Trabajo de Metodologia Terminado

FACULTAD DE INGENIERA,
ARQUITECTURA Y URBANISMO
Escuela de Ingeniera Econmica
PERFIL DEL PROYECTO DE LA

INVESTIGACIN CIENTFICA
Influencia del Desempleo Juvenil para contribuir al
Desarrollo Econmico en la ciudad de Chiclayo
Autor(es):
Chvez Oclocho Ithzayana
Rivera Izquierdo Yenni lucia
Asesor:
Puican Carreo Jos Mercedes
Pimentel, Lambayeque 03 de diciembre del 2015
PER
INFORMACIN GENERAL
1. TTULO DE PROYECTO
Influencia del Desempleo Juvenil para contribuir al Desarrollo Econmico
en la ciudad de Chiclayo.
2. AUTORES
_
Chvez Oclocho Ithzayana
Rivera Izquierdo Yenni lucia
3. ASESOR METODOLGICO
Puican Carreo Jos Mercedes
4. TIPO DE INVESTIGACIN
Descriptiva - correlacional
5. FACULTAD Y ESCUELA PROFESIONAL
Facultad de Ingeniera, Arquitectura y Urbanismo-Escuela de Ingeniera
Econmica
6. DURACIN DEL PROYECTO
4 meses
7. PERIODO
El tema Influencia del Desempleo Juvenil para contribuir al Desarrollo
Econmico en la ciudad de Chiclayo, durar 4 meses empezando de
setiembre 2015 a diciembre 2015.
8. FECHA DE INICIO
Setiembre 2015
9. PRESENTADO POR
-----------------------------Chvez Oclocho Ithzayana
-------------------------------Rivera Izquierdo Yenni lucia
10. APROBADO
----------------------------
---------------------------
Direccin de Investigacin
Decano de Facultad
11. FECHA DE PRESENTACIN

ii
DEDICATORIA
A mis padres que los admiro, quienes me

apoyaron y ensearon a luchar para lograr lo
que solo con esfuerzo se alcanza.
A mis hermanos, por estar siempre a mi lado,

y apoyarme siempre.
Al Dr. Puican Carreo Jos Mercedes por la
gua y orientacin prestado para logar el
presente proyecto.
LUCIA
A mis padres, quienes han sido gua y el

camino para poder llegar a este punto de mi
carrera.
A mis hermanos, por apoyarme y haber

confiado en m siempre.
Al Dr. Puican Carreo Jos Mercedes por el
apoyo, orientacin y experiencia que me
brindo da a da para culminar el presente
proyecto.
ITHZAYANA
iii
AGRADECIMIENTOS
Me gustara que estas lneas sirvieran para expresar mi ms profundo y sincero

agradecimiento a todas aquellas personas que con su ayuda han colaborado en
la realizacin del presente trabajo, por la orientacin, el seguimiento y la
supervisin contina de la misma, pero sobre todo por la motivacin y el apoyo
recibido a lo largo de estos meses.
iv
INDICE
informacin general.....................................................................................................................ii
CAPTULO I ................................................................................................................................. x
problema de investigacin ......................................................................................................... x
problema de investigacin .............................................................................................. 11
i.
problematizacin ...................................................................................................... 11
1.1
1.2
formulacin del problema .................................................................................... 14
1.3
justificacin e importancia ................................................................................... 14
1.4
limitacitaciones de la investigacin.................................................................... 15
1.5
objetivos ................................................................................................................. 15
CAPTULO II ............................................................................................................................. 17
marco terico ............................................................................................................................ 17
marco terico .................................................................................................................... 18
ii.
antecedentes de la investigacin: .......................................................................... 18
2.1
2.2
estado del arte ...................................................................................................... 30
2.3
sistemas teorico conceptuales ........................................................................... 30
2.3.1
bases terico cientficas: ................................................................................. 30
2.3.2
definicin de trminos basicos: ...................................................................... 33
CAPTULO III ............................................................................................................................ 36

marco metodolgico................................................................................................................. 36
MARCO METODOLGICO ........................................................................................ 37
III.
3.4
objeto de estudio .................................................................................................. 41
3.5
sujetos participantes ............................................................................................ 42
3.6
hiptesis ................................................................................................................. 42
3.7
variables ................................................................................................................. 42
3.8
operacionalizacin ................................................................................................ 44
3.9
metodos, tcnicas e instrumentos de investigacin........................................ 46
3.9.1
mtodo ............................................................................................................... 46
3.9.1
tcnicas e instrumentos ................................................................................... 46
3.9.3
Descripcin de instrumentos utilizados:........................................................ 47
3.13
CRITERIOS DE RIGOR CIENTFICO ................................................................. 48
CAPTULO IV ............................................................................................................................ 49
MARCO ADMINISTRATIVO ................................................................................................... 49
4.
MARCO ADMINISTRATIVO ........................................................................................... 50

4.1
cronogramas de actividades .............................................................................. 50
4.2
presupuesto.......................................................................................................... 51
CAPITULO V ............................................................................................................................. 53
v
ANLISIS E INTERPRETACIN DE LOS RESULTADOS ............................................... 53

CAPITULO VI ............................................................................................................................ 67
PROPUESTA DE INVESTIGACIN ..................................................................................... 67
VI
PROPUESTA DE INVESTIGACIN ............................................................................. 68
CAPITULO VII........................................................................................................................... 69
CONSIDERACIONES FINALES Y RECOMENDACIONES .............................................. 69
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS ...................................................................................... 72
vi
RESUMEN
El objetivo de la investigacin es determinar cul es la influencia del desempleo

juvenil para contribuir al desarrollo econmico de la ciudad de Chiclayo. Una vez
validado permitir contribuir al desarrollo econmico de la ciudad de Chiclayo,
para que tomen las medidas o estrategias necesarias para crear nuevos puestos
de trabajo, beneficiando as a muchos jvenes profesionales que se encuentran
en una difcil situacin al no poder encontrar trabajo y de esta manera podrn
mejorar su calidad de vida. Para esto se realiz el diagnstico y anlisis de la
situacin actual en el que se encuentra el desempleo juvenil, como esta situacin
afecta y estanca el desarrollo econmico en la ciudad de Chiclayo. Se trabaj
con el Perfil del Docente de la Facultad, el Reglamento de Evaluacin, la Matriz
de Evaluacin, los Instrumentos de Evaluacin, Estrategia y el Procedimiento
para aplicar el Modelo de Evaluacin. Se realizaron encuestas a los jvenes.
Palabras claves: desempleo juvenil-desarrollo econmico.
vii
ABSTRAC
The objective of the research is to determine the influence of youth unemployment to

contribute to economic development of the city of Chiclayo. Once validated allow
contribute to the economic development of the city of Chiclayo , to take the measures
and strategies needed to create new jobs, thereby benefiting many young professionals
who are in a difficult situation because they can not find work and this so they can
improve their quality of life. For this diagnosis and analysis of the current situation in
which youth unemployment is as tight and this situation affects economic development
in the city of Chiclayo it was performed. We worked with the profile of teachers of the
Faculty, Regulation Evaluation Matrix Evaluation, assessment tools, strategy and
procedure for applying the Evaluation Model. Young people were surveyed.
Keywords: youth unemployment- economic development.
viii
PRESENTACION
En este presente proyecto es fruto de la preocupacin de la Direccin de

Investigacin de la Universidad Seor de Sipan por estandarizar y dar a conocer
las normas de asientos bibliogrficos que deben tener en cuenta los
investigadores para la formulacin de los trabajos cientficos.
Cabe sealar que se ha considerado la normatividad en lo que se refiere

a temas cientficos como los son el esquema del proyecto y desarrollo de tesis;
y las caractersticas que debe presentar un trabajo de esta ndole.
Es primordial mencionar que este trabajo es una recopilacin y

ordenamiento de informacin, a causa de la bsqueda, a travs de medios
electrnicos.
Por otro lado las referencias que se hacen con respecto a los asientos
bibliogrficos que se desarrollan en este trabajo no son las nicas que existen;
sin embargo, las que se muestran son las ms importantes y estandarizadas
como son las normas APA.
Los Autores
ix
CAPTULO I
PROBLEMA DE INVESTIGACIN
I.
1.1
PROBLEMA DE INVESTIGACIN
PROBLEMATIZACIN
Nivel internacional
El reciente informe de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)
revel que la tasa de desempleo juvenil en el mbito internacional se estabiliz
en 13%, dado que la estimacin para el 2014 fue de 13% y se tuvo una
proyeccin de 13.1% para el 2015, despus de haberse registrado un rpido
crecimiento de este indicador en el periodo 2007-2010, teniendo como una de
las principales causas la crisis financiera. Cabe mencionar que el nivel de
desempleo juvenil del 2007 fue el ms bajo en los ltimos 20 aos, una cifra que
no podr ser alcanzada en, al menos, los prximos cuatro aos. Sin embargo, el
nmero de jvenes desempleados para el 2014 es menor frente al 2012, ya que
en el ltimo ao se tendra un total de 73.3 millones y en el otro, 76.6 millones.
As tambin la proporcin de jvenes respecto al total de desempleados est
disminuyendo, pues en el 2004 estos llegaron a 41.5% y diez aos despus se
situaban en 36.7%. El informe menciona que los jvenes de los pases en
desarrollo siguen inmersos en condiciones de empleo vulnerable y pobreza,
derivadas de irregularidades laborales, como la falta de empleo formal y
proteccin social. En el 2013, el 37.8% de los jvenes con trabajo en los pases
en desarrollo viva con menos de US$2 al da. Por lo tanto, a escala mundial, la
pobreza de los trabajadores afecta a 169 millones de jvenes; y el nmero
asciende a 286 millones si se incluye a jvenes que viven en el lmite de la
pobreza,
es
decir,
con
menos
de
US$4
al
da.
(ORGANIZACION
INTERNACIONAL DE TRABAJO, 2015).

El Banco Mundial inform que el mundo tendr que crear 600 millones de
puestos de trabajo en los prximos diez aos, o 5 millones por mes, slo para
impedir que la situacin empeore. Lo cual los trabajadores ms jvenes fueron
los ms afectados por la crisis financiera y la recesin mundial de la ltima
dcada porque a menudo tenan empleos temporales, que ofrecen menos
proteccin. As mismo los empleadores mundiales no slo buscan aptitudes
11
tcnicas y acadmicas sino tambin cualidades como ser abierto, responsable y

organizado, segn el anlisis titulado Hacia las soluciones para el empleo
juvenil. Por otro lado los trabajadores jvenes a menudo estn excesivamente
calificados o
poco
calificados para
un
empleo,
en
las
economas
emergentes que estn progresivamente ms basadas en los servicios, los

empleadores se encuentran con una poblacin de trabajadores que carece de
las aptitudes necesarias, en otros lugares, el problema es que muchos de los
desempleados tienen alto nivel de educacin pero el mercado requiere otras
competencias o aptitudes ms tcnicas o vocacionales. Este estudio revela
tambin que lo que est en juego es el bienestar de toda la economa mundial,
al no tener ingresos, millones de jvenes quedan sumidos en la pobreza, al
demorar su ingreso a la poblacin activa o aceptar empleos de bajos salarios,
muchos limitan el potencial de ingresos durante su vida, cuando los jvenes no
trabajan, los gobiernos no reciben ingresos impositivos y las empresas no ganan
clientes. (BANCO MUNDIAL, 2015)
Nivel nacional
En los meses de febrero, marzo, abril del 2015, la tasa de desempleo de
Lima Metropolitana lleg a 6.8%, inform el Instituto Nacional de Estadstica e
Informtica (INEI). En cifras absolutas, unas 340,200 personas buscan un
empleo activamente, de este total, el 56.9% (193,400) son mujeres y el 43.1%
(146,700) son hombres. En cuanto al empleo adecuado, este creci 2.3% en el
en los meses de febrero, marzo, abril. En tanto, el subempleo cay 4% en el
mismo periodo, disminuyendo en 70,000 personas. En este trimestre, la
poblacin adecuadamente empleada en la ciudad capital asciende a 2, 968,800
personas, lo que representa el 59.4% de la Poblacin Econmicamente Activa
(PEA). Lo cual la poblacin ocupada de Lima Metropolitana asciende a 4,
656,500 personas. Tambin el anlisis revela que, la poblacin femenina con
empleo adecuado aument en 49,100 personas, por su parte, la poblacin
masculina adecuadamente empleada creci en 18,200 personas, con respecto
a igual trimestre del ao 2014. El 65.3% (1, 939,200) de la poblacin con empleo
adecuado son hombres y el 34.7% (1, 029,600) mujeres. Pero por grupo de edad,
12
la poblacin adecuadamente empleada aument en las personas menores de 25

aos de edad en 4.4% (18,000 personas), seguido de los que tienen de 45 y ms
aos de edad en 2.3% (17,300 personas) y de la poblacin de 25 a 44 aos de
edad en 1.8% (32,000 personas). En esta ciudad, la poblacin con empleo
adecuado que trabaja de manera independiente se increment en 3.5% (30,500
personas) mientras que la poblacin adecuadamente dependiente aument en
1.8% (36,700 personas), y la poblacin adecuadamente empleada que trabaja
en la rama de Servicios se increment en 62,600 personas (3.9%), seguido de
Construccin con 7,500 personas (2.7%) y manufactura en 3,300 personas
(0.7%). (INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA E INFORMATICA, 2015).
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE) present la

realizacin del evento sobre El Bono Demogrfico y el Empleo Juvenil,
realizado por la Organizacin de las Naciones Unidas (ONU), las polticas
de empleo para el aprovechamiento de dicho bono. En su presentacin,
el MTPE indic que el bono demogrfico "proporciona una oportunidad de
mejoramiento
econmico
social,
promoviendo
el
trabajo
decente,
principalmente de los jvenes". Siendo importante para la economa la

participacin del Estado para promover empleo juvenil a travs de polticas
activas del mercado de trabajo, refiri el MTPE, asimismo que esto permitir,
adems de generar empleos, promover la formacin de los jvenes de acuerdo
la demanda laboral, el desarrollo del micro empresa y el auto empleo juvenil. Por
otro lado el ejecutivo buscara fortalecer el servicio de orientacin vocacional e
informacin ocupacional, promover la participacin activa de los gobiernos
regionales en la promocin del empleo juvenil e incorporar la poltica de
promocin del empleo juvenil en la agenda de las instancias de concertacin
tripartitas. Tambin en el evento la MTPE presento estudios entre el 2004 y
2014, la cifra de jvenes con educacin secundaria culminada se elev en ms
de 9 puntos porcentuales, de 43,8% a 53,2% al ao pasado. Adems, se inform
que, en el mismo periodo, los jvenes con educacin superior (universitaria y no
universitaria) pasaron de 9,65% a 12,3%. Con referencia al nmero
de jvenes que no estudian ni trabajan, el MTPE inform que la cifra se viene
disminuyendo, se pas de un milln 737.000, en 2004, a un milln 650.000, en
13
2014.
En tanto, la disminucin del desempleo juvenil alcanzo los 7,6%, a
diferencia
del 1,7%
que
registr
el
desempleo
para los
adultos. Y
actualmente, los jvenes de entre 15 y 29 aos de edad, representan el

26.9% de la estructura poblacional peruana, segn la cartera de Trabajo,
al 2025, los jvenes representarn el 24.8%. (MTPE, 2015)
Nivel local
En la ciudad de Chiclayo, se vive una realidad negativa respecto al
desempleo juvenil, lo cual es una preocupacin central para el desarrollo
econmico de nuestra ciudad, al punto que la disminucin de este indicador es
una meta consistente para la reduccin de la pobreza.
Esto se debe sin duda a diversas causas, que debemos de encontrarlas, pues
una de las posibles hiptesis puede ser que la explicacin va ms all de la crisis
econmica o la mera preferencia de los jvenes por el ocio. El tipo de empleos,
los problemas a nivel de la calidad de la educacin y la desigualdad de la misma,
seran algunos factores a considerar a la hora de comprender este problema.
Un factor que tambin causa desempleo es que inmigra poblacin a la ciudad

de Chiclayo, y estas muchas veces no tienen estudios, lo cual se dedican a
empleos temporales inadecuados.
1.2
FORMULACIN DEL PROBLEMA

Cul es la influencia del Desempleo Juvenil para contribuir al Desarrollo
Econmico de la ciudad de Chiclayo?

1.3
JUSTIFICACIN E IMPORTANCIA
El presente trabajo de investigacin se justifica de manera que va permitir
determinar cul es la influencia del desempleo juvenil de la ciudad de Chiclayo y

cules son las causas.
Asimismo en este trabajo de investigacin vamos a analizar el estado

actual en el que se encuentra el desempleo juvenil, como esta situacin afecta y
estanca el desarrollo econmico; pero adems esta investigacin puede
14
contribuir con la tarea del estado para que tomen las medidas o estrategias
necesarias para crear nuevos puestos de trabajo, beneficiando as a muchos
jvenes profesionales que se encuentran en una difcil situacin al no poder
encontrar trabajo y de esta manera podrn mejorar su calidad de vida.
Tambin se justifica porque el presente trabajo puede ser tomado como

referencia para otras personas que en el futuro quieran investigar sobre el tema
que se va a desarrollar en esta investigacin.
1.4
LIMITACITACIONES DE LA INVESTIGACIN.
_
En el desarrollo de la investigacin se presentaron las siguientes

limitaciones:
La fidelidad y veracidad de los datos, por tratarse de un trabajo con un

componente objetivo muy importante.
El diseo a aplicarse, que no es experimental, limitara establecer relacin

causa-efecto y solo establecer relacin.
Otro factor es la limitada empata que pueda existir al entrevistar a este

grupo.
El desarrollo de la presente investigacin requiere de dinero y algunas

veces no se tena el suficiente.
1.5
OBJETIVOS
Objetivo General
Determinar cul es la influencia del Desempleo Juvenil para Contribuir al

Desarrollo Econmico de la ciudad de Chiclayo.
Objetivos Especficos
- Analizar cmo se est desarrollando el desempleo juvenil en la ciudad de
Chiclayo.
- Diagnosticar la situacin actual del desempleo juvenil en la ciudad de Chiclayo.
- Evaluar los resultados obtenidos de la situacin actual del desempleo juvenil
en la ciudad de Chiclayo.
15
-Comparar realidades de la situacin del desempleo juvenil de la ciudad de

Chiclayo con otras ciudades del pas.
- Identificar la influencia del Desempleo Juvenil para contribuir al Desarrollo
Econmico en la ciudad de Chiclayo.
- Proponer estrategias para el incremento de puestos de trabajo en la ciudad de
Chiclayo
16
CAPTULO II
MARCO TERICO
II.
2.1
MARCO TERICO
ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIN:
Nivel internacional
(ORTIZ RODRIGUEZ, 2014). En su tesis titulada:

El desempleo juvenil en Mxico; puerta abierta a la exclusin social, seala que:
Resumen de la tesis:
Esta investigacion estudia el desempleo juvenil en Mxico, y est
orientada a explorar la diversidad de este fenmeno en cuanto a rsgos
sociodemogrficos, antecedentes sociolaborales de los jovenes desocupados y
caractersticas de los mercados en donde se encuentran.
Desde una perspectiva terica el enfoque a travs del cual se analiza el
problema
del
desempleo
juvenil
es
la
nocin
de
exclusin
social.
Contextualmente se exponen las tendencias recientes de este fenmeno a nivel

mundial, de Amrica Latina y Mxico. Se da cuenta las caracteristicas del
mercado de trabajo mexicano y ademas se incorporan los factores explicativos
y las consecuencias del desempleo en vinculacin con los jovenes.
En el anlisis descriptivo se utiliza de la informacin de la Encuesta
Nacional de la Ocupacin y Empleo (ENOE) correpondiente al primer trimestre
de 2013, con el propsito de dar cuenta de la magnitud e intensidad del
desempleo juvenil, el perfil sociodemogrfico los jvenes desocupados, en
particular de aquellos que se encuentran en el mbito urbano. En la fase
explicativa de esta investigacin se hace uso de modelos de regresin lgistica
para conocer cuales son los factores que inciden en la probabilidad de que un
joven mexicano se encuentre desempleado.
18
Conclusiones:
El marco terrico de la exclusin social resulta idneo para analizar el
desempleo juvenil pues permite una visin procesual del fenmeno y brinda la
posibilidad de identificar distintos grados de exclusin asociados a la
desocupacin. Esto hace factible apreciar con ms claridad los sectores o grupos
ms afectados por la desocupacin, la heterogeneidad de este fenmeno social,
lo que abre la posibilidad orientar con mayor precisin las posibilidades dirigidas
a combatirlo.
Hasta la decada de los 60 del pasado siglo XX el desempleo se habia
mantenido en niveles relativamente bajos en las sociedades accidentales. A
partir de entonces aumento de forma paulatina, con situaciones pico los
momentos de crisis. En la ctualidad la desocupacin se considera un fenmeno
global, pues a pesar de las diferencias en los nivel de desempleo entre regiones
y pases, los que atraviesa en realidad a todos. Un comn denomiador es que
afecta ms severamente a los jvenes adultos.
A pesar de que en el contexto de Amrica Latina, Mxico es un pas que
historicamente ha tenido bajas tasas de desempleo, estas han crecido
relativamente durante la primera dcada del siglo XXI. Dado el tamao del pas
y sus caractersticas sociaodemogrficas, en cuantioso el volumen de personas
desocupadas en la actualidad. Existen importantes diferencias socioespaciales
en la distribucin de los desocupados en el pas: niveles altos en las regiones
norte y centro, y bajos al sur y sureste. El desempleo es tambin mas agudo en
las
ciudades
puedes
ser
considerado
de
hecho
un
fenmeno
predominantemente ubano.
Como en otros contextos sociales, la evolucin de la desocupacin en el
pas guarda relacin con
los distintos modelos econmicos (estrategias)
implementos durante la segunda mitad del siglo xx. Guarda relacin tambien con
la terciarizacin, la feminizacin y la precarizacin como tendencias recientes del
mercado de trabajo nacional, entre los factores explicativos ms importantes del
desempleo fijuran las propias caractersticas de la estructura de los mercados de
trabajos urbanos, los cambios acontecidos en estos, la dinmica del crecimiento
econmico y la tendencias demogrficas imperantes.
19
La heterogenidad del desempleo se manifiesta entre otros aspectos en la

diversidad sociodemogrfica de los jovenes desocupados y de los distintos
contextos laborales (mercados de trabajo) en que residen, los que promueven
grados desiguales de exclusin/inclusin laboral. El desempleo es sin duda la
manifestacin mas exacerbada de ese tipo de exclusin-parcial-o de inclusin
deficitaria en el mercado de trabajo. En trminos sociodemogrficos, los jvenes
desempleados, en comparacin con los ocupados, suelen tener mayor
escolaridad, ser predominantes solteros y de menor edad promedio (un ao).
Dentro del grupo de los desocupados la heterogenidad queda en
evidencia al contrastar a los jvenes con y sin experiencia laboral: estos ltimos
tienen menos edad y son relativamente ms escolarizados (un ao promedio
mas de instruccin). La duracion del desempleo es tambien un rasgo de
diversidad entre los jovenes, siendo ms prolongada entre los de mayor edad.
Asi a pesar de que los ms jvenes (14-19) padecen mayores niveles de
desempleo en cuanto a quienes sufren los efectos ms severos por motivos de
exclusin laborables por periodos ms largos.
La heterogenidad del fenmeno del desempleo juvenil resulta tambien
papable en los antecedentes laborales de quienes informan haber tenido
desempleo en el pasado. Las principales ramas de actividad en las que
estuvieron empleados estos jvenes son los servicios de restaurantes,
alojamiento y recreacin, y el comerio. Los datos relativos al ingreso y las
prestaciones del ultimo empleo muestran que en la incorporacin de los jovenes
el mercado laboral predomina la precariedad, con direncias entre ellos: quienes
tienen menor edad suelen contar con menos prestaciones, sueldos mas bajos y
ocuparse predominantemente en actividades manuales. A su vez las ciudades
de niveles medios de desempleo, comparten con las urbes con altos y muy altos
grados de desocupacion, concentran los mayores porcentajes de jovenes sin
prestaciones y con ingresos inferiores a los dos salarios mnimos. Las ciudades
con niveles de desempleo medio mostraron un patrn distintivo frente a las
dems, lo que sugiere que detrs de las tasas de desempleo existen
caractersticas estructurales de los mercados de trabajo urbanos que es
necesario estudiar.
20
Los resultados de esta investigacin demuestran que el origen del

desempleo juvenil no est principalmente relacionada con las caractersticas
individuales jvenes. Si no que es un problema estrechamente vinculado con la
capacidad del mercado de trabajo para crear empleo suficiente-y no precario-,
en consonancia con la presin (oferta laboral) que ejerce el conjunto de jovenes
que desean incorporarse al mercado laboral cada ao en el pas.
Comentario:
La tesis que antecede se relaciona con el desempleo juvenil de la ciudad
de Chiclayo porque describe los principales causas de desocupacin de los
jvenes a nivel internacional, y analiza el desarrollo del pas con la tasa de
desempleo, adems resalta que el mayor problema de la tasa de desempleo esta
vinculada con la capacidad del mercado de trabajo.
(MORENO, 2015) En el artculo ttulada:

La empleabilidad de los jvenes en Espaa: Explicando el elevado desempleo
juvenil durante la recesin econmica, seala que:
Resumen del artculo:
Los datos presentados en este artculo ponen de manifiesto que el
elevado desempleo de los jvenes en Espaa es un hecho estructural que se
explica fundamentalmente por la destruccin de empleos temporales, las
caractersticas del sistema productivo y por los desajustes existentes entre la
formacin y el mercado laboral. Tiene por objetivo analizar las causas del
elevado desempleo juvenil en Espaa y las circunstancias que condicionan la
empleabilidad. La metodologa utilizada se ha basado en la exploracin de datos
secundarios procedentes de las Encuestas de Juventud, Eurostat y la Encuesta
de Poblacin Activa. El artculo subraya que la tasa de desempleo no se
distribuye
homogneamente
entre
todos
los
jvenes,
afectando
fundamentalmente a los ms jvenes, lo menos formados y los pertenecientes a

las clases bajas y de otra nacionalidad. Estas circunstancias se evidencian, por
un lado, en el elevado desempleo de los jvenes menores de 25 aos, el elevado
fracaso escolar y, por otro lado, en el sobre-cualificacin de los jvenes.
21
Conclusiones:
En este artculo se ha reflexionado sobre el ambiguo concepto de
empleabilidad y su aplicabilidad como instrumento terico para interpretar el
desempleo juvenil en Espaa en un contexto de crisis. Generalmente se asocia
este concepto con el capital formativo del trabajador, sin tener en cuenta factores
tales como el sexo, la nacionalidad, la clase social de pertenencia o las propias
deficiencias del sistema productivo y formativo. Los datos aportados en este
trabajo destacan la falta de consenso entre los investigadores sobre los factores
determinantes de la reducida empleabilidad de los jvenes espaoles. Los
desajustes existentes entre la formacin recibida y las necesidades del mercado
laboral, as como los fallos del propio sistema productivo se apuntan como
factores intervinientes claves en la explicacin del desempleo juvenil, aunque
estos resultados no son concluyentes. Por un lado, el desajuste existente entre
la formacin recibida y la empleabilidad de los jvenes se refleja claramente en
el elevado desempleo de los titulados superiores y en el abandono escolar
prematuro como ejemplos de los problemas que tiene el sistema educativo
espaol para formar adecuadamente e integrar a los jvenes en el mercado
laboral desde el inicio de la crisis econmica. Por otra parte, los problemas del
sistema productivo para emplear a los jvenes se reflejan en las caractersticas
de los empleos que se han creado y destruido entre el colectivo de los jvenes
desde el inicio de la crisis, as como en la evolucin que ha tenido la sobre
cualificacin. Los datos aportados en este artculo constatan que se han
destruido fundamentalmente empleos temporales, ocupados en un 80% por
jvenes, empleos intermedios y descalificados, adems de subrayar que la sobre
cualificacin de los jvenes que estn trabajando es una de las ms elevadas de
Europa.
Otra conclusin relevante de este estudio a partir de los datos aportados
es que el desempleo no se distribuye de forma homognea entre todos los
jvenes, ya que son los de menor edad, aquellos con menor formacin, los
inmigrantes y los jvenes situados en los estratos ms bajos de la estructura
social los que tienen mayores tasas de desempleo.
22
En definitiva, el elevado desempleo juvenil existente en Espaa ha puesto

de manifiesto las limitaciones operativas de las polticas de empleo basadas en
el concepto de empleabilidad para activar la insercin laboral de los jvenes en
un contexto de crisis econmica. Los resultados aportados en este artculo
deberan servir de referencia para orientar las polticas pblicas en base a la
necesidad de reformular el sistema productivo espaol invirtiendo en I+D+I,
creando puestos de trabajo cualificados e invirtiendo en polticas pblicas de
educacin que frenen el abandono escolar prematuro y fomenten la formacin
continua entre los jvenes con escasa formacin. Por otra parte tambin se hace
necesario intervenir en aquellos colectivos de jvenes con mayores dificultades
para emplearse como son los de menor edad, los que pertenecen a las clases
sociales menos acomodadas y los inmigrantes, que adems tienen un elevado
riesgo de sufrir exclusin social. Slo as se podr hacer frente al desempleo
juvenil como factor clave de cohesin social y de igualdad social en una sociedad
severamente castigada por los efectos de la crisis econmica.
Comentario:
Este artculo se relaciona con el desempleo juvenil porque, describe
causas como la destruccin de empleos temporales y esto es muy evidentes en
la ciudad de Chiclayo, otro factor importante es las condiciones de vida del joven
para obtener estudios que permitan trabajar en el mercado laboral competitivo.
Nivel Nacional
(BOYD, 2014)
En el artculo cientfico titulada:
Decisiones de insercin laboral: el caso de los jvenes rurales peruanos,
seala que:
Resumen del artculo cientfico:
Este documento identifica los determinantes de la insercin laboral
para los jvenes rurales de 15 a 29 aos a partir de la Encuesta Nacional
23
de la Juventud (Enajuv, 2011), la primera encuesta representativa de los

jvenes rurales peruanos. Esta encuesta evidencia que el desempleo rural
es la mitad del desempleo urbano y las tasas de actividad son mayores
para los jvenes rurales, pero el patrn es diferente para las mujeres
jvenes rurales, de las cuales solo el 62,1% ofrece mano de obra al
mercado. Los resultados, a partir de un modelo logit, muestran que la
decisin de insertarse en el mercado laboral se encuentra muy ligada a la
decisin de estudiar y a la realizacin de trabajo familiar no remunerado
(TFNR). Sin embargo, los altos porcentajes de jvenes que realizan TFNR
(39% para los varones, 42% para las mujeres) parecen mostrar que la
decisin de insercin laboral es tomada a nivel del hogar y n o
individualmente.
Conclusiones:
El anlisis de la Enajuv 2011 muestra que desempleo rural es la mitad del
desempleo urbano. Adems, las tasas de actividad son ligeramente mayores
para los jvenes rurales que para los urbanos de 15 a 29 aos. Sin embargo, al
dividir la muestra por sexo, se observa que el patrn es diferente para las
mujeres jvenes rurales, cuya tasa de actividad es menor que la de sus
contrapartes urbanas. Por esta razn, a partir del anlisis se recomienda la
implementacin de polticas diferenciadas de promocin del empleo para
varones y mujeres rurales jvenes.
La decisin de insertarse en el mercado laboral no puede ser desligada
de la decisin de estudiar. La asistencia a centros de educacin bsica o superior
ha sido encontrada como uno de los principales determinantes de la insercin
laboral. As las polticas deberan diferenciar tambin, y enfocarse primero, a los
jvenes desempleados e informales que no estudian y a los inactivos que no
estudian ni buscan trabajar (OIT, 2007).
No obstante, la elevada proporcin de jvenes rurales trabajadores

familiares no remunerados (39%) muestra que la decisin de trabajar (y la de
estudiar) no la estaran tomando los jvenes, sino que ms bien corresponde a
una decisin del hogar para el bienestar conjunto del mismo, y no
24
necesariamente para el joven. Esta situacin es ms complicada an para las

mujeres jvenes rurales, ya que son trabajadoras familiares no remuneradas en
mayor proporcin (42%), tienen ms hijos, y se casan ms jvenes que los
varones, con lo que la decisin de participar en el mercado laboral (as como la
decisin de estudiar) sera tomada ms recurrentemente por el hogar al que
pertenecen.
Asimismo, la elevada proporcin de trabajadores familiares no
remunerados en reas rurales muestra que el valor del trabajo familiar no
remunerado es todava en muchos casos mayor al salario de mercado que el
joven podra obtener. As, es necesario revertir esta situacin, generando
mecanismos que retengan a los jvenes rurales en la escuela secundaria (por
ejemplo, a travs de transferencias monetarias condicionadas mayores para
hijos en secundaria o mujeres (Alczar 2008)), mientras se les brinda educacin
de mejor calidad y orientada al trabajo (OIT 2010), de tal manera que los retornos
a la educacin sean considerados de mayor valor que abandonar la escuela y
dedicarse al trabajo familiar no remunerado, o emplearse de manera precaria.
Asimismo, el anlisis economtrico tambin muestra la existencia de una
relacin positiva entre el liderazgo y actividad en grupos sociales y la insercin
laboral. Este hecho indica que son necesarios programas de promocin del
empleo tambin en la medida que el empleo lograra empoderar a las mujeres
rurales jvenes.
De otro lado, en lnea con la literatura sobre Nueva Ruralidad, el anlisis
a partir de la Enajuv 2011 en este documento muestra tambin brechas no solo
entre la dicotoma urbano-rural, sino entre los diferentes estados de ruralidad.
En este sentido, las polticas y programas dirigidos a los jvenes no deben
realizarse en base a dicha dicotoma, sino ms bien con un enfoque territorial
que permita lograr que los jvenes se adapten a las necesidades de cada
mercado laboral.
Comentario:
El artculo que se antecede se relaciona con el presente trabajo
porque se puede hacer comparaciones del desempleo rural y urbano de la
ciudad de Chiclayo a nivel nacional.
25
(TAVERA, MALAGA, & ORE, 2014), en este artculo cientfico titulada:

Jvenes que no trabajan ni estudian: el caso peruano Seala que:
Resumen del artculo cientfico:
Utilizando la informacin de la Encuesta de la Transicin de la Escuela al
Trabajo 2012, este estudio analiza las caractersticas de los jvenes que no
estudian, no trabajan ni se encuentran en entrenamiento laboral (NEET por sus
siglas en ingls). Encontramos que, en general, el 17,94% de los jvenes
urbanos peruanos entre 15 y 29 aos son NEET. De estos, casi tres cuartas
partes son mujeres (74,09%), lo que sugiere la existencia de factores asociados
al gnero, tales la como fertilidad, el rol dentro de la economa del hogar, o
razones educativas, como las variables explicativas del anterior resultado.
En este sentido, la probabilidad de ser NEET aumenta para las mujeres si es que
hay hijos en el hogar y si se tiene pareja, teniendo el efecto opuesto en el caso
de los varones. Asimismo, la probabilidad de pertenecer al grupo NEET aumenta
si hay jvenes varones en el hogar; disminuye si es que estos son jefes de hogar,
si hay produccin en el hogar o si la pareja se dedica a actividades domsticas.
Por el lado de las decisiones individuales, las metas en la vida de los jvenes
afectan la probabilidad de ser NEET. Igualmente, a mayor nivel educativo, menor
probabilidad de NEET por el mayor costo de oportunidad asociado al mayor
posible ingreso laboral.
Conclusiones:
Sobre la base de la informacin de la ETET 2012, en este documento se

analizan las caractersticas de los jvenes que no estudian, no trabajan ni se
encuentran en entrenamiento laboral (NEET por sus siglas en ingls).
Se encuentra que el 17,94% de los jvenes urbanos peruanos entre 15 y 29 aos
son NEET. De ellos, casi tres cuartas partes son mujeres (74,09%), sugirindose
que los motivos para ello sea una mezcla de razones de fertilidad (tienen hijos),
26
economa del hogar (la pareja trabaja o hay varios varones jvenes en el hogar),
o educativas (menor nivel educativo).
Los NEET no son homogneos, el 42% pertenece al ncleo duro (NEET

Tipo 3) que estn inactivos y no desean trabajar, un 41% de desempleados que
no buscan trabajar pero desearan trabajar, mientras que solo un 17% son
desempleados en el sentido convencional.
El fenmeno de los NEET reflejara decisiones tanto a nivel individual

como a nivel familiar. Esta ltima razn afectara principalmente a las mujeres,
que representan cerca del 75% de la poblacin NEET juvenil urbana, dado que
las decisiones de quedarse en casa estaran asociadas a colaborar con tareas
del hogar y cuidado de los hijos, actividades que no se considera como un
trabajo. Por ello la probabilidad de ser NEET aumenta para las mujeres si hay
hijos en el hogar y si se tiene pareja, teniendo el efecto opuesto en los varones.
Los resultados que indican que la probabilidad de NEET aumenta si hay

jvenes varones en el hogar; que disminuya si es que estos son jefes de hogar,
si hay produccin en el hogar o si la pareja se dedica a la casa. Por el lado de
las decisiones individuales, las metas en la vida de los jvenes afectan la
probabilidad de ser NEET. Igualmente, a mayor nivel educativo, menor
probabilidad de NEET por el mayor costo de oportunidad asociado al mayor
posible ingreso laboral.
El fenmeno NEET afecta a los ms pobres y a los menos pobres: a los

ms pobres, pues no pueden darse el lujo de contar con un miembro inactivo; y
a los menos pobres, que disponen de ms activos educativos y fsicos y tienen
un mayor costo de oportunidad.
La familia y los amigos pueden funcionar como un soporte ante problemas

financieros de los jvenes (la familia y amigos cumplen un rol asegurador ante
eventualidades de gastos imprevistos), por lo que un mayor activo social y
familiar afecta positivamente la probabilidad de ser NEET, debido bsicamente
27
a un efecto ingreso. Finalmente, las discapacidades afectan la probabilidad de

NEET, pero solo son significativas cuando son fuertes o totales.
Comentario:
Este artculo se relaciona con el proyecto porque una gran problemtica que
existe y se evidencia que la mayora de mujeres jvenes no trabajan por hacer
labores de casa o tienen hijos, esto no se considera trabajo, en la ciudad de
Chiclayo, lo cual la familia de estas jvenes sin empleo no tienen un adecuado
desarrollo econmico, es decir un bienestar econmico.
Nivel local
(KONG RAMOS & QUILCATE MORENO, 2012), en la tesis titulada:

INFLUENCIA
DE
LAS
FUENTES
DE
FINANCIAMIENTO
EN
EL
DESARROLLO ECONOMICO DE LAS MYPES DEL DISTRITO DE SAN

JOS LAMBAYEQUE EN EL PERODO 2010 2012
Resumen de la tesis:
El presente trabajo de investigacin se concentra principalmente en
determinar la relacin que existe entre las fuentes de financiamiento y el
desarrollo de las MYPES, por lo que su metodologa fue de tipo correlacional y
el diseo de investigacin de tipo Ex post facto, ya que el anlisis se da en un
tiempo determinado.
Tuvo como sujetos de estudio a 130 gestores de las MYPES (Micro y
pequea empresa) y a 4 representantes de las fuentes de financiamiento que
tuvieron mayor participacin en el mercado del Distrito de San Jos, obteniendo
resultados medidos a travs de encuestas y entrevistas.
Principalmente se analiz la situacin del sector micro empresarial de San
Jos, determinndose que el sector comercial es el de mayor concentracin,
evidenciado por las bodegas quienes producto de sus ahorros dieron inicio a sus
pequeos negocios, pero con el afn de desarrollarse y obtener un crecimiento
28
en el tiempo decidieron optar por otras alternativas para poder financiarse; dando
inicio al protagonismo de las fuentes de financiamiento.
Con ello se pudo determinar que una proporcin considerable de Mypes
han sabido gestionar su financiamiento reflejado en el aumento de su produccin
y en el de sus ventas, considerando favorable la influencia de las fuentes de
financiamiento.
Por otro lado, existe una parte de pequeos negocios que no han
destinado de manera correcta su financiamiento, limitando su desarrollo en el
tiempo, bsicamente afectado por una deficiente gestin empresarial. Ante esta
situacin se recomend promover actividades de gestin empresarial con el
apoyo de nuevos programas de financiamiento o la reformulacin de los ya
existentes, que les permita un correcto direccionamiento del financiamiento
contribuyendo en el desarrollo y crecimiento empresarial de las MYPES.
Conclusiones
Las fuentes de financiamiento han influenciado de manera positiva en el
desarrollo de las MYPES del Distrito de San Jos, gracias a que dichas fuentes
les han permitido acceder a crditos para financiar sus inversiones en capital de
trabajo, activos fijos y tecnologa, impulsndolos a una mejora tanto en su
produccin como en sus ingresos, ya que ahora cuentan con un mejor inventario
para ofrecer a sus clientes.
Al evaluar el desarrollo de las MYPES del Distrito de San Jos en el
perodo 2010 al 2012, constatamos que gran parte de las microempresas se han
mantenido en un estado de equilibrio, limitando su capacidad gestora al destinar
efectivamente su financiamiento, pero que pese a ello tanto su produccin como
sus ingresos son los que mayor impacto han tenido gracias al financiamiento
obtenido, que en su mayora fue de fuentes externas. Aunque existe una
proporcin de emprendedores que gracias a sus ahorros generaron empresa
para tener una fuente de ingreso permanente, frente a las bajas en su actividad
principal (pesca, construccin naval) que destaca en el Distrito.
Al evaluar las diferentes fuentes de financiamiento que tuvieron mayor
participacin en el Mercado del Distrito de San Jos, durante el perodo 2010
29
2012, quien tuvo un mayor dinamismo en el sector fue MI BANCO como principal
proveedor de recursos financieros quienes les dieron las facilidades a LAS
MYPES de obtener un financiamiento ya sea para capital de trabajo o atender
obligaciones con terceros, del mismo modo se encuentran los recursos
financieros obtenidos por prestamistas informales del propio Distrito, quienes
vienen consolidando su fuerte participacin en el mercado, actuando como parte
esencial en el desempeo de las MYPES.
Finalmente se determina como resultado de la investigacin que las
MYPES han respondido favorablemente al financiamiento recibido por las
diferentes fuentes de financiamiento, ya sea por un ahorro personal o por la
participacin de entidades financieras, pero pese a este progreso an persiste
una carencia de cultura crediticia, una falta de gestin empresarial, escasos
recursos econmicos y una falta de asesoramiento en temas comerciales; estos
son aspectos que limitan a muchos emprendedores de poder invertir en nuevas
tecnologas que les pueda generar una reduccin en costos y un mejor margen
de ingresos.
Comentario:
Esta tesis se relaciona con este presente proyecto porque si las
pymes de la ciudad de Chiclayo si poseen un buen financiamiento logran
un desarrollo econmico y esto en consecuencia contribuye en crear
puestos de trabajo a los jvenes.
2.2
ESTADO DEL ARTE
No aplicable
2.3
SISTEMAS TEORICO CONCEPTUALES
2.3.1 BASES TERICO CIENTFICAS:

- DESEMPLEO JUVENIL
30
(ORGANIZACIN INTERNACIN DE TRABAJO, 2013) El desempleo es

la desocupacin, cesanta o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la
situacin del trabajador que carece de empleo y, por lo tanto, de salario. Por
extensin es la parte de la poblacin que estando en edad, condiciones y
disposicin de trabajar -poblacin activa- carece de un puesto de trabajo. Para
referirse al nmero de parados de la poblacin se utiliza la tasa de desempleo
por pas u otro territorio. Y juventud comprende a las personas jvenes entre 15
y 24 aos de edad. Por lo cual el desempleo juvenil es la desocupacin de los
jvenes entre 15 y 24 aos.
Existen 3 tipos fundamentales de desempleo:
Desempleo estructural:
Referido al mercado de trabajo, es un tipo de desempleo de carcter
estructural tambin denominado a largo plazo o involuntario que no disminuye ni
desaparece mediante simples medidas de ajuste econmico. El desempleo
estructural suele ir asociado al desempleo tecnolgico (derivado de las
revoluciones tecnolgicas) y en ocasiones al desempleo cclico (derivado de los
ciclos econmicos)
Desempleo cclico:
Es el nivel de desempleo que se produce cuando la demanda interna de
productos y servicios de un pas no cubre para ofrecer un trabajo a todos
aquellos que desean trabajar. Es por tanto, la parte del desempleo que se debe
a la fase del ciclo econmico y por lo tanto aumenta en las recesiones y se reduce
en fases expansivas.
Desempleo friccional:
Es el producido durante el perodo de tiempo entre que un trabajador deja
su trabajo anterior y encuentra el siguiente, es decir se le conoce como
desempleo friccional a la transicin de un empleo a otro. A veces se llama
bsqueda de empleo y puede ser voluntario basado en las circunstancias de la
persona desempleada. En economas perifricas y en sectores que sufren
perodos de baja y alta actividad (agricultura, hostelera) puede considerar un
quinto tipo:
31
Desempleo estacional:
Es un elevado nivel de desempleo que ocurre en ciertas partes del ao.
Por ejemplo, los empleados de parques de atracciones sufren un desempleo
estacional durante el invierno ya que menos gente los visita durante este tiempo.
El concepto de desempleo estacional suele utilizarse tambin al referirnos a
meses en los que histricamente aumenta el paro como pueden ser septiembre
o enero ya que la gente contratada para los periodos vacacionales pierden el
empleo.
- DESARROLLO ECONMICO
Para (UI HAQ, 2008), dice que el desarrollo econmico pretende la
creacin de un ambiente en el cual los individuos, tiendan a ampliar su mximo
potencial y llevar una vida productiva y creativa de acuerdo a sus necesidades e
intereses. Las personas son la verdadera riqueza de cualquier nacin. Por ello,
el desarrollo es ms que crecimiento econmico, que constituye slo una
finalidad para que los individuos tengan ms oportunidades.
Robert (MERLON SOLOW, 2010), define el desarrollo econmico como
el incremento en la inversin en capital humano, que puede contrarrestarse el
efecto de la desigualdad social y conformar un pronto incremento de la
productividad con medidas creciente de equidad.
-Objetivo
Trata de conseguir un crecimiento equilibrado y equitativo de la
produccin, el comercio y los servicios; que se corresponda con el nivel de
crecimiento de la poblacin del municipio. El mismo, debe ser logrado de forma
organizada, planificada y consensuada entre los diferentes actores locales.
Busca la capacidad de pases o regiones para crear riqueza a fin de
promover y mantener la prosperidad o bienestar econmico y social de sus
habitantes.
32
-Caractersticas
La principal caracterstica del desarrollo econmico es el crecimiento
econmico, poltica y social de un pas o regin el cual se mide por medio de
indicadores diversos como el producto interno bruto anual (PBI9 que mide la
cantidad de bienes y servicios producidos en un ao determinado (riqueza), el
ingreso per cpita de la poblacin, la cantidad de viviendas y hospitales
construidos, la energa elctrica producida, su infraestructura, pero sobre todo
por el grado de escolaridad alcanzado en su sociedad, los cuales en suma
generan desarrollo econmico con estabilidad social, poltica y un crecimiento
econmico sostenido a mediano y largo plazo, sin los cuales no habra el
desarrollo, ni el bienestar social deseado.
2.3.2 DEFINICIN DE TRMINOS BASICOS:

Economa
El estudio de la manera en que las sociedades utilizan los recursos escasos para
producir mercancas valiosas y distribuirlas entre los diferentes individuos.
(Samuelson y Nordhaus, 2004)
Competencia Laboral
Capacidad de una persona para desempear las actividades que componen una
funcin laboral, en un contexto real de trabajo, segn los estndares y calidad
esperados por el sector productivo. Un estndar (norma) de competencia laboral
describe lo que el trabajador debe ser capaz de hacer, la forma en que puede
juzgarse si lo que hace est bien logrado y el contexto laboral en el que se espera
que lo haga. (Bunk, 2003).
Empleabilidad
Capacidad que tienen los trabajadores de moverse autnomamente en el
mercado laboral, reconociendo claramente sus habilidades y conocimientos
desarrollados a lo largo de su trayectoria laboral e identificando sus posibilidades
de actualizacin de los mismos. En trminos amplios es el desarrollo de
capacidades que le permitan a la persona tener posibilidades reales no slo de
33
conseguir un trabajo sino tambin movilizarse y mantenerse activo en el mercado

laboral.(Gary Becker, 2001).
Formacin Profesional
Actividades que tienden a proporcionar la capacidad prctica, el saber y las
actitudes necesarias para el trabajo en una ocupacin o grupo de ocupaciones
en cualquier rama de la actividad econmica. (Organizacin Internacional del
Trabajo OIT).
Grupo Ocupacional
Caracterizacin de tipos de trabajos que tienen elementos que los hacen
comparables. La tipologa ms frecuentemente ocupada es la Clasificacin
Ocupacional COTA-70 que identifica los siguientes Grupos Ocupacionales:
Profesionales, Tcnicos y Personas en ocupaciones afines. Gerentes,
Administradores y Funcionarios de categora directiva. Empleados de Oficina y
Personas en ocupaciones afines. Vendedores y Personas en ocupaciones
afines. Agricultores, Ganaderos, Pescadores, Cazadores, Madereros y Personas
en ocupaciones afines. Conductores de medios de transporte y Personas en
ocupaciones afines. Artesanos y Operarios en ocupaciones relacionadas con la
hilandera, la confeccin de vestuario y calzado, la carpintera, la industria de la
construccin, la mecnica y las artes grficas. Otros Artesanos y Operarios.
Obreros y Jornaleros. Trabajadores en servicios personales y en ocupaciones
afines. Trabajadores en ocupaciones no identificables o no declaradas y otros
trabajadores (Verdugo y Verdugo, 1989).
Identificacin de Competencias
Mtodo o proceso que se sigue para establecer, a partir de una actividad
de trabajo, las competencias que se requieren para desempear tal actividad
satisfactoriamente. La tcnica ms utilizada es el anlisis funcional. (McClelland,
1973).
34
Trabajo informal
Agrupa a quienes trabajan en el sector informal, definido por la OIT como
pequeas actividades generadoras de ingresos que se desarrollan fuera del
marco normativo oficial y utilizan normalmente poco capital, tcnicas
rudimentarias y mano de obra escasamente califica, y proporcionan bajos
ingresos y un empleo inestable.(Kenya, 1972).
35
CAPTULO III
MARCO METODOLGICO
36
III.
3.1
MARCO METODOLGICO
TRAYECTORIA CUALITATIVA:
El tipo de investigacin es descriptiva porque describe hechos y

situaciones problemticas para luego proponer una solucin lo cual nos va
ayudar a ver cul es la influencia del desempleo juvenil para contribuir al
desarrollo econmico de la ciudad de Chiclayo.
Adems es correlacional ya que necesita dos variables que se relacionen

entre s en este caso es la Influencia del Desempleo Juvenil para contribuir al
Desarrollo Econmico en la ciudad de Chiclayo.
3.2
ENFOQUE SELECCIONADO:
Modelo keynesiano del mercado de trabajo y el desempleo

Segn (BOSCH, 2000), en el modelo keynesiano, la causa principal del paro hay
que buscarla en la insuficiencia de la demanda agregada. Un simple cambio
negativo en las expectativas de los empresarios puede provocar una disminucin
de su demanda de bienes de inversin lo que originar una serie de reacciones
en cadena en la que se ir perdiendo empleo sucesivamente en diferentes ramas
industriales. La consiguiente disminucin en la capacidad adquisitiva de los
trabajadores puede agravar el crculo vicioso prolongando indefinidamente la
situacin de desempleo.
Los keynesianos rechazan la capacidad del mercado laboral de ajustarse a la

nueva situacin modificando los salarios. Y si el equilibrio en el mercado de un
factor o un bien no puede alcanzarse por la va de los precios, se conseguir por
la va de las cantidades, apareciendo una disparidad entre las cantidades
ofrecidas y demandadas.
37
Es la rigidez a la baja de los salarios la que impide que la disminucin de la

demanda se traduzca en descensos salariales por lo que se producir una
situacin de desempleo involuntario.
El supuesto de la rigidez de los salarios puede suavizarse si se considera que

los trabajadores tienen ilusin monetaria, es decir, que lo que negocian en sus
convenios son salarios nominales, no reales, por lo que, si se dan
simultneamente situaciones de desempleo e inflacin, puede producirse un
cierto reajuste de los salarios reales.
Esta posibilidad quedaba excluida por las modernas propuestas del modelo de
las expectativas racionales: No hay ilusin monetaria, por lo que la poltica
monetaria expansiva se traduce inmediatamente en subidas de precios y salarios
sin que tenga ningn efecto sobre la produccin real. Los keynesianos, en
respuesta, dieron la vuelta al argumento. Aceptando el supuesto de las
expectativas racionales conjuntamente con el de la rigidez de los salarios
nominales, dedujeron que las polticas expansivas s pueden tener efecto sobre
la produccin real. Por ejemplo, el anuncio de un aumento en la cantidad de
dinero en circulacin provocar subidas en los precios, pero no en los salarios
nominales, por lo que los salarios reales bajarn; esto permitir el aumento del
empleo y de la produccin real.
Pero si los trabajadores tienen expectativas racionales Por qu seran rgidos

los salarios nominales? Actualmente, cuando se firman convenios colectivos
suele incluirse una clusula de revisin condicionada al comportamiento del IPC
por lo que los aumentos salariales acordados son reales. Adems, si los salarios
nominales fueran rgidos, los salarios reales actuaran anti cclicamente, bajando
en los procesos inflacionistas y subiendo en los deflacionistas, lo que no slo no
es lgico sino contrario a la experiencia emprica.
El modelo del mercado interno de las empresas trata de explicar por qu la

existencia de trabajadores en paro, tericamente dispuestos a aceptar un
empleo a cualquier precio, no provoca la cada de los salarios. En cada empresa
38
hay un gran nmero de puestos de trabajo que requieren cierto grado de

confianza en la persona que los ocupa.
Para esos empleos se buscarn trabajadores conocidos, que ya lleven un tiempo

en la empresa. Muchos otros puestos exigen una formacin muy especializada
que slo se consigue permaneciendo mucho tiempo en el mismo empleo. Por
tanto los trabajadores en paro no sirven para ocupar esos empleos y, aunque
estuvieran dispuestos a aceptar salarios ms bajos, no representan una
competencia real para los que ya estn empleados desde hace tiempo en la
empresa.
El modelo del pago de la lealtad se fija en ciertos comportamientos que, aunque

no sean fcilmente explicables racionalmente, todo el que haya trabajado en una
empresa sabe que son muy comunes. Hay un amplio grupo de trabajadores que
se esfuerza ms de lo que les exige la empresa. Es comprensible por tanto que
la empresa les pague ms de lo estrictamente necesario para que permanezcan
en sus puestos. Se produce una especie de lealtad mutua entre empleados y
empleadores.
El modelo de los salarios anti-escaqueo (shirking) considera que la empresa no

puede estar detrs de cada trabajador controlndole minuto a minuto para que
cada uno rinda al mximo posible. La mejor forma de incentivar el trabajo es
ofrecer buenos sueldos. Si los salarios fueran bajos no se tendra miedo al
despido y los trabajadores adoptaran comportamientos indolentes. Es
interesante constatar que en los pases comunistas del este de Europa, la falta
de temor al despido y los bajos salarios provocaba que el rendimiento de los
trabajadores fuese mucho ms bajo que en los pases occidentales; sa est
considerada una de las razones principales de la cada de aquel sistema.
El modelo de la seleccin inversa subraya el temor de los empleadores a que,

en el caso de que bajasen los salarios cada vez que la empresa atravesara una
coyuntura difcil, los primeros trabajadores en abandonarles seran los mejores,
los que se sintieran confiados en encontrar fuera otro puesto mejor pagado. Se
39
producira as un fenmeno de seleccin darwinista de los menos eficaces que

redundara en perjuicio de la empresa. Es preferible por tanto no bajar los
salarios y adaptarse a las crisis mediante reajustes de personal en los que se
despidan slo a los peores.
Es fcil detectar algunas caractersticas comunes a todos estos modelos.

Consisten principalmente en anlisis de tipo pico-sociolgico sobre el
razonamiento seguido en la adopcin de decisiones por los empleadores y sobre
los mecanismos de funcionamiento interno de las empresas. Ciertamente
consiguen complementarse mutuamente para explicar por qu los salarios
permanecen altos en coexistencia con altas tasas de desempleo en el mercado
laboral.
Comparten un cierto "espritu" keynesiano ya que, al mostrar la incapacidad del

mercado de trabajo para alcanzar automticamente el equilibrio, estn
justificando la necesidad de intervencin del Estado: la nica solucin para el
desempleo consiste en hacer crecer la demanda agregada
3.3
TIPO Y DESEO DE LA INVESTIGACIN
Diseo no experimental
Implica la observacin del hecho en su condicin natural sin intervencin

del investigador.
Podr definirse como indica Hernndez (2012), Como la investigacin
que se realiza sin manipular deliberadamente variables. Es decir se trata de
estudios donde no hacemos variar en forma intencional las variables
independientes para ver el efecto sobre otras variables. Lo que se hace en las
investigaciones no experimentales es observar fenmenos tal como se dan en el
contexto natural, para posteriormente analizarlos.
40
Transversal:
Recolectan datos en un solo momento, en un tiempo nico.
Transversal correlacional:
Establecen relaciones entre dos o ms variables, es decir que se trata de

conocer sin una determinada variable est asociada con otra, pero no explica las
relaciones causales entre ellas.
Cuyo esquema es:
Ox
Oy
Oy
Dnde:
M= Muestra
Ox
: variable dependiente
Oy
: desarrollo econmico
: Influencia
3.4
OBJETO DE ESTUDIO
La ciudad de Chiclayo, se ubica en el departamento de Lambayeque, con una

superficie de 50.35 km.
41
3.5
SUJETOS PARTICIPANTES
Poblacin: 3277 jvenes en la ciudad de Chiclayo

Muestra: 67 jvenes en la ciudad de Chiclayo
Unidad de Anlisis: 1 joven
Tcnica de Muestreo: Muestreo Aleatorio Simple
Tamao de Muestra:
Z = 90% = 1.96
E = 0.05
P = 0.5
Q = 0.5
N = 3277
=
Z2 N P Q
E 2 (N 1) + Z 2 P Q
1.962 3277 0.5 0.5

=
0.052 (3277 1) + 1.962 0.5 0.5
= 344 jovenes
3.6
HIPTESIS
Si determinamos la Influencia del Desempleo Juvenil, entonces podremos

contribuir al Desarrollo Econmico en la ciudad de Chiclayo.
3.7
VARIABLES
Variable dependiente:
Desempleo juvenil
Segn la definicin estndar de las Naciones Unidas, juventud
comprende a las personas jvenes entre 15 y 24 aos de edad, ambos inclusive
(OHiggins, 2001).
42
El deterioro del empleo juvenil ha provocado una disminucin

generalizada de la propensin a participar en el mercado laboral de los menores
de 25 aos, aumentando los flujos de salida de la actividad por parte de los
jvenes. Se produce efecto desnimo, debido a la destruccin de empleo y el
aumento del tiempo de permanencia en paro Trabajo Fin de Grado. Curso de
adaptacin al Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Pgina: 33
provocan una cada progresiva de la intensidad de bsqueda de trabajo de los
jvenes desempleados, lo que incrementa su propensin a transitar a la
inactividad.
Variable independiente:
Desarrollo econmico
Robert Merton Solow (Annimo, 2010), define el desarrollo econmico
como el incremento en la inversin en capital humano, que puede
contrarrestarse el efecto de la desigualdad social y conformar un pronto
incremento de la productividad con medidas crecientes de equidad.
Jan Tinbergen (Tinbergen & Carrancedo Carredano, 1965), se puede

decir "Hoy se cree, que el desarrollo econmico, puede promoverse por lo que
podramos llamar una poltica de desarrollo. Esto no quiere decir, sin duda, que
no se utilicen las fuerzas poderosas de la iniciativa privada; pero se espera que
puedan evitarse algunos de los errores y desperdicios del pasado.
43
3.8
OPERACIONALIZACIN
VARIABLE
DIMENSIONES
INDICADORES
TCNICAS DE RECOLECCIN
INSTRUMENTOS DE
DE INFORMACIN
RECOLECCIN DE
INFORMACIN
Econmica
Independiente
Bajo crecimiento econmico
Anlisis documental
Fichaje
Aumento de la migracin
Encuesta
Cuestionario
Desarrollo
Encuesta
Cuestionario
Encuesta
Cuestionario
Desempleo
juvenil
Social
de
actividades
delictivas
Aumento de la riqueza
Econmica
44
Desarrollo de la poblacin
Anlisis documental
Fichaje
Anlisis documental
Fichaje
Encuesta
Cuestionario
Dependiente
Desarrollo
econmico
Social
Mayor empleo
45
3.9
METODOS, TCNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIN
3.9.1 Mtodo
El mtodo ms adecuado para el desarrollo de este proyecto de investigacin
es el deductivo por que se llegar a una o varias conclusiones con respecto
al tema planteado.
3.9.1 Tcnicas e instrumentos
Observacin: gua de observacin
Se emplearn observacin no experimental para determinar lo
siguiente:
-Si hay jvenes en la ciudad de Chiclayo que se encuentran
desempleados.
Encuesta: Cuestionario
Se emplearn encuestas para determinar lo siguiente:
Aumento de la migracin
Desarrollo de actividades delictivas
Aumento de la riqueza
Mayor empleo
Anlisis de documentos: Fichaje
Se emplear anlisis de documentos para ver la realidad por la que
est atravesando el desempleo juvenil en la ciudad de Chiclayo:
Bajo crecimiento econmico
46
3.9.3 Descripcin de instrumentos utilizados:

Tcnica
Instrumento
Observacin
Gua de observacin
Encuesta
Cuestionario
Anlisis de documentos fichaje
3.10 PROCEDIMIENTO PARA LA RECOLECCIN DE DATOS

_
Recojo de los datos.
Se utilizar la tcnica de encuesta para recoger la informacin pertinente.

_
Clasificacin de los datos.
En este proceso los datos de la ficha de la encuesta y entrevista que se

realizarn, sern clasificados y seleccionados, para poder concluir con los
objetivos de la investigacin.
_
Ordenamiento de datos
Para clasificar la informacin se construir una tabla en una hoja de
clculo, en la que se introducir los datos de la ficha de la encuesta, y la
in investigacin medir una unidad de anlisis es decir los jvenes
desempleados.
3.11 ANLISIS Y DISCUSIN DE DATOS

Para el desarrollo del trabajo se utilizara el software IBM SPSS Statistics Editor
de Datos, se utilizara para la representacin de grficos, utilizando el anlisis
cualitativo.
Para el anlisis de los datos se seguir los siguientes pasos:
47
Obtencin de informacin: A travs del registro y documentos; en este caso

los jvenes desempleados en la ciudad de Chiclayo.
Captura y transcripcin de la informacin: Los instrumentos sern tabulados
y esto nos permitir elaborar cuadros o tablas por cada uno de los instrumentos
mediante el software IBM SPSS Statistics Editor de Datos.
Clasificacin de la informacin: Se agrupar la informacin obtenida mediante
las fichas en categoras y resultados.
Integracin de la informacin: Se relacionar las categoras, con fundamentos
tericos de la investigacin mencionados en las bases tericas.
Finalmente con la informacin obtenida se podr medir lo propuesto en los
objetivos y se podr elaborar las conclusiones.
3.12 PRINCIPIOS TICOS

El presente trabajo de investigacin ser desarrollado teniendo en cuenta los
valores morales inherentes a cada uno de nosotros; es decir en nuestra
investigacin no ser objetivo de copia o plagia, si no producto de nuestra
investigacin, acepto por haber hecho uso de los antecedentes incentes y por
las bases tericas cientficas que ya existe y que son necesarias para llevar a
cabo en nuestra investigacin.
3.13
CRITERIOS DE RIGOR CIENTFICO
Asimismo nuestro trabajo de investigacin ser elaborado teniendo como base

el mtodo cientfico, utilizando tcnicas e instrumentos de investigacin cientfica
que nos sirvieron para ver como la variables y objeto de estudio se
interrelacionan.
48
CAPTULO IV
MARCO ADMINISTRATIVO
4. MARCO ADMINISTRATIVO
4.1
Cronogramas de actividades
ACTIVIDADES
Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
Ttulo de la investigacin
Problema de investigacin
Investigacin preliminar
Problema cientfico
Formulacin del problema
Justificacin
de
la
investigacin
Justificacin del proyecto
Objetivos de la investigacin
Marco terico
Antecedente de investigacin
Estado del Arte
Bases Terico-Cientficas
Bases de datos
Marco metodolgico
Tipos
diseos
de
la
investigacin
Poblacin y muestra
Mtodo de muestreo
Hiptesis
Variables
Marco
administrativo
del
proyecto
Referencias
Anexos
Trabajo de campo
50
Anlisis e interpretacin de
datos
Objetivos del anlisis
Anlisis e interpretacin de los
resultados
Conclusiones
recomendaciones
Referencias y anexos
Ejecucin y elaboracin del
informe
Redaccin del captulo de
informe final
Presentacin del informe final
4.2
Presupuesto
Materiales
Detalle
cantidad
Foto copias
Valor (S/.)
Total (S/.)
200
S/. 0.10
S/. 200
Folder
S/. 0.70
S/. 5.60
Lapiceros
S/. 0.70
S/. 1.40
Laptop
S/. 1.500
S/.1.500
Sub Total
S/.1.509
Servicios
Detalle
Cantidad
Valor (S/.)
Total (S/.)
Alimentacin
10
S/.5.00
S/.50.
Anillados
S/.3.00
S/.9.00
51
Internet
S/.90.00
S/.90.
Sub Total
S/.149
Otros varios
Detalle
Pasajes
Cantidad
Valor (S/.)
Total (S/.)
20
S/.5.00
S/.100
Trabajo de campo
S/.5.00
S/.10
Impresiones
S/.12
S/.60
Sub Total
S/.170
Total general:
S/.1.828
4.3
Financiamiento
El presupuesto del proyecto ser financiado por los responsables del
proyecto.
52
CAPITULO V
ANLISIS E INTERPRETACIN DE LOS
RESULTADOS
IV.
ANLISIS E INTERPRETACIN DE LOS RESULTADOS

En el captulo que se expone a continuacin se presentaran los
resultados obtenidos del cuestionario aplicados a diferentes personas
de la ciudad de Chiclayo, departamento de Lambayeque en el periodo
noviembre a diciembre del 2015.
Resultados en tablas y grficos
Dimensin social y econmica

Se recopilaron caractersticas de la poblacin, entre los cuales se
pregunt sexo, edad, lugar de residencia, lugar de nacimiento, nivel
de estudios.
Tabla 1
Sexo de 344 jvenes de la ciudad de Chiclayo-noviembre 2015
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
180
52,3
52,3
52,3
164
47,7
47,7
100,0
Total
344
100,0
100,0
Fuente: Elaboracin propia
GRFICO N1
FUENTE: Elaboracin Propia-Realizado en IBM SPSS Statistics Editor de

Datos 2011
54
Interpretacin:
En el grafico anterior se puede observar que de 344 jvenes encuestados, hay

ms mujeres jvenes que varones en la ciudad de Chiclayo.
Tabla 2
Edad de 344 jvenes de la ciudad de Chiclayo-noviembre 2015
Frecue
Porcenta
Porcentaje
Porcentaje
ncia
je
vlido
acumulado
Vlido
15-20
174
50,6
50,6
50,6
21-24
170
49,4
49,4
100,0
Total
344
100,0
100,0
GRFICO N2

Datos 2011
55
Interpretacin:
En el grafico anterior se puede observar que de los 344 jvenes encuestados el
50,6% tienen 15 a 20 aos.
Tabla 3
Lugar de residencia de 344 jvenes de la ciudad de Chiclayo-noviembre
2015
Frecuenci
Porcentaj
Porcentaj
Porcentaj
e vlido
e
acumulad
o
Vlido
CHICLAY
344
100,0
100,0
100,0
GRFICO N3

Datos 2011
56
Interpretacin:
En el grafico anterior se puede observar que de los 344 jvenes encuestados el
100% reside en la ciudad de Chiclayo.
Tabla 4
Lugar de nacimiento de 344 jvenes de la ciudad de Chiclayo-noviembre 2015
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
CAJAMARCA
29
8,4
8,4
8,4
CHICLAYO
82
23,8
23,8
32,3
ILLIMO
40
11,6
11,6
43,9
JAEN
33
9,6
9,6
53,5
LAMBAYEQUE
85
24,7
24,7
78,2
PIURA
15
4,4
4,4
82,6
POMALCA
30
8,7
8,7
91,3
TUCUME
30
8,7
8,7
100,0
344
100,0
100,0
Total
GRFICO N4

Datos 2011
57
Interpretacin:
En el grafico anterior se puede observar que de los 344 jvenes, nacieron en
diferentes lugares, y la mayora naci en Lambayeque que es 85 jvenes
representado el 24,7 %, y el 4,4% de jvenes nacin en Piura.
Tabla 5
Nivel de estudios de 344 jvenes de la ciudad de Chiclayo-noviembre 2015
Vlido
SECUNDARIA
ESTUDIOS
Frecuenci
Porcentaj
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
171
49,7
49,7
49,7
75
21,8
21,8
71,5
98
28,5
28,5
100,0
344
100,0
100,0
SUPERIORES
ESTUDIOS TECNICOS
Total
GRFICO N5

Datos 201
58
Interpretacin:
En el grafico se puede observar que de los 344 jvenes, la mayora ha estudio
secundaria que representa 49,7% de los jvenes de la ciudad de Chiclayo.
Tabla 6
Trabajo actualmente de 344 jvenes de la ciudad de Chiclayo-noviembre
2015
Frecuencia
Porcentaje
Porcentaje vlido
Porcentaje
acumulado
Vlidos
SI
156
45,3
45,3
45,3
NO
188
54,7
54,7
100,0
Total
344
100,0
100,0
GRFICO N6

Datos 2011
Interpretacin:
59
El grafico 6 se puede observar que de las 344 personas encuestadas el 54,7%

de jvenes no tienen empleo en la ciudad de Chiclayo.
Tabla 7
Hace cunto tiempo tienen empleo los 344 jvenes de la ciudad de Chiclayo-noviembre
2015
Frecuencia
Vlidos
NO TIENEN
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
164
47,7
47,7
47,7
1 MES
50
14,5
14,5
62,2
3 MESES
50
14,5
14,5
76,7
1 AO
25
7,3
7,3
84,0
5 AOS
30
8,7
8,7
92,7
MAS DE 5
25
7,3
7,3
100,0
344
100,0
100,0
EMPLEO
AOS
Total
GRFICO N7
No tienen empleo

Datos 2011
60
Interpretacin:
de jvenes no tienen empleo, que la mayora hace un mes otros en 3 meses
consiguieron trabajo en la ciudad de Chiclayo.
Tabla 8
Hace cunto tiempo no tienen empleo los 344 jvenes de la ciudad de Chiclayonoviembre 2015
Frecuencia
Vlidos
TIENEN
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
180
52,3
52,3
52,3
1 MES
49
14,2
14,2
66,6
3 MESES
55
16,0
16,0
82,6
1 AO
30
8,7
8,7
91,3
5 AOS
15
4,4
4,4
95,6
MAS DE 5
15
4,4
4,4
100,0
344
100,0
100,0
EMPLEO
AOS
Total
GRFICO N8
Tienen empleo

Datos 2011
61
Interpretacin:
El grafico 8, se puede observar que de las 344 personas encuestadas el 52,3%
de jvenes tienen empleo, que el 16% de los jvenes no tiene empleo hace 3
meses en la ciudad de Chiclayo.
Tabla 9
Tipo de trabajo de 344 jvenes de la ciudad de Chiclayo-noviembre
2015
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
FORMAL
170
49,4
49,4
49,4
INFORMAL
174
50,6
50,6
100,0
Total
344
100,0
100,0
GRFICO N9
62

Datos 2011
Interpretacin:
personas tienen empleo informal y 170 personas tienen empleo formal que
representa el 49,4% de la muestra utilizada.
Tabla 10
Jvenes que aceptaran trabajar en una actividad ajena a su
experiencia laboral en la ciudad de Chiclayo-noviembre 2015
Frecuencia
Porcentaje
Porcentaje vlido
Porcentaje
acumulado
Vlidos
SI
236
68,6
68,6
68,6
NO
108
31,4
31,4
100,0
Total
344
100,0
100,0
GRFICO N10

Datos 2011
63
Interpretacin:
aceptaran trabajar en una actividad ajena a su experiencia laboral y el 31.4% no
aceptara, en la ciudad de Chiclayo.
Tabla 11
Jvenes que creen haber hecho todos los esfuerzos para conseguir
empleo en la ciudad de Chiclayo-noviembre 2015
Frecuencia
Porcentaje
Porcentaje vlido
Porcentaje
acumulado
Vlidos
SI
209
60,8
60,8
60,8
NO
135
39,2
39,2
100,0
Total
344
100,0
100,0
GRFICO N11

Datos 201
64
Interpretacin:
creen haber hecho todos los esfuerzos para conseguir empleo en la ciudad de
Chiclayo.
Tabla 12
Cules cree que son las posibles causas para el desempleo juvenil en la
ciudad de Chiclayo-noviembre 2015
Frecuencia
Vlidos
CARENCIA DE
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
52
15,1
15,1
15,1
156
45,3
45,3
60,5
136
39,5
39,5
100,0
344
100,0
100,0
CERTIFI
EXCESO DE
DEMANDA L
FALTA DE
OPORTUNIDA
Total
GRFICO N12

Datos 2011
65
Interpretacin:
El grafico 14, se puede observar que de las 344 personas encuestadas, el 45.3%
cree que la posible causa es por excesos de demanda laboral que y el 15,1 cree
que es por carencia de certificado.
66
CAPITULO VI
PROPUESTA DE INVESTIGACIN
VI
6.1
PROPUESTA DE INVESTIGACIN
Propuesta de estrategia para disminuir el desempleo juvenil
6.1.2 Objetivo
_
Disminuir el desempleo en la ciudad de Chiclayo de 15-24 aos
6.2.2 Factor limitante

_
Exceso de demanda laboral
6.2.3 Estrategias
_
La persona en esa edad debe estar preparado, sea tcnico o superior
Solicitar al estado proporcin de inversin publica
Promover la creacin de industria
68
CAPITULO VII
CONSIDERACIONES FINALES Y
RECOMENDACIONES
7.1 CONCLUSIONES
_
Gran cantidad de jvenes encuestados en los ltimos meses han

conseguido un trabajo.
La mayora de personas que cuentan con un empleo son trabajos

informales, lo cual origina que exista un alto nivel de informalidad en la
ciudad de Chiclayo, pero lo que ms preocupa es que casi la mitad de los
encuestados se encuentran sin empleo.
La informalidad hace que los jvenes que trabajan en esta situacin

tengan mayor riesgo de quedar desempleados en cualquier momento y
hay una gran cantidad de personas que debido a que no pueden encontrar
un trabajo adecuado, aceptaran un trabajo ajeno a su experiencia laboral
lo cual ocasiona un sueldo menor a lo que les corresponde.
Hay una gran cantidad de inmigrantes que llegan a la ciudad de Chiclayo

en busca de mejorar la calidad de vida, se puede decir que la migracin
se ha convertido en un problema social por la falta de oportunidades
laborales de los millones que buscan un empleo digno y bien remunerado.
No es ilgico suponer que la migracin se est volviendo una de las
alternativas que mejor resuelve el problema del empleo en el pas.
El hecho de que en la ciudad haya gran cantidad de jvenes sin trabajo

hace que la ciudad no se puede desarrollar adecuadamente la economa.
Al aplicar estrategias para crear mayores puestos de trabajo, el ndice de

desempleo mejorara en la ciudad de Chiclayo.
7.2 RECOMENDACIONES
_
Las autoridades involucradas deberan aplicar los conocimientos en

proyectos que generen economa para disminuir la migracin de la
poblacin, la cual es generada por el aumento en el ndice de desempleo
de las ciudades del pas.
Las autoridades involucradas deberan brindar apoyo administrativo

financiero, as motivar a la formalizacin de las empresas y de esta
70
manera los trabajadores tendrn un trabajo seguro; de la misma manera

deberan aplicar estrategias para crear nuevo puestos de trabajo y
disminuir el ndice de jvenes desempleados.
_
Las universidades, institutos superiores, colegios, profesionales e incluso

el estado deben programar charlas a las personas para dar a conocer
cuales con sus derechos como trabajadores y como hacerlos cumplir,
para que de esta manera las empresas no se aprovechen de las personas
que estn desempleadas.
Las autoridades involucradas deberan aplicar los conocimientos en

proyectos que generen economa para disminuir la migracin de la
poblacin, la cual es generada por el aumento en el ndice de desempleo
de las ciudades del pas.
Nuestras autoridades deben apoyar todos los sectores que ayuden al

mejoramiento de nuestra economa, teniendo en cuenta que uno de esos
sectores importantes a tener en cuenta es el alto ndice de jvenes
desempleados de la ciudad.
Las autoridades del gobierno deben aplicar estrategias que puedan

incrementar los puestos de trabajo y as contribuir al mejoramiento del
ndice de desempleo juvenil en la ciudad de Chiclayo.
71
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
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Obtenido de http://gestion.pe/noticia/326439/oit-existe-mas-millon-jovenesdesempleados-peru
ORTIZ RODRIGUEZ, M. O. (2014). EL DESEMPLEO JUVENIL EN MEXICO:LA PUERTA ABIERTA A LA
EXCLUSION SOCIAL. MEXICO. Obtenido de
http://200.76.166.3:8080/dspace/bitstream/handle/123456789/3582/Ortiz_MO.pdf?s
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TAVERA, J., MALAGA, R., & ORE, T. (2014). JOVENES QUE NO TRABAJAN NI ESTUDIAN.
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UI HAQ, M. (2008). DESARROLLO ECONMICO. 17. Obtenido de -Comparar realidades de la
situacin del desempleo juvenil de la ciudad de Chiclayo con otras ciudades del pas.
73
ANEXOS
ENCUESTA
Nombre:
_______________________________________________________
Edad: _______
lugar de residencia: ____________________
1. En dnde ha nacido?
_______________________________________________________
2. Qu nivel de estudios tiene
Primaria
Secundaria
Estudios superiores
Estudios tcnicos
3. Trabaja actualmente?
a. S __ No __
4. Hace cunto tiempo tiene empleo
1 mes
3 meses
1 ao
5 aos
Ms de 5 aos
a. Si la respuesta es no
1 mes
3 meses
1 ao
5 aos
Ms de cinco aos
5. El trabajo que tiene actualmente es?
Formal
74
Informal
6. Cree haber hecho todos los esfuerzos para conseguir empleo?
a. S__ No __
7. Cules cree que son las posibles causas para el desempleo juvenil?
_______________________________________________________
GUA DE OBSERVACIN
Fecha: ___/___/____
Lugar: ____________
1.- Hay muchos jvenes que puedan estar en pandillas o bandas

SI ( )
NO ( )
2.- Condiciones econmicas en las que se encuentran los jvenes

Buena ( )
regular ( )
mala ( )
3.- Jvenes buscando trabajo

SI ( )
NO ( )
4.- Ha crecido la cantidad de personas que buscan trabajo
SI ( )
NO ( )
5.- la modelo econmica en la ciudad de Chiclayo aplicada est

creando desempleo
SI ( )
NO ( )
75
MATRIZ DE CONSISTENCIA_ENFOQUE CUANTITATIVO

Influencia del Desempleo Juvenil para contribuir al Desarrollo Econmico en la ciudad de Chicla
Ttulo
Problema
Objetivos:
general
Hiptesis
y
Variables
Diseo
Y dimensiones
investigacin
de
Poblacin
especficos
Influencia
del
Desempleo
Juvenil
Cul
influencia
es
la
del
-Variable
-Diseo no
La poblacin es
El
Determinar cul es
la Influencia del
independiente:
experimental:
de:
aplicado
Desempleo
al
para contribuir al
desempleo
Desarrollo
desarrollo
para contribuir
Econmico en la
econmico de la
desarrollo
ciudad
ciudad
econmico
Chiclayo
Chiclayo?
de
Si determinamos
la
de
tcnicas
Objetivo General
desempleo juvenil
de
investigacin
para
contribuir
Mtodos
influencia
del
juvenil
de
al
la
ciudad de Chiclayo.
mtodo
para
este proyecto de
Juvenil, entonces
Desempleo juvenil
Transversal
podremos
Dimensiones
contribuir al
Econmica
Transversal
Desarrollo
Social
correlacional
Econmico en la
ciudad de
-Variable
Chiclayo.
dependiente:
-M: muestra
Desarrollo
-Ox
: variable
econmico
dependiente
3277 jvenes en
investigacin es:
la ciudad de
Deductivo
Chiclayo.
Tcnicas
instrumentos:
La muestra
Encuesta:
obtenida es de:
cuestionario
344 jvenes
Anlisis
de
documentos:
fichaje
Dimensiones
Social
-Oy
: desarrollo
econmico
76
Objetivos
Observacin:
Especficos
Gua
- Analizar cmo se
observacin
de
est desarrollando
el
desempleo
juvenil en la ciudad
de Chiclayo.
-
Diagnosticar
la
situacin actual del

desempleo
juvenil
en la ciudad de
Chiclayo.
-
Evaluar
los
resultados
obtenidos
de
la
situacin actual del

desempleo
juvenil
en la ciudad de
Chiclayo.
-
Comparar
realidades
situacin
de
la
del
77
desempleo
juvenil
de la ciudad de
Chiclayo con otras
ciudades del pas.
-
Identificar
influencia
la
del
Desempleo Juvenil
para contribuir
al
Desarrollo
Econmico
en
la
ciudad de Chiclayo.
78

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FACULTAD DE INGENIERA,

PERFIL DEL PROYECTO DE LA

Pimentel, Lambayeque 03 de diciembre del 2015

Chvez Oclocho Ithzayana

Rivera Izquierdo Yenni lucia

-------------------------------Rivera Izquierdo Yenni lucia

11. FECHA DE PRESENTACIN

A mis padres que los admiro, quienes me

A mis hermanos, por estar siempre a mi lado,

A mis padres, quienes han sido gua y el

A mis hermanos, por apoyarme y haber

Me gustara que estas lneas sirvieran para expresar mi ms profundo y sincero

formulacin del problema .................................................................................... 14

justificacin e importancia ................................................................................... 14

antecedentes de la investigacin: .......................................................................... 18

estado del arte ...................................................................................................... 30

sistemas teorico conceptuales ........................................................................... 30

bases terico cientficas: ................................................................................. 30

definicin de trminos basicos: ...................................................................... 33

CAPTULO III ............................................................................................................................ 36

objeto de estudio .................................................................................................. 41

sujetos participantes ............................................................................................ 42

metodos, tcnicas e instrumentos de investigacin........................................ 46

tcnicas e instrumentos ................................................................................... 46

Descripcin de instrumentos utilizados:........................................................ 47

CRITERIOS DE RIGOR CIENTFICO ................................................................. 48

MARCO ADMINISTRATIVO ........................................................................................... 50

cronogramas de actividades .............................................................................. 50

ANLISIS E INTERPRETACIN DE LOS RESULTADOS ............................................... 53

PROPUESTA DE INVESTIGACIN ............................................................................. 68

El objetivo de la investigacin es determinar cul es la influencia del desempleo

The objective of the research is to determine the influence of youth unemployment to

Keywords: youth unemployment- economic development.

En este presente proyecto es fruto de la preocupacin de la Direccin de

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INTERNACIONAL DE TRABAJO, 2015).

tcnicas y acadmicas sino tambin cualidades como ser abierto, responsable y

emergentes que estn progresivamente ms basadas en los servicios, los

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principalmente de los jvenes". Siendo importante para la economa la

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Determinar cul es la influencia del Desempleo Juvenil para Contribuir al

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(MORENO, 2015) En el artculo ttulada:

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