reunion no
ta nesesario, ya ku e miembro ku ta ousente lo ta di akuerdo ku e desishonnan tumá
den e reunion.
Ta pasa pa nombramentu di un presidente pa Kámara di Komèrsio. Señor A. Jesurun D.z. i señor A.W. Abrahamsz kada
un ta risibí dos voto. Despues ta skohe un vise presidente. Den e kaso aki señor Jones ta risibí 4 voto i señor A.W. Abra-
hamsz ta risibí 2 voto. Despues ta skohe un tesorero i señor A.W. Abrahamsz ta risibí 4 voto i señor S. Senior ta risibí
2 voto. Asina señor A. Jesurun D.z. ta keda skohé komo Presidente, señor J.A. Jones komo Vise Presidente, i komo
tesorero señor A.W. Abrahamsz, i nan ta aseptá nan nombramentu.
Despues ta determiná e skema di bahamentu di e miembronan di Kámara di Komèrsio. Pa medio di lòt ta determiná ku
e promé aña señornan A. Jesurun D.z., E.S.L. Maduro i S. Senior lo baha. E di dos aña señornan A.W. Abrahamsz i J.A.
Jones lo baha, i e di tres aña señornan mr. Sol C. Henriquez i J.B. van der Linde Schotborgh lo baha.
Sin otro partikularidat, a sera e reunion.
Firmá pa señornan A. Jesurun, Presidente, i R. Ribbius, Sekretario

Esaki ta e minutanan di e promé reunion di Kámara di Komèrsio i Industria di Kòrsou despues di su estable-
sementu na aña 1884. For di e dia ei, e organisashon a keda aktivo den komunidat di Kòrsou i ta selebrando
e aña aki 125 aña di eksistensia.

Publikashonnan nobo
E biblioteka di Sentro di Informashon Komersial di Kámara di Komèrsio di Kòrsou ta kontené
mas di 5000 dokumento. E biblioteka ta ofresé un variashon amplio di rekurso pa hasi investi-
gashon. E biblioteka ta kontené un kolekshon grandi di dokumento relashoná ku komèrsio ku ta
dirigí riba merkado mundial.

Resientemente nos a risibí e siguiente publikashonnan den

nos biblioteka na Sentro di Informashon Komersial.

- Coaching Het vakblad voor leidinggevenden nr.3

- TRA Tijdschrift recht en arbeid nr.8/9 2009
- Buitenlandse Markten aug/sept 2009 Wereldwijde wegwijzers
- Vrij Nederland
- Caribbean Development Bank Annual Report 2008
- Internationaal ondernemen nr.4 / 2009
- The Courier The magzine of Africa-Caribbean-Pacific & European Union Cooperation
and relations
- Contact MagazineTrinidad Building Small & Medium Enterprises
- F & A Actueel Fiscaal en juridisch vaknieuws en advies voor de financieel-administratieve
professional
- Antilliaanse Nieuwsbrief ‘Appeltje van Oranje’ voor Bonaire
- WorldCity Miami Trade Numbers
- Buitenlandse Markten Zakendoen in ontwikkelingslanden nr.5 / 2009
- Bioetanol Bioetanol de Caña de Azucar / Energia para el desarollo sostenible

E orarionan di apertura di e biblioteka ta di djaluna te i ku djabièrnè di 8 or di mainta te 4 or di atardi.

17
 Empresario Mobil = Empresario Eksitoso
Pa bo ta un empresario eksitoso ta depen-
dé di hopi faktor manera: perseveransha,
siña for di fayo, liderazgo, bon lokalidat di
negoshi, kapital etc.
Den nos mundu moderno nos tin ku agregá
un punto mas na e lista, kual ta: Mobilidat.
Si bo ta un Empresario Mobil esaki por yudá
bo hopi pa bo ta un empresario eksitoso.
Kiko ta un Empresario Mobil?
Awendia pa bo keda den kontakto ku bo
klientenan di un manera efektivo ta impor-
tante pa bo ta un empresario mobil. Ku
otro palabra bo mester ta alkansabel pa bo
klientenan unda ku bo bai. Bo por komuniká
ku tur hende ku bo ke sea via di yamadanan
òf via di manda informashon (E-mail, SMS,
MMS).
UTS Business ta komprendé e nesesidat aki
ku espesialmente empresanan chikitu tin, i
netamente pa e grupo aki a desaroyá diferente
servisio práktiko manera paketenan di pa
yamadanan, wireless Internet i muchu mas...
Starter Deal V3.pdf 1 10/1/09 4:40 PM
CM
MY
CY
CMY
18
Wireless Internet
E mundu di Internet ta unu ku ya mayoria
negoshi ta konektá na dje i ta usa esaki
pa asina informá nan mes di teknologianan
nobo den nan industria. Otro ta hasi uso di
dje pa komuniká servisio i produktonan di
su empresa na su klientela via di un web-
site, Facebook, Twitter ets. Internet Mobil ta
fasilitá tur esaki pa e empresario unda ku e
ke, e no mester ta nesesariamente mas den
un ofisina pa hasi esakinan. Pago i kompra
di produkto online, SMS, shipment Tracking
tur ta aktividatnan diario ku un empresario
tin ku hasi i ku un wireless Internet e por
hasi nan fásil sintá na kualke lokalidat di su
eskoho.
Telefón Mobil
Mayoria persona no ta sali kas sin nan
telefon. Dor di teknologia moderno ku un
simpel telefon bo por skucha radio, subi
Internet, manda SMS, manda MMS, chat
i muchu mas. Ku e famoso Smart phone
manera entre otro BlackBerry, Nokia N
series, Iphone ta brinda muchu mas posibi-
lidat manera risibí email, usa aplikashonnan
manera Word, Excell i Power Point, sinkro-
nisá bo Outlook ku bo Smartphone. Ku tur
e posibilidatnan aki riba bo telefon, sigur
bo komunikashon lo ta mihó. Bon komuni-
kashon ta nesesario pa éksito.
E empresario ku ta mobil ta engrandesé
su oportunidatnan di negoshi i na mes
momentu si nivel di éksito. UTS Business ta
interesá pa motivá kada empresario pa e ta
eksitoso i ta ofresé un pakete pa e empre-
sario mobil. E siguiente formulá aki ta yuda
bo yega na ta un empresario eksitoso. Wire-
less Internet + Mobile Phone = Empresa-
rio Mobil. (chèk e aviso abou)
Pasa awe mes na UTS Business na Orion-
weg 18 i laga un di nos personanan di benta
splikabo e paketenan ku ta mihó pa bo
negoshi.
 Famia merikano ta mira Kòrsou komo
sitio ideal pa biba i hasi negoshi
Na 1998 Richard i su kasá
a kuminsá pensa, en bista
di e echo ku nan tabata
yegando edat pa baha ku
penshun, di muda pa un
pais ku un klima tropikal.
“Kòrsou a bira nos eskoho,
no solamente pa e klima
tropikal, pero pa hopi otro
kos mas ku e isla aki ta
ofresé ku nos ta enkantá
kuné. E promé idea taba-
ta di biba seis luna na
Estádos Unídos i seis na
Kòrsou. Despues di tempu
nos a nota ku esei tòg
no tabata e situashon ku
pa nos tabata esun ideal.
Nos a kuminsá sinti ku
nos no ta parti di esun, ni
di e otro. Kada seis luna
nos mester a yama ayó
na nos amistatnan na sea
esun parti òf e otro i na
nos regreso tabata nota ku
kosnan a kambia bastante
durante e seis lunanan ku
nos tabata ousente. E ora
ei nos a opta pa definitiva-
mente establesé na Kòr-
sou,” Richard Schanze a
bisa.
Karera di pareha Schanze
Na Estádos Unídos, Rich-
ard Schanze a traha un
karera largu den mundu
bankario. Su último fun-
shon tabata di ‘Chairman
i Chief Executive’ na un
banko. El a informá nos ku
mas bien su kasá tabata
esun ku pa hopi aña taba-
ta e empresario. “Mi kasá
a move riba hopi tereno
empresarial. Mi por men-
shoná ku e.o. el a traha
na komo hefe di merkad-
eo pa produktonan pa ku-
shiná, komo fotógrafo pro-
feshonal di kuminda, komo
Kitchen Consultant, repre-
sentante di produkto di e
konosido marka Whirlpool
i alabes komo persona ku
ta renová kas. Den e área
kaminda nos tabata biba,
el a renová mas ku 40 kas.
Renovashon tabata algu
ku e tabata gusta hasi.
Pues, bo por bisa ku su
hòbi tabata su trabou. ”
Invershon den
diferente negoshi
Unabes establesé na Kòr-
sou, e pareha a opta pa
sigui den e ramo di reno-
bashon di edifisionan. “Mi
por menshoná ku e.o. nos
a kumpra Kinikini Apart-
ments na Boká di Samí, a
R
ichard Schanze i su kasá a bishitá Kòrsou pa promé biaha sianan kontra pago. Den
nos búskeda nos a realisá
na 1993 komo turista. E pareha ku tabata biba i traha biba na ku no tabatin hopi lugá ku
Estádos Unídos, tur aña tabata skohe un otro destinashon pa tabata ofresé e servisio aki
pasa nan fakansi. Pero e pareha a gusta Kòrsou asina tantu ku, kontrali na Kòrsou i e tiki ku tin,
sea tabata okupá kaba òf
na loke ta nan kustumber, nan a regresá Kòrsou di vakashon e añanan no por a ofresé e loke nos
ku a sigui despues di e promé bishita tambe. tabatin mester. Esei, i e
echo ku nos a haña sa ku e
anterior doño di Hubo kier
a bende su edifisionan na
e zona industrial na Buena
Vista, a pone ku e idea
di lanta un negoshi ku ta
ofresé espasio pa negoshi
i individualnan warda kos,
a kristalisá.”
Fasilidatnan
Mas aleu Richard a infor-
má ku a base den un estu-
dio di merkado ku nan a
hasi nan a saka afó ku
lugánan manera ofisina
di notario, abogado etc.,
pero tambe empresa chikí
tabatin nesesidat di un lugá
kaminda nan por warda
nan kosnan di un forma
safe. “Nos ta prepará e
parti ku e kliente tin mester
segun su nesesidatnan. E
kliente tin su mes ‘locker’
i akseso na su kosnan.
Tambe nos por perkurá pa
traha porta i rèki konforme
e petishon di e kliente. Den
kaso ku mester warda kos
Tata Richard Schanze huntu ku su yu hómber Jeff a start un negoshi den espasio aire kondi-
nobo Curaçao Secure Storage (wak e aviso tambe na página 8). shoná tambe nos ta ofresé
esaki. Nos tin apénas un
renová esaki i pa despues Secure Storage. Nos ta ku nos a kumpra i renová luna ku nos ta operashonal
bend’é. Tambe nos a kum- brinda posibilidat pa warda na Penstraat. Resien nos i tin espasio pa un i tur ku
pra tambe e popular Igua- kos kompletamente adaptá a bende esaki pa kumpra tin nesesidat di un lugá
na Café na Handelskade na nesesidatnan di e klien- un apartamentu na Beau pa warda kos, sea ta un
i ta doño di un galeria di te segun un kontrato di Rivage, ku ta den Pen- temporada kòrtiku ò largu.
arte den e mesun área ei hür.” straat, pero un tiki mas Den kaso di empresa chikí
na Punda. Tambe nos ta pabou di nos kas anterior. mi por imaginá mi ku nan
bai kuminsá un negoshi ku Nesesidat den Nos a haña nos konfrontá lo preferá di tin e espasio
ta spesialisá den benta di merkado e ora ei ku e problema ku kaminda nan ta warda kos
eiskrim den Punda.” Puntrá kon nan a mira un nos no tabatin sufisiente aworakí liber pa nan por
nesesidat den merkado pa espasio den e apartamentu ehersé e partinan prinsipal
Lugá pa warda kos un tipo negoshi manera pa por a muda tur loke nos di nan operashon, ku den
Ku tempu e pareha su yu, Curaçao Secure Storage, tabatin den e kas. Esaki mayoria kaso no ta esun
Jeff Schanze, tambe a Richard Schanze a kon- a pone ku nos mester a di warda kos. Curaçao
muda pa Kòrsou pa e asistí testá: “Nos tabata biba te buska un sitio kaminda nos Secure Storage ta ofresé
su mayornan den nan un tempu atras den un kas por a warda nos pertinen- e solushon ideal pa esei.”
aktividatnan empresarial
riba nos isla. Un di e aktivi-
dat ku a tuma lugá ta kom-
pra di e edifisionan di loke
tabata HUBO na Buena Pa “Manual Empresa Chikí”, literatura
Vista. E famia a renová
e edifisionan riba e tere- di kalidat i tur otro informashon
nonan na e zona industrial
na Buena Vista ku e ophe-
komersial general, akudi serka nos
tivo pa esakinan sirbi komo
sitio kaminda un individual, Kamará di Komèrsío i Industría di Kòrsou, Kaya Junior Salas 1, na Pietermaai of
famia òf empresa por hür Tel. 461-3918 * Faks 461-5692 * E-mail: businessinfo@curacao-chamber.an
espasio pa warda kos di un Internet: www.curacao-chamber.an
forma sigur. “Ta p’esei nos
a yama e negoshi Curaçao
19
 Kandidatonan pa premio di inovashon 2009

K
u otro fin di aña atrobe na horizonte i promé ku esei aki. Remarkabel ta ku niun di e partisipante nan aki no a yega di parti-
sipá anteriormente na InnovatiePrijs® manera tabata e kaso anterior-
sentro di inovashon ICC ke dediká atenshon na e mente. E partisipantenan e aña aki ta:
empresa i organisashonnan ku a inskribí i selektá Stardeco,
Caribbean Temptation
pa partisipá na e premio di inovashon di e aña aki. Mijnmaatschappij Curaçao B.V.
BDO Galveras Netherlands Antilles B.V.
Art Studio Joes Wanders huntu ku Pelikino Foundation
E aña aki ta e di 12 biaha ku ICC ta otorgá e premio di Inovashon The Coffee Factory N.V.
konosí komo ‘InnovatiePrijs®2009’. Esaki ta nifiká ku a otorgá e premio Dinah Veeris Products N.V.
11 biaha kaba. Ban wak ken tabata e ganadornan den e 11 biahanan Fundashon Negoshi Pikiña.
anteriormente.
E promé premio a otorgá na aña 1996 i e la bai e tempu ei na e fábrika Ocho organisashon ku kada unu ku un disiplina diferente. Ocho organ-
di limonada yamá Criollita. Na aña 1997 a otorgá e premio na e kompa- isashon ku algun tin hopi aña di eksistensia i otronan relativamente
nia Tropic Shades. Na 1998 e premio a bai na e kompanianan Pelican hóben riba nos merkado.
Air/ Antilliaanse Beveiligings Dienst. Na aña 1999 e ganador tabata Ku kua produkto, proseso òf konsepto e organisashonnan menshoná lo
Sentro Orto-Físiko Kòrsou. E ganadó na aña 2000 tabata Kaarsenfab- partisipá ICC lo publiká den un otro edishon di e korant Empresa Chikí.
riek Curaçao N.V. Na aña 2001 tabata Maduro & Curiel’s Bank N.V. i Na aña 2010 ICC lo bini ku un dimenshon nobo den e InnovatiePrijs®.
na 2002 Habour & Civil Construction Curaçao N.V.. Na aña 2003 tabata Esaki lo partisipá na e anochi di premio i despues tambe atraves di
CurAloë N.V. komo ganador i na 2004 Sentro Orto-Físiko Kòrsou a sali entre otro Empresa Chikí. For di e aña aki ICC lo tin dos hurado nobo.
pa di dos biaha. Na aña 2006 a sali Fundashon pa Planifikashon di Idi- Keda pendiente pa e resultado di e ‘InnovatiePrijs®2009’.
oma i na 2008 Better Deals N.V.
Na aña 2005 InnovatieCentrum a organisá un seminario riba inovashon InnovatieCentrum Curaçao
ku dos trainer for di e siudat di New Mexico, USA. Na aña 2007 Innova- Telefon: 737-1360
tieCentrum a otorgá un award na Butterfly Garden. E-mail: info@innovatiecentrum.an
Parke Industrial Brievengat F-1
Di e kantidat grandi di organisashonnan ku a mèldu na promé instante P.O. Box 4267
pa partisipá na ‘InnovatiePrijs®2009’, ta 8 a logra yega den e fase final Kòrsou

20